春季汇报材料

第一篇：春季汇报材料

嵩县计划生育春季生殖健康进家庭服务活动情况汇报

（2011年3月18日）

一、春季集中服务活动情况

（一）抓康检质量, 实现四术一体化。一是确保康检率。通过宣传教育、需求引导、依法行政等手段，使康检服务对象上站及时、证件齐全、接受服务到位，对未检对象，尽力查找，确保及时进行补检；二是把好“三关”。即把好康检对象名单提供关，防止漏档漏检；把好核对身份关，防止冒名顶替；把好康检质量关，严防弄虚作假；三是加大宣传教育。帮助服务对象选择一项适合自身身体状况的长效避孕节育措施，对确因身体原因暂不能落实补救措施的，进行跟踪服务，强力控制大月份引产；四是完善跟踪服务。各村（单位）对未上站康检对象、政策外怀孕对象、采取专人负责，跟踪服务，督促及时补检，落实相应手术等措施，提高已婚育龄群众避孕措施落实率、及时率、续用率和有效率；五是建立孕期保健档案。对持证人员进行孕情登记，跟踪保健服务，并依法严肃查处“两非”行为，综合治理出生人口性别比偏高问题。

（二）四术抓一流。在春季生殖健康进家庭优质服务做到三项结合、三项服务。即：三项结合：一是与彻底澄清各类已婚龄妇女话底数相结合；二是与抓好计划生育生育工作综合治理整顿相结合；三是与流动人口清理清查和管理服务工作相结合。三项服务：一是认真做好四术对象全程优质服务；二是认真开展健康检查、健康访视服务；三是认真开展随访服务服务。

（三）对术后对象进行随访服务。我县本着方便群众，随访服务作为一项便民措施。利于生活、上门服务不扰民的原则，改变随访方式，采取灵活多样的办法，服务所工作人员定期分类随访，村专干对本村服务对象在第一时间及时随访，并开展预约随访、电话随访等优势互补、相互促进的办法，方便群众。何村乡以督促、引导结扎对象主动到县计生服务站落实结扎手术，对引产、流产、结扎对象实行术前上门接，术后送回家，切实为对象搞好服务，并且及时帮助解决对象家中的实际困难，对进站采取手术的引产每例补助300元、结扎每例补助100元、流产每例补助50元 ；纸房乡对每例对象补助10斤鸡蛋。纸房村对每例进站手术对象补助200元现金。

（四）县委两办督查室每周一次专题督查。县包乡四大班子领导分别到所包乡镇督促指导生殖健康进家庭服务活动扎实开展。县人口计生委实行领导包片同志们包乡，驻乡镇督导。每天一次向县四大班子领导和各乡镇主要领导以手机短息的形式通报生殖健康进家庭服务活动进展情况。

二、春季生殖健康进家庭服务活动进展情况

截止3月18日全县共完成四项手术 例，其中：上环例，引流产 例，结扎 例。

三、下步工作打算

（一）深入开展以落实四项手术为重点的生殖健康进家庭优质服务活动。落实四项手术是提高人口计生工作水平、稳定低生育水平的有效手段，要始终坚持五个原则：注重平时原则、适时集中原则、依法行政原则、突破重点原则、免费服务原则。建立四项手术落实的长效工作机制，坚持春季集中服务活动，通过集中活动集中人员，集中时间，集中精力，抓出氛围、抓出声势、抓出质量，以此扭转和纠正社会上事实存在的“人口和计划生育政策有所放宽、放松”的错误认识和想法，提高人口计生系统广大干部职工对人口计生工作的责任感，提高各级党委、政府和领导对人口计生工作的重视程度，落实四项手术过程中要坚持依法行政原则，杜绝侵犯群众利益的事件发生，影响社会稳定；服务活动中各乡镇要大员上阵，强化措施，落实奖惩，保证完成任务，严禁弄虚作假；继续实行“两免一奖一激励”的工作机制，实现四项手术全免费、优质服务全过程。

（二）加强服务意识，体现优质服务。一是免费为受术对象提供车接车送平安到家服务；二是免费为受育对象提供上门拆线访视、体检服务；三是指导产妇搞好产后保健；四是优先为受术对象推荐在县范围内企业打工；五是设立专门的计划生育咨询台，指导育龄群众学习避孕知识，安全有效的落实避孕节育措施，并免费发放避孕药具；六是指导孕期妇女掌握孕期保健知识。

（三）进一步讲究工作方法，切实提高有序推进。扎实做好基础工作，近期我们将组织专门力量，深入全县各级各部门进行具体指导，及时掌握情况，帮助改进不足；大力做好推介工作，认真总结和推介典型经验，力争在有条件的镇培育出几个优质服务典型，把他们在活动当中的好经验和好做法在全县计生工作会议上面对面的进行交流加以推介，然后推动全县优质服务活动的氛围；着力做好比对工作，对照文件要求和实际工作，对照上下左右的工作进度搞好查漏补缺。同时，进一步加强制度建设，不断完善“首问责任制、信访接待制、值班责任制”等制度，全面加强机关干部作风建设，切实解决“门难进、话难听、脸难看、事难办”的机关作风。

（四）进一步加强督促检查，切实落实到位。一方面，充实督查力量，在委机关抓好日常督查的基础上，由委牵头，组织有关人员组成专门的督查班子，深入各级各乡镇督查指导。另一方面，突出督查重点，将16个乡（镇）、县直、有关单位办事任务比较繁多的单位等县直部门作为督查重点，全面促进优质服务活动平衡扎实开展。再一方面，创新督查方式，积极运用暗访调查、实地检查、回访核查、随机抽查、等形式，更好地掌握实情，找准问题，研究对策，确保生殖健康进家庭优质活动取得实实在在的效果。

第二篇：春季开学汇报材料

2014年春季开学情况汇报

又是一年芳草绿，新学期随着马年的到来而开学了。在各级领导的高度重视、关怀和支持下，经过全体教职员工的共同努力，我校开学工作取得了可喜的成绩，呈现出“师生到校齐、教学上马快、安全无事故、收费零违规”的良好局面。现将主要情况汇报如下：

