重申关于加强西北分公司迎审整改工作的通知

第一篇：重申关于加强西北分公司迎审整改工作的通知

重申关于加强西北分公司迎审整改工作的通知

西北分公司机关各部门及所属各项目部：

为做好迎接国家审计的各项准备工作，切实规范管理行为，改进和提升企业管理水平，公司领导对迎审整改工作提出如下要求：

一、统一思想，高度重视

2015年12月, 中共中央办公厅、国务院办公厅正式印发《关于完善审计制度若干重大问题的框架意见》,意见中明确提出要对公共资金、国有资产、国有资源和领导干部履行经济责任情况进行审计全覆盖。2016年1月，集团公司内控审计部下发了“关于加强迎审整改工作的通知”。西北分公司按照集团公司迎审通知的精神，要求分公司机关各部门及下属所有项目部一定要充分认识到审计的严峻性与紧迫感，将迎接国家审计和问题整改作为当前企业的头等大事来抓，按照集团公司的统一部署，不折不扣、有条不紊的做好相关工作。通过整改，全方位的规范企业管理，以“本质安全”的思维去规避与化解企业风险，确保企业始终处于健康持续快速发展的轨道。

二、精心组织，积极配合

西北分公司成立迎审整改领导小组，总经理担任组长，总会计师、总经济师、纪委书记任副组长，各部门负责人及 各项目部项目经理为组员，领导小组下设迎审整改办公室，日常业务由内控审计部办理，负责机关各部门及各项目部指导协调开展迎应审计整改工作，收集工作进展情况，并向领导小组报告工作。审计部长为分公司联络员，所属项目部项目经理为项目负责人，财务部长为联络人员，负责内外协调、信息沟通、重大事项反馈等事项。分公司各级行政主要领导要切实担负起分管职责，及时听取迎审整改工作汇报，及时研究解决工作中发现的重要问题。

三、工作要求

（一）审计整改

1.整改方式。对2016年以前经历的各级次审计中发现的问题，分公司审计部拟订问题清单，建立整改台账，并下发至分公司机关各部门及所有项目部，没有接受过模拟审计的项目部应根据在模拟审计中发现的问题对照本项目部日常工作做到举一反三和源头整改，务必做到横向到边、纵向到底，不留盲区和死角进行排除梳理，对本项目部发现的一样或类似问题，明确整改措施，落实整改责任，限定整改时限。整改要贯彻分类处理原则：能够整改的，必须限定时限完成整改；确实无法整改的，要认真研究整改预案，提前制订好解释说明方案；疑难问题要会同相关部门共同协商解决。

2.排查时限。2016年2月6日前，各项目部应将本项目部问题排除情况及应对的整改措施反馈到分公司，各项目部必须确保所有问题整改到位，对于因重视不够、整改不力而在国家审计中给企业造成损失和不良影响的，集团公司及分 公司将从严从重追究相关人员责任。

（二）迎审配合

1.建立配合审计工作责任制度。分公司及下属项目部应制定迎接审计的工作计划，落实配合审计工作职责。各级、各部门建立负责人、联络人制度，保证配合审计工作联系渠道畅通，工作进展有序，配合工作衔接到位。

2.审计资料归口管理，登记留存。要依据审计组的要求提供资料和回答问题，统一数据口径，做好内部沟通协调。各部门、各项目部应审计组要求提供的资料要保密，应及时向分管领导汇报，重要事项同时留存备查件。审计工作查询书或审计工作底稿需有配合审计的专人负责解释并安排提交。审计人员询问相关人员时，要有专人负责安排相关业务部门回答审计人员询问，回答问题要实事求是，有据可查。

