侯选班级及侯选人名单

第一篇：侯选班级及侯选人名单

侯选班级及侯选人名单

一、先进班集体16个

机械工程及自动化072班 包装工程071班 制药工程071班 材料科学与工程071班 水文与水资源081班 工程造价082班 材料成型及控制工程091班 地理信息系统091班 金融学091班 环境科学091班 通信工程091班 园林091班 车辆工程092班 编辑出版学091班 水文与水资源091班

电气自动化081班（楚雄应用技术学院）二、三好学生标兵

人 国土资源工程学院6人

赵晓康 王登月 康晨阳 胡 剑 王 娜 蒋泽斌 材料科学与工程学院2人

邢秋雨 黄 通 冶金与能源工程学院7人

李平刘苏琴 胡月皎 王亚涛 杨 柳 李 慧 李宁宁

机电工程学院6人

徐乐天 高玉江 杜 剑 王士旭 朱家修 徐 祥 电力工程学院 2人

甄 颖 张雅真

信息工程与自动化学院8人

李伟男 吉珍萍 苏静茹 赵丽君 刘丽丽 杨鹏飞 陈晓梅 张 姣 建筑工程学院1人 杨晓佳

环境科学与工程学院1人 杨小霞 化学工程学院 3人

黄小春 樊 惠 张夏一 生命科学与技术学院 4人

王 英 杜洪亮 李 妍 艺术与传媒学院1人

王楠楠 理学院3人

林树洲 付 亮 涂 嫔 管理与经济学院3人

李 星 陈升麒 周熙宁 应用技术学院 5人

善友俊 付骏宇 王珊珊 楚雄应用技术学院1人

张艺珑

王力莎孙 朋2

王 灿 三、三好学生 291 人 国土资源工程学院 22人

余晓霞 秦文娟 于桂明 付崔伟 陈玉宾 宋小美 钱 磊 周颂洋 谢小棠 向 坤 申国磊 王保国 岳远刚 刘维荣 高广阔 雷德龙 王 利 周晓超 李 华 刘 祥 韩 彬材料科学与工程学院15人

李 佳 杨 超 刘 红梁 银 陈世涛 于圣明吕沙沙 徐英英 郭 婧冶金与能源工程学院 16人

王亚雷 魏什辉 刘 丽李 京 邱在军 李亚东焦建猛 黄 哲 孔祥峰机电工程学院人24人

刘时宜 李贤坤 杨慧艳罗永成 范亚军 姚文倩付圆宁 李 俏 曾 海刘 凤 杨 竹 杨慧萍电力工程学院 12人

余新凤 邹 浩 李明敏张 颖 王 瑶 钟春梅 温凯翔叶 丽李艳波任永生王岗周段文军肖 洋袁乃波李 帆宋燕宏戴海琪熊雷斌3

陈东学董琳玲陈 东杨林彬李 研徐立立刘慧桃邓 冰张 贺张 志宋若康 常龙女 刘海方 杨海龙 赵 萌 陈雨潇 王妍欢 陈胜利 李嫣然 段沛恒

信息工程与自动化学院16人

皇小翠 张梦醒 殷腊梅 张诗悦 赵 锦 张国勇 肖若天 谢雨竹 刘俊清 祝宝龙 赵俊华 夏花娟 和 琼 杨圣蓉 张 琴 朱 薇 建筑工程学院 20人

李佳佳 陈泰院 李梦笔温 炜 武立广 卜天越王丽亚 范泽驰 余志华张 晓 旃艳萍 环境科学与工程学院13人

孙志岩 孙梅娟 李江纳李杨威 李 萍 赵辰航赵雨霄 化学工程学院11人

杨碧玉 朱金辉 封传慧朱素杰 王贞玉 崔贵银生命科学与技术学院5人

何 俊 邓 丹 周左萍交通工程学院 8人

沈中伟 戴开梅 梁丽婷雷 蕾 王 通 现代农业工程学院 1人

李荣玉陈 曦周宇坤毛桃秀焦德琦满 亮宫欣欣魏孝娜马选磊4

王燕丽罗 娟张淑媛陈会会闫 贝自桂芹张云华刘敏娇蔡明鑫韩 雪 石晓慧 张 月 杨晓磊 王倩倩 张 波 陈丽昌

董平法学院 4人

王 敏 黄业晞 蔡 亚 赵虹眉 艺术与传媒学院11人

卢 杨 豆 子 虞有旭 问 灿 董 玲 秦丽花 杨伟路 莫盈盈 蒋 娟 外国语言文化学院 11人

曾 雯 闫 媛 於 斓龚 骞 陈昌莲 班玉坤 理学院9人

蔡 峨 崔 亚 胡邦翠 吕彬彬 贾依笑 贾红秀 管理与经济学院 16人

王焕冉 耿映冬 胡春燕 王威微 岳 燕 翟 劼 苏 玲 吕沙沙 黄秋璐 应用技术学院52人

凡明菊 赵玉婷 李 凯 施嘉丽 张永慧 叶世凤 肖丽萍 陈东梅 魏 靖 田中涛 邢江华 张雪梅 周 鸿 张绍美 张丽波

李 杨 冯 星 史文慧 刘云美 张 霞 苗 安 刘 畅 孙 嫚 腾 飞 张玉平焦飞雁 张琼丽 5

张海霞 赵 玲边进华 凌世辉 梁 秋 吴云玲 陈春艳 杨 莹 余红臣 梁吉超 喻 青 马珊珊 张亦祯 徐 姚 赵梦娇 王娟娟 蔡文娟 白苏诚 孙 明 徐 彤

曲潇洋 汪 洋 袁清乾 罗荣娇 肖献献 王 倩 陈帅亮 赵 培 邵学先 刀发仙 曾再洪 杨志闪 李洪民 侍粉玲 张 扬 冯朝霞 舒有钱 王素慧 李 露 曾小华 齐进强 陶月仙 楚雄应用技术学院25人

