第一篇：职责和制度
狮子楼联校中心幼儿园制度 新生入园预防接种证查验制度
1.新生入园凭预防接种证办理入园手续，并按规定严格检查预防接种情况，由幼儿园保健室保存。无证无卡的要及时补办，漏苗的要及时补种。
2.对于需要进行疫苗补种的儿童，督促家长携同儿童，带上《预防接种证》到卫生防疫站按要求进行疫苗补种。同时，要做好补种登记和统计工作。
3.按国家免疫程序判断是否接种合格，有证的以证记录为主，无证的以卡为准。无卡、无证或免疫史不详者按免疫空白处理。补种的疫苗以纳入国家免疫规划的一类疫苗为主。
4.要建立幼儿入园健康档案，将接种证存档。等幼儿离园时归还给家长。
5.对没有预防接种证的儿童严禁入托。做好幼儿健康晨检工作，做好相应的工作记录，发现异常情况及时上报。
健康检查制度
1.入园检查
幼儿入园前必须在指定的县（市、区）妇幼保健院进行全面健康检查，经体检、化验等项目检查，确认无传染性疾病方可入园。
2.定期检查
(1)每季度为幼儿测身高、体重一次，每年为幼儿进行全面检查一次，并做好记录，进行健康分析、评价、疾病统计，为每个入园幼儿建立健康档案。
(2)工作人员每年全面体检一次，发现肝炎或其他传染病者须立即离职治疗。待痊愈后持医疗机构的健康证明方可恢复工作。
3.晨间检查制度
(1)保健大夫及各班教师要认真做好一摸：有否发烧；二看：咽部、皮肤和精神；三问：饮食、睡眠和大小便情况；四查:有无携带不安全物品，发现问题及时处理。
(2)教师在一日活动中，应注意观察重点儿童，发现异常及时处理、上报。
(3)晨检中发现传染病患儿或疑似者，应拒绝其入园，由家长带到医院去确诊。对确诊传染病患儿的所在班级，进行彻底的消毒处理。
(4)晨检后详细填写晨检记录。
消毒制度
1.图书玩具每天用紫外线照射，塑料玩具要每天用配好浓度的84消毒水擦拭或浸泡。在拿到室外晾晒。
2.活动室要经常通风换气，保持室内空气新鲜，定期消毒。3.幼儿毛巾一天一洗一消毒，清洗干净后拿到室外晾晒。4.根据季节变化提醒家长及时给幼儿增加衣服。5.随时保持室内整洁，为幼儿创造舒适的环境。
预防疾病制度
1.做好幼儿预防接种的宣传及入园幼儿接种情况登记检验工作，督促幼儿按年龄和季节完成相关疫苗的预防接种和补种工作。
2.贯彻“预防为主”的方针，建立健全并认真贯彻各项卫生打扫及消毒制度，创造健康洁净的环境。
3.建立幼儿缺课登记制度和晨检制度，及时掌握在园幼儿及缺课幼儿的身体状况，发现有疑似传染病早期症状的幼儿，应及时督促其到医院就诊，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗。
4.坚持针对幼儿和家长的健康教育宣传和疾病预防宣传，督促幼儿和家长养成良好的卫生习惯。
5.加强体格锻炼，增强幼儿体质，提高对疾病的抵抗力，在传染病的流行期间不带幼儿到公共场所。
幼儿晨检制度
1.幼儿园保健大夫和教师共同配合认真做好幼儿晨检工作。2.教师对早晨进到班级的每位幼儿做晨检，做好记录。
3.教师对班内身体不适或情绪不佳的幼儿要注意观察给予关照，发现异常情况及时处理。
4.晨检内容：一摸、二看、三问、四查。一摸：摸额头有无发烧；二看：看咽部、皮肤和精神情绪状况；三问：了解幼儿饮食、睡眠、和大小便情况；四查：检查幼儿有无携带不安全物品，发现问题及时处理。
幼儿园卫生制度
一、环境卫生制度
1．要建立健全室内外环境清扫制度。每天一小扫，每周一大扫。
2．幼儿玩具要保持清洁，定期消毒、清洗。
3．要经常保持室内空气流通、阳光充足，冬天也要定时开窗通风换气。
4．厕所要清洁通风，定时打扫并消毒。
二、个人卫生制度
1．幼儿每人一巾一杯；日常生活用品专人专用，做好消毒工作。
2．幼儿饭前便后洗手，早晚用流动水或净水洗手和脸，经常保持清洁。
3．饭后要漱口，大、中班幼儿每日早晚要刷牙。4．定期洗头和洗澡。
5．每周剪指甲一次，每周剪趾甲一次
6．保护幼儿视力，室内要注意采光。看电视一次时间不宜过长，看电视时不要离得太近，电视机安放高度要适中。
7．工作人员个人卫生：经常保持仪表整洁，勤洗头洗澡，勤剪指甲，便后给幼儿用香皂洗手。
幼儿健康教育制度
1.每学期对保教人员、家长、幼儿进行1-2次健康教育。2.每月幼儿园保健大夫对教职工培训一次，内容包括保健知识及幼儿常见病的预防，意外伤害的处理等。
3.每学期请相关专家进行卫生讲座一次。4.定期由教师向幼儿开展健康教育活动。
5.园内定期以家园联系栏形式宣传相关健康教育知识。6.园内必备充足的健康教育图书、杂志，每个班级要有适合幼儿观看的两种以上的健康教育图书。
幼儿园保健室药品管理制度
1.禁止使用假药、过期变质药。
2.不同药品应分开存放，并有明显标志。3.药品必须到国家卫生部门认可的药店采购。
4.药品须有经手人、验收人及负责领导检查签字后方可入柜。
5.定期检查药品有效期，及时补充常用药，并保持药柜整洁。
6.买药严格执行“三查”（即查药品批号、查药品有效期、查药品有否变质），用药坚持“五对”（即对处方、对班级、对姓名、对剂量、对浓度）制度。
家园联系制度
1.开展家访工作。新生入园后，保教人员要普遍进行家访。了解幼儿在家情况，父母的教育方法，并使幼儿熟悉老师，为幼儿尽快适应幼儿园生活打下基础，学期中根据需要随时进行家访。
2.设立家长开放日。每学期向家长开放一次，让家长了解孩子在园情况，了解保教人员的工作，征求家长的意见。
3.定期召开家长会。每学期两次（期初、期末）家长会，期初向家长公布本学期工作计划、期末向家长汇报本学期保教工作完成情况。
4.成立家长委员会，定期召开会议，每学期不少于两次，向家长委员会汇报幼儿园工作计划和工作情况，虚心听取意见，不断改进工作。
5.成立家长学校，定期向家长介绍教育经验及科学育儿知识。
6.开辟家长专栏，向家长宣传科学育儿知识。充分发挥宣传栏和家长园地的作用，设立家长须知、家园联系册、家长意见薄、幼儿成长纪录等，向家长宣传科学育儿知识，收集家长的意见和建议。
7.举办丰富的亲子活动，让家长参与幼儿活动中，了解幼儿在园成长情况。
8.开展家长问卷调查活动，让家长评议幼儿园工作，评议保教人员的工作。
9.每学期向家长公布幼儿体检结果，体检发现疾病及时通知家长及早治疗。
班级财产管理制度
1.各班使用的财产、物资要分类编号，立册登记，由教师、保育员共同负责保管，每学期期初由本班教师、保育员与园财务管理组一起对班级财产进行全面清点登记一次，学期末再一同核对验收或回收仓库。
2.各班级教师、保育员必须根据工作需要，在认真填写登记表格、签字后领用、借用物品，借用物品要如期归还，避免积压与浪费。
3.严格做好三防（防盗、防火、防潮）工作，保证物品的安全、卫生、整洁，杜绝霉烂变质。
4.各班保管使用的财产、物资，非本班人员不得擅自拿用，特殊需要的可向该班的教师、保育员借用，定期归还，如有损坏负责赔偿。
5.班务财产在使用期间有损坏、遗失，应向园财务管理组报告，属合理损耗的，准予注销并根据需要重新补发，登记入册；属不合理损耗的，当事人负责赔偿。
