2014国考国税公务员面试经验大分享

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第一篇:2014国考国税公务员面试经验大分享

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2014国考国税公务员面试经验大分享

2013-12-03 16:00:43 来源:宁夏中公教育

近年来公务员考试的热度只增不减,正所谓“知讯者生存”,面对2014年更为激烈的竞争,考生必须对国家税务局的面试情况有全面的了解,明确考试趋势,把握面试应对技能,才能脱颖而出。下面,中公教育专家为广大考生全面解析国税系统的面试情况。

一、近几年来,国家税务部门公职人员招考分两个部分进行,一是国家总局招考,二是派出机构招考,不再统一时间进行面试,而是分地区进行集中面试。其中重庆国税、山东国税、陕西国税、吉林国税、辽宁国税、海南国税等地分别单独面试、单独命题;北京国税、湖北国税、天津国税、江苏国税、广东国税、江西国税等地采取同时段全国统一面试。

与往年相比,需要考生特别注意的是,2013年国家公务员考试有厦门、深圳、青岛、宁波、大连5个市的国家税务局脱离省份单独招录。

二、2013年国家公务员考试国税真题回顾

回顾2013年真题,我们可以清楚了解命题人想考考生什么,面试考官想听考生回答什么,考生今年准备什么。在这里,面试研究院列举了国税统考,以及山东、四川等独具特点的省份真题进行简要回顾,以便考生对国税有个系统性的了解。

1、国税统考

由于是与各部门、各地区同一天考试,虽然各地区国税题目仍然不同,但国税统考考试题型仍然比较一致的中规中矩,延续了历年的考试特点,没有增加特别多的新意。主要的变化就是,要么考3道,要么考5道,个别考4道,并不是固定数量的考核。

2、考察能力及题型介绍

综合分析能力是必考题型(综合与分析是相反而又紧密联系的同一思维过程中不可分割的两个方面,是辩证思维的一种方法,即通过分析与综合、归纳与概括、判断与推理,揭示

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事物的内在联系、本质特征及变化规律的能力),这是公务员所必需的基本能力,通过这项测评要素来考查考生能否对政府的政策有透彻的理解,能否对社会现象有正确的看法,能否坚持正确的道义,能否知法守法。所涉及内容一般是社会热点或者公共政策,少数哲理故事、名言警句,漫画题连续两年是必考的,只是数量较少,在2014年应该也是必考的。

应变能力(一是思维的敏捷性和情绪的稳定性;二是对突发事件的整体驾驭能力;三是对工作事物分轻重缓急,把握重点,按照一定顺序处置的协调能力;四是迅速处理工作中突然出现的疑难、棘手问题的随机处置能力)是考核频度仅次于综合分析的题型,这应该是与国税的工作职能有关系,突发事情较多,临场处理能力要求较高。国税系统的情景应变题型涵盖种类也是广泛的,生活突发事件、公共安全事件、工作情景事件等等,这种题型是国税专业能力考核的主要切入点,往往加上一个角色,“你作为税务工作人员”,或者往往加上一个情景,“你在办税营业厅„„”等等,需要考生关注。

计划组织协调能力(依据部门目标,预见未来的要求、机会和不利因素,并做出计划;看清相互依赖的冲突各方之间的关系;根据现实需要和长远利益做出恰当选择;及时做出决策;调配、安置人、财、物等有关资源,并协调好各方面的工作)也是常见题型,往往是与基层工作紧密相关,涉及活动类型典型而具体,所考问题中规中矩,考生只要了解税务基层工作,明确各种活动类型的关键点,清楚机关中的权限分工,还是很容易答好这种题目的。

人际交往意识与技巧(人际交往的意识和技巧指的是建立和维持自己与他人、团体的关系,这些关系是有目的的、与工作相关的,包括与他人的沟通,以及组织中的服从、合作、协调、指导、监督活动)往往不是单独考核,要么结合组织管理,凸显出工作中与同事的分工协作,要么结合情景应变,凸显出工作中与群众的情法兼融。考生明确国税机关工作人员的服务意识,清楚工作中团结合作的团队意识,还是很容易处理貌似棘手的人际问题的。

