在校领导班子专题民主生活会情况通报会上的讲话

第一篇：在校领导班子专题民主生活会情况通报会上的讲话

在校领导班子专题民主生活会情况通报会上的讲话

同志们：

刚才，黄木松书记代表校党委，通报了11月4日至6日召开的校领导班子专题民主生活会情况。这既是校党委认真贯彻开门搞活动的要求，让群众知情、让群众评判、让群众监督的一个“规定动作”；也是校领导班子带头开展批评与自我批评，推动各党支部开好高质量专题组织生活会的一个标杆。

为开好这次的专题民主生活会，学校认真研究制定了领班班子专题民主生活会方案，并报厅督导组、厅活动办审核同意。会前，厅第一督导组周江红组长为我们开好专题民主生活会，给予了精心指导和悉心帮助，并逐一与班子成员谈心谈话，对会议方案和对照检查材料认真审改，就我校开好专题民主生活会提出了要求。会议召开期间进行全程指导，杨丕龙副厅长对会议给予中肯评价，对下一环节工作明确了方向。今天，督导组的同志又莅临会议指导。在此，让我们表示衷心感谢！

对这次校领导班子专题民主生活会，我觉得真正做到了“四个不开会”。一是问题找不准不开会；二是原因剖析不透不开会；三是整改措施不实不开会；四是努力方向不明不开会。真正做到以时间服从质量的要求。这次的会议只是一个开端，接下来，学校党委将在各党支部开展专题组织生活会，认真学习贯彻总书记重要讲话精神和强卫书记讲话精神，真正把专题组织生活会开好，开出成效。下面，我就各支部如何开展好专题组织生活会，讲几点意见：

一、提高认识，严防出现偏差

学校专题组织生活会以支部为单位，在全体党员中开展。学习时要把总书记参加河北省委常委班子专题民主生活会时的重要讲话精神作为当前一项重要政治任务，作为专题组织生活会前的“必修课”。要原原本本读讲话原文，把握精神实质。要通过深入学习总书记一系列重要讲话精神,以及强卫书记在参加指导省信访局领导班子专题民主生活会和在省委常委班子专题民主生活会结束时、情况通报会等会上的讲话精神，达到统一思想，提高认识，武装头脑，防止出现偏差。

二、严格程序，切实把好“三关”

一是严把主题关。这次专题组织生活会紧紧围绕为民务实清廉为主题，以保持党的先进性和纯洁性，“坚持党的群众路线，办好人民满意教育”为主要内容，每位党员同志要紧紧围绕主题，按照中央省委和省水利厅要求，认真查找方方面面存在的问题。副科以上党员干部要根据自身情况，写好个人对照检查材料。二是严把谈心交流关。只有谈得深入，才能谈出团结，谈出目的，达到交流思想、化解矛盾、增强团结的目的。三是严把联系实际关。不论查摆问题、开展批评，还是会后整改，都必须紧密联系自身工作实际、思想实际，真正找问题，挖根源，切实对准“四风”方面突出问题，不能搞成“空对空”“虚对虚”，不能纸上谈兵，不痛不痒。

三、高度负责，力戒形式主义

总书记在河北省委常委班子专题民主生活会上讲话中强调，批评和自我批评是一剂良药，是对同志、对自己的真正爱护。各支部负责人和系中共党员的部门主要负责人要以身作则，率先垂范，带头开展批评与自我批评。在座的都是共产党员，做到有话要放到桌面上来讲，杜绝话到嘴边留一半，求得表面上的一团和气；也切忌从个人恩怨、得失、利害、亲疏出发看事待人。要做到对照检查要开门见山、真奔主题；自我批评要揭短亮丑、触及灵魂；相互批评要实事求是、敢说真说。对系中共党员的各部门主要负责人，按照“一个一个过”的要求，在他们对照检查后，其他同志要逐一对其提出批评意见。不能因为批评领导，怕穿小鞋，批评同事，怕失人缘，就少批评不批评，点到为止；不能偷换概念，避重就轻，不能只局限于提工作方面的意见，查找出来的问题要聚焦“四风”，不以工作问题代替四风问题。确保专题组织生活会取得实效。

四、勇于担当，支部书记要带好头

支部书记带头，是开好组织生活会的保证。支部书记是支部全体党员的标尺，是专题组织生活会的组织者和支持者，组织生活会开得好不好，关键看支部书记的觉悟和行动，先把自己的问题找准找实，原因剖析深刻，才能严格要求他人。各支部书记，要勇于担当，做好“领头雁”，立好风向标，要以严格的尺子，更高标准要求自己，带头揭短亮丑。要有闻过则善的胸襟，勇于“当靶子，不怕丢面子”，自觉接受大家批评，为广大党员做出好样子。

五、强化整改，注重实际效果

一是切实解决突出问题。对于会议中提出的突出问题，要制定切实可行的整改方案和措施，明确责任，明确方向，明确任务，增强针对性和可操作性。二是公示要明确期限。整改效果如何，最终要以师生评价为标尺，整改方案制订后，可以在一定范围内予以公示，明确每一项整改内容的完成时限，让师生监督。同时，开门搞整改，把整改情况向群众进行通报，让群众知情，让群众评判。三是整改要举一反三。整改工作必须做到动真格、干实事，绝不能搞轰轰烈烈、热热闹闹的“纸上谈兵”。要举一反三抓整改，坚持不懈抓整改，根据形势的发展，工作的进展，适当拓宽整改的内容，标本兼治，以根本解决问题为唯一标准，绝不能搞“头痛医头脚痛医脚”。通过活动，取得认识明显深化，思想明显进步，作风明显改进，工作明显落实的成效。

开展教育实践活动的根本目的，就是让党员干部尤其是领导干部解决自身存在的突出问题，更好地走到师生中去，下气力解决师生的难题、办好师生的实事。要坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋，了解师生的所思、所想、所需、所求，把职工的工作积极性和学生的学习积极性充分调动起来，凝聚力量，加快学校转型升级。当前，教育实践活动正处在关键阶段，我们要通过专题民主生活会和组织生活会，真正践行群众路线，努力使工作作风和精神状态有明显变化，为实现学校实质性腾跃奠定坚实基础和有力保证。

第二篇：学校通报校级领导班子专题民主生活会情况

学校通报校级领导班子专题民主生活会情况（图文）

新闻中心 2013年12月13日 报道浏览次数：39

51本网讯12月11日下午，学校在东区主楼四层报告厅召开会议通报党的群众路线教育实践活动校级领导班子专题民主生活会情况。学校党委书记姜沛民通报情况，校长柯炳生主持会议。

中央第42督导组组长李延保出席会议，校领导翟志席、秦世成、郭大、张建华、王涛、龚元石，党委常委钱学军和学校党委委员、纪委委员，中层干部，教代会、工会负责人，民主党派负责人和研究生、本科生代表听取情况通报。

姜沛民首先通报了会议情况。根据中央部署和我校党的群众路线教育实践活动具体安排，学校领导班子于11月21日集中上午、下午、晚上三个单元时间，召开专题民主生活会。在这次会前，校领导班子及成员做了精心、细致的准备工作，一是扎实开展学习；二是广泛征求意见；三是认真查摆问题；四是深入交心谈心；五是认真撰写并反复修改完善对照检查材料。

在民主生活会自我批评环节，学校领导班子成员认真梳理了在“四风”方面存在的问题。其中，在形式主义方面主要有4个问题：抓落实不够；实效性不高；政策导向不完善；大事讨论不充分。官僚主义方面主要有6个问题：联系师生、听取意见不够；对师生反映的问题反应不及时、工作不到位；师生参与民主管理体制机制不健全；对学院的工作积极性调动不够；服务意识不强；民主集中制建设不够。享乐主义方面主要有2个问题：进取精神有所减弱；攻坚克难魄力不大。奢靡之风方面主要有2个问题：倡导勤俭办学和节约意识不够；学校管理和运行中存在浪费现象。针对这些问题，校领导班子从“使命意识与争创一流的信念、宗旨意识与群众观念、务实意识与质量观念、忧患意识与党性锻炼”4方面深刻剖析了思想根源。在班子对照检查后，全体成员进行了深入讨论，每一位班子成员都把自己摆进去，聚焦问题找差距，达成共识担责任，既分析了思想根源，也提出了整改措施和努力方向。之后，每位班子成员逐一作了个人对照检查，都结合个人成长经历和思想工作实际，认真反思了自身存在的“四风”问题，并从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律等方面，深刻剖析了根源。大家一致表示，很多年都没有进行这样深入的反思，确实感到党性得到锻炼，思想得到升华，灵魂也受到了触动。

在随后的相互批评环节，班子成员都本着对教育事业、对学校、对师生、对同志高度负责的态度，相互指出存在的问题，提出批评意见。这些批评意见，既直面问题、不躲不绕，又实事求是、坦诚相见。班子中10位党员干部，相互之间都提出了批评意见，共提出批评意见117条。相互批评结束后，班子每位成员都本着虚心接受、不断改进的态度做了表态发言。大家感到，在这样一种既严肃紧张又宽松和谐的氛围中，敞开心扉开展批评和自我批评，确实有红脸出汗、加油鼓劲的感觉，起到了“团结—批评—团结”的作用。

对照检查和相互批评结束后，教育部副部长刘利民、北京市委教育工委常务副书记刘建进行了点评，中央第42督导组组长李延保代表中央督导组总结讲话。李延保总结这次专题民主生活会有5个特点：一是实事求是，紧密联系实际，大家具体实在谈认识、查问题，剖析、画像都比较具体真切；二是重点突出，查摆问题抓住关键，发言聚焦“四风”，查摆出来的问题比较符合本人的实际情况；三是认识到位，剖析反思深刻，大家认清问题实质，虚实结合，有高度和深度；四是着眼发展，整改措施具体，大家都针对班子和个人查摆出来的问题，逐一提出了整改的初步考虑，方向明确，思路清晰，措施具体；五是高度负责，开展批评真诚坦率，大家敞开心扉、直面问题，开展诚恳、善意的相互批评。他评价这次专题民主生活会组织周密，内容充实，态度认真，体现了严谨和谐的氛围，起到了统一思想、增进团结、相互启发、共同提高的作用，达到了领导班子和成员提高解决自身问题能力的预期效果和目的，是一次质量比较高的民主生活会。

姜沛民在会上通报，在查摆问题基础上，学校领导班子初步形成6个方面努力方向和初步的整改措施：一是着力提升领导班子思想政治水平，牢固树立正确的世界观、价值观、人生观，重点解决科学决策和能力建设的问题；二是以倡导求真务实纠正形式主义，重点解决真抓实干、狠抓落实的问题；三是以强化主动服务纠正官僚主义，重点解决端正态度、便民服务的问题；四是以推动改革创新纠正享乐主义，重点解决勇于担当、奋发有为的问题；五是以厉行勤俭节约纠正奢靡之风，重点解决减少浪费、提高效益的问题；六是大力推进建章立制工作，重点解决建立健全联系群众、服务师生长效机制的问题。

会议指出，下一步校领导班子将根据民主生活会上达成的思想成果，聚焦到整改之中，将专题研究制定领导班子整改方案、专项整治方案和制度建设计划，建立整改工作台账，进一步细化和落实各项整改措施，明确整改目标要求、整改时限、责任单位、责任人和负责校领导，切实抓好学校层面整改落实；班子成员也要制定个人整改措施。在整改过程中，坚持开门整改，充分听取师生意见，接收师生监督，确保整改取得实效。