功能室管理制度
1.幼儿园功能活动室要有专人负责进行管理。
2.进入功能室开展活动必须进行详细登记，对功能室内的一切设施设备进行详细入库、检查、使用情况进行记录。
3.功能室负责人应根据需要对师生进行功能室使用的安全教育。
4.功能室负责人每月对功能室进行安全检查，作好检查记录，发现隐患及时报告。
5.幼儿园教师、幼儿必须在管理员或专业老师的指导下使用功能室的一切设施设备，未经允许严禁擅自动用。
6.教育幼儿爱护物品，轻拿轻放，使用后将物品放回原处，活动后及时做好室内卫生清洁工作。
中心幼儿园各类人员职责 教师职责
入园晨检：
1.准时到岗，热情接待幼儿及家长，指导幼儿使用礼貌用语，做好接送卡交接工作，有针对性地向家长简单了解幼儿情况。
2.做好二次晨检工作，严防幼儿携带危险物品入园，提醒幼儿将物品摆放整齐。与家长做好药物的交接记录，并做好幼儿服药记录，严禁幼儿自己带药。
3.尊重幼儿的意愿，有计划地指导幼儿自主参与晨间活动。4.清点幼儿出勤情况，做好缺勤记录，并及时与未到园幼儿的家长取得联系，了解原因。
5.严格执行幼儿接送卡接送制度。
集体教学活动：
1.教学活动准备工作充分（包括教具准备、知识准备、环境准备），活动前准备必需的教具及每个幼儿活动需要的操作材料。认真执行教学计划，确保活动有序开展。
2.根据教学内容，选择多样的教育教学活动方式，严禁小学化倾向。活动过程中要面向全体并关注个别幼儿，活动中注重培养幼儿的良好行为习惯。
3.每天集体教学活动不超过2次（小班不超过1次）；一般每次活动时间为小班15-20分钟；中班20-25分钟；大班25-30分钟。
4.活动过程中严禁体罚和变相体罚幼儿，带班时间不串班、不闲谈、不接打手机等。早操：
1.提醒并检查幼儿是否做好早操前准备（冬季需要拿掉帽子、取下围巾、手套等），衣服、鞋子是否穿好。
2.根据不同年龄段幼儿的特点编排不同的活动内容（包括准备活动、队列练习、两套操等）。
3.精神饱满地组织早操活动，面向全体幼儿，口令规范，示范正确。
4.指导幼儿按规定选择取放器械，随时观察幼儿早操情况。入厕：
1.组织幼儿分组有序入厕，并高度重视幼儿在卫生间的安全。2.指导幼儿正确使用便纸，提醒帮助幼儿整理好衣裤，便后洗手。
3.不限制幼儿入厕次数，关注容易遗尿的幼儿解便。盥洗：
1.组织幼儿有序分组盥洗，保持盥洗室安静。2.提醒幼儿用六步洗手法正确洗手。
3.关注幼儿的洗手过程，发现有打闹、玩水等情况及时给予提醒。
4.教育幼儿节约用水。喝水：
组织幼儿有序排队喝水，提醒幼儿用正确的方法端取口杯并接适量的水，不追逐打闹，保持安静。户外游戏 ：
1.活动前后，做好四查（查服装、查人数、查场地、查器械），及时进行安全教育，消除不安全因素。
2.户外活动时间不闲谈，认真观察，确保所有幼儿在视线范围内，注意动静交替，随时调整运动量。
3.建立适宜的户外活动常规，督促幼儿遵守，保证活动安全。4.保证每天的户外活动时间不少于2小时，其中体育活动不少于1小时，且活动分段进行。区域活动：
1.提前和幼儿共同创设适宜的区域环境，为幼儿提供丰富的活动成品、半成品材料。
2.与幼儿共同参与制定规则，培养幼儿的规则意识。
3.及时了解幼儿活动情况（材料的使用、与同伴之间的交往等），引导幼儿解决活动中出现的问题，并做好观察记录。
4.鼓励幼儿尝试不同的区域活动，并探索新的玩法。5.活动结束时进行评价(教师评价、幼儿自评、互评)。6.保证活动时间，激发幼儿参与活动的兴趣。离园前准备：
1.稳定幼儿情绪，安排适宜的离园前活动，包括与幼儿进行简短谈话，小结当日活动情况；交代次日活动准备和要求；组织幼儿整理和收拾好自己的生活和学习用品。
2.清点幼儿人数，检查幼儿仪表穿戴是否整齐。3.组织幼儿进行安静的活动.离园：
1.提醒幼儿有礼貌的与老师和小朋友再见。
2.热情接待家长，主动与个别幼儿家长交流幼儿在园情况，严格执行接送卡制度，遇有陌生人来接，必须通过电话等可信的方式确认。
3.幼儿离园后，做好次日各项活动的准备工作。
4.配合保育员离园时关好门、窗、水、电等，确保班级财产安全。
班主任岗位职责
1.根据《幼儿园教育指导纲要》精神及本园教育目标，结合本班幼儿特点和个体差异，制定工作计划并组织实施总结。
2.全面负责本班教育和保育工作，根据《幼儿园工作规程》提出的要求及每学期园务工作的安排，结合本班实际，制定班主任工作计划，并认真执行。
3.对幼儿态度要和蔼可亲，做到耐心、关心、细心、热心，并与本班教师、保育员团结协作，搞好所在班级教育、卫生、保健及生活护理等工作。
4.认真执行幼儿的作息制度，认真安排好幼儿一日生活内容，做到动静交替，手脑并用，确保幼儿身心健康成长。
5.主持召开每周班务会议，共同确定下周工作重点，与教师和保育员共同搞好班内的工作。
6.坚持各项教育原则，尊重幼儿，积极启发诱导，严禁体罚和变相体罚。
7.努力钻研业务，积极参加教研活动及业务学习，不断提高自身素质及业务水平。
8.做好家长工作，向家长宣传正确的教育方法，每周向家长公布本周及下周的教育内容，以便家长心中有数，每学年初对幼儿进行家访，了解幼儿家庭教育情况，平时与家长保持联系，积极配合，做好家园共育工作。
9.认真填写《家园联系手册》，经常与家长保持联系，及时与家长沟通。
10.认真做好班主任会议记录，并及时传达到班内各位老师，让每位老师做到心中有数。
11.协调好班级的各项工作，并及时上缴每月的各项表格。12.注意幼儿安全，加强幼儿自我保护意识教育。做好交接工作，填写交接班记录及幼儿跟踪记录。
园长岗位职责
1.负责幼儿园的全面管理，主持全园工作，团结全园教职工努力完成幼儿园的各项任务。
2.认真贯彻执行党的教育方针和政策，执行上级的指示和决议，贯彻执行《幼儿园工作规程》、《幼儿园教育指导纲要（试行）》、《托儿所、幼儿园卫生保健管理办法》。
3.制订幼儿园的各项制度和工作计划，确立分级管理目标，建立结构合理、协调灵活、反馈及时的科学管理机制。
4.定期召开园务会、全园教职工会议，协调各部门关系，发扬民主，集思广益，共同研究园内主要工作。定期深入第一线
检查安全、教育、教研、卫生保健等各项工作实施情况，并根据实际情况及时调整，加强落实、检查、总结，不断改革创新，对工作要有预见性。
5.负责全园教职工的聘任，调整园内工作人员结构，定期对保教工作人员进行考核并做出正确评估。抓好思想政治工作和精神文明建设，形成良好的园风，努力打造一支优秀的教职工团队。
6.坚持勤俭办园的方针，管理好全园财物。
7.关心师生的工作、学习、生活和健康，改善生存环境，维护合法权益，增强向心力，提高凝聚力。
8.负责园舍、设备、财产、绿化的长远规划及基建维修等工作，努力改善办园（所）条件。
9.协调幼儿园与外部的关系，争取社会和家庭的密切配合，听取社会、家庭对幼儿园工作的意见和要求，使园所教育、家庭教育和社会教育结合起来，提高办园质量。
