山亭区“三创三促” 推进“为民服务创先争优”[优秀范文五篇]

第一篇：山亭区“三创三促” 推进“为民服务创先争优”

山亭区“三创三促” 推进“为民服务创先争优”

“一个中心对外、一条龙服务、一站式办结”，群众什么时候来办事都能找到人，只要所需条件具备、材料齐全，中心收下材料后，无须再跑腿。城头镇切实将群众服务中心建成凝聚民心的文明窗口，密切党群干群关系的纽带。

根据省、市关于窗口单位和服务行业深入开展“为民服务创先争优”活动的部署，按照“三亮三创三争”的要求，山亭区结合本区实际，精心组织部署，以“三创三促”为抓手深入推进创先争优活动，进一步树立全区窗口单位和服务行业良好形象。“三创三促”即：创群众满意窗口、创优质服务品牌、创优秀服务标兵、促问题解决、促科学发展、促形象提升。按照活动实施方案的要求，创新形式，强化工作督查，注意收集、保存各窗口服务单位工作中创先争优活动的图片和相关资料，把开展“为民服务创先争优”活动成效，纳入党组织党建工作责任制和业绩考核，纳入“文明单位”、“先进党组织”的评先树优。

山亭区各级党组织以开展“为民服务创先争优”活动为契机，组织广大党员充分发挥先锋模范作用，想群众所想，急群众所急；带动和推进了各行业工作的发展，工作效率、服务质量和工作人员整体素质的大幅提高。涌现出了一批优秀共产党员和先进基层党组织。全区形成了为民服务创先争优的良好氛围。（王晋）

第二篇：太和区“三争三创”促创先争优活动开展

太和区“三争三创”促创先争优活动开展

太和区委创先争优活动领导小组以创先争优活动统揽基层党建工作，以“三争三创”为目标，以服务群众为主线，准确把握创先争优的切入点和突破口，在“创”字上求突破，在“争”字上下功夫, 促创先争优活动开展。

（一）争当先进有机制，争创优秀有方向。太和区委认真归纳整理学习实践科学发展观活动中征集到的群众意见和建议，从群众呼声中把握着力点，在基层实践需求中寻找突破口，有针对性研究确定了以党组织“五创、五建”（即创新教育培训机制，建设学习型党组织；创新“互联共建”机制，建设服务型党组织；创新干部选用机制，建设激励型党组织；创新科学发展机制，建设务实型党组织;创新责任机制，建设廉洁型党组织）和党员“双讲双比双提升”（即讲党性、比觉悟、提升素质；讲实绩、比贡献、提升形象）为主要内容的实践载体。同时，按照分类指导的原则，分别确定了农村、街道社区、机关、两新组织等单位的实践载体，明确了党组织和党员怎么干、干什么的问题。统一了全区党组织和广大党员的思想认识，形成了强化服务群众意识、提高服务群众水平、创新服务群众途径、增强服务群众成效的创先争优活动导向。

（二）争当先进有载体，争创优秀有平台。党组织在发挥作用中创先进、党员在做好本职中争优秀，是创先争优活动取得实效的关键。太和区在完成“规定动作”、有序推进活动开展的同时，结合各领域各行业的特点，积极为基层党组织发挥作用、党员履职尽责创新载体、搭建平台，彰显创先争优活动的实效。活动开展以来，围绕全省的主题活动，先后在全区开展了“三抓三比三争创”、“奉献太和、争当先锋”、“我承诺、我践行”、“党员先锋岗”创建活动等一系列活动，广大基层党组织和党员结合本职、积极作为，比学赶超、奋勇争先，以佳绩展示先进风采，用行动诠释优秀本色，提高工作效率，实现创先争优，极大地调动了全区各级党组织和党员创先争优的积极性。

