深圳市律师协会监事会规则[5篇材料]

第一篇：深圳市律师协会监事会规则

深圳市律师协会监事会工作规则

（2009年6月6日深圳市第六届律师代表大会第三次会议通过）

第一章 总 则

第一条 深圳市律师协会监事会为有效履行监督、制约、制衡职能，保障和规范监事会各项工作的有序开展，依据《深圳市律师协会章程》，制定本规则。

第二条 监事会是律师代表大会闭会期间的常设监督机构，对律师代表大会负责。

第三条 监事会依据本会章程和律师代表大会通过的决议及本工作规则开展监督工作。

监事会及其组成人员接受律师和律师代表监督。

第四条 监事会实行程序监督与实体监督相结合、一般事务监督与专项事务监督、事前监督和事中监督及事后监督相结合的工作原则。

第五条 监事会组成人员应坚持原则，办事公道，热爱律师事业，廉洁自律。

第六条

监事会的工作经费在本会收取的会费中列支。

第二章 监事会的职责

第七条 监事会履行下列职责：

（一）监督理事会执行律师代表大会决议和决定的情况；

（二）监督理事会遵守本会章程和律协各项规章制度的情况；

（三）监督理事会、会长、副会长和秘书长履行职责的情况；

（四）对会费或其他费用收入与支出的合法、合规和合理性予以检查监督；

（五）组织和实施对会长、副会长和秘书长离任审计；

（六）根据需要聘请会计师事务所对律师协会实施专项审计；

（七）提议召开临时律师代表大会；

（八）全体理事及正副会长辞职后，代行其职责，组织选举新的理事会及正、副会长；

（九）派员列席会长办公会议、理事会会议；

（十）选举或罢免监事长；

（十一）向理事会提出监督意见；

（十二）章程规定或律师代表大会授予的其他职责。第八条 监事的主要职责是：(一)依据本规则开展工作；

(二)根据监事会内部分工，完成分工职责范围内的各项工作；(三)根据监事会的指派或监事长的委托，列席监督范围内的各类会议，并发表监督意见；

(四)根据监事会的指派或监事长的委托，完成各项临时工作；(五)参加监事会工作会议，依据本规则行使表决权；

（六）根据本会章程规定行使其他监督职权。

第九条 监事长的主要职责是：

（一）对外代表监事会；

（二）列席会长办公会、理事会会议；

（三）召集并主持监事会会议；

（四）签署监事会决议和其他监事会文件；

（五）安排监事会的日常工作，委派监事代表监事会行使职权或负责临时性的具体工作；

（六）督促、检查监事工作；

（七）代表监事会向律师代表大会报告工作；

（八）根据本会章程规定行使监事长的其他职权。监事长因故不在岗位时，可指定一名监事或由监事会推举一名监事临时行使监事长职责。

第十条 监事会日常工作由秘书处负责，秘书长有责任组织实施监事会的各项决议和决定。秘书处应有一名副秘书长分工负责监事会日常工作。

第十一条

监事会设专职秘书一名，由监事会从本会秘书处选任。监事会秘书在监事会领导下工作，为监事会全体监事的工作提供文秘和后勤服务。

第十二条

监事会秘书的职责是：

（一）负责监事会会议的记录；

（二）负责将理事会、会办公会议和本会的其他工作会议的 开会计划，及时报告监事长，以便监事长决定是否派员列席会议；

（三）负责监事履行工作职责情况的记录；

（四）负责搜集、整理、传递相关的工作信息；

（五）负责监事会文件、档案的收集、整理和保管；

（六）负责监事会对外事务的联络、送达等工作；

（七）根据监事长的指派，将监事会的监督意见、决议等 转载到深圳市律协网站上，并在网站上了解、收集律师代表、律师事务所和律师的反馈意见和动态。

（八）负责监事会与律师代表的日常联系；

（九）监事会指派的其他工作。

第三章 监督对象、范围及方式

第十三条 监事会的监督对象包括：

（一）会长、副会长及会长办公会;

