王瓜营村汇报材料

第一篇：王瓜营村汇报材料

王瓜营村脱贫攻坚汇报材料

一、基本情况

汇源办事处王瓜营村是非贫困村，位于汇源街道东南3公里，有5个自然村，8个村民组，农业人口859户，3751人，村两委班子6人，党员77人，帮扶责任人25人，驻村工作队2人(队长是扶贫办汤保国，现抽调省里互检、队员是段双萍)，村级责任组3人，总面积8平方公里，耕地面积3500亩，种植业以粮食作物为主，有玉米、小麦、花生，养殖业主要以养猪、牛、羊。

目前，王瓜营通村公路已实现硬化、通安全饮用水、基本满足生产生活用电需求、广播电视户户通、实现通宽带；有综合性文化服务中心，有标准化卫生室，有体育健身器材，有合格乡村医生或执业（助理）医师，虽然没有班车，但离国道约3公里路程，村民骑电动车可抵达县城，基本实现了“六通四有”。

王瓜营村共有贫困户33户，贫困人口89人，（其中脱贫户9户29人，未脱贫户24户60人）。2018年元月份以来自然变更减少1户4人，增加0户1人，现有贫困户32户86人，贫困发生率1.6%（其中低保贫困户26户71人，一般贫困户5户14人，五保贫困户1户1人；因残致贫13户44人、占贫困总户数40.5%，因病致贫13户27人、占贫困总户数40.5%，因缺劳动力致贫3户5人、占贫困户数的9.5%，因灾致贫的3户10人、占贫困户数9.5%）。

二、所做的主要工作

（一）帮扶措施及成效

按照上级的政策和相关文件要求，结合我村致贫原因实际情况，逐户逐人进行分析研判，把劳动力情况分为强、弱、无三类，按照三类劳动力状况分户制定帮扶计划，落实帮扶措施。对劳动力强的家庭实现外出务工和就近就业，鼓励自主创业，同时选上产业增收项目，如种植、养殖等到户增收项目，落实扶贫小额信贷助力发展起步；针对劳动力弱的家庭，选上户用分布式光伏发电项目；对无劳动能力的家庭落实企贷企用企业带贫。

目前发展到户增收项目的有孟国正、马胜利、孙永胜、陈莲英、尹卿、乔太、马秀娜、曹丙建、曹孟臣共9户31人，安装户用分布式发电项目的有孙党伟、常全伟、马少安、曹延超、薛艳平、王绍卿、王妮、马胜利、孙永胜、马秀娜、邹遂义共11户42人，小额扶贫贷款的有刘小陈、尹卿、乔太、曹丙建、李全伟、邹遂义共6户21人，企贷企用的有孟国正、曹孟臣、刘占营、蔺中林、王大孩、曹道永、曹青山、江瑞伍、曹大力、曹自强、蔺水娃、江建宾、师伟利、蔺国正、蔺恩玄、陈莲英16户28人。

全面落实县产业奖补政策，已申请奖补的有16户，并已建立奖补台账并随着发展逐步完善。

三、行业政策落实情况

1.抓好健康扶贫。积极配合卫生部门落实好家庭医生签约服务、先住院后付费等6项便民惠民措施，完善健康扶贫工作机制，切实解决因病致贫、因病返贫问题。

2.扎实开展教育扶贫。积极配合教育部门“两免一补”、“营养餐”等政策，实现贫困家庭受教育子女资助政策全覆盖。实施基础教育“百千万帮带春风行动”，对贫困生进行“一对一”帮扶、帮带和关爱。

3.加强农村低保制度与扶贫开发政策的有效衔接，对无法依靠产业扶持和就业帮助等实现脱贫并符合政策的贫困群众，实现应保尽保。做好灾害救助、医疗救助、临时救助、特困人员救助供养和社会福利保障，健全“三留守”关爱服务体系，确保政策覆盖不留死角。落实残疾人两项补贴政策，及时足额发放补贴资金，实施贫困重度残疾人家庭无障碍改造，做好残疾人精准康复服务。

四、金融扶贫政策落实情况

引导6户贫困户通过金融贷款等形式满足在产业发展、创业就业等领域的金融需求，对16户贫困户落实企业带贫政策，其中：10户兜底户享受每年1500元的收益、2户脱贫户享受每年600元的收益、4户未脱贫户享受每年1200元收益。

五、基础设施建设情况

积极协调争取县委组织部、县文化局、县移民局等相关单位的建设项目，建成了村党群服务站和文化广场，硬化村内道路4.3公里，打造了党建标杆村，村内基础设施建设明显改善。

六、村庄庭院整治情况

开展“六改一增”“清洁家园”活动，按照“三无一规范一眼净”标准，对村内环境卫生进行一次彻底大整治，解决了存量垃圾和臭水沟（坑）问题，确保村容村貌干净整洁。各帮扶责任人负责贫困户，特别是行动不便的残疾人家庭卫生大清扫，确保所有贫困户达到“六净一规范”。

七、倡树美德激发动力

1.加大道德模范选树力度，开展“星级文明户”评选。真正把孝善敬老、诚实守信、乐于助人的农村典型推选出来。组织开展“文明家庭”、“好媳妇好婆婆”、“好家风好家训”、“新乡贤”等系列评选活动。

2.大力推进“移风易俗、树文明乡风”工程。加快村“一约四会”建设（村规民约、村民议事会、道德评议会、禁毒禁赌协会、红白理事会），依托红白理事会，有针对性地修订完善村规民约，把遏制陈规陋习作为重要内容，推动农村移风易俗工作制度化。

八、2018年度脱贫计划

2018年底脱贫8户27人，占现有贫困人口的31.4%。其中转移就业3户11人，分别是江建彬、薛艳平、常全伟。发展产业5户16人，分别是马新奇、王绍卿、蔺国正、王妮、马胜利。

第二篇：王瓜营村脱贫攻坚汇报材料

王瓜营村脱贫攻坚汇报材料

一、基本情况

汇源办事处王瓜营村位于汇源街道东南3公里，有5个自然村，8个村民组，农业人口858户，3750人，村两委班子6人，党员77人，帮扶责任人25人，帮扶单位是县扶贫办，驻村工作队3人，村级责任组3人，总面积8平方公里，耕地面积3500亩，种植业以粮食作物为主，有玉米、小麦、花生，养殖业主要以养猪、牛、羊。共有贫困户33户，贫困人口89人，（其中脱贫户9户29人，未脱贫户24户60人）。2018年元月份以来自然变更减少1户4人，增加0户1人，现有贫困户32户86人，贫困发生率1.6%（其中低保贫困户26户71人，一般贫困户5户14人，五保贫困户1户1人；因残致贫14户47人、占贫困总户数43.75%，因病致贫12户23人、占贫困总户数37.5%，因缺劳动力致贫3户6人、占贫困户数的9.375%，因灾致贫的3户10人、占贫困户数9.375%）。

