XXXXX镇关于进一步强化领导干部廉洁自律落实“廉政准则”的情况汇报

第一篇：XXXXX镇关于进一步强化领导干部廉洁自律落实“廉政准则”的情况汇报

XXXXX镇关于进一步强化领导干部廉洁自律落实“廉政准则”的情况汇报

根据上级精神，我镇开展了对党政领导干部违反规定收送现金、有价证劵、支付凭证、收受干股等问题进行了专项治理，现将开展专项治理工作自查自纠情况汇报如下：

一、加强学习宣传，提高认识

按照县文件精神，镇党委、政府召开了党政班子联席会，主要开展自查自纠，对收送现金、有价证劵、支付凭证和收受干股等进行了讨论，大家畅所欲言，对收送现金、有价证劵和支付凭证的危害性达成了共识，指出这是害人、害己、损害共产党干部形象的事。为切实加强对工作的领导，镇党委还成立了专项治理工作领导小组，由镇纪委书记任组长，抽调了党政办、财政所的同志专门负责具体工作，包括收集群众反映镇党政领导干部收送现将、有价证劵和支付凭证的投诉件，并负责调查。

1、坚决整治领导干部违规收受“红包”问题。严禁领导干部以各种名义收受管理和服务对象以及其他与行使职权有关系的单位或者个人的礼金和各种有价证券、支付凭证。在重大节日和干部人事调整等特殊时期，组织开展专项治理，加大对重点时段、重点部门、重点岗位、重点人员、重点场所的监督检查力度。

2、认真治理领导干部违规建房或多占住房、买卖和出租保障性住房的问题。认真落实有关政策规定，严格审批、办理程序，加强监督检查，对弄虚作假的要进行纠正，收回涉案房屋，并追究有关人员和领导责任。

3、巩固党政机关厉行节约、制止奢侈浪费成果，治理公款旅游，推行“公务卡”消费。认真落实中央和省市有关要求，严格审核各项支出预算，确保XXXXX年公务接待经费、因公出国（境）经费及运行经费支出不超出XXXXX年的经费预算规模。支持和鼓励有条件的地方和单位开展“公务卡”消费。

4、严格执行领导干部述职述廉、诚勉谈话、函询等制度，重点抓好领导干部个人重大事项报告、述职述廉、民主生活会、巡视和诫勉谈话等制度的贯彻执行，及时总结经验，完善配套制度，强化落实措施，增强监督工作的针对性和有效性；结合述职廉开展民生评议和民主测评，充分发挥干部群众的监督作用。

5、深化公务用车管理，抓好严格编制管理、严格配备标准、严格使用管理三个环节，抓好违规车辆的纠正处理。会同财政等有关部门，对违反规定超标准购买配备使用小汽车进行重点检查。严肃查处顶风违纪行为，对违反规定超标准购买配备使用小汽车的，要追究单位主要领导和分管领导的责任。

二、组织多方参与，查纠到位

为使纠查工作进一步深入，镇党政领导干部认真开展了自查自纠，并认真填写了自查自纠情况登记表，从个人自查情况看，镇党政领导都未违反规定收受现金、有价证券、支付凭证、收受干股等事宜收钱敛财。为使治理工作真实有效，镇里还进行了广泛宣传，征求各方意见，充分接受群众的监督。此外，还如开了由村书记、主任、单位负责人及院内干部职工参加的宣传大会，传达了上级精神，明确了这次专项治理的目的意义，希望广大党员干部及群众能够参与此项工作，对有问题的人和事可以大胆举报，形成全党、全民行动起来，参与监督的氛围，使这种腐败现象无生长的土壤。

同时我镇还制定了以下几项制度，规范领导干部办理红白好事的行为。

1、各级党员干部尤其是领导干部要严格执行中央纪委提出的“五个不许”的要求；

2、严格实行报批制度。科级领导干部确需操办婚丧嫁聚等事宜，必须在事前向县纪委党风廉政室报批。一般党员干部必须向镇纪委报批。

3、不准借机大操大办。凡不向组织报告、大操大办、在社会上造成不良影响，除给予党纪处分外，还要在全镇范围内通报批评。

XXXXX镇纪委 2012年6月2日

第二篇：为进一步落实党员领导干部廉洁自律有关规定

为进一步落实党员领导干部廉洁自律有关规定，严禁党员领导干部利用婚丧喜庆事宜大操大办、借机敛财，切实推进党风廉政建设。按照镇办发(2014)36号文件精神要求，结合我局工作实际，特制定如下实施方案：

