科技局计划生育工作职责和制度（样例5）

第一篇：科技局计划生育工作职责和制度

科技局计划生育工作职责和制度

工 作 职 责

1．本局计划生育工作实行一把手负责制。

2．承担本单位具有人事关系、劳动关系职工的计划生育管理和服务职责，维护职工计划生育合法权益，督促职工履行计划生育义务。

3．负责与社区签定计划生育目标责任书，接受当地计划生育部门的业务指导和监督，完成本单位的计划生育工作目标。

4．负责各类职工计划生育管理和服务的日常工作，依据生育政策、对要求生育一孩的有人事档案关系的女职工和男职工半边户发放“一孩生育服务证”或“生殖健康保健服务证”；对符合政策要求再生育的职工，办理有关申报审批手续；对无人事档案关系的职工要求生育的，单位出具计划生育证明，到户籍地领取生育证。

5．每月定期向当地计划生育部门汇报计划生育工作情况。

6．开展人口与计划生育政策、法律、法规和婚育新风的宣传，进行优生优育、避孕节育和生殖保健基础知识的教育。

7．按照避孕为主的要求，及时指导职工知情选择安全、有效、适宜的避孕措施，免费发放避孕药具。

8．定期组织职工中的已婚育龄妇女进行孕情检查和生殖健康检查；职工发生违法妊娠，及时做好工作落实补救措施终

止妊娠；及时进行避孕药具和避孕节手术的随访服务，减少药具不良反应和手术并发症的发生。

9．督促单位对实行计划生育的职工落实计划生育法定待遇和优惠、奖励政策，维护职工计划生育合法权益。

10．配合人事干部审核新用职工的婚育证明，做好下岗职工计划生育托付工作管理和解除人事劳动关系职工的计划生育移交工作。

11．协助政府落实职工计划生育法律责任和承担本单位的法律责任。

工作制度

1．每季度召开一次院计划生育委员会议，讨论研究本单位的计划生育工作。

2．每季度末首月1-6日给全单位育龄妇女进行三查，并做好三查的登记工作。

3．对本单位各股室的计划生育工作负责全面考核，抓好一年一度的年终总结表彰。

4．对计划外孕情坚持“四早”（早发现、早上门、早做工作、早解决）。

5．每季度更换一期计划生育宣传内容。

6．坚持按县级单位计划生育的百分考核标准，对本单位计划生育工作进行认真考核。

7．一年培训两次计划生育宣传员。

第二篇：计划生育工作职责

计划生育工作职责

一、计生办工作职责：

1、宣传、贯彻党和国家的计划生育方针、政策、法律、法规以及上级的有关指示，开展人口国情教育，普及人口与计划生育基础知识。

2、根据计划生育政策规定上级人口计划，及时做好《生育证》的审核、审批和登记等工作，办证中，要严格把关，做到准确无误，若因把关不严，造成持证而计划外生育的，按有关制度规定处理。

3、做好村计生管理员的培训和帮带工作，不断提高思想政治素质、业务水平和做好群众工作的能力。指导和检查各村计划生育工作，年流工作经验。

4、认真做好群众来信来访工作，计生信访查处结案率达98%以上。

5、增强服务意识，搞好计生内勤工作，认真落实《计划生育十项社会服务承诺制度》。若无正当理由，故意拖而不办的给予效能警告。

6、计生办主任对计生业务负总责，管理计生办及服务所的日常事务，组织检查各村执行计生政策和责任目标完成的情况，考核计生专干及服务所人员工作实绩，及时，准确地反映和分析本镇计生的状况提出建议，为镇党委政府的决策当好参谋和助手。

7、计生专干实行分行包村责任制，负责管理镇、村计生台帐，及时、准确地掌握人口自然变动情况和育龄妇女的婚育、节育情况，每月例会，及时负责填好所包村计生变动情况，协助村计生管理员如实填报各项统计数据，认真完成上级部署的各项统计调查任务。计生专干所包的村，经上级计生部门检查，因计生台帐、表报问题较严重，爱到上级通报批评以上处理的，对该计生干部按照镇有关规定处理。

