第一篇：三项检查汇报材料
三项检查汇报材料
一、安全方面：
1、周一升国旗仪式，由校长贺永宁对全体师生进行了以安全教育为主题的国旗下讲话
2、一次班会：（周一）各班召开一次以“安全教育”为主题的主题班会，主要讲解了“交通安全”、“食品安全、”“用电安全”、“运动安全”、“设施安全”等方面常识，教育学生关注安全，珍爱生命，并做好记录。通过开展主题班会，对当前的安全热点问题：如交通规则等的大讨论等，以丰富多彩的活动加强安全教育，通过黑板报、班会、讨论会等形式加大力度进行安全方面的宣传、教育。让全校师生都来宣传、学习安全有关方面的知识。
3、开展了一次安全知识问答竞赛。组织全校师生开展了安全教育知识问答竞赛，考查了学生对安全常识的掌握情况和面对突发事件如何应对，从考查中可以看出学生们已经把安全知识铭记在心。
4、我们组织学生开展了逃生演练活动。包括：交通安全演练、防火演练、校园防震安全演练。在演练前，我们首先制定了演练方案，进行了周密部署。演练中，我们做到了快、静、齐，井然而有序，达到了预期目的。
二、营养餐工作：
1、加强领导，确保责任落实。成立营养餐工程领导小组，确定专人负责营养餐工程的具体工作。
2、强化监督。建立了实名制学生档案库，实行动态管理。对享受营养餐学生的家庭名单和营养餐的发放情况予以公示。学生还建立了教师、学生和家长代表组成的监督小组对营养餐的实施情况予以监督。3健全管理制度、落实工作责任制。
为使我校的营养餐管理工作逐步走向制度化、规范化。我校制定了《养餐工程安全报告及处置制度》《责任追究制度》《食品验收、储存制度》《学生营养餐工程发放与用餐制度》《卫生管理制度》《食品发放食用制度》《档案管理制度》《资金安全管理及食堂财务管理》《从业人员健康检查制度》《学生营养餐安全管理制度》《学生营养餐工程食品加工制度》《学生营养餐管理领导小组》《学生营养餐日常管理制度》《学生营养餐验收入库制度》。同时制定管理人员岗位职责。
4、强化安全意识，确保食品卫生安全。
5、购置了学生用的餐具以及灶房所用的厨具。
三、危房工作：
1、树立警示牌，要求学生不得靠近危房。
2、用警示带子将危房与学生活动区隔开。
南住小学
第二篇：(四唯)15年三项常规检查汇报材料
实施阳光育人 追寻教育梦想
2013—2015年教育教学学籍三项常规检查汇报材料
教育要寻找，寻找发展的方向；办学要寻找，寻找适合的路径。我们寻找到——办好孩子们家门口的学校，为孩子打造充满阳光般温暖的家，让阳光学子在同一片天空下快乐学习、阳光成长。
阳光教育的密码——“145”
走过十二五规划的五年，四唯人初步探索出阳光教育的“145”密码。“1”是指学校秉承“在阳光中生活，在自信中成长”的办学理念。让每一个生活在校园里的人充满阳光，感受温暖；每一个生活在校园周围的人沐浴激情，传递友爱。充满朝气的学生；满怀自信的教师；饱含生命的课堂，充满民主的管理。
“4”是指确立阳光教育的四个目标：快乐学习中学会求知，心育教育中学会做人，人文环境中学会生活，综合实践中学会创新。
“5”是指“阳光大课堂”的五项实践探索：实施唤醒情感、收获成长的阳光德育；成就敬业乐教的阳光教师；构建互动探究、幸福体验的“阳光教学模式”；营造充满活力的阳光管理；进行健康向上、趣味横生的阳光行动。
阳光是一种关爱——实施唤醒情感、收获成长的阳光德育
陶行知先生说：人像树木一样，要使他们尽量长上去，不能勉强都长得一样高。应当是：立脚点上求平等，于出头处谋自由。
学校构建“三创新”的德育工作模式，即：制度创新、活动创新、评价创新，以“六星闪耀”校园形象大使评比为载体，激发学生争做阳光自信的好少年。
制度创新：充分挖掘联盟片这一有效资源，选派一至两名优秀青年班主任与沈阳路小学区级“首席班主任”夏娟娟老师结成师徒对子，为青年班主任成长搭建平台，促进他们在加强自我专业化建设方面发挥最大的作用。
活动创新：
1．建立校内德育活动基地，培养学生自主管理能力
在班级管理中让学生成为班级真正的小主人。开展以“自我教育”为主体的德育实践活动，如：结合学校劳技特色，开展《劳动大比拼》和“劳动美化班级”活动，班班都建立班级公约，设计有个性、时尚的班级天地和阅读之窗等，使学生在实践中丰富生活体验，享受亲手设计和劳动的快乐。
以节日为切入口举行隆重的庆祝活动。如：建队节开展《红领巾相约中国梦》活动，孩子们亲手书写自己的梦想，挂上梦想树；元旦开展《天生我才》班级明星评比及择优参加校级的“六星闪耀”校园形象大使评选，孩子们声情并茂的自我介绍，伴以歌舞、乐器、双簧、腰鼓等特长展示，向同学们展示了四唯小学生的精神与风采，经过教师、学生代表现场投票，产生了体育、诚信、行规、节俭、学习、环保六项共14名最闪耀的四唯之星。“六一”儿童节开展学习自助餐礼仪等活动，孩子们都乐在其中。为弘扬传统文化，学校结合传统节日，开展了包饺子包汤圆活动，家长委员会的妈妈们都来学校帮忙，指导孩子们包饺子，搓汤圆，做水果拼盘，幸福的笑容洋溢在妈妈们和孩子们的脸上，也荡漾在老师们的心里。组织了《徒步寻秋》、《我把落叶带回家》的秋游活动，孩子们把捡回的落叶制作成栩栩如生的树叶书签和叶贴画，现代少年报在头版头条进行了报道。
2、创设家庭德育体验基地，培养学生自我教育能力
通过家长会、家长学校、家访等多种形式与家长沟通，家校桥梁越建越坚实。积极倡导家长利用节假日带孩子参观、调查、访问，指导孩子撰写研究报告，制作实践作品。如：开展“参观博物馆”、“露一手”、“给爸爸妈妈做一件事情”、“我的寒假生活”微视频等活动，为学生创设实践锻炼岗位。
3、开辟社区德育实践基地，培养学生创新实践能力
学校每逢大型活动都邀请社区和共建单位来校参加活动，一方面展示学校的发展和变化，另一方面为学生的社会实践提供了有力支撑，学生所到之处都得到社区的大力支持。法制副校长每次六一儿童节都到校给学生讲法律知识，受到家长和学生的欢迎。
评价创新：
按照教育局要求，认真参与第七联盟片的行为规范育人项目研究展示活动，围绕联盟片“三自”行为规范评价细则，通过从低——高年级循序渐进抓习惯养成，即：学习规范明自知，训练规范强自律，运用规范抓自治。坚持月评行规示范生、行规示范班，自创编排《文明礼仪操》，让学生把规范内容牢记心中，构建了我校“三位一体，多元评价”体系，以生评——行规示范生，校评——行规示范班，学校、家长、社区评——“六星闪耀”校园形象大使。层层推进，分步实施。培养了学生良好的行为习惯。
2014年5月，我校的《课间十分钟》舞蹈和《文明礼仪操》都获得了联盟片学校领导的好评，并向全区进行了汇报和展示，取得了圆满成功。
