如何做好连队组织工作[范文大全]

第一篇：如何做好连队组织工作

第二十七讲 如何做好连队组织工作

根据岗前培训工作的安排，今天由我和大家一起学习连队的组织工作这一内容。在中宣部颁发的《关于党的宣传鼓动工作提纲》中指出：“宣传鼓动工作和组织工作对于我们整个党的工作好比鸟之两翼，车之两轮，不可缺一。”这段表述生动地概括了组织工作的重要地位，离开组织工作，思想工作就会因没有巩固的阵地而不能有效地发挥作用，就不可能很好地把党和人民组织起来，形成合力，变为巨大的物质力量。可见，组织工作是党的政治工作的重要组成部分。下面，我主要从以下四个方面和大家进行探讨，首先我讲第一个方面内容

一、连队组织及连队组织工作的基本内涵

〈一〉连队组织的内涵及产生办法：

1、党支部：凡有正式党员三人以上的连级单位，都应当设立党的支部。独立执行任务的单位，应根据需要设立党的临时支部。设立党的支部必须经过党的旅、团级单位委员会批准。

①支部党员大会。支部党员大会是连队党支部的领导机关。其任务是：讨论贯彻执行上级决议、指示的措施；讨论和决定本单位的重大问题；讨论和批准支部委员会的报告，听取和讨论本单位军政主官的工作报告；选举支部委员会委员和出席党的上级代表大会、代表会议的代表；作出吸收和处分党员的决定。

②支部委员会。支部委员会由支部党员大会差额选举产生，委员候选人数比应选委员至少多百分之二十。有选举权的到会党员人数必须超过应到会党员人数的五分之四，被选举人获得赞成票超过到会人数半数的，始得当选。支部委员会的人数一般为五至七人，最多为九人，通常设书记、副书记和组织委员、宣传委员、青年委员、纪律检查委员、保卫委员、群众工作委员，必要时可设敌军工作委员。士官党员较多的单位，应有一名士官党员参加支部委员会。书记、副书记由支部委员会等额选举产生。在委员人数较少的情况下，一名委员可以兼管数名委员的工作。正式党员少的支部可以建立三人支部委员会或只设书记、副书记。支部委员会委员，由上一级党的委员会批准；书记、副书记，由旅、团级单位党的委员会批准。支部委员会每届任期二年。如需提前或延期换届选举，应报上级党组织批准。

③党小组。党支部按党员数量和分布情况，划分党的小组。党小组长由党小组会推选产生。干部党员应同士兵党员一起编组，过党的小组生活。党小组的主要工作是组织党员学习，接受党员汇报，开展批评和自我批评，督促党员执行党的决议，教育培养党员发展对象，做群众的思想工作，收缴党费。

2、团支部：军队共青团组织是党领导的军队中先进青年的群众组织，是广大青年在实践中学习中国特色社会主义和共产主义的学校，是党的助手和后备军。凡有团员三人以上的独立单位，都应当设立团支部。个别没有条件设立团支部的单位，其团员可以编入附近军队单位的团支部。设立团支部应当经过共青团委员会批准。

①支部团员大会。支部团员大会是团支部的领导机关，其职权是：传达上级团组织和党支部的决议、指示；听取和审查团支部委员会的工作报告；讨论决定团支部建设的重要问题；选举团支部委员会和出席上级团员代表大会的代表；作出发展团员和奖励、处分团员的决议。支部团员大会要充分发扬民主，并对团支部委员会的工作进行监督。

②团支部委员会。团支部委员会是支部团员大会闭会期间团支部的领导机关。团支部委员会贯彻执行支部团员大会的决议，处理团的日常工作。团支部委员会由团员大会实行差额选举产生。团支部委员会一般由五至七人组成，每届任期一年。委员如有缺额应及时补选。委员会设书记、副书记和组织委员、学习宣传委员、文娱体育委员。书记由副政治指导员担任，不设副政治指导员的单位由党员军官担任。团支部书记应是党支部委员。团支部委员和书记、副书记的人选，必须经过党支部委员会同意，报上一级团组织批准。不足七名团员的团支部不设支部委员会，设书记、副书记或只设书记。

③团小组。团支部一般按班或排划分团的小组。团小组长由团小组推选产生。团小组负责组织团员学习和过组织生活，培养教育发展对象，分配团员工作，督促团员执行团支部决议，反映团员的意见和要求，按时收缴团费。

3、军人委员会。中国人民解放军连队及与其相当的基层单位，设立军人委员会。军人委员会是实行政治民主、经济民主、军事民主，保障军人行使民主权利，开展群众性活动的组织。军人委员会在党支部或基层党的委员会领导下和军政首长指导下进行工作。军人委员会由五至七人组成。委员由群众推荐候选人，军人大会选举产生，经党支部或基层党的委员会批准。军人委员会任期一年。委员如有缺额，应及时补选。军人委员会推选主任、副主任各一人，主任一般由本单位行政副职领导担任，委员由军政素质好、在群众中有威信、热心为群众服务的士兵、学员和军官担任。军人委员会下设政治民主组、经济民主组、军事民主组、文娱体育组和群众工作组。组长由委员或副主任兼任，组员由适合在该组工作的军人担任。各组成员一般为三人。人员少的单位，小组可适当合并，成员可相应减少。

〈二〉连队组织的相互关系：我们讲到连队组织工作就必然要涉及连队的“三大”组织：党支部、团支部和军人委员会。连队党支部是连队统一领导和团结的核心，连队所有人员，都必须在党支部的统一领导下进行工作，都要团结在党支部的周围；连队的共青团支部和军人委员会，是军队基层的群众组织，是党支部的组手，都必须接受党支部的统一领导，围绕党支部的中心任务开展工作，连队的一切重大问题，都必须经过党支部讨论决定。

〈三〉、连队组织工作的内涵：组织工作，广义来讲是指按照一定的秩序，把有关人员组织成为统一的整体，使之为实现统一的目标而协调行动的工作。我们今天要学习的连队组织工作，是特指中国共产党在我军连级单位进行的组织工作，它是我军基层政治工作的重要组成部分，是把党对军队的绝对领导落实到基层的重要保证。

二、连队各组织的日常工作制度及工作内容

〈一〉党支部的日常工作制度及工作内容

1、党支部的日常工作制度：①会议制度。支部党员大会每季度不少于一次；支部委员会根据需要召开；党小组会每月召开一次。会议应作记录。②党日制度。每周用半天时间进行党的活动，要时可相对集中使用，但每月不得少于两次。③党课制度。每月进行一次党课教育。④报告工作制度。支部委员会每半年或按工作阶段，向支部党员大会作工作报告和自身建设情况的报告。⑤民主生活制度。每半年召开一次支部委员会或支部党员大会进行交心通气，开展批评和自我批评。⑥党员汇报制度。党员每两个月向党支部或党小组汇报一次思想和工作情况，遇有重要问题或外出时应及时汇报。⑦民主评议党员制度。对党员特别是干部党员的模范作用，采取党内和党外相结合的方法进行评议。每半年至少一次。

