在省质监局党组中心组理论学习结束时的讲话

第一篇：在省质监局党组中心组理论学习结束时的讲话

在省质监局党组中心组理论学习结束时的讲话

2010-09-13 09:55:08 作者：phpcms 来源： 浏览次数：847 杨榆坚

（2010年8月24日）同志们：

在全省质量兴省工作会议刚一结束，就立即召开这次省局党组中心组理论学习，这既是对上半年理论学习成果的检验、汇报和交流，也是对新形势下加强质监工作的再思考、再认识和再定位，更重要的是解决“提高认识，正视差距，振奋精神，奋发有为，为质量兴省战略的实施再做新贡献”的重大问题。

会前，大家按照省局党组下达的中心组学习计划，认真学习了规定篇目和下发的补充学习材料，认真学习了白恩培书记在省委八届九次全会上的报告，认真撰写了发言提纲。会上，省局党组成员作了重点发言，玉溪局、临沧局、特检院、珠宝院和省局质量处作了学习工作交流，大家谈体会、讲认识、摆问题、理思路，主题突出，态度认真，为我们进一步做好下一步的工作，开阔了视野，拓宽了思路。归纳起来，这次会议有四个特点：一是精力集中，学习深入；二是联系实际，积极思考；三是加强交流，共同提高；四是统一思想，坚定信心。

这次会议虽然集中学习的时间短，但进一步解放了思想、转变了观念、提高了认识、理清了思路、鼓舞了斗志、形成了共识。一是贯彻落实省委省政府重大决策和部署的认识进一步深化。通过学习交流，大家认识到，省委省政府对当前错综复杂的形势分析判断是科学的，对“两强一堡”建设的措施是有力的，对质量和质监工作高度重视、寄予期望，我们只有不断地加深对省委省政府重大决策和部署的理解和认识，特别是加深对实施质量兴省战略重大意义的认识，围绕中心，服务大局，才能有效提升质监工作对经济社会的贡献率。二是抓好质监工作的责任意识和忧患意识进一步增强。大家普遍感到，虽然我们在过去的工作实践中，取得了不小的成绩，但面对省委、省政府、国家质检总局的新要求，面对形势任务的新期待，面对人民群众的新期盼，我们的工作还有很大的差距，工作中还存在一些问题和矛盾，质监工作的外部环境比较复杂，挑战很多，压力很大，可以说是外有压力，内有隐忧。对此，我们要进一步增强责任意识和忧患意识，思发展、谋长远，才能积极应对各种挑战，才能不断开创质监事业新局面。三是全面履职、科学发展的理念和决心进一步坚定。大家认为，通过牢固树立“全面履职、科学发展”的理念，进一步理清了监督与服务、履职与发展的关系，明确了质监工作的发展方向。我们要以科学发展观为指导，努力增强做好质监工作的使命感和紧迫感，更加坚定地走全面履职、科学发展之路，才能有为有位，才能扎实推进质监事业又好又快发展。尤其是面对新形势、新情况、新任务、新要求，我们必须要有不畏艰难、勇挑重担的

勇气，顽强拼搏、奋发有为的锐气，敢闯敢试、舍我其谁的胆气，提高认识，正视差距，振奋精神，奋发有为，为质量兴省战略的实施再做新贡献。

一、提高认识，努力推进质监工作科学发展

认识是行动的先导。随着科学发展观的深入贯彻，我国的政治、经济、文化和社会生活已经和正在发生深刻变化，经济发展由追求数量和速度转为更加重视质量和效益，更加重视环境保护，更加重视经济与自然的协调发展；利益分配由效率优先转为更加重视社会公平，更加重视民生问题，更加关怀弱势群体；行政管理更加强调以法治理行政权力，更加强调人性化管理，更加强调规范和改革政府行为方式。与此相适应的发展目标、工作措施、工作机制和工作方式方法也在发生相应的变化。省委八届九次全会明确把“建设绿色经济强省、民族文化强省和中国面向西南开放的桥头堡”作为我省“十二五”规划的战略目标，并从着力提高农业产业化水平、大力推进新型工业化进程、加快发展现代服务业、全面提高处置突发事件能力、优化全省区域开发空间结构、做好节能减排工作、大力发展循环经济和低碳经济、大力发展科技、大力实施人才强省战略、大力推动非公经济和中小企业加快发展、继续深化行政管理体制改革等方面对质监工作提出了新的更高要求。这些要求有的需要我们当好主角，有的需要我们当好配角，但都充分说明省委省政府对质监部门充满期望，充分说明质监工作在经济社会发展发挥着不可替代的作用。

刚刚结束的全省质量兴省工作会议对质监工作提出了更加明确的要求。实施质量兴省战略是云南质监人多年的梦想，经过多年的酝酿，在今年政府工作报告中，光荣省长明确提出“启动实施质量兴省战略”，并将其列为省政府重点督查的20项重要工作内容之一。7月9日省政府第45次常务会议，听取关于启动实施质量兴省战略工作有关情况的汇报，审议并原则通过了《云南省人民政府关于实施质量兴省战略的意见》，昨天召开了全省质量兴省工作大会。多年梦想，一朝成真。省政府《关于实施质量兴省战略的意见》和光荣省长的重要讲话，为质监工作搭建了广阔平台，绘制了宏伟蓝图，展示了美好前景，确定了奋斗的目标。这是质监工作由幕后走到台前的有力契机，由微观管理向宏观管理的必由之路，也是质监部门在新形势下谋求有为有位的必然选择，是新形势下质监工作的着眼点、落脚点、切入点，是质监工作的“主线”。面对难得的机遇，我们除了欣喜、振奋，更要有压力、责任。可能同志们已跃跃欲试、摩拳擦掌，做好了战斗的准备，也可能我们的部分同志还存在进入崭新领域的茫然和胆怯，但如何抓住实施质量兴省战略的机遇，应对挑战，确确实实已经成为摆在我们面前的紧迫问题。面对新形势、新任务和新要求，我们只有进一步提高对质量和质监工作的认识，才能把握主动，因势利导，乘势而上，有所作为。

要强化政治意识。质量问题是经济发展的战略问题，质量水平的高低是一个国家经济、科技、教育和管理水平的综合反映，已成为影响国民经济发展的重要因素。加强质量工作，是兴省之道、富省之本、强省之策。质监工作作为质量工作的重要组成部分，其成效直接关系着产品质量安全，关系着人民群众的切身利益，关系着我省对外开放和区域经济发展的形象。按照科学发展观的要求，质量工作的形式内容，正在发生全面深刻的变化。质量载体从企业为主拓展到国民经济整体，呈现出质量载体多元化的趋势；质量领域从工业为主拓展到各类行业，体现了我国经济和社会全面、协调发展的客观要求；质量状态从产品实体质量拓展到实体与环境两种质量，凸显出产品安全和生态环境安全的重要性。与此相适应，质监工作的重点已经由一般意义上的经济监管职能转变为提高经济运行的质量和效益，实现国民经济持续协调健康发展上来了。因此，质监工作已不仅是专业性很强的技术基础工作了，它更具有很强的社会性、政治性。作为质监工作者，特别是各级领导同志，在加强质监相关业务知识学习的同时，应更加注重提高政治理论水平，培养高度的政治鉴别力和政治敏感性，切实增强责任感和使命感，站在政治的高度审视质监工作，明确质监工作新的定位，高起点谋划，高规格推进，高效率落实质量兴省工作。

