王瓜店办事处中学 赵波班主任汇报材料

第一篇：王瓜店办事处中学 赵波班主任汇报材料

肥城市王瓜店街道办事处初级中学

赵 波

自2000年毕业到现在，我一直担任着班主任工作。十年的班主任生活在漫长的职业生涯中，很短，但这些年的经历却坚定了我一生的目标，我要当一名好老师，要当一名优秀的班主任！

陶行知先生说的好：“爱满天下，爱生如子”。教师的爱，尤其是班主任的爱，是照亮学生心灵窗户的盏盏烛光。爱心是具体的，具有浓厚的感情色彩的。例如每天早晨巡视教室，先看看学生有没有到齐，遇到天冷或天热的时候，照料同学们衣服穿得是否合适，早上是否都吃过了早餐。集体活动前要安排好同学们应必备的用品等，看起来很平常，其实这正是一个班主任爱心的具体体现。班主任真诚地关怀学生、爱护学生、理解学生，既能让学生感受到班主任的期望，又能体会班主任的爱心和平等的态度，那么这个班集体就会充满了真诚、友爱、活泼、轻松、上进的气氛。因为我投入了真情，也换来了学生对自己工作的承认，家长对自己工作的认可。

每位班主任对班级的管理也各有特色。班级情况各异，班主任的工作方法也应当是灵活机动的。借此机会我仅想谈一点点工作中的浅见，不当之处，敬请批评指正。

一、班主任，我选择，我奉献，我快乐

“捧着一颗心来，不带半根草去。”陶行知先生高尚的师德操

班主任汇报材料 守令人钦佩，先生永远是我们做老师的榜样。班主任虽然是主任行当中职权最小的，但我们肩负的责任却大如天，重如山。正是这份沉甸甸的责任，时时刻刻鞭策着我们凭良心做事，将教书育人、爱岗敬业、无私奉献记挂在心间。

有人说，在教师的词典里最大的两个字是“学生”。而我要说在班主任的词典里，“学生”这两个字应该是被加粗放大了的。“一切为了学生”，是我们工作的宗旨;“为了一切学生”是班主任的胸怀;“为了学生的一切”，则体现了班主任老师的奉献。班主任的角色很复杂，有时是老师，有时是家长，有时是保姆，有时是心理医生，有时是天气预报员，有时是新闻播报员，有时是任课老师之间的联络员，有时还得当同学之间的调解员。春夏秋冬，寒来暑往，班主任虽然很辛苦，但是看着一个个学生成熟了、懂事了、成绩提高了，就甜在了心里。捧着一颗心来，心里装着学生，不带半根草去，追求的是无私奉献。我们既然选择教师这个职业，当了班主任，就无怨无悔！

二、抓管理，促落实，讲理性，重实效

对班级的管理没什么妙招，我觉得无非是腿勤、心细，随机应变。

做学问先学做人，做人先修德。对学生的思想教育要具体化、多样化。时常是和风细雨，有时不妨也来点暴风骤雨。令行禁止。让他们知道什么应该做，就必须做好；什么不该做，坚决做不得。刚入班，我告诉他们，能聚集到一个班是缘分。让学生认识到：同窗好友，情同手足；师生情谊，亲如一家。班级是同学们的家，班主任也是家中的成员。班主任与学生在认知能力、知识水平上暂时存在差异，但人格上是平等的。我尽量听取学生意见，不轻易指责学生。这样，班主任跟学生的距离拉近了，班级里的民主团结气氛就容易营造起来。班主任对班级事务和活动的积极参与和热情投入，就会对学生产生影响。“喊破嗓子，不如做出样子”，身体力行率先垂范，让学生看在眼里记在心上，自然会潜移默化，在无形中形成一种自我约束力，模仿着为班级做一些力所能及的事。我想这比乱批评指责，自己指手画脚向学生发号施令的效果要强得多。

