纪检监察干部要做到“四个始终”

第一篇：纪检监察干部要做到“四个始终”

纪检监察干部要做到“四个始终”

当前，我国正处在改革发展的关键时期，反腐倡廉建设正向纵深发展，纪检监察机关肩负的责任越来越重。广大纪检监察干部一定要充分认识反腐败斗争的长期性、复杂性和艰巨性，自觉担负起历史使命和政治责任，认认真真加强学习，勤勤恳恳为民谋利，实实在在履职尽责，干干净净清廉执纪，争当党的忠诚卫士，争做人民群众的贴心人。

一要思齐思进地加强学习，始终做到认认真真。党的十七届四中全会提出，要把建设马克思主义学习型政党作为重大而紧迫的战略任务抓紧抓好。毛泽东主席曾说过“学习是我们注重的工作，特别是干部同志，学习的需要更加迫切，如果不学习，就不能领导工作，不能改善工作与建设大党。”随着反腐倡廉建设形势不断变化，不抓紧时间学习，脑子里就缺少新的东西，思想观念甚至语言都会与实际脱节，就难以跟上时代的节拍、适应工作的需要。每位纪检监察干部要增强“思齐思进”意识，坚持“思想上重学好学、行动上勤学苦学，内容上广学博学，效果上学深学透”，真正把学习当成一种生活态度、一种工作责任、一种精神追求，干一行、爱一行、学一行，活到老、干到老、学到老，发扬挤劲、钻劲、韧劲，学习新理论、新知识、新经验，使自己变得更加充实、更加“耳聪目明”。在学习内容上，当前要把学习贯彻党的十七届四中全会精神作为一条主线，进一步深刻领会和全面把握全会对党风廉政建设和反腐败工作提出的新思想新要求新举措，切实用全会精神武装头脑、指导实践、推动工作。在学习方法上，要注意学用结合，在学中干，在干中学，认真总结经过实践证明切实可行的工作方式和方法，不断探索创新反腐倡廉建设的工作思路和举措。可以在纪检监察系统设一-1-

个创新奖，凡是特色工作、亮点工作，凡是在实践中总结出的鲜活经验，凡是出台的制度、措施产生了实实在在的效果的，都可以自主申报奖励。以此引导广大纪检监察干部在学习上下功夫，在总结经验上动脑筋，在创新工作上做文章，努力做到“常规工作有经验，专项工作有典型，创新工作有特色”。

二要全心全意地为民谋利，始终做到勤勤恳恳。在淮安府衙有一幅古联：吃百姓之饭穿百姓之衣莫道百姓可欺自己也是百姓，得一官不荣失一官不辱勿说一官无用地方全靠一官。这幅对联阐明了官民之关系，强调了官员要为百姓办事、不要欺负百姓、不要脱离百姓。我们党自成立之日起，就是为人民打天下、为人民谋福祉。88年来，我们党都始终坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，把为人民谋利益作为一切活动的出发点和归宿。正是如此，得到了人民群众的拥护和支持，我们党取得了一个又一个的胜利。反之，就会失去了人民群众，我们的事业和工作就是无本之木、无源之水。可见，人心背向关系到党的生死存亡。这就要求广大纪检监察干部务必坚持立党为公、执政为民，真心实意对人民负责，全心全意为人民服务，勤勤恳恳为人民谋利。在反腐倡廉实践中，要树立为民谋利是最大政绩的理念，认真落实中央要求，积极回应社会关切，督促有关部门强化行业监管，建立健全与群众利益密切相关的重大事项社会公示制度和社会听证制度，接受群众监督，保证群众切身利益；深入开展专项治理，会同有关部门继续纠正教育收费、医药购销和医疗服务中的不正之风，做好减轻农民负担工作，着力解决食品药品安全、环境保护、土地征用、房屋拆迁、企业改制、社保基金和住房公积金管理等方面损害群众利益的问题，保证人民群众共享改革发展的成果。在开展各项工作时，要发扬一如既往的良好作风，保持蓬勃向上的朝气、攻坚克难的勇气，高扬斗志、一心向前，不懈怠、不满足，高标准、高效率，为群众解难帮困，为人民屡立新功。即使创造了一定的成绩，也切不可睡在功劳簿上，做得

