贸易办党务公开工作报告

第一篇：贸易办党务公开工作报告

以下提供一篇工作报告给大家参考！

一、突出重要性，着力加强组织领导。我办把党务公开工作当作当前一项重点工作，纳入议事日程，及时成立了党务公务工作领导小组，将党务公开工作纳入党风廉政建设责任制考核范畴，形成了一级抓一级，层层抓落实的责任体系。结合市直商贸流通系统实际，出台了《市贸易办公室党务公开工作实施方案》，具体指导市直商贸流通系统党务公开工作。同时，召开党务公开工作会议，由主要负责人对市直商贸系统党务公开工作作出部署。

二、提高针对性，编制党务公开目录。根据实际情况，编制了《市贸易办公室党务公开目录填报表》，目录将党务公开内容划分为党组织决议、决定及执行情况，党的思想建设情况，党的组织管理情况，领导班子建设情况，干部选拔和管理情况，联系和服务党员、群众情况，党风廉政建设情况七大类，并明确了具体公开项目，要求各单位党组织必须严格按目录公开。目录还规定，针对不同公开内容，采取相应的公开形式和公开时限。切实增强了针对性，使党务公开工作有章可循、规范有序。

三、体现多样性，不断拓宽党务公开渠道。坚持以方便群众、利于监督、简便易行和切实有效为根本原则，不断创新和丰富公开形式。一是通过会议的形式，把需要公开的内容向党员或群众通报、公开，征求各方面的意见。二是用文件的形式公开党务工作，使党员、群众了解、参与、执行。三是通过网站的形式把公开的内容向社会公开，接受群众的监督。四是通过电子屏幕等形式进行动态公开。要求条件较好的单位利用电子屏幕等将内容及时进行动态公开，方便群众监督。通过这些措施，调动广大党员群众参与的积极性，增强民主与监督意识。

四、讲求规范性，建设党务公开长效机制。一是实行重大事项集体讨论决定制度。凡属涉及全局性问题，都必须由党组织集体讨论决定。二是实行公开内容审核制度。重要事项的公开，都由单位党组织提交领导班子集体讨论，再报市贸易办党务公开工作领导小组备案；三是实行意见收集处理反馈制度。对党员群众提出的意见和建议，都派专人收集整理，并认真研究处理。四是实行监督员制度。各单位指定2-3名党务公开监督员，负责对党务公开工作进行监督，确保党务公开落到实处。

五、注重实效性，切实增强党务公开效果。一是坚持把党务公开工作与具体实际相结合。无论是公开内容，还是公开形式，都力求从实际出发，既贯彻市委的有关要求，又体现单位的特色。二是坚持把党务公开与政务公开相结合。始终坚持以党务公开引领、推动政务公开，促进政务公开的深化，巩固和提高政务公开的成效。三是坚持把党务公开与群众关注的热点难点问题相结合。从群众最关心、反映最强烈、与群众利益最密切的问题入手，对所有党务工作除涉及党的机密不宜公开外，都最大限度地公开，大大增强党务公开的生机和活力。

第二篇：农建办党务政务公开工作报告

农建办党务政务公开工作报告

自党务政务公开工作开展以来，区委新农办严格按照区党务政务公开工作领导小组的统一安排部署，切实把党务政务公开工作作为一项重要的政治任务来抓，遵循着重实效、突出重点、积极稳妥的基本方针，注重科学安排，规范操作，努力实现认识到位、领导到位、措施到位、落实到位。通过宣传动员、广泛征求意见和深入开展讨论、制定实施方案，紧紧围绕公开工作主题，立足单位实际，深入扎实地开展工作，确保了党务政务公开各项任务的落实，全面完成了党务政务公开的各项工作任务。现将一年来的工作情况总结如下：

一、加强组织领导，为开展党务政务公开工作提供组织保证。

党务政务工作开展以来，我办领导高度重视，严格按照区委区政府的统一部署和要求，积极开展工作。一是及时召开全体干部会议，传达学习了区委区政府关于党务政务公开工作的相关文件。统一了思想，明确了开展党务政务公开工作的重要意义、把握的基本原则、公开内容、公开形式、公开程序、方法步骤及工作要求等重点问题。二是成立了主要领导为组长，分管领导为副组长及科室负责同志为成员的领导小组，确保党务政务公开工作有序、有效、有力推进。