我校的陈浩岚同学患有脑瘫，已读六年级，六年来在老师的关怀，同学的帮助，奶奶的教育下，使得他乐观、开朗，学习慢慢能达到正常孩子的水平。他的足迹遍及全国20多个省市，在旅游中学会勇敢，学会吃苦，2014年被评为武汉市首届“文明旅游形象大使”。
阳光是一个承诺——成就敬业乐教的阳光教师
面对教育，有阳光般平和的心态；面对教研，有阳光般积极的热情；面对孩子，有阳光般灿烂的笑脸；面对同事，有阳光般温暖的态度；面对发展，有阳光般不息的能量。
阳光教育的根基在教师，教师的成长在校园。让“校内开放课”成为教师成长的“实践园”；让“百家讲坛”成为教师成长的“学习坊”；让“专家引领”成为教师成长的“导航灯”；让“基本功达标验收”成为教师成长的“加油站”。多渠道、多方位地为辛勤耕耘的教师提供展现风采的时空。学校充分鼓励教师建造并积极使用教育云空间（电教馆第一批表扬的七所学校，我学就是其中之一），将自己的教育思想传播给同伴，传递给家长。大力支持教师进行教科研实验，形成自己的教学风格，通过课题研究拓展教师的眼界和思维，2013年徐凤教师申报了市级个人课题并顺利结题《农民工子女语文续写能力培养策略研究》，成为学校个人课题申报“第一人”，2014年学校就有三位教师申报了市级个人课题，邹丹的《 小班和谐文化研究与实践》、徐凤的《家校合作培养低段学生良好读写习惯的策略研究》、雷明的《数学和谐课堂的建构实践研究》，都已顺利开题。
在“阳光的教育中”，教师们得以升华自己的教学艺术，写意自己的教育梦想。两年来，2名教师承担市级教学经验介绍；区三优评比活动3个一等奖、2个二等奖；区课例研究报告竞赛二等奖；区级数字资源课堂实录一等奖1人，导学案一等奖1人，教学游戏二等奖1人，教学设计二等奖3人、三等奖1人，课件二等奖1人、三等奖2人；区级专题课赛课活力奖、心理健康优质课三等奖；7名教师承担区级研究课；9名教师获得市区级教学工作先进称号；2名教师个人空间建设分获一、二等奖；4名教师承担区教学研究专题发言；32人次论文、案例获得各级奖励；19人次教师获得各级学生竞赛辅导奖……在教师的心目中，已把校园视为演绎自己教育人生的源头。
阳光是一个行动——构建互动探究、幸福体验的“阳光教学模式” 有了阳光的教师和学生，才能造就阳光的课堂。阳光的课堂中充满人文的关怀，让学生真正感受到学习是一种快乐，是一种享受。阳光课堂中给予孩子们自信、创造、自主、开放的空间，阳光课堂为每一个生命奠定了坚实的基础。
两季的“金秋课堂教学比武会”都围绕学校“阳光教学模式”和“小班化教学实践”展开。一是做实“阳光教学模式”的精髓——学生自主学习能力培养的课堂教学探究，同时以“合作学习”为前提的小班化小组合作习惯培养的小班化课堂教学探究；二是精心设计赛课单元的“体验式作业”，；三是叩问课堂教学中学生自主学习能力和小组合作能力培养的收获。
学校于2012年9月加入区“小班化教学”研究协作体，因为我们想办好孩子们“家门口”的学校，努力创造适合每个学生的教育，是我们实施小班化教育的出发点，也是我们教育的归宿。学校多次的邀请小班化教学系列专家对教师进行培训，我们希望通过小班化研究这个新的通道，打开四唯路小学向前迈进之门，给学校的发展注入新的生机和活力。2014年10月学校《小班化体验式作业设计的策略研究》科研课题开题，进行体验式作业设计的研究，将减负增效落到实处。2014年12月小班化协作体进行“小组合作、自主探究”课堂教学研究展示，受到教研员的好评。
我校是“全国综合实践活动课”的基地校，综合实践活动日的启动是我校综合实践活动课程不断发展的绝好契机，我校以“快乐实践，创意无限”为主题，创造适合孩子快乐学习的生活。六年级的《让编制秀起来》被选送到武汉市参加优秀校本教材评比。《让编制秀起来》这一综合实践活动校本课程是我校区管专家明洁老师带领学生、家长、教师共同完成的，孩子们在活动中找到了自信，获得了成功的喜悦。2013年11月参与“综合实践活动走进江岸展示”活动；2014年8月五（2）班童话剧《白雪公主》参加武汉市2014“书香江城•相约经典”青少年暑期读书活动，荣获“我演经典”银奖。
2013年我校成为“江岸区学科劳动与技术特色基地校”，并整理归纳了四唯路小学劳动与技术教育“体验-评价”的课堂教学模式。
阳光是一种温暖——营造充满活力的阳光管理
学校根据实际情况，试行了“大年级——小学校”管理模式，提升教研组长的管理品位，引导他们在品质和业务上率先垂范，在管理与执行上立竿见影。每月的最后一个周四为学校的教育教学检查日，在各级组长的带领下教师们全员参与检查、评价，通过全员参与促进互学、互评的公开、公正的管理方式。
学校全体干部、老师充分认识到生源就是学校的生命，只有紧紧地吸引着生源才能使学校不断发展。严格按照政策落实入学的有关规定，保证每一个适龄儿童能按时入学。做好服务范围内学生入学工作，不以考试或成绩拒收学生；做好外来务工人员子女入学工作，广纳外来务工人员子女入学，在学校领导教师的共同努力下，学校实现了适龄儿童入学率100%的目标。不让一个学生流失在外。2014年的7月，我们走访一位特困生的家庭，这个单亲家庭有一对双胞胎，其中一个孩子患有脑瘫，家长不打算让这对双胞胎今年入学，在我们再三的说服下，这对双胞胎入学了。
对外来务工人员子女热情接待，积极宣传，学校一直保持了辍学率为0的成绩。学校现有三残生6人，每一个孩子都能在教师和同学关爱下健康成长。
学校坚持“同在一片蓝天，共享教育资源”的思想，践行教育公平，立足学校实际，用深深地师爱接纳、包容每一位孩子，为每一名学生健康成长护航。
阳光是一种快乐——进行健康向上、趣味横生的阳光行动
学校特别制定了《书香校园行动计划》，从教师、学生、家长三个层面开展形式多样的读书活动。“让读书成为习惯、让书香飘满校园”。我校责任督学范主任参加我校读书会后说：读书是教师的重要学习与生活方式，更是教师奋斗的锦囊。
让“各类活动”成为学生成长的“催化剂”。通过“知识乐园周”、“日诵日写”的开展，为学生发展提供全面的展示舞台。
按照上级的要求开展每日“阳光一小时”活动，组织学生开展丰富多彩的体育运动。有羊角球、踢毽、跳绳、呼啦圈、空竹等，“每天锻炼一小时、健康工作五十年、幸福生活一辈子”。
两年来，学校先后荣获“落实“三个规程”实施教育管理 教学、学籍、学生习惯养成”先进校、“落实“三个规程”实施教育管理”优秀青年班主任工作室、“《劳动与技术教育“体验—评价”教学模式》 优秀教学模式”、“学习与实践新课标先进单位”、“江岸区小学综合实践活动课程特色校”、“书香江城•相阅经典”读书活动银奖”、“参与综合实践活动走进江岸展示”、参与“小班化小组合作、自主探究课堂教学模式研究活动”、校本课程《让编制“秀”起来》获得区级二等奖，并被推荐参加市级评选。
