男女沟通中的十大误会（大全五篇）

第一篇：男女沟通中的十大误会

心理辅导学习资料（婚恋情感四）

男女沟通中的十大误区

一、麻烦

女人渴望安抚，男人寻找方法。

发生场景：下班回到家她说：**太过分了，干活时偷懒，见了领导邀功！

那个项目明明是我推动的……

他说：那你应该直接反驳他啊！要定时向领导汇报进程、职场都是这样啊！

你的利益别人不会替你维护的。她说：你到底向着谁说话啊？！解析：

女人抱怨生活中不如意，多数情况下只是希望让伴侣知道“我受伤了，我需要安慰。”而不是具体的就事论事和建议指导；而男人的反应却常常是“我来尽我所能地帮助你解决问题”，而不是“帮你消解不良情绪”，男人们习惯把复杂事情变简单，觉得这样才是解决问题的根本方法。

二、钱

男人视为自尊象征，女人更实际。发生场景：飞机起飞后

她说：刚才在免税店看到一个新款手袋，下了半天决心也没舍得买。他说：想买你干嘛不买啊？！

她说：喂，我们一个挣多少钱啊？日子可不能那么过！他说：你是不是觉得和我在一起很委屈啊？ 解析：

爱上一个人，男人就愿意为她花钱，而女人就愿意为他省钱。在钱的问题上，女人

永远比男人更实际，她们发牢骚是想让男人知道“我很会持家，我很棒吧？”但这 1 样的话在男人听来往往就感到很刺耳，因为他们最怕女人说自己不行，自己比不上别人，他们的致命伤在于“就算我没有很多钱，也不要这样提醒我，我也是有自尊的啊！”

三、比较 女人联想到被疼爱，男人联想到能力。发生场景：（接上段）

她说：我……我就是觉得委屈！比我人老珠黄的女人还天天戴卡提亚呢？我买个

手袋都要反复琢磨。

他说：那你找别人去吧，找能给你这些的人去吧。解析：

女人既然实际，就知道自己选择的是什么，放弃的是什么，她们的抱怨实际上是确定自己的放弃可以换了更多的疼爱，想让伴侣知道“我爱上你，就接手了你现在的一切，所以请你一定要好好珍惜我啊！”而男人的软肋是“能不能给爱人带来她想要的生活”。听到类似有关的“别人如何如何”的语言，心思简单的男人会觉得自己留不住爱人——抱歉，我给不了你那么多想要的，也不想强求你受委屈。

四、购物 女人在服饰上寻找确认，男人联想到能力。发生场景：商场购物

她说：你说我要不要买这件小礼服啊？我一直没有穿过这样的。他说：你不是有一件蓝色的吗？

她脸色一沉，心想：难道我在你心里不值得多买一件礼服？ 解析：

女人经常担心自己在爱人眼中不够好看，不够可爱，喜欢在任意的场合借题发挥，寻找确认。但是如果发生在与购物相关的场景下，男人又很容易反应到“能力”的问题上。以上的对话中，其实女人想问到的是“你看我穿这件小礼服好看吗？”但男人的想法却是：“想买就买呗，为什么一定要说以前没有呢？”

五、聊天 女人把它看成维持关系的载体，男人看成休闲方式。发生场景：卧室临睡前

她说：这几天你都回来得很晚啊！有什么事情啊？ 他说（不以为然地）：没什么事，别瞎猜。她感到被冷落，甚至怀疑两人的感情出现了问题。解析：

语言交流对于男女来说意义并不完全相同。在女人的世界里，聊天、八卦、分享秘密、互吐苦水，都是彼此建立和维持关系的一种载体。沟通的形式比内容更为重要；但对于男人来说，言语沟通是实现其他目的的工具，而不是休闲的方式。很多时候，男人的“没事”只是表明“我累了，我想休息一下”。

六、忽略 女人喜欢被重视，男人更易想到物质。发生场景：共进晚饭时

她说：你今天回家忘记了什么？很重要的东西。

他眉头一皱，脱口而出：今天是什么节目？我又忘了给您老人家买什么东西了？ 她抱怨道：你很久没有到家就吻我了！解析：

故弄玄虚是女人的天性，对她们来说这有点娱乐调情的作用，借以显示自己的重要性。男人总是误以为物质是女人的第一需求，因为女人见到物质性的东西就会两眼泛光，却忘了女人更是情感类动物，她们是通过礼物来确认爱。

