农机办党务工作报告（精选）

第一篇：农机办党务工作报告（精选）

2012年以来，在市委、市政府及市农业局机关党委的领导下，在上级业务主管部门的大力支持下，我们认真贯彻执行市委工作部署和农机化工作安排，以中国特色社会主义理论为指导，树立科学发展观，认真学习十七大精神，注重用理论武装党员头脑，用党章规范党员的行动，使党员的先锋模范作用和总支战斗堡垒作用得到很好发挥，较好地完成了全年的各项工作任务。

一、落实责任抓核心，加强班子建设

二、强化教育抓关键，带好党员队伍

市农机办总支在加强和改进自身建设中，把认真贯彻科学发展观作为关键，切实对党员进行先进性教育，努力带好党员队伍。一是认真执行周四政治理论学习制度，落实党委安排的政治学习任务。二是以提高素质、增强党性为目标，广泛开展科学发展观教育。坚持把“对照”和“换位”相结合，增强党性观念和党性意识。“对照”《党章》及党员个人思想和工作实际找出存在的不足和问题，制定整改措施，抓好各项工作的落实。与群众“换位”思考，把自己当成一名普通群众，看看自身在树形象，干工作方面做得如何，能否让群众满意。同时把自己的工作与组织领导“换位”思考，看看自己是否让组织满意。通过党员先进性教育，既使党员在党性修养中得到锻炼，又使党员保持先进性。三是把深化党员“一名党员一面旗”、“创先争优”及“党员先锋岗”活动与岗位竞赛紧密结合起来，不断增强党员建功立业和做好工作的自觉性，在职工群众中发挥模范带头和示范引导作用。

三、加强职工队伍建设，全面提高职工的整体素质

为切实加强职工思想和道德建设，结合全市开展的“创先争优”、“优化发展环境”等活动，认真开展创建“学习型机关”、“文明单位创建”等活动，积极开展学习和教育活动，学好五本书和爱岗敬、业岗位奉献、辛苦我一个温暖千万家等活动，组织丰富多彩的文体娱乐活动，寓教于乐，既提高了职工的整体素质，又推动了中心工作。在全体职工中大力倡导“八提倡，八反对”，即提倡自动自发，反对敷衍塞责；提倡自觉服从领导，不找任何借口，反对推诿扯皮；提倡敬业爱岗精神，反对不负责；提倡遵章守纪严以律己，反对蔑视纪律，自由放任；提倡精检细修，精心操作，反对方法简单粗暴胡弄事；提倡安全文明生产，反对违章指挥和违章操作；提创倡创新精神，反对因循守旧，墨守成规；提倡务实求真的作风，反对浮夸做表面文章，使职工精神面貌大有改观。

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四、健全制度抓规范，夯实党建基础

为加强总支建设，落实党建《条例》，根据工作实际，一是完善了党总支组织工作制度和工作程序，并按照支委分工制定岗位责任制，认真落实总支各项任务，使总支工作规范化。二是以深入贯彻《党风廉政建设责任制》为重要内容，始终把党风廉政建设与总支工作相结合，进一步健全完善了廉政措施，切实加强总支党风廉政建设。并通过党风廉政建设自我检查、开展，述廉、考廉”的考核工作，切实加强了对总支党风廉政建设的有效监督。同时，我们还推行总支政务公开实施办法，把总支工作置身于群众的监督之中。对市农业局机关党委布置的重要工作和重大的决策事项以及关系到职工切身利益的事项，严格执行党总支工作制度，始终坚持民主集中制的原则，实行支委会集体研究决定。在总支工作中始终坚持“三会一课”制度、党员向支部和支部向总支的思想汇报制度，加强党员队伍和职工队伍思想分析。在党员教育上认真制定措施，及时进行整改，对突发性的动态、苗头有针对性地做好思想工作。三是我们按照上级党委工作要求，认真开好民主生活会，认真开展批评和自我批评，结合工作中存在的问题和差距，制定整改措施，抓好工作落实。通过健全完善总支工作制度，为加强和改进党总支建设打下了坚实的基础。

