第一篇：30多年基建工作的几点体会
30多年基建工作的几点体会
马兰李
本人是建筑专业工程技术人员,部队转业干部,从事基建工作30多年,一直想写点东西与同行们共勉,可自己心里总是胆怯。一怕自己才学肤浅,写不好闹笑话；二怕写出来的体会质量太低,误导了人们。今天，我特意喝了点酒，壮了壮胆子，把自己在工作岗位上的几点体会凝聚成文字，还请同志们多多批评指导。
以参谋的身份力促领导科学决策是基建工作者的智慧。一般说来,基本建设工程的特点主要有两个,一是资金投入多,二是定型改动难。大事当前科学决策非常重要。我的经验是：论证、谋划不缺位，决策定案不越位。决策前尽其可能的多查资料，多考察社会现存的实物，多请教政府职能部门中身怀绝技的专家和领导，多多收集社会各阶层、各行业中有识之士的宝贵意见。在领导决策前，毫无保留地说出自己的想法。如有必要，精心拿出几套方案供领导决策中参考。但决不喧宾夺主，强求领导按自己的方案去做。在论证会上可以与领导据理力争，在决策会上摆正自己的位置，决不越位。
根据国家的法律法规按程序“报建”，是基建工作者必须遵守的纪律。一个工程从“立项”、用地申报、规划审批，到环保、人防、消防、白蚁防治等要走几十道审批关口，麻烦和辛苦是可想而知的。但作为一基建工作者必须要明白，国家的法律法规一定要遵守，一定要按法律规定程序“报建”，一个工程在未取得施工许可证的情况下是绝对不能开工的。没有完整“报建”手续的建筑是非法建筑，原则上是要依法撤除的。
写好设计任务书，与设计院深度沟通是基建工作的重要步骤。设计院的设计依据一般是社会通用的规范,而各地、各单位或多或少都有些特殊要求。作为一基建工作者，一定要把自己单位的具体情况和业务上的特殊需要全面、准确、细致地写进设计任务书中。在设计院设计期间，要主动与设计院加强联系，把本单位领导的意图，群众的意见及时反映到设计过程中。
把自己的爱好和兴趣集中到工程建设的奥妙中是基建工作者至善致美的境界。基建人员在工地上，经常是一身泥和水，笑对风和雨，夏天被太阳晒成黑脸，冬天被风雪吹成红脸。在协调各种关系中,别人的误会和埋怨要默默忍受。工作任务、工程质量、安全和进度时时刻刻象块石头压到心上。走上基建的岗位，做好了是应该的，却容不得半点差错。因为你稍有差错就是大问题，轻则返工，重则造成质量问题危及百年大计。你工程中细小的没想到，就会给国家造成损失。那么，基建人员如何才能平衡自己的心态呢？把自己的爱好和兴趣集中到工程建设的奥妙中是最好的办法。从工作中找乐趣，从工程建设有形的进展中感悟成就感。面对误会和埋怨只要拍拍自己的胸口，觉得问心无愧还会在心灵上迈进至善致美的境界。
尽量避免自己成为别人的攻关对象是基建工作者的聪明。搞基建多少有点实权，工程招标定施工单位，各种设备、材料的采购，工程量、材料价格的签证，工程款的拨付等都是实权，有求于你的人很多，单靠政治思想觉悟是不可靠的。人都有“七情六欲”，防到这里防不到那里。比如说，你是个事业心极强的人，可以拒绝财物、美色的诱惑，但要拒绝曾经培养过你的老领导的求情就很难很难！如何在这个位置上尽量避免自己成为别人的攻关对象大有学问。我的做法是：把自己置于组织和同事的监督之下，主动请求审计、监察人员参与工程建设的全过程。尽量使自己没有自由裁定的权力，并在基建办内部形成相互制约的机制，形成别人“搞定你”没有用的格局。表面上看，这是一种愚蠢，更深度的理解，这其实是大大的聪明！
向施工方工程技术人员学习，与工地上的工人交朋友是基建工作者搞好工作的方法和技巧。施工单位的工程技术人员大多都是身经百战的技术专家,身怀绝技者大有人在,尤其是现场各工种的班、组长，他们的许多经验是书本上学不到的。工地上的工人是可亲可爱的兄弟，工程的建设是他们汗水的结晶。他们吃尽了苦，爱尽了累，是最值得尊敬的人。作为建设方基建工作者，用仰望的目光去品读施工现场上的人和事，会大有收获，大有益处！你虚心学习会获得知识，你真诚待人会得到朋友，你把自己置于这个集体之中，你的工作就如鱼得水，充满活力！
