发言材料3(发网上)

第一篇：发言材料3(发网上)

教学前沿改革的认识、实施及个人的教学风格

一、课程改革的认识与实践

新一轮的课程改革，各学段都采用了全新的《思想品德课程标准》。新课标继承和发扬了旧课标的优点，既遵循学生的身心发展和思想品德形成的规律，又能够把党和国家的要求与学生的身心需要有机地统一起来，使素质教育理念浸透在新课标的字里行间。面对这样的课程改革，要上好思想品德课存在着极大的挑战。走进新课程，我们做什么？这是在新一轮课改浪潮中，我们——特别是一线教师必须认真思考和面对的问题。以下是本人在新课程改革实践中的一些思考。

（一）对课程改革的认识

1．课程目标的构建突出了最新的教育理念

新的课程标准完全改变了过去课标“识记”“理解”“运用”的梯级认知目标体系，而是以情感、态度、价值观目标为首，兼顾能力目标、知识目标。一般而言，学生的品德心理结构包括知、情、行三个环节，学生的品德和心理发展相应地也应该是以认知、情感、行为三者为主体的综合发展。但是，在这三者之中，认知是“导向”而非“主导”，更应注重情感与行为的发展。因而，新的课程标准更加关注学生学习的过程和方法。新教材也着眼于学生的终身发展、强调学生学习的主体地位，注重对学生进行学习方法的指导和学习习惯、学习品质的培养。同时十分注重学生创新精神的培养，提倡学生进行创造性学习。尤其是伴随这一过程而产生的积极情绪而不是仅仅关心学生对某项技能是否形成。

2．课程内容的设计形式更加新颖

过去思想政治课课程标准是按照教学内容和基本要求的形式来限定课程内容的。新的思想品德课程标准完全改换了这种方式，而采用以内容标准和活动建议的形式来构架，这样，就给教学实施者发挥主动性和创造性提供了更广阔的空间。内容标准部分由学习领域（如心理、道德等）而至学习主题（如认识自我、学法用法等）再至目标要素（如悦纳自己的生理变化、了解自我评价的重要性等），阐述学生在不同阶段应实现的具体学习目标。课程标准最终要检验的是学生是否达到了预期的学习结果，而不是教师有没有完成某一任务或者是否达到了某一目标。

3．注重引导学生的自主学习

本着“人的思想品德是通过对生活的认识和实践逐步形成的”这一理念，新的思想品德课程标准强化了过程性、体验性目标，以期引导学生主动参与、亲身实践、独立思考、合作探究，改变单一的记忆、接受、模仿的被动学习方式，从而实现学生学习方式的变革。同时，坚持以学生发展为本，引导学生自主学习。在尊重学生个性和独特发展需要的基础上，着眼于每个学生的全面发展，不断开发学生的潜能，帮助他们形成终身学习的愿望和能力；培养学生创新思维，鼓励大胆合理的想象，提倡探索富有挑战性的问题，通过讨论、调查、查阅资料、访谈等活动，引导学生自主学习，完成学习任务。

（二）新课标下的教学实践探索

1、大胆转变教师的角色

新课程的教学更注重的是学生的学习策略的运用，不以掌握知识的多少为目的，而是给学生提供知识平台，在学生学习过程中，教师只是指导和帮助学生主动参与，亲身实践、独立思考、合作探究。同时，要参与学生的各个环节的学习活动中去，与学生交流和沟通，准确地了解学情，及时引导学生解决问题或调整教学计划，从而实现向学习方式的转变，发展学生搜索和处理信息的能力、自己获取新知识的能力、分析解决问题的能力，以及交流与合作的能力。

在新课标的指导下，新教材真正体现了以教师为主导、以学生为主体的思想。老师只是导演、是配角，学生才是演员、是主角，学生能否积极地参与到教学中来，是教学能否成功的关键。这就要求我们老师要大胆转变自己的角色，要克服传统教学中的“一言堂”、“满堂灌”等方式，要善于扮演导演角色把学生推上“舞台”由他们去“表演”，激发学生的学习兴趣，使学生能够真正动起来，畅所欲言，大胆说出自己所想，同时老师又要加以正确的引导，真正做到活而不乱。在这过程中，教师不是统治者或权威者，而是作为学生的指导者、交流者和合作者，与学生共同探讨问题，分享自己的感情和想法，启发学生，与学生一道寻求真理，并且能够承认自己的过失和错误，最终由学生自己获得解决问题的答案。这体现了新课程体系下教学过程是师生交往、共同发展的互动过程。通过交往，重建人道的、和谐的、民主的、平等的师生关系，建立起新的“学习共同体”，倡导合作学习。一堂课就在这样浓烈的学习氛围中、秩序井然地得以完成，才能取得最佳的教学效果。

