第一篇：蛟龙镇辖区内合并村现状及运转情况调研报告
蛟龙镇辖区内合并村现状及运转情况
调研报告
临沭县蛟龙镇党委
王鹏飞
为进一步做好村庄合并后的运转和融合工作，蛟龙镇根据上级部署要求，抽调组织办、经管站、民政办人员力量，通过组织座谈、个别了解、走访入户、查阅档案等方式，围绕本辖区内合并村现状及运转情况，进行了深入调查研究，现将调研情况报告如下：
一、基本情况
蛟龙镇地处鲁东南，两省三县四乡镇交界地区，东与江苏省赣榆区班庄镇和东海区石梁河镇接壤，西与县城相接，南北分别与大兴镇和玉山镇相邻。2004年村庄合并后，由34个自然村合并为21个行政村；2013年由21个村合并为现有的15个村。其中共有9个村为合并村：
蛟龙社区由6个村组成，分别是前蛟龙村、中蛟龙村、后蛟龙村、沙岭村、红土村、北窝子沟村，共有“两委”干部11人；山子村由3个自然村组成，分别是段山子村、商山子村、崇山子村，共有“两委”干部8人；黄金沟村由2个自然村组成，分别是黄金斗村、南窝子沟村，共有“两委”干部7人；万松山村由2个自然村组成，分别是吉利埠村、夏宅子村，共有“两委”干部10人；利城社区由4个自然村组成，分别是东塘子村、西塘子村、委”干部，让干部在村庄管理和干事创业的过程中，促进合并村的融合。在干部问题上，坚持原则，认真按照相关法律法规和政策规定开展工作，防止因为想避免矛盾而产生矛盾。
（二）运转融合情况
1、各自负责，形成合力。蛟龙镇根据上级精神，并结合农村实际，合并村干部设置的基础上，在每个自然村干部中指定一名负责人，具体负责村内事务的对接、上级任务落实等。避免合并村干部在上级惠民政策、村内事务决策等方面存在偏见和个人喜好，从而带领下辖各自然村同步发展、共同进步。
2、财务独立，避免纷争。蛟龙镇根据历史习惯，考虑到村民的村庄集体荣誉感和现实情况，在村居合并的基础上，未对各村财务进行合并，让各村独立管理资金、资产、资源，减轻村民刚开始时的抵触心理，保障了村庄合并工作的顺利推进完成，待条件成熟时，再对合并村财务进行合并试点。
3、促进融合，选好试点。在村庄合并过程中，干部问题是不能避免的，蛟龙镇从长计议，选优配强合并村“两委”干部，让干部在村庄管理和干事创业的过程中，促进合并村的融合。在干部问题上，始终坚持原则，认真按照相关法律法规和政策规定开展工作，防止因为想避免矛盾而产生矛盾。
4、打造典型，组织学习。蛟龙镇下辖各合并村在干部方面融合度较高的有利城社区、小湾村；在工作方面融合度较高的有利城社区、小湾村；在财务、发展方面融合度较低。这两个村融
1、小村不出主职，影响人选配备。现行《村民委员会组织法》和选举方式要求村委成员必须以行政村为单位产生，人口数量与合并村内其他村居存在较大差距的小自然村，在村委换届选举时能够选出村委委员，但是很难由小村产生村委主任，致使在村委主任、副主任选举阶段小村干部和群众的参与度和积极性不足，甚至此阶段的选举因为投票人数不过半而失败，需另行选举或再次选举，浪费人力物力。也可能出现小村村委委员很有能力，但因为法律规定和选举方式，导致其竞争力不足，无法成为村委主职干部，错失了带领村庄发展致富的机会。
2、干部职数减少，工作压力繁重。村庄合并之后，原有自然村由支部委员3职、村委委员3职（甚至更多）减少为“两委”干部数1-5职（有的村只有1名干部，甚至有的村出现无干部），面对上级繁重的工作任务，这样的村就得花钱另外再聘任干部，因为聘任人员的责任心不到位、无考核压力，客观上导致了工作质量的下降。
3、党员参会率低，发展党员困难。大部分的合并村已经将党组织合并成一个，随着相关工作的进一步规范，党员每月需要参加“两学一做”集中学习、每月村级事务重大事项的会议表决等，需要党员参加会议的事项越来越多，但是因为合并支部党员较多，或者合并村内有的自然村党员多，有的自然村党员少，导致工作压力不同、追求平等感等，党员的参会率不高。在发展党员工作中，因为小村党员少，很可能在表决时因为不过半数而失败；也
（一）干部方面