（二）理事及理事会；

（三）理事会各专门委员会与专业委员会；

（四）秘书长及秘书处；

（五）监事会认为需要监督的其他对象。

第十四条 监事会对下列范围内的事项实施监督：

（一）对监督对象执行律师代表大会的决议和决定的情况；

（二）对监督对象遵守律师协会章程和各项规章制度的情况；

（三）对会长、副会长、理事和秘书长等个人履行职责的情况；

（四）对本会财务预决算、会费或其他费用收入与支出的合法、合规和合理性予以检查和监督。

第十五条 监事会通过下列方式和途径实施监督：

（一）派员列席理事会会议、会长办公会议、理事会专门委员会与专业委员会会议，提出意见和建议并发表监督意见；

（二）组织对会长、副会长和秘书长的离任审计，提出意见和建议并发表监督意见；

（三）聘请会计师事务所对特定事项实施专项审计；

（四）对会长、副会长、理事、理事会各专门委员会与专业委员会主任的履职情况进行检查和监督,并作出评价和考核；

（五）处理律师或律师代表对监督对象履职情况的投诉；

（六）组织对会长、副会长、理事、秘书长、理事会各专门委员会主任、各专业委员会主任发生的严重违规、违章及侵犯律师权益的事项进行专项调查，提出监督意见；

（七）通过监事会联络员征求和听取律师和律师代表对监督对象的意见。

第十六条

监事会根据监督工作需要设立财务资产监督委员会、绩效考核委员会和代表联络委员会等专门工作委员会开展监督工作。专门工作委员会的组成及活动规则由监事会另行制定。第十七条

理事会会议由监事长委派监事列席，会长办公会议由监事长列席或监事长委派的其他监事列席，会议应为列席的监事设立专席。

理事会专门委员会或专业委员会会议由监事长有选择性地委派监事列席，也可由秘书处根据监事长的意见委派秘书列席。

第十八条

理事会会议、会长办公会议、理事会各专门委员会会议或专业委员会会议至迟在三天前须将会议通知和议题书面通知监事会。

第十九条 监事长应在列席会长办公会议之后将会长办公会拟提交理事会议决的事项和监事会秘书收集到的相关信息整理成监事会议题，并于理事会会议召开之前召集监事会会议讨论形成统一的意见和建议。

第二十条 监事代表监事会列席会议履行监督职能，应就该会议的程序问题发表意见，对于议决的实体问题，如发现有明显违规、违章、侵犯律师合法权益事项的，应及时提出监督意见并于会后向监事长报告。

第二十一条 理事会会议、会长办公会议、理事会各专门委员会或专业委员会会议应充分听取和尊重列席会议的监事或监事长的意见和建议。应将监事或监事长的意见和建议经本人审核后记录在会议纪要中。

第二十二条 理事会会议、会长办公会议、理事会各专门委 员会会议或专业委员会会议应在作出决议或决定后的三个工作日内将决议或决定内容报监事会。

第二十三条

监事会在履行监督职责时，认为监督对象作出的某项决议或决定不符合法律法规、本会规章制度或律师代表大会决议时，以下列方式行使监督权：

（一）监事会认为该决议仅程序不符合相关规定时，以书面形式建议相应会议再次议决。

（二）监事会认为该决议程序和实体内容均不符合相关规定且经过提示、协调又得不到改正时，发出监督意见，限期改正。

第二十四条 对于监事会提出的监督意见，理事会或会长应于收到监事会监督意见次日起五个工作日内书面答复监事会或监事长。

理事会或会长不接受监督意见或逾期不答复的，监事会可提议召集临时律师代表大会审议或提议成立由律师代表、市司法局代表、律协党委代表组成的评议委员会对该监督事项进行评议和裁决。

第四章 监事会的工作程序

第二十五条 监事会会议至少每两个月召开一次，由监事长召集和主持。监事长因特殊原因不能出席时，由监事长指定的其 他监事召集和主持。

监事会会议一般应在会长办公会议之后理事会召开之前召开。每次会议应当于会议召开前不少于三个工作日以书面方式通知全体监事，并在通知中载明会议拟讨论的事项，如有相关材料应当随同书面通知一并送达。

第二十六条

经监事长或三分之一以上的监事提议，可举行临时监事会会议。临时监事会会议应在提议提出之日起三日之内召开。

临时会议的议题由提议人提出。临时会议至迟应于会前二天将会议通知、议题及材料送达全体监事。

第二十七条

监事会会议应由监事本人出席，如监事确因特殊情况不能出席会议，应在会议召开两个工作日前向监事长书面请假并说明理由，由会议主持人在会议召开时向全体参会人员报告其缺席情况。

未书面请假而缺席的，视为无正当理由缺席。

第二十八条

监事会会议必须有三分之二以上的监事出席始得举行。

若监事会未达到法定有效召开人数，则应暂停召开，经充分协调各监事后再次发出召开会议的通知。

第二十九条 监事会会议议程按以下程序进行：

（一）主持人向全体参会人员报告监事出席情况；

（二）主持人宣布本次会议需要审议的各项议题；

（三）议题提起人就该议题进行介绍或说明。

（四）监事就各议题发表自已的意见，每次发言前应向会 议主持人提出要求，在获得安排后进行。

第三十条 监事会作出的决议、决定或其他监督意见，应经出席会议三分之二以上的监事通过方为有效。对监事会决议持弃权、反对意见的监事，签名同时应注明“弃权”或“反对”。