3.建立信息反馈制度。分公司迎审办公室及项目部要不定期向上级领导据实汇报配合审计情况，不得瞒报、谎报、漏报。

4.后勤配合要精心。要精心做好国家审计人员的后勤服务保障工作，安排好食宿和差旅交通，提供必要的办公场所和办公设备，尽可能地创造良好的工作环境。

5.2016年3月中下旬，分公司将组织检查组对所属各项目部的迎审整改情况进行检查，重点关注西宁站、兰州国贸中心、灯博中心及幸福华庭等大型项目。

6.在本次检查中，发现的对迎审整改工作重视不够，整改不利的项目部，分公司将对项目负责人进行追责。1：模拟审计发现问题清单 2：国家审计可能涉及到的问题 4

年2月29日

附件附件

2016

第二篇：关于重申工作纪律的通知

关于重申工作纪律的通知

办公室全员：

近期发现办公室部分员工违反公司的管理要求，存在迟到、早退、着装随意、自由散漫等现象。现就强化工作纪律执行有关问题通知如下：

一、遵守考勤纪律，不迟到、不早退

各岗位员工要严格遵守考勤纪律，做到上班准时到岗、下班不早退。坚决杜绝：上下班请他人代点考勤、过了上班时间仍在食堂吃饭、不请假随意脱岗等。

各条线高级主管（主管）要高度负责，认真在条线内开展岗位点名工作：每天上午8：30、下午5：30，按岗点名，检查员工在岗情况；每天下午下班前，各岗位员工按照管理归属，主动向条线高级主管（主管）汇报全天工作开展情况及第二天工作计划。

二、遵守着装要求，严格自律

即日起，办公室所有员工工作期间须穿着整齐。今后凡上班期间不按要求着正装的，发现一次，扣罚人民币50-100元。扣罚情况将定期通报。

三、严肃电话接听纪律，确保沟通通畅

由于办公室工作的特殊性，办公室员工在接听电话方面应高标准严要求，做到全天候开机、接听无障碍、通话态度

好。今后，办公室将加大工作电话接听情况检查力度，凡无特殊理由，无故不接听工作电话的，发生一次扣罚人民币100元。扣罚情况将定期通报。

此通知主要内容将视各项工作制度执行情况定期调整。

二○一四年三月二十日

第三篇：关于重申工作纪律的通知

关于进一步重申和严明工作纪律的通

知

各相关股室、局属各单位:

为进一步严明工作纪律，改进工作作风，提升机关效能，经研究，现将有关工作纪律和要求重申如下：

一、严格执行请示、报告制度

（一）我局实行党组领导下的层层负责制，科员及其他办事人员对股室或局直属单位负责人负责，股室或局直属单位负责人对分管领导负责，分管领导对主要领导负责。

（二）有下列情况之一的，均要执行请示、报告制度。

1、因病、因事需请假的；

2、因公出差离开武陵源城区范围内的；

3、因工作需要需使用工作经费的；

4、有重大事项或突发事故的；

5、重要、敏感信息发布的；

（三）请假1天（含）以内的，股室或局直属单位负责人须报主要领导审批，其他人员报分管领导审批；请假2天（含）以上的，报局主要领导审批。

（四）因公出差离开武陵源城区范围内的股室或局直属单位负责人须报主要领导审批，其他人员报分管领导审批；

（五）因工作需要需使用工作经费的，由股室或局直属单位负责人按分管领导审核、财务股审核、分管财务的领导审核程序后报局长审批。

(六)有重大事项、突发事故和其他需请示报告重要工作的，须向股室或局直属单位负责人、分管领导、主要领导层层报告。

（七）对事前不请示、事后不汇报，致使工作造成严重后果的，将追究有关责任人的责任。

二、严格执行公务接待制度

（一）公务接待是指因工作需要以分局名义开展的对上级部门及相关单位的各类公务接待工作，主要包括：食宿安排、车辆调度、票务预订、日程安排、活动协调等内容。

（二）公务接待的范围：以收到的公函或者电话通知进行接待为准。

（三）公务接待实行对口接待原则，办公室协调配合。由负责接待的对口单位负责接待函。

(四)公务接待中，原则以公务卡进行现结。用餐一般开工作餐，工作餐应严格控制陪餐人员。接待标准严格按照每人不超过60元的标准用餐。

（五）公务接待后应及时报账，负责接待的对口单位凭接待函、接待审批单及餐费发票在公务接待结束后一个月内及时报账。

三、严格执行上班工作纪律和考勤制度

（一）机关工作人员要认真履职尽责，增强服务意识，自觉维护机关形象。

（二）坚守工作岗位，不得擅自离岗，上班时间不得做与工作无关的事情，严禁在上班时间用办公电脑看电影、玩游戏等。

（三）工作人员应严格按照作息时间上下班，严禁迟到、早退、矿工现象。

（四）工作人员外出时，人员去向应与工作去向牌保持一致。

（四）纪检监察室要定期不定期进行督促检查，并每月一通报。

张家界市国土资源局武陵源分局

2016年5月

日

第四篇：整改工作通知

中央先进性教育领导小组发出做好整改工作通知

人民网北京5月7日讯中

央保持共产党员先进性教育活

动领导小组近日就做好第一批

先进性教育活动整改提高阶段

工作发出通知。

通知指出，整改提高阶段

是在前两个阶段工作的基础

上，集中时间、集中精力解决

问题，抓落实、见实效的阶段。

各级党组织和广大党员一定要充分认识做好这一阶段工作的重要性，以饱满的政治热情，良好的精神状态，求真务实的作风，针对查找出的突出问题，扎实搞好集中整改，确保先进性教育活动取得实效，真正成为群众满意工程。

