第一篇：火电厂燃料车间岗位规范
燃料车间规范
1、燃料车间主任岗位规范 范围
本规范规定了燃料车间主任岗位的岗位职责、上岗标准、任职资格。本规范适用于燃料车间主任工作岗位。2 岗位职资
2.1 职能范围与工作内容
2.1.1
全面主持燃料生产、技术和燃料管理工作，实施组织、调整、监督、协调、考核等管理职能。是本部门安全生产、文明生产的第一责任人。2.1.2
领导与组织燃料运输、储存、供给和管理工作。
2.1.3
组织和领导燃料的生产管理，对于燃料运行要做到精心操作、安全运行，保证输
煤及煤泥质量和燃料供应，满足锅炉对煤质的需要；对于燃料检修要做到按计划检修，确保设备完好率。
2.1.4
全面负责燃料部门的安全工作，认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针，建立健全安全网，组织编制安措和反措计划，联系生产实际，组织部门的安全活动。及时组织
部门新员工及变更岗位员工的岗位安全教育和 《 安全规程 》 考试，设备发生事故后，应按“四不放过”原则，组织事故分析，提出防范措施。
2.1.5
组织落实本部门的技术管理工作，促进技术进步；组织考核本部门技术培训计划 的实施情况。组织建立本部门员工考核档案。并对员工按要求进行考核。
2.1.6
建立部门经济核算体系，按照公司目标成本管理要求，组织编制并实施本部门目标管理计划，确保本部门费用指标及技术经济指标在控制范围之内。2.1.7
组织编制并实施燃料工作计划、生产计划。审核大小修、技术改造、材料、备品配件等计划，考核各种计划的落实情况。
2.1.8
编制工作程序，提高工作效率，协调各岗位之间的工作关系，指导解决各岗位工作中的具体间题。
2.1.9
增强信息管理，建立健全信息管理体系，完善信息管理办法，确保数据信息畅通，使信息在指导生产、改善经营管理方面发挥作用，将信息管理纳人本部门经济责任制中进行考核。
2.1.10 负责本部门固定资产管理工作，确保固定资产的升值、保值。
2.1.12 组织开展以改善经营管理、确保生产安全、促进技术进步、提高经济效益为中心内容的形式多样的劳动竞赛，定期组织开展合理化建议活动。
2.1.13 加强全面质量管理，按照公司对全面质量管理的要求，组织编制本部门的全面质量管理工作计划并组织实施。
2.1.14 组织开展政治、业务学习，关心职工生活，充分调动每个人的积极性，提高工作效率。
2.1.15 定期组织召开燃料工作会议，解决工作中的难题。
2.1.16 完成厂领导交办的其他工作。
2.2 工作关系
2.2.1
在厂分管副（总）领导下开展工作，并对其负责。2.2.2
是本部门各岗位的领导者、组织者和指挥者。
2.2.3
业务上接受职能部门的指导。
2.2.4
搞好与公司内各部门的协作与配合工作。
2.3 文明办公要求
2.3.1
坚守岗位，遵守纪律。
2.3.2
说话和气，谦虚诚恳，团结同志。
2.3.3
礼貌待人，热情耐心。
2.3.4
保持室内清洁，各种物品，定置定位、摆放有序。
2.3.5
按规定着装和佩带工作标志，衣冠整洁。3 上岗标准
3.1 思想政治和职业道德
3.1.1
坚持四项基本原则，拥护党的方针政策，政治上与党中央保持一致，实事求是，密切联系群众，廉洁奉公，遵纪守法。
3.1.2
爱岗敬业，事业心和责任感强，忠于职守，开拓进取。
3.2 必备知识
3.2.1
掌握电厂燃料及燃烧的基础知识。
3.2.2
掌握煤炭的分布、分类，煤泥浓度等知识。
3.2.3
掌握输煤及煤泥输送系统机械装配图及燃料基础知识。
3.2.4
掌握输煤系统及煤泥输送系统的组成、性质、特点、输煤程序。
3.2.5
掌握燃料设备安装技术规范、质量标准和验收标准。
3.2.6
掌握燃料设备检修定额、检修周期及技术经济分析等知识。3.2.7
掌握本专业新技术、新工艺、新材料和新设备的应用知识。
3.2.8
掌握生产资料流通经济学理论。
3.2.9
掌握物资财会、税收、物价、计量方面的理论。
3.2.10 掌握当代物资优化管理的新理论、新方法。
3.2.11 掌握现代管理科学理论及其在物资经营管理中的应用。
3.2.12 掌握经济合同法、合同法等法规。
3.3 政策法规
3.3.1
熟知并执行 《 电业安全工作规程 》、《 电力工业技术管理法规 》、《 合同法 》 及本厂燃料运行与检修规程。
3.3.2
了解 《 电业生产事故调查规程 》 及消防规程中与本专业有关条文的规定。
3.4 技能要求
3.4.1
组织编制本专业设备的大小修计划、材料预算、工时定额、工艺流程、施工方法、质量标准及组织措施和安全措施。
3.4.2
担任和指挥燃料设备及系统的安装、大修、小修、维护、试验和验收工作。
3.4.3
针对燃料设备的薄弱环节，提出预防措施和改造方案。
3.4.4
审定本专业技术标准、管理标准和岗位工作（作业）标准。
3.4.5
指导采用并推行先进的燃料管理的方法、手段，提高工作效率和经济效益。
3.4.6
对本公司燃料经营管理活动和国家燃料经营管理的重大改革进行研究，并提出研究报告。
3.4.7
系统了解燃料各个环节，并指导燃料工作。3.5 任职资格
3.5.1
文化程度。具有电气、机械等专业大专及以上学历或同等文化程度。
3.5.2
工作经历。具有大专 4 年及以上本专业实际工作经历。
3.5.3
专业技术资格。具有工程师系列中、高级专业技术资格任职资格。
3.5.4
身体条件。身体健康，能胜任本岗位工作。
2、燃料车间副主任岗位规范 范围
本规范规定了燃料车间副主任岗位的岗位职责、上岗标准、任职资格。本规范适用于燃料车间副主任工作岗位。2 岗位职资
2.1 职能范围与工作内容
2.1.1
配合车间主任搞好燃料生产、技术和燃料管理工作，实施组织、调整、监督、协调、考核等工作。
2.1.2
协助主任搞好燃料运输、储存、供给和管理工作。
2.1.3
协助主任组织和领导燃料的生产管理，对于燃料运行要做到精心操作、安全运行，保证输煤及煤泥质量和燃料供应，满足锅炉对煤质的需要；对于燃料检修要做到按计划检修，确保设备完好率。
2.1.4
认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针，建立健全安全网，协助主任组织编制安措和反措计划，联系生产实际，组织部门的安全活动。及时组织部门新员工及变更岗位员工的岗位安全教育和 《 安全规程 》 考试，设备发生事故后，应按“四不放过”原则，组织事故分析，提出防范措施。
2.1.5
落实本部门的技术管理工作，促进技术进步；组织考核本部门技术培训计划 的实施情况。组织建立本部门员工考核档案。并对员工按要求进行考核。
2.1.6
建立部门经济核算体系，按照公司目标成本管理要求，组织编制并实施本部门目标管理计划，确保本部门费用指标及技术经济指标在控制范围之内。2.1.7
组织编制并实施燃料工作计划、生产计划。审核大小修、技术改造、材料、备品配件等计划，考核各种计划的落实情况。
2.1.8
协助主任编制工作程序，提高工作效率，协调各岗位之间的工作关系，指导解决各岗位工作中的具体间题。
2.1.9
增强信息管理，建立健全信息管理体系，完善信息管理办法，确保数据信息畅通，使信息在指导生产、改善经营管理方面发挥作用，将信息管理纳人本部门经济责任制中进行考核。
2.1.10 组织开展以改善经营管理、确保生产安全、促进技术进步、提高经济效益为中心内容的形式多样的劳动竞赛，定期组织开展合理化建议活动。
2.1.11 加强全面质量管理，按照公司对全面质量管理的要求，协助主任组织编制本部门的全面质量管理工作计划并组织实施。
2.1.12 组织开展政治、业务学习，关心职工生活，充分调动每个人的积极性，提高工作效率。
2.1.13 完成主任布置其它工作任务。2.2 工作关系
2.2.1
在车间主任领导下开展工作，并对其负责。2.2.2
业务上接受车间主任的指导。
2.2.3
搞好与公司内各部门的协作与配合工作。
2.3 文明办公要求
2.3.1
坚守岗位，遵守纪律。
2.3.2
说话和气，谦虚诚恳，团结同志。
2.3.3
礼貌待人，热情耐心。
2.3.4
保持室内清洁，各种物品，定置定位、摆放有序。
2.3.5
按规定着装和佩带工作标志，衣冠整洁。3 上岗标准
3.1 思想政治和职业道德
3.1.1
坚持四项基本原则，拥护党的方针政策，政治上与党中央保持一致，实事求是，密切联系群众，廉洁奉公，遵纪守法。
3.1.2
爱岗敬业，事业心和责任感强，忠于职守，开拓进取。
3.2 必备知识
3.2.1
掌握电厂燃料及燃烧的基础知识。
3.2.2
掌握煤炭的分布、分类，煤泥浓度等知识。
3.2.3
掌握输煤及煤泥输送系统机械装配图及燃料基础知识。
3.2.4
掌握输煤系统及煤泥输送系统的组成、性质、特点、输煤程序。
3.2.5
掌握燃料设备安装技术规范、质量标准和验收标准。
3.2.6
掌握燃料设备检修定额、检修周期及技术经济分析等知识。3.2.7
掌握本专业新技术、新工艺、新材料和新设备的应用知识。
3.2.8
掌握物资财会、税收、物价、计量方面的理论。3.2.9
掌握当代物资优化管理的新理论、新方法。
3.2.10 掌握现代管理科学理论及其在物资经营管理中的应用。3.3 政策法规
3.3.1
熟知并执行 《 电业安全工作规程 》、《 电力工业技术管理法规 》、《 合同法 》 及本厂燃料运行与检修规程。
3.3.2
了解 《 电业生产事故调查规程 》 及消防规程中与本专业有关条文的规定。
3.4 技能要求
3.4.1
