医疗仪器管理规

第一篇：医疗仪器管理规

医疗室管理制度、坚持救死扶伤，树立良好的医德和全心全意为师生服务的思想。、对病员认真诊断，发药时应做到三查七对，确保无误。对危重师生，不能医治的，做必要的处理后，应及时向学校领导汇报，转送医院诊治。、诊疗换药处置工作后均应洗手，必要时用消毒液泡洗。4、建立完善各项学生病历管理档案，加强原始资料的管理与保存、止血包、纱布块应保证供应，且消毒后方能使用。6、上班时间应坚持岗位。如遇工作需要（如急危病员）不能按时下班应继续工作，并在处理完后方能离开。

7、不准搬动的仪器，不得随意挪动。操作过程中操作人员不得擅自离开，发现仪器运转异常时，应立即查找原因，及时排除故障，严禁带故障和超负荷使用和运转。仪器损坏需修理者，可按规定将修理单逐项填写清楚报修；

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第二篇：封丘县人民医院医疗仪器管理规定

封丘县人民医院医疗仪器管理规定

一、凡有医疗设备的科室，要逐机建立使用管理责任制，指定专人管理，严格使用登记。认真检查保养，保持仪器设备处于良好状态，随时开机可用，并保证账、卡、物相符。

二、新进仪器设备在使用前要由器械科负责验收、调试、安装。组织有关科室专业人员进行操作管理、使用和训练，使之了解仪器的构造、性能、工作原理和使

用维护方法后，方可独立使用。凡初次操作者，必须在熟悉该仪器的同志指导下进行。在未熟悉该仪器的操作前，不得连接电源，以免接错电路，造成损坏。

三、仪器使用人员要严格按照仪器的技术标准、说明书和操作规程进行操作。使用仪器前，应判明其技术状态确实良好，使用完毕，应将所有开关、手柄放在规定位置。应立即填写操作记录，记录操作开始时间，操作结果，结束时间，操作人。

四、不准搬动的仪器，不得随意挪动。操作过程中操作人员不得擅自离开，发现仪器运转异常时，应立即查找原因，及时排除故障，必要时应请医疗设备管理科协助，严禁带故障和超负荷使用和运转。仪器损坏需修理者，可按规定将修理单逐项填写清楚，轻便仪器送器械科修理；不宜搬动者，将修理单送去，由器械科维修人员签收并注明修复日期，按时交付使用。

五、仪器设备（包括主机、附件、说明书）一定保持完整无缺，即使破损失灵部件，未经器械科检验亦不得任意丢弃。

六、凡属临床科研的仪器，科室间调剂使用时，一定要经主管科室主任批准，仪器管理人员要办理交接手续，用毕及时归还，验收后放回原处。

七、仪器用完后，应由管理人员检查，关机放好。若发现仪器损坏或发生意外故障，应立即查明原因和责任，如系违章操作所致，要立即报告医务科及器械科，视情节轻重进行赔偿或进一步追究责任。

（一）一般事故：未按操作规程操作，造成万元以下仪器损坏，尚能修复，不致影响工作者，按一般事故处理。

（二）责任事故：未按操作规程操作，造成万元以上仪器损坏而不能修复者，按责任事故处理。

（三）重大事故：因工作责任心不强、玩忽职守造成万元以上仪器损坏而不能修复者，或虽能修复但设备损失费（设备修复费＋停机损失费）在万元以上者，按重大责任事故处理。

（四）无论何种事故发生后，都要立即组织事故分析。一般事故分析会由医疗设备管理科组织使用、维修等有关人员参加；重大事故分析会由院领导主持。

（五）事故分析会的主要内容是对事故原则、事故责任进行分析，总结经验教训以及制订防范措施，要做到：事故原因不明、责任不清不放过；事故责任者不受教育不放过；防范措施不落实不放过。

八、仪器经过验收合格发给使用单位后，要根据仪器的具体情况规定使用率。仪器属公用资产，应专管公用，任何人不准以任何借口作为私有财产有财产垄断使用。对于使用率低或使用不当，仪器未有充分发挥作用的，器械科有权报告院长收回。

