开展四群工作要做到四个结合(共5篇)

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第一篇:开展四群工作要做到四个结合

开展“四群”工作要做到“四个结合”

俸春林

“四群”教育即群众观点、群众路线、群众利益、群众工作教育,是云南新一届领导班子针对当前群众工作的薄弱环节,促进干部密切联系群众的新举措。群众路线、群众工作既是我们党的优良传统,也是党执政为民的制胜法宝。过去、现在和将来,加强群众工作都是我们不二的选择。目前,开展“四群”教育,做好群众工作,应做到“四个结合”:

一、开展“四群”工作要与“桥头堡”建设相结合 国家支持云南建设面向西南开放重要“桥头堡”战略的实施,对临沧具有划时代的意义。临沧作为沿边开放地区和通往印度洋陆上通道的战略节点,“桥头堡”建设使临沧从开放的末梢变为开放的前沿。充分利用国际国内两个市场、两种资源,拓展发展空间;在更大的范围、更广的领域和更高的层次上参与国际经济技术合作和竞争,对于临沧的发展而言,机遇弥足珍贵。

开放的号角已经吹响。临沧加强与长三角、珠三角、环渤海湾经济区合作,主动承接东部沿海产业转移的“山海合作计划”取得实质性进展,外来资金、先进技术、管理经验和行业领先企业、高素质人才团队向全市的重点区域、重点产业和薄弱环节聚集,招商引资工作成效显著。与缅甸曼德勒市、斯里兰卡加姆波勒市等建立了长期互访机制、友好城市,在经贸、文化、旅游等领域形成合作共识。

临沧建设云南面向缅甸开放的先行试验区,是临沧加快科学发展、和谐发展、跨越发展的重大战略决策,但同时也要看 到,机遇与挑战并存。漫长的边境线,多民族大杂居、小聚居,九种世居民族跨境而居,边民互市来往密切,宗教交往频繁。如何维护边疆稳定繁荣,各民族团结和谐发展,防止境外敌对势力渗透将是在桥头堡建设中的重大课题。

开展“四群”工作,坚持群众路线是践行全心全意为人民服务的宗旨的体现,也是维护社会安定团结的重要抓手。在当前社会转型期,在世情、国情、省情、市情发生深刻变化的形势下,做好群众工作显得尤为重要。既要扩大开放,走出去、请进来,加快经济社会的全面发展,又要维护社会安定团结,保障发展的成果惠及广大人民群众,就要把群众工作与桥头堡建设结合起来,做到开放和发展为了群众,依靠群众,成果由群众共享。使桥头堡前沿窗口建设成为扩大开放的亮点和群众得实惠、边疆繁荣稳定的范点。

二、开展“四群”工作要与干部教育相结合

干部是党和政府与群众联系的桥梁和纽带。改善党群、干群关系关键在干部。干部的认识和行动就是党群干群关系的风向标。在“四群”工作中要注重把“四群”教育与干部的教育培训相结合,把“四群”教育作为干部培训的必修课。一是在干部培训中突出党的群众路线教育。树立领导干部的群众观念,加强党和人民群众的鱼水关系意识,明确广大人民群众是党执政兴国的根基所在。二是在干部培训中突出职责意识。权力来源于民,领导干部居于权力资源系统的重要位置,就应践行“权为民所用,利为民所谋”,增强公仆意识,树立工作就是服务的理念。做到优化软环境、增强软实力,在提高服务水平中创先争优。三是在干部培训中突出做好群众工作能力。随着国内外形势的不断变化,各种思想相互激荡,利益主体多元化,发展不平衡已成为当下影响人民团结,引发矛盾纠纷的主要因素。提高领导干部深入实际、深入基层、深入群众分析和解决问题 的能力,才能为经济社会发展提供安定团结的有利局面,进而实现科学发展、和谐发展、跨越发展。

