龙头企业关于“三百工程”的汇报材料

第一篇：龙头企业关于“三百工程”的汇报材料

龙头企业关于“三百工程”的汇报材料 尊敬的各位领导、同志们： 我 公司认真组织学习了《**“三百工程”实施方案》，充分领会和认识到“三百工程”是省委、省政府为了进一步推进我省农村经济的发展，深入落实科学发展观而制定的一项新举措、新任务。通过政府引导、专家指导和企业带动，形成科技专家到户、技术服务到田、技术要领到人的农村服务快捷**，以此推动优势产业的持续发展，加快社会主义新农村建设的步伐。**果业能够参与这项重大工程，是党**府对企业的肯定和鞭策，公司一定不会辜负这份信任和重托，为保**绿水、为促进苹果产业的发展壮大和贯彻落实好“三百工程”的指示精神，公司已作好打硬仗、打胜仗的充分准备。公司领导为此召集果树专家进行专题分析和讨论，初步拟定帮扶示范村的几个具体步骤。

一、根据企业的产业特点和技术强项，找准与示范村的结合点。首先深入示范村考察种植条件、区位环境、物流条件，结合市场前景，以整村推进为目的，制定村级特色优势产业发展规划。以规划为指导，循序实施五百至三千亩精品苹果种植计划。

二、在完成初建果园的同时，企业即刻配备专业技术人员跟踪服务，采取“示范基地引导、编发教材辅导、深入地头指导”三结合的方法，向示范村农户提供产前、产中、产后配套技术服务。

第二篇：三百工程总结

洪泽县朱坝中心小学三百工程总结

朱坝中心小学在县教育局的正确领导下，坚持以科学发展观为指导思想，深入贯彻落实县局有关城乡教育均衡发展的总体发展目标，今年继续和黄集中心小学开展了为期一年的教师交流活动，取得了较为显著的成效，现就一年来的交流工作总结如下。

一、提高认识，落实支教的组织工作

我校在08年暑期接到继续分派教师到黄集中心小学开展为期一年的上挂支教任务后，积极行动，认真落实支教筹备工作，切实加强领导，建立支教工作责任制，做到支教工作领导、教师、经费“三落实”;在选派教师人选工作中，坚决按照上级指示精神在选派人员时重点做到“两侧重”：即侧重学校重点学科，侧重骨干教师从事支教工作;08至09学年，我校选派一名带队教干和两名任课教师共三名教师到黄集中心小学工作。他们学历水平全部在大专及其以上学历。他们全部是主干学科教师。是学校教学工作的中坚力量。精心挑选出的年富力强、业务精湛的支教工作人员为学年的支教工作稳步、顺利、卓有成效地开展提供了人员保障和技术保障。

二 加强领导 突出对支教工作的管理 ~ P+ j;% X7 z0 C6 e

支教的目的是显而易见，是通过输送先进学校的优质教育资源(重点是教师)到较差学校一段时间，为较差学校传递新的教学方法、教育理念、教学思路、教学技能。最终缩短教育差距改善教育的发展状况。我们以为：支教工作开展得如何，人是决定性因素。同样，几位教师的工作的开展情况好坏，就直接决定了支教工作完成的情况的好坏。因此，加强对支教工作的领导尤其是加强对支教教师的工作态度，思想管理就显得很关键也很重要。对教师的管理我们主要采用两套的管理途径：一是委托学校带队教干对教师进行直接管理。通过和教师一起工作、生活对教师进行思想疏导、工作指导，并定期对学校校委会汇报工作开展情况，进行阶段性总结。其次，学校领导班子也对支教教师不定期地进行走访、慰问。主要是利用一些节假日等特定的时机，到黄集中心小学了解他们存在的困难，解决困难。

三、支教取得成绩

开展支教活动一年来，支教教师严格按照黄集中心小学教师的工作标准要求自己，坚持树立支教教师是形象、是模范、是榜样、是教师各方面都应当学习的标准。我们的支教教师保持了积极工作的态度不动摇，认真的工作精神不变色，他们所带的学科班级成绩无论是在每月的月考还是在教研室组织的调研考试，他们所教的成绩总能名列前茅。