过且过的撞钟僧，而应该更加脑勤多思，善于把上级精神与本地实际结合起来，从不同角度思考群众有什么困难、需要什么帮助，富有针对性地加以解决；更加手勤多干，从日常工作干起，从小事和细节抓起，对每一项工作、每一个项目都尽心尽力，一抓到底，抓出成效；更加脚勤多跑，深入基层、深入实际，开展调查研究，及时了解和掌握各方面的情况和动态，做到心中有数，争取工作的主动权。

三是再接再厉地履职尽责，始终做到实实在在。党章赋予纪检监察机关“三项主要任务”和“五项经常性工作”，要完成这些光荣而艰巨的任务，需要所有纪检监察干部都求真务实，恪尽职守。然而，在工作中，有的同志精神状态不够好、工作热情不够高、自我要求不够严。这些都是作风漂浮、不实在的具体表现，究其根由还是责任心的问题。每位同志都要认真地查一查、看一看自己的责任心强不强，职责是否都履行到位；都要深知没有党的培养和人民的重托，就没有自己的今天；都要领会党把我们放到纪检监察工作岗位，是对我们的信任。我们每名纪检监察干部一定要倍加珍惜，常念感激之情，常思担负之责，做到敬畏历史，使自己的工作能经得起实践和历史的检验；做到敬畏百姓，让自己做的事情对得起养育我们的人民；做到敬畏人生，将来回首往事的时候不会感到后悔。在各自的岗位上，要发扬艰苦创业、务实进取、团结干事的精神，紧扣“围绕发展抓反腐、营造环境促发展”的工作思路，进一步深化职责认识，理清工作思路，明确工作重点，采取有效措施，扎实抓好所负责的各项工作。当前和今后一段时期，要实实在在的抓好七个方面的工作。一是围绕中心，服务大局，加强监督检查，推动科学发展重大决策部署的贯彻落实，确保扩大内需促进经济增长和利民惠民政策措施落到实处，实现“保增长、保民生、保稳定”的目标要求。二是进一步加强对干部的教育和监督，尽快落实并抓紧完善党员领导干部报告个人有关事项

制度，继续抓好厉行节约、反对奢侈浪费工作，深入治理公款出国（境）旅游问题，促进领导干部廉洁自律。三是切实加强基层党风廉政建设，着力抓好村务公开、财务公开和基层党务公开，认真解决群众迫切需要解决的问题。四是继续加大案件查办工作力度，严肃查处腐败案件和行政乱作为、不作为、慢作为以及诬告、陷害、诽谤等方面的案件，努力营造风清气正的干事创业环境。五是严格执行党风廉政建设责任制，优化方案搞好今年检查考核，及早谋划搞好明年任务分解落实，着力推进惩治和预防腐败体系建设。六是切实解决党风廉政建设方面存在的突出问题，认真治理工程建设领域突出问题、“小金库”问题，严格控制和规范检查考核评比达标表彰活动。七是切实加强纪检监察机关自身建设，重点做到“两增加、两强化、两提升”，即人员编制得到增加、经费保障得到增加，基础设施得到强化、监督职能得到强化，队伍建设水平得到提升、执纪执法水平得到提升。

四要无怨无悔地清廉执纪，始终做到干干净净。作为党员干部，首先要做到为政要廉、为官不贪；作为纪检监察干部，更要严于律己、乐于奉献、甘于清廉、无怨无悔。一要带头追求清廉。在明朝就有位举世闻名的清官叫海瑞，一生三次升官，三次罢官。他主张为官不可求利谋私，只能利国利民利公，求利可去为农为工为商。他位居右都御史（就是今天的监察部长之职）留下的积蓄仅二十两白银，连殓葬都不够，还得靠同僚捐助，可见其“一清见底”，堪为“为官之楷模”。封建时代的监察官员已能如此清廉为民，我们这些衣食病老都有保障的新时代的纪检监察干部，就更应该把清廉作为一种追求，真正树立和塑造更好的品德、更廉的行为。二要带头遵守规定。从中央到地方都制定了不少领导干部廉洁自律的规定和要求，但总是时有一些党员领导干部因不清廉最终走向犯罪，失去自由和幸福。纪检监察干部要从中汲取教训，增强自律意识，养成心不贪、手不伸、欲