第三篇：督导组在专题民主生活会通报会上的讲话

督导组长

在相衙镇班子专题民主生活会通报会上的讲话

（2014年8月24 日）

同志们：

刚才，李冬同志向大家通报了相衙镇领导班子专题民主生活会情况。这次会议开了整整6个小时，每位同志都做了认真的对照检查，进行了严肃的批评和自我批评。我们督导组全体同志和县领导时磊同志也全程参加了这次民主生活会，总体感觉会议的效果非常好，大家态度认真、务实、诚恳，开出了党性原则，开出了清风正气，达到了提高认识、增进团结、帮助同志、推动工作的预期目的。

一是思想认识到位。相衙镇班子突出政治站位，努力提高思想认识，多次召开会议专题研究部署各个阶段的工作，采取多种形式认真学xxx省委规定的书目，特别是总书记的系列讲话精神，全面认真的征求意见，对梳理的方方面面的问题，班子成员主动认领、对号入座、一一回应，深入开展面对面的谈心谈话，谈得深、谈得透，统一了思想，打消了怕“抓辫子”、“打棍子”、“丢面子”的种种顾虑。同志们自己亲手撰写对照检查材料，反复进行修改，把每次修改的过程当作一次提高认识的过程，层层深入，切实从思想上喊醒自己、提高自己。

二是查摆剖析到位。围绕“为民务实清廉”主题，对照总书记提出的“三严三实”要求，班子成员聚焦“四风”，深入查摆，形成了班子问题、自己的问题以及其他同志的问题“三张清单”，画了“三张相”，“个人画像像自己”，“集体像中有自己”，大家紧密联系班子实际、个人思想工作实际和成长进步经历，对查摆的问题从

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世界观、人生观、价值观入手，认清实质，分析原因，深挖根源，敢于刀尖向内，敢于自我解剖，触动思想准确到位。李冬书记以身作则，解剖得非常深刻，体现了一名乡镇党委书记应有的胸怀和担当。可以说，全体班子成员给相衙镇全体党员干部带了一个好头，做了好的榜样。

三是开展批评到位。会上一人说、大家评，按照“团结—批评—团结”的原则，同志们自我批评直面问题，不推脱、不绕弯子、不掩饰、不回避，相互批评坦诚相见实话实说、不留情面，体现了同志们的担当精神、责任意识，大家重新拾起了批评和自我批评这一武器，进行了一次真刀真枪的实战，没有“放空炮”，这次民主生活会使大家经历了一次严肃认真的党内政治生活洗礼，经受了一次深刻的理想信念、政治纪律和党性原则的再教育。

四是整改措施到位。对查摆出的问题，班子及班子成员都明确了整改思路，制定了具体的整改措施。这些思路和措施符合中央、省委、市委、县委的要求，符合相衙镇的实际和群众的期盼，为进一步提高班子创造力、凝聚力、战斗力明确了方向，为进一步改进干部作风、提升干事创业本领、树立良好形象奠定了坚实的基础。

这次专题民主生活会氛围非常好，有告诫、有提醒，有自责、有反思，确实是团结紧张严肃活泼的一次民主生活会，很多同志反映，很长时间没有参加过这样的会议了。我想这也是这次活动的阶段性成果。希望同志们以此为契机，继续从严从实做好各项工作。在这里，我再强调几点：

一要严防走了过场，绝不能说了不做。民主生活会不是说给别人听的，更不是演给别人看的，白纸黑字，君子之言，这是庄严的承诺，这是要兑付的账单，说到就要做到，讲了就要兑现。要把自

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己的对照检查材料经常拿出来晒一晒、看一看，自己食言了没有、失信了没有，我们不能欠账、更不能赖账。“诚信宁津”从我做起，从领导干部做起，如果空对空，走了过场，自己都不当回事，群众肯定不会把我们当回事。不能什么问题都等着上级要求，不能都等着集中整改，也不能只盯着别人，同志们要自觉地反躬自省、举一反三，要真改，要彻底改。

二要严防跑偏走偏，绝不能脱离主题。第二批教育实践活动主题是“为民务实清廉”，我们召开民主生活会，开展批评与自我批评，都必须围绕这个主题，要切实转变作风，增进相互团结，提高为民服务的能力，不能为开会而开会，为批评而批评，为深刻而深刻。通过活动达成的共识，取得的相互信任理解来之不易，同志们要倍加珍惜、倍加爱护。希望大家真诚相待、真心配合、形成合力，把这次民主生活会好的经验、好的做法坚持下去，努力营造风清气正的从政环境。

三要严防松劲泄气，绝不能“撞线闯关”。作风建设永远在路上。查摆出这些问题仅仅是第一步，问题今天改了，可能明天会反复，一个问题改了，可能明天会出现新的问题。对于问题的整改，要付出艰苦长期的努力，千万不能松劲泄气。对于教育实践活动而言，专题民主生活会只是一个节点而不是终点，不能认为开完会了就“闯关”成功了，要坚持鼓劲鼓气，坚持查摆、整改、提高，再查摆、再整改、再提高，将活动善始善终地抓好。

四要严防消极怠工，绝不能为官不为。中央着眼整顿“四风”出台一系列严格规定，有些同志觉得现在要求严了、办事难了、为官不易了。中央出台这些规定，目的就是通过整顿干部作风，创造和谐环境气氛，让广大党员干部安心、静心、舒心地工作，看似“紧箍

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咒”，恰恰是对同志们，特别是对领导干部最好的保护。大家应该认识到“为官不易”应该是常态，因为官不易而为官不为是官僚主义的新表现，我们选择当干部就是选择责任，选择担当，选择奉献。党员领导干部不能把“不易”当作“不为”的借口，把改作风和干事业错误地对立起来。目前我们面临巨大的发展压力，领导干部绝不能独善其身、裹足不前，绝不能消极怠工、等待观望。我们同样面临巨大的发展机遇，越是严格严厉，越要敢为先为，要抢先一步，找到现实条件下适合相衙镇发展实际的好途径、好办法，早找到一步，就会比别人早发展一步。

同志们，教育实践活动贵在领导带头。下一步基层党组织专题组织生活会以及民主评议党员工作将逐步铺开，特别是整改的任务异常繁重，建立长效机制的工作也绝非易事，整个教育实践活动正处在关键期。希望同志们持续用力、一鼓作气、乘势而上，严防前紧后松、上紧下松，切忌做成“夹生饭”。对下步的基层党组织专题组织生活会和民主评议党员工作，要拿出具体方案，制订流程图、时间表和问题清单；要进一步强化整改落实的责任，突出重点，加大力度，集中精力解决群众反映强烈、迫切希望办的实事，打通最后一公里，确保让群众真切感到教育实践活动带来的新作风、新气象、新变化，以实际成效取信于民。

谢谢大家！

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第四篇：领导班子专题民主生活会讲话

民主生活会是在改革开放的新形势下，加强党员的思想作风建设，有效地增强党内团结，保证党的路线、方针、政策和决议的正确贯彻执行的重要措施。那么，今天小编为大家带来的是关于民主生活会发言稿的范文，希望对大家有所帮助!

【民主生活会发言稿】一

各位领导，同志们：

下面，我将自己个人在理想信念，党性修养等方面存在的突出问题汇报如下：

一、遵守党的政治纪律方面

一是政治敏锐性还有差距。比如，在学教活动开始时，曾经在不同场合听到有人在评论我们开展群众路线教育实践活动又是在搞形式主义时，自己没有旗帜鲜明及时制止，没有去作正面的宣传引导。

二是大局观念不强。主要表现在对自己分管外的工作，缺少主动过问、参与。如征地拆迁工作，除非要求集中全镇干部，实施保护性施工，自己才会跟着大家一起去，平时对征地拆迁工作自己很少过问。

二、落实中央“八项规定”方面

一是执行勤俭节约制度不坚决。如镇机关要求节约用水用电，虽然制定了相关规章制度，作为分管领导，首先是自己执行不到位，其次是平时督促检查少，制度未落到实处，对浪费水电、办公耗材、超标准接待等现象不加以制止，有时甚至视而不见，有听之任之现象。

二是自律意识不强。没有时刻把勤政廉政意识放在心上，放松了自我约束。比如，①有时候下到村里，借工作辛苦，放松压力为由，主动或被动接受过村一级超标准的宴请，错误地认为与村干部一起吃饭、喝酒也是为了工作。②逢年过节自己也曾经以盛情难却为由，收受过老同事、村干部送来的一些土特产。③有过公车私用现象。因自己的父母在乡下，有时在节假日，会用镇里的公车回家去看望家人或处理私事。

三、在形式主义方面

1.政治理论学习不到位。学习意识不强，对政治理论和业务知识的学习不系统、不深入。学习的自觉性、主动性差，存在实用主义，在实际工作中要用什么才去学什么，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学，如：对自己分管的计划生育工作有关的法律法规政策文件在学习的时间上、精力上多一点，而对其他方面的知识学习，不管是在时间上还是在精力上都用得更少。学用结合的关系没有处理好。在学习中没有发挥理论联系实际的学风，学归学，用归用。对待理论学习，只满足于片面应用个别原理，而不能有效地与实际工作紧密结合起来。比如学了习总书记的“为人民服务是我们党的根本宗旨，也是各级政府的根本宗旨”的重要论述。自己只晓得在口头上喊，或在写材料时套用，而在自己平时的实际工作中，不能很好地领会吸收运用。

2.思想保守，工作缺乏创新意识。有时没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么，我就做什么，如在计划生育工作中，往往总是要等县里下了考核任务，自己才会组织干部开展工作，而且总是盯着要考核的几项指标;而对如何做好优质服务，关心已扎二女户、独生子女家庭等方面考虑很少，帮他们解决实际问题更少。思考问题、解决问题习惯于凭经验，沿袭传统方法，有时心里产生新想法也只是停留于心而无实际行动。导致工作无特色、缺亮点，不能与时俱进，经常使工作处于落后被动局面。

3.工作有时做表面文章。工作要求和标准不高，只求过得去，不求过得硬。比如在自己分管的计生工作中，主观上认为工作任务重、工作难度大，有时为了应付检查考核过关或进度不会落后，心存侥幸心理，授意或要求村(居)在资料、台帐上，做表面文章，玩数字游戏，甚至弄虚作假，以蒙混过关。

四、在官僚主义方面

1.工作作风不扎实、群众意识不强，对群众诉求解决不及时。平时除了要下去开展中心工作，自己主动下到村(居)深入群众少，为老百姓解决实际问题更少，即使是下去了，往往是在村(居)委会向村(居)干部了解一些情况，真正上门去和群众、服务对象交心谈心比较少，对老百姓的所思所盼所急也掌握的不多、不准，如柑橘黄龙病暴发后，自己作为石圳村的挂点领导，很少关心过问挂点村清除黄龙病树的果农如何调整产业结构，有没有遇到技术、资金等方面的困难。有时群众打电话过来，有矛盾纠纷要为他们调处，会认为他们无理取闹、多事，有意给自己添麻烦。对如何壮大村集体经济，缺少点子和措施。对“党员干部要坚持全心全意为人民服务的根本宗旨”理解、落实不到位。

2.对自己所负责的工作，注重于会议布置，下发文件，平时下去督促落实少。比如在去年的柑橘黄龙病防控工作中，县里要求对各村果园进行全面普查登记，等到县里的考核方案下来后，自己只在村里开个工作布置会，把工作任务简单地分解到镇村组干部，总认为工作任务布置下去了，干部自己会想办法完成，而且已经明确了奖惩考核办法，完不成任务也是他们的事，对工作中出现的困难和问题不掌握。由于自己缺少亲力亲为、全面深入的工作作风和态度，对工作过于依赖村组干部，最后导致部分小组台帐资料一塌糊涂，数据信息严重失实，使得工作推倒重来，拖了全镇的后腿。

3.工作中主动与其他班子成员、镇村(居)干部交心通气少。比如在平时的工作中，很少和其他协管计划生育的班子成员、干部共同商量解决工作中遇到的节点、难点的办法。也很少过问、关心征地拆迁、老城区改造等不属于自己分管的工作。大局意识不强，总认为自己带了一工作片，完成好自己的任务就行了。存在“各人自扫门前雪，莫管他人瓦上霜”的错误思想。

五、在享乐主义方面

1.工作缺乏激情，斗志松懈，苦干实干劲头减弱。一段时间以来，自己经常在想：认为自己在乡镇摸爬滚打了20年，尤其是到10年来，一直在同一岗位，又一直分管计划生育，无功劳也有苦劳，工作再苦，作风再实又能怎么样?