二、主要的帮扶计划和帮扶措施

按照上级的政策和相关文件、会议精神的要求，结合我村致贫原因实际情况，逐户逐人进行分析研判，把劳动力情况分为强、弱、无三类，按照三类劳动力状况分户制定帮扶计划，落实帮扶措施。对劳动力强的家庭实现外出务工和就近就业，鼓励自主创业，同时选上产业增收项目，如种植、养殖等到户增收项目，落实扶贫小额信贷助力发展起步；针对劳动力弱的家庭，选上户用分布式光伏发电项目；对无劳动能力的家庭落实企贷企用企业带贫。

目前发展到户增收项目的有孟国正、马胜利、孙永胜、陈莲英、尹卿、乔太、马秀娜、曹丙建、曹孟臣共9户31人，安装户用分布式发电项目的有孙党伟、常全伟、马少安、曹延超、薛艳平、王绍卿、王妮、马胜利、孙永胜、马秀娜、邹遂义共11户42人，小额扶贫贷款的有刘小陈、尹卿、乔太、曹丙建、李全伟、邹遂义共6户21人，企贷企用的有孟国正、曹孟臣、刘占营、蔺中林、王大孩、曹道永、曹青山、江瑞伍、曹大力、曹自强、蔺水娃、江建宾、师伟利、蔺国正、蔺恩玄、陈莲英16户27人。

全面落实县产业奖补政策，已申请奖补的有20户，共计9050元。其中涉及种植业奖补11项，养殖业奖补5项，外出务工11项，并已建立奖补台账并随着发展逐步完善。

危房改造确定8户，共17人。其中曹庄组曹道永、曹自强、曹青山已建成，另外5 户曹庄组蔺水娃、蔺国正，叶西组孟国正、李庄组刘小陈、吴庄组江建宾于6月30日前竣工。

六改一增确定7户，共15人。分别是吴庄组江瑞伍，曹庄组曹大力、蔺中林，李庄组曹延超、马少安，叶西组常全伟、叶东组王妮。目前准备开工。

三、行业扶贫政策落实情况

1.抓好健康扶贫。积极配合卫生部门落实好6项便民惠民措施，完善健康扶贫工作机制，切实解决因病致贫、因病返贫问题。

2.扎实开展教育扶贫。积极配合教育部门“两免一补”、“营养餐”等政策和“全面改薄”任务的落实，实现贫困家庭受教育子女资助政策全覆盖。实施基础教育“百千万帮带春风行动”，对贫困生进行“一对一”帮扶、帮带和关爱。

3.积极配合上级部门，加强农村低保制度与扶贫开发政策的有效衔接，对无法依靠产业扶持和就业帮助等实现脱贫并符合政策的贫困群众，实现应保尽保。做好灾害救助、医疗救助、临时救助、特困人员救助供养和社会福利保障，健全“三留守”关爱服务体系，确保政策覆盖不留死角。落实残疾人两项补贴政策，及时足额发放补贴资金，实施贫困重度残疾人家庭无障碍改造，做好残疾人精准康复服务。

四、金融扶贫加大力度

积极配合上级部门，引导贫困户通过金融贷款等形式满足在产业发展、创业就业等领域的金融需求，确保小额信贷户贷率达到全省平均水平以上。持续落实财政贴息、担保费补助、贷款风险分散、风险代偿补偿等政策，做实金融扶贫服务。实现医疗补充、意外伤害、农业保险、林业保险对建档立卡贫困户的全覆盖，推进一揽子综合扶贫保险。

五、基础设施建设积极争取

积极协调争取发改委、移民局等相关单位的基础设施建设项目，比照贫困村“六通四有”的标准，逐步改善村内基础设施建设落后的局面。

六、村庄庭院整治常态化

1.开展改善农村人居环境达标村、示范村创建活动。继续开展好“六改一增”“清洁家园”工作，按照“三无一规范一眼净”标准，对村内环境卫生进行一次彻底大整治，清理村内主要街道“三堆”，解决好存量垃圾和臭水沟（坑）问题，确保村容村貌干净整洁。动员全村所有住户对房前屋后进行彻底大清扫，确保不留卫生死角。各帮扶责任人负责贫困户，特别是行动不便的残疾人家庭卫生大清扫。确保所有贫困户达到“六净一规范”。

2.开展农村“清洁”整治。积极配合上级部门对农村私搭乱建，违法占地的房屋、厂房、棚舍等进行拆除和清理，大力整治农村残垣断壁，解决乱占宅基地、私搭乱建、破败无生机问题。

七、倡树美德激发动力

坚持扶贫同扶志、扶智相结合，深入挖掘乡村所蕴含的道德规范，广泛开展各类优秀道德文化选树评比活动，实施乡风文明、家风良好、民风淳朴。

1.加大道德模范选树力度，开展“星级文明户”评选。真正把孝善敬老、诚实守信、乐于助人的农村典型推选出来。组织开展“文明家庭”、“好媳妇好婆婆”、“好家风好家训”、“新乡贤”等系列评选活动。

2.大力推进“移风易俗、树文明乡风”工程。加快村“一约四会”建设（村规民约、村民议事会、道德评议会、禁毒禁赌协会、红白理事会），依托红白理事会，有针对性地修订完善村规民约，把遏制陈规陋习作为重要内容，推动农村移风易俗工作制度化。

八、2018脱贫计划 2018年底脱贫 8 户27人。

第三篇：王瓜营村脱贫攻坚汇报材料7月21

王瓜营村脱贫攻坚工作汇报

一、基本情况

汇源办事处王瓜营村位于汇源街道东南3公里，是非贫困村，有5个自然村，8个村民组，农业人口859户，3751人，村三委班子6人，党员77人，帮扶责任人21人，帮扶单位是县扶贫办，驻村工作队3人，村级责任组6人，总面积8平方公里，耕地面积3500亩，种植业以粮食作物为主，有玉米、小麦、花生，养殖业主要以养猪、牛、羊。我村产业结构以养殖、种植为主，外出务工1160人。

我村建档立卡贫困户共有33户，贫困人口89人，其中2017年脱贫户9户29人，未脱贫户24户60人。2018年元月份以来自然变更减少1户4人，增加0户1人，现有贫困户32户86人，贫困发生率1.6%。现有贫困户中低保贫困户26户71人，一般贫困户5户14人，五保贫困户1户1人；根据主要致贫原因我村因残致贫13户44人、占贫困总户数40.5%，因病致贫13户27人、占贫困总户数40.5%，因缺劳动力致贫3户5人、占贫困户数的9.5%，因灾致贫的3户10人、占贫困户数9.5%。

按照脱贫规划，2018年计划脱贫8户27人，分别是曹二组薛艳萍、曹三组蔺国正、吴庄组江建宾、李庄组马新奇、叶西组常全伟、马胜利、叶东组王妮、王绍卿。这8户我们采取的主要措施是薛艳萍通过光伏、务工、教育帮扶、医疗等六道保障线确保2018年脱贫；蔺国正通过危房改造、企业带贫、医疗等六道保障线确保2018年脱贫；江建宾通过残补、务工、危房改造、企业带贫、医疗等六道保障线确保2018年脱贫；马新奇通过光伏、六改一增、医疗等六道保障线确保2018年脱贫；常全伟通过光伏、六改一增、医疗等六道保障线确保2018年脱贫；马胜利通过到户增收、光伏、务工、残补、医疗等六道保障线确保2018年脱贫；王妮通过光伏、残补、务工、六改一增、医疗等六道保障线确保2018年脱贫；王绍卿光伏、务工、医疗等六道保障线确保2018年脱贫。

