第一篇:设备修造厂“十一五”期间廉政文化亮点
培育廉洁文化 构建和谐企业
——汾西矿业设备修造厂开展廉洁文化建设巡礼
近年来,我厂以科学发展观为统领,大力调整产品结构,保持了快速发展的好势头,企业物质文明和精神文明建设获得了双丰收,廉政文化建设也得到了同步发展。我厂深入开展了“加强作风建设,促进企业廉洁从业”为主题的廉政教育活动,精心建立了六个廉洁文化“主阵地”。尤其是廉洁文化的“三进”创建工作更具特色,在生活区花园、住宅楼侧墙及办公楼里设置了一系列的廉政格言警句,楹联、挂画、条幅及石刻图文并茂,使人感受到浓郁的廉洁文化氛围。2010年,该厂以贯彻落实《山西省预防职务犯罪工作条例》和晋中市人民检察院与汾西矿业“廉洁文化一条街”基地在厂建立为契机,提出了全面实施“332211”廉政工程,打造和谐共享企业的目标。即巩固廉政文化进机关、进车间、进社区“三进”成果;融入贴近国情、贴近企情、贴近民情的“三贴近”廉政文化;实施军事化、精细化“两化”管理;依托本厂良好的生产、生活环境,依托晋中市人民检察院与汾西矿业廉洁文化一条街在厂建立的浓厚政治氛围。确保广大干部职工家属的生命安全,确保党员领导干部的政治生命安全。“332211”工程,培育与企业发展相配套、具有企业特色的廉洁理念,增强廉洁文化的渗透力,使廉洁从业理念融入到每一名干部职工的思想中,渗透到“结构调整,全面跟进,转型发展”以及生产经营管理的每一道环节,辐射到每一个 岗位,为打造和谐共享企业建立坚实的思想保障。焦煤集团和汾矿集团还授予设备修造厂为“山西焦煤廉洁文化阵地”和“党风廉政建设先进单位”称号。
一、整合宣传资源,创建廉政文化阵地
几年来,设备修造厂以“清风吹工厂,廉洁促发展”为主题,建立了内容丰富、形式多样、新颖独特的廉政文化宣传阵地。
1、通过廉政文化进机关、进车间、进社区的“三进”活动,我们创建了廉洁文化办公区、廉洁文化主题公园、廉洁文化路、廉政文化牌板展等四个廉洁文化“主阵地”。我们分别利用办公楼前电子显示屏播发廉洁格言警句,进行“温馨提示”;利用我厂别具特色的音乐喷泉播放廉政歌典;利用社区东、西马路两侧的墙壁悬挂大型廉政公益广告、廉政宣传画,使职工群众在行走之中就能感受到廉洁文化的熏陶,形成了廉洁文化路;利用牌板展的形式,举办廉洁漫画展、书法展以及警示教育案例展。这四个廉政文化“主阵地”的建成,构筑了我厂廉洁文化建设的主要平台。
2、随着廉政文化建设的不断发展,我们拓宽了廉政文化阵地,使廉政文化阵地得到延伸。新年伊始,我厂纪委制作廉政新年贺卡,送到全厂党员领导干部手中,起到了温馨提示和启发教育的作用;给全厂党员干部赠送以“二十条禁令”为内容的“廉政桌签”;编印《廉洁语萃》小册子发到党员干部手中;创办以中央和上级政策法规及我厂廉政文化新动向为内容的内部刊物 2 《廉政瞭望》,刊物内容融入国情、民情,更加贴近企业实际,版面图文并茂,深受全厂干部职工喜爱;在厂区创建百米廉政文化长廊;在社区开设廉政广场,宣传中共中央、中央纪委近期出台的政策法规;编印以预防职务犯罪为主题的《法规制度汇编》和《设备修造厂党风廉政建设制度汇编》,并初步形成了《领导干部“一岗双责”责任制》大纲。值得一提的是,由我厂编印的《设备修造厂党风廉政建设制度汇编》在晋中市各大廉政教育基地展示并成为其中的重要教材之一。通过阵地宣传,舆论引导,使我厂廉政文化得到传承和弘扬,形成了浓厚的廉政文化氛围,取得廉政宣传教育实效。
二、开展特色活动,营造崇尚廉洁氛围