2.攻坚克难能力欠缺，对分管工作中遇到的节点难点存在畏难情绪，缺乏争先创优意识。因地处县城，服务对象居住复杂，人情关系复杂，流动性大，很多该参加环孕检的对象，该落实节育措施的对象不是找不到人，就是不配合我们的工作等等，这些问题严重制约了我镇计生工作上台阶、上水平，面对这些问题和困难，自己往往没有积极主动去分析原因，努力想办法去，而是强调客观原因，对困难和问题一筹莫展，束手无策，有时还怨声载道。对工作要求和标准定位不高，满足于一般，只求完成任务，不求名列先进。

3.缺乏担当精神，存在甘当老好人，怕得罪人的思想。首先是对干部的教育管理，对干部中存在的上班不准时，出工不出力，工作责任心不强的现象有时会睁一只眼闭一只眼，遮遮掩掩，甚至袒护干部，在主要领导面前找借口为其开脱。其次是在开展计划生育等工作过程中，有时原则性不强，如遇领导、熟人说情打电话，畏首畏尾，缩手缩脚，不敢大胆开展工作，影响了工作的正常开展。

六、在奢靡之风方面

1.请过吃，吃过请。八项规定出台之前，对吃请、请吃一直不认为是问题。有时候朋友来了、老同学从外地回来了，以联络感情为由有过公款安排招待。有时候以联系工作为由，或为了工作检查考核过关，讲面子，讲排场，有过用公款上烟酒上水果超标准安排招待有工作联系的同志。

2.节俭意识不强。抓工作只是想着如何把任务完成好，缺少对投入成本的考虑，产生铺张浪费现象。如在2012年的计划生育创新创特工作中，为了应付检查，仅“锦绣江东”小区一个点的宣传牌就花费了4万多元，而产生的实际效果并不明显。

以上是我个人已经查摆出来的“四风”问题，可能查得不全、不准，恳请大家予以批评指正。我将虚心接受，逐条逐项认真整改。

【民主生活会发言稿】二

尊敬的各位领导：

下面，我将本人在“四风”方面存在的突出问题汇报如下：

一、遵守党的政治纪律方面

一是科学发展的观念不强，先锋模范作用发挥不好。主要表现在对党的思想路线、方针政策的贯彻执行，缺乏科学的执行力，缺乏时不我待的使命感和危机感，不善于运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论来武装头脑指导工作，没有很好地贯彻落实科学发展观。从政治角度观察、分析问题的能力不强，认识事物看表面难以看清本质，对事物的理解不深刻、不全面。

二是政治敏锐性和创新能力不强。一是学习动力不足，理论功底不深。认为学习是主要领导的事，自己只要能完成工作任务和领导交办的事就行了，还学那么多理论干啥。总以工作忙、事务多为由，经常不参加学习，导致理论学习不够，理论功底不深。二是宗旨意识不强。坐镇机关时间多，深入村组少，有时面对群众的诉求缺乏热情和耐心，缺乏应有的政治敏感性和洞察力。三是创新意识不强。身为班子成员，本应创新思维、创新举措、求得工作新突破。但成天忙于职责范围内常规性的实际工作，处理一些“鸡毛算皮”的一些小事，却很少为领导出好点子，建好议、参好谋，未能高标准地为领导和群众服务。在工作中有时畏手畏脚，缺乏创新精神。四是标准要求不高，进取心不强。认为当上游辛苦，当下游受气，当中游适宜，做群众工作辛苦待遇低，累死不讨好，有时还受气，不如按部就班，尽量不要无事找事，避免领导批评，群众指责。存在只求过得去，不求过得硬的思想。

二、落实中央八项规定方面

一是自律意识较差。作为一名乡镇副职领导，有时在吃请、请吃问题上要求不严，存在有吃请现象。

二是在遵规守纪方面做得不够，存在有早退现象。

三、形式主义方面

一是政治理论学习和业务知识学习不扎实，运用理论指导实践有差距。一是学习的自觉性不高。长期以来，学习只局限于每周五下午镇机关组织的集中学习日，平时在家很少主动地学习，存在以会代学，以干代学的现象。特别是当工作与学习发生矛盾时，往往认为学习是“软指标”，可以往后推一推，从而导致学习的自觉性不高，学习的系统性不强，学习效果不佳。二是学用结合的关系没有处理好。在理论把握上和指导实际工作上不适应，忽视了理论对实际工作的指导，导致理论学习与实际工作脱节。

二是开会布置多，具体落实督促跟踪问效少，对自己所分管工作和挂村工作重布置，轻落实。主要表现在以会议落实工作，局限于上级布置什么做什么。比如黄龙病台帐登记工作、党风廉政建设社会评价工作只局限于会议布置，安排挂村干部和村干部具体去抓落实，自己很少深入一线去指导、督促，导致工作效果不是很理想。

三是存在应付检查现象。工作不求过得硬，只求过得去。存在应付上级检查现象，比如计划生育工作上级来检查考核，上下动员、积极应付，连日连夜加班加点整理材料，查漏补缺，检查过后不能一如既往地抓落实。

四、官僚主义方面

一是群众意识不强，为民服务的宗旨不牢。一是深入群众的主动性不强，落实工作只浮在村组，很少深入到农户中去，未能做到“从群众中来，到群众中去”，没有真正关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么。比如自己联系的“三送”联系户，虽然时有走访联系，但也只是蜻蜓点水，一访而过，未能做到静下心来与联系户面对面亲切地交谈，也未能真正了解联系户的需求和诉求，缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。二是深入基层村组调研，了解民情不够。三二五村是一个拥有4000多人口的大村，全部居住在老城区、地域广、情况复杂，危旧房多，矛盾纠纷多，作为一名挂村领导，自己很少深入一线去调查了解情况，未能直接深入到农户中去听取意见，平时掌握群众的诉求和民情，也不够全面、及时。虽然有时也会深入到矛盾多的地方解决一些问题，但也是避重就轻、泛泛而过，这些都是宗旨意识淡薄，服务群众意识差的表现。

二是工作作风不扎实，对群众诉求解决不及时到位，对群众需求考虑不多。柑橘、脐橙是我镇的支柱产业，是果农的钱袋子，是老百姓主要的经济来源，可是去年柑橘黄龙病爆发以来，作为三二五村的挂村领导，主要考虑的是如何防控黄龙病的传播和黄龙病树的砍除，未能考虑病树砍除后，如何引导果农的产业转型。

三是与村两委班子成员沟通交流少。作为挂村领导，平时下到村委会，更多的只是开会，布置落实工作，很少与村两委干部坐下来交心交谈，对村两委干部的家庭情况、思想状况以及生产生活情况了解的较少，对村干部的诉求和困难掌握的不够全面，关心干部、了解干部做的不到位。

四是工作中有急躁情绪。抓工作首先想到的是怎样尽快地完成而不是怎样做到最好，特别是工作任务重，压力大时会情绪急躁、不稳重。比如做计划生育对象工作时，在反复做工作，多次做工作做不通时，情绪急躁，态度生硬，脸色不好看，从而影响工作效果。再如，批评干部态度严厉、脸色不好、不顾场合、不顾干部的感受，从而挫伤了干部的积极性。

五、享乐主义方面

一是工作缺乏活力和激情，工作积极性和主动性差，有拈轻怕重的思想。随着年龄的增大，身体状况欠佳，工作激情和工作热情有所淡化，有安于现状和二线思想。来工作五年，一直挂点三二五村，该村人口多、地域广、情况复杂、矛盾纠纷多、工作压力大，责任也大，有时心里会想，在班子成员中年龄我最大，身体状况我最差，为什么把最大的农业村让我包而且一包就是几年，干嘛不让那些年轻有前途的班子成员包，有一种拈轻怕重的思想，特别是近两年，对自己的要求有所放松，对工作标准也不高，有小成即满的享乐主义思想。

二是亲力亲为抓落实的力度不够，工作执行力不强，抓工作落实的劲头不足。主要表现在黄龙病台账登记和党风廉政建设社会评价工作时，只下到村委会简单布置一下、强调一下，然后任由村组干部和挂村干部去抓落实，自己未能做到深入一线抓督促落实，也没有对挂村干部和村组干部进行跟踪问效。

六、奢靡之风方面

一是勤俭节约的意识差。存在浪费水电和办公用品现象，有时贪图方便，不关电脑电源，也没有真正做到人走灯熄。

二是自律意识差，在吃请、请吃上要求不严。在工作上本人认为不存在奢靡之风，但在年节时也会接受亲戚朋友的吃请，这虽属人之常情，但对照焦裕禄精神，作为一个共产党员对自己的标准和要求不严、不高，没有很好地保持艰苦朴素的优良传统。

以上就是本人在“四风”方面存在的突出问题，肯定还有查摆不到位、不准确、剖析不全面、认识不深刻的地方，恳请各位领导和同志们提出批评帮助，我将虚心接受，认真整改。

【民主生活会发言稿】三

各位领导，同志们：

下面，我就个人对照检查，先作一发言。

一、存在的主要问题

1、遵守党的政治纪律方面，主要有五个问题：

一是政治敏锐性不强。对上级决定决议的精神领会不深不透，工作中不善于站在政治高度想问题，做决策偏隅一方，有本位主义、实用主义倾向。对社会上的不良思潮、不良言论，没旗帜鲜明地反对和抵制。

二是党性锻炼不过硬。自己在党性方面存在的问题，一个主要原因是缺少严格的党内生活锻炼，缺乏学习的韧劲，开拓创新的精神及的批评和自我批评的勇气，没有经常廓清自己的思想，反思自己的行为，没有自觉主动地征求群众的意见，接受群众的监督，缺乏忧患意识和创新精神，因而在严格执行党的纪律方面标准不高，要求不严。

三是民主集中制执行不好。过分注重党委书记的权威和威信，在一些重大事项决策过程中未能充分发扬民主，把“班长”变成家长，把集体决定变成个人说了算，错误地认为多讨论、多研究是慢作为、不敢作为，怕别人认为自己没有魄力，不敢拍板，不敢担当，不敢负责。如，党委议事决策时，坚持用制度规范运行做得不到位，有随意性、主观性决策现象。

四是党的基层基础建设抓得不实。在研究布置工作时，推动经济、城镇建设和农村危旧土坯房改造工作较多，对基层基础组织建设重视不够，村支部的战斗堡垒作用发挥不明显，在原工作单位留车仍有2个软弱涣散党支部。自己对党的基层组织建设的新问题、新矛盾、新特点把握不够，习惯用老办法、老经验推进村建工作，效果大打折扣。

五是履行党风廉政建设第一责任人的职责不到位。在工作中认为，钱靠上级拨，帐在上面管，乡镇决策权又没多少，对党风廉政建设重视不够，对制度建设和跟踪督查少，对履行“一岗双责”的意识不强，推动“三务公开”措施不力，对干部的管理教育失之于宽、失之于软，使党风廉政建设工作、党员干部的形象与上级要求和群众期盼有差距。

