公安派出所在消防监督工作中

第一篇：公安派出所在消防监督工作中

公安派出所在消防监督工作中 存在的问题和应着重做好的几项工作

同志们：

公安派出所处于公安机关的最基层，对辖区的各个企业、单位都非常熟悉，拥有人熟、地熟、情况熟的优势。开展消防监督工作，是完善我市消防监督体系的重要环节，对于改进和加强消防监督工作，防止消防安全失控漏管、提高社会面消防安全控制能力具有重大意义。近年来，市局强化了基层派出所的消防职能，加大了考核考评的力度，有力地推进了派出所开展消防监督执法工作，也取得了一定的成效。为了吸取吉林市“11.5”商业大厦重大火灾事故教训，我着重强调以下几个方面的问题：

一是对消防监督工作认识不足，工作上不主动。公安派出所成立以来，公安干警就认为打架斗殴、杀人放火、群众滋事这些刑事、治安案件是自己分内的事，消防监督工作对自己只是一件份外活，可干可不干，从思想认识上出现了偏差。一些社会单位，对派出所上门检查消防工作感到不理解，派出所在履行消防监督工作时认为名不正、言不顺，导致派出所在工作中存在阻力，影响派出所对开展消防工作的积极性；对在消防监督管理工作中的“责”和“权”的认识也有差别，认为多一事不如少一事，不少派出所出现了“上面抓一抓，下面动一动”的被动应付局面。有的公安派出所领导以及民警都未能正确认识消防监督管理工作与其他公安业务工作之间的关系，认为消防工作是消防队的事，派出所的工作已经很多了，没有那么多精力去管其他的事情，因而对消防监督工作有抵触情绪。也有部分领导和公安民警认为，消防工作与其它公安基础工作相比，消防监督管理工作仅是所有派出所工作中可以“带一带”的工作，是一项工作繁忙时可以“搁一搁”、“拖一拖”的工作，直接将消防工作与其他的公安工作分割开对待。另外多数公安派出所的领导甚至市局的领导对派出所消防管理工作也仅停留在口头上、表面上，未将消防监督管理工作真正的纳入工作议程、日常监督检查和年终考评的内容。由于上述几方面认识上的误区直接导致了派出所的消防监督难以落到实处，制约了派出所消防监督工作的开展。

二是派出所监督人员消防专业综合素质不高，致使派出所消防监督业务不熟，工作质量不高。消防监督工作是一项专业技术较强的工作，不仅仅是一项简单的执法过程。长期以来，由于派出所在消防工作上开展不多，现有的派出所消防监督人员普遍缺乏必要的消防专业理论知识和工作经验，从未进行过系统的专业培训。虽然市局也都组织了几期短期培训，但由于培训时间过短和人员的调整变换，加之消防工作本身具有较强专业性和技术性，因此派出所民警的消防业务素质离其开展正常的消防监督检查和执法工作的要求存在相当大的差距。仅靠数次培训很难将学到的知识应用到实际工作中，在日常防火检查工作中也就很难发现火灾隐患，由于业务的不熟也直接导致在工作中走马观花，也就不善于开展消防监督检查、消防行政执法以及火灾原因调查等。另外，加之公安派出所警力不足，工作面广，任务多，很多的专兼职民警各自有一项主要工作，这也造成了派出所民警个人精力上有时很难达到工作需要。