三、开展“四群”工作要与群众教育相结合

“四群”工作要紧紧抓住群众这一工作对象,把群众教育工作抓实、抓好。一是在人民群众中广泛开展爱国主义教育。在边疆民族地区,边境线、多民族、宗教活动、渗透与反渗透等多种因素错综复杂,维护边境安定团结、营造人民安居乐业的生活环境的工作不容忽视。尊重历史事件,依托教育基地,开展广泛的爱国主义教育,依托传统节日和民族节日,开展传统文化和民族文化教育,有利于培养和形成共同的民族心理,维护民族的整体利益,构建共同的价值体系,有利于维护边境的团结稳定和繁荣发展。二是深入开展党的群众路线和党的惠民政策宣传。让党的执政宗旨深入人心,让党的民生政策惠及群众,让群众真正成为政策的明白人,政策执行的监督人,让党成为群众的贴心人,构建新时期党群互动的良好关系。三是密切开展农民实用技术培训。针对当前转变经济发展方式和产业结构调整的需要,一方面调动各部门的培训力量,形成合力,优化效果,积极做好农民实用技术的培训工作,让农民群众成为科技明白人,提高科技对农业发展、农民增收的贡献率;另一方面做好农民工的转移培训工作,拓宽就业渠道,让农民群众成为产业结构调整的主力军,优化增收结构,增强其自我发展能力。

四、开展“四群”工作要与群众得实惠相结合

“四群”工作的核心要义是群众利益,这是开展工作的出发点和落脚点,也是我们党执政的终极目标。各级各部门应围绕维护群众利益,让群众得实惠这一核心,抓实各项利民惠民政策的贯彻落实,创造性地开展工作,以群众答应不答应,群众高兴不高兴,群众满意不满意作为工作成败的衡量标准,系 牢党委政府与群众之间联系的纽带。当前的主要任务,应围绕市委政府的中心工作,以“和谐平安,宜居家园”为主题,推进新家园行动计划,营造人民安居环境,改善教育基础设施建设。围绕群众增收、民生改善,推进城乡居民收入倍增计划,着力营造人民乐业社会和谐的安定局面。围绕民生保障,推进基本养老、基本医疗、最低生活保障等社会保障体系建设,实现人民群众老有所养、病有所医、困有所济的愿望,切实做到改革和发展的成果由人民共享,体现社会主义社会的优越性。市委政府中心工作的推进落实情况,同样是检验群众工作开展的重要依据,工作完成的数据,也是群众得实惠的证据。

古人云:“乐民之乐者,民亦乐其乐;忧民之忧者,民亦忧其忧。”市委书记杨洪波同志在听取全市开展“四群”教育实行干部直接联系群众制度工作情况汇报时提出了“用脚丈量民生、用心贴近民意、用情化解民忧、用力赢得民心”的要求,并且强调,“四群”教育工作要在深入上下功夫,在务实上下功夫,在机制上下功夫,在特色上下功夫,在典型上下功夫,在宣传上下功夫。全市各级党员领导干部一定要按照杨书记的要求把思想和行动统一到市委的决策部署上来,切实把开展“四群”教育工作作为全市工作的重中之重,让“四群”教育工作成为密切联系党群干群关系的重要载体,成为临沧科学发展、和谐发展、跨越发展的重要抓手,实现全市经济社会又好又快发展。

(作者系中共临沧市委党校常务副校长)

第二篇:四群工作开展情况汇报

小新街村委会关于开展“四群教育”工作情况

汇 报

按照县、镇关于加强群众观点、群众路线、群众利益、群众工作教育的有关精神,为进一步加强新时期小新街的群众工作,我们按照“访民情、抓落实、办实事、强组织、谋发展、促和谐”的要求,深入实际,深入基层,深入群众,从“重学习、建制度、做调研、抓项目、办实事、强宣传”六个方面开展了“四群”教育工作,下面我将本村“四群”教育工作开展情况汇报如下:

一、近期工作开展情况

四个月来,全村干部和新农村指导员认真履行职责,创造性地开展“四群”教育活动。

(一)加强学习是“四群”教育的基础。镇召开“四群教育”工作动员会后,我村及时召开了“四群教育”工作动员会,安排部署相关工作,另外召开了领导班子“四群教育”专题民主生活会,并制定了“四群”教育分析检查报告以及整改措施。通过召开民主生活会、新农村工作队员座谈会、班子理论学习会等形式加强理论学习,重点学习了云南省委书记秦光荣同志关于“四群教育”工作的讲话,认真把握了入村后怎样访民情,责任如何落实到人,办哪些实事,怎样抓好基层组织建设,如何推动驻村搞好新农村建设,怎样处理矛盾纠纷等内容。通过学习,明确了什么是“四群”教育,“四群”教育的意义、主要任务以及总体要求。

(二)建立制度是“四群”教育的保障。一是建立了小新街村“四群”教育工作领导小组,由村党总之书记任组长,主任、副主任任副组长,其他人员为成员,领导机构得到进一步加强;二是建立了工作定期汇报制度,将7村划分为7个责任区,每个责任区确定1名人员,由村“两委”人员具体负责,书记负责小新街、小路底片区,主任负责李小村、黑龙潭片区,副主任负责老新街片区,杨清能负责左卫屯片区,李艳凤负责李小村3组、4组,李加忠负责5组、6组,李平贵负责龙潭片区,并在每周星期一到村委会集中,汇报各村工作开展情况。三是建立了信息报送制度,每月至少报送“四群”教育工作信息2条。四是建立了登记制度,印制了干部联系群众民情台帐和民情登记卡,要求挂钩联系人每办理一件实事,均要按照办实事登记表要求内容进行整理,并对民情走访中反映的情况进行及时登记,做到知民情。

(三)做细调研是“四群”教育的起点。一是开展村情调研,结合县、镇、村十二五发展规划,对本村特色产业发展思路、新农村建设等进行调研,在调研基础上梳理工作思路;二是对农民增收情况进行调研,查找农民增收难的制约因素;三是对农村党组织建设情况进行调研,寻找基层党组织在农村更好地发挥作用的路子;四是对农业生产进行调研,掌握党的强农惠农政策的落实情况。通过调研,撰写了小新街村委会经济发展调研报告。

(四)落实项目是“四群”教育的关键。充分利用县住建局挂钩小新街村委会开展“四群”教育活动的平台,积极争取项目支持。县住建局把小新街村委会作为结对帮扶点,明确住建局人员具体挂钩到每户农户,一对一帮扶,目前,已有5位挂钩人员到我村进行帮扶。同时实行村“两委”、村组长直接联系群众制度,村“两委”成员每人挂钩10户,村组长挂钩15户,具体深入挂钩户了解情况,解决实际问题。

(五)办好实事是“四群”教育的抓手。

1.3月28日,县住建局得知小新街村委会饮水困难,及时与村“两委”商量、研究,并在县住建局局长、书记带领下,与村“两委”班子成员及时深入农户调查研究村情,了解情况后,向小新街村委会拨款5万元,分别在左卫屯村、李小村、小新街等自然村打井8口,切实解决了群众饮水困难的问题。

2.4月10日,听闻黑龙潭村田宝才家身患白血病的儿子去世的消息后,村党总之书记崔向高同志带领班子成员与住建局规划科挂钩四群工作队员,到田宝才家进行了慰问,为其家人送去了1500元的慰问金。

3.4月25日,村“两委”人员与县住建局“四群教育”工作驻村干部深入李小村烤烟生产核心示范区进行调研,具体了解今年烤烟移栽情况,并就目前春耕生产存在的问题与县住建局领导交流,积极想办法确保烤烟移栽工作顺利完成。

4.4月29日,与牛栏江镇张文副镇长、村建环保所工作人员、县住建局挂钩人员,走访了龙潭及黑龙潭村的帮扶户,积极了解他们在春耕生产中存在的困难和问题,并给他们送去了大米和食用油。