七、家务 男人想当然地认为属于女人，女人需要被感谢。发生场景：男人回家一进门 他说：你怎么还没做饭啊？

她说（没好气的）：我是你家保姆啊？保姆还给钱呢！我今天累了，想出去吃。他说：出去吃就出去吃呗，发什么飙啊？ 解析：

不可否认，当代社会还有很多男人有这样的观点，认为洗衣做饭是女人的事情。而实际上很多都市女人也都接受这一现实，但她希望伴侣能知道这些不是因为她欠你的而理所当然应该这样，而是她为了爱你才做的，需要因此被感谢。

八、事业 男人把事业放在第一位，女人把感情放在第一位。发生场景：（接上段）

他说：好啦！我可是推掉了三个客户聚会回家的，你就这样对我啊！她说：那你回家是对我的恩赐啊？我不需要！解析：

在男人的心中那些聚会很重要，是因为他要维护社会关系来更好地支持家庭，他们强调自己放弃了回家，是希望得到对方的理解和感激。但这样的话在女人听来，就好像是一种威胁，怀疑自己不值得对方做一些放弃。女人很容易把现实问题上升到“爱与不爱”的高度，她们自始至终关注的都是自己在对方心中的位臵。

九、拒绝

女人很难直截了当地表达拒绝，男人渴望听到诚实的回答。发生场景：休假中

她说：现在去爬山可能会遇到暴风，很危险的。他说：那我们明年春天再去。她笑了笑，没说话。

解析：

相对来说，女人很难直截了当地表达拒绝，总是要找到一个好借口让对方轻松放弃，也经常希望借助时间的拖延而侥幸“躲”过去。可惜通常男人不能准确理解这类拒绝信号，他们习惯于把事情和关系视作两码事，也更渴望听到诚实的回答。

十、性

女人全身都是性感区，男人喜欢直奔主题。发生场景：床上，灯光朦胧 她突然翻过身来，背对着他。

他感到有点被拒绝，但是还想去试一试，就伸手去摸她的下身。她想要的其实是他亲吻她的背后……

解析：女人唯一不愿多费口舌的时刻，就是在性爱时。她们渴望对方从自己的身体语言中“读出”内心的愿望。女人的高潮需要在全身的感受都充盈起来之后才能到达。而男人们则急于帮助对方“快一点”找到感觉。他们直接去碰触对方的生殖区，是因为他们自己就经常如此“热身”，也确信这样是有效的。

第二篇：男女谈话沟通技巧

男女谈话沟通技巧

导读：我根据大家的需要整理了一份关于《男女谈话沟通技巧》的内容，具体内容：人类社会由男人和女人组成，在工作以及日常生活中，如何与异性沟通是社交的一种重要形式，如何与异性沟通技巧充分了解沟通对象的特点是必不可少的。现在请欣赏我为你带来的。01 异...人类社会由男人和女人组成，在工作以及日常生活中，如何与异性沟通是社交的一种重要形式，如何与异性沟通技巧充分了解沟通对象的特点是必不可少的。现在请欣赏我为你带来的。

01

异性谈话的前提：自然大方，了解对方，检视自我。

由于不同性别的人在自然和社会诸方面的不同特点，在不同的沟通场合往往会有不同的沟通效果。比如，在一种需要导人感情而导致成功的场合里，女性沟通的成功率往往比较高。这是因为女性在与异性沟通中更容易取得对方的信任感，而且更容易得到对方的同情，因而便具有某种沟通优势。如今一些企业纷纷延请女性作为公关部主任或公关小姐，大概就是看准了这种优势。当然也有的人利用女性通过庸俗的手段达到自己的目的，这当然不在沟通之列。

在我国，由于长期以来传统观点和习俗影响，男女交往尤其是已婚男女与其他异性的交往往往显得拘谨，不自然。实质上不要以为男女之间除了爱情就没有纯真的友谊，没有正常的交往。汉、唐的女子在外出时，即使遇到不相知的异性，也十分坦率、自然。

因此，异性交往应尽量大大方方，或是用一句“你好”，或是用一个微笑来开始相互之间的讲话。尤其是已婚妇女同男性交往，讲话时更不能羞羞答答、忸忸怩怩，显得过分多情，以致引起男性的紧张、轻视或嘲笑。

当然，异性毕竟有别，过分随便也不好。尤其现代社会，随着改革开放不断深入，异性交往也变得很开放，但这种交往应有度，否则就会失去性别魅力。如有些话题只能在同性之间交谈，有些玩笑不宜在异性面前开，这都是要注意的。

