中共北京市朝阳区委深入学习实践科学发展观活动领导小

第一篇：中共北京市朝阳区委深入学习实践科学发展观活动领导小

中共北京市朝阳区委深入学习实践科学发展观活动领导小组文件

朝学组发„2009‟12号

———————————————————— 关于印发《关于在朝阳区律师党员中开展 深入学习实践科学发展观活动的实施方案》 的通知

区委调研指导组，区委政法委，区司法局党组，区律师党委，各律师事务所党组织：

现将《关于在朝阳区律师党员中开展深入学习实践科学发展观活动的实施方案》印发给你们，请结合实际认真贯彻落实。

中共北京市朝阳区委深入学习实践科学发展观活动领导小组 2009年3月9日关于在朝阳区律师党员中开展

深入学习实践科学发展观活动的实施方案

按照中央、市委、区委关于开展深入学习实践科学发展观活动的部署和要求，区委政法委、区司法局党组将组织律师党委于2009年3月至2009年8月参加朝阳区第二批深入学习实践科学发展观活动，现制定如下实施方案。

一、指导思想

全面贯彻党的十七大精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习、深刻领会中央、市委和区委精神，进一步解放思想，实事求是，改革创新，切实增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，着力转变不适应、不符合科学发展观的思想观念，着力解决影响和制约科学发展的突出问题，着力构建有利于科学发展的体制机制，按照“提高思想认识，解决突出问题，创新体制机制，促进科学发展”的目标要求，牢牢把握“坚持解放思想，突出实践特色，贯彻群众路线，正面教育为主”四个主要原则，组织广大律师党员深入学习实践科学发展观活动，实现“树立科学发展理念，强化科学发展能力，创新科学发展体制，开拓科学发展未来”的目标，为建设“人文北京、科技北京、绿色北京”提供有力保障。

二、人员范围

组织关系在朝阳区律师党委的全体党员，包括律师、律师助 理及律师事务所的行政人员。

三、组织领导

政法系统第二批学习实践活动由区委政法委与朝阳区司法局党组共同组成领导小组，联合制定和下发相关文件，由律师党委具体负责组织实施。朝阳区政法系统第二批学习实践科学发展观活动领导小组组长由区委常委、政法委书记佟克克担任，副组长由区委政法委常务副书记李中水，司法局党组书记、局长荣容担任，成员包括：司法局副局长、律师党委书记魏毅力；区委政法委政治部主任倪东新；律师党委专职副书记曹宏；政法委政治部常务副主任刘建芳。下设办公室，办公室设在律师党委，办公室主任由律师党委书记魏毅力担任，办公室副主任由律师党委专职副书记曹宏和律师党委兼职副书记郝惠珍担任。

四、方法步骤

学习实践活动分为“学习研讨、党性锻炼和解决问题”三个阶段。

第一阶段：学习研讨（2009年3月初至5月10日）认真抓好学习培训。以学习十七大精神，学习胡锦涛同志在全党深入学习实践科学发展观活动动员大会上和在纪念党的十一届三中全会召开30周年大会上的讲话精神，学习《毛泽东邓小平江泽民论科学发展》、《科学发展观重要论述摘编》，学习市委十届五次全会和区委十届九次全体（扩大）会议精神，学习《发展与选择》一书为主要内容，结合律师事务所的工作实际，主要采取 支部讨论、网络交流和短信互动等方式，组织党员抓好自主学习。同时，各党总支、支部要根据党委要求，制定学习计划，充分利用时间，采取多种形式，组织党员并吸收积极分子参加学习，要求做好学习笔记。通过学习，要使党员深刻理解中央和市、区委关于科学发展的一系列指示精神，充分认识在全党开展学习实践活动的重大意义，切实增强落实科学发展观的自觉性。

积极开展建言献策。围绕律师事务所如何应对复杂国际、国内形势，围绕加强党的建设与服务组织发展的互促共赢，在广大律师党员中开展解放思想讨论活动，积极探索党组织和党员在促进组织发展中发挥作用的有效途径，组织党员为首都律师事业的发展出谋划策、凝心聚力，引导党员增强信心、共克时艰、共渡难关。围绕加强与党员的互动沟通，充分利用朝阳律师网，建立专题论坛，引导律师党员积极为律师党委的发展、为律师事业的发展、为朝阳的发展建言献策。同时通过深入基层、召开支部会、电话以及网络谈心等多种途径，充分了解党员的实际需求。

第二阶段：党性锻炼（2009年5月11日至2009年6月10日）

加强岗位锻炼。在律师事务所中广泛开展“党员律师为您服务”的公示活动。强化“我是党员我骄傲、我是党员我自豪”思想意识的同时，积极引导广大党员立足本职为社会发展做贡献，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