我们以“清廉成业,和谐兴企”为工作出发点,开展了形式多样、富有特色的廉洁文化活动。
1、理论灌输,舆论先行,正确引导,使领导干部形成崇尚廉洁的理念
一是精心策划、编制了一部反映我厂廉洁文化建设成果的电视专题片《廉风劲吹润心田》;二是举办了以“为民、务实、清廉” 为主题的廉政演讲赛;三是组织观看警示教育电教片;四是举办预防职务犯罪专题讲座;五是开展“廉洁勤政”谈话活动;六是在中层以上领导干部中开展“读书思廉”活动,组织全厂党员干部学习阅读《中国共产党党章》、《廉政准则》《若干规定》、胡锦涛在十七届中纪委六次全会上的重要讲话、贺国强在十七届 中纪委六次全会上的《工作报告》、袁纯清在全省党风廉政建设干部大会上的讲话及近期我厂给中层以上干部发放的《责任第一》、《关键在于落实》、《永远忠诚》、《工作上怕就怕“认真”二字》等四本书。通过这些寓教于乐、寓教于美的文化活动, 产生一种互动效果。使领导干部和职工群众全方位地感受到廉洁文化气息,使廉洁教育入脑入心,起到润物无声、潜移默化的作用。
2、大胆探索,勇于创新,搞好廉政宣传教育活动月 从2006年起,在山西焦煤开展“党风廉政宣传教育活动月”以来,我们以不同的主题成功地开展了五个“党风廉政宣传教育月”活动。活动期间,我们首次组建了一支廉政文艺小分队,下基层、进社区,进行廉政文艺表演,倾情为大家送上一套特别的廉政文化教育大餐!隆重开展了“党纪条规”咨询日活动,厂党政领导向前来上班的干部职工发“党纪条规”宣传单,并在“廉洁从业”的大型条幅上庄严签字,接受群众监督;认真开展了签订“廉洁从业“承诺书;举办了领导干部学习《廉政准则》知识答题;组建队伍参加了集团公司举办的廉政书法作品展、学习《廉政准则》和《若干规定》知识竞赛、“唱红歌”比赛等活动。其中知识竞赛获第二名,“唱红歌”比赛获铜奖。通过“党风廉政宣传教育月” 活动的蓬勃开展,在全厂营造了浓厚的廉政文化氛围,凝聚了人心,弘扬了正气,形成了学廉思廉守廉的新风尚。
3、依托集团公司“廉政文化一条街”建设平台,打造具有我厂特色“大安全”廉政文化理念
根据企业廉政文化教育形势的需要,由集团公司与晋中市人们检察院共同建立的“廉政文化一条街”警示教育基地于2011年元月19日顺利完工,不久将举行揭牌仪式。它的建成,标志着企地共建廉洁文化警示教育基地作用的发挥,同时也将成为我厂全体党员和领导干部及关键岗位人员的必修课,建塑具有我厂特色的廉洁文化阵地,着力打造“警示教育示范工程”,为企业和谐发展营造风清气正的浓厚氛围。
三、培育廉洁理念,促进企业和谐发展
“人生当如茶,清廉胜浮华”,“莲因洁而尊,人因廉而正”,……一句句廉政箴言犹如春风化雨,让人耳目一新。当你走进设备修造厂厂区和社区时,就会感到一阵阵浓厚的廉政文化氛围。近年来,设备修造厂以三贴近,既贴近时代、贴近企业、贴近实际,注重把廉洁文化作为企业发展的一项基础性工作来抓,有力地促进了领导干部工作作风的转变,培育了领导干部廉洁勤政的理念,促进了企业的和谐健康发展。
二0一一年三月十九日
第二篇:设备修造厂安全科科长先进事迹材料
马义田,汾西矿业集团设备修造厂安全科科长,提起他的焊工技术,在汾西矿业集团乃至山西焦煤都是响当当的。今年,他受聘担任山西省第三届“中国移动杯”焊工比赛裁判长、山西代表队焊工专业技术指导,负责组织山西省焊工比赛和强化训练,并参加了第三届全国职工职业技能大赛“大庆石油杯”焊工决赛。山西队一举夺得团体第三名,个人第二名和第七名的好成绩,这是山西省焊工代表队在国家级的焊工比赛中,取得的历史最好成绩。