1、加强村干部的思想教育，提高其认识。村干部在群众中起到了很好的带头作用，但如果干部的认识不到位了，很有可能导致更多的群众的认识出现偏差。所以加强对村干部的思想教育尤为重要，要向其讲明上级实施村庄合并的重要意义，引导他们畅想未来农村的景象，为他们描绘出未来发展的宏伟蓝图，使其在内心认可村庄合并的前瞻性和战略意义，让其自觉成为村庄融合发展的宣传员，从而带动更多的群众认可。
2、村干部公职化，弱化宗族影响力。目前对于村干部的管理还是沿袭历史习惯，村干部参与村内工作但不脱产，这符合村干部从群众中来的主流，有很大的优势。但也导致村干部不可避免的要参与宗族事务，受到宗族势力牵制。现阶段可结合村干部坐班制度，使村干部职务公职化，弱化宗族对村干部工作的干扰，用制度强化对村干部的约束，增强其责任心，减少村干部工作中存有的私心，更好地干好工作，服务村民。
（二）工作方面
1、强化以行政村为单位的考核导向。部分工作、个别部门仍以自然村为单位进行考核，实际是默认了自然村的主体地位，是与村庄合并的初衷相违背的。要强化以行政村为单位的考核机制和导向，让干部在落实上级政策、群众在生产生活过程中潜移默化的接受、认可行政村的实质存在，从而弱化自然村对干部和群众工作、生产生活的影响。
更专业的技术人员和更专业的管理团队来替农民负责土地的管理，让农民脱离家庭耕作，降低其多年来形成的土地依赖，打破地域壁垒，促进合并发展。
（四）发展融合方面
1、大力推广大社区集中居住，促进生产生活融合。现有合并村下属自然村仍以历史聚居地居住为主，各村村民在生产生活中的沟通融合度较低。推广大社区聚居，能够打破历史以来形成了根深蒂固的居住方式和小圈子壁垒，进一步加强合并村内各自然村或者多个村村民的沟通交流，增进感情，使村民融入大集体，找到依赖感和归属感。
2、社区配套服务到位，提升群众幸福指数。大力建设完善大社区配套服务设施，包括学校、医院、文体场所等设施，投入县级水准的教学、医疗力量，方便群众生活，提升村民集中居住欲望，提升社区集中居住覆盖率，提升群众生活幸福指数。
第二篇：辖区内派出所工作调研情况报告
辖区内派出所工作调研情况报告
按照县委统一安排部署，10月13-10月28日上午，我镇党政班子主要领导前往辖区内派出所开展2020年工作专题调研，现将相关调研情况报告如下：
（一）基本情况
XX派出所成立于19XX年，是一级公安派出所，辖区总面积约X平方公里，有X个社区、X个行政村，实有单位X个，户籍人口X万余人，实际人口X万余人。是全市实有人口最多、拆迁人口最多、老旧“三无”小区最多、人口密度大、治安状况复杂的典型“主城区”、“老城区”。现有警力X人，其中民警XX人，辅警XX人，党员民警占92.3%，领导班子X人。
（二）工作开展情况
2020年以来，XX和派出所以“枫桥经验”为引领，以服务群众为根本，在县局、镇党委双重领导下围绕中心工作服务大局取得了新成效。
一是筑牢稳定防线。
在镇党委、政府的领导下，围绕重要节点，坚定履行维稳首责，把辖区内重点群体和重点人员稳控在当地，全年没有发生进京、赴省非访事件，为维护我县城区的社会稳定作出了贡献。二是严打违法犯罪。以禁毒缉毒、扫黑除恶专项行动为引领，以“旌城扫毒百日攻坚专项行动”为抓手，全力开展各种违法犯罪打击。截止目前，行政处罚264人，刑事拘留29人，取起诉28人，强戒39人。三是狠抓基层工作。针对辖区面积大、办事群众多、路程远的问题，倾力打造“互联网+政务服务”智慧平台，在镇设立公安便民服务点，与“XX”设户政业务自助办理区，努力打造“线上办理为常态，线下办理为例外”的公安服务新格局。服务点直接办理户政业务364笔、为145名群众网上办理临时居住证业务、指导300余名群众自助办理车驾管业务，采集实有人口信息624人，提升了群众获得感。四是打好疫情防控阻击战。深入社区、村组、民宿和小区院落，摸排涉疫高风险地区返回人员6089人，并全部落实管控措施。到公安特勤防控站24小时执勤，共检查车辆4197台次、8393人次，劝返外地车辆2687台次、外地人员6067人次，为全县疫情防控仅发生一例确诊病人做出了贡献。