5.5月2日,由于近年的干旱,龙潭和黑龙潭两个村小组没有烤烟移栽的水源,经村“两委”研究决定,积极争取住建局支持,充分利用住建局资源,由住建局领导带领班子成员,在小新街村“两委”的陪同下,组织2辆拉水车为这两个村的村民送水300余吨,另外嵩明安厦房地产有限公司总经理张国明、云南隆亚建筑工程有限公司总经理黄德福两位爱心企业家向我村共捐款4万元用于抗旱救灾,在他们的支持帮助下,我村按时按质按量完成了今年烤烟移栽任务。

6.6月1日,由县住建局党支部、妇委会、团支部组织在明德小学举行“庆六一”手拉手活动暨春蕾计划捐赠仪式,活动中,县住建局15对亲子与明德小学的品学兼优的贫困学生手拉手赠送了书包、文具盒、彩笔等学习用具。7.6月28日,召开党员大会庆祝建党91周年,慰问了老党员,并对到会的党员同志给予200元的慰问金。同时借讲党课之机,进行“农转城”专题培训。

(六)强化宣传是“四群”教育的动力。一方面,及时上报动态信息。与县住建局“四群”教育办公室建立联系机制,及时将小新街村委会的“四群”教育相关事项上报镇“四群”办以及住建局“四群”办,截至2012年7月底,已上报镇“四群”办信息4条。另一方面,借助平台加大宣传。充分利用“村村通”无线广播加大我村“四群”教育相关活动的宣传,加强干部群众间的学习交流。

二、存在的困难和问题

“四群”教育工作是从现行工作中总结提出的一项重要制度,面对新形势、新任务和新要求,我们还存在着一定的差距,也面临着一些困难和问题。

(一)认识有待进一步提高。部分挂钩人员对“四群”教育认识不足,没有认真沉下身子开展工作,深入基层、深入群众不够,群众工作方法不多,与“四群”教育的要求有一定差距。

(二)交流范围不够广泛。村干部与指导员有一定的交流,但与组干部的交流还不够广泛,听取意见不够全面。

三、下一步打算

下一步我们要认真做好以下几方面的工作。

(一)提认识。进一步提高对“四群”教育工作的认识,按制度要求规范管理,确保挂钩人员到位,工作到位。

(二)强组织。进一步加强基层党组织建设,充分发挥党组织在农村的带头作用,健全管理制度,加强村两委的凝聚力和战斗力,调动致富带头人的积极性,要主动把有知识、懂技术、会经营、能带头致富的年轻人吸纳进村两委中来。

(三)解民忧。要深入实际,了解民意,加强民族团结,对矛盾纠纷及时化解,继续争取项目支持并落实资金,通过结对帮扶,解决困扰老百姓生产生活中的困难和问题。

(四)暖民心。继续开展“三深入”活动,密切联系群众,用心为群众办实事,做到思想上尊重群众,感情上贴近群众,工作上依靠群众,赢得群众的信赖。

2012

年7月

第三篇:“一把手”要做到“四个必须”

“一把手”要做到“四个必须”

《干部任用条例》是我们党关于党政领导干部选拔任用工作必须遵循的基本规章,是从源头上预防和治理用人上不正之风的有力武器。要贯彻、落实好《干部任用条例》,“一把手”的作用十分关键。“一把手”要做贯彻、落实《干部任用条例》的表率,应做到“四个必须”。

必须做熟知《条例》精神的第一明白人。新颁布的《干部任用条例》,对如何选人、怎样选人作了明确规定,“一把手”要把握好选用干部的“尺度”,就必须熟知《条例》,做第一明白人。要做到熟知《条例》,就应原原本本、逐字逐句地学习《条例》,准确掌握《条例》的主要内容,吃透精神实质,特别是对在《暂行条例》基础上新补充、新完善的内容,要重点学、领会好、掌握好,对哪些该办、哪些不该办,做到心如明镜。不能把《条例》看成是一般性文件、一般性常识,一目十行,应付地学,更不能不愿学、不去学。只有学深了,学透了,并与实际工作融会贯通,才能做到在干部工作中不脱离《条例》的规范,才能不说外行话,才能做到执行《条例》不走样。