九、各科室所使用的医疗器械发生故障时，未经批准不得将仪器带往外地修理。

十、贵重仪器原则上不外借，特殊情况须经院长批准，方可借出。收回时，由保管科室检查无误，方可保管。

十一、各种仪器的说明书、线路图等资料，按科技档案由器械科建立档案，每年向医院档案室移交归档。各科需用时，应办理借阅手续。器械科和有关科室，如因操作维修需经常使用的，可复印副本。

十二、仪器室内应保持整齐、清洁，要经常注意门、窗、水、电的关闭，下班前仔细检查，以确保安全。

封丘县人民医院器械科

第三篇：医疗仪器销售计划书

医疗器械销售计划书

1.概要和要领臭氧治疗仪——国内第一家将臭氧应用在全身各个关节疾病的治疗中，也是国内唯一一家不配合麻药和激素单纯用臭氧治疗疼痛，2-5分钟后症状完全消失的科研仪器。目前的销售定价为四十万，将采用上门销售，详细讲解和示范的促销手段对随州、襄阳、十堰和神农架这四个地方的市县的医院进行销售。

2.目前营销状况

(1)市场状况： 由于该产品是最新研究出来的，所以该产品的市场前景大，同时利润空间也很可观。但是，也是因为是新产品所以广告、宣传等还没有做好，没有用到广告的宣传效应。这方面还是应该提前做好准备，为后续工作做好铺垫。

(2)产品状况：该产品是国内第一家也是唯一一家采用臭氧治疗疼痛的仪器，所以在市场上具有独特性、和不可替代性，所以在价格方面会偏高，同时也因为他的独特性所以被人接受起来有些难度。

(3)竞争状况： 其他分销售代理

(4)分销状况：上门销售，详细讲解和示范的促销手段

(5)宏观环境状况：消费群体主要是代理地区的各个地方的医院（公立医院、私立医院）

3.SWOT问题分析

优势： 该产品的独特性和不可替代性是目前最大的优势。加上各医院面临的瓶颈危机，会自发的寻找新的出路，给此次销售提供了契机。

劣势：该产品的独特性让人难以接受。资金方面也有短缺、技术不能现场模拟指导、管理也不成熟和对业务的不熟悉这些都会给销售造成不便。

机率： 市场机率理论上应该很大，没有具体数据参考只能凭猜测得出。

综上所述：我们要充分利用产品的独特性和医院的瓶颈危机来销售。同时培养好自己的口才和耐心，多多了解专业知识来进行讲解。在管理方面不断吸收和总结别人和先前的经验教训，扬长避短，发挥自己的优势力，规避劣势与风险，努力做出好成绩。

4.目标

财务目标：

公司未来3年销售收入预测（融资成功情况下）：（单位：万元）年 2012份

第1年10

第2年30

第3年50

销售收入 100

市场份额 100台

5.营销战略

目标市场：随州、襄阳、十堰和神农架这四个地方的市县医院

定价：根据产品的独特性和销售中的各种花费及他本身的价值初步定价为每台40万 销售队伍：组建与激励机制等情况。目前暂定三人小组

服务：售后客户服务。

广告：由于在起步阶段，而广告费用较高在宣传方面暂定为传单和人为讲解。

R&D：产品完善与新产品开发举措。

市场调研：问卷调查 访谈法

6.行动方案

营销活动（时间）安排。2012年2月26-3月1号培训三月初跟随前辈现场学习销售经验 之后安排自己团队营销

第四篇：医疗仪器实习报告

班级： 姓名： 学号：实习报告

在电子科技大学中山学院度过了一个既愉快又充实的一年,在学年即将结束时，面临当今社会人才众多，竞争激烈的时代背景下，我选择了在大一暑假参加实习，增加自己的工作经验，这样有利于个人更快成长，更快适应社会对人才的要求和快速增长自我的社会经验，毕业后更好的立足于社会。

