干河坝桥汇报材料

第一篇：干河坝桥汇报材料

汇报材料 干河坝桥 2015年度危桥改造拆除重建工程干河坝漫水桥

近期汇报材料

尊敬的各位领导：

就干河坝漫水桥近期情况作如下汇报。

一、工程概况：

1、本项目位于南江县高桥乡场镇附近，在建大桥桥梁横跨神潭河支流王家河河口。原道路跨越神潭河支流王家河河口段道路线形较差，达不到三级公路技术标准。神潭河支流王家河河口中心有一段长度为50米的既有过水路面。在雨季时，跨河路段及过水路面经常被水淹没，影响本路段交通。原路段已不能满足道路使用功能的要求，因此新建一座桥梁改善通行环境。

干河坝漫水桥道路线形设计：路线平纵均与原道路顺接。此段道路全长371.636米，按照设计速度40km/h二级公路标准，全线共设2处平曲线，两处平曲线半径分别为600米、323.263米。路线纵断面Y29县道王家河河口段两岸既有道路标高；全线共设2处变坡点，最小纵坡0.726%，最大纵坡5.147%，竖曲线半径R=1200米、R=3000米，桥梁段纵坡采用0.726%。

2、桥梁起讫里程为K0+164.788～K0+329.02，孔径布置为2×30m+3×30m预应力砼(后张)简支T梁，桥面连续，桥长164.232m，桥面宽9.0m（0.5m护栏+8.0m行车道+0.5m护栏）。

3、本项目全线共有2处需要设置路肩墙，分别为K0+020～K0+164左

汇报材料 干河坝桥 侧及K0+329～K0+371左侧二段，挡土墙形式为直立式路肩墙，挡土墙墙身及基础均采用C20卵石砼浇筑。

二、挡土墙施工要求：

①挡土墙基底应置于满足基底承载力的地基上，基底逆坡应符合设计要求，以保证墙身稳定。

②挡土墙每隔10～15m设置一道伸缩沉降缝，缝宽2cm，缝内采用沥青麻絮沿内、外、顶三面填塞，且在弯道上的挡墙宜在弯道转折处设置伸缩沉降缝。

③挡土墙应在岩土分界线以上部分或常水位以上部分沿墙身和墙高每隔2～3m设置泄水孔，泄水孔上下交错布置并向墙外倾斜3%～5%的孔底坡度，同时在折线可能积水处，也应设置泄水孔。泄水孔采用预埋，50PVC透水盲管，PVC管应长出墙背10cm，其端部用渗水土工织物包裹，泄水孔出口应保证排水顺畅不得堵塞。在泄水孔的进水侧应设置30cm的砂砾反滤层，墙背回填在最低一排泄水孔以下部分采用细石砼作为隔水层。

④墙趾处的基坑在墙身砌筑一定高度后应及时回填夯实，并做成外倾斜坡，以免积水下渗，墙背回填需待砂浆强度达到70%以上方可进行，墙背填料应符合设计要求，回填应分层填筑并逐层夯实，夯实时应注意勿使墙身受较大冲击影响，当墙后横坡陡于1：5时应先开挖台阶然后回填。

⑤C20卵石砼中卵石的填充量不宜超过砼体积的20%，卵石厚

汇报材料 干河坝桥 度不小于15cm不大于45cm，卵石的抗压强度应不低于30Mpa，卵石在使用前应清扫冲洗干净。卵石应均匀放置于混凝土上，不得倾倒成堆，其净距不小于10cm，卵石表面离墙身和基础表面的净距不得小于25cm，最顶层卵石上面至少应有25cm砼。

⑥C20卵石砼宜连续浇筑，如必须间断，间断时间不得超过45min。混凝土浇筑时建议采用插入式振捣器捣实，浇筑时应水平分层进行，浇筑厚度（振捣后的厚度）不宜超过振捣器作用部分有效长度的1.25倍。振捣器振捣距离模板的距离为25～30cm，振捣棒距为30～40cm，振捣时梅花状布置插棒位置，且应快插慢拔，不得出现漏振、欠振和过振现象。