二、做好思想发动，为开展党务政务公开工作提供思想基础。

组织全体干部认真学习了党的xx大和xx届六中全会精神以及有关文件精神，着力提高党员干部的思想认识，加大宣传力度，理清工作思路。通过学习，提高了对开展党务政务公开工作重要性的认识，进一步强化了党员干部的民主意识，把思想统一到区委区政府的精神上来，统一到区委区政府的决策上来，为党务政务公开工作的深入开展夯实了坚实的思想基础。

三、建立健全各项制度，为开展党务政务公开工作提供制度保证。

把制度建设作为推动党务政务公开工作向规范化、经常化方向发展的一项重要措施，真抓实干，狠抓落实。按照要求，制定了一系列规章制度，以制度建设促进工作的开展，收到了积极的效果。一方面，我办建立了党务政务公开工作责任制，明确了党务政务公开各个环节的责任，做到责权明确，奖惩分明，常抓不懈；另一方面，按照区党务政务公开工作的有关要求，确定一名工作人员具体负责党务政务公开工作，切实加强对党务政务公开工作的落实。

四、明确工作任务，确保党务政务公开工作落实到位。

一是按照区委区政府党务政务公开工作实施意见的要求，结合我办工作实际，通过分析讨论，广泛征求意见，研究制定了《区委新农办党务政务公开工作实施方案》，进一步明确了党务政务公开工作的指导思想、目标、基本原则，提出了党务政务公开的主要内容和方式，并对党务政务公开工作每个阶段的工作任务进行了认真安排部署。

二是为了更好地开展党务政务公开工作，进一步促进新农村建设工作的有序开展，我办把党务政务公开工作与本职工作紧密结合起来，强化措施，真抓实干。通过党务政务公开工作与本职工作的结合，极大地激发了全体干部实施追赶战略和跨越式发展的政治热情，增强了全体干部发扬“艰苦努力，无私奉献，忘我工作”的团队精神，促进了各项工作的良性开展，达到了以党务政务公开工作促进本职工作的良好局面。

一年来，虽然我办在党务政务公开活动中做了大量的工作，取得了一定成效，但与上级的期望和要求相比，还存在一定差距和不足，主要表现为：一是制度落实还不够到位，有待进一步改进；二是对党务政务公开工作重要意义认识还不够。今后，我们将根据存在的问题，进一步加强对党务政务公开工作的重视，促进其正常开展。一是要进一步加强党务政务公开组织领导工作。领导小组要认真协调和安排下一阶段党务政务公开工作目标任务，认真部署和安排下一阶段工作计划，明确工作要求。办公室要认真履行党务政务公开工作职责，确保工作有效开展。二是要进一步做好党务政务工作的思想教育工作。要动员和教育全体干部高度重视党务政务公开工作，不断提高对加强党务政务公开工作重要性的认识，增强工作责任感。三是对于在党务政务公开工作中形成的好经验和好做法，认真梳理、归纳总结并用制度的形式把它固定下来，在今后的工作中持之以恒，抓好落实，使党务政务公开工作成为一种长效机制，不断促进各项工作的健康发展，为全区经济建设做出应有的贡献。

第三篇：贸易办作风纪律工作报告

提供一篇工作报告范文，作为参考！

根据市委办公室、市政府办公室《关于开展机关作风纪律整顿活动的通知》(室字〔2011〕8号)要求，市贸易办党委自2月22日至3月1日开展了机关作风纪律整顿。在活动开展过程中，我们制定活动方案，召开了动员会，广泛征求了意见，对问题和不足进行了深刻剖析，研究制定了整改方案，整个活动取得明显成效。现汇报如下：

一、强化领导，明确责任，保证活动有序开展。

一是组织保证，落实责任。市贸易办党委坚持把机关作风纪律整顿作为加强机关思想作风建设的一项重要工作来抓，作为做好业务工作的前提和保障。成立了机关作风纪律整顿领导小组，由党委书记、主任郭志刚同志任组长，党委委员、副主任高爱妮和鲁晓成，副调研员李中京同志任副组长，各科室负责人为成员，负责此次机关作风纪律整顿的全面工作。并明确了工作职责，形成了“一把手为第一责任人，分管领导具体抓，具体工作有人干”的作风纪律整顿工作机制。