一、狠抓控流保学，确保学生无一流失

为了进一步认真贯彻落实九年义务教育，保证每一个适龄儿童充分享有法律规定的受教育的权利，我们做了大量工作。一是在上学期家长会上大力宣传《义务教育法》、《未成年人保护法》以及国家的“书本学杂费全免”的政策。二是在上学期快结束时召开班主任专题会议，进一步明确班主任下学期开学工作的中心任务，即动员学生入学，不让一个学生流失。并把控流保学工作直接与班主任津贴挂勾，确保本班学生的巩固率；三是各位中层以上领导带领班主任及任课老师一起到学生特别是贫困生、学困生家中进行家访，了解学生家庭情况，尽学校最大的能力帮助他们解决有关的困难，解除了学生和家长的后顾之忧。本学期开学时有二（８）班一名学生和一（８）班的一名学生，开学第三天都还没来学校报到，班主任当时又联系家长不上，后来，学校想方设法找到联系方式，了解到这两名学生已到外县就读去了，通过学校与家长多次交流，家长最后还是来到学校办理了转学手续。从而保证了我校学生100%报到入学。与此同时，从这一事件说明，外县有些学校在没有转学手续的情况下收留学生的现象使得我们保学控流的工作变得有些无奈。

２月１５日，学生报到工作进展顺利，学生入学情况正常。新转入学生凭转学手续到教导处登记插班，对异动学生进行了造册。据教导处统计，我校本学期应到学生2515人，实到学生2555人，其中转出8人,休学1人，转入51人，学生入学巩固率达到了100﹪。本学期特别是在解决留守儿童和农民工子女入学难问题上我校做了大量的工作。为了确保留守儿童能够按时顺利入学和农民工子女就近入学，我校一直非常重视留守儿童在家监护情况，并要求班主任及时了解留守儿童的心理动向等，让每一位留守儿童在校园内能感到老师亲如父母，使其并不感觉孤单。对于农民工子女，我们及时了解进城务工人员的子女情况，对于确实在我校附近务工的人员子女，学校都向他们敞开大门。通过具体统计，我校本学期共有留守儿童656人，农民工子女80人。

二、教师按时到岗，教师队伍建设常抓不懈

学校领导班子二月十二日就聚集在一起，筹划开学工作。二月十三日上午召开全体教师会，对教师做好开学动员，并布置开学工作。从开学宣传到各项工作，都作了细致的安排。做到了开学有条不紊，工作人员职责分明，保证了开学工作的顺利进行。本学期我校在编教师74名，招聘教师3８名，总共在校教师１０８名全部按时到校上班。

学校在２月１２日的领导班子会议上，丁琼莹校长就组织全体班子成员学习了中央八项规定，以及万载县教育系统的工作纪律，就创廉明校园，建清正教师伍作出了具体的要求。在２月１３日全体教师的开学工作会议上，再由学校党支部副书记刘关生组织全校教师学习了廉政建设的相关文件，就严禁教师推销教辅资料及严禁有偿补课等事项向全体教师作出了严格规定。另外还强调了教师一定要做到清正廉洁，不得收取学生家长红包及有价证券等。

三、学校收费规范，后勤服务工作到位。

我校严格执行市局下发的收费标准，免收杂费和课本费，不擅立收费项目，不超收任何费用。实行收费公开，将收费项目制成收费公示牌向家长公示，自觉接受社会、家长监督。对学生自愿项目，如保险等代收费，都做到经家长同意认可后才予以收取。

在校长丁琼莹的组织安排下，后勤处开学初对校产再次进行了整理和维修，对学校环境卫生进行了清理，并对教师办公室进行了合理调整，购置办公用品，为师生营造了一个好的教学学习环境，确保了学校各项工作的正常进行。真正做到了后勤在全心全意的为教学工作服务。

四、教务提前准备，教育教学迅速入轨

教学工作是学校的中心工作，我校在抓学生入学巩固的同时，紧紧抓住教学工作不放松。我校于二月十六日正式上课，并且做到当天就按正式课表上课，目前学校教学秩序井然。围绕教学常规管理，我们主要做了如下工作：

1、严格执行课程计划。按新课程计划，我们做到了开齐开足学科课程，同时我们落实了地方课程的开设我校开设的地方课程有经典诵读课，少先队活动课，安全与健康教育课，信息技术课，科技课，剪折课，文体课等，教学内容丰富多彩。根据学生身心发育特点，在一二年级开设了四节体育课，确保了学生的体育锻炼时间。

2、严格遵守作息时间。为了切实减轻学生的课业负担，按县教育局统一的作息时间的要求，我们拟定了学校春季作息时间表，落实到每个班级，并且每天上午和下午都安排了一个大课间时间，时长３０分钟，保证了学生的在校每天锻炼一小时。同时组织教师学习了关于减轻学生课业负担的有关规定，杜绝了教师向学生直接或间接摊派资料的现象。

3、合理安排教师的课程。为了确保教师能严格按课程标准上课，保证学校开设的每一门课都能按质按量的上好，我校语数老师兼任的一些音体美等学科都采取不上本年级的课程的方法进行了调配，确保老师能上好每一个考查学科，让学生得到全面发展。

4、教科书循环使用与管理井然有序。上学期期末，学校教务处全部回收了循环使用的教科书，并及时将循环教科书的使用情况（包括循环使用教科书的遗失、破损等情况）进行统计，并登记造册。开学初专任教师到教务处领取循环使用的教科书，向学生说明循环使用教科书的有关规定，每次上课前指导学习委员将教科书发放到每位学生手上，教育学生正确使用、爱护好教科书。教科书每次使用后，学习委员将教科书回收，并上交到专任教师处，由专任教师负责清点整理保管好，留待下次学生上课使用。

5、规范教师的教学行为。为了保障课堂教学质量，学校制订了《万载县第二小学教学常规管理制度》，进一步规范教师的执教行为。

如要求教师不得上无准备之课，教师上课不得随意进出课堂，不接听手机，不体罚或变相体罚学生等等。

五、安全警钟长鸣，狠抓学校安全卫生工作

坚持“安全第一、以防为主、防治结合、重在教育”的方针，以创建“平安校园”为抓手，积极开展创建安全文明校园活动。

1、组织机构、规章制度健全。学校有安全工作领导小组，制定了安全工作制度、门卫制度、值班制度，有重大事故应急预案、并层层落实责任，职责明确。

2、学校安全工作领导小组成员开学前就开展了一次全校性的安全大排查，发现不安全隐患，及时整改，并记录在案。

3、充分利用宣传栏、主题班会、国旗下的讲话等多种形式，对学生进行了交通安全、饮食安全、防火、防电、防溺水等安全教育，以提高学生的安全意识和自我保护能力。

４、大力作好安全宣传工作，层层签订安全责任状。为了从严杜绝安全事故的发生，学校开学报到时就向学生发放了安全宣传单，并与学生及家长签订了安全责任状，学校与全校教师也签订了安全责任状，确保学生在校学习的安全。