必须严格用《条例》规定的标准看人选人。《条例》对党政领导干部应具备的基本条件和资格等,规定得很具体。“一把手”在选用干部工作中要带头坚持标准,以标准为“尺子”、为“镜子”,衡量干部优劣,作出正确评价和选择。不能随意降低标准,更不能随意变通标准,变标准为我所用。在坚持标准的基础上,“一把手”应力求做到眼界宽、境界高,科学辩证地识人。

必须处理好“一双眼睛”和“多双眼睛”的关系。所谓“多双眼睛”,就是充分发扬民主,多层面、多渠道、多角度的认识干部,防止“一双眼睛”带来的盲目性和片面性。具体可从三方面入手:发挥好组织部门的参谋作用;发挥好人大、政协、分管领导的参与作用;发挥好执纪执法部门的参与作用。

必须严格按《条例》规定的程序办事。《干部任用条例》对干部选拔任用的推荐、提名、考察、酝酿、讨论、决定、任免、监督等各个环节,从程序上作出了更加严密的规定。一些地方和部门出现严重的用人失误,原因虽是多方面的,但很重要的一点是因为“一把手”不按程序办事。因此,作为“一把手”,要切实增强政治观念、组织观念、法纪观念,自觉排除各种干扰,严格按照程序办事。重点把握好三点:一是尊重民意,不搞个人点“将”。二是坚持讨论酝酿,不渗透个人意图。三是尊重集体决策,不搞个人拍板。

(作者系山东省潍坊市寒亭区委书记)

第四篇:开展安全文明社区建设要做到“四个必须”

社会治安综合治理是党中央根据国情做出的维护社会稳定的战略决策,开展安全文明社区建设是社会治安综合治理措施的具体落实。近期,笔者就如何开展安全文明社区建设进行一些调查,认为要做到“四个必须”。

一、必须深化认识

社区是指居住在一个地区里进行共同生活的人群,是一个社会综合体的基本单位,也是产生犯罪的基体。现在有不少的人认为:开展安全文明社区建设是“形象工程”。社会治安综合治理各项措施的落实是通过对影响社区稳定的因素进行有效的预防和控制,使之遏制在萌芽状态,进而有效地维护社会大局稳定,它的落实构成了宏观、局部、微观的社会治安控制体系。宏观控制由社区的政法机关和各有关部门组成,从宏观治理的角度,严密社会面控制,以稳定大局;局部控制是指在街道居民区,由社区内的机关、厂矿、企事业单位、学校及街道等基层组织的控制,它是由我们社会主义制度的性质决定,通过发动群众,使其中蕴含的巨大能量得到充分释放,使他们充分本资料权属转载网络放上鼠标按照提示查看转载网络行使依法享有的正当防卫、扭送、控告、检举、揭发等权力,形成严密的社会控制网络;微观控制就是家庭控制,通过广泛深入地开展社会主义精神文明宣传教育,提高家庭成员的思想道德品质,增强法律意识,优化家庭环境等措施来发挥家庭在维护稳定中的作用。这样,可使日益增多的青少年犯罪等问题得到早、快、好解决,使两劳回归人员重新犯罪率大大降低。所以,落实综合治理的各项措施,预防、控制影响社会稳定的各种因素,必须在创建安全文明社区上大做文章。

