计划生育相关职责制度

第一篇：计划生育相关职责制度

人口领导小组职责

一、认真宣传贯彻执行人口与计划生育政策法律法规，积极开展计划生育“三结合”帮扶和婚育新风进万家活动。

二、拟定并组织实施本村人口与计划生育工作的实施意见。确保年度人口与计划生育目标任务的完成。

三、按时抓好计划生育村务公开和群众对计生工作的评议。

四、按月召开计划生育工作会。

五、建立健全本村人口与计划生育管理服务制度，兑现“一票否决制”。

协会工作职责

一、发动会员在控制人口增长，提高人口质量，计划生育工作中起带头作用。

二、向群众宣传人口科学理论、宣传国家计划生育的方针、政策和法律法规，向群众传播计划生育生殖健康等科学知识。

三、聚集社会力量，向群众提供生产、生活、生育服务，帮助群众解决在计划生育中的实际困难和后顾之忧。

四、履行民主监督职能，反映群众的意愿与要求，维护群众的合法权益。

五、推广工作经验，搞好会员中心户长的联系。

支书、主任职责

一、拟定并实施当年及任期内本村人口与计划生育工作目标。

二、组织召开每月一次的计划生育例会。

三、督促检查村人口主任的工作情况，审查、验收村级报告单。

四、每月与妇检对象、生育对象、节育对象、“三结合”帮扶对象见一次面，负责做好思想工作。

五、认真听取村计生主任的工作汇报，负责解决工作中的困难。

计生主任职责

一、对符合政策生育的对象认真进行摸底、填表、张榜、上报，及时将服务证、生育证发放到对象手中。

二、按月、及时对出生、死亡、新婚、节育手术、流动人口等情况进行调整，并填表上报。

三、准确统计“三结合”帮扶对象，并按季填报有关情况。

四、主动向 村支书、主任江报当月计划生育情况，认真作好每月 全会的会议记录。

育龄妇女小组长工作职责

一、负责本组内的计划生育宣传工作，组织群众学习计生政策法规，带头实行计划生育；

二、按月向村计生主任（专干）汇报本组内的出生、死亡、新婚、流动人口等情况；

三、按月与本组育龄妇女中的重点对象见面交心谈心，随时掌握本组育龄妇女中“三情两育”（三情指孕情、环情、经情；两育指生育、节育）情况，反映她们的意见和要求；

四、协助计生主任组织好本组妇女按时参加生殖保健、妇科病查治、“三优五期”教育和学习活动；

五、负责为本组内办理生殖保健手册、结婚证、流动人口证、独生子女证和其它有关手续出具相关证明。

送药员工作职责

一、及时掌握本村使用药具人员的变化情况。

二、及时准确填写有关账卡簿。

三、定期访视使用药具人员，并作好随访登记。

四、按时送药到人，指导药具使用方法。

五、准确及时填写上报药具报表。

六、宣传生育、节育政策，传播生殖健康知识。

包片干部职责

1、协助中心户长（村民组长）做好群众的计划生育政策、法律法规以及优生优育、避孕节育、生殖健康保健知识的宣传教育。

2、主动与育龄妇女小组长联系，准确掌握该组已婚育龄妇女重点对象情况和出生、死亡、新婚、流动人口、避孕节育等情况，并及时调整该组计划生育家庭档案卡信息变动情况。

3、随时向村计生主任、村支两委主要领导汇报该组计划生育工作情况。

会员代表大会职权

1、修改和批准本级计划生育协会章程。

2、审议和批准本计划生育协会理事会的工作报告。

3、选举本级计划生育协会理事。

4、讨论并决定本级理事会提交的其它重要事项。

5、决定本级计划生育协会是否终止。

理事会职责

一、召开本级会员代表大会。

二、选举或罢免本级协会会长、副会长、常务理事。

三、审议本级常务理事会的工作报告和财务预算决算。

四、讨论和决定其它重要事项。

常务理事会职责

一、召开本级理事会。

二、审议年度工作计划的执行情况。

