2015年选煤系统质量标准化细则（范文）

第一篇：2015年选煤系统质量标准化细则（范文）

龙煤七台河矿业公司2015年选煤系统质量标准化细则

七台河矿业公司 2015年4月2日

龙煤七台河矿业公司选煤系统质量标准化细则

为加大选煤厂质量标准化建设工作力度，巩固和发展选煤厂质量标准化成果，促进生产和各项工作全面良好发展，公司决定成立选煤系统质量标准化工作考核领导小组。

组

长：周志宝 副组长：王志刚

成员：选煤技术部：王钦国、姜连友、刘金羽、姜淑云、殷复安、高秀芝、冯秀雪、王成海

机电装备部：相关人员参加 安全监查部：相关人员参加 选

煤

厂：相关厂领导参加

办公室设在选煤技术部。

考核基础分为100分，季度考核评比，年总结。细则如下：

一、技术经济指标完成情况（10分）

（一）技术指标

1.入洗原煤量：入洗原煤量比计划每±0.1％±0.1分。（特殊情况考虑因素）

2.精煤产率与商品煤产率

精煤产率比计划每±0.1％±0.3分。

精煤产率计划＝年初计划+（计划灰分-实际灰分）×0.9 商品煤产率完成计划加1分，未完成计划减1分。商品煤计划产率＝年初计划+（计划灰分-实际灰分）×2 3.全员效率：按照年初人力资源部核定的定额人数和公司下达的入洗量计划指标考核，每降低1吨/工，扣0.5分。（特殊情况考虑因素）

4.煤泥灰分标准：七台河洗煤厂58%、新兴选煤厂58%、富强选煤厂55%、铁东选煤厂55%、龙湖选煤厂55%、桃山选煤厂55%。

洗矸灰分标准：各厂洗矸灰分不得低于80%。

煤泥灰分比标准每±0.5％±0.2分，不足0.5％部分不计分。洗矸灰分比标准每±0.5%±0.8分，不足0.5％部分不计分。煤泥灰分和洗矸灰分数据以选煤厂数质量平衡表为准。5.介耗：1.5kg/t，每±0.1 kg/t，减或加0.5分。（检查原始记录）6.油耗：1.1 kg/t，未完成扣0.5分。（检查原始记录）

（二）经济指标

1.利润：按公司下达计划考核，完成计划不扣分，未完成计划扣1分。

（查厂财务报表并到财务部核实）

2.吨煤加工费：按公司计划考核，每超0.5元/吨扣0.5分。

二、技术管理（16分）

（一）全面质量管理 1.QC小组登记注册

为便于管理，组建QC小组应认真做好注册登记工作。由选煤技术部统一注册登记编号，注册登记表由各单位QC小组活动主管部门负责发放，登记编号应统一保管，包括小组注册登记和课题注册登记，不注册的扣0.5分。

2.参与QC小组活动人员不得少于全厂员工人数的35％，低于35％的扣0.5分。

3.按QC小组活动程序“四个阶段、十个步骤”的内容，开展活动。①活动要有记录，无记录扣0.5分。

②按每个阶段要求，检查活动记录，发现一处不合格扣0.5分。

③活动结束后应有成果，无成果扣0.5分。获得行业级证书的成果，当月每项加3分，获得国家级证书的成果，当月每项加5分。

④重选、浮选车间每班快灰控制图必须上墙，无控制图，一处扣1分。重选车间和浮选车间分别按车间精煤计划灰分为控制中线目标值，控制上限和下限分别为（目标值+0.5）和（目标值-0.5）。单灰值在控制上下限范围之内视为稳定值，浮选精煤单灰稳定率考核标准为70%，重选精煤单灰稳定率考核标准为85%，稳定率比标准每降低1%分别扣0.5分。

（二）技术检查

1.各选煤厂年初要制定单机检查试验计划，报选煤处备案，包括主要分选设备和重要分级脱水工艺设备。其中旋流器和浮选机每年至少分别要做一次单机检查试验（生产正常情况下）。无计划扣0.5分。

2.按计划检查落实情况，每有一项不落实扣1分。3.做单机检查试验要严格执行国标，有详细的方案，有完整的试验资料。无方案扣0.5分，试验结果不准确扣0.5分。

4.各选煤厂每个月必须做原煤月综合试验，每个季度必须做全级月综合试验。每个月检查月综合留样量，不留样扣1分，留样量不足扣0.5分。

5.单机检查试验和月综合试验原始记录要齐全，误差均在规定范围之内方可上报。记录不齐全扣0.5分，误差超过规定范围扣0.5分。

（三）采制化管理

1.建立健全岗位责任制，化验员必须持证上岗，新上岗人员必须经选煤

技术部培训考试合格后方可上岗（查培训档案）。

⑴岗位责任制不全扣0.5分。⑵不持上岗证的扣0.5分。（以选煤技术部核发的证件为准）⑶新上岗人员无培训记录扣0.5分。

2.设置采样平台，配齐采样、制样、化验机械、器具。⑴没有采样平台扣1.0分。

⑵采样、制样、化验所需设备、器具配备不全，缺一项扣0.5分。3.采制化仪器、设备和计量器具按规定进行强检、周检或定期检修。⑴发现一台仪器、设备达不到性能要求（不完好）扣0.5分。⑵发现一台仪器、计量器具检定标志过期扣1.0分。4.采样、制样、化验应严格执行国标和操作规程。⑴采制化不符合国标或操作规程各扣1.0分。

⑵存查样的粒度和质量有一项不符合要求扣0.5分。⑶检验分析样超差扣0.5分。

⑷有一人不熟悉国标或操作规程扣0.5分。

(5)采制化的标准或作业规程要上墙，没有标准或规程扣0.5分。5.化验项目及原始资料齐全、整洁无涂改，报出结果有审核。⑴按规定或需要开展化验项目，每少一项扣0.5分。⑵原始资料有一项不齐全扣0.5分。⑶一处涂改扣0.5分。⑷一处计算有误扣1.0分。

⑸结果无审核人签字或盖章扣0.5分。

6.生产与外销产品灰分要相一致，化验数据要有真实性、准确性、代表性和及时性。有一次不一致扣0.5分。

7.化验室、制样室和存样室整洁卫生，三个室有一处不整洁或卫生状况不好扣0.5分。

三、生产管理（共计20分）

1.规章制度齐全，缺一项扣1分。规章制度包括岗位责任制、安全规程、技术操作规程、交接班制度和完善的内部经济承包核算制度等。

2.原始资料齐全，每缺一项扣2分，每差错或涂改一处扣0.5分。原始资料包括调度记录台帐、岗位设备运转记录、交接班记录、原煤调入台帐及结算票据、司衡装车过衡记录和台帐、原煤和产品的煤质化验记录等。

3.供应、机电设备材料帐、卡、物相符，存放整齐，发现一处不合格扣0.5分。4.做到均衡合理配比入洗，没有按配比入洗，扣1分/次。

5.洗水浓度控制在10克/升以内，超标按事故追查，并有追查会议记录。超标扣1分/次，追查没有记录扣0.5分/次。

6.生产指标是否落实到了岗位司机（检查方案）。没有落实到岗位司机扣1分，有方案但记录不全或不认真考核扣0.5分/次。

7.生产综合精煤连续三个单灰高于10.20%（龙选厂10.70%，新选厂9.20%），1次扣2分；公司追查每次扣5分。

8.外销精煤质量指标不得超标：(1)灰分每超1批扣2分；(2)对三个主焦煤厂，G值既不能低于70，也不能高于76，每有1批产品超限扣2分；(3)对龙选厂,Y值不得低于18mm，每有1批超限扣2分；(4)精煤产品发生商务事故每次扣5分。外销洗末（混）煤发热量既不能低于规定标准，也不能高于规定标准160千卡/千克，每有1批产品超出标准上下限之外扣1分。外销洗混中块每有一批商务事故（限下率等）扣1分。以各选煤厂日常结算及选煤技术部抽查为准。

9.各选煤厂工艺流程内设备必须正常开车，如擅自不开车扣3分/次。

10.当月调入量要全部入洗，未全部入洗扣4分。1000吨以内算完成，超过1000吨要打报告说明情况(报告要在每月5日前送到选煤技术部)。

11.按规定时间向公司报送报表、资料、煤样及临时催办材料，每迟送一天扣1分，每差错或不清晰一处扣0.5分。

12.按时参加选煤技术部通知的各种会议，迟到或缺席一人一次罚款200元，迟到扣0.5分/人次，缺席扣1分/人次。

四、机电管理（共计18分）

1.内页管理：每项一处不合格扣0.5分

（1）健全各项规章制度，规章制度包括：①操作规程②岗位责任制③交接班制度④设备巡检制度⑤设备包机制度⑥停送电制度⑦设备管理使用制度等。

（2）健全相应的记录簿，记录内容包括巡回检查记录、交接班记录、设备检修记录、设备完好自检记录、电气试验记录等。记录清晰准确，保存一年。

（3）完善技术档案

技术档案包括主要设备的使用说明书、技术图纸、设备事故记录、设备大修及技术改造记录等

2.运行管理：每项一处不合格扣0.5分

（1）机电设备零部件齐全完好；箱体及端盖结合严密；电气设备接线工艺符合要求；螺栓、螺母等连接装置齐全紧固、规格一致，螺栓旋入长度不小于螺栓直径，螺母要上满扣，螺纹露出部分一般在3～5扣，螺栓、螺母无铲伤。