2、落实中央八项规定方面，主要有三个问题：

一是存在调查研究不深入、不全面、走过场，脱离群众、脱离实际情况;二是工作跟踪落实问效不深入、不具体;三是存在碍于情面，参加吃请、请吃现象;四是存在把尊重风俗、尊重习惯，参加婚丧嫁娶等人情往来活动。

3、形式主义方面，主要有三个问题：

一是学习不深入。主要表现在：组织学习潦草应付。只是按照上级要求对学习内容走形式地完成任务，对学习的内容未精研细琢，实际领会不透，理解不全，难说出所以然;学习的方式方法不对。有时以会议代替学习，使学习流于形式;学习的广度深度不够。往往只停留在一般的读报、读文章的形式，缺乏深层次的专研，导致不能用理论解决实际问题，不能很好地学以致用。

二是谋事不实在。存在以会议贯彻会议、以文件落实文件情况。过多注重“纸上文章，会上说唱”。往往镇里开会后，以“布置了工作”作为“完成了工作”了事，很少到村组跟踪落实。在做工作时有求形式、图热闹的问题。自己在平时过分注重领导重视、关注的事，热衷于塑典型、造示范点、抓看点，而忘了为群众办实事办好事的根本。喜欢自我宣传。喜欢借新闻宣传来造声势，生怕自己做了工作上级不知道。

三是落实不到位。重形式、轻内容，“华而不实”。有的工作做秀不做事，热衷于做表面文章，没有实质内容，只注重形式和数量，成了“华而不实、虚有图表”的工作。重布置，轻落实，“虎头蛇尾”。有的工作落实力度不够，往往以会议贯彻会议、以文件落实文件，重布置轻落实，虎头蛇尾，抓工作不能一抓到底。重制定，轻督导，“形同虚设”。制度制定的不少，但由于执行力度不够，或督导不力，执行过程中没有实现应有的效果，从而削弱了制度应有的作用，使一些制度形同虚设。

4、官僚主义方面，主要有三个问题：

一是存在脱离群众现象。群众观念不强。对村居和群众反映的问题重视与关心不够，没有及时解决或者向村居回复和解释，特别是一些事关群众切身利益的问题，没有想群众之所想，急群众之所急，与群众面对面交流、心与心沟通做的不好。为民服务的宗旨意识薄弱。在想群众之所想，急群众之所急，办群众之所需，密切联系群众，实实在在为群众谋利益方面做得不够好。联系服务群众“最后一公里”未完全打通。政策始终“走在路上”，服务始终“停在嘴上”，实惠没有真正“落在身上”，服务意识不强，主动服务、热情服务的自觉性和主动性比较欠缺。指导基层不足。平时对村居、所站的指导传帮带不力。如，下村居、进所站时总是布置工作多，给任务、给压力，在教方法、出点子上做得少，存在不问过程，但等结果的现象。

二是有些决策脱离实际。缺少调查研究。有的习惯于听汇报，对基层一线以及服务对象的情况了解不深不透。如制定产业扶贫工作方案中，没有做到全面认真、细致地调研和充分听取群众意见，使方案不够科学、完善，没有做因户施策，精准扶贫。统筹安排不合理。自己抓工作的时候，缺少抓统筹、统筹抓的能力，有时工作眉毛胡子一把抓，不分轻重缓急，抓不住主要矛盾、抓不住主要问题，还会乱了阵脚、乱发指示、乱作要求，让同事无所适从，自己看似做得很辛苦，其实工作效果又不明显。工作脱离实际。对待工作有时急于求成、操之过急，导致与客观实际和群众意愿不完全相符，费了不少力，效果不明显，难以完成任务，达不到工作目标和效果。跟踪问效不够。如在落实工作的过程中，仅仅停留在会议开了、文件发了，就等同布置了、落实了，不跟踪、不督促、不追回音、不问结果。

三是自我修养欠缺。工作方法简单、态度生硬。官气重、脾气大、性子急，说话太直，工作中比较急躁，批评不注意方式方法;如在对工作上要求比较高、比较急，对下级单位和干部的体谅、理解、关心不到位，甚至有时不分时机、不顾场合指责干部，批评下属。有“家长”作风。有时过分注重党委书记的权威和威信，没有正确处理好民主和集中的关系，讨论问题、决策事情时，有时先发表意见定调子，影响了其他同志充分表达真实意见，无意中把“班长”变成家长，把集体决定变成个人说了算。

5、享乐主义方面，主要有三个问题：

一是吃苦耐劳的精神有松懈。虽然在工作和生活中能从严要求自己，但服务人民群众，奉献自己力量方面仍然做得不够，吃苦耐劳的工作精神有所松懈，有时也会有安于现状、小进即满、不思进取的思想。

二是创先争优意识不强。工作上有时会有“不求有功，但求无过”的思想，开拓创新精神不够,创先争优意识不强,对自己工作标准要求的不高，偶尔也存在着应付以求过关的想法，影响了工作效力。如调到镇后，经常向同事和干部问惯例是什么、以前怎么干、别人怎么办，以老观念看待新问题，以老套路应对新情况。

三是表率作用发挥不明显。作为班长，在工作中有拈轻怕重的思想，不愿过多地亲临一线，亲临基层，对工作抓得不够严格，要求不高，模范作用发挥不明显。如来到镇的时间虽然不是很长，但是到目前为止，下村居的时间和次数很少，多数村居只在刚来之时去过一次，而且存在走马观花的现象，对情况掌握不实，若明若暗。

四是主动作为动力不足。回想主政留车过去几年，发展不快，变化不大。留车人口多，地域广，资源丰富，本来可以大有作为，完全有条件实现大发展、大跨越，因自己思想上创业不实，没有那种“功成不必在我”的定力，只顾眼前，不求长远，只专注于做一点可以看得见的显绩工程，但也只是小打小闹，修修补补，错失发展良机。

五是繁重工作有畏难情绪。乡镇工作、特别是征地拆迁工作是第一线面对群众的工作，面对的都是难事、琐事、操心的事，接触的都是特殊对象和群体。在繁重的工作任务前，存有畏难厌战情绪。如面对在征地拆迁工作中有许多节点、难点问题需要解决和，感到压力大、措手无策，特别是对肖木坑整体搬迁一事，群众要求高、诉求非理性、无底线，自己不能有效地说服、引导群众回归到政策的框架内商量解决，总是盼望县里出台更优惠的政策，更宽松条件的方案。

6、奢靡之风方面，主要有两个问题：

一是自律做得不够。在八项规定出台前，爱面子，比阔气，讲排场的情况时有发生，存在接待标准过高，超规格接待。如在留车工作时，仍有超规接待超陪客人数等现象，职务消费、人情消费和舌尖上的浪费现象突出。

二是铺张浪费约束不力。艰苦奋斗精神有所弱化，勤俭节约艰苦奋斗的精神有所下降，在反“四风”之前，过于讲究形式，费用控制不严，倡导节俭、反对浪费方面想得不多，强调不多，要求不严，存在铺张浪费现象。如在接待一些上级部门，存在招呼不周会给人家留下不好的印象，会给工作开展造成不必要的麻烦的心态，没有摆正工作需要与面子需要的关系，在陪同、迎送方面大手大脚，甚至过于做作。

二、产生问题的原因分析

在“四风”问题上之所以存在上述这些现象和倾向，究其根源，主要存在以下几个方面的原因：

一是党性修养有放松。作为一名受党培养教育多年的党员领导干部，对于加强主观世界改造，坚定理想信念，态度上是自觉的，认识上是一贯的，立场也是坚定的。由于没有较好地自我净化、自我革新，因而也就缺乏了不断加强世界观、人生观、价值观改造的自觉性。

二是宗旨意识有淡化。在坚持群众路线思想上有所放松，立党为公、执政为民的理念模糊，宗旨意识有所淡泊，没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识，没有真正解决好“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题。导致工作上群众观念淡薄，主观意志成份多，形式主义成份多，服务群众少，为群众想得少、做得少。

三是创新意识有减弱。忽视了工作的主动性、积极性、创造性。在解放思想，更新观念，创新工作方法和手段方面有所欠缺。忙于应付多、主动落实少，研究情况多、解决问题少，缺乏创造性开展工作，改革意识有待于进一步增强。

四是政治纪律有松懈。在坚持党性原则，在与各种不正之风作斗争方面，做得还很不到位，缺乏应有的大无畏精神。作为一名正科级领导干部，尽管在大事大非、重大问题上，自己的立场和态度是鲜明的，但在一些具体事情上，对一些不正之风、不良倾向，有时出于大局考虑，采取了容忍默认、听之任之的态度，在一定程度上也助长了好人主义、不良习气的蔓延。

三、今后努力方向及整改措施

今后，我将严格按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病“的总要求，坚决剔除自身存在的“四风”问题，牢记全心全意为人民服务的宗旨，提升自身素质，加强党性修养，提高服务基层群众能力，真正地为群众办实事。

1、加强理论学习，提升学以致用能力。一是注重学习的深度和广度。二是增强学习的主动性。三是注重学习的系统性。四是注重学以致用。

2、增强政治敏锐性，进一步保持清醒头脑。坚决防止和克服形式主义、官僚主义、享乐主义和奢糜之风，持之以恒地加强党性锤炼，始终保持共产党人应有的政治敏锐性和政治鉴别力，在纷繁复杂的环境中站稳政治立场，自觉廓清思想迷雾，坚决抵制错误思想影响，进一步增强中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信，坚定地在思想上、政治上、行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决维护中央权威，不折不扣地贯彻中央方针政策和决策部署。

3、牢固树立群众观点，站稳群众立场。牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党和人民无私奉献的精神，把个人的追求融入到党的事业之中，坚持党的事业第一、人民的利益第一，坚持把群众工作理念贯穿于工作全过程，用群众工作统揽工作全局。

4、增进团结合作，营造良好氛围。坚持贯彻民主集中制，充分发扬民主，加强沟通协调，自觉按程序办事，按规则办事，按集体意志办事，坚持统揽全局、协调各方、抓好落实，充分调动和发挥方方面面的积极性、主动性、创造性，团结一切可以团结的力量，认真履行党委书记职责，讲大局、善协调、敢决策，把县委、县政府的交办的任务出色地完成好。5、保持清正廉洁，增强拒腐防变能力。这是解决“四风”问题的关键所在，我将坚持从严律己，认真执行《廉政准则》，严格执行中央八项规定和省市县有关规定要求，把握大节，注重小节，时刻做到自重、自省、自警、自律。切实采取有力措施，下大力整改自己在“四风”方面存在的问题。反对形式主义，着重是解决有些工作抓得不实的问题，切实提高调研质量，不断改进文风会风，狠抓工作督促落实，敢于担当、勇于负责，把功夫下到察实情、出实招、办实事、求实效上。反对官僚主义，密切联系人民群众，进一步提高决策质量和水平。反对享乐主义，着重是克服追求生活安逸的思想倾向，坚持慎重交友，净化交往圈子，培养健康的生活情趣和高尚的精神追求，牢记“两个务必”，克己奉公，勤政廉政，始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态。反对奢糜之风，自觉抵制资产阶级腐朽思想的侵蚀，坚持勤俭办一切事情。做到言行一致、表里一致，清清白白做人，兢兢业业履职，干干净净干事。

以上自我批评，肯定还存在查摆不到位、剖析不全面、认识不深刻的地方，诚恳地请同志们本着提醒我、帮助我的态度提出批评意见，我将虚心接受，认真整改。

【民主生活会发言稿】四

尊敬的各位领导、同志们：

下面将个人在思想信念、党性修养等方面的突出问题作自我批评，汇报如下：

一、存在的主要问题：

(一)遵守党的政治纪律方面，主要有2个问题：

一是政治理论学习不全面。对一些政治基本理论研究不透彻，对党的创新理论学习不扎实、不深入。如在学习相关政策规定和文件时，只注重看标题、抓重点，浅尝辄止，没有全面领会精神实质，导致执行上可能出现偏差。