工程量、材料价格签证的“实事求是”是基建工作者应有的公平。签证中的实事求是很重要，立场坚定地维护本单位的权益是基建工作者的职责，公平地对待施工方，恰到好处地签证，是保护施工方权益的必须。准确地把好签证关，事关工程质量，事关公平正义，事关社会和谐！该给的一分不能少，不该给的一分不能加。最关键的是要杜绝关系签证，杜绝人情签证，杜绝交易签证。
抓工程质量要努力做到脑勤、眼勤、腿勤、手勤、嘴勤。百年大计，质量第一。抓质量要有认真的态度，科学的方法。平时要脑子勤一点，多想想事关工程质量的施工方案，增强工作的预见性；多想想事关工程质量的施工程序，增强工作的科学性；多想想事关工程质量的现场保证措施，增强工作的实效性。平时要眼睛勤一点，多看看书，了解先进的施工工艺，施工方法。多看看施工规范，多看看图纸、图集，严格按图、按规范施工。多看看别人的施工样板，虚心学习别人的好经验。平时要腿勤一点，多走施工现场，督促检查不留死角；多跑建材生产企业、销售市场，材料把关从紧从严；平时要手勤一点，记录地基、基础的验收情况，记录砼的配比和砼试块的留置日期，记录钢筋、水泥等主要材料的技术指标、出厂日期和相关资料，记录各工种的工人、技术人员的上岗证等级，记录单项工程现场负责人姓名、工作经历。平时要嘴勤一点，该对施工监督人员叮嘱的要说到位，该技术交底的要讲到位，大、小会上事关质量的方方面面要强调到位。
防安全事故不怕一万就怕万一。工地安全是基建工作的重中之重，不能出半点差错。我的经验是：每天晚上睡觉前想一想工地上的安全隐患，每天到工地的第一件事仔细观察安全隐患，每天下班前走一遍工地现场清查安全隐患。发现问题及时整改，不留任何死角。在大、小会上，讲安全的利害关系，讲安全的预防意识，讲防安全事故的经验和教训；宣布安全文明施工的奖罚规定，布置预防安全事故的有效措施。在工地现场，见到工人师傅叮嘱安全事项，见到各工种的带班组长讲安全制度，见到项目经理指出存在的安全隐患。
此外，我用倒计时的办法抓工期，用居家过日子的理念抓工程节约，牢记无愧于子孙后代的承诺抓工程节能和环保，用善始善终的精神抓工程扫尾，用严肃认真的态度抓工程资料建档，以负责任的心态进行工程交接，用饱满的热情投入到基建后期的零星整改......1、《苦难辉煌》，金一南著，华艺出版社
2、《激荡三十年》，吴晓波著，中信出版社
3、《曾国藩》，唐浩明著，人民文学出版社
4、《毛泽东的读书生活》，龚育之、逄先知、石仲泉等著，三联书店
5、《一个大国的崛起与崩溃:苏联历史专题研究(1917--1991)》，沈志华著，社会科学文献出版社
6、《中国经济专题》，林毅夫著，北京大学出版社
7、《世界是平的--21世纪简史》，[美]托马斯·弗里德曼著、何帆、肖莹莹、郝正非译，湖南科技出版社
8、《中国共产党历史1949-1978第二卷(上下册)》，中共中央党史研究室编，中共党史出版社
9、《中国震撼:一个“文明型国家”的崛起》，张维为著，上海人民出版社
10、《历史的轨迹:中国共产党为什么能》，谢春涛著，新世界出版社
第二篇：工作多年后心得体会
工作多年后心得体会范文（精选3篇）
当我们经过反思，对生活有了新的看法时，就很有必要写一篇心得体会，如此就可以提升我们写作能力了。应该怎么写才合适呢？以下是小编收集整理的工作多年后心得体会范文（精选3篇），欢迎大家分享。
工作多年后心得体会1从事某一职业时间久了，都有很多的工作心得体会。我虽然参加医务工作不足5年，但也有很多的工作心得体会。
医生的压力很大。医院的各种规章制度及院领导对医生工作的要求，使得很多医生终日忧心忡忡。医生，不仅仅是单纯的救死扶伤，还要求你有良好的服务态度，即人文关怀。自然，大多医生都能做到关心病人的病情及日常的衣食起居。但现在病人经济地位的提高，使他们变得傲慢得多了。当医生采集病史时，不少病人感觉医生在挖掘病人的隐私，因此与医生发生冲突，甚至选择投诉医生。