三、做好班主任工作，要注重学生的养成教育

大家都知道班主任工作细碎而繁琐，学生每天的学习我们要关心，班级的纪律我们要费心，班级的卫生我们也要操心，每天下来我们经常是筋疲力尽，心里唠叨不断，学生难管。其实不然，只要我们平时注重学生的养成教育，班级管理就变会得简单得多啦。平时的工作中，第一，养成良好的学习习惯。学习是学生的基本责任，是学生将来立身社会的前提，贡献社会的基础。所以学生要热爱学习、学会学习，养成学习的好习惯，培养学习的能力。而其中学习习惯的养成尤为重要。为培养学生良好的学习习惯，我经常要求学生学习要有目的、有计划、早安排。每学期开始组织第一次班会，让学生谈理想、谈人生、谈今年的计划，随后写出个人的学期计划，考试目标分数，以后一一对照，全年不间断更新目标，从而不断进步激励自己更加努力学习。第二，养成良好的卫生习惯。清洁干净美观的环境有利于学生学习，要使学生成为素质高、气质雅的人，平时特别注意从小处做起，从小节处育人。“随手捡起一片纸”“环境卫生人人有责”，“我为人人、人人为我”，这些口号在班内深入人心。值日学生甘愿吃苦，任务承包者任劳任怨。班级的环境得到了清洁，同学的心灵得到了净化。

第三，养成良好的纪律习惯。“严格的纪律约束是为了让学生达到更好的自律”，良好的纪律习惯是一个班级的核心。如何使学生养成良好的纪律习惯，包括前面谈到的学习习惯，卫生习惯，我有一个试验多年，行之有效的方法，那就是《班级量化管理》。每年开学一开始就制定详细的量化管理细则，其中包括纪律、卫生、学习、从教室到寝室以及扣分、奖分等等，让班长、纪律委员、卫生委员、学习委员、寝室长和学生代表担当值周生记录情况，一周一次总结，发现问题及时教育、及时引导、及时补救，试验多年取得了很好的效果。班内打闹的少了，主动学习的多了；原来一天一打扫的教室还是纸片乱飞，现在一周一次打扫却天天干干净净；班主任在不在一个样，各项工作有条不紊，井然有序，学生一旦养成了良好的习惯，班主任的班级管理就会取得事半功倍的效果！

其次，要注重学生的思想教育。二十一世纪对人才的要求不仅要有知识、有文化，更重要的是有道德。思想道德教育对于一个班集体来讲至关重要，所以我经常教育学生做一个有爱心的人，一个没有爱心的人即使有高深的学识，他也只会成为一个自私的 人，一个对他人无益的人，一个对社会无用的人。所以真正的教育应该培养对社会、对他人、对家人真正有用的人。为培养学生的爱心，我经常利用课外时间和学生一起品读表现高尚爱心的优美文章，给学生讲许多真实生动的爱心故事，并引导学生在家多看一些弘扬爱心的电视节目，并让爱心的培养从爱父母、爱老师、爱同学、爱身边的人开始。

最后，要注重学生的激励教育。在课堂上你的一个微笑，你的一个关爱的眼神，一句信任的鼓励，都能赢得学生的信赖，会使他们的潜能发挥出来。在教育中应少一些批评，多一些赏识，对每一位学生都要充满爱心，发现每一位学生的闪光点。班主任老师一定要相信每一位学生都有无穷的潜力，只要你耐心去开发，他就是一块无价之宝。我用的激励方法是制作激励卡，每人贴在桌面上，上面设计有自我激励名言、挑战对手、各科目标分数、还有班主任寄语。特别是班主任亲自填写寄语，不但对学生激励大，对班主任也是一种提高，真正走进每位学生的心灵，去发现他们每位身上的闪光点和不足。

班主任工作就是这样，非常琐碎又非常具体。我们抓的管理，但要的是落实。做工作需要理性，最终才能到实效。所以，我衷心祝愿各位班主任尽情挥洒自己的活力，张扬自己的个性，创造性的工作，在人生这幅美丽的画卷上浓墨重彩地书写自己的篇章。