组织编制本专业设备的大小修计划、材料预算、工时定额、工艺流程、施工方法、质量标准及组织措施和安全措施。
3.4.2
担任和指挥燃料设备及系统的安装、大修、小修、维护、试验和验收工作。
3.4.3
针对燃料设备的薄弱环节，提出预防措施和改造方案。
3.4.4
审定本专业技术标准、管理标准和岗位工作（作业）标准。
3.4.5
指导采用并推行先进的燃料管理的方法、手段，提高工作效率和经济效益。
3.4.6
对本公司燃料经营管理活动和国家燃料经营管理的重大改革进行研究，并提出研究报告。
3.4.7
系统了解燃料各个环节，并指导燃料工作。
3.5 任职资格
3.5.1
文化程度。具有电气、机械等专业大专及以上学历或同等文化程度。
3.5.2
工作经历。具有大专 4 年及以上本专业实际工作经历。3.5.3
专业技术资格。具有工程师系列中、高级专业技术资格任职资格。
3.5.4
身体条件。身体健康，能胜任本岗位工作。
3、燃料车间技术员岗位规范 范围
本规范规定了技术员岗位的岗位职责、上岗标准和任职资格。本规范适用于燃料技术员工作岗位。2 岗位职责
2.1 职能范围与工作内容
2.1.1
负责运行、检修和技改过程中的各种技术问题。2.1.2
负责编制与修订车间的各种规程。
2.1.3
负责编制车间月、季、年度备品备件、材料计划及大中小修备品备件、材料计划。
2.1.4
编制与修订车间设备系统图，管理并保存车间运行、检修的各种记录。2.1.5
监督设备包机制、交接班制、工作票制等各种制度的执行。2.1.6
负责车间全年培训工作计划的编制并执行。2.1.7
负责编制设备大小修计划。
2.1.8
坚持“安全第一、预防为主”的方针，配合车间主任搞好安全生产、监督检查两票执行情况。
2.1.9
按规定积极下现场检查设备的运行情况，并对现场工作人员进行监督指导。
2.1.10
配合车间主任搞好车间建设，加强民主管理，严格经济责任制考核，组织开展政治学习活动，开展政治思想教育，增强车间人员凝聚力。
2.1.11 完成车间主任布置的其他任务，及时向车间主任汇报工作情况。2.2 工作关系
2.2.1 在车间主任领导下开展工作，并对其负责
2.2.2 做好输煤、煤泥及检修班在工作中的配合问题。2.3 文明办公要求
2.3.1 监守岗位，遵守纪律，谦虚诚恳，团结同志。2.3.2 保持室内清洁，各种物品摆放有序。2.3.3 按规定着装和佩带工作标志，衣冠整洁。3 上岗标准
3.1 思想政治和职业道德
3.1.1
坚持四项基本原则，拥护党的方针政策，政治上与党中央保持一致，实事求是，密切联系群众，廉洁奉公，遵纪守法。
3.1.2
爱岗敬业，事业心和责任感强，忠于职守，开拓进取。3.2 必备知识
3.2.1
掌握电厂生产的基本过程。
3.2.2
掌握燃料及燃烧的基础知识，锅炉对燃料的基本要求。3.2.3
掌握输煤系统和煤泥输送系统设备配置图及系统图。
3.2.4
掌握输煤系统和煤泥输送系统中各设备的原理、结构、性能和用途，懂一般的维护保养。
3.2.5
掌握燃料设备安装技术规范、质量标准和验收标准。3.2.6
掌握燃料设备检修定额、检修周期及技术经济分析知识。
3.2.7
掌握PLC控制系统，正常运行工况和安装技术规范及检修验收标准。3.2.8
掌握掌握现代管理科学理论及其在车间管理中的运用。3.2.9
掌握消防基础知识，做到“四懂四会”。
3.2.10 掌握本专业新技术、新工艺、新材料和新设备的应用知识。3.2.11 会熟练使用计算机，掌握常用的软件的使用。
3.2.12 掌握机械制图、金属学、热学等学科的基础知识。
3.2.13 掌握精密测量仪器、仪表的工作原理、操作方法和保养知识。3.3 技能要求
3.3.1
能正确组织编写设备的大小修计划、材料预算、工时定额、工艺流程、施工方法、质量标准及组织措施和安全措施。
3.3.2
能协调好输煤班、煤泥班和检修班的工作配合。
3.3.3
能正确判断燃料设备的故障原因，解决较复杂的原因。
3.3.4
具有担任和指挥燃料设备及系统的安装、大修、小修、维护、试验、验收工作的能力。
3.3.5
掌握本车间各岗位技术规范、技术标准，能独立解决各岗位的主要技术问题。
3.3.6
能监督运行人员搞好燃料设备运行监督、缺陷检查。3.3.7
对燃料各主要设备的运行工况了然于胸。3.3.8
系统了解燃料各个环节，并指导燃料工作。3.4 任职资格 3.4.1 文化程度。具有电气、机械等相关专业大专及以上学历或同等文化程度。3.4.2 工作经历。具有大专2年及以上本专业实际工作经历。
3.4.3 专业技术资格。具有工程师系列中级及以上专业技术资格任职资格。3.4.4 身体条件。身体健康，能胜任本岗位工作。
4、燃料车间办事员岗位规范 范围
本规范规定了办事员岗位的岗位职责、上岗标准和任职资格。本规范适用于办事员工作岗位。2 岗位职责
2.1 职责范围与工作内容
2.1.1
负责本车间职工考勤、计算出勤率，掌握本车间的自然(入厂时间、工
会、职务、工资、学历、民族、供养人口、地址、居住条件婚姻及对方单位等)情况。
2.1.2
核算和发放本车间职工工资、奖金、津贴和其它现金。
2.1.3
负责填报本车间职工的人事、工资、职工福利和文化方面的统计报表。2.1.4 完成车间主任布置的其它工作任务。
2.1.5 负责车间物品的保管、发放，做到数量对应，品种正确。2.1.6 认真执行车间的全面质量管理工作计划。2.1.7 参加车间与本职业务有关的业务学习。2.2 工作关系
2.2.1 在车间主任的领导下开展工作，并对其负责。2.2.2 搞好与车间各班组的协作与配合工作。2.3 文明办公要求
2.3.1 坚守岗位，遵守纪律，谦虚诚恳。2.3.2 保持室内清洁，各种物品摆放有序。3 上岗标准
3.1 思想政治和职业道德
3.1.1 坚持党的四项基本原则，拥护党的方针政策，政治上与党中央保持一致，实事求是，密切联系群众，廉洁奉公，遵纪守法。
3.1.2 爱岗敬业，事业心和责任感强，忠于职守，开拓进取。3.2 必备知识
3.2.1 掌握企业物资供应管理的基础知识。3.2.2 掌握统计学、会计学基础知识。3.2.3 掌握单位的换算及计算方法。
3.2.4 掌握各类报表的内容、各项指标的计算方法。3.2.5 熟练掌握计算机基础知识，会使用常用软件。3.3 技能要求
3.3.1 能熟练运用计算机进行计算和管理。3.3.2 能正确编制报表的汇总
3.3.3 能正确发放工资、奖金、津贴及其它现金。3.4 任职资格
3.4.1 文化程度。具有统计或管理中专学历或同等文化程度。3.4.2 工作经历。具有1年及以上本专业实际工作经历。3.4.3 专业技术资格。具有经济系列初级技术职称。
3.4.4 身体条件。身体健康，没有妨碍本岗位工作的病症。
5、燃料车间材料员岗位规范 范围
本规范规定了材料员岗位的岗位职责、上岗标准和任职资格。本规范适用于材料员工作岗位。2 岗位职责
2.1 职责范围与工作内容
2.1.1
负责审报年度大修、维护、技改工程及零星购置设备的材料计划。2.1.2
负责办理领退、送料手续，做到领料及时，满足生产需要，领料手续齐全，料单填写清楚、正确。
2.1.3 负责其它各种报表的汇总、填报工作。2.1.4 完成车间主任布置的其它工作任务。
2.1.5 负责车间物品的保管、发放，做到数量对应，品种正确。2.1.6 认真执行车间的全面质量管理工作计划。2.1.7 参加车间与本职业务有关的业务学习。2.2 工作关系
2.2.1 在车间主任的领导下开展工作，并对其负责。2.2.2 搞好与车间各班组的协作与配合工作。2.3 文明办公要求 2.3.1 坚守岗位，遵守纪律，谦虚诚恳。2.3.2 保持室内清洁，各种物品摆放有序。3 上岗标准
3.1 思想政治和职业道德
3.1.1 坚持党的四项基本原则，拥护党的方针政策，政治上与党中央保持一致，实事求是，密切联系群众，廉洁奉公，遵纪守法。
3.1.2 爱岗敬业，事业心和责任感强，忠于职守，开拓进取。3.2 必备知识
3.2.1 掌握企业物资供应管理的基础知识。3.2.2 掌握统计学、会计学基础知识。3.2.3 掌握单位的换算及计算方法。
3.2.4 掌握各类报表的内容、各项指标的计算方法。
3.2.5 掌握各备品、备件的品种、质量、价格和存储要求。3.2.6 熟练掌握计算机基础知识，会使用常用软件。3.3 技能要求
3.3.1 能熟练运用计算机进行计算和管理。3.3.2 能正确编制报表的汇总
3.3.3 能系统收集和整理各备品、备件的数量、质量、价格等资料。3.3.4 能系统准确提供各类数据资料。3.4 任职资格
3.4.1 文化程度。具有统计或管理中专学历或同等文化程度。3.4.2 工作经历。具有1年及以上本专业实际工作经历。3.4.3 专业技术资格。具有经济系列初级技术职称。
3.4.4 身体条件。身体健康，没有妨碍本岗位工作的病症。
6、输煤运行班长岗位规范 范围
本规范规定了输煤运行班长岗位的岗位职责、上岗标准和任职资格。本规范适用于输煤运行班长工作岗位。岗位职责
2.1 职责范围与工作内容
2.1.1 负责所辖岗位的管理及协调工作，领导和组织全班职工对设备的启动、正常运行、切换、停运等过程进行认真监控、精心操作，对所辖的设备进行维护，确保所辖设备的经济、安全运行。
2.1.2 认真分析设备运行中的不安全因素，做好事故预测、组织开展反事故演习，果断处理设备运行中所出现的异常情况、故障及事故。
2.1.3 定期开展安全活动，落实“安全第一、预防为主”的安全方针，严格执行“两票三制”，坚持安全学习，增强值班员的安全意识，提高值班人员的安全意识。