02

慎重选择话题

异性交谈选择话题也应注意对方的兴趣。男性、女性各有自己感兴趣的话题，一般来说，男性喜谈政治、时事、工作、运动等，而女性更愿谈歌星、电视剧、孩子、购物等，如我们与异性交谈，只顾谈自己感兴趣的事情，而这些事情有可能正是对方感到非常讨厌的，则只会令人不悦。

若一个男子置身于几个女子当中，男子应设法把谈话引到较广阔的范围，不宜只谈政治或社会问题，因为在女性占优势的场合，这个话题引不起兴趣。这时，他可以谈谈女性时尚的话题。如果这样一句话能投其所好，引起她们好奇的话，此后，他可能逐渐把话题转到电影、歌唱、风俗习惯等大家都感兴趣的话题上去，而不是一味听她们谈论头发、衣服、而完全插不上嘴，以致被冷落。

至于一个女子在许多男子之间时，她所听到的谈话题目剩?阔的，也许是政治，也许是社会问题。此时，她可以保持一种缄默，并不时插上一两句话。当一个女子表示了她对男人们的谈话同样有兴趣时，那么她就成功

了。

异性交谈的忌讳体现在：一忌交头接耳、窃窃私语，或发出令人莫名其妙的笑声;二忌谈隐私及与性有关的事情;三忌过分严肃或过分轻薄;四忌揭别人的短，尤其是女性忌讳别人说她矮胖、老丑等。

异性之间的交往是社交的一种重要形式。人类社会由男人和女人组成，在工作以及日常生活中，为了某种目的和需要，男女之交往是正常而又频繁的，同时又心存戒备，异性之间比同性之间的关系更微妙，更难以处理，处理不当，交际就会失败。

第三篇：男女无敌沟通手册

在看过「亲爱的,这一切只是假动作罢了」一文后,大家都应该非常的了解,所有人(不分男女哦)在 婚前(甚至在开第一炮前」几乎所有的温柔体贴善解人意,很多都是所谓的假动作,这些假动作最多只能维 持到婚后生完第一个孩子后.会有这些假动作,不外乎是男人与女人天生感兴趣的东西就是那么不一样.女人喜欢聊影视,八卦,团购,美妆,星座,减肥.男人喜欢聊投资,政治,3C,AV,ONLINE,工 作.男人与女人天生根本就是两种不一样,有着不同文化,思想的族群,却硬生生的要一直生活在同一个 屋筵下几十年也难怪很多人抱怨,结了婚后跟对方的共同话题只剩聊聊孩子,心中无限空虚.所以,在实践了「心甘情愿交作业秘笈」满足了双方的生理之后,今天要来聊聊如何满足双方的心理 ~ 基本上, 多数的男人只要从职场回到了家里, 所有的行为及思考能力几乎都会退化到婴幼儿状态(这部 份女人倒是比较强).在「假动作」一文有提到,多数的男人只要一安定下来,只要给他饭吃,给他炮打,给他计算机网络 再加上一点点的 3c,他就能非常快乐的活下去了,完全不必去多搭理他,就能愈养愈白胖,比养猪还好养 但多数的女人应该都不会甘于这样养猪的生活,毕竟女人心里多少还是有块浪漫的粉红色.所以婚后 老公若经常沈醉在自已的世界里而对家人的一举一动没什么反应时,慢慢的女人就会使出碎碎念大法来攻 击.碎碎念大法这东西或许初期有效,但长期看来,却会让家人之间的关系愈来愈疏离 虽然我等等会出现的言论真的很 shit,但却出奇的残忍且现实.那就是,婚前(或稳定前)接受比较多付出 的一方,多数在婚后都必需连本带利甚至*10 倍的还回去.也就是说,若你家那尊大老爷(或妈祖婆)在婚 后开始回复所谓员外本性(或娘娘本性)时,要嘛你就甘愿点的接受,要嘛你得开始试着学着讨好他!投入他的兴趣 若夫妻之间真的除了小孩以外,没别的话可讲,或是根本就不知道从何插手时,或许可以试着从对方 的兴趣着手!所有的男都会有自已喜欢的小玩具,有人玩单车,有人玩相机,有人玩 online,有人玩工艺,有人爱 钓鱼,有人爱爬山,有人爱…,总之,若真的想跟重燃生活情趣,真找不到方向,可以从兴趣点来切入.想当初,happylin 沉迷三国群英传 online,只要下了班一回家,就是坐在计算机前面对着外挂程序在 那傻笑着.事实上那时我们经常性的吵架,尤其是那时我不是很明白 online 到底有什么好玩的,所以也经常因为 game 的事在争执.最后我发现这样下去不行,于是我改变作战策略,也就是,买了一组账号,陪他一起玩!事情就是这么有趣,自从我加入之后,也发现每种休闲活动都有其令人感到欢娱的功能,就算是万恶 的 online

也一样.慢慢的我开始接受他这个兴趣,甚至跟他讨论打宝,打王,打东东等游戏中的情节 会转性是因为我后来想想,玩这个游戏他一个月也才花 350 元包月,比起其它吃喝嫖赌起来,这算是非常 有益身心的活动了.

