旅地学院学生量化考核评定细则（★）

第一篇：旅地学院学生量化考核评定细则

旅地学院学生量化考核评定细则

目 录

一、旅地学院团委量化分评定细则

二、旅地学院学生会秘书处量化分评定细则-------------------

三、旅地学院学生会宣传部量化分评定细则-------------------

四、旅地学院学生会实践部量化分评定细则-------------------

五、旅地学院学生会文艺部量化分评定细则-------------------

六、旅地学院学生会体育部量化分评定细则-------------------

七、旅地学院学生会生活部量化分评定细则-------------------

八、旅地学院学生会舍务治保部量化分评定细则-------------

九、旅地学院学生会调研部量化分评定细则-------------------

十、旅地学院学生会女生部量化分评定细则------------------

十一、旅地学院学生会外联部量化分评定细则---------------

十二、旅地学院学生会勤工部量化分评定细则---------------

十三、旅地学院学生会权益部量化分评定细则---------------

十四、旅地学院社团联合会科技部量化分评定细则---------

十五、旅地学院社团联合会文体部量化分评定细则---------

十六、旅地学院社团联合会技能部量化分评定细则---------

十七、旅地学院干部工作量化分评定细则---------------------

一、团委量化分评定细则

1、参加国家级征文活动，获得一等奖者加量化20分，获得二等奖者加量化15分，获得三等奖者加量化10分，未获得名次者酌情加量化5-8分。

2、参加国家级活动，获得一等奖者加量化20分，获得二等奖者加量化15分，获得三等奖者加量化10分，未获得名次者酌情加量化5-8分。

3、参加省、市级活动，获得一等奖者加量化15分，获得二等奖者加量化10分，获得三等奖者加量化5分，未获得名次者酌情加量化3-5分。

4、参加校级活动，获得一等奖者加量化8分，获得二等奖者加量化6分，获得三等奖者加量化4分，未获得名次者加量化1分。

5、参加院级活动，获得一等奖者加量化5分，获得二等奖者加量化3分，获得三等奖者加量化2分，未获得名次者加量化1分。

6、参加国家级、省市级、校级活动，除按上述三项加分细则外，再加上每天训练分0.5分，训练加分不超过15分。

7、为贫困学生、灾区捐资捐物突出者加量化1-15分，见义勇为者给予量化满分。

8、参加“三下乡”活动社会调查、社会实践、科学宣讲、普及文化知识、文艺表演等加量化1-4分。

9、在院级学生思想教育活动中，参与布置会场、买水、摆桌子等服务工作者酌情加量化1-2分。

10、在学习党的有关知识活动中，参与学习心得板报展者加量化2分，布置板报者加量化1-2分，抬黑板者加量化1分。

11、年终社会实践总结、社会调查报告评比中获得一等奖者加量化5分，二等奖者加量化3分，三等奖者加量化2分，未获奖者加量化1分。

注：团委本部活动对团委成员不加分。

二、团委勤工部量化分评定细则

1、在勤工助学岗位中，检查必须按照规定，优质优量的完成指派任务，否则，若发现违纪者（如：阳台、窗户、暖气片、门、玻璃不干净、值日未去者）扣量化2-5分。

2、帮助勤工部填表、写黑板报等相关活动的积极分子依具体情况，酌情加量化1-5分。

3、申请国家助学贷款的同学，必须认真、客观地反映家庭生活的具体情况及背景，不得隐瞒真相，以便能够公平、公正、公开的为特困生申请国家助学贷款，切实把这些贷款用到实处，解决特困生在学习和生活上的困难，如有违例者将扣量化5分。

4、一旦申请到国家助学贷款，贷款人必须按照规定如时如量的缴纳个人利息，过期不交者，一经查处，扣量化5分。

5、积极参加勤工部举办的捐款、文艺晚会等活动，对于积极参加者加量化2-5分。在活动中有突出表现者，酌情加量化1-2分。

注：勤工部本部活动对勤工部成员不加分。

三、学生会秘书处量化分评定细则

旅地学院秘书处决定对量化分数的核算制度进行改革，改革方式主要是统计方式的变更，具体有两种统计方案，即月量化统计和学期末量化统计，具体统计方案如下：

（一）、月量化统计方案

所谓月量化统计，即各位学生的量化分数按月核算，具体方案实施到每日、精算到每次活动。每月28日下午5：00之前，团委、学生会及社团联合会各部部长负责将在校、院活动中学生加、扣分情况汇总上报秘书处。秘书处每月将学生量化情况汇总填表，在下月初向全院学生公布，如有漏记，错记应立即纠正，全院公布一天核对无误后由学生会秘书处统一保管。

（二）、期末量化统计方案

1、所谓期末量化统计，即各位同学的量化分数将于期末进行总核算，并且将会与学习成绩共同组成每位同学的期末综合成绩，参与奖学金的评定。每学期期末由秘书处负责，将各班同学本学期各月量化情况汇总后，向各班公布。

2、评定奖学金，主要看综合成绩，每学期的学生成绩总排名由学习成绩和量化成绩共同构成，其中学习成绩占70%，量化成绩占30%。学习成绩排在班级前2名的学生在量化较低的情况下,也可参评奖学金，其中师范类保证二等奖学金，非师范类保证三等奖学金，学习成绩在班级后三分之一者以及受到校级处分者不能参评奖学金，综合成绩将在下一学期之初进行张贴公布，并评出一、二、三等奖学金。