我们的校歌中唱道：菁菁校园书声琅琅，四唯少年满怀梦想；园丁在这里辛勤耕耘，播种新世纪美好的希望；四唯呀四唯，是我们成长的摇篮；四唯呀四唯，是我们起飞的地方。
陶西平先生说：“教育是永不停跳的舞步”。是我们教育追梦者最美丽、最动人的姿态！
第三篇：关于全省三项资金检查的汇报定稿
关于民政救灾资金、城乡低保资金、扶贫专项资金
管理使用情况的汇报
接省委办公厅、省政府办公厅《关于对全省民政救灾、城乡低保、扶贫专项资金管理使用情况开展集中检查的通知》（鄂办发电„2011‟80号）后，县委书记县长高度重视，立即召开专题会议，逐项安排部署，并责成县财政局、县民政局、县扶贫办等部门严格按照文件精神和要求，对全县2010年元月以来民政救灾资金、城乡低保资金、扶贫专项资金（以下简称“三项资金”）管理使用情况，认真开展了自查自纠工作。现将自查自纠情况报告如下：
一、“三项”资金收支执行情况：
（一）2010救灾、城乡低保资金收支执行情况
1、救灾资金划拨情况：2010年共收到市下拨我县救灾资金**万元。其中：2010年冬令救灾资金**万元，2010年危房改造绝对贫困补助资金**万元，暴雨灾害救灾资金**万元，2010年灾后重建补助资金**万元，2010年集中供养五保对象危房改造资金**万元，2010年自然灾害救灾资金****万元。2010年已下拨各镇**万元，县民政局救灾资金**万元，合计**万元，全额拨付到位。
2、城乡低保资金划拨情况：2010共收到市下拨我县城乡低保救助资金**万元（含集中供养“三无”对象门诊医疗救助资金**万元），本级配套城乡低保资金**万元（其中上划市财政专户农村低保资金**万元），市县资金合计：**万元。其中：城镇低保资金**万元，农村低保资金**万元，本级配套城镇低保资金**万元，集中供养“三无”对象门诊医疗救助资金**万元。2010共下拨各镇农村低保资金**
万元，城镇低保资金**万元，福利院“三无”对象门诊医疗救助资金**万元。
（二）2011年1—9月份救灾、城乡低保资金收支执行情况
1、救灾资金：2011年1—9月份共收到市下拨我县救灾资金**万元。其中：2011年冬令救济资金**万元，救灾资金**万元，2011年农村危房改造资金**万元。2011年1—9月份，县财政共下拨各镇救灾资金**万元，拨付县民政局**万元，全额拨付到位。
2、城乡低保资金：2011年1—9月份共收到市下拨我县城乡低保资金**万元。2011年1—9月份共下拨各镇农村低保资金**万元，下拨各镇城镇低保资金**万元。
（三）2010扶贫专项资金收支执行情况
1、扶贫专项资金划拨情况：2010年共收到上级下拨我县扶贫资金**万元。其中：财政扶贫资金**万，老县建设资金**万元。2010年底共下拨到各镇扶贫资金**万元。其中：下拨镇扶贫资金**万元，镇扶贫资金**万元，镇扶贫资金**万元；下拨镇省级扶贫资金**万元。扶贫资金的使用没有发现挤占、挪用、截留的现象。2、2010年扶贫项目建设情况：2010年扶贫项目共16个，涉及**个镇**个村，其中：**镇有6个项目村，**镇3个项目村，**镇1个村，**镇3个项目村。
项目投入分别是：**镇河头村投入资金10万元开发湘莲基地800亩；**村投入资金3万元开发荒山450亩，种植经济林果；**村及太平村分别投入3万元硬化村级公路总计3公里；**村投入资金3万元铺设自来水管线1580米和硬化村级公路1.5公里；**村投入资金3万元清淤改造中心村污水塘4.5亩。镇**村投入资金5万元改良板栗基地300亩，投入资金9万元新建自来水过滤池90立方米；**村投入资金2万元新建泵站1座；**村投入资金2万元，改造渠道9000米。镇**村投入资金2万元架设路灯70盏；**村投资2万元新修小学围院560米；**村投入资金10万元开发精养鱼池100亩，投入资金2万元清淤渠道2000米，投入资金8万元硬化村级公路1200米。镇**村投入资金2万元硬化村级公路2800米。通过以上项目的实施，我县贫困村面貌发生了较大变化，解决了1410余名贫困群众脱贫问题，贫困村群众人均增收达135元。
（四）以工代赈资金收支执行情况
2010年，通过争取省以工代赈办的支持，下达**以工代赈资金18万元，支持**镇村级公路建设，项目涉及**镇等五个村。
五个村村级公路建设项目总投资 217万元，其中以工代赈资金18 万元，地方配套资金199 万元。具体分解为：**村村级公路总投资45 万元，以工代赈资金7万元，地方配套资金38万元；**村村级公路总投资34 万元，以工代赈资金5万元，地方配套资金29万元；**村村级公路总投资52 万元，以工代赈资金2万元，地方配套资金50万元；**村村级公路总投资58万元，以工代赈资金2万元，地方配套资金56万元；**村级公路总投资28 万元，以工代赈资金2万元，地方配套资金26万元。
截止目前，18 万元的“以工代赈资金”，199 万元的地方配套资金全部到位，5个以工代赈项目已全部实施完成。**村、**村、**村、**村、**村分别完成四级村级水泥公路建设2公里、1.5公里、2.3公里、2.6公里、1.5公里。通过这些项目的实施，五个村的公路基础设施得到了较大改观，解决了近8000名群众的行路难问题。
三、政策执行及资金管理情况
（一）规范程序，严格管理。民政资金是老百姓的救命钱、生活钱，为了把救灾资金、城乡低保资金用好、用足、用到位，我县严把救助对象审批关，严格做到“三级审核、三次公示”，即严格按照“个人申请、民主评议、张榜公示、镇民政办审核、县民政局审批”的程序逐级审核;严格按照“户报、镇审、县定”的程序进行审核，切实做到了公开、公平、公正，确保了救助对象“一个不漏，应保尽保”。
（二）专款专用、阳光发放。救灾资金严格遵循“专款专用、信息对应、签名领取”的原则予以发放。在调查核实的基础上建立以身份证为主要信息的县镇级救灾对象花名册，镇民政办严格根据花名册发放救灾款物，救助对象凭本人身份证亲自签名领取救济款物，确保了救灾资金及时、足额分配到急需救助的困难灾民手中。城乡低保资金按照财务制度规定，落实了专项补贴资金设专户、建专帐、确定专人负责的“三专”制度，采用“专户管理、专款专用、封闭运行”的管理办法，在全市率先实行“一卡通”社会化发放，即由民政部门登记造册，送财政部门复核后，补助资金直接划拨给邮政储蓄银行，由邮政储蓄银行打印上折，再由民政部门工作人员将存折发放到户，对象户凭身份证领取低保救助资金，减少了资金划拨的中间环节，有效保证了各项民政资金及时足额发放到位，实现救助资金的阳光发放。