所以对于 online,我从厌恶到接受,甚至自已也玩的颇疯,最后等级装备都比他漂亮太多(所以后来他 玩不过我,不玩了 XD)所以,聪明人都知道,若对方的兴趣其实也算不了什么大奸大恶的事时 不妨接受他,并加入他,成为他兴趣的讨论伙伴与朋友,只要够投入,都会发现对方很阳光,很正向的一 面.夫妻之间也会因为多了共同兴趣的加持,还会再新增一层微妙的朋友关系.大家要知道,很多时侯, 朋友关系甚至能比所谓的血亲走的还要长久,所以只要拿捏得宜,这层因兴趣建立起来的伙伴朋友关系, 绝对会为婚姻生活加不少分!倾听是最好的沟通 仔细想想,你有多久没听听另一半说话了? 曾几何时,当对方开口说不到三句话时,我们都会毫不留情的打枪,对方说一句,我们回三句,甚至会直 接叫对方闭嘴!王瑞德大记者曾经说过一个故事,之前某酒店的花魁盛名在外,他有幸见到一回.当看到本人时他吓 了一跳,发现这女人并没有想象中的那么艳冠群芳盛气凌人,反而像个小家碧玉一样的,静静的给男人斟 酒夹菜,然后温柔倾听着男人说的一字一句.我想,那些男人说些什么,花魁不见得都听的懂,说不定她 一点兴趣也没有.但是,她做到了倾听这部份,而这是沟通学上最杀的杀招!有时侯夫妻双方闹脾气,有些话只是不吐不快,并不是想真的要去伤害谁 已成家的,或是关系稳定的男女应该都有发现,双方争吵时,最后占口舌之胜的赢家赢了面子,但在往后 的日子里通常会输掉更多的里子,最后若真落的个分手收场,以口舌取胜的那方,几乎都是分手后最不甘 愿,不快乐的那位… 所以,为了避免意气之争所造成的遗憾,倾听,是解决纷争的最佳武器,温柔善意的倾听对方的职场 失意,投资失利,或婆媳问题,姑嫂不合.就算知道明明就是对方自已搞不清楚状况自已犯错也没关系,因为目的在于让对方一吐为快.只要胸 口这股鸟气吐出来了,很多纷争就迎刃而解,事情就圆满了.非常重要的是,若已经打定主义要成为倾听 的一方,就得告诉自已,不管听到什么多令人惊吓的事,都得维持混柔解语花的形象,就算对方诉说的是 之前忍不住在外面偷吃的外遇史,听到了,也只能告诉自已镇定,不能跟对方发脾气.否则,若说真话得 到的结论是个天大的麻烦,那么,以后没人敢说真话了… 照样照句回应法 事实上,在多数夫妻聊天的话题里,还不少是彼此互相搞不清楚状况,鸭子听雷的 比方说 happylin 老是很喜欢跟我聊一些化学知识,像是

是用什么药剂与原理,理论上可以达到防火规范的耐 燃一级 而偶尔我也会跟他提一些通路最近的变化与费用结构的问题… 其实我非常确定他 99%听不懂我在说什么(也没心思听啦),而我对于他老是分享那些化学式的东西也感到 满感冒的 但是我俩至少这部份的假动作做的非常好,也就是充份利用了「照样照句响应法」,让对方觉得,我是有 认真在听他说话的!

