农机办岗位责任制考核工作总结

第一篇：农机办岗位责任制考核工作总结

农机办岗位责任制考核工作总结

2010年，在市农机办的指导和帮助下，坚持用科学发展观和创先争优重要思想统揽全局，全面贯彻党的十七大和省、市农机工作会议精神，开拓进取，积极努力，较好地完成了岗位责任制的 各项任务指标，为促进全县农村经济发展做出了突出贡献。

一、岗位责任制重点工作共6项

1、抓好农机购置补贴发放落实工作，争取农机补贴指标1000万元以上，农机补贴发放无违规、无上访。全年实际争取农机购置补贴指标1300万元，占年初计划的130%，农机补贴发放没有违规和上访。通过农机购置补贴指标1300万元，拉动农民和农机服务组织、种粮大户等投入2903万元。购置拖拉机214台（其中：大型23台，中型191台），玉米收获机4台，配套农具665台，大棚卷帘机4442台，农用工程机械13台。

2、推广保护性耕作6万亩。实际完成保护性耕作10、8万亩，占年初计划的180%。其中：秸秆粉碎还田技术模式0、8万亩，立杆越冬技术模式2万亩，高留茬技术模式8万亩。

3、推广应用农机新机具，全年计划新增拖拉机300台，新增配套农机具400台，实际新增拖拉机504台（农机购置补贴增加214台、其他方式增加290台），新增配套农机具5334台（仅大棚卷帘机4442台），分别占年初计划的168%、1333.5%。

4、加强对全县农机维修、销售网点和农机制造企业的监管力度，维护农民合法权益。今年，对全县农机维修、销售网点和农机制造企业进行清理登记，现全县农机维修、销售网点186个、农机制造企业2家，发放《农机技术合格证》46个，农机职业技能鉴定126人。所有网点和企业均没发生假冒伪劣产品和坑农害农的现象发生。

5、积极发展农机大户和农机合作社，重点抓好10个农机科技示范户，10个农机科技示范基地，3个农机合作社。实施建立、抓好11个农机科技示范户，20个农机科技示范基地，9个农机合作社。分别占年初计划的110%、200%、300%。

6、抓好农机宣传培训，编制农机培训教材，全年培训农机人员500人以上。今年，编写了《农机实用知识》、《农机法律汇编》各2000册，举办农机技术培训班5期，培训农机人员800人，占年初计划的160%。

二、招商引资

招商引资任务500万元，实际完成1528万元。

三、党建工作

1、创先争优活动与基层组织建设

按农经局的安排部署，积极开展“争先创优”活动，及时组织创先争优各项活动，按时上报活动信息和工作总结。结合创先争优活动，以服务三农，建设队伍，改进作风，提高效能为重点，以建设一流队伍，培养一流作风，创造一流业绩为目标，全面推动农机化发展，促进农民稳定增收，加快农机化发展步伐。积极参加各项公益活动，按时完成党报党刊征订工作。全年第一个按时完成党费上缴。

2、党风廉政建设与软环境、行风建设

开展党风廉政建设教育，组织党员观看警示教育片，撰写体会文章。健全党务、政务公开制度。对党员加入党组织、农机直补、职称评聘均实行公示制。年初有计划、有工作措施、半年全年有总结。保质保量完成县效能监察项目，有总结、有报告。

3、精神文明与机关环境建设

将精神文明建设纳入到重要工作日程，年初有计划，半年、年末有总结。在建平通讯报道党建典型材料一篇，上报信息50余条。积极开展党支部活动，认真上好“三会一课”。按时组织全体干部学习，全年学习达到24次。建立健全学习制度、工作制度、考核等制度，加强机关环境建设。

4、综合与安全工作

完成综合治理和安全工作，年初有计划、半年全年有总结、有会议记录和活动材料，各项指标均达到要求。

5、计划生育工作

计划生育达100%，按时做好妇检工作，全年无计划外怀孕和超生。

6、信访工作

实行党务、政务和政策性较强事物公开，从源头上预防和消除信访问题，全年无上访案件发生。

四、中心工作任务

按建农工委发[2010]1号文件确定的定点帮扶任务与分工进行全面工作，做好农民培训、发动、技术指导、建设质量、施工进度、基层服务体系建设工作，参与技术人员管理，推广新品种、新技术，培训典型户和示范户，每延米大棚收入达到200元以上的棚户高于70%，达到中心工作任务的各项要求。