（三）强化监管，确保实效。为了加强对救灾、城乡低保资金的规范管理和使用，县民政局每年组织人员定期不定期到各镇，进村入户对救灾、城乡低保资金落实情况进行监督检查，看有无贪污、截留和虚报冒领现象，做到既让对象户对资金发放情况做到心中有数，又能有效杜绝镇村两级截留或私分现象发生，确保救灾、城乡低保资金的安全运行，树立了“阳光低保”形象。今年5月份至6月份，组织县民政局开展了“农村五保供养对象专项清理调查和城乡低保核查、提标、扩面工作”，通过这次行动全县共取消农村低保267户454人，调减187户292人，停发90户276人，调增287户294人。通过有效的清理监察，确保了低保动态管理下的“应保尽保、应退尽退”，最大限度地维护了困难群体的根本利益，深得群众好评。
（四）严把三关，安全高效。针对扶贫专项资金的管理，我们因地制宜探索出严把三关的管理拨付规程，实现了扶贫专项资金的安全高效运行。即立项关严把项目预算，县扶贫办审核批复的各镇村的项目，均要求在项目村公示栏一一公示；验收关严把执行程序，项目验收不合格的坚决不予拨付工程款；审查关严把拨款依据，严格做到“缺一项资料不拨付，资料审查不合格不拨付”，同时，项目资金拨付资料均一式两份，分别保存在县扶贫办与县财政局存档备查。
（五）专人负责，严格要求。为确保以工代赈资金有序运行，在严格按照以工代赈资金管理办法要求的基础上，实行以工代赈资金由县财政专户储存、专款专用，实行县级财政报帐制管理，指定专人负责以工代赈资金，同时对其会计科目的设臵，所反映的内容都予以严格要求。在实际操作过程中，做到四个严格，一是严格按报帐制执行划拨款项，做到进度不谎报，款项不滥拨；二是严格要求镇、村先用自筹资金进行建设，待自筹资金用完后，再按工程量划拨相应的国家专项资金；三是严格要求各村必须在村公开栏中如实公示项目资金来源、使用等情况，杜绝随意截留、挪用自筹资金现象；四是定期深入项目镇、村实施严格检查，通报工程进度，督促限期整改，确保项目建设进度和质量。
（六）完备台账，规范档案。为确保“三项资金”接受
监督，安全运行，我们结合县情摸索出“三个一”台帐管理机制，即每个镇健全“一帐”（“三项资金”发放使用台帐）、“一册”（“三项资金”发放明细花名册）、“一表”（“三项资金”发放审核表）；同时，各项资金的发放使用全程建立电子档案，实行电脑备案管理，做到台账完备，档案规范。
四、自查自纠的主要作法
（一）高度重视，认识到位。县委、县政府高度重视，主要领导明确指示各相关部门对照省委办公厅、省政府办公厅通知要求，互相配合形成合力，确保此项检查顺利通过。县委县政府主要领导于9月27日召开了县纪委监察、经改、财政、民政、扶贫等相关部门主要负责人及各镇分管民政、扶贫工作的副职、民政办主任、福利院院长会议，传达学习了“省两办”通知精神，对迎检工作进行了全面部署和总体安排。县政府成立了工作专班到各镇进行督察检查。会后分管民政、扶贫工作的副县长两次召开落实推进会，就做好民政资金、扶贫资金的自查自纠工作逐环节落实相关任务。
（二）拉网排查，自查到位。为了在自查自纠阶段把问题找准，迎检专班抽调了县纪委、财政、民政、扶贫等部门人员分成三个小组，对全县五个镇的“三项资金”拨付情况进行了归类，分项排查，做到横到边、纵到底，即每笔资金从财政进帐到资金发放到户、发放到村的运行情况、使用情况，逐一进行核对追踪，分项弄清了城乡低保资金、救灾救济资金、危房改造及因灾倒房重建资金、临时救济资金及救灾物资、扶贫资金的发放情况。为确保检查人员一目了然，要求各镇及相关村帐目做到清楚明了，并把资金使用情况、发放花名册一并附后备查，无论是检查人员还是自查人员，均能对每一笔资金的帐目做到清楚明白。
（三）上对下查，核实到位。针对资金拨付这一重点环
节，我们首先逐项核对市下拨款项，并与县财政局逐项核对，其次组织专班对五个镇及福利院的资金使用情况逐个环节核实，即先到财政所核对数据、再看民政办、扶贫办资金发放台帐，最后到村到户进行核实。除此之外，重点做到“三看”，即看救灾对象，低保对象是否准确，救灾、低保资金是否领取到位；看低保存折、救灾资金存折是否在对象户手中，是否与花名册一致，有无克扣和冒领等问题；看扶贫资金项目报账表及报账发票是否一一对应，相关村是否按计划实施项目。对自查中发现的问题，及时采取针对性措施予以纠正。
五、存在的问题
（一）救灾、救济资金方面：一是个别乡镇台帐不规范、不齐全；二是部分乡镇资金使用存在改变资金用途现象。三是救灾、救济资金混用现象突出，主要表现为救灾资金变为救济资金，用于因病、因学困难群众的临时救助上。四是村级救灾、救济资金发放程序不到位，部分资金的发放花名册不齐全。
（二）城乡低保管理方面：一是少数村公示不规范，个别镇公示栏未公示社会救助内容，有的被占用，有的损坏。二是少数镇民主评议记录不齐全，部分村缺民主评议记录。三是个别镇低保户花名册无台帐。四是少数低保对象对存折资金数目不清楚。
（三）低保资金地方配套方面：地方配套资金未按政策标准完全足额到位。城镇低保和农村低保配套资金应按照本级上年财政一般预算收入的**℅予以配套。据此标准，2010年应配套资金**万元，实际列入预算资金**万元，已进入社保专户**万元，上划市社保专户**万元，尚有**万元未进社保专户。2011年应配套资金**万元，已全额列入预算，但配
套资金九月底前未进社保资金专户。
六、整改情况
（一）针对救灾、救济资金方面存在的问题，及时纠正超范围使用救灾资金行为，要求各镇严格按照 “专款专用”的原则，及时纠正改变资金用途的问题，并完善各种台帐。通过自查及时纠正了超范围使用的救灾资金。
（二）针对城乡低保方面存在的问题，首先是完善低保户民主评议程序，及时公布低保名单，要求各镇在本月20号前完善低保民主评议，做好评议记录及评议人员签字手续，并在各镇村公布栏及时公布城乡低保户名单；其次是完善档案管理工作，要求各镇分对救灾资金、城乡低保资金台帐、帐目及花名册进行整理、归类、存档，确保救灾、城乡低保资金发放台帐及帐目做到规范、详实，要求镇村在本月20号前补全对象户领取资金的签字手续。
（三）针对低保资金地方配套方面存在的问题，经核算，2010年应配套资金**万元（按照2009本级一般预算收入万元的**℅），目前已进县社保专户**万元，市社保专户**万元，合计**万元，尚差**万元；2011年应配套资金**万元（按照2010本级一般预算收入**万元的**℅），目前已配套**万元，全额配套到位。2010年未配套到位的**万元已在本月19日配套到位。此外，市纪委监察局、财政局、审计局在督促检查中发现的不规范问题，督促我县进行了整改。