五、围绕生产管理抓党建，充分发挥党员先锋模范作用

工作中，我们深刻认识到，中心工作良好运转的关键是总支工作的全面开展；而党建工作开展的关键在于夯实基础管理。为此总支把围绕中心实际工作、促进农机化事业发展纳入总支工作议事日程和中心任务，充分发挥共产党员的先锋模范作用。我们认真落实《党总支工作条例》，建立健全总支工作制度，坚持党员管理制度化，日常工作规范化，强化组织建设，确保廉洁自律，既讲究党内集中又发扬党内民主注重个性特长，充分发挥党员的先锋模范带头作用。

市农机学校党员教练员周开玉认真抓好教学育人，既抓训练，又抓思想，受到学员们称赞。市农机监理站党员监理员方强在农机购置补贴工作担任喷字喷号工作，不论6月天热，还是腊月冰霜，积极帮助农民办理各项手续，从不叫苦叫累。还有许多共产党员，他们吃苦在前冲锋在前用行动实践着“一名党员一面旗”发挥了模范带头作用，为中心各项工作的完成做出了积极贡献。

同时总支大力支持工会、共青团组织自主开展工作，及时帮助他们解决实际问题和困难，落实相关工作经费，健全政务公开，民主管理、民主监督、平等协商以及送温暖机制，涉及改革发展和职工切身利益的大事都广泛争取群众意见，维护职工群众的合法权益。努力开展创建“文明窗口”、“文明示范岗”活动，充分发挥了团员青年的生力军和突击队作用，使党组织战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用得到充分发挥。

第二篇：贸易办党务公开工作报告

以下提供一篇工作报告给大家参考！

一、突出重要性，着力加强组织领导。我办把党务公开工作当作当前一项重点工作，纳入议事日程，及时成立了党务公务工作领导小组，将党务公开工作纳入党风廉政建设责任制考核范畴，形成了一级抓一级，层层抓落实的责任体系。结合市直商贸流通系统实际，出台了《市贸易办公室党务公开工作实施方案》，具体指导市直商贸流通系统党务公开工作。同时，召开党务公开工作会议，由主要负责人对市直商贸系统党务公开工作作出部署。

二、提高针对性，编制党务公开目录。根据实际情况，编制了《市贸易办公室党务公开目录填报表》，目录将党务公开内容划分为党组织决议、决定及执行情况，党的思想建设情况，党的组织管理情况，领导班子建设情况，干部选拔和管理情况，联系和服务党员、群众情况，党风廉政建设情况七大类，并明确了具体公开项目，要求各单位党组织必须严格按目录公开。目录还规定，针对不同公开内容，采取相应的公开形式和公开时限。切实增强了针对性，使党务公开工作有章可循、规范有序。

三、体现多样性，不断拓宽党务公开渠道。坚持以方便群众、利于监督、简便易行和切实有效为根本原则，不断创新和丰富公开形式。一是通过会议的形式，把需要公开的内容向党员或群众通报、公开，征求各方面的意见。二是用文件的形式公开党务工作，使党员、群众了解、参与、执行。三是通过网站的形式把公开的内容向社会公开，接受群众的监督。四是通过电子屏幕等形式进行动态公开。要求条件较好的单位利用电子屏幕等将内容及时进行动态公开，方便群众监督。通过这些措施，调动广大党员群众参与的积极性，增强民主与监督意识。

四、讲求规范性，建设党务公开长效机制。一是实行重大事项集体讨论决定制度。凡属涉及全局性问题，都必须由党组织集体讨论决定。二是实行公开内容审核制度。重要事项的公开，都由单位党组织提交领导班子集体讨论，再报市贸易办党务公开工作领导小组备案；三是实行意见收集处理反馈制度。对党员群众提出的意见和建议，都派专人收集整理，并认真研究处理。四是实行监督员制度。各单位指定2-3名党务公开监督员，负责对党务公开工作进行监督，确保党务公开落到实处。

五、注重实效性，切实增强党务公开效果。一是坚持把党务公开工作与具体实际相结合。无论是公开内容，还是公开形式，都力求从实际出发，既贯彻市委的有关要求，又体现单位的特色。二是坚持把党务公开与政务公开相结合。始终坚持以党务公开引领、推动政务公开，促进政务公开的深化，巩固和提高政务公开的成效。三是坚持把党务公开与群众关注的热点难点问题相结合。从群众最关心、反映最强烈、与群众利益最密切的问题入手，对所有党务工作除涉及党的机密不宜公开外，都最大限度地公开，大大增强党务公开的生机和活力。