六、抓好“一校一品”，让特色工作初显成效

本学期一开学，我校就“一校一品”特色工作作了具体布置和安排，要求各部门能力协作，围绕我校以“经典诵读”为主题的特色工作方案，全力开展“六个一”活动，即：办好一个校园广播站、开展一次大型读书会、做好一本小练笔，上好一堂经典诵读课（抓好课前三分篇二：2014年春季开学工作汇报材料 彭阳三中2014年春季开学工作汇报

本学期开学工作在县教体局的统一安排下，经全体教职工的共同努力下，开学各项工作进展顺利，现将有关情况汇报如下：

（一）、学校及时安排布署开学各项工作 2月15日校务会成员报到，并召开了校务会议，安排布署了开学工作；后因连续降雪，接县教体局通知推迟一周开学。2月22日8时教职工签到，10时召开了教职工大会，安排开学工作；2月23日学生报到，2月24日正式上课。2月23日晚，全体校务会成员深入班级、学生宿舍对学生报到情况、开课准备情况、学生安全、学生就寝等进行了全面检查；通过检查，绝大多数学生均按时报到入学，全体班主任都对学生进行安全教育，课本作业本都已发到学生手中，开学各项工作准备就绪。2月24日早晨，全校师生举行了开学第一次晨会，学校组织相关人员对办公楼、教学楼、功能楼、实验楼等场所进行检查，对检查中存在的问题现场通报，要求相关处室、年级组人员立即整改，下午组织学生进行全校卫生打扫除，清理校园积雪。

（二）、学生报到注册及教师签到情况

本学期，我校应报到学生2919人，实际报到2903人，其中男1393人，女1510人，住校生2204人，转入5人，转出4人，休学1人，复学1人，未报到15人。教职工应报到208人，实到193人，请产假5人，因病、事请假5人，退休4人，调离1人。

（三）、严禁乱定资料，严把收费关口

学校严格按县教体局文件彭教发[2012]279号《关于进一步加强中小学教辅资料使用管理工作的通知》的规定，只给学生征订了《精讲精练》这一种教辅资料，再没有征订其它任何教辅资料。收

费严格按照自治区物价部门核定的收费标准：学费200元，住宿费80元，高

一、高三代收课本费400元，高二代收课本费300元，课本费长退短补，再没有向学生收取任何费用。

（四）规范办学行为，强化管理措施

1、严格执行课程计划，加强课程管理，严格按照新课程标准安排课程。开足开齐课程。

2、各处室、年级组按学校统一要求，制定了工作计划，安排布署了本学期开展的各项活动。

3、合理安排教师的课程，规范教师的教学行为。要求教师必须按照教学常规要求进行教学工作。

（五）、狠抓安全工作，确保学校稳定

开学以后，学校及时传达了县教体局2月13日的安全工作会议精神及《关于做好2014春季开学校园安全工作的通知》，学校及时制定了《彭阳三中2014年春季开学安全工作的通知》，针对今春连续降雪，道路湿滑状况，对学生进行了交通安全教育、住校生往返途中交通安全意识，并对校园及周边环境进行了安全排查，对存在的安全隐患进行整改。2月28日召开了学校安全工作会议，对本学期的德育工作与安全工作做了安排布署。开学至今学校未发生任何安全事故。

（六）、严肃工作纪律 加强教职工队伍管理

开学以后，学校先后两次召开教职工大会，传达县教体局有关会议精神，要求全体教职工服从学校管理，遵守校纪校规，努力工作，恪尽职守，加强师德师风建设，模范遵守教师职业道德规范，严禁出入棋牌室等娱乐场所，做学生、家长和社会满意的教师，共同维护教师良好的社会形象。

2篇三：2013年春季开学工作汇报材料

夏店中心初中2013年春季开学工作汇报 各位领导： 大家好！欢迎各位领导莅临我校检查指导工作。夏店镇中小学2013年春季开学在县教育局的正确领导、镇党委政府的大力支持及全镇教职工的共同努力下，宣传发动到位，组织领导有力，工作措施具体，开学井然有序，现将今春开学的各项工作扼要综述如下：

（一）、提前谋划，各校周密部署。2月18日，我镇召开了中小学春季开学工作专题会议，安排开学工作，研究制定了学校计划、教学计划等。19日各校召开全体教师会议，期间对全镇各校开学工作做了详尽的安排部署，确保开局良好。

（二）、后勤工作到位，开学井然有序。

假期间各校提前将学生课本准备就绪，办公用品都已购置。夏店镇中心初中提前做好开学各项准备工作，保证了寄宿生能住寝、能吃上热饭、喝上热水。2月19日师生全部按时报到（教师应报到249人，实报到246人，病假3人；全镇小学生应报到1152人，实报到1157人，转出4人，转进9人，无一人辍学，中学应报到692人，实报到692人，转进3人，流失3人）。各校对室内外卫生做了一次彻底大扫除，悬挂横幅，张贴开学通告，营造开学氛围。各校按时发放课本，教师及时领取办公用品及教学用品，开始备课、制定教学计划，为正式开课做了较好的前期 准备。2月19日各校正式开课，学校工作步入正轨。

（三）、严禁乱定资料，把好收费关口。

严格执行文件规定，严禁给学生乱定资料，明确规定谁出了问题谁负责，哪校出了问题哪校负责，坚决处理不留情面，把收费工作作为学校不可触及的高压线。各校无任何收费项目，也没有搭车收费现象，收费管理规范。