医生的工作量大，医学知识繁杂。一个医生，很难完全掌握他专业内的所有疾病的诊治。这并非医生专业不精，而是医学知识太多了。所以大多数医生会选择用心钻研常见病的诊治。对于非常见病，他们大多时候需要临时抱佛脚。
医生与病人的沟通有一定困难。一方是精于医道的医者，另一方是对医学毫无研究的病人，而且病人的知识水平参差不齐，很多病人未上过学，不了解科学。有时候他们不愿相信医生，而愿意对神灵顶礼膜拜。他们接受治疗，并非出自主观意志，而是被子女强行送至医院就诊的。
医生这个职业，任重而道远，这是我最深的工作心得体会。
工作多年后心得体会2转眼工作三年，前两年是风平浪静，谁知道确实波涛暗涌，该来的不该来的今年都来了，这是本命年的缘故么？
不多说了，谈谈我自己工作生活的一点心得吧！
四不：
一、不说谎，天下没有不穿的谎言，你的用一个有一个的谎言去弥补第一个谎言，最终被发现时，一无法补救。尤其是面对你的老板，不知道就是不知道，别自作聪明，老板问你问题时，也许他已经知道答案了，说谎只是作茧自缚而已。
二、不贪心，好一个贪字了得，不管是历史还是现在，有多少人是葬送在一个贪字。不要以为一点点的小便宜能帮你什么，眼光看远点，功劳是别人的，别去争，争得了一时，你争不了一世。不贪不争不是不思进取，希望我自己能明白这一点。
三、不抱怨，抱怨工资低、加班多、环境不好、常挨批等等，多想想抱怨后的结果，如果抱怨有用那你尽情的去抱怨吧，可是常常想法，抱怨只会带来老板的不满，换个角度，你如果是老板，被人给你抱怨种种，你会怎么想？你会怎么做？我来富士康三年了，除了转正以外没有加过一分工资，我也抱怨过，可是我发现抱怨的结果是老板会逐渐不交办你事情，最后还是什么都没有，这是我想要的结果吗？当然不是。今天又一位老同事告诉我，要做到老板骂你时，你任然微笑着点头，这需要多大的勇气和度量啊。推荐一本书《不抱怨的世界》，也许你会发现不抱怨的世界是这样的美好。
四要：
一、要积极主动，要积极主动的做事情，好的态度决定好的人生！之前我和部门主管，人资主管聊天的时候，问道现在你们找人的标准是什么，从回答中我听到最多，也是他们最强调的一点，就是态度一定要好，积极主动的人在工作生活中都是非常受欢迎的，希望我能明白。
二、要坚持，不要相信老板永远是英明的，老板错了一定要指出，但注意场合及方式，千万别在公众场合，要私下以汇报的方式，拿出证据(详细)，即使最后证明你错了，老板也会欣赏你的。
三、要沟通，部门不是只有你一个人，事也不是你一个人的事，多与老板汇报工作，多与同事沟通想法，让老板知道你在做什么，让同事知道你在什么地方有专长，记得一点，长城不是一个人建起来的。
总结：人生.(成功)=思考方式*热情*能力！，思考方式说的是态度，热情说的是积极主动，能力说的是学习，沟通，处理问题等能力。
工作多年后心得体会3今年是我加入社会的第三个念头，三年了，工作三年了，从一个什么都不懂的小女孩，脱变成现在的职场人，是一个多么艰苦的过程，经历了多少不为人知的心酸。这一切只说明了一句话，是我对自己工作的总结，这句话就是：自己有多大的出息，不是靠别人给的，也不靠说的，而是靠自己付出了多少，心用在了哪里。
三年的.工作年限，说长不长，说短不短，我已经不再是当年那个懵懂的小女孩，在职场上的尔虞我诈，让我身心疲惫，同时，在职场中我也有很多真心相交的朋友，大家互帮互助，这让我工作时很开心。
我一直很相信一句话：用心对待每一个人，他们也会将心比心的。所以在与客户交谈时，我会用真心去对待每一位客户，无论结果如何，每一次的谈话都是我发自肺腑的心里话，我觉得对方不是客户，而是我的好朋友，我要友善的对待他，我想，不管再怎么不通情理的人，都不会拒绝一个友善的人，反而会改变自己的态度，反思自己的行为。每当有客户拒绝我时，我会用爱心去感化他，让他了解我并没有恶意，只是想帮助他，也让他看在我那么帮他的份上，顺便帮帮我。也许有人会觉得我说得很容易，做起来就难了，可是我认为，如果只说不做那是最容易的，只要是做了，就很简单。