2、认真组织课堂的讨论活动

民主平等的师生关系和舒畅合作的教学氛围，意味着承认学生的主体作用和关注学生的发展，意味着教师教学观念和教学方法的改变。新教材中讨论活动课的设置体现了新课标的教育理念，所以教师在教授中一定要认真组织。把学生分成若干小组围绕论题进行讨论，教师适当的给各小组进行理论指导，不断的引导他们得出观点，并尊重和支持他们具有个性的观点，最后让各小组选出一位代表给全班同汇报他们的结论或观点。这样做有助于自由地发展学生的个性，促进学生主体地位的形成；有利于培养学生的思维推理能力、口语表达能力、人际交流技巧等多维能力；有利于使学生丰富对事物的认识，进而改变自己的观点和态度，培养学生积极的道德价值观；更能促使师生之间、生生之间形成有效的多元交流、多元互动，在互动交流中相互启发、共同发展。

3、积极引导学生的自主学习

教师的教不可能代替学生的学，因此，我们教师不能越俎代庖，要在教学中引导学生学生会自主学习。我们在平时的教学中不武断、不强制、不灌输。教师在教学中根据教材内容，结合学生的实际，善于为学生创设适当的条件，营造恰当的氛围，使学生产生自主学习的愿望，增强学生自主学习的能力。我在教学中，通常采用启发式、讨论式、调查等方式教学，指导学生学会自主学习。对一些主观性的问题鼓励学生谈他们自己的想法，让学生展开想象的翅膀尽情的表达自己的看法。这样，会使学生能够主动去探索社会现实及自我成长的问题，促使他们个性的成长，锻炼全面的素质能力，而不是将书本中的内容作为教条来死记硬背。

4、运用多元的评价标准

传统的评价学生的方式日益暴露出其诸多的弊端，不利于学生的发展。因此，转变教师教学观念和改变对学生的评价方式十分必要。新课标强调评价的目的主要是为了促进学生的学习，而不是看学生掌握了多少知识。通过评价，使学生能做到学有所悟、学有所用、学有所成。在这样的情况下，我的做法是根据新课标的要求，对学生进行综合素质的评价，引入综合性评价体系，这个评价体系比以往单一以作业、期中、期末三大块为总评依据的做法相对合理些，该综合性评价体系是在原有的考核项目中多加了课堂纪律情况、课堂主动参与能力、作业完成情况、品行表现、环保意识等新因素。与新课标提倡的“一切为了每一位学生的发展”的教育原则更加贴近了，这种教育环境下的学生才能符合新形势下人才观的要求，达到与时俱进。

以上是本人在初中思想品德课新课标实施过程中的一些认识和实践。

二、个人教学风格 随着新课程改革轰轰烈烈的实施，初中政治新课程发生了大变身，具有知识点少、有层次地渗透心理、道德、法律和国情四个方面教学内容，教材知识逻辑弱、教学活动多等特点。一开始我感觉很不适应，因为受原有教学大纲的羁绊，对教学目标存在一定的心理定势，主要还是以知识为本，忽视情感、态度、价值观的培养。虽然意识到三维目标特别是情感目标的重要性，但不得要领不能将其真正落到实处。而且在课堂设计上，还不能适应新课程所要求的充分利用，即时生成资源。为了能使自己适应思想品德新课程的要求，我在新的教育理念指导下注意角色的转变，并逐渐形成了个性化的教学风格。

1、课堂上：我用赏识的目光对待每一位学生，教学方式变了，评价学生的标准变了，学生的学习兴趣浓了，知识面广了，爱学、乐学了，也变聪明了，更可爱了，课堂更有生命力了。课堂成了师生平等对话，自主学习，主动发展的乐园，学生的个性和灵性得到充分的张扬。我努力做到把微笑带进课堂，把尊重带进课堂，把激励带进课堂，把浓浓的人文关怀带进课堂，取得良好的教育教学效果。面向全体学生，不让发言成为少数“好学生”的特权与专利，充分调动学生的积极性，体现教学的平等性原则以利于学生整体发展。