（三）争当先进有成效，争创优秀有所为。太和区坚持把创先争优活动作为实现“五年双倍增”目标的强大动力和保证，引导激励各基层党组织和广大党员加快结构调整步伐，推进经济建设，推动汤河子产业园区健康发展，提升城市建设管理水平，在完成重点任务、破解发展难题上创先进、争优秀；大力实施就业增收、便民服务、文化惠民和平安创建工程，解决群众就业、就医、就学和社会保障等方面的实际困难，努力增强服务群众的能力，在解民忧、惠民生上创先进、争优秀；加快城边村、城中村建设，规模以上非公有制企业党组织全覆盖等工作力度，深入开展“升级晋档”、“ 以村当镇”等活动，多措并举实现农村“一定三有”、社区“三有一化”达标，做好矛盾排查化解工作、深入推进平安创建、创新社会管理，在加强基层党建、提高社会管理能力上创先进、争优秀，以党组织和党员创先争优带动全社会创先争优，让全区人民群众生活得更方便、更安全、更丰富、更幸福。

太和区委组织部 2011年8月3日

第三篇：全心全意为民服务深入推进创先争优

全心全意为民服务 深入推进创先争优

XX街道在创先争优活动中积极探索党员干部联系群众、为民服务的新途径、新方式和新机制，把为民服务作为工作的着力点和落脚点，坚持工作重心下移、工作力量下沉，着力办顺民意、解民忧、惠民生的实事好事，努力把创先争优活动打造成群众满意工程。

一、全面推进社区网格化管理，加强和创新社会管理。社区网格化管理作为创新社会管理、做好群众工作、加快城市建设的有效途径，是一项改革工程、民心工程、基础工程，具有重大的社会意义和现实意义。XX街道结合自身实际，开展了卓有成效的社区网格化管理工作。

1、划分社区网格。以党建网格化为依托，对城市社区内的自管小区、物管小区、单位小区及商业区等进行分类，统筹考虑基层党建、公共安全、计划生育、劳动保障、民政服务等各项工作内容，划分工作网格，实现网格管理。

2、强化人员配备。充分发挥党建联络员、社区党员志愿者作用，实行一名社区干部带领几名社区工作者负责一个网格的管理的模式，进一步整合社区力量，直接服务社区居民。各社区现已发展网格化管理员达100余人。

3、明确服务范围。社区网格综合履行基层党建、公共安全、计划生育、流动人口、出租房屋、劳动保障、民政服务、文化卫生、城市管理、矛盾调解等十项基本职能。

4、配套服务设施。通过新建、改造、租赁等形式，实现社区管理设施的配套升级，截止目前，已完成前进街社区、高家东社区、苗圃社区的3个社区的全面升级，完成XX大街、胜利西社区改建，西园社区办公用房也在进一步建设中。

5、搭建信息平台。依托12343万事通服务网络，统筹各方面网络信息资源，以社区为单位建立“社区管家”信息服务平台，及时全面采集社区居民的基本信息，做到信息化管理，实现了社区信息的资源共享。

二、深入开展“包村联户”活动，丰富深入基层为民服务活动内容。

深入开展全域全员包村联户活动是保障和改善民生、提高群众幸福感满意度的重要举措，XX街道抓住“包村联户”活动有利时机，从发挥自身内部优势出发，探索建立了“三联一包”的包靠机制。即每名村两委干部负责联系2名党员中心户和5名村民代表户另外再包靠20户村民，每名党员中心户联系5名党员户，每名村民代表联系20户村民，实行村干部带头入户走访和村委会定期召开座谈会机制，使群众反映的事项件件得到处理。在“三联一包”过程中建立“三联一包”台账，及时了解村两委干部、党员中心户、党员、村民代表和村民反映的问题，帮助尽快解决。通过“三联一包”机制的开展有效畅通了诉求渠道，建立了村两委干部与党员中心户、党员、村民代表和村民的长效联系，形成了全方位、立体化的包村联户新模式。开辟了一条上情下达、下情上传的“绿色通道”。同时，通过深入体察社情民意，了解了群众的生产生活状况、突出解决了实际问题。截止目前，通过“三联一包”活动开展，为3个社区申请到了5万余元的健身器材，帮助10余名家庭困难的大学新生申请了助学贷款，落实流动人口计划生育监管20余人，协调3个社区，为401栋居民楼安装红外线摄像头342个，维护了辖区安全。

三、推进窗口单位和服务行业创先争优，打造为民服务窗口。

今年以来，XX街道紧紧围绕中心任务，确立民生为重、服务为先导向，从各自职能特点出发，深入开展“创先争优”服务窗口建设活动，努力推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众。