比方说… 发言:「最近卡了蛋的高层真的坏透了,合约内没载明的扣款居然不经我们同意就乱扣!金额之大违 反了交易比例原则…」 回应:「怎么这样啊,卡了蛋真的是坏透了,找到机会你一定要给他好看,我相信你可以的!」 上面例子可以看的出来,响应的部份完全就是照样照句,且没有提供半点有用的意见,但听了这种响 应就是觉得爽!再比方说: 发言:「最近海贼王戏一直拖,女帝那段演了大半年了,还看不到有用的剧情,还有,女人国里的女人看 起来都像怪物一样!」 回应:「对啊,漫画只要红了就是一直拖,作者太懒了啦,懒到除了女帝主角以外,其它的都用恐龙 素材去自动套用了!」 上面的例子一样看的出来,还是所谓的照样照句法,虽然没什么大脑,但照样照句法,很容易在沟通 的过程里,让对方得到认同感,进而不会因为有人反对他,而一直不停的啰嗦下去.善意的谎言 就算是再熟的亲人或爱人,也不是什么话都能说,尤其是性格或身体上这些先天性缺陷,自已又很难 去承认的东西.这部份是我这两三年才慢慢有的体认,就算彼此的感情再深厚,很多事还是不能说,因为,人总是有 无法面对现实的阴暗面,尤其是自已不好的那块阴暗面.所以,偶尔善意的谎言,是必需的.沟通这件事说难却也容易,只要做的到上面这几点的话 在沟通的过程中,最忌讳的就是,达不到目的者,就「一哭二闹三卢小,四翻旧帐五冷战」 若对对方心里头还是存在的爱,那么就别毕「沟通五忌」来对付自已心爱的人,这只会把他愈推愈远 愈外面罢了 其实人跟人之间的相处,爱情的贺尔蒙只能蒙闭一时的眼睛,欺骗自已为了爱可以忍受或付出一切的假象 等这个贺尔蒙一但分泌结束后,才是真正婚姻生活的开始,所以啦,沟通是一辈子的作业,其重要程 度跟床上的作业是不相上下的哦!

第四篇：公司里男女沟通的小窍门

女性应该如何在职场与男性有更佳的沟通：

1.只在男同事要求时提出劝告，而且最好是私下为之。

2.说话时肯定而有自信，同时提高音量。

3.避免太常谈论问题，着重如何解决问题。

4.避免漫无边际的闲聊，直接切入中心。

5.不要太在意批评。

男性在职场要与女同事有更好的沟通应注意下列事项 ：

1.女同事对你说话时要全神贯注的聆听。

2.犯错误时道歉。

3.不要打断女同事说话或是替她们把话说完或是贬低她们的构想。

4.举例时不要老是提运动和战争。

5.聆听聆听再聆听。上虞人才网

http:///

第五篇：当今男女大学生职业规划的十大错位!

当今男女大学生职业规划的十大错位！

1、错把理想当目标

理想是什么？这在大学生眼里是个很陌生的字眼，随着年龄的增长大学生们在现实利益的冲击下显得越来越成熟，已经把已经把理想当作了儿童的专利而远离自己的头脑。即使有一部分人有理想，也把理想错当成了目标。

理想应该是我们追求的一个结果的最终表现，在职业上的职业理想更多的表现为是某个具体的职位，如你的职业理想是人力资源总监，那你要干的人力专员，人事主 管等职位就是实现你职业理想的职业目标了，而很多大学生却只是着眼于职业理想，而不去实现各个阶段的职业目标，那职业理想也就无从实现了。这就好比你要盖 十层楼，但在真正的执行时你却不想盖前九层，你认为这是一种浪费，但在你么梦想十层时你的梦也就从而落空了。

所以说，在大学生中不乏有各种各样的职业理想，如有的人希望成为明星，成为科学家，成为世界首富，成为国家主席……这些看似很难实现的理想，并不是不可能 实现的，因为这个世界没有一个人是天生就是世界首富的，国家主席的。（除极少数的外。如英国，即使是继承的，那他的先辈也是白手起家的，而其后代只不是幸 运罢了。）所以，在职业发展上你的心有多大，舞台就有多大。但我们的大学生却把职业理想仅仅当作了理想，甚至很多人将理想转化为目标。目标是我们可以实现 的，是我们在实现职业理想过程中的阶段划分。只有把宏大的职业理想转化为无数的可实现目标，我们的职业理想才会最终得以实现。但悲哀的是我们的大学生整天 喊着要实现职业理想时，却没有把理想转化为职业目标，更没有去把转化的职业目标实现，最终，宏大的职业理想转为职业空想了。

2、错把手段当目的我们可能会有这样的经历，我们决定要去饭店吃饭已款待光临我们的朋友，所以，你会煞费苦心的想着去和朋友吃什么，你想啊想，算啊算，想了一个又否定一个，你会为此而付出许多想法，但你却忘了，你款待朋友的目的是什么了，当初你不就是为了交流友情吗？而吃饭只是表达友情的一个手段而已，但你却在手段上耗费了 许多时间和精力，这是多么的得不偿失啊！