2、党支部工作内容：①宣传和执行党的路线方针政策，国家的宪法、法律，军队的法规制度，上级的决议、命令、指示和本支部的决议，组织带领党员和群众完成作战、训练和其他任务。②组织党员学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的基本知识和优良传统，学习科学文化知识和业务知识。③落实党的组织生活制度，开展批评和自我批评，组织对党员进行民主评议，监督党员履行义务，保障党员的权利不受侵犯。④经常了解群众对党员、党的工作的批评和意见，维护群众的正当权益。⑤做好经常性思想工作，关心和解决官兵的现实思想问题和实际问题。⑥开展尊干爱兵活动，密切官兵关系；开展拥政爱民活动，密切军政军民关系。⑦落实预防犯罪制度和措施，同敌对势力的渗透破坏活动作斗争，同违法犯罪行为作斗争。⑧对要求入党的积极分子进行教育和培养，有计划地做好发展党员工作，收缴党费。⑨领导共青团支部和军人委员会的工作。⑩组织官兵开展争创先进和学习英雄模范活动。

〈 二〉团支部的日常工作制度及工作内容

1、团支部的日常工作制度：支部团员大会，每季度召开一次；支部委员会，每月至少召开一次；小组生活会，每月召开一次；团日，每周半天，可相对集中使用，每月不得少于两次；团课，每月一次；支部委员会向支部团员大会报告工作，一般结合半年和年终工作总结进行；团籍注册，每年一次。

2、团支部工作内容：新时期我军共青团组织的根本任务是引导团员、青年在社会主义现代化建设和军队革命化、现代化、正规化建设的实践中，锻炼成为有理想、有道德、有文化、有纪律的革命军人，在完成各项任务中发挥突击作用。①组织团员、青年学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的路线方针政策，学习人民军队的建军原则、光荣历史和优良传统，提高团员和青年的政治觉悟。②对团员、青年进行共产主义理想、党团基本知识和思想道德教育，引导团员和青年树立正确的世界观、人生观和价值观。③教育团员、青年遵守国家的宪法、法律和军队的条令条例及规章制度，执行上级的决议、命令、指示，同违法乱纪行为作斗争。④组织团员、青年参加争创先进和学习英雄模范活动，开展学习成才活动，搞好文化体育活动。⑤做好发展团员和对团员的奖惩工作；维护团员、青年的正当权益，向党组织和行政首长反映团员、青年的意见和要求，受理和转递团员的申诉、控告。⑥向党组织汇报团员队伍的情况，组织团员参加党课学习，推荐优秀团员作为党的发展对象。

（三）军人委员会的日常工作制度及工作内容

1、军人委员会的日常工作制度：（1）军人委员会实行集体领导，重要活动经集体讨论决定，必要时提交军人大会讨论通过。（2）每月召开一次委员会会议，安排工作。（3）每半年向军人大会报告一次工作，听取批评和建议。（4）每月至少检查一次伙食和经费开支情况，并公布账目。（5）组织全体军人活动必须经单位首长批准。

2、军人委员会工作内容。军人委员会必须围绕本单位的中心任务，组织官兵开展政治民主，经济民主、军事民主和其他群众性的活动，在基层建设和完成任务中发挥参谋作用，在维护政策纪律和军人正当权益上发挥监督作用，在密切官兵关系和军民关系中发挥，桥梁作用。军人委员会的主要工作是：（1）发动官兵出主意想办法，提出加强和改进工作的建议；表扬好人好事，批评和揭发违法乱纪行为；反映士兵和学员对军官的意见和要求，协助解决官兵之间的矛盾；对优秀士兵考学和保送入学、选拔培养技术兵、提升正副班长、选取士官、毕业学员分配进行推荐；对官兵立功受奖进行评议。（2）发动官兵积极参加以军事训练为中心的各项工作，为完成任务献计献策；战时发动官兵开展军事民主，研究战术技术，开展战评活动。（3）经常了解和反映官兵对伙食及其他物质文化生活的意见，研究改善的办法；监督经费开支，定期检查和公布账目，防止贪污盗窃、铺张浪费和侵占群众利益。（4）组织官兵开展群众性文化体育活动。（5）协助本单位首长组织官兵开展拥政爱民活动，维护群众纪律，发动官兵为人民群众做好事。

三、连队各组织开展工作的基本常识

（一）党支部开展工作的基本常识

1、党支部建设的目标要求。把党支部建设成为坚强的战斗堡垒，是连队党支部建设的基本目标。其确切的含义和要求是：(1)作为坚强的战斗堡垒，必备的内在素质是：组织健全、思想统一、作风端正、纪律严明。其中组织健全是支部成为坚强战斗堡垒的物质基础。主要包括，要有健全的支部领导班子，出现缺额时及时补选，并按任期规定适时改选；合理划分党小组，一般应排有小组，经常保持一支相对稳定、能发挥先锋模范作用的质量较高的党员队伍。思想统一，是要求全体党员特别是支部领导班子重视马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习，把思想统一到马列主义的基本立场、观点、方法上来，统一到党的路线、方针、政策上来，形成统一的意志和坚强的团结。作风端正，主要是坚持理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评的作风，做到廉洁奉公，办事公道，艰苦奋斗；敢于同一切不良倾向作斗争。纪律严格，主要是严格管理，严格要求，赏罚分明。(2)作为坚强的战斗堡垒，能力上的要求是：党支部必须具有领导连队全面建设的能力；正副书记要有胜任本职工作的能力；委员要有团结带领群众前进的能力。(3)作为坚强的战斗堡垒，需完成的基本任务是：党支部必须自觉坚持党的基本路线，坚决贯彻党的方针政策、国家的法律和新时期军队基层建设的要求，保证连队建设的正确的政治方向；教育官兵忠于职守，献身国防，不断提高军事、政治、文化素质，做“四有”军人，保证连队具有旺盛的战斗意志；严格执行军队的条令条例，有领导地开展政治、军事、经济民主，密切党群关系，增进官兵团结和军民团结，保证连队高度的集中统一；积极支持连长、指导员独立负责地开展工作；调动官兵的积极性和创造性，发扬不怕艰难困苦、不怕流血牺牲的精神，保证连队圆满完成上级赋予的一切任务。

2、需要支委会研究讨论的重大问题。党的路线方针政策，国家的宪法、法律，军队的法规制度和上级的决议、命令、指示的贯彻执行；本单位建设的规划和重要工作任务的部署；官兵思想状况分析和加强思想政治工作的措施；骨干配备，组织调整，军衔和职级晋升，人员的调动和分配；选取士官，推荐优秀士兵考学、保送入学和学习专业技术；发展党员；奖励和处分；重要的经费开支与重要物资的使用；共青团支部、军人委员会的建设；其他必须由支部委员会讨论和决定的事项。

3、党支部书记和各委员的分工。支部书记负责党支部的日常工作，主持召开支部委员会；检查监督党支部决议的贯彻实施，代表支部委员会按时向支部党员大会和上级党组织报告工作；组织召开党支部民主生活会，开展批评和自我批评；与支部委员和干部保持密切联系，交流情况，研究工作。副书记协助书记工作，书记出缺时代理书记工作。组织委员负责掌握支部的组织情况，管理发展党员工作，收缴党费，接转党员组织关系。宣传委员负责了解党员的思想情况，组织党员的学习和教育，开展宣传鼓动工作。青年委员负责共青团支部工作，贯彻执行党支部有关青年工作的决议。纪律检查委员负责检查党员执行党的纪律的情况，受理、转递党员的申诉和控告。保卫委员负责预防犯罪和保密工作。群众工作委员负责拥政爱民工作，检查和维护群众纪律，参与做好官兵家属的工作。敌军工作委员负责瓦解敌军工作。