第三十一条 对于监事会会议通过的决议、决定或其他需要对外发布的文件，由监事长签署，并以深圳市律师协会的名义发布。

第三十二条 监事会会议上形成的监督意见和建议等文件，以会议纪要或其他形式发律协理事会、会长办公会、律协党委及律师代表，同时报送深圳市司法局。

第三十三条 监事会的工作内容，是否需要公开或以何种方式公开，应服从行业整体工作需要。监事对监事会会议的内容及决议内容，负有保密义务。

第三十四条 监事会决议由监事长监督执行或由监事长委派的监事执行。需要由秘书处执行的，由秘书处予以落实。

第五章 附 则

第三十五条 本规则自律师代表大会通过之日起生效施行。第三十六条 本规则由律师代表大会修改。监事会可以根据 本规则制定实施细则。

第三十七条 本规则所称“本会”指深圳市律师协会。第三十八条 本规则所称“以上”包括本数。

第二篇：深圳市律师协会概况

深圳市律师协会概况

一、基本情况

深圳市律师协会成立于1988年，是依照《中华人民共和国律师法》和相关法律成立的行业自律性组织，是由深圳市全体律师组成的社会团体法人，受深圳市司法行政机关的领导、监督和上级律师协会的指导，依法对深圳律师实施行业管理。

本会主要职责包括制定律师业发展规划和律师执业规范，支持律师依法执业；负责律师职业道德和执业纪律的教育和督查，开展律师的交流培训活动；协调律师与立法、司法、行政机关的关系；宣传律师工作、举办律师福利事业等。

2003年7月，深圳市在全国率先由律师代表直选产生的执业律师担任会长，理事会成员全部由执业律师经选举产生担任，代表深圳律师业由司法行政管理为主导向行业自律管理转型的“两结合”管理模式的正式实施。实践证明：深圳律师的民主改革 实现了司法行政机关的监督指导和律师行业自律自治的有机结合，探索出了一个符合中国特色和深圳特点的律师行业管理模式，律师行业自律管理在律师业的发展中发挥着越来越重要的作用。

截至目前，我市拥有472家律师事务所、8052名执业律师，律师队伍规模居全国第四位。

二、发展概况

1980年10月，在原宝安县委印刷厂的一间仓库内，深圳市 法律顾问处成立。曾博华律师成为我国恢复律师制度以来深圳的第一位律师。

１９８３年７月１５日，深圳成立了全国第一家律师事务所——蛇口律师事务所；

１９８３年１０月１日，深圳组建了全国第一家对外专业律师事务所——深圳对外经济律师事务所；

１９８４年１月２日，全国第一家不要国家编制、自收自支律师事务所——深圳特区经济贸易律师事务所在深圳成立；

１９８８年５月４日，全国第一家合伙制律师事务所——段武刘律师事务所在深圳成立；

１９８９年，全国第一家个人律师事务所——李全禄律师事务所在深圳成立；

１９９５年２月２４日，全国第一部律师行业地方法规——《深圳经济特区律师条例》出台；

2003年7月18日，深圳市第四次律师代表大会选举产生新一任会长，这是全国首次由律师代表直选会长，开创了民主选举的先河；律协与司法行政机关脱钩，在全国率先实行行业自治，真正转变成为一个自律自治的行业协会。

2005年6月，深圳市律师党员代表大会选举产生全部由执业律师担任的党委委员和纪委委员。

2006年7月，深圳市律师工会第三次会员代表大会，开创了深圳律师工会领导班子全部由执业律师担任的先例。

2013年出台全国首部律师职业规定《深圳市律师协会律师 职业道德守则（2013年版）》。

在这期间，深圳律师办理了中国第一宗涉外破产案、第一宗律师见证案、第一宗股票上市案等等。

三、组织结构

（一）律师代表大会

律师代表大会是本会的最高权力机构，律师代表大会代表由团体会员代表（每所一名）和个人会员代表（每20名律师产生一名）组成，每届任期三年，可以连选联任。本届（第九届）律师代表大会共有代表540人，代表大会每年三月三十一日前召开。

律师代表大会的主要职责是（章程第三十四条）： 制定、修改并监督实施本会章程；制定、修改行业发展规划及行业规范；决定本会工作方针和任务；审议和表决会长代表理事会所作的工作报告；审议和表决监事长代表监事会所作的工作报告；审议和表决理事会的财务预、决算报告；制定会费收缴标准和管理办法；审议和表决预算外单项支出一百万元以上费用或处置相应价值的固定资产；选举或罢免理事、监事和会长；审议和表决由主席团提交的其他事项。

（二）理事会

理事会是律师代表大会闭会期间的常设机构，对律师代表大会负责，理事会由大会从三十名理事候选人中通过公开竞选、无记名投票、差额选举方式产生的二十三名专职执业六年以上，其中在本市执业三年以上的律师组成，理事任期三年，可连选连任，但不得超过三届。理事会采用集体讨论，民主决策制度。