2.1.4 设备检修时，根据检修工作要求，组织落实安全措施，并负责检修设备的验收工作。
2.1.5 掌握煤的质量标准，制订配煤方案，搞好配煤掺烧，提高锅炉燃烧稳定性及经济效益。2.1.6 对所辖系统及设备进行定期巡视、检查，做好设备缺陷管理工作。2.1.7 认真听取各岗位人员的工作汇报，做好交接班工作。2.1.8 做好本专业技术资料、规程、图纸的收集、整理工作。
2.1.9 制订并组织实施培训计划，开展技术革新、合理化建议活动；提高全班人员的技术素质。
2.1.10 做好班长日志及班内其他记录工作，内容详实、字迹清晰。
2.1.11 搞好班组建设，加强民主管理，严格经济责任制考核，组织开展政治学习活动，开展政治思想教育，增强全班人员凝聚力。
2.1.12 完成上级布置的其他任务，及时向主管领导汇报工作情况。2.2 工作责任
2.2.1 负责本班所辖系统的安全经济运行，是全班安全文明生产的第一责任人。
2.2.2 对所辖设备的启、停、事故处理和检修的安全措施负责。2.2.3 对本班人员值班纪律和劳动纪律等进行检查、监督并考核。
2.2.4 制止和纠正违章作业，禁止无关人员进人生产现场，保护好事故现场。2.3 工作关系
2.3.1 行政上受燃料主任领导，技术上受运行技术员指导，安全上受各级安监人员监督、指导。
2.3.2 输煤运行班长是本班各岗位的领导者、指挥者和组织者，有权对各岗位人员进行调配和分工。
2.3.3 生产上执行值长的调度命令，对命令有异议时可申明理由，发令人坚持原命令时应执行，当接受的命令直接危及人身或设备安全时应拒绝执行并越级上报。
2.3.4 运行设备出现缺陷需要检修时，要根据工作责任及时通知检修人员处理。
2.3.5 协调好与本专业相关专业的关系。2.4 文明生产要求
2.4.1 分管卫生区无积煤、水、灰、油垢等杂物，做到干净整齐。2.4.2 搞好设备卫生，有关用品摆放符合定置管理要求。2.4.3 积极配合检修人员治理设备、系统泄漏，做到设备物见本色、标志清晰。2.4.4 按规定着装和佩带工作标志。3 上岗标准
3.1 思想政治和职业道德
3.1.1 坚持党的四项基本原则，拥护党的方针政策，政治上与党中央保持一致，实事求是，密切联系群众，廉洁奉公，遵纪守法。
3.1.2 爱岗敬业，事业心和责任感强，忠于职守，开拓进取。3.2 必备知识
3.2.1 掌握机械制图、力学、金属材料及热处理，电工、热工、液压、机械传动及计算机基础知识。
3.2.2 熟悉并掌握本厂输煤、卸储煤系统的布置图及各主要设备的原理图、构造图等。
3.2.3 掌握一定的PLC控制系统知识及集控系统的启停和运行方式。3.2.4 掌握本专业设备的运行、检修和安装知识。
3.2.5 掌握本专业设备的验收质量标准和试运行方法。3.2.6 掌握燃料的基本知识及煤种、煤质变化对输煤及锅炉运行的影响，掌握配煤的计算方法及运行调度方式。
3.2.7 掌握燃料设备常见故障的原因和处理原则、方法。3.2.8 掌握本系统所属设备的消防知识。
3.2.9 掌握粉尘治理、工业卫生等方面的基本知识。
3.2.10 掌握本专业新设备、新技术、新材料和新工艺的应用知识。3.2.11 掌握班组管理和生产技术管理的基本知识。3.3 技能要求
3.3.1 熟练掌握本厂输煤及卸、储系统所属设备的系统图、零部件结构图和工作原理图，会绘制一般零件草图。3.3.2 精通输煤及卸储煤设备的操作，掌握输煤运行中各项经济技术指标及其控制方法。
3.3.3 正确使用本专业各种信号、联锁装置和事故按钮。
3.3.4 担任和指导输煤及卸、储系统所有设备启、停、调整、运行方式更改和事故处理工作。
3.3.5 用明了、精练、准确的语言指导和联系工作。
3.3.6 及时了解设备运行情况，根据情况及时采取防范措施。
3.3.7 落实本专业所属设备检修前的安全措施，并做好检修后的验收工作，参与制定运行规程。
3.3.8 了解锅炉主要设备运行工况，合理供煤、配煤，保证锅炉的安全运行。3.3.9 能运用全面质量管理知识，搞好运行管理和生产管理。
3.3.10 具有推广应用本专业新技术、新材料、新设备、新工艺和新操作方法的能力。
3.3.11 掌握消防器材的使用方法，指挥有关人员进行灭火工作。3.3.12 指导本班各岗位人员的技能培训和技艺传授。3.4 任职资格
3.4.1 文化程度。具有电力、机械类中专学历。
3.4.2 工作经历。具有 4 年及以上本专业实际工作经历。3.4.3 专业技术资格。具有初级专业技术职务。
3.4.4 身体条件。身体健康，没有妨碍本岗位工作的疾病。
7、煤泥运行班长岗位规范 范围
本规范规定了煤泥运行班长岗位的岗位职责、上岗标准和任职资格。本规范适用于煤泥运行班长工作岗位。岗位职责
2.1 职责范围与工作内容
2.1.1 负责所辖岗位的管理及协调工作，领导和组织全班职工对设备的启动、正常运行、切换、停运等过程进行认真监控、精心操作，对所辖的设备进行维护，确保所辖设备的经济、安全运行。
2.1.2 认真分析设备运行中的不安全因素，做好事故预测、组织开展反事故演习，果断处理设备运行中所出现的异常情况、故障及事故。
2.1.3 定期开展安全活动，落实“安全第一、预防为主”的安全方针，严格执行“两票三制”，坚持安全学习，增强值班员的安全意识，提高值班人员的安全意识。
2.1.4 设备检修时，根据检修工作要求，组织落实安全措施，并负责检修设备的验收工作。
2.1.5 掌握煤泥的质量标准，搞好与煤的掺烧，提高锅炉燃烧稳定性及经济效益。
2.1.6 对所辖系统及设备进行定期巡视、检查，做好设备缺陷管理工作。2.1.7 认真听取各岗位人员的工作汇报，做好交接班工作。2.1.8 做好本专业技术资料、规程、图纸的收集、整理工作。
2.1.9 制订并组织实施培训计划，开展技术革新、合理化建议活动；提高全班人员的技术素质。
2.1.10 做好班长日志及班内其他记录工作，内容详实、字迹清晰。
2.1.11 搞好班组建设，加强民主管理，严格经济责任制考核，组织开展政治学习活动，开展政治思想教育，增强全班人员凝聚力。
2.1.12 完成上级布置的其他任务，及时向主管领导汇报工作情况。2.2 工作责任
2.2.1 负责本班所辖系统的安全经济运行，是全班安全文明生产的第一责任人。
2.2.2 对所辖设备的启、停、事故处理和检修的安全措施负责。2.2.3 对本班人员值班纪律和劳动纪律等进行检查、监督并考核。
2.2.4 制止和纠正违章作业，禁止无关人员进人生产现场，保护好事故现场。2.3 工作关系
2.3.1 行政上受燃料主任领导，技术上受运行技术员指导，安全上受各级安监人员监督、指导。
2.3.2 煤泥运行班长是本班各岗位的领导者、指挥者和组织者，有权对各岗位人员进行调配和分工。
2.3.3 生产上执行值长的调度命令，对命令有异议时可申明理由，发令人坚持原命令时应执行，当接受的命令直接危及人身或设备安全时应拒绝执行并越级上报。
2.3.4 运行设备出现缺陷需要检修时，要根据工作责任及时通知检修人员处理。
2.3.5 协调好与本专业相关专业的关系。2.4 文明生产要求
2.4.1 分管卫生区无积煤、水、灰、油垢等杂物，做到干净整齐。2.4.2 搞好设备卫生，有关用品摆放符合定置管理要求。2.4.3 积极配合检修人员治理设备、系统泄漏，做到设备物见本色、标志清晰。2.4.4 按规定着装和佩带工作标志。3 上岗标准
3.1 思想政治和职业道德
3.1.1 坚持党的四项基本原则，拥护党的方针政策，政治上与党中央保持一致，实事求是，密切联系群众，廉洁奉公，遵纪守法。
3.1.2 爱岗敬业，事业心和责任感强，忠于职守，开拓进取。3.2 必备知识
3.2.1 掌握机械制图、力学、金属材料及热处理，电工、热工、液压、机械传动及计算机基础知识。
3.2.2 熟悉并掌握本厂煤泥系统的布置图及各主要设备的原理图、构造图等。3.2.3 掌握一定的PLC控制系统知识，及集控系统的启停和运行方式。3.2.4 掌握本专业设备的运行、检修和安装知识。
3.2.5 掌握本专业设备的验收质量标准和试运行方法。
3.2.6 掌握燃料的基本知识及煤泥的质量变化对煤泥输送系统及锅炉运行的影响，掌握煤泥浓度的计算方法及运行调度方式。
3.2.7 掌握煤泥系统设备常见故障的原因和处理原则、方法。3.2.8 掌握本系统所属设备的消防知识。
3.2.9 掌握粉尘治理、工业卫生等方面的基本知识。
3.2.10 掌握本专业新设备、新技术、新材料和新工艺的应用知识。3.2.11 掌握班组管理和生产技术管理的基本知识。3.3 技能要求
3.3.1 熟练掌握本厂煤泥系统所属设备的系统图、零部件结构图和工作原理图，会绘制一般零件草图。
3.3.2 精通煤泥系统设备的操作，掌握输煤运行中各项经济技术指标及其控制方法。
3.3.3 正确使用本专业各种信号、联锁装置和事故按钮。
3.3.4 担任和指导煤泥系统所有设备启、停、调整、运行方式更改和事故处理工作。
3.3.5 用明了、精练、准确的语言指导和联系工作。
3.3.6 及时了解设备运行情况，根据情况及时采取防范措施。3.3.7 落实本专业所属设备检修前的安全措施，并做好检修后的验收工作，参与制定运行规程。
3.3.8 了解锅炉主要设备运行工况，合理提供煤泥，保证锅炉的安全运行。3.3.9 能运用全面质量管理知识，搞好运行管理和生产管理。
3.3.10 具有推广应用本专业新技术、新材料、新设备、新工艺和新操作方法的能力。