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言语表达能力(包括表达自己思想的能力,也包括理解他人思想的能力)题型考核数量偏少,考试类型符合整个公务员考试的趋势,主要是现场模拟的形式,串词和演讲的形式近几年基本没再考核。现场模拟是考生必须重视的题型,是公务员面试考试近三年的重点题型,2014年仍是重点。

国税系统与其他部门的最大区别在于,自我认知题型甚少涉及,没有外交部、银监会等部门考核那么多,所以,考生需要适当准备自我介绍,了解自我认知题型的考试特点,就足够了。

三、2014年国家公务员考试国税命题展望

1、专业专项必是命题重点

之前已经说过了,山东国税在专业专项方面作出了大胆的尝试,更何况,银监、保监、外交部、铁路公安等部门在2013年已经考核的非常专业化了,在2014年的国税考核中,专业专项的考核将是命题重点,命题人会根据国税岗位的特点,汇总近年来中央和地方对于税收领域的政策,结合国内热点,拟定面试题目。所以,考生在加强面试理论提升的同时,专业专项能力是必须提升的!考生需要对专业专项引起足够的重视,需要接受专业而又有针对性的训练,做到事半功倍。

2、十八大理念扔必是命题核心

毋庸置疑,十八大所传递的精神将会影响未来五年我国发展的方向,尤其是十八大三中全会刚刚在京召开之后,命题人必然会在十八大的新理念、新倡议上下功夫做文章,也会在核心政策继续做功夫,更会把习近平、李克强等领导人的语录作为命题重点,考生作为十八大换届之后的新入职公务员,必须要紧密跟随新一代领导人的理念,命题人更会在此方面考核考生的理论素养和职业操守。

3、区域政策考核更为突出

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山东国税曾经考过海洋经济的话题,区域政策考核越来越成为各地区自主命题的香饽饽。去年新增加了五个独立市的考核,更加说明独立命题、独立考核的趋势越加明显。地方政府命题组在拟定题目时,会参照中央命题标准和趋势,然后结合地方政策理念,从而形成了一套严谨的面试题目。考生一定要洞悉所报考地区的新规、新政策、新理念,这样才能更好的应对出题新变化。

4、题目设定会有创新

可以明确告诉广大考生,每年国家公务员面试题目都在创新,从来没有停歇过。2014年国税考试,肯定会有新的突破,考试类型会更加新颖。可能会与铁路公安一样采用看视频材料,然后结合题目回答的方式。

无论是哪种方式,其实本质还是离不开面试的六大题型(背景性问题、智能型问题、意愿性问题、知识性问题、情境性问题、行为性问题),中央指定的九大测评要素(综合分析能力、言语表达能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交往的意识与技巧、专业能力、沟通能力、信息获取能力、创新能力),考生需要掌握理论,多加练习,方可以不变应万变。

四、考生面试过程中应注意的事项

1、准备时要注意放松心态,如果排序较后,可以小睡一下,养精蓄锐,在考前十分钟调整全身状态,使自己在入场时达到最佳。同时一个自信的人明显会在发挥上和给人的印象上都会更胜一筹,所以,自信是你成功的一个非常关键的要素(无论你答的是否正确,都应该很镇定自若的继续答题,往往在面试中,考官会根据一个人的整体印象来给分)。

2、进入考场走两步,会看到评委和其他人员在室内一侧,而你的面前会有一桌一椅,请在桌旁站定。然后向各位评委鞠躬,报出自己的面试顺序号(注:万不可说出自己的考号和姓名,这样会被取消考试资格,直接清除出场)。

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3、鞠躬完毕等待主考官的提示。这时主考官会向你介绍考试的方式和内容(包括共有几题,共有多少时间,如何答题,一般面试前一天会有面试说明,要提前搞清楚,这时要确认),主考官介绍完毕,会问你听清楚了吗?你要清晰明确的回答“听清楚了”,如未听清楚,则可以提出疑问,万不可不懂装懂,搞错了规则。(注:在考官读引导语的时候,考生一定是一直看着主考官的,切不可东张西望,这是对人的一种最起码的尊重)

4、思考问题。很多考生认为面试的关键就在于回答问题的那段时间,所以在思考的过程中特别不注重自己的坐姿,很多人几乎都趴在桌子上了,但实际上,面试时从你一进场的那一刻就开始,直到你离开考场,这期间你的一言一行都会被考官关注,从而影响面试成绩。