⑦挡墙模板应在混凝土强度达到70%以上后进行，严禁过早拆模。

⑧为便于路侧波形护栏立柱的安装，浇筑挡墙顶部时注意预埋护栏立柱。

三、桥梁施工要求：

1、①浇筑主梁混凝土前应严格检查伸缩缝、护栏、泄水管、支座等附属设施的预埋件是否齐全，确定无误后方能浇筑。施工时，应保证预应力管道及钢筋位置准确。梁端2m范围内及锚下混凝土局部应力大、钢筋密，特别是锚下混凝土，应充分振捣密实，严格控制其质量。

②为了防止预制梁上拱过大，预制梁与桥面现浇层由于龄期

汇报材料 干河坝桥 差别而产生过大收缩差，存梁期不超过90d，若累计上拱值超过计算值10mm，应采取控制措施。预制梁应设置向下的二次抛物线反拱（包括梁顶）。预制T梁在钢束张拉完成后、各存梁期跨中上拱度计算值及二期恒载所产生的下挠值如表所示，施工单位可根据工地的具体情况（如存梁期、砼配合比、材料特性及地区气候等）以及经验设置反拱。反拱值的设计原则是使梁体在二期恒载施加前上拱度不超过20mm，桥梁施工完成后桥梁不出现下挠。施工设置反拱时，预应力管道也同时起拱。

为防止同跨及相邻跨预制梁间高差过大，同一跨桥不同位置的预制梁的存梁时间应基本一致，相邻跨的预制梁的存梁时间亦应相近。

③主梁预制时，除注意按本设计图纸预埋钢筋和预埋件外，桥面系、伸缩缝、护栏及其它相关附属构造，均应参照有关图纸施工，护栏预埋钢筋必须预埋在预制梁内。

2、预应力工艺

①预应力管道的位置必须严格按坐标定位并用定位钢筋固定，定位钢筋与T梁腹板箍筋点焊连接，严防错位和管道下垂，如果管道与钢筋发生碰撞，应保证管道位置不变而只是适当挪动钢筋位置。浇筑前应检查波纹管是否密封，防止浇筑混凝土时阻塞管道。

②预制T梁预应力钢束必须待混凝土立方体强度达到混凝土

汇报材料 干河坝桥 设计强度等级的90%后，且混凝土龄期不小于7天，方可张拉。预制梁钢束采用两端同时张拉，锚下控制应力为0.75 fpk =1395Mpa。

③施加预应力应采用张拉力与引伸量双控。当预应力钢束张拉达到设计张拉力时，实际引伸量值与理论引伸量值的误差应控制在6%以内。实际引伸量值应扣除钢束的非弹性变形影响。

④主梁预应力钢束张拉必须采取措施以防梁体发生侧弯，建议张拉顺序为：100%N1→50%N2→100%N3→100%N2。

⑤管道压浆采用C50水泥浆，要求压浆饱满。

3、主梁安装①桥面连续一联上部结构施工顺序：主梁预制→架梁→浇筑横隔板→翼缘板湿接缝→钢筋砼防撞护栏→浇筑桥面现浇层→附属设施→浇筑沥青混凝土铺装→成桥。

②预制梁采用设吊孔穿束兜梁底的吊装方法（图中未示吊绳穿孔）。预制梁运输、起吊过程中，应注意保持梁体的横向稳定。架设后应采取有效措施加强横向临时支撑，并及时焊接翼缘板、横隔板接缝钢筋等，以增加梁体的稳定性和整体性。

③桥梁架设若采用架桥机吊装。只有主梁间横隔板的连接和翼板湿接缝混凝土浇筑后，且达到混凝土强度设计等级的85%并采取压力扩散措施后，方可在其上运梁。架桥机在桥上行驶时必须使架桥机重量落在梁肋上，施工单位应按所采用的架桥机型号对主梁进行施工荷载验算，验算通过后方可施工。