五是做好社区治理工作。组织辖区学校开展法制教育、安全培训。检查整改有治安、消防隐患场所240余家。坚持对校园“见三警”工作，保证校园周边安全，不发生涉校案事件。积极配合党委政府做好“七普”工作。六是全面从严治警。开展“强政治、转作风、抓落实、促廉洁”专题实践教育活动，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，决实现了忠诚警魂进一步筑牢、党的领导进一步强化、政治生态进一步优化、纪律作风进一步严明的工作目标。（三）镇党委工作支持情况
1.经费保障。向XX派出所和派出所分别拨付经费15万元和8万元，用于解决工作经费支出，提升警务工作能力。
2.人员配备。XX派出所所长任镇党委委员、政法委员、副镇长，增强了镇党委与镇派出所信息对接，信息共享，协调配合，有效的提升工作效率。
3.工作减负。除派出所领导班子外，镇党委、政府统筹安排镇机关干部职工承担派出所干警的扶贫任务，确保警力充足。
（四）存在的问题
1.维稳压力较大。随着城区快速发展，征地拆迁、越级上访、制毒贩毒等引发的问题和矛盾愈加突出，部分上访群体仍未得到化解，随时有可能爆发群体性不稳定事件。
2.现有警力不够。因行政区域化调整，我镇管辖范围增大，接警出警平均每天40起左右，借调外单位共计5人，导致工作任务较为繁重。
3.工作经费不足。由于辖区涉稳群体较多，县委、县政府、政务中心、县医院等地方抽调警力频繁，其中派出所仅有警车两辆，存在着长期的私车公用现象。虽有镇党委经费支持，但任然存在缺口。
4.能力有待加强。部分民（辅）警工作能力水平有限，宗旨观、群众观不强，管理服务水平不到位。
（五）下一步工作打算
一是履行维稳首责。
以安保维稳为主线，全面落实反恐怖责任制，坚决防止暴恐事件在主城区发生。全面加强对各类重点上访人员、群体的动态管控，尤其对涉军重点人员的动态管控，做到“一人一档”，工作落到实处，防范化解各类矛盾纠纷，配合党委政府开展各项维稳工作。二是高效推进打防主业，建设更高水平的平安。
坚持最强实战，以“扫黑除恶”和“禁毒缉毒”工作为龙头，严厉打击各项违法犯罪，通过宣传引导，发动人民群众，积极举报黑恶势力，通过对线索全方位的核实梳理，力争在2020年打击黑恶势力。同时进一步加强吸毒人员的管控，广辟案源深挖线索，深入打击毒品类违法犯罪。三是深入开展服务民生工作，深化为民服务意识，做好“一标三实”信息采集工作，及时更新基础数据，深化“放管服”，着力实现群众“最多跑一次”，抓好管理服务，不断改进完善公安综合评价工作，积极引导受访对象积极、正确参与公安评价工作，树立良好的公安机关形象，提高群众的安全感，提升综合评价的满意度指数。
第三篇：岱崮镇辖区内卫生室自查自纠及整改报告
岱崮镇辖区内卫生室自查自纠及整改报告
新农合政策实施几年来，有效地减轻了病人家庭的经济压力。为切实把这项解决农民“因病致贫”和“看病贵、看病难”的重大举措和造福广大农民的大事抓紧、抓实、抓好，全力推进新型农村合作医疗工作在我镇健康、稳步、持续发展，根据《县新农合办公室关于做好新农合管理重点环节自查自纠的紧急通知》要求，医院成立了新农合检查小组，召开会议。并对辖区内42处新农合定点卫生室进行了包括药品零差价的实行、处方、微机录入、进村走访等项目的检查，发现了存在的问题并要求限期整改。
一、存在的问题
1、部分卫生室有拖欠参合农民报销款的现象。
2、部分卫生室有分解收费的问题。
3、有些卫生室变更药品名称报销。
4、存在有大处方、代签名、微机录入不规范等问题。
5、对报销人员身份核实不够认真，有变换家人报销现象。
6、对报销人员公示信息张贴不及时。
二、整改措施
要求各卫生室通过自查自纠查出问题，及时整改。并签订新农合资金管理责任状，于近期写出自查自纠报告及整改措施，报送镇新农合管理办公室。卫生室严格执行药品目录和诊疗项目，杜绝串换使用药品、变更报销费用。严格执行《 新型农村合作医疗基本药物目录》不将目录外药品和诊疗项目纳入报销，不将合作医疗目录外药品串换 1