3、量化总分由以下三项构成：基础分20分、辅导员老师20分、量化成绩60分，量化成绩实行封顶制，超过100分按100分计。

4、综合成绩=A*70%+B*30% 其中：A=（绩点*学分+„..）*20/总学分 B=量化总分

注：学习成绩的考核由各班依据院办公室下发的成绩计算分数。

四、学生会宣传部量化分评定细则

本部评分细则根据工作完成时间长短以及完成质量优劣而定，量化分具体事宜如下：

1、参加国家级活动，获得一等奖者加量化20分，获得二等奖者加量化15分，获得三等奖者加量化10分，未获得名次者酌情加量化5-8分。

2、参加省、市级活动，获得一等奖者加量化15分，获得二等奖者加量化10分，获得三等奖者加量化5分，未获得名次者酌情加量化3-5分。

3、参加校级活动，获得一等奖者加量化8分，获得二等奖者加量化6分，获得三等奖者加量化4分，未获得名次者加量化1分。

4、参加院级活动，获得一等奖者加量化5分，获得二等奖者加量化3分，获得三等奖者加量化2分，未获得名次者加量化1分。

5、参加国家级、省市级、校级活动，除按上述三项加分细则外，再加上每天训练分0.5分，训练加分不超过15分。

6、学生参与宣传部出海报者，每人每张加量化1分，写一张通报表扬加量化1分，为各部活动写证书，按其工作量酌情加分。

7、学生参与宣传部张贴海报者每人每张加量化1分，如遇天气恶劣或路程较远者，多加量化1分。

8、出一块宣传板加量化2分，出一块室内黑板加量化1分,学生参与宣传部刷黑板者每人每次加量化1分。

9、学生参与宣传部布置黑板报者每人每次加量化1分，如表现突出者，多加量化1分。

10、学生为宣传部抬黑板者每人每次加量化1分，如遇天气恶劣或路程较远者，多加量化1分。

11、在各级活动比赛或评比中，获得优秀奖者，与同级三等奖加相同量化分。注：宣传部本部活动对宣传部成员不加分。

五、学生会实践部量化分评定细则

一、综合评定的内容

1、参加国家级活动，获得一等奖者加量化20分，获得二等奖者加量化15分，获得三等奖者加量化10分，未获得名次者酌情加量化5-8分。

2、参加省、市级活动，获得一等奖者加量化15分，获得二等奖者加量化10分，获得三等奖者加量化5分，未获得名次者酌情加量化3-5分。

3、参加校级活动，获得一等奖者加量化8分，获得二等奖者加量化6分，获得三等奖者加量化4分，未获得名次者加量化1分。

4、参加院级活动，获得一等奖者加量化5分，获得二等奖者加量化3分，获得三等奖者加量化2分，未获得名次者加量化1分。

5、参加国家级、省市级、校级活动，除按上述三项加分细则外，再加上每天训练分0.5分，训练加分不超过15分。

6、对于校级、院级实践部组织的各项活动，凡本院学生参与服务及幕后策划、组织、宣传等工作加量化1分。

7、对于校级、院级实践部组织的各类交流座谈会等，凡本院学生参与、积极发言者，酌情加量化分如下：校级加量化2分，院级加量化1分。

8、对于校级的比赛（例如演讲比赛等）当规定各院必须带部分观众参加时，我院充当观众的同学，每人加量化1分。

9、小先生改黑板每学期加量化8—10分。

10、对于迟到、早退、无课前演讲或讲课准备不认真者，每人每次扣量化2分，旷课一次者扣量化6分，罚奖学金10元，并给予通报批评处分，连续旷课或多次旷课按照学校有关规定严肃处理。

11、节假日前不请假、无故旷课者扣量化15-20分，并给予警告处分。受警告以上处分的材料装入档案并通知学生家长。

12、根据作息时间不同，小黑板改写的具体时间如下：夏季6：00-7：30；冬季5：30-7：00，在指定的地点改写黑板，如不在指定时间、地点改写黑板的同学每人每次扣量化2分，小黑板三次不按时书写者扣量化5分，罚奖学金10元，并给予通报批评处分。

注：实践部本部活动对实践部成员不加分。

六、学生会文艺部量化分评定细则

一、综合评定的内容

1、参加国家级活动，获得一等奖者加量化20分，获得二等奖者加量化15分，获得三等奖者加量化10分，未获得名次者酌情加量化5-8分。

2、参加省、市级活动，获得一等奖者加量化15分，获得二等奖者加量化10分，获得三等奖者加量化5分，未获得名次者酌情加量化3-5分。

3、参加校级活动，获得一等奖者加量化8分，获得二等奖者加量化6分，获得三等奖者加量化4分，未获得名次者加量化1分。

4、参加院级活动，获得一等奖者加量化5分，获得二等奖者加量化3分，获得三等奖者加量化2分，未获得名次者加量化1分。

5、训练分加分如下：参加舞蹈大赛的，按训练的时间、质量和强度加分，一般按照每人每天0.5分计算，每次活动加量化不得超过15分。参加相声、小品大赛的按每人每天0.5分计算3分封顶，歌手2分封顶。