要强化大局意识。辩证法强调，局部服从整体，整体兼顾局部，才能实现和谐统一的发展。质量兴省战略涵盖产品质量、工程质量、服务质量、环境质量等诸多领域，涉及农业、环保、旅游等多个部门。省政府实施质量兴省战略领导小组办公室设在我局，我们要做好牵头、综合、组织、协调、服务工作；质监工作在质量兴省工作中占有相当重的份量，我们要充分发挥主力军作用。要求别人做的，我们首先做到，要求别人做好的，我们首先做好。要跳出小团体利益、本位主义，从实施质量兴省战略的大局来推动工作，某些方面要甘当配角、当好配角。对于质量这样一个重大命题和质量兴省这样一项重大战略，仅靠质监系统孤军奋战显然是不够的，需要全社会各个方面力量的支持和努力。要注意积极争取地方党委政府的领导，主动反映问题，汇报工作情况，落实整改措施，争取理解和支持。要主动做好与其他部门的联系、沟通和协调，紧紧依靠有关部门、广大企业以及社会各方面力量，利用各种方式、各种渠道、各种场合，宣传“质量兴省”工作，推动建立“政府推动、部门协作、企业为主、社会参与”的大质量工作格局，努力构筑“依靠地方、联合部门、抓住企业、监管产品”的大质检工作机制，形成整体合力。总之，我们思考问题、出台措施、协调工作，都要从全省经济社会发展的大局出发，从促进质监工作科学发展的大局出发，加强协调配合，做到大气、大度，真正形成合心、合力，共同做好工作。

要强化服务意识。质监工作必须服务于经济建设，必须服务于社会发展，必须服务于人民群众多层次的质量需求，这是我们思考问题、开展工作的立足点和出发点。要紧紧围绕经济社会科学发展的总体要求，善于把质量兴省战略与履行好自身职能结合起来，为质量总体水平的提高和经济发展提供有力的支持和保障。要紧紧围绕区域经济发展的新规划、新布局、新要求，把推动区域经济发展与发挥部门优势结合起来，不断提高工作的覆盖面和对区域经济发展的贡献率。要紧紧围绕经济社会发展全局，抓住重点、打造亮点、攻克难点、拓宽结合点，主动服务，深度融入，综合运用监管手段、技术服务手段，在建设富裕民主文明和谐云南的进程中，充分发挥出质监部门应有的作用。

要强化发展意识。发展是硬道理。全省质监事业有今天的发展，是与云南经济快速增长、社会事业快速发展密不可分的，今天的发展也还只是初步的，前有“标兵”，后有“追兵”，不能有丝毫的懈怠和满足，各级领导干部要进一步增强发展意识，加快质监事业的发展步伐。要有紧迫感。许多外省区的质监部门赶超意识是非常强的，我省质监工作与发达地区差距明显，而且有进一步拉大的趋势，即使与周边的有些省区相比，我们在一些软硬件上也处于落后地位。要有危机感。必须看到，随着市场经济的日臻完善，政府的微观管理职能将会进一步弱化，质监工作中一些传统的具体项目将会逐步减少，质监工作面临更多新的挑战。要有机遇感。质量兴省战略已把质量提到了新的高度，为质监事业的发展提供了更大的舞台和空间；各级党委政府对质量工作的高度重视和大力支持，为我们提供了更多的有利机遇，特别是通过这次起草质量兴省战略实施意见，许多厅局、地方党委政府主要领导亲自参加调研、座谈，亲自修改文件，让我们看到了质量工作在经济发展中的重要性，让我们感受到了各级领导的支持和鼓励。通过申报国家中心、筹备质量兴省大会等工作实践，我们可以自豪地说，质监人是想干事、会干事、能干事、干得成事的。机遇令人鼓舞，挑战催人奋进，质监大有可为。

二、正视差距，切实提高质监部门全面履职的水平

在省委省政府和国家质检总局的领导下，省局历届领导班子带领全系统广大干部职工，围绕中心，服务大局，开拓进取，真抓实干，质监工作体系基本建立，质监部门自身建设有了长足发展，干部队伍素质逐步提高，职能作用有效发挥，质监工作取得了显著的成绩，为实施质量兴省战略奠定了“好”基础。这个“好”字体现在：有较为完善的法律法规体系为我们提供依据；有扎实的事业基础为我们提供支撑；有一支好的干部和技术队伍为我们提供支持；有良好的工作条件为我们提供保障。总体看，质监部门的形象改善了，行业地位提高了。这些成绩来之不易，是大家艰苦探索、辛勤工作、默默奉献、共同努力的结果，我们要倍加珍惜。俗话说得好，成绩不摆跑不掉，问题不说不得了。我们强调统一思想，就要把我们的思想统一到对自身存在不足的清醒认识上来，统一到省局的各项决策部署上来，统一到实施质量兴省战略的信心和决心上来，统一到全力推进质量兴省工作各项目标、任务和要求的落实上来，扎实地做好自身工作、规范自身行为，没有条件，积极创造条件；没有政策，主动争取政策；没有思路，努力开拓思路。不因困难找理由，只为发展想办法。我们必须清醒认识到，部门是依附于职能而存在的，质监部门的设立源于社会对质量工作的重视和需求，而不是因为存在了质监部门，所以需要设事、养人、收费，我们要切实把工作的注意力转移到社会和民众对质监部门的本质需求上来。从近来调研的情况看，我们在全面履职、科学发展方面还或多或少、或个别或普遍存在着“四个不适应”：

（一）思想观念不适应。工作效率不高，对上级政策理解慢，对新生事物接受慢，推动发展动作慢，处理事情周期长，环节多。有的同志还不能从战略的、全局的高度思考和处理问题，不能深入钻研经济社会问题，思想观念与经济社会发展脱节，难以跟进形势发展需要，工作缺乏新思路、新措施、新办法，还习惯于传统的工作作风、工作方式方法，对质监部门发展面临的困难，缺乏思考，束手无策。学习钻研不够，敏感性不强，不求最先，也不为最后，有“小富即安”、“小成即满”的思想，缺乏创先争优和有为意识。习惯通过文件、会议来部署和推动工作，缺乏责任意识。这些都需要我们切实在思想观念更新上狠下功夫，才能顺应时代发展的需要，否则人的思想会僵化，质监部门会被边缘化。

（二）工作状态不适应。有的州（市）局向党委政府汇报工作“话说不上去”，中心工作抓得不紧，甚至游离于中心工作之外，得不到有力支持；面对部门和企业“话说不进去”，说话不在行，得不到应有的理解和尊重；面对监管和服务对象“话说不下去”，技术手段跟不上，方式方法比较欠缺。例如，省名牌战略推进会后，有多少州（市）召开了会议，出台了方案？省标准化发展战略大会召开后，到现在也就1/3左右的州（市）召开了会议，出台了贯彻意见。又如，今年我们委托云南省统计局作为第三方，于今年7月2日至11日利用计算机辅助电话调查系统（CATI）在全省范围内开展了云南省质量技术监督工作公众满意度调查，调查统计表已发给了大家。此次分别从公众对质量技术监督部门行业形象及工作总体评价、对质量技术监督工作的知晓率、对质监窗口部门工作人员服务态度、工作效率和工作水平的评价、对部分质监工作的分项评价和当前需要改善的工作等方面进行了调查，综合结果显示出社会的充分肯定，但深入分析不难看出，仍有近一半的被访者不了解质量技术监督工作的职能、职责；虽然本次调查的综合满意率为87.79%，但公众满意的程度并不高，既大多数的被访者选择回答的是“满意（一般）”，而非“很满意”和“比较满意”；打假治劣依然是广大人民群众最关心、要求最强烈、期望最高的工作。16个州（市）局间有些调查指标悬殊较大，从一个侧面说明工作的不平衡。这些问题有的反映出我们在工作作风上的差距，有的反映出业务素质上的不足，有的反映出公关协调、领导艺术上的欠缺，需要进一步加强和改进。