4、支委会和党员大会的记录。为了便于党支部和上级党委检查支部工作情况，凡是召开支委会和党员大会，都必须做好会议记录。其内容包括：会议名称、日期、议题、主持人、出席和缺席人（党员大会可注明出席和缺席人数）、列席人、记录人的姓名，每人发言的要点，决议事项。记录要准确、具体、清楚，一般由组织委员负责。记录时党支部工作的重要档案材料，应有书记或副书记负责保管，如他们因故外出的时间较长，可暂由主持支部工作的委员保管。

5、党日活动的组织。党日是党组织进行党的活动的专门时间。组织好党日活动应该注意以下两点：一是做好准备。连队每月一般要以一个党日进行党课教育，以两个党日召开党的各种会议。党员教育采用的方法，除了坚持党课制度外，还有：组织党员培训，举办学习竞赛，开展谈心活动，定期评议党员，进行党员鉴定，重温《入党志愿书》，党支部讲评党员，请领导干部、先进人物作报告，到地方单位参观学习，以及利用电教手段进行生动形象的教育等。党支部应该根据政治机关和上级党委的要求，结合本支部的实际情况，对每次党日活动的内容、时间进行科学安排。二是注重实效。每次安排要紧凑，组织要严密，人员要落实，力求解决以两个问题，取得好的成效。三是加强协调。机关在安排布置工作时，要保证基层党支部的党日活动时间不被挤占，如因特殊情况需要占用，必须经政治机关同意，并在事后补上。同时，政治机关应有计划的派人到连队参加党日活动，了解情况，发现问题，加以指导，以提高党日活动的质量。

6、党员发展工作。发展党员工作是党支部的一项经常性工作。为做好这项工作，确保党员发展工作的质量，应注意以下几个方面：一是精心培养、考察党员发展对象。党支部应该加强对入党积极分子的培养，并在广泛了解情况的基础上，确定发展对象；要考察发展对象各方面的表现，采取多种形式，对他们进行马克思主义基本理论、党的基本路线、党的基本知识的教育。旅团或营党委对当年计划发展的对象，应在平时培养教育的基础上，择机进行一周左右的集中培训，学习党章和党的有关法规、重要文件，明确做一名党员的基本要求努力使其“为进党门，先做党人”；要指定正式党员作他们的培养联系人，组织他们听党课和参加党内有关活动，并给他们分派一些实际工作，使之在实践中经受锻炼、考验，逐步提高自身素质。二是严格履行发展和审批党员的手续，把好新党员的入口关。要坚持党章规定的党员入党条件，个别履行入党手续；对发展对象要进行必要的政审，全面了解其现实表现，并广泛听取党内外群众的意见，支委会认为具备了党员条件后再提交支部党员大会讨论通过，并报上级党委审批。三是做好对预备党员的教育、考察和转正工作。注重防止和纠正平时不教育考察，到起草率转正，或任意取消预备党员资格的做法。

7、党员教育的主要内容。一是马克思主义基本理论的教育。对党员进行马克思主义基本理论的教育，要把学习建设有中国特色社会主义的理论作为中心内容。通过深入系统的教育，使广大党员懂得社会主义的发展道路，认清社会主义必然胜利的客观规律，确立辩证唯物主义和历史唯物主义的世界观、方法论，创造性地做好工作，把对共产主义事业的忠诚化为努力建设有中国特色社会主义的实际行动。二是党的基本路线的教育。要教育军队党员深刻懂得经济建设是党在现阶段的中心任务，坚持四项基本原则是立国之本，坚持改革开放是强国富民之路，建设有中国特色的革命军队是我们军队每个党员的责任，进而自觉排除右的特别是“左”的思潮干扰，埋头苦干，奋发进取，为建设有中国特色的社会主义多作贡献。三是党的基本知识的教育。就是用马列主义、毛泽东思想关于党的建设和党的学说的基本原理原则教育党员，使党员重点学懂弄通以下内容：党的性质，党的纲领，党的基本路线，党的宗旨，党的组织原则，党的优良传统和作风，党的纪律，党和军队的光辉历史，党员的标准和党的各级领导干部的基本条件，党的各级组织机构、党的领导等。从而使广大党员懂得作为一名合格党员所必须具备的起码的常识，努力加强党性修养，不断提高政治素质和解决实际问题的能力。

此外，应抓时事政策教育和党内经常性的思想教育，使党员能够认清形势，加强党性锻炼，增强做合格党员的自觉性；还要抓好科学、文化和专业知识的教育，使党员努力提高为人民服务的本领，成为本职工作的行家里手，为国防现代化事业贡献自己的聪明才智。

（二）团支部开展工作的基本常识

1、发展团员工作要求。发展团员工作要贯彻“积极地、有计划地发展团员，向一切先进青年敞开团的大门”的方针，做到坚持标准，保证质量，加强培养，积极发展。(1)确定专人与团员发展对象联系，经常了解情况，加强个别教育。(2)引导团员发展对象自觉按照团员的标准严格要求自己，首先争取在思想上入团。(3)视情吸收团员发展对象参加团的会议和活动，提高他们对团的认识。(4)分配他们做适当的工作，增强其组织性和责任感。(5)定期给他们上团课，使其了解团的章程和团的基本知识。

2、团员管理的主要内容。①根据团章要求，结合不同时期团的任务，对团员提出严格的要求和分配一定的工作，并经常进行检查督促。②及时接转团员组织关系。③严肃慎重地做好团员离团、脱团、退团工作。④严格执行团员的奖励和处分制度。⑤认真做好团员登记、统计工作。⑥经常了解外来团员的情况，吸收他们参加团的生活和活动，密切与外出团员的联系。⑦关心团员的工作、学习和生活。

3、“三会两制一课”制度。“三会两制一课”制度，即团支部要定期召开支部团员大会根据团支部工作需要，经常召开团支部委员会，并指导团小组开好团小组会；严格按照有关要求，每年定期实施团员教育评议制度、年度团籍注册制度；定期组织团员上好团课。

4、团的活动的主要内容。一是教育活动。以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论学习和党的政策学习为中心，包括理论教育、形势政策教育、理想教育、道德教育、纪律教育、爱国主义和革命传统教育等在内的各种思想教育。二是生产活动。以在各条战线的生产劳动中发挥各种突击作用作为内容，包括在本职岗位上创一流成绩和组成突击队完成急、难、新的突击任务等。三是科技活动。以学习科技知识、技术革新为内容的活动，包括生产过程中的科技活动和非生产过程的科技活动。四是公益活动。以绿化祖国、美化生活、服务人民、方便社会为宗旨的不计报酬的社会公益活动，就是习惯上说的“学雷锋，做好事”活动。五是组织活动。以团的组织建设和思想建设为主要内容的活动，包括发展组织、整顿组织和组织生活等。组织活动不同于一般思想教育活动。六是文娱活动。以文化娱乐为目的的活动，例如唱歌、跳舞、知识竞赛、读书、演讲、旅游、书法、绘画、集邮等，均属此类活动。七是体育活动。就是组织青年因地制宜开展体育活动，帮助青年增强体质。

