第一篇：迎接大学党建和创先争优活动督查汇报材料
中医学院党建及创先争优活动
开展情况汇报
一、学院创先争优活动进展：2010年6月27日学院在一楼会议室召集全体处级干部会议，部署中医学院“创先争优”工作。2010年6月28日学院办公室下发“中医学院开展创先争优实施方案”下发至各党支部。2010年6月30日下午3点30分，在中医学院事楼学术厅，学院召集全体教职工召开中医学院创先争优创建动员大会。2010年7月1日，为加深支部党员对争先创优工作的理解，中医学院行政党支部与直属医院党支部利用双休日在天山大峡谷举行户外特殊党日活动，活动中利用知识竞赛，创先争优关键词、党史知识问答接龙等形式使两个党支部的全体党员对这次“争先创优”活动有了更深刻的理解，并纷纷表示，一定要以这次的学习为契机，把被动学习为主动学习，并用学习来促进工作，积极为建立学习型党支部而努力。根据以上两个党支部开展活动的经验，2010年7月15日-18日，中医学院党委根据教职工的愿望，组织大家到伊犁昭苏进行考察，并借此机会组织学院历年的先进工作者、优秀党员、出国及外出进修人员畅谈个人经历，以此来激励广大教职员工更好的配合学院党委开展好“创先争优”工作。2010年9月6日，学院召开党委中心组学习，并利用此次机会要求全体处级干部、党支部书记率先制定“创先争优”活动承诺书，并要求办公室要认真整理成册，予以公示。2010年9 月13日，按照学院的前期安排，收集整理学院各党支部的创先争优活动承诺书。
2010年9月15日，中医学院召开全体党员大会，学院各党支部书记代表本支部党委向全体党员做“五好、五带头”承诺。
2010年9月16日，学院中医系党支部组织本支部党员撰写创先争优活动心得体会，并在行政楼前制作展板进行公示。
2010年9月28日，学院挑选三名党员干部的心得体会上交大学党委组织部。
2010年10月13日，各支部以支部为单位进行党员创先争优“五带头”承诺。
事、关于学院落实《加强和改进学院党支部建设的意见》，学院根据人亊异动情况，及时调整和补充各党支部支部委员，明确职责，学生党支部根据学生的毕业和实习情况，及时调整各党支部的党员及各支部委员，并进行好工作的移交工作。
三、本单位落实科学发展观工作：围绕学院中心工作开展活动。建设一支高水平人才队伍，进一步实施人才战略。当前，重点是加快人才引进步伐，完善人才引进办法，学院已经成功引进一名硕士、一名博士后学成归来；进一步加强人才培养工作，实施青年教师成长项目，落实每个中青年教师发展方向及培养措施,学院已安排2名教师在北京中医药大学进修学习；围绕学科前沿、显著提升学科综合实力、科研水平及充分调动教职工的积极性和创造性，进一步完善了《中医学院教学奖励津贴发放管理办法》，及时向教师核发了教学奖励津贴；为增强全体教职工的忧患意识、责任意识、改革意识和实干意识，在学院是不是科学发展、愿不愿意科学发展、符不符合科学发展等问题上形成共识，学院组织了系列讲座，4名院级领导带头做学习实践科学发展观主题报告；坚持和完善新生专业思想教育制度；
四、学生党建工作：
中医学院现有一个党总支，学工办主任任总支书记，下设五各党支部分别有专职辅导员任支部书记，学生任副书记及委员。现有学生党员94名。存在的问题：学生党支部人数较多的是高年级，高年级学生又都在实习单位，为党支部的组织建设带来很多的阻力。另外，有大量的挂靠党员（学生已经毕业但是组织关系仍然在学院），这一部分党员的组织生活没有保证，处在失控状态。此外，学生党支部的活动经费使用的灵活性和经费标准有待提高。
五、学习型党组织建设：中医学院党委坚持每周三的学习制度和党委中心组学习制度，同时学院坚持有教科办牵头为广大职工印发每周必读，购置《教学的乐趣》等图书下发至学院各教师。
六、贯彻和坚持民主集中制：学院坚持双周的院长办公会议制度，并形成院长办公会议纪要下发至各办系，并利用办系会的时间组织大家学习，实行教学通报协调会议制度，并形成教学通报协调会议纪要，下发至全院各教研室。利用学院公示栏对学院的教学津贴等进行公示，对学生入党、科级干部选聘等工作严格按照要求公示，对职称评定等工作严格党委会讨论制度并全院公示。
七、年初工作要点落实及进行情况，工作中的困难和问题。
第二篇：迎接督查汇报
龙安开发区关于贯彻落实中发【2013】15号和闽委发
【2014】17号文件精神情况的汇报
2014年以来，龙安开发区在全区范围内认真开展了多次学习中发【2013】15号和闽委发【2014】17号文件精神活动，深刻领会中央和省、市决议精髓，加大了宣传力度，并严格依照文件精神予以贯彻落实。
一、坚持党政一把手亲自抓、负总责，严格落实目标管理责任制。
开发区党委、管委会历年来始终坚持将人口计生工作作为政治生命线，主要领导不断强化人口意识，做到亲自组织制定工作规划，亲自研究部署具体工作，定期研究和解决实际问题，经常深入基层开展综合调查、跟踪调查、专题调查活动，摸清人口和计生工作难点，掌握热点，对症下药，有的放矢地解决好焦点、难点问题，坚持把人口计生工作放在心上、抓在手上、落实在行动上。
与此同时，我区坚持严格把控人口计生目标管理，不断完善工作奖惩制度，全面落实“一票否决制”、“责任追究制”。与各村（社区）签订责任状，将计生完成情况与责任人奖金、政绩及干部管理相挂钩，强化了奖惩，营造了齐抓共管氛围。每半对全区7个村（社区）计生工作进行全面考核，结合常规稽查及日常工作开展情况，逐项计分、综合评定，对没有完成责任目标的村（社区），给予了通报批评，对相关责任人诫免谈话；对作出优异成绩的单位和个人，分别给予了表彰，进一步营造了奖优罚劣、奖勤罚懒的浓厚气氛，引导形成齐抓共管的强大合力。
二、积极宣传和落实生育调整政策，人口计生工作稳步推进。2014年4月起开展了多次有关福建省调整生育政策、全面实施单方独生子女普遍生育二孩政策的宣传活动，动员符合单独二孩生育政策对象办理再生育证，截止2015年4月，全区共办理了单独二孩生育证4本。
