第一篇:教师考核工作文件01
关于做好2013年幼儿园及中小学教师 资格认定工作的通知
2013年04月12日 16:09:56 来源:巩留县教育局
巩教字120号 签发人:闫小林
关于做好2013年幼儿园及中小学教师
资格认定工作的通知
各中小学、职业技术学校、幼儿园:
根据〘教师资格条例〙有关规定,按照〘关于做好2013年全区教师资格认定工作的通知〙(新教师办〔2013〕4号)工作部署,现将2013年教师资格认定工作的有关事项通知如下:
一、认定范围
1、未达到国家法定退休年龄、符合〘教师法〙规定学历条件,未获得相应教师资格并符合认定条件的、在中小学教学岗位上工作的在编专任教师;
2、未获得相应教师资格并符合认定条件的新增特岗教师、双语特岗教师、学前双语特岗教师;
3、未获得相应教师资格并符合认定条件的新入编代课教师;
4、未获得相应教师资格并符合认定条件的社会人员(待业师范类毕业生)。
二、认定条件
申请认定教师资格的各类人员应符合以下4个条件:中国公民身份、思想品德条件、学历条件和教育教学能力条件。
(一)身份条件
中华人民共和国公民,2013年6月30日之前未达到国家法定退休年龄。
(二)思想品德条件
遵守宪法和法律,热爱教育事业,履行〘中华人民共和国教师法〙规定的义务,遵守教师职业道德,为人师表。
(三)学历条件
符合〘新疆维吾尔自治区实施〖教师资格条例〗细则〙第七条规定的学历条件。
(四)教育教学能力及其它相关条件 1.身体条件:具有良好的身体素质和心理素质,无传染性疾病,无精神病史,能适应教育教学工作的需要,按照新修订的〘新疆维吾尔自治区申请教师资格人员体检标准及办法〙(新教师〔2010〕8号),经教师资格认定机构指定的县级以上医院体检合格。
2.普通话水平及中国少数民族汉语水平:达到〘新疆维吾尔自治区实施<教师资格条例>细则〙第九条、第十条要求。
3.教育学、心理学要求:师范教育类专业毕业人员须提供相应层次的教师教育专业课程成绩、教育实习成绩原件和复印件;非师范类毕业申请人员须参加自治区自学考试办公室组织的〘教育学〙、〘心理学〙统一考试,并且两科考试成绩合格。
4.教育教学能力:具备承担教育教学工作所必须的基本素质和能力。非师范教育类专业毕业及虽有师范教育类专业毕业学历但与申请认定的教师资格种类、学科门类不一致的申请人,应按照教育教学能力测评办法和标准接受测试,并达到合格标准。
三、新的政策要求
根据国家教育体制改革试点工作的总体部署,中小学和幼儿园教师资格考试试点工作从2011年开始在部分省份举行。为保证考试试点工作与教师资格认定工作的有效衔接,经教育部主管部门同意,现就中小学和幼儿园教师资格考试成绩有效范围通知如下: 中小学和幼儿园教师资格考试成绩全国有效。凡持有教育部考试中心颁发的〘中小学和幼儿园教师资格考试合格证明〙的申请人,在申请认定教师资格时,无需再参加自治区教师资格认定所需的各项考试;对于笔试科目均合格者,不再参加自治区规定的非师范类人员教育学、心理学考试,可以直接参加自治区及各地、州组织的教育教学能力测试。
四、时间安排
1、报名时间:2013年4月10日至5月26日。
2、确认时间:2013年5月27日至5月28日。
3、发证日期:2013年6月15日-6月25日。
4、报名网址:http://www.xiexiebang.com
五、其他
1、具体事宜请见附件:巩留县2013年春季教师资格认定网上报名须知。
2、联系人:米拉西 联系电话:***
附件:巩留县2013年春季教师资格认定网上报名须知
巩留县教育局
2013年4月11日
附件:
巩留县2013年春季教师资格认定
网上报名须知
一、报名及确认 1.网上报名从2013年4月10日开始至5月26日截止。网上报名网址:(http://www.xiexiebang.com)。
2.网上申报高级中学教师资格、中等职业学校教师资格、实习指导教师资格的人员,必须在2013年5月27日—28日到伊犁州教育局确认信息。
3.网上申报初级中学教师资格、小学教师资格、幼儿园教师资格的人员,必须在2013年5月27日—28日到巩留县教育局四楼继续教育办公室确认信息。
4.报名数据确认后,符合申请教师资格认定的人员,统一安排参加体检和教育教学能力测试。
二、现场确认需提交的材料
(1)〘教师资格认定申请表〙一式两份A4纸正反两面打印,用铅笔在申请表封皮右上角标上网上报名号。
(2)〘思想品德鉴定表〙二份,鉴定表上必须加盖本人所在单位公章或本人居住地街办公章或户籍所在地派出所公章。
(3)学历证书原件和复印件二份(学历必须与申请教师资格种类相对应)。
(4)普通话证书或HSK、MHK证书原件和复印件二份。(5)身份证原件和复印件二份。或户口本原件和复印件二份。