2019年计划脱贫15户29人。

二、贫困户两不愁，三保障和村六通四有建设及村集体经济发展情况

1、贫困户“两不愁，三保障”排查情况

经对全村现有贫困户排查，都能达到“两不愁”要求。医疗、教育做到全保障，住房除叶西组孟国正、李庄组刘小陈危房改造正在进行外，其他均为安全住房。除刘小陈饮水工程正在实施中，其他安全饮水都有保障。

2、村“六通四有”达标及村集体经济发展情况 我们是非贫困村，目前，王瓜营通村公路已实现硬化、通安全饮用水、基本满足生产生活用电需求、广播电视户户通、实现通宽带；有综合性文化服务中心，有标准化卫生室，有体育健身器材，有合格乡村医生或执业（助理）医师，虽然没有班车，但离国道约3公里路程，村民骑电动车可抵达县城，基本实现了“六通四有”。

我村为发展壮大村集体经济，首先成立合作社这一平台，立足本村豆腐产业优势发挥致富带动作用，将动员贫困户入股发展豆腐作坊，发展五彩豆腐、做大豆腐衍生产品，推动村集体发展。为群众寻找脱贫出路，增强自身内生动力，从根本上解决贫困问题，使全村贫困户都稳定脱贫。

三、2017年以来项目推进情况

1、我村2017年累计投入资金26万元，共上基建项目4个，分别是文化广场、新村部、卫生室、道路等，目前已全部竣工投入使用，老百姓受益很大。

2、我村2018年以来投资20万元新上基建项目有叶东组、叶西组、王瓜营组、李庄组、曹一组、曹二组、曹三组这7个组的道路，目前已全部竣工通车，给群众的出行带来了极大的便利。

3、我村2018年以来新上产业项目有：蔺国正、江瑞伍、尹卿申请到户增收3户，实施0户；金融扶贫 16户（企贷企用16户共计40万）。

四、分类施策，落实措施

（一）行业扶贫政策落实情况

（九）（1）教育扶贫：今年以来全村贫困学生享受教育补助 13人1.35万元，其中幼儿1人、小学4人、中学4人、大学4人。学前教育 1 人学费、营养餐每期500元，小学生4人每期400-500元，初中生4人每期1250元，高中及以上4人7000元。分别是：马婉婷、胡嘉祥、师浩天、常建胜、李明艳、曹明转、曹萍萍、曹容跃、李明乐、孙婉露、刘永斌、孟静静、孙新凯。实现贫困家庭受教育子女资助政策全覆盖。

（2）健康扶贫：落实健康扶贫签约服务，卫生院与所有建档立卡贫困户签订服务协议。贫困户全部参加新型农村合作医疗，住院治疗实行先住院后付费制度，切实落实健康扶贫“六道保障线”，实现了贫困户住院一站式结算，为全体贫困户缴纳中原农险每人每年为180元，缴纳中国人寿每人半年35.6元，实现医疗保险全覆盖。2018年1-5月份全村贫困户住院治疗6人，报销27200.12元，分别是：高天义，补助3592元；曹道秀,补助547.1元；曹艳青，补助6987.14元；曹彬彬，补助13873.88元；曹真真,补助600元；高阿林，补助1600元，享受健康扶贫政策达到100%。

（3）社会保障扶贫：现有贫困户中低保户26户，其中：A级10人，分别是曹彬彬、蔺中林、曹大力、曹自强、蔺水娃、张道兰、蔺浩天、王大孩、江佳乐、江瑞伍；B级11人，分别是曹道永、师伟利、蔺恩玄、张伟、乔太、王绍卿、张向利、刘小陈、董利、孙红云、杨能；C级8人，分别是蔺亚歌、马胜利、陈建行、田小敏、王妮、孙党伟、郭爱华；每季度发放低保金16530元；五保户1户，曹青山，每季度发放五保金1050元；现有残疾人13人，分别是曹彬彬、蔺中林、张伟、乔太、陈建行、田小敏、张向利、刘小陈、孙党伟、王大孩、杨能、孙婉君、江佳乐，每季度发放补贴4860元；同时，为大病患者办理大病救助，为全村肢体、智力、眼疾等107个残疾人进行鉴定办理证件（共分一、二、三、四级，三、四级是贫困户有补助，不是贫困户的没有补助），77个残疾人落实补助政策。

（4）危房改造：现有需危房改建户8户分别是：孟国正、曹道永、曹青山、曹自强、刘小陈、蔺水娃、江建宾、蔺国正，目前已全部开工建设户，其中已竣工6户，分别是曹道永、曹青山、曹自强、蔺水娃、江建宾、蔺国正，计划9月底前完成全部改造任务。

（二）产业奖补政策落实：根据产业发展现状，为激发贫困户内生动力，鼓励他们发展产业，县里专门出台了产业奖补政策，在种植、养殖、务工和旅游等方面进行了产业奖补。全200元；发展养殖业5户项目5个，已落实奖补资金1 户400元；外出务工11人，享受奖补1400元，其中：交通补贴享受奖补1400元，收入奖补年底按比例发放。通过以上措施的实施，实现了产业覆盖率100%，产业叠加度达到196 %。

（三）转移就业：全村贫困户中有劳动能力的 21户34人，通过落实交通费补贴、务工收入补贴等激励措施，支持鼓励劳动力较强的贫困户外出务工，贫困户外出务工11人，其中县内 9人，县外省内1人，省外1人。为使贫困家庭中劳动力较弱的就近务工，增加收入，我们设置了公益岗位1人，均为协管员1人，孙永胜，每人每月500元。目前全村贫困户中已实现21户26人转移就业，转移就业率达76%。

（四）金融扶贫：全村建档立卡贫困户中户贷户用6户22人，分别是尹卿、乔太、曹丙建、刘小陈、李全伟、邹遂义，贷款17万元；企贷企用企业带贫16户27人，带贫情况是：鲁村贫困户中发展种植业11户项目11个，已落实奖补资金1户 山运通投资发展有限公司贷款40万元，带贫27人，分别是陈莲英、孟国正、刘占营、蔺中林、王大孩、曹道永、曹青山、江瑞伍、曹大力、曹自强、蔺水娃、江建宾、师伟利、蔺国正、蔺恩玄、曹孟臣，受益2.1万元。其中户年受益1500元10户，户年受益1200元4户，户年受益600元2户。金融覆盖率100%，户贷率达到100 %。贫困户户均获贷额度26606元。成立村级金融服务部，全面开展村民信用评级活动，贫困户信用评价A级以上的31户占96.8 %。

（五）社会扶贫：现有需六改一增25户64人，分别是：邹遂义、王绍卿、孙永胜、曹大力、蔺中林、常全伟、王妮、曹延超、江瑞伍、马新奇、曹自强、曹青山、曹道永、薛艳萍、蔺水娃、蔺国正、师伟利、刘小陈、王大孩、孙党伟、江建宾、马胜利、孟国正、蔺恩玄、刘占营，已改造完成6户人，其他改造户于9月前全部完成。