（四）规范办学行为，坚持依法办学。

1、严格执行课程计划。各校严格执行国家课程计划，加强课程管理，严格按照新课程执行标准安排课程。学校开齐课程，开足课时，不擅自删减课程。

2、严格遵守作息时间。按上级统一的作息时间的要求，拟定了学校春季作息时间表，落实到每个学校，保证了学生的在校活动时间总量，切实减轻学生的课业负担。

3、合理安排教师的课程，规范教师的教学行为。要求教师必须上好每一堂课，不得无教案上课。

（五）狠抓安全工作，确保学校稳定

夏店中心初中要求各校把安全工作放在首位来抓，牢固树立安全压倒一切的意识，在开学工作安排会以后，各校就组织人员进行安全排查工作，对校舍、电线电路、安全措施、周边环境等进行了认真的检查，有问题及时进行整改，能处理的马上处理，不能处理的及时向上级汇报，并做好安全防护措施。开学后，重新修订完善了应对校园突发事件应急预案；各校层层签订了安全

责任书，安全措施健全；寄宿制学校食宿安全、卫生管理机制健全。

（六）学校各项专项资金都能做到专款专用，开支合理，且账目清楚。

一日之计在于晨，一年之计在于春，在全新的学期到来之时，我们对未来充满着信心。我们将会继续扎实构建和谐校园，强化管理手段，不断改革教育教学手段，努力提高教师职业道德修养和业务能力，务实进行校本教学研究，以提高教育质量为要务，力争创办人民群众满意的教育。篇四：春季开学准备工作汇报材料

春季开学准备工作汇报材料

春季开学准备>工作汇报材料

随着春节长假的结束，新学期的来临，学校开学的各项工作也有条不紊的开展起来了，现将xx一中2016年春季开学的相关准备工作向各位作个简单的汇报：

一、学校开学准备、教师到岗及学生到校情况

1、为了全力备战2016年高考，我校高三团队2月13日（正月初六）就开学了，当天，学生到校情况良好，高三的教职工都能从过节的欢庆中按时回到工作岗位上来。

2、特别令人感动的是2月13日上午，杨局长冒着严寒来到学校，看望节日期间坚守在工作岗位上的高三教职工，充分体现了局领导对我校高考备考的关心和支持。3、2月14日上午9点，我校召开了xx一中2016年新春团拜会,会上，各分管领导对所分管的工作都进行了详细的安排，全体教职员工按时到岗，畅叙节日喜庆，祈盼新的一年学校各方面有较大的发展。4、2月14日下午2点，在彭书记的召集下，学校校级班子成员在五楼小会议室召开了行政会议，会上，彭书记、熊校长就开学初要注意的问题和暴露出来的问题进行了深刻的剖析，对学校今年的工作要点进行了思考，对近期要做的工作进行了安排部署，其它班子成员就各自分管的工作也谈到了自己的意见和建议。5、2月15日（正月初八）高

一、高二学生开学，当晚清点人数，除了极少数学生因特殊情况未到校外，其他的学生都安全返校了，对未到校学生各年级组已经督促>班主任与家长取得了联系。

二、学校安全卫生情况

学校始终把安全工作放在首位，继续按照全覆盖、零容忍、严执法、重实效的总体要求，开展>安全生产回头看活动。开学初，学校主要从教室、宿舍、食堂、实验室、校车及校园周边环境等方面入手，重点检查日常防火、用电设施特别是教室空调用电安全、食品卫生安全、校园清洁整齐、h7n9防控等，针对发现的安全隐患，及时整改。同时，还布置要求各班通过上网搜索相关安全教育常识，在开学第一周德育课上上好新学期安全教育第一课。

三、规范办学情况

1、我校严格按照市、县物价局规定的收费标准收费，并将物价局文件张贴在校园显眼位置，将收费标准制作成宣传牌悬挂在学校校务公布栏内，自觉接受广大家长和社会的监督；通过宣传教育让学生自愿订购学生饮用奶。

2、我校严格依照国家部颁标准开齐课程、开足课时，并拟定详细的课程计划和科学的作息时间表。各年级组对教材的征订严格执行一科一辅,杜绝了滥订教辅资料的现象。

四、>教学管理情况

1、为了有效的推进高效课堂的落实，学校教研处在寒假前就组织教师编写下学期的导学案，这个学期初，我们以导学案为抓手，继续深化课改，推进高效课堂，落实常规教学。

2、教务处已经为各位老师备齐了日常教学用具，为全校学生发放了各类教材教辅，有效的保障了新学期日常教学的顺利开展。针对去年的期末考试，我们要求各年级组横向比较，认真总结，发挥长处，找出问题，拿出措施并及时整改。

五、后勤服务情况

1、开学初，因为天气寒冷，学校要求总务处迅速对损坏的门窗、玻璃、桌凳、床

铺、空调进行修理，让学生在舒适、温暖的环境中学习和休息。

2、同时要求勤办克服春节期间买菜贵、买菜难的困难，提供多样、可口、价廉的饭菜，搞好后勤服务。篇五：春季开学工作汇报材料

春季开学工作汇报材料

春季开学工作汇报材料

新学期,新气象。2014年春季开学工作，我校严格按照市、区教育局统一部署，做到开学工作早规划、早部署，操作规范，各项工作顺利开展，教育教学工作井然有序，全校师生精神蓬勃。现将学校开学情况汇报如下：

1、基本情况

我校教职员工73人于2月23号有72人到校，2人辞职（代课老师），2人解聘（代课老师），本期新增二名教师于2月17号到校；1292名学生,2人转学，1人休学，其余全部到校，新转学来我校读书学生 33人，本期学校总人数为1322人，其中农民工子女802人，没有辍学学生；教师提前一周备课；学校各项计划已全部制订完毕并在按照计划进行实施；学校根据规定开齐开足所有课程。