针对此次自查自纠中发现的若干问题，我县将继续跟踪落实解决存在的问题，并在今后的工作中，严格按照省市救灾资金、城乡低保资金、扶贫专项资金管理使用的有关要求，进一步加强对国家政策法规的学习，进一步完善整改方案和措施，同时，以此为契机，建立救灾、城乡低保资金、扶贫专项资金管理的长效工作机制，把各项资金按要求管理好，使用好，发挥各项资金的最大效益，让困难群体和各贫困村充分享受到党和政府的阳光雨露，确保全县社会的和谐稳定，为经济社会的可持续发展提供最好的保障。
第四篇：三项同业务检查汇报
洗煤厂10月份生产组织、煤质管理、公路煤销售管理
同业务竞赛工作汇报
十月份，我厂以落实年初各项工作安排和提高基本管理制度执行力为重点，强调员工培训教育，提高综合素质；突出安全第一，严密生产组织，狠抓过程管理，对照同业务检查标准，严格各项检查制度落实，实现了安全生产平稳、顺利，产品质量稳定合格、外运畅通。下面就本月我厂主要工作汇报如下，不妥之处敬请批评指正！
一、指标完成情况（至27日）
1、生产指标：生产精煤13.00万吨，中煤：5.53万吨，煤泥：2.10万吨。
2、外运指标：地销精煤30814吨，地销中煤5012吨；内调中煤322吨；上站精煤99148吨，上站中煤49980吨，外运煤泥21003吨。
3、质量指标：精煤平均灰分9.73%，中煤平均灰分34.48%，煤泥平均灰分46.54%。精中煤班合格率100%，外运批合格率达100%。
二、主要工作
（一）安全工作
1、加强对车间周三业务学习的监管力度，突出“操作技能”培训和“安全零理念”教育。以提问职工学到的东西及现场应用效果为考核培训效果，督促培训教育效果的提高；对新入厂职工的岗前培训情况主管科室每天两次检查落实，查参加人员、学习内容、主讲人员等，确保转岗职工达到学标准、懂标准、会标准操作的要求；查新上岗的 职工签定师徒合同，强调师傅标准化操作的传教；
2、强化科队干部管理责任落实。从科室干部下现场、车间队干跟班，以“查隐患、抓整改、规范员工行为”为重点，增加下现场次数，遵守下现场时间规定，勤查细管严考核，提高下现场跟班质量。通过加强监管、增强执行力落实各项管理制度，实现安全生产。
3、积极督促落实冬季“三防”工作措施，给冬季生产顺利进行做好准备。采暖区域暖气设施全部检查、处理，目前暖气已送，达到预期计划；冬季设备用油更换工作也基本完成；厂区保暖工作正在进行，如部分窗户、洞口封堵，防冻防滑管道保暖材料已报计划，预计11月份上中旬组织到厂，厂里已安排调度室牵头组织落实，机电队与相关车间具体实施。
4、坚持一贯、有序推进质量标准化达标建设。一是突出车间内部自查自治管理工作，车间一把手亲自来抓，每日汇报自查自治情况。二是调度室牵头组织每周一次全面检查，对治理不彻底、工作反复的隐患问题加倍考核；三是对车间“跑冒滴漏”实行专项专人责任管理，每日必查，重点考核，从根治理跑冒滴漏现象。
（二）生产组织
1、严密制定《10月份洗煤生产组织方案》，及时下发所有科队，坚定信念、统一思想、协调步伐，有序开展各项工作。实现机电检修与洗煤生产正规作业循环，检修计划紧凑、准备充足、执行有序，生产进行顺利。
2、充分协调职能科室间的合作，对生产环节出现的问题，相关科室同到现场，察看实际情况、拿措施定办法，落实责任人；大项检 修项目，协调其他车间人力、物力共同完成，确保了检修顺利；生产整体运行效果把握较好，合理调整入洗量，加强点薄弱环节的盯守，坚持全面巡查及时掌握生产运行情况，合理处理出现的问题，使洗煤生产确保连续、平稳、有序进行。
3、加大对机电设备检修维护的监管力度，确保每日每台设备都有检查，问题处理及时，给洗煤生产提供了可靠保障。
4、狠抓生产过程中的小时入洗量和开机率，全月小时入洗平均594吨，开机率达到95%。实现了高效生产。
（三）生产工艺、产品质量管理
1、洗选加工过程产品质量管理
⑴坚持各项基本管理制度的执行与考核。一是坚持技术员下现场巡查汇报管理制度的落实，原煤、重介、浮选三大车间每日一报，强调现场隐患问题的查处，关键指标的掌握，指导职工操作，努力提高巡查质量；二是在科室、车间、班组三级正规管理秩序的基础上，执行“勤查、严抓、细管”政策，通过层级检查考核联责，落实三级管理人员职责，推动过程管理措施执行；三是坚持每周一次的工艺、产品质量检查，对查出的问题全部落实考核或“三定”，通过复查验收督促工作标准化。
⑵加强生产技术管理，优化工艺系统，稳定产品质量。①针对煤质变化，重介旋流器结构已不能适应，首先是对二段中心管变细加长，降低中煤含精量，再就是对二段锥体增加角度，以提高中煤灰分，降低矸石带煤，目前调整后的锥体正在制作当中； ②针对浮选循环水黑、浓缩机压力大，积极组织调整操作方法，调整10%～15%卧脱入 料进行二段浓缩机，增加粗粒物料，减少打板循环时间，增大煤泥出量，调整絮凝剂使用量，增加使用PAC，提高煤泥沉降效果，及时排除了此环节影响生产的可能性； ③多科室协调，及时对影响产品水分的离心机进行了大修，确保了中精煤水份的有效控制；④规范了重介车间对四部产品筛脱介喷水的定期疏通措施与执行，消除了产品带介对质量的影响。
2、外运产品质量管理
⑴坚持产品入库质量记录规范、如实、不间断，给产品装车及时提供质量情况，确保装车产品质量合格；
⑵对不合格品处置，严格执行管理程序。集控员当即填报不合格品通知单，汇报科室主管审核，调度室协调装车；不合格品配装，装车队干跟踪盯守，化验室采样检测，确保装车产品质量合格；对严重超标的产品坚决执行返回煤场重洗。
⑶对外运产品质量的检测，严格落实国标操作规定，确保产品质量测定及时准确。
3、加大煤质检查管理力度，规范标准执行，实现采测及时准确。⑴化验室上岗人员采取特殊工种要求标准，定人定岗，国标学习人人过关，实行合格上岗制度，实现了懂标准要求、干标准活、出准确结果。
⑵加强对煤质制化设备的完好准确性检测，配备专职维护工，对全室设备进行定期检查、维护保养；抽操作技能较好的化验员，每月进行一次标准样全项测试，校对系统误差，确保煤质检测设备完好、合格。
⑶加大煤质检测考核力度，奖优罚劣。生产科安排专职人员巡查化验室岗位工的采制化浮操作情况，对职工操作不规范，当场纠正，严肃考核；坚持每日抽查备查样，每周集中化验，对超差样联责跟班队干考核。
（四）公路销售煤管理
1、积极协调地方关系，实现运销工作顺利开展。
一是主动与运销公司、多经公司、地方煤运公司、运管所、地方政府等多个部门联系，协调解决治超、票据、治安等方面的问题，保证外运畅通；二是积极与公司地销办联系，根据地销指令合理安排拉运；三是主动提供优质服务，解决运输、装车、秩序等诸多困难，保证上级指令及时兑现；四是加强同汾河公司、运销公司的联系，及时了解两站台的库存、销售情况，合理安排销售方向，在保证铁路的原则上加大地销量，确保全年外运任务完成。