经过了为期一个月在国家检察机关的实习工作，使我对法律的理论知识的理解和运用有了新的认识和感悟，增加了对法律工作的热情和对整个国家司法体系运作程序的了解，同时这次实习对我以后参加司法资格认证考试和从事法律工作有一定的引导作用。在检察机关实习还是比较尴尬的，因为我是一个刚刚升上大学的一年级学生，理论知识和实践经验都比较匮乏，怕影响国家的正常工作效率，怕对实际工作程序的陌生。

但又考虑到以后毕业可能就从事法律工作，因此我相当珍惜这次的实习的机会，想在有限的实习时间内深化自己所学理论知识的实际运用和对法律在实际生活中是如何发挥它的作用的理解，找出自身的不足。在这次实习中我获益良多，自己感觉对法律有了更深刻的理解，对以后自己学习法律有了更明确的目标和方向，同时在与人交流和沟通等方面都有了不少的收获。总体来说这次实习是对我综合素质和法律素养的培养，锻炼和提高。

通过在检察机关的实习我发现如果我们仅仅依靠学校所学的理论知识去处理法律案件和法律问题是不可能的，社会生活中的法律案件、法律问题是千变万化，需要我们从实践中将理论知识和实际情况结合处理案件、解决问题。

法律工作是经验工作，是实践中的工作，经验对于从事法律工作的人来说是非常重要的一个资本，同时对实际情况的从法律角度理解分析的也是法律工作者的一个重要技能，而这也是我这次的实习课程的目的所在。

实习时间：

2010.11.13----2010.11.25实习单位：

中华人民共和国广东省云浮市人民检察院

实习内容：

我进入到云浮市人民检察院进行为期1个月的实习活动，进行学习。云浮市人民检察院作为一个市级检察院一般处理重大案件，工作比较谨慎，保密工作很严格。主要处理案件分为其他部门移交，自查，举报，民转刑等。

从我进入检察院到离开，检察院每天都有案件要处理，同时检察院经常和公安局合作办案，案件一般都为比较严重的刑事案件。贪污受贿类案件的查处一般比较困难和繁琐。同时在检察院内部各领导有分派负责工作，检察机关有自己的编制。因为检察机关的严肃性和保密性对干警的招聘有很严格的程序和要求，每位干警都有自己主要负责的任务和工作，实习期间，因为个人理论知识和实践经验的匮乏，我只能参加档案工作的整理和公文的处理工作等方面的任务，但正是因为这样我才更好的了解了案件处理的流程和法律的运用，获得很多难得的学习和锻炼的机会。

第一天来到云浮市人民检察院，感觉检察机关威严的气氛，在与检察长进行了简单的面谈，大致了解我的情况之后，他先让办公室主任带我熟悉一下环境，了解了一下检察院的状况，包括其部门、人员分工等，热情的把情况介绍了一下。然后让我参与了检察院1994年以来的案件和文书整理归档工作。

这次档案的大整理工作室我这次实习的重点，一进检察院便开展了紧张的工作，因为在此之前档案都是在各部门存放而且没有很好的整理分类所以这次的档案整理工作非常的繁重，但在这次的档案整理工作中我也有了了解历年来检察院案件，工作，架构改变的机会。在如今档案要录入电子档案以便查询，档案工作的干警也热情的教导我档案软件的使用，先进行简单的归档，有不懂得就问，这使我受益匪浅。于是我学以致用，在以后的工作中进行了不同类型的档案电子归档，但在工作中我也犯了些归档错误，漏编等情况，在干警的指导

下及时改正，同时自己也吸取教训，更好的完成档案整理和归档工作。经过十多天的紧张工作档案整理归档工作取得阶段性的成功，后来还参与了公文的整理，到各个部门请教干警们其他部门的工作。