2、学校加强和改进教学常规管理的情况

学校于2月22号领导报到并召开了领导开学工作会议，部署布置了有关开学工作；2月23号全部老师、职工报到，并当天召开了全体教职工的开学工作会议，部署、布置了有关开学工作；2月25号学生报名注册，2月26下午打扫卫生，发放课本，进行安全教育和纪律整顿； 2月27日上午8点全校举行了开学典礼，会后按课表正常上课； 3月4日大队部开始了正常值周工作； 3月6号下午召开了毕业班科任教师工作会议，研究部署了毕业班的各项工作；3月10号下午召开了班主任工作会议，再一次明确了班主任工作职责，提出了本期班主任工作总任务，部署本期班主任主要工作；3月3号教导处对老师的提前一周备课情况进行了检查；2月27号下午召开了学校领导、年级组长、科组长、大队辅导员、财务人员联席工作会议，明确了各自工作职责，提出了具体工作要求；3月11号晚上召开了六年级学生家长会议，研究部署了六年级的有关工作；3月4号各班召开“播种好习惯，塑造新自我”及“安全伴我行”的主题班会；学校领导2月27号开始正常值班；楼层老师开始正常值日；各科组、年级组开始正常工作；学校所有工作按照规范进行管理。

3、学校收费情况 学校严格按照上级规格进行收费，没有任何违规收费、搭车收费行为，服务性收费、代收费严格按照上级文件精神坚持自愿的原则，所有收费按规定开出合法票据。

4、学校安全工作情况

学校把安全工作首位来抓，牢固安全压倒一切的意识，安全工作重于泰山。2月26号，组织了总务处、教导处、德育处、班主任对各班及学校内外的安全隐患彻底排查，有问题进行了彻底的整改。2月26号下午，以班为单位进行了全面的安全教育和纪律整顿；开学典礼上各班班主任组织学生认真学习了校长的开学典礼致辞，同时强化了安全教育和管理；开学的第一周各班召开了安全教育主题班会，教育学生注意交通安全、饮食安全、消防安全、游泳安全。动员家长与学校联合起来抓好对学生的安全教育和管理工作是我校安全工作的一项重要举措。寒假期间我校给每一位家长发放了《给家长的一封信》，并要求家长签名，向家长和学生强调春节期间应注意的安全事项，使学生过了一个平安春节、快乐春节，这封信对安全工作的很强的力，使全体家长的安全意识了得到了加强。

5、学校环境卫生及传染病防控情况

开学第一件事，校园环境卫生整治刻不容缓。正月初六学校组织后勤工作人员进行了全校的清洁卫生打扫工作，2月26号又分别对全校进行了彻底的卫生打扫工作，3月1日各班对本班的卫生进行了全面的打扫，学校开展了全校卫生大检查，发动全体师生现对教室、楼道、操场及办公场所进行了彻底的清扫，卫生管理员逐一对全校所有清洁区进行了卫生督察，在最快的时间，以最高的效率，彻底、全面做好校内外环境清理工作，保障了学校教育教学工作的正常开展，给师生提供了良好的学习工作环境。

春季是传染病流行的多发季节，做好传染病防控工作是学校工作的重要组成部分。一开学，学校就进行了相关的工作部署，召开了专门工作会议，研究传染病防控工作，分管副校长具体领导，校医专门负责。从2月27日开始，各班班主任就做好了晨检及缺课学生的跟踪调查工作，后勤工作人员做好了卫生间的消毒工作，各教室、办公室、功能室做好了清洁卫生工作，要求学生做好个人卫生工作，有效的防止传染病在我校的滋生和流行。

6、食品卫生安全情况

食品卫生是学生安全的重要工作之一，我校对学生的食品卫生安全高度重视。首先，学校加强了对学校小卖部的食品卫生安全的管理，严把进货渠道，没有食品卫生合格许可证的食品坚决不进，变质、变味、发霉等影响危害师生生命安全的食品坚决不卖；小卖部工作人员持证上岗；同时教育学生不买、不吃不卫生的东西，不吃陌生人的东西，杜绝食品卫生安全事故的发生，有效的保证了广大师生的食品卫生安全。总体说来，新学期开始，在学校领导和全校师生的共同努力下，学校各项工作已步入正轨，全体教职工以饱满的热情投入教育教学工作，师生精神面貌好，教学常规工作，从一开始就全面步入正常化轨道，学校教学秩序井然。学校开学工作开创了一个崭新的局面，为本学期进一步加强管理，提高教育教学质量打下了坚实基础。

第三篇：2013春季开学汇报

春季开学工作汇报

在阵阵烟花爆竹声中，我们学校迎来了新的学期，迎来了新的希望，也迎来了新的挑战.带着喜悦的余波，带着美好的憧憬，带着饱满的干劲，三小人又迎来了崭新的、充满希望、大显身手的一年

一、早准备 求平稳

为了做好春季开学的各项准备工作，我校在寒假开始前，召开全体领导班子成员会议，明确了本学期的主要工作目标及重点，并根据教育局工作计划，将学校以及各部门计划提前制定。对开学前的工作做了具体安排。2月25日两校区学生报名注册，打扫校园卫生，分发书本、以及教师教学用书，用具。同时安排好转学生的测试、插班工作。2月26日，按“三表”正式上课，值班领导，红领巾值日到岗到位；教师均已完成学科计划的制订，超周备课；后勤组织人员对校舍进行安全排查，修理损坏对门窗，所有对教室、办公用房进行了维修、整理，创造良好对育人环境，添置必须的办公用品等，做好开学前的一切准备工作。

二、重落实讲规范

1、规范收费行为

我校严格按照市局指定的推荐书目订购教辅用书，严格按照物价局的标准收费，并张贴公示

2、规范办学行为

(1)、开学初，校教导处进行了分工分课，由于被分成两个校区，为了方便教学，教师也要一分为二，领导们认真分析、多方考虑，做到知人善任，每位教师都安排到一个比较适合自己的岗位。

(2)学校严格按国家课程标准开课设课，开齐、开足各门学科，无挤占、挪用综合学科的现象。

(3)为确保学校教学工作有条不紊的进行，我校教务处工作人员把全体职工的工作安排到位，由于工作落实，于2月25日上午，教师的办公用品、教学用书、用具已发放到位

3、学校校园面貌及环境卫生情况

为了给师生营造一个干净整洁的良好环境，全体教职工分工明确，责任到人，对校园环境、教室环境进行清洁、整理，使校园学校变得更加亮丽，三、抓管理，求实效

1、整合力量，不断提高德育实效

本学期学校德育工作，以爱国主义教育为中心，以促进学生全面成长为主线，以塑造高尚人格为重点，以组织各种活动为载体，开拓创新，扎实工作，切实提高德育工作的针对性、实效性、科学性。加强少先队建设，将校园检查监督工作放权给校园小监督员，日日查、时时记录、每周一公布，实行流动红旗奖励制度，让学生自己管理自己，加强学生参与意识，增强主人翁精神。

