2009年述职材料(彭)

第一篇：2009年述职材料(彭)

2009年述职报告

——船山区镇江寺街道委员会党委副书记 彭 标

2009年，我在船山区委、区府的正确领导下，认真贯彻和学习胡锦涛总书记提出的：“要坚定不移地走中国特色社会主义伟大道路”讲话精神和党的十七届四中全会精神，紧密团结在街道党委周围，振奋精神，求真务实，努力推进共产党员示范城的创建工作和认真开展深入学习实践科学发展观活动；强力打造“平安镇江”和法制镇江街道。一年来，我始终不懈地坚持以“三个代表”重要思想为指导，勤奋学习，开拓创新，实事求是，坚持原则，遵章守纪、廉洁奉公、兢兢业业干好、管理好自己分管的各项工作，卓有成效，成绩突出。我处的党建、组织工作和综治、信访稳定、安全、消防、“五五”普法、反邪防邪等工作深受市、区各级领导的好评和高度赞扬。下面，我就德、勤、能、绩等方面的工作作如下汇报：

一、紧密结合自身实际，不断深化学习实践活动

1、精心组织发动。根据区委、街道、党委学习实践活动领导小组的总体部署和要求，街道党委组织所属7个党总支和30个党支部（包括非公企业），980多名党员参加（其中持证流动党员42名）。在组织发动时，各支部因地制宜，采取不同形式，把宣传发动搞得有声有色。同时，积极探索开辟党组织和居民区党组织学习实践活动互动载体，引导组织党员为社区发展贡献力量，鼓励居民区党员为社区和区域企业经营管理和健康发 展建言献策，实现社区与党组织共建、共享的联动机制。通过宣传发动和组织有效学习，各支部都能使党员认识开展学习实践活动的重要意义，明确活动的指导思想和目标要求，进一步增强学习贯彻落实科学发展观的自觉性，为活动的深入有效开展打下坚实的基础。

2、精心制定方案。党委坚持从实际出发，根据机关支部和社区各总支及非公企业党组织的规律和特点，制定了“关于镇江寺街道党委组织开展深入学习实践科学发展观活动的实施方案”和活动流程。各支部按照党委的要求，制定了活动计划，并且多数具有针对性和操作性。

3、加强互动交流。一是党委十分注重丰富学习实践活动的内涵，加强党委与支部、党员与学者的互动交流，先后召开部分党支部书记座谈会和讨论会；并邀请区委党校教研室和区民政局等领导进行科学发展观专题辅导讲座。二是结合各支部的实际，加强分类指导。一方面，主动上门对非公企业永逸集团、朝阳社区、大东社区等3个“五好”党总支进行重点检查指导，通过解放思想讨论会和组织生活会，更好地查找支部和党员存在的问题，进一步分析原因、理清思路、明确方向，保持先进性。另一方面，加强对23个辖区党支部的检查指导，充分发挥党支部书记作用，督促活动在每个阶段、每个环节按照要求实施，确保支部活起来，党员动起来，活动求实效。

4、体现实践特色。党委积极引导所属支部积极创设活动载体，努力实现党委提出的“抓支部工作求有效，抓党员作用树 形象，抓服务中心促发展”的目标。如：永逸集团和东化电脑城等非公企业党支部面对金融危机，与公司同呼吸、共命运，积极履行社会责任，提出“保持职工队伍稳定，保障职工就业岗位，不将一个职工推向社会”承诺，极大的鼓舞了广大职工立足岗位，共克时艰的信心。再如：6个社区党总支把学习实践活动同迎国庆紧密结合起来，发动党员了解国庆、参与国庆、奉献国庆、共享国庆。组织党员参加迎国庆知识竞赛活动，要求辖区党员门店党员业主在“党员示范”行动中率先垂范，做好门前“三包”工作，争创“五个好”，即“思想道德好、文明经营好，环境卫生好，安全管理好，社会贡献好”。

二、增强党组织的活力，不断提高党建工作有效性

1、积极营造争先创优氛围。一是党委所属23个支部中有3个支部被评为“五好示范”党组织；二个支部被评为区组织党建工作示范点。为巩固先进支部的成果，着力在培育上下功夫，给予更多的关心、帮助和指导，使支部工作始终充满活力，更好地发挥创造力、影响力和凝聚力。二是激励更多的支部争先创优，积极参加区委组织部、区社会工作部门开展的党员示范社区、楼院和党建工作示范点活动，大力推进和深入共产党员示范城的创建，朝阳社区被区委授予党员示范社区，镇江寺街道被市、区委组织部授予“党员示范街道”。