二、计生服务所工作职责

1、宣传优生优育，避孕节育知识，为育龄群众避孕节育提供优质的服务。

2、组织服务队，进行经常性下村宣传服务活动，为“三查一教”和落实节育措施的对象提供方便。

3、对服务对象做到热情周到，把服务所办成文明服务的窗口。

4、对“三查一教”对象及落实节育措施的对象，要严格把关，认真核对身份证、双查卡及落实担保人制度，保证不出现冒名顶替。若故意为冒名对象假证明的，一经查实，给予除名处理。

5、查环查孕，落实节育措施要本着高度负责精神，做到认真细致，保证不出差错，若发现50天以上孕情没有检出或落实节育措施时出现不应有的医疗事故，对其按照技术有关规定处理。

6、协助计生专干做好计生台帐及有关计生业务。

三、村计生管理员工作职责

认真学习生育方针政策，努力钻研计生有关业务知识，做好计生“二卡十一表”、准确上报有关报告、数据，做好《生育证》登记等工作，做到底子清，情况明，当好村主干参谋和助手。

1、认真做好月报和分析工作实行台帐滚动管理，力求做到“准确、及时、全面、完整”确保“台帐、报表、实际”三一致。经各级验收考评，台帐报表逻辑清楚，帐面整洁，受到检查组好评的，予以奖励；对出现逻辑混乱，表报与实际差距较大，按有关规定严肃处理。

2、严格依照政策，办理《生育证》和提供各类计生证明，做到实事求是。对出现假证明、假证件的，要追究有关责任人责任，对故意瞒报、虚报计生情况和统计数据的，造成严重后果的，给予党纪政纪处分，构成犯罪的，移交司法机关查处。