加强社会实践。组织各律师事务所以高度负责的敬业精神、开拓创新的服务方式、回报社会的良好心态，继续深入开展“律师进社区”活动，为律师党员参与社会公益活动搭建广阔的平台，把发挥律师专长与满足群众需求有机结合，引导律师在服务群众、回报社会和促进和谐稳定中发挥良好的示范作用。

加强交流研讨。各总支、支部要组织党员，围绕新形势下党组织和党员发挥作用的方式、方法和途径等问题进行交流研讨。律师党委将在此基础上，召开专题会议，就此进行深入研究。

第三阶段：解决问题（2009年6月11日至2009年8月20日）

结合全区组织开展的“传承奥运精神，服务科学发展”党员主题实践活动，紧紧围绕保发展、保民生、保稳定的总体要求，切实解决律师事务所面临的突出问题。一方面，律师党委和各党总支、党支部要充分发挥党组织优势，力所能及地解决律师党员提出的具体问题，使律师直接感受到学习实践活动的成果，直接体会到党组织对党员实际利益的关注。同时，要着手建立长效机制，尤其要加强对党支部书记的培训和管理，加大关心、关爱党员的力度，强化党员的归属感和凝聚力，打牢基层基础，为党组织开展工作营造良好氛围。

每个党总支、党支部都要认真总结活动情况和工作经验，并把活动小结书面上报上级党组织。每名党员，都要结合自身工作、学习和生活情况，就学习实践活动谈些认识、感受或体会等，书面向党组织递交一份思想汇报。

五、活动要求

朝阳律师担负着维护首都稳定、促进社会和谐、推动朝阳经济又好又快发展的重要任务。全体党员要认真学习并深刻领会中央、市委、区委精神，全面把握学习实践活动的指导思想、主要原则和方法步骤，严格程序，精心组织，周密部署，狠抓落实，坚持把提高认识、改革创新、完善机制、促进发展贯彻始终，确保学习实践活动取得实效。

（一）广泛动员，加大宣传力度

要充分运用朝阳律师网、《朝阳律师》杂志、各律师事务所网站、宣传栏等宣传阵地，加强舆论引导。大力宣传学习实践活动的重大意义，大力宣传开展学习实践活动的新举措、新进展和新成效，大力宣传在学习实践活动中涌现出的先进典型，坚持以点代面，努力营造开展学习实践活动的良好氛围。要及时总结经验，抓好典型，上报信息。各总支、支部要明确一名党员作为本支部学习实践活动的联络员，负责本支部学习实践活动的联络、宣传、总结等工作。

（二）发扬民主，贴近群众生活

切实发挥基层党组织、党员密切联系群众的优势，坚持把发扬民主贯穿学习实践活动的始终。在学习实践活动中，要尊重党员主体地位，发挥群众主体作用，不断拓宽民主方式，增强党员、群众的积极性，动员群众全程参与，认真听取民意，接受群众监督，发动群众建言献策，把学习实践活动办成群众满意的活动。

（三）加强基层党组织建设，发挥战斗堡垒作用

按照区委《关于落实科学发展观，进一步深化聚合力工程意见》文件的要求，以科学发展观为指导，坚持解放思想，把实事求是的作风、以人为本的理念、改革创新的精神和务求实效的标准作为基本要求，把推动科学发展、促进改善民生、促进社会和谐、打牢基层基础作为主要目标，进一步强化基层党组织政治功能、组织功能、服务功能和整合功能，发挥党组织、党员先锋模范作用，为首都律师事业的发展、为朝阳区在新的历史起点上实现新的跨越，奠定坚实的思想基础、政治基础和组织基础。

附件：朝阳区政法系统第二批深入学习实践科学发展观活动领导小组人员名单附件：

朝阳区政法系统第二批深入学习实践 科学发展观活动领导小组人员名单

组 长： 佟克克 区委常委、政法委书记

副组长： 李中水 区委政法委常务副书记、维稳办主任

荣 容 朝阳区司法局党组书记、局长 成 员：魏毅力 司法局副局长、律师党委书记

倪东新 区委政法委政治部主任

曹 宏 律师党委专职副书记

刘建芳 区委政法委政治部常务副主任

下设办公室，办公室设在律师党委

办公室主任： 魏毅力 司法局副局长、律师党委书记 办公室副主任：曹 宏 律师党委专职副书记 郝惠珍 律师党委兼职副书记

主题词：党的建设 学习实践活动▲ 律师党员▲ 方案

通知

中共北京市朝阳区委深入学习实践科学发展观活动领导小组 2009年3月9日印发（共印100份）

第二篇：中共北京市朝阳区委社会工作委员会

中共北京市朝阳区委社会工作委员会

关于开展社会领域和谐社区带头人及“五个好”

