党务群团办岗位职责

第一篇：党务群团办岗位职责

党务群团办岗位职责

1.主任岗位

1.1党办主任岗位职责

1.1.1在公司党委领导下,主持并负责党办的全面工作。负责拟定党委工作计划、安排并组织实施，检查工作计划实施情况。

1.1.2负责组织党委的调查研究和信息工作。

1.1.3协助党委领导协调党委各部门和工会、共青团组织的工作关系，提高党委工作效率。

1.1.4督促、指导所在党组织抓好党建工作。1.1.5会同宣传部门做好职工思想政治研究工作。1.1.6负责党委会议组织和党委决议执行的检查、督促等工作。

1.1.7完成领导交办的其他工作。1.2任职要求

1.2.1有较强的党性、熟悉党务工作； 1.2.2熟悉工会等群众团体工作； 1.2.3作风正派、清正廉洁、原则性强； 1.2.4深刻理解公司使命、理念和价值；

1.2.5具有较强的亲和力，组织能力和沟通能力； 1.2.6五年以上党务工作部门领导经历； 1.2.7有较强的语言表达及文字组织能力。2.工作人员岗位

2.1党办工作人员岗位职责

2.1.1负责起草党委工作计划、总结、工作报告、会议纪要和其它有关文件材料。

2.1.2负责党委公文收发、拟办、审核、传阅、督办、归档等工作，负责党委印章的管理使用。

2.1.3负责收集、整理、分析党建工作等信息，为党委领导提供信息服务。

2.1.4负责上级党委与公司党委工作部署的上传下达工作，协助做好上级党委、公司党委工作部署、各项决议贯彻落实的督促、检查工作。

2.1.5协助主任做好党委有关会议的组织工作，负责会议文件、材料的准备、分发及会议记录、纪要整理等工作。负责接待、处理来信来访工作。

2.1.6负责做好党费收缴、管理工作；做好年度党员统计、民主评议党员等党建具体工作。2.1.7完成领导交办的其他工作。2.2工作人员任职要求

2.2.1有较强的党性、熟悉党务工作； 2.2.2熟悉工会等群众团体工作； 2.2.3作风正派、清正廉洁、原则性强； 2.2.4深刻理解公司使命、理念和价值； 2.2.5具有较强的亲和力，组织能力和沟通能力； 2.2.6有较强的语言表达及文字组织能力。

第二篇：党务办工作总结

政法学院2010—2011学年下学期

工

作

总

结

党务办公室

2011年5月28日

2010—2011学年下学期党务办公室工作总结

本学期，党务办公室在院系领导和老师的指导和帮助下，顺利完成了政法学院党务监督管理工作，本着服务院系，服务老师，服务学生的宗旨，我部门坚持将工作落在平时，及时准确得完成各阶段的工作。近于期末，各项工作已基本进行完毕，现在将工作总结如下：

一、党员发展工作按期开展

开学初，我部即着手准备39期入党积极分子的选拔工作，综合每个学生的综合测评及量化考核成绩确定候选人，结合班内的民主评议，辅导员和班主任意见等最终确定76名积极分子。紧接着，对新一批积极分子进行党课培训及相关考核。与此同时，2011年第一期发展对象的评选工作也如期进行。

4月底，我部顺利完成了新一批拟发展对象的评选工作，及时召开预备会并综合五项评议确定名单。在各项材料准备完毕后，我部于5月下旬举行发展对象转预备，预备党员转正的发展党员大会。在此次支部大会上，各党支部贯彻落实校党委关于预备党员转正的“答辩制度”的政策，对各位预备党员进行严格考察和审核，取得了很好的成效。6月份，我们将召开宣誓大会，并对毕业生的组织关系进行转移。

二、相关材料的填写

在材料的填写方面，我们认真听取院系领导和老师的指正，进行一系列的改革。虽然材料填写的要求，标准较为严格，但党务工作的特点要求我们必须秉着认真负责的态度组织填写和审核，并按时上交相关材料。党务办详细认真地向各个支部规定了《申请入党积极分子培养考察登记表》，《预备党员考察鉴定表》，外调函，入党志愿书，综合政审材料，入党才料签字单等在填写中的注意事项，监督各党支部完成材料填写工作，并对材料进行检查、整理和保存。