就在前两天，我还接到一个客户的电话，这个客户我已经有一年没有联系他了，我没有想到他还会给我打电话。当我接通电话时，我根本就不知道他是谁，可是他还是很开心和我通话，说是过几天他就要来西安旅游了，希望能在西安见到我。挂了电话我很懊恼，因为客户依然很开心能见到我，还记得我，而我很久都没有问候他了。说这件事我是想告诉大家，只要真心的对待客户，客户是不会忘了你的。我还有好些客户，只要用书就会想到我，第一时间就会给我打电话，我一直都很感谢他们。
但是我现在也很担心，客户对我们那么好，我们拿什么来回报他们，这是现在我遇到的问题。有好多老客户用书时会想到我们，可是我们提供不了，一次两次后自己都觉得很不好意思，虽然客户也不会说什么，只是在某种程度上，客户会对我们慢慢失去信心，我的心里也会责备自己。
我们二部的市场总体说还是比较乱的，要服务的客户很多，也很杂，有时候就要放弃一部分，可是这些客户都是我们幸幸苦苦的“劳动成果”，放弃又舍不得，留着又服务不了，很难取舍。这是我目前的遇到的一个小的瓶颈。
别人常说：你的心有多大，世界就有多大。我觉得这句话是说一个人的野心的，我认为光有野心不行，还要有一颗善良、认真、诚实的心去支持这颗野心。
第三篇：浅谈多年工作心得
光阴似箭，日月如梭。一晃我已在单位工作了二十一个年头，在这些工作中的日日夜夜里，我经历了很多，磨砺了很多，沉稳了很多，也获得了很多。回顾这二十几年所走过的历程，有许多辛酸，有许多苦痛，也有许多欣慰。回味这一路走来的艰辛，我感触良多，现将自己多年工作的心得与见解和新进的年轻大学毕业生交流共勉，希望能给他们一些启示或些许的帮助。
首先，学做事，应该先学做人。工作中，大家是相互协作的，人不是机械，他有喜怒哀乐，每个人都是一个独立的个体，都拥有自己的个性，如何让自己在工作中如鱼得水，如何让别人对你倾情相授，这就讲求个处事之道。为人者，必须真诚待人，勤勤恳恳，乐观向上，不要整天怨天尤人，坐享其成。
其次，学会适应环境。不要试图幻想着让环境来适应你，你要学会改变自己适应环境。一个全新的环境，全新的领域，最是让人难以适应，但越是这样，越要调整好心态，以最快的速度去了解环境，去融入环境，去适应环境，去习惯环境。只有这样，你才能迅速地融入团队，工作起来才能得心应手。
再次，谨记学无止境。任何行业，任何岗位，都会存在新老员工更换的情况，铁打的营盘，流水的兵，我们想要成为那留守的兵，我们就得无时无刻地让自己处于学习的状态，创造一切可以学习的机会，多看，多问，多想，多听，没有人有责任和义务主动教你，只有自己主动地学习，学习别人处事方法，是最有效、最快捷的成长方式。
第四，效率是做好工作的灵魂。不要把好像、有人会、大概、晚些时候、或者、说不定之类的话挂在嘴边。尤其是和上级谈论工作的时候。我十分痛恨听到的一句话是：我晚些时候会把这个文件发给所有的人；因为这往往预示着我必须时刻提醒他不要忘记。
第五，今日事今日毕，不要拖延工作。很多人喜欢在学习和玩耍之间先选择后者，然后在最后时间一次性赶工把考试要复习的东西突击完成。但是在工作中请不要养成这样的习惯，因为工作是永远做不完的，容不得你突击。又或者，当你在徘徊和彷徨如何实施的时候，你的领导已经看不下去，自己去做了。这是一个危险的信号。
第六，纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。不要认为理论上可以实施就大功告成了！这点太重要了，往往当真正实施的人开始做了才会发现计划完全等于鬼话。如果不亲自实践，做计划的人会早晚被实施者鄙视。永远需要提升自己的办实事的能力，而不是空谈。
第七，永远不要让别人等你。在任何情况下都不要让别人放下手头的工作来等你。在大学中可能只是同寝室的人的几句半开玩笑的抱怨，在工作上很可能导致你的潜在合作伙伴的丢失。你在做一个工作的同时要知道别人的进度，而永远不要落后。
第八，天下大事，必作于细。不要认为细节不重要。在大学里，往往做事粗枝大叶，看看差不多就行了。相反，在企业里管理的精髓就在于将简单的事情做到细节。一个慌忙寻找保险箱钥匙的动作就很有可能丧失你晋升财务主管的机会。