通知强调，做好第一批先进性教育活动整改提高阶段工作，要着重抓好3个环节的工作：一是制定整改措施和整改方案。在分析评议阶段工作的基础上，每个党员都要对照党性分析材料，结合党组织的评议意见，对存在的问题作深入反思，进一步明确整改措施。领导班子成员的整改措施由党委（党组）主要负责同志审核，督导组配合。其他党员的整改措施由党支部委员会审核。各地区各部门各单位党委（党组）领导班子和基层党组织要结合各自的工作实际，按照“提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”的目标要求，针对党员和党组织自身存在的突出问题，群众反映强烈的党风、政风、行风方面的突出问题，涉及群众切身利益的突出问题，影响本地区本部门本单位改革发展稳定的突出问题，认真制定整改方案。整改方案的制定要充分考虑问题的轻重缓急和难易程度，既有近期目标，又有中长期安排；既要考虑解决问题的必要性，又要考虑解决问题的可行性，尽力而为，量力而行，不提过高的目标和不切实际的口号。要把群众意见最大、最不满意的事情，群众最希望办、当前能够办好的事情作为整改工作的重点。基层党组织的整改方案要报上一级党组织备案。各地区各部门各单位党委（党组）领导班子的整改方案，要注意吸收班子成员个人的整改措施，注意听取下级机关和群众的意见，由领导班子集体研究决定，并听取督导组的意见。整改方案形成后，要通过一定形式、在一定范围内向群众公布，接受群众监督，吸收群众的合理意见，进行必要的修订。

二是认真进行整改。每个党员要按照经审核的整改措施扎扎实实进行整改。党组织要教育引导党员把解决突出问题、落实保持共产党员先进性的要求与履行岗位职责结合起来，在各自岗位上发挥先锋模范作用。各级党组织和领导班子要将各自的整改任务进行分解，明确责任部门和完成时间，落实具体责任人，并对整改情况认真进行督查。对具备整改条件的问题，要马上整改；对通过努力能够解决的问题，要限期整改；对那些应该解决但由于受客观条件限制一时解决不了的问题，要向群众说明情况，积极采取措施逐步解决；对情况复杂、涉及面大，单靠一个地方、部门和单位难以解决的问题，上级党委及有关部门要加强协调，采取综合治理措施加以解决。

三是向群众公布整改情况。集中整改阶段工作基本结束后，要在一定范围内公布党组织、领导机关和领导班子的整改情况，听取群众意见，接受群众监督。党支部要在适当时候组织党员过一次专题组织生活，交流党员个人整改情况，肯定成绩，找出差距，进一步搞好整改。

通知要求，做好整改提高阶段工作，需要把握以下几个问题：

一是紧密结合改革发展稳定的实际抓整改。各级党组织要切实加强形势教育，引导党员和群众进一步增强政治意识和大局意识，充分认识我国改革发展稳定的大好局面来之不易，切实将思想统一到中央的要求上来，与党中央保持高度一致。每个共产党员都要认清自己肩负的责任和使命，强化组织观念、纪律观念，团结带领广大群众，以实际行动维护和发展本地区本部门本单位改革发展稳定的局面。要继续做好改进作风、服务基层、服务群众的工作。通过扎扎实实地抓整改、办实事、解难题、促发展，让群众进一步感受到党组织和党员在先进性教育活动中的新变化。二是注重发挥领导机关和领导干部的带头作用。党员领导干部要带头落实整改措施，自觉接受群众监督，要求党员做到的，领导干部首先做好；领导机关要带头抓好整改，进一步转变作风，改进工作，提高效率，要求下级机关做到的，上级机关首先做好。通过领导机关和领导干部带头整改，发挥表率作用，推动整改提高阶段工作的扎实开展。三是正确掌握政策。这次先进性教育活动不单独搞一个组织处理阶段。对那些不认真履行党员义务、不完全符合党员条件的党员，党组织要区别情况，做好教育转化工作。通过做好思想政治工作，引导和帮助他们提高思想认识，正视存在的问题，增强改正问题的信心和决心；注意从政治上、工作上、生活上关心他们，激发他们的内在动力，促使他们尽快转化为合格党员。四是着手研究健全和完善保持党员先进性的长效机制。各级党组织要把抓好整改与建章立制工作紧密结合起来，把开展先进性教育活动与抓好经常性的党员教育管理工