第二篇：王瓜店街道办事处初级中学

王瓜店街道办事处初级中学

召开班主任经验交流会

本网讯为了进一步加强班主任队伍建设，培养和提高广大班主任老师专业素质和班级管理水平，10月20日，我校召开了班主任工作经验交流会，邹兰旺副校长主持了此次交流会，学校全体班主任和罗校长以及王副校长参加了会议。会上，首先由郭剑老师、尹爱琴老师、赵波老师紧密结合工作实际，谈班主任工作的感受，做法，体会。他们从不同的角度谈了自己如何加强班级管理工作。在分享成功经验的同时，大家也进行了深刻的反思，真诚地提出工作中存在的困惑，与同仁们共同商榷改进的良策。

接着，邹副校长和王副校长分别就如何做专业精良型人才和加强认识，改变态度做了指导性的发言。

最后，罗校长希望班主任进一步树立先进的教育理念，明确下阶段班主任工作的要求和目标，并勉励大家：班主任工作要加强学习，要想成为一个优秀的班主任必须作到工作方法上“为有源头活水来”，才能让自己的班级管理工作向着成功迈进。

会后，付振生老师说：这次班主任经验交流会，使每位班主任都有所得，有所思，收到良好的效果，开创了班主任工作的新局面。

（马天迎）

第三篇：王瓜店中学职业教育招生工作典型事迹材料

真情奉献育桃李 多措并举促招生

——王瓜店街道办事处初级中学职业教育招生工作介绍

在过去一年，王瓜店街道办事处初级中学在教育局和各级部门的正确领导下，全体教职员工积极进取，开拓创新，团结奋战，扎实工作，在各方面取得了一定的成绩。职业学校招生工作取得了较为突出的成绩，去年毕业生建档数346人，职业高中入学117人，升入普通高中210人，高中落榜学生职业高中入学率达90%以上，受到了上级领导的好评，学校在肥城市职业教育招生工作会议上做了招生工作经验介绍。下面，学校就开展职业学校招生工作的做法作一下总结和汇报。

一、高度重视，明确责任分工。

全市召开普通高中和职业学校报名工作会议之后，我们学校成立以校长为组长领导小组，全面部署安排今年的职高招生工作；成立以班主任为组长、任课教师为成员的工作小组，具体落实招生任务。同时，校长、副校长、级部主任、班主任和任课教师层层签订职高招生目标任务责任书，明确权利义务，严格落实责任。

为激发全体教师开展职高招生工作的积极性和创造性，我校将该工作纳入教师考核，依据完成任务比例奖励班主任和任课教师，完成任务后职高招生最多的定为考核优秀教师，前三名定为镇优秀教师。

领导小组包保到班级，天天靠上督促，每天一汇报，两天一调度，提先进促落后，保证了各班级齐头并进，全面开花；班主任和教师全面发动，打破上下班作息时间，以校为家，踊跃参与，人人争先，确保了报名工作连绵不断的动力支持。

二、创新工作方式方法，搭建全员动员桥梁

通过职高工作专题交流会议，共同研究新办法，开辟新途径，交流好做法，共享新措施。

1、提前参观激志趣，未雨绸缪话人生

今年春季四月份，我校充分利用肥城市劳动技校这个校外实践基地，精心安排了部分学生为到市技校进行了参观和学习。在活动中，带队教师循循善导，技校指导老师热情相待，耐心讲解示范。很多学生表达出了对职业学校的好感以及对提前实践、尽早就业的向往。参观结束后，我们又带领学生瞻仰了龙山公园烈士纪念碑，对学生进行了爱国、爱家教育，进一步增进了师生感情。正是这个参观瞻仰活动，让毕业班的学生们充分感

悟到人生的价值在于创造和奉献，把参观活动变为一堂生动的社会实践课，起到了未雨绸缪话人生的目的。

2、创设职高报名氛围，普及宣传新时期就业观念

配合职高报名工作，学校在校园醒目位臵悬挂大红标语条幅，诸如“职业改变未来，选择决定人生”等，渲染校园氛围；校园宣传栏开辟专栏，设立“时事之窗”栏目，宣传最新的国家职业教育政策法规，让学生知道国家对职业教育高度重视；设立“三百六十行的状元”栏目，宣传职业学校走出去的成功人才，如我们办事处永惠食品有限公司董事长吴邦勇就是在我市第二职业高中畜牧专业走出来的企业家，引导学生树立新时期人才观念，增强实践成才的信心；我校结合创新德育活动载体“写给未来自己的一封信”活动，特别引导鼓励有报考职业学校意愿的学生大胆畅想未来，然后由学校档案室密封保存，十年后邮寄给每一位早已走上社会的同学，以此进行就业、爱业方面的心理暗示的反思教育。