（2）传动装置符合要求。三角带与传动轮型号相符，松紧适宜，无破裂、剥皮等损坏现象，根数符合要求。传动轮必须牢固装在传动轴上，与轴配合不允许有相对活动。外露的转动、传动部位装设安全防护罩。防护栅栏或盖板，并要求完整、牢固。

（3）各类仪表要按设计要求安设齐全，灵敏、准确，规格选择适当，并定期校验。

（4）设备环境清洁，切实做到“五不漏”。

3.电气设备保护及接地：每项一处没按标准做扣0.5分

（1）按规定设置和安装保护装置，保护装置要求整定合理，动作灵敏可靠。

（2）设备外壳接地应与系统接地有良好的连接，接地系统、接地装置的材质、断面、连接以及接地电阻符合规定，禁止采用铝导体作接地线或接地极，接地导线应采用断面不小于50mm2的镀锌扁铁、镀锌铁线或断面不小于25mm2的裸铜线，接地电阻每年至少应测定一次。

4.电缆管理：每项一处不合格扣0.5分

按规定合理配置电缆，悬挂规范整齐，有标志牌，穿墙有护套管。电缆必须得有电缆桥，排放横平竖直。电缆桥不能有遮挡，电缆铺设必须按电缆直径的大小依次排列。电力电缆的接线盒、终端盒的金属外壳和电缆的金属护套、穿线的钢管有接地保护。电缆表面保持清洁，无积尘。

5.变配电室管理：每项一处不合格扣0.5分

变配电室有供电系统图,并与实际相符。规章制度齐全，记录准确完整。柜体表面清洁，无灰尘、积垢，铭牌、系统编号齐全。一次母线漆色、相序、间距符合规程。二次线整齐，端头编号清晰，导线规格型号和截面符合要求。继电保护完整齐全，按《煤矿电气设备试验规程》整定，动作灵活可靠，有试验记录。保安用品（高压绝缘靴、绝缘手套、拉杆、绝缘台、专用绝缘垫、高压试电笔）齐全，并有试验合格证。消防器材完好齐备，符合使用要求，置放有序。变配电室门向外开，室内照明符合规定，有规定要求的警示牌，室内无杂物，值班人员必须经过培训持证上岗。室内必须有两个以上合格的绝缘灭火器，还要有不小于0.125m3的干燥防火沙箱及散沙工具。

6.防爆管理：每项一处不合格扣0.5分（原煤系统和干燥系统、产品仓）设计规定应使用防爆设备的地点，设备的防爆性能按矿井防爆设备标准执行。

（1）防爆地点要按规定配置防爆电机、防爆接线盒、防爆开关、防爆按钮、防爆灯具、阻燃电缆。

（2）防爆设备必须具有防爆标志和煤安标志。

7.设备管理：

①设备完好率必须达到97%以上，达不到扣0.5分；生产事故影响时间月累计不超过4小时，如超过扣0.5分。

②每月要由厂组织召开设备检修计划平衡会，落实设备检修计划，并同时落实检修项目负责人，项目负责人也是安全负责人，同时要落实安全检修措施，安全责任要落实到位。在设备材料配件不影响的前提条件下，设备检修计划应完成100%，完不成扣0.5分。各选煤厂8小时以上的检修项目要报选煤技术部备案登记。本项目每有一条未按要求做扣0.5分。

③机电检修作业严格执行技术标准和规程，不按标准和规程作业，每人次扣1分。

④凡是节假日，各厂不安排一般性设备及附属件部分检修。如有违规，每次每项扣0.5分。

⑤组织提报下一年设备更新计划，无计划扣0.5分。

8.在煤仓、地沟等地点进行机电检修作业时必须严格执行[安全生产]№3第（5）条之规定。

五、安全生产（共计20分）

1.安全领导机构（厂、车间）健全，各项安全制度健全规范，有切实可行的管理方案，分工明确、责任落实到位。缺一项扣0.5分。

2.厂级每旬进行一次安全检查，每月召开两次安全生产办公会议。职能科室每月进行不少于4次的不定期安全检查，不检查扣2分/次，无记录或不认真扣0.5分/次，发现三违一人次扣0.5分。

3.大、中型检修时，必须制定安全技术措施。安装检修工作由项目负责人统一指挥并设安全负责人。缺一项扣1分/次。

4.厂级每月安排一次安全培训大课，车间每周安排一次班前安全课，每缺一课扣0.5分。

5.队伍稳定，不得超过公司规定上访人数，如超过，公司追究扣1分/次。

6.实行三零安全目标管理，即班组零隐患，班组零违章，班组零事故，以实现安全生产无事故。发生轻伤一人次扣2分；发生重伤一人次扣6分；事故隐患发现一处扣0.5分；违章指挥发现一次扣1分；违章操作发现一次扣0.5分；发生火灾事故、交通事故、重伤以上事故、车间内5000元以上重大机电事故，达标排名最后，扣20分，并取消厂领导班子精煤超产季度奖。

7.各级人员安全培（复）训完成100％，持证上岗率100％。岗位员工必须熟知选煤厂一般安全常识、岗位三程、必知必会内容，考问一人一次不

合格扣0.5分。

8.各种安全防护设备、设施、物件齐全、完好，严格执行《选煤厂安全规程》。发现一处不合格扣0.5分。《规程》摘录及增加部分内容如下。

№.1工业厂区

（1）各种道路应当平坦畅通，夜间应当有足够的照明。在道路和轨道交叉处，必须有明显和统一的交通标志、信号装置或者落杆。

（2）生产所需的坑、井、池等必须设置固定盖板或围栏。在危险处必须设警示牌。夜间必须设置警告红灯。

（3）建筑物必须保证坚固安全。应无倾斜、无裂纹、无风化、无下塌现象。

№.2作业场所

（1）升降口、大小孔洞、楼梯、平台、走桥必须加设栏杆（高度105cm）。厂房内井、孔、沟的盖板必须与地面齐平。

（2）电缆及管道不得设在经常有人通行的地板上。厂房内悬挂的溜槽及电缆距地面不得低于2m（根据现场条件适当掌握）。

（3）厂房内的主要通道宽度不得小于1.5m，次要通道宽度不得小于0.7m。凡跨越设备的部位，应当设置过桥或走台。行走路面应当防滑。

（4）作业场所的光线应当充足，采光部位不得遮蔽。通道、走廊和作业场所的照明必须符合安全操作要求。危险作业场所要用警示语，警示牌要醒目。

（5）冰冻期间，室外管道应当包扎。冰冻作业场所应当铺垫防滑材料。高层建筑的冰溜应当清除或在人行过道处设置遮掩防护。

（6）各种设备的传动部分必须安设可靠的防护装置。网状防护装置的网孔不得大于50mm×50mm。新工人不允许看动态的传动设备。

（7）设备在运转中发生故障，必须停机处理。检修设备或进入机内清理杂物时，必须严格执行挂牌制度，并设专人监护。

（8）清扫作业场所时，不得用水冲洗电气设备、电缆照明、信号线路以及设备传动部件。不得用水淋浇轴瓦降温。

（9）严禁任何人跨越运行的设备、输送带、钢丝绳和链条。行人横过铁路应当走安全道或安全桥。确因工作需要穿越铁路时，必须做到“一停、二看、三通过”。严禁爬车、钻车或从两车之间通过。

（10）操作人员必须按规定穿戴劳动保护用品。长发应当盘入帽内。禁止穿裙子、穿短裤、戴围巾、穿高跟鞋、穿施鞋和赤脚等在现场作业。

（11）凡是进入工作场所必须戴安全帽。

（12）受煤坑上必须盖有坚固的箅子，其眼孔不得大于300mm×

300mm。卸煤时，箅子不准拿掉。在受煤坑的工作地点，必须设置声、光信号。在清理箅子的杂物时，只要开车生产，人站在箅子上就是违章，就按未遂事故处理。

（13）煤车卸煤时，不准由不熟悉操作方法的人开闭车门；开闭车门时，必须通知煤车上及煤车下的有关人员。

（14）卸煤工下煤车必须从车厢的脚蹬上下车，不准从车上跳下。

（15）发现车内有大块矸石、铁器、坑木时，卸煤工应当配合卸煤司机共同处理，不准将其卸入仓内。在处理大块矸石等物件以及把工具抛向轨道两旁时，作业前必须向车下人员发出警告，待车下无人后方可作业。