6、参加节目策划，对活动有贡献者酌情加量化1-2分。

7、获得校级通报表扬者加量化5分，参加校活动初选者加量化2分。

8、在院里举办的迎新生、送老生晚会中表演舞蹈、小品、相声加量化3分，歌手加量化2分，主持人加量化3-5分。

9、校级活动彩排每人每次加量化2分，院级活动彩排每人每次加量化1分。

10、凡由本部和其他部联合举行的活动，经部长协商后只由一个部负责加量化。

注：文艺部本部活动对文艺部成员不加分（参加表演者除外）。

七、学生会体育部量化分评定细则

一、在各类比赛中，按比赛等级给予加分

1、参加国家级活动，获得一等奖者加量化20分，获得二等奖者加量化15分，获得三等奖者加量化10分，未获得名次者酌情加量化5-8分。

2、参加省、市级活动，获得一等奖者加量化15分，获得二等奖者加量化10分，获得三等奖者加量化5分，未获得名次者酌情加量化3-5分。

3、参加校级活动，获得一等奖者加量化8分，获得二等奖者加量化6分，获得三等奖者加量化4分，未获得名次者加量化1分。

4、参加院级活动，获得一等奖者加量化5分，获得二等奖者加量化3分，获得三等奖者加量化2分，未获得名次者加量化1分。

5、在校运动会上，如有打破校级运动会记录者，每人加量化8分，如有打破省、市级运动会记录者，每人加量化15分，如有打破国家级运动会记录者，每人加量化20分，并给予通报表扬。

6、在校级比赛中足、篮球按3分/人场计算，排球按2分/人场计算，其余比赛均按1分/人场计算。平常积极训练，但未能参加比赛的队员，每人每场加量化0.5分。

7、报名参加各类比赛中的队员，在日常训练中，无故不参加训练或迟到早退者，每人每次扣量化1分，无故不参加比赛者，每人每次扣量化2分。

8、在各比赛中积极为本队队员加油者（观众）加量化1分。

9、运动会期间，对布置会场、记分等服务人员，酌情酌量加分。

10、在平常校级比赛中，有不听从裁判者或无故破坏比赛、辱骂本方或他方队员者，每人每次扣量化2分，在比赛中与对方争执、不听劝阻与对方大打出手者，每人每次扣量3分，并取消该队员今后比赛资格，情节严重者，给予通报批评处分。

11、训练分加分如下：根据训练的时间、质量和强度加分，一般按照每人每天加0.5分计算，每次活动加量化不得超过15分。

注：体育部本部活动对体育部成员不加分（参加比赛的队员除外），其中一等奖指在每次活动获得第一、二名的同学，二等奖指在活动中获得第三、四、五名的同学，三等奖指在活动中获得第六、七、八名的同学。

八、学生会生活部量化分评定细则

一、室外劳动

1、量化分加分标准

因临时需要组织的劳动根据劳动量的大小加分，劳动量大的每人每次加量化2分，劳动量小者每人每次加量化1分。

2、量化分扣分标准

1)义务性劳动不来者扣量化5分，并给予通报批评处分。2)室外值日生不参加值日者扣量化2分，检查不合格全组成员每人各扣量化2分。

3）分担区内有垃圾扣值日生每人量化2分，无故不值日者扣量化5分并给予通报批评处分。

二、室内劳动

1、量化分加分标准 因临时需要组织的劳动根据劳动量大小加分，劳动量大的每人每次加量化2分，劳动量小的每人每次加量化1分。

2、量化分扣分标准

集体性义务劳动不加分，不来者扣量化5分，并给予通报批评处分。

三、教室卫生

1、值日生扣分标准

1)黑板及其边缘未擦干净，每人每次扣量化2分。

2)地面桌面有废纸及其它废弃物，每人每次扣量化2分。3)窗台、门框未擦干净，每人每次扣量化2分。4)暖气片后有纸、灰尘，每人每次扣量化2分。

5)讲桌上的用具没有摆放整齐，每人每次扣量化2分。6）多媒体教室每晚必须锁门否则扣生活班长量化2分。7）严禁教室出现长明灯现象，否则扣当日值日生和生活班长每人量化3分，并给予通报批评处分。

8）每天早检各班要留值日生1—2人，无故不留值日生扣值日组组长量化2分。

2、平常违规违纪的同学（扣分标准）1)在桌上任意乱刻、乱画者扣量化2分。2)在教室内吸烟、吐痰者扣量化2分。

3)在教室内乱扔纸张及其它废弃物者扣量化2分。4)在教室内大声喧哗、打闹者扣量化2分。

四、活动

1、校生活部组织的活动

1)获得一等奖加量化8分；二等奖加量化6分；三等奖加量化4分；参加活动未获奖者加量化1分。

2)为生活部提供必备品者，根据贡献的大小，加量化1-2分。

2、院生活部组织的活动

1)获得一等奖加量化5分；二等奖加量化3分；三等奖加量化2分；参加活动未获奖者加量化1分。

2)为生活部提供必备品者，根据贡献的大小，加量化1-2分。

3、出生活周刊同学每期加量化4分，每次不得超过4人。

4、每周评出值日优秀小组，组长加量化4分，组员加量化3分，不参加值日同学每次扣量化5分，并给予通报批评处分。

注：生活部本部活动对生活部成员不加分。

九、学生会舍务部量化分评定细则

一、综合评定的内容

1、学生必须在指定的房间内居住，违者扣量化2分。

2、不影响他人休息、不进异性宿舍，违者扣量化2分，情节严重者予以通报批评处分。

3、地面、壁橱下有杂物或地拖得不干净扣量化2分，窗框未擦扣量化2分，玻璃、窗台、暖气片不净扣量化2分，乱摆物品扣量化2分（暖壶、花盆除外、但必须干净整齐），未叠被扣量化2分，床头乱挂物品扣量化2分，床铺铺不平整扣量化2分，室内有灰网每处扣量化2分，明显处每处扣量化3分，舍务备品（撮子、拖布、扫帚、镜子、窗帘等）须干净整洁，否则扣量化2分，垃圾不倒扣量化3分，室内有脏水扣量化2分，无门签扣量化2分，拒绝查寝的同学每人每次扣量化3分。