浓厚的氛围，真诚的教导，坦诚的交流，让我校的职高招生工作充满了暖暖的真情，消除了利益和欺骗的尘埃，极大地促进了工作的顺利开展。

3、全员参与，全时盯靠，以校为家，打好集中攻坚战

学校为了方便老师们开展工作，提供了便利条件，给每位班主任发放手机费，以补贴联系家长开展工作的支出；学校食堂开设中午和晚间“小饭桌”，为中午和晚上在校做工作来不及回家的班主任和老师提供可口饭菜；给毕业班每位老师发放一斤茶叶，以缓解苦口婆心工作后的疲劳。

老师们积极配合班主任做好思想疏导，班主任自发的做到“以校为家”、“舍小家顾大家”，苦口婆心的劝导，疏散学生心中的疑虑。对于一开始就有报考职高意向的学生，快刀斩乱麻，趁热打铁，坚定其选择的正确立场和信心，抓紧报名；对于瞻前顾后、犹豫不决的学生了解其内心真实想法，用生动的实例消除顾虑和担心；对于坚决不理解不报考的学生采取动之以情、晓之以理的“情感近亲融化法”，让其明白不上职业学校就彻底断送学业生涯的道理，明白只要上学，自己的人生就能多几份选择、多一群朋友、多几年见识的道理。

4、干部教师带头，典型示范班级带动，以先进促落后

榜样的作用是巨大的，典型往往会起到千言万语都无法达到的作用。作为校长，今年我的内侄就在我校毕业班学习，而且属于职业高中的范围。从一开始，我就做好了家人的工作，本着实事求是的原则，在班级里第一个给孩子交上钱报上职高。我校一名副校长的表妹也是这种情况，依然毫

不犹豫的报考了职高。怀疑和猜测消除了，随之而来的是信服和理解，感动一片，带动了一群。

同时我们在初三毕业班班主任中选择了招生工作效果的班主任做好经验交流工作，理解招生政策，改进招生方法，强化工作措施，起到了很大的传帮带作用。

5、家校结合，铺平职高报考路

在职高报名工作上，家长的作用是巨大的，我们主要采取了三种做法：

一是义正言辞的告诉家长，要为孩子的前途负责，为孩子终生负责，尊重孩子的选择，不要用个人的意愿剥夺孩子上学的权利；告诫那些一心让孩子打工挣钱的家长，早挣两年钱挣不到钱，多学两年技术挣大钱。

二是召开学生家长碰面会，安排思想先进觉悟高尚的家长以身说理，交流管理培养孩子的心得体会；还安排了两次影响深刻的家长辩论会，就“学习困难的孩子辍学打工好还是报考职高提高劳动技能好”为主题展开辩论，结果是那些主张让孩子辍学打工的家长被说的羞愧不已，甚至背上不负责任的帽子。

三是走街入户，登堂入室，拜访那些玩捉迷藏的家长，甚至坐在地头边，菜地旁，和家长从拉家常开始，循序渐进的切换到主题。从感叹家庭生活的艰辛和劳动的辛苦谈起，再到“鲤鱼跳龙门”的比喻说道孩子和家庭生活的改变要靠新知识、新技术来完成。一位胡姓农民家长含着泪，咬着牙表示：再苦不能苦孩子，再穷不能不上学，听老师的，上职高。

6、排除难点障碍，找准突破口，以一带十

在动员工作中，个别班级发现工作被动的原因竟然和个别学生有关。如一位姓尹的男生，平时在学生中威信较高，人缘较好，交往广泛。他不报职业学校，别人也不肯报考。针对这个情况，级部主任和班主任彻底清查出关键学生，配合任课教师联系家长，几番谈话下来该生高兴的报上满意的职高专业。这时，那些观望的跟风学生顺理成章的也报考了。