第九，乐观是成功之源。不要表现得消极，仅仅因为你所做的事情不是你的兴趣所在。很显然，在学生时代，当做到自己喜欢的时候，我们会花200%的精力去创造，但如果是枯燥的事务，我们便懒得理睬，最好能有办法应付过去。但在工作上80%你所做的事情都是繁琐而看似机械的，如果仅仅为此而表现的闷闷不乐，那么你会郁闷更久。要知道你的上司已经为这个项目够烦恼了，你还想让他看到你的表情吗？
第十，勇担责任，方为人杰。不要推卸责任。在其职，谋其位做好自己负责的事，对自己份内事负责，不要推卸责任，要敢于担当。
第十一，学会调节自己的情绪，给自己找一个发泄情绪的方法。人吃五谷杂粮，可能事事如意，当在工作中遇到难题、开始出现烦躁、焦虑的情绪时，应该及时地调整这种情绪，不要让败坏的情绪影响正常的思维，影响你的工作思维。我们需要找一个宣泄口，将这种情绪发泄出来，根据自己的喜好，可以选择唱歌、做运动、找人倾诉&&调节自己的情绪，是十分必要的。
第十二，不要认为停留在心灵的舒适区域内是可以原谅的。每个人都有一个舒适区域，在这个区域内是很自我的，不愿意被打扰，不愿意和陌生的面孔交谈，不愿意被人指责，不愿意按照规定的时限做事，不愿意主动的去关心别人，不愿意去思考别人还有什么没有想到。这在学生时代是很容易被理解的，有时候这样的同学还跟冷酷个性这些字眼沾边，算作是褒义。然而相反，在工作之后，你要极力改变这一现状。否则，你会很快变成鸡尾酒会上唯一没有人理睬的对象，或是很快因为压力而内分泌失调。但是，如果你能很快打破之前学生期所处的舒适区域，比别人更快的处理好业务、人际、舆论之间的关系，那就能很快的脱颖而出。
其实工作的经验还有很多，主要还需要自己去慢慢摸索和体会，每个人的经历不同，得出的心得体会也会不同。工作在于心态，好的心态能够将工作简单化，遇事也能有正确的处理方法，学会淡定，学会思考，学会衡量。快乐地工作，工作得快乐，这就是我们所追求的！
第四篇：关于电厂基建期会计核算等方面的工作体会
关于电厂基建期会计核算等方面的工作体会
国电公司各位领导、各位专家：
大家好！非常高兴有机会和大家一起就电厂基建期会计核算等方面的一些问题进行交流。下面我们仅根据这些年来对电厂基建期财务审计和竣工决算编制过程中的体会，对应注意的事项总结如下。不足之处，请指正。
一、会计科目设置
企业应设置“工程物资”、“在建工程”和“在建工程减值准备”科目。
1．“工程物资”科目，核算企业为工程建设准备的各种物资的实际成本，包括为工程准备的材料、尚未交付安装的需要安装设备的实际成本，以及预付大型设备款和基本建设期间根据项目概算购入为生产准备的工具及器具等的实际成本。企业购入不需要安装的设备，应当在“固定资产”科目核算，不在本科目核算。
本科目下应设置“专用材料”、“专用设备”、“为生产准备的工具及器具”、“预付设备款”、“预付材料款”、“采购保管费”等明细科目，进行明细核算。
本科目期末借方余额，反映企业为工程购入但尚未领用的专用材料的实际成本、购入需安装设备的实际成本，以及为生产准备但尚未交付的工具及器具的实际成本等。2．“在建工程”科目，核算企业进行基建工程、技术改造工程等发生的实际支出，包括需安装设备的价值。本科目应设置“基建工程支出”、“技改工程支出”等二级科目，并分别按工程项目设置明细科目，进行明细核算。
“基建工程支出”二级科目下应设置“建筑工程”、“安装工程”、“在安装设备”、“待摊基建支出”、“预付工程款”等明细科目，进行明细核算。
项目建设期间，根据概算购入不需要安装的固定资产，为生产准备的工器具、购置专利权和专有技术等的支出、购置土地使用权的支出以及发生的生产职工培训及提前进厂费用支出等，不通过本科目核算，应分别列入固定资产、工程物资、无形资产、长期待摊费用等科目。
企业应设置“基建工程其他支出备查簿”，专门登记基建工程发生的构成项目概算内容但不通过“在建工程”科目核算的其他支出，包括按照建设项目概算内容购置的不需要安装设备、房屋、无形资产以及发生的递延费用等。企业在发生上述支付时，应通过“固定资产”、“无形资产”和“长期待摊费用”（递延资产）科目核算，但同时应在“基建工程其他支出备查簿”中进行登记。