理事会的职责是（章程第四十三条）： 召集律师代表大会，并向大会报告工作；执行大会的决定、决议；选举和罢免副会长；听取会长、副会长、秘书长述职报告，并就其履行职责情况进行评议；经会长提名，决定聘用秘书长；根据工作需要，聘请名誉会长和顾问；批准工作机构的设立、撤销；制定行业管理规则、律师执业规范和有关规章制度；推选及提议罢免省和全国律师代表大会的本市代表和理事会、监事会成员；答复监事会提出的监督意见；组织实施下一届律师代表大会会员代表的产生与选举事宜；向大会提交对理事会、监事会成员罢免提案；决定提前或延期举行律师代表大会；审议和表决预算外单项支出五万元以上费用或处置相应价值的固定资产；其他需要理事会审议的重大事项。

理事会会议至少每两个月举行一次，由会长召集和主持，并将会议议程通知司法行政机关律师管理部门和监事会。

（三）监事会

监事会是律师代表大会闭会期间的常设监督机构，对律师代表大会负责。监事会由大会从九名监事候选人中通过公开竞选、无记名投票、差额选举方式产生的七名专职执业六年以上，其中在本市执业三年以上的律师组成，监事任期三年，可连选连任，但不得超过三届。

监事会的职责是（章程第五十一条）：监督理事会执行律师代表大会决议和决定的情况；监督理事会遵守本会章程和律协各项规章制度的情况；监督理事会、会长、副会长和秘书长履行职责的情况；对会费或其他费用收入与支出的合法、合规和合理性予以检查监督，对重大财产的购置、处分以及对涉及会员切身利益的财务资金运作予以检查监督；组织对会长、副会 长和秘书长离任审计；聘请会计师事务所对本会进行财务审计，根据需要聘请会计师事务所对本会实施专项审计；提议召开临时律师代表大会；全体理事及正副会长辞职后，代行其职责，组织选举新的理事会及正、副会长；监事会可以派员列席会长办公会议、理事会以及专门委员会、专业委员会、区律师工作委员会等本会内设机构会议；对会长、副会长、理事、专门委员会、专业委员会、区律师工作委员会、秘书处的工作进行监督考核，对不称职的会长、副会长、理事、专门委员会、专业委员会及区律师工作委员会等本会内设机构的主任、副主任以及秘书处秘书长、副秘书长提出监督建议和意见。选举或罢免监事长；向理事会提出监督意见；章程规定或律师代表大会授予的其他职责。

本会设会长一名，副会长四名。

会长是本会的法定代表人，对外代表本会。副会长协助会长开展工作，并由会长安排按职责分工承担分管工作。

会长是按章程规定从本市律师界享有较高声望、具有较强的组织能力和社会活动能力，业务素质优良、业绩显著、办事公正、热心律师公益事业，执业十年以上，其中在本市执业五年以上的律师代表在大会从不超过三名会长候选人中通过公开竞选、无记名投票、差额选举的方式产生。会长任期三年，可连选连任，但不得超过两届。

副会长是由理事从理事会成员中推举八名候选人，会长和大会主席团确定其中五名，提交理事会以公开竞选、无记名投票、差额选举的方式产生。根据协会章程第六十二条规定：副 会长每年应向理事会作述职报告，接受理事会考评。二分之一以上的理事对述职报告投不信任票，该副会长必须辞职。

会长的职责是（章程第六十一条）：

代表本会从事对外活动；代表理事会向律师代表大会作工作报告；检查督促理事会决定和决议的执行；提名秘书长人选；签署本会有关文件；答复监事长提出的监督意见；行使理事会授予的职责；章程规定或律师代表大会授予的其他职责。

（五）专门委员会与专业委员会

1、专门委员会

专门委员会作为本会的专业管理和研讨机构，对理事会负责，主要负责履行律协各项职能，承办相关事务。市律协现有二十个专门委员会，具体如下：

业务创新与发展委员会、职业培训委员会、前海发展战略工作委员会、法治深圳促进委员会、律师权益保障委员会、律师职业道德与纪律委员会、宣传与公共关系委员会、青年律师工作委员会、律师事务所管理与合作委员会、律师文化建设与规则工作委员会、财务与资产管理委员会、国际与港澳台工作委员会、女律师工作委员会、实习律师工作委员会、文体与福利工作委员会、参政议政促进会、会员与律师代表工作委员会、公益委员会、司法改革促进委员会、行业发展战略委员会