我们大学生在这个方面也会犯下这看似简单但却事实在在的发生在大学生身上的错误。

在我们把职业理想转化为职业目标后，我们要看看有哪些手段可以实现职业目标。但在这个过程中，我们的实现目标的手段当作了做事的目的。当我们抱着实现目标 的心理去选择不同的操作手段时，很多人已经是在为选择操作手段而选择操作手段了。他忘了我们选择操作手段是为了什么了，从而导致做了事却没有实现目标，或 者为了做事而做事。比如说，我们可以通过学习来把我们专业知识的不足弥补，但往往很多大学生在学习的过程中只是在学习，或是在学什么，怎么学，什么时候学 上下很大的功夫，还要不断的激励自己要学习不要玩等，这些统统都已经偏离了他学习的目标了，而在这些无关因素的考虑上已经不是他要学习的目的了。

3、错把途径当结果

实现职业目标会有很多的途径，这个途径就是实现职业理想的职业通路，在实现职业理想上会有多个职业通路，每个职业通路都是不同的职业因素的组合，这些职业 通路虽然都可以实现职业理想，但在时间、时机、难易等方面有不同的区别，这就如，你知道有多少条道路可以通达到职业理想，这是知识；而你可以选择一条捷径 来向职业理想奋进时这就是智慧。

所以，当我们确定了自己的职业理想时，重要的是在综合分析自己的情况下总结出不同的道路，在结合职业环境及可用资源等因素来做出最优的职业通路选择，我们 要结合自己的综合因素去选择一条最适合自己的途径，选择最佳途径是为了更快的实现我们的职业目标，从而最终实现我们的职业理想。

只有实现了我们的职业理想才是我们最终需要的结果，只要这个最终结果一天没有实现，我们就不能懈怠。如有的同学的职业理想是销售总监，他选择这个晋升轨 迹：销售代表、业务员－》销售主管—》区域销售经理－》销售部经理－》销售总监。这个途径的每一个阶段都是为实现销售总监这个结果而服务的。但有些大学生 在做了销售主管后，就没有向区域销售经理的意识和冲劲了，最终销售主管就成了他追求的职业结果了，那他的销售总监梦就自然落空了。

在实现职业理想的追求上虽然说“条条大路通罗马”，但我们要找一条最近的道路去罗马！

4、错把行业当岗位

我们可以经常看到许多大学生的求职简历上这样写着，求职意向：建筑设计院，建筑施工单位，市政工程公司，与建筑相关的公司，其实他求职的是建筑这个行业。

其实我们也知道他不能做建筑行业的所有工作？其实他根本不能，其实连他自己也不知道自己可以做什么，自己最擅长做什么。而最终录用他的是具体的企业和具体 的岗位。没有企业目标还可以，但若没有岗位目标，他又可以做什么呢？又能做好什么呢？要知道企业录用的是能够胜任具体岗位的员工，如果你不具备岗位的任职 资格，那企业又怎么会录用你呢？当大学生把行业当作要应聘的岗位时，暴露更多的是大学生没有核心竞争力，更没有形成核心竞争力的意识，所以他们在求职时把 希望更多放在了“广撒网，捞大鱼”，以为机会会更多，实则别人都不知道他能做什么，又怎么给他机会呢？

从这样的经历中我们可以发现其实是他根本不了解职业世界的知识，甚至是职业世界的常识。行业和岗位是不同的，行业是最大的国民经济因素，而岗位是大学生你 要效力的具体职位，具体位置，其实大学生的就业是就具体的岗位的，也就是说，如果大学生在工作时其实要搞定的是具体一个应聘岗位，只要大学生掌握了具体岗 位的工作内容，胜任了工作要求，那就是可以解决就业的问题的。当然了，如果你想要在这个圈子获得更大的发展，那你就要更加了解这个行业的动态和这个行业中 一流的企业的动态，这样你就可以在圈子中得到稳定的发展的了。

5、错把就业当择业

校园中广泛流行宣传的“先就业后择业”口号在很大程度上误导了大学生的职业观念，我们都知道人的职业生涯的时间是有限的，我们不能把过多的时间用在选择职 业上，而耽误了在适合职业上的奋斗时间。简单的说，如果我们把人的职业生涯的成功归纳为是选择适合的职业和在职业上有所作为的话，那这两个因素的总和就是 人的总的职业生涯的时间，而大学生呢？在这个问题上就是，大学生没有把选择适合的职业更多的放到大学时代，而是转移到了毕业后，而大学时代也是可以并完全 可以解决这个职业选择的问题，这就无形中延长了大学生获得职业生涯成功的时间了。