7、挖掘整合校外资源，广开动员渠道

我们首先搜集了包括我们山东永惠食品有限公司董事长吴邦勇在内的多达12名从职业学校走出来的成功创业之士，介绍他们走进职业学校，学习本领，大胆创业，最后成功成名的事迹，增强家长和学生们报考的信心；列举我校报考高职备考班后考上名牌大学的学生20余人，告诉学生条条大路通大学的道理；邀请技校毕业的学生来我校现场演讲，解疑答惑。一个个鲜明的例子胜过千言万语。

学校没有忘记原来已经辍学的孩子们。一名姓王的男生，自小失去父亲，性格内向，执拗不服从管教，去年辍学到外地打工。但是，瘦弱的身躯承受不了劳动的辛苦，仅仅两个月就逃回家；然后辗转于饭店、工地等场所，由于没有文化，不仅没挣到钱反而备受非议和歧视。这时，原班主任找到他，给他送去职高招生信息时，他感动的痛哭流涕，把老师视为恩人，毅然跟着老师回到学校报上名。

8、因势利导，做好了落榜生的招生工作

中考成绩下发后我们进入职高招生第二阶段。学校全面排查高中落榜生名单，打印成册，校委会领导和毕业班老师人手一份，有的放矢。同时按照名单分工到每一名教师，签订二期职高动员目标责任书，并与今年的教师考核直接挂钩。安排了两次全体毕业生回母校见面活动，加强联系和沟通，了解学生思想和行为动向，集中做好动员工作。学校针对中考落榜生学习程度较好的现实，一方面劝导安慰他们中考失利的心情，同时联系职业高中高职备考班，动员这部分学生尽量报名高职备考班，以期望他们继续圆考学升学的人生梦想。

9、用爱和行动关心指导已报到学生

也许有人认为“嫁出去的女儿，泼出去的水，管他们干什么！”但是我们始终把真情传递于每名职高报考生之间。报到当天，校门口鲜红的条幅 “欢送同学们踏上新征程，真心盼望同学们常回家看看”感动了所有的报考生。老师们亲送这些学生到技校，为他们报上到，找到教室，见到老师，安顿好宿舍，办好饭卡。很多学生在遇到困难时，我们的班主任总能在第一时间得到信息，及时到达，帮助解决。可以说，虽然把学生送出去了，但是我们和学生们的感情纽带更紧了。

以上是我校今年在招生工作中的几点做法，成绩的取得是学校所有教师共同努力的结果，当一名教师把自己的工作看成是对孩子的人生负责，当一名教师把自己的行为看成为每一个家庭的幸福着想，当一名教师把工作看成是对自己人生价值的实现，在工作中就会找到途径，感受成功，分享喜悦。今后我们会以更高昂的精神面貌，更负责任的工作态度，更细致的方法投身到工作中去。相信通过我们的努力，学校的各项工作会取得不断的进步。

王瓜店中学

2012-3-8

第四篇：王店办事处述职报告

奋力拼搏

克艰攻难 努力实现各项工作新突破

王店办事处

各位领导、同志们：

大家好！2014年，王店办事处在镇党委政府的坚强领导下，团结协作，真抓实干，圆满完成了党委政府交办的各项工作。

一是全面完成党委政府交办的各项中心工作。通过办事处各位同志的不懈努力、团结协作，顺利完成新农保、新农合和水费征收以及村庄环境整治费的征收等任务，完成率达到100%。二是全面完成村庄环境整治的任务。村庄环境整治深入民心，得到群众的广泛支持。通过环境整治，加强了群众爱护生活环境的意识，同时提高了村干部的号召力和影响力。西许和刘王李这两个三化村全部通过县级农村环境综合整治验收。三是加强社会管理，确保社会稳定。办事处及时稳妥地化解了村民之间的各种重大矛盾纠纷，集中力量解决了蔡家的挖沟问题，较好地处置了各种突发性事件，全力以赴，维护了各村的安定。四是村“两委”换届工作的顺利完成。在换届工作中，面对村庄换届环境复杂，工作敏感度高等特点，王店办事处就换届时间安排、村级党组织设置方式、委员职数及年龄、文化结构、推进党组织书记和村委会主任“一肩挑”、两委成员交叉任职等问题，进行了深入详细的调查研究，充分听取各村党组织的意见，通过宣传栏、张贴标语等方式，大力宣传村两委换届选举的法律法规和有关政策，加强对基层党员和农民群众的民主法制教育，引导他们正确行使自己手中的权利。