汇报材料 干河坝桥

4、其他

1）横隔板钢筋骨架的位置，施工时应准确放样，以期给搭接钢筋的顺利焊接及绑扎创造条件。

2）预制梁顶、预制梁端面与横隔板端面应进行严格的凿毛处理，最好在浇注T梁后及时进行。

3）浇注桥面现浇层混凝土前应将梁顶浮浆、油污清除干净，以保证新、老混凝土良好结合，注意预埋泄水管及交通工程的通讯管线预埋件。

4）严格控制支座标高，避免支座脱空。5）所有新、老混凝土结合面均应严格凿毛处理。6）桥台台背采用砂卵石回填，其压实度不得小于96％。7）伸缩缝预埋筋数量根据实际计算宽度确定，数量已计入桥梁工程数量表中。

8）伸缩缝的预埋钢筋由施工单位自行制作，安装时由厂家作技术指导，施工单位应向伸缩缝生产厂家提供桥梁横断面，预埋筋的间距可根据产品调整。伸缩缝安装时，应注意温度的影响。

9）焊接钢筋时，要根据《公路钢筋混凝土及预应力混凝土桥涵设计规范》（JTG D62-2004）严格检查焊接质量和几何尺寸。

10）桥面铺装混凝土未达到设计强度的85％时，不容许车辆在桥面上行驶。

汇报材料 干河坝桥 11）对设计文件中所提供坐标、标高等控制性数据应先复核，确定正确后方可施工。

12）为保证桩的施工质量，对施工完的桩均应采取可靠的检测方法进行检测。

13）灌注桩基混凝土之前要把桩底沉渣清除，成孔后桩底沉淀厚度不得大于5cm。

14）桩基按100%的比例预埋超声波检测管。检测管外径57mm，管壁厚3.5mm,接头焊接φ70钢管，上端应高出桩顶30cm，下端用钢板封底焊接，并至桩底，浇注混凝土前在管内灌满水，上口用塞子塞住。均埋设4根。

15）对桩基超声检测有问题的均应进行钻探取芯进行成孔质量检测。

16）桩基础施工时应注意对循环用废泥浆的处理，以利环保。17）本项目应进行试桩实验，试桩根数及要求参照《公路桥涵施工技术规范》执行。

18）桩基钢筋骨架可分节吊装，上下骨架连接采用双面搭接，焊接时应使上下节钢筋笼保持在同一轴线上，并根据具体情况采用加固措施防止钢筋笼变形。钢筋焊接的焊缝长度单面焊10d、双面焊5d，同一截面的钢筋接头应不超过50%。

19）为保证桥梁外观质量，应采用同一批次或同一大厂水泥。

汇报材料 干河坝桥 20）桥面施工未完成时，尽量避免通行施工车辆，必须通行时应采取有效的压力扩散措施后方能通行。

21）施工时应有可行的施工组织方案和计划，尽量减少对既有交通的干扰，做到安全有序施工。

22）结合该项目特点，建议该项目枯水季节、全封闭施工（尤其是预制场）。

四、机械配置及人员组织

1、项目部组建以蒋书平为项目经理，程凤军为技术负责人，安全主管为杨家渊，施工员为黎乙江，资料员为邓严松，材料员为高建国。

2、我项目部接到施工任务后，立即组织施工。组建了一个钢筋班组，一个模工班组，一个混凝土班组，同时组建了一个桩基班组。班组之间平行施工，模工、混凝土班组在河坝中平整场地，浇筑制梁台座，准备制梁，钢筋班组钢筋下料、制作T梁钢筋，桩基钢筋笼。桩基班组做好桩基冲桩准备，桩基冲桩线路图，冲桩周边环境影响，如何巧妙的利用5级沉泥池沉淀。

3、项目部自建了750强制式自动化小型搅拌站一座，260小松挖机一台。混凝土运输罐车一台，20装载机一台，30吨吊车一台。钢筋制作设备一套，水准仪、全站仪一台。

五、主要工程数量

1、K0+020～K0+164左侧混凝土C20卵石砼3383立方米，K0+329～K0+371左侧混凝土C20卵石砼366立方米。土石挖方3277立方米。

2、K0+164.788～K0+329.02段干河坝大桥，0#为扩大基础U型台，汇报材料 干河坝桥 1#、2#、3#、4#桥墩为桩基础，5#为桩柱式桥台。全桥直径1.6米桩基础4根，直径1.8米桩基础6根.地系梁1.6米高的一道，1.7米高的3道。中系梁3道。桥盖梁4道。桥帽梁2道，支撑垫石40块，30米T梁20片。F-60型伸缩缝2道，F-80型伸缩缝1道。河道围堰等。