专门委员会主任一般均由理事担任，委员采取公开报名，理事会决议的方式产生。专门委员会工作需由监事会进行监督和考核，工作报告提交律师代表大会。

2、专业委员会

专业委员会负责组织律师开展理论研讨和业务交流，提高律师业务素质和服务水平，拓展律师业务领域，促进律师专业化分工，起草有关业务规范和指引。市律协业务发展与职业培训专门委员会负责管理、协调各专业委员会的工作，市律协现设有二十三个专业委员会，具体如下：

刑事法律业务委员会、民事法律业务委员会、行政法律业务委员会、证券基金期货法律业务委员会、涉外法律业务委员会、海商海事与物流法律业务委员会、税务法律业务委员会、劳动与社会保障法律业务委员会、金融法律业务委员会、保险法律业务委员会、知识产权与高新技术法律业务委员会、文化产业法律业务委员会、房地产法律业务委员会、建设工程法律业务委员会、信息网络与电子商务法律业务委员会、公司法律业务委员会、公司解散与破产重整业务委员会、风险管理法律业务委员会、人权保障法律业务委员会、环境与资源法律业务委员会、公平交易法律业务委员会、医事法律业务委员会、不良资产处置法律业务委员会。

专业委员会主任、委员的产生采取公开报名，民主选举产生，再由理事会核准任职。各专业委员会均签订责任状，对工作进行量化要求，并在年终予以考评，对于考评优秀的专业委员会予以表彰，不合格的委员会予以公开批评。

（六）秘书处

秘书处是本会的常设工作执行机构，负责具体落实律师代表大会、理事会、监事会和会长办公会的各项决议、决定，承担协会的日常管理和服务工作。秘书处下设办公室、维权工作 部、纪律工作部、会员工作部、业务工作部、宣传工作部、党委办公室和工会办公室。目前共有工作人员28人。秘书处实行秘书长负责制，部门主任责任制。秘书长向会长和理事会负责。秘书处以为全体会员提供“专业、优质、高效、周到”的服务为宗旨。

在协会各项工作中，秘书处承上启下，发挥着不可或缺的作用。秘书处对外负责协调与司法行政机关的关系，贯彻执行司法行政机关的批示，对内要负责执行律师代表大会、理事会、常务理事会和会长办公会的决策，组织和协调律师协会各部门开展工作。如：纪律工作中，秘书处具体工作部门负责投诉案件的受理，纪律委员会根据理事会的授权对受理的违纪案件进行审查，提出处理意见；秘书处要配合纪律委员会的意见进行调查、召开听证会，并根据纪律委员会的意见制作处分意见书等。

第三篇：学生会会规草案

学生会会规草案

重敬中团发〔2014〕1号

·会训：态度决定一切，细节决定成败。·口号:文明、高效、团结、敬业。

·机构组成：主席团、组织部、办公室、广艺部、学习部、宣传部、体育部。

·五大禁令：

一、所有学生会成员均不得谈恋爱；

二、所有学生会成员均不得抽烟；

三、所有学生会成员均不得喝酒；

四、所有学生会成员均不得赌博；

五、所有学生会成员均不得有打架、斗殴等行为。（如若发现，立即劝其退会)各部门的主要职责：

主席团

一、学生会由正主席、副主席、团支部书记、团支部副书记组成。须对学生会负责并接受其监督。

二、负责主持学生会全体成员会议，讨论制定学生会工作计划，决定布置各项工作。传达上级有关文件精神，布置全校学生会工作。

三、及时向校领导汇报学生会的工作情况与校领导保持联系，自觉接受校领导的指导、帮助。

四、督促、检查和指导学生会各部开展工作。

五、抓好学生会、班委干部队伍自身建设，提高政治、业务素质和工作能力。

六、及时完成领导交办的各项工作任务。

七、负责学校学生会的全面工作，并主持召开学生会主席团会议、学生会部长会议、学生会全体会议。

八、指导帮助检查督促学生会各部门，协调各方面的关系。

办公室

一、协助主席团处理日常事务，各部工作情况的考察和鉴定，定期向团委反映情况。

二、负责会议工作，做好会议通知，记录和服务等工作，协调各部开会时间。收集、整理学生会工作资料，情况汇报、考勤和记录，及时将相关信息公布在公布栏上。

三、负责校团委工作内部成员考核，其他情况参照工作条列部分。

四、负责日常办公事务，协调各个部分的工作。

五、负责传达学生会各项会议决定，并向上级回复各项决定的落实情况。

六、负责文件处理和学生档案（学生会成员、日常工作方面）管理工作，并且整理、保存学生会内部的各项安排文件。

七、负责本部的全面工作，根据有关文件精神制定本部的工作计划，召开有关会议。

组织部

一、熟悉掌握校团委组织的基本情况，了解基层团组织的活动，组织生活，团支书情况。

二、严格做好团员的发展工作，团员证的注册和管理工作，做好团员登记，团费收缴，团员思想报告，团员档案建立和管理工作，团员组织关系的转接工作，做好组织工作的各种数据统计和材料收集工作。