3、准确提供“双查一教”名单及每一次活动月后的未到位人员名单，若出现漏管一名，每例扣其100元，造成计划外生育的，按包庇论处，给予免职处理。

4、对热心于计划生育事业，工作积极，业务熟悉的计生管理员，给予提拔重用，在招干、入党、评先、评优等方面给予优先考虑，计生管理员并享受村主干待遇。

第三篇：计划生育相关职责制度

人口领导小组职责

一、认真宣传贯彻执行人口与计划生育政策法律法规，积极开展计划生育“三结合”帮扶和婚育新风进万家活动。

二、拟定并组织实施本村人口与计划生育工作的实施意见。确保人口与计划生育目标任务的完成。

三、按时抓好计划生育村务公开和群众对计生工作的评议。

四、按月召开计划生育工作会。

五、建立健全本村人口与计划生育管理服务制度，兑现“一票否决制”。

协会工作职责

一、发动会员在控制人口增长，提高人口质量，计划生育工作中起带头作用。

二、向群众宣传人口科学理论、宣传国家计划生育的方针、政策和法律法规，向群众传播计划生育生殖健康等科学知识。

三、聚集社会力量，向群众提供生产、生活、生育服务，帮助群众解决在计划生育中的实际困难和后顾之忧。

四、履行民主监督职能，反映群众的意愿与要求，维护群众的合法权益。

五、推广工作经验，搞好会员中心户长的联系。

支书、主任职责

一、拟定并实施当年及任期内本村人口与计划生育工作目标。

二、组织召开每月一次的计划生育例会。

三、督促检查村人口主任的工作情况，审查、验收村级报告单。

四、每月与妇检对象、生育对象、节育对象、“三结合”帮扶对象见一次面，负责做好思想工作。

五、认真听取村计生主任的工作汇报，负责解决工作中的困难。

计生主任职责

一、对符合政策生育的对象认真进行摸底、填表、张榜、上报，及时将服务证、生育证发放到对象手中。

二、按月、及时对出生、死亡、新婚、节育手术、流动人口等情况进行调整，并填表上报。

三、准确统计“三结合”帮扶对象，并按季填报有关情况。

四、主动向 村支书、主任江报当月计划生育情况，认真作好每月 全会的会议记录。

育龄妇女小组长工作职责

一、负责本组内的计划生育宣传工作，组织群众学习计生政策法规，带头实行计划生育；

二、按月向村计生主任（专干）汇报本组内的出生、死亡、新婚、流动人口等情况；

三、按月与本组育龄妇女中的重点对象见面交心谈心，随时掌握本组育龄妇女中“三情两育”（三情指孕情、环情、经情；两育指生育、节育）情况，反映她们的意见和要求；

四、协助计生主任组织好本组妇女按时参加生殖保健、妇科病查治、“三优五期”教育和学习活动；

五、负责为本组内办理生殖保健手册、结婚证、流动人口证、独生子女证和其它有关手续出具相关证明。

送药员工作职责

一、及时掌握本村使用药具人员的变化情况。

二、及时准确填写有关账卡簿。

三、定期访视使用药具人员，并作好随访登记。

四、按时送药到人，指导药具使用方法。

五、准确及时填写上报药具报表。

六、宣传生育、节育政策，传播生殖健康知识。

包片干部职责

1、协助中心户长（村民组长）做好群众的计划生育政策、法律法规以及优生优育、避孕节育、生殖健康保健知识的宣传教育。

2、主动与育龄妇女小组长联系，准确掌握该组已婚育龄妇女重点对象情况和出生、死亡、新婚、流动人口、避孕节育等情况，并及时调整该组计划生育家庭档案卡信息变动情况。

3、随时向村计生主任、村支两委主要领导汇报该组计划生育工作情况。

会员代表大会职权

1、修改和批准本级计划生育协会章程。

2、审议和批准本计划生育协会理事会的工作报告。

3、选举本级计划生育协会理事。

4、讨论并决定本级理事会提交的其它重要事项。

5、决定本级计划生育协会是否终止。

理事会职责

一、召开本级会员代表大会。

二、选举或罢免本级协会会长、副会长、常务理事。

三、审议本级常务理事会的工作报告和财务预算决算。

四、讨论和决定其它重要事项。

常务理事会职责

一、召开本级理事会。

二、审议工作计划的执行情况。

三、听取执行机构的工作汇报，研究执行机构提出的重要建议。

四、聘任或解聘秘书长。

五、讨论和决定其它重要事项。

会长职责

一、代表理事会全面领导协会的工作。

二、召集并主持本级理事会、常务理事会等重要会议。

三、加强与上级协会的联系。

四、认真组织会员小组开展活动。

五、行理事会确定的其它职责。

驻会长职责

一、主持协会的日常事务工作。

二、协助会长召开理事会、常务理事会等重要的会议。

三、协调其他副会长开展工作。

四、按月召开协会例会。

五、随时分析、总结协会工作存在的问题，并及时加以解决。

副会长职责

一、协助会长开展工作。

二、履行会长、理事会、常务理事会确定的职责。

三、根据自己的社会影响和特长发挥作用。

四、认真组织会员参加活动。

五、为广大计生户开展生产、生育、生活等方面的服务。

秘书长职责

一、协助会长、副会长做好协会日常工作。

二、认真落实理事会的决议。

三、定期召开分会会长、会员小组长会议。

四、指导分会和会员小组开展活动。

五、定期培训会员，发挥会员作用。

会员小组长职责 一、二、三、四、五、联系和组织本组会员开展活动。指导会员做联系户的工作。收集、反馈群众的意见和建议。按月组织本组会员会议。按季收取会员会费。会员职责