5、时间的把握。面试的过程中会有一定的时间限制,但很多考生都以为是这个时间限制是一个指标,回答的时间一定要接近这个时限。其实不是的,时间的现在完全是为了保证面试的顺利进行所特意设置的,举个简单的例子,3道问题,15分钟时间答题,你最好的回答时间是在10分钟左右,而不是大家所认为的时间越长越好。回答是要注意扬长避短,对自己拿手的题可以多说一会儿,对自己拿不准的要少说一点,但不要差太多。

6、注意说回答完毕。当你回答完问题时最好说本题回答完毕,或者说以上就是我对这题的看法,因为在你回答的过程中,考官不确定你是否答完题了,他不方便直接打断你,这样做就是为了给考官提示,好方便考官进行下一项工作。

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第二篇:2014国考面试真题 国税

2014国考面试真题

2014年2月28日重庆国税真题

1.倡导富强、民主、文明、和谐,倡导自由、平等、公正、法治,倡导爱国、敬业、诚信、友善,作为社会主义核心价值观,你对社会主义友善怎么看?(福州分校--尹霄)【思路点拨】

本题考查对于当前社会价值观念的主旋律即社会主义核心价值观的理解。应该立足当前时代背景,表明态度,在此基础上应重点分析社会主义友善的积极意义和影响,当然也应该根据社会主义友善的要求结合自身谈认识。【参考答案】

友善,即朋友间亲近和睦。在大力推进社会主义精神文明建设的今天,十八大报告明确指出:“倡导富强、民主、文明、和谐,倡导自由、平等、公正、法治,倡导爱国、敬业、诚信、友善,积极培育和践行社会主义核心价值观。”将友善纳入社会注意核心价值观既体现了对于公民个人价值观念的重视,也是在强调对于公民个人行为的引导。因此,我们应该全面地认识和领会社会注意友善的积极意义。

友善是修身之本。

人之初,性本善。友善是中华民族优良的传统美德,也是古往今来仁人志士孜孜以求的道德境界。君王与百姓友善是为仁,子女对父母友善称为孝,朋友之间友善则为义,这无一不是谦谦君子们应该追求的目标,所以古代自天子以至于庶人,一是皆以修身为本,修身也以友善为先。

友善是治世之基。

社会主义友善是国家社会运行的润滑剂。出行友善,才会“宁停三分,不抢一秒”,乘车友善,才会“给我一个笑容,还你一个宽容”,与人友善,才会“赠人玫瑰,手有余香”,才会有“己所不欲,不施于人”,才会有“人人都献出一点爱,世界将变成美好的人间”。而这一切都让我们社会运行更通畅,促使我们国家管理更完善。

友善是和谐之源。

和谐是不同事物的辩证统一,而社会主义和谐社会更离不开我们每个人之间友善相处,这样才能相互合作,才能互惠互利,才能共同发展。与亲人友善,能家庭和睦,与朋友友善,能志同道合,与同事友善,能团结合作,与群众友善,能如鱼得水……而这每一个小团队,每一个小圈圈的友善正是社会和谐的缩影。

诚然,我们应该认识到社会主义友善的诸多意义,更应该积极地去践行友善。切身地把友善当作是一种自身需要,当做一种道德要求,当作一种行为规范,从而去引导自己,勉励自己,帮助自己构建良好的人际关系,帮助单位营造和谐的工作氛围,帮助社会发扬互信互助的社会风气。我们应把社会主义友善当作一种信仰,这样国家才会更有力量,社会也会更加安康。

2.领导让你做一个类似目前制度下免税情况的调查,你怎么开展,如何保证真实性?(福州分校--吴俊)【参考答案】

领导让我负责的这项工作,有利于领导掌握目前制度的实际运行情况以及免税情况,这项工作很重要,我必须确保工作的真实性,认真做好下列数点:

第一,和工作人员开会,确定此次调查的形式的问卷调查,调查的地点,目标,调查问卷项目名,并把工作人员分成后勤组,宣传组,和数据分析小组。

第二,为了让调查对象更加配合以确保真实性,我会请工作人员将此次调查的目的意义提前向调查对象宣贯。

第三,调查时可能会出现一些突发情况影响调查真实性,我们要做好提前的预计。例如,调查对象怀疑我们的身份而不愿意参与调查,那么我会要求工作人员佩戴整齐工作证进行工作;例如调查对象不愿意合作,那么我会让工作人员在调查之后发放一些小纪念品,以吸引大家参加。其他的一些障碍性情况,我也会和工作人员一起群策群力,将其解决,并向领导汇报。