2、切实发挥党员个体作用。一是党委在6个社区组织中开展创建“党员示范社区”活动。通过加强活动指导，督促6个社区党总支部定期对30个挂牌党员业主进行走访、检查，进一 步调动党员业主参与活动的积极性，把党员业主服务群众、诚信经营的内在动力激发出来，使创建活动真正体现实事、实效。二是开展“共产党员示范岗”活动。党委以“亮身份、树形象、促发展”为抓手，引导所属支部因地制宜地开展活动。如：非公企永逸集团、大东社区党总支、朝阳社区党总支等党支部坚持推行“共产党员示范岗”，使党员在各自的岗位上接受群众监督，更好地发挥个体作用，为企业健康发展作贡献。三是开展为民服务活动。各支部引导组织党员业主履行社会责任，参与社区共建和社区公益活动，为促进社区和谐做贡献，真正起到党员示范带头作用。如：乐朝阳社区党总支部充分利用党员示范岗的资源和特长开展为民服务活动。今年6月，在社区托老所设摊帮助社区弱势本；“七一”前夕，在街市花园休闲广场又组织参加黄丝带党员志愿者为民服务活动。通过党员示范的亲民、便民、利民服务，不仅让居民群众得到了实惠，而且还密切了党群关系，树立了良好的党员形象。

3、注重凝心聚力促和谐。党委以“凝聚人心”为抓手，切实增强服务功能，满足机关、社区不同组织的不同需求，积极营造温馨家园。一是组织发动6个总支组织代表团参加市、区组织的元旦长跑活动，我与“科学发展同行”的演讲活动，通过上述项目的比赛，充分展示街道、社区党组织增进友谊、顽强拼搏，健康向上的精神风貌，不断满足社区居民和各种组织参与社区文化体育活动的需求。二是“七一”前夕，党委集中组织6个社区党总支部，70多名党员参观遂宁名胜风景区、滨 江路、游船等地，展望遂宁市三十年改革开放以来的发展历程。

4、大力推进党建标准化建设。党委按照区委组织部的要求，重点加强“五好党组织、党建工作示范点和社区党总支部的“五个有”党建标准化建设。先后对5个社区党总支部、党员活动室进行更新、充实，使党建氛围更加浓厚，强力打造精品社区。同时，不断加强6个党总支部的工作台帐的规范和完善，实行双月一次的互动交流学习，不断促进支部基础工作扎实有效，努力形成特色和亮点。

三、加强党建宣传力度，不断提高信息化水平

党委着力提高应用信息化技术开展党建工作水平，实现传统党建工作方式与信息化工作方式的互为补充。一是做好信息采集工作。同时，按区委组织部的要求，坚持每月对数据进行2—3次的维护和更新。二是做好信息上传工作。一方面区、街道、社区切实增强窗口互动交流。另一方面着力畅通报送途径，坚持每周上传1—2条信息，及时反映街道、社区党建工作开展的情况，确保下情上达的实现。为此，信息上传工作得到区委组织部的好评。

四、努力提高自身素质、树立良好的道德风尚

一年来，我坚持勤奋学习，扎扎实实地提高实践“三个代表”重要思想的本领，坚持党的 根本宗旨，始终不渝地做到立党为公，执政为民，我不断加强自身道德修养，牢固树立胡总书记科学发展观关于和谐社会与和谐世界的思想观点和正确的世界观、人生观、价值观，努力践行和大力倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的根本道德规范，我作为一名共产党员和领导干部，认真学习和践行“八荣八耻”，把努力提高自身道德素质作为自己各项工作开展和处事为人的基础，在各方面起好模范带头作用，坚持讲学习、讲政治、讲正气。牢记党的根本宗旨，努力改造主观世界，加强道德修养、自重、自省、自警、自励。淡泊名利、无私奉献，长期坚持廉洁从政、正派耿直做人、清正廉洁，勤政为民，要求群众做到的自己首先做到，要求群众不做的自己坚决不做。同时，我能够自觉地接受党组织和群众的监督，严格要求自己用良好的道德形象取信于民，带动广大群众进一步做好分管的各项工作。

五、依法执政、遵纪守法、勤奋工作、兢兢业业地创造一流的工作业绩

综观全年，我时刻严于律已、以身作则，自觉坚持提前出勤、考勤签到制度，严格遵守上级和党委办事处制订的各种规章制度。每天坚持街道办事处的出勤签到，和派出所综治办相关同志一起，每月用6至4个晚间不定时坚持对办事处治安夜间巡逻队进行查岗、督导。同时，不断加强组织，纪律观念，树立集体主义荣誉感。无论是市、区，还是党委办事处组织召开的各种会议，现场学习，观摩活动，我都按时或提前到会到位，全年没有无故缺度和迟到过一次，对自己所挂的正兴社区工作，坚持每周至少3次深入到居委会、居民小组、楼间院坝、检查、指导、及解决社区、辖区单位在创国卫、安全、“五五普法”、“创平安社区”，经济普查、社区流动人口清理，创国家级 旅游城市，矛盾纠纷调解和社区建设，信访稳控等方面遇到的难点，努力为社区居民服好务，同时，认真倾听社区居民的呼声，努力解决和呼吁与居民所关心和反映的生活和工作中的热点难点问题，从而，使我觉得能够为广大的社区居民服务是一种光荣，更使我的日常生活和工作很充实，更使我感到街道工作丰富多彩，很具有挑战性，虽然繁重、忙碌但能为社区居民解决一些忧愁、困难，我心里也很愉快。