（三）工作基础不适应。机构人员编制少一直是困扰事业发展的“短板问题”，客观上造成监管工作有时力不从心。由于受制于财力的影响，我们还处于生存状态，财政保障还不足，在加大投入、更新设备、优化环境上，与东中部省份相比还有较大差距，就是与西部一些省份相比也还有不小的差距。在政策环境营造上，研究不够、应对不力，特别是在与新政策的对接，结合实际乘势而为上有差距，还不同程度地存在等、靠、要思想。此外，面对媒体监督和行风监督、纪检监督和司法监督，还缺乏主动性、原则性和灵活性，有一些薄弱环节亟待加强。

（四）队伍素质不适应。干部职工的素质有待进一步提高，队伍结构还需要进一步优化，人员数量大，但专业人员少；学历普遍高而顶尖人才少。全系统大专以上人员已占到总数96%，但专业素质强的人不多；高职称人员不少，但用在攻关破题，上项目，创品牌的精力少，等等。一些同志缺乏行政执行力。有的同志工作作风不够扎实，干事创业的精神不足，遇到点挫折，就“难”字当先，在干事创业上，缺乏敢闯敢试、勇挑重担的劲头，缺乏无私无畏、舍我其谁的胆略。技术机构的创新力度不够，如何提高检测能力，如何培养人才，如何激活机制等问题还有待破解。有的出现情况不报告、歪风邪气不制止、对待矛盾不化解，不能正视问题、解决问题。有的内部管理薄弱，行为不够规范。这些问题，要予以高度重视，认真查摆，切实整改。

总之，我们要正视差距，进一步统一思想，理清思路，为实现机关管理模式由传统、松散、零星、临时的粗放型向科学、系统、标准、长效的集约型转变，行政效能由能快能慢的自由型向限时办结的规范型转变，政纪由有令不行的放任型向令行禁止的约束型转变，工作作风由以我为中心的经验型向以服务对象为中心的服务型转变，举全系统之力，为推进质量兴省战略，做好思想、组织、人才、技术、物质准备，奠定良好基础。

三、振奋精神，着力推动质量兴省战略各项任务落实

振奋精神，要求我们面对挫折不气馁，面对困难不退缩，面对矛盾不回避，也要求我们着眼新的实践，总结新的经验，探索新的路子，尽快找到破局的办法和钥匙，增强抓改革、谋发展的主动性和坚定性，使质监工作更好地体现时代性、把握规律性、富于创造性。

要在围绕省局党组年初提出的“把握„三条线‟、力求„三突破‟、抓好„三落实‟、实现„三提高‟”的目标落实基础上，当前我们要进一步深刻理解省委、省政府的战略意图，高举“质量兴省”大旗，因地制宜，长远谋划，务实创新，主动作为，在进一步振奋精神，真抓实干上下功夫，为推进质量兴省战略的实施鼓干劲、强措施、抓落实，为推动我省经济社会发展建功立业。

贯穿一条主线。强力推进质量兴省战略，是年初工作会上确定的质监工作“主线”，我们要坚定不移地将这条主线贯穿在质监工作的始终。有了这条主线，就确立了质监部门在宏观质量管理领域的重要地位，就确立了质监工作的基本思路和目标。因此，我们要高举“质量兴省”这面旗帜不动摇，强化意识，凝聚力量，把“质量兴省”战略贯穿到工作的方方面面，协调各级政府全面开展“质量兴市”活动，使我们在“质量兴省”的旗帜下，抓服务不放松，抓准入不动摇，抓监管不懈怠，抓打假不手软，把“质量兴省”叫响，把“质量兴市、质量兴业、质量兴企、质量兴品”抓实，促进我省产品质量总体水平的提高。各单位回去后，做的首要任务就是及时组织学习，贯彻质量兴省大会精神，促进地方启动质量兴市工作。

落实两个文件。省政府下发的质量兴省战略实施意见和省局制订的《检测机构能力提升三年行动计划》，这两个文件都是针对未来3-5年制定的，可以说是抓基础、管长远的指导性文件，是我们质监工作的奋斗目标，各单位各部门要制定具体实施方案，明确责任和时限，采取倒逼机制和一线工作法，切实提高工作有效性，要结合效能政府四项制度的落实，在落实两个文件中，塑造“效能质监”新形象。要做到胸中有大局，手中有典型。工作中，要注意面上启动和重点推动相结合，切忌面面俱到，抓而不紧，抓而不实，抓而无效。

抓实两项活动。要深入开展“创先争优”活动，广泛开展质量提升活动。开展“创先争优”活动的力度要进一步加大，要紧紧围绕“五个好”、“五带头”的目标要求，结合质监实际和特点，丰富活动载体，开展争当人民满意的“公务员”、“三注重三争做”主题实践活动，要开展好执法打假大比武、技术岗位练兵等活动，创建“科研课题攻关党员先锋团队”、“优秀共产党员办案能手”、“优秀共产党员技术标兵”等党建品牌，造就一批行政监管行家里手、科学技术领军人物。要在质量提升活动中，重视和提高质量状况分析报告的质量，特别要创造性开展好质量兴企工作，广泛深入地开展地以提升产品技术创新能力、提升质量控制能力，争创质量管理先进企业、争创品牌产品为主要内容的“两提升两争创”活动，在促进企业提质增效、促进地方经济发展中谋求自己的地位。省局正在拟制“两提升两争创”活动的具体实施方案，联合有关部门，共同启动此项活动。

坚守两个安全。要始终坚守生产加工食品和特种设备安全底线。这是一项长期的任务，要树立长期作战的思想，不能幻想一蹴而就，也千万不能小成则满，既要有打赢攻坚战的勇气，更要有打好持久战的恒心。质监部门的工作涉及经济运行和社会生活的各个方面，承担着十分具体的执法职能，下半年节日多、大事多，党委政府、人民群众对安全稳定工作高度重视和关注，必须对“两个安全”保持高度的政治敏锐性和工作责任感，突出隐患排查整治，严格规范监管行为，全面加强应急管理，严肃责任追究制度，做到既要落实行政责任，又要严格落实企业的主体责任；既要强化事前控制和风险预警，又要进一步完善应急处置机制，尤其要加快整合企业质量档案、监督抽查结果、工业和食品生产许可证、名牌企业、特种设备、12365投诉举报等各种监管信息，善于从纷杂的信息中分析苗头性问题和行业性风险。在此基础上，有针对性地开展问题产品、问题区域专项整治和执法打假行动，预防事故发生，提高人民群众的消费信心，提升社会公众的满意度。