三是执法程序和法律文书制作不规范，档案管理混乱。随着消防监督检查规定及省里一些配套规章的实施，对公安派出所的消防监督工作提出了新的要求。一些派出所没有按照规定和配套规章的要求去实施。一是检查的频次和数量不符合要求。例如消防法和监督检查规定要求：公安派出所对非消防安全重点单位以及居民住宅区和物业服务企业、村居民委员会履行消防安全职责的情况每年至少检查一次；对未纳入日常监督检查的个体工商户的年抽查比例不少于总数的30%。但是一些派出所只象征性的检查几个单位，检查单位的数量严重不足，存在失控漏管现象。二是执法程序不合法。按照监督检查规定的要求；派出所对建筑工程未经消防验收、或未经竣工验收备案的；场所未经消防安全检查擅自营业的；消防设施、器材设臵不符合国家标准的；人员密集场所门窗上安装障碍物的，派出所要在检查之日起五个工作日内书面移交消防机构处理。但是目前，所有的公安派出所都没有按此规定执行，存在自己随意处理，随意处罚的现象。三是存在越权行政许可的现象。以前的的消防监督检查规定（公安部73号令）已经废止，重新颁布实施的监督检查规定（公安部107号令）和省公安厅配套规章已明确：公众聚集场所投入使用和开业前的行政许可一律由消防大队进行检查审批，派出所没有开业的消防行政审批权。但是一些派出所仍在继续执行以前废止的规定，出现违法审批现象。以后再有违法审批的，一经发现必严肃处理。四是检查单位未按要求填写监督检查记录和法律文书，法律文书填写不规范。一些派出所对于消防监督检查只是停留在走一走，看一看。在检查时没有按规定填写监督检查记录，发现问题没有按规定下发责令改正通知书。因此一些派出所，一年了，到目前所里监督检查记录和法律文书就十多份，这是严重失职，出现重大火灾事故是要被追究法律责任的。一些好点的派出所虽然下发了法律文书，但是填写的不规范，有的内容怕麻烦，干脆没有填写。有的文书甚至是单人执法，在检查过程中，也停留在一些简单问题，如灭火器过期等，没有发现直接导致火灾的隐患问题。五是档案未及时装订，未设档案专柜。一些派出所民警检查完后，或是没及时制作法律文书，或是制作了没有及时装订。没有按照档案制作管理规定的要求，装订成册。有的民警甚至检查完后，法律文书成了废纸，乱扔乱放，有的甚至丢失。检查的场所一旦发生火灾，检查你没有文书，你是要被追究责任的。有的派出所没有设立消防档案专柜，致使一些文书档案无处摆放。

四是城乡派出所消防监督工作开展的不平衡。相对而言，城区派出所距离市局和消防大队较近，市局集中开展一系列的专项治理，消防监督检查开展的较为全面，一些农村派出所相对开展的不彻底，出现监督检查等、拖、靠的现象。甚至一些农村派出所到目前连份责令改正通知书都没有下达过。一些派出所辖区发生火灾案件，没有按照公安部108号令的要求，第一时间到达火灾现场，进行火灾事故调查处理或者对火灾现场进行封闭。按照108号令的规定：公安派出所负责调查本辖区监管范围内的单位和个体工商户发生没有人员伤亡、直接财产损失五万元以下的火灾；居民家庭没有人员伤亡，直接财产损失三万元以下的火灾事故。因此以后派出所辖区发生这些火灾事故要第一时间赶赴现场进行火灾事故调查。调查处理后，档案复印件要在一个月内报消防大队备案。一些派出所对消防监督工作不熟悉，碰到问题，没有及时与消防大队联系，导致消防监督工作一片空白。

五是消防安全“四个能力”建设和消防宣传工作没有及时跟进。一些派出所没有按照国家公安部和延边州构筑社会消防安全“防火墙”的要求，在日常工作中，对社会单位提高“四个能力”建设问题不闻不问。致使一些非消防安全重点单位的法人代表、管理人和单位员工的消防安全知识没有掌握，不能及时发现整改火灾隐患，不能火场自救和正确组织引导顾客疏散，没能做到列管单位内部的消防设施标识化、消防常识普及化，出现空白点。这次会后，各公安派出所要立即行动起来，提高列管单位的消防安全“四个能力”建设，做到场所人员能熟练掌握消防自救逃生和灭火常识、场所消防宣传标语和消防设施标识化。市局也将组织暗防，对派出所此项工作开展不力的，将追究有关人员的责任。对于消防宣传工作，一些派出所在日常工作中没有开展起来，认为宣传都是消防部门的事情。在今后的工作中，派出所要做到：消防宣传与工作同步进行，民警的足迹到哪里，消防常识就要宣传到哪里。