二、必须加强领导,强化部门协作

安全文明社区建设是一项社会系统工程,搞好安全文明社区建设,必须加强领导,强化各部门的密切配合、通力协作。第一,党委、政府要搞好宏观管理和协调。县、乡(镇)、村(村委会、街道办事处)要一级与一级签订《安全文明社区建设责任状》,将整体任务分解到基层职能部门。各级领导在安全文明社区建设中大力抓好协调工作,把各部门、各单位的力量动员起来形成合力,及时研究解决在创建活动中遇到的问题,从人力、财力、物力和政策上给予支持。坚决实行“领导包区责任制”,各级党政领导和各职能部门的主要领导要有自己的挂点责任社区,要亲自去抓创建难度较大的社区。第二,综治机构要为党委、政府当好参谋。各级综治机构要将工作重心转移到安全社区建设上来,把党委、政府的决策具体落实在创建活动中,搞好部署、督促、检查工作,发挥好牵头作用。公安机关是社会治安的主管部门,应当在创建中发挥主力军作用,以解决治安问题为突破口,采取“公安先行、治安铺路、群众参与、营造安全”的方法,在各职能部门的配合下,根据职责范围,积极做好策划、协调和管理工作。第三,落实建设经费。各级财政每年要将重点社区的创建经费纳入预算,社会各界可以募捐、资助,党委、人大、政府要形成决定,坚持“谁主管、谁负责、谁受益、谁贡献”的原则,让受益单位、个人适当出人、出钱、出物,积极投入到安全社区的建设中。

三、必须因地制宜,因情施策

社区划分就我县而言,目前大致可分为老城区、开发

区、城乡结合区、农村城镇区、工矿区等类型。安全文明社区建设要根据实情开展。老城区构成的相关厂矿、学校及其它企事业单位和街道组织较为健全,社区成分相对稳定,群众力量便于发挥,社区综合治理机构要牵好头,充分发挥基层居委会、治保会职能,针对社区的治安特点,建立“治安防范、民事调解、普法帮教、信访疏导、执法监督”五位一体的群防、群治网络。开发区存在着管理滞后于建设,既无基层组织,又无治安防范设备,邻里不相识,居民成分复杂等问题,而且还存在边居住、边建设现象。为此,对无法封闭、建设超前的私宅区和商品住宅区可采取开放性的技防、人防结合的方法,推行高科技防范;对“政府顾不了,商家不愿搞,居民急需要”的新建无主管理且住户较集中的居民区可着力实行封闭式管理,公安机关可将警务区设在住宅小区内,设立联防队、组建治保会,做到房子、牌子、人员、制度、职责、报酬“六落实”,发动群众共同参与安全社区的建设;对不具备封闭管理和高科技防范条件社区内的独立家属楼、户,可实行安装单元式防盗报警门与楼层联防、邻里关照的方法相结合,加大社区治安巡逻力度,减少犯罪侵害的机会;对社区内暂住人口聚居的“特殊部落”,社区管理机构要和派出所暂住人口管理办公室结合,在强化登记办证管理的同时,还要对其住处实行统建化管理,建立临时安置区,租给暂住人口集中居住;对社区内的建筑队要实行“内保化管理”,安全社区创建办可将建筑队以小内保单位形式进行列管,将施工队(装修队、安装队)的名称、劳工人数、姓名、身份证号码一一登记,明确队长为责任人,选配治安员,与创建办签订责任书,确保施工人员遵纪守法和施工队自身财物的安全。城乡结合区要依靠实业公司(原村委会)的基层党组织和公司办事机构,以加大对居住人口(包括城市人户分离、暂住人口)的管理为突破口,以加强居民的普法教育、制定和遵守《村规民约》、《街规民约》为重点,以治保会、民调会、巡逻队为依托,开展安全文本资料权属转载网络放上鼠标按照提示查看转载网络明社区建设。农村城镇区建立以集镇为中心、辐射周边农村的犯罪控制体系,加强公安派出所建设,推行巡访制,构建以巡访制为龙头,以治保会为骨干,以民兵治安巡逻为依托的群访、群治网络;健全基层组织,充分发挥基层组织的社会控制力和影响力;大力加强法制宣传教育,强化农村人口的法制观念。