三、听取执行机构的工作汇报，研究执行机构提出的重要建议。

四、聘任或解聘秘书长。

五、讨论和决定其它重要事项。

会长职责

一、代表理事会全面领导协会的工作。

二、召集并主持本级理事会、常务理事会等重要会议。

三、加强与上级协会的联系。

四、认真组织会员小组开展活动。

五、行理事会确定的其它职责。

驻会长职责

一、主持协会的日常事务工作。

二、协助会长召开理事会、常务理事会等重要的会议。

三、协调其他副会长开展工作。

四、按月召开协会例会。

五、随时分析、总结协会工作存在的问题，并及时加以解决。

副会长职责

一、协助会长开展工作。

二、履行会长、理事会、常务理事会确定的职责。

三、根据自己的社会影响和特长发挥作用。

四、认真组织会员参加活动。

五、为广大计生户开展生产、生育、生活等方面的服务。

秘书长职责

一、协助会长、副会长做好协会日常工作。

二、认真落实理事会的决议。

三、定期召开分会会长、会员小组长会议。

四、指导分会和会员小组开展活动。

五、定期培训会员，发挥会员作用。

会员小组长职责 一、二、三、四、五、联系和组织本组会员开展活动。指导会员做联系户的工作。收集、反馈群众的意见和建议。按月组织本组会员会议。按季收取会员会费。会员职责

一、按期缴纳会费。

二、服从上级领导。

三、定期参加协会小组组织的活动。

四、为计生户传播信息，传播技术。

五、开展帮带活动，帮助计生户解决实际困难。

行政执法公示制度

1、公示人口与计划生育法律法规和规章及有关生育政策、奖励政策、避孕节育政策。

2、公示经批准再生育子女的夫妻名单。

3、公示并发症会诊结果和病残儿鉴定结果。

4、公示有关计划生育案件的查处结果。

5、公示征收社会抚养费程序、计划生育行政处罚程序、生育证的审批和发放程序、病残儿鉴定程序和节育手术并发症鉴定程序。

6、服务承诺内容。

评议制度

1、评议征收社会抚养费决定。

2、评议计划生育行政处罚决定。

3、评议计划生育行政复议决定。

4、评议申请人民法院强制执行计划生育行政案件。

5、评议计划生育有关案件的查处决定。

6、评议特殊生育和审批决定。

7、评议分期缴纳社会抚养费的审批决定。

8、评议病残儿及手术并发症、后遗症的鉴定结论。

第二篇：计划生育协会职责制度

计划生育协会工作职责

1、充分发挥民主参与和民主监督作用

2、培训下级协会骨干，指导开展“婚育新风进万家”活动

3、围绕计划生育优质服务，选准工作切入点，取得群众的信任和支持

4、创造条件，发展经济实体，帮助群众脱贫致富，传播科技、卫生知识，帮助建设文明幸福家庭

5、充分发挥协会自我教育、自我管理、自我服务、自我监督作用，联系组织、动员群众，协助抓好计划生育村（居）民自治工作

计划生育协会办公室工作职责：

计划生育协会作为计生工作的群众工作队伍，按照规定属参照公务员管理单位。

1负责全县计划生育协会网络规划和建设管理工作； 2负责组织、发动会员带头实行计划生育；

1负责“幸福工程”的规划并组织实施，开展交流活动，负责利益导向工作，4负责上传下达，文件起草、公务接待、车俩管理、财产管理等相关工作。

计划生育协会的任务

1、发动会员带头实行计划生育，组织协会全体成员运用各自的专长，在计划生育这一系统工程中发挥积极作用

2、宣传人口科学理论，宣传我国计划生育的方针、政策和法律法规、宣传避孕节育、优生优育等婚育科学知识，引导和帮助群众实行计划生育

3、全心全意为育龄群众实行计划生育、优生优育提供力所能及的服务，积极参与“少生快富”、“奖励扶助”“特别扶助”等一系列优先优惠政策的落实和兑现工作，推动兴办人口福利事业和计划生育保险，帮助育龄群众排忧解难，勤劳致富