二是政治敏锐性不强。对社会上的错误言行，有事不关己、高高挂起的思想。如处于媒体时代的当今，有时微信或QQ好友会转发一些传播负能量的文章，我虽不转发、不收藏，但也没有对此进行批评，认为只要自己不信谣、不传谣就行了。

(二)落实中央八项规定方面，主要有2个问题：

一是勤俭意识不够。中央出台八项规定之初，存在看风头、等着看别人怎么做的错误倾向，持观望思想，执行上偶尔会打小折扣。如没有去考虑压缩办公用品、耗材支出问题;对于用电、用水，没有去关注人走了灯是否还亮着、水龙头是否关紧等问题。

二是自律意识不强。在接待工作中，有时为了显示热情大方，会超标准点菜，践行“光盘”行动不彻底，造成一定浪费。如在公务接待方面，在吃工作餐中有时会考虑是否上点酒水。随着中央八项规定的不断推进、不断深入，才认真执行八项规定。

(三)形式主义方面，主要有3个问题：

1、政治理论学习和业务知识不扎实、不深入、不系统，存在学用脱节的现象。一是思想上不够重视学习，有以干代学的思想，学习深度有所欠缺，学习方法有待改进。学文件多，学理论知识少，联系实际学以致用做的不够;二是集中学习虽能按时参加，但作为班子的一员，平时学习的自觉性、主动性不强，自学不多，多半是为了组织学习才看有关文件及相应的材料;三是学习的内容基本上是学习上级指定的内容或支部学习计划中规定的内容，因此难以系统，难以真正全面的领会有关精神。特别是近几年来，一直参与县重点工程项目的征地拆迁，主观上放松了学习。

2、抓工作存在以会议落实会议的现象。为推进工作，有时会以会议调度的形式抓落实，喜欢口头交办，“当甩手掌柜”搞批发，如党风廉政建设社会评价宣传工作，只在会议上传达、布置，真正督促落实少，宣传工作全覆盖做得不够。

3、主动工作的意识不强。在实际工作中，对领导交办的任务想得多做得多，自己参谋助手作用发挥的不够好，且有时会凭经验做，只想按时按质按量完成任务，没有超前意识，主动思考不够。有时怕做错事，怕挨批评，不能大胆地放开手脚，没有充分发挥主观能动性，执行领导指示，有时不能很好地从实际出发。如黄岗山公园仍有部分住房困难户廉(公)租房至今没有得到解决。又如肖木坑整体搬迁项目还有部分基础设施没有完成。

(四)官僚主义方面，主要有4个问题：

1、深入调查研究少，深入村(居)少，到农户中了解情况少。在平时工作中，下村(居)少，有时下村(居)也是为工作而工作，为工作而找人;平时自己对调查研究重视不够，到村(居)一级调研掌握的信息不全面，不准确，有时以工作忙为借口坐阵指挥，如博豪中学至长举大桥项目，基本上是与园艺场干部职工交流多，到群众家里沟通交流少，没有真正了解他们想什么、盼什么，没有真正接地气。

2、工作作风不扎实，对群众诉求解决不及时、不到位，对群众的需求思考不多。在平时工作中对群众的实际困难关注不多，如环城西路一些拆迁安置户的房屋办证问题(虽然是以前的遗留问题)，报批程序较为复杂、繁琐，没有及时解决;又如在征地拆迁政策执行中，对个别群众的不理解、不支持，偶尔有简单粗暴的念头，有时会把他们视为“钉子户”、“刁民”，自己的执政为民理念不到位。

3、沟通协调有待加强。征地拆迁工作涉及面广，不仅与群众有十分密切的联系，而且与部门也有紧密的关联，在沟通协调上，与相关部门、单位负责同志的沟通不够，习惯于一次或几次沟通，对多次沟通特别是对同一问题的反复沟通有厌烦情绪，另外还习惯于工作上的沟通，对工作之外的交流重视不够，导致有的部门或人员不理解。如办证工作，涉及到城建、国土等相关部门，经常为同一件事情要跑几次，有时会有厌烦心理。

4、平时只注重工作安排，但对干部缺少关心。在日常工作中向领导汇报思想少，与同事沟通交流不够，对干部要求比较严格，面对没有完成的工作任务，有时心里会有急燥情绪，会批评人，且在批评中不注意方式方法，有时批评得偏激过重，一定程度上挫伤了干部的自尊心和积极性。在生活上对干部不够关心重视，对干部的思想动态掌握不全面，不深入，缺乏了解。如在土地房屋征收工作中，多年来，自己一直身为工作组长，与组员间座谈、谈心次数很少，未能激发全组干部的工作积极性。

(五)享乐主义方面，主要有4个问题：

1、开拓创新意识欠缺。思路不开、步子不大，思想不解放。思想上因循守旧、求稳怕乱，观念跟不上新形势新要求，理解新思想、接受新事物的能力不够强，遇到具体问题，习惯于用老办法、老经验去处置，遇到难度大、风险高，需要大胆决策的问题，习惯性采用保守策略，对政策上没有明确规定的事项，不敢大胆创新，习惯于机械执行。如黄岗山公园项目中还剩下的2户拆迁户，以前只知道用老方法去找他们做思想工作，没想过要跳出老思维，走依法征收工作程序，坚持思想工作与法制思维两条腿走路。

2、工作标准不高，只要求过得去。在具体工作事务中，对自已工作要求不高，往往只要求能过得去就行，缺乏要以高标准、严要求来严格要求自已。有时会有求稳怕乱的意识，在工作上，很多事情只局限于服从领导安排，看其他班子成员怎么做。如在抽调参与征地拆迁工作期间，认为完成好自已本组的工作任务就好，很少与其他工作组去沟通、去协调、去比对。

3、攻坚克难的力度欠缺。在工作上有时会有畏难情绪，认为不是自已分管征地拆迁工作，但安排给自已的又是一些一时难于解决的节点难点遗留问题，有时会拈轻怕重。如处理环城西路出让地问题和14.1亩拍卖地项目用地问题，怕出问题，怕追责，在工作中魄力不足，甚至有时会有回避矛盾，绕道走的思想。

4、朴实情怀不够。自已出生在农村，在农村长大，对农村也一直有很深的感情，但自已真正为民决策，为民办事做得不够，如在挂点晨光镇期间，在执行计划生育中也曾有过搬群众电视、推农户摩托车现象，在夏粮入库中也扒过群众粮仓，挑过农户的粮食。又如对群众反映现实生活中的问题和实际困难解决不到位，甚至工作中有时存在漠视群众、疏远群众的现象。

(六)奢靡之风方面，主要有3个问题：

1、在工作中存在铺张浪费现象。这主要表现在：考虑到征地拆迁工作的特殊性，涉及到与外部联系和协调的部门、单位较多，主观上是想把事情尽快办实、办好，好面子、讲排场，个别情况下有超标准接待的现象。

2、勤俭节约意识较差，存在浪费水、电和办公用品现象。如办公室的电脑、空调，没有严格执行离开办公室要随手关掉的要求。又如为自已办私事，偶尔会把身份证等证件拿到办公室去复印，总认为这是个小问题。

3、有过吃请现象。在八项规定出台之前，对朋友、同学，甚至服务对象之间的吃请、请吃一直不认为是什么大问题，平时虽能严格要求自己，但偶尔情况下，耐不住熟人劝说，放松了对自己的约束，有过吃请;也曾有过公款请征地对象吃饭现象，与共产党员的标准、焦裕禄精神还有差距。

二、产生问题原因分析

一是理想信念不坚定。二是宗旨意识有所淡化。三是党性修养不够。四是纪律意识不强。

三、今后的努力方向和整改措施

着力从四方面进行整改：一是加强政治理论学习，进一步提高思想素质。二是牢记宗旨，坚定信念。三是坚决抵制“四风”，切实转变工作作风。四是加强党性修养，搞好廉洁自律。

以上自我批评，可能查摆的不全面、不深刻、不到位，诚恳欢迎同志们提出宝贵的批评意见，我将虚心接受，认真整改。

【民主生活会发言稿】五

各位领导、同志们：

下面，我将个人在遵守党的政治纪律、落实中央八项规定、理想信念、党性修养等方面存在的突出问题汇报如下：

一、在遵守党的政治纪律方面有三项

一是政治敏锐性不强。对社会上的错误言行，有事不关己、高高挂起的思想。如，当今处于微信自媒体时代，有时微信好友会转发一些传播负能量的文章，我虽不转发、不收藏、不传播，但也没有对此进行批评，认为只要自己不信谣、不传谣就行了。二是政治理论学习不够。对一些政治基本理论研究不透彻，对党的创新理论学习不扎实、不深入。如在学习相关政策规定和文件时，只注重看标题、抓重点，浅尝辄止，没有全面领会精神实质，导致执行上可能出现偏差。三是大局观念不强。在镇工作期间，对一些涉及全局性的工作思考较少。对自己分管工作关注多，配合支持也不够。如遇不是自己分管的工作，会有“多一事不如少一事”、“多做多受批评”的想法，习惯于当“甩手掌柜”，甚至还会出现推诿扯皮的现象，以致工作不能形成合力，影响工作落实成效。

二、在贯彻执行中央八项规定方面有三项

一是有等待观望心理。认为八项规定是一阵风走过场，搞不了多久又会死灰复燃。二是执行还不彻底。中央出台八项规定之初，存在看风头、等着看别人怎么做的错误倾向，在负责接待工作时，有时为了显示大方，会超标准点菜，造成较大浪费，践行“光盘”行动不彻底。三是监督不到位。在镇工作期间，作为镇党委副书记、纪委书记，一般是在上级转办或在群众举报下开展监督工作，自己却很少主动出击，深挖线索，没有很好地监督查处、通报曝光典型案件，监督的职责还没有履行到位。

三、在形式主义方面有四项

1、学风不端正，存在学用脱节的现象。学文件多，学理论知识少，联系实际学以致用做的不够，平时学习自觉性和主动性不强，自己很少静下心来学习，总喜欢以工作忙，没时间为由淡化学习，总是蜻蜓点水，不着边际，学习停留在表面，效果不明显，与实际工作相结合不紧密。如在镇工作时，每周五下午为集中学习时间，自己总是借下村征地或其他工作为由，不主动参加学习，缺席较多，导致理论水平欠缺。

2、作风不够实，存在以会议落实会议的现象。为推进某项工作，工作不深入，习惯“当甩手掌柜”搞批发。如在肖木坑整体搬迁工作中，习惯安排本组干部去完成任务，特别是今年全县83个县直单位包干后，依赖包干单位去完成，自己深入农户家做工作次数大量减少，导致房屋征收工作进度缓慢。在平时工作中，习惯以会议贯彻会议，有些会议纯粹是为了应付检查而召开，任务不明，开了些无用的会，效果不明显，还耽误大家工作时间。如这次刚到菖蒲任职，也经常以会议的形式抓落实，没有深入一线了解实际、调度落实，造成有的工作存在滞后现象。

3、宣传造势多，存在图形式，轻实效现象。有些工作没有做到早宣传、早贯彻、早落实，而在即将迎接上级检查时，才通过临时制作展板、悬挂宣传标语等来大造声势，图个表面光鲜，导致在群众面前造成搞形式主义的负面影响，破坏了他们对党和政府的好印象，各项工作的宣传和落实也就成了“雷声大，雨点小”。如在2013年打造城北村“三送”服务站建设中，一味追求豪华大气，贪大求全，花费较大，但发挥作用不大。