4、爱护寝室内公共财产，如有丢失、损坏、污染者，视情节严重，予以量化分处罚，并要求按价赔偿。

5、不得在棚壁上钉钉子或刻画、留痕迹、不准向棚壁上甩水、泥土等脏物，不得在室内挂湿衣服，违者扣量化2分。

6、禁止起、撬门、柜橱、窗户，如有违者扣量化5分，罚奖学金10元，并予以通报批评处分。

7、严禁私接电源，禁止使用和存放电炉子、热水器、酒精炉等物品，违者扣量化5-10分，没收用具，情节严重的给予纪律处分。

8、不准在室内吸烟，不准使用易燃的气、液体，不准在楼内燃烧废物，违者扣量化5分并给予通报批评处分。

9、禁止在室内进行聚众活动，违者每人每次扣量化2分，情节严重者集体通报批评。

10、在寝室内聚众酗酒者扣量化5分，在寝室内聚会赌博者扣量化5分。

11、在室内打架闹事者扣量化5分，寝室内各项事务应落实责任，凡出现扣分应落实到人，如责任不清，由全寝室同学共同承担。

12、本院举办的各种活动：如文明寝室评比，或有关舍务方面竞赛等，均加量化以资鼓励。

1）文明寝室寝室长加量化5分，寝室成员加量化3分。

2）竞赛方面：凡参加校内竞赛者，获得一等奖加量化8分，二等奖加量化6分，三等奖加量化4分，参加活动未获奖者加1分。

凡参加院内竞赛者：获得一等奖加量化5分，二等奖加量化3分，三等奖加量化2分，参加活动未获奖者加1分。

13、积极学生参与舍务部的寝室文化节活动者，每人每次酌情加量化1-5分。

14、协助舍务部查寝的同学每人每次加1分，除大型查寝外，每次不得超过4人。

注：舍务部本部活动对舍务部成员不加分。

十、学生会调研部量化分评定细则

一、综合评定的内容

1、参加国家级活动，获得一等奖者加量化20分，获得二等奖者加量化15分，获得三等奖者加量化10分，未获得名次者酌情加量化5-8分。

2、参加省、市级活动，获得一等奖者加量化15分，获得二等奖者加量化10分，获得三等奖者加量化5分，未获得名次者酌情加量化3-5分。

3、参加校级活动，获得一等奖者加量化8分，获得二等奖者加量化6分，获得三等奖者加量化4分，未获得名次者加量化1分。

4、参加院级活动，获得一等奖者加量化5分，获得二等奖者加量化3分，获得三等奖者加量化2分，未获得名次者加量化1分。

5、参加国家级、省市级、校级活动，除按上述三项加分细则外，再加上每天训练0.5分，训练加分不超过15分。

二、凡由本部和其他部联合举行的活动，经部长协商后只由一个部负责加量化。

三、凡参加部里所组织活动的同学，在活动中不能完成任务或应付了事者扣量化分1-2分。

注：调研部本部活动对调研部成员不加分。

十一、学生会女生部量化分评定细则

一、综合评定的内容

1、参加国家级活动，获得一等奖者加量化20分，获得二等奖者加量化15分，获得三等奖者加量化10分，未获得名次者酌情加量化5-8分。

2、参加省、市级活动，获得一等奖者加量化15分，获得二等奖者加量化10分，获得三等奖者加量化5分，未获得名次者酌情加量化3-5分。

3、参加校级活动，获得一等奖者加量化8分，获得二等奖者加量化6分，获得三等奖者加量化4分，未获得名次者加量化1分。

4、参加院级活动，获得一等奖者加量化5分，获得二等奖者加量化3分，获得三等奖者加量化2分，未获得名次者加量化1分。

5、参加国家级、省市级、校级活动，除按上述三项加分细则外，再加上每天训练分0.5分，训练加分不超过15分。

6、配合本部工作抬黑板桌椅等事务性工作酌情加量化1分。

7、配合本部出海报每次加量化2分。

8、凡由本部和其他部联合举行的活动，经部长协商后只由一个部负责加量化。

注：女生部本部活动对女生部成员不加分。

十二、学生会外联部量化分评定细则

一、综合评定的内容

1、参加国家级活动，获得一等奖者加量化20分，获得二等奖者加量化15分，获得三等奖者加量化10分，未获得名次者酌情加量化5-8分。

2、参加省、市级活动，获得一等奖者加量化15分，获得二等奖者加量化10分，获得三等奖者加量化5分，未获得名次者酌情加量化3-5分。

3、参加校级活动，获得一等奖者加量化8分，获得二等奖者加量化6分，获得三等奖者加量化4分，未获得名次者加量化1分。

4、参加院级活动，获得一等奖者加量化5分，获得二等奖者加量化3分，获得三等奖者加量化2分，未获得名次者加量化1分。

5、参加国家级、省市级、校级活动，除按上述三项加分细则外，再加上每天训练分0.5分，训练加分不超过15分。

6、主动随同部长拉赞助，并与赞助商达成金钱协议，依据资助金数目多少加量化5-20分，与赞助商达成物质协议者，凭借物质多少加量化5-15分，虽未与赞助商达成协议，但积极协助者加量化2-4分。