（16）卸煤机工作时，人不准站在受煤坑上。

（17）煤仓的检查孔必须加盖板，入料口必须设置坚固的箅格防护，箅格网眼不应大于200mm×200mm。非特殊情况，不准拿掉箅格防护。

（18）人工清仓时，必须遵守下列规定：

一是制定可靠的安全措施并经安全部门批准，组织清仓人员学习并经本人签字。二是煤仓内瓦斯浓度不得超过1%。三是进仓清理人员身体状况良好。四是进仓清理人员穿戴安全鞋帽，使用安全带。安全带的绳子固定在仓外可靠的固定物上，并由监护人员拿住安全带的绳子。五是进仓清理设专人监护，监护人一般不少于2人；仓内有良好的照明和可靠的安全措施。六是监护人员站立的位置能看见工作人员的动作，听清仓人员的喊话。每30分钟进仓清理人员与仓外监护人员通讯联系一次。七是如仓壁有60。～ 70。的陡坡积煤，进仓前先将陡坡积煤清除，八是清理煤仓时，仓上输送机及仓下给煤机停止作业并断电。清仓过程中需要卸煤时，仓内清仓人员撤离作业地点或站在安全地点，待仓内散煤卸净、仓下给煤机停止作业后，方可继续清仓。禁止爆破清仓或破拱。九是清仓人员轮流分班工作；清仓完毕，清仓负责人清点人员和工具，一切无误后，关闭仓口。

（19）在贮煤场进行贮煤、推运时，不得形成高差较大的煤壁。落煤时，不得在落煤点推运。确因工作需要在落煤点推运时，应当停止落煤或将落煤点改在其他地点。

（20）贮煤场的贮煤量较多时，煤堆上必须有一条推土机能进出煤场的安全通道，路面坡度低于25。，宽度在5m以上。

（21）清理破碎机中的杂物或者进行检修，必须停电并至少2人在场，1人清理、1人监护。

（22）手选输送带的两侧必须加设防护板。手选作业点应当至少有2人工作，互相监护。手选工不得蹲在或者坐在带式输送机两侧的护板上作业。

（23）严禁在手选带上行走、跨越或坐卧。操作人员不得在原煤分级筛筛口下1.2m范围内和下料溜槽站立或行走。

（24）介质桶上面必须设置箅子，箅子的孔径不得大于10mm。操作人员清箅子上的杂物时，必须系好安全带。

（25）浮选机的加药点必须布置在安全位置，并采取防滑防火措施，不得使用有害工人健康的浮选药剂。

（26）在加压过滤机的压力容器上，禁止撞击、焊接和开孔。

（27）压滤机液压部分必须安装电接点压力表。禁止操作人员戴手套操纵压滤机开关。

（28）干燥车间必须设置有效的除尘系统。产生煤尘的设备和转载点必须密闭。设备运行时，车间内粉尘浓度不得超过10mg/m3（29）干燥司炉工进行操作时，必须戴防护眼镜，并配备其他耐高温防护用品。禁止司炉工穿戴化纤类服装进行作业。

（30）禁止任何人在带式输送机输送带上站、行、坐、卧、横跨。禁止使用带式输送机搬运工具和其他物件。

（31）空气压缩机必须有压力表和安全阀。

（32）平车人员站立的位置距车边缘不得少于1m。禁止工作人员在车帮上行走。禁止在平车时拉车。

№3防火、防水、防爆和防雷

（1）厂区、生产厂房及仓库必须配备必要的消防器材和设施。消防器材和设备必须有专人管理，并定期检查和更换。

（2）储存易燃、易爆物品的仓库，必须符合安全和防爆、防火要求。禁止在作业场所储存易燃、易爆物品。少量润滑油及日常用的油脂、油枪必须存放在专用的隔离房间。

（3）重点防火区，禁止明火及吸烟。确因维修或其他工作需要进行电、气焊接时，必须经防火部门批准，并采取必要的防范措施后，方可施工。

（4）煤仓、原煤、干燥车间等煤尘比较集中的地点，必须遵守下列规定：

一是定期清理地面和设备，防止煤尘堆积；二是电气设备必须防爆或采取防爆措施；三是不得明火作业（特殊情况，必须办理有关手续）和吸烟；四是空气中煤尘含量不得超过10mg/m3。

（5）瓦斯量大的煤仓及其相通的房间和走廊，必须遵守下列规定：

一是瓦斯监测必须做到灵敏可靠，监测人员必须随时监测瓦斯浓度，并做到及时抽放；二是建立三班巡回检查制度；三是煤仓设置高出房顶的瓦斯排放口；四是使用符合防爆要求的机电设备和照明；五是煤仓内瓦斯浓度达

到1%时，附近20m范围内的电气设备立即停止运转；六是房间和走廊内瓦斯浓度达到0.5%时，立即切断全部非本质安全型电源（含照明电源），人员立即撤出现场，安排专业人员排放瓦斯，待符合标准后方可作业。

（6）严禁任何人将易燃、易爆物带入车间或混入煤料。一旦发现煤中混有雷管和炸药，必须立即谨慎取出，并交有关部门处理。

（7）地下泵房必须设置集中水池，装设相应的排水泵。排水泵的排水能力必须超过雨季最大涌水量的20%。

（8）高层建筑及其他需要防止雷击的建筑和设施，必须安设避雷装置。避雷装置必须定期检查和测定。

（9）各类油库、药剂库的罐体、闸阀、地下管路，应当经常检查。

№.4电焊、气焊和气割

（1）严禁在瓦斯含量超过0.5%或煤尘浓度大于10mg/m3场所进行焊接作业。

（2）作业现场必须通风良好，无易燃、易爆物品。各类气瓶与明火的距离必须在10m以上。氧气瓶与乙炔瓶的距离必须在5m以上。氧气瓶和乙炔瓶与高空焊接点的水平距离要保持10m以上。禁止在作业现场吸烟。

（3）严禁在有压力液体或压力气体的容器、管道、带电设备以及正在运转的机械上进行焊接、气割。

（4）对存放过易燃易爆、有毒物品和情况不明的容器进行焊接进，应当采取彻底清洗或置换气体等防爆措施，并经检查合格后才能操作。

（5）因工作需要进入设备内部或容器内部工作时，焊工要穿工作服和绝缘鞋，并设专人监护。禁止行灯变压器带入设备内和容器内。禁止照明电压超过12V。禁止将漏乙炔气的焊炬、割炬携带到设备内和容器内，以防混合气体遇明火爆炸。

（6）氧气瓶必须装置防震圈、安全帽、减压器。减压器上应当设有安全阀。使用的乙炔瓶必须直立放置，不能斜放，更不能卧放。

（7）气瓶连接处、胶管接头、回火防止器和减压器不得沾染油脂。

（8）禁止气瓶在露天曝晒。在冬季，气瓶、回火防止器减压器被冻住后，只许用热水或蒸汽解冻，严禁火烤。

（9）一旦氧气瓶、乙炔瓶压力表损坏或失灵，必须立即停止作业并更换。

（10）电焊设备及工具，必须绝缘良好。焊接外壳必须接地，必须使用双线作业。

（11）遇4级以上大风和雨雪天气，禁止从事户外露天作业。在潮湿的

地方作业，应当穿绝缘鞋并站在绝缘垫上。

（12）工作完毕或暂停时，施焊作业人员必须切断电源、气源，详细检查现场，确认无起火危险后，方可离开作业现场。

№.5车辆管理：（1）、机动车：

①机动车的照明灯、倒车灯、刹车灯和转向灯必须齐全、完好。严禁无照和酒后开车。

②机动车辆在厂区内正当行驶时，速度不得超过15km/h；在结冰、积雪、积水情况和能见度在30m以内恶劣天气时，不得超过10km/h；进出厂房、仓库大门、上下地中衡，危险地段、生产现场和倒车时，不得超过5km/h。夜间拉矸石、煤泥车辆按限速在规定时间内拉运。