“建筑工程”明细科目，核算项目建设期间为建造房屋、建筑物、设备附着物、道路、以及列入房屋工程概算内的暖气、卫生、通风、照明、煤气、消防、除尘等设备价值及装修油饰工程，列入建筑工程概算内的各种管道、电力电讯、电缆导线的敷设工程等建筑工程所发生的支出。应按照概（预）算所列单项或单位工程进行明细核算。
“安装工程”明细科目，核算项目建设期间为进行设备安装等所发生的人工、材料、机械作业，以及为测定安装工程质量、对单体设备、系统设备进行单机试运行和系统联动无负荷试运行所发生的支出。应按照单项工程和单位工程进行明细核算。
“在安装设备”明细科目，核算基本建设工程领出的正在安装的设备的实际成本。应按照单位工程设置明细科目，并按设备品种和规格设立“在安装设备”台账进行明细核算。“在安装设备台账”栏目应包括：设备名称、规格型号、概算价值（单价、总价）、实际价值（单价、总价）、数量（概算数、实际领用数）、领用单位名称及经手人、安装地点或部位等内容。
“待摊基建支出”明细科目，核算基本建设期间发生的按照规定应分摊计入有关交付使用资产成本的各项费用支出。应按照费用项目设立明细账进行明细核算。
列入“待摊基建支出”明细科目核算的费用项目主要有：工程管理费（建设单位管理费）、可行性研究费、筹资费、负荷联合试车费、合同公证及工程监理费、税金、工程损失、勘察设计费、研究试验费、土地复垦及补偿费、概（预）算审查费、项目评估费、社会中介机构审计费、器材处理亏损、设备盘亏及毁损、其他等。建设单位管理费是指项目公司从筹建之日起至办理竣工决算之日止发生的包括工资、办公费、差旅费、业务招待费等管理性质开支。其中，业务招待费支出不得超过建设单位管理费总额的10%。
以上“建筑工程”、“安装工程”、“在安装设备”、“待摊基建支出”除按概（预）算所列单项或单位工程进行明细核算外，还应根据管理需要建立必要的工程台账，从而为工程竣工决算提供系统、准确的基础资料，待工程完工后，即可迅速编制符合要求的工程竣工决算报告。
“建筑工程”、“安装工程”、“在安装设备”、“待摊基建支出”进行明细核算时，应按照概（预）算所列单项或单位工程进行明细核算。也就是设置的明细科目尽量与概（预）算所列项目一致，这样在编制竣工决算时，利于实际与概算的对比，利于填写“竣工工程决算一览表”（02表）。
总之，帐户的设置，除应按照建设单位会计制度的规定外，还应根据概算编制的工程项目，适当补充会计核算明细科目，以便与将来编制竣工决算的工程项目和固定资产目录相衔接。
3．“在建工程减值准备”科目基本上未用，这里就不多说了。4．工作中容易出现的问题
（1）错误设置 “待摊基建支出/基本预备费”科目，核算内容包括工程进度奖等。
“基本预备费”是概算中一个资金来源项目，不是费用项目，发生时应该直接记入在建工程科目下相关工程的的各明细项目中。
（2）“安装工程”与“在安装设备”科目下设的明细科目不对应，造成一些系统只有在安装设备而无对应的安装费用或只有安装费用而无对应设备的现象。影响了竣工决算的编制。
（3）“固定资产”科目未再设置下一级明细科目，不易分清是否为基建用固定资产。
二、工程物资、在建工程的核算
工程物资购入、发出、清查盘盈、盘亏的核算，在建工程支出及工程竣工的核算，会计核算办法中规定的都比较详细，这里就不详细说了。主要说一下工作中可能出现的一些问题。
1．工程物资出库时未及时办理领料单，在工程完工后补制大量领料单，致使在建工程核算滞后，影响竣工决算的编制；另外，事后补制料单，模糊了领料人与保管人员各自的责任。
2．对出库单等原始凭证审核不严，出现错单、重单、漏单现象。
3．有的工程物资出现发票未到等情况，未及时暂估入帐，致使部分工程物资未纳入财务核算，账实不符。竣工决算时可能漏掉这些设备。