7、配合本部出海报每次加量化2分。

8、配合本部工作抬黑板桌椅等事务性工加量化1分。

9、凡由本部和其他部联合举行的活动，经部长协商后只由一个部负责加量化。

注：外联部本部活动对外联部成员不加分。

十三、学生会权益部量化分评定细则

一、综合评定的内容

1、参加国家级活动，获得一等奖者加量化20分，获得二等奖者加量化15分，获得三等奖者加量化10分，未获得名次者酌情加量化5-8分。

2、参加省、市级活动，获得一等奖者加量化15分，获得二等奖者加量化10分，获得三等奖者加量化5分，未获得名次者酌情加量化3-5分。

3、参加校级活动，获得一等奖者加量化8分，获得二等奖者加量化6分，获得三等奖者加量化4分，未获得名次者加量化1分。

4、参加院级活动，获得一等奖者加量化5分，获得二等奖者加量化3分，获得三等奖者加量化2分，未获得名次者加量化1分。

5、参加国家级、省市级、校级活动，除按上述三项加分细则外，再加上每天训练分0.5分，训练加分不超过15分。

6、配合本部工作抬黑板桌椅等事务性工作加量化1分。

7、配合本部出海报每次加量化2分。

8、积极参加本部活动或配合本部完成任务的同学每人每次加量化1分。

9、各项校级活动的组织、策划人员加量化1分。

10、凡由本部和其他部联合举行的活动，经部长协商后只由一个部负责加量化。

注：权益部本部活动对权益部成员不加分。

十四、社团联合会科技部量化分评定细则

一、综合评定的内容

1、参加国家级活动，获得一等奖者加量化20分，获得二等奖者加量化15分，获得三等奖者加量化10分，未获得名次者酌情加量化5-8分。

2、参加省、市级活动，获得一等奖者加量化15分，获得二等奖者加量化10分，获得三等奖者加量化5分，未获得名次者酌情加量化3-5分。

3、参加校级活动，获得一等奖者加量化8分，获得二等奖者加量化6分，获得三等奖者加量化4分，未获得名次者加量化1分。

4、参加院级活动，获得一等奖者加量化5分，获得二等奖者加量化3分，获得三等奖者加量化2分，未获得名次者加量化1分。

5、参加国家级、省市级、校级活动，除按上述三项加分细则外，再加上每天训练分0.5分，训练加分不超过15分。

6、在各级刊物上发表学术论文、调查报告、创业计划者：

国家级：加量化15-20分；省级：加量化10-15分；市级：加量化5-10分。校级：加量化3-5分。

7、申报科研立项者，加量化1分；成功立项者，加量化3分；完成项目者，加量化5分。总计6分封顶。

8、积极支持、参加本部活动，协助本部工作、承担后勤工作者加量化1分。

9、在各类活动中获优秀奖者，与同级三等奖加相同量化分。

10、凡由本部和其他部联合举行的活动，经部长协商后只由一个部负责加量化。

11、无故缺席本部组织的大型活动者，扣量化2分。

12、年终评审出的本部协会活动积极分子加量化2分。

13、参加本院各个协会固定活动者，累计3次加量化1分，违反会纪、会规者，每人每次扣量化1分，累计3次者，取消会员资格。

注：科技部本部活动对科技部成员不加分。

十五、社团联合会文体部量化分评定细则

一、综合评定的内容

1、参加国家级活动，获得一等奖者加量化20分，获得二等奖者加量化15分，获得三等奖者加量化10分，未获得名次者酌情加量化5-8分。

2、参加省、市级活动，获得一等奖者加量化15分，获得二等奖者加量化10分，获得三等奖者加量化5分，未获得名次者酌情加量化3-5分。

3、参加校级活动，获得一等奖者加量化8分，获得二等奖者加量化6分，获得三等奖者加量化4分，未获得名次者加量化1分。

4、参加院级活动，获得一等奖者加量化5分，获得二等奖者加量化3分，获得三等奖者加量化2分，未获得名次者加量化1分。

5、参加国家级、省市级、校级活动，除按上述三项加分细则外，再加上每天训练分0.5分，训练加分不超过15分。

6、凡积极报名参加文体部各项活动的同学，加量化1分，以示奖励。

7、训练分加分如下：参加舞蹈大赛的，按训练的时间、质量和强度加分，一般按照每人每天0.5分计算，每次活动加量化不得超过15分。

8、参加校级文体部下属的戏剧社或有校级通报表扬者加5分。

9、参加文体部下属社团活动加量化1分。协会会员无故旷会，无故不参加协会活动者每人每次扣量化1分。

10、凡由本部和其他部联合举行的活动，经部长协商后只由一个部负责加量化。

11、校级活动彩排每人每次加量化2分，院级活动彩排每人每次加量化1分。

注：文体部本部活动对文体部成员不加分。（参加表演者除外）

十六、社团联合会技能部量化分评定细则

一、综合评定的内容

1、参加国家级活动，获得一等奖者加量化20分，获得二等奖者加量化15分，获得三等奖者加量化10分，未获得名次者酌情加量化5-8分。

2、参加省、市级活动，获得一等奖者加量化15分，获得二等奖者加量化10分，获得三等奖者加量化5分，未获得名次者酌情加量化3-5分。

3、参加校级活动，获得一等奖者加量化8分，获得二等奖者加量化6分，获得三等奖者加量化4分，未获得名次者加量化1分。

4、参加院级活动，获得一等奖者加量化5分，获得二等奖者加量化3分，获得三等奖者加量化2分，未获得名次者加量化1分。

5、参加国家级、省市级、校级活动，除按上述三项加分细则外，再加上每天训练分0.5分，训练加分不超过15分。