六是消防安全专项治理工作开展的不扎实。吉林商业大厦和上海高层建筑发生火灾后，公安部、省州市政府相继召开火灾隐患大排查、大整治等专项行动。但是一些派出所没有真正的重视起来，没有把此项工作开展起来。甚至一些派出所的领导只是给民警开个小会，而没有督促民警去开展火灾隐患排查整治工作。造成上热下冷中梗阻的现象。对于这次排查整治的重要性我也不强调了，大家在报纸、电视、网络上都可以看到。如果哪个派出所没有及时开展行动，没有做到底数清，情况明，辖区一旦发生火灾，或者上级公安机关来检查暗访，出现的问题由所长来承担，要追究责任，所长也是第一责任人，希望大家重视起来。我在电视报纸上总能看到消防队进行检查和夜查的消息，关于派出所检查的一条也没看到，希望大家立即行动起来，真正的发现火灾隐患，整改隐患，这也是对人民负责，更是对我们负责。会后，各派出所检查单位的数量、隐患情况、整改情况、责任民警是谁和处罚情况要整理出明细，每周一要报到消防大队，我要每周都了解一下情况，消防安全工作来不得半点马虎。

同志们：由于时间关系，别的不多说了。消防监督工作事关老百姓的生命安全，也关系着我们每个人的政治前途，请大家一定要放在心上。对于以上问题，各个派出所针对自己的情况对号入座，及时进行整改，来彻底提高我们公安派出所的消防监督执法水平，最大限度地改善我市的消防安全环境。

第二篇：公安派出所及主要职能

公安派出所及主要职能

公安派出所

公安派出所是县级公安机关直接领导的派出机构，是公安机关打击违法犯罪、维护社会治安、服务人民群众、保卫一方平安的基层综合性战斗实体。主要负责：收集、掌握、报告影响社会政治稳定和治安稳定的情报信息；管理辖区内的实有人口；管理辖区内的重点行业、公共娱乐场所和枪支、弹药、爆炸、剧毒等危险物品；指导、监督辖区内的机关、团体、企业、事业单位的内部治安保卫工作；宣传、发动、组织、指导群众开展安全防范工作；办理辖区内发生的因果关系明显、案情简单、一般无需专业侦查手段和跨县、市进行侦查的刑事案件，并协助侦查部门侦破其他案件；办理治安案件，调解治安纠纷；参与火灾、交通、爆炸、中毒等治安灾害事故的预防工作；接受群众报警、求助，为群众提供服务。

负责宣传贯彻国家有关法律、法规、条例和地方政府规章，负责维护辖区治安秩序；负责管理常住户口、暂住户口，受理常住户口的变动登记和暂住户口的申报登记；负责居民身份证的管理工作；负责组织落实对一般违法人员的帮教工作，组织落实刑释、解教人员的安置帮教工作；负责对依法判处管制、缓刑以及假释、监外执行、保外就医的犯罪分子的监督改造；负责建立健全基层治安保卫委员会负责对治安保卫委员会培训和业务指导，搞好治保会例会制度，积极推行治安保卫责任制；负责建设治安联防队和治安巡逻队伍，组织经常性的安全检查，形成全方位的安全防范网络；负责接待来信来访，受理群众的检举、报案、控告，及时查处治安案件，就地查破一般刑事案件，协助有关部门侦破重大政治、经济、刑事案件；负责对特种行业和公共场所的治安管理；负责对枪支弹药、爆炸物品的安全管理工作；负责协助党委、政府对不稳定因素进行排查；负责各类重大活动的安全保卫工作；完成镇党委、政府和上级公安机关交办的其它工作。