其实在我们有限的人生旅途中能够实现职业理想，并不是在于你做了什么，而更多的是在于你没有做什么。只有你把所有精力、时间、资源都放在职业理想上，那职业理想才有可能实现。就是说，在职业发展上有所不为才会有所为！

大学生确定职业理想后，就必然会涉及到具体的行业、职业，而我们的发展更多的是从具体的职业上入手，那不可躲避的问题是，当我们大四毕业时，是先就业还是 先择业。从实现职业理想的角度看，我们所做的工作一定要与职业目标有密切的相关性，否则，所做的工作将不会对职业理想产生支持，那实现职业理想的日期就遥 遥无期了。

所以，我们要选择与职业目标相关的岗位工作。但相当多的大学生把就业当作了择业，他们以为 做着工作总会学到些东西；其实不然，在职业发展这个层次上，选择比努力更重要！如果方向都错了，那走的路越远不是离目标越远吗？

6、错把择业当专业

在大学生就业时我们会看到一个误区，那就是在选择职业时会拘泥于所学的专业。其实在专业相关性的角度上来说，选择与专业比较相关的职业当然对职业前程有很 大的支持和帮助，但出现的问题是，大学生在一开始选择的专业就不是按照自己的兴趣等内在适应性来确定的，也就是说，大学生在大学四年期间所读的专业很可能 不是最适合其本人的，如果这第一个选择就是错误的，那就没有必要再坚持接下来的第二个选择，否则就是错上加错。

其实，只有当我们的职业理想及由职业理想转化的职业目标与我们所学的专业高度相关时，专业才是影响我们择业的关键因素，否则，就不必被所学专业所限。我们没有理由在错误的道路上越走越远。

在职业理想上所指的专业是你日后要从事职业的知识，所以它可能是你现在所学的专业，也可能是你喜欢的专业，你改学的专业等，总之，是能够实现你职业理想的 基本知识。所以当我们的职业理想并不是我们所学的专业时，我们就不必被其所约束。要知道，在职业理想的角度上，我们所做的就是我们所愿的，我们所愿的就是 我们所喜欢的。所谓的专业对不对口，只有在和职业理想相联系时才需要我们去考虑的问题，而非按所学专业的职业前途去选择自己要做的工作。

如果说高考时我们因不了解自己不懂得规则而错选了专业，那在大学毕业时的选职业就是我们第二次给自己新生发现自己的一个机会。所以说，如果我们当初所学的专业不能够满足我们的理想和追求，那我们完全可以在毕业选择职业时再次给自己与理想接近的选择。

7、错把专业当能力

在大学生求职时，他们的简历会出现这样的情况，在能力或特长栏上会把所学专业及课程写上，这体现的一个很明显的误区是他们把所学的专业当作了自身的一种能力。

其实，我们所学的专业只是我们在高考时所填报的志愿，这其中蕴涵着我们的追求和兴趣，但更多的却是盲目和无奈。专业只是一种知识，一个社会分工的特定领域 的系统集成的理论知识及方法，但它却不是能力，更不能够代表什么，当然，在理论的学习会有一些解决实际操作的方法，但这并不是你专业的全部，而只是很小的 一部分，再加上教材的落后教法的死板都给实际不多的能力部分达了折扣。所以大学生在制作简历时，不要说你的专业学了什么，更不要说你在大学中真正的学到了 什么，而是要先看看你所学的专业是不是你喜欢的，是不是你日后要从事的。

能力，是你解决实际问题的一种智慧，但并不是说，你具备了很多的专业知识就具备了解决实际问题的能力，了解了理论知识，最多是个储藏库的作用，但可以拿出多少，运用多少就看能力了。打个比喻来说，没有人比百科全书知道的更多了，但你却没有看到它解决什么具体问题吧！

如果你所的专业并非是你要从事的，那无论你的专业知识学的多么好，它都不是你的能力，因为它对减少你的岗位差距起不到任何的作用，更不要指望用你的专业来 打造你职业理想的核心竞争力了。所以当你在求职简历写上你专业所学的课程是要慎重的。因为并不是你所学的专业就是对你所求职的任何岗位工作都有支持的，所 以不要泛泛的把我们所学的专业当作我们求职时的砝码，更何况你对专业的学习还不是那么精通。