五、加减分项目

1、调研报告加分

党员干部在创先争优活动结合本职业务工作撰写调研报告13篇，部门负责人结合本职业务工作撰写调研报告5篇，共撰写调研报告18篇。

2、信息上报

上报28市农机办信息篇，被省农机化网利用27篇，被国家农机化网利用12篇。

3、宣传报道

在市县报纸自行投稿进行业务工作发表6篇报道。其中朝报4篇，县报2篇。下发信息5篇。

4、干部学习

全年组织干部政治和业务学习各12次，并及时做好学习笔记，笔记字数均达到1万字以上。

第二篇：农机办工作总结

农机办工作总结

2014年农机工作在省、市农机部门和区委、区政府的领导下，认真贯彻落实省、市农机工作会议精神，大力发展我区农业机械化事业，农机工作紧紧围绕着农业增产和农民增收两大目标来进行，充分利用国家农机补贴强农惠农政策，大力推广和引进农机新机具、新技术，使我区农业机械化水平有了很大提高和突破。

一、工作目标完成情况

今年，全区农机总动力达到120万千瓦。拥有各类拖拉机82973台，其中大中型拖拉机7673台，小型拖拉机75300台，联合收割机3220台，插秧机1300台,新增插秧机55台。全区机械耕整面积214800公顷，机械收获面积174050公顷，其中小麦面积150万亩，小麦播种面积150万亩，油菜机收面积3.1万亩;机械播种面积162万亩达到74%，机插秧面积14000亩，综合作业率达到80%以上，培训各类农机技术人员5000人次。已实施国家《农业机械购置补贴专项实施》资金2870万元，在部、省、市级以上新闻媒体和信息网上发布农机信息共20条，农机监理：共检验拖拉机、联合收割机15000台，新考核发驾驶证851本，拖拉机入户挂牌600副、联合收割机入户挂牌300副，发展农机协会会员1800余人。“农机通”用户已发展2707人，借用“农机通”这个平台，2014总共向各机手发布农机安全知识和信息达150条/次，大中型拖拉机、联合收割机的“三率”水平达到99%以上。

二、主要作法及成效

1、抓政策落实，农机购置补贴工作深入人心。为保证农机购置补贴政策顺利实施，根据《湖北省2014年农业机械购置补贴实施方案》和《关于进一步规范农业机械购置补贴工作的通知》文件的规定和要求，结合我区近年来在农业机械购置补贴政策实施中出现的新情况、新问题，我们严格按照公开申报、审查核实、公示确认、公开验机发机、回访监管等工作程序，严肃工作纪律，实行阳光操作、规范操作，接受社会监督，保证购机补贴工作公平、公正、公开透明、阳光操作，确保补贴资金安全使用。在实施购置补贴过程中，农机办实施了“33991”工程：一是坚持三个原则。区行政服务中心窗口申报原则、财政全程参与监督原则、“十不准”原则(不准代替申报、不准签大售小、不准虚签不售、不准提前购机、不准人机不符、不准倒卖购机指标、不准转卖补贴机具、不准虚列机具配置、不准增加经销商负担、不准超指标发机)。二是签订三方协议。针对今年国家“全额购机、直补到卡”的工作要求，参照过去“差额购机、直补到商”的做法，为了不增加购机农户的购机资金压力，我们组织农商行、经销商、购机农户签订了三方协议。农户购机时只付购机全额减去补贴额的价款，补贴款由区财政划拨到购机农户“一卡通”上，农商行再将补贴款从购机农户“一卡通”上划拨到经销商账户上。三是建立九个岗位责任制。申请岗位、审核岗位、验机岗位、上网岗位、喷印机具编号岗位、人机合一照相岗位、公示岗位、建档岗位、回访确认岗位。四是明确九个优先补贴对象。

1、插秧机;

2、农民专业合作社;

3、农机大户;

4、种粮大户;

5、农业科技示范户;

6、“平安农机”示范户;7烈军属、独女户;

8、近两年的移民;

9、报废老旧农机并有拆解证明户。五是确保一个全覆盖。为了确保补贴机械真正到农户，所有享受补贴的农户我们都要上门回访，查看机具，核对出厂编号、发动机号。今年区农机办向省财政厅、省农机局争取中央、省级农机购置补贴的资金达2870万元，实际发放2869.96万元，签发确认书1320份，受益农户(组织)1141户，补贴机具2078台/套。