六、在区综治委的精心指导下，努力创建“平安街道”和“平安社区”

党的“十七大”和十七届四中全会报告提出；沿着有中国特色的社会主义道路奋勇前进，全面建设小康社会，就要使社会更加和谐，努力形成全体人民各尽所能，各得其所而又和谐相处的局面。平安是和谐社会的标志和基础。开展平安创建是构建社会主义和谐社会的内在要求，是全面提升社会治安综合治理整体联动防范工程建设实效的重要举措，是落实社会治安综合治理各项措施的有效载体，是维护社会政治持续稳定和长治久安的重要途径。为此，我和镇江寺街道党委、办事处、党政班子成员一道，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的“十七大”和十七届四中全会精神，牢固树立和全面落实科学发展观，坚持“打防结合、预防为主、专群结合、依靠群众”的方针，着力提高驾驭治安局势的能力、正确处理人民内部矛盾的能力、构建和谐社会的能力。在党委、办事处的统一领导下，充分发挥党政机关职能和作用，组织和 动员各方面力量共同参与“平安街道”、“平安社区”、“平安家庭”的创建活动，进一步提升我处整体联动防范水平和效能，建立维护社会稳定的社会治安的长效机制，形成矛盾纠纷得到及时有效化解、社会政治持续稳定，治安防控能力明显提高、社会治安保持平稳，人民群众安全感明显增强、社会和谐安宁的社会环境。为全处经济社会和谐发展创造更加良好的治安环境。2009年镇江寺办事处共办平安创建板墙报100期，书写平安创建固定标语100多幅。全处在辖区流动人口非常集中的街市花园举办大型街头平安创建文娱宣传8次，处、居、单位共1600余人次参加，群众参与热情高涨，大大提高了群众对平安创建的知晓率，同时向过往群众发放《平安创建宣传知识》、《平安船山》18000份。通过“平安街道”和“平安社区”及“平安家庭”的创建活动，使辖区盗窃、抢劫、抢夺等可防性案件下降51%,各类刑事案件、邪教组织活动频繁上升势头得到有效遏制，矛盾纠纷排查638件，调解638件，调处率达100%，全年重点狠抓房屋拆迁纠纷上访户、川林森工、复退转军人、企业下岗职工、低保、计生、钻前团，取缔无照、白板三轮车等热点、难点问题的摸排，将这些矛盾化解在萌芽状态之中，真正做到排查彻底、化解得力，稳控到位。5人以上的群众性上访、集访事件没有出现，全年处法工作也没有突破“三零”目标；今年，还全面按质按量完成了一个“平安街道”的创建达标，6个“平安社区”的创建达标任务。治安夜巡队在党委、办事处正确领导、关心和培养下，在辖区派出所的精心指导下，正在 成为一支认真履行职责、恪尽职守、纪律严明、作风过硬、领导信任，群众满意的队伍。全年，治安巡逻队在夜巡中共调解纠纷83起，劝阻、制止打架斗殴137人，抓获小偷50人次，挡获犯罪嫌凝人员29人，和公安干警一道抓获治安违法人员13人，抓获乱贴“法轮功”标语5件人次，成绩可佳，学校周边环境的治安混乱局面得到有力控制，辖区治安秩序明显好转群众的安全感大大增强，群众的落单度大大提高。

七、切实做好信访工作，全力维护社会稳定

随着我国改革发展进入关键时期，出现了社会矛盾多发多样的状况。这是我国社会深刻变革中难以完全避免的现象。胡锦涛同志提出了“关键是我们要正视矛盾，找到化解矛盾的正确途径和有效方法，形成妥善处理矛盾的体制机制，而不能让矛盾积累和发展起来，以致影响国家改革发展稳定的大局”。正确认识和把握新形势下各类社会矛盾的特点和规律，切实建立妥善处理社会矛盾的体制，认真做好群众工作，对于维护社会稳定，构建社会主义和谐社会具有重要的现实意义。

去年以来，我处进京到省及市、区两级上访的情况时有发生，这些情况表明，我处信访稳控工作的任务还非常艰苦。一是城市房屋拆迁和安臵补偿问题较多，造成全处有多达10户的重点、难点户人，长期进京到省缠访、不定期聚集在市委、市府门口无理取闹；三是川林森工退休职工酝酿和参与赴省上访不断，居住在我们街道、办事处6个社区就有400多人，他们要求兑现2004年底前拖欠的“补统金”和住院医药费，要求增 加医保定点医院和提高死亡职工丧葬、抚恤、遗属生活困难补助费标准等，不时聚会，酝酿上访，情绪非常激烈，今年多次组织赴省上访。三是涉法涉诉问题还很突出，全处有近20人是因本人对市、区两级法院判决不服而不断上访，此类问题，这些都是潜在的不稳定因素。