4、参与计划生育民主管理、民主监督，听取和集中会员的意见和要求，维护会员和育龄群众实行计划生育的正当权益，发挥党和政府联系群众的桥梁和纽带作用

5、积极开展参与交流，进行双边和多边的合作交流活动

6、调查研究、组织培训、表彰先进、交流经验，搞好本级协会的自身建设

专职副会长职责

1、专职副会长对会长负责，定期召开常务理事会或理事会议；

2、协助党和政府部门做好计划生育工作；

3、抓好协会工作计划的制定，和有关制度的落实，为党政部门的宏观决策服务；

4、联系和协调相关单位和部门，组织开展各种协会活动；

5、为协会工作筹集资金，促进协会工作的开展。

秘书长职责

1、具体贯彻执行理事会或常务理事会的决议；

2、定期向专职副会长或常务理事会报告协会工作情况；

3、掌握协会工作情况，并负责检查基层协会工作的开展情况；

4、负责草拟协会工作计划、总结及评比工作；

5、负责处理协会的日常工作。

理事职责

1、宣传和学习计划生育政策和科学知识，积极参加并组织开展协会各项活动；

2、根据协会的分工、所在职能部门和本人职业特长，为协会工作献计献策；

3、协助、配合所在部门搞好人口控制工作，引导广大群众自觉规范婚育行为；

4、发挥协会与群众的桥梁作用，为计划生育工作服务。

会员职责

1、积极宣传党和政府人口、生育政策，避孕节育知识，为育龄夫妇提供各项服务。

2、密切联系群众，在人口控制中起到控制、督促、信息反馈的作用。

带头实行计划生育，积极参加协会的各项活动，较好地完成自己所承担的工作任务。

理事活动制度

1、常务理事每季向会长汇报工作一次；

2、协会理事半年研究一次工作、汇报交流；

3、发挥理事人才济济的优势，每年集中1-2次，用各种形式开展优生优育优教咨询活动，扩大协会的社会影响力；

4、平时根据各自工作岗位和个人特长，为计划生育工作各尽所能。

协会活动制度

1、制定工作安排意见，提交理事会审议通过；

2、每年组织一次协会理事学习，学习中央文件和中央领导同志对计划生育协会的指示精神，学习中国计划生育协会的章程及计划生育政策和有关科学知识；

3、每季召开一次理事会，研究工作，交流情况，传递信息，加强工作，使协会的各项工作始终按照协会的宗旨、任务进行；

4、年终对理事进行考核，记录理事政绩档案。

理事、会员学习制度

1、定期组织理事、会员学习有关计划生育的方针、政策和业务知识；

2、定期向联系人宣传计划生育知识；

3、开展多种形式的学习活动，使教育体现在活动中；

4、每年对理事、会员进行业务知识测评。

理事、会员培训制度

1、每半年培训理事一次。

2、理事每半年培训会员一次，教材、考试成绩及时归档。

3、各协会每年对会员进行培训，宣传计划生育知识一次，培训完及时向协会理事汇报培训情况。

会员联系制度

1、理事、会员不定期为群众做好事、办实事，排忧解难；

2、会员联系人做到三清楚： ① 对联系人家庭情况清楚； ② 对联系人节育措施清楚； ③ 对联系人宣传服务工作重点清楚

3、会员同联系人保持紧密的联系，对群众的思想、愿望等方面的信息及时向上级反馈；

4、及时了解孕情环情，主动为育龄群众送药送具，热情为育龄群众服务。

协会工作考评制度

1、每年年末，进行总结评比，以汇报及平时掌握、个别抽查方式进行；

2、评选基层先进协会的条件： ① 组织健全，制度健全；

② 经常开展活动，组织理事学习计划生育方面的方针、政策、业务知识，每年至少学习两次；

③ 四项职责、五项制度全部落实；

④ 计划生育工作有创新，有成绩，标准化管理进入一级。

3、积极开展活动，对先进协会或分会召开表彰会，并予以奖励。

计生办工作职责

1.认真贯彻执行计划生育的政策法规，完成上级下达的各项任务。

2.向群众宣传计划生育政策、法规、避孕节育、优生优育、生殖健康等知识、帮助群众树立文明、科学、进步的婚育观，保证宣传资料发放到每家每户，主动向计生对象做好说服、动员等工作。