实习总结：

由于实习的时间有限，我在检察院实习的期间就遇到了检察院档案保存工作的大改革使我有机会更好的了解案情和增加自己的理论知识和实践经验。通过这次实习，我认识到了很多在书本上或老师讲课中自己忽略了的或有疑问的地方，从实际案件和同事之间的指导中得到了宝贵的经验。我也认识到了分工合作和严肃认真是那么重要，一个案件要于多个部门机关合作才能完成起诉和结案，才能使案件的调查取证公诉工作顺利进行。在对案件的分析和法律运用方面我感觉自己有了一定的收获。这次实习主要是为了我今后在工作及业务上能力的提高起到了促进作用，增强了我今后的竞争力，为我能在法律界立足增添了一块基石。实习单位的领导和同事也给了我很多参与他们工作的机会和工作上的照顾。使我懂得了很多以前难以解决的问题，将来从事法律方面工作所面临的问题，如案件的证据调查、初查制度、案件如何起诉等等。但我也认识到要想从事好法律工作单单靠这几天的实习是不行的，法律工作有它的严谨性和经验性，所以我认识到，今后我还要完善自己的理论知识和实践经验，以及更加灵活的思维和良好的沟通能力。

2010年12月20日

第五篇：医疗仪器设备管理计划[范文]

医疗仪器设备管理计划1.目的为确保医疗仪器设备处于最佳运行状态，充分发挥医疗仪器设备的效能，提高设备的完好、减少或杜绝人为损坏。2.范围

全院使用的医疗仪器设备。3.职责

3.1保养及故障维修：设备科。

3.2重点医疗仪器设备盘点：设备科。4.实施步骤

4.1医疗仪器设备验收、安装规定及流程

医疗仪器设备安装、验收按医院《医疗仪器设备安装验收制度》执行，执行步骤如下：

4.1.1单价10万元以下的设备由设备科相关人员、使用科室共同验收。使用科室要做好安装、调试、验收的各项准备工作。单价10万元以上的大型精密设备由设备科、厂商专业技术人员、使用科室组成的临时验收小组共同验收。

4.1.2设备到货后及时安排安装、验收、调试，按设备说明书、操作手册及其它有关技术资料的要求逐项进行试运行和质量验收，技术性能指标等完全达到要求后，完成《医疗仪器设备安装验收记录》、《医疗仪器设备调试记录》的填写，需要国家相关行政管理部门签发使用证的设备，设备科及早与有关部门联系，安排验收发证。

4.1.3设备科的验收将严格执行合同，发现与合同不符或合同有误，将提请合同签订部门处理。

4.1.4设备科按危险风险评估量表，对新设备设定风险等级分出重要成度,以利于工作执行。

4.2建立全院医疗仪器设备档案

医疗仪器设备建档按医院《医疗仪器设备档案建立制度》执行，执行步骤如下：

4.2.1依据固定资产管理办法规定建立全院医疗仪器设备资产明细表，即单位价值在1500元以上包括1500元。

4.2.2设备单位价值在1500元以上包括1500元，使用年限二年以上，均需建立设备技术档案。

4.2.3属于国家强制检定的计量设备均要建立医疗仪器设备强检计划表。4.2.4档案内容：申购报告（单）、订购合同、验收报告（记录）等。

4.2.5设备档案资料的收集与建档工作由设备科负责。4.3医疗仪器设备在用的规范管理

在用医疗仪器设备的规范按本院《在用医疗仪器设备使用管理制度》和《外来医疗仪器设备使用管理办法》执行，执行步骤如下：

4.3.1医疗仪器设备责任人、使用人都必须经过操作、保养培训方能使用该设备。

4.3.2危险性医疗仪器设备责任人必须受过正规培训，通过国家有关部门考试，获得上岗资格证方能操作和维护。

4.3.3操作者在使用仪器设备以前必须熟悉操作规程、接受设备责任人的监督和指导。

4.3.4操作者必须严格按操作规程操作，万元以上的仪器设备需填写《仪器设备使用记录》。

4.3.5仪器设备责任人必须对设备进行定期清洁和保养，填写《医疗仪器设备保养卡》。发现故障应如实记录，如自己不能排除的应及时报部门主管和设备科。

4.3.6各科室需将设备操作规程及责任人名单报设备科存档。

4.3.7各科室需设一名兼职设备管理员报设备科，负责协助设备科搞好本科室的设备管理工作。

4.3.8科室仪器设备调配、报废必须按医院《医疗仪器设备报废制度》和《医疗仪器设备借调转科管理制度》执行，先填报申请表，在申请未获批准前，责任人要妥善保管设备。

4.3.9违章造成仪器设备损坏或丢失附件、说明书等按《医疗仪器设备损坏丢失赔偿制度》的有关规定处理。4.4医疗仪器设备维护保养

医疗仪器设备维护保养依据医院《医疗仪器设备维护保养制度》执行，执行步骤如下：

4.4.1日常保养（一级）：由使用人员或责任人依规定执行，一般每日进行一次，两次检查间隔日期不得超过5～9天范围。备用设备每月检查一次，每两次检查之间的间隔日期为20-40天。