10.及时了解国内外幼儿教育动态，研究幼儿教育新成果，关注幼儿教育发展的新动向。
保育员岗位职责
1.严格执行幼儿园的各项规章制度及《幼儿园一日标准化保教常规细则（试行）》。
2.负责管理好幼儿饮食和安全防护，培养幼儿良好的生活卫生习惯和自我保护意识。
3.在保健人员和本班教师的指导下，做好疾病、传染病防治工作，观察幼儿的健康与情绪，发现异常及时报告。
4.负责本班环境及玩教具等清洁卫生消毒工作，保持环境清洁整齐，空气清新。
5.努力钻研自身业务，提高自己的科学文化和业务水平，掌握一定的技能技巧及卫生保健常识，配合教师做好教育教学工作及家长工作。
6.坚持正面教育，耐心细致地做好个别幼儿的教育工作，严禁体罚和变相体罚幼儿，在思想、言语、行动各方面以身作则，做幼儿表率。
7.每天做好班级安全检查工作，对门、窗、水、电进行严格检查后方可离园。保管好班级设备和用品，爱护公物，厉行节约，如有设备损坏及时报告并妥善处理，消除安全隐患。
狮子楼联校中心幼儿园安全规章制度 安全管理制度
1.建立健全幼儿安全管理网络，成立幼儿园安全管理小组，下设工作小组，明确各小组的职责。实行分工合作、责任到人，并把安全工作要求列入各岗位职责中。
2.幼儿园要注意房屋、场地、玩具、用具及运动器械的使用安全，定期检查，及时维修，避免触电、砸伤、摔伤、烫伤，预防异物入耳、鼻及气管以及火灾等重大事故的发生。
3.主班教师必须妥善保管幼儿的药品，病儿服药时，必须仔细核对药名、药量、幼儿姓名按时给幼儿服药，严禁吃错药。保健室药品标签清楚，不得存放、使用过期的药品，消毒药品专人管理。
4.认真贯彻卫生防预部门下达的有关食品卫生的规定，严把食品的进园关和食品入口关，严防食品中毒事件的发生。
5.对幼儿加强安全教育，各班根据实际通过游戏、儿歌、故事、角色表演等教学活动对幼儿进行防拐骗、绑架等自我防护意识的培养，开辟专栏定期向幼儿及家长宣传安全知识，在幼儿园有危险的地方张贴醒目的安全警戒标志，提高幼儿的安全意识和自我保护的能力。
6.工作人员进行卫生保健知识的业务学习。每学期开展有针对性的安全培训工作，加强幼儿园突发事件应急救助培训及演练（如：消防演练等）。加强教职工的职业道德教育，对幼儿坚
持正面教育，严禁态度粗暴，动作生硬，体罚或变相体罚，杜绝因上述原因造成的事故。
7.幼儿园组织的各项活动都应以幼儿的安全为第一要素，进行认真细致的事先准备、对场地进行全面考察，考虑周详。严禁带幼儿到有危险的地方开展活动。
8.幼儿来离园严格执行接送卡制度，严禁未成年人接送幼儿，门卫要加强管理，防止幼儿走失，禁止外来人员入园。外来人员来访的一律要求实行登记。
9.下班后，各班教师要负责关好门窗，整理好教室内的物品。及时关灯，电脑、空调、饮水机等电器插头应拔下。门卫或值班人员要做好安全巡查工作，严防各类事件的发生。
10.每月进行安全检查并有记录。实行安全事故及时上报制度，发生事故做好记录，幼儿园内发生重大伤害事故后，应在第一时间向
上级主管部门汇报情况，并报当地的有关部门，不得漏报。
门卫安全工作制度
1.门卫人员要坚守工作岗位，认真履行职责，严格执行门卫安全管理制度，严禁闲杂人员进入园内，确保教职工及幼儿的人身安全。
2.值班期间不得擅离工作岗位，不串岗，做好外来人员的查询登记工作，严把第一关，不得让外来人员随意进入幼儿活动室、寝室及幼儿园食堂、物品保管室等。
3.外来人员到我园办事，登记后，门卫值班人员要注意行踪，来园及离园时间、找谁、办什么事，核实登记，发现行为异常或携带不明物入园要提高警惕，有情况及时报告，严禁携带易燃易爆等危险品入园。
4.幼儿在园期间要锁好大门，密切注意幼儿的出入，不得让幼儿擅自离园或让陌生人接走。中途有家长来接幼儿，要仔细询问事由做好登记，并与被接幼儿的当班教师核实，严禁幼儿误接和丢失。
5.要做好幼儿园周边环境的安全秩序维护工作，严禁各种车辆进入幼儿园大门，要保证幼儿园大门、安全出口畅通无阻。发现幼儿园周边环境存在着安全隐患要及时报告。
6.保证园内的安全，教职工的摩托车或非机动车进大门时，一律下车推行。家长的交通工具一律不得进入园内。
7.做好门前的卫生清洁工作，保持园内外环境优美整洁。8.管理好各道大门，做好园内物资的保障工作，集体财产不得私借或带出园，特殊情况须有领导批示。
9.每天做好幼儿园的防火及安全巡查工作，发现异常及时处理和上报。幼儿离园后要做好清园工作，遇恶劣天气，做好防护工作。
10.门卫衣着要整洁，上班不抽烟，语言要和蔼文明，传达室内要整洁，做好信件、报刊的收发工作。
11.值班人员夜间定时巡逻，认真仔细，严防失盗，并认真填写好值班记录。如果在值班期间因巡逻不及时，造成幼儿园财产遭受严重损失的，幼儿园要给予严重处罚。
外来人员进出幼儿园登记制度
1.严格把守幼儿园大门，孩子全部入园后大门锁上，拒绝外来人员进入园内。来访本园教职员工请与被访者用电话联系，确认并登记后方可在传达室等待。
2.上级部门或有关单位来园检查、联系工作，门卫应认真验看其工作证（介绍信），做好登记，并与园长和值班领导联系，得到允许后方可进园。
3.教师不得带外来人员进园，会客一般安排在门卫或幼儿园门口。教师上班期间不得随便出入幼儿园，必须出示请假条，并做好登记。
4.家长因事入园必须得到班主任许可后由班主任带领孩子到大门口处理事情。
5.重大节假日，外来人员未经值班领导允许，不得进入园内。
6.携带公物出园必须主动出示有关证明，门卫做好记录后，方能离园。
幼儿接送制度
一、教师接送要求
1.严格执行幼儿园接送卡接送制度。
2.值早班的教师热情接待家长和幼儿，详细询问幼儿的身体有无不适，是否带不安全物品，是否需要在幼儿园服药，严格按照晨检接待的有关要求细心地对幼儿进行晨检，并做好晨检记录。
3.教师接待幼儿入园时，对家长提出的要求，反映的情况、所带的物品、药品要认真记好，以防止遗忘。
4.教师在接送时要对幼儿进行安全教育，在接送幼儿的过程中要仔细照看所接送的幼儿，将幼儿平安地送到家长手中。
5.幼儿离园时，教师要帮助幼儿做好准备，如有幼儿在园期间发生的事情要如实向家长汇报。
6.教师确保幼儿安全地由家长接走。在规定时间内未被接走的幼儿，交给晚班教师，晚班教师必须将所有幼儿交给家长后方可离开。
7.值班教师和负责接送幼儿的教师严格按照以上制度接送幼儿，并按值班表上的顺序轮流值班，如有事要与其他教师交换，须经领导同意。
8.在接送幼儿的过程中，要把幼儿的安全放在首位，关心幼儿，加强与家长的联系，让家长感觉安全、放心。
二、家长接送要求：
1.家长接孩子，要衣冠整洁，讲文明、讲礼貌，讲卫生，家长接送孩子的交通工具不得进入园内。
2.家长固定的接送成员持接送卡接送幼儿。若家长临时有事，委托别人接送幼儿，必须事先与教师电话联系，持卡接送。
3.家长送幼儿入园时，必须亲自把幼儿交到教师手中，防止幼儿走失。
4.严格按幼儿园规章制度和作息时间，不到离园时间不准家长接孩子，如有特殊情况，须向教师请假，经允许方可。