二是制订实施意见，周密安排部署。按照市委、市政府的部署和要求，召开党委会议，结合市贸易办实际，专题研究如何开展机关作风纪律整顿，研究下发了《市贸易办公室关于开展机关作风纪律整顿活动实施意见》，制定了活动配档，从组织领导、时间、重点内容和方法步骤等方面对机关作风纪律整顿活动作了部署和相关要求，进一步明确了达到的目标和效果，明确了整改方向。

三是广泛动员发动。为进一步统一思想，提高认识，扎实抓好机关作风纪律整顿活动，2月22日，召开了机关全体工作人员的作风整顿动员大会，党委书记、主任郭志刚同志作了动员报告，从提高认识、保障落实等方面提出明确要求。

二、突出重点内容，认真剖析，保证活动不走过场。

（一）加强学习，提高认识。制订了学习计划，确定了学习重点，要求带着问题去学，在学习中寻找下一步整改的办法和措施。其次采取集中学习、科室学习、自学等形式，重点学习了中央、省委和市委关于加强干部作风建设的决定及意见，学习书记、市长在全市党风廉政建设和反腐败工作会议、2010全市工作总结表彰暨对外开放会议上的讲话。在工作重点上，主要查找和解决五个方面的问题：一是精神状态方面的问题；二是工作作风方面的问题；三是服务水平方面的问题；四是群众观念方面的问题；五是廉洁自律方面的问题。

（二）认真剖析，不走过场。为扎实做好作风纪律整顿工作，切实找准我办在精神状态、工作作风、服务水平、群众观念、廉洁自律等方面存在的主要问题，下发了征求意见函，征求各市区商贸主管部门和有关服务单位、服务对象的意见和建议。同时，以科室为单位，召开了思想分析会，对存在的问题进行初步分析梳理，并形成文字材料报办作风纪律整顿领导小组。在此基础上，2月25日，采取“一人谈、众人帮、逐人进行”的方式，围绕作风纪律整顿要解决的主要问题和反映的意见，开展了批评与自我批评，找准了存在的主要问题，为抓好整改打下良好的基础。经过整理和筛选，主要存在以下问题和不足：一是创先争优意识不强。存在对工作目标要求不高，缺乏大发展、快发展的雄心和魄力，进取精神不足。二是工作作风还不够强。存在鼓励、引导、扶持企业做大做强的手段不多、方法不活的问题。三是服务基层面不够宽，方法比较单一，缺乏灵活性和多样性。深入基层调研时间少，对企业出现的难点问题，协调指导力度不够。四是行业管理有待于进一步加强。有些工作缺乏行之有效的管理服务手段。五是开拓创新意识不够强。缺乏干事创业、开拓创新的气魄和勇气。六是遵守工作纪律方面。考勤制度坚持的不够，缺乏相应监督制约措施。

三、坚持边整边改，建章立制，保证全年工作目标顺利完成。

办党委根据征求意见和对照检查的问题，研究制定了整改措施。

（一）进一步加强学习，强化学习型机关。把学习作为人生永恒主题，作为工作第一需要。在全面、系统、深刻地学习马列主义理论、流通现代化和科技文化知识等方面狠下功夫。坚持学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真学习现代科技、市场经济、法律法规、商品流通专业知识和技能，进一步提高驾驭市场经济和全局工作的能力。严格党委理论学习中心组读书制度。班子成员每月至少集中学习一天，每季度组织一次班子成员学习交流。每人每周自学6小时以上，每人每年撰写学习笔记3万字以上。进一步研究和改进学习方法，有计划、有针对性地安排好机关每周半天集体学习，每季度组织交流一次学习体会，年底进行一次学习笔记展评。