四是各类矛盾纠纷排查调处；工作量大，历史遗留问题多，各种矛盾和问题错综复杂；因而调处效果不佳，很多是办事处和社区无力解决的。2009年，全处重点建立健全了矛盾机制和组织，配备了专职人员，切实做到依法和公开、公平、公正、及时、有效地调处人民内部矛盾，这项工作做好了，实际上是保护和实现公民合法权利和民主权利的一项重要工作。矛盾纠纷调处好了，不仅解决了当事的双方争端的问题，更重要的是落实了宪法赋予公民的合法权益，可以为社会的稳定和谐奠定良好的基础。

以社会矛盾纠纷联动调处中心工作和今年大接访工作为契机，促进镇江寺人民调解工作再上台阶，2008年以来，镇江寺各调解委员会规范化建设按照上级要求达到了100%，做到“六有四落实”，建立规范化人民调解化工作联系点2个，按照矛工作“排查得早，发现得早，控制得位，解决得好”的工作要求，坚持每月和司法所、综治办干部一起下基层调委会排查纠纷不少于4次，对各类矛盾纠纷进行摸底排查，对排查出的问题，明确专人限时调处。全面掌握各类矛盾纠纷的不稳定因素，着力解决影响社会稳定的热点、难点问题，积极参与办事处大接 访工作，真正将各类矛盾化解在基层，消灭萌在芽状态。今年以来，我和办事处司法所直接参与调解纠纷6件，指导协助调解纠纷6件，调解率达100%，成功率达98%，大接访10件。综观2009年的信访稳控工作，没有出现大的严重失控状态，成绩还是比较突出的，这与我始终坚持“三个代表”重要思想为指导，切实做到真情待民、实事帮民、协力安民，同时，充分依靠群众，积极发动群众，有效组织群众和全体办事处干部、社区干部一道共同做好信访和维护稳定的各项工作。

八、认真落实“五五“普法规划，抓好法制宣传教育工作 在2009年全处“五五”普法工作狠抓组织机构建设，制定普法规划，学习计划明确，措施落实到位，从而促使普法依法治理工作稳步推进。具体做到了：一是成立了法治建设领导小组，由办事处书记任组长，下有具体分管领导和办公室人员专项落实普法依法治理工作，做到了中心组学法和干部法每月不少于一次，保证了学法时间，并做好学习记录，保证学法效果。使领导干部、一般干部的法治水平逐渐提高，进一步推进依法行政的进程。二是采取多种形式的法制宣传教育工作，大力开展“司法进农家，法律进社区”活动，采取有线广播、小品演出、展板宣传、图片宣传、发放宣传资料、模拟法庭的形式广泛宣传宪法、物权法、交通法、安全条例等法律法规。今年以来，镇江寺办事处开展法律进社区活动中，发放宣传资料220余份，解答法律咨询66人次，图片宣传18幅，展板宣传6次，利用有线广播宣传6次，街头小品演出宣传3次，利用“道德 法庭”开庭调解纠纷宣传2次，使镇江寺辖区内干部、群众的法制观念逐渐提升，依法行政能力水平大大增强，群众遵纪守法意识大大提高，收到了较好的社会效果。

九、挂街工作

一年来，我真诚团结和带领正兴社区两委会全体干部，足踏实地，卓有成效地完成好区委、区府、街道党委、办事处安排布臵的各项中心工作，比如开展深入学习实践科学发展观活动和深入推进共产党员示范城创建工作，迎接省、市、区检查、铁货街水产市场整治现场会、“创国卫”、“创国家旅游城市”、创“平安社区”、低保工作、扶贫救助、创建党员示范社区，解决社区居民反映的重点、热点、难点问题，计划生育流动人口清理，“五五”普法和法律进社区工作、居民户口规范登记、反邪防邪工作、安臵帮教工作、矛盾纠纷排查、化解、安全工作、消防工作进社区等等，把全部时间和精力都放在急居民之所急，想居民之所想和谋社区发展上，深受社区两委会干部的好评和尊敬以及社区居民的好评。