6、本部各协会活动中无故缺席、迟到、早退者，扣量化1分／次。

7、参加本院各个协会固定活动者，累计3次加量化1分，违反会纪、会规者，每人每次扣量化1分，累计3次者，取消会员资格。

8、积极参加部里活动，参与布置会场的同学加量化1分。

9、校级活动彩排每人每次加量化2分，院级活动彩排每人每次加量化1分。

10、凡由本部和其他部联合举行的活动，经部长协商后只由一个部负责加量化。

注：技能部本部活动对技能部成员不加分。

十七、学院干部工作量化分评定细则

1、校、院级学生干部每学期工作分按级别规定如下：团委副书记加量化25分，学生会主席加量化25分，副主席加量化20分，社联主席加量化25分，辅导员助理加量化25分，部长加量化18分，副部长加量化16分，委员加量化15分，团支书加量化17分，班长加量化17分，学习委员加量化17分，生活班长加量化17分，其他学生干部加量化10分，兼职者取最高分不得累加。

2、对于在校活动中获得第一名的部：部长加量化8分，副部长加量化7分，委员加量化6分。获第二名的部：部长加量化7分，副部长加量化6分，委员加量化5分。获第三名的部：部长加量化6分，副部长加量化5分，委员加量化4分。在院活动中获奖按照上面校标准加分减半。

3、学生干部无故旷课，量化扣分加倍。

4、学生干部开会缺席、迟到、早退者扣量化2分。

5、校学生会布置给院各部任务要及时、准确传达、认真落实，耽误工作的扣2分，完成不好的扣量化1分。

6、各部长要对工作情况进行认真、准确记录，每项工作都要有案可查，每次各部活动结束，各部长未及时写活动总结者扣量化2分。

7、在量化考核过程中，各级学生干部如有加人情分等作弊行为，每次扣量化3分。

本细则的解释权归旅地学院学生工作办公室。

旅地学院学工办、团委、学生会、社团联合会

第二篇：班级个人量化考核评定标准

班级个人量化考核评定标准

我们的班级是我们共同的家，在这个大家庭中，我们可以一起体会奋斗过程中的辛、酸、苦、乐，一起共享生活中的幸福、快乐、苦闷、忧伤…………… 每个大家庭里都有属于一个家庭的准则，做为这个大家庭的一份子我们应该为我们这个家做出自己的一份努力，为了可以让我们的家更美好、更完善 我们经和班干和老师的讨论，制定出一下准则：

一.班级考勤个人量化考核

1、为了鼓励学习认真的同学，一周全勤的同学，给予加班分2分

2、为了维持班级良好的上课学习氛围，凡旷课的同学，给予扣班分2分

3、为了鼓励及表扬为班级争光的同学，在院或系活动中有所努力的同学，给予加班分A*2分

4、为了维护班级整体形象，凡在院或系中有所损害班级形象的同学，给予扣班分A*2分

5、为了鼓励同学们多多参与班级或班级外的活动，参加院或系活动的同学，给予加班分2，分，参加班级活动的同学，加班分1分

6、开展班级活动未到的同学与旷课相同，给予扣班分2分，迟到或早退的同学，给予扣班分1分

（考核组：团支书、考勤委、学习委、体育委）

二.寝室卫生标准

女生寝室卫生量化考核标准

寝室卫生在95分及以上的-----------------------------所在寝室每人给予加班分3分 寝室卫生在95--90分及以上的-----------------------------所在寝室每人给予加口头表扬 寝室卫生在90--83分及以上的-----------------------------所在寝室每人给予扣班分2分 寝室卫生在83分以上的-----------------------------所在寝室每人给予扣班分5分

男生寝室卫生量化考核标准

寝室卫生在88分及以上的-----------------------------所在寝室每人给予加班分3分 寝室卫生在88--82分及以上的-----------------------------所在寝室每人给予加口头表扬 寝室卫生在82--78分及以上的-----------------------------所在寝室每人给予扣班分2分 寝室卫生在78分以上的-----------------------------所在寝室每人给予扣班分5分

1、为了营造寝室的良好休息环境，被评为“文明寝室”的寝室成员，每人加班分3分

2、寝室安排值日表要落实到位，如果因为某个值日同学而造成寝室扣分，给予该同学扣班分2分，凡影响寝室整体卫生导致寝室卫生为0的同学，给予扣班分5分，并给予扣改天值日的同学班分2分

（考核组：生活委、女生委、心理委）

三.年终统计及实行批评、表彰考核

1、年终统计，评选出个人量化考核前三名，给予物质奖励（从班费中提出）第一名奖励班费：

第二名奖励班费：

第三名奖励班费：

2、年终统计，评选出个人量化考核最后三名，则要面向全班同学做个人检讨

第三篇：电教量化考核细1

电教量化考核细则

总分10分，分为六大项，实行扣分制度

一、计算机的使用

依照卓资二中计算机教室管理制度执行。

二、多媒体使用

教师每周至少使用一次多媒体设备，及时填写多媒体设备使用记录，并在纸质备课中加以体现，每缺少一次扣除分值=2分/每学期周次总数。

三、教师应用信息技术能力培训

1、考勤：以考勤表为依据，请假一次扣除分值=0.5分/，矿工一次扣除分值=1分/2*（培训应到数天数）.2、学习体会或总结：字数不少于300字，内容充实，书写认真，否则扣除分值0～1分。