突出两项管理。抓好人事管理和财务管理。近些年来，省局党组积极出主意、想办法，做了大量工作，各项投入、政策始终向基层倾斜。在组织工作上，省局党组也十分关心基层干部，积极为想干事、干成事的干部创造成长平台。今年州县局机构改革，省委、省政府高度重视，省局党组积极争取，省编委和省编办给予了很大支持，州县两级共增加了近600名编制，15个州市技术机构和3个国家级开发区分局升格为副处级单位，州县局机构改革工作即将全面展开。各州市局要以此为契机，严格人事管理，加大竞争上岗、公开选拔等竞争性选拔干部力度，树立正确的用人导向，提高选人用人公信度，积极、稳妥、圆满地完成本次州、县两级机构改革工作。要在已开展“每月一讲”等活动的基础上，进一强化理论武装，加快人才培养步伐，依托昆明理工大学质量研究院这个平台，提高全系统干部职工的素质。要高度重视涉企收费治理工作，加强自查和清理，做到提高认识、积极配合、着力整改，并以此为契机，进一步加强财务管理，做到预算管理必须规范，财务报表的严肃性必须加强，决不允许出现任何违规和影响稳定的问题。

四、奋发有为，全面提高各级领导班子的执行力

奋发有为，既是一种工作精神，也是一种工作素养，它要求我们始终保持蓬勃朝气、浩然正气和昂扬锐气，敢于藐视困难，敢于应对一切挑战，敢于冲破一切艰难险阻，始终凝聚一股干事创业、加快发展的激情，始终坚定一种迎难而上、奋力拼搏的意志。“政治路线确定之后，干部就是决定的因素”。村看村，户看户，群众看干部，要有好样子，关键看班子。领导班子是一个单位的核心力量。只有一流的班子，才能带出一流的队伍，创出一流的业绩。每个领导班子都是由不同知识、结构、性格、经历的领导集体成员组成的，成员之间既有共同点，也有差异；既有分工，也有合作，“一把手”要给班子成员作出表率，领导班子要给干部职工作出表率，从而使党组的核心作用得到充分发挥，为依法高效履行质监职责提供更加有力的组织保障，努力实现发展有新思路，改革有新突破，工作有新举措，事业有新局面。

奋发有为，前提是解放思想、更新观念。思想有多远，路就能走多远。解放思想，关键在领导班子。各单位一把手要开拓眼界，做解放思想的表率。要在思想观念上转变。实现从管微观向管宏观转变，树立“大质量”观。突出加强质量宏观管理，大胆研究创新，积极探索一条以促进宏观管理与决策为标准，以服务全局发展为目标，以强化质量监督为手段，以提高质量分析报告层次为载体的质量工作新路子。要在工作机制上转变。实现从被动应对向主动作为转变，提高监管的有效性。从抓基础、强内功做起，从“跟在后头”转变为“做在前头”，从“被动应对”转变到“主动作为”，科学实施分类监管，突出重点企业、重点领域、重点检验项目和质量安全指标，增强监管有效性。通过早发现、早研判、早预警、早处置，健全完善风险管理机制，增强监管的前瞻性和预见性，有的放矢地监管。要在方式方法上转变。实现从管产品向管企业转变，推动企业落实质量安全主体责任。理清监管部门的监管责任和企业的主体责任，督促企业落实质量安全工作的相关制度，使企业的责任在生产的全过程中都得到落实。要在工作手段上转变。实现技术机构从低水平向高水平转变，增强监管的技术支撑能力。坚持不懈地推进科技兴检战略，从提高监管能力和服务水平出发，进一步增强科技实力，坚决摒弃旧的、狭隘的、条块分割的计划经济的观念，科学规划，合理布局，整合资源，抓出特色、抓出品牌、抓出成效，壮大技术机构。

奋发有为，基础是强化能力、提高本领。如果说质量兴省是一项系统工程，质监队伍就是施工队；质量兴省宏大工程的质量高低，取决于施工队素质的高低。做难事要有真本领，干大事要练真功夫。理论上越清醒，政治上越坚定，思路上就越清晰。要加强学习，勇于实践，增强统揽全局、把握大局的能力，增强辩证思维、科学决策的能力，增强严谨求实、狠抓落实的能力，增强克服困难、化解矛盾、解决问题的能力，增强应对复杂局面处理突发事情的能力。做到科学执政，以科学的思想、制度、方式组织和带领广大干部职工推进质量兴省战略和各项质监工作，坚持立党为公、执政为民，权为民所用、情为民所系、利为民所谋。做到依法执政，带头守法、执法，不断推进质监工作的法制化、制度化、规范化。奋发有为，核心是顾全大局、精诚合作。质监系统是一个大家庭，家味要浓。在座同志都是各单位各部门主要负责同志，要牢固树立协作意识，大力弘扬团结精神，多谋事、少谋人，带头讲团结、讲大局、讲奉献、讲谦让、讲协作，坚持民主集中制原则，充分发扬民主，科学决策，民主决策，强化督办，狠抓落实。要严以律己、宽以待人、视野开阔、胸怀宽广，以质监事业为重，多一些心平气和、少一些心浮气躁，多一些换位思考、少一些固执己见，多一些三思后行、少一些一意孤行。要努力做到智慧共融，人才共用，资源共享，上下一心，左右逢源。要妥善解决质监工作中一定程度上还存在的交叉、重复、扯皮问题，做到一事当前、大局为重，多沟通、多理解、多配合，把矛盾化解在萌芽、解决在内部，努力构建大质检文化。

奋发有为，关键是长于谋事、勇于创新。创新是时代的呼唤，是民族自强不息的动力之源，是实现科学发展的必由之路。要富有干事创业、有所作为的责任意识。经常认真地想一想：我所执掌的这个部门、这个单位，主要职责是什么？主要任务是什么？在贯彻落实科学发展观、推进质量兴省战略、加快质监事业科学发展方面，有哪些工作要做？还存在哪些差距？我为官一任、在职数年，应当为这个单位、这个部门做什么？贡献什么？留下什么？要树立“用心工作”的理念，真正做到“用心想事、用心谋事、用心干事”，用心工作不仅仅是一种态度，更是对事业的一种感情、一份激情。用心工作，不仅是一种方法，更是一种境界，反映了领导工作的内在规律和本质要求，是领导干部必备的政治品格和开展工作的基本原则。“用心工作”就是用脑筋去思考，用行动去领导，用细节去落实。要多动脑子，多研究工作，长于谋划，多谋善断，提出具有前瞻性、创新性、导向性的思路，始终有干事创业、建功立业的追求，有发奋进取、报效国家的理想，有迎难而上、百折不挠的意志，在其位，谋其政，尽其心，竭其力。

奋发有为，根本是严谨细致、真抓实干。事在人为，业在人创。越是在时间紧、任务重、困难多、要求高、责任大的时候，越要一丝不苟、严谨细致地抓好各项工作的落实，马虎不得、疏忽不得。我们要时刻牢记质量兴省的目标任务、规范执法的严格要求、热情服务的根本宗旨、服从大局的工作责任、团结奋斗的优良作风、无私奉献的光荣传统，弘扬求真务实精神，讲实话不做“两面人”、办实事勇于负责任、求实效不搞“花架子”，多干打基础、重长远的事，使一切工作经得起历史的检验、经得起群众的检验。要把大事做实，把小事做细，把难事做好，把常事做精，提高工作效率、提高管理能力、提高服务水平。要有不达目标不罢休的韧劲，既不为取得的成绩而骄傲自满、固步自封，也不为出现的困难而动摇壮志、畏缩不前，聚精会神研究工作，扎扎实实推动工作。今后，对做得好的要表扬、激励；对工作打不开局面，作风不转变的，要批评教育。