三、负责学生干部培训班的组织工作。推荐优秀团员，并协助做好具体考查工作。

四、督促检查各班团支部、团员生活情况。

五、完成学生会交办的其他工作文件精神制定本部的工作计划，召开有关会议，认真完成各项工作。

宣传部

一、全面主持宣传部工作，将上级下达的指示认真落实好。

二、负责处理内部重大事项，指导宣传部内部工作，制定本部工作计划。

三、协调与其他职能部处和协会内部各单位的关系，维护整个学生会的关系。

四、把握正确的宣传导向，力求整个部门精益求精。

五、整个宣传部必做事项：

1、充分把握正确的舆论导向，坚持不懈地进行宣传工作。、负责横幅管理及业务设计工作。

3、有关图片和文字资料的收集、整理、保管。、做好各种宣传稿件的统计工作。

5、宣传我校开展的各种活动，提高自己的书写能力。

六、负责本部的全面工作，根据有关文件精神制定本部的工作计划，召开有关会议。

广艺部

一、负责周一至周五的校园广播，通知校园实事。

二、做好每次校园活动的主持人选拔。

三、配合宣传部做好每次活动的宣传。

四、主持每周升旗仪式及音乐播放，审核每周各班的主持稿件。

五、根据学校的总体要求和学生的特点，以及人力、财力、物力的实际情况制定可实行的工作计划。

六、开展各种有益身心的群体性文娱活动，培养文艺活跃分子，充分发挥文艺骨干的作用，努力提高自己的组织能力，善于运用各种方法推动和指导文艺活动的开展。

七、组织各类联欢活动，搞好重大节目的庆祝活动和文艺汇演工作。

八、按时完成领导交办的各项工作任务。

九、负责本部的全面工作，根据有关文件精神制定本部的工作计划，召开有关会议。

学习部

一、抓好学生自身建设，努力提高每位学生的思想政治水平，带领学生完成各项学习、工作任务。二、对全校早晚自习进行监督和抽查，将检查结果及时反馈给校学习主任并协助他的工作。