2015年，王店办在党委政府的坚强领导下，努力完成以下几项工作任务。

一、进一步加强党建工作

积极巩固群众路线教育成果，拓展各村党组织的工作领域，使党的基层组织在村内不断延伸。在整合村庄资源的基础上，完善各村党建工作协调机制，建立覆盖各村党建工作网络，增强党的工作在村内的影响力和渗透力。

二、全力做好社会稳定工作

经验告诉我们，只有社会稳定才能搞好建设。社会不稳定就什么事情都做不好。王店办事处在下半年的工作中把抓好社会稳定放在了前列，做到“小事不出村，大事不出办事处”拒绝各类的上访事件，使各村都能够做好和谐发展。

三、巩固提高计划生育成果，保持领先次位

继续围绕低生育水平，促进社会经济协调发展这一中心，不断完善和探索新的管理方法，提高信息管理水平，引导村民进行优生优育，启动村民自觉参与的主动性，力争在2015年内做到“无超生，无违法生育”的目标。

四、村庄环境整治工作

王店办事处在2015年的工作中，将继续积极进行村庄的环境整治，利用村民集资和多方筹集资金的方式，完成王店、前屯、小吴、孙沟、张东安、陈王村、盖北赵村和蔡家8个村的环境整治。

五、党委政府安排的中心工作

对于水费、新农保、新农合等中心工作提前研究、提前部署，将困难和问题解决在事前，多走、多听、多看把村庄的问题吃透，使各项中心工作按时完成。对于镇政府交给的临时性任务认真对待，保证顺利完成。

各位领导，同志们，在新的一年里，我们王店办事处时刻保持不怕困难、勇往直前的顽强斗志，迎难而上，务实奋进，努力开创工作新局面。

发言完毕，谢谢大家！

第五篇：王瓜营村汇报材料

王瓜营村脱贫攻坚汇报材料

一、基本情况

汇源办事处王瓜营村是非贫困村，位于汇源街道东南3公里，有5个自然村，8个村民组，农业人口859户，3751人，村两委班子6人，党员77人，帮扶责任人25人，驻村工作队2人(队长是扶贫办汤保国，现抽调省里互检、队员是段双萍)，村级责任组3人，总面积8平方公里，耕地面积3500亩，种植业以粮食作物为主，有玉米、小麦、花生，养殖业主要以养猪、牛、羊。

目前，王瓜营通村公路已实现硬化、通安全饮用水、基本满足生产生活用电需求、广播电视户户通、实现通宽带；有综合性文化服务中心，有标准化卫生室，有体育健身器材，有合格乡村医生或执业（助理）医师，虽然没有班车，但离国道约3公里路程，村民骑电动车可抵达县城，基本实现了“六通四有”。

王瓜营村共有贫困户33户，贫困人口89人，（其中脱贫户9户29人，未脱贫户24户60人）。2018年元月份以来自然变更减少1户4人，增加0户1人，现有贫困户32户86人，贫困发生率1.6%（其中低保贫困户26户71人，一般贫困户5户14人，五保贫困户1户1人；因残致贫13户44人、占贫困总户数40.5%，因病致贫13户27人、占贫困总户数40.5%，因缺劳动力致贫3户5人、占贫困户数的9.5%，因灾致贫的3户10人、占贫困户数9.5%）。