3.掌握育龄群众结婚、怀孕、生育、节育和生殖健康

动态情况，按时发放避孕药具;做好每季度的查环查孕的组织工作，动员应落实节育措施或计划外环孕对象落实节育措施或补救措施;做好育龄对象术前及术后随访、慰问工作。

4.督促、协助村(居)民及时办理独生子女父母光荣证、生育证、流动人口婚育证明等有关手续和证件。

5.做好统计工作，按规定真实、准确、无误地做好各类数据的统计。依时上交，并确保卡、册、表的清洁整。

计划生育协会工作方针

计划生育协会工作方针即“五、四、三、二、一”方针

五项职能：带头 宣传 服务 监督 交流

四条标志：组织健全 活动经常 搞好服务 形成风尚 三自方针：自我教育 自我管理 自我服务

两个关键：协会的生命力在于活动 协会的凝聚力在于服务

一个目标：协会工作水平有一个大的提高

第三篇：计划生育职责

八角乡人民政府

关于印发《八角乡计划生育办公室和服务所

工作人员

职责分工》的通知

各村委会、各单位：

经乡党委、政府联系会议决定，特制定《八角乡计划生育办

公室和服务所工作人员职责分工》，现印发你们，请衔接做好相关工作。

附件：《八角乡计划生育办公室和服务所工作人员职责分工》

二O一一年五月十五日

主题词：计划生育职责分工 通知报送：乡党委马书记 乡政府李乡长张效平副书记张

万明副乡长乡计生办及服务所各位干部

八角乡人民政府2011年5月15日印发（共印16份）

八角乡计划生育办公室工作人员

职责分工

为了进一步加强我乡人口和计划生育管理工作，提高乡人口

和计划生育管理水平，使人口和计划生育工作经常化、制度化；明确工作职责，使责任落实到人。经乡党委、政府同意，计划生育办公室工作人员工作分工如下：

赵丽（计生办主任）：负责全乡人口和计划生育管理服务和统计业务工作，准确掌握人口数量、结构和育龄夫妇的婚育、节育状况及其变动情况，分析存在的问题，提出解决对策建议，具体抓好落实，每月组织召开一次月例会，全面掌握计划生育工作进展情况，研究解决存在的问题，安排部署重点工作，经常检查、督促、指导村级人口和计划生育管理与服务工作，对村计划生育专干和自管小组长进行业务培训，考核工作任务完成情况，并负责计划生育优抚方面的政策咨询。

何海亮（计生专干）：负责全乡计划生育WIS系统的及时运

转更新、统计及其上报工作，负责计划生育月报、季报、半年报、年报的收集、审核、汇总上报，对计生数据资料和信息管理做到卡活、表实、变动及时，按时上报各类统计报表，并负责人口管理信息系统的运转、信息维护以及全乡社会抚养及计划生育事业费等财务管理，并负责八度村计划生育各项工作。

马建梅（计生专干）：负责乡办公室的各类软件，及时处理

各种档案、文件和表册的整理、归档、保管和存档及信访接待，并负责机关、八角村计划生育各项工作。

康晓霞（计生专干）做好全乡计划生育各项优先优惠政策、村专干及自管小组长花名的制表、审核、上报及其档案管理的各项工作，并负责茄羊、竹林村计划生育各项工作。

王云峰（计生工作）：做好流动人口的管理，按时上报流动人口各项报表以及GPL全员流动人口管理信息系统的信息录入，数据备份及维护，PADIS信息平台上流动人口的协查落实、信息互查和反馈等各项工作。并负责牙布山村计划生育各项工作。

张小兰（计生专干）：负责全乡人口计划，行政执法的制表、审核、上报及其档案管理的各项工作，并负责庙花山村各项计划生育工作。

李国平（计生专干）：负责管理全乡计生协会的日常各种工作。婚育学校教案的编写以及教学记录、试卷设置、阅卷登记以及婚育学校报到册、新婚夫妇参学证的填写、发放和婚育学校黑板报。并负责牙扎村计划生育各项工作。

黄小龙（计生专干）：任计生办秘书，负责办公室各种文件的上传下达，计生信息的收集，每月向县人口委上报计生动态信息（简报），以及宣传资料的整理归档工作。并负责中寨村计划生育各项工作。

王虹（服务所所长)：负责服务所日常工作的正常运转，对服务所的各种卡、表、册审核把关，并负责八角村、机关、竹林村的环、孕情检查及妇女病普查、术后、产后、月访、季访视工作以及环、孕检对象的通知等工作。

连金丽（服务所大夫）：负责牙扎村、八度村、牙布山村的环、孕情检查及妇女病普查、术后、产后、月访、季访视工作以及环、孕检对象的通知，以及各类药具的报表的上报等工作。