不纵的习性，筑牢思想道德防线。同时，在注重自律的基础上，也要重视他律，不管是履职尽责还是做人做事都要自觉接受群众和社会的监督。三要带头激扬正气。遵守党的政治纪律，是一名纪检监察干部最起码的、必须的、无条件的要求；反之，就失去了对别人执行纪律的资格，从而也就失去了做一名纪检监察干部的资格。纪检监察干部要时刻警醒，牢记使命，坚持原则，秉公执纪，克服自由主义、好人主义等各种不良倾向，在大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明，不随波逐流；面对腐败分子和违纪违法行为，敢于“亮剑”、弘扬正气，不回避躲让。（作者系中共昭通市委常委、市纪委书记）

第二篇：纪检监察干部要做到五个“正确对待”

纪检监察干部要做到五个“正确对待”

纪检监察机关担负着重大的历史使命，纪检监察工作是一个特殊的岗位，做一名纪检监察干部是非常光荣的。使命意味着奉献，特殊就需要作出牺牲。做一名合格的纪检监察干部，必须做到五个“正确对待”。

一、正确对待自己。正确对待自己是一个非常重要的问题。首先，要辩证地认识自己。对自己要有一个客观的、实事求是的估价，知深浅，知轻重，知长短，在众人当中、在事业和生活当中把位置摆正。要敢于自我剖析，善于自我反思，勇于发现不足，乐于纠正错误。其次，要牢牢把握自己。人对美好的东西，总想获取它、占有它。因此，人必须慎欲，必须淡泊名利，要心底无私，心怀赤诚，在任何时候任何环境下，都要坚定信念，坚守原则。要有荣辱不惊的心理素质、百折不挠的坚强意志、乐观向上的精神状态。再次，要不断激励自己。下级对领导最大的愿望、最大的幸福是信任，领导对下级最大的愿望是干好工作。只有立足于干好本职工作，多一点谦虚，少一点盛气；多一点自励，少一点自负；多一点奉献，少一点报怨，才能赢得领导的信任和同志们的支持。

二、正确对待别人。正确对待别人关键是要讲“诚信”。这是一种原则，也是一种品格，更是一种气度。古人讲“不诚无以为善，不诚无以为君子，修学不以诚则学杂，为事不以诚则事败，自谋不以诚则是欺其心而自弃其忠，与人不诚，则是丧其德而增人之恶”。以诚待人，先诚而后得。孔子曰：“人无信，不知其可也。”信是一个人交往的原则，信是一个人做事成功的基础，待人首先要有谦虚谨慎的作风。要善于同人打交道，自觉做到谦虚谨慎，与人为善，不鄙人之短，不恃己之长，虚心向周围的同志学习，要具备谦和仁厚的品德。“己所不欲，勿施于人”，要有宽广的胸怀，能够容言、容人、容事，要有海纳百川的雅量。只有这样，才能赢得同志们的尊敬、信服和爱戴。同时，要有善待他人的品格。善待他人，实际上也是善待自己。纪检监察干部就是要做到心底无私天地宽，只有善待他人，才能做到同志之间赤诚相见，团结互助，共同进步；只有善待他人，心底无私，才能公道处事，秉公执纪，抵制庸俗思想。要多看他人的长处，多想他人的难处，化误解为理解，以良好的心态待人。