2、深化课改，不断提高教学质量

（1）高度重视小学教育和幼儿园教育衔接工作

我校高度重视此项“幼小衔接”工作，成立了以校长吴红艳为组长的领导小组，制定计划和实施方案，由校长亲自主抓，将此项工作更好地落实到位。

（2）体育艺术“2+1”及大课间工作落实到位

学校在上学期成立了体育艺术“2+1”工作的领导小组，集结社科和班主任的力量，是这项工作有条不紊的开展下去。按上级要求，大课间纳入课程表，为了此项工作的顺利开展，每个教研组配备一名分管领导，每天一查，每日一记录，发现问题，及时解决。

（3）为打造书香校园，使其更加规范，继续强化每周两节的“阅读时光”。以教研组为单位，制定本学期的读书计划，开展多种形式的读书活动。老师做好学生的阅读方法的指导，对不同的读物能采用不同的方法。如，推荐阅读；经典诵读、导读欣赏；班级读书会；好书共赏；阅读趣答；故事讲述„„带领儿童走进儿童文学的百花园，使生命之初的内蕴丰盈、美丽。

（4）、继续开展“磨课”主题活动，我校集体备课模式已经实施多年，在这种备课模式下，青年教师成长很快，既加速了青年教师的成长，又加强了教师间的凝聚力和向心力。上学期我校在集体备课的基础上在尝试进行“磨课”活动，40岁以下教师都是“磨课”的对象，学校成立专家组，并且领导班子深入到每个教研组，责任到人，监管到位，效果很好，本学期继续将“磨课”进行到底。

（5）、强化教学常规的落实

教导处每周检查一次备课，每月检查一次作业，并作好随堂记录。教导处组织领导班子成员每周听课不少于2节。教导处对每位教师的上课情况进行巡查。

（6）、继续实施电子备课制度

上学期，学校为每个老师配备了电脑，建立了网络连接。这为教师们信息化备课、写作电子教案、制作教学软件、实现无纸化办公和校园网络建设提供了物质支持。电子备课正式实施，一学期下来，教师逐步适应了这种备课方式，在实践中摸索，学校也在摸索中规范管理，总结提高。

四、抓安全创平安。

学校把安全工作放在首位来抓，牢固树立安全压倒一切的意识，安全工作重于泰山，要求班主任开学的第一堂课就是安全课，教育学生注意交通安全、饮食安全、消防安全，在家期间不能做危险对工作等等。特别强调未成年人不得驾驶摩托车等。我们还动员家长与学校配合抓好对学生对安全教育和管理工作，寒假期间我们给每一位家长发了《给家长的一封信》向家长和学生提出了有关安全应该注意的事项，使学生过了一个平安假期、快乐假期，同时全体家长对安全意识得到了更进一步加强。

开学后学校加强了门卫工作，规范了门卫制度，外来人员来校实行登记制度，对安全隐患防患于未然。同时，加强了安全隐患的排查工作，对学校的电线电路，学生生活设施进行了认真的检查，发现问题及时整改。

开学以来，一个洁净的、安全的校园展现在学生、教师、家长面前。本学期在各级领导的关心和支持下，我们将坚决按照学校的工作指导思想，以科学发展观为指导，积极开展社会主义荣辱观教育，扎实构建和谐校园，强化学校管理，不断改革教育教学手段，努力提高教师职业道德修养和业务能力，以提高教育质量为要务，力争创办群众满意的学校，使我校工作再上新台阶

第四篇：春季汇报材料2014 2

2014年春季开学情况的报材

王寨一中

2014年2月28日

料 汇

2014年春季开学情况的汇报材料

我们王寨一中是一所农村全寄宿式初级中学，现有学生1022名。我校无论从办学理念，还是从平时的工作中，都严格遵照上级的政策及指示精神，因此赢得了各级领导的好评。现将2014年春季开学的有关情况汇报如下：

一、开学情况

我校严格按照《汝州市教育体育局关于2014年寒假工作安排的通知》规定，全体班子成员于2014年2月7日上午8：30到校，开始商讨新学期开学的有关事宜。经过半天的讨论，最终确定以下工作安排：

1、2014年2月12日组织全体教师到校，召开全体教师会议，进行分工、备课，并准备好新生入学的教育；从2月12日这一天起，全体教师开始新学期的正式上班。要求教师在学生到校前将自己一周的教案及各种工作计划写好。其中，挂职领导李红军校长及各位特岗教师都能按照学校规定准时到校进行工作。

2、2月13日上午周校长在教师进修学校开完市局组织的期末考试分析会之后，立即在当天下午召开班子会议，重新分析形势，进一步探讨工作思路，制定新的教改措施。并与2月14日再一次召开全体教师会议，传达市局教育精神，公布学校新的工作制度。

3、我校按照市局规定，学生于2月16日报到，2月17日正式上课。为了落实留守学生、残疾学生等特殊群体的入学情况，我校要求各位班主任一定要通过校信通、电话、家访等形式做好控辍工作，从而保证不留失一名学生。

4、2月14日，学校要求各块及每一位教师制定出新学期的工作计划，学校及时将课程调整到位、作息时间安排妥当。从2月18日（即开学的第二天）起，学生的上下午两次大课间体育活动正常开展，保证每次活动达到30分钟。

5、重新明确各块工作职能及范围，分工协作，齐头并进。周红帅校长抓学校的全面工作，同时担任八年级历史课；张怀营书记主抓师生的思想教育及党务工作，同时担任七年级政治课；魏国营副校长主抓学校的后勤工作，同时担任八年级历史课；穆帅伟副校长主抓教务工作，同时担任九年级语文课；挂职领导李红军副校长主抓政教、卫生工作。同时担任九年级两班的化学课。

开学至今已有两周，我校已对教师进行了三次备课检查。从检查情况来看，无论从备课的数量，还是从备课的质量上看，都比上期要好，所有教师都能按时备课并及时上交到教务处接受检查。