保健室安全制度
1.做好保健室的规范化建设。规范药品进货渠道，严禁将不合格药品进入医务室。经常查对药品有效期，杜绝使用霉变或过期药品。妥善保管剧毒药品，防止失窃。
2.加强幼儿园卫生管理工作。严格饮食卫生管理，把好食品卫生关，杜绝食物中毒事件的发生。
3.经常了解和掌握幼儿发病情况，发现不明原因的发热、腹部不适等症状要及时查找原因，对幼儿园发生群体性食物中毒及不明原因的群体腹泻等症状，须立即报告上一级卫生疾控中心和教育行政部门。
4.严格对发热病人的管理、就诊体温超过38℃以上要及时转送上级医院治疗，健全门诊日志登记，发现传染病要早管理、早诊断、早报告、早隔离、早治疗，及时处理疫区。
5.认真做好卫生工作。时刻关注社会上各种流行病，传染病疫情的动态，结合幼儿园的特点，宣传卫生防病知识。对幼儿园突发性公共卫生事件的发生要做好幼儿园领导的参谋，按上级规定及时报告和处理。
6.买药严格执行“三查”（即查药品批号、查药品有效期、查药品有否变质），用药坚持“五对”（即对处方、对班级、对姓名、对剂量、对浓度）制度。用药过程必须询问过敏史，遵照医嘱使用剂量。
7.每学期末做好药品开支统计工作。
突发灾害安全防护工作制度
1.幼儿园应在各类灾害发生前做好信息收集和预测工作，化被动为主动，实行全员监控。
2.在遭遇突发灾害时，应有序组织师生紧急疏散和撤离现场，保证师生的生命安全。
3.加强对师生进行防灾、抗灾的教育，学习遇灾后的自护、自救及互救办法，培养师生的生存能力。
4.要及时向有关部门报告，请求有关部门和社会的援助，全力保护师生的安全。
5.未经上级有关部门批准，不得组织师生参加救火、救灾等。
6.组建突发灾害安全领导小组。
幼儿安全管理制度
1.预防烫伤
（1）幼儿不得接近有火、有电、有煤气、有热水的地方。2.预防外伤
（1）教育幼儿不打闹，更不能拿着玩具或树枝等投掷，学会保护自己，同时也不能伤着别人。
（2）教育幼儿不以小刀、玻璃片等危险物品做玩具，晨午检时注意发现幼儿衣袋里有无不安全物品。
（3）教育幼儿不要背着手走路，以免失去平衡，摔伤面部，体育锻炼或户外活动，应穿舒适的服装。
（4）幼儿在大型玩具上活动，教师要注意照顾保护，户外活动时，孩子均要在教师的视线范围之内。
（5）教育幼儿不要爬到窗台及大型玩具游戏向下张望，以免发生摔伤事故。
3.预防药物中毒
（1）洗衣粉、消毒液等腐蚀性物品，要放到专用橱柜保管。（2）幼儿药品要放在幼儿不易接触到的地方，当班老师负责幼儿服药工作。
4.预防异物进入耳、鼻及气管（1）幼儿吃东西时严禁说笑打闹。
（2）教育幼儿不要把纸团、别针、扣子等细小物品，塞到鼻、耳及嘴巴里。
幼儿园安全教育制度
1.幼儿园应当经常对幼儿进行各种形式的安全教育，内容包括交通安全、消防安全、食品安全、用电安全、园内外活动安全、假期安全、防范传染病等，提高幼儿自我保护意识和遇险自救能力。
2.幼儿园应当重视幼儿的心理卫生教育，通过各种方式使幼儿保持健康开朗的心理状态。关心有心理疾病的幼儿，帮助幼儿克服因各种原因造成的心理障碍。
3.根据不同季节特点，明确幼儿园安全教育的重点。春季安全教育的重点：传染病的预防教育、火灾预防教育、春游等活动中的交通安全和饮食卫生安全教育；夏季安全教育的重点：洪水、暴雨、雷击、台风、地震等灾害天气预防教育、溺水预防教育、食物中毒预防教育、交通安全教育、用电安全教育；秋季安全教育的重点：运动受伤预防教育、建筑安全教育、消化道疾病预防教育；冬季安全教育的重点：防寒保暖教育、户外冰雪体育
运动安全教育和冰面溺水预防教育、火灾预防教育、雪雾天气交通安全教育。
4.开展安全教育的同时，不能只停留在说教形式上，一定要进行实际演练。通过安全演练，增强教育效果。
5.开展安全教育的同时还要提高幼儿应对安全事故的能力。
安全保卫制度
1.幼儿园建立安全保卫领导小组，由园领导负责，专职人员配合负责全园的安全保卫工作。安全保卫领导小组成员要主动关心园内教职工，做好积极的调解工作，搞好安定团结。
2.根据“谁主管谁负责”的原则，各班班主任和各部门负责人要落实岗位责任制，安排好本班、本部门以及自己所管辖的各项安全防范工作。
3.建立《门卫安全制度》，保安和门卫人员要加强责任心，坚守岗位，严格执行门卫制度和外来人员进出制度。
4.家长接送孩子必须持卡进出幼儿园，幼儿不得单独进出园门。离园后家长应带孩子尽快离开幼儿园。
5.建立值班制度，节假日、重大活动以及非常时期，应安排专人值班，值班人员应坚守岗位，尽职尽责、确保幼儿园师生安全和财产安全。
6.每天离园后、节假日以及幼儿园举办集体活动时，各班、各部门都要提高警惕，安排好本班、本部门的安全防范工作，锁好门窗、保险柜，切断电源。
7.易燃、易爆和有毒物品不得带入幼儿园。
8.安全检查人员、值班人员、保安和门卫若发现异常情况要及时汇报或报警。
9.园门、教室、办公室以及其它重要场所，应按幼儿园统一规定时间锁门。
10.加强对全园各部位的巡查，发现隐患及时处理和做好防范。
11.门卫人员要按规定时间打开“110”报警联网系统，报警系统报警应及时巡查。
12.做好幼儿园门前交通的疏导工作。
一日活动各环节安全管理制度
1.早上进班后，保育员要对班上所有物品进行安全排查，发现隐患，及时排除。
2.家长要幼儿送至当班教师手中，幼儿入班时，当班教师要认真做好二次晨检：看、摸、问、查。幼儿生病带药时，主班教师应让家长认真填写药物登记表，并妥善保管好药物。早上、中午由上午主班教师仔细核对，并按时喂药，由教师看着幼儿服下。
3.幼儿人厕时要有秩序，不拥挤，不在卫生间打闹、玩耍。4.活动时，幼儿应在教师的视线之内，注意观察其活动密度，运动量要适宜，动静交替、科学锻炼。
5.户外活动前对幼儿进行安全教育，不乱跑，不做危险的事情。教育幼儿发现危险品及不安全事项要及时向老师汇报，及时排除隐患，保证幼儿安全。活动前、活动中、活动后要及时清点幼儿人数。
6.幼儿离园时，须有家长持卡来接，不允许外人代接。如有特殊情况必须家长打电话说明情况并持卡来接。
7.保教人员下班前要认真仔细检查班内设施，关好门、窗、水、电确保安全。
火灾隐患，做到“三知”（知防火知识、知灭火知识、知火警电话）和“四会”（会报警、会使用灭火器材、会扑救初起火灾、会疏散自救）。
8.对于配备的消防设施与器材，要有专人管理和保养，做到布局合理，不挪用、不损坏，不占用安全出口和阻塞消防通道。
班级安全管理制度
1.保证班级场地、橱柜、玩教具、生活用品以及体育器械的使用安全，每天使用前检修，避免摔伤、烫伤、走失、触电、中毒等事故的发生。
2.定期向家长进行安全教育，定期检查班级安全措施的落实情况。对幼儿进行安全教育要经常化，要将安全教育渗透到教育活动中去。
3.药物必须妥善保管，放在幼儿摸不到的地方。吃药时必须认真核对，消毒用品等要专人管理，并放置在幼儿不易接触的地方。药物一定要专箱专人负责。
4.幼儿厕所、盥洗间地面保持清洁干燥，不能让幼儿独立上厕所，防止幼儿滑倒摔伤。