（三）军人委员会开展工作的基本常识

1、怎样组织开展政治民主。一是要充分发挥政治民主组的作用。一是政治民主组组长要熟悉职责。政治民主组组长负责政治民主组的工作，贯彻执行军人委员会有关开展政治民主的决议。二是政治民主组成员要加强自身的学习，不断提高素质，进一步强化高标准履行职责的意识，克服“可有可无”、“可干可不干”的无所谓态度，增强干好工作的自觉性。三是要经常开展活动，特别是组长要能紧紧围绕连队党支部，积极配合连队的中心任务，适时组织全组人员根据连队的实际情况，开展形式多样、内容丰富的活动，不能总是停留在搞搞民主推荐、评功评奖上，要切实通过经常开展活动，浓厚连队的民主氛围。二是要认真搞好教育引导。主要做好两方面的工作，一方面，连队军人委员会特别是政治民主组要教育官兵充分认清发扬民主的重要性和必要性，形成较强的民主意识，把讲民主由一种被动应付的行为转变为积极主动的行为，贯穿到日常生活的各个方面，时刻以主人翁的姿态，积极发挥聪明才智，为连队建设出力，在提建议中增长才干，自觉克服连队建设好坏与自己关系不大的思想，切实当好连队建设的主人。另一方面要教育引导官兵正确处理民主与集中、个人意见与连队建设需要之间的关系，不能把个人的意见是否被采纳作为连队是否民主的唯一依据。三是要认真对待官兵的建议和意见。要切实破除等级观念，确立平等意识，干部要认真倾听群众的建议和意见，切忌盛气凌人，以官压人，更不允许记恨在心，打击报复。特别是连首长要本着对连队负责的精神，正确处理官兵的建议和意见：合理的要认真采纳；不合理的，要耐心作出解释，认真细致地做好思想工作；对一时办不到却是许多同志有意见的事情，要作出认真负责的解释，争取大家的谅解；对本连处理不了的，要通过组织向上级反映，及时给官兵回音。要通过干部的实际行动，调动士兵当家作主的积极性，增强连队凝聚力。

2、怎样组织开展经济民主。一是搞好教育。要教育官兵牢固确立“以连为家、爱连如家”的集体主义思想，时时处处维护连队的利益，端正发扬经济民主的态度，把官兵的注意力从片面追求个人实惠转移到连队全面建设上来。引导官兵在日常生活中爱护连队的一草一木，珍惜一滴水、一粒粮；在经济工作中，认真履行职责，当好家，理好财，管好物；在农副业生产中吃苦耐劳，创收节支。干部要率先垂范，以连为家，不侵占连队和士兵利益，用真心、真行赢得战士的信任，带动战士热爱连队献身连队建设。二是学好规定。连队军人委员会要经常组织官兵学习部队的财务制度、标准、“三好五无”内容和要求等有关规定，使大家掌握实施监督的基本常识。经济民主组要认真学好基层财务的各项规定，懂得财会方面的基本知识，学会如何管理使用经费，如何调剂改善伙食，懂得如何查帐，怎样发现问题，如何堵塞漏洞，并按职责要求经常开展工作，始终本着对全连官兵负责的精神认真履行监督职能。三是用好制度。连队开展经济民主要在抓好各项制度的落实上下功夫，突出抓好帐目公开、单据公开、交伙食费公开、退伙食费公开、厨房值班验收物品、日公布消耗等制度和物资管理、业余生产责任制、营产营具计价管理制度，评议军官、司务长、炊事员制度的落实，要在落实制度的实践中，不断修改完善制度，增强效果，通过抓制度的落实，管好用好连队的各项经费，切实端正连队风气，改善官兵的生活。

3、怎样组织开展军事民主。一是要抓好思想教育。连队军人委员会要利用各种时机，教育官兵确实认清和平时期搞好军事训练的重要意义，使官兵既看到肩负的神圣使命，又看到练兵场也是训练谋略的场所，增长见识的窗口，磨练意志的熔炉，自觉克服“扛枪不如经商，习武不如炒股”、“练好军事技术光荣一阵子，学好民用知识实惠一辈子”等模糊认识，不断强化军事训练的“职能价值”观念，军事训练的“安全价值”观念和军事训练的“成才价值”观念，切实提高官兵搞好军事训练的自觉性和紧迫感。二是要落实奖惩措施。要切实把军事训练成绩与个人切身利益挂起钩来。对刻苦训练成绩优异的官兵，要在入团入党、入学提干、选改志愿兵、立功受奖、选调技术学兵、提职晋衔、探亲休假等方面给予优先；对为改进连队训练方法和教学手段方面好的建议要及时给予表扬；对在开展“小发明”、“小创造”活动中取得成果的要在给予精神奖励的同时给予物资奖励；对训练中怕苦怕累，履行职责不好，军事素质始终没有提高的官兵，除教育帮助外，还要给予一定的处罚，通过奖优惩劣，调动官兵训练热情，努力营造“比、学、赶、帮、超”的良好氛围。三是抓好行为引导。在军事训练和开展军事民主活动中，连队干部要切实发挥示范表率作用，带头学习高科技知识，带头刻苦训练，带头搞好项目攻关和学术研究，用自己的实际行动引导战士刻苦训练。要始终坚持走群众路线，集思广益，发挥群众的集体智慧，发动全连官兵为搞好军事训练献计献策，通过经常组织评教评学、互教互学和开展灵活多样的训练竞赛活动，充分调动全体官兵的积极性和创造性，促进训练效益，提高连队战斗力。

四、落实连队组织工作应该处理的几个关系

（一）要处理好集体领导与分工负责的关系。集体领导是民主集中制在党的领导工作中的具体体现，也是群众路线在党的领导工作中的具体运用。坚持集体领导，依靠集体智慧，集思广益，能正确的决定和处理重大问题，可以从组织制度上防止个人专断造成的失误，即使出现偏差和错误，也比较容易发现和纠正。党支部委员会实施集体领导，就是要坚持及其领导和首长分工负责相结合的制度。《政工条例》规定：“连队工作中凡需要由连队决定的重大问题，必须经支部委员会或支部党员大会决定，由连长、政治指导员按职责范围分工负责组织实施。在紧急情况下，连长、政治指导员可以临时处置，事后向支部委员会报告。”

（二）要处理好支委会议与干部会议的关系。一是两种会议的性质和职能不同。支委会议是党支部委员参加议决本单位重要问题的党的会议；干部会议是根据上级指示精神和本支部的决议，由军政主官或授权的副职干部，召集有关干部参加，研究部署工作，统一干部思想，处理日常事务的行政会议。二是两种会议的议事原则不同。支委会议是按照少数服从多数的原则，集体决议本单位的重要问题；干部会议是遵循条令条例规定的下级服从上级的原则，在民主讨论的基础上，有职务最高的首长作出决定。三是两种会议的主持人同与会者的关系不同。支委会由书记副书记主持，他们与其他支部委员都是平等的关系，同样只有一票的权利；干部会议的主持者同与会者一般在行政上构成领导与被领导关系，享有最后决定权。四是与会的人员不同。由此可见，尽管参加两种会议的人员可能大致是同一些人，但不能因此混淆两种会议的界限。否则容易模糊党的领导观念，造成以党代政或以政代党，不仅会消弱党支部的领导作用，而且影响行政干部积极性的发挥。