第四,调查结束以后,我还会选取一些对象,重新抽样调查,通过验证来确保此次调查的真实性和有效性。一旦获取全部数据,我会请数据分析小组的成员加班完成数据分析,上呈领导审阅。

3.一位50岁的老大爷来开20000的发票,按规定发现不能开具,你怎么处理? 【参考解析】

国税人员的服务理念是始于纳税人需求,终于纳税人满意。每个工作人员都应本着“先处理心情、再处理事情”的原则,在安抚纳 税人情绪后,结合有关规定及过往案例,积极与纳税人沟通,迅速将有关情况向负责人汇报,确定解决问题的办法,争取纳税人的理解或谅解。所以我一定会努力解决老大爷的难题,争取老大爷满意而归。

我会首先耐心的和老大爷讲清楚不能开具发票的原因,请求他的谅解,并和他讲解有关税务发票开具的相关条例。相信老大爷一定会理解我,积极配合我的工作。

在取得老大爷的谅解之后,我要具体请示领导,关于20000元的发票能否具有开发票的特例,看老大爷是否具备条件。我会讲清楚老大爷年纪比较大,如果有条件的话,希望领导给予老大爷一定的优惠。

国税工作人员在工作中时常会遇到很多困难和突发情况,所以工作人员要能勇敢面对困难,把处理矛盾作为锻炼自己的工具,在不断的解决矛盾中提高自己处理问题、解决冲突的能力,这样才能成为一名合格的税务工作者。

4.国税引进了金税工程系统,但是经常出问题,某天又出问题了,但是前来办理业务的人员越来越多,你作为导税员,你怎么处理? 【参考解析】

国税人员应当努力实现办税服务厅服务行为规范化、服务要求标准化、服务方式多元化和服务环境人性化,为纳税人创造一流的服务环境、服务水平和服务效率,创建一流的办税服务品牌,形成示范效应。

针对这种情况,我作为导税员,我应当首先了解系统短时期内能否恢复正常,如果是由于个别窗口电脑、打印机、认证、抄(报)税等办税设备发生故障时,应迅速清障或更换备用设备,如果能恢复正常的,我会做好宣传和解释工作,请正在办理的纳税人稍作等候。系统恢复后,应检查故障发生前所进行最后一笔业务操作是否成功,确保数据的完整和准确。

预计短时间不能恢复正常的,我会通知相关负责人调整或增开服务窗口,并合理疏导纳税人,以免等候过久,并注意维持现场办税秩序。如果有自助办税设备,我会主动引导纳税人使用自助办税设施,减轻服务窗口压力。

预计长时期内不能恢复正常的,我会留存纳税人联系方式,待排除故障后予以通知。根据实际需要,备份相关文件资料,并做好台帐登记,以待系统恢复运行时补录。

这次事情过后,我会请示领导完善应急预案,同时学习电脑硬件和金税系统的相关知识,争取下次能够立即处理,不要出现类似情况。

2014年3月1日重庆国税真题解析

1.国税局推广网上申报系统,但是目前效果不佳,大量纳税人还是等到月底几天到报税大厅申报,导致大厅人满为患,问你会做些什么?

【思路点拨】解决问题类的题目既没有应急应变类题目较强的应激性,也和传统的组织管理类题目略有不同,重点考察考生的问题解决能力和应变管理能力,硬件、软件、宣传往往会成为这类题目的解决手段。注意问题的解决手段一定要切实可行。【参考答案】

网上申报系统可以简化办税手续,提高工作效率,降低税收成本,提升服务水平,加强税源管理,其推广普及是大势所趋。面对推广效果不佳,大厅人满为患的现实状况,我认为可以采用以下措施予以解决:

第一,动用可能的宣传手段,对网上申报进行宣传普及。一方面通过单位的网站讲明网上申报的优点、适用对象、实现方式和具体流程,有可能的话还可以邀请网络或者传统媒体以新闻报道的方式宣传网上申报的优势。另一方面,也可以针对辖区内的重点申报对象和有关企业进行定点宣传,通过电话、邮件等方式进行针对性宣传。