2、教学设计上：在课前设计的基础上，我根据学生有价值、有创见的问题与想法，及时调整或改变预设的计划并有效利用即时生成资源。

3、学习方式上：创设引导学生主动参与的课堂学习环境，倡导自主、合作、探究的学习方式。在系列的课堂活动中将主动权充分交给了学生，让学生在活动中主动建构知识，在生生互动中发现问题进而解决问题。

课堂是教师生命成长的地方，课堂是教师实现教育理想的最佳空间。我经常审视自己，如何才能使自己更适应时代和未来的发展。我想只有把握好当前思想品德课程改革实践的新课题，才能在课程改革的实践中实现自己的专业发展。为了适应新形势，不断提升自己，我经常利用业余时间读书、上网，及时了解国内外教改的动态信息、理论导向，博采众长，不断地更新观念，不断充实自己，以适应时代和未来的需要。在新课程改革中最大的收获是观念的更新。一种全新的教育理念正潜移默化地影响着我，使我对现代教育观、学生观有了进一步的认识，深切体会到了教育要“以学生的发展为本”。

学海无涯，教海无边。教学18年，担任了13年的初三毕业班的思想政治教学工作，积累了比较丰富的教学经验。但作为新课程的实践者，我还很年轻，还需要不断地成长，“成长是我们生命中永恒的主题，感受到自我的成长无疑是一件惬意的事情”。为了让自己能成长为一名符合时代要求、素质全面的优秀教师，我始终不懈地努力着。凭着一颗不泯的爱心，把自己精心酿制的师爱和师情化作涓涓暖流，陪伴孩子们一起快乐的成长……正如一位教育专家所说的： “新课程——

是一本读不完的书，需要我们不断学习； 是一段说不完的话，需要我们大家分享； 是一道解不完的题，需要我们共同研究； 是一件做不完的事，需要每一个人的行动；……

第二篇：纪委书记任职发态发言

任职表态发言

各位领导、同志们：

今天，李总代表集团公司宣布我就任****公司纪检书记一职，这是集团和公司党委对我的信任，在此我对集团和公司领导表示衷心的感谢，并郑重表态：在集团公司党委和公司党委的领导下，在公司党委班子成员的帮助下，一定严格遵守纪检工作规定，认真履行职责，扎实工作，完成好公司和广大干部职工交给我的任务。

一、加强理论学习。不断加强自身政治理论学习，提高政治理论素养，始终与党中央、集团党委、公司党委保持高度一致。除了加强对政策和纪检监察业务知识的学习与研究，更多的是向大家，向各位老同志，向职工和群众学习，进一步提高自己的工作能力与水平。

二、认真履行职责。一是贯彻好民主集中制。加强沟通与协调，从大局出发，讲民主、讲团结、谋大事、求发展，形成上下一心干工作、左右配合谋发展的强大合力。二是为公司安全、生产、经营管理工作保驾护航，忠实地履行好公司和组织赋予的权力，为建设清正廉洁、务实高效的企业氛围作出自已应尽的贡献。三是求真务实抓落实。沉下身子，扎实工作，努力在求“真”上动脑筋，在求“实”上下功夫，坚持为职工多办实事，多办好事。

三、带头严以律己。我将团结和带领纪检人员，充分发挥纪检监察的组织协调作用，严格按照“为民、务实、清廉”的标准和“八个坚持”、“八个反对”的要求，以《廉政准则》和领导干部廉洁自律十条规定要求自己，坚决抵制各种腐朽思想的侵蚀，自重、自省、自警、自励，努力做到老老实实做人，勤勤恳恳干事，清清白白行政，修身从俭，省身从严，执政从廉，在反腐倡廉中起表率作用。

总之，要以自己的坚定信念，要以自己的诚实正直，以自己的勤奋工作，嬴得大家的理解、支持和帮助。请各位领导和广大干部职工监督我。

谢谢大家！

第三篇：登发企业发言1

挂甲寺街非公企业

二届一次职代会文件之六

增强企业实力 切实保障职工权益

登发实业是天津建材流通领域的老牌知名龙头企业。上世纪90年代初，在集团董事长的领导下，经过二十年的艰苦创业，创建了“登发”这一具有影响力的品牌企业。在天津建立了“以建材卖场经营为主体，集建材、家装、家具、家电、花卉”于一体的装饰基地，并在天津市家装建材市场的发展中起着重要的引领作用。