三、党支部建设

本学期，在老师的指导下，学生各党支部的建设取得了重大进展。开学以来，党务办将各阶段工作移交到各党支部，对各支委进行详细讲解和及时帮助。在此过程中，我部依据了支部量化考核办法及条例，对各支部工作进行监督。这一举措的实施，不仅提高了工作效率，也切实各支部的工作，使党务工作上了一个新台阶。

四、党员教育活动

各党支部认真准备党员教育材料，制定管理条例，以提高党员的四项政治素质。各党支部于4月份召开民主生活会，各小组代表相继发言，会议收到良好成效。为了迎接建党90周年，响应学校党委号召，宣扬身边优秀党员先进事迹，我部于5月上旬组织进行了“政法学院‘我身边的共产党员’演讲比赛”，在校党委组织部、院党委领导老师的支持下，在各支部的积极配合下，比赛取得了圆满成功。本学期，我部还积极配合校党委组织部进行了“党史知识竞赛”活动，使党员积极分子参与其中，不少同学在活动中取得了优异成绩，对党的光辉历史有了更深的了解。另外，我们坚持党员志愿岗更好地服务院系工作。

五、发展党员的基本信息的更新与维护

在每一阶段党员发展结束之后，我们都会及时对党员汇总表及党务信息系统进行更新和维护，并对原有信息加以核对，保证信息的准确性，为其他工作的开展打好基础。

六、党建评估工作

为迎接建党90周年党建评估工作的开展，院系专门成立迎接党建评估工作小组，党务办所有成员及各党支部委员都积极投入这项工作。我们党务办主要负责整理2007—2010年的党组织建设情况，党支部建设情况，党员教育管理材料汇编以及发展党员统计情况，虽然党建工作繁杂，但每个人都尽心尽责，坚持到底，为党建共组的顺利进行献出自己的力量。

七、小结：

本学期的各项工作已基本上结束，党务办改革进一步实行，虽还存在很多问题，但我们会在以后的工作中完善，认真改进，确保以后的工作更加有序。

党务办公室

2011年5月28日

第三篇：党务办规章制度

党务办规章制度

第一章

总则

为保证党务办工作正常顺利地开展、进一步加强党务办公室内部管理，规范党务办成员行为，明确各部责任，高效合理的提高党务办成员思想素质和工作能力，特制定本规定。

1、党务办成员应树立高度的责任感，努力工作保证质量，按期完成上级交给的各项任务。

2、全体党务办成员应当各自遵守各项规章制度，按照有关准则规范约束自己的言行举止。

3、党务办内部各成员之间地位一律平等，一视同仁。但党务办成员在工作上必须服从组织，服从党务办管理体系结构。

4、党务办成员是学生中的先进分子和骨干，要热心为同学服务，关心他人，在各方面做青年学生的表率。

办公室：

1、负责办公室全局性工作的组织、协调和落实。

2、负责与各部门的联系、协调和阶段性工作的督促、检查、汇总，及时掌握工作进展情况，研究党务工作的新情况，总结典型经验

3、负责通知各部门成员及时参加会议。按照党支部的要求，组织好党员的对党知识的深入学习。

组织部：

1、负责有关文件、材料等的归档与管理工作；负责党员组织关系接转和党费收缴与管理、学生党员的统计工作。

2、认真学习和掌握发展党员工作方针，根据实际情况，制定发展党员工作计划。负责入党申请人和发展对象培养、教育和考察工作；严格按照程序，做好发展党员工作。认真抓好预备党员的教育，办理预备党员的转正手续。负责联系团组织，做好推优入党工作。