（三）要处理好支部大会与支部委员会的关系。连队党支部的领导机关，是支部党员大会和它所选出的支部委员会。在支部大会闭会期间，支部委员会负责党支部的日常工作。支部委员会要向支部大会负责，贯彻执行支部大会的决议，定期向支部大会报告工作结束其检查和监督。连队建设和党支部的重大问题，如传达贯彻执行上级决议、指示的措施；讨论和决定本单位的重大问题；讨论和批准支部委员会的报告，听取和讨论本单位军政主官的工作报告；选举支部委员会委员和出席党的上级代表大会、代表会议的代表；作出吸收和处分党员的决定等，都应由支部大会讨论。为了便于支部大会对对重要问题进行讨论和作出决定，支委会可以提出初步意见和方案。但不能将它强加给支部大会，更不容许把支委会至于支部大会之上。支委会作出的决议和决定，支部大会有权修改或否定。

（四）要处理好支部书记与支部委员的关系。在支委会内部，支部委员与支部书记之间是平等的同志的关系，虽然分工不同，但都必须把自己置于支委会的集体领导和监督之下。在工作中，支委会是按照民主集中制原则实施集体领导的，讨论决定问题是每个人都只享有一票的表决权，并根据少数服从多数的原则作出决定。同时，实绩作为支部“一班人”的班长，负有组织支部活动和处理日常工作的重要职责，不应以集体领导为由而降低或抹煞书记在党支部活动中的作用。书记应该有良好的民主作风，善于听取多方面的意见，主动团结其他委员，绝不能把自己摆在支委会之上，各人决定重大问题。委员应当有全局观念和责任感，积极参与集体领导，尊重并支持书记工作。

（五）要处理好党支部委员与党小组成员的关系。党支部委员与党小组不是领导与被领导关系。编入党小组的支部委员，同其他党员一样应按时参加党小组活动，如因特殊情况不能参加，应向党小组请假；在参加党小组的活动时，如未受支委会委托，其发言只是以他个人的意见，不代表支委会；对党小组分配的工作应积极负责的完成，并虚心接受党小组的管理监督，定期向党小组长汇报思想和完成分配工作情况；在日常工作中，要以自己的模范带头作用带动其他党员贯彻执行好党支部的决议。如果在支部委员为了执行支委会的决议，或者按照支委会的分工，向党小组布置或检查工作时，则与党小组是领导与被领导关系。党小组应接受他布置的任务，服从他的指导，并向他汇报和反映情况。

（六）要处理好党支部与两个群众组织的关系。团支部和军人委员会是党支部联系群众、开展各项工作的左右手。党支部应重视加强对这两个组织的领导。要指导团支部围绕连队的中心任务，适应青年的特点和需要，加强思想教育，开展各种有益的活动；支持团支部按团章和《政工条例》的有关规定独立开展工作，并为其创造便利条件；指导团支部选好团支部正副书记和委员，帮组团支部培训骨干，保证团组织的健全和各项制度的落实；担任团支部书记的党支部委员要热爱青年工作，有一定的组织领导能力。总之，要通过对团支部的坚强领导，充分发挥团支部的助手作用和团员青年在完成各项任务中的突击作用。要改进和加强军人委员会的工作，发扬政治民主、军事民主、经济民主，即法官大事病的积极性和主人翁责任感，把他们的聪明才智充分发挥出来；要保持军人委员会的组织健全、制度落实、活动经常，使之在连队完成各项任务中发挥参谋作用，在维护政策纪律和军人正当利益上发挥监督作用，在密切官兵关系和军民关系中发挥桥梁作用。要定期听取军人委员会工作汇报，及时提出要求，加强具体指导，帮组军人委员会解决工作中遇到的问题和困难。

（七）要处理好中心工作与团的活动的关系。团组织活动是活跃团的工作、增强团组织凝聚力和战斗力的重要渠道。把握团的工作特点和规律，是做好团支部工作的基础和前提。作为团干部在工作实践中，应掌握好以下五条基本原则：一是关注大事，管好本行。时刻关注党、国家和军队建设的大事，学习理解党的路线、方针、政策和上级的命令、指示，了解部队以军事训练为中心的各项任务的安排和部署情况，主动围绕全局性的工作筹划和开展团的工作，把党的路线、方针、政策和上级的指示贯彻到团员青年中去，充分调动团员青年为国家和军队建设作贡献的积极性。二是贴近青年，依靠青年。经常到团员青年中调查研究，及时了解他们思想、工作、学习、生活等方面的情况，征求他们对团的工作的意见和建议。尤其是开展一些重大活动，要发动团员青年出主意、想办法，依靠集体的智慧和力量把团的工作和活动搞得生动活泼、丰富多彩。三是突出重点，兼顾一般。善于抓住主要矛盾，区分工作的轻重缓急，注意在上级强调的、团员青年需要的、本单位薄弱的工作中把握重点，集中主要精力抓好重点工作的落实，兼顾其他工作的正常运行。四是抓好典型，以点带面。根据工作需要，及时发现具有普遍指导意义和鲜明时代特色的优秀团员青年典型，广泛宣扬他们的先进事迹和经验，激励团员青年提高工作标准，促进各项工作落实。五是当好参谋，处好关系。正确领会党组织和首长的工作意图，围绕部队中心任务创造性地开展工作；积极向本级单位党组织反映情况，提出工作建议，在党组织急需解决的问题上，发动团员青年献计献策，以出色的工作成绩争取党组织和首长的支持。

军人委员会要和团支部密切配合，办好俱乐部、图书室，经常开展读书演讲、歌咏、演唱和体育竞赛等健康有益的活动，做到队列集会有歌声，周末假日有活动，重大节日有晚会，体育每月有比赛。搞好文化生活引导，落实各项制度，严禁传看反动、迷信、淫秽等不健康书刊、音像制品，抵制各种腐朽思想文化对官兵的腐蚀和影响。从基层的实际出发，坚持业余为主，因地制宜地开展文化娱乐活动。军官要积极参加军人委员会组织的各项文体活动，实行官兵同乐，密切官兵关系，增强官兵团结。

第二篇：组织工作做好定级

组织工作做好定级

为了切实增强基层党建工作的有效性，推动基层党组织不断提高和自我完善，促进基层党组织间的适度良性竞争，要严格做好分类定级工作。要清楚有效的做好分类定级工作，工作方法是什么重要的，只有坚持正确的导向，才能确保基层党组织定出等级、分出实效。

首先标准要摆正，有严格程序，明确规定，以事论事，才是做好分类定级的首要因素。做好基层党组织的思想指导，让广大基层党组织主动参与，接受和支持分类定级工作，明确分类定级的重点是在寻找差距，分析问题，促进提升。各基层党组织在自我评分中，要虚心查找问题，不要闹情绪，不要有顾虑，要客观公正对照标准和要求，对自己的工作进行评分；各党委、党工委在考核评分中，要以公正为先，严格按照“基层党组织自评、党员群众测评、上级党组织评定”的程序进行，注重开门定级，广泛听取意见，自觉接受监督，评分要依准则，有根据，不错评、不乱评，不让人有闲话，使所定等级让基层党组织服气、让党员群众广泛认可。对于评分不高，定级靠后的基层党组织，要切实做好基层党支部书记的思想工作，使其摆正心态，正视差距，以积极的态度开展整改提高，主动在差距和不足上下功夫，提升和加强基层党组织建设。