党建示范点评选表彰活动的通知

区委农工委、区委非公经济工委、区委北京商务中心区工委、区委电子城工委、各街道工委：

为庆祝中国共产党成立89周年，宣传表彰社会领域基层党组织和广大共产党员在战胜经济危机及服务国庆安保工作中取得的突出成绩，进一步调动和激发各级党组织、共产党员在全国文明城区创建及推进“新四区”建设工作中的积极性，结合区委关于在全区基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的要求，区委社会工委决定，“七一”前夕在全区社会领域基层党组织和广大党员中广泛开展第三批和谐社区带头人及“五个好”党建示范点评选表彰活动。现将有关事项通知如下：

一、评选目的以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，全面落实市、区社会建设大会精神，紧密围绕服务发展、关注民生、维护稳定、构建和谐的工作大局，总结我区社会建设工作以及社会领域党建工作的新做法、新经验，大力宣传社会领域党建工作的新典型，充分发挥先进典型的示范带动作用，不断增强社会领域党组织的影响力、凝聚力和战斗力，夯实全区社会建设工作基础，进一步促进全国文明城区创建，推进“新四区”建设取得成果。

二、评选项目

（一）社会领域和谐社区带头人：名额94名；

（二）社会领域党的建设“五个好”示范点：名额117个。1

（评选推荐名额分配表见附件1）

三、评选范围

（一）第三批和谐社区带头人评选范围：各街道（地区）

办事处社区、社会组织和新经济组织在服务发展、奉献社会、构建和谐社区的各项工作中做出突出贡献的先进个人。已被评为往届和谐社区带头人的人员不在此次评选范围内。

（二）社会领域党的建设“五个好”示范点评选范围：区

委农工委、区委非公经济工委、区委北京商务中心区工委、区委电子城工委所辖的社会组织和新经济组织党组织、商务楼宇党建服务站；各街道（地区）社会工作党委、社区党委、总支及下属的党支部（尤其是特色党支部）、非公经济组织和新社会组织党组织、商务楼宇党建服务站。已被评为往届“五个好”党建示范点的党组织不在此次评选范围内。

四、评选条件

（一）第三批和谐社区带头人评选条件

1．政治立场坚定。具有坚定的理想信念和高尚的道德情操，认真学习践行“三个代表”重要思想，积极贯彻落实科学发展观，牢固树立社会主义荣辱观，模范执行党的路线、方针、政策和决议，在政治上、思想上、行动上同党中央保持一致。

2．表率作用突出。具有强烈的社区意识和服务意识，在保

增长和国庆安保工作中表现突出，积极参与“新四区”建设、全国文明城区创建、社区志愿服务和扶危帮困活动，带动居民群众共同参与社区建设，在服务发展、奉献社会、构建和谐的各项工作中发挥骨干作用，做出突出贡献。

3．宗旨意识牢固。心系社区、服务群众，自觉维护人民群

众的根本利益。能够发挥自身优势，为社区建设无私奉献，永

葆党的先进性，在群众中有较高的威信。

4．工作作风务实。立足本职、爱岗敬业，廉洁奉公、勤政

为民。注重结合实际开展工作。密切联系群众，倾听群众呼声，切实为群众解决困难。

5．工作实绩显著。注重工作实效，在全国文明城区创建、“新四区”建设、整合社会资源、参与社区建设、志愿帮扶活动、完成本职工作等方面，取得了突出成绩，得到党员、群众及社会单位的广泛认可。

（二）社会领域党的建设“五个好”示范点评选条件

1．“五个好”社区党组织（特色党支部）评选条件

（1）领导班子好。班子健全，党委班子成员和专职党务工

作者配备落实到位，党支部书记配备合理；民主决策，按照党的民主集中制原则决定重大问题，坚持集体领导，走群众路线，充分体现民意；履行职责，班子人员分工合理，职责到位，思路清晰，统揽全局；团结进取，自觉加强学习，社区党委、社区居委会和社区服务站工作协调配合，支部一班人团结协作，密切联系群众，作风扎实民主。

（2）党员队伍好。党员能够自觉接受党组织的教育、管理

和监督；自觉履行党员义务、正确行使党员权利，积极参与党组织开展的活动；能够以服务群众为重点，党员责任岗认岗率在95%以上；党员队伍中无违法、违纪现象。

（3）工作机制好。社区党组织及支部工作制度健全、运行

规范，社区党建工作协调机制完善；党内生活经常化、制度化，活动内容充实，主题明确，形式新颖，效果明显；形成了对党员进行经常性教育管理的工作机制；社区党建阵地管理规范，功能比较齐备，使用率较高；切实担负起领导和指导工会、共