1、创建和谐机关，让窗口亮起来。XX以创建和谐机关为契机，在街道建立楼道文化墙、先锋服务岗，突出加强党政服务窗口、计生服务窗口、民政服务窗口、经管服务窗口等窗口建设，让服务更深入人心、贴近群众。

2、加强教育培训，让能力提起来。街道通过加强职工政治理论学习和业务素质学习，不断深入开展党性教育和职业道德教育，以每周五为固定学习日，开展了依法行政、机关制度、文明礼仪等学习活动，实现了科室服务能力和服务水平全面提升。

3、解决突出问题，让服务实起来。街道按照工作提升年的要求，每个科室都制定了工作提升目标和服务提升标准。在工作中认真倾听群众意见，努力满足群众合理需求，整合服务资源，拓展服务领域，切实解决群众反映强烈的热点、难点问题。

第四篇：深入推进“三带三创”活动

深入推进“三带三创”活动

扎兰屯市认真贯彻落实党的十八大精神和自治区“三带三创”活动的总体部署，从抓领导、建制度、夯基础、创模式入手，深入推进学习型、服务型、创新型党组织建设。

一、强化组织领导，发挥带动作用

一是积极开展“三带三创”活动。制定《扎兰屯市“三带三创”活动实施方案》，细化目标任务、明确活动要求，确定2013年全市创建5个学习型党组织示范基地、12个优秀示范大讲堂，评选20个学习型先进个人，在明确创建标准的基础上，对示范典型加强指导服务。

二是建立健全学习型党组织机构。强化学习型党组织建设组织领导，制定《关于推进学习型党组织建设的实施方案》和《建设学习型领导班子实施方案》，全面落实领导干部带头读书、带头听课、带头考试、带头调研、带头撰文、带头讲课的“六带头”制度。完善科级以上领导联系一个村、一个社区、一个机关或事业单位、一个非公有制经济组织或一个社会组织、一名基层党员的“五包责任制”。逐步形成了以市委中心组带动基层党（工）委中心组、基层党（工）委中心组带党支部、党支部带党员的从上至下的学习型党组织建设工作领导格局。

三是重点抓好中心组理论学习。将党委中心组学习作为领导干部找问题、理思路、议发展、促改革的有效形式。市委中心组率先垂范，坚持每两个月集中学习一次，每次编发《中心组学习参阅》。制定学习型党组织建设具体计划安排，每季度向基层印发中心组理论学习要点，实行基层中心组理论学习巡听月报制度，定期深入基层单位开展理论学习巡听，指导基层中心组开展理论学习。

二、完善制度体系，建立长效机制

一是建立学习制度体系。建立理论学习讲堂组织制度、讲堂活动档案管理制度、宣讲课题调研制度、讲堂教员管理制度、教员备课制度、“点菜制”学习制度、理论学习活动计划制度、讲堂学习制度、讲堂活动记录制度、讲堂活动信息上报制度、宣讲活动反馈制度等11项制度。进一步完善组织领导、队伍管理、活动运行等方面的制度，逐步形成学习型党组织建设学习制度体系。

二是建立完善述学考核制度。制订《学习型党组织考评标准》《学习型党员考评标准》，细化量化责任目标，将学习型党组织建设作为硬性指标，列入年终考核范围。建立领导干部述学评学制度，将学习情况作为领导干部年终考核“德、能、勤、绩、廉、学”的重要一项。建立激励机制，对全市涌现出的学习型党组织建设先进集体、先进个人等进行表彰奖励。

三、夯实阵地建设，强化载体支撑

一是打造“三级”学习讲堂。积极开展“示范学习讲堂”创建活动，按照有组织、有队伍、有设备、有场所、有制度、有活动、有创新的“七有”标准，着力打造市、乡（镇）、村（社区）三级讲堂网络。建立了扎兰屯市“干部讲堂”、“机关文化大讲堂”，为科级以上党员干部搭建高层理论学习的平台。建立了各机关单位、乡镇街道“学习讲堂”，广泛开展中国特色理论体系、党政方针等理论学习，为全市机关单位、乡镇街道党员干部搭建理论学习的平台。建立了村、社区“学习讲堂”，广泛开展传统文化、公民思想道德、科技致富、党政方针等理论宣讲，为最基层的干部群众打造理论学习的平台。