师德师风建设方面，我校从教师到校的第一天起，就对教师进行师德师风教育，并且借助第二周的上期期末成绩分析会再次对全体教师进行师德师风思想教育。

6、新学期至今，我校从来没有对学生进行任何形式的收费活动。

7、学校存在的主要问题是活动场地有限，特别是操场面积严重不足，极大的影响了师生的体育课和各种活动的开展。

建议上级主管部门尽快对我校的操场进行改造。

二、安全工作

1、新学期开始前我校已将本期有关的安全工作计划、制度、应急预案等整理齐全，并规定各班在每一周的星期一下午第三节作为班级自己的安全教育课，要求各班主任及时对本班学生进行有效的安全教育。

2、开学前由后勤主抓，其他领导参与将学校的教室、寝室、餐厅、厕所、操场等各方面检查一遍，并将所有存在安全隐患的问题彻底解决掉；

3、新学期开学的第二周，学校就对食堂从业的所有人员进行安全教育，严格检查各种食品的索证工作，天天对食堂进行卫生监督，保证全体师生的饮食安全。

4、寒假期间，各位班子成员都能够按照《王寨一中寒假值班安排表》的安排进行值班，从而保证了学校财产的安全。

三、政教工作

1、寒假期间，我校安排了详细具体的领导值班表，具体见《2014年寒假领导值班安排》。每一位班子成员都能尽职尽责做好当天值班任务。

2、寒假前我们就要求每一位学生认真学习安全常识，并且学校专门印制了《致家长的一封信》，让其家长也重视对子女的教育，让学生时时处处提高

安全意识。

3、新学期一开学，我们首先考虑到安全工作，在制定各种安全制度的基础上，严抓细节的落实，如开学前我们将教室、寝室、围墙等方方面面进行了安全排查，做到不留一个安全死角。

4、为了将安全教育深入到每一位学生的内心，我校还决定将第一周的星期一下午第三节作为安全教育的专题课，真正做到安全无小事。

5、2月15日我们对食堂的卫生进行了一次彻底的大扫除，制定了详细的食品卫生制度；开学第二周对食堂从业的每一位人员进行了专门培训，让他们学习食堂卫生的有关知识，组织他们观看安全方面的知识教育课；食堂从业的每一位人员都办理了个人健康证。

6、开学的第二周，政教处所有人员对各班采取拉网式排查，重点检查学生的仪容仪貌，诸如戴戒指、男生留长发、染怪发、女生涂口红、染指甲油等不规范行为。

7、目前我校没有校车，但我们依然教育学生要乘坐安全系数高的车辆，绝不乘坐“三无”车、超员车，保证学生的上下学路上的安全。

四、其它工作

1、寒假期间，我校的每位值班领导都能够尽职尽责值好班、护好校，保证学校的财产安全；同时，值班领导还能静下心来积极考虑学校的各种事情，为新学期开学做好各方面准备；全体教师到校之前，领导班子成员经过认真研讨，将开学前的工作安排得有条不紊，从而保证了师生到校后的工作、学习得以有序进行。

开学前的各项准备工作：①2014年2月7日上午8：30所有班子成员到校，商讨新学期开学的有关事宜；②各块制定新学期的工作计划；③重新明确各个班子成员的工作职能及范围，分工协作、齐头并进；④由后勤处将学生宿舍楼的一楼线路全部改造，保证开学后师生的用电安全；⑤由后勤处在2月12日前将师生的课本、教科书全部准备到位，保证开学后正常教学的有序进行；⑥根据市局精神，制定新的奖惩制度。

2、我校严格按照上级的各种规定办学，及时落实上级的各种政策、精神，并将其第一时间传达到教师那里。我校不存在教师有偿补课的现象，更没有

组织学生集体补课。我校全体师生严格按照教体局规定的上课时间开学上课。

3、我校的学籍管理一切都是在中心校、教体局的指导下进行，从无违规操作现象。

4、文明宿舍、卫生食堂创建及花园式学校准备情况

我校的文明宿舍创建工作已经得到市局的充分肯定，本学期我们一定要将文明宿舍工作做得更加扎实有效，绝不退步。

我校在上期已经启动卫生食堂创建活动。本期内，我们一定将这个活动开展得扎扎实实、有声有色，力争在这方面也要保持全市的先进位次。

花园式学校建设方面，我校已经开始进行规划，打算发动全体师生及社会各界人士，让他们献计献策、积极参与。到5月底，让校园内绿草成茵、花香芬芳。

王寨乡第一初级中学

2014 2 28

第五篇：2013春季督导汇报材料

督导汇报材料

新乡市第二十七中学

2013年3月

前进中的二十七中

新乡市第二十七中学正式成立于1975年，是隶属于牧野区的一所初级中学，位于新乡市宏力大道西段431号，学校占地35.57亩，生均面积106.34平米；建筑面积4678.87平米，生均面积20.17平米。现有在编教职工42人，学生232人。

过硬的设施条件

二十七中无论从硬件的质量上或是标准上，都达到了我区中学的一流水平。校内教学区，办公区，运动区布局合理，现有教学楼三座，内有24间教室；2011年将2号教学楼装修，争取上级资金支持，建设装机32台的现代教育微机室、多媒体教室和卫星接收教室。有全区最标准化的理化生实验室；办公楼一座，内有20间办公室及图书馆和会议室、卫生室；在校内西边有120平方阶梯教室；运动区域6400多平方米设备齐全，其中有200米标准的环形跑道，有足球场、篮球场、乒乓球场及其它运动场地。2012年在建综合楼一座，建筑面积1499.8平米；2012年10月新建标准化水泥篮球场一块，满足师生的运动要求。

一流的教师队伍

学校现有在编教师42人，其中40人为专任教师，高级教师18人，中级教师15人，初级教师7人，接受省级骨干教师培训1人，市级骨干教师5人，学历达标100%，本科达标率80%，研究生学历1人。近几年来，每年代表牧野区参加省教育厅举办的河南省农村中学教师技能大赛的均是我校教师。数学、信息技术、语文、美术、地理、历史等各科教师在河南省农村中小学教师技能大赛中均取得省一等奖的好成绩，充分印证了我校教师的教学基本功和教育教学能力。

鲜明的办学特色

为了使每位学生都能得到发展，结合我校学生实际，我校确定了“以人为本、彰显个性”的办学理念，确定了“不求文化学习一枝独秀，但愿特色教育遍地开花”的办学目标，确定了“拓展学生才艺，培养综合能力”学校特色教育。