4、压担子，下任务多，存在亲力亲为不够现象。担任镇党委副书记以来，由于分管工作较多，每回接到工作任务，喜欢给班子成员及干部交办任务，主动解决问题少，缺少亲力亲为。如在处理环城西路土地出让遗留问题时，因本人多年负责此宗地块，存在畏难情绪，不愿意自己去接触农户，总是以交办本组干部为主，自己却很少主动去想办法解决，造成问题久拖不决，至今环城西路主干道及部分支道未完全贯通，导致建房户以此为由长期不交清建房土地款。

四、在官僚主义方面有四项

1、深入一线调研少，对乡村情况掌握还不够详细。在平时工作中，对调查研究重视不够。下村少，即使下村也是为工作而工作，为工作而找人;调研少，下到村一级调研也是走马观花，听到的信息不全面，不准确，对村情了解还不够。尤其是本人刚到菖蒲后，虽然对全乡8个村的情况进行了调研了解，但仅仅是停留在面上，还不够深入，导致掌握情况不全、不实、不细，还没有真正了解当地老百姓想什么、盼什么、需要解决什么，没有真正接地气。如对当前如何优化农业产业结构、加快发展乡域经济上没有多想办法，多出点子。

2、服务群众意识不强，解决群众诉求不及时。对群众的实际困难关注不够，说得多做得少，部分群众意见较大，影响了干群关系。如，在镇任职六年时间，重点分管征地拆迁，但仍有146户拆迁安置户的房屋办证问题没有及时解决(包括上一任的遗留问题)。虽然存在报批程序较为复杂繁琐等客观因素，但也与自己的主动性不够有着很大关系。又如，今年在镇挂点城北村期间，有一白血病患者叫何艳萍，因家庭贫困，难于承受昂贵的医疗费用。其家属多次到镇政府及村委会寻求帮助，还直接向我本人反映过困难。我虽然动员镇、村两级干部捐款五千余元，但这点钱对于一名白血病患者来说只是杯水车薪，没有真正为患者解决实际困难。主要原因是对此没有高度重视，忙于其他杂务，想办法少、出点子没用上心。

3、有唯上心理。存在一些急功近利的思想，比较注重上级领导的评价，对领导盯的紧、易出成绩、易出亮点的工作，自己会花更多的心思和精力去抓“典型”、做“盆景”。如就分管的征地拆迁来说，对领导关注的县重点项目的征地拆迁所花时间精力多，对非重点项目的征地拆迁抓得更没那么紧、那么实。

4、与镇村干部沟通较少，工作有急躁情绪。2006年起，我先后在澄江镇、镇、菖蒲乡担任领导干部，平时工作中跟干部的沟通交流不够，有时对干部要求比较严格，爱批评人，且在批评中不注意方式方法，有时批评得偏激过重，一定程度上挫伤了干部的自尊心和积极性。如2006年在澄江工作期间，在北亭村大顶下抓新农村建设示范点时，因工作想得到上级的肯定，有急功近利的思想，在工作没有做好时，未能及时与镇村干部共同想办法、找原因，沟通不够，批评指责较多。

五、在享乐主义方面有三项

1、有老好人思想。对工作中碰到的社会上一些违反公平正义或违背社会公德的人或事，不敢大胆地站出来伸张正义，有怕得罪人的心理。如自己担任镇纪委书记期间，作为一名监督者，对村(居)存在的一些打“擦边球”的事情，认为都是为了工作，没有坚决地制止和大胆地提出批评。

2、开拓创新意识欠缺。思想上因循守旧、求稳怕乱，观念跟不上新形势新要求，理解新思想、接受新事物的能力不够强，遇到具体问题，习惯于用老办法、老经验去处置，遇到难度大、风险高，需要大胆决策的问题，习惯性采用保守策略。对政策上没有明确规定的事项，不敢大胆创新，习惯于机械执行。如黄岗山公园涉及国有土地上的房屋征收问题，多次上门做工作未果时，自己没有及时转换思路、想方设法、多种途径去解决，导致问题迟迟未得到解决，影响了工程进度。

3、缺乏刻苦钻研、攻坚克难精神。有些工作研究不深不细、大而化之。有时对一些新情况、新问题会凭老经验、老办法办事，刻苦钻研、攻坚克难还不够，有时会回避或不敢正视矛盾问题，存在拖、绕、等、靠的思想，下苦功夫解决实际问题不够。比如在镇分管征地拆迁工作期间，当遇到工作阻力时，会认为征地拆迁工作是全国老大难的工作，其他地方、更高级别的领导得解决不了，自己更没能力去突破，导致有些难点节点问题没有重到突破性进展。

六、在奢靡之风方面有三项

1、讲究排场，铺张浪费。如在镇工作期间，为了迎接上级检查，得到上级肯定或表扬，在打造城北村党建示范点以及计划生育等各类宣传牌时，有时为追求豪华大气的宣传效果而不计成本，造成不必要的资金浪费。

2、勤俭节约意识弱化。工作和生活上有攀比心理和奢侈浪费的现象，在思想上对艰苦奋斗的精神逐渐淡忘。如在接待客人时，有时为体现热情周到，避免小里小气，在很多场合上把关不严，招待规格超标，违反规定上烟酒，在一定程度上造成了较大的浪费。特别是八项规定出台之前，对吃请、请吃一直不认为是问题，习以为常、有请必到，甚至以自己人缘好而沾沾自喜，以工作需要给自己找理由。在公务活动中，也有公家不差钱的错误认识，花公家的钱不心痛，享公家的福心安理得。

3、存在公车私用现象。如在镇任职期间，有时为了方便，下雨时存在接送小孩上学及用公车回老家办私事的现象。

产生以上问题，追根溯源，深刻反思，主要在于理想信念不坚定，宗旨意识不牢靠，政治纪律有所松懈等原因。以上对照检查，可能查得不够全面、不够准确，原因剖析和整改措施也不一定到位，请各位领导、同事给予批评指正，我将虚心接受，认真整改落实，谢谢。

第五篇：在街道党政班子专题民主生活会通报会上的讲话

在街道党政班子专题民主生活会

情况通报会上的讲话

（2014年8月18日）**街道党工委书记

*** 同志们：

今天，我们召开街道党政班子专题民主生活会情况通报会，主要是按照区委的要求，通报街道党政领导班子专题民主生活会情况。

参加今天会议的有：街道党政领导班子成员、内设机构主要负责同志、辖属各党（总）支部书记；挂钩指导**街道教育实践活动的区领导、区委实践办领导、区委第一督导组领导及区纪委、区委组织部领导等莅会指导。

今天会议议程有二项：一是我通报**街道党政领导班子党的群众路线教育实践活动专题民主生活会召开情况；二是区委第一督导组领导点评。

下面，我将街道党政领导班子专题民主生活会的有关情况和对照检查材料向大家作个通报。

8月4日，我街用了一天的时间，在街道办事处机关大楼4楼会议厅，召开了街道党政班子党的群众路线教育实践活动专题民主生活会。会议由我主持，街道党政领导班子参加会议，街道相关部门负责人，各社区党支部书记等列席会议。区委主要领导对这次专题民主生活会高度重视，市委常委、区委书记***同志、区委副书记***同志莅会指导，***同志作了重要讲话，区委第一督导组组长***同志作了会议点评。区纪委、区委组织部、区委实践办、区委督导组有关同志全程参加会议。

一、专题民主生活会前有关准备工作

在区委实践办、区委第一督导组的指导帮助下，**街道专门制订了《**街道党政领导班子党的群众路线教育实践活动专题民主生活会工作方案》，认真贯彻落实中央、省、市和区委的要求部署，切实做好会前各项准备工作。

（一）狠抓教育学习，筑牢思想堡垒。在教育实践活动中，我街坚持高标准、严要求制定《教育实践活动学习教育计划》，采取集中辅导和分散自学相结合的形式，深入学习领会总书记系列重要讲话精神，重点学习总书记视察广东、在河南省兰考县调研指导党的群众路线教育实践活动等重要讲话精神和关于‚三严三实‛的重要论述，进一步明确了开好专题民主生活会的各项要求。在机关，采用召开全街干部大会学习动员、街道学习中心组集中学习、集中观看专题讲座和教育专题片等形式学习。在农村，由各社区党（总）支部组织集中开展学习活动，通过召开专题组织生活会、街道领导带学、上党课，利用远教平台观看党的群众路线教育实践活动专题讲座和教育专题片等形式学习。在‚两新‛组织和事业单位党支部，通过召开专题会、过组织生活，集中学习党的十八大等精神和总书记系列讲话精神、中央和省委规定的学习内容、编发的学习读本，观看专题片、案例教育、‚身边事教育身边人‛等形式学习。活动以来，街道班子及机关各部门组织集中学习18次，平均每周开展集中学习一次以上，街道党政班子成员、机关各部门党员负责人撰写心得体会25篇，观后感12篇。街道党政班子成员还根据职责分工，分别开展调研，撰写调研报告10篇，为基层和机关党员上党课10次；同时，还组织各社区党支部书记、居委会主任，以及‚两新‛党组织书记、辖属机关事业单位主要负责人集中学习培训和集中‚考学‛。

（二）广泛征求意见，深入查摆问题。坚持把‚请进来‛与‚走下去‛结合起来，把‚面对面‛与‚背靠背‛结合起来，把‚个别听‛与‚集体谈‛结合起来，把‚走进群众听‛与‚组织群众评‛结合起来，多样化采取党政班子统一向下一级党组织征求意见，成员个人深入分管部门和联系点集体座谈、个别访谈、随机调研听取意见，党代表工作室接访下访听取意见等方式广泛深入征求工作对象和服务对象的意见建议。活动以来，街道党政班子共收集到意见建议19条，其中‚四风‛问题意见16条、关系群众切身利益问题意见3条、联系服务群众‚最后一公里‛问题1条；各社区收集到意见建议62条，其中‚四风‛问题意见60条、关系群众切身利益问题意见1条、联系服务群众‚最后一公里‛问题1条；‚两新‛组织党组织收集到‚四风‛问题意见52条；街道辖属机关事业单位收集到‚四风‛问题意见28条。同时，要按照上级的部署安排，于5月下旬，街道党工委召开专题会议，对第一环节听取的意见进行一次‚回头看‛，查遗补缺，对征求到的问题逐条梳理、集中‚会诊‛，党政领导班子及成员要主动深查细照、认领问题，有效查摆自身存在的‚四风‛问题。

（三）组织谈心谈话，务求形成共识。6月中下旬，我街

党政领导干部按要求进行谈心谈话活动，坚持分层次开展谈心谈话，街道党政领导班子主要负责同志与班子每名成员、班子成员相互之间、班子成员与分管部门负责同志之间分别谈心谈话，并主动接受党员、干部和群众的约谈，征求对方对自己存在问题的意见和改进建议。基层党组织单位内部、股室内部也广泛开展谈心谈话，党组织负责人和行政负责同志主动认领群众反映强烈的问题，并相互提醒。同时，在谈心谈话活动中我街坚持做到‚三主动‛：即主动谈班子集体的问题，主动谈自身的问题及整改的打算，主动谈拟在会上开展批评的问题。对拟在会上开展批评的问题要充分沟通和交换意见，取得共识或基本共识，做到真正把想法谈出来、把问题摆出来，达到沟通思想、找准问题、增进理解、形成共识、促进工作的目的，力求把矛盾和问题解决在会前。

（四）深刻自我剖析，力求触及灵魂。党政领导班子及成员严格围绕‚为民务实清廉‛的主题，按照‚照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病‛的总要求开展自我剖析，认真撰写对照检查材料。我亲自主持，组织起草了党政领导班子的对照检查材料，并自己动手修改把关。同时，根据区委实践办、区委督导组的要求，我还严格审阅把关了街道党政班子成员个人对照检查材料，多次提出修改意见，督促街道党政班子成员及时修改，确保党政班子成员真正把自己摆进去，深查细照‚四风‛问题，层层洗涤灵魂，真正达到‚写得实，画像谁‛的标准。