五、省六次推进会会议贯彻落实情况

王瓜营村按照上级要求，高度重视，迅速采取行动，“早、实、硬、严”多措并举贯彻落实。一是突出“早”。5月16日，召开责任组全体成员、村组干部参加的扩大会议，传达落实省脱贫攻坚第六次推进会议精神，特别是王国生书记讲话，做好两个重在，三个丝毫，四个对照，四个着力的讲话精神，同时就落实5月14日市委书记抓好五项重点工作，打好上半年脱贫攻坚翻身仗做出了具体安排部署；二是突出“实”，对照省委、省政府有关脱贫攻坚各项决策部署，重点开展宣传活动，以“万人大走访”为主题的落实活动，整改2017年省市脱贫攻坚成效考核发现问题和2018年第一季度省市脱贫攻坚工作督查巡查发现问题，找准工作短板，明确整改措施，全面完善提升，确保各项工作更加精准，更加有效；三是突出“硬”，工作任务项目化、清单化管理，项目落实责任化，责任担当公开化，每项工作内容都明确责任单位、责任人，整改措施和完成比例，跟踪备案，限期限完成，打好问题整改歼灭战；四是突出“严”，坚持以促脱贫攻坚，结合干部作风大整顿活动，对不作为人员，抓典型，在大会上表态发言，并追责。

驻村工作队坚持住村开展工作，充分发挥个人和派出单位的优势，推动各项工作顺利开展。积极参加上级举办的各类培训，吃透了扶贫政策，提高了工作能力。积极排查扶贫方面的信访纠纷，依照法律法规和现行政策做好化解矛盾工作。大力开展村容村貌整治活动，用好用活县乡下拨的环境整治工作经费，建立健全长效工作机制，整合村级保洁员、治安巡逻员、社保员等公益岗位人员队伍，动员广大党员干部群众共同参与，引导教育群众做到“五净一规范”，环境整治成效明显，村容村貌焕然一新。

六、问题整改情况

按照县乡反馈的各级检查问题清单，召开专题会议，细化分解任务，坚持举一反三，全面开展自查，集中进行整改。王瓜营村高度重视，在接到上级问题清单后，第一时间开展排查工作，并召开专项会议对照梳理，研究整改措施。

通过梳理自查，共对照自查出共性问题5个方面 7个问题，其中省级考核，督查巡查，评估，4个方面4个问题。市考核1个方面3个问题。针对梳理出的问题，逐项逐条研究制定了整改措施明确了责任人，整改时限。建立了整改台账。迅速开展整改，并举一反三，对类似问题进行大排查，对排查出的问题立整立改。通过整改自查梳理出5个方面7个问题已全部整改完毕。并针对需长期坚持的人居环境治理方面，建立了长效机制。对基础设施建设积极申报项目，争取尽快解决。

七、亮点及特色工作

自2018年5月31日上级派驻我们驻村（扶贫办汤保国同志任队长，旅游局段双萍同志人队员）以来，健全村部办公智慧系统，如：所有村档全部录入电脑，各类台账建立电子档。并将办事处和村部帮扶人的佐证资料设计制作成电子册，随时以便查询。工作队驻村以来入户资料也汇编成册等等。

我村没有村集体经济，我们工作队进驻之后，多次与当地村干部交流并深入到田间地头了解村情，首先成立了合作社，二是通过土地流转准备将现有种植的普通作物改种金丝皇菊等高收益作物，三是确定致富带头人，大力发展五彩豆腐产业及衍生产品，带动群众走向富裕之路。

一是通过召开各种会议，充分利用标语、宣传页、宣传栏、大喇叭，宣传国家扶贫政策和省市六次推进会精神，达到家喻户晓。二是开展大走访活动，对贫困户展开一对一的宣传讲解，深入农户征求意见建议，推进扶贫政策措施落实，帮扶人入户500余人次。三是认真开展“一钉三贴二挂一摆放”工作。把行业扶贫政策清单、贫困户已享受扶贫政策明白卡、贫困户进入退出程序等张贴到农户家中，共发放张贴宣传图页400余幅。

八、存在的主要问题

1、尚未全面发动群众，充分激发其内生动力；

2、思路决定出路，持续推动扶贫与扶智、扶志工作再上新台阶。

3、继续加强法制教育，持续推动移风易俗“移风易俗、树文明乡风”工程。

九、下步工作打算

一是加强政策宣传，用好帮扶政策。加强相关扶持政策的宣传与落实，打消群众顾虑，确保将所有扶贫政策用足，使群众实惠最大化。

二是加快产业扶贫，增强群众内生动力。

总之，在汇源党工委、办事处的领导下，举全村之力，抓好抓实脱贫攻坚各项工作，坚决打赢脱贫攻坚这场硬仗。

2018年7月21日

第四篇：王瓜营村脱贫攻坚工作汇报7.22

王瓜营村脱贫攻坚工作汇报

一、基本情况

王瓜营村位于汇源办事处东南3公里，是非贫困村，有5个自然村，8个村民组，农业人口859户，3751人，村三委班子6人，党员77人，帮扶责任人21人，帮扶单位是县扶贫办，驻村工作队3人，村级责任组6人，总面积8平方公里，耕地面积3500亩，种植业以粮食作物为主，有玉米、小麦、花生，养殖业主要以养猪、牛、羊。我村产业结构以养殖、种植为主，外出务工1160人。

我村建档立卡贫困户共有33户，贫困人口89人，其中2017年脱贫户9户29人，2018年元月份以来自然变更减少1户4人，增加0户1人，现有贫困户32户86人，贫困发生率1.6%。现有贫困户中低保贫困户25户68人，一般贫困户6户17人，五保贫困户1户1人；根据主要致贫原因我村因残致贫13户44人、占贫困总户数40.5%，因病致贫13户27人、占贫困总户数40.5%，因缺劳动力致贫3户5人、占贫困户数的9.5%，因灾致贫的3户10人、占贫困户数9.5%。

按照脱贫规划，2018年计划脱贫8户27人，分别是曹二组薛艳萍、曹三组蔺国正、吴庄组江建宾、李庄组马新奇、叶西组常全伟、马胜利、叶东组王妮、王绍卿。这8户我们采取的主要措施是薛艳萍通过