第二,针对办税大厅人满为患的状况,要做好秩序引导和维持,必要的话增设窗口数量,注意对办税人员服务意识和工作效率的相关培训,保证大厅相关业务处理井然有序。

第三,安排一部分工作人员,在办税大厅对网上申报系统进行针对性宣传。可以印制一部分宣传单,发放给进出大厅和排队办理业务的纳税人,通过图文并茂的方式生动简明的讲明网上申报的优势和实现途径,要重点突出网上申报系统方便、快捷、高效、低廉的特点。同时在大厅和入口处设置宣传展板,详细介绍网上申报的优势和申报流程。另外,还可以通过现场视频、大厅广播等多种手段多途径、全方位地对网上申报进行宣传。

第四,眼见为实,可以在办税大厅开辟几个网上申报咨询展示点,由工作人员指导前来申报的办税人员现场操作,让大家知道这种足不出户、不用排队的申报方式,对有使用意向的纳税人耐心讲解。可以请大家留下邮箱,把具体操作方法和相关资料发送给各位纳税人。相信通过以上手段,经过一段时间就可以实现网上申报对现场申报的有效分流,实现网上申报系统的有效推广。

2.新到单位,感觉工作环境与预期落差大,单位同事领导都对你的工作不满意,你怎么办?

【思路点拨】一道非常常规的人际沟通题。考生要注意审题,既要通过审读“工作环境和预期落差大”体现自身正确的择业观和价值观,也要注意和同事领导之间人际矛盾的切实解决,在有“德”的前提下充分体现自身的人际沟通能力。【参考答案】

遇到题目所述的情况,首先我会认识到从学生到职场人士的这种社会角色转变是需要一个适应过程的,由于久居象牙塔,进入工作岗位后,求学期间对社会和职业认知的理想状态和现实工作的差距导致的心理不适与发展焦虑是当下年轻人普遍存在的问题。遇到这种情况的时候,如果过分焦虑甚至过分冲动,恰恰是不成熟的表现。理性分析,迎难而上,解决问题,才是我们处理职业焦虑应有的态度。

面对领导与同事对我工作的不满,我一定要深刻自省寻找差距。如果是因为适应环境慢,把握不住工作要领,导致工作效率低。我会迅速做好角色转换,加强学习,向领导和同事多求教,尤其向在我的岗位上工作过的前辈虚心求教,遇到拿不准的问题要主动询问技术骨干和主管领导。在工作中要细心观察工作能力较强的同事的工作方法,善于总结经验教训,善于制定工作规划并严格实施,以此不断提高工作能力,坚决做好本职工作。

如果是因为工作态度不端正,将对工作环境的不满带到工作中,影响了领导和同事对我的评价。我会迅速调整自身状态,端正工作态度。作为新人要少说多做,眼勤腿勤手勤,争取以自身严明的工作纪律和踏实的工作作风重新赢得领导和同事的认可。对于工作生活中的迷茫和困惑,无从排解的时候也可以主动和领导与前辈沟通,争取他们的批评指正。

总之,面对领导和同事的不满,我们只能从工作态度和工作能力两方面着手,以自己的实际行动、工作作风和沟通意识逐渐扭转大家对我的负面评价,我一直相信,忠于职守、真诚沟通、相互体谅、团结包容是维护团队和谐关系的最佳方法。

3.最近你工作中出现了两起事故,一是你收到的一份传真没有及时报给领导签字,二是你在装订发票时发现少了一张发票,请你把主考官当做张所长,现场模拟汇报这件事。

【思路点拨】情景模拟类试题除了考查形式和传统题型略有差异外,考察要素依然是人际沟通能力和应变能力。考生在处理这类问题时,要明确自身角色定位,明确不同沟通对象的沟通原则,注意题目核心的矛盾的有效处理。【参考答案】

张所长,您好。如果您现在工作不忙,我想向您汇报一些问题。

我最近的工作表现自我感觉不尽人意,出现了一些问题。最近收到的一份传真没有及时报给分管领导签字;最近装订的发票也少了一张。虽然事后我采取了一些补救措施,但还是给单位工作的有序运行带来了负面的影响。

今天在您百忙中找您汇报这些事儿,一是想向您做个自我批评,二是想听听您的指导和批评指正。虽然最近一段时间岗位的常态性工作和一些临时性任务比较繁杂,但我想这都不是出现差错的理由。虽然问题不同,但这两件事情的发生都是由于工作不认真细致,态度不端正造成的。