2、抓农机技术推广，促进新技术、新机具普及应用。一是突出抓好水稻机械插秧工作。今年农机办加大机插宣传力度，着力狠抓培训促普及，充分利用购机补贴政策，加快推进水稻机插秧工作。张家集镇以双丰收农机专业合作社为依托，狠抓整镇整村推进，机插秧呈现快速发展势头，完成机插面积3万亩，全区共举行机插秧现场会30次，举办专项培训班10期，参加人员4000人，发放技术资料15000多份，光碟300份。今年全区插秧机械的保有量1300台，共推广插秧机55台，已实现机械插秧面积26万亩，新增插秧面积5万亩，为全区机械插秧面积落实提供了保障。二是推广先进新型农机。结合广大农民对农机新技术、新机具的多样化需求，农机办组织农机专家和工程技术人员进行精心筛选，确定了水稻育插秧机械化、油菜生产机械化等主推技术，受到农民群众欢迎。今年新增先进机具140台。

2014年5月14日上午，国家油菜产业技术体系襄阳综合试验站2014油菜“五化”示范现场观摩会在襄州现代农业综合示范园区召开，会议现场观摩了襄州区现代农业综合示范园区内机械化收割油菜过程。通过示范，有效推进了油菜生产机械化、轻简化、集成化、规模化、标准化生产。

3、抓技术培训，依托“阳光工程”培训项目开展农机手培训工作。湖北省农村劳动力转移阳光工程培训项目是国家的一项惠农措施。为切实将这一民心工程、德政工程落实到实处，区农机部门加大培训工作力度，强化提高培训质量，重心下移，将课堂搬到农民机手家门口，将政策、法律法规和农机实用技术资料送到农民手中，现场解决农民关心的农机实用技术、政策信息等热点、难点问题。今年已分别在区富民拖拉机驾驶培训学校及龙王、古驿、峪山、张集、黄龙等镇开展了14期阳光工程培训活动，培训农民1100人，全部实现就地转移。参训机手通过参与有组织的机械耕整、机械收获、跨区作业等农机社会化服务活动，取得良好的经济效益和社会效益。

4、抓示范效益，大力扶持农机专业合作社和农机大户。全区把培育壮大农机专业合作社服务组织作为提高农机社会化服务能力的重要抓手来抓，强化组织领导，加大政策扶持，依靠典型带动，推进规范管理，取得了较好成效。今年成立了襄州区首家农民专业合作社联合社—滕润农民专业合作社。截止目前，全区规范运作的农机合作社达25家，祥瑞丰农机专业合作社正在创建省级示范社。

5、抓全程社会化服务体系建设，努力提高机械化作业水平。今年，农机办组织制订了东风井关(襄州)共建农业生产全程社会化服务体系建设的实施方案，并以政府文件形式下发了东风井关(襄州)共建农业生产全程社会化服务体系建设的实施方案，将襄州农业生产全程社会化服务体系建设纳入襄州国家级现代农业示范区创建的核心内容，统一规划，重点支持。以建设水稻全程机械化为服务体系建设突破口，重点突破机插秧环节，通过科学组织，精心运作来积累经验形成示范，并将成熟体系逐步延伸至玉米、小麦、大豆等其它粮食作物全程机械化应用上，逐步辐射到襄阳、湖北和全国。目前，共建体系共预购东风井关插秧机500台。

农机服务农业生产是农机部门的基本职能。在春耕备耕、“三夏”、“三秋”等重要农时季节，农机办组织机械投入农业生产，抓好农业机械的跨区作业，协调各类农机中介服务组织搞好农业机械的引进和输出作业，提高机械利用率，促进农机户购机用机增收。一是组织检修服务，组织技术人员，对参加“三夏”、“三秋”的农机具及时进行维修和保养，目前已检修大中型拖拉机6800台，收割机2700台，共发放作业证600个，确证“三夏”、“三秋””期间农机具的正常运行。二是在交通要道分别设立小麦跨区作业接待服务站，24小时为参加跨区作业的机手热情服务，及时、准确提供跨区作业信息，方便机手“南征北战”。