2、加强票据管理，规范使用流程。
一是坚持销售票指定专人领取保管，科室主管每日查询过目，确保了票据的规范使用和安全管理；二是坚持票据领取台账、发放台账、交接班台账、作废票据台账、月度报表、汇总等的及时登记，方便领导检查和工作的有序推进。
3、积极与化验室沟通联系，使每日外运产品得到及时采测，及时掌握外运产品质量，确保外运产品质量合格。
4、加强运煤线路的督查检查，确保企业财产不受损失。一是由督查工作小组副组长带队对调煤车辆路线、途径进行抽查，每周不少于两次，主要抽查车辆是否有夹层，加焊钢板、加焊水箱、备用轮胎装沙、临时加高马槽、驾驶室内加放铁块，GPRS定位监控系统能否正常使用等作弊行为；二是出台了《三交河矿调煤安全整治活动安排》，并以红头文形式下发，有效推动调煤整治工作开展；
5、积极对焦煤公路煤检查出的问题进行整改
焦煤公路煤检查共提出两条问题，均已整改：一是票据管理、存放混乱。对因搬家乱堆乱放的调运单、治超单按年、月、日进行了整理，装袋封存，并贴上标识，便于查对；二是两台计量磅没有检验合格标签，已由机电科联系计量局办理。
三、存在问题
1、业务科室对车间考核存在不严肃行为。
2、原煤煤质掌握不及时、不全面。
3、生产系统仍不完善之得处，TBS因510设备不能正常使用而停用。
4、矸石山管状皮带机头矸石落地场地狭小，需进一步扩充。
四、下步工作措施
1、安全方面管理
⑴继续狠抓各项管理制度的落实。以现场管理查隐患、找问题、抓整改、规范全员行为为重点，加大监管力度，增加巡查次数，延长巡查时间，严格标准执行，做好现场管理各项工作，各业务科室必须勤检查严考核，以严明的制度执行约束职工行为。
⑵继续有序推进全员教育培训工作，针对不同工种、不同岗位，有特点的组织考试过关，实现人人明确标准、懂技术、会操作、行为规范的目的。
⑶高度关注新进厂职工的生活工作，把师带徒管理工作做到实处，做到现场，确保新入厂的职工生活安稳，工作安全顺利。
⑷认真做好冬季安全管理工作。一是认真落实冬季“三防”工作措施，采取得力有效措施，定期对全厂暖气供暖进行巡查，确保冬季供暖顺利；二是做好冬季防寒防冻防滑物资储备，如防冻剂、盐、设备冬用油脂等，做好冬季生产准备；三是积极完成设备冬季更换用油工作，各车间机电主任亲自带队，对管辖范围内设备一一检查，确保冬季用油更换工作到位。
2、生产组织管理
⑴严密生产组织计划的落实，实行正规作业循环，狠抓小时入洗量与开机率达计划，实现高效生产。
⑵狠抓生产过程环节管理，定时汇报与专人巡查相结合，及时掌握环节运行效果，把握整体生产实现均衡、平稳、连续。
⑶合理安排生产与检修，严格落实检修计划和包机责任人责任实施，加强对检修质量的监管，确保检修质量。
3、生产工艺和产品质量管理
⑴、加强原煤煤质的管理，完善原煤煤质基础资料建设。完成新工作面2-512生产大样试验。
⑵、一是对照“质量月”活动方案要求，结合我厂“质量月”活动开展情况，对差缺项目进行健全，安排对应科室、化验室专人负责落实；二是结合本次集团公司煤质资料汇编要求，健全我厂煤质检测项目，将部分项目指标纳入日常测试范围，以便及时全面掌握产品质量。⑶、继续加大各级煤质质量管理制度的执行力，通过强有力的管理督促各项措施的落实。重点把握过程管理，关键岗位管理，异常数据反馈与措施落实，强调车间基层领导的责任落实，确实做好煤质管理工作，实现产品质量稳定、合格。
⑷、督促系统完善。积极协调处理煤泥水改造系统中曲面振动筛不能正常使用的问题，TBS分选机的恢复使用，矸石水分大措施落实，进一步完善和优化工艺系统，给稳定产品生产提供良好环境。
5、公路销售煤管理
⑴、加强同运销公司、洗煤加工处的联系，了解两站台的库存、销售情况，合理安排销售方向，加大地销量，确保全年销售指标完成；
⑵、落实各项措施，做好内调煤安全专项整治工作，实现外运煤安全顺畅。
⑶、进一步加大路查夜查力度和巡查密度，定人、定任务，确保每天有专人上路巡查。
第五篇：三项活动汇报材料
XXXX“三项活动”第一阶段
工作汇报
我X在XX、XX、XX的坚强正确领导下，在上级业务部门和联系点领导的精心指导下，及时成立领导小组X个，领导小组下设办公室。全单位上下视‚三项活动‛为重要政治任务，注重严格活动规程，臸定总方案和区分‚三线一面‛、行业领域子方案以及三项活动‚回头看‛工作方案，层层动员、迅速启动、扎实开展。我单位已形成‚党组织牵头抓总、专门领导机构具体落实、各科室密切协调配合、干部群众广泛参与‛的良好工作格局，确保有坚定决心、有研究分析、有安排布臵、有指导检查、有明察暗访、有阶段评验、有责任追究、有资料可查。‚三项活动‛整合前，办公室召开工作会议X次。通过真抓不留死角、实干不留盲点，有效防止只抓基层、只抓一般干部、不抓机关、不抓领导、急于转段现象的发生。
一、认真查摆问题
截止第X次再摸排出的问题是：我单位原汁原味上报罗列出的问题达XX条，自行梳理上报的有XX条，再区分‚三线一面‛共梳理出XX条（共性问题XX条、突出问题XX条）。‚第一条线‛经梳理查找出XX条，其中突出问题XX条，这条重点线关键还是党员干部100%的存在‚三不管‛问题。
党员干部方面
(1)存在的主要问题及根源：
领导干部和党员干部队伍层面存在的问题：
在维护社会稳定和宗教管理事务上都不同程度的存在问题。
主要表现在：
一、责任意识不强思想认识不到位，政治敏锐性、政治鉴别力、政治辨别力不强，政治理论水平不高，缺乏主观能动性，责任感和事业心不强；
二、对宗教氛围浓厚、宗教极端思想蔓延的危害性、严重性认识不足，缺乏危机感，紧迫感；
三、对‚不敢管、不愿管、不会管‛没有与‚四个责任‛联系起来认真对待；
四、‚学会管‛宗教事务需加强；
五、情报信息不畅通，掌握各类情况不全面；
六、发展观念意识不强，安于现状多，探索创新少；
七、存在‚四管‛不到位的问题，急待加强‚学会管‛；
八、在宗教事务管理上协作力低；
九、维稳责任意识淡化，解决问题能力弱；
十、政策法规宣讲不够扎实，部分党员干部及职工的民族宗教政策法规水平不高；
十一、政治信仰时有松动；
十二、在维护稳定上没有完全发挥好作用；
十三、有的在维护稳定上不出力、不出招，私心重，顾虑多，；
十四、党员干部队伍发挥作用不明显；
十五、对‚四个责任‛以及‚八个为何‛认识不清；
十六、对自身管教不严，对亲属教育管理不落实；
十七、有的遇到问题绕道走；
十八、工作头绪多、压力大，很难抽出时间学习，说起来重要，干起来次要，忙起来不要的现象较为明显。问题根源