肖 俊 李会生 申 廷韦紫坤 徐春萍 杨 铜岳金庄 黄跃东 姜洪骏李红竹 史山明 周正龙段佑训

四、优秀学生干部

258 人 国土资源工程学院 15人

程玉印 杜翔宇 赵小琳邹 盛 刘维荣 陈 阳韩 磊 姚 洋 胡 松材料科学与工程学院11人

杨中达 李家财 杨会媚韩笑晨 王 伟 杨盛安冶金与能源工程学院10人

张曦辉 芦 伟 李 跃段力华 王应全 胡 琼机电工程学院人16人

张仁松 付 昆 吕维苏 李 梅 温凯翔 周颂洋 胡良飞 杨 康 陈晓蕾 徐 敏 6

薛云秀蔡永富王 涛杨云丰张成瑞朱艳飞李 蓉杨 茜马爱元刘文彬 周元荣 李玲丹 普宗艳 董 懋 陈 立 程 磊 薛兵兵

刘 源 李 飞 李 岩 柴振强 王 敏 李 俏 刘 安 梁 敏 郝旭东 杨丽娟 杨德龙 浦德龙 王 葳 曹丽银 陈令民 王洪勇 电力工程学院 16人

段沛恒 张 芊 夏兴竹 侯计睿 李健霖 寸鼎先 杨烩春 李文波 王铭祥杨 松 张文星 陈 晶信息工程与自动化学院20人

李道明 陈 操 王 灵张云能 徐冬雪 孙键金李淑美 梅朴珍 许晓黎邱成帅 王龙龙 建筑工程学院 22人

于 博 郭姗姗 耿成力郭冰洁 陈 挺 姜振宇熊 星 沈月新 文光才冀晋元 严 孟 韩 松环境科学与工程学院7人

刘雪梅 墨秋艳 何吉浪刘 然 化学工程学院 13人

赵会媛 刘鑫鑫 朱 坤 姜志国谭 燕左 曼赵金银谢 伟陆明德胡若宏穆 童万 洋张梦妍段建瑞7

廖鹍翔尤 斌邓 丽李 翔王 琼高云超钱廷洪张 霞陈柳丫殷要红 李 丹 谢雨竹 黄 伟 刘 佳 戴鑫皓 吴 丹 孙雯雯 王海龙

侯玉艳 赵 阳 朱 琳 覃世桂 仁利涛 王加辉 李凯宇

生命科学与技术学院 5人

张 晨 吴济言 蔡秋龙 代晓丽 李牮伸 交通工程学院 9人

许金成 邵 卉 舒 凯吕傲冰 尚丽平何义军现代农业工程学院 3人

张 楠 黄卫欣 周俊宇法学院 5人

吕云龙 沈 宇 王兴洪艺术与传媒学院11人

付 松 高 立 张利琴郝 雄 马 妍 王润娟外国语言文化学院 5人

朱佳君 王腾飞 赵 拓理学院 6人

张修超 单法辉 王黎波管理与经济学院12人

耿映冬 陈升麒 王 潇高 翔 谭 斌 石 宇应用技术学院19人

刘琼花邓 斌徐美婷李恭正唐殚丹王建航赵媛媛魏 帅8

林宇肖樊瑞竹李向伟虞 跃邓爱芳许 姣杨 玉龙银才林志鹏 安 然 李春华 赵永旸 刘镔锐

张伟男 饶丽萍 郭茹毅 陈晓娟 罗 雯 邓学军 王 浩 何 静 蒋正刚 孙延波 李洪旺 刘 安 李永春 李鸿煜 鱼傲洋 李 珊 杨发元 桑 楠 姜 薇

楚雄应用技术学院9人

刘路华 王恩凤 刘永振施 启 杨 柱 杜晓龙学生社区教育管理中心 12人 王燕武 黄 玲 吴 敏陈威伟 王京京 潘光丽校团委32人

刘 月 王 楠 付贤炜杨 富 冯 潇 掲正梅陈振华 高 飞 张玉平陈泽龙 祝 帆 姚运龙侯建强 赵玉娇 段建瑞李先恩 陈 宇

杨天娇梁 凯官威名宋南争郑克文冯晶晶吴文君李佳奇9

靳晓东李亚东王楠楠谭铛铃蹇思慧陈 渊张 莹张泽芳刘媛媛 曾月柳

张仁强 王德鹏 王茜偌 李宗涛 王 菁 张 偞

第二篇：山东省先进会计工作者侯选人事迹材料

山东省先进会计工作者侯选人事迹材料

（范金礼）

该同志系我所副主任会计师、自1994年从事会计师事务所工作，通过考试，于1997年获得注册会计师和注册资产评估师资格、于1998年获得注册税务师资格，十几年来热爱注册会计师事业的情怀始终如一，无任何不良行为记录，真正做到了自觉坚持注册会计师的职业操守、诚实守信、勤勉尽责、爱岗敬业。主要表现在以下几方面：

（一）工作业绩：

该同志主要负责事务所的业务开展、质量控制、执业标准、信息化建设、人员培训和党务工作，亦参与重大项目的实施与控制，现主要介绍以下几个方面的工作情况。

1、业务发展

发展是硬道理，针对会计市场的激烈、无序竞争的执业环境，与董事会一道从战略高度制定了事务所的中长期发展规划。作为业务带头人把全部身心都投入到市场开发和业务拓展上。振青所改制以来，由第一年业务收入500万起步，一年跨上一个大台阶，连续大幅度迈进，经过11年的努力，2010年已经达到7500万元。并在北京、上海、宁波和山东地区设立了12家分所。2010年财政部、中注协公布的全国百强事务所排名第50位，省注协公布的全省百强事务所排名第2位。