2014年以来，在市计生部门的关心指导和全区上下的共同努力下，全区人口计生工作得到稳步推进，较好落实了上级下达的各项指标任务，并被福鼎市评为一类乡镇“先进单位”：2014全区人口自然增长率为11.1‰，出生率为17.4‰，出生政策符合率为89.7%，政策外出生多孩率为3.4%，出生性别比为108.6；2015年上半年全区人口自然增长率为6.2‰，出生率为9.1‰，出生政策符合率为89.6%，政策外出生多孩率为2.6%，出生性别比为87。
三、健全计生基层网络，打造一支会打战、能打胜战的队伍，加强经费保障，不断提高对计生工作的支持力度。
全区现七个村（社区），共配备有11名计生管理员，其中在流动人口多且较为复杂的龙华社区和玉岐村，除了按常规各配一名常驻人口计生管理员外，另外分别设有两名流动人口计生专管员，专门负责各自区域内流动人口服务管理工作。全区共有村级计生协会组织7个，另在龙华社区设有1个流动人口计生协会，工业项目区设有1个联合型企业计生协会（龙安工业项目区企业计生协会）和1个独立性企业计生协会（福建合盛革业有限公司企业计生协会）。截止2015年上半年，全区共有常驻人口计生协会会员886名，占全区总人口的10.6％，流动人口协会及企业计生协会会员483名，占流动人口登记总数的4.3％。
全区计生管理员严格按照“县管、乡聘、村用”机制落实考核、录用、管理和使用，计生管理员文化程度普遍较高，接受能力较强，对本村（社区）计生情况了解比较透，工作积极性高。我区在加强基层计生队伍建设上还做了一些有益尝试，主要体现在以下几个方面： 一是切实关心鼓励，稳定计生队伍。对长期在计生工作一线、成绩突出的基层计生工作人员，从政治上、物质上予以激励，不断提高他们的工资、福利待遇，解决生活、养老等方面的突出问题。切实做到“工作上严管一点，政治上高看一眼，生活上厚爱一分”。二是加大培训力度，提高队伍整体素质。针对全区村级计生协会会长、秘书长（计生管理员）、小组长每年开展2-3次培训，主要加强政治理论、法律知识和业务技能培训，每年定期开展内部学习会，不定期开展与周边兄弟乡镇先进村（居）交流学习，提高基层人员服务意识和工作能力。三是优胜劣汰，提高整体素质。每年对村级专干进行一次全面的考核，淘汰一批年龄偏大、工作能力较弱、服务意识不强的人员，新选择一批年纪轻、学历高、素质好、热爱计生工作的人员，充实到计生队伍中来，以改善队伍结构，提高整体素质。通过以上三方面努力，计生队伍的战斗力得到不断加强。
为加强对人口计生工作的支持力度，近年来我区在财政压力较大的情况下，每年均投入70多万元用于计生专项经费支出，有力保障了各项工作的顺利开展和优惠政策的落实。
四、积极开展计生家庭奖励扶助对象情况摸排和申报工作，保证国家优惠政策落到实处。
五、严厉政策外生育查处，加大社会抚养费征收力度。对政策外生育特别是多生育我区长期采取高压态势，绝不姑息，做到积极有为，发现一例，查处一例，教育一片。2014全区征收社会抚养费 万元，完成市级下达任务的，2015年上半年完成征收额 万元，占市级下达任务的，在全市范围内完成比名列前茅，我区主要做了以下工作：一加大法治宣传力度，形成正确的舆论导向和氛围，使当事人明白违法了就应当承担缴纳社会抚养费的法律责任。二是对政策外生育对象进行全面的摸底，对违法当事人进行相关的法律、法规特别是征信管理的宣传教育，使其对违法行为有所认识，强化教育引导，使他们自觉依法缴纳社会抚养费。三是严肃纪律、严格执行，热情服务，坚持实事求是、客观公正的原则，坚决杜绝人情关，优亲厚友，征收数额随意减少等违规行为。四是加强和法院、公安、卫生、民政等专业部门的配合。
六、加强计生服务所建设，进一步提升妇幼健康和计生技术服务水平。
新建的计生服务大楼2014年4月正式投入使用，良好的软硬件设施为我区广大群众提供更优质的服务。延伸技术服务，从单纯“双查”扩大到“三查一治”，从单纯的落实节育措施扩展到避孕节育全程服务，优生优育服务、生殖保健服务；投入6000元在便民服务中心配备1台免费避孕药具自动发放机，方便群众领取；及时做好术后随访；对流出到福鼎城关的育妇和园区流入育妇，服务所卫技人员携带B超机、药具盒到城关和企业上门为育妇提供“三查一治”上门服务，受到群众的欢迎。积极开展免费孕前优检工作和妇科病普查工作，每年逢“三八妇女节”、“母亲节”、“7.11世界人口日”等节日、纪念日，邀请市级卫生技术力量，开展免费义诊咨询活动，结合“两癌”筛查和“母亲健康1+1”慈善募捐等活动，进一步提升全区本外地育龄妇女的生殖健康水平。
七、大力开展出生人口性别比综合治理，不断促进流动人口计生服务管理上水平。
我区高度重视出生性别比治理工作，强化性别比治理，严厉打击“两非”行为。一是建立孕情检查和访视制度，对符合法定条件生育（重点是二孩）及二孩未节育对象（重点是二女）实施全程管理和监督；二是建立有奖举报制度，设立举报电话、信箱，充分调动群众参与监督检举的积极性；三是调查医疗、保健机构、个体诊所的B超检查、人流、引产登记薄及相关病历。三项措施充分发挥了基层网络优势，广泛发动群众积极提供有价值信息，2014年我区有2例“两非”线索获得市局确认，为全市打击“两非”工作（全市共16例）做出了积极贡献。
我区现有流入总人口10984人，其中育妇3802人，已婚妇女2990人；流出总人口1007人，其中育妇449人，已婚育妇327人。一是健全流动人口计划生育委托管理工作机制；二是健全流动人口“双向”管理工作机制，和派出所联合，依托各村（居）力量，建立流动人口联网大排查工作机制，每年实施3次以上联网大清查活动；三是强化出租房合同化管理力度，与流动人口达50人以上的企事业单位签订责任书，建立出租户“一户一档”的管理制度，及时掌握出租房流动人口的租住及变动情况。四是加强企业计生协会建设，通过协会网络提高对流动人口的服务能力和深度，实实在在发挥协会作用。