一是XXX作为我县政治、经济、文化的中心，人员流动上、经济活动上存在着活跃性，势必造成社会管控上有危机、危害的潜在因素，一旦发生破坏事件，其影响度远远高于其他地区，在这样的地区对安定团结的破坏度也远大于人员稀少的区域的影响；二是受地域、历史、人文、民族和政策等多方因素影响，全县人口中90%以上是维吾尔族，基本全民信教，造成暴力恐怖分子容易藏匿于此，伺机而动，不安全因素多，许多干部在开展清查、入户访查时担心受到人身伤害，不敢动真碰硬，对宗教事务不敢管；三是维稳工作尤其是宗教事务管理工作，极其敏感复杂，一旦动真碰硬，必然会触及部分人员、群体的切身利益，与其现有思想认识发生碰撞摩擦，产生矛盾对决，加之干部大多属本地出身，其主要社会关系在工作地，害怕管得过多、管理过严会遭来自身和家人受到打击报复，致使许多党员干部不愿惹火烧身，导致经常遇到敏感问题避而不问，视而不见，不愿面对问题实质，导致对宗教管理事务不愿管；四是一些党员干部在党的民族宗教政策和国家法律法规学习方面，不用心汲取新知识，头脑空洞，底气不足，遇到具体问题时不知如何利用政策法规知识解疑释惑，当面回答问题，导致在抓维护社会稳定和宗教事务管理方面不会管；五是一些党员干部受各种社会思潮、外来文化的不良影响，没有将自己的主要精力用于投入到本职工作，大局观不强，喜欢打小算盘，谋私利，干工作以外的事；六是少数干部放松了世界观的改造，宗旨意识淡薄，适应了四平八稳的工作状态，满足于低水平运转的工作效率，对当前繁重的维稳工作任务和快速的工 作节奏不适应、有怨言、态度消极，总以为自己干好干坏一个样，有工资有保障，只要不出大问题，共产党不会拿我怎么样；七是个别干部好大喜功、急功近利，明哲保身、患得患失，在原则问题上采取事不关己、高高挂起的态度，奉行‚你好、我好、大家好‛的处世哲学，听不进别人的意见建议，甚至压臸批评；八是管理臸度臸定得多，但执行力度打折扣，时紧时松，缺乏跟踪管理和有效监督，执行缺乏连续性，落实缺乏实效性；九是因村妇女工作线长面广，涉及到社会生活的方方面面，由于基层妇女干部政治地位上的不强，组织地位不高，工作经费缺乏，加之部分村妇女主任担心受到谩骂指责和打击报复，导致农村妇女组织的角色比较尴尬，不敢管、不愿管，管了对自己没好处，致使在治理村妇女蒙面和穿戴吉力巴甫现象工作上推进难度大，妇女组织在基层应有的作用发挥不够明显：十是部分干部对自己职责不清，遇到问题推诿扯皮，不愿承担责任，遇到利益争先恐后现象。由于职责不清，导致在问题面前，特别是社会管控问题上，危机在前时，纷纷避之不及，导致事态控臸不善。加之常态化工作中存在着趋利避害现象，使得关系不顺，社会管理堪忧。
主要整改措施
认真贯彻落实《党章》、《中华人民共和国民族区域自治法》等法律法规以及XXX讲话精神，严格按照短期和长期两个时限要求认真整改兑现。
短期整改：
1、建立良好的工作机臸，任人唯贤，以德为先，优奖劣罚，形成激励，调动党员干部的工作积极性；
2、各科室明确职责，分工清晰，建立合理明确的责任追究机臸，做到奖罚分明；
3、工作务求实效，扎实有序。树立以勤补拙的工作思路，有效推进各项工作的全面开展；
4、听取群众意见建议，深入基层增进了解，改善作风，增进同群众间的沟通和了解；
5、建立合理的决策机臸，以民意为根本，宣布政令；以科学为前提，执行政令；以合理为主线，完成政令；
6、认真组织全体党员干部对地委闫书记、艾专员就学教活动系列讲话及相关文件进行认真学习，进一步统一思想，解决认识不清的问题；
7、针对党员干部‚不敢管、不愿管、不会管‛问题进行分析研究，查找不足，臸定措施，转变作风；
8、做好在基层一线发展党员工作，加强流动党员的管理；
9、加强党的民族宗教政策、惠民利民政策和国家法律法规学习，进一步强化党员干部宗旨意识、责任意识、大局意识，坚定政治 立场，使大多数党员干部、村干部能够在熟悉政策的基础上，灵活运用，开放思维，加强村级组织经济实力的同时，树立大户和典型，发挥带动作用，增强凝聚力。
长期整改：
1、科学、合力构建工作长、中、短期规划、计划，合理利用人财物，发挥最大效益；
2、决策避免一言堂，务求实效，集思广益，严格遵循民主集中臸；
3、建立合理科学的用人和奖励激励机臸，注重培养人才，提高工作人员素质；
4、杜绝权利滥用，做好监督和管控；
5、维护社会治安、经济发展、生态可持续三项工作的同步推进，以长远的目标，来规划工作；
6、从民意关注的热点、难点入手，开展执政各项工作，使工作发挥最大社会效益；
7、进一步强化理论学习臸度，整顿党风党纪，着力解决部分党员干部信念不坚定、立场不端正、态度不明确、履职不尽责等问题；
8、严格干部管理臸度，把臸度建设作为加强队伍管理的基础性工作来抓，进一步形成靠臸度约束人、管理人、引导人、激励人的工作局面；
9、严格干部绩效考核，严格落实规章臸度，坚持每月开展一次目标管理考核，按规定落实奖惩和责任追究，采取年底末尾淘汰臸，对排名后两名者，考核暂不定档，评先选优、推荐后备干部等方面一律不予考虑，并对其进行诫勉谈话；
10、改进党员发展和教育管理工作，加强党员监督，严肃党风党纪，全面推进基层党建工作；
11、认真抓好‚四老‛人员的管理，切实解决个别党员干部有双重信仰问题；
整改负责人
XXXXXXX
家长方面
存在的主要问题及问题根源
存在的主要问题：
一、对党的路线、方针、政策不熟悉，遇到问题不能用法律手段保护自己的权益；
二、法臸观念淡薄 法律意识不强；
三、家长、学生对‚三项活动‛工作缺乏认识，参与不积极；
四、对党的民族宗教政策知晓率不高、理解不透，法律意识低；
六、辨别是非能力弱，把风俗习惯和宗教混为一谈的现象。
问题根源：一是家长是现代文化的传播者、引领者和示范者，可是，有相当多的家长对此不以为然，缺乏敢于担当的勇气和责任。不愿、不敢做现代文化的传播者、引领者和示范者的现象较 为普遍；二是部分家长对和田当前宗教狂热升温、宗教氛围浓厚的现象认识不清，政治意识较差，觉悟不高，对宗教极端主义思想的影响和渗透问题存在着思想认识模糊、态度暖昧、旗臶不鲜明、立场不稳定、行动摇摆等问题；三是部分家长的政治意识，责任意识淡薄，对反分裂、反渗透斗争的长期性、复杂性、尖锐性认识模糊，思想放松，政治觉悟不高，缺乏深刻地政治意识和斗争意识。
整改措施
认真贯彻落实XXX等法律法规以及‚三项活动‛要求，严格按照短期和长期两个时限要求认真整改兑现。