6、抓安全监理，农用机械的列管率稳步提高。农机安全生产事关人民生命财产安全，责任重大。今年，农机部门改进工作方式和方法，深入开展农机安全监理工作，确保农机安全生产，重点是抓好“三个结合”，一是与农村道路交通安全管理工作相结合。通过实施逐镇逐村入户的办法，狠抓农业机械管理，尤其是小型手扶拖拉机的管理，使小型拖拉机的挂牌列管率逐步提高。二是积极开展安全专项整治活动，加强“平安农机百日专项整治”工作，特别是在“三夏”期间，区农机安全监理站四个外勤队分别深入各乡村道路，对手扶拖拉机进城购买种子的车辆和严重违章载人的现象，实行宣传教育。今年共检验拖拉机、联合收割机15000台，新考核发驾驶证851本，拖拉机入户挂牌600副、联合收割机入户挂牌300副，发展农机协会会员1800余人。“农机通”用户已发展2707人，借用“农机通”这个平台，2014总共向各机手发布农机安全知识和信息达150条/次，使农民机手及时知道天气、收割信息等情况，在“三夏”期间减少了机手的劳动强度，也受到农民机手的一致好评。大中型拖拉机、联合收割机的“三率”水平达到99%以上。

7、抓好平安农机创建活动。全面落实农机安全生产责任制，强化农机安全监管，加强农机宣传教育，开展安全隐患排查，力推农机安全互助，创建平安农机，提高公共服务能力。进一步转变思想观念，创新工作方法，积极推进农机安全监理规范化、信息化、科学化建设，确保农机安全生产形势进一步好转。现已创建5个平安农机示范镇，14个平安农机示范村，1500个平安农机示范户，全面完成创建任务。

第三篇：农机安全生产岗位责任制（精选）

农机安全生产岗位责任制

农场场长是农场农机安全工作的第一责任人，对农场的安全工作负全面责任，具体如下：

1、贯彻执行国家农机安全生产方针、政策及农机安全监督管理的法律、法规和规章。贯彻和落实上级文件指示精神。是农场农机安全生产事故负第一责任人。

2、建立健全农机安全生产组织机构，强化农机安全生产管理责任制，明确有关责任人的农机安全生产责任。

3、建立和完善农机安全隐患排查制度。强化农机安全隐患排查，安排安全人员在生产期间对全场进行督导检查，及时排除安全隐患。

4、组织农场相关人员进行安全教育培训，提高全场职工安全生产意识。

5、建立健全农机安全事故应急预案，组织人员定期进行安全应急演练。

6、发生农机事故时要及时启动应急预案，并采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员及财产损失。

农场农机副场长分管农场农机工作，对农机安全工作负领导责任，具体职责：

1、认真执行国家安全生产方针、政策。贯彻和落实上级文件指示精神。

2、及时向场长汇报农机安全工作，及时发现安全问题，及时整改。

3、落实农机安全生产责任制，防止农机事故发生。

4、组织人员认真排查农机安全隐患，并督促整改。

5、发生农机事故时，组织人员采取有效措施妥善处理事故。

农机科长负责管理农场农机安全生产工作，具体履行以下职责：

1、贯彻执行国家农机安全生产方针、政策及农机安全监督管理的法律、法规和规章。贯彻和落实上级文件指示精神。对农场农机安全生产事故负主要责任。

2、建立健全农机安全生产组织机构，强化农机安全生产管理责任制，明确有关责任人的农机安全生产责任。

3、建立农机安全隐患排查制度，安排人员在生产期间对事故多发区加强督导检查，及时排除安全隐患。

4、积极组织管理区、作业站相关人员进行安全教育培训，提高农机管理人员安全生产意识。

5、建立健全农机安全事故应急预案，组织人员定期进行安全应急演练。

6、发生农机事故时要及时启动应急预案并及时上报农场和上级农机主管部门，采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员及财产损失。

农机副科长对农场农机安全生产负管理责任，具体如下：

1、认真执行国家安全生产方针、政策，贯彻和落实上级文件指示精神。

2、及时向领导汇报农机安全工作，及时发现安全问题，及时整改。

3、落实农机安全生产责任制，防止农机事故发生。

4、协助农机科长进行自查，认真排查农机安全隐患，并督促整改。

5、发生农机事故时，协助科长妥善处理事故。农机监理所所长负责农场农机安全监理工作，具体如下：

1、贯彻执行国家安全生产方针、政策，贯彻和落实上级文件指示精神。

2、农忙季节组织人员在危险区域检查督导，确保农机生产安全。

3、发生农机事故时，第一时间上报管理局农机监理站，并积极组织抢救人员、财务。

农机监理员: 贯彻和落实上级文件指示精神。负责田间道路安全检查，农业机械注册登记及驾驶证办理。对区域内农机安全设施进行检查，并督促整改。

农机装备区主任是农机装备区安全生产第一责任人，主要职责如下：

1、贯彻执行国家相关政策及农场文件精神。贯彻和落实上级文件指示精神。

2、制定农机装备区岗位责任制。

3、检查装备区安全防火防盗设施，及时整改。

4、做好装备区工作人员安全教育。

农机装备区副主任对装备区安全生产负主要责任。主要职责：贯彻和落实上级文件指示精神。协助主任管理农机装备区。督促工作人员做好安全防火、防盗工作。组织人员做好农机具安全停放工作。