青团等群众组织开展工作的职责。

（4）发挥作用好。深入开展创先争优活动，充分调动党员

积极性，党员能够以身作则，率先垂范，表率作用突出；重视培育和树立先进典型，弘扬先进，以点带面，典型示范作用突出；队伍管理规范，党员责任岗落实，目标管理到位，居民群众满意度高。其中特色党支部应具有专业特长、志愿服务或兴趣爱好等方面的特色，并在服务地区发展方面有较强的影响力。

（5）各方反映好。党组织积极协调各方利益，及时化解各

种矛盾和纠纷，关系和谐，辖区社会单位、非公经济组织和新社会组织、党员及群众等各方面认可度高、反映好。

2．“五个好”社会工作党委、非公经济组织和新社会组织

党组织、商务楼宇党建服务站评选条件

（1）领导班子好。党组织领导班子健全、结构合理、分工

明确、责任落实、运转规范。党组织负责人有较高的思想觉悟、政治素养、群众威信和业务能力。

（2）党员队伍好。党员都能亮明身份，自觉接受党组织的教育、管理和监督；自觉履行党员义务、正确行使党员权利，积极参与党组织开展的活动；多数党员处于生产经营、技术和管理骨干岗位，思想觉悟高于群众、业务技能强于群众、工作业绩好于群众；党员数量相对稳定并不断壮大，有与企业发展相适应的入党积极分子队伍；党员队伍中无违法违纪现象。

（3）工作机制好。党组织各项工作制度健全，且得到较好

落实；有围绕生产经营开展的、特色鲜明的主题实践活动；有宣传阵地，能坚持开展宣传活动；形成了对党员进行经常性教育管理的工作机制；党组织工作和活动经费、场地有保障；切实担负起领导和指导工会、共青团等群众组织开展工作的职责。

（4）发挥作用好。社会工作党委在指导地区开展非公经济

组织和新社会组织党建、商务楼宇党建方面作用突出，成效显著，在全区具有代表性。非公经济组织和新社会组织深入开展创先争优活动，通过党建工作推动企业发展，养老、医疗、工伤事故保险等社会保障政策落实较好，无重大责任事故和违法违纪案件。

（5）各方反映好。党组织积极协调各方利益，及时化解各

种矛盾和纠纷，企业内外关系和谐；积极维护国家、员工和业主等各方的合法权益，为企业发展和员工排忧解难；响应党委、政府号召，引导企业积极承担社会责任，认真组织参与捐赠等社会公益活动。

五、评选步骤

（一）单位申报。5月28日前，各单位按照预分指标组织评

选推荐，并将文字材料以电子版形式报区委社会工委党建科内网邮箱。联系人：李强、苏天；联系电话：65099638、65099763。（文字材料格式要统一：标题采用小二号宋体，一级标题三号黑体，二级标题三号楷体加粗，三级标题三号仿宋加粗；正文三号仿宋，首行缩进2字符；单倍行间距）

（二）审核确定。6月10日以前，区委社会工委组织审核，综合评定。

（三）整理材料。6月15日，区委社会工委将先进事迹汇编

成册。

（四）命名表彰。7月1日前，区委社会工委召开大会对第三批和谐社区带头人进行命名，同时对社会领域党的建设“五个好”示范点进行表彰。

六、工作要求

（一）认真组织。各级党（工）委要高度重视，精心组织，周密部署，将第三批和谐社区带头人和“五个好”党建示范点评选活动作为迎接“七一”的重要内容，作为加强和推进社会领域党的建设的有力抓手，按照总体部署和具体要求抓好落实。

（二）突出特色。在完成好先进典型上报任务的基础上，各级党（工）委要围绕营造积极向上、和谐健康、欢乐喜庆的活动氛围，结合实际运用党建阵地等广泛开展群众喜闻乐见的主题活动，要突出群众性、广泛性和实践性，切实增强活动的吸引力和影响力。

（三）注重实效。和谐社区建设和“五个好”党建示范点

创建工作是社会建设的重要内容，各级党（工）委要把评选活动和“三建”（建组织、建阵地、建服务体系）工作，特别是商务楼宇党建工作结合起来，突出重点，注重实效，大胆创新，稳步推进朝阳和谐社会建设，以实际行动庆祝党的生日。

附件1：朝阳区社会领域和谐社区带头人及“五个好”党建

示范点评选名额分配表

附件2：朝阳区社会领域和谐社区带头人申报表

附件3：朝阳区社会领域“五个好”党建示范点申报表

朝阳区委社会工委

2010年5月18日

第三篇：中共北京市朝阳区委社会工作委员会

中共北京市朝阳区委社会工作委员会 北京市朝阳区社会建设工作办公室

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关于做好2010年上半年工作总结的通知

各街道（含东湖筹备处）工委、办事处：

区委拟于7月召开十届十三次全会，总结2010年上半年工作，明确下半年工作重点，确保圆满完成年初确定的各项任务。根据6月２日区委办、政府办通知精神，现就做好2010年上半年工作总结有关事项通知如下：