5.掌握灭火器的使用方法，灭火器必须要放在固定的位置。6.建立健全幼儿接送制度，带班教师要坚守岗位。
7.教育幼儿不要带瓜子，花生米，蚕豆等小食物来幼儿园；不要口含小食物，跑，跳或相互打闹；不让孩子玩弹子、笔帽、纽扣等物品。
8.严禁体罚和变相体罚孩子。
9.对班内出现的事故及时上报，要进行分析研究，做好记录，根据情节追究当事人的责任并做出相应处罚。
10.闭园后应有专人检查门窗、水管、各种电器、拉电闸、锁门，防止意外事故。
第二篇：职责制度
第一节士兵职责
第十九条中国人民解放军士兵的基本职责：
(一)服从命令，听从指挥，英勇顽强，坚决完成任务；
(二)刻苦训练，熟练掌握并爱护武器装备；
(三)努力学习政治，不断提高思想觉悟；
(四)严守纪律，服从管理，尊重领导，团结同志，爱护集体荣誉；
(五)艰苦奋斗，厉行节约，爱护公物；
(六)积极学习科学文化，提高文化素质；
(七)积极参加体育训练，锻炼身体，增强体质；
(八)遵守安全规定，保守军事秘密。
士官除履行士兵基本职责外，还必须精通本职业务，以身作则，协助军官做好思想政治工作和行政管理工作，在完成各项任务中发挥骨干作用。
第二十二条中国人民解放军军官的基本职责：
(一)努力学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观，贯彻党的路线、方针、政策，遵守国家的法律、法规，执行军队的条令、条例和规章制度；
(二)服从命令，听从指挥；
(三)积极学习军事、政治、科学文化，不断提高现代作战指挥能力，坚决完成作战任务；
(四)精通本职业务，积极负责地做好本职工作；
(五)熟练掌握和认真管理所配备的装备，使其经常保持良好状态；
(六)尊重士兵，爱护下级，团结同志，处处做士兵的表率；
(七)热爱人民群众，尊重人民政府；
(八)严格保守国家和军队的秘密，遵守安全规定，防止事故、案件。
连长和政治指导员同为全连人员的首长，共同负责全连的工作。连长对全连的军事工作负主要责任，履行下列职责：
(一)熟悉全连情况，根据上级的指示和要求，结合实际，计划安排军事工作，领导部属贯彻执行；
(二)领导全连落实战备措施，指挥全连完成战斗任务；
(三)组织领导全连的军事训练，按照计划完成训练任务，提高全连人员的技术战术水平；
(四)教育和带领全连贯彻执行有关条令、条例和规章制度，严格行政管理，遵纪守法，严守秘密，预防各种事故、案件；
(五)掌握全连的军事实力，搞好人员和装备的管理；
(六)教育和培养所属军官和士官、班长，提高其组织指挥能力和管理教育能力；
(七)组织全连的农副业生产，管理好连队的伙食、经费、物资和房地产；
(八)关心爱护部属，帮助解决实际问题；
(九)完成上级赋予的其他任务。
第四十六条政治指导员职责
政治指导员和连长同为全连人员的首长，共同负责全连的工作。政治指导员对全连的政治工作负主要责任，其职责按照《中国人民解放军政治工作条例》的有关规定执行。
第四十七条副连长职责
副连长隶属于连长和政治指导员，协助连长工作；在连长临时离开工作岗位时，根据上级或者连长的指定代行连长职责。
第四十八条副政治指导员职责
副政治指导员隶属于连长和政治指导员，协助政治指导员工作；在政治指导员临时离开工作岗位时，根据上级或者政治指导员的指定代行政治指导员职责。
第四十九条排长职责
排长对全排的工作负完全责任，履行下列职责：
(一)领导全排落实战备措施，指挥全排完成战斗任务；
(二)领导全排完成军政训练任务，提高全排人员的军政素质；
(三)领导全排遵纪守法，严格执行规章制度，维护正规的生活秩序，养成良好作风；
(四)教育全排爱护装备，严格执行装备的保养、保管和使用规定；
(五)帮助班长、副班长提高组织指挥能力和管理教育能力；
(六)掌握全排人员的思想情况和心理状况，关心爱护士兵，做好思想政治工作和心理疏导工作，增强团结，保证各项任务的完成；
(七)教育和监督全排严守秘密，落实安全措施，预防各种事故、案件；
(八)完成上级赋予的其他任务。
第五十条技师职责
技师负责职掌的武器装备的维修保养，并指导有关人员正确使用和维护，履行下列职责：
(一)熟悉武器装备的性能、构造、原理，熟记其使用、保养规定；
(二)指导操作人员正确使用和保养武器装备，及时维修或者送修武器装备；
(三)定期检查测试武器装备，切实掌握其技术状况；
(四)准确填写武器装备的履历书、技术状况表和有关报表，妥善保管技术资料；
(五)负责本单位的武器装备知识教育，指导技术训练。
第五十一条司务长职责
司务长负责所在基层单位的伙食、财务管理和炊事班的思想工作、行政管理和军事、业务训练，履行下列职责：
(一)领导炊事班进行专业技术训练，提高炊事技能和营养、卫生知识水平，改善伙食；
(二)严格执行财务制度，及时请领和正确使用经费，厉行节约，按月公布伙食账目；
(三)领发被装、粮秣等物资，严格管理，定期核算报销；
(四)管理营房、营具及其附属设施，防止损坏和丢失；
(五)组织农副业生产和产品的储藏保管；
(六)经常了解炊事人员的思想情况，及时做好思想工作，帮助解决实际问题；
(七)完成上级赋予的其他任务。
第五十二条班长职责
班长对全班的工作负完全责任，履行下列职责：
(一)带领全班做好战斗准备，指挥全班完成战斗任务；
(二)带领全班完成军政训练任务，提高全班人员的军政素质；
(三)带领全班严格执行规章制度，严格组织纪律，养成良好作风；
(四)带领全班爱护武器装备，严格遵守使用规定，熟练掌握武器装备；
(五)掌握全班人员的思想情况和心理状况，及时做好思想政治工作和心理疏导工作，搞好全班团结，保证各项任务的完成；
(六)教育和监督全班严守秘密，落实安全措施，预防各种事故、案件；
(七)完成上级赋予的其他任务。
第五十三条副班长职责
副班长隶属于班长，协助班长工作；在班长临时离开岗位时，根据上级或者班长的指定代行班长职责。
第五十四条炊事班长职责
炊事班长对全班的工作负完全责任，履行下列职责：
(一)教育全班热爱本职工作，积极改善伙食；
(二)组织全班的专业技术训练，提高炊事技能；
(三)带领全班严格执行规章制度，严格组织纪律，养成良好作风；
(四)掌握全班人员的思想情况，做好思想政治工作，搞好全班团结，保证各项任务的完成；
(五)带领全班搞好食堂卫生，保证饮食符合卫生要求；
(六)教育全班厉行节约，养好家禽家畜，做好小菜腌制等副食品加工和蔬菜储藏工作；
(七)教育和监督全班严守秘密，落实安全措施，预防各种事故、案件。
第五十六条给养员职责：
(一)熟悉和掌握供应标准，遵守国家有关政策和驻地有关供应规定；
(二)领取和采购粮秣、副食品、燃料和炊事用具；
(三)协助司务长和炊事班长调剂好伙食；
(四)及时清理单据，向司务长结账。
第五十七条卫生员职责：
(一)抢救、治疗、护理伤病员，护送伤病员及时就诊；
(二)按时组织预防接种、服预防药，指导卫生防病工作，督促全连执行各项卫生制度；