十、存在的不足

1、心性耿直，在工作中针对不足和问题太过直接，不经意当中就得罪了一些在一起工作的同志。

2、加强坚持学习的力度和深度不够，领导工作的艺术、方法、水平都有待进一步提高。

3、党性和原则性太强，很不适应当前市场经济条件下的社会生活环境。

4、由于很多客观原因的制约，在信访稳控方面工作有做得不到位和不尽人意的地方。

十一、来年工作打算

1、与时俱进，加强学习，特别是新分管工作方面的业务知识不断提高自己组织、协调、领导工作能力。

2、加强海纳百川那种博大胸怀的容人之量的锻炼和修养。

3、努力把自己新分管和上级安排布臵的阶段性中心工作圆满完成，继续有所创新和突破。

4、花更大的力气配合做好信访稳控工作

二OO九年十二月十六日

第二篇：彭冬梅述职报告

2007-2008学年述职报告

彭冬梅

我是彭冬梅，2006年四月至今担任图书馆副馆长，主持图书馆工作。以下是我2007-2008学年的个人工作述职报告：

一、政治思想坚定，注重理论学习

本学年我认真学习十七大的精神，学习温家宝总理的政府工作报告，学习政协十届四次会议、十届全国人大四次会议精神、学习贯彻落实科学发展观，学习构建和谐社会的宏伟目标。坚持把党的政策放到建设小康社会和和谐校园的大局中去学习并创新，把荣辱观渗透到工作中和职业规范中，促进图书馆改革发展的各项工作。根据本部门特殊的工作性质，在学习的形式上、方法上做到与时俱进，制定切实可行的学习制度。通过加强学习，我认识到建设新图书馆的重要性，认识到图书馆的工作对我们每个人既是机遇又是考验。通过学习，对照自己的日常行为，找出差距，改正不足，提高工作的自觉性。同时我还认真协助党总支组织政治理论学习，通过学习，增加了图书馆的凝聚力和战斗力。通过学习，加强了自身廉政建设，真正做到了不正之风不染，不义之财不收，不法之事不干。

二、加快数字化图书馆建设，丰富数据库数字资源

自从担任图书馆副馆长以来，始终高度重视数字化图书馆的建设工作，本学年在增加纸质图书采购量的同时，积极开展数字化图书馆建设，形成了纸质图书和电子图书相互补充的图书体系。经过多种渠道的采集，数字馆藏已经初具规模，现有电子图书大型专业数据库3

个，其中包括超星数据库18万册（针对以前数据库数据不清晰的问题，目前已经要求公司对该数据库进行了更新）；CNKI中文期刊数据库9657561条、硕士论文库63302条、博士论文库5628条、重要会议论文库32729条、中国年鉴全年数据库815416条、中国重要报纸全文数据库1021114条；万方学位论文库189840篇、中文会议会文486930篇、中文会议名录库7246篇、西方会议会文102494篇、西文会议名录库766篇；另外SOCOLAROpenAccess资源一站式检索服务平台、读秀学术搜索、时代圣典数字图书馆、华艺数位数据库、方正阿帕比数据库等数字资源也在试用中，这些数字资源具有较高的学术性和权威性，更新快，专业特色鲜明，满足了师生对网络信息资源“广、精、快”的需求。目前我馆正在想办法解决广大职工在家也能访问我馆数据库的问题，实现电子资源的远程访问功能。

三、引进先进管理手段，提高图书馆现代化程度

本学年我们通过集中学习等方式，进一步掌握ILAS-II图书管理集成系统，运行先进的网络管理系统，实现了采访、编目、流通、期刊管理、公共检索等主要业务环节的管理和服务的自动化。这些标志着我馆已经建成比较完善的图书情报集成化网络管理系统，其规模、性能等都上了一个新的台阶。

四、坚持以人为本的理念，不断提升服务水平

我们始终把“读者第一，服务至上”作为图书馆工作宗旨；“温情服务，高效管理”是图书馆工作追求的目标。为此，我采取了一系列的措施，通过图书馆全体馆员的努力，转变服务观念，提高业务素质，不断应用新的服务手段，开拓新的服务领域，为读者营造文明、有序、舒适、开放的学习和信息利用环境，向读者提供文献外借、阅览、信息检索、用户培训等多层次、多类型的服务。

与此同时我们还借鉴其他兄弟院校图书馆的做法，着重加强了参考咨询服务工作，参考咨询服务工作是图书馆深化服务内容、提高服务层次的前沿工作，它的内容、质量和数量直接反映了为读者服务的深度和广度。为此我们加大了这一工作力度，采取了一系列有效的措施。例如，专门设立了参考咨询部和计算机目录检索室，由专人负责与教学单位建立沟通与联系，有针对性地为教师、学生利用图书馆提供具体的帮助；尝试为有科研课题的教师提供定题检索服务，有针对性对为教学科研提供决策参考；它山之石，可以攻玉，我们开始重视加强馆际交流，通过请进来和走出去结合的方式，与多家兄弟院校建立合作关系，学习兄弟馆的宝贵经验；努力提供外借、阅览等基本文献服务的同时，我们还注重教育职能和情报职能的发挥；自07年开始对新生读者进行利用图书馆的教育，使新读者了解图书馆的性质和职能，掌握利用图书馆的基本技能和方法；不定期通过问卷、调查等形式，了解读者的阅读倾向和借阅规律，引导读者正确阅读；进行读者培训，聘请专业人员以讲座形式介绍图书馆的电子资源，提高师生检索能力。参考咨询工作的程序和检索途径逐步规范，并形成了咨询档案管理制度。

五、科学购进图书，更好的为教学服务

为了加强图书购置管理，提高图书购置的准确性、针对性,我们建

立了教师选书制度，即组织各系专业教师现场采书，根据读者的意见有针对性地进行采购，并根据读者意见有计划地采访图书。本学年，图书馆的纸质馆藏总量达到了56万册以上,其中专业图书的比例达到了60%以上，订阅各类中外文期刊1141种：其中中文期刊998（包括年刊）种，外文期刊143种。