一、做好上半年工作总结

围绕区委、区政府年初各项工作部署，对照区委十届十一次、十二次全会，区政府工作报告和折子工程以及年初各专项工作会的相关部署和要求，结合本部门、本单位工作实际，认真总结2010年上半年工作。围绕落实“新四区”发展战略，总结保持经济平稳较快发展、转变发展方式、文明城区创建、改善民生、加强城市管理、维护安全稳定等工作的进展情况、主要成效和存在问题，分析问题产生的原因及解决办法；总结加强党的建设工作，重点是围绕党员作风建设年活动，总结在改进作风、提高能力、加强干部队伍建设、推进基层党建创新、加强党风廉政建设等方面的情况。

二、明确下半年工作重点

要继续坚持攻坚克难、再创优势，认真梳理下半年的各项工作任务，并结合本部门、本单位实际，提出落实“新四区”发展战略和完成好全年任务的思路和举措，努力在更高层次上推进朝阳又好又快发展。要突出以下6个重点：

1.争当转变发展方式示范区工作。围绕落实科学发展观，认真思考如何坚持高端发展、促进均衡发展、加强创新发展、推进可持续发展，提出功能区建设、储备区发展、产业结构调整、发展环境优化、重大项目引进、生态文明建设等促进区域科学发展的思路和措施。

2.争当建设世界城市试验区工作。围绕建设世界城市的要求，提出汇聚国际资源、活跃国际交往、吸引国际人才、培育国际品牌、提升城市建设管理水平、优化涉外服务的思路和举措。

3.争当促进社会和谐模范区工作。进一步深化大民生工作格局、巩固完善民生工作长效机制的措施；解决就业、养老、教育、医疗、保障房建设等群众关注热点问题的思路和措施；加强安全稳定、调解人民内部矛盾、提高群众安全感的思路和措施；推进社会建设和管理创新、加快“枢纽型”社会组织建设的工作思路和措施。

4.创建全国文明城区工作。进一步对接指标体系、解决突出问题的思路和措施；巩固奥运和国庆筹办成果，不断提升管

理文明、公共文明、文化文明和生态文明的思路和措施；加强公共文化体系建设、丰富群众文化生活的思路和措施。

5.“十二五”规划编制工作。将“新四区”发展战略与“十二五”规划紧密结合，深刻分析当前发展的阶段性特征和面临的形势要求，结合各单位工作实际，明确“十二五”期间的发展思路、目标和举措。

6.加强党的建设和政府自身建设。按照党员作风建设年的要求，提出加强党的思想理论建设、领导班子和干部队伍建设、基层党组织建设、党风廉政建设等工作的思路和具体措施，使党的工作和党的建设更加符合科学发展观的要求；围绕建设服务型政府目标，在加强依法行政、提高服务效能、转变工作作风上的工作措施。

三、具体要求

1.要围绕通知列出的重点进行总结，做到重点突出、条理清楚、文字简洁。

2.报送材料须经主要领导审阅。请于2010年6月10日（星期四）上午11点前一式2份（附电子版）报区委社会工委、区社会办办公室309房间。

3.格式要求：①每份上报材料首页须用本单位字头纸；②用A4纸打印，题目用二号黑体字，正文用三号仿宋；③符合公文印刷质量标准。

联 系人：李永纲熊 颖

联系电话：***6

电子邮箱: sgwbgs@bjchy.gov.cn（外网）

xiongying@chy.egov.cn（内网）

附：2010年街道系统全年有关数据统计

(注：此通知电子版在朝阳政务内网《朝阳社会建设动态》上)

2010年6月2日

附件：

2010年街道系统半年有关数据统计

街道名称 填报人 联系电话:

一、安全稳定方面

1.，排查出重大矛盾隐患件数（）及具体内容：（）、（）、（）。

2.体访（群访）批次（）、人次（），调解矛盾纠纷件次（），预防越级访、集体访件次（）及具体内容：（）、（）、（）。

3.问题（）件次；领导下访（）批次，解决问题（）件次。

4.单位（）家，隐患整改（）处，下发整改通知（）份。

5.2010年上半年新增人数（）。

二、改善民生方面

共投入资金（）万元，其中，政府投入（）万元，社会投入（）万元。

1万元，其他救助形式是（）、（）、（），折合人民币（）万元。

2,投入

3他助学措施。

4.职业资格证书，其中失业人员免费职业技能培训（）人次；开发就业岗位（）个，安置人员（）人；共（）户“零就业家庭”已有（）户的（）名劳动力实现就业。

5.人的吃饭问题。

6.65入享受居家养老的优惠政策范围。

7、为困难家庭进行粉饰装修：完成惠及

三、社会共建

1.2个共建数额较大的社会单位及共建金额（）、（）。

2.面积较大的配套名称：。

四、社会组织培育和发展

目前，在民政局登记注册的社会组织（）个，其中，2010年新登记的（）个；在街道或社区备案的社区社会组织（）个，其中，2010年上半年新备案的数量（）个

五、其他：新增停车位（）个，新增便民摊点（）个

第四篇：中共北京市朝阳区委社会工作委员会

中共北京市朝阳区委社会工作委员会 关于开展社会领域和谐社区带头人及“五个好”党建示范点评选表彰活动的通知

区委农工委、区委非公经济工委、区委北京商务中心区工委、区委电子城工委、各街道工委：

为庆祝中国共产党成立89周年，宣传表彰社会领域基层党组织和广大共产党员在战胜经济危机及服务国庆安保工作中取得的突出成绩，进一步调动和激发各级党组织、共产党员在全国文明城区创建及推进“新四区”建设工作中的积极性，结合区委关于在全区基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的要求，区委社会工委决定，“七一”前夕在全区社会领域基层党组织和广大党员中广泛开展第三批和谐社区带头人及“五个好”党建示范点评选表彰活动。现将有关事项通知如下：

一、评选目的

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，全面落实市、区社会建设大会精神，紧密围绕服务发展、关注民生、维护稳定、构建和谐的工作大局，总结我区社会建设工作以及社会领域党建工作的新做法、新经验，大力宣传社会领域党建工作的新典型，充分发挥先进典型的示范带动作用，不断增强社会领域党组织的影响力、凝聚力和战斗力，夯实全区社会建设工作基础，进一步促进全国文明城区创建，推进“新四区”建设取得成果。

二、评选项目

（一）社会领域和谐社区带头人：名额94名；

（二）社会领域党的建设“五个好”示范点：名额117个。

（评选推荐名额分配表见附件1）

三、评选范围

（一）第三批和谐社区带头人评选范围：各街道（地区）办事处社区、社会组织和新经济组织在服务发展、奉献社会、构建和谐社区的各项工作中做出突出贡献的先进个人。已被评为往届和谐社区带头人的人员不在此次评选范围内。

（二）社会领域党的建设“五个好”示范点评选范围：区委农工委、区委非公经济工委、区委北京商务中心区工委、区委电子城工委所辖的社会组织和新经济组织党组织、商务楼宇党建服务站；各街道（地区）社会工作党委、社区党委、总支及下属的党支部（尤其是特色党支部）、非公经济组织和新社会组织党组织、商务楼宇党建服务站。已被评为往届“五个好”党建示范点的党组织不在此次评选范围内。

四、评选条件

（一）第三批和谐社区带头人评选条件

1．政治立场坚定。具有坚定的理想信念和高尚的道德情操，认真学习践行“三个代表”重要思想，积极贯彻落实科学发展观，牢固树立社会主义荣辱观，模范执行党的路线、方针、政策和决议，在政治上、思想上、行动上同党中央保持一致。

2．表率作用突出。具有强烈的社区意识和服务意识，在保增长和国庆安保工作中表现突出，积极参与“新四区”建设、全国文明城区创建、社区志愿服务和扶危帮困活动，带动居民群众共同参与社区建设，在服务发展、奉献社会、构建和谐的各项工作中发挥骨干作用，做出突出贡献。

3．宗旨意识牢固。心系社区、服务群众，自觉维护人民群众的根本利益。能够发挥自身优势，为社区建设无私奉献，永

葆党的先进性，在群众中有较高的威信。

4．工作作风务实。立足本职、爱岗敬业，廉洁奉公、勤政为民。注重结合实际开展工作。密切联系群众，倾听群众呼声，切实为群众解决困难。

5．工作实绩显著。注重工作实效，在全国文明城区创建、“新四区”建设、整合社会资源、参与社区建设、志愿帮扶活动、完成本职工作等方面，取得了突出成绩，得到党员、群众及社会单位的广泛认可。

（二）社会领域党的建设“五个好”示范点评选条件 1．“五个好”社区党组织（特色党支部）评选条件（1）领导班子好。班子健全，党委班子成员和专职党务工作者配备落实到位，党支部书记配备合理；民主决策，按照党的民主集中制原则决定重大问题，坚持集体领导，走群众路线，充分体现民意；履行职责，班子人员分工合理，职责到位，思路清晰，统揽全局；团结进取，自觉加强学习，社区党委、社区居委会和社区服务站工作协调配合，支部一班人团结协作，密切联系群众，作风扎实民主。