4.4.2仪器设备的二级保养工作由使用人员或责任人会同设备维修人员共同完成，一般每半年进行一次，按医疗仪器设备维护保养规程执行。

4.4.3医疗仪器设备与厂商签定维保协议，则由厂商依合约要求定期保养。

4.4.4维护保养设备时，将“设备暂停使用”标志放置在仪器设备的显着位置（例如：悬挂于电源开关处），并停止使用设备。

4.4.6尚处在保修期内的仪器设备，未经保修厂商许可不得拆机维护、检修。

4.4.5及时排除和纠正仪器设备的非正常现象，并做好记录。

4.5医疗仪器设备的召回程序

医疗仪器设备的召回按医院《医疗仪器设备召回制度》执行，执行步骤如下：4.5.1设备召回范围。

4.5.1.1由产品生产厂商主动召回的产品。

4.5.1.2产品存在严重质量问题的医疗仪器设备。4.5.1.3在使用过程中发生不良反应事件,经医院确定或国家卫生行政管理部门文件通知的。

4.5.1.4国家卫生行政管理部门勒令淘汰的医疗仪器设备。4.5.2由设备科知会被召回设备所在科室，并对被召回设备的显著位置挂上“设备暂停使用”标识牌。

4.5.3科室接到设备召回通知后立即停用该设备，并填写《固定资产申请报废单》，《医疗仪器设备召回记录》。

4.5.4设备科汇总相关材料，经设备科、医教科、护理部、财务科、分管院领导审核后，报院长审批。

4.5.5审批后的设备交设备科处理，财务科进行销账。5.突发事故处理

5.1医疗仪器设备事故处理按医院《医疗仪器设备事故处理制度》执行。5.2高危险性医疗仪器设备按医院《高危险医疗仪器设备使用规程》执行。

5.3医疗仪器设备报修与医疗仪器设备维修安全操作按医院《医疗仪器设备维修制度》执行。

5.3.1设备发生使用责任人不能排除的故障时，首先在设备的显著位置放置 “设备暂停使用”提示牌，并详细填写《设备维修申（工作）请单》，经设备责任人或部门责任人签字后报设备科。

5.3.2紧急维修：手术室和检查室等正在进行医疗工作的设备故障停机，由护士长或设备使用人电话通知设备科，维修人员在10-15分钟内赶到现场进行抢修,40分钟内答复科室维修情况。

5.3.3仪器设备故障若设备科无法修复时，设备科应联络厂商，执行委外维修。

5.4医疗仪器设备应急处理按医院《医疗仪器设备应急流程》执行。

6.培训管理

6.1一般医疗仪器设备：按医疗仪器设备种类实施一般操作、维护保养培训。

6.2危险医疗仪器设备：必须受过正规培训，通过国家有关部门考试，获得上岗资格证方能操作和维护保养。执行步骤按医院《危险性医疗仪器设备操作培训考核制度》执行。7.监测管理

7.1医疗仪器设备安全风险评估按医院《医疗仪器设备安全风险评估制度》执行。

7.2设备科制定保养计划表，定期巡视、巡查，医疗仪器设备定期检查按医院《医疗仪器设备维护保养制度》执行。7.3医疗仪器设备（重点）资产盘查

7.3.1设备科依据设备资产清单每年进行一次医疗仪器设备盘查作业。7.3.2设备科盘点前，先将盘点日期表及资产表送交使用单位，以确定盘点时间，避免影响使用单位正常工作之进行，盘点后应填写各科室重点设备盘点表。