二是组建“三支”教员队伍。建立市级特聘教员队伍，由市委讲师团聘请专业人员为成员，面对全市各基层单位开展理论专题讲座。建立各乡镇、街道及机关学习讲堂队伍，以各乡镇、街道及机关党员领导干部、理论骨干为成员，负责本部门、本单位的理论宣讲。建立村、社区讲堂队伍，以村和社区党员干部、大学生村官及道德模范等为成员，负责村和社区讲堂宣讲活动。

四、创新方法手段，营造学习氛围

一是实行点菜式学习方式。积极开展理论课题征集活动，每年年初面对全市各单位开展理论宣讲课题征集，了解基层理论学习需要，并结合上级理论学习重点，确定全年理论宣讲的必选课题和自选课题，即“主菜”和“副菜”，并将“主菜”与“副菜”搭配形成理论学习“菜单”印发基层。基层按照理论学习“菜单”，结合单位理论学习实际需要有选择地“点菜”，特聘教员“送菜”上门。

二是开设网络学习的平台。利用网络媒体，探索理论学习新模式，开通扎兰屯市干部在线学习的平台，分设时事热点、政治理论、党史党建、十八大系列等12个专题栏目、200余节视频讲座课程，供全市副科级以上干部及副科级后备干部900余人点击学习。在扎兰屯市新闻网专门开设“理论宣讲”专栏，上传全市理论宣讲学习精品内容，并在电台、电视台开展理论政策解读，为广大党员提供理论学习辅导。

三是积极开展理论调研。结合不同阶段理论学习重点，积极开展学习型党组织建设调研活动，了解基层学习型党组织建设现状，先后开展了农村理论工作队伍状况、农村公共文化服务体系建设、全市基层学习讲堂建设情况等专题调研，撰写发表《扎兰屯市农村理论工作队伍现状分析》《深入贯彻党的十八大精神扎实推进基层讲堂建设》等调研报告，为开展理论学习奠定基础。

四是加大典型示范宣传。认真总结全市学习型党组织建设经验，先后培育出市法院、蘑菇气镇、兴华街道青松社区及城管执法局等一批学习型党组织建设先进典型并形成乡镇、机关、街道、社区等学习型党组织建设经验材料上报自治区。发挥舆论导向作用，在市属报纸、电台、电视台、新闻网开设专栏，宣传先进典型经验，在全市营造了学习先进、争当先进的良好氛围。

五是丰富理论学习内容。针对党的重要理论、重要方针政策，中央、自治区、呼伦贝尔市及扎兰屯市重要会议精神，广泛开展了党的十八大精神、科学发展观、中国梦、自治区“8337”发展思路等学习教育主题活动。

五、注重学用结合，提升工作实效

一是与促进工作紧密结合。通过深入学习、创新实践，在基层党组织建设、干部人事制度改革、农村土地经营制度改革、绿色产业发展、农村社会矛盾化解等方面取得重大突破。创新实施了“村级党组织分类管理”模式，制定考核标准，实行“一类村巩固提升、二类村规范推行、三类村整顿升级”，得到中组部的认可。大力推进农村“三新”示范工程，成为国家绿色农业示范区、全国绿色食品原料标准化生产基地、国家农业产业化示范基地，全区绿色食品标志使用最多的旗县级地区。连续6年承办绿色食品节，成为全区绿交会固定承办地。成功创建自治区级文明城、园林城、卫生城。

二是与推动发展紧密结合。通过深入研究市情，客观分析，结合发展实际，在准确把握自治区“8337”发展思路内涵的基础上，明确了坚持“科学发展、富民强市”的一个主题，突出“构建绿色农畜林产品加工体系和以旅游商贸为核心的特色服务体系”两条主线，实施“以中心城区建设带动城镇化、以城镇化带动工业化、以工业化带动农牧业现代化”的三个带动战略的工作思路，确立了积极培育清洁能源、现代煤化工、有色金属、绿色农畜林产品和特色观光休闲度假旅游“五个基地”，巩固提升区域性中心城市地位的目标。