4．工程物资内控管理制度薄弱。如部分物资在未填制领料单的情况下被领用；部分领料单未及时传递至财物部门，致使核算滞后；工程物资的定期盘存制度流于形式，对材料的领用未建 立适当的审核制度，致使工程物资核算上的差错长期存在。
5．会计核算时，存在设备、安装费用等入错明细科目的现象，不利于竣工决算的编制。财务部门在进行会计核算时，要及时与计划、工程等其他部门进行沟通，掌握设备安装的具体部位、系统，及各项费用的性质，在正确的明细科目核算；各部门应积极提供相关信息，以利于会计核算的准确进行。
三、编制竣工决算应注意的问题
编制竣工决算，一是要有专人负责编制，二是要有完整正确的资料，两者缺一不可。这些资料的来源主要靠平时积累。因此，在日常会计核算中，从工程筹建开始，就要全面考虑到编制竣工决算的要求，为将来编制竣工决算创造条件。
1．建立设备台帐。电力设备约占总投资的５５％左右，是电力基本建设会计核算的主要对象，也是编制竣工决算的基础，设备核算台帐就是给每台设备从开始订货到交付使用，建立一个完整的档案，包括设备名称、规格、型号、数量、价值、订货、到货、验收、付款、领用和交付使用等内容。使设备管理和核算工作以设备台帐为中心环节有序地展开。主要做法：做好合同记录，掌握订货情况；控制到货付款，缩短在途时间及时验收入库；做好领用记录，反映安装部位；做好交付使用记录，及时编制竣工决算；清理多余设备的处理。
只有建立起设备台帐，才能对设备应到情况、入库、出库、结余情况有比较详细的了解，在财务核算时做到不重、不漏、不 出错。
2．建立合同台帐
为了分清责任、避免纠纷，根据国家有关规定，电厂基建时都推行了严格的合同管理制，基本能够及时与各施工单位及设备供应商等签订有关合同。
建立合同台帐，就是要把所有签订的合同，建立一个完整的档案，包括合同的名称、单位、是否招投标、数量、金额、执行情况、付款、入帐等内容。
这样才能保证进行核算时，不容易出现重复、遗漏的情况，保证会计核算、竣工决算编制的准确。
3．建立各种费用登记簿。
（1）建设场地占用及清理费用登记簿。记录土地征用费金额、亩数、座落地址、收款单位、土地占用税、旧有设施迁移赔偿的计算标准等。
（2）办公及生活家具购置费用登记簿。此项购置费是为工程投产后保证正常生产而必须购置的办公和生活家具。记录名称、规格、供应单位、制造厂、单位、数量、金额、领用部门、领用人等。
（3）其余各项费用的具体内容，如：研究试验费、勘察设计费、可根据实际需要设立费用登记簿。
4．清理现场、清理帐务
工程竣工，要督促有关部门进行一次仓库盘点和现场清理工 作，多余的设备、材料要全部退库。进行帐实核对、帐帐核对，发现差异的要查明原因，进行处理。
债权债务要与对方对帐落实，发现差异的要查明原因，及时清理，保证会计记录的准确。
5．其他有关部门的配合
编制竣工决算虽以财务部门为主，但其他有关部门如计划、物资、劳资、工程及施工单位必须密切配合，共同研究，提供有关资料，以满足报表编制的需要。具体资料包括批准的设计文件、经过批准的调整概算文件；予备费动用的批准文件；土地征用、青苗赔偿等文件和合同；预计５％未完扫尾工程项目具体内容，根据概算中所列项目一一列出清单，做到不重列和漏列，进度和统计数相符。
工程建设管理是一个系统工程，工程、物资、计划、财务等部门在做好本部门工作的同时，部门之间只有相互多沟通、相互支持，才能使各项工作顺利开展。
四、其他问题
1．一些费用支出，未取得入账票据，或入帐票据不合规。2．大额现金支付施工单位奖金等，未通过银行转账，所附附件不全。
3．基建期费用和生产期费用混淆不清，帐务处理依据不充分。4．基建期会计核算的工作量大，现在各电厂配备的财务人员较少。特别是进入生产期后，一方面要为竣工决算做准备，一方面还要进行生产核算，也是竣工决算的编制工作滞后的一个原因。
以上是算是我们的一个总结。由于时间仓促，准备不是很充分，内容也很不系统、不全面。请各位领导、专家批评指正。
2009年6月3日
中审会计师事务所中州分所 副总审计师：苏彩霞