马玉梅（服务所大夫）：负责庙花山村、中寨村、茄羊村的环、孕情检查及妇女病普查、术后、产后、月访、季访视工作以及环、孕检对象的通知，以及叶酸发放等工作。

其他计划生育方面的业务，计划生育办公室总负责。各村的村级月报单必须在每月3日前上报乡计生办，乡上的月报、季报必须在每月7日前上报县计生委，乡、村工作室的各种卡、表、册的运转必须在每月10日前运转完毕，流动人口季报表必须在每季度第三个月25号以前上报，其他上报、下达的文件、表、册按要求及时处理。

计划生育是一项政策性很强的动态管理工作，作为乡、村计

生办公室具体的工作人员，更应该认识到计划生育工作的严肃性、责任性，因此各位计生办工作人员必须严格按照以上分工及时准确地完成各自所承担的工作任务，协助包村干部落实节、绝育措施，因不正当理由而影响全乡计划生育工作成绩的，将按照《临潭县计划生育干部管理办法》的有关规定进行处理，情节较为严重的由乡党委、政府移交上级人事部门处理。

第四篇：计划生育制度

避孕药具发放管理制度

1、计生专干兼药具管理员。

2、药管员每月按时定量将药具发送到使用药具人员手中，并随访具使用情况，做好记录，被随访人签字，发放到位率和随访率达到100％。

3、村室应有药具发放、随访登记本，有三种以上药具和药具知识宣传品。

4、药管员应负责教会使用药具人员掌握2-3种避孕药具使用方法，副作用处理和保管知识，及时监测、报告药具不良反应。

5、坚持每月向乡（镇）报送使用药具人员用药具报表。

6、妥善保管好药具，并备有一个月用量，不发放变质、过期药具和药品。

村组人口与计划生育工作例会制度

1、按时参加乡（村）计生工作例会，做到不迟到、不旷会、有事请假，认真做好笔记。

2、如实上报人口与计划生育有关信息、报表；汇报上月工作开展情况，接受本月工作任务。

3、接受人口与计划行育法律法规、业务知识、优生优育等知识培训，掌握为育龄群众服务的技能和技巧。

4、及时反映育龄群众对人口与计划生育工作的意见和要求，维护育龄群众合法权益。

5、把参加例会情况纳入对村组计生工作人员的工作考核，与工资奖惩挂钩。

计划生育档案管理和信息报告制度

1、有条件的村应建立档案管理室或档案柜，负责档案的收集、整理和保管工作。

2、各村档案要分册装订，编写保存，由村专干负责管理，专柜存放。

3、各种档案资料不得任意销毁，对保管期已满，失去保存价值的档案，应逐级提出销毁意见。

4、档案室、柜要保持整洁，不准堆放杂物，档案摆放有序。

5、每月将本村避孕节育、围产期及“四术”、药具随访情况、出生死亡情况报乡（镇）、办事处计生办。并备一份存档。

6、每月微机信息数据表应分月装订，妥善保管。

计划生育手术后随访制度

1、对上环对象在术后1个月、3个月、6个月、12个月各随访一次，确保术后对象的健康，提高节育效果。以后根据需要，每年进行1-2次随访。用药具对象每一个月进行一次随访，讲解避孕知识和药具使用方法，做好孕前服务。参加环检、孕检检查，发现问题及时处理并做好随访记录。

2、对女性绝育对象，在术后7-10天内进行随访，了解手术切口及身体等情况在术后三个月和第六个月各随访一次，以后每年1-2次，了解手术效果，月经情况。

3、人工流产手术一个月后随访一次，了解术后有无并发症及其避孕失败的原因，并及时提供避孕工具。

4、对计划生育手术并发症，要积极、主动、帮助提供治疗服务。

已婚育龄妇女生殖健康检查制度

1、村组计生工作人员应按固定环检、孕检日组织已婚育龄妇女健康检查。

2、在健康检查期间，村组计生工作人员及技术服务人员将竭诚为服务对象提供优质的避孕节育全程服务及优生咨询、孕期保健、妇科病查治、四术随访，出生缺陷干预等服务，努力提高服务对象的满意率。