六、完成情况展示

1、截止今日完成1#、2#、3#、4#桥墩桩基础、立柱、地系梁、中系梁，盖梁钢筋、混凝土施工。完成5#桥桩柱式基础，桥台帽梁、耳墙钢筋、混凝土施工。完成了32块支撑垫石钢筋、混凝土浇筑。

2、完成2-1#、2-2#、2-3#、2-4#、3-1#、3-2#、3-3#、3-4#、4-1#、4-2#、4-3#、4-4#、5-1#、5-2#、5-3#、5-4#、T梁钢筋制作，T梁砼浇筑。

3、完成2-1#、2-2#、2-3#、2-4#、3-1#、3-2#、3-3#、3-4#、4-1#、4-2#、4-3#、4-4#、5-1#、5-2#、5-3#、5-4#、T梁吊装就位工作。

4、完成了K0+329～K0+365段左侧混凝土C20卵石砼360立方米。

5、完成了K0+100～K0+120段左侧混凝土C20卵石砼100立方米。

七、近期施工存在问题 1、0#台因为处在下关路既有道路的路中，占用路面全宽，施工0#台必须断道。因为临时便道方案一直没有解决，所以0#台不敢开挖施工。如果断道会影响下关路整个人民的出行问题，给生活造成很大的不变。2、0#台不开挖将影响我施工桥梁节点工程滞后，工期延长，投入增

汇报材料 干河坝桥 加。同时也会延后新路的投入使用。经过两相比较，建议马上新修450米，宽4.5米河床便道，临时方便车辆通行。同时我单位委派专人安全值守，保障人民生命及财产安全。

3、K0+020～K0+164左侧挡土墙也只能在施工便道完成后大开挖施工，K0+060～K0+164段路基全幅填筑工程也将同时施工。

八、环保水保及施工用电

1、自从T梁吊装完成后，我单位对河道制梁预制场进行了整理。不用的台座已经勾除，填筑预制梁场的土石方部分勾除，还原了河道泄洪宽度，保证了河道的清洁卫生，将原来施工用电重新布置，三相动力电上杆拉到桥面上，照明用电单独分开固定使用。

2、河床上预制梁场已无材料堆放，机械器物置放。施工用电已改移，不用担心下大雨、涨洪水。也有力做到了环境保护。

我单位积极组织施工，加大人力、机械的投入，保证合同工期顺利完成。

第二篇：干河坝村党建述职报告

干河坝村党建述职报告

自本人担任干河坝村支部书记以来，我带领全村干部群众在镇党委，镇政府的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，紧紧围绕“实现三个转变”、“完成三大历史任务”和“加快发展扶贫开发强村”、“党建工作优村”的工作部署，落实工作责任制，转变思想观念，完善工作思路提高农村基层组织建设水平，为实现我村的快速发展提供了坚强的组织基础。

一、明确目标，健全落实党建工作责任制度。近几年以来，我多次召开不同形式，不同层面的人员参加的党建工作专题会议，分析全村党建工作现状，研究新形势下如何抓好党建工作的新思路，新方法，建立党建工作督查协调会议制度，全面负责党建工作督导，检查和考核，把党建工作拉入了规范化，制度化的轨道。实行村党委成员包组定点责任制，坚持定点包组人员必须入户的要求。党委成员必须每月

抽出两天时间到所包村民小组了解情况，每季度向村党支部汇报本组的党建情况。结合“无职党员设岗定责”，在全村设立六个指导岗（领导班子建设，廉政建设，制度建设 农村经济发展，社会事业，综合治理），在全村设立六个效益模范(致富模范，遵纪守法模范，阵地建设，机制规范，经济发展，服务群众），明确责任，狠抓落实，形成了责权定位，齐抓共管的新格局。

