基层反映落实廉政准则需注重四新

第一篇：基层反映落实廉政准则需注重四新

基层反映落实廉政准则需注重四新

一是在夯实思想道德基础、消除腐败动机上要有新办法。改变过去领导干部学习法规文件时，只是听听讲座、看看文件的形式，要在学习《廉政准则》后，按照自查从轻或免除处罚、被查从重处罚的原则，结合自身实际深入开展自查自纠，针对问题限期进行整改。二是在创新体制机制制度、消除或减少腐败机会上要有新突破。完善《廉政准则》的配套制度和实施意见，进一步创新体制机制，加强制度建设，将领导干部执行《廉政准则》的情况作为干部考核的内容，在考核中不再一味地肯定成绩，而是有针对性的找问题，保障制度落到实处。三是在强化监督制约、规范权力运行上要有新举措。各级党员领导干部结合自身实际，签订廉政承诺书，由纪检监察机关汇总后，公开廉政承诺内容，畅通电话、网络等举报渠道，发挥社会各界监督作用。四是在预防腐败上要注重取得实实在在的新成效。通过开展廉政风险防范管理工作，深入查找各类风险。纪检监察机关主动挖掘领导干部廉洁自律方面的案件线索，有针对性的查办一批案件，对签订廉政承诺后被查出问题的领导干部，一律免职。通过发挥查办案件的威慑作用，达到“以查促教、以查促管、以查促建”的效果。

第二篇：注重落实廉政党风建设的自查报告

根据东丽区纪律检查委员会《关于对落实党风廉政建设责任制情况进行自查报告的通知》精神，我认真参加党组专题学习和研究。现将基本情况报告如下：

一、注重理论武装，坚定不移地贯彻执行党的路线、方针、政策

我十分注重学习，不断用理论武装自己，确保党的路线、方针、政策和决议的贯彻实施，主要采取了如下措施：一是以身作则，担任学习领导小组组长，认真履行职责，使各项学习任务有计划、有安排、有检查、有落实;二是紧紧围绕全局工作，认真学习上级的文件决议等，并能及时贯彻落实;三是坚持中心组学习、每周五学习日、自学等相结合，个人按“五个一”的要求自觉完成学习任务，变要我学为我要学。由于加强理论学习，在以下几个方面有明显的提高：一是汲取知识的能力;二是思考问题的能力;三是理论联系实际的能力;四是改造世界观，拒腐防变的能力。在抓好个人学习的同时，抓好理事会成员和机关干部职工的学习教育，使单位风气正，没有违法乱纪行为和事件发生。

二、提高认识，加强了对党风廉政建设和反腐败工作的组织领导

我对党风廉政建设和反腐败工作是重视的。主要抓了以下几个方面的工作：一是把反腐败工作当作一项政治任务来抓，反腐倡廉是关系到国家长治久安，党的生死存亡的大事，我们班子非常重视，始终有健全的反腐倡廉领导和办事机构，我任组长直接主抓，并做到年初有部署，每月有安排，半年有检查，年终有总结。保证了党风廉政建设和反腐败各项工作任务落到实处。二是把反腐败工作贯穿各项工作任务之中。每周一的理事长办公会、每周五的学习日、每月的中层领导会都把党风廉政建设和反腐败工作列为一项重要议题，做到警钟长鸣。尤其把这项工作列为领导班和支部民主生活会及年终述职的一项重要内容，让群众能充分监督，让个人和集体能充分检查和纠正存在的问题。三是责任量化，分解到人。实行一级抓一级，下级对上级负责，谁主管谁负责，并与奖金、晋级、提职、评奖等挂钩，实行一票否决制，有效地控制了腐败问题的滋生。

三、加强机制建设，防止权力腐败

一是建立思想防范机制，预防和解决行政权力的腐败。首先是以“三个代表”重要思想为核心，以理想信念教育为重点，大力开展树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观教育，使理事会一班人和广大干部职工明确权力行使来自人民、属于人民，权力行使是为人民服务;其次是开展法律、法规学习教育，保证全体人员依法行政，自觉接受法律法规的约束;再次是大力开展廉洁自律和行政职业道德教育，使行政人员以严密的行为规范和标准作为自身的行动导向，杜绝违法行为。

二是建立科学严密的行政权力运行机制。首先是推行行政审批制度，凡是能通过法律法规、政策等能解决的问题，绝对避免行政手段来解决;其次是对必须用行政审批解决的问题，必须按制度和程序来进行;再次是加强行政权力的分解制约。通过健全决策制度、办事制度、责任追究制度等，保证了权力运行各个环节的分工制约，使决策权、执行权、监督权相分离。