您经常教导我们,“细节决定成败”,一个人工作中一些微小的偏差,有可能会让整个团队长期的努力付诸东流。出现问题后我做了深刻的反思,也找单位的老同志主动听取了一些有益的意见和建议。我希望我能从中汲取教训,端正态度,把握细节,一方面向您和单位的很多技术骨干多学习,继续致力于工作能力的提升,另一方面,更要端正工作态度,从细微处做好工作,减少差错,不出纰漏。

最后,我也想听听您的意见……好的,谢谢您的批评指正,我一定谨记您的教诲,把工作做好。张所长,再见!

2014年3月2日重庆国税面试真题

1、招聘单位招聘时看重工作能力和经验,但是越来越多的单位注重性格特征和创新能力,你怎么看?

2、办事大厅装修,造成环境污染和噪声,办事群众意见大,你怎么办?

3、办事中遇到一个你办事大厅从来没遇到过的业务类型(什么企业纳税申报全英文的)你怎么处理?

4、办事大厅很多人咨询同样的类似的问题,影响工作效率,群众反应办事慢,你怎么处理?

2014年3月6日山东国税面试真题

1、习总书记五四青年运动讲话,第一,广大青年一定要坚定理想信念,第二,广大青年一定要练就过硬本领,第三,广大青年一定要勇于创新创造,第四,广大青年一定要矢志艰苦奋斗,第五,广大青年一定要锤炼高尚品格。谈谈你对此的想法。

2、有人先策划后行动,有人先行动后策划,对此你怎么看?

3、现在环境问题引人注意,国家也实行一些政策,比如对重污染企业收取污染税等举措进行调控,谈谈你的看法。

2014年3月4日下午陕西国税面试真题 1.央视春晚毁誉参半,你怎么看。

2.每个人都有追求幸福的权利,但不一定都有追求幸福的能力

3.某局评优没评上,可能是张某举报领导贪污腐败,由此产生肢体冲突,现上级领导派你去处理,你怎么办

2014年3月4日上午国税面试真题

1,房地产商为了宣传向空中撒钞票,有人认为是庸俗,有人认为是企业的自由,你怎么看

2,一个人的修养素质不是取决于他干什么,而是他不干什么,你怎么看

3,你作为政协委员,提出“在恋爱角度,女生读博士是贬值”,遭到该地妇联等机构反对。你拒绝道歉,有记者采访你,你怎么办

2014年3月5日上午陕西国税面试真题

1.有居民家的猫爬上树,请民警帮忙,大家褒贬不一。你怎么看

2.有人说,远行不要背负太多,不然会艰难前行。你怎么看

3.春节后某单位上班,有记者发现有员工煲电话,睡觉,你作为纪检人员,如何处理?

第三篇:2013国考教师资格面试经验

2013下半年国考教师资格考试时间

笔试:2013.11.3

面试:2013.12.28-29

今年十一月份一次通过了全科笔试,直接报名参加了面试。我考的是高中英语,在武汉考的。今天下午刚刚参加了面试。鉴于网上相关的经验分享比较少,我就讲一下我的面试过程吧。

面试流程

准考证上说14:45-15:00到候考室,我还以为时间这么精确,应该一到就轮到我考了,然后就傻乎乎的14:30赶到。到了才知道,原来好多人的准考证上都是要求这个时间到考场,所以我就悲剧的排在了队伍的末尾。而且,先让小学英语考,小学考完了才轮到中学英语。我们那个考点有30个考场,所以一次可以进去30个人考。等了一个小时,我们最后一批终于进了候考室。

进入候考室之后,每个人会签到,然后给你一个号,这个是根据你进去的先后顺序给的,不是随机分配的。拿到号后有人带你到另一个教室抽题,根据你在候考室拿到的号码按顺序到电脑前抽题。(我们这次除了幼儿园英语会有两个题目自己任选一个,其他的都是系统已经分配好的,自己不能选择。)我抽到的是阅读,跟我一起进去的有的抽到语法,有的是口语。。这个时候你只知道自己试讲的是哪一项,但拿不到材料。等大家都抽完了,有人带你去备课室,在备课室有人给你发你刚才抽到的题目的材料和一张白纸,而且所讲材料的那张纸上标有你呆会儿去试讲的教室。(大家注意要自带黑色签字笔)。备课时间是20分钟。之后会有人带你到试讲的教室。