农机装备区更夫负责监管重点要害部位火源、电源分布。

管理区主任是管理区农机安全生产第一责任人，主要职责：

1、贯彻执行国家农机安全生产方针、政策及农机安全监督管理的法律、法规和规章。贯彻和落实上级文件指示精神。

2、建立健全农机安全生产组织机构，强化农机安全生产管理责任制，明确有关责任人的农机安全生产责任。

3、建立农机安全隐患排查制度，定期对管理区农机安全设施进行检查。

4、积极组织管理区人员进行安全培训。

5、建立健全农机安全事故应急预案，组织人员定期进行安全应急演练。

6、发生农机事故时要及时启动应急预案并及时上报农机科，采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员及财产损失。

作业站站长是作业站农机安全生产第一责任人，主要职责：

1、贯彻执行国家农机安全生产方针、政策及农机安全监督管理的法律、法规和规章。贯彻和落实上级文件指示精神。

2、建立健全农机安全生产组织机构，强化农机安全生产管理责任制，明确有关责任人的农机安全生产责任。

3、建立农机安全隐患排查制度，并督促相关人员进行整改。

4、安排农机副站长在各项作业前做好安全教育签字。

5、建立健全农机安全事故应急预案，组织人员定期进行安全应急演练。

6、发生农机事故时要及时上报农机科及管理区，在保护好现场的同时积极抢救伤员。

作业站农机副站长是作业站农机安全生产主要责任人，主要职责：

1、贯彻和落实上级文件指示精神。

2、负责对作业站范围内参加作业人员的安全教育培训工作。

3、负责对参加作业人员进行安全教育签字。

4、负责检查作业站存在的安全隐患，并督查验收整改结果。

5、负责组织作业站相关人员召开本作业站农机安全会议，制定本作业站农机安全相关制度，并张贴上墙。

家庭农场主是家庭农场农机安全生产的第一责任人，主要职责：

1、贯彻落实国家和农场安全生产相关文件精神。

2、负责对家庭农场的工作人员进行安全教育。

3、负责检修家庭农场参加作业全部机具，确保技术状态合格后方可参加作业。

4、负责制定家庭农场事故应急预案，并在农闲时进行演练。

5、负责检查排除家庭农场内存在的安全隐患。惩罚措施：按照“一岗双责”的规定，各级领导对管辖范围内农机安全事故负直接领导责任，如因工作不力和失职渎职导致安全事故发生，将按相关规定对责任人进行责任追究，情节严重的将依法追究其刑事责任。家庭农场主对家庭农场生产过程中所发生的一切农机安全事故负法律责任。

第四篇：农机办两评一树工作总结

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按照县委《关于在县直部门单位开展“两评一树”活动的指导方案》的部署和要求，我办紧密结合实际，精心组织安排、扎实做好每个环节的工作，在“两评一树”活动领导小组办公室的指导下，使整个活动进展顺利，氛围浓厚，主题突出、效果明显。目前，各项工作已经接近尾声，现将有关情况总结如下：

一、活动开展情况

1、加强领导，精心组织。

为做好第一阶段的起步工作，成立了“两评一树”活动领导小组，由单位主要领导担任领导小组组长，负责抓好各项工作的具体落实。制定了“两评一树”活动实施方案，对活动的总体要求、目标任务和方法步骤等相关要求做出了明确的规定，力求把活动内容策划实、时间安排紧、活动组织好。

2、广泛动员，加强宣传。

要求大家统一思想、提高认识，采取实际行动，大力推动“两评一树”活动在我办的全面开展。并在公示栏设立了深入开展“两评一树”活动专栏，营造了良好的活动氛围。

3、自查自评、群众评议，认真查摆，整改提高。

为了做好“两评一树”以来的分析检查工作，一是组织党员干部认真学习了上级文件，充分认识分析检查工作的重要性；二是发放征求意见表征求到各方面建议；三是领导点评活动；四是对征求到的意见和建议进行了树立和归纳，反馈给每个班子成员，一遍撰写和修改自己的分析自查报告；五是召开了党员民主生活会，；领导班子成员以一名普通党员的省份参加了生活会，分析查找自身的差距和不足，做好批评和自我批评，明确今后努力的方向，为形成民主专题生活会个人材料奠定了基础。