（二）务实工作，进一步转变工作作风。一是加强调查研究。领导班子成员带头深入基层，深入企业，通过实地调查、召开座谈会等形式，发现问题，总结经验，树立典型，推动工作。调研紧紧围绕中心工作，突出为商贸流通发展服务的主题，根据工作重点、难点和热点问题，有针对性地确定调研题目，提出加快商贸流通发展的新见解、新思路、新办法。每人每年下基层调研不少于3个月，组织分管科室撰写1-2份对全局工作有指导价值的调研报告和经验文章。二是完善联系点制度。领导班子成员经常到联系点了解情况，关心企业发展和群众生活，抓住重点问题，每人每年至少拿出20天的时间到联系点进行调查研究，帮助联系单位解决热点、难点和发展中遇到的新问题。同时，加强对联系村和困难群众的帮扶力度，对联系村的投入每年不少于10万元，帮助解决吃水难、行路难等难题；8名科级以上同志每季度对所帮扶对象走访慰问1次，其中处级干部每年捐款1500元，科级干部每年捐款1000元。三是进一步落实岗位责任制及督查制度。完善岗位责任目标及考核制度，对科室和机关工作人员的考核采取领导考核和群众评议、平时考核和年终考核相结合的办法，按照考核内容和标准进行。

（三）加强纪律建设，树立良好的机关形象。一是搞好纪律的整改。进一步完善考勤和请销假制度，严明机关作息纪律，不准迟到早退。工作日中午严禁饮酒，上班时间不允许串岗聊天和上网聊天玩游戏，不准赌博。二是加强党风廉政建设。继续抓好《党员领导干部廉洁从政若干准则》和党政领导干部选拔任用工作四项监督制度的学习贯彻落实，健全和完善各项规章制度，全面落实党风廉政建设责任制。三是完善经费开支管理办法，规范机关财务管理。严格实行“四支笔”审批制度，一切开支，因公借款，必须由经办人、报帐员、综合科长、主要领导签字，方可到核算中心报帐。

（四）进一步强化服务意识，提高工作效率。一是继续推行文明服务制度。坚持使用文明用语，杜绝使用服务忌语，实行微笑服务，彻底杜绝门难进、脸难看、事难办和利用工作之便刁难企业，吃、拿、卡、要、报等现象的发生。二是坚决落实首问责任制度。第一责任人认真做好接待和衔接工作，提供全程优质服务。首问责任人接到来电、来函后，要认真作好记录，及时报告有关领导或相关科室。三是严格落实行政责任追究制度。设立举报投诉电话，认真接受企业和社会各界监督。投诉范围包括服务态度、服务质量、服务效率等各个方面。对所有投诉做到件件有记录，件件有结果。定期组织服务对象对机关工作人员的服务态度、服务质量、服务效率进行测评，并把测评结果作为机关工作人员考核的主要依据。

（五）深化政务公开，进一步完善各项承诺。一是进一步梳理已公布于众的各种审批项目、程序、条件、时限和责任人等事项。二是进一步简化办事程序，优化工作流程，缩短审批时间。实行“一站式”办理，“一次性”办好，建好“商贸网”，逐步实现网上年检、网上审查转报。行政审批事项的收文，都直接报送有关科室阅后提出意见，报主任办公会研究决定。凡是符合条件、手续齐全的，无论是核准项目还是审查转报项目，随到随办。