③机动车辆通过道口，应当遵守下列规定： a)一停、二看、三通过。

b)确需在道口停车作业时，作业负责人事前向运输部门提出申请，待办好所有手续后才能进行。

c)当机车、车辆占用一部分无人看守道口时，机动车不得通过。（2）、铲车：

a)尽量避免装载货物爬坡。如特殊情况需爬坡时，载重量不可超过额定量的70%。

b)不得在倾角超过10°的路面上行驶。

c)不得作为远距离运载工具。不得在厂外公路上运输物件。d)上下坡时，不得换挡变速行驶。下坡时，柴油发动机不得熄火挂空挡行驶。e)行驶时，除驾驶室外，其他任何地方不得载人。

f)任何人员不得进入装载机作业范围。配合机械作业的人员，在铲斗停止作业落地后，方可进入作业地点。

（3）推土机：

a)雨季施工，作业完毕，停放在较高的坚实平坦地面上，并使推刀着地。b)夜间作业，机上及工作地点的照明充足。c)行驶中，驾驶员不得与地面人员传递物件。

d)在陡坡上不得横向行驶，纵向行驶不得拐死弯。e)推土机推货场原煤时，不能压受煤坑的箅子。

（4）洗矸、煤泥车辆行驶路线转弯处要有明显标志。

（5）洗矸、煤泥、岩石山、受煤坑场地要有照明，照明要有覆盖面，给司机提供方便操作的条件。

六、文明生产（共计16分）

（一）车间内文明生产：

1．范围：从原煤准备车间到装车销售系统的全部生产车间辅助车间。2．评分标准：一处不合格（或一台设备不达标）扣0.5分。3．考核标准：

①车间内做到无积煤、无积水、无积油、无积尘、无杂物，设备无跑、冒、滴、漏。各种设备、电机、管路颜色符合标准，无油渍、无锈蚀。

② 设备、管路、采暖设施、配电箱、控制箱、柜、消防箱、照明灯、灯罩、电缆、桥、栏杆、走梯、三程框、宣传板、标语、墙壁等处无积尘、印痕、油污、异物、煤泥等。墙围、墙面、地脚线整齐，无破损、掉皮现象，墙面无污点。皮带走廊做到无积尘、无积水、无积油、无积灰、无灰网。钢梁无积尘，墙壁无灰尘、无灰网和蜘蛛网。无污点。刷油、刷墙时要避免油漆滴落到设备、地面及相邻设备上。

③备品区内设备清洁、摆放整齐。设备要有防滚动、防倾倒措施。电器设备要有防潮措施。

④厂房门窗玻璃齐全、清洁，物品摆放整齐。窗台及夹层无灰尘、异物。门窗设施完好。车间内各类门必须保持完好，冬季要有防寒、保温措施。

⑤检修现场工具、材料摆放整齐，通道畅通，做到工完料净。运输设备、物件、钢材时，严禁在地面直接拖放。

⑥冬季严禁用水冲刷皮带走廊，室内温度达标。皮带走廊温度不低于5℃，厂房内温度不低于15℃，办公区室内温度不低于18℃。

⑦室内外洗手间必须保持清洁卫生，用后及时冲水。

（二）工业广场文明卫生

1.厂区地面、道路干净整洁无杂物。夏季绿化区域要做到无杂草，做到美化、净化、绿化；冬季无积雪，发现一处不合格扣0.5分。

2.厂区内各排水沟要保持畅通。沟内无杂物，盖板完整。发现一处不合格扣0.5分。

3.厂区内垃圾箱要整洁完好，垃圾箱周围不得有任何杂物及垃圾，发现一处不合格扣1分。

4.各种机动车要保持车容整洁，车辆在运输过程中不污染地面和撒落杂物。

5.各单位工程杂物自行督促施工单位清理，如未能按期清理由分包责任单位负责清理。

（三）办公楼文明卫生（包括车间办公楼）

1.办公楼建筑物外墙及楼面无杂草和杂物，以每一跨距（或一单元）为一处，一处不合格扣0.5分。

2.办公室内整洁，窗明地净，墙壁无尘，物品摆放整齐，走廊走梯无灰网，无烟头，无杂物，痰盂及时清理。发现一处不合格扣0.5分。

3.雨搭上不准有杂草，严禁摆放各类物品，发现一处不合格扣0.5分。

（四）后勤管理： 1.浴池：

①保持卫生清洁，墙壁瓷砖见本色，拖鞋及时清洗，浴池不得有污垢。发现一处不合格扣0.5分。

②更衣箱完好（包括箱体及锁），发现一处不合格扣0.5分。

③水龙头完好率保持100%，发现损坏要及时更换，若不及时更换，发现一个扣0.5分。

④浴池必须建立健全岗位责任制、浴室卫生管理制等，各种制度要上墙，每缺一项扣1分。

2.食堂：

①食堂工作人员持健康证上岗，穿专业工作服，戴工作帽，发现一次不合格扣0.5分。

②炊具、灶台、橱柜排烟灶以及一些附属设施清洁卫生，发现一处不合格扣0.5分。

③文明就餐，自觉排队，发现一人一次违规扣0.5分。

④严禁酗酒、打闹、大声喧哗，发现一人次违反规定扣0.5分。⑤餐桌、餐椅（凳）完好整洁，发现一处不合格扣0.5分。

⑥食堂必须建立健全岗位责任制、卫生责任制、伙食成本核算制、物品出入库制、餐厅管理制等，各种制度要上墙，每缺一项扣1分。

第二篇：质量标准化

天地华泰宁夏银星二号项目部安全生产标准化建设

考核办法

第一章 总 则

第一条 为强力推进项目部安全生产标准化建设工作，进一步夯实安全基础，提高安全生产管理水平，有效防范和遏制生产安全事故，特制定本办法。

第二条 安全生产标准化工作以精细管理、对标建设、项目创新为基础，以专业指导、系统推进、严格考核为手段，实现专业达标、动态达标、全面达标。

第三条 各区（队）是安全生产标准化建设达标主体，各科室部门是本系统安全生产标准化管理推进主体，安环科是安全生产标准化验收考核主体。

第二章 机构职责

第四条 为了保证安全生产标准化工作的顺利开展，公司成立安全生产标准化工作领导组：

组 长：孙计明 常务副组长：郭瑞永

副 组 长：闫德胜 林 勇 蔡 海 宫全红 程继勇 樊永红 董志春 薛福胜

寇海萍 李生鑫 雷 旭 丰永军 贾青军 成 员：寇海萍 李生鑫 丰永军 贾青军

乔 密 郭慧军 董冬红 刘 清 芦新飞 刘青松等部门负责人。

业务主管部门：安监站、通风区、机电科、地质科、生

产技术部、双体系办、调度室、信息中心、后勤管理部、辅助运输科、培训中心等部门。

领导组办公室设在安监站，办公室主任：寇海萍

（一）领导组职责

研究公司安全生产标准化工作建设总体规划，安排部署安全生产标准化工作任务；指导、监督、考核公司各科室(部门)、区(队)、项目部安全生产标准化工作。

（二）办公室职责

1、制定安全生产标准化达标规划、考核办法，定期组织安全生产标准化检查验收考核；

2、督促落实阶段性安全生产标准化工作任务，并对各专业安全生产标准化工作落实情况进行监督考核；

3、组织开展安全生产标准化宣传、贯彻、推动活动，完成领导组交办的任务。

（三）业务主管部门职责

1、安监站：负责公司事故隐患排查治理、职业卫生、安全培训和应急管理专业应急管理部分安全生产标准化建设达标管理工作，制定工作方案，指导、推进专业达标。

2、通风区：负责公司通风专业安全生产标准化建设达标管理工作，制定工作方案，指导、推进专业达标。

3、机电科：负责公司机电专业安全生产标准化建设达标管理工作，制定工作方案，指导、推进专业达标。

4、地质科：负责公司地质灾害防治与测量专业安全生产标准化建设达标管理工作，制定工作方案，指导、推进专业达标。

5、生产技术部：负责公司采煤、掘进专业安全生产标准化建设达标管理工作，制定工作方案，指导、推进专业达标。

6、“双体系”办公室：负责公司安全风险分级管控专业安全生产标准化建设达标管理工作，制定工作方案，指导、推进专业达标。

7、调度室、后勤管理部、信息中心：负责公司调度和地面设施专业安全生产标准化建设达标管理工作，制定工作方案，指导、推进专业达标。

8、辅助运输科：负责公司运输专业安全生产标准化建设达标管理工作，制定工作方案，指导、推进专业达标。

9、培训中心：负责安全培训和应急管理专业安全培训部分安全生产标准化建设达标管理工作，建立健全安全生产标准化标准培训考核制度，抓好安全生产标准化标准培训管理工作。

第三章 目标规划

第五条 目标

全面对标创建、规范操作、强化基础、从严考核，深入推进达标创建水平升级、安全管理基础升级、变化管控能力升级，努力建成环境达标、质量达标、行为达标的高品质安全生产标准化矿井。

第六条 规划

安全生产标准化工作达集团公司规划一级标准化矿井。

第四章 检查验收

第七条 每旬由董事长（总经理）亲自组织1次全公司安全生产标准化检查验收，对所有采掘工作、盘区巷道、硐室以及盲区死角等区域全覆盖。由业务主管部门汇总本专业验收结果及“三定、五落实”情况，每旬8日、18日、28以前整理本旬资料报备安监站，安监站每旬将验收结果报集团公司安监局备案。