二、所做的主要工作

（一）帮扶措施及成效

按照上级的政策和相关文件要求，结合我村致贫原因实际情况，逐户逐人进行分析研判，把劳动力情况分为强、弱、无三类，按照三类劳动力状况分户制定帮扶计划，落实帮扶措施。对劳动力强的家庭实现外出务工和就近就业，鼓励自主创业，同时选上产业增收项目，如种植、养殖等到户增收项目，落实扶贫小额信贷助力发展起步；针对劳动力弱的家庭，选上户用分布式光伏发电项目；对无劳动能力的家庭落实企贷企用企业带贫。

目前发展到户增收项目的有孟国正、马胜利、孙永胜、陈莲英、尹卿、乔太、马秀娜、曹丙建、曹孟臣共9户31人，安装户用分布式发电项目的有孙党伟、常全伟、马少安、曹延超、薛艳平、王绍卿、王妮、马胜利、孙永胜、马秀娜、邹遂义共11户42人，小额扶贫贷款的有刘小陈、尹卿、乔太、曹丙建、李全伟、邹遂义共6户21人，企贷企用的有孟国正、曹孟臣、刘占营、蔺中林、王大孩、曹道永、曹青山、江瑞伍、曹大力、曹自强、蔺水娃、江建宾、师伟利、蔺国正、蔺恩玄、陈莲英16户28人。

全面落实县产业奖补政策，已申请奖补的有16户，并已建立奖补台账并随着发展逐步完善。

三、行业政策落实情况

1.抓好健康扶贫。积极配合卫生部门落实好家庭医生签约服务、先住院后付费等6项便民惠民措施，完善健康扶贫工作机制，切实解决因病致贫、因病返贫问题。

2.扎实开展教育扶贫。积极配合教育部门“两免一补”、“营养餐”等政策，实现贫困家庭受教育子女资助政策全覆盖。实施基础教育“百千万帮带春风行动”，对贫困生进行“一对一”帮扶、帮带和关爱。

3.加强农村低保制度与扶贫开发政策的有效衔接，对无法依靠产业扶持和就业帮助等实现脱贫并符合政策的贫困群众，实现应保尽保。做好灾害救助、医疗救助、临时救助、特困人员救助供养和社会福利保障，健全“三留守”关爱服务体系，确保政策覆盖不留死角。落实残疾人两项补贴政策，及时足额发放补贴资金，实施贫困重度残疾人家庭无障碍改造，做好残疾人精准康复服务。

四、金融扶贫政策落实情况

引导6户贫困户通过金融贷款等形式满足在产业发展、创业就业等领域的金融需求，对16户贫困户落实企业带贫政策，其中：10户兜底户享受每年1500元的收益、2户脱贫户享受每年600元的收益、4户未脱贫户享受每年1200元收益。

五、基础设施建设情况

积极协调争取县委组织部、县文化局、县移民局等相关单位的建设项目，建成了村党群服务站和文化广场，硬化村内道路4.3公里，打造了党建标杆村，村内基础设施建设明显改善。

六、村庄庭院整治情况

开展“六改一增”“清洁家园”活动，按照“三无一规范一眼净”标准，对村内环境卫生进行一次彻底大整治，解决了存量垃圾和臭水沟（坑）问题，确保村容村貌干净整洁。各帮扶责任人负责贫困户，特别是行动不便的残疾人家庭卫生大清扫，确保所有贫困户达到“六净一规范”。

七、倡树美德激发动力

1.加大道德模范选树力度，开展“星级文明户”评选。真正把孝善敬老、诚实守信、乐于助人的农村典型推选出来。组织开展“文明家庭”、“好媳妇好婆婆”、“好家风好家训”、“新乡贤”等系列评选活动。

2.大力推进“移风易俗、树文明乡风”工程。加快村“一约四会”建设（村规民约、村民议事会、道德评议会、禁毒禁赌协会、红白理事会），依托红白理事会，有针对性地修订完善村规民约，把遏制陈规陋习作为重要内容，推动农村移风易俗工作制度化。

八、2018脱贫计划

2018年底脱贫8户27人，占现有贫困人口的31.4%。其中转移就业3户11人，分别是江建彬、薛艳平、常全伟。发展产业5户16人，分别是马新奇、王绍卿、蔺国正、王妮、马胜利。