（六）坚持与时俱进，树立干事创业精神，提高服务水平。一是以扩消费、促增长为主线，进一步把“满意消费惠万家”活动推向深入。把“满意消费惠万家”活动贯穿在全年工作的始终，突出重点，积极创新，组织企业开展灵活多样的大型购物活动和主题促销活动，进一步丰富活动内容，扩大活动影响力。二是以创建全国性农产品流通示范市为目标，深入开展农产品现代流通综合试点工作。积极推进中心渔港水产品批发市场的升级改造。全面完成市农副产品批发市场的搬迁扩建工程。支持家家悦等连锁超市扩大农产品自营规模，逐步推进“农超对接”区域全覆盖和产品全覆盖。鼓励企业到示范区新增直采基地4万亩，“区超对接”专区、专柜50处以上，力争在全省乃至全国起到示范带动作用。大力开展“万村千乡市场工程质量建设年”活动，提高门店质量，发挥“农家店”在构建农村现代流通网络的基础作用。三是不断增强城市商业的综合服务功能。大力推进百货大楼的改造和银座商城的建设，进一步提升中心商业区的集聚、辐射和服务功能。支持建设现代化家政服务网络中心，整合服务资源，为居民提供安全便利的家政服务。建设改造40处社区综合超市和便利店，发展1-2户再生资源连锁经营企业，加快形成业态多样，设施齐备、功能完善的社区商业服务体系。四是着力推进商旅互动发展。培育一处经营韩国商品的大型商场，使其对外成为一个旅游购物景点，对内成为一个特色商业中心。依托丰富的地下温泉资源，规划建设一条健身休闲商业街。继续开展“特色餐饮店”、“名小吃”等认定活动，造就一批具有地方特色的餐饮企业，大力促进“农家乐”、“渔家乐”餐饮的发展，以商业带动旅游，以旅游促进商业。五是以营造放心消费环境为重点，大力维护市场繁荣稳定。进一步加强市场监测，完善应急预案，落实商品储备，健全投放网络，确保市场供应稳定。在药品流通等领域开展“诚信经营”示范创建等活动，扎实推进行业信用体系建设。加强“12312”举报投诉服务中心和商务执法队伍建设，进一步扩大肉品质量安全信息可追溯系统覆盖范围，加大监管力度，维护市场秩序。推动屠宰企业升级改造，力争年内定点屠宰企业压缩到20户以内。

第四篇：农机办党务工作报告（精选）

2012年以来，在市委、市政府及市农业局机关党委的领导下，在上级业务主管部门的大力支持下，我们认真贯彻执行市委工作部署和农机化工作安排，以中国特色社会主义理论为指导，树立科学发展观，认真学习十七大精神，注重用理论武装党员头脑，用党章规范党员的行动，使党员的先锋模范作用和总支战斗堡垒作用得到很好发挥，较好地完成了全年的各项工作任务。

一、落实责任抓核心，加强班子建设

二、强化教育抓关键，带好党员队伍

市农机办总支在加强和改进自身建设中，把认真贯彻科学发展观作为关键，切实对党员进行先进性教育，努力带好党员队伍。一是认真执行周四政治理论学习制度，落实党委安排的政治学习任务。二是以提高素质、增强党性为目标，广泛开展科学发展观教育。坚持把“对照”和“换位”相结合，增强党性观念和党性意识。“对照”《党章》及党员个人思想和工作实际找出存在的不足和问题，制定整改措施，抓好各项工作的落实。与群众“换位”思考，把自己当成一名普通群众，看看自身在树形象，干工作方面做得如何，能否让群众满意。同时把自己的工作与组织领导“换位”思考，看看自己是否让组织满意。通过党员先进性教育，既使党员在党性修养中得到锻炼，又使党员保持先进性。三是把深化党员“一名党员一面旗”、“创先争优”及“党员先锋岗”活动与岗位竞赛紧密结合起来，不断增强党员建功立业和做好工作的自觉性，在职工群众中发挥模范带头和示范引导作用。

三、加强职工队伍建设，全面提高职工的整体素质

为切实加强职工思想和道德建设，结合全市开展的“创先争优”、“优化发展环境”等活动，认真开展创建“学习型机关”、“文明单位创建”等活动，积极开展学习和教育活动，学好五本书和爱岗敬、业岗位奉献、辛苦我一个温暖千万家等活动，组织丰富多彩的文体娱乐活动，寓教于乐，既提高了职工的整体素质，又推动了中心工作。在全体职工中大力倡导“八提倡，八反对”，即提倡自动自发，反对敷衍塞责；提倡自觉服从领导，不找任何借口，反对推诿扯皮；提倡敬业爱岗精神，反对不负责；提倡遵章守纪严以律己，反对蔑视纪律，自由放任；提倡精检细修，精心操作，反对方法简单粗暴胡弄事；提倡安全文明生产，反对违章指挥和违章操作；提创倡创新精神，反对因循守旧，墨守成规；提倡务实求真的作风，反对浮夸做表面文章，使职工精神面貌大有改观。