3、在规定的时间督促入党积极分子、预备党员把入党材料补全，并及时交到支部书记处登记。

4、对入党积极分子进行群众调查，并对调查结果进行整理归档。

5、完成总支交办的其它工作以及上级部门布置的有关工作。

宣传部：

1、负责组织收集整理有关党务工作的宣传资料，抓好党务工作的宣传报道。

2、做好分院报、宣传窗、新闻网等重点宣传阵地的指导和管理，及时将党务办公室的每次活动，整理成新闻稿发表，充分利用各种渠道开展宣传工作。

3、组织党员开展健康文明、积极向上的文体活动，活跃党员文化生活。

第二章

党务办各部门及其职能

纪检部：

1、负责对入党积极分子、学生党员，从生活，工作等方面进行考核，并进行定期总结公布。

2、受理群众对党员提出的检举、控告和党员的申诉，检查和处理党员违反党纪的行为。

3、配合支部、总支进行学生党员考核和民主评议，对学生党员奖惩提出意见和建议。

4、协助其他部门搞好各项活动的纪律考核。

第三章

会议制度

例会是党务办工作组织和自我管理的一项重要内容。通过会议可以及时的制定安排和总结工作，并及时发现和解决工作中存在的问题和不足，及时传达学校学院的工作安排和有关通知精神。

1、党务办定期召开内部会议，会议由党务办秘书处负责人主持，党务办会议每周召开一次，时间-----周一下午18：00 地点：实训楼3楼会议室。

2、与会人员须提前10分钟到达会议室，不早退、不旷会，如有特殊情况必须提前向秘书处请假，并得到批准，不得由他人代请。

3、出席会议时全体到会成员必须自带笔记本和笔，并做好会议记录。

4、党务办例会一律实行考勤制度，与会人员必须按时签到，并将其作为党务办成员考核的一部分。

5、党务办如有临时会议，秘书处须提前通知各部门成员。

第五章

值班制度

为了保证学生会日常工作的顺利进行，提高运行质量树立良好形象增强学生会工作人员的责任感，明确值班人的职责，加强学生会成员之间的交流特制定如下值班制度：

1、值班地点为1号实训楼3楼党务办公室，时间为每周四下午1:00至4:00，值班人员按照值班表轮流值班。

2、按时到岗及时签到，不得无故缺勤、迟到早退，若因故不能按时到岗，若应突发事件不能按时到岗且临时找不到换班人员必须提前向秘书处请假并得到批准。请假者应在值班日值上注明请假时间和缘由。

3、务必真实、准确、及时地记好当天的值班日值，系领导将不定期检查，对于出现问题的个人视情节严重给予相应处分。

4、值班人员值班时要把办公室的打扫干净，提前要把所有垃圾倒掉，用过的椅子要摆好，不要乱放，里面其他物品也要摆好，值班完后如果办公室无人了，要把所有的灯关掉，关好门窗。

5、各组在值班时不能把办公室的东西乱放，禁止在办公室里大声喧哗，吵闹，以及一切影响党务办形象的不文明行为。

6、值班人员应注意个人形象，不得穿背心或拖鞋值班，在办公室内不许抽烟，吃零食。

7、在岗时认真负责，落实来访人员，值班人员不能当场解决的，应及时转正相关人员并认真做好相关记录。

第六章

考核制度

为了加强党务办成员的管理，提高党务办成员素质，真正做到奖罚分明，特制定本考核制度。考核内容主要分为会议考核，活动考核和值班考核三方面。

考核对象为党务办全体成员。

（一）、会议考核：对参与会议人员做好签到工作，并记录迟到、早退及会议制度的遵守情况；

（二）、活动考核：对参加活动的人员做好签到工作，并对活动积极者，迟到、早退者做好相关记录；

（三）、值班考核：按照值班制度，对有违纪的值班人员做相关记录。

以上工作由纪检部人员负责

第七章 财务制度

党务办财务属党务办集体所有，经费主要用于开展活动和党务办本身的办公开支。经费使用应作到认真预算、厉行节约、妥善保管、规范结账。具体细节如下：

1、党务办实行资金统一监管的基本财务制度。所有支出款项由各部活动举行之前到学生会调拨思政资金。任何部门不得预支或未经办公室同意提前使用。

2、财务支出本着节约、实际、有效的原则，杜绝铺张浪费。坚决禁止报假涨，账目模糊不清，财务制假现象。严禁公款私用，一经查实，严肃处理。

3、党务办设立总账目。各部门另设明细账目，随时记录各部门收支情况。

第八章

附则

1、本制度自公布之日起实行。

2、若本制度与在此之前的有关制度相冲突，以本制度为准。

3、本制度最终解释权在党务办公室。

第四篇：党务秘书岗位职责

党务秘书岗位职责

1、认真学习贯彻党的基本路线和方针政策，做到党性强、作风正，工作认真负责，具有较强的事业心和政治责任感。坚决执行上级党组织的有关决议，落实执行学院党委的各项决定。