奋发有为，要害是严格要求、做好表率。其身正，不令而行。人格力量就是凝聚力，就是战斗力，就是创造力。领导干部廉洁奉公，不仅是党的纪律、党性修养的必然要求，也是率众服人、凝聚力量的起码要求。胡锦涛总书记提出的“八荣八耻”是做人的基本原则、立身的基本要求；中央下发的《廉洁从政若干准则》是领导干部的行为准则、从政指南；创先争优活动中“五个好”、“五带头”的要求，是领导干部的工作标准、努力目标。领导干部要以自己的言行风范，为大家做出表率，营造政通人和、风清气正、奋发向上的良好氛围。同志们，质监部门正面临难得的战略机遇，也面对很大的挑战和压力，我们一定要进一步提高认识、正视差距、振奋精神、奋发有为，全力推进质量兴省战略，努力开创质监工作新局面，为党和人民交上一份满意的答卷！

第二篇：党组中心组理论学习[范文模版]

党组中心组理论学习思考讨论内容

辅导发言：黄肖忠

牙春荣

于长松

讨论题目：加强社会建设和社会管理创新的重要性与紧迫性，弘扬和发扬广西精神和拔群精神

改革开放以来，我国经济实力和综合国力显著增强。但总体上，我国经济建设与社会发展依然不足，社会发展、社会建设、社会管理滞后于经济建设。伴随着社会主体的多元性、独立性、选择性增强，而社会建设不到位、经济缺乏、人才不足、导致发展中不平衡、不协调、不可持续问题开始显现。这些都与人民群众对过上更好的生活的新期待有较大差距。此外，社会结构的剧烈变化、社会组织方式的深刻变化、社会行为规范和价值理念的变化、改革完善政府的社会管理体制、完善社会主义市场经济体制、中国共产党的领导核心地位都要求社会建设和社会管理创新。因此，社会建设和社会管理创新就显得极为紧迫和必要。

“团结和谐、爱国奉献、开放包容、创新争先”的广西精神是广西在漫长的历史长河中，通过积淀和孕育而形成的特有精神品质。它是中华民族精神在广西的具体表现，是广西人民崇高理想信念、高尚道德追求、优秀政治品格、良好精神风貌的结晶；它全面深刻地揭示了广西的人文特质、民族特质、区域特质，是一个有机的整体。

为认真贯彻落实自治区第十次党代会关于在全区广泛开展“解放思想、赶超跨越”大讨论的重大决策部署，深入开展弘扬广西精神活动，为加快实现富民强桂新跨越凝聚强大精神力量，我们向全县广大党员、干部群众和青年学生发出如下倡议：

一、大力弘扬广西精神，做团结和谐的模范。长期以来，广西各民族人民同呼吸、共命运、心连心，形成了团结奋斗、和谐发展的生动局面，成为我国民族团结的楷模。我们要大力发扬民族团结的光荣传统，讲团结、重和谐、求合力，像爱护自己的眼睛一样爱护团结，像爱护自己的家庭一样爱护团结，进一步开创我区民族团结进步新局面。

二、大力弘扬广西精神，做爱国奉献的楷模。爱国奉献是广西人民的光荣传统和崇高美德。我们要忠于祖国，热爱人民，自觉把个人的命运同祖国和民族的命运紧紧联系在一起，把个人的理想追求同富民强桂的伟大事业紧紧联系在一起，艰苦奋斗，淡泊名利，自觉奉献，报效国家，让爱国奉献成为时代风尚和社会主流。

三、大力弘扬广西精神，做开放包容的榜样。长期以来，广西人民有着自信豁达、天下一家的情怀，海纳百川、兼容并蓄的胸襟。我们要进一步解放思想，实事求是，博采众长、择善而从，始终保持与时俱进、创先赶超的精神状态，不自满、不松懈、不停步，努力在实践科学发展观上闯出一条新路、创造一流业绩。

四、大力弘扬广西精神，做创新争先的先锋。创新是广西破解又好又快发展难题的基本途径。我们要始终保持昂扬向上的朝气、开拓创新的勇气、敢于争先的锐气，始终保持永不自满、永不懈怠的工作激情，在工作思路上不断创新，使创造的火花在碰撞中闪光，使思想的翅膀在渴望中飞翔，用与时俱进的广西精神推动实现富民强桂新跨越。

东兰县是全国著名的革命老区，广西农民运动的发祥地，有着辉煌的革命历史。韦拔群烈士是我党早期三大农民运动领袖之

一、人民军队早期杰出将领、百色起义重要奠基人和领导者之一，右江革命根据地以及中国工农红军第七军的领导者和创始人之一。韦拔群作为农民领袖、革命英雄和优秀共产党员，一生投身党和人民的革命事业，提出了“快乐事业，莫如革命”的响亮口号，以前赴后继的英雄气概和无私无畏的革命勇气铸就了永恒长存的“拔群精神”，这就是追求真理、坚定信念，忧国忧民、心系群众，革故鼎新、敢为人先，艰苦奋斗、百折不挠，顾全大局、无私奉献的精神。

韦拔群精神是中国共产党和中华民族发展历史上的宝贵精神财富，要通过学习研究韦拔群精神，以拔群精神凝聚人心，引领发展，使政治资源优势转化为加快发展的现实优势，使精神力量转化为加快发展的持久动力，让大家都来关注老区建设，关心老区人民，支持老区发展，扩大老区影响，为老区发展献计献策，开创老区发展新局面，为老区建设赢得发展机遇，实现保增长、保民生、保稳定、保良好发展势头的目标。以深入学习实践科学发展观为契机，从党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠的总要求出发，进一步总结历史经验，继承光荣传统，发扬革命精神，树好政治品牌，充分发挥拔群精神在推动科学发展、和谐发展、跨越发展中的作用，不断提高韦拔群精神的研究水平，丰富理论成果。

第三篇：在县政府党组理论学习中心组上的讲话范本

在县政府党组理论学习中心组上的讲话范本

今天我们召开县政府党组理论学习中心组(扩大)会议，主要任务是开展集中学习，安排部署近期重点工作。关于这次理论学习，我向强调三点：

——要通过这次学习，进一步强化政治责任。前面，我们传达学习了相关会议、文件精神，以及《民法典》(第四编)。6月29日的中共中央政治局会议，审议通过了《中国共产党军队党的建设条例》和《中国共产党基层组织选举工作条例》，特别是对加强基层党组织建设提出了具体要求。政府系统各级党组织要将实施《条例》作为落实党要管党、全面从严治党的重要举措，认真落实主体责任，加强对《条例》实施的组织领导和督促落实，严格执行选举制度规定，确保党组织政治功能和组织力得到有效提高。各镇各部门要充分认识颁布实施民法典的重大意义，带头学习、宣传、推进、保障民法典实施，确保民法典得到全面有效执行。各级领导干部要做学习、遵守、维护民法典的表率，不断提高运用民法典维护人民权益、化解矛盾纠纷、促进社会和谐稳定的能力和水平。