三是建立有效的监督制约机制。首先是加大行政行为监督职能，充分利用三会(办公会、中层会、学习日)查找和解决滋生腐败的问题。其次是依据行政工作人员的岗位职责，建立健全机关工作人员日常工作绩效考评制度，使考评工作更加规范化、科学化、制度化。做到绩效考评的触角能达到每项行政权力的行使，既可以发现行政权力行使中存在的问题，又可以及时纠正，敲响警钟。

四是扎实推进政务公开建设。增强行政权力行使的透明度，强化对行政权力的监督。在实施政务公开的同时，还建立了残疾人综合服务大厅，对一些事关残疾人朋友切身利益的工作实行“一条龙”、“一站式”服务，简化办事程序，方便残疾人朋友办事，得到认可和好评。

通过自查，从去年11月份至今，我在这方面没有发现存在问题。但也存在一些的薄弱环节。今后，我将决心在区委的领导下，按照党的十六届四中全会提出的要求，在加强执政能力建设的同时，大力加强反腐倡廉工作，切实做到情为残疾人所系、权为残疾人所用、利为残疾人所谋，高标准地完成创建全国残疾人工作示范区各项工作任务。

第三篇：基层反映农村邮政服务工作需加强

基层反映农村邮政服务工作需加强（青山）

由于农村地域广阔、人口居住分散、农民自建房门牌号码不齐全甚至根本没有、邮政服务网点较少、邮政服务成本较高等诸多原因，造成了农村邮政服务工作不完善，信件常被投递到村委会，农民收不到信、看不上报的情况时有发生。各种各样的信息传递给相对偏僻落后的农村，是目前加快新农村建设的迫切需要。因此，基层建议：一是加强农村邮政网点建设，将邮政网点向行政村、村民小组、农户家中延伸，让农民享受邮政服务更加便利，二是对农村自建房进行门牌编号、装配信箱，使信件、报刊、相关信息能够及时传递到农民手中。三是提升邮政服务人员的服务水平，加强邮政人员自身队伍建设，为农民提供优质、高效的邮政服务。四是拓展邮政服务业务，开展邮送种子、化肥、农药等业务，并在农村开办邮政金融业务、代办保险、代收各种费用等各项中间业务，为农民提供更广泛的优质服务。五是广泛在农村聘请代办员，降低邮政服务成本，可在本村聘请邮政代办员，提高服务效率和服务质量。

第四篇：基层反映农民工精神文化生活需引起进一步关注

基层反映农民工精神文化生活需引起进一步关注

近日国家统计局发布了第六次全国人口普查主要数据公报。流动人口的数量在过去十年里大幅增加。同第五次全国人口普查相比，增加116995327人，增长81.03%。人口流动是一个社会文明进步的表现。流动人口这个群体为所在地的建设做出了很大的贡献，但他们特别是农民工在城市生活中的“边缘化”趋向不容忽视。农民工的精神文化生活已成为值得普遍关注的社会问题。

一、农民工精神文化生活的现状

由于兴趣爱好的缺乏，文化素质及客观设施条件的限制，在精神文化生活方面，外来农民工的业余生活亦比较单调枯燥，以住家娱乐为主要活动 方式，看电视则是娱乐活动的主项，47.1%的人选择在业余时间看电视，33.9%的农民工选择在业余时间上网，休息，这其中以80后，90后人群为主，这体现出新一代农民工在休闲娱乐方面的前卫性与潮流性，但从总体看，农民工娱乐消费水平还是比较低，其对目前业余生活的满意度评价亦较低，超过25%的农民工对目前的生活不满意。

二、农民工精神文化生活空白的原因

造成许多地方农民工精神文化生活存在空白主要有以下几方面原因：一是当地有关单位和部门对外来农民工的精神文化生活不够重视，缺乏重要认识和了解。虽然很多单位都成立农民工组织，但很多还是因为没有经费支撑或者管理不到位而流于形式；二是大部分农民工的文化程度不高，他们的城市意识、生活方式不能适应城市生活，加之受到某些歧视，有“过客”心态，缺乏“家”的归属感。三是农民工大多集中在建筑、制造、服务等行业，就业岗位艰苦，收入主要靠体力劳动获得所得，寄回老家后所剩无几，不可能花在文化消费上。

三、解决的对策

一是要适合农民工的文化层次。很多人只要在业余时间有电视看、有书读，能够有场地打篮球、乒乓球、下棋和开展联欢会、广场晚会等一些自娱自乐的文化活动就心满意足了。要充分考虑这些特点，多建设一批文化广场，多组织一些参与面广，接受度高的群众性文化活动，多举办一些“适销对路”的培训班，多进行一些节假日慰问活动。

二是要适合农民工的工作和生活特点。丰富农民农民工精神文化生活，在设施上要因地制宜，因陋就简；在形式上，要小型分散，简便易行；在内容上以地方文化，民间文化，通俗流行文化为主。适当让外来人员演家乡戏，唱家乡歌，说家乡情，以此提供展示自我的机会。