第八条 集团公司对我公司安全生产标准化进行月度检查评分、季度考核。依据集团公司月度检查结果，我公司对部门负责人、业务主管部门、区队、项目部进行安全绩效工资（或安全保证金）考核;对专业分管副职、包片副职、分管副总工、包片副总工进行安全生产标准化专项考核。

第九条 公司每月组织召开1次安全生产标准化建设现场会，推进安全生产标准化达标工作。

第十条 各业务主管部门依据其制定的本专业标准化建设考核评分表，每月对区队、项目部进行检查评分，评分结果作为各业务主管部门各区队、项目部的考核依据，每月25日前将评分结果报安监站备案。

第五章 基础整治

第十一条 强化重大隐患排查整治。以公司隐患排查通报问题为准，存在触及安全红线以及重大安全隐患类问题，对责任主体单位集体及单位负责人依据公司相关规定进行处罚。

第十二条 强化技术管理基础整治。凡公司日常检查中发现的各专业基础管理相关问题拒不整改、不落实的，对责任主体单位集体及单位负责人依据公司相关规定进行处罚。

第十三条 强化现场达标基础整治

（一）凡存在下列情形之一的，月度文明生产验收按不达标考核。

1、掘进巷道成型差、工程质量差的（选取巷宽、巷高5个测点均不合格）。

2、采掘工作面现场脏乱差、管理混乱的

（二）凡存在下列情形之一的，月度安全生产标准化验收综合分值加扣10分。

1、采煤工作面转载机不封闭、外帮安全距离不够、行人过桥缺失或位置不正确，人员需跨前溜或机尾行走的。

2、掘进工作面锚杆锚索失效率达30%、喷浆厚度小于规定值30%，漏网漏筋的。

3、盘区巷道、采掘工作面交叉点、三角区、拐弯处严重片帮、不打锚杆，金属网不衔接等未有效支护的。

4、不使用双风机双电源、风筒断开，监测探头位置不正确的。

第十四条 强化外委施工队组（项目部）整治。外委施工队组（项目部）不达标的一律责令停产整顿。

第十五条 强化盲区死角达标整治。各业务主管部门应重点对边远地带、死角盲区等区域进行动态达标检查。

第六章 考核奖惩

第十六条 月度考核

（一）公司对各二级主体单位（区队、项目部）的月度考核

1、公司对各二级主体单位（区队、项目部）进行安全绩效工资考核。各区（队）月度基础工资的12%列为安全生产标准化工资，项目部安全保证金的12%列为安全生产标准化考核资金，逐月考核兑现。

2、公司对各二级主体单位的月度考核是由各业务主管部门依据其制定的实施细则评分表进行检查评分；每月25日以前各业务主管部门将对各二级主体单位的评分结果报安监站，安监站根据评分权重比计算考核结果。

（1）各业务主管部门对各二级单位的考核分类如下： 第一类：综采一队、综采二队 第二类：各项目部

第三类：皮带一队、皮带二队 第四类：辅助运输队

（2）检查评比

○1对第一类的检查考核，考核总分为100分，共分5个专业部分对安全生产标准化工作进行考核评分，其中采煤、通风、机电各占20%，安全风险分级管控、事故隐患排查治理各占15%、地质灾害防治与测量占10%。

○2对第二类的检查考核，考核总分为100分，共分6个专业部分对安全生产标准化工作进行考核评分，其中掘进、通风、机电各占20%，安全风险分级管控、事故隐患排查治理、地质灾害防治与测量、运输各占10%。

○3对第三类的检查考核，考核分为100分，共分3个专业部分对安全生产标准化工作进行考核评分，其中机电占40%，安全风险分级管控、事故隐患排查治理各占30%。

○4对第四类的考核，考核分为100分，共分4个专业部分对安全生产标准化工作进行考核评分，其中运输、机电、事故隐患排查治理、安全风险分级管控各占25%。

（3）达标考核 考核达标分数为：五类达标分数均为90分，达标进行奖励，不达标进行处罚。

①综采队、皮带队：

85分以下扣罚集体全部安全生产标准化工资； 85分及以上—90分对集体罚款1万元； 90分及以上—95分对集体奖励5000元； 95分及以上—100分对集体奖励1.5万元； 100分奖励集体全部安全生产标准化工资。②项目部：

85分以下扣罚集体全部安全生产标准化工资； 85分及以上—90分对集体罚款1万元； 90分及以上—95分对集体奖励1万元； 95分以上奖励集体全部安全生产标准化工资。○3辅运队

85分以下扣罚集体全部安全生产标准化工资； 85分及以上—90分对集体罚款5000元； 90分及以上—95分对集体奖励3000元； 95分及以上—100分对集体奖励1万元； 100分奖励集体全部安全生产标准化工资。（4）否决项

存在下列情形之一的，月度专业单项得分清零： ①违反《煤矿安全生产标准化基本要求及评级方法（试行）》各专业基本要求规定之一的；

②违反《煤矿重大生产安全事故隐患判定标准》（85号令）的。

（二）对业务主管部门的考核

若月度专业系统得分高于92分（包括采煤、掘进、机电、运输、通风、地质灾害防治与测量、安全分险分级管控、事故隐患排查治理8个专业）、82分（包括职业卫生、安全培训和应急管理、调度和地面设施3个专业）对业务主管部门集体奖励5000元；排名在集团公司第一名的专业，对业务主管部门集体奖励10000元；专业系统得分低于90分、80分或排名在集团公司最后一名的专业，对等处罚。

（三）对公司领导及业务主管部门的考核

若集团公司月度专业系统评分达标且经安全生产标准化领导组议定对包保、分管、包片公司领导及业务主管部门酌情奖励5000—10000元；不达标对等处罚。

第十七条 季度考核

（一）若公司安全生产标准化验收连续三个月综合分数达92分以上，依据集团公司对我公司的奖励结果，对公司领导及相关业务主管部门进行分解奖励。

（二）若公司季度标准化验收不达规划一级以上标准（综合得分低于90分）或排名后三名，依据集团公司对我公司的处罚结果，对专业系统得分不达标的业务主管部门、区队、项目部进行分解处罚。

第十八条 申报等级考核

（一）申报一级未通过国家煤矿安全监察局组织的考核定级，依据集团公司的对我公司的处罚结果对相关业务主管部门、区队、项目部进行相应处罚。

（二）因上级单位抽查发现重大安全隐患以及不具备原有标准化水平，导致降级或撤销等级的，依据集团公司的对我公司的处罚结果对相关业务主管部门、区队、项目部进行相应处罚。

第十九条 集团公司在我公司成功召开安全生产标准化现场会的，依据集团公司对我公司的奖励结果，我公司对参与部门、区队、项目部进行相应奖励。

第二十条 公司部门、区队的奖罚从工资中列支，项目部的奖罚从安全保证金中列支。

第二十一条 现场会、创新考核及日常考核

1、公司每月会以“抓阄”方式抽取一个采掘工作面召开标准化基础设施建设现场推进会。召开成功的奖励区（队）或项目部30000元；现场会成功召开且有推广应用价值的创新项目酌情进行加奖10000元-30000元；召开不成功的，对等处罚。

2、每月20日前，各科室、区队、项目部将创新项目报公司各副总工程师进行会审及等级评定，创新等级奖励金额分为五个等级，分别为：一等奖5000元，二等奖3000元，三等奖1500元，四等奖1000元，五等奖500元。

3、对公司各项安全生产标准化工作不安排、不组织、不落实、各类资料不按期报送、报送资料不齐全和日常检查问题不整改的，对相关业务主管部门、区队、项目部集体及其负责人分别进行日常处罚100—2000元；造成严重后果的，依据上级部门的处罚结果对相关责任单位、责任人进行严格考核。

第七章 推进措施

第二十二条 实行通报、约谈机制

1、专业系统在集团公司排最后一名的或月度考核不达标的，在公司月度安全例会上进行通报。

2、专业系统在集团公司排最后一名的或季度考核不达标的，在公司安委会会议上进行通报。

3、专业系统在集团公司连续两个月排最后一名的或连续两个月考核不达标的，由公司董事长（总经理）对相关业务主管部门、区队、项目部负责人进行安全约谈。

第八章 附 则 第二十三条 各业务主管部门要成立安全生产标准化工作组，参照本办法制定本专业安全生产标准化建设考核办法，严格考核，严格奖罚。

第二十四条 本办法考核结果由安全生产标准化领组审定后，经公司考核会通过兑现。

第二十五条 解释权属马道头煤业公司，原《马道头煤业公司安全生产标准化建设考核办法》同时废止。

第三篇：煤矿安全质量标准化管理及信息评估系统

煤矿安全量化管理及评估信息化系统一、系统概述

《煤矿安全量化管理及评估信息化系统》主要服务于煤矿安全管理。系统易于操作，简单实用，该系统可以使煤矿安全管理工作真正实现全方位、全过程、超前量化管理；该系统能有效控制安全管理工作的每一个点每一个环节；该系统为煤矿安全管理工作提供了一个实时、透明、量化的管理平台。