2、协助党政办主任处理办公室日常党务工作。

3、负责学院党委印章的管理与使用，办理党委介绍信。

4、草拟学院党委的文件、报告、总结、规划和决议等综合性文字材料；草拟重要会议文稿和重要文件；草拟及整理党委领导干部讲话稿及有关资料。

5、管理党委文件与资料，领取党委机要文件。负责上级党委机关文件和党内文件的收发、登记、传阅、保管和归档工作。

6、负责学院党委安排的重要会议、大型活动的组织工作，做好会议记录与会务工作。

7、协助党委书记及时了解各支部的工作情况，督促落实各级党组织布置的工作任务，做好综合汇总等工作。

8、参与编制学院年鉴、各种材料汇编等工作。

9、根据党委的中心工作任务，积极开展调查研究，参加学院党支部有关会议，了解学院党支部有关动态，及时、准确地向党委领导提供各种信息和建议。

10、协助领导做好稳定安全的相关工作。

11、完成领导交办的各项临时工作。

第五篇：2007年党务办工作总结

2007年党务办工作总结

今年，在镇委、镇政府的正确领导下，我部门以“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，各项工作取得明显的成效。

一、2007年主要工作

（一）、做好发展党员工作及“七一”表彰工作

发展党员工作是党的建设的重要组成部分，是不断加强基层党组织自身建设，提高支部战斗力、凝聚力和发挥战斗堡垒作用的基础。发展党员工作，特别是对于发展农村党员，我镇一直将其作为一项重要工作来抓，严格按照市委的部署，规范入党手续，严格发展程序，积极做好农村发展党员工作，重点发展有一定文化基础的经济能手。2007年，我镇发展党员146名，其中35岁以下的青年党员120名，占82.2%；高中以上学历党员82名，占56.2%；女性58名，占39.7%，青年党员、高中以上学历党员和女性党员的比例大大提高，有效地优化了党员队伍的结构。

在“七一”前夕，镇委隆重召开表彰大会，会议以“表彰先进，树立榜样，加强党的建设”为主题，评选出一批优秀共产党员、优秀党务工作者、先进基层党支部，并给予奖励，使到我镇广大党员深受鼓舞，进一步调动了我镇广大党员的积极性。

（二）、做好非公企业党建工作

我镇共有规模以上非公企业27家，至今年6月底已组

建党组织的有8家。现时，已组建的党组织大部分都能发挥政治核心的作用，带领党员、员工搞好生产，推动企业的健康发展，企业主比较满意。今年，我们加大了工作力度，努力做好非公企业流动党员情况调查和非公企业主的思想工作，争取企业主的支持，扩大了非公企业党建工作的覆盖面，特别是在7月份至今，我们对未建立党组织的非公企业实行了领导挂点联系制度，制定了工作台帐，列出完成组建工作的时限和责任人。通过一系列的工作，今年的非公党建工作进展良好，截至目前为止，规模以上非公企业全部都建立了党支部。

(三)、做好“十百千万”干部下基层驻农村工作

今年是干部下基层驻农村工作的第三年，第三批驻村干

部自一月份驻村以来，按照上级党委的工作要求和部署，围绕“一树立两促进三建设”的工作主题，认真地做好各项工作，驻村工作扎实地开展。

干部下基层驻农村是省委的一项重要决策，我镇一直十

分重视这项工作。一是在工作上的支持。对驻村工作，我镇是以党委书记负总责，分管领导具体抓，党务办负责落实各项日常工作的形式开展。镇主要领导经常过问驻村工作，每逢派驻村单位的领导到村，镇领导都能到场，向驻村单位领