我们采取多种方式，服务广大师生。为学生开设《文献检索与利用》课程，不定期为读者举办数据库使用方法和技巧培训班；坚持对新生进行入馆前教育，为新生尽快了解、使用图书馆提供帮助；通过图书馆主页等向读者介绍图书馆的服务项目和成果，采取问卷形式进行文献利用率调查，了解读者阅读倾向，有的放矢进行读者交流沟通，及时了解读者对服务工作的意见和建议。

六、带领全体馆员齐心协力，圆满完成了教学评建任务

2007年是我院历史上不平凡的一年，在学院党委、行政的领导下和全院全体教职工的共同努力下，在教育部组织的本科教育水平评估中，我院取得了优秀的好成绩。为了迎接评估，图书馆也做了大量艰苦的工作，从教学评估工作启动开始，我们就着重围绕着加强基础设施建设、丰富文献资源、引进先进自动化管理手段、采取高效的服务机制、充分利用资源等六个方面组织全体官员积极开展工作，在这个过程中始终遵循学校教学思想，坚持以教学为中心、以教师为主导、以学生为主体。最终通过全体馆员的努力，图书馆圆满完成了教学评建任务，为学院在评估中取得好成绩尽自己的力量。

七、发挥自己专业优势，努力进行科研工作

本学年除了完成正常的课时量外，还完成论文两篇，一篇《信息视角：》发表在核心期刊《计算机辅助设计与图形学学报》（EI刊源）上，并于08年06月被EI检索（Accession number: 081911244721）；一篇于07年8月发表在ICIG 2007（第四届图像图形国际会议）论文集上，目前论文已经ISTP检索，进入ACM数据库，即将被EI检索。完成博士毕业论文的撰写工作，顺利获得浙江大学计算机学院数字化艺术与设计专业博士学位。

但在过去的一年中，无论是在工作上还是科研上均还存在一些不足。工作中，为广大师生服务的手段还不够丰富和有效，图书采访的手段和方法还有待于探索，图书采购的质量还有待于提高，与教师（尤其是高职称、经验丰富的教师）的交流还太少，图书馆网站利用率低等，以上均为我馆后续工作中需要加强的地方。需要向其他兄弟院校图书馆学习的地方还很多。自己的图书馆专业知识也有待于通过一系列的学习来提高。在科研上承接的任务多，完成的内容较少，也需要自己在未来的一年中继续努力。

以上为我07-08学年的述职内容，请领导、同事们批评指正。

图书馆

彭冬梅

08.06.15

第三篇：述职报告彭天红

2013述职报告

述职人：彭天红

本，我校在市教育主管局的正确领导下，在以刘校长为核心的新班子的积极带领下，经过全校师生的艰苦奋斗，学校的德育各项工作都取得了很大的进步。学校的中考成绩再次名列前茅。学校的社会声誉明显提升。这是集体智慧与汗水的结晶、全校师生齐心协力的结果。身为主管德育工作的副校长，我在这其中也只是尽了自己的最大努力，协助刘校长，与大家一起做了自己该做的一份工作。现本着对组织负责、对自己负责和实事求是的原则，对本自己分担的工作述职如下，望组织和领导予以考核。

一、主要工作及其成果回顾

任职以来,我怀着强烈的使命感和危机感,恪尽职守,求真务实,不断加强学习,努力提高个人修养,谋政、勤政、廉政,全身心投入到加快发展、振兴我校教育的事业中去。始终明确自己的职责、摆正自己的位置,坚持从教师中来,到教师中去,努力营造领导与领导、领导与老师之间融洽的工作关系。积极协助刘正文校长搞好学校的管理工作,抓好德育工作,把德育工作形成一个系统工程,使德育工作稳妥有序地开展。

二、加强培训，提高德育队伍整体素质。

（1）、大力加强教师的职业道德建设，增强教师的责任感和育人能力，树立“德育为本、育人为先”的教育理念。加强师德修养，完善人格，提高境界，为学生们树立良好的榜样。

（2）、突出抓好班主任队伍建设，加强对班主任班级管理，学生心理健康教育指导、各项政策法规的培训，切实提高班主任工作能力和艺术，打造一支适应时代需求的精英型的班主任队伍。

（3）、继续深化科研课题工作，在这项工作中一是做好和谐德育的课题研究工作；二是继续抓好心理健康课题深入研究工作；三是开展家庭教育课题研究工作，总结好研究成果，让德育科研走上一个新的台阶。

三、加强校园文化建设

学校本着“面向全体、全面发展、整体优化、提高素质”的办学目标，以课改为载体，以“乐教、乐学、乐管”为策略，以师生的发展为本，加强校园文化建设，不断营造“文化育人”的校园氛围，让校园时时处处充满浓浓的文化气息，使学科建设、教学管理、教师培训、学生的学习能力等方面初步形成了优势。