2009年7月5日

第三篇：2013龙头企业监测汇报

河南腾晖园林工程有限公司运行情况汇报

一、企业基本情况

河南腾晖园林工程有限公司是郑州市第一批农业产业化经营重点龙头企业，注册资本1000万元人民币，总资产2786万元，其中固定资产2350万元，2012年总产值2125万元。拥有占地300余亩的花卉苗木基地，基地内培育有各种花卉苗木800余种。公司是国家园林绿化二级资质企业，证书号码：CYLZ·豫·0039贰，河南省风景园林学会委员单位，可承接20万平方米的园林绿化施工养护管理工程，从事园林绿化苗木、花卉、盆景、草坪的培育、生产和经营，园林绿化技术和信息服务。

“以农为本，产业化经营，带动农民致富，促进公司发展，促进社会进步”，一直是公司的宗旨。我公司前身为郑州市大华食品厂，以生产“腾晖月饼”著称，1994年注册成立郑州市腾晖实业公司，2003年被命名为“农业产业化经营重点龙头企业”，同年，被郑州市二七区诚信单位评审委员会评定为“优秀诚信单位”，2006年被河南企业信用等级评价委员会授予“河南企业信用三星级单位”称号。随着经营业务范围扩大，2006年7月10日，经郑州市工商行政管理局核准，更名为河南腾晖园林工程有限公司。

“知识就是力量，年轻就是财富”，公司一直致力于打造一个年轻化，知识化，技术化的团队。现有员工125人，技术人员50人，平均年龄36岁。近年，从郑州铁路局规划设计院、尉氏县农业综合开发办公室等处聘请高级工程师一名，高级农艺师一名，从河南农业大学引进硕士研究生一人，东北林业大学本科生二人，河南理工大学、河南科技学院等专业高等院校吸纳高材生多人，从我省著名的“花木之乡”鄢陵、临颖等地聘请专业技术人员，又向社会公开招聘一级建造师、高级工程师、以及各级工程技术人员，企业运营管理人员多人。

这样，公司就拥有了一个多知识层次、多年龄段、多工种结合，专业技术人员和专门运营管理人员结合的团队。我们相信，这样一个团队一定会使公司在郑州市农业产业化中发挥龙头企业作用。

二、企业发展情况

（一）生产经营与农户带动

自上次运行监测以来，公司力求充分发挥龙头企业的作用，继续扩大经营规模，加大投入，拉长产业链，带动更多农户，共同提高经济效益。在郑州市人民政府和农业部门的关怀和支持下，采用公司加农户的的方式，与广大农户一起努力推动区域经济发展。同时，结合公司的绿化工程，多使用周边郑州市农户劳务及产品，及时结清农户的苗木、劳务等各种款项，带动周边农户8000多户，外地农户7000多户。截止2013年8月，公司总资产 2786万元，2012年总产值2125万元，其中花卉苗木销售945万元，绿化工程施工收入1180万元等。

公司为国家园林二级资质企业，公司根据郑州市市政建设发展和创建国家级园林城市的需要，以及市民对美化环境的需求，积极参与，成功承接和完成了G107国道道路绿化工程、绚秋林游园、双秀公园、金水东路道路绿化工程、二七区中心敬老院园区绿化、中牟商都大街道路绿化、石榴种质资源保护小区生态造林工程等绿化工程，以及火车站东广场、市内多条主次干道节日鲜花摆放项目。在工程施工作业中，我公司都严把质量关，多项工程都获得优质工程称号，得到了各级领导，专家的肯定和表扬，取得了良好的经济效益和社会效益，为郑州市创建国家园林城市、宜居城市，美化、绿化市民的生活和社会环境，做出了我们的贡献。

在施工过程中，我公司不忘龙头企业的职责和任务，多使用周边郑州市农户劳务及产品，及时结清农户的苗木、劳务等各种款项，使农户能在农业产业化经营受益，为郑州市的环境改善和在带动农户发展中发挥了作为龙头企业的应有作用。同时，公司加大了时令花卉、盆花的栽培力度，除了继续为郑州市区摆放、绿化、美化提供服务外，也尽可能多地带动郑州周边农户，促进区域农业经济发展。