十几年来，登发集团在发展中，时刻不忘创建劳动关系的和谐，始终围绕着“促进企业劳动关系的和谐、运营机制的和谐、管理流程的和谐、文化氛围的和谐，进而促进企业整体和谐发展”的原则，不断创新和谐企业环境。

一、建立和谐的职工就业及工作环境

1、建立企业内部用人机制，积极吸纳下岗再就业人员。在公司管理上，登发集团建立健全规范的管理体系和高效的运营机制，大胆引进专业人才和吸纳社会下岗再就业人员，承担社会就业责任。并在“以人为本”的管理理念指导下，推行“以事业吸引人、以文化留住人、以机制激励人、以培训造就人”的育人机制，尊重和培养人才，为员工提供良好的发展机遇和广阔的职业发展空间。截至目前为止，集团拥有员工300多人，其中安排下岗人员35人。近几年来

1平均每年安置下岗失业人员10人以上。

2、加强企业员工培训，提高员工素质和技能水平。

长期以来，集团始终注重员工素质教育和岗位技能提升

培训，在集团内部，通过请进来、做出去的形式，对各级管

理人员进行营销管理、成本管理、人力资源管理、商户管理

等业务方面培训，提升集团整体管理水平。从员工入职起，依据集团员工培训制度，先后完成入职教育、上岗前应知应

会培训、上岗后专业技能演练指导以及能力鉴定和转正考

核，以此达到对新员工的培训和培养。积极组织专业人员特

种工种，如会计、电工、电梯工、消防员、空调工、电气焊

工等进行专业技能培训，并确保特殊工种100%持证上岗。在提升员工技能方面，集团还通过技能比武、竞聘上岗、晋升

晋级的方式，鼓励员工主动学习，刻苦演练，提升自身技能。

二、通过一系列企业就业和社会保障管理的举措，有效

地保障了企业与员工的权益，促进劳动关系的和谐稳定。

1、建立工资集体协商机制。

集团2004年成立了登发企业工会组织。从2007年起连

续五年进行企业、工会、员工三方工资集体协商会议，广泛

听取了工会职工代表的意见，建立健全工资集体协商制度，签订并落实工资协议。登发集团曾被评为劳动关系A级和谐

企业；在实行劳动保障工作年检以来，年年合格，并获准免

检，得到了企业各方的认可，进一步提高企业的向心力和凝

聚力。

2、切实维护职工权益。

在员工管理中，健全员工合同管理，达到合同签订率100%。依法按时足额为员工支付工资、缴纳社会保险。同时，集团实行一套反映企业激励机制的绩效考核和工资增长方案，并保证随着企业经济效益的增长和城镇居民生活水平的提高，员工工资福利也得到提高。2009年至2011年的上半年，员工基本工资分别涨幅10%和35%。使员工的生活得到了有效保障。

三、完善集团组织建设，促进企业快速发展

积极组织党支部、团支部、工会开展多种形式的活动，通过争创先进、树立典型等方式，充分企业党团工会组织的作用，发挥员工职业道德模范和业务创新、先进楷模的示范引领作用，为企业发展献计献策。近几年，登发工会曾先后被河西区总工会评为先进职工之家、“河西职工素质工程星级单位”，公司党支部曾被推荐为市级五好党支部，登发团支部曾被命名为区级优秀团支部。企业员工中也涌现出区级优秀共产党员、区级优秀团干部、区级“五一”劳动奖章获得者，企业班组先后荣获区级青年文明号集体。

四、关爱员工业余生活，建立和谐文化环境

集团还把关爱员工身体和业余生活纳入管理制度中。集团每年组织员工旅游一次；为员工进行健康体检；为每位员

工发放员工生日礼物；每年组织三八妇女节活动、团员五四青年节活动、党工团红色旅游教育及唱响红歌等活动；此外集团还经常开展员工球类、棋牌类等活动比赛，充分活跃了全体员工业余文化生活，使员工紧张的工作情绪得到释放。每年对患病等困难员工，工会专门组织慰问到家，给员工同亲人一样的关心和关怀。