3、作品制作：每次培训后，教师需上交一个课件，规定时间未交课件的，扣除量化分0.5分，学校将举行作品评比，成绩优异者将给予奖励（加分）。

四、教师现代教育技术应用

电子备课：每周至少电子备课2节，每缺少一节扣除分值=2分/一学期备课总数。

五、学习研修

1、参加各级各类培训的教师，要保质保量完成学习任务，如未完成则扣除0.5分。

2、优秀学员奖励：奖励量化分一分。

六、多媒体设备的管理

依照卓资二中各项管理制度执行执行

第四篇：量化考核

濉溪县选聘高校毕业生到村任职工作汇报

---实行百分制量化考核，全面推进选聘工作

自2008年选聘高校优秀毕业生到村任职以来，濉溪县已有五批大学生村官共116人，其中考取公务员和其他岗位18人，目前我县现有大学生村官98名，在全县11个乡镇及开发区的村“两委”任职。为优化人才成长环境，激发村官干事创业热情，濉溪县委组织部结合实际，建立了大学生村官服务站，出版了大学生村官内部期刊《青春的旋律》，为村官们提供了交流学习的平台；出台了《濉溪县2012大学生村官量化考核评分表》，细化内容、量化指标，确保大学生村官考核客观公正，为我县选聘工作顺利开展提供了强有力的组织保障。

一、强化组织领导，加强教育培训，完善大学生村官管理机制。

为确保选聘工作顺利开展，濉溪县制定下发《关于建立濉溪县选聘高校毕业生到村任职工作联席会议制度的通知》,成立了由县委组织部长为组长的选聘高校毕业生到村任职工作领导小组。下设领导小组办公室，办公室设在县委组织部。并从组织部、人社局、财政局、教育局、团县委等成员单位中，抽调精干人员组建了工作机构，对有关人员进行培训，在人员、场所、办公用品上做了充分准备，彻底解除大学生村官到村任职生活与工作上的后顾之忧。为增强选聘的大学生村官的上岗适应能力，使他们尽快进入角色，县委组织部按照《选聘高校毕业生到村任职培训工作方案》，对大学生村官进行了岗前培训，并合理分配了任职岗位。目前，我县现有98名大学生村官中，有2人担任村党总支（支部）副书记，58人担任村书记助理，38人担任村主任助理。

二、创新工作载体，搭建交流平台，推动大学生村官共同进步。

随着濉溪县大学生村官队伍的不断壮大，对这支队伍管理的要求也愈来愈高。为提升服务品味，增强其内生动力，在反复论证的基础上，县委组织部组织建立了大学生村官服务站，并以全体大学生村官为主体，创办了内部期刊《青春的旋律》，期刊设有《选聘动态》、《村官风采》、《我说我村》、《村官文苑》等多个专栏，全方位地展示了大学生村官工作、学习、生活等情况，搭建大学生村官相互交流、共同进步的平台，切实调动大学生村官参与新农村建设，加强农村基层组织建设的主观能动性，努力营造比、学、赶、帮、超的良好氛围。同时在日常工作中，县委组织部通过座谈、邮件、电话及设立的QQ群，不断拓展与大学生村官们沟通联系的渠道，随时倾听他们的心声，解答他们的疑惑，鼓舞他们的士气，及时进行思想引导、情绪疏导。为让大学生村官们尽快进入角色，迅速打开工作局面，濉溪县各乡镇实行包片负责人、包村干部、选派书记、村党组织书记“四带一”的传、帮、带制度，对大学生村村官进行经常性教育和培训，指导他们尽快熟悉乡情村情，掌握农村工作制度和方法。

三、细化考核内容，量化考核指标，严格考核程序。

为考实考准大学生村官实绩，促使大学生村官更好地履职尽责，濉溪县细化考核内容，量化考核指标

一是客观制定考核细则。根据选聘工作实际，按百分制细化考核内容，分别从“政策理论学习、履行岗位职责、工作实绩、创新项目”等五个方面细化为参与镇村两级活动、农村政策法规了解掌握、平时工作的方法程序、请销假、民情日志、远程教育站点管理、社情民意熟知程度、协助村两委制定发展规划、创业带头致富、任务完成、群众满意度、村级档案管理、文化活动开展等十三个子项。创新项目为表彰奖励、外宣成效、星级类别、迎检中表现等四项工作。按权重比例分设不同分值，突出考核指标客观性。

二是严格履行考核程序。为避免人为因素影响，按照省、市要求，结合濉溪县实际，考核组人员从县人社局、团县委、县妇联和具有大学生村官经历的乡镇干部中抽调，全体考核组成员签订《考核承诺责任书》，按照“避籍”的原则，交叉考核。考核组采取述职评议、个别谈话、实地核查等情况进行综合分析，结合大学生村官获奖和信息宣传成果，再充分征求乡镇、村两级意见基础上，计算分值并按高低排序累积，确保评比结果公允。