三、正确对待工作。就是要一切以工作为重，一切行动符合纪检监察工作的要求。首先，要敢于坚持原则。纪检监察工作是一项政治性和政策性很强的工作，工作中会面对各方面的压力，甚至会遇到威胁和恐吓。但不论遇到何种情况，纪检监察干部都要敢于坚持原则。要在大是大非和重大考验面前、在复杂的斗争和突发事件面前旗帜鲜明，立场坚定，真正靠得住，信得过，用得上。其次，要严格遵守纪律。严格遵守政治纪律、组织纪律、经济纪律和群众工作纪律，严格执行党风廉政建设的各项规定，在执行党纪国法上发挥表率作用。要有如履薄冰的感觉，这是一种自律、一份清醒，是一种拒腐防变的免疫力，是一种谦虚谨慎的作风，是一种充满智慧的成熟。第三，要正确对待工作的荣辱得失。实现一个人的价值不在职位有多高，权力有多大，关键是把该做的工作做好。工作做出了成绩，走上了领导岗位，也不要沾沾自喜，放松自己，要更好地实现自己的价值，干出一番事业。

四、正确对待组织。就是要正确对待组织的培养、教育、管理和监督。首先要“知恩”，就是清楚个人成长进步是怎么来的。要知人民的哺育之恩、父母的养育之恩、亲友的帮助之恩、同志的扶助之恩，最重要的是要知党组织的培养之恩。知党恩，就是要自觉坚持讲党性、讲大局、讲组织原则、讲组织纪律，正确处理个人进步与组织培养的关系。就是要立足本职，自我提高和自我完善，以一流的工作标准和成绩报答党组织的培养之恩。其次，要知足。古人说：“知足者常乐，贪婪者常悲。”解决好知足问题，关键是要树立正确的权力观、地位观、利益观，努力培养高尚的思想境界，保持“知足常乐”的健康心态，以一颗平常心看待社会、看待手中的权力、看待名利地位。

五、正确对待国家。就是要有爱国情结，时时处处以国家利益为重。国家是根本，是根基，有了国家的和平安定，才有个人的稳定生活，一个内忧外患、贫穷落后的国家，个人的利益就无从谈起。要热爱我们的国家，要有先天下之忧而忧，后天下之乐而乐的博大胸怀，顾全大局，无私奉献。位卑未敢忘忧国，是每个人都应有的情结，要以此来激励我们的热情和创造力，从我做起，从本职工作做起，一点一滴，日积月累，为实现中华民族的伟大复兴做出应有的贡献。

第三篇：纪检监察干部要做到“四真”

纪检监察干部要做到“四真”

纪检监察干部身处党风廉政建设和反腐败斗争第一线，首当其冲、责重如山，理当有更高的标准、更严的要求、更好的作风，努力在“四真”上下工夫。

对政治、政策“真懂”。政治是“方向”，政策是“生命”。纪检监察干部是否懂政治、懂政策，关键要有敏锐的政治触角，对事物的发展变化预测在先，防范在先，掌握先机，下好先手，力争主动，及时了解掌握党和国家大事，准确了解掌握上级领导机关和本级党委政府的决策部署和意图。要有辩证的思维品质，学会用两分法、两点论去观察认识事物，去研究处理问题。处理人要实事求是，坚持惩前毖后、治病救人，该严惩的严惩，该挽救的挽救。要有通观全局的站位意识，站在党委政府工作的全局上思考问题，服从和服务于党委政府的中心工作。要有扎实的专业功底和政策水平，掌握本职工作所必需的专业知识和政策纪律，一切依纪依法行事，处事有方，办事有据，真正把政策纪律用准确、用规范，努力成为本职工作上的“万事通”，政策纪律上的“活字典”。

对消极腐败问题“真抓”。要敢于坚持原则，敢于迎难而上，敢于面对各种风险，决不能在重大原则问题面前畏首畏尾。要善于抓案件，抓倾向性问题，通过查办案件来带动、促进反腐倡廉建设各项工作。要以查办案件为龙头，敢办案、会办案、办铁案，严厉惩处违纪违法行为，始终保持严惩腐败的高压态势。同时，还要注重查办案件的综合效益，通过查办案件发现倾向性、苗头性问题，通过查办案件加强警示教育，做到查处一案，教育一片，发挥查办案件的治本功能，实现办案工作政治效果、社会效果、法纪效果的有机统一。要勇于回应社会关切，积极维护社会和谐稳定，自觉承担起社会的“稳压器”、“减压阀”作用，积极配合党委政府开展工作，切实发挥职能作用，把问题解决在萌芽状态。