3、对个别身体残疾、行动不便的已婚育龄妇女对象，村组计生人员及乡所服务人员应服务上门，入户进行健康检查。

婴儿出生、死亡报告制度

1、各行政村（居）实行婴儿出生死亡报告制度。及时上报婴儿出生、死亡情况做到婴儿出

生、死亡情况，小组上报村不出周，村上报乡（镇）不出月。

2、婴儿在计划生育服务机构、医疗保健机构出生的，应以婴儿出生医学证明，并准确记录出生婴儿的性别、出生时间，及时上报乡镇计生办。若遇特殊情况在家分娩者，村专干、中心户长应在产后72小时以内上门慰问，并准确核实婴儿的性别、出生时间，并及时报乡镇计生办。

3、婴儿在医疗机构、计划生育服务机构死亡的。村专干应在一周内持婴儿死亡证明报乡(镇)、办事处计划生育部门；婴儿在医疗机构、计划生育服务机构以外死亡的，村专干应在72小时以内上门核实，并报乡（镇），办事处计划生育部门。

4、各行政村要按规定实行月、季、半年、全年婴儿出生、死亡上报制度。

5、婴儿出生、死亡上报情况应准确，不得错报、漏报，对虚报、瞒报、伪造、篡改或者拒报者予以处分。

政策内妊娠妇女全程跟踪服务制度

1、凡持有效生育证的已婚育龄妇女，须按规定参加生殖保健检查。

2、村组计划生育工作人员要对持证人员的孕情（末次月经、怀孕月份、孕情）进行详细了解。

3、政策内怀孕对象，除经县级计划生育行政部门批准的外不得终止妊娠。

4、政策内怀孕对象要求终止妊娠的，须经县级计划生育行政部门审批后方可在计划生育服务机构或医疗机构手术。若因孕妇意外伤害等特殊情况终止妊娠者，村组计生工作人员应在了解全面情况后48个小时以内上报乡（镇）、办事处计划生育部门。

5、严格执行婴儿出生、死亡报告制度。

6、对流出的持证对象，应建立密切联系，掌握两种以上联系方法及时督促其寄回健康检查证明。若外地生育者，应督促其在一个月内寄回婴儿出生医学证明。

7、对流出的持证对象，若有连续2次未寄回健康检查证明的应了解原因，并及时动员其参加当地生殖健康检查（或返乡检查），同时上报乡（镇）、办事处计划生育部门。

服务承诺

1、上户发送人口与计划生育基础知识、避孕节育、优生优育、生殖保健等科普资料。

2、使用药具避孕药对象，每月发送药具一次并随访。

3、计划内怀孕跟踪访视每月一次，并填写访视表。

4、所需“办证”签章手续，只要符合规定，资料齐全，随时协助办理。

第五篇：计划生育制度

琉璃寺镇人民政府文件

琉政发【2011】 号

琉璃寺镇人民政府关于切实加强计划生育工作的若干规定

为进一步强化领导，明确村级 职责，重申计划生育作为一项基本国策的重级计划生育要性，真正实现两委负总责，主任唱主角，协会当主干，群众做主人的计划生育工作管理体制，全面提升村级计划生育工作水平，明确责任、分化到人，结合我镇工作实际制定计划生育工作细则：

一、村两委职责及处罚措施

1、村党支部书记为计划生育工作第一责任人，要亲自抓、负总责，在人、财、物上要给予大力支持，保证计划生育工作的顺利开展，如出现支部书记不支持而造成计生工作脱节现象，每发现一次给予村支部书记全镇通报批评，记过处分，两次罚款500元，给予严重警告，三次撤销支部书记职务。

2、不得出现违法生育非法收抱养。一经发现要及时上报镇计生办，不得隐瞒，并妥善处理，保证在各级考核中不出问题，在省、市、县考核及督察中出现违法生育或非法收抱养，村支部书记罚款1000元，并予以党内严重警告处分，出现多例违法生育或非法收抱养，撤销支部书记职务罚款2000元。如故意隐瞒不报，造成严重后果的撤销支部书记职务罚款2000元。（罚款从工资中扣除）