(三)进行卫生宣传教育，负责连队的卫生防护和自救互救训练；
(四)指导炊事班搞好饮食卫生，负责饮水净化和消毒；
(五)经常了解驻地疫情，发现传染病及时报告，并采取防疫措施。
第五十八条通信员职责：
(一)准确、迅速地传送命令、指示和报告，按时传递文件；
(二)熟记有关单位的番号、代号，熟记口令、路标、信号和敌我识别标记；
(三)熟记有关首长和单位的位置、距离、路线以及沿途情况；
(四)及时取送、分发报刊和邮寄品。
中国公安部“五条禁令”
为严明纪律，树立公安队伍良好形象，中国公安部于2003年1月22日发布了“五条禁令”。
这“五条禁令”是：
一、严禁违反枪支管理使用规定，违者予以纪律处分；造成严重后果的，予以辞退或者开除。
二、严禁携带枪支饮酒，违者予以辞退；造成严重后果的，予以开除。
三、严禁酒后驾驶机动车，违者予以辞退；造成严重后果的，予以开除。
四、严禁在工作时间饮酒，违者予以纪律处分；造成严重后果的，予以辞退或者开除。
五、严禁参与赌博，违者予以辞退；情节严重的，予以开除。
民警违反上述禁令的，对所在单位直接领导、主要领导予以纪律处分。民警违反规定使用枪支致人死亡，或者持枪犯罪的，对所在单位直接领导、主要领导予以撤职；情节恶劣、后果严重的，上一级单位分管领导、主要领导应引咎辞职或者予以撤职。对违反上述禁令的行为，隐瞒不报、压案不查、包庇袒护的，一经发现，从严追究有关领导责任。
此禁令自2003年2月1日起施行。公安部指出，原有规定与此禁令
不一致的，以此禁令为准。
《公安消防部队四个严禁》内容如下：
一、严禁利用职权在消防监督检查、建设工程审核验收、火灾事故调查、消防产品监督中谋取不正当利益。
二、严禁干部及其配偶、子女经营消防公司、承揽消防工程、推销消防产品。
三、严禁在部队工程建设、物资采购和财物分配中收受贿赂。
四、严禁在干部任免、人员调动、士官选取、入警考学中收受钱物。违反上述规定，视情给予行政记过以上处分；构成犯罪的,移送司法机关处理；对不适宜在部队工作的责令退出现役；对负有领导责任的，给予相应的纪律处分。
违反上述规定，视情给予行政记过以上处分；构成犯罪的,移送司法机关处理；对不适宜在部队工作的责令退出现役；对负有领导责任的，给予相应的纪律处分。
政治指导员的职责
根据中国人民解放军《内务条令》（1997）规定，连队政治指导员的职责是：政治指导员必须根据上级的决议、命令、指示，以及连队党支部的决议，紧密结合本单位的实际进行工作。政治指导员应当以主要精力组织进行政治工作。其主要职责是：（1）教育和带领官兵贯彻执行党的路线、方针、政策和国家的宪法、法律，贯彻执行军队的法规、规章和上级的决议、命令、指示。（2）组织官兵学习马列主义、毛泽东思想，学习邓小平理论；落实政治教育的各项内容和制度，讲好政治课，组织好学习讨论；组织官兵每天收听收看新闻和读报。（3）协同连长组织指挥战斗。做好战斗动员、宣传鼓动、健全组织、巩固部队、瓦解敌军和执行宽待俘虏政策的工作，做好协同作战单位和参战民兵、民工的政治工作和战地群众工作；组织官兵发扬军事民主，开展杀敌立功运动；教育全连官兵坚决执行命令，维护战场纪律，发扬优良的战斗作风，完成作战任务；组织战评工作，做好战后有关工作。（4）做好军事训练和执行任务中的政治工作。有针对性地进行思想动员，运用多种方法开展宣传鼓动，组织各种竞赛活动，发挥党员的先锋模范作用，调动官兵的创造性，保证训练等任务的完成。（5）做好经常性思想工作。熟悉官兵的个人经历、家庭情况、个性特点和爱好特长，掌握全连的思想情况，经常和官兵谈心，有针对性地做好思想工作，引导官兵正确对待入党、晋升、人学、调动、奖励、恋爱、婚姻、家庭、退伍、转业等问题，帮助官兵解决切身利益问题，调动积极因素；建立和培养思想工作骨干队伍，发挥他们在经常性思想工作中的作用。（6）做好党支部的日常工作。落实党的组织生活制度，维护党支部委员会的团结，检查和督促党员执行党支部决议，做好发展、教育、管理党员的工作。（7）关心爱护干部，帮助干部提高工作水平和带兵能力，帮助他们解决工作、学习和生活上的困难，对干部的培养、使用提出建议；提出选拔优秀士兵入学提干和选取士官的意见；做好计划生育工作。（8）掌握连队驻地的政治情况，做好安全保卫工作。进行维护国家安全、保密和法律常识教育，实施综合治理，使官兵保持高度警惕，自觉同敌对势力、敌对分子的渗透破坏活动作斗争，同违法犯罪行为作斗争，同各种不良倾向作斗争，抵制腐朽思想的侵蚀，预防犯罪案件发生。（9）指导团支部围绕连队中心
任务开展适合青年特点的活动，动员团员和青年在完成各种任务中发挥突击作用。
第三篇：职责制度
榜头二中门卫职责制度
1．2．
3．4． 佩戴值班标志，在指定的值班室值班。按学校要求在规定时间内关、开校门。对来访来客人员进行登记，未经许可，拒绝外来人员进入校内。负责学校报刊、杂志、信件的收发，保管好报刊、杂志、信物等。
5． 做好学校抽水工作，关、开教学楼楼梯铁门并保管好五楼会议室锁匙，清理校门及周边卫生。
6．7．
8． 认真检查进出校门的物品、财产等，做好校产的保护工作。服从保卫股领导，协助做好学校安全保卫工作。假节日期间加强门房防锁，杜绝外来人员入内并对校内进行不定时巡逻。
9． 完成好学校交办的其他工作任务。
榜头二中2006．2．20
榜头二中生管老师的职责制度
1．2．
3．4．
5． 督促寄宿生履行好寄宿生的有关制度。做好寄宿生的宿长及成员的花名册的建档工作。每学期召开2---4次宿舍长会议；2次全体寄宿生会议。督促搞好校内宿舍的卫生，对寄宿生进行卫生评比，及时公示。负责（值日教协助）对寄宿生进行了3---4次查房，对于不在宿舍就寝的学生要及时查明原因，批评教育并反馈给有关的班主任和保卫股。
6． 每天早晨督促学生起床，中午查巡学生作息情况，晚上督促学
生按时作息，并做好防火、防盗等安全工作。
7． 及时开、关宿舍的电火并对学生宿舍财产负责管理，对有学生
损坏的予以查清后做好理赔工作。
8．榜头二中 若有发现异常的重大事情及时上报给值日行政和保卫股。
2006．2．20
榜头二中宿舍制度
1． 寄宿生必须按生管安排的宿舍、床位进行住宿，不得随便更换。
2． 早操、晚自修和晚上查房制度缺度三次者，视情节轻重分别给予批评教育、书面检查，若无悔改且情节严重者，给予纪律处分。
3． 寄宿生要服从室长安排的值日，按规定搞好室内、外卫生的打扫工作。
4． 每位寄宿生要自觉搞好内务，棉被要折叠好，室内一切用品排列整齐。
5． 要自觉养成良好卫生习惯，不随便吐痰、不乱扔果皮、纸屑和杂物，不在寝室的墙壁和走廊通道两侧上乱涂乱画，不能把垃圾、脏水乱倒在操场上，要保持寝室内、外环境的整齐卫生。
6． 举止文明，团结互助。熄灯后不得点蜡烛，保持宿舍区安静，不喧哗打闹，影响他人休息。
7． 不得擅自带校外人员到校内逗留和留宿，有特殊情况，须经保卫股批准。
8． 要节约水电、爱惜粮食和副食品，剩饭剩菜要倒在指定的桶内，要做到随手关灯、关自来水。