再者不走过场，要认真对待，深入推进，全面落实，定级工作才真正落到实处，不浮于表面、流于形式。要深入实际，客观公正，通过听汇报、现场检查、文档审阅、询问群众意见等多种手段和方式，切实将评分工作做细做实，要评出真实性，体现基层党组织各方面的真实状况；要评出差异性，横向凸显同一类型基层党组织间的差异和差距。使基层党组织通过分类定级，实现晋位升级有压力，创先争优有活力，比学赶超有动力。分类定级的结果要及时反馈给每个基层党组织，并向党员群众公开，广泛接受监督，确保分类定级工作扎实推进，全面落实，取得实效。

最后不可搞一时兴起形式，要时刻关注，做事做到实处，还要继续做好延续工作。定级工作中，要避免一团和气的做法，不能分两类标准，不做“老好人”，报喜不报忧，不搞平均主义，否则就失去了分类定级的基本意义。要以务实的态度，坚持实事求是的原则，直面问题不回避，碰到矛盾不护短，把握标准不降低，一把尺子量到底。不仅要对不同等次的党组织进行对照比较，也要对在同一个等次中的党组织进行对比比较，寻找共同点，区分不同点，抓住滞后点，坚决杜绝搞“一锅粥”。通过扎扎实实的努力，使分类定级的过程，成为找准定位、明确目标的过程，成为凝聚共识、理清思路的过程，成为强化举措、增强信心的过程。

第三篇：增强连队党建 做好人民公仆

增强连队党建

做人民好公仆 ——记优秀党支部书记xxx先进个人材料

xxx同志是xxx单位基层党支部书记，多年来，他心系连队各项事业，心系职工群众，凭着自己的真诚无私，赢得了职工群众的高度信赖与称赞。

在任职期间他不断学习党的基本知识，努力更新观念，不断改变工作作风，牢固树立为职工群众服务的意识，不负团党委的重任和职工群众的期望，积极完成上级党委交给的各项任务，为职工群众排忧解难，带领职工群众发展连队经济，致富职工群众，为xxx单位的经济发展做出了不懈努力，曾被评选为2012年优秀共产党员。

xxx同志热爱本职工作，刻苦钻研文化知识，不断提高为人民服务的意识和能力，能够密切联系群众，理论联系实际，充分发挥党员的先锋模范作用，他努力践行“三个代表”重要思想，在新型连队建设中坚持把党和人民的利益放在工作首位，全心全意为职工群众服务，吃苦在前、享受在后，要求别人做到的他自己首先做到。正确使用党和人民群众赋予的权力，不利用职权为自己和他人谋取私利，从没有侵占过集体和群众的利益，工作中坚持原则，大胆管理。认真贯彻、执行上级党委的方针、政策，带领全连党员、职工群众按时完成了上级党委交给的各项任务。多年来，他以身作则，协力同心。基层党支部书记是党支部一班人的班长，是班子建设的第一责任人，作为连队党支部书记，他用真诚对待班子的每一个成员。自党的群众路线教育实践活动开展以来，他更是努力学习新知识、新政策，切实为职工群众办好事，办实事。

一、切实加强连队党支部的组织建设，体现了党员的先 进性。

为了充分发挥党支部的战斗堡垒作用，加强党支部的组织建设，他积极组织全体党员认真学习十八大报告、十八届三中全会精神、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》等，通过开展一系列关于群众路线教育实践活动的宣传教育，使全连党员的思想素质不断提高，使党员在各自的工作岗位上，充分发挥党员的模范带头作用，自觉履行党员义务。

同时他还狠抓职工群众的思想政治工作，无论是农闲时间还是农忙时间，政治学习不放松。农闲时间组织职工群众集体学习，农忙时间利用各种生产会议进行形势教育、政治宣传，通过各种行之有效的宣传教育，使连队干部、职工群众的法制观念不断增强，在工作、生活中遵纪守法，依法办事，相互团结，相互帮助，友好相待，促进了干群关系的进一步密切，增强了连队团结稳定的局面，二、坚持群众利益无小事的原则，走访职工，了解民情，做职工群众的贴心人。

多年来，他积极组织连队党员开展扶贫帮困活动，对贫困职工在经济上给予资助，在生产上给予技术服务，在精神上给予鼓励，在计划上给予指导，带领连队党支部一班人深入职工家庭看望职工，走访摸底调查，倾听职工呼声，了解职工意愿，及时发现职工中存在的问题。为解决职工生产、生活的困难，今年他和连队干部为职工担保贷款200多万元，帮助支持职工发展生产，解决生活中的具体困难。

自春播工作以来，他坚持进地跟车作业，与职工一起上下班。使职工遇到问题能够及时得到解决。他还坚持以尊重职工意愿为主，坚决不推行行政命令的原则，鼓励职工敢讲话、讲实话。5月中旬，在番茄移栽用工紧张的时期，他积极组织连队班子成员为职工解决劳动力问题，张振平夫妇在地头感激的说：“今天幸亏连队领导帮忙，不然我又得迟一天栽苗。”自从党的群众路线教育实践活动开展以来，他鼓励连队党支部成员边思边改，对职工提出的困难问题想尽一切办法给予解决，不能解决的及时向有关部门反映。真正明白“我是谁”及“为了谁”的深刻含义，使得工作作风得到了转变，同时也拉近了党群关系。

三、加强连队环境治理，改善职工群众的生产居住环境。为改善职工居住环境，今年他组织职工群众不少于6次对连队的环境进行整治，整治林床和道路护坡，拉运垃圾，每年坚持对连队的环境治理工作常抓不懈，农忙时期职工忙于农业生产，抽不出时间治理连队环境，他就把干部业务组织起来打扫环境卫生。4月10日，他积极组织班子成员对地头的残膜、落叶、树枝等进行了清扫整理。有俯下身子捡残膜垃圾的，有点火焚烧垃圾的。六七个人干劲十足，全然不顾脏和累，干了三个小时才干完。他扛着扫帚摸了摸额头上的汗笑着说：“这么一弄干净多了、好看多了。”其他人也满意的笑了。

四、增强连队党建，积极配合连队生产工作。近年来，在“创先争优”、“双联三示范”、“群众路线教育实践”活动、职工全员培训等工作中，作为第一责任人的他把活动纳入到党支部当前和今后一个时期内的重要工作，成立了活动领导小组，制定了活动计划、措施，及时组织召开动员会，全面部署落实活动的各项工作。为使全连党员、职工、群众提高认识，统一思想，积极投入到活动中。xxx同志要求把每周五上午定为党员活动日，根据单位的实际情况组织党员和职工群众开展活动或学习，通过活动增强了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

在连队的农业生产管理中，xxx同志总是积极配合，从春播到秋收，他始终做到每天到田间地头，认真抓好各种作物的播种和田管质量，抓教育抓管理，职工素质和生产管理水平不断提高，为连队增效、职工增收打下了坚实基础。

xxx同志能认真落实上级党委政策，带领全连党员群众较好的完成了上级党委交给的各项任务，他工作努力，吃苦在前，享受在后，清政廉洁，始终把职工群众的利益放在第一位，及时解决职工群众的困难，体现了共产党员的先进性。为建设“文明生态小康连队”做出了贡献。