对人民群众“真爱”。纪检监察干部来自于人民群众，对人民群众这个“本”永远不能忘，对人民群众这条“根”永远不能断，对人民群众这份“情”永远不能丢。要怀着深厚的感情去看待人民群众、爱护人民群众，时刻把群众的呼声当做第一信号，把群众的需求当做第一选择，把群众的满意当做第一标准，对人民群众始终怀有关爱之心，把人民群众的安危冷暖放在心上。要积极配合党委政府做好民生工程，使人民群众学有所教、病有所医、居有所屋、老有所养、住有所安、劳有所酬、事有所盼，真正得到实惠，共享发展成果。

对自身要求“真严”。既要监督，更要服从，严在服从上。纪检监察干部负有监督的职责。监督者更应接受监督，更应服从党的领导、服从党的纪律。纪检监察干部要牢固树立党的领导的观念，牢固树立党的纪律面前人人平等的观念，自觉在党的领导下行动，不允许有任何特权、任何特殊。既要纠正，更要遵循，严在遵循上。对待各种消极腐败现象，纪检监察干部要旗帜鲜明地予以反对，但更要带头遵守宪法和法律，带头遵守党章和党内法规，严格执行领导干部廉洁从政各项规定，严格执行纪检监察工作纪律尤其是办案纪律和保密纪律，严格依纪依法办事，切实把各项纪律要求转化为自己的基本遵循和自觉行动。既要抵制，更要坚守，严在坚守上。面对当前思想、思潮多元化的形势，纪检监察干部身上滋生不良风气的现实危险性也在逐步增加。理想的滑坡是致命的滑坡，信念的动摇是根本的动摇。各级纪检监察干部特别是领导干部必须坚守思想道德防线、廉洁从政底线、党纪国法红线，约束自己的言行，尊重自己的人格，珍惜自己的名誉，在复杂的环境中保持清醒头脑，坚守自己的精神高地，守住心、守住神、守住志。既要正人，更要正己，严在正己上。古人云：正人先正己。对于纪检监察干部而

言，说一次大话，就会毁一分形象；搞一次特殊，就会掉一分威信；破一次规矩，就会留下一个污点；谋一次私利，就会失去一片民心。所以，纪检监察干部必须严于律己，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做，不该说的话不说、不该拿的东西不拿、不该去的地方不去、不该办的事情不办。纪检监察干部形象树好了，就是一面旗帜、一种榜样，就是“向廉洁看齐”的一道无声号令。

第四篇：组工干部讲党性要做到四个不一样

组工干部讲党性要做到“四个不一样”

中组部部长李源潮同志讲过“党性不强的干部不能当组工干部”、“组工干部必须是最讲党性的干部”，突出强调了讲党性对于组工干部的重要性。讲党性是对组工干部的基本要求，也是组工干部最鲜明的政治特点。组织部门的重要职责，也决定了组工干部必须最讲政治、最讲党性、最讲形象，把党性要求体现在提高组织工作科学化水平上，体现在提高组织工作满意上，在政治素质、工作标准、道德品质、廉洁意识等自身要求方面，要与其他党员干部不一样。

一、组工干部的政治素质要与其他党员干部不一样。组工干部要把讲党性的要求体现在政治素质上，有坚定的政治立场、政治方向和政治观点，政治敏悦性和政治鉴别力要强于一般党员干部。面对国内外风云变幻的形势，组工干部要做到坚定理想信念不动摇，牢记服务宗旨不反复，紧跟形势要求不懈怠。特别是在重大政治事件和敏感问题面前，要与党中央保持高度一致，做到不传谣、不信谣，坚定不移地拥护党中央的决定，并向党员干部和群众做好解释和说服工作。要带头贯彻落实党委的重大决策、重大部署，积极跟进，自觉融入，主动服务，提供保障，充分彰显组织部门和组工干部的表率和示范作用。要加强自身理论学习，深刻理解和把握建设有中国特色社会主义理论体系，用先进的理论指导实-1-