2、狠抓执业质量

执业质量是事务所的立身之本，作为主管业务的副所长，一直把执业质量作为头等大事来抓。为了进一步规范质量控制工作，增强业务人员在执业中的风险控制能力，保证执业质量，他从制度建设和实际工作要求等方面做了许多工作，加大了管理力度。为了进一步规范事务所所的质量控制工作，增强业务人员在执 业中的风险防范能力。如：根据《质量控制基本准则》和相关规定，两次主持修订了事务所的《质量控制制度》。对审计准则要求的全面质量控制和审计项目质量控制两个层次的质量控制政策与措施，分别作出明确具体的规定和要求。

同时，根据本所在外地设有分所的特点，根据事务所的《管理大纲》和《质量控制制度》的规定，每年定期组织质量监管部和标准部对所有分所的执业质量 进行检查。尽管所有分所都要执行总所的相关制度个规定，但针对分所相对独立的执业特点，他特别关注分所的系统风险，因为只有控制了系统风险，才能从源头上杜绝执业风险。这与今年中注协提出的对事务所的检查重点，由项目质量检查转变为关注事务所系统风险的检查思路不谋而合。所以自改制以来，未出现一次因执业质量问题而导致的诉讼、告诫或投诉。

3.强化风险意识

2007年最高法院发布了《关于审理涉及会计师事务所审计业务活动中民事侵权赔偿案件的若干规定》，该司法解释虽然首次承认了注册会计师执业准则的法律地位，但也更加明确了注册会计师若不能做到谨慎执业，就要承担相应的法律后果。该同志在深刻理解该司法解释的精神的基础上，以最新司法解释为底线，要求和规范业务工作。利用每次会议、每次培训班的机会，反复向大家强调谨慎执业、保证工作质量、保持工作底稿完整的重要性，以力求规避风险，保证事务 所始终能够健康发展。同时又主持制定了《业务违规行为惩戒及赔偿实施办法》，设立了由九名资深执业人员组成的风险评估委员会，切实加强事务所风险防范控 制和管理工作。严把质量关，将执业风险消灭在萌芽中。

4、外汇审计业务成绩突出

2005年初，中注协和国家外汇管理局相继发布了外汇审计业务的新要求，该同志及时提出了事务所的贯彻执行意见，并专门组织了相关业务培训，保证了外汇审计业务的顺利进行。尽管我们承担了青岛市最多的外商投资企业的外汇审计业务，但由于我们一贯重视这项工作，所以连续几年在青岛市外管局召开的会计师事务所外汇审计工作会议上，成为仅有的两个受到表扬的事务所之一。

5、重视事务所的信息化建设

领导事务所进一步加快信息化建设步伐，建设统一的执业网络、统一的质量控制、统一的执业规程和统一的信息技术平台。一是根据审计准则的变化设计开发了新版的内控管理软件，为内控管理体系的有效运转提供了完善的技术支持平台；二是建立了专职信息员制度和信息化工作制度，做到事务所内部互联互通、信息共享和业务协同，三是新审计准则颁布后，原来的审计软件已不能满足业务需要，该同志组织专门班子，对国内较成熟的审计软件进行对比、测试，并根据我们的需要进一步改编，一次性采购了110套中普审计软件，实现了审计作业、2 审计管理和工作底稿流程化管理，提高了审计工作效率和执业质量水平。

（二）专业水平及理论学习：

1、注重专业理论的学习和应用

该同志十分注意学习有关的政策法规、专业知识和技术，了解国内外同行业的情况，在我国会计市场即将对国外全面开放的时候，该同志认为不断学习、尽快提高自己应对这一严峻考验的能力非常重要。因此，他在学习时努力使理论联系实际，以指导自己的工作。

他根据事务所发展的各个阶段不断主持制定和修订各项规章制度及《员工手册》和《管理大纲》。不断规范事务所的各项工作。同时参与编写了2008、2009《税收政策汇编》，2010年又分别以副主编的身份参与《新税法下企业纳税会计实务操作》一书的编写，并在中国市场出版社出版发行。（见附件）

在该同志的带动和启发下，事务所的学习氛围浓厚，员工的学习积极性高涨，从过去仅在内部刊物《振青通讯》和事务所的网站投稿开始，到现在每年都有《山东注册会计师》、《中国注册会计师》、《中国注册税务师》等会刊采用我们事务所员工撰写的理论文章。这些文章的发表对于加强事务所文化建设、在同行业中为提升事务所的声誉起到了一定的作用。

2、率先按新准则的要求编制小型企业财务报表审计工作底稿

新的注册会计师执业准则施行之后，对于审计业务工作的理念和方法均带来较大变化。但由于从新准则的颁布到实施的时间太短，中注协没有来得及出台与之配套的审计工作底稿。由于我国百分之九十多的企业为小型企业，根据这个现实，为了贯彻执行新执业准则，保证执业质量，规避法律风险，同时从业务工作的实际出发，使我们在对小规模企业审计中，既能够保证审计的有效性、又可以保持较高的工作效率，该同志决定在省内同行业还没有新审计工作底稿的情况下，先走一步，组织标准部努力理解新准则的精神，并遵循我所《质量控制制度》的规定，编制了一套既符合新准则要求又适用于小规模企业需要的审计工作底稿。在工作底稿的设计过程中，通过书面和会议等多种形式向业务骨干征求了意见，经反复修改才最终定稿。我们这套工作底稿制定使用一年后，中国注册会计师协会直到2008年底出版2009年才上市《小型企业财务报表审计工作底稿编制指南》。而且我们自编的这套工作底稿与之差异很小，完全能够适应新准则和我 3 们实际工作的要求。

近年来我们多次承接如“中石油”等央企的内部审计业务，为了保证工作质量，该同志从内部审计业务的不同特点出发，编制了《注册会计师执行企业内部审计业务的基本要求》，从此类业务所应遵循的基本原则、审计程序、审计方法、人员安排、审计报告撰写等各方面制定了基本要求，为指导业务实施发挥了重要的作用。

3、主持制定和重新修订了多项业务报告模板：

（1）根据新的验资准则，重新修订了各种情况下的验资报告模板。另外，在企业兼并后新设企业并无资金投入、原验资报告已不可考不能作为依据、但有关机关又需要验资报告的情况下，我们制定了新的验资报告模板，以解决业务发展的需要，并力求规避风险。