1、医疗、保险帮扶

2、教育帮扶

3、社会捐赠

4、产业奖补

5、六改一增

6、转移就业、7光伏确保2018年脱贫；

蔺国正通过

1、医疗、保险帮扶

2、民政帮扶

3、危房改造

4、企业带贫

5、六改一增

6、残疾补贴、7、社保帮扶

8、产业奖补确保2018年脱贫；

江建宾通过

1、医疗、保险帮扶

2、民政帮扶

3、残疾补贴

4、教育帮扶

5、产业奖补

6、企业带贫

7、危房改造

8、六改一增

9、社会捐赠确保2018年脱贫；

马新奇通过

1、医疗、保险帮扶

2、光伏

3、六改一增确保2018年脱贫；

常全伟通过

1、医疗、保险帮扶

2、光伏

3、教育扶贫

4、六改一增

5、产业奖补

6、转移就业确保2018年脱贫；

马胜利通过

1、医疗、保险帮扶

2、光伏

3、社保帮扶

4、六改一增

5、教育帮扶

6、到户增收

7、残疾补贴

8、民政帮扶

9、产业奖补

10、公益岗位

11、社会捐赠确保2018年脱贫；

王妮通过

1、医疗、保险帮扶

2、光伏

3、民政帮扶

4、六改一增

5、产业奖补

6、转移就业

7、残疾补贴

8、社保帮扶确保2018年脱贫；

王绍卿通过

1、医疗、保险帮扶

2、民政帮扶

3、光伏4六改一增

5、社保帮扶

6、产业奖补

7、转移就业

8、社会捐赠确保2018年脱贫。

2019年计划脱贫15户29人。分别是曹道永、孟国正、曹延超、蔺中林、蔺水娃、刘小陈、曹青山、蔺恩玄、江瑞伍、孙党伟、曹自强、曹大力、师伟利、王大孩、刘占营。这15户我们采取的主要措施是曹道永通过

1、医疗、保险帮扶

2、民政帮扶

3、政策兜底

4、企业带贫

5、六改一增

6、残疾补贴

7、政策兜底

8、社会捐赠确保2019年脱贫；

孟国正通过1.医疗、保险帮扶

2、民政帮扶

3、雨露计划

4、到户增收

5、教育帮扶

6、危房改造、7、六改一增

8、企业带贫

9、社会捐赠

10、残疾补贴确保2019年脱贫；

曹延超通过1.医疗、保险帮扶

2、残疾补贴

3、教育帮扶

4、民政帮扶

5、光伏

6、六改一增

7、社会捐赠确保2019年脱贫；

蔺中林通过

1、医疗、保险帮扶

2、民政帮扶

3、政策兜底

4、企业带贫

5、六改一增

6、社保帮扶

7、残疾补贴

8、社会捐赠确保2019年脱贫；

蔺水娃通过

1、医疗、保险帮扶

2、民政帮扶

3、政策兜底

4、企业带贫

5、六改一增

6、危房改造、7、社保帮扶

8、社会捐赠确保2019年脱贫；

刘小陈通过

1、医疗、保险帮扶

2、民政帮扶

3、六改一增

4、残疾补贴

5、小额贷款

6、危房改造

7、社会捐赠确保2019年脱贫；

曹青山通过

1、医疗、保险帮扶

2、民政帮扶

3、政策兜底

4、企业带贫

5、六改一增

6、危房改造

7、社保帮扶

8、社会捐赠确保2019年脱贫；

蔺恩玄通过

1、医疗、保险帮扶

2、残疾补贴

3、六改一增

4、企业带贫

5、社保帮扶

6、政策兜底

7、社会捐赠确保2019年脱贫；

江瑞伍通过

1、医疗、保险帮扶

2、政策兜底

3、六改一增

4、企业带贫

5、社保帮扶确保2019年脱贫；

孙党伟通过

1、医疗、保险帮扶

2、民政帮扶

3、光伏

4、教育帮扶

5、六改一增

6、社会捐赠

7、残疾补贴

8、产业奖补

9、转移就业确保2019年脱贫；

曹自强通过

1、医疗、保险帮扶

2、民政帮扶

3、政策兜底

4、企业带贫

5、六改一增

6、危房改造

7、社保帮扶确保2019年脱贫；

曹大力通过

1、医疗、保险帮扶

2、民政帮扶

3、政策兜底

4、企业带贫

5、六改一增

6、社会捐赠

7、社保帮扶确保2019年脱贫；

师伟利通过

1、医疗、保险帮扶

2、民政帮扶

3、政策兜底

4、企业带贫

5、六改一增

6、社会捐赠

7、教育帮扶

8、残疾补贴确保2019年脱贫；

王大孩通过

1、医疗、保险帮扶

2、民政帮扶

3、政策兜底

4、企业带贫

5、六改一增

6、残疾补贴确保2019年脱贫； 刘占营通过

1、医疗、保险帮扶

2、民政帮扶

3、雨露计划

4、计生奖补

5、六改一增

6、转移就业

7、产业奖补

8、社会捐赠确保2019年脱贫；

二、贫困户两不愁，三保障和村六通四有建设及村集体经济发展情况

1、贫困户“两不愁，三保障”排查情况

经对全村现有贫困户排查，都能达到“两不愁”要求。医疗、教育做到全保障，住房除叶西组孟国正、李庄组刘小陈危房改造正在进行外，其他均为安全住房。安全饮水都有保障。

2、村“六通四有”达标及村集体经济发展情况 我们是非贫困村，目前，王瓜营通村公路已实现硬化、安全饮用水有保障、基本满足生产生活用电需求、通广播电视、实现通宽带；有综合性文化服务中心，（“七个一”：一个文化活动广场、一个文化活动室、一个简易戏台、一个宣传栏、一套文化器材、一套广播器材、一套体育设施）有标准化卫生室，有体育健身器材，有合格乡村医生或执业（助理）医师，虽然没有班车，但离通班车的鲁平大道约1.7公里，另外村民骑电动车可抵达县城，基本实现了“六通四有”。

我村的村集体经济发展一般，老村部和新村部南的一片土地对外承包，年租赁费用5500元，并于前段时间成立合作社这一平台，立足本村豆腐产业优势发挥致富带动作用，将动员贫困户入股发展豆腐作坊，发展五彩豆腐、做大豆腐衍生产品，推动村集体发展。为群众寻找脱贫出路，增强自身内生动力，从根本上解决贫困问题，使全村贫困户都稳定脱贫。

三、2017年以来项目推进情况

1、我村2017年累计投入资金46万元，共上基建项目4个，分别是文化广场约1600平方米、文化大舞台、新村部、卫生室、叶东组、叶西组道路1600米，目前已全部竣工投入使用，老百姓受益很大。

2、我村2018年以来拟投资20万元新上基建项目有王瓜营组、李庄组、曹一组、曹二组、曹三组这5个组的道路，目前已向办事处呈请了有关报告，项目建成后将给群众的出行带来极大的便利。

3、我村2018年以来新上产业项目有：蔺国正、江瑞伍、尹卿申请到户增收3户，正在实施；金融扶贫 16户（企贷企用16户共计40万）。

四、分类施策，落实措施

（一）行业扶贫政策落实情况

（1）教育扶贫：今年以来全村贫困学生享受教育补助 20人1.15万元，其中幼儿1人、小学11人、中学4人、大学4人。学前教育 1 人学费、营养餐每期500元，小学生11人每期400-500元，中学生4人每年1250元，大学4人4000元。分别是：马婉婷、孙雪玉、孙婉君、曹自南、胡嘉祥、胡明园、曹煕鹏、江佳乐、师浩天、常建胜、李明艳、曹明转、曹艳青、曹萍萍、曹容跃、李明乐、孙婉露、刘永斌、孟静静、孙新凯。实现贫困家庭受教育子女资助政策全覆盖。