第三篇：创先争优督查汇报
第四督导组关于政协、供销社、国税局等十八家市直单位
创先争优活动情况的报告
市直创先争优活动领导小组办公室：
按照2010创先争优活动督导检查，我第四督导组对政协、供销社、国税局等十八家单位的创先争优活动及文明单位进行督导检查。在督导检查过程中，为使检查活动不流于形式，不走过场，真正起到通过检查推动活动落实，督导组分别针对不同领域、不同类型、不同层次基层党组织和党员的特点，主要采取“看、查、听、点”的方式进行，即一是看，看文件、看资料、看台账、看活动氛围；二是查，查笔记、查园地、查记录、查心得体会；三是听，听各单位党组织书记述职；四是点，点评创先争优工作。通过本次督导检查，基本掌握了市直单位创先争优活动的开展情况，帮助各单位找准了在活动中存在的问题，提出了切实可行的整改落实措施和今后工作打算，并对当前要开展的创先争优各项活动提出了具体指导意见，有力促进了市直单位创先争优活动的深入开展。从督查情况看，绝大多数单位都能严格按照市委的要求，高度重视，精心组织，周密部署，扎实推进创先争优活动。现将主要情况汇报如下：
一、主要特点
1.领导高度重视。各单位党组织把创先争优活动摆上了重要的议事日程，作为当前的一项重要任务来完成，先后召开党组织 会研究、动员会部署，制定了实施方案和相关文件。所属支部大多做到有部署、有组织、有行动。各单位都成立了以党组织书记为组长的创先争优活动领导小组，组建了工作班子，明确了工作任务，安排了专项经费，强化了工作责任。部分单位党组织利用横幅、标语、板报、橱窗、报刊、网络、广播等多种方式，大造声势，营造氛围，起到了较好的宣传发动作用。市人防办、市中心医院、长江泌尿医院、湖南科技经贸职业学院、达德臵业发展有限公司等单位领导高度重视，切实做到了活动优先安排，经费优先解决，人员优先保证。
2.活动启动正常。活动启动前，各单位党组织对参加活动的党支部和党员进行了调查摸底，建立了明细台帐。绝大部分党组织公开承诺工作抓得比较实，承诺事项经过几下几上，反复斟酌，做到尽力而为、量力而行。党组织的承诺突出了为民办实事，党员的承诺突出了自身岗位特点，承诺方式体现了切合实际、多样实在、对外公布的特点。市人防办公开承诺办好10件实事，件件与群众利益紧密相关，并通过会议、公示栏、显示屏、局域网等形式向社会公开承诺。湖南科技经贸职业学院党委公开承诺“以爱育人、以情管人，爱生如子、爱生胜子”作为办学理念，成立爱心基金，对经济困难的学生给予3000元的资助，对重病学生给予大病专项扶助。达德臵业发展有限公司党委公开承诺从今年起，实现员工每月人平加薪22元。
3.实践载体生动。各单位党组织注重设计一些鲜活的主题实践载 体，丰富活动内容，引导党员在超前超额完成各项工作任务上创先争优。市国税局党组把创先争优活动融入收税目标，每一个党员都叫响“从我做起、向我看齐”，设立“党员示范岗”、“党员服务示范窗口”、“党员依法管税示范街”、“国税党员规范管理示范企业”，收税质量明显提升，今年1-7月，全市国税系统预计入库税收（不含车购税）21.21亿元，同比增收4.52亿元，增长27.07%，累计完成全年计划的62.12%。市中心医院、长江泌尿医院定期开展“党员志愿者服务日”活动，组织党员下农村、进社区、入企业，开展义诊活动，免费送医送药。溥天、衡州律师事务所党支部开展“法律服务进社区”活动，组织党员律师志愿服务、结对帮扶、走访慰问，帮助社区居民解决各类法律纠纷。江东天力批发市场党总支成立“党员互助帮扶基金”，及时帮扶遭天灾人祸致贫的个体户解决实际困难。市中级法院建立“诉讼服务中心”，实行统一接访、专人联络、跟踪到底，方便了信访群众，融洽了干群关系。
4.成效比较明显。各单位党组织努力转变工作作风，提高服务意识，把群众“三最”问题作为着力点，办好一些看得见、摸得着的实事好事，让群众得到了实实在在的实惠。市气象局突出气象服务“三农”和企业，增强防灾预警和科技服务能力，安装120套无线接收预警广播系统，建立4条气象决策服务免费短信专线。市三叶中小企业创业基地服务有限公司党委把原本是一个政策性破产的国有企业，办成了全国创业示范基地，现有28家中小企业 进驻创业，为该公司返聘下岗职工100人，每年创收100万元，实现了保发展、保民生、保稳定。旭升寄宿学校党支部在招聘后勤人员时，优先安排周边困难家庭，帮助30人实现就业和再就业。衡阳浙江商会捐款300多万元用于公益事业，建希望小学2所。金化科技有限公司拿出3万元，为员工办实事好事7件。市人防办联系帮扶锰制品厂和鸿瑞石油管材有限公司开展创先争优活动，现已资助两个企业1.5万元，帮助解决活动资金问题。城市建设开发总公司党委针对今年的高温天气，在建筑工人休息工棚安装了免费空调，还为2名多年买不起房的困难职工解决了住房问题。
二、存在问题
1.宣传氛围不够浓。有的单位党组织和党员思想认识不到位，存在厌烦应付思想。市科技局机关党总支未组织党员公开承诺，天翼会计师事务所党支部活动开展滞后。有些单位没有宣传氛围，市一中、市实验中学等单位在显眼位臵看不到标语、横幅、板报。个别单位思想发动不深入，尤其是一些流动党员、无职党员、下岗党员，没有完全发动起来。
2.承诺事项欠实在。有些单位党组织和党员公开承诺内容比较空，兑现的措施也不够实。市一中、衡阳师范学校、西园农副产品批发大市场、真空机电设备有限公司等单位党组织和党员承诺事项不实在、不具体。市职业中专等单位部分所属支部与支部、党员与党员承诺内容完全雷同。3.结合工作欠紧密。有的单位党组织把创先争优活动与当前工作、党建工作、日常工作结合不够紧密，搞成“两张皮”。少数单位搞“一刀切”、“齐步走”，眉毛胡子一把抓，没有突出重点人员、重点内容。个别单位纯粹就活动抓活动，完全与中心工作隔离开来，找不准着力点和突破口，出现了“空对空”。