7月,山西省在临汾市山西电力焊培中心,举办了第三届山西省“中国移动杯”焊工比赛,马义田担任裁判长,全面负责组织执行比赛的仲裁和技术管理工作。在大赛组委会的领导下,他精心组织,周密安排,圆满完成了山西省焊工比赛。通过比赛,选出9名选手进行强化集训,从中遴选3名选手参加全国焊工决赛。参加集训的选手当中,有多次参加省级以上大赛的选手,也有本次大赛中脱颖而出的新秀。为了确保选出素质全面的优秀选手,他勇于创新,科学训练,力争选手能在一个月的时间内有较大突破。
首先,认真开好专题分析会。针对比赛中存在的co2管45°对接上斜固定焊等技术问题,他运用焊接熔深理论深刻分析焊接缺陷产生的原因,并制定相应对策。其次,因材施教。针对每个选手技术特点,马义田制定了详细的培训计划、步骤及具体方案,并在训练中充分运用微机汇总分析选手的各项成绩,查找薄弱环节,分阶段考核进展情况。第三,抓住细节。从改进工艺、抓住细节入手,他挑选思维敏捷,接受能力强的选手做示范,促进选手之间的交流,从焊接检验的外观尺寸、焊缝外观,以及操作手法中的引弧、收尾等细节上严格把关。第四,注重理论。焊工比赛理论成绩占有相当的比重,加强焊工理论知识提高也很重要,除了题库之外,他利用晚上的时间出题,并组织多次理论考试,提高了选手理论水平。第五,调整心理素质。面对赛场上可能出现的情况,他在平时的训练中,做出种种假设,通过模拟训练,调节选手的心理适应能力。经过科学、系统地强化训练,选手的综合素质有了较大的提高。最终,选出三名选手代表我省参加全国电焊工技能决赛。
9月,在黑龙江省大庆市举办的第三届全国职工职业技能大赛“大庆石油杯”焊工决赛赛场上,山西焊工代表队的选手精心操作,顽强拼搏,脱颖而出,在高手如林的全国最高级别的焊工决赛中,取得了令人瞩目的成绩。看到自己辛勤劳动结出了丰硕的成果,马义田感到十分的欣慰。
马义田同志1969年参加工作。从那时起,他就把自己的全部精力投入到焊接事业中。工作中,他勤于思考,刻苦钻研,成绩显著。1979年5月,被共青团中央授予“全国新长征突击手”称号,1982年被评为“山西省劳动模范”。作为老劳模,马义田认为自己有责任和义务做好传帮带,把多年积累的焊工经验和技术传授给年轻人。他认为,职工的操作技术水平也是企业核心竞争力的重要部分,它直接影响着企业的综合实力,没有高素质的技能人才,再好的设计也不会成为优质产品。马义田经常受邀给电焊工讲课,他授课深入浅出,生动活泼,很受焊工欢迎,11年被评为集团公司“十佳安培教师”。“桃李不言,下自成蹊”,在他的带动下,厂里涌现出了一批集团公司“首席员工”高玉光这样的技术状元和技术骨干,他本人也成为年青人心目中,备受推崇的技术偶像。
马义田是一个好学上进的人,敏锐的思维、健谈的口才、内在的修养,这是认识他的人对他的共同评价,从他侃侃而谈的言语中,我们也品出了他的敬业精神。他深知要适应科技飞速发展的时代,就必须与时俱进,不断给自己充电,关注最新焊接技术的信息。在他的办公室就摆放着焊接样品,供焊工们学习参考,他时常下车间,了解情况、现场指导操作,当有人向他请教时,会毫不保留的把自己的技术传授他人,遇到技术难题,他就回去查资料,直到攻克技术难关。
马义田靠自己丰富的焊接实践经验和精湛的技艺,为自己赢得了荣誉的同时,也为企业争了光,使汾西矿业集团公司在山西、乃至全国的焊接领域占有一席之地。“学无止境”是他的座右铭,为了带动新人,培育更多的“知识型、技术型”后备人才,他甘愿做一个幕后工作者,让更多的焊工技术人员脱颖而出,为企业培养更多新时代的技术工人。