4、讲求实效，不搞形式主义。

班子成员紧紧围绕开展“两评一树”活动要求，按照讲党性、重品行、作表率的要求，开诚布公，坦诚相见，找问题、提意见、不保留、不护短，相互帮助、相互促进、相互提高，进一步使班子成员之间增进交流，强化了班子团结。

二、扎实开展活动，提高廉政建设水平

（一）坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，践行科学发展观，坚决贯彻落实党中央、国务院、以及各级党委政府关于党风廉政建设的一系列指示精神，大胆开展党风廉政建设工作。领导班子坚持每季度定期分析研究党风廉政建设状况，通过召开座谈会、发放征求意见函等形式，广泛听取干部职工与群众对党组工作的意见和建议。

（二）严格执行党风廉政建设的制度规定，自觉接受监督。党组要认真抓好党员干部的教育、管理和监督，结合实际，制定、完善和落实从源头上预防和解决腐败问题的制度及措施。并开展多形式的教育活动，加强廉政宣传。通过组织观看廉政教育录像片这些生动的题材，使党员干部始终保持清醒的头脑，严以律已，提高自身修养。在日常工作中，真正做到勤政廉政，以党风廉政建设带动业务工作上台阶。

三、活动中存在的问题和对策

一是部分干部群众存在对“两评一树”活动认识不到位的问题。有的认为活动一阵风，参与的热情不高。对此，领导班子要通过多种有效形式，使广大干部群众认识活动的目的意义，正确认识行使自己的权利、正确对待评树活动。

二是部分干部群众查评存在查不彻底评不准确的问题。有的存有老好人心理和敷衍态度，个别存有凭主观印象评议现象，以自己的好恶和一时情绪评价干部。针对这种现状，要精心组织，严格把关，努力营造风清气正的评树氛围，让广大干部群众负责任的参与评议，增强评议的主动性和责任感，为搞好群众评议工作奠定坚实的思想基础。

四、下一步工作打算

今后的工作中，班子成员要精心组织，严格把关，努力营造风清气正的评树氛围，让广大干部群众负责任的参与评议，增强评议的主动性和责任感，为搞好群众评议工作奠定坚实的思想基础。同时继续深化党员公开承诺，在志愿服务中体现党员先进性，发挥党员在村民中先锋模范作用，更好地凝聚群众、凝聚社会。

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第五篇：选煤厂筹建办岗位责任制

选煤厂筹建办公室岗位责任制

一、负责协助有关领导建立健全分管工作范围内的安全保证和监督体系。对所承担工作范围内的各项工作负直接管理责任。

二、负责建立健全本部门各岗位责任制，负责本部门的人身安全、交通安全、消防安全等管理工作。

三、督促加强分管工作范围内的特种作业人员、重大危险源、危险物品、特种设备以及临时聘用人员的安全管理。

四、根据职责范围、工作性质、以及领导安排，相互协调和配合有关的各项工作。

五、负责全厂生产组织，组织协调物料平衡，依据生产计划，保证生产均衡、有序、顺畅的进行。

六、按“三大规程”组织指挥生产，积极解决生产过程中出现的问题和处理各项不安全隐患。

七、负责组织对选煤厂生产过程中突发事件应急预案的启动工作。

八、负责有关数据的统计和各种报表的编制工作，建立完整的原始记录；对生产过程中出现的各种信息、数据、情况要及时分析、上报，根据领导的指示下达处理意见。

九、负责选煤厂的质量标准化工作，拟定和提出系统管理规范和作业标准。规划和完善选煤厂的现代化建设方案，抓好选煤厂的标准化和规范化工作。

十、对照质量标准化标准，结合选煤厂实际，修订各岗位的作业指导书、操作规程；将质量标准化的具体标准纳入到综合管理考核方案。

十一、结合上级领导部门安全工作质变年实施方案，进一步完善各项基础管理制度。

十二、组织学习，学规程、学完好标准、质量标准化标准、厂规厂纪。并做好各项工作记录。

十三、加大现场隐患排查力度，狠反“三违”行为。隐患排查注重隐患问题的及时剖析、追究。对不能及时排查或重复出现的隐患严肃追究责任人及管理人员的责任，做到隐患排查处理双追到位。

十四、大力提高旬检月验的质量，实行严格标准的对照考核，克服低标准、无标准、不负责任的把关检查。执行检查质量联责制，确保检查效果，促进安全工作上台阶。

十五、坚持以人为本，加强员工素质建设，提高全员综合素质。