4.示范标准不太高。个别单位活动载体不多，亮点特色较少，整体水平不够高，示范作用不太明显。资料普遍存在收集不完整、分类不清楚、整理不规范。衡阳师范学校、天翼会计师事务所等单位几乎没有活动资料。
三、整改意见
1.深化认识，尽快整改。这次检查的单位党组织要针对检查中暴露出来的问题，召开会议专门研究，制定切实可行的整改方案，逐项逐个整改到位，8月10日前将整改方案报市委创先争优领导小组办公室。没有检查的县市区和市直单位要认真开展自查自纠，进行一次回炉补火、全面检查。各地各系统应及时将整改和检查情况上报市委创先争优活动办公室。今后，市委创先争优活动办公室将不定期组织力量进行明察暗访、随机抽查，将检查情况在全市进行通报。各县市区、各系统在近期要召开创先争优活动阶段推进会，总结公开承诺工作，部署领导点评、督促基层党组织和党员履行承诺等相关工作。
2.突出主题，抓好结合。要把创先争优与围绕中心、服务大局结合起来，紧紧围绕转方式调结构、促和谐创平安、惠民生办实事、抓基层强基础来开展创先争优活动。要把创先争优活动与日常工作融为一体，以正在干的事情为中心，干什么，就承诺什么，争什么，创什么。要立足经常性工作创先争优，保证中心工作任务完成，推动日常工作进步。要把创先争优作为服务人民群众的经常性机制，积极回应群众期盼，关切群众需求，解决群众最关心最直接最现实的问题，多办好事实事，多办受群众欢迎的事，多办管长远起作用的事，推动党和政府惠民利民政策在基层落实。3.总结经验，推介典型。各县市区在各种类型基层党组织中都要办一批高标准示范点，各系统要办好2-3个示范点，以点带面。8月份，要结合开展“从我做起、向我看齐”活动，组织开展“我身边的优秀共产党员”群众推介活动，通过群众推介、公众评选，从各个领域、各条战线选树一批叫得响、立得起、学得到的典型，扩大活动影响，营造学先进、赶先进、作贡献、当表率的良好氛围。各地各系统对创先争优活动中创造出来的好经验、涌现出来的好典型，要边推进，边总结，边宣传。附：创先争优活动督查具体情况一览表 创先争优活动督查具体情况一览表 单位名称 亮点 不足 整改建议 非 公 企 业 系 统
衡阳达德臵业发展有限公司 ①党委承诺书比较实，为民办实事4件，为公司员工月平均增加工资22元/人
②吸纳入党员积极分子6人 进一步巩固提高，发挥示范样板作 用
湖南金化科技有限公司 ①通过电子显示屏、横幅、宣传板报多种手段营造氛围
②设立党员活动室、党员示范岗、党员示范车 ①普通党员承诺书未张榜公布
②资料整理不够规范 尽快在公司或者生产车间显眼位臵张榜公布普通党员宣传承诺书
湖南真空机电有限公司 设立党员活动室 承诺书未在显眼位臵张榜公布 尽快在公司显眼位臵张榜公布普通党员宣传承诺书 西园农副产品批发大市场 ①未在显眼位臵悬挂宣传板报，未见横幅标语
②实施方案不具体
③承诺内容不实在 ①请系统领导小组加强指导 ②在显眼位臵悬挂横幅标语、宣传板报 ③对内容不实的承诺书限时重写
江东天力批发市场 利用“七一”，召开全体党员大会，全体党员共捐资7900元，建立党员互助帮扶基金，为一瘫痪在床老党员送去慰问金2000元 ①宣传氛围不够浓 ②没有活动场地 ①请系统领导小组加强指导 ②在显眼位臵悬挂横幅标语、宣传板报 教 育 系 统
湖南科技经贸职业学院 ①举办党员骨干培训班三期 ②结合创建“省文明高校”，创建“党建工作先进单位” 进一步巩固提高，发挥示范样板作用 市一中 ①宣传氛围不够浓
②公开承诺书不实在，未张榜公布 ①加大营造宣传氛围 ②在显眼位臵张榜公布全体党员公开承诺书 市职业中专 ①未召开大会公开承诺
②部分承诺书雷同，承诺内容欠实 ①尽快召开大会进行公开宣誓承诺
②对承诺内容空洞的承诺书发回，限时重写 衡阳师范学校 ①资料收集不完整、不及时
②承诺事项不具体、不实在 ①请系统领导小组加强指导，督促其将资料分类整理到位
②对承诺内容空洞的承诺书发回，限时重写
市实验中学 在党员教师中开展“做好四件小事，擦亮胸前党徽”活动 ①校内没有宣传氛围 ②承诺内容不实在，未张榜公布
③资料整理不够规范 ①请系统领导小组加强指导，督促其按规定动作营造宣传氛围，完善资料
②对承诺内容空洞的承诺书发回，限时重写 司 法 系 统
衡阳溥天律师事务所 设立党员示范岗 进一步巩固提高，发挥示范样板作用 衡州律师事务所 ①设立党员示范岗
②整个活动有安排表 进一步巩固提高，发挥示范样板作用 民 政 系 统
衡阳浙江商会 ①支部成立以来吸纳入党积极分子3人
②该商会自成立以来，共捐资建造希望小学两所，向玉树地震灾区和各类社会公益事业捐款达300多万元 进一步巩固提高，发挥示范样板作用
旭升寄宿学校 ①设立党员活动室
②资料整理很规范 进一步巩固提高，发挥示范样板作用 卫 生 系 统
市中心医院 ①宣传氛围好，用宣传栏、大型标语、简报、网络营造氛围
②主题实践活动特色鲜明，结合中心工作在全体党员中开展“五带头，争当一个模范”活动 进一步巩固提高，发挥示范样板作用
长江泌尿医院 ①凝聚力强，院内有党员8人，挂靠党员13人，吸纳培养入党积极分子8人
②主题活动丰富，结合中心工作开展“六星”活动 ③编印简报6期 进一步巩固提高，发挥示范样板作用 市 直 机 关
市人防办 ①成立了3支党员突击队，设立党员示范窗口5个，党员先锋岗15个 ②突出为民办实事，为双联困难企业送去帮扶资金1.5万元 进一步巩固提高，发挥示范样板作用
市国税局 ①选派17名机关副科实职干部担任基层创先争优活动指导员
②设立党员示范窗口、示范岗、依法管税示范街、国税党员规范管理示范企业 进一步巩固提高，发挥示范样板作用 市中级法院 ①所有支部和党员承诺书都张榜公布