（五）坚持立行立改，‚两结合‛、‚两促进‛。我街充分端正思想，把‚改‛作为‚学‛和‚查‛的出发点、落脚点，以

‚改‛挂帅，积极结合各自工作实际，推进整改工作。一是明确整改方向。街道根据收集征求到的意见建议，通过梳理汇总，制定查找问题综合整改台账，对‚四风‛方面存在的突出问题、反映群众切身利益的问题、服务群众‚最后一公里‛问题认真对照检查，明确整改方向，坚持立查立改，以改促查，坚持从现在就改、从身边存在的问题改、从群众反映强烈的突出问题改，确保整改到位。二是制定针对措施。结合班子各自分管线条工作，对职责范围内查摆出来的问题进行细化，并制定了相应的措施，发现一个问题，整改一个问题，听取一个意见，制定一个措施，确保整改工作落实到位，取得实效。针对存在的‚四风‛问题，通过强化学习，完善制度，严格措施，强化督查，建立长效机制逐步进行整改；对反映群众切身利益的问题，能立即解决的，立即给予解决，不能立即解决的，积极创造条件努力解决，并向群众认真回馈，解释原由。如对群众、社区干部反映‚三旧‛改造进展缓慢，手续不全、繁杂难办等问题，街道立即组织驻点领导进行了解，协调项目建设单位，联系相关部门，促进‚三旧‛改造项目加快建设进程，完善相关手续；对群众反映环境卫生较差、垃圾处理不当等问题，街道迅速采取措施，制定整改方案，联系协同有关部门，发动各社区开展环境卫生大整治，优美环境卫生。对联系服务群众‚最后一公里‛问题，街道通过进一步完善便民服务中心及社区便民服务室、代表工作室，密切与群众联系，倾听群众意见建议，改进群众服务态度、服务水平，切实加强便民服务建设。三是强化督促检查。成立了由党工委副书记、纪工委书记任组长，由街

道组织、纪工委为成员的督查组，负责督促落实整改工作，对各党（总）支部存在问题边学边查边改情况进行不定期督查，并采取择机抽查、重点抽查等方式，核实情况，查看整改成效，对整改不力、敷衍塞责的予以严肃处理，通报批评。

在会前的各项准备工作中，我以‚第一责任人‛的标准严格要求自己，处处发挥表率作用，用实际行动引领街道干部职工深入学习领会总书记系列重要讲话精神，带头征求意见建议，带头查摆问题不足，带头开展谈心谈话，带头撰写对照检查材料，带头抓好整改落实，其他党政班子领导同志也高度重视、紧跟脚步，扎实推进各项准备工作，为开好本次专题民主生活会打下了坚实基础。

二、党政领导班子及成员对照检查情况

这次专题民主生活会包括通报准备情况、通报班子对照检查情况、个人对照检查发言、接受其他班子成员同志的批评、**书记讲话、区委第一督导组***组长点评等内容。

（一）党政领导班子对照检查情况

会上，我代表街道党政领导班子通报班子对照检查情况。从征求情况看，各单位、基层党员干部群众等总体认为，街道党政领导班子能够认真学习贯彻党的十八大精神，学习总书记在党的十八大以来的一系列重要讲话精神，贯彻执行中央八项规定等党纪条规，始终以解放思想，求真务实的态度，牢固树立和落实科学发展观，有力地促进**经济社会的科学发展，是一个政治坚定、廉洁勤政、团结和谐、作风正派、奋发有为的班子。但同时群众所反映的‚四风‛问题确实是存在的，有些问题还比较突出。这在一定程度上反映的街道党政领导班子发扬民主还不够充分，执行党的政治纪律还有差距，政绩观、权力观、世界观存在偏差，是下一步街道党政领导班子落实整改的重点环节。

1、在遵守党的政治纪律和贯彻落实中央“八项规定”方面情况。街道党政班子能够严格遵守党的政治纪律，自觉同党中央保持高度一致，坚决贯彻落实党的路线、方针、政策和中央、省、市、区决策部署。党政班子能够严格按照集体领导制和民主集中制原则及议事决策规则讨论重大事项，形成决策决议，科学决策、民主决策、依法决策、程序化决策、决定重大事项、重要工作的机制体制基本形成。能够按制度和规定贯彻落实，整体上能够做到令行禁止、政令畅通，较好地发挥了模范带头作用。主要存在差距和不足：学习政治理论不够主动、自觉性不高、贯彻执行上级政策部署不够坚决全面、贯彻落实党的群众路线力度仍然不足、深入调查研究不够、纪律监督力度不够、文风会风仍需简化、厉行节约不够彻底等。

2、在“四风”方面共查摆出16个问题。形式主义方面主要有：学习主动性需要提高：理论学习不够深入彻底，主动学习自觉性不高，政策领会程度不高。客观强调事务繁忙，学习有时被动流于形式，理论与实践结合不紧密。文山会海未有效解决：习惯于用会议落实工作，部署工作照抄照转，疲于应付，不够注重结合实际，会后分解责任不够、跟踪推进不力。抓工作落实缺乏韧劲：去年以来区里开展‚两项‛整治，把机关作风建设和环境卫生综合整治两项工作提高到一个新高度来部署

推进，街道虽然十分重视，制订了专门方案、召开全街各级各部门干部大会进行动员部署，工作也取得了一定成效，但由于我们在抓工作时缺乏狠劲和韧劲，工作抓得不够紧，督促落实不到位，专项行动过后，一些社区还是存在卫生死角、河道淤积等情况，甚至某某等主干道两侧仍时有‚五乱‛现象发生。做调查研究不够深入：有的同志自认为生于农村、长在农村，对基层情况非常熟悉，平时工作任务也十分繁重，调研少一些同样可以作决策、作指导，即使下去调研，有时也是走马观花，应付了事。有的同志平时虽有下乡开展调研，但多数时候只到社区居委会听取社区干部汇报工作，面对面听取群众意见做得不多。特别是在推进一些民生项目、旧村改造方面，多数还是依靠各社区去做评估，去完成落实。官僚主义方面主要有：干部职工间谈心交流不多：班子对机关干部安排工作多，交办事项多，但思想交流少，了解干部的工作态度、思想行为、人生规划情况少、人性化关怀少。密切联系群众做得还不够：群众观念、群众意识还有待提高，对待群众诉求、解决群众关心关注的热点难点问题不够尽心尽责。对社区工作指导力度不够：平时对于各社区布臵工作任务有余，指导工作开展力度不足。有的同志遇事有时仅通过电话指挥，领导作用不突出。敢于担当的精神有所减弱：在面对繁重艰巨工作任务时，有些干部存在畏难情绪，缺少了敢于担当的勇气和能力，缺少‚踏石留印‛、‚抓铁有痕‛的工作干劲。享乐主义方面主要有：精神追求有所放松：艰苦奋斗、吃苦耐劳精神有所减弱，追求放松，精神懈怠，有享乐主义倾向。艰苦奋斗劲头不足。随着工作生活条

件的不断改善，一些干部淡忘了党的艰苦奋斗、勤俭节约的好传统好作风，不思进取，贪图享受。畏难厌战有所滋长：存在求稳怕乱倾向，特别在化解社会矛盾纠纷方面多少有一定畏难厌战情绪，对于一些难以突破的有时不想去触及。安于现状贪图安逸：片面认为工作任务只要能够顺利完成、不要出现差错就好，缺乏精益求精更好完成的闯劲。奢靡之风方面主要有：勤俭办事原则有所放松：随着经济社会发展和物资生活的提高，有的同志艰苦奋斗、勤俭办事的原则有所放松，对一些社区未严格执行中央八项规定情况，制止也不够坚决及时。有的同志对分管线条部门要求不够严格，对厉行勤俭节约的规定执行不到位、要求不严。铺张浪费现象依然存在：有的同志受社会风气影响，不同程度缺乏艰苦朴素意识，思想上有追求奢高消费，贪图安逸，追求享受的思想。公务接待标准有待规范：崇尚勤俭节约精神有所放松，有时存在讲面子、讲排场的现象。不正之风制止不够坚决：对个别同志存在的盲目过度消费，攀比习气教育引导不够，主动监管不到位，未能及时采取有效措施制止。

3、经过深入剖析，街道党政领导班子进一步找准了“四风”问题的思想根源和原因。从根本上讲，产生‚四风‛问题的原因主要是街道党政班子在理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律和政绩观、权力观、世界观等方面存在差距和问题。具体有：理想信念仍需增强；党性修养有所减弱；群众观念相对淡薄；思想观念创新不足；执行纪律不够彻底；对照‚三严三实‛仍有差距等。

（二）班子成员自我批评与相互批评情况

班子成员聚焦‚四风‛，结合各人的实际情况，动真碰硬、敢于交锋，批评和自我批评真正体现了‚辣味‛。会上，每位领导班子成员对照检查发言完毕后，其他班子成员逐一对其提出批评意见。

1、党工委书记带头深查细照。会上，我作为街道党的群众路线教育实践活动‚第一责任人‛率先作对照检查发言，切实把自己摆了进去，秉持从严从实、更严更实的原则，认真检查带头遵守党的政治纪律、贯彻执行中央八项规定精神和省委实施办法的情况，深入查摆“四风”方面存在的突出问题，剖析产生问题的原因，提出今后的努力方向和整改措施。共查摆出突出问题15条，其中遵守党的政治纪律情况及贯彻落实中央八项规定情况方面突出问题3条：一是理论学习的主动性不足；二是贯彻党的群众路线不足；三是贯彻执行政策存在不足。‚四风‛方面突出问题12条：一是关注表面，忽视根本；二是思考不多，创新不足；三是督查不勤，落实不力；四是谈心不够，交流欠缺；五是沟通不多，脱离群众；六是掌控不透，指导缺乏；七是追求放松，精神懈怠；八是安于现状，畏难厌战；九是顾虑过多，担当不足；十是讲求面子，时有应酬；十一是不重节约、铺张浪费；十二是监督不严，制止不力。何亿同志对照检查发言结束后，其他党政领导班子成员都对他提出了批评意见，集中起来共有14条。

2、其他领导班子成员逐一对照检查。其他班子成员纷纷对个人存在问题进行了深挖细照，始终坚持实事求是原则，坚持

问题导向，全面进行自我剖析，结合个人成长经历和思想工作实际，从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律等方面，认真反思自身存在的‚四风‛问题，深刻剖析了根源，真正触及灵魂。比如形式主义方面，主要表现在：忽视理论学习，理论联系实际不足，学用脱节；工作作风浮于表面，抓工作落实缺乏韧劲狠劲，工作重布臵轻落实；工作全局意识不够强，过于关注重点工作；工作的主动性不足，存在不求有功，但求无过的思想；工作标准要求放低，工作疲沓，存在着敷衍应付、以求过关的想法。官僚主义方面，主要表现在：密切联系群众不够主动，群众观念、群众意识有待提高；深入基层调研力度不足，对于社区突出问题解决方法不多，工作缺乏指导，轻虑浅谋；同志间谈心交心和交流思想不多，关心不足，存在‚官‛脾气现象；工作上耐心不够，性子急躁。享乐主义方面，主要表现在：艰苦奋斗精神有所弱化，工作不够积极主动；存在安于现状思想追求安逸，敢闯敢干劲头不足，进取心不强；缺乏创新开展工作的意识，工作得过且过，敢于担当精神不足。奢靡之风方面，主要表现在：艰苦朴素有所弱化，攀比心理仍然存在；对厉行勤俭节约的规定执行不到位，存在铺张浪费的现象；讲究排场陪同，有时会‚好面子‛；对下属同志厉行节约监督不严，约束不够等。此外，大家还对遵守政治纪律情况，以及群众反映强烈的‚车轮上的铺张‛、‚人情消费‛、职务消费等问题，进行对照检查，对配备秘书、用车、住房和办公用房、家属子女从业等情况，也都作了说明。