(6)自学考试教育学、心理学合格证原件和复印件二份。(7)师范类毕业不在岗、跨学段、跨学科、非师范类毕业申请认定教师资格人员需参加教育教学基本素质和能力测试。
(8)网上申报时上传照片(114×156像素)。现场确认时再交两张照片(与上传照片一致,蓝底1寸)
三、申请教师资格认定条件
(1)申请认定高级中学教师资格和中等职业学校教师资格的人员,应当具备高等师范院校本科或者其他大学本科毕业及其以上学历;普通话等级为二级乙等以上,语文教师为二级甲等;HSK为中等C(六级)、MHK三级乙等以上,汉语老师为中等A(8级)、MHK三级甲等以上(HSK2011年以后的)。
(2)申请认定初级中学教师资格人员,应当具备高等师范专科学校或其他大学专科毕业及其以上学历;普通话等级为二级乙等以上,语文教师为二级甲等;HSK为初等A(五级)以上、MHK三级乙等以上,汉语老师HSK中等B(7级)、MHK三级甲等以上以上。
(3)申请认定幼儿园、小学教师资格的人员,应当具备中等职业学校师范教育类毕业及其以上学历;普通话等级为二级乙等以上,语文教师为二级甲等;HSK为初等B(四级)、MHK三级乙等以上,汉语老师HSK中等C(6级)、MHK三级乙等以上。
(4)非师范类人员申请认定教师资格应当具备自学考试心理学、教育学合格证。
四、教育教学能力测试、体检时间为5月29-31日
五、发证时间为6月15日至6月25日。
第二篇:教师考核文件(本站推荐)
烟台大学
关于开展2013
事业单位工作人员考核工作的通知
各单位:
根据《烟台大学教职工考核暂行办法》(烟大校字
[2005]199号)、《烟台大学岗位设置与人员聘任实施细则》(烟大校字[2006]150号)文件精神,现将我校2013事业单位工作人员考核工作相关事宜通知如下:
一、考核对象
事业单位工作人员考核对象为在我校范围内的管理人员、专业技术人员和工勤技能人员。详见《2013考核人员名单》(附件1)
二、考核内容
本次事业单位工作人员考核,以2013年1月至2013年12月的工作内容为主,从德、能、勤、绩四个方面,结合岗位聘约中规定的本工作任务完成情况及履行岗位职责的进展情况进行考核。
三、考核标准及要求
考核结果根据实际情况分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次。对德、能、勤、绩表现较差,考核结果介于“基本合格”与“不合格”之间难以确定等次的人员,可先给予告诫期,给予告诫期的人员在3-6个月的告诫期满后,有明显改进的可定为基本合格,仍表现不好的定为不合格。
优秀比例按各单位参加考核人数的15%计(只保留整数,小数点后四舍五入)。今年按比例优秀人数达不到1人的单位,可按15%的比例结合往年考核结果合并计算使用。
四、考核方法与程序
1、所有参加考核人应根据规定的考核内容和标准结合岗位聘任时约定的岗位职责逐条自我总结;
2、所有参加考核人在本院系、处教职工会上(人数多的系处可以教研室、科为单位)进行述职;
3、各单位考核组织对被考核人履行职责情况做出评价。对所有教师的考核,应有学生评价(可参考教学评价结果);各教学单位对非教学岗位人员的考核,应有本单位教师(亦可吸收学生参加)对其做出评价;
4、所有参加考核人填写《事业单位工作人员考核登记表》(附件2,请注意今年用的是新表),单位负责人将鉴定意见和评定等次填入表格,并签名;因情况特殊未参加考核的,由单位填写《未参加考核人员登记表》(附件3)并盖单位公章;给予告诫期的,由单位填写《考核被告诫人员登记表》(附件4)并盖单位公章;考核不合格的,由单位填写《考核不合格人员登记表》
(附件5)并盖单位公章;
5、拟确定为“优秀”等次的人员,在本单位范围内进行名单公示;
6、各单位将考核结果汇总,填写《各单位考核结果汇总表》(附件6),盖单位公章;收齐已填写完善的《事业单位工作人员考核登记表》一并交人事处(办公楼227房间)。
五、其他注意事项
(一)正在校外学习、进修人员,须参加考核。其本思想工作表现可由所在进修单位出具鉴定材料,由我校其所属院系考核并确定等次。
新进入我校满半年者需参加考核并确定等次,未满半年者可参加考核但不确定等次。
按照《烟台大学岗位设置与人员聘任实施细则》规定,考核不合格人员将降级发放岗位津贴。
停薪留职人员和借调外出人员、病事假累计超过半年的人员、因私出国(境)超过半年的人员不参加考核,所在单位应为其填写《未参加考核人员登记表》。
(二)各单位应考核人员名单及各类表格。请各单位在通知附件中自行下载打印。如考核名单与实际人员不符,请与人事处核实。
(三)《事业单位工作人员考核登记表》。2013年考核采用省人社厅通知的新表,往年考核表停止使用。表格各栏目均须填写,不能空格。其中“主管负责人评语及考核等次意见”为科室、教研室一级组织填写;其中“考核组织审核意见”由考核组