（2）健康扶贫：落实健康扶贫签约服务，卫生院与所有建档立卡贫困户签订服务协议。贫困户全部参加新型农村合作医疗，住院治疗实行先住院后付费制度，切实落实健康扶贫“六道保障线”，实现了贫困户住院一站式结算，为全体贫困户缴纳中原农险每人每年为180元，缴纳中国人寿每人半年35.6元，实现医疗保险全覆盖。2018年1-5月份全村贫困户住院治疗6人，报销27200.12元，分别是：高天义，补助3592元；曹道秀,补助547.1元；曹艳青，补助6987.14元；曹彬彬，补助13873.88元；曹真真,补助600元；高阿林，补助1600元，享受健康扶贫政策达到100%。

（3）社会保障扶贫：现有贫困户中低保户25户，分别是马秀娜、曹丙建、蔺中林、曹大力、曹自强、蔺水娃、王大孩、江建宾、江瑞伍、曹道永、师伟利、蔺恩玄、孟国正、乔太、王绍卿、曹延超、刘小陈、刘占营、孙永胜、邹遂义、蔺国正、马胜利、王妮、孙党伟、尹卿。其中：A级10人，分别是曹彬彬、蔺中林、曹大力、曹自强、蔺水娃、张道兰、蔺浩天、王大孩、江佳乐、江瑞伍；B级11人，分别是曹道永、师伟利、蔺恩玄、张伟、乔太、王绍卿、张向利、刘小陈、董利、孙红云、杨能；C级8人，分别是马秀娜、蔺亚歌、马胜利、陈建行、田小敏、王妮、孙党伟、郭爱华；每季度发放低保金16530元；五保户1户，曹青山，每季度发放五保金1050元；现有残疾人19人，分别是曹彬彬、蔺中林、曹道永、师伟利、蔺亚歌、蔺恩玄、张伟、乔太、陈建行、田小敏、王妮、张向利、刘小陈、孙党伟、王大孩、杨能、孙婉君、江佳乐、陈莲英每季度发放补贴6780元；同时，为大病患者办理大病救助，为全村肢体、智力、眼疾等107个残疾人进行鉴定办理证件（共分一、二、三、四级，三、四级是贫困户有补助，不是贫困户的没有补助），77个残疾人落实补助政策。

（4）危房改造：现有需危房改建户8户分别是：孟国正、曹道永、曹青山、曹自强、刘小陈、蔺水娃、江建宾、蔺国正，目前已全部开工建设，其中已竣工6户，分别是曹道永、曹青山、曹自强、蔺水娃、江建宾、蔺国正，剩余孟国正、刘小陈这两户计划9月底前完成全部改造任务。

（二）产业奖补政策落实：根据产业发展现状，为激发贫困户内生动力，鼓励他们发展产业，县里专门出台了产业奖补政策，在种植、养殖、务工和旅游等方面进行了产业奖补。全200元；发展养殖业5户项目5个，已落实奖补资金1 户400元；外出务工11人，享受奖补1400元，其中：交通补贴享受奖补1400元，收入奖补年底按比例发放。通过以上措施的实施，实现了产业覆盖率100%，产业叠加度达到196 %。

（三）转移就业：全村贫困户中有劳动能力的 20户34人，通过落实交通费补贴、务工收入补贴等激励措施，支持鼓励劳动力较强的贫困户外出务工，贫困户外出务工11人，其中县内 9人，县外省内1人，省外1人。为使贫困家庭中劳动力较弱的就近务工，增加收入，我们设置了公益岗位2人，其中社保协管员1人孙永胜，每月500元。中原农险助理协办员吴开会，每月183元，目前全村贫困户中已实现20户26人转移就业（8人有学生、育龄妇女等不适宜转移就业），转移就业率达100%。

（四）金融扶贫：全村建档立卡贫困户中户贷户用6户22人，分别是尹卿、乔太、曹丙建、刘小陈、李全伟、邹遂义，村贫困户中发展种植业11户项目11个，已落实奖补资金1户 贷款17万元；企贷企用企业带贫16户27人，带贫情况是：鲁山运通投资发展有限公司贷款40万元，带贫27人，分别是陈莲英、孟国正、刘占营、蔺中林、王大孩、曹道永、曹青山、江瑞伍、曹大力、曹自强、蔺水娃、江建宾、师伟利、蔺国正、蔺恩玄、曹孟臣，受益2.1万元。其中户年受益1500元10户，户年受益1200元4户，户年受益600元2户。安装户用分布式发电项目的有孙党伟、常全伟、马少安、曹延超、薛艳平、王绍卿、王妮、马胜利、孙永胜、马秀娜、邹遂义共11户42人，金融覆盖率100%，户贷率达到100 %。贫困户户均获贷额度17813元。成立村级金融服务部，全面开展村民信用评级活动，全村信用等级实现全覆盖。

（五）社会扶贫：现有需六改一增25户64人，分别是：邹遂义、王绍卿、孙永胜、曹大力、蔺中林、常全伟、王妮、曹延超、江瑞伍、马新奇、曹自强、曹青山、曹道永、薛艳萍、蔺水娃、蔺国正、师伟利、刘小陈、王大孩、孙党伟、江建宾、马胜利、孟国正、蔺恩玄、刘占营，除蔺中林、孟国正正在加紧施工外，其余已全部竣工。

五、省六次推进会会议贯彻落实情况

王瓜营村按照上级要求，高度重视，迅速采取行动，“早、实、硬、严”多措并举贯彻落实。一是突出“早”。5月16日，召开责任组全体成员、村组干部参加的扩大会议，传达落实省脱贫攻坚第六次推进会议精神，特别是王国生书记讲话，做好两个重在，三个丝毫，四个对照，四个着力的讲话精神，同时就落实5月14日市委书记抓好五项重点工作，打好上半年脱贫攻坚翻身仗做出了具体安排部署；二是突出“实”，对照省委、省政府有关脱贫攻坚各项决策部署，重点开展宣传活动，以“万人大走访”为主题的落实活动，整改2017年省市脱贫攻坚成效考核发现问题和2018年第一季度省市脱贫攻坚工作督查巡查发现问题，找准工作短板，明确整改措施，全面完善提升，确保各项工作更加精准，更加有效；三是突出“硬”，工作任务项目化、清单化管理，项目落实责任化，责任担当公开化，每项工作内容都明确责任单位、责任人，整改措施和完成比例，跟踪备案，限期限完成，打好问题整改歼灭战；四是突出“严”，坚持以促脱贫攻坚，结合干部作风大整顿活动，对不作为人员，抓典型，在大会上表态发言，并追责。

驻村工作队坚持住村开展工作，充分发挥个人和派出单位的优势，推动各项工作顺利开展。积极参加上级举办的各类培训，吃透了扶贫政策，提高了工作能力。积极排查扶贫方面的信访纠纷，依照法律法规和现行政策做好化解矛盾工作。大力开展村容村貌整治活动，建立健全长效工作机制，整合村级保洁员、治安巡逻员、社保员等公益岗位人员队伍，动员广大党员干部群众共同参与，引导教育群众做到“五净一规范”，环境整治成效明显，村容村貌焕然一新。