3、班子成员相互提出批评意见。在会上，班子成员相互之

间都提出了批评意见，大家都本着动真格、开门见山，直面矛盾，触及灵魂，讲真理，不讲面子的原则，围绕‚四风‛方面存在的问题相互‚揭短亮丑‛，共提出批评意见119条。比如：有的同志理论学习主动性不足，学习与工作冲突时，以工作为主，对理论学习的热情不高；有的同志习惯于坐办公室。深入基层调研不够，进村入户少，对社区基层的实际了解不足；有的同志开拓创新意识不足，进取心不强，工作相对保守；有的同志全局意识不够强，存在各家自扫门前雪的意识，没有把工作放在街道全盘的角度总体考量；有的同志忽视同事之间的沟通联系，与下属同志的思想交流少，同事感情相对淡薄；有的同志性情较直，工作上与其他同志交流没有讲究方式，有时批评同志过于严厉，易于让下属同志产生抵触心里；有的同志节俭意识不浓，有时好面子，讲究排场，铺张浪费等。整个批评过程既有红脸出汗的紧张和严肃，又有加油鼓劲的宽松与和谐，大家普遍感到深受触动、深受教育、收获很大。

三、领导点评，明确工作要求

（一）区委第一督导组点评意见

对照检查环节结束后，区委第一督导组组长江瑞平同志作了点评。他指出，这次专题民主生活会准备充分、对照检查材料聚焦‚四风‛、批评与自我批评严肃认真，充分体现了整风精神，是一次较高质量的专题民主生活会。但同时也还存在着一些不足，要求会后继续完善和改进。一是正确对待批评意见，进一步加强作风建设。要本着闻过则喜、有则改之、无则加勉的原则，严于反思，严于律己，真正做到在心里消除怨气，真

心实意地接受批评意见。二是坚持立行立改，着力解决突出问题。要以自己的对照检查材料为基础，结合班子的对照检查材料和同志们在批评中提出的意见和建议，进一步充实个人的对照检查材料，深挖思想根源，完善整改措施；要立行立改，真改实干，对自己查摆出来的问题和同志们指出的问题，要拉清单、建台账，整改一个销号一个，不能言之则过；要开门整改，接受群众的监督。深入基层、深入群众，认真解决基层的问题、民生的问题，以实际行动和整改效果赢得广大干部和群众的信任和支持；要完善制度，健全机制，源头治理，立足长效。在制度机制上找漏洞，通过专项治理，解决突出问题，立足长效，在完善制度、机制上下功夫，确保整改效果。三是认真开好专题组织生活会和组织开展党员评议。要认真准备，精心组织，以‚为民务实清廉‛为主题，以‚反对‘四风’、服务群众‛为重点，贯彻从严、从实的要求，充分体现整风精神，组织各基层党组织召开一次高质量的专题组织生活会，做好民主评议党员工作。

（二）市委常委、区委书记**作重要讲话

***书记向在座党员干部强调了区委主要领导同志参加**街道党政班子专题民主生活会的重要意义。他指出，参加****街道党政班子专题民主生活会主要基于三点考虑：一是**地处**区北部、中部和南部片区的一个中心地带，处在一个联系纽带的重要区域，在经济社会发展中，对**具有着非常重要的意义；二是**街道是连接**、**经济区以及开发区的交通纽带，在基础设施得到改善以后，**街道作用、地位越来越突出；三

是**街道在经济、社会的管理和信访维稳工作中，有过一些问题，也抓出了一些成效，具有一定的典型性。

刘书记对**街道专题民主生活会成效给予了肯定。刘书记指出，民主生活会是一个共产党人党性、修养的锤炼，在开展批评和自我批评时不要有顾虑，要胸襟坦荡，客观对待存在的不足，为改进工作打好基础。对于各街道接下来开展好路线教育实践活动，切实开展批评和自我批评，为落实整改做好准备，刘书记强调：第一，要把握社会发展的新形势，切实增强政治敏感性。区委对践行群众路线的要求，就是以民生为引领、以问题为导向、以制度为保障、用结果说话，对上级负责也就是对群众负责。街道和社区是与群众联系最紧密的基层组织，要解决的问题，就是密切联系群众‚最后一公里‛最急需的问题。在新形势下，体现政治敏感性，就是看看党员干部干事情能不能和民生的诉求紧密结合起来，能不能和‚最后一公里‛解决群众实际问题紧密联系起来。第二，要把握转变作风、加强党风廉政建设的新变化，切实增强转作风、促廉洁的决心。转变作风是领导班子成员共同的事，批评与自我批评是每个党员干部开好民主生活会的基本要求，也是我们党三大法宝之一。**有15个社区党支部，在全区属于经济体量较大，发展空间较大的，我们领导干部要切实转变作风提高干部队伍思想素质，提升党员干部党性修养，切实增强底线意识。第三，要把握群众路线要求，切实增强解决联系群众“最后一公里”的紧迫性。我区正处于扩容提质的关键时期，切实解决联系群众‚最后一公里‛的问题关键在基层。要加强挂点联系的制度，对重点问

题进行挂钩，对重点信访案件进行挂钩，对重点区域进行挂钩，真真正正下基层联系群众，切实解决服务群众‚最后一公里‛紧迫性问题。第四，要把握**加快核心区建设新举措，切实增强加快发展自觉性。**区作为核心区有着极大的潜力和提升空间，但是加快发展要有自觉性、有思路、有担当，切忌急功近利。**街道毗邻**、**，地理位臵优越，各方面的资源丰富，极具潜力，街道党工委要对社区现有资源做到心里有数，才能引领带动**经济社会蓬勃发展。

（三）党工委书记代表街道党政领导班子作小结讲话 从本次街道党政班子民主生活会召开情况看，整个专题民主生活会紧扣主题、突出主线、把握主旨，开得比较坦诚、比较务实。就运用好这次民主生活会成果，街道党政领导班子明确提出，要继续认真贯彻落实好**书记的讲话精神，推动**基层组织建设和作风建设再上新台阶。一是要坚持不懈深刻查摆问题。要切实防止产生‚松劲‛、‚过关‛等错误思想，必须坚持从严从实要求，坚持不懈、步步为营，把纠正‚四风‛、改进作风作为一项长期任务紧抓不放，切实做到持续学习、持续反思、持续查摆问题。二是要切实转变作风落实整改。对于查摆出来的问题，要进一步完善整改措施，逐项细化，列出清单，明确目标任务、明确整改时间，坚决抓好整改落实。三是要着眼长远建立长效机制。要把制度建设作为解决‚四风‛问题的治本之策，本着务实管用的原则，从解决实际问题入手，从薄弱环节抓起，抓紧建立健全各项规章制度，以制度建设实现作风建设的常态化和长效化。四是要努力提高执政能力水平。

要持续加强学习、注重实践，把提高领导水平和执政能力作为一项政治任务，切实抓紧抓好。五是要坚持‚两手抓、两促进‛。要把开展群众路线教育实践活动与贯彻落实总书记视察广东时提出的‚三个定位、两个率先‛结合起来，与贯彻落实中央、省、市、区的决策部署紧密结合起来，与解决关系群众切身利益的突出问题紧密结合起来，认真对照年初既定目标任务，增强紧迫感和责任意识，坚持两手抓、两促进，加快经济发展，推动项目建设，发展社会事业，改善民生民计，维护社会稳定。

四、下一步整改措施

一是抓学习提素质强班子。要强化党政班子学习工作化，工作学习化理念，认真制定党员干部理论学习计划，积极组织干部参加市、区、街中心组集中学习培训，进一步强化教育实践活动专题学习，深入学习党的十八大、十八届三中全会和总书记系列重要讲话精神，不断用党的理论武装头脑、指导工作、推动实践，进一步坚定中国特色社会主义的道路自信、理论自信和制度自信，坚持正确的政治立场和政治方向，牢固树立立党为公、执政为民的理念，努力打造‚为民务实清廉‛的好班子。

二是抓整改强责任作表率。进一步强化问题导向，认真慎重积极对待各类意见建议，列出清单，建立健全并公开公示整改事项、整改内容、整改目标、整改时限、整改责任单位、责任人、责任制，强化班子成员带头表率意识，创造条件便于基层和群众监督、评价，牢固树立大局观念和全局观念，强化为

官一任、造福一方、稳定一方的责任，落实有效措施和办法，努力营造千方百计惠民生，一心一意谋转型、奋发有为争一流的良好氛围。

三是转作风变观念促发展。街道班子成员要把贯彻落实中央八项规定作为切入点，进一步突出作风建设，以强烈的事业心和责任感，在基层一线上冲锋陷阵，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，要有事事立足基层、立足社情的意识和观念，扑下身子到基层。建立党员干部深入基层社区和窗口部门指导开展工作制度，坚持街道党政班子成员挂钩联系社区、企事业制度，科学分配时间和精力深入基层、深入企事业开展调研、指导工作，为群众排忧解难，做人民群众的贴心人，切实解民忧、帮民富、保民安，以服务成效和群众的好评作为增强党员干部队伍干事创业、加快发展的热情和干劲的推动力。

四是强自律促廉洁树新风。抓好中央八项规定和省、市、区实施细则和办法的贯彻落实，全面抓好具体配套制度建设和落实，突出抓好街道、社区重大事项的规范化管理、监督和服务工作，进一步压减‚三公‛经费，带头反对铺张浪费，抵制拜金主义和享乐主义、奢靡之风。加强财务管理和农经管理，严格财经纪律，做到不该花的不花，不该开支的绝不开支，认真执行中央和省、市、区有关厉行节约、反对铺张浪费的规定，坚决反对‚讲排场、比阔气‛的不良风气，真正把资金用在刀刃上，为民多办好事实事。

五是化纠纷护稳定促和谐。坚持以人为本、标本兼治、注

重实效，着力整治信访问题突出、问题社区帮扶整顿、‚三资‛监管不力、干群关系紧张、社会治安动荡和影响基层稳定的历史遗留问题诸多等情况。通过解决涉及群众切身利益、影响基层社会和谐稳定的源头性、基础性问题，惩治在社区管理中违法违纪干部，建立健全规范社区运行的良性运行机制和良性管理制度，帮助社区探索经济发展道路等措施，及时预防和化解社会矛盾，提振社区经济，最大限度地减少基层不和谐因素，促进社会和谐稳定，共同描绘**美好未来。

同时，要建章立制，迅速完善相关制度，切实加强监督检查，严肃查处违纪行为，坚决防止“四风”问题反弹。

街道党政班子专题民主生活会的情况就通报到这里。下面，请区委第一督导组陈钦元副组长作重要讲话。……

刚才，陈钦元副组长对街道党政班子专题民主生活会尤其是开展批评和自我批评情况作出了实事求是的评价，并就进一步加强班子建设提出了要求。特别值得强调的是，我街教育实践活动开展以来，区委第一督导组的各位领导坚持高标准严要求，对我街教育实践活动大力支持和悉心指导，这也正是我街教育实践活动能够得以有序、有效开展，并得到区委充分肯定的重要原因之一。借此机会，我提议，让我们以热烈的掌声，对各位领导的辛勤工作，表示衷心的感谢！

下来，我们一定要按照中央、省委、市委和区委的部署，认真贯彻落实区委督导组的指示精神，狠抓整改落实和建章立制，把专题民主生活会的成果巩固好、转化好、运用好，确保教育实践活动取得实实在在的成效。

今天的会议到此结束，散会！