导介绍镇村的情况，争取驻村单位领导的支持，当驻村干部工作上遇到困难时，镇的领导和党务办都积极地予以帮助。二是在生活上关心。驻村干部到村后，我们经常地到村了解驻村干部的工作，生活情况，要要求村委在条件允许的情况下，尽量地搞好驻村干部的住宿、工作条件、让他们安心地工作。三是在管理上严格。对驻村干部的管理，我们按照上级的有关规定，要求驻村干部的工作台要按照上级的精神去开展，严格工作纪律和有关的请消假制度。

(四)、做好村级干部的培训工作

1、以镇党校为依托，加强对镇村干部的培训，做好思

想武装工作，发扬一切从实际出发，理论联系实际的学习。培养镇村干部依法办事的自觉性和工作能力，提高他们的思想文化素质和工作能力，使他们具备做好本职工作，为群众办事的必要能力。

2、充分发挥村电教室的作用，做好对农村党员的培训。

引导各村支部举办各类的培训班，购买党建、农村实用技术书籍等发放给农村党员，着重提升他们的生产、劳动技能，在发展自身、搞好家庭生产的基础上，使农村党员成为引导农民群众的先锋模范，从而提高党员的形象，提高农村党组织的凝聚力。

（五）做好民主评议党员工作

为认真开展好民主评议党员工作，镇党委根据市委组织

部对今年民主评议党员工作的安排和要求，确定了今年民主评议党员工作的指导思想、评议内容、评议标准、步骤程序和其他的有关要求，制定了鳌头镇《关于做好2007年我镇民主评议党员工作的通知》（从鳌发„2007‟30号），下发到各党（总）支部，及时地部署评议工作。

在个人自评自查中，广大党员根据此次民主评议党员的要求，查找差距，提高认识，深入剖析自己，实事求是地查找分析自己在党性、工作作风、生活作风等方面存在的问题和原因，针对存在的问题提出切实可行的整改措施。在党员个人总结的同时，各党支部认真抓好督促、检查、指导工作，继续采用了党委、党支部层层监督、指导把关的方法，切实保证了本次民主评议党员个人总结的质量。

截止9月13日我镇民主评议党员工作基本结束。共有

党员3545名参加了此次民主评议党员工作，占党委3614名

党员的98％。经评议，全体党员都合格，优秀党员为660名。在评议中，各党支部严格按照《民主评议党员制度》规定的程序，在个人自评的基础上，机关支部党员着重以加强作风建设为重点,围绕“坚持科学发展，促进社会和谐”这个主题开展评议。广大党员从增强共产党员的党性锻炼和修养，提高党员的思想素质和政治素质方面开展了批评和自我批评，切实从思想上、组织上、作风上加强建设，增强了党组织的战斗力和凝聚力。评议过程中，镇党委积极参与监督、指导，发现问题及时解决，保证了评议工作的质量。评议结束后，各党支部都上报了评议工作总结和相关的材料。

（六）做好“三级联创”的有关工作

我镇制定了鳌头镇开展农村党的建设“三级联创”活动实施方案，从而增强该项工作的计划性、主动性。为使“三级联创”活动深入人心，各村结合本村的实际，因地制宜地开展工作。如务丰村，为提高党员的致富技能，邀请了有关的专业人员到村为该村的党员进行了为期一周的蔬菜种植、禽畜养殖业技术培训，让他们掌握了较先进的种养技术。下一步我镇将按照上级的要求，结合我镇实际，进一步完善有关的制度，深入抓好“三级联创”的各项工作，引导广大党员发挥先锋模范作用。

二、2008年的工作设想

明年，我部门将学习贯彻十七大精神，积极配合镇委、镇政府的工作，按照上级的要求，做好村级“两委”换届选举工作，选出一个有活力和生机的班子，为我镇农村的改革发展和稳定提供保证。同时，开展党务公开活动，通过党务公开的开展，使党务工作接受群众监督，增强支部的凝聚力。

鳌头镇党务办

2007年11月9日