（二）与农户共同发展、建设

“以农为本，产业化经营，带动农民致富，促进公司发展，促进社会进步”，一直是公司的宗旨。无论是公司前期的食品加工，还是公司扩大转变经营范围，从事花卉种养、绿化施工，时刻不忘该宗旨，不忘龙头企业的任务，与农户共同发展，共同富裕。在公司加农户经营模式下，公司充分发挥农业产业化经营龙头企业的作用，与农户签行购销合同、技术服务合同，向农户提供信息技术服务，定期不定期上门指导，或组织农户到公司及苗木场地参观学习。按保护价或市场价足量足额收购农产品，带动广大农户走上农业化经营发展道路，促进优化农业产业结构，消化解决农村剩余劳动力，为郑州市创建园林城市建设、和谐社会作出贡献。公司在大力发展园林花木的同时，更加注重生态农业的发展，在园区内适宜养殖的区域内散养家禽家畜，养殖过程中，利用花木草坪内的食物如草籽、虫类，以及修剪下来的草叶、树叶等经过粉碎投放，只需再投放很少一部分饲料就可满足禽畜食用，而人类和禽畜产生的排泄物又是种植苗木上好的肥料，只需人工进行耕耘即可。经过这样的散养，出栏的禽畜又是纯天然的绿色食品，改善和提高人们餐桌质量。

三、公司发展和今后采取的措施

随着社会的发展，人们的生活质量要求不断提高，对居住环境的美化要求也相应提高，另一方面，市民的家居环境绿化，也有很大的市场。这些对企业来说既是压力，也是机会。公司一定积极参与，抓住机遇，积极参与市政建设，绿化建设，大力发展精品花卉、名优花卉的引进、驯化、扩繁，以带动更多周边农户共同发展。

在今后的发展中，公司将继续秉承“以农为本，产业化经营，带动农民致富，以公司发展促进社会进步”的宗旨，加快发展步伐，积极参与郑州市园林建设，在自己能力范围内充分发挥农业产业化经营龙头企业的作用，带动更多农户，共同发展。

下一步工作计划和措施：

1、继续开展城市景观规划、设计、施工业务，多出精品，为郑州园林城市建设添砖加瓦。

2、扩大园林绿化花卉苗木新品种的培育、驯化，扩大繁育规模，带动更多农户参与，引导产业化结构调整、优化，推动区域经济发展。

3、加大一、二年生草花和多年生宿根花卉的繁育，以使郑州城市环境更加宜人，带动郑州周边农户，促进郑州创建和谐城市。

4、加大科技力量的投入，引进人才，增加投资，培育驯化园林植物新品种，争取培育出更多适应北方气候，尤其是能在城市背阴处或立交桥下栽植的绿化苗木，这将会使城市绿化面积大大增多。

5、加大生态养殖业的投入，扩大绿色食品的产出，使其也能实现产业化，使人们的餐桌更加健康。

6、结合郑州南部规划，投入生态园建设项目，推动城市近郊生态旅游项目的发展，让市民在短期休假也能很好地放松心情，促进社会和谐。

7、发挥农业产业化经营龙头企业的作用，培养提高周边农户的科技意识、市场意识，促进农业产业化结构更加合理。

综上所述，我公司在生产经营过程中，按照国家有关政策，在郑州市各级政府和农业部门的领导下，充分发挥龙头企业的作用，带动更多农户发展，优化农业产业结构，促进农业产业化经营的发展，今后，我们将一如既往地在各级领导的关怀支持下，紧紧围绕产业化、科技化、生态化的要求，高标准、高起点、严要求，开展工作，努力为社会的发展作出更大的贡献。

河南腾晖园林工程有限公司

2013年9月9日

第四篇：龙头企业评审汇报材料

东安霞栖农业科技发展有限公司

省级龙头企业评审汇报材料

东安霞栖农业科技发展有限公司成立于2014年元月，注册资本3028万元，法人代表蒋建国。公司主要从事农产品生产、储存、加工、销售、进出口贸易等业务。公司现为永州市农业产业化龙头企业，湖南省第三届蔬菜协会理事单位，国家农产品质量安全示范企业。公司承建的东安县现代农业综合产业园，位于湖南省永州市东安县，是永州市、县两级农业产业化重点项目，国家级“菜篮子”工程价格调节基金扶持项目，中央财政现代农业生产发展资金重点扶持项目。2014年被评为国家级蔬菜标准园，湖南省“百千万”工程综合产业园,2017年产业园入选全国农村创业创新园区。产业园以“入园企业+合作社+基地+农户”的模式运行，以食用菌工厂化生产及无公害蔬菜标准化生产、加工为主营产业，兼冷链物流、休闲观光、花卉苗木生产等农业综合性项目。园区辐射区总面积28000亩，其中核心区面积2365亩。公司已于2015年12月24日在深圳证券交易所前海股权交易中心挂牌（挂牌号码666524）。