一、按期缴纳会费。

二、服从上级领导。

三、定期参加协会小组组织的活动。

四、为计生户传播信息，传播技术。

五、开展帮带活动，帮助计生户解决实际困难。

行政执法公示制度

1、公示人口与计划生育法律法规和规章及有关生育政策、奖励政策、避孕节育政策。

2、公示经批准再生育子女的夫妻名单。

3、公示并发症会诊结果和病残儿鉴定结果。

4、公示有关计划生育案件的查处结果。

5、公示征收社会抚养费程序、计划生育行政处罚程序、生育证的审批和发放程序、病残儿鉴定程序和节育手术并发症鉴定程序。

6、服务承诺内容。

评议制度

1、评议征收社会抚养费决定。

2、评议计划生育行政处罚决定。

3、评议计划生育行政复议决定。

4、评议申请人民法院强制执行计划生育行政案件。

5、评议计划生育有关案件的查处决定。

6、评议特殊生育和审批决定。

7、评议分期缴纳社会抚养费的审批决定。

8、评议病残儿及手术并发症、后遗症的鉴定结论。

第四篇：计划生育协会职责制度

计划生育协会工作职责

1、充分发挥民主参与和民主监督作用

2、培训下级协会骨干，指导开展“婚育新风进万家”活动

3、围绕计划生育优质服务，选准工作切入点，取得群众的信任和支持

4、创造条件，发展经济实体，帮助群众脱贫致富，传播科技、卫生知识，帮助建设文明幸福家庭

5、充分发挥协会自我教育、自我管理、自我服务、自我监督作用，联系组织、动员群众，协助抓好计划生育村（居）民自治工作

计划生育协会办公室工作职责：

计划生育协会作为计生工作的群众工作队伍，按照规定属参照公务员管理单位。

1负责全县计划生育协会网络规划和建设管理工作； 2负责组织、发动会员带头实行计划生育；

1负责“幸福工程”的规划并组织实施，开展交流活动，负责利益导向工作，4负责上传下达，文件起草、公务接待、车俩管理、财产管理等相关工作。

计划生育协会的任务

1、发动会员带头实行计划生育，组织协会全体成员运用各自的专长，在计划生育这一系统工程中发挥积极作用

2、宣传人口科学理论，宣传我国计划生育的方针、政策和法律法规、宣传避孕节育、优生优育等婚育科学知识，引导和帮助群众实行计划生育

3、全心全意为育龄群众实行计划生育、优生优育提供力所能及的服务，积极参与“少生快富”、“奖励扶助”“特别扶助”等一系列优先优惠政策的落实和兑现工作，推动兴办人口福利事业和计划生育保险，帮助育龄群众排忧解难，勤劳致富