随着天津建材装饰市场的发展，外来竞争对手的不断进入，登发集团在强化全体员工的“危机意识”的同时，适时提出“二次创业”的口号。登发将进一步落实企业工资集体协商制度，加强民主管理，深入开展职工素质工程，落实职业培训计划，提高职工的整体素质，适时推出一系列保障举措维护员工合法权益，促进劳动关系和谐发展，以此增强员工对企业的凝聚力和责任感，推动企业未来市场更快发展。

天津市登发实业有限公司河西商城

二〇一一年九月二十日

第四篇：物业网上发整改回复函

物业网上发整改回复函 本报讯（记者李岩）由于对小区的环境、安保等方面不满，朝阳区中海安德鲁斯庄园200余名业主联名写信致物业，希望物业拿出切实有效的整改措施（本报11月6日曾报道）。日前，物业在小区论坛上发表回复函，将整改措施向业主表明。

上周五，一篇名为《致广大业主公开信》的帖子引起中海安德鲁斯庄园小区业主的关注，北京中海物业管理有限公司中海安德鲁斯庄园分公司在帖子中表明，针对小区大门车辆进出管理及小区车辆停放、外来人员管理、小区围墙安防措施、保安工作质量等方面问题一一列出了整改办法。

对于私搭乱建问题，物业表示，将实施由六个管家进行分片管理等措施。“遇有违章立即发放停工整改通知，严禁其人员及材料进入。”

“物业对我们呼声挺重视，回复比较快。”小区业主刘先生告诉记者，物业公司在11月8日已和业主代表对整改方案进行沟通。经过上一周的观察发现，物业对小区的私搭乱建施工现象进行了管理，施工现象明显少了。

“门禁自动刷卡系统启用了，对外来访客和车辆，物业人员与业主进行核实登记再放行。”一位业主称。

小区业主对物业的整改回复函表示支持，一网友回帖说：“对违章业主不自拆除的违章建筑，如果需要，我们业主可以从物质上、诉讼费上支持物业公司。”

第五篇：发改局发言

在全区工商联工作会议上的发言

作为全区经济、社会发展综合部门，区发改局历来高度重视民营经济发展，围绕规划引导、企业融资、项目建设等方面，充分发挥职能优势和协调作用，为民营企业发展做出了应有贡献。

近年来，围绕民营经济发展主要做了以下几方面工作。

一、重视规划引领，力促民营经济有序、健康、快速发展。民营企业是支撑区域经济发展的主力军，民营经济发展是经济发展工作的重要内容。我们高度重视和密切关注民营经济的发展，安排专门科室定期或不定期下到基层企业进行实地调研，对出现的倾向性问题和困难，在与相关主管部门和单位进行沟通、对接基础上，及时通过季度经济分析、计划报告、专题调研材料等方式予以体现和解决。特别是在“十二五”规划中，我们将民营经济发展方面的内容单独成章节，对民营经济下步的发展重点、方向及相关保障措施进行了较为明确的界定，着力促进民营经济实现有序、健康、快速发展。

二、坚持多措并举，帮助民营企业拓宽融资渠道。一是抓好企业上市融资。近年来，我们通过举办座谈会、召集实务培训班、对重点企业进行全程跟进等形式，鼓励和引导民 1

营企业开展上市融资工作。2010年，我区先后有塔山集团、益生种畜禽、欧华葡萄酒等三家企业分别在天津股权交易所、深圳证券交易所、马来西亚大马交易所挂牌交易，融资额度达到7.2亿元。二是加强银企对接融资。2010年，我们牵头组织了全区银企合作推介会，集中推出11个项目，总投资177.7亿元，信贷资金需求38.3亿元，达成意向贷款17亿元，占需求额的44%，银企合作的数量、达成意向的规模均创历年新高。三是加快发展创业投资工作。密切关注上级政策新动态，重视研究企业融资新形式。在省里着手开展创业投资工作伊始，就在与上级有关部门全程沟通协调的基础上，优选重点企业靠上去做政策宣讲和组建引导工作，取得了较好成效。2010年，经省发改委审查批准，我区成立了全市首家区级创业投资公司。