3.3.11 掌握消防器材的使用方法，指挥有关人员进行灭火工作。3.3.12 指导本班各岗位人员的技能培训和技艺传授。3.4 任职资格
3.4.1 文化程度。具有电力、机械类中专学历。
3.4.2 工作经历。具有 4 年及以上本专业实际工作经历。3.4.3 专业技术资格。具有初级专业技术职务。
3.4.4 身体条件。身体健康，没有妨碍本岗位工作的疾病。
8、皮带司机岗位规范 范围
本规范规定了皮带司机岗位的岗位职责、上岗标准和任职资格。本规范适用于皮带司机工作岗位。2 岗位职责
2.1 职责范围与工作内容
2.1.1 监视控制所辖设备运行工况，保证设备正常运行。2.1.2 严格执行“两票三制”，按规程正确启动、停运输煤设备。2.1.3 根据锅炉燃煤量要求及时调整煤挡板位置，合理进行配煤。2.1.4 对运行的设备进行认真巡视和检查，运行设备存在隐患和发生异常情况时应立即向班长汇报并及时处理。将处理情况向班长反映。2.1.5 按规定对燃料设备进行日常维护，做好交接班工作。
2.1.6 填写岗位运行日志及其他各项记录，做到内容详实、字迹清晰。2.1.7 正确处理设备故障，防止事故扩大，做好设备缺陷登记工作。2.1.8 做好检修设备安全措施和检修后的验收工作。2.1.9 做好事故预想、事故分析等工作。
2.1.10 参加政治学习、民主管理和技术培训，完成班长下达的技术问答、考问讲解等工作，努力学习专业技术。
2.1.11 积极参加技术培训、技术革新、合理化建议活动。2.2 工作关系
2.2.1 行政上、操作上均受班长领导，并严格执行其操作命令。2.2.2 安全上接受各级安监人员的监督。
2.2.3 做好与其他相关岗位的配合与联系工作。2.2.4 对本岗位的设备安全、经济运行负责。
2.2.5 按工作票、操作票的要求负责落实安全措施。2.3 文明生产要求
2.3.1 分管卫生区无积煤、水、灰、油垢等杂物，做到干净整齐。2.3.2 搞好设备卫生，有关用品摆放符合定置管理要求。
2.3.3 积极配合检修人员治理设备、系统泄漏，做到物见本色、标志清晰。2.3.4 按规定着装和佩带工作标志。3 上岗标准
3.1 思想政治和职业道德
3.1.1 坚持党的四项基本原则，拥护党的方针政策，政治上与党中央保持一致，实事求是，密切联系群众，廉洁奉公，遵纪守法。
3.1.2 爱岗敬业，事业心和责任感强，忠于职守，开拓进取。3.2 必备知识
3.2.1 掌握输煤系统流程图、系统图、一般设备构造图和原理图的识绘知识。3.2.2 掌握电工热工、机械及力学的一般知识。
3.2.3 掌握本岗位所属设备的机械传动、液压传动的结构和工作原理。3.2.4 掌握燃煤的基本特性。
3.2.5 掌握燃料设备保护装置、自动调整装置的工作原理。3.2.6 掌握输煤程控设备的布置及其控制方式。3.2.7 掌握防冻、防煤粉自燃和防爆的一般知识。
3.2.8 掌握本厂锅炉燃烧的基本知识和锅炉燃烧对燃煤的要求。3.2.9 安全防护、触电急救和消防初步知识。
3.2.10
掌握本专业新设备、新技术、新材料和新工艺的应用知识。3.3 技能要求
3.3.1 看懂、默画输煤系统图、设备布置图。3.3.2 用明了、精练、准确的技术语言联系工作。3.3.3 根据运行记录、设备薄弱环节和事故处理结果，参与编写运行技术报告和制订改进操作的措施。3.3.4 正确使用本岗位信号、连锁装置和事故按钮。
3.3.5 能进行本岗位所设备的启、停操作及异常情况的判断处理。
3.3.6 对本岗位所辖的设备进行正确维护，认真巡视、检查设备，对设备缺陷及所存在的故障，迅速果断处理。
3.3.7 完成新设备的和检修后的试运行工作。
3.3.8 做好所属设备检修前的安全措施，做好检修后的验收工作。3.3.9 正确使用消防器具和安全用具，进行触电急救、人工呼吸。3.4 任职资格
3.4.1 文化程度。具有电力、机械类技校学历。
3.4.2 工作经历。具有 1 年及以上本专业实际工作经历。3.4.3 专业技术资格。具有初级专业技术职务。
3.4.4 身体条件。身体健康，没有妨碍本岗位工作的疾病。
9、煤泥值班工岗位规范 范围
本规范规定了煤泥值班工岗位的岗位职责、上岗标准和任职资格。本规范适用于煤泥值班工工作岗位。2 岗位职责
2.1 职责范围与工作内容
2.1.1 监视控制所辖设备运行工况，保证设备正常运行。2.1.2 严格执行“两票三制”，按规程正确启动、停运煤泥输送系统的设备。2.1.3 根据锅炉对燃料量要求及时调整煤泥浓度，合理加入调节水。2.1.4 对运行的设备进行认真巡视和检查，运行设备存在隐患和发生异常情况时应立即向班长汇报并及时处理。将处理情况向班长反映。
2.1.5 按规定对煤泥系统设备进行日常维护，做好交接班工作。
2.1.6 填写岗位运行日志及其他各项记录，做到内容详实、字迹清晰。2.1.7 正确处理设备故障，防止事故扩大，做好设备缺陷登记工作。2.1.8 做好检修设备安全措施和检修后的验收工作。2.1.9 做好事故预想、事故分析等工作。
2.1.10 参加政治学习、民主管理和技术培训，完成班长下达的技术问答、考问讲解等工作，努力学习专业技术。
2.1.11 积极参加技术培训、技术革新、合理化建议活动。2.2 工作关系
2.2.1 行政上、操作上均受班长领导，并严格执行其操作命令。2.2.2 安全上接受各级安监人员的监督。
2.2.3 做好与其他相关岗位的配合与联系工作。2.2.4 对本岗位的设备安全、经济运行负责。
2.2.5 按工作票、操作票的要求负责落实安全措施。2.3 文明生产要求
2.3.1 分管卫生区无积煤、水、灰、油垢等杂物，做到干净整齐。2.3.2 搞好设备卫生，有关用品摆放符合定置管理要求。
2.3.3 积极配合检修人员治理设备、系统泄漏，做到物见本色、标志清晰。2.3.4 按规定着装和佩带工作标志。3 上岗标准
3.1 思想政治和职业道德
3.1.1 坚持党的四项基本原则，拥护党的方针政策，政治上与党中央保持一致，实事求是，密切联系群众，廉洁奉公，遵纪守法。
3.1.2 爱岗敬业，事业心和责任感强，忠于职守，开拓进取。3.2 必备知识
3.2.1 掌握煤泥输送系统流程图、系统图、一般设备构造图和原理图的识绘知识。
3.2.2 掌握电工热工、机械及力学的一般知识。
3.2.3 掌握本岗位所属设备的机械传动的结构和工作原理。
3.2.4 掌握煤泥泵动力包液压系统、泵房综合液压站、炉顶液压系统的结构、工作原理，基本运行工况。
3.2.5 掌握煤泥输送系统保护装置、自动调整装置的工作原理。3.2.6 掌握煤泥输送系统程控设备的布置及其控制方式。3.2.7 掌握防冻、防煤粉自燃和防爆的一般知识。
3.2.8 掌握本厂锅炉燃烧的基本知识和锅炉燃烧对燃料的要求。3.2.9 掌握PLC系统基本知识。
3.2.10 掌握安全防护、触电急救和消防初步知识。
3.2.11
掌握本专业新设备、新技术、新材料和新工艺的应用知识。3.3 技能要求
3.3.1 看懂、默画煤泥输送系统图、设备布置图。3.3.2 用明了、精练、准确的技术语言联系工作。3.3.3 根据运行记录、设备薄弱环节和事故处理结果，参与编写运行技术报告和制订改进操作的措施。
3.3.4 正确使用本岗位信号、连锁装置和事故按钮。
3.3.5 能进行本岗位所设备的启、停操作及异常情况的判断处理。
3.3.6 对本岗位所辖的设备进行正确维护，认真巡视、检查设备，对设备缺陷及所存在的故障，迅速果断处理。
3.3.7 完成新设备的和检修后的试运行工作。
3.3.8 做好所属设备检修前的安全措施，做好检修后的验收工作。3.3.9 正确使用消防器具和安全用具，进行触电急救、人工呼吸。3.4 任职资格
3.4.1 文化程度。具有电力、机械类技校学历。
3.4.2 工作经历。具有 1 年及以上本专业实际工作经历。3.4.3 专业技术资格。具有初级专业技术职务。
3.4.4 身体条件。身体健康，没有妨碍本岗位工作的疾病。
10、检修班长岗位规范 范围
本规范规定了燃料设备检修班长岗位的岗位职责、上岗标准和任职资格。本规范适用于燃料设备检修班长工作岗位。2 岗位职责
2.1 职责范围与工作内容 2.1.1 负责班内全面工作，是本班安全生产、文明生产的第一责任人。2.1.2 领导和组织全班人员对本班所辖设备（筛碎设备、给配煤设备、除杂设备及除尘设备等）进行大小修、技术改造及日常维护工作。
2.1.3 坚持定期维护和巡回检查制度，发现设备缺陷及时处理。
2.1.4 坚持“安全第一、预防为主”的方针，严格执行工作票制度和安全工作规程，做好安全措施的制定、布置、落实和检查工作，定期开展安全活动，贯彻“三不放过”原则，提高安全生产水平。
2.1.5 严格质量管理，执行检修工艺规程及质量标准，坚持分级验收制度，搞好检修设备的评级及验收工作。
2.1.6 按科学的检修方式，合理地组织生产，实行经济检修，严格执行经济责任制，认真落实各项经济技术指标，开展节能降耗活动，不断提高经济效益。2.1.7 抓好技术培训工作，提高全班人员的检修技术水平，增强分析、处理事故的能力。
2.1.8 组织编制工作计划、材料及备品配件计划。2.1.9 搞好班组建设，严肃劳动纪律，加强民主管理，组织开展政治学习活动。2.1.10 完成上级布置的其他任务，及时向主管领导汇报工作情况。2.2 工作关系
2.2.1 行政上受燃料主管领导，技术上受技术员指导，安全上受各级安监人员监督、指导。
2.2.2 检修班班长是全班各岗位的领导者、组织者和指挥者。2.2.3 协调运行、相关班组及全班各岗位之间的关系。2.3 文明生产要求