二、切实加强村“两委”班子建设，深入推进基层民主政治建设

采取多种措施，不断加大村级组织管理体系建设力度，努力提升村“两委“班子整体合力，深入推进基层民主政治建设。一是完善党建工作例会，民主生活会、“三会 一课”、民主评议和党员联系户等十项制度，促进党组织生活的规范化，制度化，在加强村“两委”班子的友谊和团结等方面取得了明显的成效。二是通过外出培训，以会代训，劳务输出等手段提高“两委”

干部处理农村事务和带领群众致富的能力。三是把加强党的领导和民主法制建设，有机结合起来，建立健全各项章程，加大村务，政务，公开力度，进一步规范各项民主程序。四是利用宣传培训，办黑板报等多种形式，加强基层干部的法制教育，有关惠农政策的办理程序，引导群众了解掌握基层民主政治建设的实现途径和基本规律，实现由感性民主的认识向理性民主观念的转变。

三、加强党员和干部队伍建设，努力提高党员干部素质

首先是党员队伍的建设，发展了一批年轻，有致富能力，思想先进的新党员，从源头上保证党员队伍的质量。其次是党员远程教育的播放，结合远程教育播放一些惠民政策，农业科技，致富信息，劳务培训等，是远程教育，教有所用，用有所专。

四、加强党支部自身建设，进一步提高领导核心和服务能力

“大海航行靠舵手”，村支部是领导全村各项事业的核心，抓好基层党建必须首先抓好村党支部建设，具体工作有：一是加强学习，努力提高自身素质。二十认真推行党务公开制度，充分发挥党内民主，加强党内监督，提高支部工作透明度。我们制定了详细的章程。三是从我做起，严于律己。作为村两委的主要两道，严格落实党风廉政建设责任制，严格按制度办事，以身作则带动教育大家。

当然比起上级的要求还是有一定的差距，为此我会继续深入的把党建工作搞好，让党建工作在心得一年更上一层楼。

干河坝村支部书记：邓兴发

二 零 一 二 年 八 月 十 三 日

第三篇：吉河坝村创建生态村汇报材料

吉河坝村创建市级生态村汇报材料

吉河坝村位于安康城区西南五公里处，系镇政府所在地，全村10个村民小组，330户，1267人，耕地面积1980亩，水田300亩，林地面积2480亩，2012年全村人均纯收入5162元。全村现有党员26名，其中：女党员4名。近年来，村两委班子紧紧围绕社会主义新农村建设任务，坚持“产业富村、科技新村、生态建村”的发展理念。狠抓各项工作的落实。通过开展生态村创建工作，扎实开展“生态、绿色、健康”的清洁农村大行动活动，全村环境质量明显提高，环境优美、生态良好的格局逐步形成，促进了环境、经济社会的良性循环，实现了经济效益、生态效益、社会效益的相统一、从而推动了我村经济、快速、健康发展。具体做法如下：

一、加强领导，措施制度落实到位。为了切实做好生态村创建工作，村上成立了由村支部书记任组长、村主任任责任组长、村支委、村委委员为成员的领导小组，明确具体分工，责任落实到人，并严格实行目标考核责任制，建立创建奖惩制度，充分调动创建工作的积极性。同时制定了创建市级生态村工作制度、工作计划、实施方案等，根据本村自然资源、经济社会和生态环境状况，制定了《吉河坝村环境环境保护规划》，按照创建工作实施方案和工作计划开展创建工作，为生态村创建的开展提供了组织和制度保障。

二、广泛宣传，生态意识明显提高。我村围绕“创建市级生态村”的总体目标，通过标语、广播、会议、宣传资料等多种宣传形式，增强了群众的环境意识、卫生意识、绿化意识，营造了人人为创建市级生态村出谋划策，为创建做贡献的良好氛围，始终坚持激发广大群众自主参与的积极性。全村先后为群众发放环保知识宣传资料500余份，开展普法环保教育、“五好文明家庭”教育等创建活动5次。通过活动，广大干部、群众形成了树文明新风，全民共创市级生态村的良好风气。