（2）为适应我们工程项目财务决算（结算）专项审计业务不断发展的需要，我们根据有关规定和办法编制了工程决算专项审核报告模版，同时制定了出具该专项报告的规定，为规范工程项目决算专项审核报告的出具、为会计师事务所与工程造价咨询公司的业务人员如何协调工作提供了依据。

（3）根据需要制定和修订了“清算审计报告”和“外资办事处审计报告”的模板。

（4）根据高新技术企业认定审计的要求，及时制定了审计报告模版获有关部门认可，并在全市的该类业务的培训中采用了我们的报告模板。

（5）我们根据海关的保税货物核查审计业务的实际情况，认为该业务不应属于历史财务信息的审计业务，并以此为契机，根据《历史财务信息审计或审阅以外的鉴证业务准则》制定了适用于合理保证和适用于有限保证的两类报告模版，使业务人员在执业时有章可循，从而保证执业质量。

（6）近年来企业之间的重组越来越多，为了适应业务需要，本先后制定了“外商投资企业吸收合并”、“外资企业改制为内资企业”等情况下的验资报告模版，为业务人员开展业务提供了依据。制定模版时我们除了满足业务需要之外，还着重考虑风险问题，在报告中严格限定审验范围，以规避因我们无法追溯审验而可能存在的前期风险。

（7）为了防范企业清算审计中潜在的风险，出台了《关于出具企业清算审 4 计报告时对复核程序的规定》等。同时，事务所根据新审计准则不断修订各类经济鉴证报告模板、工作底稿等，并编制了事务所《执业指南汇编》。

（三）职业道德

职业道德是指注册会计师的职业品德、职业纪律、专业胜任能力及职业责任，主要体现在是否能够恪守独立、客观、公正的原则。

诚实守信、遵纪守法、严格遵循《中国注册会计师职业道德基本准则》是注册会计师的立身之本。执业十几年来，他一直把此作为规范自己行为的最高信条，不论竞争多么惨烈，不论执业环境多么恶劣，不论经济诱惑多么大，他都坚守着这条注册会计师的道德线。有一次由朋友介绍，青岛市一家有相当影响的国有大集团公司为了银行授信的需要，找到他以高额费用为代价要求为其出具虚增业务收入的审计报告，他坚持原则，不顾朋友的面子，不为利益所动，断然拒绝了该集团的无理要求。诸如此类的例子数不胜数。

（四）社会责任

在抓好本单位工作的同时，注重社会责任，积极参与社会公益活动。弘扬社会主义道德风尚，具有较强的为社会服务的意识和责任。时刻把人民群众的利益和需要装在自己的心里。他被青岛市劳动与社会保障局聘为青岛市创业指导中心的志愿专家。为减轻社会的负担，长期以来无偿为社会待业、失业人员再就业工作默默地服务。为社会待业和失业人员的创业项目提供免费咨询服务。为下岗、失业人员再就业小额担保贷款进行了免费审核并出具审查意见70多份。为有关部门担保贷款是否发放与及时发放提供了参考，积极支持了政府民生工程和再就业工作的开展。尽到了一个共产党员应尽的职责。

与此同时，他还担任青岛红十字会、微尘基金的公益顾问，主动免除每年10万元的咨询服务费并与其签订四年的无偿服务合同。为此每年要占用相当长的时间亲自带领一个项目组，放弃其他的收费业务，不定期的为其提供义务服务（附：管理咨询服务合同）。

除此以外，在抗击“非典”、汶川地震、舟曲泥石流等自然灾害以及对口支援边远贫困地区等活动中（包括“慈善一日捐”等），处处以身作则带头捐款捐物。据不完全统计，所在单位仅现金就捐出40多万元。除此以外，为宣传会计法，我们还出资由市财政局主办了青岛市“振青杯”会计法知识大奖赛；另外为 帮助莱西武备镇尽快脱贫，我们出资10万元与另外两家单位合作为其建设蔬菜冷风库。

（五）深化党建工作，积极参与创先争优活动

作为事务所党务工作的负责人，他带领一班人始终以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实“十七届四中全会”精神，进一步提高党建工作整体水平，切实增强了党组织的凝聚力、创造力和战斗力。党支部从服务于经济建设的大局出发，明确党建工作和事务所争先创优工作的重点和任务，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，为事务所圆满完成各项工作任务提供了坚强有力的组织保证和制度保证。同时，事务所还设立了党建宣传园地，在内部刊物《振青通讯》和网站上建立了党建工作专栏，加强思想政治工作，引导党员干部进一步解放思想，更新观念，拓宽发展眼界，增强发展意识，全面实践“三个代表”重要思想。党支部一班人自觉学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章与研究新的形势下党组织的定位、职能、工作方法，增强党建工作的实效性；围绕提高服从服务大局的能力、沟通协调的能力、解决问题的能力，努力把党建工作融入中心工作、服务中心工作。

充分发挥党员的先锋模范作用，团结、组织党内外的干部和群众，齐心协力共同打造企业形象。如我们承接的中石油黑龙江、青海两省的油库和加油站的审计、评估业务，时间要求很紧，当时正值天寒地冻，我们的项目都在郊区野外，恶劣的工作环境，有时一天只能吃上一顿热饭，但在党员的带头下，没有一人退缩，不叫苦，不喊累，有时连续工作十几个小时不休息，硬是在规定的时间内啃下了这块硬骨头。在做中国黄金总公司的业务时，我们了解到其下属企业都在深山郊外，条件很艰苦，我们就选派了由党员任组长的几个项目组，让党员带头打硬仗，他们带领同志们辗转数千公里，一连两个月吃住在深山里，其中有一位同志的母亲病重手术也没顾得上回来探望。就这样，我们靠党的凝聚力，靠党员干部的模范带头作用在社会上竖起了“振青”这块响当当的牌子。