2.3.1 文明施工，文明检修，杜绝野蛮作业，做到工完料净、场地清。
2.3.2 搞好所辖设备卫生，及时消除泄漏，做到设备物见本色、标志清晰。2.3.3 搞好分管卫生区及室内卫生，做到整洁干净。2.3.4 进人生产现场必须按规定着装。3 上岗标准
3.1 思想政治和职业道德
3.1.1 坚持党的四项基本原则，拥护党的方针政策，政治上与党中央保持一致，实事求是，密切联系群众，廉洁奉公，遵纪守法。
3.1.2 爱岗敬业，事业心和责任感强，忠于职守，开拓进取。3.2 必备知识
3.2.1 掌握机械制图知识、机械基础知识，金属材料及热处理知识，力学基础知识。
3.2.2 掌握输煤及煤泥系统机械装配图及燃料基础知识。3.2.3 掌握电工、热工及液压知识。
3.2.4 掌握煤泥、输煤系统的组成、性质、特点、输煤程序。3.2.5 掌握燃料设备安装技术规范、质量标准和验收标准。3.2.6 掌握燃料设备的拆装、检修、调整工艺。
3.2.7 掌握燃料设备检修定额、检修周期及技术经济分析等知识。3.2.8 掌握燃料设备一般及较复杂故障的产生原因及处理方法。3.2.9 掌握本专业新技术、新工艺、新材料和新设备的应用知识。3.2.10 掌握燃料设备的集控系统的监视仪表和保护装置的名称、性能及工作原理。3.2.11 掌握燃料设备大件起吊的安全措施及主要部件的焊接要求。3.2.12 掌握质量管理知识，班组管理和生产技术管理的基本知识。3.3 技能要求
3.3.1 看懂输煤及煤泥系统布置图。
3.3.2 组织编制本专业设备的大小修计划、材料预算、工时定额、工艺流程、施工方法、质量标准及组织措施和安全措施。
3.3.3 能对燃料设备（皮带机、碎煤机、振动筛、给配煤机、煤泥系统设备等设备）进行设备检修工作。
3.3.4 正确判断燃料设备的故障原因，解决较复杂的问题。
3.3.5 担任和指挥燃料设备及系统的安装、大修、小修、维护、试验和验收工作。
3.3.6 针对燃料设备的薄弱环节，提出预防措施和改造方案。3.3.7 对转动机械进行动平衡校正工作。3.3.8 进行设备检修后的验收、评级工作。
3.3.9 熟悉掌握本专业所需的起重搬运工作，以及钳工操作技能。3.3.10 在检修中推广应用新技术、新设备、新材料和新工艺。3.3.11 运用全面质量管理知识，搞好检修工艺技术管理工作。3.3.12 指导初、中级工的技能培训和技艺传授。3.4 任职资格
3.4.1 文化程度。具有电力、机械类中专学历。
3.4.2 工作经历。具有 4 年及以上本专业实际工作经历。3.4.3 专业技术资格。具有初级专业技术职务。
3.4.4 身体条件。身体健康，没有妨碍本岗位工作的疾病。
11、检修工岗位规范 范围
本规范规定了燃料设备初级检修工岗位的岗位职责、上岗标准和任职资格。本规范适用于燃料设备初级检修工工作岗位。2 岗位职责
2.1 职责范围与工作内容七．
2.1.1
在工作负责人指导下，对分管设备进行大修、小修及日常维护工作。2.1.2
坚持对设备巡回检查制度，了解设备运行状况，发现异常现象及时消除。2.1.3
认真执行检修工艺规程和质量标准，保质保量完成工作任务。
2.1.4
树立“安全第一”的思想，严格执行安全工作规程，克服习惯性违章现象，自我保护意义，确保人身和设备安全。
2.1.5
参加技术培训，不断提高自身的技术素质。2.1.6
参加民主管理、班组建设及政治学习等活动。2.1.7
完成班长交给的其它任务。2.2 工作关系
2.2.1
行政上、技术上均受班长领导。2.2.2
在技能上接受高、中级工指导。
2.2.3
搞好与相关专业和岗位的协作关系。
2.3 文明生产要求 2.3.1
文明施工、文明检修，杜绝野蛮作业，做到工完料净、场地清。
2.3.2
搞好所辖设备的卫生，及时消除泄漏，做到设备物见本色、标志清晰。2.3.3
搞好分管卫生区及室内卫生，做到干净整洁。
2.3.4
进人生产现场按规定着装。3 上岗标准
3.1 思想政治和职业道德
3.1.1
坚持党的四项基本原则，拥护党的方针政策，政治上与党中央保持一致，实事求密切联系群众，廉洁奉公，遵纪守法。
3.1.2
爱岗敬业，事业心和责任感强，忠于职守，开拓进取。3.2 必备知识
3.2.1
机械制图初步知识。
3.2.2
燃料设备简单设备构造图、系统总装配布置图和零件加工图的识、绘知识。
3.2.3
电力生产过程。
3.2.4
电工及热工初步知识。
3.2.5
钳工初步知识。
3.2.6
燃料设备的型式、简单构造、性能和作用。
3.2.7
碎煤机、给配煤机、输煤皮带、磁铁和煤泥系统设备等燃料设备的名称、装置位置及工作过程。
3.2.8
燃料设备的基本原理及其主要部件的名称、构造和作用。
3.2.9
燃料设备主要部件的拆装步骤、检修、试验方法和质量标准。
3.2.10 测量轴瓦间隙和紧力、校正皮带等燃料设备和煤泥设备的测量和调整方法。
3.2.11 常用工具、量具的名称、规格、使用维护和保养知识。
3.2.12 便携式焊接机、移动式空压机等自用机具的名称、型号、规格、性能、使用规则和保养知识。
3.2.13 水平仪、振动测量仪、百分表等常用测量仪表、仪器的名称、型号、规格、使用和保养知识。
3.2.14 金属、非金属垫片、涂料、润滑油、清洗剂等常用检修材料的名称、规格及用途。
3.2.15 碎煤机轴、锤子、衬板、给煤机叶轮、蜗轮杆、皮带、煤泥泵、搅拌仓、刮板机等常用备品配件的名称、规格和使用知识。
3.2.16 电焊、气焊、起重、安全用电的基本知识。
3.2.17 燃料设备运行的一般知识。
3.2.18 消防初步知识。
3.3 技能要求
3.3.1
看懂燃料设备简单的设备结构图、系统布置图。
3.3.2
绘制简单的零件加工图。
3.3.3
正确使用、维护、保养电钻、砂轮机、千斤顶等常用的手动、电动工具。3.3.4
正确使用、保养常用的工具、量具和器具。
3.3.5
正确使用密封胶合剂、润滑剂、清洗剂等检修辅助材料。
3.3.6
消除漏油、漏煤、填料损坏等设备一般缺陷。
3.3.7
更换皮带托辊、拆装和检修托辊、轴承等燃料设备零部件。
3.3.8
在指导下进行碎煤锤子、给配煤机齿轮和皮带胶接检修等工作。3.3.9
正确使用消防器材。
3.3.10 进行烫伤、创伤、烧伤、触电等紧急救护。
3.3.11 进行简单的起重工作。
3.4任职资格。
3.4.1
文化程度。具有电力、机械类中专学历。
3.4.2
工作经历。具有 1 年及以上本专业实际工作经历。3.4.3
专业技术资格。具有初级专业技术职务。
3.4.4
身体条件。身体健康，没有妨碍本岗位工作的疾病。
12、电工岗位规范 范围
本规范规定了维护电工岗位的岗位职责、商港标准和任职资格。本规范适用于燃料维护电工岗位。岗位职责
2.1 职责范围与工作内容
2.1.1
做好本专业技术资料、规程、图纸的收集、整理工作。
2.1.2
积极参与班长、车间组织的培训计划，开展技术革新、合理化建议活动，提高自身的技术素质。
2.1.3
对所辖控制系统及电气设备进行定期巡视、检查，做好设备缺陷记录、汇报、消除工作。
2.1.4
参加民主管理、班组建设及政治学习等活动。
2.1.5 每月及时报送所需电气的材料备品、备件计划。
2.1.6
坚持“安全第一，预防为主”的方针，增强自我保护意识，杜绝习惯性违章作业，确保人身和设备的安全。
2.1.7
完成车间、班长下达的电气维护与检修任务。2.1.8
完成班长下达的其它工作任务。2.2 工作关系
2.2.1
行政上受班长领导，技术上受技术负责人指导，并严格执行其操作命令。2.2.2
安全上受各级安监人员监督。
2.2.3
做好与其它相关岗位的配合与联系工作。2.3 文明生产要求
2.3.1
定期清扫本班所管辖的卫生专责区，搞好班内卫生。2.3.2
要求分管的卫生区内无积灰、积水、积油等废弃物。2.3.3 2.3.3
各电气设备与控制系统要求绝缘部分合格，无漏电现象。各种电气检修用工具完好。3 上岗标准
3.1 思想政治和职业道德
3.1.1
坚持四项基本原则，拥护党的方针政策，政治上与党中央保持一致，实事求是，密切联系群众，廉洁奉公，遵纪守法。
3.1.2
爱岗敬业，事业心和责任感强，忠于职守，开拓进取 3.2 必备知识
3.2.1
了解电力生产的基本过程。
3.2.2
了解我厂一次系统接线方式，掌握燃料车间配电线路图。3.2.3
掌握燃料车间干式变压器工作原理，性能，结构及日常维护。3.2.4
掌握输煤、煤泥系统各种保护装置的工作原理、构造及接线。3.2.5
掌握各种电动机的原理、构造。
3.2.6
能看懂一次及二次系统图，并能准确进行现场查线。3.2.7
掌握接触器、继电器、热偶等控制电器的原理、接线。3.2.8
掌握空气开关、真空开关等短路器的工作原理及接线方式。3.2.9
掌握PLC控制系统的基本知识。
3.2.10 掌握计算机基础知识，掌握必备的电子知识。
3.2.11 掌握各种常见电气检修工具的使用方法及维护保养。3.2.12 掌握必备的机械知识。3.3 技能要求
3.3.1
能看懂一般机械图纸，会绘制简单零件草图。3.3.2
能完成低压电力线路的配线及接线工作。
3.3.3
能对电机进行合理的日常维护，会判断并排除一般故障。3.3.4
熟练掌握二次系统图，能准确查线，并会排除一般故障。3.3.5
会对一般的电路短路进行计算，排除故障。
3.3.6
及时了解设备的运行情况，根据情况及时采取防范措施。
3.3.7
会对PLC控制系统进行一般的维护，并能解决一般的控制系统故障。3.3.8