三、加强环境整治，强化污染源的管理工作。我村成立了环境保护领导小组，配备环境保护监督员，针对“三堆六乱”现象进行大力整治，对所有施工工地实行全面整治，做到文明施工，规范管理。村委会组织清理整治行动，彻底消除卫生死角，整治脏乱差现象。开展爱国卫生运动，认真落实“门前三包”责任制和“环境卫生管理目标责任制”，确保辖区内环境整洁，防止“白色污染”。通过开展环境大整治，促进了生态环境保护工作，为广大人民群众创造了一个管理有序、干净整洁、环境优美的生活环境。强化污染源管理。污染源管理主要涉及生活垃圾、牲畜污染和农药污染。一方面结合生态农业建设，控制和削减农药、化肥及农用地膜使用量，加快无污染的先进生产技术推广应用，改变传统的耕作施肥用药习惯，扩大平衡配方施肥等新技术，减少农药、化肥的使用量，使之大幅度地降低农药化肥对土壤的污染。一方面加强养殖业污染的综合整治，加强生活饮用水源保护区保护力度，把水源地及其他环境敏感区划为畜禽养殖禁养区进行保护。散养家畜要圈养，并严格控制养殖密度，养殖家禽户建立沼

气池对畜禽粪便进行沼气净化处理。另一方面对住户生活垃圾实行定点投放、分类收集、定时运输、无害填埋，确保不污染环境。达到了清洁水源、清洁家园、清洁田园、清洁能源的要求。

四、引导农户发展生态农业，加快生态村创建步伐。引导

农户发展绿色有机农产品，认真搞好宣传发动和调查摸底，促进无公害、绿色、有机农产品的生产，形成新的发展优势。推广绿色能源技术。广泛发动农民，以沼气建设为切入点，搞好绿色能源开发，使农户过上了做饭用沼气、洗澡用太阳能的低碳环保生活。大力推广秸秆综合利用技术，全村秸秆综合利用率达到96％以上

五、全面开展生态生态村创建工作，提高群众生态环境满意率。按照目标任务，积极开展生态村创建工作，创建工作取得实效，全村面貌一新，生态环境有了较大的改观。

村内无生态破坏事件和环境污染事件，通过民主测评，群众对生态环境的满意率达到98%以上。

开展创建生态村工作以来，我们取得了一定的成绩，但对

照上级要求，仍有不小差距。下一步，我村将认真对照创建标准，以本次创建工作为契机，深入推进各项工作，不断提高我村的环保工作水平，为把我村建设成为经济繁荣、环境优美、文明和谐的生态村而努力奋斗。

吉河镇吉河坝村村委

二〇一三年十一月二十日

第四篇：三干会汇报

全面实现****镇经济社会发展新的飞跃

****年**月**日，县委、县政府召开了全县三级干部大会，大会总结成绩，表彰先进，明确任务，狠抓落实，动员全县上下努力在加快转型跨越发展征程中阔步前进！***书记的讲话，内容详实，论证科学，深入民心，催人奋进！

我们***党委、政府将以县“三干会”为契机，以***书记讲话精神为指导，带领全镇广大党员干部群众以党的十八大精神为指引，以科学发展观为统领，认真落实省、市两会提出的各项战略决策和县“三干会”精神，围绕推进***建设，促进全镇经济社会保持良好发展态势！

（一）振奋精神，坚定信心，确保全年任务的顺利实现。今年是实施“十二五”规划承上启下的一年，也是我镇抢抓机遇、大干快上的重要一年。在这样的新形势下，推动新一轮经济发展，开创各项事业新局面，就必须进一步增强科学发展的信心和决心，必须纵观横览，准确定位，审时度势，顺势而动，必须自觉将全镇的工作放到全国、全省、全市、全县的大格局中去谋划，去思考，必须满怀信心迎接挑战，坚持不懈务实创新，与时俱进奋发有为，咬紧牙关奋起直追，以更大的决心、更大的勇气、更大的作为攻坚克难，以更集中的精力、1

更有力的举措、更务实的作风推进工作，确保全年目标任务的顺利实现。

（二）抓住重点，扎实苦干，实现经济社会发展新跨越。利用我镇丰富的矾石资源，较好的工业基础，重点抓好****投资**亿元新建的年产****项目、*******有限公司投资****万元新建的年产************生产线项目和********制造有限公司投资****万元建设的年产*******项目等重点工业项目的开工投产；利用我镇发展农业产业得天独厚的优势，大力推进传统农业向设施农业转变，向适度规模经营转变，重点扶持***********一带的****种植、*******一带********的生产和加工、***********等村的蔬菜大棚等农业产业化项目的上档升级；抓住我镇被列为*********示范镇的契机，创建净化亮化美化的乡村和谐人居环境。