三、在主管部门领导下，通过适当的渠道帮助全校同学树立正确学习目标，端正学习态度，形成良好学习习惯。

四、了解各班的学生学习情况，及时帮助同学们解决学习过程中遇到的困难。

五、积极配合协助学生会其他部门做好各种大型活动。

六、经常调查同学们的学习情况，听取同学们对教学工作的意见和要求，负责做好学校教学管理安排。

七、制定学习部的工作计划，积极、认真的开展关于学习的各项活动，服从主席团的统筹安排，并积极配合其他部门工作，加强对各班学生的考核与指导。

八、负责本部的全面工作，根据有关文件精神制定本部的工作计划，召开有关会议。

体育部

一、深入了解同学们对学校体育工作的意见，并及时向校领导领导或校体育组反映情况。

二、积极组织同学们参加学校举办的各种活动，组织同学们开展丰富多彩的体育活动，运用多种形式和途径宣传学校活动，提高同学们的体育观念，增强同学们的体质。

三、协助组织搞好学校运动会，组织、支持学校正式或非正式的体育比赛，严格要求自己，认真工作，与队员和睦相处。

四、负责校常规工作中的早操，做好与每周值周老师的工作衔接并及时完成值周老师或领导交办的各项工作任务。

五、注意发现和培养体育活动积极分子，建立各种体育团体，发挥好他们在体育活动中的骨干作用。

六、严格遵守学校和国旗护卫队的各种规章，敢于同违法乱纪行为作斗争。

七、关注校园安全，关注学生的安全情况，保持与各班安全委员的联系，有信息及时上报。

八、宣传安全知识及如何处理紧急的安全事件。

九、负责本部的全面工作，根据有关文件精神制定本部的工作计划，召开有关会议。

学生会成员细则

1、学生会成员每学期要认真完成上级交给的各项任务。

2、学生会成员必须坚持“学习第一，工作第二”的原则，认真、恰当的处理好工作与学习的关系，做到学习工作两不误。

3、学生会成员应懂礼貌、讲文明，凡遇到老师、校领导必须主动问好。

4、学生会每位成员须对本部工作怀有热情的态度，服从校领导、团委干部的安排并积极完成领导、干部交予各项工作。

5、学生会成员不得在公共场合讲粗话、脏话，不得诋毁学生会成员以及学校学生的形象，自觉维护好学生会的良好形象，违者，记大过一次。

6、学生会成员如有不服从组织安排、无组织、无纪律，作风懒散者，情节严重者，该部部长可以写出书面报告上交主席团，经主席团同意后给予记过或开除处分。

7、学生会成员在按时完成各项工作时，不允许随意推脱、更换、逃避工作，违者，记大过一次。

8、学生会成员要遵守校级校规，若被学校全校通报批评者将劝其退会。

9、学生会成员务必准时参加会议，不得无故旷会，如若有特殊情况，应提前向主席团请假并附有请假条，经批注后方可离开，不允许他人代请，违者，记警告一次或记大过一次。

10、学生会成员应和睦相处，团结友爱，相互尊重，时刻以“我是学生会成员”为荣，勉励自己，规范仪表，为树立学生会的良好形象而努力，违者，记大过一次。

11、无论任何会议、工作以及活动中，学生会成员均应准时出席参加，不迟到，不早退，违者，警告一次。

12、学生会成员不得在开会过程中有玩手机、听音乐、吃东西、聊天、做与会议无关的事情、大声喧哗等行为，应保持安静，端正坐好，尊重每位发言人；不允许向外泄露会议内容。违者，记大过一次。

13、学生会成员在工作时须佩戴工作证，工作证不得随意借予他人使用、丢失，违者记过大一次或警告一次；工作时须正确穿戴着装（符合中学生要求），违者记过小一次。

14、学生会会成员在办公室工作时不得有大肆喧哗、聊天、随意带非学生会成员进入办公室等行为，以免影响办公室老师的做功课、休息，违者，警告一次。

15、学生会成员工作态度须严肃认真、有责任心、热情高，服从上级安排，及时完成工作，能吃苦耐劳、坚持不懈、勇往直前。

16、学生会成员工作应端正态度，不得将个人感情带入工作中，发现错误及时改正，虚心接受上级批评，不骄傲，不气馁，不放弃，思想积极向上。

17、学生会成员应深入到学生中去，及时反映、解决学生们的学习、生活上的问题。

干事工作细则

1、有组织纪律，时刻谨记团委的规定，做一位合格的学生会成员。

2、积极向各部部长学习各部室工作（在一学期的时间里掌握大部分工作，学习须主动、认真、能吃苦。

3、在第二学期干事须熟练的掌握本部工。在工作中坚决服从各部部长、团领导、校领导的安排。

4、在各部室会议上，敢于发问、敢于部长探讨工作、敢于提出对本部、对学生会、对学校有用的建议。

5、在学校要相互监督相互帮助学生会的成员，做到时刻拥护我们这个团体的荣誉，发扬我们团体的团队精神。

干部工作细则

1、学生会干部要做到公正、公平，违者警告一次。

2、学生会干部每学期要制定本期工作计划，并认真完成上级交给的各项工作任务，并组织开展各种丰富多彩的文体活动。

3、学生会干部（主席团）须定期召开全体大会，部长大会，对一段时间的工作进行总结，落实计划安排，布置下阶段工作，部长要汇报近期各部工作情况及安排。

4、学生会各部部长须定期召开部室会议，各部部长总结近期的工作情况，干事工作情况。

活动开展申报细则

1、各部门在举行活动之前须向团委递交活动申请书。申请书的内容包括活动名称、时间、地点、参加人数、经过、目的以及意义，同时还须写明各项费用及预期费用。

2、申请书没被通过须无条件服从安排，通过的须严格按照申请书上的内容执行，如果需要其他部门协助，各部门不能推诿责任，尽一切努力协助开展活动。

3、活动结束后各部部长要进行活动总结，是否达到预期的效果，有哪些不足，应该怎样改正。

招生细则

1、每年的新生招聘先由主席团做出总计划及总要求，再由各部室部长做出详细的招生要求（招生计划须提前三天做好）。

2、新生选拔分两个阶段。第一阶段由各部部长及成员进行选拔，并在新生报名表上注明该学生的情况及各部室意见；第二阶段由团委及个别优秀部长进行选拔，最后团委讨论决定后在学生报名表上签字方可成为学生会新成员。

新生管理细则

1、凡是经团委最后决定的学生为新生（不完全算是学生会成员、不向其发放工作证），在第一个月为试用期（各部部长须细心观察新生的工作态度、在校行为举止等，在月底须写份新生调查报告递交主席团），此时，各部部长须向新生让了解学生会会规；第二个月为培训期（各部部长须教授各部工作职责、工作细节、学生会的常规制度，月底各部部长写份新生工作报告递交主席团并附带意见）。

2、从新生进入学生会的第一个月至第二个月底，各部部长须写一份报告并写明考察是否合格，不合格，要求其退出，合格方可向他发放学生会工作证、将其学生会档案至学生会成员档案里。

报账细则

1、凡是经团委同意购买的东西须有正规发票，须尽快将发票交予办公室报账，办公室并做好记录，购买者须签字。要做到开销有账可查。凡购买者不得弄虚作假，私自挪用公款，违纪者记大过。