2008年7月国家安监总局组织由国家安全生产专家组组长孙继平带队，张铁岗院士等专家组成的专家组对该系统进行了鉴定，鉴定结果为：国际先进。专家们认为该系统很有推广价值！

二、系统主要功能

1、本系统主要解决了煤矿安全管理中的七大难题

（1）有效解决了规程措施编制审批中出现漏项的问题

系统根据三大规程及相关法律法规，结合各个企业的实际情况，建立了规程措施专家库，作为一个编制审批规程措施的参考手册，编制审批规程措施时，从规程措施专家库中选取相应的内容，并根据实地调研结果补充完善特有的条款，就可以达到避免规程措施编制审批中出现漏项的问题。

（2）有效解决了检查人员素质低、责任心不强、隐患检出率低的问题 现行隐患的排查受人员的素质、隐患检查方式及责任心等因素影响导致出现以下问题：一是检查人员素质低，对隐患的辨识能力不足，容易忽略实际存在的隐患；二是隐患检查方式透明度低，无法对检查的过程及质量做到有效控制，无法对检查的人员做到有效考核。本系统通过建立事故隐患基元库，把矿井可能存在的隐患进行规范化描述，并且按隐患所属的不同专业以及危险度等级进行了分类。利用隐患采集子系统，可以使检查人员按照规定时间，到达规定地点，按照规定内容进行检查，有利于检查人员正确识别不同隐患，有利于对检查人员的有效监督，对隐患进行了量化采集，增加了透明度，提高了安全隐患的处理速度以及处理的准确性。

（3）有效解决了隐患信息筛选不全面、不准确，隐患处理过程不透明，信息不能有效完全闭合的问题

现有隐患处理整个过程极大程度上依赖了人为因素，登记时多采用传统的纸笔纪录的方式，隐患信息的筛选分类靠信息员的素质和责任心，这就造成了信息登记、筛选、分类不一定全面、准确；传统隐患处理也受工作人员素质、情绪、环境的影响而影响，隐患的处理得不到有效的控制，致使隐患处理过程不透明、信息传达不通畅，做不到有效监督，容易出现隐患处理不及时、不闭合，从而导致事故发生！

本系统利用网络对隐患采集器发现的隐患，直接快速对照隐患基元库进行隐患分类，并将隐患的情况直接传送到各个科队及每一个终端，系统通过提醒或者预警方式（声音、弹出消息、手机短信、消息客户端等方式）告知；而且在网络上检查出的隐患可以自动实现三定、三定审核、处理、复查、督查，全过程在网络都可以进行控制，实现了隐患信息的快速传递以及规范化的隐患处理，提高了存在隐患的相关单位及业务科室的协同处理能力和相关人员的责任心，提高了隐患处理的透明度，提高了隐患闭合处理的质量，降低了隐患闭合处理各个环节所需要的时间。另外，本系统还增加了对重大隐患和重复隐患的分析处理流程，对出现的隐患不是仅仅处理了就行，还必须从标准、制度、设计、材质、安装、员工操作及相关人员对这一切的掌握情况进行深层次的分析，找出最根本的的原因，消除它从而真正实现隐患的源头治理；

（4）本系统成功实现了针对每一个作业地点、每一种事故发生概率的超前量化预测

由于本系统实现了对隐患采集的量化，就可以计算出每一个作业地点、每一种事故的基本事件的故障率，从而计算出每一个作业地点、每一种事故在任意时间段的实时的事故发生率，真正做到事故的超前预测，降低煤矿事故发生率。另外，本系统对基本事件采用的综合指标计算，充分考虑了小危害大概率事件和大危害小概率事件，我们只要优先处理了综合指标高的事件，就能有效降低事故率，起到事半功倍的效果！

（5）本系统针对每一个作业地点实时的应急处理系统有效解决了处理事故时由于忙中出错而造成事故扩大和次生事故的问题

煤矿应急救灾是一个复杂的工作，涉及到的方方面面比较多，灾害发生时，往往由于忙中出错，容易造成事故扩大或次生事故。系统针对每一个作业地点、每一种事故制定的应急预案，在灾害发生时，只要点击相应地点的相应应急预案，就可以得到，图文并茂的事故处理的大原则、可能威胁到的范围、人员的撤退方向、应该停电的范围，警戒设置点等等必要的辅助信息，可以极大提高抢险救灾的效率，有效避免事故扩大或次生事故。

（6）本系统有效弥补了现存评估体系的缺陷，通过对每一个作业地点的多指标量化评估，利用“木桶”原理，建立了一个对煤矿安全管理来说更准确、全面、实用、量化的安全评估体系

现有安全评估是定性评估，做不到定量、实时，不能反映煤矿安全管理实际现状。本系统从每一个作业地点的隐患、三违、事故发生概率及安全基础管理的实时状况出发，利用“木桶”原理，建立了一个对煤矿安全管理来说更准确、全面、实用、量化的安全评估体系对全矿的整体安全进行评估，综合评估结果，具有量化、多指标、多层次特性，能较好反映出煤矿安全管理的实际情况。

2（7）有效解决了安全培训形式单

一、员工学习兴趣低、效果差等传统问题 实现了培训内容、培训形式的多样化，结合现有矿井培训体系实现在线教育视频，在线小测验，在线知识库，安全考试等多种学习考查方式，同时，本系统的隐患采集器也是一个随身携带的手持学习仪，可以有效激发全员学习安全知识、安全技能的自觉性、积极性，提升培训效果，解决现行职工培训模式不能满足安全生产实际需求，相对落后的现状。

2、常用功能

（1）对日常使用的安全文档，报表进行综合查询；

（2）根据使用需要，可以接入或者链接煤矿其他系统的数据和图像；（3）对各个煤矿的不同需要，动态增加信息发布模块；（4）对煤矿人员安全证书统一管理，自动提示证书过期。

（5）提供动态避灾路线，发生井下隐患时，可以迅速的给出应急预案。（6）提供矿上职工的实时在线培训，煤矿安全视频教程，以及网络试卷测试。

（7）对矿内文件，上级文件，矿内通知的统一分类管理，提供更加方便快捷的查找、管理功能。

3、优点

（1）每个功能模块可以根据每个煤矿实际流程进行简单修改或者重组；（2）系统的事故预测及安全评估无需人工参与，动态进行预测与评估；

三、系统主要功能的实现流程（1）规程措施编制审批流程；

（2）有效解决了检查人员素质低、责任心不强、隐患检出率低的问题（如图2）

（3）有效解决了隐患信息筛选不全面、不准确，隐患处理过程不透明，信息不能有效完全闭合的问题（如图2）

图2

（4）事故发生概率的超前量化预测（如图3）

（图3）

（5）针对每一个作业地点实时的应急处理系统（如图4）

图 4

（6）更准确、全面、实用、量化的安全评估体系

（图5）

5（7）有效解决了安全培训形式单

一、员工学习兴趣低、效果差等传统问题

四、使用效果展示

图4 已编制在用规程措施库

图5 在线视频培训

图6 在线小测验

图7 基于事故树分析模型预测事故发生概率（概览）

图9 重复隐患统计分析

图10 隐患统计分析按月分布柱状图

图11 应急救灾辅助

5 鉴定相关情况

煤炭科学研究总院常州自动化研究院 天地（常州）自动化股份有限公司 公司地址：江苏省常州市清潭木梳路1号 邮编：213015 电话：0519-86974971（查询），86966044（营销中心）传真：0519-86960492 电子邮件: cari@cari.com.cn 网址: www.xiexiebang.com

第四篇：选煤系统一季度工作总结及二季度工作重点安排

选煤系统2013年一季度工作总结

今年以来，选煤系统认真贯彻落实集团公司、矿工作会议精神，以提质增效为中心，以安全质量标准化巩固为重点，统筹安排，合理组织，促进了各项工作顺利开展，现将一季度工作汇报如下：

一、主要指标完成情况

1、安全指标：选煤系统实现了安全生产，杜绝了微伤及以上人身事故和二类及以上机电事故，安全形势较好。

2、生产、经营指标：截至3月20日，实际矿井原煤全入洗（共入洗原煤519876t），生产精煤212135t（完成计划的90.27%），精煤产率40.81%（完成计划的99.04%）；外运精煤71批，合格率98.59%；材料费和电耗等主要生产成本完成指标要求。精煤产量和产率未能完成的主要原因是入洗原煤灰分较高（一季度平均值为52.26%，比计划48.00%上升4.26%）。