（2）党员队伍好。党员能够自觉接受党组织的教育、管理和监督；自觉履行党员义务、正确行使党员权利，积极参与党组织开展的活动；能够以服务群众为重点，党员责任岗认岗率在95%以上；党员队伍中无违法、违纪现象。

（3）工作机制好。社区党组织及支部工作制度健全、运行规范，社区党建工作协调机制完善；党内生活经常化、制度化，活动内容充实，主题明确，形式新颖，效果明显；形成了对党员进行经常性教育管理的工作机制；社区党建阵地管理规范，功能比较齐备，使用率较高；切实担负起领导和指导工会、共

青团等群众组织开展工作的职责。

（4）发挥作用好。深入开展创先争优活动，充分调动党员积极性，党员能够以身作则，率先垂范，表率作用突出；重视培育和树立先进典型，弘扬先进，以点带面，典型示范作用突出；队伍管理规范，党员责任岗落实，目标管理到位，居民群众满意度高。其中特色党支部应具有专业特长、志愿服务或兴趣爱好等方面的特色，并在服务地区发展方面有较强的影响力。

（5）各方反映好。党组织积极协调各方利益，及时化解各种矛盾和纠纷，关系和谐，辖区社会单位、非公经济组织和新社会组织、党员及群众等各方面认可度高、反映好。

2．“五个好”社会工作党委、非公经济组织和新社会组织党组织、商务楼宇党建服务站评选条件

（1）领导班子好。党组织领导班子健全、结构合理、分工明确、责任落实、运转规范。党组织负责人有较高的思想觉悟、政治素养、群众威信和业务能力。

（2）党员队伍好。党员都能亮明身份，自觉接受党组织的教育、管理和监督；自觉履行党员义务、正确行使党员权利，积极参与党组织开展的活动；多数党员处于生产经营、技术和管理骨干岗位，思想觉悟高于群众、业务技能强于群众、工作业绩好于群众；党员数量相对稳定并不断壮大，有与企业发展相适应的入党积极分子队伍；党员队伍中无违法违纪现象。

（3）工作机制好。党组织各项工作制度健全，且得到较好落实；有围绕生产经营开展的、特色鲜明的主题实践活动；有宣传阵地，能坚持开展宣传活动；形成了对党员进行经常性教育管理的工作机制；党组织工作和活动经费、场地有保障；切实担负起领导和指导工会、共青团等群众组织开展工作的职责。

（4）发挥作用好。社会工作党委在指导地区开展非公经济组织和新社会组织党建、商务楼宇党建方面作用突出，成效显著，在全区具有代表性。非公经济组织和新社会组织深入开展创先争优活动，通过党建工作推动企业发展，养老、医疗、工伤事故保险等社会保障政策落实较好，无重大责任事故和违法违纪案件。

（5）各方反映好。党组织积极协调各方利益，及时化解各种矛盾和纠纷，企业内外关系和谐；积极维护国家、员工和业主等各方的合法权益，为企业发展和员工排忧解难；响应党委、政府号召，引导企业积极承担社会责任，认真组织参与捐赠等社会公益活动。

五、评选步骤

（一）单位申报。5月28日前，各单位按照预分指标组织评选推荐，并将文字材料以电子版形式报区委社会工委党建科内网邮箱。联系人：李强、苏天；联系电话：65099638、65099763。（文字材料格式要统一：标题采用小二号宋体，一级标题三号黑体，二级标题三号楷体加粗，三级标题三号仿宋加粗；正文三号仿宋，首行缩进2字符；单倍行间距）

（二）审核确定。6月10日以前，区委社会工委组织审核，综合评定。

（三）整理材料。6月15日，区委社会工委将先进事迹汇编成册。

（四）命名表彰。7月1日前，区委社会工委召开大会对第三批和谐社区带头人进行命名，同时对社会领域党的建设“五个好”示范点进行表彰。

六、工作要求

（一）认真组织。各级党（工）委要高度重视，精心组织，周密部署，将第三批和谐社区带头人和“五个好”党建示范点评选活动作为迎接“七一”的重要内容，作为加强和推进社会领域党的建设的有力抓手，按照总体部署和具体要求抓好落实。

（二）突出特色。在完成好先进典型上报任务的基础上，各级党（工）委要围绕营造积极向上、和谐健康、欢乐喜庆的活动氛围，结合实际运用党建阵地等广泛开展群众喜闻乐见的主题活动，要突出群众性、广泛性和实践性，切实增强活动的吸引力和影响力。

（三）注重实效。和谐社区建设和“五个好”党建示范点创建工作是社会建设的重要内容，各级党（工）委要把评选活动和“三建”（建组织、建阵地、建服务体系）工作，特别是商务楼宇党建工作结合起来，突出重点，注重实效，大胆创新，稳步推进朝阳和谐社会建设，以实际行动庆祝党的生日。