——要通过这次学习，进一步悟透伟大思想。《习近平谈治国理政》(第三卷)收入了习近平总书记在2017年10月18日至2020年1月13日期间的报告、讲话、谈话、演讲、批示、指示、贺信等92篇，生动记录了党的十九大以来以习近平同志为核心的党中央，着眼中华民族伟大复兴战略全局和世界百年未有之大变局，不忘初心、牢记使命，统揽伟大斗争、伟大工程、伟大事业、伟大梦想，团结带领全党全军全国各族人民推动党和国家各项事业取得新的重大进展的伟大实践，集中展示了马克思主义中国化的最新成果，充分体现了我们党为推动构建人类命运共同体贡献的智慧方案，是全面系统反映习近平新时代中国特色社会主义思想的权威著作。政府系统各级党组织要精心组织、周密安排，将《习近平谈治国理政》一、二、三卷作为一个整体，引导广大党员、干部读原著、学原文、悟原理。要逐章节认真学习讨论，紧密结合统筹推进常态化疫情防控和经济社会发展，紧密结合改革发展稳定等各方面工作，紧密结合人民群众对美好生活的新期待，在知行合一、学以致用上下功夫，真正用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。

——要通过这次学习，进一步做好防汛工作。当前已进入主汛期，加之特殊天气多，发生各类灾害的可能性也随之增多。各镇各部门要认真学习贯彻习近平总书记关于防汛减灾重要指示和国务院常务会议精神及省市县防汛减灾各项部署要求，坚决克服麻痹大意思想，按照“人盯人、人盯事”的要求，全面落细落实包保责任，毫不松懈做细做实防汛减灾各项工作。要强化“隐患就是事故”的意识，对地质灾害危险区、易发区内各类风险隐患再梳理、再排查、再整改，跟踪解决突出问题，直至彻底整改，确保不漏一处风险、不留一处隐患。应急、水务、自然资源、气象等部门要建立健全会商联系机制，提高预报预警精准度。相关部门要进一步细化完善山洪、地震等灾害防御预案，明晰各自职责，熟悉流程规范，做到一旦有灾害，各自都能第一时间知道该干什么，不等不靠有序开展应急抢险救灾工作。

同志们，现在已经七月中旬，一年已经过去一半时间，根据掌握的情况看，各项指标好于预期，但离年初目标还有差距。大家要严格按照今年工作的总体安排部署抓实抓细各项工作，在常态化抓好疫情防控的前提下，确保经济社会发展取得预期效果。下面，我就做好当前工作，讲几点意见。

一、准确把握经济发展态势

当前，我们面临着前所未有的困难挑战，但正如总书记所言，危中有机，克服了“危”就是“机”。为应对这场前所未有的疫情、推动经济保持在合理区间，国家和省市密集出台了大量政策措施，出台政策的力度和含金量前所未有。比如，国家及省上相继出台了县城城镇化补短板强弱项、公共卫生防控救治能力、促进消费扩大内需等一系列“六稳”“六保”政策措施，出台了中央财政赤字规模增加1万亿元，发行1万亿元抗疫特别国债，安排地方政府新增专项债券3.75万亿元，增加中央预算内投资至6000亿元等利好政策。只要我们牢牢抓住这些政策机遇，就一定会变被动为主动，力促经济稳中有进。

一是必须要有“进”的意识。发展是第一要务。没有发展，一切无从谈起。如果把发展抓不在手上，坚持新发展理念就是一句空话。如果在政策机遇叠加密集的大好形势下，我们的经济指标落后，甚至滑出合理区间，我们是无法向市委市政府和全县人民交代的。正是基于这样的考虑，县委县政府对今年的GDP没有确定具体指标，但对固定资产投资、财政收入、城乡居民人均可支配收入、社会消费品零售总额、就业、市场经营主体增长等方面明确了目标。目的就是传递鲜明的信号、传导责任压力，督促大家主动作为，守牢增长底线。

二是必须要有“快”的节奏。当前，我们面临政策密集叠加的机遇期，但抓不住就会稍纵即逝。省上“大干大支持、多干多支持、不干不支持”的工作导向非常鲜明，我们在各项工作中一定要有超常规的思维、超常规的速度、超常规的行动。各镇各部门特别是领导干部，一定要第一时间跟进学习相关会议文件精神，紧紧盯住政策导向和投资重点，迅速谋划对接，从发改和各行业主管部门两条线同向发力争取，最大限度用足用好政策红利。要快节奏开展前期手续办理，加快重大项目、中央预算内投资项目和地方政府专项债券项目实施进度，以高质量的项目建设带动经济社会高质量发展。

三是必须要有“实”的措施。受疫情影响，各行业受到不小的冲击，而且还将持续，一些中小微企业面临较大生存压力。中央和省市出台了许多含金量较高的扶持政策，各镇各部门一定要牢固树立“服务企业就是服务发展、服务企业就是服务自己”的理念，把帮助我们吸引资金的视为恩人，把来临投资创业的客商当作亲人，争做招商引资的能人，不当项目推进行动迟缓的懒人，不做阻碍经济社会发展的罪人，将企业的事当成自己的事、当成过不去的事，主动对接企业的迫切需求，加大帮扶力度，让政策跑在受困企业前面，确保各项政策不来即享、高效到位落实。

二、慎终如始抓好常态化疫情防控。目前，国内外防控形势依然复杂，全县疫情输入性风险依然存在，防止疫情反弹的任务仍然艰巨繁重。各镇、各部门必须始终绷紧疫情防控弦，以“外防输入、内防反弹”为重点，持续抓好常态化疫情防控工作。要盯紧“三站”、宾馆、景区等重点场所，看牢境外和疫情重点地区来临返临人员，高效落实“四早”措施，切实加强复工复产复市复学的常态化精准化防控，确保疫情防控无疏漏、不反弹。要用好建成的核酸检测实验室，高度关注“八类”人群，确保“应检尽检”“愿检尽检”。要抢抓政策机遇，加快推进疾控能力提升等项目建设，不断完善服务体系，切实提高公共卫生服务质量。深入开展爱国卫生运动，大力普及健康知识，公职人员带头示范，引导公众继续落实相关防控要求，推动疾病防控关口前移。

三、确保脱贫攻坚高质量通过国家普查验收。今天距离国家脱贫攻坚普查还有5天，这次普查是代表全市、全省接受国家的考核验收，容不得一丝一毫的闪失。脱贫攻坚工作到现在已经没有系统性问题，绝大部分的问题都已经整改完成，但从近期掌握的情况来看，还存在资料整理精细化程度不够、政策宣传不到位、群众知晓率低等问题，全县上下要集中精力利用最后的时间高标准抓好问题整改落实。县普查工作领导小组及各工作组从现在起就要正式投入工作，进一步细化完善普查工作保障措施，主动联络沟通，加大统筹协调，及时掌握并准确传递普查组工作要求，紧密高效配合普查组开展工作，确保普查工作顺利开展。如遇重要突发情况，要及时请示汇报，不得随意表态、擅自做主。要加强普查工作的舆情管理，严格落实工作保密纪律，确保不引起重大舆论事件。农业农村局要履行好牵头抓总职责，及时了解政策动向，掌握普查工作进展情况，指导督促各镇和部门有序开展工作。各镇村要落实属地责任，全面动员、全员参与、全心投入，层层压实责任，事事有人负责，人人坚守岗位，及时跟进普查工作情况，发现问题共同解决，遇到困难协商推进，绝不能推诿扯皮、各行其事。各乡村振兴工作队除保证必要的工作运转和群众办事外，其他人员要下沉基层一线帮助镇村开展工作。