www.xiexiebang.com【xiexiebang.com范文网】

四、健全制度抓规范，夯实党建基础

为加强总支建设，落实党建《条例》，根据工作实际，一是完善了党总支组织工作制度和工作程序，并按照支委分工制定岗位责任制，认真落实总支各项任务，使总支工作规范化。二是以深入贯彻《党风廉政建设责任制》为重要内容，始终把党风廉政建设与总支工作相结合，进一步健全完善了廉政措施，切实加强总支党风廉政建设。并通过党风廉政建设自我检查、开展，述廉、考廉”的考核工作，切实加强了对总支党风廉政建设的有效监督。同时，我们还推行总支政务公开实施办法，把总支工作置身于群众的监督之中。对市农业局机关党委布置的重要工作和重大的决策事项以及关系到职工切身利益的事项，严格执行党总支工作制度，始终坚持民主集中制的原则，实行支委会集体研究决定。在总支工作中始终坚持“三会一课”制度、党员向支部和支部向总支的思想汇报制度，加强党员队伍和职工队伍思想分析。在党员教育上认真制定措施，及时进行整改，对突发性的动态、苗头有针对性地做好思想工作。三是我们按照上级党委工作要求，认真开好民主生活会，认真开展批评和自我批评，结合工作中存在的问题和差距，制定整改措施，抓好工作落实。通过健全完善总支工作制度，为加强和改进党总支建设打下了坚实的基础。

五、围绕生产管理抓党建，充分发挥党员先锋模范作用

工作中，我们深刻认识到，中心工作良好运转的关键是总支工作的全面开展；而党建工作开展的关键在于夯实基础管理。为此总支把围绕中心实际工作、促进农机化事业发展纳入总支工作议事日程和中心任务，充分发挥共产党员的先锋模范作用。我们认真落实《党总支工作条例》，建立健全总支工作制度，坚持党员管理制度化，日常工作规范化，强化组织建设，确保廉洁自律，既讲究党内集中又发扬党内民主注重个性特长，充分发挥党员的先锋模范带头作用。

市农机学校党员教练员周开玉认真抓好教学育人，既抓训练，又抓思想，受到学员们称赞。市农机监理站党员监理员方强在农机购置补贴工作担任喷字喷号工作，不论6月天热，还是腊月冰霜，积极帮助农民办理各项手续，从不叫苦叫累。还有许多共产党员，他们吃苦在前冲锋在前用行动实践着“一名党员一面旗”发挥了模范带头作用，为中心各项工作的完成做出了积极贡献。

同时总支大力支持工会、共青团组织自主开展工作，及时帮助他们解决实际问题和困难，落实相关工作经费，健全政务公开，民主管理、民主监督、平等协商以及送温暖机制，涉及改革发展和职工切身利益的大事都广泛争取群众意见，维护职工群众的合法权益。努力开展创建“文明窗口”、“文明示范岗”活动，充分发挥了团员青年的生力军和突击队作用，使党组织战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用得到充分发挥。

第五篇：贸易办科级干部工作报告（定稿）

提供一篇工作报告，为您提供帮助！

根据市委组织部《通知》的要求，市贸易办党委对近年来科级干部竞争上岗工作进行全面认真地自查自纠。现将有关情况报告如下：

一、认真学习《干部任用条例》和四项监督制度，切实增强贯彻执行的自觉性。为认真贯彻执行好《条例》和四项监督制度，建立科学规范的选拔任用制度，我们把学习《条例》和四项监督制度列入重要议事日程，结合实际，把《条例》、四项监督制度和中央、省、市委关于干部工作的有关规定作为基本教材，主要领导带头学，切实做到学深学透，熟记熟知，融会贯通。通过学习，班子成员充分认识到，《条例》和四项监督制度是干部选拔任用工作的重要法规性文件，贯彻执行好《条例》和四项监督制度，是全面实践“三个代表”重要思想、落实科学发展观的重要举措，是加强新形势下党的建设和领导班子建设的重要内容，是促进干部健康成长和建设高素质干部队伍的有效途径，也是从源头上预防和治理用人上不正之风的有效手段。必须不断加深认识，做到坚持原则不动摇，执行标准不走样，履行程序不变通，遵守纪律不放松，为干部队伍建设提供有力的保障。