四、注重考核结果，探索选拔任用方式，提高大学生村官服务水平。

针对考核评出的“优秀”大学生村官，县委组织部及时督促乡镇党委要交任务、压担子，大胆使用，是党员的要任

党组织副书记，非党员的安排团委、妇联等具体工作。同时，结合考核情况，选出部分大学生村官到信访、维稳、涉农等部门进行多岗锻炼，促其快速成长。针对乡镇事业单位缺编情况，在考评、竞争的基础上，按照专业相近要求，给大学生村官安排相对应的工作岗位，着力解决部分乡镇无人干事的问题。经过考核，濉溪县第二、三、四批大学生村官54人中，18人被评为优秀等次，36人被评为称职等次，两人任命为村党总支副书记。为创新选拔方式，今年预设立五个事业单位编制名额面向前三批大学生村官，选用方式参考量化结果，一年优秀加1分，两年优秀加2分，上限三分，确保将优秀大学生村官及时充实到县直机关及事业单位中去。

第五篇：学院学生鉴定评定细则

学院学生鉴定评定细则

学院学生鉴定评定细则

一、学生考评鉴定每学年一次，统一安排在奖学金评定工作结束以后进行。

二、考评鉴定分为写实性鉴定和量化考评两部分。写实性鉴定即将学生思想品德，学习成绩、学术活动成果、文体活动、社会实践等方面的表现详细填写在“考评鉴定表”中的“奖惩记载”和“记实鉴定

”栏内。量化考评即将写实鉴定内容按照“考评鉴定记分办法”的规定，换算成分数填写在相应的表格中。

三、评定前，各班需在班主任老师的指导下成立评定小组，评定小组成员应由班级民主选举产生，由三名班团干部、三名普通同学共六人担任。

四、考评鉴定的原则和记分办法：

1.考评鉴定坚持过程考评和结果考评相结合，定性与定量相结合，自评与互评相结合，公平、公证、公开的原则。

2.考评总分=学业分（含附加分）*60 操行分*40。考评总分满分不超过100分。

3.学业分（满分100分）=全部科目成绩平均分 学业附加分

学业附加分：

（1）本学年获校级学习优秀奖计4分；获校级实践创新奖、学术科研奖、外语全能奖，一等奖记4分、二等奖计2分；获院级上述奖项减半计分。

（2）本学年获国家奖学金一等奖者，在其学业附加分中计 5分，二等奖计 2.5分。

（3）二年级通过国家英语专业四级（俄语专业通过大学英语四级）计4分，二年级以上通过上述考试计2分。

（4）本学年参加国家计算机考试并获得等级证书者计1分。

（5）本学年考试未通过，成绩列入本学年学业平均分的计算。有重修科目者，其成绩列入本学期学业平均分的计算。

（6）学年成绩计算应包含所有选读科目的成绩。

（7）学业分满分为100分，超过100分以满分计。

4.操行分（满分100分）=基本分（60分）附加分（40分）

操行附加分：

(1)本学年获校级优秀品德奖计10分，模范学生干部奖计8分；获文体优胜奖、未来园丁全能奖，一等奖分别计5分，二等奖分别计3分。获院级上述奖励减半计分。

(2)本学年获得团干部标兵和团员标兵者，计8分，获得模范团干部和优秀团员者，计4分，院级减半计分。

(3)本学年积极参加政治学习、组织生活、班团活动等全勤者计4分，有请假手续，无旷勤现象者计2分。（同时参考课堂出勤情况）

(4)本学年被评为校级“文明宿舍标兵”和“文明宿舍”者，宿舍成员分别计6分、4分。被学院《团学周报》通报表扬者，每次每人计1分;被通报批评者，每人每次计-0.5分。获得“优秀楼层长”、“优秀舍长”称号者，如本宿舍已获得荣誉称号，不另行加分。

(5)从事学生干部工作但未获学校、学院奖励，工作认真负责者计3分，不履行职责者计-1分。在院外担任学生干部的，需持原组织单位的证明材料，方可参照加分。担任学生干部时间不足一学年，各班测评小组可在综合测评根据其工作情况量化加分，以1-2分为宜。

(6)院级“青年志愿者服务奖”等类奖项获得者按照院级文体优胜二等奖加分项计算，其它校、院级奖项（或荣誉称号）亦作相同处理。

(7)获勤工助学自立成材奖，校级计4分，院级计2分。

(8)积极参加公益活动表现突出者计3分，一般者计1分，从未参加者计-1分。（以大学生活动手册中分团委确认的活动为基准。）

(9)早操出勤基础分为1分。经常参加体育锻炼早操全勤者计3分（参照学生会统计材料）；有旷勤现象但未被通报者计1分;被通报批评者，每次计-0.5分。

(10)无故不参加政治学习、组织生活、班团活动等集体活动和无故不接受各级组织分配的工作者每次计-2分。

(11)受到学校通报批评计-5分，学院通报批评计-3分。

(12)受到学校警告处分计-10分，严重警告处分计-12分，记过处分计-15分，留校察看处分计-20分，勒令退学处分计-25分。

(13)各班思政调研员在没有获校、院级模范干部奖的情况，测评小组可根据实际情况，给予加分。建议0-2分为宜

(14)本学年内全班被《团学周报》表扬，该班级成员在操行评比中不予加分。

(15)同类奖项，以最高奖项为基准予以加分，不重复加分。

(16)操行分满分为100分，超过100分以满分计。

本细则由外国语学院分团委解释。