作紧密结合起来，按照“让党员受教育，使群众得利益”的要求，组织精干力量，着手研究健全和完善本地区本部门本单位保持党员先进性的长效机制问题，争取在整改提高阶段拿出一个初步方案。

通知要求，各级党委（党组）要加强对整改提高阶段工作的领导，落实领导责任和工作责任。党委（党组）主要负责同志要切实履行第一责任人的职责，投入足够精力抓整改，领导班子其他成员要认真抓好分管部门、单位党组织和党员的整改提高工作。要坚持高标准、严要求，防止出现松懈情绪。各级先进性教育活动领导小组及其办公室要加强工作指导，掌握整改提高阶段工作的进展情况，及时发现问题，认真研究解决，使整改提高阶段工作扎实开展，保证先进性教育活动取得实效。党支部要切实加强自身建设，充分发挥作用，认真组织指导党员扎扎实实地进行整改。党支部书记要切实履行直接责任人的职责，在整改工作中为其他党员做出表率。各级督导组要按照有关工作要求，加强督促检查，配合所驻地方、部门和单位党委（党组）做好整改提高阶段的工作。要把整改提高与促进各项工作紧密结合起来，通过整改进一步促进党员素质的提高，促进机关作风的转变，促进各项制度的建立和落实，促进经济社会的发展。要充分运用报刊、广播、电视、网络等媒体，宣传整改工作取得的成效和集中教育活动取得的成果，大力宣传集中教育活动中涌现出的先进集体和先进个人，充分展示广大党员干部的良好精神风貌。

通知最后强调，整改提高阶段的时间原则上为1个月左右。整改提高阶段工作结束时，随即进行群众满意度测评工作。各地区各部门各单位要对群众满意度测评工作超前思考、主动研究、尽早谋划，中央先进性教育活动领导小组届时将提出指导性意见。群众满意度测评工作结束后，各地区各部门各单位要对先进性教育活动进行总结，并对巩固和扩大整改成果工作作出安排。总结报告请及时报中央，同时送中央先进性教育活动办公室。

第五篇：并网安评迎审工作安排

2013年并网安评迎审工作安排

编制：生技分部

2013年12月11日

2013年并网安评迎审工作安排

为了做好2013年并网安评工作，特成立协调工作组，具体机构及工作安排如下。

工作组做安评期间安排专业人员配合专家工作，负责陪同专家到现场查评，提供专家所需技术资料，负责回答专家提出的疑问，记录专家发现的问题，为专家的交通住宿饮食提供便利。

请各部门按照附件中的要求安排好相关人员的工作，按照附件的分工及要求做好并网安评迎审工作。

2013年12月11日

附件1 湛江电力有限公司并网安全性评价专家组人员及分工

附件2并网安评准备项目明细表

家安排为准，具体将以短信或公告板方式通知。

2、审核期间的用车由厂内负责安排(留一辆11座车，随时调用)。

3、审核期间专家组的中餐由综合部负责安排在厂内就餐。（12月17日至12月23日）

2013年并网安评

首次会议程序

1.主持人： 副部长

2.会议地点：#2会议室

3.时间：12月17日星期二上午9：00--10：30

4.参加人员：相关负责人

5.发言顺序：

５.1主持人宣布会议开始，与会双方介绍参会人员；

５.2由湛江电力有限公司领导致辞；

５.3由湛江电力有限公司领导简单介绍公司开展有关并网安评工作自查评情况；

５.4专家组组长宣布查评计划安排及提出相关工作要求； ５.5会议结束

2013年并网安评

末次会议程序

１．主持人： 部长

２．会议地点：#2会议室

３．时间：12月23日星期一下午15：00—16：30

４．参加人员：相关负责人

５．发言顺序：

５.1主持人宣布会议开始；由各位专家根据各自所查专业介绍查评中出现的问题及整改建议；

５.2专家组组长通报查评结论；

５.3厂里领导对查评结果进行确认及讲话；

５.4会议结束