我们的做法是：

1、建设美丽校园，优化育人环境。

2、重视第二课堂活动，占领校园文化阵地。

3、开展多彩活动，丰富校园文化生活。

4、加强学校管理，营造文明规范氛围。

教育是事业，其意义在于奉献，教育是科学，其价值在于求真，教育是艺术，其生命在于创新。我们认为，一所好的学校的标志应该是：“师生最向往的地方；是生动活泼的乐园；像家园那样充满亲情；像花园那样美丽；像文化宫，时时吸引家长和学生”。这就是我们的追求，也是我们为建设和谐社会做出的一份贡献。

四、加强综合治理，坚持依法治校。

回顾我校一年来在法制、安全教育和校园环境综合治理方面的工作，主要表现在以下几个方面：

1、加强学习，认识到位。

2、组织健全,分工明确。

3、计划健

全，措施到位。

4、加强学校校舍和各种教学、实验设施的管理与安全检查。

5、加强教育、提高认识、强化管理。

一年来，我校坚持以人为本，依法治教，依法治校。促进了学校各项工作和谐发展。

五、问题与思考

1、理论与实际工作结合不深入，具体工作的指导水平还需提高。继续整理班主任培训教材和德育人员培训的系统课程，汇集学生问题处理的教育方法，2、工作细节考虑还不够周全，精品意识还需提高。

3、心理教育工作的深入性和实效性还需增强，下一步开始探索学校德育工作与心理教育的结合模式，2014年，我将更多的从日常事务之中抽身出来，把主要精力放在工作设计中。在此要特别感谢我的领导和每一位同事，正是你们营造的和谐环境使我得以全身心地投入到工作中，使我得以有机会对工作进行思考。同时我也忘不了在我的工作出现疏漏时老师们给与的宽容谅解。

不妥之处，敬请指正。

第四篇：彭朝寿述职报告

2012述职报告

各位领导、同志们！

2012年已告一段落，回顾这一年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，较好地完成了自己的本职工作。按照公司关于中层干部述职的要求，结合自己一年来的工作情况，现述职如下，不妥之处敬请批评指正。

一、日常管理工作

办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室副主任，在没有主任的情况下，我应全力承担办公室工作。对我来说既是对我的信任，又是对我的鞭策。我清醒地认识到，办公室是公司领导直接管理的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，是推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪，有文件起草、批转、文书处理，有人事劳资、社保管理、绩效考核，有档案管理、会议安排、迎来送往及车辆管理等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错，基本做到了事事有着落。

1、加强办公室的基础管理工作，制定完善各项工作流程和规章制度，认真做好公司的文字工作。草拟综合性文件和报告等文字工作，负责办公会议的记录、整理和会议纪要提炼，负责对会议有关决议的实施。认真做好公司有关文件的收发、登记、文印和督办 工作；做好合同、资料的归档工作。及时传达贯彻公司有关会议、文件精神。

2、组织落实公司的劳动、人事、工资、社保管理工作，根据上级精神，组织实施公司规范劳动用工管理的工作，按照有关规定，完善了各项社会保险的缴纳，养老保险、医疗保险、住房公积金全部进入社会化统筹，并完善了各项手续。体现了公司的规范性，解决员工的后顾之忧。

3、组织落实公司办公设施、用品、劳保福利等商品的采购、调配和实物管理工作。

4、做好公司各种会议的筹备工作。认真做好会场布置，落实好各种会议的会前准备、会议资料等工作。全年共组织各种会议？次。

二、加强自身学习，提高业务水平

由于感到自己身上的担子很重，而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离，加之，办公室工作人员基本上是新员工，还存在业务不熟悉，有很多工作又有时限性，所以总不敢掉以轻心，加强学习，向书本学习、向周围的领导学习，向同事学习，这样下来感觉自己一年来还是有了一定的进步。经过不断学习、积累，已具备了一定的工作经验，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面，经过一年的锻炼都有了较大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质，争取工作的主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。

三、思想作风建设上，我能够做到廉洁自律，克己奉公，警钟长鸣。时时刻刻严格要求自己，坚持按规定、制度办事，光明磊落，表里如一，言行一致。推己及人，关心同志，调动积极性。注重办公室人员的思想教育，有机会就和他们谈心交流，了解他们的思想动态，摸准他们的思想脉搏，发现苗头，及早给予指出；发现好的势头，及时给予表扬，把思想工作做到他们心坎上，做到火候上。事事处处从工作的角度，从大局的角度考虑问题、处理问题。使大家能安心工作，有所作为。

四、存在的问题和今后努力方向

一年来，本人能敬业爱岗、创造性地开展工作，取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在：第一，办公室主任对我而言是一个新的岗位，许多工作我都是边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高；第二，有些工作还不够细致，一些工作协调的不是很到位；第三，学习还不够深入，工作缺乏一定的计划、组织，造成部分工作完成拖拉。第四，工作中有急躁情绪，致使影响与同事的沟通。