②注重培养和树立先进典型 进一步巩固提高，发挥示范样板作用
市气象局 ①主题实践活动特色鲜明，在广大党员中开展“我是一名共产党员”大讨论活动
②编印简报16期 进一步巩固提高，发挥示范样板作用 市科技局 ①活动开展滞后，未组织宣誓承诺
②资料整理需进一步规范 ①请系统领导小组加强指导，督促其尽快召开大会对外公开承诺 ②分门别类规范资料搜集整理 财 政 系 统
湖南天翼会计事务所 未在显眼位臵制作宣传板报、公开承诺公示栏 ①请系统领导小组加强指导，分门别类规范资料搜集整理 ②在显眼位臵张榜公布承诺书 国资委系统
市三叶中小企业创业基地服务有限公司 ①注重组织流动党员参 加活动
②基本实现保民生、保发展、保稳定 进一步巩固提高，发挥示范样板作用
市城市建设开发总公司 ①为两名困难职工解决住房问题 ②注重培养和树立先进典型 进一步巩固提高，发挥示范样板作用
衡拖农机制造有限公司 ①设立党员明星岗、党员责任区 ②44名一线党员为困难职工王湘同志女儿住院开刀捐款11840元 企业正在启动改制，情况复杂 ①请系统领导小组加强指导，进一步规范资料搜集整理②活动要紧密结合企业改制工作稳步推进 指导检查是推进工作的有力手段。创先争优指导检查组肩负着指导、督促创先争优活动深入开展的重要责任，不能失之于宽，失之于软，务必多几分硬气.当前，个别创先争优指导检查组缺乏硬气主要有两个原因。一是主观上不想硬。个别指导检查员对创先争优活动的意义认识不到位，认为创先争优活动是“务虚”、搞形式，不值得花太多的精力，所以检查起来标准不高、要求不严，对检查对象一些做得不够的工作“常怀宽容之心”，甚至主动替检查对象文过饰非。二是客观上不能硬。个别检查指导员怕得罪人，不敢碰硬，明知检查对象确有很多不足之处，碍于情面不便多说什么；有的想硬起来，看到其他指导检查员“一团和气”，又怕自己太较真反而“不懂事”，干脆也来一个“逐其浪而扬其波”；有的面对检查出来的问题，拿不出什么好的法子来，只好听之任之。上行下效，指导检查员睁一只眼闭一只眼，检查对象就容易敷衍了事，多几个这样责任心不强的指导检查员，必然影响规章制度的执行力，整个地方开展活动就容易走过场。因此，指导检查员敢于较真、充满硬气是创先争优活动取得实效的重要保障。
一、整体概况
此次督导检查，我们严格按照督导检查的有关要求，通过这种工作方法，对市直单位的创先争优活动有了比较清晰的认识。通过实地查看，我们认为各单位的创先争优活动能够按照上级有关要求，认真开展各项活动，并紧密结合自身实际，寻找有效载体，扎实推进此项活动的顺利开展，促进了党组织发挥战斗堡垒作用，党员发挥模范带头作用，取得了阶段性的成果。
二、主要情况
（一）领导重视，组织健全。一是建立组织，充分动员。这十八家单位都能够及时召开党委或党组会，对创先争优活动进行专题研究，成立以党组织书记为组长的领导小组，下设活动办公室，主要负责活动的日常工作。能够结合本单位实际，制定创先争优活动实施意见，并及时召开动员大会，进行总动员。各单位能够按照要求，建立活动领导小组，制定活动方案，召开全体党员参加的动员大会，进行层层动员，层层发动，确保了活动的全覆盖性。二是建立干部联系点。县级党员领导干部、乡镇党委班子成员都建立了创先争优活动联系点，定时到联系点进行调研和指导工作。及时掌握基层工作动态，帮其查找原因、找准症结，提供信息、资金、技术方面的支持，有效推动了创先争优活动的深入开展。
（二）主题明确，动作规范。一是科学制定活动主题。这三个县市区能够结合本地的具体情况，进行具体分析，确定活动的主题和目标，增强了活动的针对性。宁晋县委明确提出了“解决突出问题、加强基层组织、推进科学发展”的活动主题，并提出在加强基层组织、解决难村难事等六个方面实现创先争优的活动目标。大曹庄以“夯实组织基础，发挥模范作用，促进科学发展”为主线，围绕“科学发展、富民强区”目标，确定了机关主要以“创优发展环境，从自我做起”为主题提高部门服务意识；农村重点以“美化居住环境，建设洁净村庄”和“凸显模范作用，促进农村和谐”为主题落实新农村建设；企业侧重以“学本领、强技能、创效益”为主题提高工作效能，使创先争优工作做到有的放矢，使创争活动步步有任务，件件有载体，有秩有序开展。二是扎实完成规定动作。这三个县能够坚持每个环节、每项活动下发一个指导意见，组织一次工作会议，确保每个环节和每项活动都能规范有序的得到落实。如开展了以“新形势下党组织怎么建、党员怎么干”为主要内容的大讨论活动；开展了“党性教育”，安排全县各级党组织召开了创先争优活动专题民主（组织）生活会，撰写了党性分析报告；广泛开展了我为“十二五”发展建言献策等活动。抓住重大节点开展活动。“七一”、“十一”前后，组织开展了系列活动。如新河县在七一时，结合庆祝建党89周年，在振堂广场举行了由县四大班子成员和党员代表参加的“缅怀革命先烈、重温入党誓词”活动，300多名党员面对党旗重温入党誓词、参观董振堂将军事迹陈列馆，进一步激发了发扬革命传统、立足 本职作奉献的工作热情。在国庆期间，精心组织举办了“迎国庆书画摄影展”和新河名人典型事迹图片展，红军将领董振堂、著名史学家傅振伦的生平事迹，吸引了大批群众参观，并以创先争优活动中涌现出的先进党组织和优秀党员的先进事迹为主题，举办了“鑫合杯”岗位奉献、创先争优演讲比赛，在全县掀起了创先争优新热潮。