3、保证所在村举行仪式的对象必须有结婚登记手续，避孕节育措 施落实及时到位，流动人口管理规范到位，无违法鉴定胎儿性别和私自终止妊娠现象发生，无意外怀孕形成的大月份引流产，如发现一例节育措施落实不到位，支部书记罚款20元，出现一例流动人口漏管，支部书记罚款20元，出现一例违法鉴定胎儿性别和私自终止妊娠支部书记罚款200元，出现一例违法大月份引流产现象，支部书记罚款200元。

4、大力支持开展宣传教育活动，努力营造避孕节育良好氛围。力争育龄群众对计划生育的综合满意率达到90%以上，干部对政策法规的应知应会率达到95%以上。

5、组织育龄妇女进行生殖健康查体，确保无漏查人员，每次查体，查体到站率要达到90%以上，自查体之日起8天查体时间2天扫尾时间，凡查体到位率达到90%以上给予村支部书记200元奖励。如自查体之日起到一个月后仍达不到90%的，每一人次处罚支部书记10元。对所在村的总支书记每人次处罚5元。自查体之日起一个月的时间，到站查体率仍然达不到75﹪的村，村支部书记全镇通报批评，当内取消该村所有评奖资格，村支部书记不得被各级评为先进个人。所在总支总支书记向党委写出书面检查。

二、计生专职主任的职责及处罚措施

1、计生专职主任负责该村计划生育工作的各项业务，定期对育龄群众进行计划生育政策法规、优生优育、生殖健康知识进行宣传培训，按教学计划组织育龄群众学习，使育龄群众应知应会率达到85%以上，如出现故意拖延现象专职主任罚款10元，不能按时完成教学任 务罚款20元。

2、及时准确的上报婚、孕、育、流动人口、避孕节育的管理信息，做到填写规范、准确无误，及时率达到100%，在各项管理信息上报过程中，每漏报一例新婚罚款20元，漏报一例孕情罚款20元，漏报一例流动人口罚款20元，及时率降低一个百分点罚款20元。

3、做好计生档案的调整、规范和保管工作，确保资料的保存符合上级要求，定期清理流动人口底子，实行定期联系制度，督促流动人口返乡查体或邮寄合格证明，完善常住人口及流动人口档薄资料，无漏管人员，完善协议的续签、出档清理，如出现档薄资料不规范、不健全，每缺一项罚款5元，流动人口查体每缺一次罚款10元，集中清理时单独核算。

4、组织育龄妇女进行生殖健康查体，却保无漏查人员，特别是2012年第一季度查体，常住人口和流动人口查体到站率要达到90%以上，自查体之日起8天查体时间2天扫尾时间，凡查体到位率达到90%以上给予200元奖励。如自查体之日起到一个月后仍达不到90%的，处罚专职主任10元/人。

5、按时上岗值班，及时为育龄群众申报《服务手册》、《生育证》处理计划生育的日常管理业务，清理室内外环境卫生或进行随访服务，按照全市统一规定的每月5、10、15、20、25、30日定期值班制，值班时间不得出现空岗，按时参加镇计生办组织的例会。如在法定坐班日出现空岗，每次罚款10元，连续两次扣发半月工资，三次扣发当月工资，连续四次以上予以辞退，无故不参加例会罚款10元，无 故迟到罚款5元，因事请假不到会者罚款2元。

6、对特殊问题及时上报计生办处理，不得迟到瞒报，督促常住及流动人口落实长效避孕节育措施，无外逃、违法生育等恶性事件发生，如出现一例节育措施不到位，专职主任罚款20元，出现一例外逃，专职主任罚款50元，出现计外生育专职主任罚款500元，多例计划生育专职主任罚款1000元，予以辞退，出现非法收抱养，专职主任罚款300元。

7、支部书记的处罚情况受总支书记的约束管理、村计生专职主任处罚情况受总支计生主任的约束管理，处罚情况由总支计生主任每月汇总及时上报计生办，村级计生主任以全年绩效工资的30%作为奖励基金，每月一评比根据实际情况予以兑现奖惩。

三、工作奖励

上述各项职责任务完成较好的村支部书记，年终授予计划生育工作先进个人全镇通报表彰，奖励现金500元，村计生专职主任年终授予计划生育先进工作者，奖励现金500元，所在村授予计划生育工作模范村，全镇表彰奖励现金1000元。在各级考核中取得较好成绩的视情节，予以现金奖励。

本规定自公布之日起实施。