（六）关注和致力于行业的发展

作为注册会计师行业的老兵，该同志始终关注和尽最大力量致力于行业的发展。

1、对省财政厅和省注协所有的征求意见和讨论，都积极组织讨论、研究。并 6 认真提出我们的意见和建议。

2、早在2005年9月国家税务总局、省委组织部在青召开的保持共产党员先进性教育座谈会，该同志就积极提出“中介机构党组织现状及党建工作的建议”，呼吁“以行业协会为基础建立党的组织领导，便于对行业的了解、领导和支持，有利于行业的发展。”（详见附1）3、2007年5月应青岛市中介服务业发展局的要求，撰写了《对青岛市会计中介行业发展现状的认识及意见》。（详见附2）4、2008年12月回复省财政厅的《关于贯彻落实科学发展观的意见》（详见附3）5、2010年10月青岛市政府为落实山东省人民政府《关于加快发展我省注册会计师行业的意见》，责成青岛市经信委组织青岛市几个大所座谈讨论，该同志撰写的《关于加快我市注册会计师行业发展的几点意见》，作为这次讨论的主要基础材料上报市长办公会。（详见附4）6、2010年12月针对青岛市中介服务业发展领导小组办公室《关于征求做好2011年中介服务业奋战工作意见和建议的函》，提出了我们对我市的会计师事务所行业发展思路和建议。（详见附5）

青岛振青会计师事务所

2011年6月10日

第三篇：最美教师侯选人事迹简介

爱的奉献

——记XX镇中学教师XXX

XXX是一名普通的一线教师，自从1995年参加工作以来，已在教育这片净土上辛勤耕耘了19春秋。19年来，她本着“捧着一颗心来，不带半根草去”的精神，把爱的阳光洒向教育事业，洒向她的学生。

一、务实创新，不懈追求。

在19年的教学生涯正，她所教的年级，几经变化，但始终没有改变她务实求真的工作作风。在工作中，她脚踏实地，一步一个脚印。因为她坚信，勤劳必定能够换来丰硕的果实。从刚刚参加工作时的小学一年级教学，到中学教学，到学校改制后的小学教学，再到现在的中学教学。她始终认为工作没有高低贵贱之分，所以当她的学校由中学改制为小学的时侯，当所有的老师都感到失落的时侯，她依然在踏踏实实的工作没有半句怨言。

二、严于律己，追求工作、学习的高境界。

从小父母就教育她要认认真真做事，踏踏实实做人，所以每一天、每一年，XXX老师都认认真真工作着，备课、上课、批改作业，当学生作业中出现问题时，她会严格要求学生进行改正。哪怕是一个小小的字母书写不规范，她也会让学生改正过来。她这样做，倒不是怕学校检查时被扣分，而是她一贯的工作作风，她历来就认为，教师原本就应该认真对待工作，工作中，经常有同事对她说：“这么认真做什么呢？又没有谁多发你工资。”对这些玩笑话，她都一笑而过，并没有改变我的初衷，因为她认为她所做的一切，都是为了自己的良心。从教多年来，她从未拒绝学校领导安排给她的任何一项工作，并且能够认真完成每一项工作。2006年，学校安排她担任初二一班的班主任，当时的初二一班几乎是全校最乱的一个班，学生流失严重，当时刚刚接过这个班的时候，班里考试前五名的学生里面有四人转到了别的学校，在十到三十名之间也有七、八个学生转学到别的学校。为了增强班级的凝聚力，她经常找学生谈心，了解学生的生活和学习的情况。因为当时的务头中学条件比较差，学生喝热水有困难，所以她就买来火烧心亲自为学生烧水。功夫不负有心人，在她的努力下，学生期末考试生物成绩名列年级第一。身为班主任，她是班里的领头羊，有什么困难，她首当其冲。有一天下午她正在教室里上着课，突然，天气突变，风雨交加，电闪雷鸣，狂风把教室的窗户扇刮了下来，顿时，狂风夹杂着暴雨打进教室，狂风刮飞了窗户附近的那几个学生的书，暴雨打湿了他们的衣服。看到这些，被暴风雨吓懵了的她，立刻回过神来，她意识到孩子们需要她的保护。她没有多想，立刻抄起一把大扫帚挡在已经坏了的窗户上。但是狂风立刻把扫帚推到了一边。她只好双手死死按住扫帚，不让风再把它刮走。暴风雨来的急，走得也快，一会风停了，雨住了，看着落汤鸡似的老师，同学们都心疼得流下了眼泪。而她的心里却感到无比的欣慰。

由于工作认真，任劳任怨，2010年校领导经教委同意任命X老师为学校教育处主任，她的工作更忙了，肩上的担子更重了，她肩负着全校一千多名师生的安全、纪律和卫生。她觉得如果有学生不遵守纪律，就是自己的工作没做好。她得把他叫到办公室里耐心教育、开导，使他认识到自己的错误，从而不再犯类似的错误。如果地面上有一点垃圾，那也是自己的工作不到位，她得把它捡起来，放进垃圾桶里。在她和广大师生的努力下，学校的卫生、纪律、安全都有了很大的改进。在工作中，同事们尊敬的叫她领导，可是，她却从来都没觉着自己是个领导，她认为自己就是一个肩负着重担的勤杂工，她的工作是为全体师生能更好地工作和学习服务的。如果她的工作出现了纰漏，将会影响到整所学校工作的正常运转，所以来不得半点马虎。只要是没课（因为她还但这两个班的英语和两个班的音乐）她就围绕着学校转，看看有没有学生违反纪律，有没有安全隐患存在，地面上有没有垃圾，如果发现那里有垃圾，来不及找值日生，她就亲自把它捡起来。这样一天下来，她的脚经常是肿的老高，疼得不敢走路。由于学生年龄小，主动性差，每天早晨打扫卫生，她都是通过广播提醒，如果值日生还不到位，她再一个班一个班的去催直到打扫干净为止。要做到这些，并不像说说这么简单，她每天要比别的老师早来三、四十分钟。有时候根本就顾不上是早饭，因为每天忙完了这些事也就到了上课的时候了。根本就没有时间吃早饭。饿了，就在办公室里啃两口方便面。即便是这样，她也从来没有跟谁抱怨过。学校卫生搞上去了，而她自己的家里却是一团糟，那是因为她平时根本就没有时间收拾家。