四、扎实做好“六稳”“六保”。严格按照下发的“六保”工作方案，创造性抓好贯彻落实，以“六保”促“六稳”。具体工作中，特别要突出以下几点：一是着力保就业。全面落实援企稳岗、用工保障、技能培训、公共服务等就业举措，千方百计开发更多就业岗位;用好用足促进就业奖补政策，支持灵活就业，稳定企业就业。近期，市委办、市政府办印发了《关于2020年XX市高校毕业生农村劳动力就业困难群体保就业若干措施的通知》，县人社局要认真对照研究，拿出我县2020年高校毕业生农村劳动力就业困难群体保就业的有效措施，加大就业帮扶力度，确保他们能就业、会创业、创好业。二要着力保基本民生。全面落实各项惠民政策，保障群众基本生产生活，保障基本公共服务，兜牢兜实基本民生网。加大对困难群众和特殊群体的监测预警、动态管理工作力度，确保符合条件的人员应保尽保、应救尽救，防止冲击社会道德底线和心理底线事件发生。三要着力保市场主体。认真履行职能职责，多深入企业，主动帮助企业找问题、找原因、找对策，用足用好各项政策措施，千方百计帮助企业解决资金、用电、用工、产品销售等实际问题，力争全县市场主体较上年同期不减，重点行业重点企业稳定生产。

五、加快推进高质量住房建设。全县高质量住房建设实施方案下发以来，各镇、各有关部门高度重视，迅速行动，抢抓政策机遇，加大宣传力度，扎实推进高质量住房建设。至目前，计划新建的X个高质量住房示范点已开工X个，计划改造的X户后院已动工X户。下一步，关键是要在持续推进上下功夫。一要持续加强政策宣传引导。各镇、各部门要采取多种方式，继续做好高质量住房建设政策宣传落实工作，切实坚持建设标准，按照“前院果园花园、中院小康宜居、后院牛羊兴旺”的总体要求，严把建设关口，坚决杜绝院内地面过度硬化的问题，为庭院绿化美化留下足够的空间。二要及时跟进解决推进中的困难和问题。对未开工建设的示范点，要认真分析存在的困难和制约因素，一项一项抓落实，一环一环抓推进，力争及早开工建设。对工作推进过程中自己无法解决的问题，要及时与相关部门汇报沟通，由相关部门协调解决。高质量住房建设协调推进领导小组办公室要加大督导检查力度，既要善于发现问题，又要提出解决问题的建议，积极推动问题解决，真督实查、变督为战，全力推动高质量住房建设。三要及时衔接落实资金。县金融投资事务中心、富民公司要切实加强与农业银行、X银行的沟通协调力度，在做好贷款前期手续办理的同时，督促两家银行与上级银行加紧协调，力争本周内贷款发放到位。县发改局、农业农村局要及时做好空置房拆除复垦和后院改造补助资金的发放工作，充分调动群众参与高质量住房建设的积极性。

六、齐心协力推进项目建设。一是切实强化项目责任落实。继续落实好重点项目“指挥长负责制”等工作机制，按照“签约抓开工、开工抓推进、在建抓竣工、竣工抓投产”的要求，集中精力解决好突出问题，靠实责任、制定推进措施，力争X项重点项目完成建设任务。二是全力加快重点项目建设进度。各项目牵头单位要经常深入项目建设一线，对制约重点项目推进的困难和问题及时协调解决，在确保工程质量和施工安全的前提下，全力加快项目建设进度;对尚未按计划开工建设的项目，各牵头部门要会同建设单位逐项梳理未能开工建设的原因和制约因素，全力解决制约项目推进的用地、资金筹措和征地拆迁等问题，落实建设条件，细化推进措施，力争未开工的重点项目尽快开工建设。三是多渠道筹措项目建设资金。对已上报但尚未落实投资计划的项目，各主管部门和项目单位要全力衔接跟踪落实，争取尽快下达投资并开工建设。积极赴省市衔接跟踪，加大中央及省级预算资金、债券资金和生态产业发展基金的申报争取。各投融资平台公司要切实提高投融资能力，加快自主发展，壮大整体实力。四是千方百计扩大招商引资。上半年我们招商引资到位资金仅X亿元，离X亿元的目标任务相差较远，甚至有X个部门单位的招商成绩为“0”(卫健局、民政局、科技局、退役军人事务局、市生态环境保护局临泽分局、人社局、教育局、医保局、科协、城管执法局、梨园口战役纪念馆、县委编办、总工会、团县委、信访局、档案馆、地震局、文联、县委党校)。招商引资的数量、质量，决定着临泽明天的发展速度和质量。我们将全面落实年初出台的奖惩办法，严格考核，兑现奖惩。当前，依然复杂的疫情形势仍将持续，大家要改变过去的面对面招商方式，更多通过电话、网络等多种形式加强与企业的沟通联系，推动更多项目早签约、快落地、速建设。对“兰洽会”签约项目，相关部门一把手要亲自上手，紧紧围绕项目报批、用地审批、开工许可等关键环节，加强跟踪服务，强化要素保障，想方设法提高招商项目落地率。

七、凝心聚力推进产业发展。现代农业方面：抓好玉米制种大型实用农机具引进试验及机械化作业示范点建设，健全完善农机社会化服务推进机制，最大限度降低玉米制种用工成本。加快养殖场区建设进度，统筹抓好畜禽养殖废弃物综合利用、重大动物疫病防控、养殖技术培训等工作，切实提升养殖效益。引导合理安排蔬菜种植茬口，强化蔬菜服务指导，最大限度增加群众收益。充分发挥龙头企业的辐射带动作用，加快鸿泽、瑞源等企业二期项目建设，扩大群众参与面，加快食用菌产业链集群发展。生态工业方面：用足用好省市县支持企业共渡难关若干措施，按照“一企一策”分类指导，采取针对性措施帮助企业稳产达产。督促融万公司加快高值化利用项目建设进度，力争9月份建成投产。跟进XX低空空域改革试验区申报和国家级通航产业综合示范区创建工作。全面加快天域绿谷肉制品加工、五个泉高锶产业园、西域和祁连红公司红枣精深加工改造等项目进度，不断壮大绿色食品加工业集群。文化旅游方面：根据相关数据问卷调查显示，今年下半年，国人的旅游意愿正在大幅提升，随着暑期到来和中秋、国庆等假日的支撑，更多潜在旅游市场需求将在下半年释放。我们要着力帮助《回道XX》拓宽客源，全力抓好X酒店、X轨道交通、XX庄复原等项目建设，积极推进温泉酒店及康养理疗、冰雪运动等项目落地，为XX旅游高峰期的到来及早做好充足准备。今年端午节小长假期间，全县乡村旅游景点接待游客X万人次，同比增长X%。各镇、文旅局要顺应城郊游、本地游成为热点的趋势，在乡村旅游上早发力、早出招，强化对乡村旅游示范点的指导，帮助各示范点进一步提升吸引力、供给力、竞争力，以乡村旅游热带动旅游消费。