通过努力，学习型党组织建设成效显著。扎兰屯市被中宣部确定为全国建设学习型党组织典型单位，市委书记任宇江做客中央二套《对话》栏目，应邀参加了由中国文明网、新华网、人民网等中央重点新闻网站共同举办的“百位市县委书记学习型党组织建设网上谈”活动，并在全区学习型党组织建设经验交流会上做了典型发言。基层讲堂建设成效显著，被评为全区基层大讲堂建设先进单位。

第五篇：推进为民服务创先争优活动情况汇报

推进为民服务创先争优活动情况汇报

支部名称：团支部 时间：2012年1月 20日

一、推进为民服务创先争优活动情况

通过开展创先争优活动，激发供电所全体人员开拓创新、敬业奉献精神，将“争先创优”活动与转变作风、提高效率相结合，与提高素质，推动创新相结合，不断提高工作质量、工作效率和服务水平，推动自身建设和各项工作纵深发展，实现班组争先进，管理树标杆，各项工作位次前移。认真贯彻“循规为纲、强基为本、务实为要、创效争先”十六字要求，紧紧围绕公司工作大局，立足“规范管理强基础、精益管理增效益、创新管理求发展”，促进创先争优工作上台阶，为公司发展、上台阶作出应有贡献。

二、公开承诺和践行承诺情况、党支部制定开展创先争优活动的实施计划，党员根据岗位特点和本人实际，自愿提出参加活动的具体打算。结合党务公开、“三会一课”等形式，通过公开承诺书形式向公司公开承诺，主动接受公司监督。结合本所实际和重点工作的开展，创新方式方法，将创先争优活动贯彻到工作实践中，认真履行承诺，全面落实承诺，推动活动顺利开展。

三、贯彻落实上半年领导集中点评所提意见、要求情况

四、对2011年推进为民服务创先争优活动情况的自我评价

我支部在创先争优工作中取得了长足的进步，调动了员工工作积极性和主动性，激发员工的创业工作热情，提高了员工的综合素质，但仍然存在着许多不足之处。今后，我们将按照上级党委的统一要求，进一步兴起创先争优的热潮，形成学先进、赶先进、争做先进，典型倍出、先进倍出的浓厚氛围。进一步做好“承诺、践诺”工作，对每个党员承诺的时间、进度做好跟踪和适时调整，确保有承诺全践诺。做好边活动边整改工作，善于发现问题，积极解决问题，从而确保活动的实效性，为公司又好又快做出新的更大的贡献。

五、下一步工作打算

深入开展创先争优活动，认真贯彻“循规为纲、强基为本、务实为要、创效争先”十六字要求，紧紧围绕公司工作大局，立足“规范管理强基础、精益管理增效益、创新管理求发展”，促进创先争优工作上台阶，为公司发展、上台阶作出应有贡献。2012年，我将按照工作报告中提出的“学习先进、赶超标杆，勇创一流、勇争第一”的工作理念，多向先进班组、标杆单位学习，找出差距，有针对性的改进提高，使各项工作再上新台阶。

我们首先要牢固树立应规范服务行为，通过学习和落实新“三个十条”，来规范窗口服务人员及现场服务人员行为。并加强对各项服务监督考核力度，通过走访客户及发放客户满意度调查问卷来约束服务行为。

其次是要增强服务业务能力。企业已经进入信息化时代，不前进，就是后退。不断学习，不断提高才能不被淘汰。公司已经为此建立了很好的提升平台，我要做的就是充分抓住机会提升自己。带领班组提升技能。通过开展岗位大练兵，制订详细的学习及练兵计划，比学习、比技能、比业绩。通过在班组早会中讨论问题，提高服务技巧。通过班组安全会，我们提高安全意识。过硬的业务素质才能更好的为民服务。

下一步我将以此项工作为契机，认清形势，创新服务形式、拓展服务内容。服务是个永恒的课题，我不能只停留在固有的模式上，要在形式和内容上不断创新和完善才能赢得客户。要继续牢记国家电网公司“你用电、我用心”品牌口号要求，服务不仅是一项工作，更要靠心去交流，就像做事要先做人一样。