第三篇：党务工作报告

党务工作报告

2010年，在集团党委的正确领导下，江钨度假村认真贯彻党的十七大和十七届五中全会精神，按照集团党委的工作要求，坚持标本兼治、综合治理，惩防并举行的方针，实行层层分解的办法，全名落实党风廉政建设工作。党建工作取得阶段成效，呈现出良好的发展态势，为维护和促进事业部的顺利发展奠定了坚实的思想基础。

一、加强干部队伍建设，全面加强党的思想建设、组织建设

1、加强思想建设，培养一支高素质的干部员工队伍。坚持以人为本，开展深入细致的思想政治工作。及时掌握干部职工的思想状况，班子成员挤时间，紧密结合企业中心工作和党员干部的思想实际，开展谈心活动，凝聚人心，化解矛盾。同时进一步加强对员工爱岗敬业的职业意识教育，严明了纪律，做到奖惩分明。今年内企业公告受表彰的人，受处罚的人。切实认真贯彻落实《员工手册》，严格执行企业规章制度，并在公平、公开、协商一致的原则上，结合企业实际工作情况和个人表现签定了员工合同。

积极推行企业精神理念。崇尚执着、诚信、勤奋、创新的精神，要求员工对事业要有高度的责任感、有最饱满的工作热情和追求完美的精神，对工作兢兢业业、对客户诚恳讲信用、对事有快速的随机应变能力。努力做到以人为本、以科技为基础、以市场为先导。要认真面对现实剖析自己。“不积跬步，无以至千里。”只有心存危机、周密细致地作好每件小事，扎扎实实，一步一个脚印，将企业的利益放在最高处。

2、重视组织建设，发挥先锋模范作用

中国共产党领导全国人民建立了新中国，取得了社会主义建设的伟大胜利，走出了一条建设有中国特色社会主义的光辉道路，为中华民族的发展写下了壮丽的篇章。同志们表示，面对新形势和新任务，要不断增强责任感、紧迫感和使命感，为国家的繁荣和民族的富强再立新功，争取更大进步，以“三个代表”重要思想为指导，学习革命先烈们为民族的繁荣和富强不惜牺牲个人利益乃至自身生命的伟大精神，以始终保持党员先进性的实际行动实实在在的为人民服务。

二、加强党风廉政建设，为工作提供保障

1、召开党员党风廉政专题民主生活会，针对群众提出的意见和建议查找自身存在的问题，制定整改措施；并落实到实处。

2、中管干部就执行本单位廉政规定的情况，认真查找自己在思想观念、工作方法、工作效率、服务质量方面存在的问题，明确目标，制定出改进工作的措施，要求每个中管干部上报总结材料。

三、坚持两手抓，做到“两不误、两促进”

1、结合企业全年工作目标，每月组织开展了目标考核检查，对检查中发现的问题及时通报。

2、认真做好积极分子培养及后备干部的推荐工作。

3、组织召开了积极分子座谈会，通报了先进性教育活动的具体情况，征求了积极分子意见，并在支部内开展党员与积极分子“一帮一”活动。投票选举产生了企业后备干部，并将后备干部予以公示。

2011年3月16日江西宏安旅游开发有限公司

第四篇：农建办党务政务公开工作报告

农建办党务政务公开工作报告

自党务政务公开工作开展以来，区委新农办严格按照区党务政务公开工作领导小组的统一安排部署，切实把党务政务公开工作作为一项重要的政治任务来抓，遵循着重实效、突出重点、积极稳妥的基本方针，注重科学安排，规范操作，努力实现认识到位、领导到位、措施到位、落实到位。通过宣传动员、广泛征求意见和深入开展讨论、制定实施方案，紧紧围绕公开工作主题，立足单位实际，深入扎实地开展工作，确保了党务政务公开各项任务的落实，全面完成了党务政务公开的各项工作任务。现将一年来的工作情况总结如下：

一、加强组织领导，为开展党务政务公开工作提供组织保证。

党务政务工作开展以来，我办领导高度重视，严格按照区委区政府的统一部署和要求，积极开展工作。一是及时召开全体干部会议，传达学习了区委区政府关于党务政务公开工作的相关文件。统一了思想，明确了开展党务政务公开工作的重要意义、把握的基本原则、公开内容、公开形式、公开程序、方法步骤及工作要求等重点问题。二是成立了主要领导为组长，分管领导为副组长及科室负责同志为成员的领导小组，确保党务政务公开工作有序、有效、有力推进。