三是适合农民工的消费水平。在为他们提供文化服务时，要考虑实际消费能力，多提供一些廉价运动场地，多组织类似“露天电影”、“消凉晚会”、“广场演出”，社区、街道的文化中心、图书阅览室、体育场地要对农民工优惠或免费开放，使他们有得玩、玩得起。

第五篇：注重落实廉政党风建设自查报告例文_自查报告

注重落实廉政党风建设的自查报告范文_自查报告

时间：20XX 年 X 月 X 日

注重落实廉政党风建设的自查报告范文

根据东丽区纪律检查委员会《关于对落实党风廉政建设责任制情况进行自查报告的通知》精神，我认真参加党组专题学习和研究。现将基本情况报告如下：

一、注重理论武装，坚定不移地贯彻执行党的路线、方针、政策

我十分注重学习，不断用理论武装自己，确保党的路线、方针、政策和决议的贯彻实施，主要采取了如下措施：一是以身作则，担任学习领导小组组长，认真履行职责，使各项学习任务有计划、有安排、有检查、有落实;二是紧紧围绕全局工作，认真学习上级的文件决议等，并能及时贯彻落实;三是坚持中心组学习、每周五学习日、自学等相结合，个人按“五个一”的要求自觉完成学习任务，变要我学为我要学。由于加强理论学习，在以下几个方面有明显的提高：一是汲取知识的能力;二是思考问题的能力;三是理论联系实际的能力;四是改造世界观，拒腐防变的能力。在抓好个人学习的同时，抓好理事会成员和机关干部职工的学习教育，使单位风气正，没有违法乱纪行为和事件发生。

二、提高认识，加强了对党风廉政建设和反腐败工作的组织领导

我对党风廉政建设和反腐败工作是重视的。主要抓了以下几个方面的工作：一是把反腐败工作当作一项政治任务来抓，反腐倡廉是关系到国家长治久安，党的生死存亡的大事，我们班子非常重视，始终有

健全的反腐倡廉领导和办事机构，我任组长直接主抓，并做到年初有部署，每月有安排，半年有检查，年终有总结。保证了党风廉政建设和反腐败各项工作任务落到实处。二是把反腐败工作贯穿各项工作任务之中。每周一的理事长办公会、每周五的学习日、每月的中层领导会都把党风廉政建设和反腐败工作列为一项重要议题，做到警钟长鸣。尤其把这项工作列为领导班和支部民主生活会及年终述职的一项重要内容，让群众能充分监督，让个人和集体能充分检查和纠正存在的问题。三是责任量化，分解到人。实行一级抓一级，下级对上级负责，谁主管谁负责，并与奖金、晋级、提职、评奖等挂钩，实行一票否决制，有效地控制了腐败问题的滋生。

三、加强机制建设，防止权力腐败

一是建立思想防范机制，预防和解决行政权力的腐败。首先是以“三个代表”重要思想为核心，以理想信念教育为重点，大力开展树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观教育，使理事会一班人和广大干部职工明确权力行使来自人民、属于人民，权力行使是为人民服务;其次是开展法律、法规学习教育，保证全体人员依法行政，自觉接受法律法规的约束;再次是大力开展廉洁自律和行政职业道德教育，使行政人员以严密的行为规范和标准作为自身的行动导向，杜绝违法行为。

二是建立科学严密的行政权力运行机制。首先是推行行政审批制度，凡是能通过法律法规、政策等能解决的问题，绝对避免行政手段来解决;其次是对必须用行政审批解决的问题，必须按制度和程序来

进行;再次是加强行政权力的分解制约。通过健全决策制度、办事制度、责任追究制度等，保证了权力运行各个环节的分工制约，使决策权、执行权、监督权相分离。

三是建立有效的监督制约机制。首先是加大行政行为监督职能，充分利用三会(办公会、中层会、学习日)查找和解决滋生腐败的问题。其次是依据行政工作人员的岗位职责，建立健全机关工作人员日常工作绩效考评制度，使考评工作更加规范化、科学化、制度化。做到绩效考评的触角能达到每项行政权力的行使，既可以发现行政权力行使中存在的问题，又可以及时纠正，敲响警钟。共 2 页，当前第 1 页12 注重落实廉政党风建设的自查报告范文 相关内容:小学教学常规的自查报告 为更好规范学校教育教学工作，促进教师常规工作正常有序的开展，我校成立了以校长为组长的教学常规检查领导小组，对教师的常规工作进行了细致的检查，针对这次检查总结如下：记录检查小结：通过本次检查，感觉多数教师的记录项目齐全、量 师德师风自查自纠报告 经过几年的师德师风整训学习使我受益匪浅。“学高为师,德高为范”。师德是教师最重要的素质。加强师德建设是教师队伍建设最为重要的内容。教师的一言一行、一举一动无时无刻不在潜移默化地影响着学生。

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