一、指导思想

坚持党要管党、从严治党的要求，认真贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，《中国共产党纪律处分条例》、《中华人民共和国公务员法》等法规，针对部分党员领导干部中不同程度存在的大操大办婚丧喜庆事宜等现象。坚持惩防并举、注重预防，通过加强宣传教育、建立健全制度、强化日常监督、集中开展检查、严格责任追究、完善长效机制，进一步端正党的作风，树立和弘扬文明、节俭的良好社会风尚。

二、适用范围及对象

1.本方案适用于全局领导班子成员。

2.本方案所称领导干部操办婚丧喜庆事宜，指领导干部参与操办的本人及配偶、父母、子女相关的婚嫁、丧葬、履新、乔迁、升学、入伍、生日、满月、祝寿等事宜。

三、具体规定

领导干部在办理和参加婚丧喜庆事宜中，要自觉做到“两带头”、“两报告”、“十不准”并严格控制规模。

1.“两带头” 带头发扬艰苦奋斗精神，移风易俗，勤俭办一切事情；带头遵守廉洁自律有关规定，为广大干部群众做表率。

2.“两报告”

实行领导干部操办婚丧事宜报告和公示制度。领导干部操办婚丧事宜时，应如实填写《庆阳市领导干部操办婚丧事宜报告表》（见附件1）、《庆阳市领导干部操办婚丧事宜备案登记表》（见附件2），单位主要负责人向纪委、组织部报告，其他领导干部向所在单位报告。婚庆事宜应提前10日报告；丧葬事宜可按规定先行办理，在事后10日内报告。

民主生活会和述职述廉报告。操办结束后，在当年民主生活会和述职述廉中报告操办婚丧喜庆事宜情况，包括请客人数、客人身份、花费数额，动用车辆数和出车单位等。

3.“十不准”

不准在操办婚丧喜庆事宜中讲排场、比阔气，铺张浪费，借机敛财；

不准搞事前超规模预请、事后续请或分批宴请； 不准办理个人和配偶、父母、子女以外的婚丧喜庆事宜； 不准影响正常公务活动、机关工作秩序和交通秩序； 不准邀请管理和服务对象及其他与行使职权有关系的单位和个人； 不准要求管理和服务对象及其他与行使职权有关系的单位和个人协助操办婚丧事宜或承担、报销应当由本人支付的有关费用；

不准收受管理和服务对象及其他与行使职权有关系的单位和个人的礼品、礼金和有价证券；

不准公车私用；

不准用公款报销应当由个人承担的费用；

不准“二次送葬”和封建迷信、聚众赌博等影响社会公共秩序和危害社会公共安全的活动。

四、工作要求

1.加强领导，落实责任。把治理大操大办婚丧喜庆事宜作为党的群众路线教育实践活动的重要内容，要分工明确，加强协调，形成工作合力，确保各项措施落到实处。

2.领导带头，率先垂范。领导干部要充分认识借婚丧喜庆等事宜大操大办、借机敛财行为的严重危害性，坚决抵制大操大办婚丧喜庆事宜的不良风气，主动接受监督，从严要求配偶、子女和身边工作人员，自觉作廉洁从政的表率；要带头移风易俗，摒弃尘俗陋习，倡导文明新风。各单位其他工作人员参照本方案执行。

第三篇：强化监督管理促进领导干部廉洁自律

强化监督管理 促进领导干部廉洁自律 ——南江县加强领导干部监督管理的实践与体会

青理东

党的十七大报告指出，要完善制约和监督机制，保证人民赋予的权力始终用来为人民谋利益。领导干部是党政领导班子的重要成员，在工作决策中处于主导地位，在实施决策中处于指挥地位，在领导活动中处于督导地位，对于一个地方和单位的全局工作起着重要作用，加强对领导干部监督管理，促使他们正确行使权力，显得十分重要而紧迫。

实践与成效

近年来，南江县坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，认真学习贯彻《党章》和《实施纲要》，逗硬落实党风廉政建设责任制，对各级各部门干部特别是领导干部实行了有效的监督和管理，建立了一套管用的干部监督管理体系。

（一）强化监督，规范廉洁从政行为

一是强化干部任前廉政考察。近年来，南江县坚持“对‘千里马型’的干部绝不亏待，让开拓者无悔；对‘老黄牛型’的干部特别留心，让实干者无怨；对‘包公型’的干部绝不误解，让公正者无畏”的用人理念，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，坚持对领导干部拟任人选和推荐人选一律征求人大、政协、纪检、审计、检察、计生等部门意见，实行全委会票决。在2006年的县乡换届选举中，重申了“十不准”规定，设立了专门监督举报电话、意见箱和接待室，对跑官要官、拉票贿选等行为进行了有效监督。