同志们，今年时间已经过半，工作任务依然艰巨繁重，希望同志们按照这次会议的部署要求，以高昂的斗志，必胜的信心，超常的举措，实干的行动，力争三季度各项工作达成度和位次都有较大突破，为圆满完成全年目标任务奠定坚实基础。

第四篇：党组理论学习中心组学习制度

党组理论学习中心组学习制度

为进一步推进县工会党组理论学习中心组学习制度化、规范化，切实加强班子思想政治建设，增强领导干部政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，提高领导干部的理论水平和工作能力，根据《中国共产党党委（党组）理论学习中心组学习规则》和上级有关要求，结合我单位实际，制订本制度：

一、学习组织

1.理论学习中心组成员为县工会党组领导班子成员，可根据需要扩大至机关党总支委员或受邀请的其他人员参加。

2.县工会党组书记是理论学习中心组第一责任人，担任中心组组长，全面负责中心组学习，负责审定学习计划，确定研讨专题，提出学习要求，主持集中学习、研讨活动，检查和指导中心组其他成员的学习。县工会党组书记不能参加学习时，可委托主持工作的党组成员代行职责。分管县工会宣传思想工作的县工会党组成员是理论学习中心组的具体负责人，负责配合县工会党组书记做好学习的组织工作。党组其他成员应积极参加学习，自觉遵守中心组学习制度，按照学习安排或者受委派承担相应职责。

3.中心组日常学习活动由县工会办公室、县工会机关党总支负责组织，具体职责是协助中心组制定和落实学习计划、阶段性学习安排和专题学习研讨计划；根据学习计划推荐学习书目，提供学习资料；负责集中学习、研讨会议记录和考勤，编发学习会议纪要或简报；做好学习台账资料的收集和管理；向上级主管部门报送有关材料等。学习秘书由办公室负责人担任。

二、学习内容

1.学习党的政治理论知识。坚持不懈地深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想，既从总体上全面把握，又从各个方面深入理解，努力提高马克思主义理论水平、思想政治水平。

2.学习党的路线方针政策。认真学习领会党和国家重大战略部署、重要政策决议及会议精神，增强贯彻落实党的路线、方针、政策和决议的政治自觉、思想自觉和行动自觉，始终同党中央保持高度一致。

3.学习党的各项基本知识。经常学习党章党规党纪和党的基本知识，自觉维护和贯彻党章，严格遵守党内各项党规党纪，不断加强党性修养，带头培育和践行社会主义核心价值观。

4.学习上级重要决策部署。及时学习省、市及上级工会重大决策部署和重要会议精神，在思想和行动上做到围绕中心、服务大局。

5.学习工会工作相关知识。立足新时代工会工作职能定位，深入学习工会工作相关的法律基本知识，进一步优化知识结构，努力开阔工作思路，提高战略思维、创新思维、辩证思维能力，破解实践难题，不断提高工作水平。

6.其他上级机关要求组织学习的内容。

三、学习要求

1.加强学习规划。中心组要按照上级最新学习要求，结合县工会

中心工作和领导干部学习需求，及时策划学习主题，制订学习方案，经组长同意后组织学习，以进一步增强中心组学习的及时性和针对性。

2.丰富学习形式。采取集中学习与个人自学相结合、学习与调研相结合的方法，以集中学习研讨为学习的主要形式，结合工作需要和个人实际，加强个人自学，提倡深入基层开展调查研究，以进一步提高中心组学习的实效性。

3.明确学习频次。中心组每年应集中一定时间学习，原则上每月组织一次，如遇特殊情况可作相应调整，形式以集体学习会、理论务虚会、专题报告会等形式开展。集中学习研讨应当保证学习时间和质量，每季度不少于1次。

4.严格学习纪律。党组中心组成员要自觉参加集中学习研讨，没有特殊情况不得请假。因故不能参加集中学习的，要向组长请假。

5.夯实学习基础。加强学习情况记录，建立学习记录簿，由学习秘书负责记录；个人建立学习笔记簿，做好学习记录，撰写学习体会或调研文章。

第五篇：党组中心组理论学习学习制度

党组中心组理论学习制度

为进一步巩固保持共产党员先进性教育的长效机制，永葆共产党员先进性，切实加强领导班子自身建设，从制度上保证局理论中心组理论学习落到实处，特修订本制度。

一、组织领导和参加对象

1、中心组学习实行组长负责制，党组书记为组长，负责审定学习计划，确定研讨专题，提出学习要求，主持集中研讨活动，检查和指导中心组成员的学习。

2、理论学习中心组成员由局领导班子成员组成，可根据需要适当扩大参加学习的人员范围。

3、负责人担任中心组学习秘书。负责年初制定学习计划，每季度制定阶段性的学习安排；负责学习考勤登记、学习档案管理、学习资料准备和学习记录；负责中心组学习总结和通报上报有关资料；负责学习资料及学习情况的积累。

二、学习的主要内容

中心组成员要带头学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，全面学习贯彻落实科学发展观，努力成为勤奋学习、善于思考，解放思想、与时俱进，勇于实践、锐意创新的模范。当前，要着重学习以下内容：

1、深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、建设和谐社会以及党的十七大精神等重要理论，系统掌握其科学体系和精神实质。

2、深入学习和领会党的各项路线、方针、政策，党的创新理论等。

3、深入学习和研究信息化建设、互联网宣传管理工作的基本理论和基本知识。

4、系统学习经济、政治、文化、科技、法律、历史、党的民族宗教政策和国家的民族宗教法规等各方面的综合知识。

三、学习时间和方法 理论学习中心组集中学习时间原则上每月集中学习1次，全年集中学习时间不少于12天，并在学习中做到三结合：

1、自学与集中学习相结合。根据理论学习中心组成员都有较强阅读和单独研究能力的特点，理论学习中心组要坚持集中学习和自学相结合。理论学习中心组成员要积极开展读书自学活动，提倡和鼓励利用业余时间认真看书学习。每个人都要建立读书笔记，撰写读书心得，年终交组长审阅。

2、学习党的理论与研究探讨实际工作相结合。学习要以理论为主，要从理论的高度对党的现行方针政策进行深入理解和准确把握，要用理论去指导工作实践，要在学习理论过程中注意紧密联系工作实际，联系改革开放和经济建设的实践，联系当前面临的形势和任务，联系自己的工作和思想实际。以强化理论指导下的工作实践，丰富工作实践，提高理论素养，使决策更具有科学性和针对性。

3、学习政策法规与学习信息化、互联网宣传管理业务相结合。要把学习政策法规和业务知识作为提高干部素质的重要途径，从思想上提高对学习业务知识重要意义的认识，明确目的，促使理论和实践的结合，以理论指导业务学习和工作，以自身的业务实践进一步加深自己对理论的认识与理解，相互促进，相得益彰。

四、学习纪律和考核办法

1、中心组成员要带头自觉参加集体学习，不得无故缺席。因事因公不能参加学习必须向组长请假。

2、中心组成员要积极开展调研活动，并按要求、时间完成论文或调研报告。中心组可将理论学习优秀论文或调研报告向各类报刊杂志推荐发表，并列入本人考核记录。

3、建立中心组理论学习档案，记录学习计划、学习资料、考勤记录、个人学习笔记、集体研讨学习发言和中心组学习成果等资料。