8、错把知识当技能

这个误区在于大学生把掌握的外语、计算机理论水平当成了操作的技能，或是混淆了两者间的区别。

其实，你具备了外语四级、计算机二级只能说明你在理论上达到了一些基本要求，尤其是在有中国特色的教育体制下的级别更是要一定的不同。而企业在招聘更注重 的是你的实际技能，而不是你所获得的证书，当然了，没有一定的技能水平你也不会通过考试拿到证书。我们这里有袄强调的是，在简历中你最好把级别的理论认证 用实际的数字或事例来说明，如：你可以把外语水平描述为翻译了一些外文文章，或是曾与外国游客对过话等，把计算机水平换算为每分钟打字80个，可以操作并可以制作一些办公文档这样更具说服和直白的表述。

所以在我们应聘目标岗位时，就不要再把自己所学的理论知识当作岗位要求的操作技能了。其实做任何的一个岗位工作，除了要求你必须具备的理论知识，还必须掌握相应的操作技能。而只有当知识转化为技能时我们才可以安身立命，才能够谋求更大的发展。

知识更多表现为你知道什么？你理解了什么？而技能则表现为你会做什么？能做好什么？有一技之长，我们就可以存活于世，但只拥有知识却做不到，除非你把知识 当作你向学术领域发展的砝码。但目前的许多大学生缺少岗位所要求的必要操作技能，而且他们也意识不到这个问题，所以当企业询问他有何技能时，他就把自己所 学的理论知识回答上来了，结

果自然就被淘汰了。

9、错把兴趣当工作

在我们的日常生活中我们会有一些得以娱乐放松的方式，但现实中却有些大学生却把这种兴趣爱好作为选择职业的关键因素，或者被兴趣爱好所左右，在找工作时发现与自己的兴趣爱好不相关就不找或是以此为借口来推脱自己不想做的工作，这种误区在十分深刻的影响着大学生的择业观。

其实，兴趣爱好是我们享受生活的方式，在兴起爱好中我们找到了事业、爱情、休闲三者间的平衡，才不会由此产生人生的不快。而一旦当把兴趣爱好作为工作后，我们人生的三角平衡就被打破了，由此你就会感到一定的烦躁，通常当你把兴趣定位于工作时都是很辛苦的，因为你已经把休闲转变为工作了，没有休闲的情况下会 加速你对所从事的各工作的厌倦和讨厌的。这个世界，能真正的把兴趣爱好当作工作的职业或许只有这样三种人:科学家、艺术家和妓女。从中可见能把兴趣和爱好 作为职业的人是很少的，也是很难的。

其实兴趣、爱好真的不一定是适合我们的职业。在职业发展上，我们要知道，喜欢是一回事，胜任是一回事，选择又是一回事，可以说，按照自己的兴趣所选择的工 作会在很大程度上发挥和发展的程度，但其也不是绝对的影响因素。所以说，影响我们选择职业与胜任工作的不是兴趣、爱好或者性格，这些内在因素最多是不能让 我们做得更好，但却不能决定我们是否能做及能否做成，只不过你要付出的更多而已。但如果你把兴趣爱好与工作职业合一了，你就忍受工作中的更多寂寞和孤独，而你也要找到另外一种平衡的方式，否则你的心理将不堪重负产生一定的职业心理问题。

10、错把经历当能力

一些大学生确实也做过一些社会实践，如做过家教，促销员，服务员等，但在毕业之际他们将其当为自己的能力去写。其实这些实践经历可以给大学生更多的接触社会、了解社会的机会，但这些实践经历却并不一定就是大学生的能力。因为在职业发展的问题上，经历并不一定就代表能力。

经历只能代表你的过去，是过去你所做事情的综合，经历只能说明你曾做过什么事，搞过什么活动，是一种过程性分散性的实践活动的时间上的总结。能力则是在你 的经历中所形成的独特的核心优势，你是把事情做的怎么样，做的有什么成果的一种结果性总结。由经历到能力是需要一个转变的，也就是说经历仅仅提供了一个增 长能力的平台，但至于能否转化为能力就是个未知数了。

每个人都有过去的经历，但并不是每个人都会在此形成能力。其原因要么是你没有相对专注的做事情，分散的实践事件难以在一个领域得到专一的发展；要么是你在 所做的事情中没有注意去培养核心能力的意识。总之，经历并不一定就是能力。所以，给我们大学生的一个教训就是，没有方向的盲目去做许多不相关的社会实践并 不能形成你所期望的能力。