9． 寝室的同学离开房间时，应及时关灯、关锁，不得私自仿制宿舍钥匙，不得将钥匙交给非本宿舍人员。
10．严格遵守学校作息制度，服从生管安排，积极做好公共楼梯和卫生间的清理工作。
11．男生不得进入女生宿舍，女生不得进入男生宿舍，违者按校纪处分。
12．学校不定期地对宿舍评比，评比的结果与班级评优挂钩。
13．自行车不得停放在宿舍里或走廊上，违者要进行严厉批评。
14．严禁在宿舍内聚众打扑克，违者给予教育或处分。
以上制度请寄宿生严格遵守。
榜头二中
2006．2．20
榜头二中保卫人员职责制度
1． 保卫人员佩戴标志，接受上级主管部门及校领导的指导，值好
班。负责校园及周边的安全防范工作，督促门卫做好来客登记工作。
2． 不定时巡逻校园，做好治安情况记录。如有偶发事件应及时果
断处理。
3． 认真查缴违禁物品，净化校园环境。
4． 每日两次安全隐患大检查。
5． 协助生管老师管理好寄宿生，对学生宿舍进行检查。
6． 实行保卫工作全日负责制，履行职责，定期向校领导汇报校园
治安情况，确保师生及财物安全。
榜头二中
2006．2．20
第四篇：制度,职责
公司印章管理办法
之相对应的性质文件方能盖（业务→业务，合同→合同，财务→财务）。
2．合同章（含总部及各分公司名义合同章）的使用：销售人员签订合同、订购单，须有各部门总监的签名方可盖章；采购部使用合同章须经分管系统副总签名，基建、设备须经董事长签名后方可盖章。
3．公章（含总部及各分公司名义的公章）的使用：公司之间各类证明文件需有各部门总监签名方可盖章，投标书的加盖章需各分公司总经理签名后方可盖章，采购部使用公章须经分管系统副总签名，基建、设备须经董事长签名后方可盖章。4．人力资源用章、行政章的使用：由人力资源部经理签名后盖章。
十、经有关人员审核，并最终由具有该印章使用决定权的人员批准后方可交印章保管人盖章。通过审批后的销售订单递至财务盖章，无特殊情况一般规定五分钟内给予落实。
十一、印章保管人应对文件内容和印章使用单上载明的签署情况予以核对，经核对无误的方可盖章。
十二、在逐级审核过程中被否决的，该文件予以退回。
十三、集团总经理对公司所有的印章的使用拥有绝对的决定权。
十四、涉及法律等重要事项需使用印章的，须依有关规定经法律顾问审核签字。
十五、财务人员依日常的权限及常规工作内容自行使用财务 印章无须经上述程序。
十六、用印后该印章使用单作为用印凭据由印章保管人留存，定期进行整理后交财务部归档。
十七、印章原则上不许带出公司，确因工作需要将印章带出使用的，应事先填写《印章借用申请单》（见附件2），注明事项，经集团总经理批准后方可由区域经理级以上（含）人员携带使用。
十八、公章的使用决定权归集团总经理，其他各印章的使用决定权由集团总经理根据实际工作需要进行授权。第五章 印章的作废和销毁
十九、印章的作废包括不适用作废、磨损作废、遗失作废等。
二十、经确认作废的印章由使用部门提出销毁申请，填写印章销毁申请（见附件3）经系统副总/总监或分公司总经理/分厂副总审核，集团总经理批准后方能销毁。第六章 责 任
二十一、印章保管人必须妥善保管印章，如有遗失，必须及时向公司总经办报告。二
十二、任何人员必须严格依照本办法规定程序使用印章，未经本办法规定的程序，不得擅自使用。
二十三、违反本办法的规定，给公司造成损失的，由公司对违纪者予以行政处分，造成严重损失或情节严重的，移送有关机关处理。第七章 附 则
二十三、本办法解释权归集团总经办。
一般民营企业，办公室主任岗位职责是什
职责范围
1.负责传达董事会决议、决定和指示，督促检查其贯彻执行情况； 2.全面负责董事会办公室的各项工作； 3.协助总经理处理日常事务；
4.负责协调各部室、公司之间的工作，监督检查其工作情况；
5.负责协助总经理掌握企业状况，定期系统地向总经理提供信息和工作建议； 6.负责职责范围内程序文件的制订、执行，并及时提出修改建议； 7.负责综合性文件、工作计划及机械公司工作总结等的拟定工作；
8.负责董事会等会议的组织和准备工作及计划安排，确定会议时间、地点、与会人员和会议日程，并发出通知；
9.负责做好董事会办公会等的会议记录，必要时形成会议纪要并下发； 10.负责对董事会提出的问题进行调查、协调和处理； 11.负责按有关规定做好外来宾客的接待工作； 12.负责做好重要公文的审稿工作；
13.负责综合性公文的传递、传达、催办与检查； 14.负责审核人力资源管理有关方案，及报表等； 15.负责董事会办公室各项费用的有关方案的审核； 16.负责监督全公司印章、总经理名章等的使用；
17.负责根据人员编制和岗位任职标准，及时调配人员；
18.负责根据工作需要向总经理提出人员任免、聘用、提拔、调动建议； 19.负责根据各公司生产计划，确定劳动组织与定员； 20.负责组织有关人员审查各公司工资发放情况； 21.负责处理职工奖惩事宜；
22.负责做好工资计划的审核工作；
23.负责组织全公司各类人员的考评工作； 24.负责组织人事档案的定期审查和整理工作； 25.负责对本部门人员工作业绩进行考核；
26.负责全公司防火防盗及厂内治安保卫综合治理工作；
27.负责按规定做好公务用车的调度与管理工作；参与车辆外修定点，并提供有关基础资料；
28.负责与其它部门的工作协调；
29.负责完成机械公司总经理交办的其它工作。
办公室主任岗位职责
1、制定并提交本部门工作计划、人员计划；
3、全面掌握公司的运营状况，为公司领导进行经营决策提供关键信息和合理化建议；
4、负责将公司重要会议的会议纪要整理成文，并及时准确的传达到各个相关部门，并督促其落实执行；
5、负责拟订/修订公司的有关规章制度，并检查、督促各部门认真贯彻实施；
6、草拟、审核公司对内及对外行文（如通知、通告、信函、报告等）的内容和形式；
7、负责公司机要档案、印章、文件等的控制管理工作；
8、负责公司承办的重大会议或重大活动的后勤保障工作；
9、负责控制公司办公用品的开支，合理使用办公经费；
9、负责协调公司各职能部门之间的工作关系；
10、负责政府机关及其它与公司运营相关单位或个人来人来访的接待；
11、负责公司对外重大事件的协调处理；
12、负责公司人力资源、行政、后勤、安保、车辆、办公用品采购等工作。
13、完成上级交办的其它工作。
第五篇：制度职责
基层武装部职责
2010-05-10 19:36
1、基层武装部是同级党委的军事部和政府的兵役机构，接受上级军事部门和同级党委、政府的领导，负责组织本单位军事、兵役工作。
2、根据上级军事部门的指示和要求，负责兵役登记、兵员征集、退伍军人和地方与军事专业对技术人员预备役登记统计、民兵整组、民兵军政训练等工作。
3、组织和发动民兵积极参加社会主义物质文明、精神文明和政治文明建设，发挥民兵在三个文明建设中的骨干带头作用。
4、平时负责组织民兵担负重大抢险救灾、战备、治安任务，战时负责组织民兵参军参战、保卫后方、支援前线等任务。