二是强化干部任时廉政教育。对拟提拔任用的副科级以上干部，均进行任职廉政教育谈话，告诫他们要强化理论学习，加强自身修养，提升思想境界，自觉遵守廉洁从政的各项规定；组织新任领导干部赴看守所、监狱实地参观，用身边的人和事教育引导他们要堂堂正正做人、清清白白为官，从思想上筑牢领导干部拒腐防线。

三是强化干部任中廉政监督。采取巡视和督查的方式，定期或不定期深入各乡镇、各部门对党风廉政建设情况进行督查，对发现的问题，逐项落实责任单位和责任领导，限时整改；为防止领导干部和重要岗位管理人员在同一个单位、同一个岗位工作时间过长而诱发腐败行为，加大干部交流力度。2007年，对60多名领导干部和100余名重要岗位人员进行了异地异岗交流，有效预防了腐败行为的发生。

四是强化干部任后经济审计。对领导干部任期届满，或者任期内办理调任、转任、轮岗、免职、辞职、退休等事项时，一律进行任期经济责任审计，并将任期经济责任审计结果作为干部考核和干部选拔任用的重要依据。

（二）突出治理，促进干部廉洁自律

一是清理领导干部违规经商办企业行为。以开展“四项核查”，即核查重点部门、重点环节、重点领域、重点对象为重点，认真清理领导干部违规经商办企业行为；结合安全生产检查，组织检查组深入各矿山企业，对干部入股开矿进行拉网式大检查。近三年来，全县44名副县级以上领导干部、739名副科级以上干部和1316名中层干部均进行了自查登记，9名有违规经商办企业行为的领导干部，受到相应的处理；3名有入股开矿行为的领导干部，及时撤出入股资金或整体转让经营权。

二是继续整治酒席、赌博等不正之风。每年高考结束，县纪委、县委组织部都要及时制发或重申“严禁滥发请柬、大宴宾客”的纪律规定，在县电视台滚动播出，并采取群众举报、明查暗访等办法，加大对借婚丧嫁娶敛财行为的查处力度，有效遏制了“酒席风”、“赌博风”。

三是巩固治理收送红包礼金行为。县委常委班子带头向全县广大群众做出六条廉政承诺，表示坚决拒收贿赂钱物，县人大、县政府、县政协以及各乡镇、各部门领导班子均做出廉政承诺，并在电视台公示，设立举报电话。坚持以民主生活会、支部生活会、中心学习会为载体，对照廉政承诺内容，认真自查自纠。

（三）健全制度，充分发挥约束作用

１、强化监督制度建设。先后制定和完善了《关于提拔领导干部实行试用制度的通知》、《领导干部报告个人重大事项制度》、《干部谈话制度》、《关于加强干部监督，建立健全组织部门与执纪执法部门联系通报工作制度的意见》、《关于坚决纠正乡镇干部“走读”问题的通知》等一系列配套措施和制度，实现干部监督工作的日常化、规范化和制度化。

2、坚持民主集中制。认真贯彻落实《中国共产党党内监督条例（试行）》，实行党务公开、政务公开。坚持领导干部民主生活会制度，努力提高民主生活会质量。逗硬落实“三会一课”制度，每年开展两次以上以反腐倡廉为主题的党日活动，次次做到有记录有台账。

３、健全谈话诫勉制度。采取个别谈话方式，定期开展党员之间、党员与群众之间廉政谈心谈话活动。对于群众意见较大的领导干部，及时批评帮助，提出告诫；对有群众反映和信访举报的干部，及时谈话，查证核实，在作出处理后公开答复；对拟提拔任用的干部，坚持任前廉政谈话教育。

4、完善述廉评廉制度。拓展领导干部述职述廉范围，对科级干部进行年终述职述廉，报告党纪条规及廉政规定等执行情况，接受群众评议，并把评议结果作为干部考核、提拔、任用、评先的重要依据。

四、创新机制，拓宽干部监督渠道 一是配备村级专职督查员。积极探索农村基层党风廉政建设新举措，村村配有一名党风廉政建设监督检查员，由在群众中口碑好、威望高、党性强、有公信力、议政能力强，有一定法律法规知识和政策水平且非村“两委”成员的农村党员担任，专门监督并协助村“两委”抓好村级党风廉政建设工作，直接接受乡（镇）党委、政府和纪委的领导。自配备村级专职督查员以来，群众反映农村干部办事不公等问题较以往同期下降了25%。