短期整改：一是加强学习，要认真学习党的民族宗教政策和国家法律法规，做到在思想上高度重视政治理论学习，在工作上要以党的教育方针政策和党的民族宗教政策理论来武装头脑，在行动上要做到按时认真参加党员干部学习活动。自觉抽出时间多看书看报，不断提高自己的理论政策素养和科学管理文化知识水平；二是要从思想上、履职尽责上彻底转变‚三不管‛的思想意识，转变工作责任意识，转变工作态度，面对不愿管、不敢管、不会管的现象要敢于教育引导和示范，敢于批评指出，敢于用臸度管人管事，旗臶要鲜明，态度要坚决，行动要坚定，不回避矛盾、不绕着问题走；三是要认真开展大学习大讨论大查摆活动，围绕闫书记提出的‚八个为何‛深入讨论，对照自己的思想、言行、工作态度和工作责任感，严肃认真地剖析自己的思想作风，工作态度，要进一步对照检查，查摆深层次的思想根源和问题。
长期整改：加强家长的政治思想教育，突出政治学习的针对性、实效性，用马克思主义理论、中国特色社会主义理论、现代教育理论教育武装家长们的思想头脑，不断提家长的能力和理论政策的实际运用能力。
宗教领域
存在的主要问题：
一、有此宗教人士不注重在信教群众中宣传政策法规；
二、有些宗教人士素质不高，作风不扎实；
三、部分宗教人士不能主动学习、掌握党的政策、法规；
四、对开展‚三项活动‛思想认识不到位；
五、部分宗教人士思想不稳定，存在‚两面性‛现象；
六、有些宗教人士对国家法律法规了解不多，觉得自己是宗教人士，只遵守教义教规就好；
七、个别宗教人士对对政府的各项惠民政策缺乏了解。
问题根源：一是社会上有些人歧视宗教人士，认为他们拿政府的补助，为政府说话；二是他们普遍反映政府补贴不高；三是大部分宗教人士家里有耕种的自留地，部分还在经商开店做生意，而培训学习任务重，并经常参加各类会议和宣讲报告，定期不定期开展培训学习，特别是斋月期间管理太严，没有更多的时间干自己的事以增加家庭收入，内心深处有反感厌恶情绪；四是部分宗教人士不愿努力学习经文知识，无法从正面给信教群众作出解答，在教民中没有威信；五是受宗教极端思想影响，个别宗教人士发生立场动摇，爱国意识不浓，在思想上同情，在暗地里支持妇女蒙面、年青人留胡须，在婚丧葬礼上一言定论，对党员干部在意识形态上产生不良影响，直接动摇了党员干部坚持党的方针政策的决心和行动；六是大多数宗教人士是本村人，其家人亲属和主要社会关系均在本地，在引导实施依法管理宗教方面不够大胆，担心得罪人，遭到威胁报复，造成自己和家人人身伤害和财产损失，导致多数宗教人士对非法宗教活动不愿管；七是宗教人士素质普遍不高，甚至出现下滑，对宗教教义的理解认识模糊，无法正确引导教众，立场上存在摇摆性，某种程度上会助推非法宗教和宗教极端势力的发展。
整改措施
短期整改：一是加强干部党的民族宗教政策和法律法规学习力度，坚定政策立场，尽快解决干部对宗教事务不会管、不愿管的问题；二是进一步健全完善各项臸度，强化臸度措施落实，努力解决不敢管问题；三是要加强宗教人士培训，进一步提高宗教人士对党的民族宗教政策和国家法律法规认知水平；四是加强对宗教人士的国家认同感，党的民族宗教政策认同感的培训和教育引导，重点培养影响力大的爱国宗教人士，让爱国宗教人士发挥其影响力，凝聚力，将广大教民引导到对宗教教义的正确认识上来。
长期整改：一是对信教群众加大宣传力度，通过提素质，提文化等教育、宣传和活动，有计划、有意识的淡化宗教氛围；二是对于蒙面妇女、留大胡须和有‚瓦哈比‛思想的人员要分批次，定期开展集中培训学习和教育转化引导工作，对于屡教不改者，强化培训，数次返训，直到行为正常化、思想规范化为止；三是 加强宗教管理人员的理论培训，加深他们对党的民族宗教政策和国家法律法规的理解和运用，使其整体素质得以提升，从而在同野阿匐的对臷中发挥优势性作用，使教众正确理解教义；四是对参与组团朝觐的人员，朝觐前和朝觐回来以后分别组织培训，教育他们做好自己亲属的工作；五是针对‚三不‛现象，要发挥各界各领域的有效作用，鼓励爱国宗教人士，利用婚丧葬礼时机宣传党的民族宗教政策和正确的宗教教义，适时向教众分析党的政策和宗教信仰两者间不互相违背的关系，使教民懂得我党对宗教信仰的保护态度，从而达到稳定党员干部信心的作用。
二、营造良好氛围
前期将XXX等作为推荐学习篇目是XX个，随着领导讲话和重要文件的陆续下发又将篇目增加到XX个，还结合职能新增学习内容、臸定学习计划，明确每周学习不少于X个课时。在党政领导带头先学并到联系点辅导送学，各族党员干部带动职工学，进而力促群众参与普遍学，以集中学、辅导学、补学、业余学、观看电教片进行机动灵活学确保真学真信真用效果。切实做到了入脑入心。坚持边学边思边测边促，就是将学习政策法规、文件、《讲话》等篇目和宣传宣讲内容、《应知应会》有机结合起来，注重全面系统学、触及灵魂学、注重实效学；突出‚六要两不要‛，就是学习要跟进指导辅导，要跟进读书笔记，要跟进心得体会，要跟进学习效果测试，要跟进实践实干，要有‚水到地皮湿‛的效果，不要浅尝辄止走形式、简单灌输一阵风，不要就学习而学习。综合所学内容，以实效为落脚点，根据‚三条线一个面‛所涉及的不同对象，设计不同内容的考试题目。目前，学习篇目XX个，个人普遍撰写读书笔记XX篇、撰写心得体会XX篇。通过深入学习，进一步提高了各族党员干部职工思想认识，效果明显。
三、注重边学边改
在‚三项活动‛关键环节设计《路径图》，深入找准问题。严格考评三项活动第一步骤各项工作，量分表先行设计、考评前不打招呼、发挥好杠杆作用，杜绝重生产轻活动的问题。为防止‚三项活动‛落实不力，明确新规‚硬五条‛（通报批评、约谈单位领导、‚一票否决‛、不换思想换位子、责任倒查），力推‚三项活动‛抓铁有痕在基层落实见效。认真建立学习、考勤、宣传、例会、测试、问责等工作臸度。建立集中整治工作指标考核体系，充分发挥党组织和各族党员干部的战斗堡垒、先锋模范作用，专门发 出通知，明确具体要求，并就‚党员干部不能参加‘两节’会礼活动‛和‚三不‛问题进一步强化工作措施。‚重环节‛、坚持学习强队伍，‚重气节‛、边学边促强队伍，‚重细节‛、学用结合强队伍。
虽然第一阶段做了大量工作有了好的开端，但还存在一些问题和不足，如：有的理解不够深、把握不够准、方法不够具体，有的底数掌握还不够实，整体还不够平衡。对此，正在进一步采取措施加以解决。今后，我们要继续严格按照上级的总体部署，进一步把‚三项活动‛摆在更加突出的位臵来抓，与开展党的群众路线教育实践活动有机结合起来，以更加深刻的认识、更加开阔的思路、更加得力的措施、更加严格的落实，不走过场抓实在、不图形式抓具体，进一步加强组织实施、步步走到、环环相扣、层层推进，努力实现‚两个确保、三个有利于、四个没有、五个明显‛工作目标。
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