*** 审计部主任：王贵宝
***
赵
恂
*** 9 参考资料：
1．关于印发《中国国电集团公司基本建设工程财务管理办法（暂行）》的通知（国电集财[2004]67号）
2．关于印发《中国国电集团公司会计核算办法（试行）》的通知（国电集财[2003]319号）
3．《中国国电集团公司工程竣工决算管理办法》
4．能源部关于颁发《电力发、送、变电工程基本建设项目竣工决算报告编制规程（试行）》的通知（能源经（１９９２）９６０号）
红旗路×政六街向北100信阳羚锐酒店，星期五早上9点。
国电电厂：濮阳、济源豫源、民权、荥阳、驻马店
审计的电厂主要有：
1． 国电的濮阳、济源豫源；
2． 三吉利的周口、永城裕东、新密裕中3． 省建投的鹤壁电厂 4． 其他如三门峡、禹州电厂
第五篇：基建工作目标
基建办工作目标
一、负责全院基本建设工作。
二、负责编制医院基本建设工程计划。
三、负责项目的立项、可研、规划报建、施工招标等相关工作。
四、负责基本建设工程质量、进度、安全管理工作，实施工程现场检查，组织工程验收，配合审计部门审定工程预决算工作。
五、负责基本建设工程档案和资料的整理与归档工作。
六、负责基本建设工程的相关数据统计与报表工作。
七、负责工程质保期内的维保工作。
八、协助相关部门完成基本建设工程、专业工程及设备材料的招标工作，并组织实施。
基建办主任职责
一、主持基建办全面工作。
二、负责医院基本建设项目的规划报批、各类手续办理、图纸设计、图纸审核、工程量清单制作、预、决算的审核、工程施工的全过程管理、质量与安全的监管、竣工验收等等工作。
三、负责组织召开工程协调会议，解决工程施工过程中存在的协调、配合问题，确保工程的顺利实施。
四、负责组织本科室政治学习和业务学习，并传达周会内容和精神。
五、负责拟定科室工作计划、预算，检查督促工作进度和工程管理等方面的实施情况，研究工作中存在的问题，并对其进行分析找到解决办法，总结经验并改进今后工作。
六、负责组织办公室工作人员审核工程概算、预算、工程进度、决算，协助审计部门做好工程投资控制工作。工程竣工验收后，组织做好决算初审工作，并办理好固定资产移交手续。
七、负责组织基建档案的收集、整理、归档、移交工作。
八、副主任职责：协助主任工作，努力做好分管工作，主任不在时，代理主任工作。
基建办工作人员职责
一、在总务科长的领导下，认真履行职责，确保工程设计、施工、验收的全过程受控；
二、负责参与工程前期（项目建议书、可行性研究、环境影响评价报告、节能评估报告）论证工作，提供论证工作所需基础资料，并整理总结；
三、负责审查设计各阶段（设计方案、初步设计、扩初设计、施工图设计）的技术文件，结合医院实际从技术、经济、适用的角度提出合理化建议，把好工程设计质量关；
四、负责参与工程及设备材料招标工作，做好招标各阶段的专业技术工作；
五、负责审查监理单位提交的监理大纲，监理规划、监理实施细则，提出合理的意见和建议帮助监理单位完善上述文件并监督实施。负责检查、监督监理工程师履行合同情况；
六、负责审查承包方提交的合同、协议、施工组织设计、专项施工方案等文件，按照相关规定办理设计变更、经济签证，涉及增加造价的经济签证必须附有详细的原因说明、处理依据及责任分析。
七、负责协调监理工程师做好工程质量、进度、安全、投资控制及合同、信息的管理。深入施工现场了解工程实施过程的各个环节，及时解决施工中出现的问题，把质量隐患消灭在施工过程中。
八、负责做好施工日志及工作计划，对现场施工质量、进度、安全、投资情况及如何控制做到心中有数。
九、参加单位工程、单项工程、分部（分项）、隐蔽工程等检查和验收工作，对不符合规范、标准、设计图纸的必须按标准进行返工处理。
十、负责在施工过程中保存相关资料，竣工验收后予以整理、汇总齐全移交档案部门。
十一、负责工程量清单编制、最高控制价的核对工作，以及决算初步审核工作。
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