第三篇:某地区“十一五”工作亮点
***“十一五”工作亮点
一、经济建设成就斐然
“十一五”期间,***以科学发展观为统领,不断解放思想、创新思路,围绕“双超越、双突破”的目标,狠抓经济建设,实现了科学发展新跨越。
(一)园区功能日益完善
在园区规划上,按照“一线多点、两园布局、集群发展”的思路,沿**两侧多点布局工业项目,规划建设了**两大工业园区,分别建有**工业园、**工业园、**工业园、**工业园、**工业园等“区中园”;形成了**、食**工、纺**装、电子装配、*和*等六大主导产业。在园区建设上,按照“设施配套、功能完善”的原则,累计投入基础设施建设资金*多亿元,对**两个工业园区进行配套建设,园区供水、供气、供电、通讯、排水、排污等基础设施完备,实现了“九通一平”。
(二)招商引资成果显著
***党工委、管委会把对外开放作为立区之本,坚持不懈地抓好招商引资。勇于创新,积极探索,积累了丰富的经验,取得了令人欣喜的成果。
一是重视专业招商。按照“分类突破、瞄准重点、细化责任”的原则,建立了**专职招商引资工作线,划分招商区域,分别负责与**市区搬迁项目和韩、日、港澳台及欧美项目对接。二是突出产业招商。围绕已形成的***等六大主导产业,研究不同区域国际产业转移特点,有重点地推介产业招商项目,促进产业链进一步延伸。三是注重以商招商。实施全方位热情服务,以优越的投资“软环境”赢得投资商的信赖,把已落户投资商的“口碑”作为推介***的名片,切实发挥出“招一个、引一串、带一片”的效应。
截至目前,***已累计批准进区项目**多家,其中外资企业**多家。涉及的经营范围有食品加工、**、**、机械、**、**等行业,其中包括中国500强企业**投资兴建的**、世界500强企业**投资兴建的**等规模大、带动能力强的大企业,对提高**知名度、增加财政税收、带动相关企业发展,具有积极的推动作用。
预计**年全年完成固定资产投资**亿元,规模以上工业增加值**亿元,实际利用内资**亿元,外资到账**万美元,完成地方财政收入**亿元,均比**年有超过一番的大幅度增长。
二、为民服务构建和谐
为民服务代理工作是***又一张闪亮的名片,自推行以来,积极为辖区群众代办各类事项,切实解决了群众办事难、办事慢、花钱多的问题,赢得了辖区广大群众的广泛好评。
(一)建立五项制度,提高服务质量
一是建立宣传制度。利用宣传车、宣传标语、公开栏、喇叭等形式广泛宣传,做到了代理内容、办事程序、办理时限及注意事项等家喻户晓,人人皆知。
二是建立下乡服务制度。把每周一、四定为下乡日,服务中心人员直接进村服务,为村民提供咨询和解决实际问题,变群众跑为干部跑,提高办事效率。
三是建立“月例会、季培训”制度。每月末召开一次村(居)代理员会,总结本月工作,确定下月重点,为到村入户服务做好准备。每季对村代理员进行一次业务培训,采取实例讲解,操作演示的方式进行培训,提高培训工作的实效性。
四是强化代理工作公开制度。将代理事项的工作流程、承诺时限、收费标准对群众公开,切实做到“代办事项公开,代办程序透明,收取费用合理,群众知晓率高”。
五是建立代理员包村督查考核制度。服务中心工作人员实行划片包村,按照《村级为民服务代理制工作考核办法》对村级服务代理工作开展情况进行入户回访督查,督查考核结果与代理员考核工资挂钩,切实提高工作积极性。
(二)围绕三个延伸,拓展服务领域