三、突出项目管理与服务职能，增强民营经济发展后劲。5年来，全区共实施重点项目600余项，其中，民营企业实施的项目数量占到90%以上，开复工率每年均保持在85%以上，项目的顺利实施为民营经济发展奠定了坚实的物质基础。在此过程中，我们高度重视民营企业投资项目的政策和资金争取工作。2010年，我们抓住国家、省、市“转方式、调结构”的重大机遇，充分发挥部门政策前瞻研究和协调沟通能力，围绕“产业结构调整、重点产业振兴和中小企业技术改造”等重点，提前筛选包装项目，积极开展对上协调和政策、资金争取工作。争取汽车文化城和钢铁物流中心项目列入省级重点项目，为项目争取土地“点供”等政策创造了前提条件；全年累计帮助只楚药业等5个民营企业争取到专项扶持资金928万元，占全局无偿资金争取量的73%。

当前，我区正处于“转方式、调结构”的关键时期；今年，也是“十二五”的开局之年。站在新起点，下步工作中，我们将与区工商联等部门一道，携手并进，深入探索扶持民营经济发展的新举措，进一步增强民营经济持续发展的内生动力，不断开创非公有制经济科学发展的新局面。

一、加大政策扶持和落实力度。2010年，中央颁发了《关于加强和改进新形势下工商联工作的意见》（中发„2010‟16号）和《关于鼓励和引导民间投资健康发展的若干意见》（国发„2010‟13号，即“新36条”），对加强和改进新形势下的工商联工作做出了全面部署。下步，区发改局将深入贯彻两个《意见》精神，加强与省、市发改部门的联系沟通，将上级鼓励非公有制经济发展的各项政策措施落实到位，引导民间资本积极参与高新技术、战略性新兴产业、现代服务业和社会事业领域，全面发挥民营资本在“转方式、调结构”中的重要作用，进一步提升全区民营企业的综合竞争能力。

二、促进区域经济协调发展。服务业，这是区域经济发展的主要方向，下步发展重点为以商贸流通、旅游、餐饮、文化、社区、养老养生业等为主要内容的生活性服务业和以

金融服务、现代物流、商务服务、高技术服务业等为主要内容生产性服务业。工业方面，做好存量企业调整和增量项目调控工作，重点发展高新技术都市工业、楼宇工业。农业方面，主要发展都市农业，包括以海参等为主的海珍品养殖、具有地域特色的乡村风光生态旅游和体验旅游等。下步，我们将结合“十二五”规划正式印发和区域经济发展战略研究正式定稿，加强产业规划宣讲工作，力促民营企业发展重点、民间资本投向与区域经济发展方向步调一致、相得益彰。特别是在服务业发展方面，我们将根据上级政策精神，协同相关主管部门，围绕放宽市场准入条件、财政和金融支持、税收和规费优惠等，结合区域实际出台相应政策，引导和支持民营企业参与服务业发展。

三、做好企业融资服务。一是继续做好上市工作。目前，瑞康医药已经通过证监会审核，下步，我们将继续加大工作力度，加快推进，争取年内成功登陆资本市场。同时，要继续筛选上市后备企业，强化分类指导，争取有更多的民营企业在各个板块上市。二是培育壮大创业投资。据了解，我市将设立3亿元的创投引导基金用于扶持民营企业发展。下步，我们将继续密切与上级主管部门的沟通，高度关注省、市两级创投基金动态，做大做强烟台富泉创投等创投企业，为非上市公司在股权质押、托管、转让等方面开辟资产重组通道。三是做好银企对接合作。下步，我们将立足职能，促进银企

合作，为成长型中小企业提供更多的信贷资金支持，为民营企业的健康成长创造良好环境。同时，积极引导振华集团等骨干企业发行企业债券，探讨发行中小企业集合债券，切实解决企业融资难的瓶颈制约。

四、做好投资管理与服务工作。牢固树立“抓区域经济发展就是抓项目建设”的理念，从部门职能出发，在项目的审批、推进、策划包装等多个环节，为民营企业服好务。一是优化行政审批服务。以“高效、便民”为宗旨，提高行政审批效率，确保民营企业项目的顺利实施。二是前瞻性地做好项目前期工作。主动做好沟通协调服务，将“管理的最后环节调整为服务的首要环节”，积极协助项目单位办理开工前的环保、土地、规划等手续，力促项目尽早开工。三是强化项目协调推进机制。对重点项目、特别是存在问题的项目，加强协调研究，定期组织重大项目协调会议，研究解决项目推进中出现的困难和问题。四是做好项目的策划包装。积极对接上级政策，提前介入重点项目包装策划工作，力争更多民营企业项目挤进相关计划盘子，为争取土地指标等政策奠定基础。