退会细则

1、按正常情况每位学生会成员，入会须满两年才可提出退会申请（违纪者例外）。

2、申请退会要求，须写明自己身份（所在部门、担任的职务、班级、姓名），退会原因（须是正当原因、勿虚构），自己想法。

3、递交申请书流程：先由各部室部长同意签字再由部长提交团委主席团，经过主席团讨论通过并签字方可成效。

4、凡是因违反团委禁令者，须主动找主席团处理，处罚细则

1、每三次小过等于一次大过，三次警告等于一次大过，三次大过须开除。

2、每次处罚办公室须做好相关记录和档案。

评选优秀干部、干事、团员细则

1、评选分优秀干部、优秀干事、优秀团员、优秀集体四种。

2、优秀干部由学生会全体干部参选，优秀干事由学生会全体干事参选，优秀团员由全校共青团员参选，优秀集体由各部门参选，凡受过学校、团委处罚（包括记过、警告）者不得参选。

3、优秀团员分班级、年级、学校三中，凡是有两次被评为年级/学校优秀团员、年满18周岁的同学可以选入入党名单。

4、在团委学生会中凡有两次荣获优秀部长称号、年满18周岁的同学可以进入入党名单。

敬业校团委学生会

2014年5月16日

第四篇：书法协会会规

书法协会会规

促进长春工业大学书法协会日常工作正规化、制度化，加强我会干部的自我管理意识，提高我会的工作质量与效率，特制定我会会规。第一条 全体会员遵守宪法和国家各项法律、法规，严格遵守我校的校规校纪，拥护四项基本原则。各项活动的开展均要遵守服务同学、推广与推动书画艺术的宗旨。

第二条凡是长春工业大学学生，品行端正，热爱书画，具有一定艺术修养能按要求完成学习、展览任务的同学，均可报名参加。

第三条书法协会成员向协会提供有关个人的真实情况并备案。

第四条对协会有突出贡献的会员予以加分奖励。

第五条.坚持两周一次的例会会制度，严格执行考勤制度，不得无故缺席、迟到或早退。书法协会活动会员无故缺席一次扣1分，无故迟到、早退十五分钟扣0.5分，累计超过5分者，自动除名。第六条定期对工作进行总结和开展活动计划。

第七条会员每两个星期至少要交一副作品。

第八条书法协会的成员要维护本协会合法权益，积极参加协会举办的各种艺术文体活动，不以协会名义搞个人行为，广泛团结协会会员，扩大协会艺术影响。

第九条每期书法、绘画展览建立档案（如节目单、照片等）

第十条本会规的解释权归长春工业大学书法协会常委会，本会规的未尽事宜，由长春工业大学书法协会常委会讨论通过。

第五篇：电子商务协会会规

电子商务协会会规

一、会议制度

1、成员必须服从协会各项工作安排

2、开会时，不迟到、不早退、不得无故缺席，无特殊情况不得穿拖鞋；有事者需提前向考勤员或副会长请假，并说明原因

3、开会时必须带好笔和笔记本，并记录好开会内容。

4、开会时认听讲，做好记录，不得玩手机、电脑、聊天等与会议无关的事。

5、当台上人讲话时，其余成员要认真听讲，不得插嘴，如有意见得台上人讲完之后举手提出。

6、开会期间请不要乱动他人桌面上的东西，在主持会议者来宣布散会时所有成员不得吵闹或擅自离开会场，会议结束后各位成员摆好椅子，有序离开。

7、本协会例会时间定于单周的星期一晚上21：10，地点1512课室（如有特殊情况会另行通知）。

二、训练制度1、2、3、4、5、训练时要准时到达校图书馆的电子阅览室，如有特殊情况需向副会长或考勤员请假并说明原因。

训练时需认证对待，摆正心态、积极学习、不得玩手机、闲聊，不懂的地方可向指导员提问。

到电子阅览室必须听从领导层的安排，不得扰乱电阅室秩序。

固定训练时间为周二16：10——17：10 周四16：40——17：30 指导部必须每次到场指导，没有到时间或领导层允许不得擅自离场，否则记早退。训练时带上校卡（必须是正面）不能穿拖鞋，上机时不能做与训练内容无关的事情（如上网看视频，上QQ，上微博游戏等等），一经发现者一律开除处理。

各位成员应保持电阅室的卫生整洁，保护好电阅室一切设备、设施，不得故意损坏！训练结束后各成员关机摆好凳子，有序离开。每次训练结束后留下两位成员打扫卫生。

6、7、三、成员义务

1、自觉维护协会名誉和形象。

2、训练积极认真，不懂的地方可大胆提出。

3、积极提出对协会有利、有益、有效的建议或意见，以便改进和更好的发展。

4、成员之间互爱互助，多交流与学习，相互关心。

5、自觉维护协会发展。