二、坚持原则，切实加强干部队伍建设。近年来，在科级干部选拔任用工作中，我们始终坚持《条例》和四项监督制度中的原则、应具备的标准条件和任职资格，按照革命化、年轻化、知识化、专业化的方针，真正把政治坚定、作风正派、责任心强、工作实绩突出的优秀人才，选拔到领导岗位上。一是坚持任人唯贤、德才兼备、唯才是举原则，着重看工作实绩选拔任用干部。二是坚持按照民主集中制，集体研究决定，不搞个人说了算，并充分倾听群众意见，围绕“德、能、勤、绩、廉”五个方面综合考虑，不封官许愿，不拉帮结派。三是严格掌握干部选拔任用条件、资格、职位、工作任务和考评结果，积极动员符合条件的人员积极参与竞争上岗，为大家提供一个公平竞争的良好环境。具体工作中，我们掌握的条件是：①认真贯彻执行党的基本路线和国家的各项方针政策，具备履行职责所必需的政治理论水平；②有较强的事业心、责任感和全局观念，遵纪守法，廉洁勤政，工作实绩突出；③有较强的领导、组织、协调能力，具备相应的专业知识及实践经验，具有一定的开拓创新精神、较高的文字水平和较强的语言表达能力；④坚持实事求是，办实事、求实效，谦虚谨慎，好学上进，团结同志，作风正派，有较高的群众威信；⑤具有大专以上文化程度，身体健康，在近2年考核连续为优秀或近3年连续考核为称职以上等次；⑥竞争正科级领导职位的，应为现任主任科员或现任副科级职务满3年以上的人员；竞争副科级职位的，应为在科员职位上工作3年以上的人员。

三、严格按规范程序选拔任用干部，自觉抵制不正之风。近年来，我办在科级干部的选拔任用中，严格按照《条例》和四项监督制度中的有关规定，用好的作风选人，选作风好的人。对选拔任用的干部全部经过民主推荐、组织考察、竞争上岗、领导班子集体讨论决定、组织人事部门预批和审批等规定程序进行，并请市纪委纪检监察组的同志全程参加监督。具体做法是：一是在民主推荐中，领导班子不提建议性名单，采取无记名投票的方式，按标准条件，实行民主推荐，充分反映群众的意愿。二是在竞争上岗中，严格按照规定程序和方法进行。召开机关全体工作人员会议，公布竞争职位、任职条件和竞争上岗的方法步骤，对任职人选进行民主推荐；积极动员符合条件的人员进行个人自荐；竞争上岗工作领导小组对报名人员按规定进行资格审查，确定竞争上岗人员名单和所竞争职位；组织述职答辩，参加会议的全体人员进行投票，当场计票，当场公布结果；办党委根据述职答辩成绩和民主推荐、民主测评情况，确定拟任人选。同时，每次竞争上岗，都邀请市纪委纪检监察三组的领导进行全程监督，并按照要求全程纪实。三是在组织考察中，坚持德才兼备、任人唯贤的原则，从德、能、勤、绩廉五个方面进行考核。考察政治素质时，着重考察其理想信念、群众观念、清正廉洁、道德品质；考察工作实绩时，着重看工作事业心和责任感、文化素质、业务技术水平、综合协调能力和实际工作效率。坚持发扬民主，实行领导与群众相结合、准确地了解考察对象的表现。考察人员坚持原则、公道正派、实事求是地反映考察情况和意见。经过党委成员的充分酝酿，由党委集体讨论提出任免意见，报人事部门批准，进行公示后再做出任免决定。四是严肃纪律。自觉按照《条例》中“十不准”要求去做，严格按照职数限额、资格条件及规定程序办理任免手续，自觉接受群众和组织监督。

通过《条例》和四项监督制度的贯彻实施以及有关规定的落实，进一步加强了贸易办干部队伍建设，营造了良好地干事创业的氛围，干部队伍形成了积极向上的精神面貌，讲事业、求发展、讲工作的工作作风，讲正气、甘于奉献、不图名利的良好风气，为全办各项工作任务的圆满完成奠定了坚实的基础。