公司主导产业为双孢白蘑菇工厂化生产。双孢菇属于草腐菌，需在中低环境下进行栽培，具有很高的营养价值和药用效果。公司本着现代化、规模化、集约化的发展思路，坚持做大做强“循环、高效、安全、环保”的现代农业利用农业废弃物秸杆、鸡牛粪等原料生产蘑菇基料，基料种植蘑菇后可作为有机肥生产有机蔬菜水果。具有经济环保双重效益。

公司第一期工程投资1.3亿元，已建成一条全自动化双孢白蘑菇工厂化生产线，500亩的大棚有机蔬菜水果生产区，200亩的水产养殖区和35KV的变电站，以及其他的基础配套设施。现年产双孢白蘑菇3000吨，年产无公害蔬菜3000吨。2017年，公司资产总额13895.7万元，营业总收入14462.3万元，利润2823万元，上交税金352万元，负债总额762.9万元，资产负债率5.5%；2017年，用工人数439人，发放劳动者报酬1407万元，领办合作社2个，入社农户387户，带动农户4300户，产生了良好的经济效益和社会效益。2016年，我公司经海关、检验检疫等部门备案，成为农产品进出口贸易企业。2017年10-12月，出口创汇170万美元。2018年，签订进出口合同5000万美5。1-5月进出口800万美元。

今年，公司计划新增2条双孢菇工厂化生产线，其产能相当于现有规模的3倍。两条蘑菇、果蔬深加工生产线，一条有机肥生产线。建成后，日产双孢菇日产50-60吨，年产两万吨。年加工蘑菇、果蔬1亿罐，产值10亿，完成税收过亿元。同时启动冷链物流项目，准备在全国县级以上城市布置500个蘑菇蔬菜连锁销售网点（其中香港40个门店）。2018年，公司将努力完成股份制改造，2019年力争在国内中小板或香港上市。通过上市融资，三年内再投入8.3亿元，全面完成东安县现代农业综合产业园第二期工程。第二期工程规划土地2365亩，分别建成高新型工厂化珍稀菌类生产区、集办公、生态旅游接待于一体的宾馆大楼、职工住宿大楼、配置大型仓储的冷链物流配送中心、技能培训中心、产品质量检测中心、有机肥自动化生产线、食用菌加工酱油生产厂、食用菌干货生产厂、食用菌休闲食品加工厂、原生态物理压榨植物油厂；以及建设规模化科技含量高的智能冬暖式日光温室大棚、智能育苗温室钢架大棚等蔬菜种植大棚，智能蘑菇种繁殖场等，成为农业综合开发的新农企业。

公司秉承“让农村人享受品质生活，让城里人品味放心食品”的经营服务宗旨，以东安县为生产基地，充分发挥地理人才技术优势，打造一个犹如深圳南岭村、江阴华西村一样的现代农业产业经济重地，形成“南南岭、北华西、中霞栖”的格局，致力于发展现代农业和农村经济，带动农民发家致富。

第五篇：龙头企业项目工作总结汇报

尊敬的各位领导、各位同仁：

今天我非常荣幸的参加宿迁市农业产业化龙头企业关于“四扩四提”工程推进会，泗洪县的发言代表。这是对我们工作莫大的支持和鼓励，为此我代表公司全体员工向各位领导各位同仁的支持与鼓励表示感谢。我发言的题目是：