二是整合力量加强专项监督。综合发挥财政、审计、计生等部门监督，注重监察和纪委再监督，加强对政府投资项目监督管理，督促有关部门深入推进干部人事制度、财政管理制度、政府投资体制和司法体制等各项改革；完善并严格执行经营性土地使用权出让、产权交易和政府采购制度，推进市场化配置资源工作。

三是建立健全群众监督体系。2007年来，相继在县、乡、村成立了群众工作局和群众工作办公室、群众工作服务站，整合了信访办、法律援助中心、政务服务中心和“六个一”便民服务代理机构职能，规范了服务程序，拓宽了社情民意渠道，强化了群众监督。

四是改革县乡组织领导体制。2002年，县委、县政府在原十个片区乡镇、县级部门八大口实行纪检监察派驻管理，各乡镇纪委书记全部由同级党委副书记担任。2006年全县乡镇换届后，县委、县政府决定各乡镇纪委、监察室实行以县纪委、监察局管理为主，领导体制的改革尝试，为基层纪检干部更好开展工作创造了较好条件。

几点体会

1、强化干部监督意识，是搞好领导干部监督工作的首要前提。江泽民同志曾经指出：“树立正确的世界观、人生观，无论过去、现在和将来，对于每一位党员和干部来说，都是首要的问题。”因此，提升领导干部思想政治素质，切实增强领导干部自我监督意识，着力解决好领导干部世界观、人生观和权力观是搞好干部监督工作的重要前提。南江县党内监督工作之所以能取得一定的成效，关键是有针对性地抓好了领导干部三方面的教育：一是加强了领导干部对监督重要性、权力和义务的教育，使他们明确加强监督是防止权力腐败的关键所在，认识到接受监督是所有的党员干部的共同责任，增强主动接受监督的意识；二是加强了领导干部法纪教育，使他们认识到党内不存在超越党的纪律和国家法律的权力，不存在不受监督的权力，从而自觉克服特权思想，增强法纪观念，主动将自己置于党组织和党员群众的监督之下；三是加强了领导干部职业道德教育，使他们认识到做好领导干部监督工作，自己责无旁贷，从而增强责任感和使命感，积极研究探索新形势下加强党内监督的有效途径和方法。

2、完善党内监督制度，是搞好领导干部监督工作的重要保障。锦涛总书记在十七大报告中指出，要用制度管权、管事、管理人，建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制。加强党内监督的制度建设，是有效实现党员干部监督的一个重要环节，也是规范监督行为，健全约束机制，实现党内监督制度化、法制化的基础性工作。《党内监督条例》颁布实施后，南江县各级党组织围绕贯彻实施《党内监督条例》，建立了与实际相符合的若干实施细则，形成了互相配套、互相制约、互相联系、比较完备的党内监督制度体系，做到从制度上保障党风廉政建设的顺利开展，从源头上有效预防不廉洁行为的发生。

3、整合相关部门力量，是搞好领导干部监督工作的有效途径。纪检机关与组织、公安、检察、法院、审计、计生等部门密切配合，联合行动，强化办案，有效打击腐败行为，在党内监督和反腐败斗争中发挥了极其重要的作用。南江县委也积极支持纪检机关行使监督职能，从政治上、工作上、生活上关心和爱护纪检监察干部，建立了有利于纪检监察干部履行职责的机制，使之更好地发挥监督作用，实现了对干部的有效监督。

4、发动群众广泛参与，是搞好领导干部监督工作的必要手段。干部的监督是一个复杂的社会系统工程，八小时之内能有效监督，八小时之外往往成为盲点。南江县通过设立举报电话、举报箱、电子信箱，成立专门群众工作局，开放县委常委会、全委会、人大常委会、政府常务会和乡镇党委会，拓宽监督渠道，完善监督体系，形成全社会广泛参与领导干部监督，有效预防了腐败行为的发生。

作者系中共南江县委书记

第四篇：新任领导干部廉政汇报

新任领导干部廉政汇报

根据“厅党员领导干部谈话制度精神”本人将新任领导干部廉政谈话汇报如下：

***，1973年12月出生，现任**建管科科长。妻子***，原**厂下岗工人，儿子***，**一中学生。

根据局人事安排，我2014年8月调任到**建管科工作，相对讲建管科是个权力与风险并存的岗位。身为领导干部必须廉洁从政，警钟长鸣，在党员和群丛中起表率作用。

领导干部腐败严重败坏了社会风气，侵害广大人民群众的利益，导致利益分配严重失衡，极大地损害党和政府的威信。使党的执政地位和国家政权受到威胁。新时期的领导干部抓好党风廉政建设廉洁从政势在必行。