第三篇：公安派出所长先进事迹材料

x月x日上午，XXX从广州铁路公安局领导手中接过了“广州铁路公安局人民满意派出所”的金色牌匾，这位从警24年、当过11年基层所队长的警察，又一次代表他所带领的娄底车站派出所获得殊荣。“铁道部打击车匪路霸先进集体”、“广州铁路公安局十面红旗”、“湖南省公安厅勤政廉政先进单位”、“广州铁路公安局人民满意派出所”等，正是对他勤政廉政、当好领头羊的最好注脚。而“一等功”、“全国优秀人民警察”等一系列的荣誉称号，则真实记录了他从警生涯中最精彩而又最危险的片断。

文与武

品才兼修，文武双全，是XXX对民警的殷切希望，也是他孜孜以求的从警境界。

1999年8月31日，新邵县发生了一起建国以来、湖南省性质最为恶劣的一起抢劫杀人案。5名犯罪嫌疑人在抢劫7.4 万元现金后，杀死11人，重伤2人后逃跑，并在逃跑途中拒捕开枪打伤1名公安民警。9月1日13时20分，XXX接上级案情通报：犯罪嫌疑人很有可能从娄底乘坐火车前往上海。接此情况，XXX一跃而起，集结了20名民警对候车室、站台全面布控、搜索。地方增援的150余名全副武装的武警官兵也赶来了，将站台围了个水泄不通。空气中充溢着令人窒息的火药味，一触即发。紧要关头，XXX表现出了一名良好的指挥员素质，他沉着冷静，紧张地搜索着可疑人员。在二站台东头，XXX敏锐地意识到一矮个青年十分可疑。他不动声色地贴靠过去，不慌不忙地要求对方出示车票和身份证。果然，该人叫钟高材，正是企图逃跑的“8．31”案五元凶之一！一个漂亮的“绊腿锁喉”，XXX将钟摔倒在地，并从其身上搜出一把带锯齿的钢刀和两张至上海的车票。根据两张车票分析，XXX断定钟高材肯定另有同伙。果然，几个回合下来，钟高材交待“8．31”案主犯李青海已到了车站，且持有仿“64式”手枪。14时05分，428次列车已经启动，但李犯仍然没有抓到。关键时刻，XXX果断与行车部门取得联系，采取紧急制动措施，将已经开出100余米的列车紧急迫停。剑拔弩张的危急之时，面对杀红了眼的歹徒，XXX义无反顾，走到了清查队伍的最前列，并在4号卧铺车厢的地板上发现了缩成一堆的李青海，已经上膛的手枪就藏在席子底下。XXX一声厉喝，两步跨上前，将锃亮的手铐戴上了主犯李青海的手腕。因为此案的出色表现，XXX荣立个人一等功。

一次次身历险境却安然无恙，多少次化险为夷并出奇制胜。有人说他命大，民警却深有感触地说：哪里是什么命大？一是有一身过硬的本领和功夫，二是在长期的实战中历练出了非凡的智慧和勇气。XXX他唯一的“休闲”方式就是读书。2004年，他撰写的论文《刑事疑案应否得到国家赔偿》、《论刑事案件的证据收集》，分别发表在《铁道警官高等专科学校学报》、《江西公安专科学校学报》上。

勇与谋

“当警察要有勇有谋。既要冲在最前面，更要智取，尽可能远离危险，尽可能地减少伤亡。”了解XXX的人，一致评价他“胆大如虎，心细如丝”。

2001年12月15日18时许，话筒里传来上级简短而紧促的命令：K204次列车上有紧急情况，四川达县一名教师伙同另4名歹徒持“54”手枪一支及火药枪3支准备前往广州报复杀人，请火速调派精兵强将进行处置！21时，XXX带领10名民警组成的突击小分队登上了该次列车。