为目录内药品纳入报销。需要使用自费药品、自费诊疗项目的，实行知情告知制度。严格审核诊疗人员身份确认，杜绝冒名顶替违规报销。医务工作者严格执行新农合有关规定，认真核实就诊人员身份，不让未参合人员冒名顶替就诊，确保参合人员权力不受侵犯，确保基金使用安全。严格按照省、市、县、镇合管办的有关要求，认真做好信息报表中的有关数据收集、统计、整理、确保数据真实、准确。每月按时上报信息报表。切实做好痕迹资料管理工作，使新农合材料分类归档。要求新农合定点卫生室对参合人员报销情况每月进行公示。进一步加强和规范新型农村合作医疗制度，维护公开、公平、公正、透明的原则，增加新型农村合作医疗基金使用情况的透明度，自觉接受社会和群众监督。
通过自查自纠工作，看到我镇在新农合管理重点环节中存在的问题和不足，并加以改正。今后我们将加大新农合基金的督察力度、审核力度，加强就医、补偿等各项服务的管理，加大对定点卫生室新农合重点环节的监管及微机录入的审核力度，进一步完善定点医疗机构医疗服务的运行管理机制、优化补偿报销工作程序，积极探索科学、合理、简便易行的管理模式、服务模式，取信于民。保证新型农村合作医疗工作在我镇的持续性、健康性，且稳步发展。
岱崮镇新农合管理办公室
2012年5月1日
第四篇：关于...镇...村的调研报告
关于..镇..村的调研报告
我叫..，2011年8月，我很荣幸的被分配到„镇„村任一名大学生村官。进村一个多月来，通过实地走访和调查摸底，对„村的经济社会发展状况有了初步的了解，并在此基础上，对一些制约村子发展的因素提出了几点建议。现将调研情况报告如下：
一、村情概况
„村位于„县„镇„，与„县„镇相邻，距离„县城„公里。本村地处湘中腹地，山体大，切割深，山高坡陡，是典型大山区。„村有„个村民小组，常驻农户„户，„人，其中男性„人，女性„人，其中劳动力„人。全村总面积„亩，其中山地面积„亩，山塘水库„亩，耕地面积„亩，其中水田„亩，旱地„亩。到„年上半年，村民的人均纯收入为„元。村民收入来源主要为种植、养殖、装卸码头，主要农作物为小麦、玉米、黄瓜、豆角、蒜苗、洋白菜为主，冬季以简易拱棚菜及小麦为主。养殖主要以养猪、养肉鸡为主。
二、农村经济发展
1.经济发展现状
经过调查，„村民的生活来源主要有以下三种渠道：一是靠种植蔬菜，小麦、玉米等作物，这是村民最主要的生活来源，除此之外，畜牧业以养猪、鸡传统养殖类为主；二是依靠外出打工赚钱。据统计，„村2011年外出打工的人数达到„人，占总人口的„以上；三是依靠装卸码头，做些搬运与生意。
2．村民发展目标
在2011年到2015年的5年期间，修通乡间道路，解决村民行路难；解决人畜饮水问题，使村民能够喝上安全清洁水。发展农业产业，开拓劳动力就业渠道，使农民人均纯收入达到3000元，实现稳定脱贫。加强文化卫生教育事业建设和村容村貌、村级组织建设，为建设新农村奠定基础。
三、基层组织建设和设施建设
村两委成员在„的带领下，努力学习科学理论，不断加强和完善基层组织建设，取得了一定的成绩。全村共有党员„人，入党积极分子..人，村两委成员..人，其中大学生村干部„人。村两委班子精诚团结，齐心协力，分工明确，能圆满完成村里的各项工作。
村两委干部坚持与时俱进，采取多项措施，以改革创新精神研究新情况、解决新问题、进行新探索、总结新经验，全面、深入、扎实、持久地推进农村基层组织建设，不断提高农村基层组织建设水平，加快基层组织建设步伐，努力为实现“加快发展，富民兴村”的目标提供坚强的组织保证。
四、信访稳定
加强农村信访稳定工作，是促进农村社会和谐稳定的重要环节。近年来，新佃桥村社会治安状况良好，没有发生重大恶性群体治安案件和集体上访事件。
全村综合治理工作也稳步开展。两委干部本着公平、公正、客观的原则，经常深入组户，积极帮助广大群众消除纠纷，化解矛盾，及时发现不稳定因素，从根本上消灭一切可能引起上访的不良因素，实现小事不出组，大事不出村，确保村子和谐稳定。