践，使组工干部始终保持思想上的纯洁性、政治上的坚定性、行为上的先进性。要加强党性修养和党性锻炼，进一步强化党员意识，时刻以一个优秀共产党员的标准严格要求自已、提高自已，树立和展示组工干部的良好形象。要严守政治纪律，不说与自身身份要求不相符的话，不做与自身身份要求不相符的事，不去与自身身份要求不相符的地方，保守秘密，对党忠诚。

二、组工干部的工作标准要与其他党员干部不一样。组工干部要把讲党性的要求体现在提高工作标准上，不管大事还是小事都当作大事来做，不管问题大小都当作大问题来解决。组织工作政策性、程序性很强，这就要求组工干部严格按照政策办事、按程序办事，坚持原则不动摇 执行标准不走样，履行程序不减少，遵守纪律不放松，以严格的程序保证工作上的高标准。提高工作标准关键是要创新，组工干部要注重创新，结合中组部的最新要求和本地实际，认真借鉴外地先进经验，针对组织工作存在的突出问题和薄弱环节，积极探索解决问题的有效办法和途径，以工作创新不断提升组织工作科学化水平。组工干部把讲党性的要求体现在工作标准上，必须要抓好工作落实，提高认识抓落实、强化责任抓落实、创新方法抓落实、突出重点抓落实、统筹兼顾抓落实、转变作风抓落实，把落实作为组织工作的生命线，使每一项工作都能落实到位、见到实效，达到预期目的。组工干部提高工作标准还要做到急事急件无延误，办文办事无差错，基

层请示无推拖，保密事项无泄露，以工作的高标准树立组工干部的新形象。

三、组工干部的道德品质要与其他党员干部不一样。组工干部要把讲党性的要求体现在道德品质上，要有良好的个人品德、职业道德、社会公德。组工干部是管干部的干部、管人才的人才、管党员的党员，其个人品德对其他党员干部有着积极的影响作用。作为组工干部要坚持原则、光明磊落、胸怀坦荡、乐于奉献，说话心口如一，办事知行统一，为人表里如一，以个人的人格魅力而不是因所处的部门或所干的岗位，赢得党员干部和群众的认可。要严守公道正派的职业道德，自觉提升选人用人的能力和水平，客观公正地评价每一个同志，不参杂个人恩怨，不求全责备，不让老实人吃亏，树立正确的用人导向，在全社会形成不干事者挪位子、能干事者有位子、干成事者升位子的良好氛围。要涵养社会公德，在文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境、遵纪守法等方面，为党员干部作出表率，时刻把责任和奉献始终放在心头，对社会多一些爱心，对弱者多一些同情，经常性地参加一些公益活动，尽自己所能去帮助需要帮助的人，带头弘扬新风正气。

四、组工干部的廉洁意识要与其他党员干部不一样。组工干部要把讲党性要求体现在廉洁自律上，不为名利所累，不为权势所惑，不为金钱所动，不为私心所扰，耐得住寂寞、守得住清贫、抵得住诱惑、管得住小节，时刻保持清醒的政

治头脑和高度的政治嗅觉，始终做到一身正气，两袖清风。组织工作特殊性质和组工干部手中决定干部升降去留的考察权、建议权，使组工干部要面对更多的诱惑和考验。组工干部一定要把淡泊名利、甘于奉献作为人生的座右铭，保持良好的情趣爱好和崇高的思想境界，谨防“糖衣炮弹”的侵袭。组工干部要自重、自省、自警、自励、自律，做到台上和台下一个样，工作时间和业余时间一个样，有人监督与无人监督一个样，有人知道与无人知道一个样，在人前和在人后一个样，自筑“防火墙”、自设“高压线”不断增强自身免疫力，为党员干部树立标杆。要把清正廉洁作为底线，做到讲政治以养大气、多读书以养才气、淡名利以养正气、敢负责以养浩气、不媚俗以养骨气，使清正廉洁成为组工干部最鲜名的标志和烙印。