具有推广应用本专业新技术、新材料、新设备和新操作方法的能力。
3.3.9
掌握消防器材的使用方法，会扑灭初起火灾，会火场逃生。3.5 任职资格
3.5.1
文化程度。具有电力中转学历。
3.5.2
工作经历。具有 1 年以上本专业实际工作经历。3.5.3
专业技术资格。具有初级专业技术职务。
3.5.4
身体条件。身体健康，没有妨碍本岗位工作的疾病。
13、铲车班长岗位规范 范围
本规范规定了铲车班长岗位的岗位职责、上岗标准和任职资格。本规范适用于铲车班长工作岗位。2 岗位职责
2.1 职责范围与工作范围
2.1.1 负责编制铲车的维修、更新计划，并及时上报。2.1.2 协助煤管班做好燃料的购进工作，保证安全生产。
2.1.3 负责车队司机和车辆的日常管理及考核工作，并按时上报。2.1.4 按时上报材料、配件统计报表。
2.1.5 对司机进行安全教育，增强安全意识，杜绝交通事故发生。
2.1.6 遵守交通规则，按章行车，加强自主保安，车辆按时入库，增强预保意识，搞好防盗工作。2.1.7 督促、检查日常车辆维护保养工作，加强车辆维护管理，确保维修质量，保证车辆完好。
2.1.8 加强铲车班经济核算，努力降低材料、配件消耗，完成下达的各项指标。2.1.9 加强车俩管理，严禁公车私用。
2.1.10 负责车队政治思想行为准则教育，提高司机思想素质。2.1.11 加强政治理论学习，提高思想修养和认识水平，遵章守纪，礼貌文明，爱岗敬业，团结奉献。
2.1.12 完成领导交办的其它任务。2.2 工作关系
2.2.1 行政上受车间主任领导。2.2.2 按要求完成生产任务。2.3 文明生产要求
2.3.1 分管卫生区无积煤、水、灰、油垢等杂物，做到干净整齐。2.3.2 做好铲车的车体卫生工作，定期洗车。
2.3.3 铲车房内有关用品摆放符合定置管理要求。3.2 必备知识
3.2.1 掌握熟悉铲车的规格、性能和工作原理。3.2.2 掌握电工、热工、电子一般知识。3.2.3 掌握电力生产过程。
3.2.4 具有铲车设备常见缺陷和故障分析知识。
3.2.5 掌握铲车的简单部件结构、拆装要求及注意事项。
3.2.6 掌握不同季节时铲车的保养使用常识及专用工、器具的使用方法。3.2.7 掌握机械制图，液压系统基础知识。3.2.8 具备班组管理知识，搞好班组建设。
3.2.9 能够 指导、培训本班人员，提高本班人员素质，搞好安全生产。3.3 技能要求
3.3.1 能看懂并绘制车辆简单零部件构造图、装配图，绘制一般的零件图。3.3.2 能正确分析车辆的故障原因，及时排除一般的设备缺陷。3.3.3 能指导本班组人员对车辆进行简单拆除、检修和安装。
3.3.4 能积极参与技术革新，推广采用新材料、新工艺、新技术、新设备。3.3.5 能协调其它部门做好安全、经济生产。3.3.6 能科学管理本班各种事务。3.4 任职资格
3.4.1 文化程度。具有电力、机械类中专学历。
3.4.2 工作经历。具有4年及以上本专业实际工作经历。3.4.3 专业技术资格。具有中、高级专业技术职务。
3.4.4 身体条件。身体健康，没有妨碍本岗位工作的疾病。
14、铲车司机岗位规范 范围
本规范规定了铲车司机值班员岗位的岗位职责、上岗标准和任职资格。本规范适用于铲车司机值班员工作岗位。2 岗位职责
2.1 职责范围与工作内容
2.1.1 按操作规程规定，操作使用设备，按要求进行煤场、煤泥棚整理，完成各项生产任务。
2.1.2 负责所辖设备的检修、维护和保养工作，按设备维护保养规程，定期对所辖设备进行维护、保养。2.1.3 贯彻“安全第一、预防为主”的方针，严格执行工作票、操作票制度，杜绝事故发生。
2.1.4 填写值班记录、设备缺陷记录和设备检修记录。2.1.5 做好设备的防冻、防火、防盗、防移动工作。2.1.6 积极参加培训工作，提高自己的业务水平。2.1.7 搞好所辖设备的节能降耗工作。
2.1.8 做好所辖设备的技术资料、图纸、规程的收集整理工作。2.2 工作责任
2.2.1 对所辖设备正常保养及安全、经济运行负责。2.2.2 对所辖设备的文明生产负责。2.3 工作关系
2.3.1 行政上受铲车班班长领导，班长不在时，接受当班输煤、煤泥运行班长的指令。
2.3.2 铲车司机是生产任务的具体执行者，当接到生产指令时，若不影响人身和设备安全，应执行，否则应拒绝执行并向上级反映，服从上级裁定。2.3.3 当值期间其他班组及岗位进行协作性联系。2.4 文明生产要求
2.4.1 分管卫生区无积煤、水、灰、油垢等杂物，做到干净整齐。2.4.2 搞好设备卫生，有关用品摆放符合定置管理要求。2.4.3 按规定着装和佩带工作标志。3 上岗标准
3.1 思想政治和职业道德 3.1.1 坚持党的四项基本原则，拥护党的方针政策，政治上与党中央保持一致，实事求是，密切联系群众，廉洁奉公，遵纪守法。
3.1.2 爱岗敬业，事业心和责任感强，忠于职守，开拓进取。3.2 必备知识
3.2.1 掌握熟悉铲车的规格、性能和工作原理。3.2.2 掌握电工、热工一般知识。3.2.3 掌握电力生产过程。
3.2.4 熟练掌握操作规程，能够正确启、停和操纵驾驶所属设备。3.2.5 具有铲车设备常见缺陷和故障分析知识。
3.2.6 掌握铲车的部件结构、拆装要求及注意事项。
3.2.7 掌握不同季节时铲车的保养使用常识及专用工、器具的使用方法。3.2.8 掌握铲车新技术、新工艺、新材料和新设备的使用知识。3.2.9 掌握机械制图基础知识。3.2.10 掌握液压系统基础知识。
3.2.11 掌握安全防护、触电急救和消防知识。3.3 技能要求
3.3.1 能看懂铲车简单零部件构造图、装配图，绘制一般的零件图。3.3.2 能正确分析铲车的故障原因，及时排除一般的设备缺陷。
3.3.3 能按制定的措施在班长指挥下对铲车进行解体、组装、调整、检修和安装。
3.3.4 能积极参与技术革新，推广采用新材料、新工艺、新技术、新设备。3.3.5 能正确使用消防器具、安全用具，进行触电急救、人工呼吸。3.4 任职资格
3.4.1 文化程度。具有电力、机械类中专学历。
3.4.2 工作经历。具有 1 年及以上本专业实际工作经历。3.4.3 专业技术资格。具有初级专业技术职务。
3.4.4 身体条件。身体健康，没有妨碍本岗位工作的疾病。
15、煤管班长岗位规范 范围
本规范规定了煤管班长岗位的岗位职责、上岗标准和任职资格。本规范适用于煤管班长工作岗位。岗位职责
2.1 职责范围与工作内容
2.1.1 负责所辖岗位的管理及协调工作，领导和组织全班职工对设备的启动、正常运行、切换、停运等过程进行认真监控、精心操作，对所辖的设备进行维护，确保所辖设备的经济、安全运行。
2.1.2 认真分析设备运行中的不安全因素，做好事故预测、组织开展反事故演习，果断处理设备运行中所出现的异常情况、故障及事故。
2.1.3 定期开展安全活动，落实“安全第一、预防为主”的安全方针，严格执行“两票三制”，坚持安全学习，增强值班员的安全意识，提高值班人员的安全意识。
2.1.4 对所辖系统及设备进行定期巡视、检查，做好设备缺陷管理工作。2.1.5 根据生产状况购进燃料，保证燃料供应的充足。
2.1.6 负责与燃料有关的各类数据的汇总、计算、填报等工作。2.1.7 负责车间用车的联系与准备工作。
2.1.8 认真听取各岗位人员的工作汇报，做好交接班工作。
2.1.9 做好班长日志及班内其他记录工作，内容详实、字迹清晰。
2.1.10 搞好班组建设，加强民主管理，严格经济责任制考核，组织开展政治学习活动，开展政治思想教育，增强全班人员凝聚力。
2.1.11 完成上级布置的其他任务，及时向主管领导汇报工作情况。2.2 工作责任
2.2.1 负责本班所辖系统的安全经济运行，是全班安全文明生产的第一责任人。
2.2.2 对所辖设备的启、停、事故处理和检修的安全措施负责。2.2.3 对本班人员值班纪律和劳动纪律等进行检查、监督并考核。
2.2.4 制止和纠正违章作业，禁止无关人员进人生产现场，保护好事故现场。2.3 工作关系
2.3.1 行政上受燃料主任领导，技术上受运行技术员指导，安全上受各级安监人员监督、指导。
2.3.2 煤管班长是本班各岗位的领导者、指挥者和组织者，有权对各岗位人员进行调配和分工。
2.3.3 生产上执行值长的调度命令，对命令有异议时可申明理由，发令人坚持原命令时应执行，当接受的命令直接危及人身或设备安全时应拒绝执行并越级上报。2.3.4 运行设备出现缺陷需要检修时，要根据工作责任及时通知检修人员处理。
2.3.5 协调好与本专业相关专业的关系。2.4 文明生产要求
2.4.1 分管卫生区无积煤、水、灰、油垢等杂物，做到干净整齐。2.4.2 搞好设备卫生，有关用品摆放符合定置管理要求。2.4.3 积极配合检修人员治理设备、系统泄漏，做到设备物见本色、标志清晰。2.4.4 按规定着装和佩带工作标志。3 上岗标准
3.1 思想政治和职业道德
3.1.1 坚持党的四项基本原则，拥护党的方针政策，政治上与党中央保持一致，实事求是，密切联系群众，廉洁奉公，遵纪守法。
3.1.2 爱岗敬业，事业心和责任感强，忠于职守，开拓进取。3.2 必备知识
3.2.1 掌握机械制图、力学、金属材料及热处理，电工、热工、液压、机械传动及计算机基础知识。
3.2.2 熟悉并掌握本厂5#、6#皮带系统的布置图及各主要设备的原理图、构造图等。
3.2.3 掌握本专业设备的运行、检修和安装知识。
3.2.5 掌握本专业设备的验收质量标准和试运行方法。