五、我的几点看法
1.培训党员
建议大力宣传鼓励、引导农村青年、致富能手、回乡退伍军人和大学生积极加入党组织，不断壮大党员队伍，为基层组织注入新鲜血液，确保党的事业后继有人。把一些有知识、有文化、工作能力强，具有开拓创新、事业心强的年轻人充实到村两委班子中去，增强我村基层组织活力，更好地与时俱进。
2.充分利用远程教育平台
今后我会充分利用好现代远程教育平台，实施“对口培训”。对本村党员干部和群众定期组织收看，为党员干部播放政教视频，提高党员干部综合素质，加强其对农业科技、法律法规等知识的学习；指导农民观看种植、养殖科教视频，用科学知识与“土”经验结合发展生产，促进农民增收。
3．丰富村民的精神文化生活
除了电视和远程教育平台外，村里基本上没有其他的文化基础设施和文化载体。村民劳作之余，只能请戏班，听听大戏，精神文化生活极为单调。建议想方设法筹集资金，开辟村精神文明活动室和文体活动和健身活动场地，购置图书报刊供村民阅览，组织有技术的村民，办起各种编织、刺绣、木工等学习班，举办各种文化活动，让自己可以娱乐自己，既可以丰富群众的精神文化生活，又能增长他们的致富本领，更好地促进我村乡风文明。
4.发挥优势，注意各类信息动态
及时收集各类科技、农产品供求信息，农作物销售渠道，及时发放到农户手中，教会他们用网络与外界沟通，开阔视野。
目前，在上级党委政府的亲切关怀下，在„村村干部的正确领导下，在全体村民的共同努力下，村支两委正在努力探索一条适合本村实际情况的的发展道路。作为„村的大学生村干部，今后，我将继续扎根农村，为村支两委建言献策，争当“学习型、勤政型、创业型、满意型”大学生村干部，努力作好国家政策法规的宣传员、村情民意的调查员、群众事务的服务员和远程教育的操作员，与„村的干部群众一起，掀开美好明天的新篇章！
..年..月..日
第五篇：xx镇xx村情况调研报告（模版）
xx村基本情况调研报告
第一书记 xx
按照上级工作安排，我对东路村的基本情况进行了调查研究，经过一段时间的工作，对村的基本情况有了基本的了解，找到了发展中存在的问题和困难，明确了发展的制约因素，调研情况如下：
一、xx村基本情况简介
xx村地处xx南部，与xx村同属一个自然村，南与xx接壤，有村民235户，共1007人；总面积2791.5亩，耕地1337亩，现有党员12人，上年新农村合作医疗参合率达90﹪，上年人均年纯收入4860元。
xx村地理位臵稍偏，交通不便，经济相对落后，大部分村民以农业种植业为主，40%的村民从事轴承个体经营，工业和服务业相对落后，产业结构落后，经济社会发展受到很大制约。村级班子管理相对薄弱，村民朴实厚重，民风纯朴。
二、存在的问题
1、村民受教育程度普通不高。村民大部分受教育程度低，学历高的也不过是初中学历，受教育程度不高，干部群众视野受到很大限制，缺乏致富头脑道路的选择失之盲目，导致村干部群众没有找到一条适合该村发展，符合该村实际情况的发展道路。
2、交通条件不好。xx村村处于西英雄路的最南端，整个xxx路的好坏，对于整个村的发展至于重要。西英雄路虽然以前修过柏油路，但是西英雄路沿线涉及到的行政村比较多，大多数村经济条件不好，导致西英雄路年久失修，导致路面坑坑洼洼，出行十分不便，现在这条路沿线的村庄都绕到东英雄路出行。整条西英雄路和沿线村庄再也没有原来那么热闹，显得十分冷清，有点荒凉的感觉，随之的经济发展也受到很大的限制。
3、村容不够整洁。村经济条件差，村集体也没有集体收入，导致村基础设施和配套设施都没有办法得到及时建设和修补，村里没有一条像样的公路，原来修的柏油路也已经破烂不堪，生活在这里的村民，经常弄得一身土、一脸土的。
经过对村里基本情况的调研，清楚了制约村发展的根本原因，在今后工作中，我们将进一步加大工作力度，针对存在的问题，找对策，找办法，解决老百姓面临的实际问题，使xx村走上一条经济发展，社会和谐的发展道路。
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