（三）宣传到位，氛围浓厚。这三个县市区十分重视舆论宣传和信息的反馈工作。一是宣传到位。宁晋县各乡镇统一印发了明白纸和《致广大共产党员的一封信》。全县共发放明白纸22300张。已建立内部网站的单位在网站设立了创先争优活动专栏。县电视台、报社开设“创先争优活动访谈录”专栏，利用15天时间集中对16个单位进行专访，形成了良好的舆论氛围。“七一”、“十一”前后，组织了大型文化活动19场次，用群众喜闻乐见的形式宣传创先争优活动和各类先进典型，在全社会营造了“干事创业争一流”的浓厚氛围。有29条信息在《河北日报》、《邢台日报》、《共产党员》、《邢台组工特刊》等市级以上媒体刊登。新河县、大曹庄也分别有5条、1条信息被市委创先争优活动简报采纳。二是氛围浓厚。这三个县市区在各单位、各村、各主要干道、标志性建筑均刷写了醒目的标语，在全县形成创先争优的浓厚氛围。宁晋县在县城主要路口设臵了高规格的创先争优展牌，全县所有公交车及路车挂臵了活动标语；各村级党组织做到领导机构、活动流程图、目标要求上墙。新河县活动开展以来，共刷写标语1000余条，制作条幅500多个，100余辆公交车、出租车统一喷涂了创 先争优活动口号，形成了流动的宣传栏和道路上靓丽的风景线。农村基层党组织还通过文艺演出等群众喜闻乐见的形式，拓展宣传途径，增强宣传效果，营造了浓厚的创先争优活动氛围。大曹庄要求各村做到“三个必须”即：做到每个村口必有、主要大街必有、村委会门口必有，每个行政村书写永久性标语不少于5条。
（四）载体丰富，效果明显。这三个县市区能够围绕中心，充分发挥各类活动载体的有效作用，促进工作成绩的大幅提升。
宁晋县：
1、开展了基础工作四项整顿活动。利用8个月的时间，在全县组织开展了难村难事、活动场所、党内生活正常化、党建责任制四项集中整顿，建立了县级干部包乡联村、乡镇干部联村联户、县直干部包村驻村、组工干部督查指导“四抓一”责任制，先后化解各类难事170多件，调整充实村级班子36个，29个省补助村级活动场所建设项目全部顺利完工。出台了农村干部轮流值班、外出请假、保洁责任等五项基本制度，进一步规范了农村干部行为。
2、开展大培训活动。活动以来，先后组织乡镇党建专职干部、县直主管党务干部、农村党组织书记、村委会主任等，在县委党校集中培训，邀请省委组织部、省委研究室、省委农工部、省委党校、市直单位以及全省、全市先进典型进行授课集中辅导，并分赴北京、山西、江苏等地进行学习观摩，解放了思想，开阔了视野。在全县组织开展了“农村支部书记讲党课”活动，全县已有300余名农村支部书记登上讲台为本村党员授课，各村入党积极分子、群众代表也自愿参加了听课。
3、建立农村干 部党员创业体系。将去年组织开展的“百千万”创业活动纳入创先争优活动内容，组织县直涉农部门、农业产业化龙头企业，实行“直通车”式服务，集中开展直送技术、信息、项目活动。命名了第一批农村干部党员创业示范基地，开办了“农村干部党员创业大看台”。大力推广“支部+协（商）会”“支部+基地＋农户”等合作模式，通过定期组织专题研讨交流观摩，实现技术共用、信息共通、市场共享，辐射带动广大农村干部、党员、群众共同创业致富。
大曹庄通过四项活动，推动活动有声有色开展。一是“五比五看”活动。在区直机关以“讲奉献、树形象、做表率”为目标，开展“比学习看能力、比思想看素质、比创新看效果、比工作看业绩、比作风看形象”活动，制定了周五学习制度、上下班签到制度，通过“读名著提素质”、撰写心得体会、阅读演讲比赛等活动的开展，使机关党员干部思想得到进一步解放，素质得到进一步增强，能力得到进一步提高。二是“五讲”活动。在教育系统和企业开展了“讲作风、讲干劲、讲技术、讲服务、讲奉献”的“五讲”活动。区直中学积极开展和谐校园、进步校园、书香校园、平安校园和数字校园等活动，开展师生共建文明活动，比干劲，争模范，今年荣获邢台市校园文化建设示范学校荣誉称号，成为创先争优中的一杆旗臶；三夏期间，为解决农村变压器不足难题，供电公司独辟路径，精心研制出了移动式变压器，有效解决了农户浇地难问题，深受群众称赞。三是“老有所为”活动。针对全区老党员多、奉献热情高、发挥平台少、参与活动难的情况，围绕“老有所学、老有所乐、老有所为”的宗旨，为他们设岗定责，搭建服务平台，全区380余名66周岁以上老党员中，身体状况良好的270余名老党员全部“上岗”。各村老党员围绕本村实际，纷纷参与到各项建设之中，涌现出了小马村环境卫生监督队、东镇村、西镇村街道清扫队、刘家场村修渠监督队等义务服务小分队，进一步展现了新时期老党员无私奉献的高尚情操，带动很多入党积极分子、先进青年投入到为新农村建设无私服务的行动之中。四是“下基层、访民情、送温暖”活动。根据对口帮扶、重点帮扶的原则，全区20多个区直机关、区属单位分别到所联系的乡、村、企业开展为群众解难题、送温暖活动。地税分局在农业总公司一分公司了解到该公司家属院内排水不畅的问题后，通过多方努力修建了管道排水渠，解决了这一棘手难题；工会、妇联为家庭困难的大学生郭雯送去500元的慰问金，解决了她的生活费问题。“攀穷亲”、“交穷友”拉近了党群关系，让广大基层群众深刻感受到党的温暖，使党的形象更加深入民心。
新河县围绕经济建设在加快发展上创先争优；结合实际工作，在服务群众上创先争优；立足改善民生，在构建和谐上创先争优，取得突出的成绩。一是开展“治懒治庸”活动。以“治懒治庸”为突破口，切实解决各级干部在思想和工作作风方面存在的突出问题。借鉴后发赶超地区的成功经验，在全县深入开展了“抢抓机遇、后发赶超”解放思想大讨论活动，县电视台开辟了专题栏目，先后播发大讨论专题10余期，在全县掀起了“抢抓机遇、后 发赶超”的活动热潮。工商局出台了推进发展方式转变的11条意见，发改、国土等部门结合自身职能，进一步优化审批程序、提高工作效率，在社会上引起了较好反响。曙光配件、沃克金属制品等5个省市重点项目建成投产，实现了新河招商引资的重大突破。全县共引进重点项目56个，计划总投资50亿元，其中超亿元项目19个。成功申报第一批省重点项目10个，建达金属新材料、金波蛋白、嘉实化纤、天茂印染等13个项目开工建设。四打造发展核心。出台了《关于加快工业聚集区发展的意见》，调整充实了园区管委会，划拔19个行政村，建成了市级园区。目前入区重点项目达到42个，超亿元项目11个，为新河发展积蓄了后劲。二是举办红枣文化节。举办了“河北〃新河首届红枣文化节”，通过文化搭台，经贸唱戏，大力宣传新河产业特色，打造经济发展新亮点。红枣节期间，举行了隆重的项目集中签约仪式，8个重点项目正式签约落户新河，协议引进总投资26.1亿元。三是开展下基层解难题送温暖活动。组织机关干部进农村、进企业，切实解决实际困难。在今年冻害、夏旱、秋涝比较严重的情况下，协调帮扶资金180多万元，办成打井、修渠、建扬水站等好事实事160多件。