3.2.6 掌握燃料的基本知识及煤种、煤质变化对输煤及锅炉运行的影响，掌握配煤的计算方法及运行调度方式。
3.2.7 掌握燃料设备常见故障的原因和处理原则、方法。3.2.8 会熟练应用各类常用软件。
3.2.9 掌握统计学的基础知识，能熟练准确统计各类数据。3.2.10 掌握本系统所属设备的消防知识。
3.2.11 掌握粉尘治理、工业卫生等方面的基本知识。3.3 技能要求
3.3.1 熟练掌握本厂5#、6#皮带系统所属设备的系统图、零部件结构图和工作原理图，会绘制一般零件草图。
3.3.2 精通5#、6#皮带设备的操作，掌握输煤运行中各项经济技术指标及其控制方法。
3.3.3 正确使用本专业各种信号、联锁装置和事故按钮。3.3.4 正确统计给类报表数据，及时汇报有关领导及科室。3.3.5 及时了解设备运行情况，根据情况及时采取防范措施。
3.3.6 落实本专业所属设备检修前的安全措施，并做好检修后的验收工作，参与制定运行规程。
3.3.7 能运用全面质量管理知识，搞好运行管理和生产管理。
3.3.8 具有推广应用本专业新技术、新材料、新设备、新工艺和新操作方法的能力。
3.3.9 掌握消防器材的使用方法，指挥有关人员进行灭火工作。3.3.10 指导本班各岗位人员的技能培训和技艺传授。3.4 任职资格
3.4.1 文化程度。具有电力、机械类中专学历。3.4.2 工作经历。具有 4 年及以上本专业实际工作经历。3.4.3 专业技术资格。具有初级专业技术职务。
3.4.4 身体条件。身体健康，没有妨碍本岗位工作的疾病。
第二篇：火电厂燃料全过程管理
火电厂燃料全过程管理
◎ 文/华电潍坊发电有限公司总经理 邢世邦
当前，我国火电装机迅猛发展，上游煤炭资源价格和供应形势严峻，新的按能耗调度方式对电力市场发生重大影响，火力发电企业经营环境更加困难。困境中求发展、创效益，必须大力提高燃煤电厂的盈利能力、竞争实力和抗风险能力，必须一靠积极外拓市场，二靠严格内控成本。目前，火电厂燃料成本约占发电总变动成本的百分之九十以上，火电厂燃料管理水平的高低将对电厂的生产和经营管理产生决定性的影响，是影响企业经济效益的关键因素。因此，实施燃料全过程管理是火电厂改善经营、提升效益别无选择的必然途径。
当前电厂内部燃料管理存在的主要问题
对燃料市场的变化适应性差。以山东省内电厂为例，最近几年，相当一部分火电厂出现了锅炉飞灰异常升高，燃烧器区域挂焦，甚至部分电厂发生了燃烧器烧损、锅炉结焦等异常现象。这些情况主要是来煤煤种发生变化后，专业技术指导没有及时跟上，燃料掺烧不合理所致。虽然大部分电厂通过开展锅炉燃煤掺配掺烧试验，通过采取一系列燃烧调整措施，使锅炉的着火稳定性有了明显提高，影响煤耗的锅炉飞灰等主要生产指标可以明显好转，但火电厂目前对燃料市场的变化明显不很适应，对燃料掺烧的研究急需加强。煤场管理水平有待进一步提高。在煤场管理中，当煤场储量过高或过低，特别是非设计煤种所占的比例偏高时，由于受电厂煤炭分类存放、合理库存等影响，尽管积累了一定的掺烧经验，但仍无法实现科学掺烧。
燃料采制化和计量过程存在薄弱环节。在煤炭采样管理方面，由于受煤湿和设备消缺不及时等影响，在机械采样器不能正常投入期间，采用人工采样，降低了入厂煤、入炉煤采样的代表性。入炉煤制样工作量大而且工作环境艰苦，在实际工作中，可能存在制样煤块被制样人员丢弃等现象，导致制样过程不能完全按照国标要求严格进行，造成入炉煤化验热值不准。化验部门在来煤热值化验准确性方面也存在薄弱环节。同时，在传统的燃料管理中，燃料部门将检修维护的重点关注于输煤皮带和转动机械的维护方面，对入炉煤皮带秤、给煤机皮带秤等计量设备重视程度不够，主要表现在对皮带秤的校验、标定装置出现的设备缺陷消除不及时，未能严格按要求进行定期标定，造成皮带秤计量不准确，影响了正平衡计算煤耗的准确性，导致无法对运行部门进行煤耗指标的定量考核。这些都是影响煤质测量准确性的重要方面。
经济运行未能全面落到实处。目前发电企业运行的主要责任和目标，仍然以杜绝非停确保安全为第一位，运行部门在锅炉燃烧调整方面采取各种安全操作措施来保证锅炉燃烧稳定，在经济运行方面投入的管理精力相对不足，导致机组效率不能充分发挥，供电煤耗未能有效下降，确保安全和经济运行没有达到最优平衡，机组在经济性上付出较大的代价。
实施燃料全过程管理的基本措施
修订完善管理制度并严格贯彻执行。企业管理一方面要求建立科学高效的管理标准、制度，努力降低管理工作对人的依赖性。另一方面，要重点解决组织末梢神经麻痹症，即基层执行力差的问题。我们发现，在实际工作中部分中层干部、技术管理人员容易高谈阔论，视“职责范围”为“权利范围”，造成速度方面效率太低、管理方面推诿扯皮、执行力度方面虎头蛇尾，信息衰减。电力企业近年来面临着诸多外部环境的变化，对公司的内部管理提出了更新、更高的要求。因此，在火电厂燃料管理中，首先要将燃料管理有关的规章制度、管理办法对照集团公司燃料管理制度的要求进行检查、补充和完善。在实际工作中要针对制度执行过程中存在的突出问题，及时分析研究，学习和借鉴先进企业的管理经验，提出适合本企业燃料管理实际的管理思路，将其制度化、规范化，解决好新老制度的衔接。其次，计划部门、生产调度部门等职能部室要花大气力解决燃料管理各项规章制度执行力不强的问题，要抓制度的执行、监督和考核，形成闭环管理。
潍坊公司检修员工正在检修燃料堆取料机对职能部门合理分工，加强技术指导。在燃料管理的实际工作中，发现存在职责不清，相互推诿扯皮现象。这就要求我们通过工作标准的修订和完善，明确各职能部室的工作职责，做到分工明确，不留管理死角。计划部门要重点负责煤耗、电量、热值等相关指标的分解，以及主要生产经营考核指标的宏观调控和指导；调度部门负责节能措施的下达和过程监督，负责能源计量的监督和考核；生产技术部门，一方面要紧紧依靠电研院，通过大量的掺烧掺配、燃烧调整试验，摸索出“控制煤粉细度、调整一次风速、优化煤炭掺配比例”等经验，对运行部门进行科学的技术指导；另一方面，要利用机组检修机会，实施好节能技改项目。职能部室要通过日常的技术管理工作，强化对车间管理人员的培训和技术指导，将有效的管理方法和管理经验传授给车间管理人员，提高车间燃料管理、节能降耗的能力。
在分工明确，各负其责的同时，要进一步倡导团结协作和全公司一盘棋的管理理念，要求各职能管理部门加强部门之间的工作协调与配合，做到分工不分家，共同实现企业的生产经营目标。比如：当调度部发现煤耗异常变化时，生技部要积极协助分析指标变化的原因，提出有效措施加以纠正。计划部提出实现全公司综合煤耗最低的管理思路时，调度部应积极开展机组等微增煤耗及其他相关热力试验，为经济调度提供有力的技术支持，调度部要会同运行车间超前研究并努力实现机组经济运行的最优方式。通过各职能部室之间的团结协作、密切配合，共同实现最佳的综合煤耗，实现公司低成本燃料管理目标。
科学分解燃料管理指标，建立考评机制。在燃料管理的全过程中，要树立“以始为终”的高效能管理思想。为圆满完成集团公司和华电国际公司下达的包括煤耗在内的各项考核指标，必须统筹规划、季度、月度指标，抓好日常指标的分解、分析和控制。在指标分解中，要本着“千斤重担万人挑，人人都管事、事事有人管”的理念，将各项主要经营、经济技术指标分摊到各有关部门。
公司内部燃料管理划分为“煤场管理”和“经济运行”。其中“煤场管理”主要包括“入厂煤和入炉煤的计量和煤质监督，煤场盈亏，入厂煤、入炉煤热值差的控制”等，该项任务涉及到的具体指标可下达给燃料部门；“经济运行”主要包括“供电、供热煤耗管理，汽温、汽压、飞灰、真空等机组本身相关的主要生产技术指标”等内容，该项任务涉及到的具体指标可下达给调度部、运行车间等部门。
指标分解首先要进行系统的设计，要讲求科学、合理、均衡。在年初考虑评价考核制度时，不仅要将最重要的考核指标作为各部门营运改善、对标管理的主要考核目标，而且要将其纳入部门年终评优的必备条件，采取主要经营指标完不成一票否决制度。如：可以将“公司煤耗指标”的完成作为评价调度部和运行部门全年评优的必备条件之一，将电量计划的完成作为考核调度部评优的一项必备的考评指标等，增加相关部门对于指标的关切度。
及时沟通信息，做好资源共享。火电厂燃料管理是一个涉及多部门的系统工程，计划部、调度部、生技部、财务部、运行车间、化水车间、燃料部门都不同程度地与燃料管理发生关系，只有定期进行信息传递和交流，及时发现燃料管理中出现的问题，各相关部室才能做到对症下药，有的放矢。
要建立燃料管理例会制度，各部门将各自分管的指标完成情况在分析会上进行交流，便于相关部门了解指标变化，便于职能部门掌握存在的问题，提出针对性的指导意见。在日常生产过程中，要及时将影响煤耗变化的煤质监督等相关数据传递给有关部门的专业技术人员，便于他们分析和控制，具体信息传递要求可通过专业会会议纪要等形式明确下来，时机成熟后可以用公司的管理制度、管理标准将其规范，增强其执行的刚性。职能部室要主动到生产车间了解燃料管理情况，车间管理人员每天要与各生产班组进行指标管理、煤场管理的交流，掌握实际问题，提高各项管理措施的及时性和针对性。总之，各级管理人员要善于多方搜集信息，只有了解实际生产情况，掌握准确可靠的信息，才能做到科学管理和有效指导。