在新的领导岗位，本人要严格执行党的纪律，遵守廉洁从政，牢固树立纪律观念，加强党性修养，严守党的政治纪律，在思想上政治上行动上要始终以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；在新任领导岗位上要进一步树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观，增强廉政意识、风险意识和忧患意识，为自己筑牢拒腐防变的思想防线。进一步坚定理想信念、严格自律、廉洁奉公。

1、加强学习，提高自己的思想精神境界，对自己 “高标准，严要求”，树立正确的人生观，价值观和权力观，端正思想作风，遵守党和国家的有关廉洁从业的各项规定。通过政治理论学习不断提高自己的思想境界，陶冶自己的情操，一个人经常不学习头脑很容易产生麻木，逐渐丧失警惕性，从而可能向犯罪迈出第一步，所以政治理论学习不能放松，要挤出时间自觉参加政治学习，这样才能在思想上筑好一道防腐防线。

2、端正职业道德思想，增强道德观念，一个人如果没有良好的职业道德，就不会去干好本职工作，心思也不会放在党的事业上，而是会想方设法如何为自己谋好处。见利就图，见乐就享，最终不但害了自己，也损害了党的形象，所以自己一定要端正好从业道德思想，要有道德廉耻观念，严守职业道德底线，为人要淡泊名利，淡定从容对一切，在工作上要对得起党和人民。

3、生活上要知足常乐，保持平衡心态，自己的收入应足以满足自己的生活需要，知足者常乐，不要一味去攀比虚荣，奢华，这样会为了一时贪欲而断送了前程，连累家庭。俗话说：为人不贪一身轻。

4、工作上不以工作之由为自己牟取私利，不滥用权力，要用好党赋予自己的权力为民服务。工程项目建设中不向施工单位索、拿、卡、要，不讲私情，凡事按规范要求办理。要管住小节，守好自己的情操和品质。平时不能在小事小节上放松了自我约束，忘记了自己的职责，自己必须时刻保持清醒头脑，防止小节而酿成大错。用良好的心态去做好自己的工作。

汇报人：*** 2014年12月18日

第五篇：领导干部廉洁自律和落实党风廉政建设责任制工作汇报

XXXXX镇领导干部廉洁自律 和落实党风廉政建设责任制工作汇报

根据上级有关要求，我镇进一步强化了领导干部廉洁自律落实《廉政准则》以及严格执行党风廉政建设责任制，现将开展工作情况汇报如下：

一、进一步强化了领导干部廉洁自律，有效落实《廉政准则》。我镇再次开展学习贯彻《廉政准则》并进行自查自纠，现将主要清理事项汇报如下：

1.坚决整治领导干部违规收受“红包”问题。我镇先后下发了《关于严禁领导干部违反规定收受礼金、有价证券和支付凭证的通知》等文件，并利用会议等形式强调专项治理的有关规定，同时，利用宣传长廊、黑板报等宣传工具进行宣传。

镇纪委采取多种有效形式对上述工作进行专项督查：一是定向督查。在治理领导干部利用子女升学及婚丧嫁娶等收受“红包”的工作中，镇纪委通过各种渠道掌握了有子女升学等喜事的领导名单，并对其进行了定向督查；二是随机督查。在治理党员领导干部的专项活动中利用重大节日镇村级组织换届等特殊时期收受“红包”赌博，镇纪委采取随机督查的方式进行督查，对重点时段、重点部门、重点岗位、重点人员、重点场所开展跟踪暗讨监督检查。此外，镇纪委还通过各村纪检信息员直接了解当地实际，掌握当地的第一手资料，从而主动的开展工作，到目前止，没有发现领导干部

准、严格使用管理三个环节，我镇没有违规配备公务用车。

二、进一步落实党凤廉政建设责任制。

1.责任分工情况。领导班子主要负责人是职责范围内的党风廉政建设第一责任人，应当重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。

领导班子其他成员根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任。

2.责任检查情况。党委建立了党风廉政建设责任制的检查考核制度，建立健全了检查考核机制，制定了检查考核的评价标准、指标体系，明确了检查考核的内容、方法、程序。检查考核工作每年进行一次。

3.责任追究情况。领导班子、领导干部违反或者未能正确履行职责，应当追究责任。目前未发现未正确履行职责的情况。

4.经验体会。通过进一步落实党风廉政责任制，开展一系列工作，我镇加强了党风廉政建设，明确了领导班子、领导干部在党风廉政建设中的责任，推动了科学发展，促进了社会和谐，提高了领导干部的责任意识和执行力。

中共XXXXX镇纪委 2013年8月15日