据乘警介绍，初步判断歹徒共有三人，分别睡在7号卧铺车厢的相邻两组上中下铺，手中持有枪支，枪支数不明。获悉情况后，XXX立即陷入了深思，如果强取，车厢里人来人往，这群亡命之徒一旦负隅顽抗，势必伤及无辜群众，且三人无法一齐抓获。他的大脑在飞速地运转，并大胆地提出了“巧设鸿门宴，智取持枪犯”的设想。相继，现场指挥员迅速制定了一个诱捕方案：让乘警和其“套近乎”，然后以“交朋友”的方式“引蛇出洞”，利用夜深人静旅客大都休息之际，借机请其到餐车宵夜，然后瞅准时机进行抓捕，瓮中捉鳖。23时50分，一名犯罪嫌疑人在7号车厢酣然入睡，另两名犯罪嫌疑人在乘警的“盛情邀请”下欣然赴约，被乔装打扮的守候民警手到擒来，并缴获自制双管火药枪两支。

“从小就想当一名警察”。少年不知愁滋味。如今，24年的风霜雪雨，24年的刀光剑影，多少次与死神亲密接触，多少次与危险擦肩而过，未必不怕？我试探着问。XXX坦诚地笑了，“哪有不怕的，生命只有一回呀。可干了这一行，能怕吗？但是狭路相逢勇者胜，正义与邪恶相遇正义胜。”

争与让

“应当带个好头，干工作要争，做贡献要争，争出精神，争出团结一致的向心力；生活享受上要让，物质待遇上要让，先进荣誉要让，让出风格，让出同甘共苦的凝聚力，我们的事业就会更加兴旺发达。”

在工作上，XXX坚持当好执法“第一责任人”和队伍“第一形象人”，并要求全所民警树立“争就争第一，创就创一流”的夺冠意识。他自己在参加广州铁路公安局举办的各类培训班中，学习成绩总是名列前茅。在他的言传身教下，娄底车站派出所成为了一支整齐划

一、勇创一流的队伍。在全所的考勤表上，XXX是出勤最多的一个，在侦查破案的最前线，在危险来临的时候，他总是第一个冲上去，而面对鲜花与荣誉，他却悄然退至幕后。

2004年元月15日15时许，娄底车站派出所接到报案称：一名押运员在娄底车站停留的货车内突然遭人袭击致死。获悉案情后，XXX立即带领民警小谢赶赴现场。途中，XXX发现迎面走来一名手持砖块的中年男子，自言自语，疑似精神病人。杀人案会不会是精神病人肇事所为？这样一想，XXX当即迎了上去。一见有人靠近，该男子手持砖头在空中乱舞，恶狠狠地要砸人。XXX一把将前头的民警小谢拉到身后，自己却走上前去。在与精神病人相距不足1米处，XXX放缓了语气，对峙了几分钟后，他趁机猛扑上去，一把将砖头夺下，并在小谢的协助下，将其擒获。经查，该人潘贵堂（男，36岁，贵州榕江县人）因突发精神病，窜至货场，用铁器将押运员击打致死。事后，在组织上为有关人员立功请奖时，XXX毫不犹豫地把机会让给了民警小谢。

严与爱

人管人，气死人，制度管人，人服人。1997年8月，时年30岁的XXX由邵东车站派出所调任娄底车站任所长。上任伊始，他就紧紧抓住队伍管理长效机制这一“总纲”，着手对各项规章制度进行清理，建立起因事设岗、科学定责、规范操作、奖惩兑现的《娄底车站派出所民警考核计分办法》，使民警的一言一行都有章可循，实行一日一考评，一周一小结，一月一排名，考核情况统一报公安处备案，为民警的末位调离、评选晋级提供了重要的科学依据。2001年，长沙铁路公安处首次实行民警末位调整，就在其他单位为如何确定分离培训民警而煞费苦心、难以定夺时，娄底所却在十几分钟内确定了末三名民警。事后，这三位同志，都愉快地接受了组织的调动，踏上了新的工作岗位。为此，长沙铁路公安处在全处范围内推广了娄底所的经验。

严要严到位，爱要爱到家。在严格管理的同时，XXX与班子成员积极关心爱护民警，对民警家庭的红白喜事必到，知道民警有困难必帮，民警生病住院必探望。虽然，在日常考核中，XXX查岗最多，批评、考核民警也最多，但日久见人心，时间长了，大家都摸透了他的脾性，说他虽是一张包公脸，但有一副菩萨心肠，公正、无私、坦率、待人真心。