切实加强燃料管理的过程控制和监督。树立目标很重要，但是实现目标的过程更重要。燃料管理指标的过程控制一是要突出重点，抓主要环节；二是要通过过程监督，发现问题，及时纠正，从而确保完成总目标。各级管理人员在燃料管理过程中，要坚持“要事第一”的管理原则，突出抓住燃料管理的重点，抓主要矛盾。计划部门过程控制的重点是入厂煤、入炉煤量、质的监督，保证其真实性；调度部门过程控制的重点是追求综合煤耗最低；生技部以及相关检修车间过程控制的重点是节能技改项目的实施和节能设备的检修维护管理，确保其运行可靠、经济；燃料部门过程控制的重点一方面要在不影响锅炉安全运行的基础上，以追求标煤单价最低为目标，加强和矿方的联系和沟通，努力优化进煤结构；另一方面，要着重做好入厂煤监督、保持合理库存、煤炭分类存放、煤场倒垛整垛和科学掺配；运行部门过程控制的重点是在保证安全的基础上，大力实施经济运行，要围绕追求综合煤耗最低，狠抓降低锅炉飞灰、大渣、提高汽机真空。
过程控制和监督的目的是及时发现问题，解决问题。各部门要建立指标定期分析制度，做到月总结、周分析、日控制。要针对燃料管理的复杂性，持之以恒地摸索总结一些行之有效的工作规律和方法，坚持施行，巩固效果。同时要重视激励，通过 “五值竞赛奖”、“节油奖”、“营运改善奖”各种正激励奖项，提高职工责任心和积极性，最终实现企业增效益，职工得利益。
积极推进燃料管理创新和提高。发电企业面临的内外环境已经发生深刻变化，燃料管理必须在观念、机制、制度、措施上努力创新。在具体的燃料管理中，可以做以下尝试：将燃料的制样和化验工作由过去的燃料、化学两个部门共同管理调整为燃煤的制样、化验均由化学监督部门完成，可以有效的提高煤质化验的准确性；将入厂煤、入炉煤机械采用的投运率纳入调度部月度节能考核范畴，并将入炉煤的送样由燃料部门负责改为由运行车间负责，可提高取样的真实性；在机组的检修管理中，可将由传统的保安全、保长周期连续运行的检修目标，拓展到设立机组检修经济技术指标奖，使检修人员在检修过程中发挥主观能动性，实现设备修后效率提高的目标；等等。
总之，对电厂燃料进行全过程管理，就是要着力强化成本意识，充分发挥主观能动性，全程抓好燃料供应与耗用，努力提高各级管理人员和职工的工作效能，积极推进实现“综合供电、供热煤耗最低”，实现低成本发展战略，提高企业综合竞争力。
第三篇：电厂燃料分公司统计员岗位规范
某电厂燃料分公司统计员岗位规范
1职责
1.1 在分公司经理的领导下，在煤管专工的监督指导下，全面负责分公司燃料统计及有关的统计报表工作。
1.2 准确、及时、全面、系统地收集、整理和分析电力燃料统计资料，为制订计划和决策，提供量化依据。
1.3 负责燃料进耗存、量质价的日(月)报表。
1.4 负责燃料的统计台帐、原始单据的汇总及统计审核。1.5 负责煤场管理，定期进行盘点工作。
1.6 真实、及时、准确地完成购入燃料的各项验收数据的上网、传递、汇总、查询等业务。
1.7 负责统计、核算资料的积累、归档管理，为经济分析、提高经济效益、加强科学管理服务。
1.8 按时完成公司领导交给的各项任务。2任职条件 2.1 思想政治条件
对工作有事业心和责任感，工作主动，实事求是，忠于职守，解放思想，坚持原则。2.2 文化程度及工作经历
高中及以上文化程度，从事电力生产或管理工作五年及以上，经考试、考核合格并取得本岗位培训证书。2.3 专业知识和技能 2.3.1 应知
2.3.1.1 全面掌握燃料管理知识、燃料管理制度、动力燃料分析及热平衡计算基础知识。
2.3.1.2 了解电力生产、经营管理的基本知识及国家有关政策、法规、法令、法规。
2.3.1.3 熟悉《电力工业燃料管理办法》、《统计法》。
2.3.1.4 了解交通、煤炭、物价及国家标准部门和有关标准法规、文件、通知等。2.3.2 应会
2.3.2.1 熟知各种生产报表台帐的填写，熟练掌握各种煤种的特性、计价方法、结算程序、达到帐帐相符、帐物相符、帐表相符。2.3.2.2熟悉省公司的《一条龙》管理程序，掌握一定的全面质量管理和计算机应用等现代化管理方法。2.4 实际工作能力 2.4.1 理解力和判断力
能正确理解上级下达的文件、指令、条例、政策，能根据经营管理工作和决策者的需要，对燃料统计资料角度进行统计分析，为领导决策提供资料。
2.4.2 文字、语言表达能力
能起草、编写文字通顺的反映本岗位情况的文稿，能编写报表分析报告及填写有关的技术报表。2.4.3 组织协调能力
能组织协调好与统计岗位相关的各岗位的关系，协调好周边关系。
2.5 身体情况
身体健康，能胜任本岗位工作需要。
第四篇：电厂燃料计划员岗位规范
燃料管理部计划员岗位规范
1范围
1.1本规范规定了燃料管理部计划员的职责与权限、任职条件、工作内容要求与方法及检查与考核。
1.2本规范适用于燃料管理部计划员的工作。职责与权限
2.1贯彻执行党和国家有关计划、统计工作的方针、政策、法规、文件、规定，在部长的领导下，为本公司生产经营所需燃料进行统计分析，计划管理，提供准确的计划资料，认真履行计划监督职责。
2.2负责公司燃料计划工作，提高统计管理水平。
2.3计划员应保守部室的机密，维护部室利益，坚决杜绝损害部室利益的行为。
2.4有权依据《中华人民共和国统计法》拒绝执行和制止一切违反计划法规的指令和行为。
2.5完成上级交办的其他任务。任职条件
3.1具有较高的思想政治觉悟水平，有高尚的道德品质和职业操守。
3.2具有大专及以上的文化程度（或取得初级专业技术职务任职资格，工作五年以上）。
3.3熟悉国家电力行业有关燃料供应管理方面的各项法律、法规、方针、政策。
3.4熟练掌握国内外本专业的先进经验和发展方向，精通本专业知识，熟悉其他专业的一至多门的相关知识。
3.5具有一定的办公自动化工具的操作使用技能。
3.6熟悉电力企业的基本生产过程及电力企业的管理知识。
3.7能按期保质保量的完成上级交给的各项任务。
4工作内容要求与方法
4.1做好每天的日报，及时反映燃料的进厂煤、入炉煤的情况，并向本部门及有关部门通报。
4.2认真做好统计方面的账目工作。
4.3完成月末燃料盘点的统计工作的，并做好凭证。
4.4对本部的燃料计划执行情况进行分析，并向本部门主任汇报，实行统计监督。
4.5建立健全原始记录、统计台帐等统计方面的制度，装订成册后形成规范化管理。
4.6按照上级规定的时间编制各种计划报表送交上级各主管单位及公司各有关部门。
4.7完成部门交给的其它工作任务。
5检查与考核
5.1日常由部门经理按规范准检查考核。
5.2每年由有关方面按岗位职责进行考核评议一次。
第五篇：火电厂燃料管理事例(三)
【标题】火电厂燃料管理事例
（三）【事件描述】
（一）采样环节煤样标签记录车号与来煤车皮号码不相符
2011年7月20日、7月23日，电厂燃料管理部采样班出现两起煤样标签记录车号与来煤车皮号码不相符的情况。
（二）采制样人员现场携带手机
采制样人员在现场携带手机，且未锁入专用的手机保管箱。
（三）制样人员未按要求穿工作服
2011年8月8日，制样班班长李**在未按要求穿制样专用工作服的情况下参与制样。
【事件分析】
本事例中的问题分析：
本例中描述的问题
（一），上述做法违反了《燃料采制化管理规定》中“采样过程中煤样标签记录车号必须与来煤车皮号码相符。”的规定。主要原因是采样班组人员变动较大，新到岗员工上岗前培训不到位，工作过程中缺乏细致，责任心不强。
本例中描述的问题
（二），上述做法违反了《燃料采制化管理规定》中“当班时不准使用手机或其它具备对外通讯联络功能的个人电子设备，如携带以上设备应交班长或值班负责人放入存放箱内保管。”的规定。主要原因是采制样人员对相关制度学习
不到位，执行力度不够，且廉政风险防范意识淡薄。
本案例中描述的问题
（三），上述做法违反了《燃料采制化管理规定》中“制样人员进入制样间工作前必须在制样办公室更换专用无袋工作服。”的规定。主要原因是制样班班长作为管理人员，对相关制度了解不够透彻，学习不到位，且廉政风险防范意识淡薄，不理解《燃料采制化管理规定》中要求制样时必须穿制样工作服的含义。
【事件考核】
（一）采样人员在当天分样过程中及时发现问题并立即汇报了监察部，同时对车皮号码不相符的情况进行了妥善处理，之后燃料管理部对当事人进行了批评教育与经济考核。
（二）燃料管理部针对此类违规现象进行了批评教育，以后将坚决杜绝习惯性违章的现象发生。
（三）燃料管理部对当事人进行了谈话批评，并告知今后在具体制样工作中必须按照公司制度执行。
【事件点评】
第一、采样过程中车号记录不相符，就会造成混样的情况出现，只要采样环节出现失误，对于后面的制样和化验数据的准确性就会出现偏差，给公司造成的损失将是无法估量。因此就要求采样班员工在工作过程中一定要有较强的责任心。
第二、采样环节在火电厂整个生产流程中具有一定的保密性。采样人员在工作过程中携带手机极易发生替供应商掺杂使假、徇私舞弊的违法违纪廉政事件。因此监察部和燃料管理部必须加强监管，发现违规行为及时制止并纠正，发现问题及时开展深入调查。采样班员工更应该廉洁从业，提高自我保护意识，严格按公司制度执行。
第三、制样班员工在制样时必须严格按照《燃料采制化管理规定》的要求穿制样工作服。制样工作服是无口袋的，有效防范了在制样过程中人员夹带徇私舞弊的现象。同时这也是强化制度执行力的表现，要求员工细化落实工作的每一个环节，严格照章办事。
下一步工作建议：
1、进一步完善采样火车皮号码核对管理，加强工作人员责任心，尽量避免出现火车号码数字差异。
2、加强宣传和学习，要求采制化人员（含辅工）严格遵守制度，做到不带手机上班。
3、参与制样必须穿专用工作服，如果个别人员没有专用工作服就不能参与制样工作，但可以专门监督。
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