4、参与计划生育民主管理、民主监督，听取和集中会员的意见和要求，维护会员和育龄群众实行计划生育的正当权益，发挥党和政府联系群众的桥梁和纽带作用

5、积极开展参与交流，进行双边和多边的合作交流活动

6、调查研究、组织培训、表彰先进、交流经验，搞好本级协会的自身建设

专职副会长职责

1、专职副会长对会长负责，定期召开常务理事会或理事会议；

2、协助党和政府部门做好计划生育工作；

3、抓好协会工作计划的制定，和有关制度的落实，为党政部门的宏观决策服务；

4、联系和协调相关单位和部门，组织开展各种协会活动；

5、为协会工作筹集资金，促进协会工作的开展。

秘书长职责

1、具体贯彻执行理事会或常务理事会的决议；

2、定期向专职副会长或常务理事会报告协会工作情况；

3、掌握协会工作情况，并负责检查基层协会工作的开展情况；

4、负责草拟协会工作计划、总结及评比工作；

5、负责处理协会的日常工作。

理事职责

1、宣传和学习计划生育政策和科学知识，积极参加并组织开展协会各项活动；

2、根据协会的分工、所在职能部门和本人职业特长，为协会工作献计献策；

3、协助、配合所在部门搞好人口控制工作，引导广大群众自觉规范婚育行为；

4、发挥协会与群众的桥梁作用，为计划生育工作服务。

会员职责

1、积极宣传党和政府人口、生育政策，避孕节育知识，为育龄夫妇提供各项服务。

2、密切联系群众，在人口控制中起到控制、督促、信息反馈的作用。

带头实行计划生育，积极参加协会的各项活动，较好地完成自己所承担的工作任务。

理事活动制度

1、常务理事每季向会长汇报工作一次；

2、协会理事半年研究一次工作、汇报交流；

3、发挥理事人才济济的优势，每年集中1-2次，用各种形式开展优生优育优教咨询活动，扩大协会的社会影响力；

4、平时根据各自工作岗位和个人特长，为计划生育工作各尽所能。

协会活动制度

1、制定工作安排意见，提交理事会审议通过；

2、每年组织一次协会理事学习，学习中央文件和中央领导同志对计划生育协会的指示精神，学习中国计划生育协会的章程及计划生育政策和有关科学知识；

3、每季召开一次理事会，研究工作，交流情况，传递信息，加强工作，使协会的各项工作始终按照协会的宗旨、任务进行；

4、年终对理事进行考核，记录理事政绩档案。

理事、会员学习制度

1、定期组织理事、会员学习有关计划生育的方针、政策和业务知识；

2、定期向联系人宣传计划生育知识；

3、开展多种形式的学习活动，使教育体现在活动中；

4、每年对理事、会员进行业务知识测评。

理事、会员培训制度

1、每半年培训理事一次。

2、理事每半年培训会员一次，教材、考试成绩及时归档。

3、各协会每年对会员进行培训，宣传计划生育知识一次，培训完及时向协会理事汇报培训情况。

会员联系制度

1、理事、会员不定期为群众做好事、办实事，排忧解难；

2、会员联系人做到三清楚： ① 对联系人家庭情况清楚； ② 对联系人节育措施清楚； ③ 对联系人宣传服务工作重点清楚

3、会员同联系人保持紧密的联系，对群众的思想、愿望等方面的信息及时向上级反馈；

4、及时了解孕情环情，主动为育龄群众送药送具，热情为育龄群众服务。

协会工作考评制度

1、每年年末，进行总结评比，以汇报及平时掌握、个别抽查方式进行；

2、评选基层先进协会的条件： ① 组织健全，制度健全；

② 经常开展活动，组织理事学习计划生育方面的方针、政策、业务知识，每年至少学习两次；

③ 四项职责、五项制度全部落实；

④ 计划生育工作有创新，有成绩，标准化管理进入一级。

3、积极开展活动，对先进协会或分会召开表彰会，并予以奖励。

计生办工作职责

1.认真贯彻执行计划生育的政策法规，完成上级下达的各项任务。

2.向群众宣传计划生育政策、法规、避孕节育、优生优育、生殖健康等知识、帮助群众树立文明、科学、进步的婚育观，保证宣传资料发放到每家每户，主动向计生对象做好说服、动员等工作。

3.掌握育龄群众结婚、怀孕、生育、节育和生殖健康

动态情况，按时发放避孕药具;做好每季度的查环查孕的组织工作，动员应落实节育措施或计划外环孕对象落实节育措施或补救措施;做好育龄对象术前及术后随访、慰问工作。

4.督促、协助村(居)民及时办理独生子女父母光荣证、生育证、流动人口婚育证明等有关手续和证件。

5.做好统计工作，按规定真实、准确、无误地做好各类数据的统计。依时上交，并确保卡、册、表的清洁整。

计划生育协会工作方针

计划生育协会工作方针即“五、四、三、二、一”方针

五项职能：带头 宣传 服务 监督 交流

四条标志：组织健全 活动经常 搞好服务 形成风尚 三自方针：自我教育 自我管理 自我服务

两个关键：协会的生命力在于活动 协会的凝聚力在于服务

一个目标：协会工作水平有一个大的提高

第五篇：杭锦后旗人口和计划生育局工作职责

杭锦后旗人口和计划生育局工作职责

一、宣传、贯彻人口和计划生育政策、法律、法规，探索和推广人口计生管理工作新方法。

二、编制人口计划，并负责组织实施和督促、检查。

三、监督管理计划生育技术服务工作。

四、负责人口和计划生育统计工作。

五、制定人口和计划生育财务管理制度和办法。

六、抓好基层服务站建设。

七、做好群众来信来访工作。

八、负责规划和指导计划生育干部培训工作，会同有关部门加强计划生育队伍建设。

九、指导计划生育协会工作。

旗计生服务站工作职责：

一、宣传国家和地方的计划生育方针、政策、法律、法规；开展避孕节育、优生优育和生殖保健技术服务的咨询工作。

二、负责全旗计划生育服务站的发展规划，设备配套，规范化建设和计划生育技术服务的综合管理及计划生育技术服务机构和技术考证工作；围绕生育、节育、不育制定生殖保健服务规划。

三、指导镇、村服务站（室）开展各项业务工作，提高服务质量和规范管理水平；经常深入基层调查研究，及时向计生局提供信息。

四、负责全旗避孕节育手术并发症、病残儿童的医学初审鉴定工作。

五、开展计划生育“四术”服务。