四、必须改革管理体制

公安机关是(本文权属文秘之音所有,更多文章请登陆www.xiexiebang.com查看)安全文明社区建设的主力军,能否充分发挥其刑事司法和治安管理的职能作用是安全文明社区建设成败的关键因素。开展安全文明社区建设必须改革派出所管理体制。首先,要调整派出所的工作重点,将主要精力用在抓管理、抓防范、搞好警民关系上,使治安工作社会化;其次,要改革派出所警务体制,变“被动警务”为“攻势警务”,实行一警一区、一警多能、一包到底的责任承包制,将警务用在主动预防、控制犯罪上来,打好“阵地仗”;第三,要改革考核机制,对责任区民警的所有工作进行科学量化,明确责任目标,建立健全严格、科学的考核机制和激励、制约机制,将考核作为衡量民警政绩、竞争岗位、荣辱升迁的重要依据,以促进安全文明社区建设的快速发展。

第五篇:四群工作

四群工作

包括树立群众观点,坚持群众路线,维护群众利益,做实群众工作。是新时期做好群众工作的瑰宝,为云南省第九次党代会提出的。

基层群众是社会中最大的一个群体,是我们党和国家事业发展的根基,在新的历史条件下,密切联系群众是我们党的最大政治优势,脱离群众是我们党执政的最大危险。基层群众处在社会最基层,属于弱势群体,是最应被关心、关注、关爱的。

新形势下做好群众工作是由人民群众的历史地位和作用决定的,是秉承党的优良传统和践行党的宗旨的客观要求,是落实五中、六中全会精神,践行“以人为本、执政为民”理念,促进社会和谐的必然选择,是巩固党的执政之基、提高党的执政能力的根本所在。我认为基层干部在做群众工作时应强化“四群”观念,做群众工作的主心骨。

1、牢固树立群众观点

做好群众工作就是要矢志不移地坚持群众观点。作为党的基层干部,只有牢固树立群众观点,站稳群众立场,深入群众,了解群众,尊重群众,与群众交心谈心,想群众所想,思群众所思,急群众之所急,坚持群众观点,加强同群众的血肉联系。

2、永远坚持群众路线

做好群众工作就是要矢志不移地走好群众路线。人民群众是国家的主人、创造者,是一切政党执政的重心所在。只有坚决走好“群众路线”,才能把社会的发展事业推向一个新的台阶。走好群众路线,要做到“问需于民”、“问计于民”,把人民群众的所盼变成党委、政府的所为,让党委、政府的重大部署更好地体现人民的利益。从人民的需要出发,做到“情为民所系、权为民所用、利为民所谋”,让群众满意、高兴。

3、坚决维护群众利益

做好群众工作就是要矢志不移地维护群众利益。当前,大量的矛盾纠纷以及一些群体性事件之所以发生,说到底还是因为群众利益没有得到维护,甚至受到损害。基层干部必须始终牢记,发展的目的是为了群众。在推进发展过程中,必须始终注意维护好群众的利益,协调好各方面利益关系,增强法制观念,凡是涉及群众利益的重大决策、政策调整都必须广泛征求群众意见,充分考虑不同群众的利益和承受能力,任何决策、任何工作都要确保群众利益得到切实维护。各级党委、政府应心里装着群众,处处为着群众,高度重视基层,加强对基层群众工作的领导和指导,深入研究基层群众工作中存在的共性问题,及时采取改进措施。

4、认真做实群众工作

做好群众工作就是要矢志不移地做实群众工作。广大基层干部要顺应群众工作的新形势,关注基层的新动态、群众的新需求,解决现实问题。了解群众实际困难,听取群众诉求,掌握其“柴米油盐酱醋茶”等具体问题,切实帮助解决实际困难;要深入排查农村矛盾纠纷,妥善处理涉及群众切身利益的问题,努力将矛盾和不稳定因素化解在基层、消除在萌芽状态;充分发挥党员干部素质较高、信息渠道较多的优势,为群众提供政策咨询,推广实用技术,帮助制订发展计划,解决持续增收和创业就业中的难题;认真落实党在农村的方针、政策,让人民群众受实惠。

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