在别人的眼里，她是一个称职的老师，却不是一个称职的母亲。为了不影响工作，自从孩子11个月断奶，就把他送到了奶奶家，由她的婆婆照顾，而且孩子一直跟奶奶生活到6岁半。后来她讲起了她婆婆刚把孩子带回家时第一个晚上的事，孩子找不到妈妈，就是不睡觉，拉着奶奶到处找，牛棚里，床底下，门后边，直到自己累得在奶奶的怀里睡着。这在别人听来好像是个笑话，可是在一个妈妈的心里，当想到孩子找不到妈妈时的困惑和焦虑，心里有是什么滋味呢？当X老师跟我讲起这件事的时候，声音有点颤。貌似平静，眼里却闪着泪花。她说，为了让婆婆放心，她强忍着没让眼泪流下来。后来，每当想起这件事，她的鼻子就酸酸的。其实每次送孩子去奶奶家的时候，看着孩子那恋恋不舍的眼神，她的心都在流泪。是啊，在孩子最需要母爱的时候做母亲的却不能陪伴在他身边。所以他总觉得亏欠了孩子，这也将是她心里永远的痛。但X老师却说她从不曾后悔，因为她觉得自己既然干了这一行，就得付出心血，就得努力工作。只有这样才能对得起“教师”这个崇高的称谓。她热爱她的工作。以前是，现在是，以后也永远是。

三、从爱出发，甘心奉献

“德为师之本”，作为一名教师，自身的修养是最重要的，在平时的工作中，她都处处为人师表，用自己的人格魅力去打动学生，感化学生，把她对学生的爱，对事业的执着，化为自觉的行动。在孩子们的心里，教育处是公堂，教育处主任就是他们的心里的“包青天”。因此每当有学生跑来向她告状，她都耐心的倾听，认真的处理，因为在大人眼里那些鸡毛蒜皮的小事，在孩子们的眼里确是不可小觑的大事，一旦处理不好，会伤害到孩子那一颗稚嫩的童心，留下一生的伤疤。所以对待孩子们反映的每一个问题，她都认真的、尽可能公平、公正的去处理，尽量达到既能使每一个孩子都满意。有一次几个孩子跑到她的办公室来告状说：一个说：“老师，闫鑫（化名）打我们。”另一个说：“他还踹了我两脚。”X老师就问他们，他为什么打你们啊？孩子们说是为了坐车抢座位。问清了事情的缘由之后，她就把闫鑫叫到办公室，先针对他打人教育他，不能恃强凌弱，然后有针对坐车抢座教育包括来告状的那几个孩子在内的所有孩子，X老师教育他们说：“十年修得同船度。乘车跟坐船是一样的，你们今天能乘坐同一辆车，是一种缘分。”孩子们一听“缘分”二字，都非常感动，于是，X老师就趁热打铁接着说，你们一同乘坐一辆车来上学，这说明你们前生曾经是好朋友，更进一步说也有可能是兄弟，好朋友、好兄弟怎么能为了一个座位翻脸打架呢？孩子们都认为很有道理。等到下个周一返校了，X老师还是不放心那几个孩子，于是就又把那几个学生叫到办公室问他们这次乘车又打架了吗？那几个告过状的孩子说，老师，这次我们不但没打架，还互相让座呢。听孩子们这么说，她悬着的一颗心才放到了肚子里。

她说自己并没有轰轰烈烈的事迹，只有一颗平常心，一种认真、执着的精神。认真做好本职工作是她的追求，去年暑假，因为工作原因她来到了潘店镇中学，来到了一个新环境，她仍然继续努力不断追求，默默耕耘。在2012---2013学年上学期期末几个中学联考中，X老师所教的班级获得英语单科总评第一名的好成绩。她并没有就此满足，她说她将继续用园丁的品质，孺子牛的精神为教育事业而奋斗，因为她相信，只要拥有无私奉献，认真执着的精神，就能做到更好。

第四篇：医院依法普法治理十佳先进单位[侯选]事迹材料

卫生系统依法普法治理十佳先进侯选单位事迹材料

**医院是一所集医疗、教学、科研、预防保健于一身的综合性二级甲等医院。现有在册职工292人，其中卫技人员238人，中级以上职称133人。设有临床、医技、职能等28个科室，开设病床250张。拥有ct机、三维数字彩超、电子胃镜、移动式c臂x光机、脑电地形图、除颤监护仪、心

电监护仪、高压氧舱、血液分析仪、500ma带电视系统x光机等一批先进医疗设备。几年来，我们在各级领导的关心、支持和帮助下，努力实践“三个代表”重要思想，加强普法依法治理工作，加大改革力度，医疗质量、服务水平不断提高，物质文明建设、精神文明建设和政治文明建设齐头并进。医院先后获得“爱婴医院”、“国家二级甲等医院”、“省青年文明号”、“市十佳医院”、“省文明单位”和“省模范职工之家”等称号。

一、建立普法依法治理工作机构，落实制度，明确目标

为依法治院，使医院各项工作进入法制管理轨道，我们成立了普法依法治理工作领导小组，院长亲自挂帅，担任组长，分管领导任副组长，成员由各科室主任组成。制订了普法依法治理规划和实施计划，做到目标明确，措施落实，经费到位，保证了普法依法治理工作的顺利开展。