一是贴近农民需求,向服务“三农”延伸。为民服务中心牵头,联系市畜牧局、农技推广中心等单位的技术人员和专家为辖区种植、养殖户免费培训并长期免费提供技术指导。
二是贴近企业需求,向农村剩余劳动力的培训转移延伸。对全区剩余劳动力进行摸底,按年龄、性别、文化程度、技能特长、就业培训意向等分类建立技能培训信息库,结合企业用工需求组织开展就业指导培训,接受培训的农民技工80%在辖区企业就业。
三是贴近群众生活,向社区服务和特殊群体延伸。健全社区服务网络,为社区居民提供行政事务、信息查询和就业支援三大类服务,服务项目包括托幼、青年技能培训、中年工作介绍、老人家政服务等。
为民服务代理制的推行,取得了良好的社会效益和经济效益,达到了“代办一件实事、赢得一片民心”的目的,有力促进了平安、文明、和谐***建设。***为民服务中心的经验做法曾多次被中央电视台、中央人民广播电台报道。
三、民生工程赢得民心
***工委、管委会始终把社会事业放到更加突出的地位,以解决群众关注的热点难点问题为切入点,努力保障和改善民生。
“十一五”期间,先后筹资500万元,在**等16个村庄实施自来水管网改造工程,彻底解决群众吃水难问题;筹资200万元,对***医院进行翻新改造,进一步改善医疗条件,解决群众就医难问题;
争取市政府支持,筹资750多万元对**中心大街、**路、**路实施翻修,解决群众出行难问题;配套财政资金*多万元,全面推行新农合和失地农民养老保险,帮助*多名农民和*多名失地农民参加了新型农村合作医疗和失地养老保险,消除了群众的后顾之忧;先后投资*万元,为辖区内中小学校配备教育教学及安保设施,对危旧校舍进行翻新改造,在全市率先消灭了D级危房,率先实现了无纸化办公,教育信息化水平跨入*市先进行列。
为改善五保对象的生活条件,提高五保集中供养水平,投资*万元、按照省一级敬老院的标准建设了***中心敬老院,*这是一所集五保老人生活、娱乐、康复等多功能于一体的高标准五保供养服务机构,设计五保供养床位*张,阅览室、医疗室、娱乐室、公共浴室、餐厅等设施齐全。敬老院按照“居住条件宾馆化,院务管理规范化,供养服务精细化,老人生活城市化”的标准,不断强化管理和服务,是莱西市敬老院管理服务工作标兵单位,上级民政部门多次在我院召开现场经验交流会。
四、基层党建成效显著
***党工委按照“围绕发展抓党建,抓好党建促发展”的思路,建立健全基层党建常抓不懈的领导体制和工作机制,增强了基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力,为建设社会主义新农村、构建和谐社会提供了强有力的组织保证,有力推动了***经济社会发展。
“十一五”期间,***党工委组织带领辖区广大基层党组织,认真学习“三个代表”重要思想、贯彻落实科学发展观,积极开展先进性教育和“三级联创”活动,不断加大投入、创新工作思路,在创新党组织设置模式、加快后进村治理方面取得喜人成果,以“村庄+村庄”、“村庄+企业”方式设置的跨区域党组织5个,覆盖12个村庄和5个企业。通过组织共建、资源共享、产业共兴,促进了
共同发展。特别是今年开展创先争优活动以来,广大基层党组织积极响应*市委组织部创建党建品牌的号召,先后创建了**党总支“***”、**村党委“**”、**联合党支部“**”、**有限公司党支部“**”等一批优秀的党建品牌。