（三）转变作风，搞好服务，提供经济腾飞的组织保障。作风就是形象,作风就是生命。我们要借学习中央八项规定，切实改变工作作风的强劲东风，把转变工作作风变成更加自觉的行动，要从大处着眼，小处着手，常怀敬民之心，勤思富民之策，笃行利民之举，从基层反映出来的最突出的事情抓起，从群众意见最集中的问题改起。要走近群众、走入基层、走向困难，真诚倾听群众呼声，切实维护群众利益，为群众办实事、解难事。要大力弘扬求真务实的工作作风，努力形成敢

抓落实、狠抓落实、会抓落实的生动局面，坚决克服不求实效、只图虚名，不求有功、但求无过的形式主义、官僚主义和无所作为的思想，坚决杜绝劳民伤财、铺张浪费和损害群众利益的事情发生。要用纪律保作风，用作风保落实，用落实保任务、保目标，“抓住不落实的事，倒查不落实的人，追究不落实的人，落实应落实的事”，努力营造一个“真干、苦干、实干、能干”的工作氛围。“群策之为则无不成，群力之举则无不胜”，鼓励大家动脑筋想办法团结协作创造性地开展工作，使全镇上下呈现一个昂扬向上的新面貌、重树****新形象。

在新的一年里，我们****党委、政府将带领广大党员干部群众认真贯彻落实县委、县政府“三干会”精神，按照****建设的奋斗目标，进一步解放思想，大胆先行先试，牢固树立逢一必争，逢冠必夺的进取精神，发扬不畏艰难、勇挑重担的拼搏精神，在新的起点上描绘新的蓝图，在新的征程中实现新的跨越，团结一心，奋发图强，为建设富裕文明开放和谐的新****而努力奋斗!

第五篇：干教工作会议汇报材料

创新培训、提升效果，建设高素质干部队伍

大家好！根据会议安排，我代表***作汇报发言，我发言的题目是《创新培训、提升效果，建设高素质干部队伍》。

近年来，特别是2011年以来，我区干部教育培训工作紧紧围绕全区经济发展大局，以干部需求为导向，以大规模培训干部为首要任务，以大幅度提高干部素质为目标，以全面加强党的执政能力建设为重点，转变培训理念、丰富培训内容、创新培训方式、提高培训质量，多措并举，不断开创干部教育培训工作的新局面。2011年，我区共投入教育培训经费210多万，举办各类培训班、专题讲座156期，培训党政干部2600多人次、专业技术人员18500多人次，企业管理人员820人次，农村党员干部23000多人次，干部教育培训工作取得了明显的成效，我们的主要做法是：

一、创新理念求发展，把干部教育培训纳入全区经济社会发展的总体规划。

一直以来，***坚持以科学发展观统领全局，进一步解放思想，创新思路，全区经济社会实现了较快发展。但是，跟全区全市大开放、大发展的形势相比，我们还有较大的差距。区委通过认真分析认为，制约防城经济社会发展的深层次原因之一就是各级领导班子和领导干部思想解放不够，抢抓机遇、奋力赶超意识不浓，开拓进取、创新精神不强，与时俱进、争先创优动力不足。防城要实现又好又快发展，就必须解决好干部的思想观念问题，进一步提高干部综合素质和执行力，深入开展干部教育培训工

1作，做到培训与发展同步，教育干部进一步解放思想，以全新的观念、开放的思维、科学的理念引领思想创新，促进新的发展。为进一步贯彻落实大规模的干部培训，换届后，区委迅速调整充实了干部教育培训工作领导小组，加强了党委统一领导、组织部门牵头抓总、有关部门齐抓共管制度体系的建设，形成了党政联动、上下齐抓、整体推进的良好格局。区委宏观上统揽，把干部教育培训纳入全区经济社会发展的总体规划。区委书记、区长积极作出表率，带头参加领导干部培训班，亲自为学员上课，并对全区干部教育培训工作提出具体要求。我区把干部教育培训列入党委、政府的重要议事日程，党政“一把手”亲自抓，并提出把2012年定为***“干部教育培训年”的战略目标。