二、加强政治学习和职业道德教育，建设良好的医德医风

规定各科室每周集中政治学习至少一次，主要学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想以及新时期党的路线、方针和政策，时刻与党中央保持高度一致；组织职工学习《中华人民共和国医德规范和实施办法》、“四五”普法、“五五”普法读本，在住院病人中开展“五谈话”等活动，并认真组织职工参加县里统一举行的各种普法考试以及院内举行的各种法律法规培训和考试，考试合格率均达100%，优秀率达85%以上；继续开展“以病人为中心，提供优质服务”活动：进一步完善首诊负责制、三级查房制度、疑难病例讨论制度、病人一日清单制、病人选医生制度等；工作人员上班佩带工作牌，设立举报箱，自觉接受群众监督；设立导诊服务、增加便民措施；定期召开社会监督员座谈会；纠风小组不间断查岗，发现问题及时协调解决。通过开展这些活动，提高了职工思想政治素质，牢固树立了全心全意为病人服务的思想。院内文明行医蔚然成风，无收受红包和乱收费等损害患者利益的现象，无违法违纪案件和医疗事故发生，2004年以来，共收到感谢信40多封，锦旗25面，镜扁6块。

三、加强内涵建设，促进医疗技术进步

医疗质量是医院的生命线。我们注重内涵建设，加强质量管理，全员质量意识不断增强。一是充分发挥医院质量管理委员会宏观指导作用，通过质控科向医疗、护理、医技等科室幅射，深入质量关键环节监督与指导，在医院领导班子的领导下，医务科、护理部、感控科密切配合，坚持每季度编写一期《医疗质量简讯》，将每月进行的全院医疗质量各项指标完成情况反馈到各科室，特别是对病历处方书写，抗生素使用情况作定期或不定期抽查。几年来，病历书写甲级率、门诊处方合格率、院内感染率、危重病人抢救成功率等各项指标均达到或优于“二甲”标准。二是坚持医院感染管理，感控科每月到各科室进行一次消毒隔离执行情况和卫生学检查，每季度进行一次院内感染质量控制评分，特别是对手术室、供应室等重点部门以及治疗室、处置室等区域进行监测，其中医务人员的手表面采样、使用中的各种消毒液、无菌物品、空气、院内物品表面、紫外线灯强度监测等指标均达到或优于“二甲”医院标准。三是加强业务培训，提高技术水平。坚持每月开展一次业务讲课，由各科室主任、主治医师轮流讲课，互相传授新知识，新技术，达到共同进步的目的；强化“三基”培训，坚持每季度对医务人员进行“三基”考试，对获得90分以上者给予奖励，低于80分以下者进行处罚，并要求补考。几年来“三基”考试获奖者达1400多人次，无人受处罚；邀请上级医院专家教授到医院进行教学查房、业务讲课和技术指导50多次。

由于医疗质量和服务水平不断提高，许多患者幕名跨地市前来我院就诊，***县中医院、***县人民医院等一些兄弟单位也纷纷到我院参观学习。

四、加大资金投入，科研成果显著

院领导牢牢记住“科学技术是第一生产力”和“发展人才是硬道理”的方针，注重科研工作，加大资金投入，鼓励医务人员钻研业务，开展新技术新项目，硕果累累。几年来开展的新技术新疗法近50项，其中7项科研成果通过市级专家鉴定，5项科研成果还分别荣获省、市科技进步二、三等奖。

五、添置设备，改善环境，营造良好就医环境

2004年以来，我院先后投入400多万元购进了ct、三维数字彩超、脑电地形图机、移动式c臂x光机等一批先进的医疗设备，为能及时、准确地查出病因，提高抢救成功率和治愈率提供了保障。另外，我们投入100多万元对院内进行硬化绿化美化，种三块草坪，建五个花圃，扩建病房，配套卫生间，增设高级病房。现院内一年四季绿树成荫，草坪翠绿，鲜花盛开，香气沁人。一个清洁、安静、幽雅的就医环境已初步形成。

六、开展群众性文体活动，丰富职工业余文化生活

我院职工及家属和实习生共有460多人，为活跃职工业余文化生活，每年在重大节假日我们都举行了形式多样、内容丰富的文体活动，职工及其家属男女老少热情参与，这些健康向上、喜闻乐见的文体活动增进了职工之间的友谊，陶冶了职工情操，增强了职工努力工作的信心和决心。

七、发扬团结友爱、助人为乐精神，热心公益事业

团结友爱、助人为乐是我院的传统美德。职工生病住院，同志们均自发捐钱买补品探望，院领导也亲自到病床旁慰问，让生病的职工感到集体的温暖；每年三月份组织医护人员上街开展“学雷锋义诊”活动，七、八月份农忙期间，组织医护人员下乡为农民义诊，配合其他部门搞好文化、科技、卫生“三下乡”活动；组织团员青年和创号单位青年志愿者帮助孤寡老人，资助贫困生和残疾人等社会弱智群体。据统计，几年来，投入社会公益事业经费达10多万元，受到了社会各界的普遍好评。

第五篇：十佳青年侯选人地税稽查科长事迹材料

xxx同志现任xx市地税局稽查局稽查x科副科长。今年39岁的他，自1995年从事税收工作以来，已在税务稽查工作岗位上摸爬滚打了八个年头。八年来，他立足本职，严格执法，依法查处并严厉打击各种偷逃税行为，共为国家挽回税收4000余万元，在平凡的工作岗位上做出了不平凡的业绩，连年被评为xx市地税系统先进者，先后多次被授予xx市地税系统业务能手称号，去年，又以优异的工作成绩荣获xx市地税系统突出贡献奖和省地税系统业务能手称号。