面对比较严峻的生源形势，学习班子统一认识，达成了这样的共识：我们这样的学校要两手抓，一方面是教学质量我们不能让文化学习较为优秀的学生浪费时光，因为随着国家教育均衡政策的逐步落实，农村薄弱学校学生上省级优质高中的比例逐年增加，我们一定要把这部分学生培养出来。另一方面，我们学校大部分学生来自社会底层家庭，家庭成员残缺，家庭经济贫困，父母进城务工等特征明显在学习和做人上存在这各种各样的问题。

对这样的群体，重在塑造孩子健全的人格，重在让学生的不良情绪有释放的时间和空间。重在提高学生动手动脑的综合素质。从2009年9月起我校发挥教师专长，在下午第三节开设了科技班、朗诵演讲班、合唱班、书画艺术班和运动训练班，让每个学生报1—2个班，全体学生都要报名参加自己喜欢的业余班，让学生的特长得以发挥，学生找到了自信。2010-2011学年改变形式，调动全体老师的积极性，让每个教师都参与；到了2011-2012学年学校，学校召开教师座谈会，听取教师的建议和意见，改变特色举办形式，开办技能和智力等各种学生社团，有篮球班，足球班，美术班，八年级、九年级培优班等等，让学校特色教育进一步得到发展。除此以外，学校政教处从2010年11月至今，在全体学生中开展了争当学校“校园之最”活动，让每个学生都能找到自己的长处所在，真正在培养学生自信心上下功夫，让许多同学找回自信，学生的才艺得到从分发展。这种长处不仅表现在学习上，同时也表现在品德上、习惯上、劳动上、才艺上，充分体现了我们的办学思想“不求文化学习一支独秀，但愿素质教育遍地开花”，凸显“以人为本、彰显个性”的办学理念。

喜人的办学效果

尽管我们的学校在艰难中求生存，但经过我们全体师生的共同努力，仍取得了一个又一个办学成绩。2010年11月我校通过新乡市督导室验收，被命名为新乡市一类校。

在2012年，我校在教学装备上下功夫，投入2万余元更新课桌凳200套；投入四万余元将原来荒草遍地的西院硬化后，改造成标准化篮球场，场地标准规范，装饰精美，大大提升了学校面貌。我校学生参加各级各类竞赛获得了多次荣誉。08年10月我校学生多人参加区、市、省级中小学电脑制作活动，其中王运路同学最终参加了在哈尔滨举办的全国中小学电脑制作活动决赛并获国家二等奖。我校被省教育厅评为“河南省第九届中小学电脑制作活动最佳组织学校”。09年7月，我校学生参加新乡市第三届中小学生艺术展演获二等奖，9月我校学生参加庆“七一”诗歌朗诵比赛获区一等奖。2010年我区中小学运动会我校荣获团体第二名。2010年以来我校学生连续几年参加市教研室举办的文化小论文评选活动先后有100余人次获省、市级奖励。

2011年，我校初三全体教师共同努力，在只有40名考生的情况下，有两名考上新乡市一中，一名考上铁一中，另有十几名同学考上普通高中，与入学时生源质量相比有大幅提高。体现了我校较强的教育加工能力。充分印证了我们的办学目标是正确的。

几年的努力，印证了我们办学理念是正确的。尽管学生不多，但我们学

生都能健康阳光地发展，我们的校园平安和谐。2010年牧野区的教师节表彰大会上，我校获办学先进单位；2010年我校通过了一类校验收；2011年我校被授予新乡市初中教育进步奖。

学校未来发展规划

（一）在办学思想上

以“不求文化学习一支独秀，但求素质教育遍地开花”为办学理念，结合学校实际，加快学校的发展，快速建设一支思想过硬，本领过硬，技能过硬的中青年相结合的建设队伍。发挥校长的专业引领作用，扩大骨干教师队伍，市级以上骨干教师达10人以上，占总数的20﹪以上。抓好教师的继续教育，提升个人素质。形成一支以市级骨干教师为中坚力量的师德高尚、学识水平高、富有创新精神和能力、结构优化的新型教师队伍。

在办学特色上，继续以“拓展学生才艺，培养综合能力”为教育思想，教会学生做人，以优质的教育质量办人民满意教育。

突出培养目标，把二十七中的学生培养成为身心健康，基础扎实，并且能主动发展、全面发展、特长发展、自我完善的初中毕业生。

（二）在队伍建设上

1、抓好师德师风建设。以深入开展“五心树师德”主题教育为载体，在全区广大教师中大力弘扬爱岗、敬业的奉献精神，树立学校“五心”师德标兵，影响和带动教师争当“五心”教师，提高教师的师德水平。积极创建师德师风先进校。

2、改进作风建设，树立良好形象。结合学校实际，工作中要坚持做到“四个不让”，即：不让工作在自己手上延误，不让职能在自己岗位上削弱，不让差错在自己身上发生，不让集体形象因自己受到损害，形成务实重干、廉洁高效的工作作风，努力实现“健康文明、团结和谐、积极进取、追求卓越”的目标。

3、做好教师培训工作。按照上级要求，继续督促教师进行继续教育课时补充培训。选派教师参加各级培训。鼓励教师积极参与区级名师的申报评选工作。

4、抓好教科研工作。在广大教师中深化教育教研，加强教学管理，扎实推进草根式课题研究、学习型学校创建与特色课程建设。积极参加区教文体局开展的中青年教师教学技能等级评定工作，进一步促进教师教学水平的全面提高。

（三）加强学校基础设施建设1、2013年，在新综合教学楼竣工后，积极协调资金，对新楼前进行规划，进一步美化，绿化，使学校的形象得到进一步的提升。

2、2013-2014年将积极争取上级支持，想办法改造原来的200米红砖粉运动场，将原来简陋的运动场变成300米标准环形运动场。

3、2013年将原来自备井废弃，重新打井，改善师生的饮水条件。

4、进一步绿化、美化校园。

我们相信，二十七中学的未来和前途是光明的。我们预计在不久的将来，我们将乘着“教育均衡”的东风，结合自身实际，我们的工作将给牧野区教育带来巨大的推动和发展。