六、问题整改情况

按照县办反馈的各级检查问题清单，召开专题会议，细化分解任务，坚持举一反三，全面开展自查，集中进行整改。王瓜营村高度重视，在接到上级问题清单后，第一时间开展排查工作，并召开专项会议对照梳理，研究整改措施。通过对照自查，共查出共性问题5个方面 7个问题，其中省级考核，督查巡查，评估，4个方面4个问题。市考核1个方面3个问题。针对梳理出的问题，逐项逐条研究制定了整改措施明确了责任人，整改时限。建立了整改台账。迅速开展整改，并举一反三，对类似问题进行大排查，对排查出的问题立整立改。通过对照自查梳理出5个方面7个问题已全部整改完毕。并针对需长期坚持的人居环境治理方面，建立了长效机制。对基础设施建设积极申报项目，争取尽快解决。

七、亮点及特色工作

自2018年5月31日上级派驻我们驻村（扶贫办汤保国同志任队长，旅游局段双萍同志任队员）以来，健全村部办公智慧系统，如：所有村档全部录入电脑，各类台账建立电子档。并将办事处和村部帮扶人的佐证资料设计制作成电子册，随时以便查询。工作队驻村以来入户资料也汇编成册等等。

我村没有村集体经济，我们工作队进驻之后，多次与当地村干部交流并深入到田间地头了解村情，首先成立了合作社，二是通过土地流转准备将现有种植的普通作物改种金丝皇菊等高收益作物，三是确定致富带头人，大力发展五彩豆腐产业及衍生产品，带动群众走向富裕之路。

一是通过召开各种会议，充分利用标语、宣传页、宣传栏、大喇叭，宣传国家扶贫政策和省市六次推进会精神，达到家喻户晓。二是开展大走访活动，对贫困户展开一对一的宣传讲解，深入农户征求意见建议，推进扶贫政策措施落实，帮扶人入户500余人次。三是认真开展“一钉三贴二挂一摆放”工作。把行业扶贫政策清单、贫困户已享受扶贫政策明白卡、贫困户进入退出程序等张贴到农户家中，共发放张贴宣传图页400余幅。

八、存在的主要问题

1、尚未全面发动群众，充分激发其内生动力；

2、思路决定出路，持续推动扶贫与扶智、扶志工作再上新台阶。

3、继续加强法制教育，持续推动移风易俗“移风易俗、树文明乡风”工程。

九、下步工作打算

一是加强政策宣传，用好帮扶政策。加强相关扶持政策的宣传与落实，打消群众顾虑，确保将所有扶贫政策用足，使群众实惠最大化。

二是加快产业扶贫，增强群众内生动力。

总之，在汇源党工委、办事处的领导下，举全村之力，抓好抓实脱贫攻坚各项工作，坚决打赢脱贫攻坚这场硬仗。

2018年7月22日

第五篇：汇报材料下营村2018.8

2018年乐都区下营藏族乡下营村驻村第一书记

工作汇报 时先元

自2018年4月任职以来，在市、区委组织部，教育局党委和下营乡党委政府的正确领导下，我与下营村党支部、村两委班子一道，紧紧围绕农村工作大局，坚持从薄弱方面入手，通过抓班子、带队伍、兴产业、促发展，迅速掀起农村改革热潮。现将半年来工作汇报如下：

一、基本情况

下营藏族乡下营村地处乐都区上南山，海拔2600米以上，全村有4个村小组，共140户（藏族78户，汉族62户），总人口556人（其中一社39户，165人；二社22户，86人；三社38户，148人；四社41户，157人）。贫困户27户，100人，（低保兜底2户5人，低保贫困户10户39人，一般贫困户15户56人），残疾户3户3人。少数民族人数321人，占58%，汉族人数235人，占42%；80岁以上老人14人，60岁以上老党员13人。全村确权耕地面积853亩（其中水浇地703亩，旱地150亩），退耕还林2528.76亩。全村以种植小麦、洋芋为主。其中养羊大户8户，全村存栏235只，养牛大户2户，全村牛存栏51头。2017年全村总收入4087500元，人均可支配收入7500元。帮扶单位：乐都区第四中学；人多地少，农业产出效益十分低，村民生活困难。大部分村民都在外务工，经济来源以外出打工为主，实施的产业脱贫项目是光伏发电。“两不愁、三保障”就是到2020年，我村能够稳定实现扶贫对象不愁吃、不愁穿，保障扶贫对象的义务教育、基本医疗和住房。

其中：

1、贫困发生率19%。

2、户主资金规模50万元，入会贫困户27户27人，入会比例54%。

3、行政村通水泥路1.6公里，村级路段全部硬化。

4、村有安全饮水设施总户数140户，受益人数556人，安全饮水入户的有140户，受益人数556人。

5、行政村通电；行政村通三项电；行政村进行了农网改造；

6、有村级活动室105平方米；有标准化的村卫生室，面积80平方米，是三室和四室分设，配有1名乡村医生；有贫困户健康管理档案；村务党务全部公开；有精准扶贫工作室挂牌；精准扶贫大数据服务管理平台运行正常，数据录入准确、完整。

7、有村级综合办公服务中心；有卫生室；有文化活动体育场所；有户户通硬化道路；有广播电视；有人畜饮水；有安全住房；有网络宽带；实施了村庄亮化、绿化、美化；实施电网升级改造；实施农村环境保护及土地综合整治工程。

二、2017年实施的脱贫产业项目是光伏发电。

三．驻村工作队所做工作和成效

1、深入调研，制定规划。担任下营村第一书记后，我进村入户，主动深入群众，进行走访调研，通过与农民“面对面”、“手拉手”、“心贴心”的交流沟通，及时掌握了本村组织建设、群众思想及经济、道路等各方面的基本情况。一是走访了解精准扶贫户情况，27户贫困户中走访了24户，剩余3户因外出务工长期不在家，无法进行走访。了解了致贫原因，鼓励村民通过大力发展种养殖产业、进行劳务输出等措施，逐步增加收入。一部分村民到附近草山采挖冬虫夏草（效益较好者每日可收入100—500元），2、关注困难群众，解决民生问题。2018年3月30日，村两委班子和驻村工作队召开了跟贫困户的见面会，村民们畅谈光伏发电的好处，光伏产业为他们的脱贫致富奔小康起到了决定性的作用，但是，贫困户们也谈到了其它产业脱困的思路，一是发展药材种植和养猪、养鸡，就是缺少销路，二是村里的水浇地由于渠道年久失修，损毁渗漏严重，一百多亩地浇不上水，处于撂荒状态，三是田间道路不畅，需要人力来背，大大增加了农民的负担。针对以上实际问题，村两委班子积极向乡党委政府反应情况，争取早日解决群众的生产生活实际困难。

3、在乡党委政府的支持下，和村两委一班人租用挖掘机修通了通往立杆100亩山地的田间道路，还修通了白土庄村后通往我村水浇地的几百米田间道路，解决了农作物的运输问题，减轻了农民劳作的辛劳。