做好“五个一”示范创建活动

推进“四扩四提”工程 建设现代农业的报告

一、单位简介

江苏省永增肉类食品有限公司是宿迁市农业产业化龙头企业，成立于2009年7月，位于泗洪经济开发区珠江东路，占地面积88.9亩，建筑面积50000平方米，公司建设起点高，规模大，科技含量先进，设施齐全，是苏北最大的生猪屠宰企业之一。具有国家四星级标准建设的现代化封闭式大型生产车间，配套四星级标准生产线2条，年屠宰生猪能力300万头，2万吨的配套储备冷库，1万平方的生产车间和1万平方的小包装车间。3家年出栏共10万头的生猪供应基地，1200亩的高效生态农庄。是地方政府重点培育的农业产业生产支柱企业。公司自有品牌“阳光农家”、“永增”系列品牌肉，属绿色放心食品，销往江苏、上海、浙江等地，深受消费者的好评。

二、建设生猪养殖基地、带动周边农户致富、对接一个合作社 江苏省永增肉类食品有限公司根据自身发展，也为更好的做好做大自身产业为目的，建设供应基地3个，宿迁永增畜禽饲养有限公司位于泗洪县陈圩乡陈南村，占地233.6亩。紧靠青临公路，交通便利，4面环绕河流，自然防疫条件良好。建设面积5万平方米，总投资3500万。公司建设起点高，技含量先进，设施齐全。有办公生活区，生产区，饲料厂，污水处理系统；生产区分为公猪舍、种母猪舍、产房、保育舍、育肥舍共计32栋。2600平方的饲料厂。4级生化池，新建沼气2910立方，日处理粪污82吨，年产沼气43.2万立方米，年发电64.8万度。拥有种猪3000头，年出栏育肥猪5.2万头，种猪8000头。南通浙海畜业养猪场位于南通市通州区，成立于2004年，占地面积130亩，年出栏生猪2万头。我公司在泗洪县农业现代产业园建立了1200亩的高效生态农庄。宿迁永增畜禽饲养有限公司采取公司+农户的模式，带动泗洪县农户2000户以上。每户增收3000元以上。农民有着传统和丰富的养殖、种植经验，接受新技术和科技致富愿望强烈。定期给予技术指导。并成立了泗洪县新中养猪专业合作社，年出栏生猪2万头。达到了农户增收、企业增效的目的。形成养殖、沼气、种植一体化，供、产、销一体化。

三、严把产品质量关

随着现代化农业的发展，结构调整，产业化完全打破行政区域的界限。按照市场发展的规律，产、供、销联体，相互对接，相互约束。本着对百姓负责，对市场负责。也是对我们自身负责。与上海追溯信息科技有限公司建立了一系列生猪及肉品流通安全信息追溯批发交易代理结算系统。此系统为上海指定的肉食品安全信息追溯系统，从生猪原产地到加工成品到最后的进入流通市场都有一系列的完善的流通安全信息追溯。以及售后的结算全部登记在案。并建立相应的台账。购进冷藏车10辆，确保产品准确无误、保质保量的配送到目的地。

四、走品牌路线、营销全国

“阳光农家”“永增”品牌肉自2009年成立以来，拓往开来，现已在上海、浙江、南京等建立品牌直营店40家，品牌代理商10家。凭借着严把的质量关和丰富的技术生产经验，一直以来深受消费者喜爱，口碑甚好。现每天的往外调送冷鲜猪肉600头。日供当地均260头。供应量还在随着业务的拓展不断增加。我上海公司经营鲜猪肉行业已有20多年，白条日销量在3000头左右。董事长梁永增是上海肉类协会理事、副主任。我公司的生猪主要来自安徽、浙江、江西、河南、山东等地。建立供货渠道共计180家，年供应能力300万头，全部在当地主管部门备案。2010年12月底，在上海曹安路新建上海分公司，占地面积20亩，新建储备冷库2000吨。分割车间2000平方。齐全的设施、丰富的技术经验，充足的货源，扎实稳定的销售渠道 为我们做大做强打下了坚实的基础。我们也很有决心。

五、近期目标规划

我公司准备计划在宿迁内新建“阳光农家”、“永增”品牌直销店5个，并对超市、酒店、学校......直销配送。而上海、江苏及周边的区域目前有大小超市和连销店近万家，为我们的产品走向提供了良好的流通条件和市场环境。我们相信在地方政府和有关部门的大力支持下，我们业务和实力将会不断发展壮大，进一步深化菜篮子工程，研发新产品、开拓新市场，最终实现我公司的产品跨国而不懈努力。

祝各位生活愉快！

江苏省永增肉类食品有限公司

2011年7月14日