二、创新内容求实用，全力打造高素质领导干部队伍。为增强干部培训的针对性和时效性，准确把握干部培训需求方向，我们采取了书面问卷、座谈走访等形式，对全区的干部教育培训需求进行了全面调查。根据调查结果，按照大规模培训干部的思路和要求，我区不断改革和丰富培训内容，积极构建因人施教、因需施教的教育培训体系，努力解决培训内容理论有余而实用不足的问题，如，结合换届后如何提高领导干部履职能力和执行力的需要，我们开办了打造高效团队培训班、党组书记专题研讨班等特色培训班，开设了科学发展观、领导科学、社会维稳、突发事件应对、高效团队拓展训练等方面的培训课程，培训过程中，我们围绕防城新一轮跨越式发展面临的新情况、新问题，把理论学习、总结经验、研讨问题与改进工作方法紧密结合起来，切实提高干部解决实际问题的能力，提高抓落实的真本事；为了使农村干部更好地适应新形势下新的工作要求，我们在各乡镇开

办了村干部计算机基本知识培训班，对村干部进行文字编辑、图表制作、网络信息等方面知识的培训，从而深化了“六统强基工程”的成效，充分发挥了“十六有”信息服务平台的作用；为促进大学生村官健康成长，提升大学生村官综合素质，定期对大学生村官进行新农村建设、人生观价值观等方面的专题培训，加强了大学生村官队伍的建设、提升了大学生村官的技能水平和综合素质。

三、创新形式求实效，着力构建干部“立体式”培训新模式。

我区坚持以学员需求为导向，注重突出教学方法的互动性、学习载体的多样性、办班方式的灵活性，在传统的讲授式教学的基础上，积极探索多种办学形式，大力推动案例分析、专题研讨、问题征答、实地体验等教学形式，突出学员在学习和培训中的中心地位，发挥其主体作用，引导其参与互动，深受学员们的欢迎。2011年，我区举办了几个特色培训班，一是2011年11月举办的两期防城区领导干部打造高效团队培训班，学员以区四家班子领导、乡镇党政正职领导为主体，共90多人参训。我们与***建立现场教学基地，学员入驻部队进行为期3天的封闭式训练。在办班过程中，我们围绕打造高效团队、提高综合素质的目标，采取了团队拓展训练、案例分析、分组讨论、军事训练等多样化结合的教学方式；二是针对换届后如何提高领导干部履职能力和执行力的需要，我们专门开办了党组书记行动学习专题研讨班。借鉴行动学习法，我们通过问题征答、专题研讨、专家点评的方式开展培训。开班前，向学员们征集工作中急需解决的问题，收集整理后，在开班时，通过抽签的形式，进行问题抽取、分组讨

论。在分组讨论的过程中，学员们结合工作实际，运用行动学习的头脑风暴、鱼骨刺图等工具方法梳理问题，找清对策，最后，专家还对各组的阐述作了精辟的点评。通过开展案例式、研讨式、拓展式等方式的培训，学员们普遍反映较好，都说收获大、启发多，互动式教学为学员搭建起一个相互交流的平台、为学员提供了一个展示自我的舞台，让参训学员真正能学有所获、学以致用，把培训成果带到解决具体问题的工作实践中去。

在取得初步成效的同时，我们清楚地看到，与新形势新任务的要求相比，我区干部教育培训工作还存在一些问题和不足，主要是：教育培训的机制还不够完善，抓落实的措施不够有力；现代化教学方法和手段运用欠缺，干部教育培训资源的整合不够系统，教育培训方式的科学化程度不高，等等。

在下步工作中，我区将进一步抓好换届后各级领导班子成员和基层干部的大培训工作，全面启动和实施行动学习项目，创新干部教育培训理念，完善培训项目工作流程，提升教育培训效果，为我区全力打造全市“两基地、六中心”的宏伟目标提供强有力的思想政治保证、人才保证和智力支持，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开！