二、具体工作

1、安全上重点开展下列三项工作

（1）加大隐患排查整治，除了强化日常管理外，重点项目落实到责任人；

（2）狠反“三违”，全系统管技人员带指标运行；

（3）狠抓制度落实，重点施工项目制定详实措施，严格执行，管技人员全程跟班。

2、生产经营上，根据原煤性质变化和产品要求及时调整操作指标，并严格按照《洗煤厂生产管理规定》及系统领导提出的应对严峻经济形势的三项措施和从严管理强化责任追究制度组织生产，实现了生产事故少，产品质量好，材料、电力消耗完成计划的生产经营目标。

3、矿重点工作进度：

1)选煤厂产品皮带走廊加固项目。集团公司计划已下达，施工图设计已完成，目前正按集团公司有关规定进行施工队伍选择。

2)质量标准化工作：按《选煤厂质量标准化巩固年活动办法》要求，以设备完好和制度完善为重点，巩固提升结果。

3）浮选精煤脱水扩能工程因集团公司减缩开支暂无进展，正在积极进行沟通联系，争取立项。

4、一季度选煤厂召开了厂职代会和系统工作会议，确定了厂2013年的工作目标和任务，并按程序修订了内部工资、奖金分配方案及质量标准化考核政策。

三、存在问题

1、元月份和二月上旬煤泥水分偏高，对煤泥销售造成一定影响。主要原因有以下两点：一是煤质变化导致煤泥粒度组成变差；二是滤布使用年限已到，压滤机工艺性能不能适应煤质变化。（煤质变化前，滤布性能能够满足生产要求，为节约成本，推迟了滤布投入时间。）

2、原煤落地七千吨。原因是：1）选煤厂原煤破碎机计划外检修；2）原煤中铁器造成选煤厂无法防范的撕皮带事故。

3、质量标准化巩固年活动中的日常检查考核还不到位，车间自主活动还未真正开展，管技人员的思想意识有待提高，督查力度还需加强。

四、需要解决的困难

1、现行材料考核办法将制约选煤生产

1）材料费定额太少

2012年选煤厂材料费定额为10.00元/吨原煤，实际完成9.50元/吨原煤，2013年矿下材料费定额仅为8.50元/吨原煤，较去年降低了1.00元/吨原煤。而2013年又到了选煤厂技改设备备件集中投入期，仅现在可预见的就有压滤机滤布、破碎机齿辊、沉降离心机转子等，耗资约200万，占用材料费定额约1.00元/吨原煤。

2）材料费月度考核兑现政策，违背矿井型选煤厂生产规律

选煤厂材料备件的投入具有不均衡性，存在大型材料集中投入和大额资金集中使用现象，月度材料费超支现象无法杜绝。而矿井型选煤厂的生产又受矿井原煤产量的制约，原煤产量高的月份，选煤厂材料费充足，但因生产压力大，要拼设备保生产，没有检修时间，充足的材料费因无法进行设备更换检修而被迫节省下来；原煤产量低的月份，选煤厂生产压力小，检修时间长，应加大设备更换检修力度，以弥补生产紧张时的设备欠账，为以后的生产积累后劲，但原煤产量低导致当月材料费减少，稍微加大投入就会造成材料费月度超支，一旦超支就会按超支金额全额扣减职工工资，可能造成当月工资大幅降低，影响职工队伍稳定。因此，建议对选煤厂实行材料费累计考核，季度兑现的考核办法。

2、原煤中铁器等杂物进入选煤生产系统，严重威胁选煤生产安全

本季度原煤落地的原因之一就是原煤中铁器造成的撕皮带事故，除铁设备安装在选煤厂的任何位置都无法完全消除铁器威胁生产的隐患。因此，我们建议在原煤入仓前增加除铁工序，彻底消除隐患。

3、原煤灰分测量结果与实际有差距

原煤灰分是考核选煤厂精煤产率的依据，三月份精煤产率急剧降低，选煤厂检测的原煤灰分以升至53.00%以上，但矿测原煤灰分仍为48.00%左右，明显偏低。建议加强原煤灰分仪校验，确保考核准确。

4、工程管理流程不畅，经过安全经济一体化论证过的项目实施较慢，影响了选煤安全生产工作的开展。

四、二季度工作打算

1、进一步加强洗煤生产管理，稳质提效，努力完成上级下达的生产经营奋斗目标。

2、狠抓安全基础工作，在安全形势稳定时要居安思危，破除麻痹大意思想，时刻绷紧安全弦。

3、做好停产检修的各项准备工作。

4、做好以雨季“三防”为主的季节性安全工作。

5、按工作计划安排，落实好本重点工作。

6、针对一季度存在的问题，抓好整改落实：

1）提高工作预见性，在工艺设备的投入上，在考虑成本的同时，更要更要考虑的煤质变化；

2）进一步抓好点检定修工作，提高检修的计划性，减少计划外检修；

3）加大质量标准化巩固年活动力度，切实提高创建水平；

4）加大厂区综合治理力度，杜绝偷盗现象，改进厂区面貌。

选煤系统

二〇一三年三月二十一日

第五篇：湖南省质量标准化

湖南省建筑工程施工质量标准化示范工程（工地）

创建实施办法

第一章 总则

第一条 为进一步加强全省建筑工程施工过程质量管理，提高工程质量标准化施工水平，减少建筑工程质量常见问题，根据《中华人民共和国建筑法》、《建设工程质量管理条例》、《湖南省建设工程质量和安全生产管理条例》、《建筑工程施工质量评价标准》（GB/T 50375）等有关法律法规、规范标准，制定本办法。

第二条 本办法适用于本省范围内新建、扩建、改建的房屋建筑和市政基础设施工程(以下简称“建筑工程”)。

第三条 本办法所称建筑工程施工质量标准化示范工地（以下简称“质量标准化示范工地”）是指由建筑施工企业申报，在施工阶段性过程质量管控中按照国家规范、标准、规程要求实施质量管控，且符合本办法所规定的评定条件，重点反映质量标准化示范工程施工过程控制情况，能对本地区质量标准化施工起到典型示范作用，经建设工程质量监督机构认定且行文公布的工程项目。

本办法所称建筑工程施工质量标准化示范工程（以下简称“质量标准化示范工程”）是指由建筑施工企业申报，工程施工全过程按照国家规范、标准、规程要求实施质量管控，质量达到国家及行业相关标准要求，且符合本办法规定的评定条件，能对本地区质量标准化施工起到典型示范作用，且施工全过程历次均获得质量标准化示范工地，经建设工程质量监督机构认定且行文公布的工程项目。

质量标准化示范工程和质量标准化示范工地（以下简称“质量标准化示范工程（工地）”）分省、市州两级评定，分别由省、市州建设工程质量监督机构发文公布。

第四条 湖南省建筑工程施工质量标准化示范工程和质量标准化示范工地（以下简称“省级质量标准化示范工程（工地）”）的评选采取建筑施工企业创建申报、专家考评、动态核查和社会监督相结合的方式进行。

第五条 湖南省建设工程质量安全监督管理总站（以下简称“省质安监总站”）负责对市州质量标准化示范工程（工地）考评工作的检查指导和对其考评与推荐的工程项目评选情况进行动态核查监管。

省质安监总站负责省级质量标准化示范工程（工地）的考评组织管理工作。市州质量监督机构负责本市州及所辖县市区质量标准化示范工程（工地）的考评组织管理和省级省级质量标准化示范工程（工地）考评初审工作。第六条 各级建设工程质量监督机构要加强辖区质量标准化示范工程(工地)创建工作的监督管理，并设立畅通的创建工作投诉受理渠道，接受社会监督。

凡未获得省级质量标准化示范工程的建筑工程项目，各级建设工程质量监督机构不得推荐其参评省级及以上的工程质量奖。

第二章 省级质量标准化示范工程（工地）申报 第七条 省级质量标准化示范工地申报

一、申报程序及条件

本省范围内的建筑工程项目，其相关信息已按要求及时录入一体化平台，当工程实体进入主体施工30%（房屋建筑按总楼层数，市政基础设施按主体工程量）前，由承建的建筑施工企业向市州质量监督机构（省管工程项目向省质安监总站）提交相关资料，符合以下条件的，由市州建设工程质量监督机构初审后向省质安监总站推荐。对于拟申报省级质量标准化示范工程的项目，每半年应进行一次省级质量标准化示范工地的申报：