第五篇：组工干部讲党性要做到“五始终五自觉”

组工干部讲党性要做到“五始终五自觉”

讲党性，是共产党员尤其是党员领导干部最基本的政治要求。组织部门作为党委管干部、管人才、管党员的重要职能部门，必须做党性最强的部门，组工干部必须做党性最强的干部。我认为组工干部讲党性必须做到“五始终五自觉”，始终坚定政治立场，自觉做到理所当然；始终服务人民群众，自觉做到可亲蔼然；始终坚持公道正派，自觉做到正气凛然；始终能够淡泊名利，自觉做到处之淡然；始终坚持廉洁自律，自觉做到防患未然。

始终坚定政治立场，自觉做到理所当然。“党员领导干部要讲政治、顾大局、守纪律。”组工干部是管党员的党员，管干部的干部，理所当然要做一个政治上可靠的人。要切实增强贯彻落实党的路线方针政策的自觉性坚定性，在大是大非问题上毫不含糊，在政治上思想上和行动上自觉与党组织保持一致，坚决维护中央权威；要有强烈的大局意识，自觉了解大局、服从大局、服务大局；在任何时候任何情况下都能立场坚定、方向明确、思想敏锐、是非分明。

始终服务人民群众，自觉做到可亲蔼然。“为民忧

者民亦忧其忧，为民乐者民亦乐其乐。”你把群众放在心里有多重，群众就把你放在心里有多深。组工干部要主动走出机关、走进基层，融入群众，服务群众，与群众“零距离”接触，和群众交朋友，增进和群众的感情；要在服务群众中重实际、务实事、求实效，把群众欢迎不欢迎、高兴不高兴、满意不满意，作为工作标准和行为准则，面对面倾听基层群众诉求，实打实帮助群众解决实际问题，树立组工干部可亲蔼然形象。

始终坚持公道正派，自觉做到正气凛然。“政者正也，子率以正，孰敢不正。”公道正派是组工干部安身之本、为人之道、处事之基。组工干部要始终坚持凭德才用干部，凭实绩用干部，出于公心选人用人，没有私心杂念，不搞亲疏远近；要敢于同各种不正之风作斗争，不畏权势，不贪财色，不讲情面，要一身正气，大义凛然。要严守党的政治纪律和组织人事纪律，不信谣、不传谣、不散布小道消息，旗帜鲜明地抵制各种错误思想，旗帜鲜明地抵制各种歪风邪气。

始终能够淡泊名利，自觉做到处之淡然。“东山望去，黄河奔腾，不过是九曲回肠；月空俯视，大海无边，不过是蓝蓝一点。”淡泊名利是一种心态，更是一种境界。组工干部应该把名利思想从脑子里清除出去，真正

做到不为名利所累，不为浮华所诱；面对自己“进退留转”，要处之淡然，做到“不以物喜，不以己悲”，多讲贡献、多讲境界，少讲条件、少讲待遇，不争权力大小，不争角色轻重；要甘为人梯，甘为她人做嫁衣，努力为组织举贤任能，使人尽其才、才尽其用。

始终坚持廉洁自律，自觉做到防患未然。“千里之堤，毁于蚁穴。”为政之要在于廉洁，廉洁之本在于自律，自律之道在于防患未然。组工干部在面对诱惑时，要保持清醒头脑，时刻警钟长鸣，在感情上把握住原则，在行动上把握住分寸，在生活上把握住细节，高度警惕、谨言慎行，从严要求、防患未然；要坚持从严治部、从严律己、从严带队伍，严格执行，模范遵守“十严禁”和“五条禁令”，切实做到自身正、自身净、自身硬，保持组工干部清正廉洁的形象。