其中,**联合党支部充分发挥**村强村“引擎”带动作用,整合**、**、**、**村的资源,走上了共同发展之路。**年,*个村集体可支配总收入达到**万元,农民人均纯收入**元。联合党支部及所辖村庄先后获得“**”、“**”、“**”、“**”等荣誉称号。省委常委、组织部长**、**等领导先后到***和**村进行了工作调研,对***的基层党建工作给予了高度评价。**年**月份,**市委组织部把**联合党支部书记**同志的先进事迹拍成专题片,在**电视台进行播放,该支部“**”的党建品牌成为我市典型。
第四篇:十一五期间产业基地办公室工作亮点
产业基地办公室工作亮点
十一五期间我办在市委市政府的正确领导下,工作取得的亮点如下:
1、完成根河市产业基地办公室组建并积极开展各项工作
2、编制完成了根河市产业基地总体规划,编制完成好里堡产业基地控制性详规
3、对苏州阿特斯太阳能光伏发电电站建设项目进行全程跟踪,掌握投资企业动态,为项目引进做好服务工作。
4、了解企业生产经营情况,深入市内各大企业调查研究,详细了解矿产资源开发利用,林木产品精深加工,林下资源开发利用情况等,做好呼伦贝尔林木产品加工核心区规划的前期工作等具体工作,并将其纳入全市产业基地总体规划。
5、积极争取呼伦贝尔市政府的支持,争取基地建设资金100万元整。
第五篇:成县商务局十一五工作亮点
成县商务局“十一五”期间工作亮点
一、顺利完成了原商业局下属7户国有企业的改制工作。
自2005年以来,我局坚持以“企业产权制度改革”为核心,以“两臵换一保障”为总目标,以“动产权、转机制、变身份、增效益”为工作落脚点,截止2009年9月,相继顺利完成了原商业系统7户国有企业(原同谷商厦、原商饮服务公司、原百货公司、原食品公司、原厂坝百货公司、原糖酒公司、原红川酒业公司)的改制工作。全面实现了国退民进的现代企业格局,很好的促进了企业的健康可持续发展。
二、大力实施“万村千乡市场工程”。
实施万村千乡市场工程、构建农村现代流通网络,是国家深刻分析国际国内形势,在商务领域推进社会主义新农村建设,构建和谐社会采取的一项重要举措。2006年,我县被商务部列为“万村千乡”市场工程试点县,县委、县政府高度重视此项工作,严格按照商务部、省(市)商务厅(局)的统一安排部署和工作要求,结合全县农村市场实际,按照“政府推动、市场运作”的原则,确定恒兴公司为承办企业,深入实施万村千乡市场工程建设。万村千乡市场工程开展以来,全县新建和改造乡(村)农家店130家。目前,万村千
三是制定方案。为使家电下乡推广工作落到实处,县上建立了家电下乡推广工作协调会议,下设了办公室,制定了《成县家电下乡推广工作实施方案》,并召开了专门的培训会议,对各销售网点负责人和业务操作人员全面系统地辅导家电下乡产品销售工作的政策和业务知识,并与各销售网点签订了“家电下乡推广工作责任书”和“销售企业服务承诺书”,为全面启动家电下乡推广工作奠定了基础。
四是组织实施。家电下乡推广工作全面启动以来,我局共散发宣传单2万余份,出动宣传车100余辆/次,印制宣传横幅136条,制作牌匾、购买须知、服务承诺等政策性宣传框60多个,对家电下乡政策进行广泛宣传,有效提高了政策知晓率,激发了广大农民群众的购买热情。截止2010年11月30日,各销售网点共销售各类家电下乡产品12843台件,销售总额2534万元,财政补贴资金290万元,惠及全县17个乡镇农户11957人。
四、城市商业获得了前所未有的发展机遇并取得了长足发展。
1、商贸流通总量保持快速增长
从1995年至2005年,全县社会消费品零售总额年均增长10%左右,2006、2007、2008年的增长都在12%以上,2009