（一）建筑面积3000平方米以上的单体房屋建筑或工程造价在1000万元以上的城市道路桥梁、市政公用设施以及安装工程；

（二）责任主体法定代表人授权书及项目负责人工程质量终身责任承诺书已签署，施工图审查备案、开工安全生产条件审查、工程质量安全监督和施工许可等手续已依法办理；

（三）未发现违法发包、转包、违法分包或挂靠等行为；

（四）施工组织设计及工程质量常见问题专项治理工作方案已编制并通过施工企业、现场监理部和建设单位签字认可，现场已全面实施质量标准化管理。

（五）建筑施工企业及相关单位项目管理人员已按照国家和省有关规定配备，工程质量责任已明确，工程质量基础保证条件要求的相关投入已到位。

（六）施工过程中未发生一般及以上质量安全事故，未发生因质量问题处理不当造成群众集体上访或媒体曝光等社会影响恶劣事件，未因违法违规行为被住房城乡建设主管部门及其建设工程质量监督机构行政处罚或记录公示严重不良行为，未在省（部）级检查中被通报批评。

（七）已完结构工程按《建筑工程施工质量评价标准》（GB/T 50375）的评分分值在85分以上。

（八）已实施工程质量保险的地区，项目质量保险意向书已签订。

二、应提交申报材料

（一）建筑工程省级质量标准化示范工地申报推荐表（附件1）；

（二）工程项目施工图审查备案表、开工安全生产条件审查表、工程质量监督备案表、施工许可证、质量保险意向书及其他相关资料复印件；

（三）经建设、监理单位审查的《建筑工程施工质量标准化和工程质量常见问题专项治理工作方案》；

（四）按《建筑工程施工质量评价标准》（GB/T50375）评分、经监理单位核定的建筑工程施工质量检查评分表；

（五）反映工程质量标准化施工及质量常见问题专项治理过程管控情况的影像资料。第八条 省级质量标准化示范工程申报

一、申报程序及条件

工程进度已完成设计图纸内容，具备申报竣工预验收条件并符合以下条件时，由市州建设工程质量监督机构初审后向省质安监总站推荐：

（一）施工过程中历次且不少于3次被评为省级质量标准化示范工地；

（二）建筑节能分部工程已按规定组织专项验收合格；

（三）住宅工程分户验收已按规定验收合格并通过监督抽测；

（四）已按规定被评为质量常见问题专项治理省级示范项目；

（五）已实施工程质量保险的地区，项目已通过承保机构工程质量风险评估，工程质量保险合同已签订。

二、应提交申报材料

（一）《建筑工程施工省级质量标准化示范工工程申报考评表》（附件2）；

（二）施工过程中历次省级质量标准化示范工地考评认定文件复印件；

（三）建筑节能分部工程专项验收合格证明文件复印件；

（四）住宅工程分户验收合格证明文件及监督抽测记录复印件；

（五）质量常见问题专项治理省级示范项目证明文件及相关影像资料；

（六）已实施工程质量保险的地区，应提交承保机构工程质量风险评估报告和工程质量保险合同复印件。

（七）其他相关资料。

第九条 由建设单位依法直接发包或施工单位依法分包、完成的建安工作量应占工程总量的10%以上且造价在500万元以上的装饰装修、安装等分包工程，具备本办法第七、八条申报条件的，其施工单位可以作为参建单位申报省级质量标准化示范工程（工地）。

两家以上建筑业企业联合承包一项工程，并签订联合承包合同的，可以联合申报省级质量标准化示范工程（工地）。对于大型建设工程，两家以上建筑业企业分别与建设单位签订不同标段的施工承包合同，每家完成的工作量均在20%以上，且不少于1000万元的，可作为承建单位共同申报省级质量标准化示范工程（工地）。

第十条 各市州建设工程质量监督机构在接到企业创建项目申请后，应在5个工作日内完成对申报材料的初审，申报材料核查符合本办法相关条件的，市州质量监督机构应将其确定为本市州创建项目、登记建立创建档案并及时录入湖南省建设市场和工程质量安全监管一体化平台（以下简称“一体化平台”）。

对申报省级质量标准化示范工地的项目，各市州建设工程质量监督机构应在《建筑工程省级质量标准化示范工地申报推荐表》（附件1）填写推荐意见，并进行汇总排序，于每年的5月15日和11月15日前上报省质安监总站申请复查。

对于拟申报省级示范工程的项目，各市州建设工程质量监督机构应在《建筑工程质量标准化示范工程申报考评表》（附件2）填写推荐意见，于每年11月15日前上报省质安监总站申请复查。

第十一条 各级建设工程质量监督机构要加强创建项目的日常监督和差别化管理，按照监督规范化工作要求，制订质量监督计划，落实质量监督关键控制点和频次，依法依规、依计划对工程项目关键岗位人员配备、质量基础保证条件及相关投入、质量关键控制点验收、质量常见问题专项治理等情况进行监督检查并将相关监管信息及时录入一体化平台。

第三章 省级质量标准化示范工程（工地）复查 第十二条 省级质量标准化示范工地考评。

在质安监总站纪检监察部门的监督下，由省质安监总站根据市州汇总排序上报的省级质量标准化示范工地申报材料和一体化平台录入的监管状况，分别在每年6月30日和12月31日前，适时组织每组不少于3人的专家组对上、下半年申报的省级质量标准化示范工地的项目进行现场抽查和资料核查，按照《建筑工程施工质量评价标准》（GB/T 50375）进行评分，符合考评条件的项目，报经省质安监总站审核批准并公示7天后行文公布。

第十三条 省级质量标准化示范工地复查抽取。

在省质安监总站纪检监察部门监督下，由省质安监总站会同市州质量监督机构分工程类别随机抽取确定，抽取数量按不少于市州半年申报总数的10%且不少于6个（少于6个时全数检查）。

第十四条 省级质量标准化示范工地考评工作实行差别化管理，对申报考评工作不认真、工作程序不规范、标准掌握不严格、项目抽查符合率低于50%的市州，将否决该市州本半省级标准化示范工地的申报，并暂停该市州省级质量标准化示范工地的申报工作，直至整改合格为止；对现场抽查符合率高于50%的市州，将按照现场抽查符合率和市州上报项目的排序汇总情况确定该市州本半省级质量标准化示范工地的数量和项目。

第十五条

省级质量标准化示范工程考评。

省级质量标准化示范工程每年1月考评一次。省质安监总站对申报省级质量标准化示范工程的申报材料进行汇总和考评。符合考评条件的项目，报经省质安监总站审核批准并公示7天后行文公布。

第四章 动态监管

第十六条 工程质量监督机构应加强质量标准化示范工程（工地）的动态监管控制，实行摘牌和公示制度。

被确定为质量标准化示范工地的工程项目，应在项目入口的显要位置悬挂“湖南省建筑工程施工质量标准化示范工地”或“××市（州）建筑工程施工质量标准化示范工地”公示牌，注明投诉电话或其他渠道，接受社会监督。

第十七条 各级工程质量监督机构应将质量标准化示范工程创建工作与质量标准化工作、监督工作规范化、监管信息化、工程质量常见问题专项治理等工作有机结合，加强对挂牌后的质量标准化示范工程（工地）的动态监管。

第十八条 在施工、监督抽查、考评或考评复查过程中发现质量标准化示范工地存在下列情况之一的，由建设工程质量监督机构实行摘牌并及时向社会公示：

（一）存在违法发包、转包、违法分包、挂靠等违法违规行为的；

（二）试块标准养护及同条件养护条件、高程及轴线等基准控制点或线的设置等质量基本保证条件不满足要求的；

（三）施工组织设计及专项施工方案、工程质量常见问题专项治理方案与现场实际不符，未按照经审批的施工组织设计或专项施工方案实施，工程质量常见问题专项治理未组织验收的；

（四）未建立可视化样板引路制度或未按经验收的样板组织技术交底、施工和验收的；

（五）经承保机构或其委托的质量风险控制机构评估不合格，存在较大质量风险的；

（六）涉及结构安全、重要使用功能、建筑节能、室内环境等性能检测项目不合格、检测数量不符合规范要求、检测方法错误或检测报告失真的；

（七）发生一般及以上质量安全事故，或发生因质量问题处理不当造成群众集体上访或媒体曝光等社会影响恶劣事件的，或因严重工程质量问题被举报并经查实的；

（八）因严重工程质量问题被举报并查实或受到国家、省、市住房城乡建设主管部门通报批评、行政处罚或记录严重不良行为的；

（九）发生重大危害市政管线事故的；

（十）施工质量标准化评价存在严重弄虚作假行为的；

（十一）按照《建筑工程施工质量评价标准》评分不合格的。

第十九条 创建项目被评为质量标准化示范工程后，对于因质量问题处理不当造成群众集体上访或媒体曝光等社会影响恶劣事件的，经核实由相关建设工程质量监督机构实行摘牌，对已获评省优质工程或芙蓉奖等奖项的，省质安监总站将提请省建筑业协会取消其相关奖项，并及时向社会公示。

第五章 附 则

第二十条 市州级“质量标准化示范工地”、“质量标准化示范工程”的申报和评审参照本办法执行。

第二十一条 本办法自发布之日起施行。