敲门进入教室后,会看到三位评委,中间的那个是组长,他前面放了台电脑,会让你出示准考证、身份证,然后在电脑题库里抽一道题目,也就是所谓的结构化面试。我的题目是:有个老师在班里总是说某某智商高,某某智商低,你怎么看?答完,就让我讲课。我把包包放在旁边,走上讲台开始试讲。差不多十分钟的时候,组长说时间到了,然后问了我一个问题:阅读课怎么教?回答完就让我出去了。讲课用的是英文,结构化面试和讲完的答辩,考官都是问的中文,所以我也是用中文回答的。

注意事项

我考试之前也非常担心,因为从来没讲过课,不知道试讲该怎么办。后来我就在网上搜面试经验,结果没找到多少,搜到的基本上都是培训机构的面试攻略。但是看了之后就更加担心了,因为你听了培训机构的讲座,会有一个感觉:无论是结构化面试还是试讲都很难,要想通过可不容易。所以建议大家可以看一下这些讲座,关于注意事项、技巧的可以听听,关于难度的部分不要太当回事。

关于试讲,我觉得最重要的是有自己的模板。比如,阅读这一块,你一般会怎么讲。首先要导入,然后怎么讲新课,巩固这一步怎么做,总结作业这一步怎么做。语法、阅读、口语、写作等都有了自己的模板,写教案的时候就根据材料随机应变往里面填就行了。大家注意一点:20分钟写一个教案,详细的估计够呛,如果你手快也可以,一般建议写个大概的就行,主要是为试讲组织思路。如果你写个大概的话,写完还有10多分钟,可以利用这段时间想想试讲的时候要说的话,以免到时候讲不下去。

试讲的时候大家不要太在意评委的表情,只管按照自己的思路讲就好了,不要让他们的表情影响到你的发挥,偶尔扫视一下教室,看一下评委,表明你跟学生有眼神交流就好了。

第四篇:2013国考公务员面试技巧

2013年国家公务员面试公告汇总

2013年国家公务员考试各机构面试工作已陆续展开,根据2013年国家公务员考试公共科目笔试合格分数线要求,中央公务员主管部门将根据各职位规定的面试比例,按照笔试成绩从高分到低分的顺序,确定各职位参加面试的人员名单,并面向社会统一公布。

面试工作由各招录机关具体负责组织实施,根据招考方案,集中面试工作将于今年3月底前完成。现华图网校将在第一时间发布2013年国家公务员面试公告,并将关于2013年国家公务员面试公告汇总于此,方便考生查阅。建议考生可关注本站并添加收藏,以便查询2013年国家公务员面试相关信息,以及说明面试原则、方式、面试人选达不到规定面试比例时的处理办法、考察(体检)人选产生办法、面试人员名单及其准考证号、面试最低分数线、面试时间、地点、乘车路线以及联系方式等。

预祝各位考生一举成“公”.

第五篇:国考公务员申论复习经验

经验交流:申论复习方法

一、关于申论的复习。

申论没有捷径,突击复习得高分者,只为运气;申论全靠积累,点滴垒筑,厚积薄发得高分者,是真正的实力。

本次申论考试,本人复习了三年(阅完知意)。本人目前供职于某县级政府部门,专门从事文秘工作。本人的申论复习思路是:将复习与日常的工作有机结合起来、与日常的生活有机结合起来。

(一)将复习与自己的工作有机结合起来。

1、合理确定目标,勤奋耕耘,“有米为炊”是最基本的前提。

本人自2008年从乡镇事业单位调入县级政府部门从事文秘工作,从调入县级政府部门工作的那一天,我就定下了自己的目标(我是中专学历,很多公务员考试都不能考):在2010年自己成人教育大专文凭拿到手的时候,全力冲刺省考公务员。为此,从2008年从事文秘工作开始,我就表现出了和任何一个秘书所不同的一点,那就是:撰写文字材料时,从来不会去网络下载或者肆意修改上级材料,所有材料全部是自己在孤灯冷凳下,一盒香烟、一杯清茶和一台电脑相伴,一双通红的眼睛、一双打字的手、一个飞快运转的脑袋共同完成,其中的清苦知者可知、不知者难以知之。三年下来,我的写作水平迅猛提高,其他部门和单位有时甚至会找上门来,让我代写材料;三年中,很苦、很累、很憔悴,甚至严重影响到了个人生活,但是自己却有着属于自己的双目标、双收获:一方面,高质量完成了领导交办的工作,有助于自己能力的提升和成长;另一方面,如此工作,切实提高了自己的写作水平,为申论考试打下了坚实基础(无米何来炊?)。