（五）培树典型，对标升位。一是培树典型。这三个县市区除了按照市委创先争优活动办公室要求，培树了省级、市级的先进基层党组织和优秀党员外，还研究培树县级先进基层党组织和优秀党员。大曹庄分别在不同的行业确立先进典型，提出了“机关看地税、企业学电力、农村赶小马、学校比区直”的口号，通过身边典型的示范带动，扎实推进了活动深入开展。新河县在各 系统、各行业、各层面认真筛选，培树了66个先进基层党组织和100名优秀个人，组织评选了新河县“十大杰出青年”和新河县“十大优秀教师”，使各个领域的基层党组织和党员干部都能学有榜样、做有标尺、干有方向。二是对标升位。在对标活动中，各县市区、各基层单位能够按照“可学可比可赶可超”的原则，从邢台市内外、河北省内外，寻找财政收入相似、经济结构相似、区域位臵相似，但是经济总量在自身经济总量十倍以内的单位进行对标学习，并对标对象的经济问题、对标原因有具体的、符合实际的分析，使对标活动现实不空洞，便于学习、赶超。宁晋县各级各类党组织分别确定了对标单位，展开夺旗争星活动，县委书记孔祥友和组织部长陈跃师，分别率县四大班子、组织部学习团到廊坊三河市和保定霸州市对标学习。北河庄镇、贾家口镇等17个基层单位在唐山乐亭等地举办了“对标学习联盟发展”活动。各县、各基层单位，还组织到对标单位进行参观学习，实地考察，拓宽了思路、借鉴了经验，提升了广大党员创先争优的紧迫感和主动性。
（六）资料齐全，分类归档。我们所督查的这三个县市区，创先争优活动资料完整、齐备，并进行分类整理、归档，十分规范。对照《创先争优活动督导检查实施细则》中的四大项16小项，不存在缺项问题。
三、存在问题及对策
1、培树特色典型少。在培树活动中，体现行业特色、感人事例突出的典型少，事迹挖掘不够深、不够细、不够感人，无法形成宣传一个，带动一群的效果。下一步要进一步从身边的人和事 入手，做实做细典型挖掘工作，进一步健全和规范先进党组织和优秀党员库，深层次提炼典型的思想精华，大幅度提升典型的先进形象，力争选树出一两个市级典型，形成点亮一盏灯，照亮一大片的效果，着力加大宣传力度，充分促进典型的示范带动作用有效发挥。
2、存在发展不平衡现象。相对于县委、乡镇和县直，农村、企业的活动开展属于薄弱环节。例如：农村文盲老党员占相当的比例，自己没有能力写心得体会，和党性分析。建议农村的活动以党员集中学习、加强宣传、营造氛围为主要形式，以围绕“维护稳定、发展经济、提高收入”为目标开展活动，在督查内容上，少一些形式主义，就比谁为群众办的实事儿多，谁能够得到群众的拥护。
第五督导组 2010年12月22日
第四篇：创先争优活动教育局督查汇报
创先争优活动督查情况汇报
按照市委组织部的安排，9月6日至9月8日，市教育局创先争优活动领导小组办公室组织了六个督查组分赴局直属30个基层党组织检查创先争优活动开展情况。督查组采取听汇报、查阅资料和实地查看等形式进行，主要督查各单位贯彻落实6月初市教育局创先争优活动部署会议情况，成立领导机构和工作机构情况，召开动员部署会、制订实施方案、营造氛围情况，以及开展党组织建设年、学习型党组织建设情况，党组织和党员创先争优活动公开承诺情况等。
总的看来，各基层党组织积极采取有效措施，创先争优活动各项工作进展顺利，开局良好。主要表现在：
做好基本工作
一是加强领导。各单位、学校均成立了创先争优活动领导小组及其办公室，部分单位做到组织机构、方案措施上墙。二是动员广泛。各单位均制定了开展创先争优活动实施方案，并及时组织党员、教师进行学习，将创先争优活动于学校即将进行的中高考结合起来进行动员部署。各中小学、幼儿园党组织将“讲党性，比师德；讲敬业，比师能；讲责任，比奉献”为主题教育作为创先争优的重要载体。三是宣传到位。各单位充分利用横幅、标语、宣传栏、板报、广播、简报、网络等广泛宣传创先争优活动，营造良好氛围。值得一提的是学校在暑假期间，各校还利用“海教在线”平台，交流各自的经验和体会，有的学校党员还建立了自己的博 1
客，在交流教育教学经验的同时将创先争优活动中的思想、体会予以表达，将创先争优活动与提高教育教学质量、与“比贡献”相结合。四是创新载体。建立党员联系群众制度。在党员教职工中开展“一助一”、“一助多”或“多助一”结对贫困生、学困生活动，并适时进行家访，用真心、真情感化、帮助学生，引导学生健康成长。各单位均能在方案中将创先争优活动与评优活动、师德师风建设活动和行风评议活动紧密相结合，注意创新活动的载体，在方案中突出单位的特色，使创先争优活动具体化、特色化。为准备第26各教师节的表彰活动，教育局在今年暑假放学前就布置各校评选学校“优秀教育工作者、高考功勋教师、优秀教师群体”等。学校各党委、总支将评选活动与创先争优活动紧紧结合，在教师中广泛开展比奉献、比成绩、讲师德等活动，在全市各校掀起了一股创先争优的热潮。五是积累台帐。有关开展创先争优活动中的实施方案、活动记录、上报信息、工作简报、会议纪要、工作小结、照片画册等各类资料，及时积累保存、专门整理归档、形成动态台帐的情况。
突出行业特色
一是突出一个“紧”字。教育部门业务量大，任务非常繁重，为有效的解决业务工作与创先争优的矛盾，局党组要求所有党员干部职工在“紧”字上做文章，在自己的职责和岗位上当模范、作表率，争做优秀共产党员，并把创先争优活动与当前的中心工作紧密结合，二者兼顾，取得实效。