附件1：朝阳区社会领域和谐社区带头人及“五个好”党建示范点评选名额分配表

附件2：朝阳区社会领域和谐社区带头人申报表 附件3：朝阳区社会领域“五个好”党建示范点申报表

朝阳区委社会工委

2010年5月18日

第五篇：中共北京市朝阳区委老干部局(通知)

中共北京市朝阳区委老干部局（通知）

朝老干通〔2010〕3号

★关于组织离退休干部健康休养的通知

各工委、党委（党组），各街、乡、局（处）、公司，区委、区政府各部、委、办，各人民团体：

为开展好离退休干部健康休养工作，根据朝阳区2010年老干部工作安排，我局决定今年5月、6月组织部分离退休干部赴桂林、庐山等地健康休养，现将有关事项通知如下。

一、报名条件

（一）凡参加健康休养的离退休干部，本人自愿，健康状况良好，今年的体检证明允许，原单位党委审核同意，可以报名。

（二）离退休干部家属与离退休干部原单位、原单位与老干部局分别签订《朝阳区老干部健康休养安全责任协议书》后可以报名出行。

（三）凡属于下列情况之一的离退休干部不能参加。

1．桂林：年龄在79岁以上的（含79岁）。

2．庐山：年龄在75岁以上的（含75岁）。3．做过心脏搭桥、支架手术及有心肌梗塞病史的。4．患过脑血栓、脑出血的。

5．高血压病Ⅱ期以上，糖尿病伴有高血压、心脑血管疾病的。

6．患有其他严重慢性疾病或行动不便的。

二、时间安排

桂林线：2010年5月16日至21日期间。庐山线：2010年6月6日至11日期间。

三、健康休养地点（任选一地）

线路一：桂林、漓江、阳朔往返6天（双飞）。线路二：南昌、庐山往返6天（单卧单飞）。

四、外出费用

线路一：桂林线每人4850元；线路二：庐山线每人4300元。外出费用由各单位统筹安排。

五、具体要求

1.各单位要与离退休干部签订《朝阳区老干部健康休养安全责任协议书》，一式三份，加盖公章后交离退休干部本人、原单位、区委老干部局各一份。

2.凡参加健康休养的离退休干部，允许带1名身体健康的家属陪同,须有今年健康体检证明，费用自理，单位审查同意。

3.凡单位有2人以上离退休干部参加健康休养，原则上安排一名单位工作人员全程陪同服务，其费用按照离退休干部交

费办法办理。

4.请各单位于2010年4月28日（星期三）17：00前，将《健康休养回执》、身份证复印件传真到区委老干部局生活待遇科(名单如有变化，请及时反馈)。

5.健康休养预备会，桂林线2010年5月14日（星期五）上午9：30分召开，庐山线2010年6月4日（星期五）上午9：30分召开，地点在区委老干部局报告厅，预备会上交纳外出费用、《朝阳区老干部健康休养安全责任协议书》。

联系人：阮丽芹 谢文联系电话：85975647（兼传真）附件：1.健康休养回执

2.健康休养安全责任协议书

中共北京市朝阳区委老干部局2010年4月20日

主题词： 老干部健康休养通知

中共北京市朝阳区委老干部局2010 年 4月20日印发

（共印120份）

附件1:

健康休养回执（桂林）

单位名称：

健康休养回执（庐山）

单位名称：

（可以另附纸）附件2：

朝阳区老干部健康休养安全责任协议书

朝阳区委老干部局于2010年5月16日至2010年5月21日，6月6日至6月11日组织部分离退休干部赴桂林、漓江、阳朔、南昌、庐山健康休养。为保证出行安全，区委老干部局、老干部原单位、老干部本人三方签订健康休养安全责任协议书如下：

一、区委老干部局责任

1.负责老干部健康休养的行程安排及食宿，时刻注意安全，及时处理突发情况；

2.安排随队医生，随时观察老同志的身体状况，如有重病者，及时送医院进行诊治。

二、老干部原单位责任

1.对参加健康休养的老同志按照报名条件严格把关； 2.老干部工作人员要切实负起责任，真诚为老干部服务。如遇特殊情况，及时向带队领导请示。

三、老干部本人及家属责任

1.听从指挥，服从集体，相互尊重，相互帮助； 2.根据本人身体状况携带药品，讲究饮食卫生，注意人身

及财物安全；

3.遵守纪律，不单独外出，不擅自行动。否则，发生意外后果自负；

4.因老干部个人原因导致的意外事故，不追究老干部原单位及区委老干部局责任。

此协议书一式三份，老干部本人、老干部原单位、区委老干部局各执一份。

本人签字：

原单位盖章

家属签字：区委老干部局盖章 2010年月日