2、把握领导意图,找准方法,“练好内功”是最根本的保障。

勤奋笔耕是基本前提,那么提高“笔耕”能力最具体的方法有哪些呢?我觉得不外乎有两点:

一、必须准确把握领导意图,变数易其稿为一稿定音;

二、重点材料重点写,实现写作能力与决策能力并重提高。

(1)、把握领导意图。

如何把握领导意图呢?我提两个实用的方法:一是学会记录。把领导日常的一些随意性讲话悄悄记录,时间一久,再把这些只言片语“编织”成线、成网,领导的思路基本能够清晰的呈现出来;二是善于推敲。把领导修改过的材料全部进行整理归类,并且对领导所修改的地方进行仔细推敲,分析领导意图。

(2)、把握重点材料。

重点写好讲话稿、汇报材料、调研报告,特别是汇报材料,因为汇报材料中的末尾往往会提困难和问题,而针对困难和问题又要提出下一步的工作打算(感觉到什么没有?呵呵),通过这一部分的撰写以及领导对这一部分的审阅,从而搭起了一座学习领导决策高度的平台,经过苦练、苦写,目前我提出的困难和问题、下一步工作打算,领导几无改动。此外,还要善于积累材料,这点大家都明白,我不赘述。

总结一句,这次考试很多在职文秘都输在申论上,他们自认处于目前工作岗位的自己,绝不可能遭此失败。但是,我要说,你们当中肯定有一部分人绝对没有我写材料的专注和费心,平时喜欢随意改改、随意变变,“内功”未到火候,成绩自然难以提高。

(二)将复习与日常的生活有机结合起来。

我认为申论全靠个人日常的积累,如果想通过短期突击而实现高分,可能性有,但是不大。通过积累,写作能力提升了,内在修为到了一定火候,那么无论试卷如何变化,你始终能够抓住核心、抓住重点。实际上,申论的复习往往可以融入到我们的生活之中。有人往往说:我申论复习了多久多久......,其实申论往往可以在你生活、娱乐过程中去复习。

1、将申论复习融入到平时练笔中。

由于自己的写作能力差,从2007年开始,在一位朋友的感染下,我养成了写日记的习惯。然而,我日记的内容却和很多人不一样,因为为了将来的公考,我将每一天的日记变成了简要的论述当天热点时事的内容,几年下来,写作水平在无形之中确实得到了提高。

2、将申论复习融入到娱乐休闲中。

强大的水军一族是QZZN成员中的重要组成部分,作为其中一份子的我,一直保持着“适度灌水、平衡质量”的原则进行发帖。在我一些灌水的帖子中,我会尽可能的把帖子质量提高,帖子质量提高,版主给分、自己也练了笔,何乐而不为?换个角度说,我正在写的这一篇文章,也是一个复习的过程,难道不是吗?论坛只是一个平台,我们的日常生活中有许多这样的平台,我们要善于运用,将申论复习隐藏于生活之中的多个领域之中。

3、勤做读书笔记。

这是一个很好的习惯,积累素材最好的一个方法。我有一个很大的笔记本,上面记录的内容、剪裁粘贴的内容五花八门,但是五花八门往往能够让我们学到包罗万象。这次考申论,我在文章中用到了一句话,“这是有史以来非人类战争状态下,最大规模的伤员转运和爱心大接力.....”,这是2009年四川省卫生工作会议上陈文华副省长讲话稿中总结“5.12”汶川特大地震救治的一句话,我当时觉得很新颖,于是摘抄了下来,考试的时候突然想起了;在文章开始,我用到了一句话,“一张纸,对折27次后,其高等同于珠穆朗玛峰的高度”,这也是来自于我的大笔记本里面。这些新颖的词语、表述方式比之那些用滥了的官话好很多。

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