二是突出一个“改”字。局党组要求党员干部在创先争 2
优活动中结合学习、工作、思想实际，认真查找在思想、作风方面存在的问题，以公开承诺的方式，接受群众监督。暑期中，结合党员承诺兑现情况和党员的实际表现，教育局对机关、直属事业中层进行了轮岗和交流；对全市的学校校长进行了重新调整，对履行承诺不力，在创先争优活动中行动迟缓的党员领导干部进行了严肃的谈话并调整了工作岗位。暑期中，教育局还对全市所有学校的中层岗位进行了岗位竞聘，将一大批工作积极，在创先争优活动中成绩突出的党员同志提拔到领导岗位上来。同时，组织有突出贡献的教师和在艰苦条件下工作的教师进行了疗休养。
三是突出一个“培”字。创先争优，顾名思义，要创建先进，争做优秀。根据教育系统党员岗位特点，设定教书育人党员示范岗、管理育人党员示范岗、服务育人党员示范岗等不同的岗位创建评比标准，制定评选管理办法。以支部、内设机构、年级、学科、班组等集体或党员个人为单位，开展各类共产党员示范岗创建评比活动，努力培育思想素质高、职业道德好、业务能力强、岗位形象正的党员群体，打造教育系统党员队伍建设的品牌，并全方位、多角度、持续性的进行宣传推介。我局已经在今年的教师节上表彰了一批个支部、学校推荐出来的优秀党员教师和先进群体，在电台电视、报纸上进行广泛的宣传让全系统的党员学有榜样，赶有目标。
创先争优活动虽然取得一定成效，但也存在一些问题与不足。一是各单位开展活动的进度不够统一。部分党员外出 3
旅游、学习，各单位集中学习遇到一定的困难，个别单位的活动开展甚至还处于动员状态，个别党组织和党员个人的承诺书操作性不够强。二是宣传工作力度不够大。由于学校放暑假，各单位宣传创先争优活动工作力度有待提高。
针对存在问题，教育局检查组已要求各单位务必高度重视创先争优活动的开展，要结合实际特别是新的海门教育发展规划的目标要求进行承诺，党员要结合自身岗位实际进行承诺。同时，各学校党委、党总支部要把领导小组成员安排到各支部加强指导开展活动工作，继续将各党支部创立的示范点，先进基层党组织，先进党员采取多种形式扩大宣传，继续营造创先争优活动良好氛围。
第五篇：关于开展创先争优活动督查汇报
关于开展创先争优活动督查的汇报
第X督查组 X年X月X日
根据市创先争优办公室的统一安排，X月X日至X日，我组在市XX的带领下，采取查材料、看现场、听汇报的形式，对XX等支部开展创先争优活动进行督查，现将督查情况汇报如下。
一、开展创先争优活动情况
自创先争优活动开展以来，各单位党组织迅速动员并有序开展了创先争优活动。
（一）组织领导方面。大多数单位党组织都切实加强领导，及时制定活动方案、成立领导机构、落实专兼职工作人员，为活动的有序开展提供了有力保障。XXX成立了镇创先争优活动领导小组和办公室，制定下发了《XXX深入开展创先争优活动实施方案》，并根据《XX领导干部挂钩联系表》和《XXX领导干部一挂三联工作安排表》建立了镇领导创先争优活动联系点，其它单位也相应制定了本支部的活动方案成立了领导小组。
（二）明确活动主题和载体。XX党委及各党支部都能围绕‚在XXXXXX‛这个大主题结合本单位工作的实际提出了鲜明有特色的主题和载体。XX镇党委以‚XXXXX‛为主题，‚实施‘工业强镇、商贸富镇、旅游旺镇’战略，建设亮美和谐XXX‛为载体开展活动；XX村支部以‚XXXX‛为主题，以‚XXXX‛为载体开展活动；XX社区支部以‚XXX‛为主题，以‚利XXXXXX‛为载体开展活动；XX公司支部以‚XX‛为主题，以‚XXX‛为载体开展活动。
（三）党员公开承诺。按照一个支部一个承诺，一个党员一个承诺确立了党支部、党员承诺事项。X村、X社区把党支部和党员承诺制成宣传板进行了公开；X镇党委党员结合岗位特点，公开承诺 1 事项XX条，通过承诺并践诺，全镇党组织为群众办好事实事 XXXX多件。
（四）开展党员‚亮牌示范‛活动。各党支部党员通过亮牌亮身份在工作岗位中争当优秀标兵，通过典型引领，把党员身份亮出来，使党员的先进性看得见、摸得着。XX单位党员亮出了‚党员示范岗‛红色标志，带动全市XX行业的党员比贡献、创佳绩；XX社区设置了‚党员服务卡‛、党员责任区和党员先锋岗开展‚假日先锋岗，服务在社区‛活动，许多党员纷纷加入到活动中；XX社区和七星社区‚爱心超市‛拓展了社区服务功能等。
（五）宣传方面。部分党组织利用板报、简报、网络媒体、横额等宣传创先争优活动。XXX等单位开展创先争优活动的特点、亮点被XXX创先争优简报和XX新闻媒体刊登。XX等党支部通过宣传栏向本单位宣传创先争优活动，宣传本单位的先进典型。
二、存在问题及建议
总体上看，各党组织创先争优活动深入开展，有力地推动了中心工作，但也存在一些突出问题。一是个别党组织对开展活动重视不够，认识不够，存在麻痹思想，以工作忙为借口，把活动与工作分开，没有找准活动与工作结合的结合点，没有完全处理好推动活动开展与推进实际工作的关系。二是有些支部主题和载体没有经过认真提炼，没能真正体现本单位的特点。有个别企业支部的主题和载体还没有确定。三是少数党组织开展活动存在形式化。有的开展了活动却没有材料，或是有材料的并没有真正开展活动。四是少数党组织和党员承诺质量有待提高。部分党员的承诺与岗位工作联系不够紧密，内容原则笼统，操作性不够强。五是活动宣传氛围不浓。
针对督查发现的问题，建议我市创先争优办公室的指导组加强对各单位开展创先争优活动多指导，引导各党支部提高认识、统一思想，确保活动紧紧围绕中心工作、服务大局；督促基层党组织和 党员提升承诺质量，切实提高承诺践诺的实效性；进一步落实党员服务群众的举措，使活动取得惠民的明显成效。尤其是加强对非公有制党组织开展活动的指导。
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