在新的一年里，我决心认真提高业务、工作水平，为公司发展稳定，做出应有的贡献。

我要努力做到：第一，加强学习，拓宽知识面。努力学习相 关的专业知识和法律常识。对工作进行统筹规划，做到心中有数；第二，本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报，真正做好领导的助手；第三，注重本部门的工作作风建设，加强管理，团结一致，勤奋工作，形成良好的部门工作氛围。第四，不断改进办公室与各部门、各单位的配合能力、服务水平。第五，遵守公司内部规章制度，维护公司利益，积极为公司创造更高价值，力争取得更大的工作成绩。

谢谢大家！

第五篇：述职报告(彭卫东)

述职报告

尊敬的领导同事们好：

我于2013年10月21日加入宏兴乳业，作为母婴行业的新丁，短短的4个月时间我经历了公司培训、工厂的学习、新市场的开拓、公司年会以及协助公司组办CFC比赛等经历。在公司领导的正确指导下、各位同事的帮助下在湘南市场取得了一定的成绩，也有一些工作中的不足。下面就这4个月以来的工作做简要总结，不妥之处请领导指正。

工作成绩：

我负责娄底、邵阳、永州、郴州等四个地经市。到目前为止，共开发新客户9个：其中娄底2个，永州2个，邵阳5个。另外在谈的意向客户有4个，分别是娄底双峰和邵阳宁远永州市芝山区。

销售情况：11月2万；12月6.7万；1月1.9万；2月份5万；合计15.6万。总销量达成公司约定任务。

努力行业知识、公司产品、谈判业务技能，不断提高客户谈判水平和岗位技能。4个月以来，一直通过网络、同事乃至客户积极学习业务知识、行业动态，积极了解竞争对手品牌优缺点、价位以及促销活动等。工作期间、宇总陪同约见大客户、意向客户，让我见识了优秀的业务人员如何和客户沟通、如何逼单。宇总谈判过程中的霸气以及换位思考等一直影响着我，同事刘彬也曾陪我约见过客户并进行谈判，这对我迅速进入工作状态有着莫大的作用。

在进入公司之前，我的工作状态较差，工作找不到方向。进入公司工作之后，我找到了可为之奋斗的工作、事业，每个月约有二十四五天都在出差，忙的时候晚上八九点还在客户那边。常常反思。一个好的业务人员必须学会时时学习、常常反思、分析客户心理，找到客户的真实想实真实需求才能对症下药、有的放矢。经常对自己的销售策略、销售技巧加以思考并并以改正才能有所进步。

不足之处：

1、因为时间关系，目前的工作主要放在开发新客户上，故导致客勤不够、对客户的销售动态关注不够，协助客户做陈列培训、销售分析不够。

2、大局观不够，有时过于考虑一城一地的得失，例如娄底涟源县经过前期摸底后，大的连锁系统几乎没有人对新进产品感兴趣，只有一个单店对我们产品感兴趣，但也是顾虑重重，经过几个月的跟进客户终于表露出合作意向，但是首单进货达不到我预期的量的要求，后和冷水江现在客户聊天该客户表示他马上会在涟源市区开新店另外给关系客户配货。由此可见，前期市场考察需要细致的了解，但质量不好的客户不应该过于纠缠，须知柳暗花明又一村。另外，4个月以来郴州市还没有去过一次，这属于工作中的失误。有时工作需要细致，有时又需要以点带面，由一个地级市的一个县城客户带出其它的县城的客户，要有大局观。

3、大客户开发力度不够，没有充分挖掘出潜力，到目前为止开发的客户多属于中等的客户，在当地有影响力的只有江华的李春玲和邵阳的王华峰，但是这两个客户对我产品的兴趣有，但目前还没有作为主推品项。以后的工作中要加大力度开发大型客户，并把大型客户的销量和影响力充分挖掘出来。

4、没有从事过管理岗位，管理经验不足。

2014年工作计划： 在关注销售数据以及销售业绩短期效益的同时，变粗放式经营为深耕细作。建立以销售为目标，以市场管理为基础，以终端拉动为手段，实现渠道清晰化，终端的市场目标。

建立以大的、有影响力的客户为点，带动周边小型城市小型客户的积极性，实现以点带面的市场格局，不过分计较一城一地的得失，尽快开发以郴州为代表的缺失市场，做到市市有客户，家家主推的理想效果。把我公司产品打造成湘南市场的有影响力、有口碑的品牌。于14年5月份以前开发20家客户，7月份以前开发30家客户，尽量避免空白市场的存在。实现年销量130万以上的目标。

提高工作效率，尽量避免几乎用一天的时间来坐车，提高客户谈判技能，提高成交率。在不影响销售的同时，控制业务费用的支出。加强市场信息互动，及时提供真实可靠的作息到公司决策层，以便快速有效的实施战术调整。建议公司 在制定产品价格以及政策方向。

以上就是我个人4个月工作的回顾，在崭新的2014年，我将以更加积极的面貌展示在大家面前，并争取以更好的业绩来回报公司领导及同事们对我的信任和期望！我坚信：在公司领导的正确指挥下，有一支团结、敬业、勇于奉献的员工队伍，前进中的宏兴将更加辉煌。

彭卫东 2014-02-21