5、协同民政部门做好军烈属优抚工作和退伍军人两用人才开发使用工作。
基层武装部制度
①计划制度。根据上级指示精神，结合单位实际，制定工作规划和月工作计划，大项任务及时制定计划，报上级军事部门批准后实施。
②会议制度。每季度组织召开一次专武干部、民兵连长会议，汇报工作，部署任务，学习上级有关指示精神、法律法规、军事理论和业务知识。
③值班制度。坚持日常值班，遇有重大情况时，落实24小时值班，保持通信顺畅，及时正确处理情况。
④资料管理制度。建立普通民兵、基干民兵、退伍军人服预备役花名册和民兵工作大事记，有5年以上的组织整顿、政治教育、军事训练、兵役工作、战备值勤等资料，立卷保存，管理规范。
⑤请示报告制度。定期向同级党委、政府和上级军事机关汇报工作，重大问题或重要工作及时请示报告。
⑥请销假制度。专武干部平时要保持在位，离开工作岗位2天以上或休假，须向上级军事部门请假，返回后及时销假。
⑦总结制度。每半年进行一次工作总结，年底评选民兵工作先进单位和先进个人。大项工作任务完成后，要及时进行总结讲评，并报上级军事机关。
以上为一个图板
基层武装部部长职责
一、贯彻执行党的路线、方针、政策和上级军事部门颁发的条令条例及规定，带领本部人员完成各项任务。
二、根据上级要求，及时部署各项工作，并认真检查落实。
三、抓好所属人员的政治、业务学习，不断提高军政素质。
四、定期召开部务会，认真研究解决武装工作中的实际问题，并及时向上级请示、汇报工作。
五、负责军事训练和战时兵员动员的组织领导与保障工作。
六、负责组织征兵、兵员动员，以及预备役登记、统计工作，组织民兵完成急难险重任务。
七、抓好武器装备、训练器材的管理和训练中的安全工作，严防各种事故发生。
专武干部职责
2005-09-19 15:11
专武干部在上级军事部门和本级党委、政府的领导下工作，其职责是：
一、努力学习马列主义、毛泽东思想，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，自觉遵守国家的法律法令，坚持执行上级的命令、指示。
二、积极主动地为党委当好参谋，抓好民兵工作。
三、搞好民兵组织整顿和民兵干部管理、考核及调整配备工作。
四、进行经常性的政治思想教育，不断提高民兵，预备役人员的思想觉悟。
五、熟练掌握军事技术，组织民兵参加军事训练，提高民兵的军事素质。
六、组织带领民兵完成生产、战备执勤、维护社会治安、抢险救灾、以劳养武等任务。
七、做好兵员征集工作，配合有关部门，做好退伍军人的安置工作。
八、掌握民兵、预备人员数、质量情况，做好登记、统计工作。
九、熟悉本单位内的情况，准确掌握动员潜力，为战时实施快速动员做好准备。
十、组织民兵积极开展文明创先活动，搞好拥政爱民、拥军优抚工作。
连长职责
连长在同级党支部、村委会和乡（镇、街办）人武部的领导下开展工作，其职责是：
一、积极宣传、贯彻党的路线、方针、政策，遵守国家的法律、法令，严格执行党支部的决议。
二、抓好国防教育，落实民兵政治教育，增强国防意识，保证民兵预备役工作的落实。
三、连长享受副职待遇，抓好民兵组织建设，落实训练人员，负责本连的征兵和预备役人员的登记、统计工作。
四、组织和发动民兵参加三个文明建设，带领民兵开展以劳养武，拥军优属、扶贫帮困活动。
五、平时组织民兵维护社会治安，战时带领民兵积极参军、参战，支援前线，巩固后方。
政治指导员职责
书记兼民兵政治指导员在同级党支部和乡（镇、街办）人武部的领导下进行工作，其职责是：
一、认真落实上级军事机关的指示、命令，自觉接受双重领导，保证民兵预备役工作的落实。
二、领导民兵学习时事政治，增强民兵在思想上、政治上、行动上与党中央保持一致的自觉性。
三、带领民兵积极参加两个文明建设，发展生产，开展拥军优属、以劳养武、扶贫帮困活动。
四、做好民兵干部管理工作，适时向党支部和乡（镇、街办）人武部提出干部调配任免意见。
五、了解和熟悉本连情况，关心和爱护部属，帮助解决实际问题，做好细致的思想政治工作。
民兵的性质、任务和分类
民兵是中国共产党领导的不脱离生产的群众武装组织。是中华人民共和国武装力量的重要组成部分，是中国人民解放军的助手和后备力量。
民兵担负参加防空作战、海上作战、边境作战、信息作战和部队战勤保障、兵员补充、维稳反恐、抢险救灾等任务。
中国民兵由基干民兵和普通民兵两部分组成。基干民兵由符合参加民兵组织条件的退役士兵、经过军事训练和选定参加军事训练的人员，以及具有专业技术特长的人员编成（年龄控制在18-28岁，特殊专业人才可编为民兵干部不受年龄限制）。普通民兵由18-35岁符合服兵役条件的男性公民编成。基干民兵组织的分类：作战队伍、勤务保障队伍、应急队伍、其他队伍四种。
民兵之家管理规定
1、专人管理。订阅书籍、杂志，购买体育器材，落实管理人员的岗位责任制和必要报酬，对所属物资器材实行登记造册和借阅用证，严格借阅管理制度。
2、定期开放、活动经常。民兵之家应根据民兵的特点定期开放，重大节假日应当全天开放。每年结合村文化活动，举办二次至三次民兵文体比赛。
3、经费保障。村民兵之家所需经费纳入村文化经费预算，主要用于添置民兵之家文体器材、书籍、举行活动和联谊的必要开支。
4、政治教育。利用报刊、电视和网络，落实民兵政治教育，增强全民国防观念。办好学习园地，可通过板报、展板宣传民兵动态，提高民兵的思想文化素质。
5、开展民兵之家评比检查。**人武部应当经常检查民兵之家活动开展情况以及管理情况，总结推广办家经验，帮助解决民兵之家开展活动中遇到的困难，并将执行结果作为镇*考核依据。
请销假制度
一、民兵、预备役人员离开居住地必须按级请假，返回后及时销假。
二、村民兵连长平时外出三天以上的，需经乡(镇)人武部同意，由村支书批准；民兵排长外出五天以上，基干民兵外出一周以上应逐级向民兵连长请假，并说明外出的时间、事由和去向，经民兵连长批准后，方可外出，回来后应及时销假。
三、应急分队人员，一般不能请假外出，遇有特殊情况时，离开居住地必须请假，由民兵连长申报，乡(镇)人武部批准。
四、民兵、预备役人员外出变更地点应主动、及时向乡(镇)人武部、村民兵连报告。
五、村民兵连对本村民兵干部、民兵请假情况应详细登记备查。
战备工作制度
一、建立战备值班制度。元旦、春节、清明、“五一”、“十一”等重大节假日，由基层武装部组织民兵干部轮流担任，坚持24小时昼夜值班，主要负责处理有关战备和日常工作事宜。
二、值班员必须坚守岗位，认真履行职责。要及时掌握本辖区内的敌社情，熟悉各种预案。
三、战备值班期间，要组织有关人员熟悉有关方案和预案，指定值班分队；应根据时机组织民兵应急分队及民兵应急兵员动员人员进行演练。
四、搞好经常性战备教育。基层武装部每年组织民兵连长以上人员参加不少于两次的战备教育，提高国防意识和战备观念。
五、平时战备执勤工作，由基干民兵应急排队员轮流担任。
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