二、做好思想发动，为开展党务政务公开工作提供思想基础。

组织全体干部认真学习了党的xx大和xx届六中全会精神以及有关文件精神，着力提高党员干部的思想认识，加大宣传力度，理清工作思路。通过学习，提高了对开展党务政务公开工作重要性的认识，进一步强化了党员干部的民主意识，把思想统一到区委区政府的精神上来，统一到区委区政府的决策上来，为党务政务公开工作的深入开展夯实了坚实的思想基础。

三、建立健全各项制度，为开展党务政务公开工作提供制度保证。

把制度建设作为推动党务政务公开工作向规范化、经常化方向发展的一项重要措施，真抓实干，狠抓落实。按照要求，制定了一系列规章制度，以制度建设促进工作的开展，收到了积极的效果。一方面，我办建立了党务政务公开工作责任制，明确了党务政务公开各个环节的责任，做到责权明确，奖惩分明，常抓不懈；另一方面，按照区党务政务公开工作的有关要求，确定一名工作人员具体负责党务政务公开工作，切实加强对党务政务公开工作的落实。

四、明确工作任务，确保党务政务公开工作落实到位。

一是按照区委区政府党务政务公开工作实施意见的要求，结合我办工作实际，通过分析讨论，广泛征求意见，研究制定了《区委新农办党务政务公开工作实施方案》，进一步明确了党务政务公开工作的指导思想、目标、基本原则，提出了党务政务公开的主要内容和方式，并对党务政务公开工作每个阶段的工作任务进行了认真安排部署。

二是为了更好地开展党务政务公开工作，进一步促进新农村建设工作的有序开展，我办把党务政务公开工作与本职工作紧密结合起来，强化措施，真抓实干。通过党务政务公开工作与本职工作的结合，极大地激发了全体干部实施追赶战略和跨越式发展的政治热情，增强了全体干部发扬“艰苦努力，无私奉献，忘我工作”的团队精神，促进了各项工作的良性开展，达到了以党务政务公开工作促进本职工作的良好局面。

一年来，虽然我办在党务政务公开活动中做了大量的工作，取得了一定成效，但与上级的期望和要求相比，还存在一定差距和不足，主要表现为：一是制度落实还不够到位，有待进一步改进；二是对党务政务公开工作重要意义认识还不够。今后，我们将根据存在的问题，进一步加强对党务政务公开工作的重视，促进其正常开展。一是要进一步加强党务政务公开组织领导工作。领导小组要认真协调和安排下一阶段党务政务公开工作目标任务，认真部署和安排下一阶段工作计划，明确工作要求。办公室要认真履行党务政务公开工作职责，确保工作有效开展。二是要进一步做好党务政务工作的思想教育工作。要动员和教育全体干部高度重视党务政务公开工作，不断提高对加强党务政务公开工作重要性的认识，增强工作责任感。三是对于在党务政务公开工作中形成的好经验和好做法，认真梳理、归纳总结并用制度的形式把它固定下来，在今后的工作中持之以恒，抓好落实，使党务政务公开工作成为一种长效机制，不断促进各项工作的健康发展，为全区经济建设做出应有的贡献。

第五篇：农机办工作总结

农机办工作总结

2014年农机工作在省、市农机部门和区委、区政府的领导下，认真贯彻落实省、市农机工作会议精神，大力发展我区农业机械化事业，农机工作紧紧围绕着农业增产和农民增收两大目标来进行，充分利用国家农机补贴强农惠农政策，大力推广和引进农机新机具、新技术，使我区农业机械化水平有了很大提高和突破。

一、工作目标完成情况

今年，全区农机总动力达到120万千瓦。拥有各类拖拉机82973台，其中大中型拖拉机7673台，小型拖拉机75300台，联合收割机3220台，插秧机1300台,新增插秧机55台。全区机械耕整面积214800公顷，机械收获面积174050公顷，其中小麦面积150万亩，小麦播种面积150万亩，油菜机收面积3.1万亩;机械播种面积162万亩达到74%，机插秧面积14000亩，综合作业率达到80%以上，培训各类农机技术人员5000人次。已实施国家《农业机械购置补贴专项实施》资金2870万元，在部、省、市级以上新闻媒体和信息网上发布农机信息共20条，农机监理：共检验拖拉机、联合收割机15000台，新考核发驾驶证851本，拖拉机入户挂牌600副、联合收割机入户挂牌300副，发展农机协会会员1800余人。“农机通”用户已发展2707人，借用“农机通”这个平台，2014总共向各机手发布农机安全知识和信息达150条/次，大中型拖拉机、联合收割机的“三率”水平达到99%以上。