刻苦学习练就硬功

xxx常说：“稽查工作是税收工作的最后一道防线，稽查人员是税收战线上的特种兵，作为稽查人员必须练就一身摸、爬、滚、打的硬功”。税务稽查工作的特殊性，决定了稽查人员既要熟练掌握税收政策，又要精通企业财会知识。为此，多年来，xxx同志始终坚持利用各种时间和机会努力学习税收、会计专业知识，苦练依法治税硬功。近年来，通过自学取得了财务会计专业大学文凭，并于1997年通过了全国统一的会计师资格考试，取得了会计师资格。特别是2001年以来，为适应与国际会计核算惯例接轨的需要，国家实行了新的财务制度和会计核算办法，新的会计制度的实行带来了新的税收问题，为适应新形势对税收工作的要求，他认真学习新财务制度和会计核算办法，熟练掌握新的会计核算办法与税收政策的差异，促进了税收稽查工作的开展。日常工作中，及时加强对新税收政策、法规的学习，熟练掌握上级各项税收政策法规，并结合工作实际从深层次把握税收政策的内涵，在实际工作中学以致用，不断提高自己的综合素质，去年，在全局组织的业务考试中，取得了稽查专业第一名的好成绩，并代表xx市地税系统参加全省税务稽查能手考试，以优异的成绩荣获全省地税系统稽查能手称号。

敬业奉献 岗位建功

稽查工作的主要职责是查补税款，打击偷逃税行为。过硬的业务素质为xxx同志顺利开展工作提供了保障。多年来，他立足本职，积极开展税务稽查，摸索出了一套“一看；二问；三核。”的稽查方法，有效地打击各种偷逃税行为，为国家挽回了大量流失税款。看，就是到纳税人实际经营场所实地察看企业的生产经营情况；问，就是向企业的生产人员和财务人员了解企业产品情况和会计核算情况，通过询问比较分析出企业内部管理中存在的薄弱环节；核，就是根据前两个环节发现的疑点，对照会计账簿进行核对，从而了解会计核算工作的真实性。去年，他在对某热电有限公司2003的地方各税缴纳情况进行检查时，经过“看”和“问”两个环节的初步评估，把检查重点放在核实企业生产耗煤的真实性上，再通过翻阅账簿对比企业每月的投入、产出情况，进一步确定检查重点为企业12月份的煤炭耗用原始记录。尽管企业财务人员百般阻挠，层层设置障碍，他仍克服重重困难，最终查清了该企业12月份多转生产用煤10967吨的事实，依法追缴税款及罚款205万元。

多年的稽查工作实践，使他养成了善于扑捉税收信息的职业敏感性。2004年年初他无意中得到一个信息，xx股份有限公司xx化肥分公司将其购买的xx集团公司的房产及土地租赁给xxxx有限公司使用，得知这一信息后他及时到xxxx有限公司xx化肥分公司和xxx有限公司对信息的可靠性进行调查落实，弄清事情的真相后，先后数次对该公司的领导及办税人员宣讲税收政策，指出了企业不如实纳税应负的法律责任，经过耐心工作，确保了300余万元税款的及时足额入库。

严格执法 优质服务

既要严格执法，又要热情服务是xxx同志坚持的一惯原则。他常说：“税务稽查不仅仅是为了查补税款，还要帮助企业建帐立制，提高财务管理水平。”由于纳税人的文化层次不同，对税收政策的理解程度也存在差异，处理不妥，往往会引发不必要的矛盾，不利于税款的追缴入库。为此，日常工作中，他十分注重政策宣传，让纳税人交明白税。对检查过程中发现的涉税问题，逐项与企业财务人员核对清楚，耐心地向纳税人说明每一笔业务应该纳税的原因及适用法律，并告诉企业财务人员正确的会计处理办法，使纳税人心里服气，自觉纳税。

去年，他在对市某金矿2003地方各税缴纳情况进行检查时，发现该单位采矿成本明显偏高，企业无正当理由，引起了他的警惕。经进一步检查，发现企业财务帐目处理不规范，将480余万元的资本性支出摊入了当期费用。经过宣传教育，企业主动缴纳税款158万元。事后，他又指导企业按照企业财务制度的规定进行了账务调整，企业财务人员感动地说：“x科长不但宣传了税法，还教了我们账务处理，工作真是做到家了。”

秉公执法 廉洁从税

税务稽查工作直接与纳税人打交道，时常会遇到各方面的诱惑。为了能够时刻保持清醒的头脑，做到警钟长鸣，他给自己制定了“约法三章”：

（一）不参加被查纳税人组织的任何宴请和娱乐活动。

（二）不接受被查纳税人以各种方式赠送的纪念品和礼品。

（三）自己和家属一律不参加非亲情关系组织的宴请，对不熟悉的来访者不管什么理由，一律不得进入家门。工作中，坚持不徇私情，秉公执法。2000年在对某石材厂进行纳税检查时，通过核对企业银行存款对帐单，发现该纳税人出口石材收入200余万元未做收入。该纳税人为了达到少缴税款的目的，偷偷地向其怀里塞了一万元现金，被他婉言谢绝了。2002年在对某机械制造企业进行纳税检查时，发现该企业借助往来帐偷税数万元，为达到少缴税的目的。当天该企业老板给他送去了两千元现金，多次拒绝不成后，他当场将其入为纳税保证金。2003年在对某工业企业进行纳税检查时，发现该企业利用过帐之机，私自调整有关帐户的年末余额，偷逃企业所得税。该企业老板私下对他说：“听说你妻子下岗多年了，安排工作的事包在我身上，我们企业的这些问题不是所有的稽查人员都能发现的，就当没看到算了。”面对诱惑，郭洪敏没有动心，而是耐心向其耐心地讲解税收政策和法律、法规，最终说服他足额缴纳了税款及罚款二十余万元。去年在对某工业企业进行纳税检查时，发现该企业利用虚转成本的方式偷企业所得税100余万元，该企业负责人见事情败露，悄悄地对他说：“目前企业很困难，职工都几个月没发工资了，抬抬手放我们过去吧，企业不会亏待你的。”他说：“企业真有困难，可以想办法解决，但国家税款一分也不能少。诚信纳税才是对我的‘厚待’。”最后，根据企业资金紧张的实际情况，他帮助该企业依法申请缓期分批缴清了税款，保证了国家的税款足额入库。据统计，几年来，他先后拒吃请40余次，拒受礼品3万余元，以实际行动维护了一个税务稽查人员的形象，受到了纳税人的普遍好评。