4、在乡党委政府的支持下，和村两委一班人对我村13公里长的灌溉水渠基础设施建设积极立项，在区水务局和区财政局的关心下，修建报告已经报送到海东市财政局。

5、指导完成下营村党建基础工作。以党建为各项工作的抓手和统领，做实党建各项资料、扎实开展固定党日活动，开好三会一课，加强一号文件和富农惠民政策的宣传，做好基础工作，推进带动整体工作。强化了党的十九大精神和各项惠农政策的宣传。通过召开动员大会、组织学习、微信发布、黑板报宣传等行之有效的方式宣传了各项工作。

6、完成了扶贫信息系统数据录入工作。

7、完成了镇党委政府交办的其他工作。

四、村里建档立卡识别退出标准和程序是：

1.在现有建档立卡贫困人口保持总体稳定的前提下，坚持实事求是原则，对“两不愁、三保障”方面确实存在困难的贫困人口，按照“两评议、两公示、一比对、一公告”的识别程序，经农牧户申请、民主评议、数据比对、公示公告等，将符合条件的家庭整户纳入建档立卡贫困户，做到“应纳尽纳、应扶尽扶”、“不落一人”。

2.识别贫困户的程序是：按照个人申请、村民评议、村级公示、乡镇复核、县级审定的程序进行识别。

3.贫困人口脱贫的标准是：贫困人口脱贫以户为单位，即贫困户同时实现以下6项指标的，经评议可脱贫：（1）贫困户年人均可支配收入达到或超过确定的人均可支配收入标准；（2）有安全住房；（3）义务教育阶段学生无因贫辍学；（4）参加城乡居民基本医疗保险；（5）参加城乡居民基本养老保险；（6）有意愿的劳动力（含两后生）参加职业教育或技能培训。

4.贫困人口脱贫的主要程序有：在县级扶贫开发工作领导小组的统一领导下，贫困户脱贫严格按照“拟选对象、精准帮扶、民主评议、审核公告、开展评估”的程序办理，实行动态管理。（1）召开村民代表大会对当年经过扶持拟脱贫的贫困户进行民主评议，形成拟脱贫贫困户初步名单；（2）经村“两委”和驻村工作队对拟脱贫贫困户帮扶效果进行核查后，在本村内进行第一次公示（至少5个工作日）；（3）公示无异议后组织填写贫困户脱贫确认书。由村“两委”将确认的脱贫贫困户名单报乡（镇）人民政府；（4）乡（镇）人民政府组织有关人员对上报的脱贫贫困户名单进行审核，审核结束后在各行政村进行第二次公示，无异议后报县级扶贫开发工作领导小组；（5）县级扶贫开发工作领导小组组织有关部门对各乡（镇）上报的脱贫贫困户抽查审核并进行审批，审批结果在 各行政村内进行公告，做到家喻户晓。

五、（一）在驻村帮扶中遇到困难和问题

1、村民的“等靠要”思想严重，内生动力严重不足。

2、土地无人耕种，撂荒严重。

（二）原因分析和解决办法

1、人人都相当贫困户，因为贫困户享受到的政策、钱物多，不劳而获，自己不奋斗，老想靠政府。积极采取措施使他们自己产生动力，争取早日脱贫。

2、一是青壮年劳力打工，老弱病残在家，无人耕种；二是种地投入大挣不了钱；这个就要靠土地流转或引进种植业大户进行经济作物的种植。

六、我村脱贫退出还需要积极开展各类就业培训活动，提高群众就业能力。首先准备引进药材种植大户在立杆100多亩山地进行种植，使剩余劳动力通过在药材种植基地打工增加收入；其次壮大养殖户积极发展养牛养羊，走产业化发展的路子，增加收入。第三了解群众实际情况，提供各类有针对性的就业信息，为广大外出打工的群众提供便利，从而增加经济收入，不断进步，提高生活质量。

七．省市县对第一书记和驻村工作队的管理、支持和服务措施，落实情况。建议。青海省委办公厅、省政府办公厅印发《关于加强第一书记和驻村工作队选派管理工作的实施意见》。1.严格人选标准。《意见》明确第一书记和驻村工作队员，必须是政治素质好、工作作风扎实、综合能力强、善做群众工作、能在选派村健康履职，一般不超过45周岁的优秀干部。省、州直机关选派处级或处级后备干部，县直机关选派科级或科级后备干部，各级企事业单位选派优秀中层干部；到民族地区工作的优先选派懂“双语”的干部，真正把最优秀的干部选派到村。

2.加强日常管理。《意见》从“宣传党的政策、推动精准扶贫、建强基层组织、为民办事服务、发展集体经济、提升治理水平”六个方面，明确了第一书记和驻村工作队职责任务，使选派人员工作有目标，肩上有担子。提出以县级党委和政府为单位完善日常管理制度，明确了各级扶贫、农牧等部门和乡镇党委、派出单位的具体管理职责和任务分工，并以县为单位建立工作例会制度，完善考勤管理制度，规范“年承诺、季报告”制度，健全纪律约束制度，明确了各项制度的具体内容，进一步强化对驻村干部的管理。

3.强化考核监督。《意见》要求对第一书记和驻村工作队员进行考核和期满考核，考核工作由县（市、区）委负责。考核由乡镇党委提出意见，报县（市、区）委组织部复评确定等次后，所确定的考核等次直接作为派出单位的考核结果，纳入派出单位考核比例。期满考核由县（市、区）委组织部会同派出单位，采取工作述职、查阅资料、实地察看、走访群众、民主测评等形式进行。考核结果通过一定形式向本村群众公示，作为干部评优评先、选拔任用的重要依据。4.严肃纪律问责。《意见》进一步明确驻村干部工作纪律，对庸懒散拖、不敢担当、履行职责不力的，给予批评教育和召回，并取消当年评先评优资格，是后备干部的取消后备干部资格，严格实行召回干部与约谈派出单位负责人同步双向问责；对弄虚作假、失职渎职，或者有其他情形、造成恶劣影响的，按照干部管理权限，经报上级组织部门备案审核后，进行严肃问责或调离岗位、改任非领导职务，情节严重的给予党纪政纪处分。

5.强化激励引导。《意见》提出，要把在脱贫攻坚一线培养选拔干部，作为培养锻炼干部的一条重要途径，通过树立鲜明的选人用人导向，引导干部到脱贫攻坚一 线建功立业、锻炼成长。完善关爱机制。驻村期间，对表现优秀的干部分批次适时选拔任用或进一步使用，实现脱贫攻坚和干部培养双推进；原有人事关系、各项待遇不变，享受艰苦边远地区工资水平补差和乡镇工作岗位补助，所需经费由派出单位同级财政部门核拨；县（市、区）党委政府按每支工作队每年不低于1万元的标准足额落实工作经费；按规定为驻村干部办理人身意外伤害保险，做好定期体检工作，及时帮助驻村干部解决工作生活中遇到的困难和问题，切实解除后顾之忧，让驻村干部心无旁骛建功立业。

八.所在单位对第一书记和驻村工作队的管理、支持和服务措施，落实情况。建议

在今后的工作中，我将进一步深入到群众当中，从广大群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手，急群众之所急，办群众之所需，为建设和谐、进步、发展的下营村不断努力，竭尽所能。

2018.8.11.