第四篇：如何做好基层连队指导员？

如何做好一名基层连队指导员？

首先，指导员是基层连队的政治主官，是基层党支部的“班长”，在加强党支部自身建设，完成上级任务，推动连队建设全面发展上，起着关键作用，负有重要责任。尤其是在新的历史条件下，部队建设所处的环境和肩负的使命任务都发生了很大变化，出现了很多新情况新问题，对指导员履职尽责提出了新的要求和挑战。今天，我就主要和大家一起探讨“如何做一名合格的指导员”这个课题。

一、要做一名合格的指导员，首先要把方向，当好单位建设的“领路人”

俗话说：“船小也要掌好舵”。连队是部队构成的基本单元，单位虽小但五脏具全，事情繁杂，如何在复杂的局势中、在琐碎的事务中，抓住主要矛盾、把握发展方向，是摆在每个指导员面前的首要事项。对此，我认为必须做到以下三点：

（一）落实指示要坚决。政治主官必须讲政治，无论任何时候、任何情况下，都必须坚决执行上级党委决议命令，始终确保党对军队的绝对领导。一方面要吃透“上面”精神。防止当“录音笔”、“传话筒”，不要把

－1－ 传达当教育，把开会当落实；更不要搞“上有政策下有对策”，曲解上级指示，另搞一套。另一方面要摸清“下面”实情。确实了解掌握本单位情况，对连队思想、训练、管理等都要有全盘掌握，做到心中有数，针对具体问题具体分析，这样才能切中要害，抓住关键。

（二）是非面前要清醒。指导员是思想政治教育的组织者，是官兵是非标准的“定盘星”。坦率的讲，现在我们个别指导员是“大道理不敢讲，小道理讲不清，歪歪理驳不倒”。要解决这一问题，作为指导员，首先头脑必须管用。对什么是正确的，什么是错误的；什么是进步的，什么是陈腐的；什么是应该提倡的，什么是应该反对的；什么应该坚持，什么应该摒弃，必须做到心中有数，旗帜鲜明。其次眼光必须敏锐。要学会用全面的、辩证的、发展的眼光看问题，在认识问题时不要只看到缺点和不足，要善于发现进步，看到主流；在分析问题时不要走极端，钻牛角，而要仔细分析事物的两面性；在解决问题时要考虑全面，着眼长远，不能只盯住眼前利益。再次说理必须透彻。要理直气壮的用正面的道理去驳斥小道理、歪歪理；要努力用官兵认同的语言，喜闻乐见的语言讲道理，摆事实；要把说理教育渗透到日

－2－ 常生活工作的小事中，潜移默化的教育官兵，引领风气。

（三）指导工作要务实。连队工作大都是一些实实在在的工作，来不得半点虚的、假的。作为指导员，一定要端正工作指导思想，正确处理好对上负责和对下负责的关系，处理好工作形式和内容的关系。既不能把工作着眼点放在上级喜好上，也不能脱离上级指示精神另搞一套；既要反对弄虚作假、做表面文章，也要反对不讲形式方法的呆板做法。要树立正确的政绩观，多干一些挂不上号、出不了名，但连队官兵欢迎满意的事情；多干一些周期长，见效慢，但有利于打基础，管长远的事情。要发扬敢于较真的精神，对连队建设中出现的问题，特别是倾向性问题，在注重方法的同时，要大胆指出，敢于较真。听之任之、一团和气，最后必定会带坏风气，丧失权威，影响建设。

二、要做一名合格的指导员，其次要理大事，做好支部建设的“主心骨”

基层连队事务繁琐，我们常发现个别指导员干起工作来眉毛胡子一把抓，“两眼一睁，忙到熄灯”，但是工作效果却不明显。问题的关键就在指导员会不会理大事，能不能抓住主要矛盾。作为一名老政工干部，我认为指导员要

－3－ 在以下三个方面着手，把大事干好。

（一）要胸怀全局想大事。要正确认识工作全局，站在上级党委的角度，了解上级的工作计划、总体要求和每个阶段的指示和要求，熟知各类条例法规，对连队情况了如指掌、心中有数。要认真理清工作思路，搞清楚哪些工作是基础的，管长远的；哪些工作是近期的，马上要办的；哪些工作是特色的、哪些是薄弱的，等等，由此确定本单位的建设思路和制定行之有效的措施。要全面统筹工作关系，按照主次、时间、急缓等因素要求，科学安排、季度、月周等事务工作，统筹协调各类矛盾，防止出现顾此失彼，相互撞车的现象。

（二）要围绕中心议大事。指导员作为连队党支部书记，要善于引导支委会围绕中心工作来商议筹划各项工作，牵住连队建设的“牛鼻子”。要准确确定“议”的内容，把是否有利于连队全面建设，是否有利于工作任务的完成作为确定议题的重要尺度。要灵活运用“议”的方法。要充分发扬民主，营造宽松和谐的讨论环境；要巧于启发点拨，根据会议形势的变化，始终把住会议议题的主流；要善于活跃气氛，当会议出现冷场或意见分歧较大时，要恰如其分的活跃会场气氛，控制会议局面。要注重讲求“议”的

－4－ 效率。在会议的组织过程中，既要让大家有充分的时间进行酝酿，有要防止开“讨论会”、“疲沓会”，尤其是要防止锅碗瓢盆一起来，议的很琐碎；防止言之无物不知所云，议的很空洞；防止东拉西扯偏离主题，议的很偏颇；犹豫彷徨不敢拍板，议而不决。

（三）要集中精力干大事。连队工作千头万绪，“上面千条线，下面一根针”。这种工作性质就要求指导员要善于把有限的人力、物力和精力集中起来，发挥最大效益。要科学统筹力量，学会“弹钢琴”，坚持党支部统揽、主官主抓、分工齐抓，把主要力量投送到主要方向上，形成齐抓共管的强劲态势。要合理分配精力。要注重从琐碎的事务中走脱出来，把主要精力放在影响和制约连队建设的重大现实问题上，多一分耐心少一分浮躁，多一点思考少一点应酬。要搞好检查督导。抓工作不能仅仅停留在部署过了，还要时时刻刻注重检查督导，定期分析形势，及时发现纠正问题，保证大项工作的质量和效益。

三、要做一名合格的指导员，再次要强素质，练好履职尽责的“基本功”

俗话说：“打铁还需自己硬”。指导员一定要强化增长

－5－ 才干的紧迫意识，加强学习实践，在提高能力素质上下功夫。

（一）要提高理论思维的能力。指导员要组织思想政治教育，要干好党务工作，要为连队建设把方向、抓大事，就必须着力提高理论思维能力。要不断提高理论思维的素养，要结合军分区正在开展的“四型党组织”建设和“五型干部队伍”建设等活动，努力丰富理论知识，提高理论素养。要不断开阔理论思维的眼界。把学到的理论知识与本职岗位的实践要求结合起来，与日常工作结合起来，用科学的理论来开启思维的源泉，丰富思维的方法，提高思维的质量，在定量分析和定性分析的基础上，科学、辩证地看待工作中遇到的问题困难。