二、主要作法及成效

1、抓政策落实，农机购置补贴工作深入人心。为保证农机购置补贴政策顺利实施，根据《湖北省2014年农业机械购置补贴实施方案》和《关于进一步规范农业机械购置补贴工作的通知》文件的规定和要求，结合我区近年来在农业机械购置补贴政策实施中出现的新情况、新问题，我们严格按照公开申报、审查核实、公示确认、公开验机发机、回访监管等工作程序，严肃工作纪律，实行阳光操作、规范操作，接受社会监督，保证购机补贴工作公平、公正、公开透明、阳光操作，确保补贴资金安全使用。在实施购置补贴过程中，农机办实施了“33991”工程：一是坚持三个原则。区行政服务中心窗口申报原则、财政全程参与监督原则、“十不准”原则(不准代替申报、不准签大售小、不准虚签不售、不准提前购机、不准人机不符、不准倒卖购机指标、不准转卖补贴机具、不准虚列机具配置、不准增加经销商负担、不准超指标发机)。二是签订三方协议。针对今年国家“全额购机、直补到卡”的工作要求，参照过去“差额购机、直补到商”的做法，为了不增加购机农户的购机资金压力，我们组织农商行、经销商、购机农户签订了三方协议。农户购机时只付购机全额减去补贴额的价款，补贴款由区财政划拨到购机农户“一卡通”上，农商行再将补贴款从购机农户“一卡通”上划拨到经销商账户上。三是建立九个岗位责任制。申请岗位、审核岗位、验机岗位、上网岗位、喷印机具编号岗位、人机合一照相岗位、公示岗位、建档岗位、回访确认岗位。四是明确九个优先补贴对象。

1、插秧机;

2、农民专业合作社;

3、农机大户;

4、种粮大户;

5、农业科技示范户;

6、“平安农机”示范户;7烈军属、独女户;

8、近两年的移民;

9、报废老旧农机并有拆解证明户。五是确保一个全覆盖。为了确保补贴机械真正到农户，所有享受补贴的农户我们都要上门回访，查看机具，核对出厂编号、发动机号。今年区农机办向省财政厅、省农机局争取中央、省级农机购置补贴的资金达2870万元，实际发放2869.96万元，签发确认书1320份，受益农户(组织)1141户，补贴机具2078台/套。

2、抓农机技术推广，促进新技术、新机具普及应用。一是突出抓好水稻机械插秧工作。今年农机办加大机插宣传力度，着力狠抓培训促普及，充分利用购机补贴政策，加快推进水稻机插秧工作。张家集镇以双丰收农机专业合作社为依托，狠抓整镇整村推进，机插秧呈现快速发展势头，完成机插面积3万亩，全区共举行机插秧现场会30次，举办专项培训班10期，参加人员4000人，发放技术资料15000多份，光碟300份。今年全区插秧机械的保有量1300台，共推广插秧机55台，已实现机械插秧面积26万亩，新增插秧面积5万亩，为全区机械插秧面积落实提供了保障。二是推广先进新型农机。结合广大农民对农机新技术、新机具的多样化需求，农机办组织农机专家和工程技术人员进行精心筛选，确定了水稻育插秧机械化、油菜生产机械化等主推技术，受到农民群众欢迎。今年新增先进机具140台。

2014年5月14日上午，国家油菜产业技术体系襄阳综合试验站2014油菜“五化”示范现场观摩会在襄州现代农业综合示范园区召开，会议现场观摩了襄州区现代农业综合示范园区内机械化收割油菜过程。通过示范，有效推进了油菜生产机械化、轻简化、集成化、规模化、标准化生产。