织负责人签名;其中“单位负责人意见”由单位负责人签名。因该表要存入个人档案,上交表格一律不许用蓝色笔和圆珠笔填写(包括签名),不要改变表格大小和格式,所有表格标准大小为A4纸。如未按此要求,人事处将拒收其表格并要求重做。
(四)各单位考核结果汇总表,请用Excel表格,表中新增校园卡号和岗位名称栏目必须填写。并发邮件至ytursc@163.com,以便汇总网上公示。
(五)请于2013年12月27日前将本单位考核相关结果及表格送人事处师资科(办公楼227),联系电话:62431。
人事处
2013年12月5日
第三篇:党文件01
武穴办事处中牧安达选区出席中共武穴办事处委员会 第三次党代会代珍候选人预备人选酝酿情况的报告 中共武穴办事处委员会:
根据党委《关于推选中共武穴办事处委员会第三次代表大会代表的通知》要求,2011年9月22日我们召开全体党员、群众(职工)代表会议,推荐提名武穴办事处第三次党代会代表。会议应到15人,实到11人,因事请假4人;发出推荐票11张,收回11张,其中,有效票11张,废票弃权票0张。根据多数人意见,按照多于30%的比例确定了2名代表候选人推荐人选。
党(总)支部委员会会议就代表候选人推荐人选,进行了充分酝酿和讨论。一致同意,余希明、胡茂华等2名(多于分配额20%差额)同志作为中共武穴办事处委员会第三次代表候选人预备人选,预备人选都是专业技术人员,大专以上文化程度,年龄在50岁以下,占总公司党员人数13.3%。
预备人选的结构符合办事处党委名额分配方案要求,体现了广泛性和先进性;酝酿过程始终按照《党章》和有关规定进行,尊重了广大党员群众的民主权利。
专此报告!
附:中牧安达选区出席中共武穴办事处委员会第三次党代会代表预备人选基本情况登记表。
武穴办事处中牧安达选区
2011年9月30日
第四篇:档案管理办法 01文件
文书档案立卷归档办法
归档的资料,由兼职档案管理员负责及时归档。
户许可证、业务许可证等证;公司章程、协议和申报成立公司等资料;验资报告等资信文件;各类投资、合作、联营、贷款、担保项目的经济合同或协议及合作方的资信材料。
夹为原则,如案件较多,一个档夹不够使用时,可分为两个以上的档案装订,并于小类(或细类)之后增设“卷次”编号,以便查考。
新旧档案分类编号对照表,以免混淆 场并与有害气体隔离。
意见。
第五篇:01(新版)工程准备阶段文件
工程准备阶段文件目录
一、立项文件:
1.项目建议书(立项批文或项目备案书)★
2.项目建议书审批意见及前期工作通知书
3.可行性研究报告及附件
4.可行性研究报告审批意见
5.关于立项有关的会议纪要、领导讲话
6.专家建议文件
7.调查资料及项目评估研究材料
二、建设用地、征地、拆迁文件:
1.选址申请及选址规划意见通知书(选址意见书)★
2.用地申请报告及县级以上人民政府城乡建设用地批准书(建设用地批准书)★
3.拆迁安置意见、协议、方案等
4.建设用地规划许可证及附件★
5.划拨建设用地文件(市政府用地批文及红线图或国有土地出让合同)★
6.国有土地使用证★
三、勘察、测绘、设计文件:
1.工程地质勘察报告★
2.水文地质勘察报告、自然条件、地震调查
3.建设用地钉桩通知单(书)
4.地形测量和拨地测量成果报告(单体放样、±0.000验线及高程成果报告书)★
5.申报的规划设计条件和规划设计条件通知书
6.初步(技术)设计图纸和说明
7.审定设计方案通知书及审查意见(设计方案审批)★
8.有关行政主管部门(人防、环保、消防、交通、园林、市政、文物、通讯、保密、河湖、教育、白蚁防治、卫生等)批准文件或取得的有关协议(民防、消防、环保审核意见书)★
9.施工图及其说明
10.设计计算书
11.政府有关部门对施工图设计文件的审批意见(勘察成果、设计施工图审查合格书及报告)★
四、招投标文件:
1.勘察设计招投标文件
2.勘察设计承包合同★
3.施工招投标文件
4.施工承包合同(包含电梯、甲方直接发包的单位)★
5.工程监理招投标文件
6.监理委托合同★
五、开工审批文件:
1.建设项目列入计划的申报文件
2.建设项目列入计划的批复文件或计划项目表
3.规划审批申报表及报送的文件和图纸
4.建设工程规划许可证及其附件★
5.建设工程开工审查表(开工备案表及附件、安全监督登记表)
6.建设工程施工许可证★
7.投资许可证、审计证明、缴纳绿化建设费等证明
8.工程质量监督手续(质量监督申报表)★
六、财务文件:
1.工程投资估算材料
2.工程设计概算材料
3.施工图预算材料(包括施工预算)
七、项目管理机构文件:
1.建设单位项目管理机构文件(建设单位人员登记表)★
2.监理单位项目管理机构文件(监理单位人员登记表及证件)★
3.施工单位项目管理机构文件(施工单位人员登记表及证件)★