（二）要提高团结协作的能力。“凝聚产生力量，团结诞生兴旺”。要想支部班子凝聚力战斗力强，指导员必须十分注重团结，从我的经验来看，搞好团结，光有团结的愿望还不行，必须掌握好以下三个团结的方法：一是要下“及时雨”，不要“零存整取”，要注重与各个支委之间经常谈心交流，及时指出存在的问题，消除小的分歧，杜绝最后算“总账”的现象。二是要说公道话，不要偏听偏信，班子成员之间发生矛盾时，要不偏不倚，明察公断，不能感情用事，不能认为我是书记，－6－ 我说的话你就要听，要尊重副书记和每名支委。三是要记友谊账，不要积怨账。班子成员之间发生矛盾是很正常的，哪有勺子不碰锅沿的，作为书记，就要重视班子内部的感情交流，带头倡导支委之间多记友谊账，多想想他人平时的帮助，不要为了一点鸡毛蒜皮的小事耿耿于怀。

（三）要提高开拓创新的能力。指导员要敢于打破求稳有余、进取不足的被动局面，创造性地做好连队建设各项工作。要积极解放思想更新观念，不断革除僵化思想、保守意识、习惯思维；要善于聚集群众的智慧和力量，尊重官兵的首创精神，鼓励官兵为连队建设出谋划策，乐于接受他们的建设意见；要敢于不屈不挠啃硬骨头，必须有一种打破沙锅问到底的优秀品质，有一种敢问路在何方的执着精神，只有这样才能攻克一道道难关，战胜一个个困难。

四、要做一名合格的指导员，最后要正形象，树好官兵心中的“准坐标”

基层工作，一半靠能力抓，一半要靠形象带。指导员与官兵生活在一起，一言一行、一举一动，都会对基层官兵产生直接的影响。所以，树立良好形象，非常重要。

（一）要树立知兵爱兵的形象。指导员应该始终牢记“知兵爱兵

－7－ 才能带好兵”的道理，扎实组织开展“三个互助、三个跟上”活动。要用“真心”架起沟通的“桥梁”。主动与官兵坐到同一条板凳上，把每一名官兵的特点熟记于心，把每一种情况分析透，谈他们爱听的，急他们所急的，想他们所需的，在拉近距离中当好战士的“贴心人”。要用“爱心”播撒温暖的“阳光”。爱能点燃战士的激情，引起战士的共鸣。凡事为战士多考虑一点、多关怀一分，并给予必要的鼓励和支持，就能帮助犯了错误的战士改正缺点、迎头赶上。我们可以通过“解开一个难题、送出一分温暖”活动，帮战士卸下心理包袱；也可以经常换位思考，多一些人性化的诱导，多一些良性互动，用尊重来启发自觉，在循循善诱中帮助他们成长进步。要用“耐心”浇灌成长的“心田”。有耐心不能简单理解为一种性格，而应是每名施教者需具备的品质。当前的战士文化层次高、思维活跃、知识底蕴丰厚、逆反心理强，如果一味地拿着手中的权力对他们发号施令，他们虽然表面上能服从，但内心容易产生逆反等心理，最终效果可能事与愿违。因此，应该多些包容谅解，莫以另类眼光看人；多些心平气和，莫以过激话语伤人。要用“细心”驱散漂浮的“阴云”。做好

－8－ 战士的思想工作，细心是关键。要细心观察，结合任务变换、岗位调整、离队归队等时机，密切关注战士的行为变化，又要通过有效的谈心交心，跟踪战士的心理变化，用细心掌握战士的内心需求，力争做到真知兵、深爱兵。

（二）要树立敬业奉献的形象。要强化责任意识，要牢记肩上的千钧重担，执着于所追求的事业，不能只想当官、不想干事；只要待遇、不愿奉献；只图轻巧，不要标准。要强化有为意识，以积极主动、勤恳敬业的姿态投入工作，争取在任期内踩出几个“脚印”、啃下几块“骨头”、留下一些“亮点”，扎实做好各种工作，切实在本职岗位上建功立业。要强化表率意识，时刻牢记“喊破嗓子，不如做出样子”的道理，带头落实各项规章制度，带头完成教育训练任务，带头提高能力素质，带头纯正内部风气。

（三）要树立严格自律的形象。作为指导员，不仅要想干事，干成事，而且要干干净净地干事、清清白白地干事。一是要讲原则，对不该办的事情，宁可伤感情，也不能开口子；对不该破的规矩，宁可伤和气，也不能失分寸，始终做到不闯“红灯”，不越“雷池”，不踩底线。二是要守纪律，时刻紧绷纪律这个弦，凡事都用纪律这个框子框一框，用法

－9－ 规这个尺子量一量，自觉做到违反纪律的话不说，违反纪律的事不做。三是要常自省，在完成每一项工作任务之后，或者阶段工作完成之后，甚至每天晚上睡觉前都可以仔细回想有什么收获，有什么不足，以后该怎么改进，通过不断的反思反省，努力让自己的思想更成熟，品质更纯洁，工作更科学，能力更突出。

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第五篇：思考助力做好组织工作

思考助力做好组织工作

作为组织工作者，不仅需要扎实的知识功底、坚定的理想信念，也需要凡事能提前谋篇布局，打好提前量，思考各种存在的可能性，“行一步，必思想先行百步”。党建工作涉及方方面面，远不能以理所应当的心态开展工作，需认真细致，清楚根本。

勤于思考，瞄准行动方向。掌握大方向，行动便不会偏离轨迹。组织工作包罗万象，更有时间紧、任务急的情况，因此，开展工作之前必定先进行思考。制定工作方案，能高效又出色地完成工作。首先，多思考有助于把握住工作的核心要求。例如，开展发展党员培训工作时，思考做好前期准备工作，包括线上线下查阅资料、多与领导同事沟通、制定工作方案。其次，思考在工作过程中，可能出现的问题，正确规避风险。组织工作者需具备提前谋划的能力，任何一项工作都可能遇到状况，为确保工作的顺利开展，预先做出抵御风险的措施，避免工作出错。最后，自我思考并总结是积累工作经验、提升能力的关键。工作过程中，会收获新思路新方法，及时总结，便于整理出下一步的工作思路。

善于思考，坚持问题导向。组织工作考验人的地方，不仅是自身储备的知识与能力，更是为人处世的成熟度。善于运用思想，把握工作大局，便需摸清熟透工作要求，细致审查每一个时间节点、每一个费用基数、每一项任务要求......多思考多琢磨，罗列每一项工作可能出现的结果，坚持问题导向，把住工作“命脉”。韩愈的《劝学解》说道：“业精于勤荒于嬉，行成于思而毁于随”，正如，做组织工作要三思而后行，思考才能成功，太过于随意就要失败。善于思考，一是凡事工作，必认真细致了解工作要求；二是坚持问题导向，思考并制定工作方案；三是牢牢把握工作方向，及时思考，调整工作方法。

思考结合行动，有序开展工作。思考的魅力在于内心的从容淡定，心中有思路有方法有技巧，行动更是事半功倍。组织工作者应充分将思考与行动相结合，思考在前，行动随其后。对于初入组工的工作者而言，坚定理想信念，每一项工作能够勤于思考、善于思考，具备谋篇布局的魄力，方能扎实推进工作的落实。