3、抓技术培训，依托“阳光工程”培训项目开展农机手培训工作。湖北省农村劳动力转移阳光工程培训项目是国家的一项惠农措施。为切实将这一民心工程、德政工程落实到实处，区农机部门加大培训工作力度，强化提高培训质量，重心下移，将课堂搬到农民机手家门口，将政策、法律法规和农机实用技术资料送到农民手中，现场解决农民关心的农机实用技术、政策信息等热点、难点问题。今年已分别在区富民拖拉机驾驶培训学校及龙王、古驿、峪山、张集、黄龙等镇开展了14期阳光工程培训活动，培训农民1100人，全部实现就地转移。参训机手通过参与有组织的机械耕整、机械收获、跨区作业等农机社会化服务活动，取得良好的经济效益和社会效益。

4、抓示范效益，大力扶持农机专业合作社和农机大户。全区把培育壮大农机专业合作社服务组织作为提高农机社会化服务能力的重要抓手来抓，强化组织领导，加大政策扶持，依靠典型带动，推进规范管理，取得了较好成效。今年成立了襄州区首家农民专业合作社联合社—滕润农民专业合作社。截止目前，全区规范运作的农机合作社达25家，祥瑞丰农机专业合作社正在创建省级示范社。

5、抓全程社会化服务体系建设，努力提高机械化作业水平。今年，农机办组织制订了东风井关(襄州)共建农业生产全程社会化服务体系建设的实施方案，并以政府文件形式下发了东风井关(襄州)共建农业生产全程社会化服务体系建设的实施方案，将襄州农业生产全程社会化服务体系建设纳入襄州国家级现代农业示范区创建的核心内容，统一规划，重点支持。以建设水稻全程机械化为服务体系建设突破口，重点突破机插秧环节，通过科学组织，精心运作来积累经验形成示范，并将成熟体系逐步延伸至玉米、小麦、大豆等其它粮食作物全程机械化应用上，逐步辐射到襄阳、湖北和全国。目前，共建体系共预购东风井关插秧机500台。

农机服务农业生产是农机部门的基本职能。在春耕备耕、“三夏”、“三秋”等重要农时季节，农机办组织机械投入农业生产，抓好农业机械的跨区作业，协调各类农机中介服务组织搞好农业机械的引进和输出作业，提高机械利用率，促进农机户购机用机增收。一是组织检修服务，组织技术人员，对参加“三夏”、“三秋”的农机具及时进行维修和保养，目前已检修大中型拖拉机6800台，收割机2700台，共发放作业证600个，确证“三夏”、“三秋””期间农机具的正常运行。二是在交通要道分别设立小麦跨区作业接待服务站，24小时为参加跨区作业的机手热情服务，及时、准确提供跨区作业信息，方便机手“南征北战”。

6、抓安全监理，农用机械的列管率稳步提高。农机安全生产事关人民生命财产安全，责任重大。今年，农机部门改进工作方式和方法，深入开展农机安全监理工作，确保农机安全生产，重点是抓好“三个结合”，一是与农村道路交通安全管理工作相结合。通过实施逐镇逐村入户的办法，狠抓农业机械管理，尤其是小型手扶拖拉机的管理，使小型拖拉机的挂牌列管率逐步提高。二是积极开展安全专项整治活动，加强“平安农机百日专项整治”工作，特别是在“三夏”期间，区农机安全监理站四个外勤队分别深入各乡村道路，对手扶拖拉机进城购买种子的车辆和严重违章载人的现象，实行宣传教育。今年共检验拖拉机、联合收割机15000台，新考核发驾驶证851本，拖拉机入户挂牌600副、联合收割机入户挂牌300副，发展农机协会会员1800余人。“农机通”用户已发展2707人，借用“农机通”这个平台，2014总共向各机手发布农机安全知识和信息达150条/次，使农民机手及时知道天气、收割信息等情况，在“三夏”期间减少了机手的劳动强度，也受到农民机手的一致好评。大中型拖拉机、联合收割机的“三率”水平达到99%以上。

7、抓好平安农机创建活动。全面落实农机安全生产责任制，强化农机安全监管，加强农机宣传教育，开展安全隐患排查，力推农机安全互助，创建平安农机，提高公共服务能力。进一步转变思想观念，创新工作方法，积极推进农机安全监理规范化、信息化、科学化建设，确保农机安全生产形势进一步好转。现已创建5个平安农机示范镇，14个平安农机示范村，1500个平安农机示范户，全面完成创建任务。