春风催得梨花开。正因为有爱，才营造了温馨；正因为有情，才造就了坚强的战斗堡垒。仅2003年至今两年间，该所就一次被评为广州铁路公安局人民满意基层单位，两次荣立集体三等功，一次被嘉奖，6人次荣立个人三等功，14人次获嘉奖，15人次评为各类先进。每当他们工作成绩突出受到上级奖赏、为民服务赢得人民群众赞誉时，他们都会情不自禁地向自己的所长－－XXX，投去深深的一瞥。

第四篇：公安派出所及其他岗位值班备勤

公安派出所及其他岗位值班备勤

在实习过程中，最大的感受是做好值班备勤记录管理工作，既是基层公安机关严格执法、有效杜绝不如实立案的客观需要，也是遏制公安机关不作为或乱作为和及时接处警、应对各类突发事件的客观需要，同时，也是发生问题倒查、追究执法过错责任的客观需要。因此，必须提高认识，落实措施，落实责任，做好值班备勤记录工作。

一、规范值班备勤记录表格

由运河公安分局的办公部门根据值班备勤的要求，铅印值班备勤记录，发至公安机关各个科室和基层派出所，统一规范值班备勤记录。每天的值班备勤记录要由派出所所长或值班所领导签署意见，确认当天的值班备勤记录的真实性。

二、规范值班备勤记录内容，根据有关规定，派出所值班备勤记录的主要内容是：

1、受理群众报警。包括刑事、治安案件；危及人身、财产安全或者社会治安秩序的群体性突发事件；自然灾害、治安灾害事故和其他需要公安机关处置的与违法犯罪有关的报警；上述报警的处警情况。

2、受理群众求助事项。包括发生溺水、坠楼、自杀等情况，需要派出所紧急救助的；老人、儿童及智障人员、精神疾病患者等人员走失，需要派出所在一定范围内帮助查找的。

3、受理群众上访投诉。接待群众对派出所及民警发生的违法违纪或者失职行为的上访投诉，及对投诉问题的处理情况。

4、接待群众的来访，及处理情况。

5、管辖区发生的有关社会稳定的重大事件。

三、规范派出所值班备勤记录要求。派出所值班备勤记录，是基层公安机关严格执法和工作的原始材料，应当作为派出所文书档案永久保存。因此，必须加强管理。

1、值班民警必须认真、详实、准确地记载当天发生和处理的各类事件及有关情况，并在手写记录的同时，将当天值班记录录入计算机，便于汇总上报。

2、派出所所长或值班所领导是当天值班备勤的负责人，对当天的值班备勤工作负总责。

3、值班备勤记录的保管。对派出所值班备勤记录(手写原始材料)，要按月收集整理，年终按照文书档案的立卷归档要求，进行立卷归档，永久保管备查。

4、派出所综合组是值班备勤记录管理的主管部门，负责对派出所值班备勤记录的分析研判和管理，及时进行统计分析和汇总上报。

年底将近，领导班子成员督察“春节”值班备勤及接处警情况，并看望慰问了值班民警。局长对运河辖区的良好治安状况表示满意。他指出，值班民警充分履职尽责，值班备勤到位，工作有实效，维护了一方稳定，确保辖区人民生命财产安全。不仅应对了各类突发事件的客观需要，同时也维护了管辖区内的稳定和人民群众的安全。

第五篇：公安派出所长竞岗演讲稿

尊敬的各位评委、领导、同志们，大家好!

首先，非常感谢组织给了我一个“推销自已”的机会，我为能参加郯城县公安局的首次竞争上岗而感到自豪。我今天演讲的内容分为三个部分：

一、是我的个人情况；

二、是我的任职优势；

三、是我的工作设想。

一、我的个人情况：

我叫@@@，今年38岁，大专毕业，现在@@派出所任副所长。一九八四年在山东省人民警察学校学习，任四队四区队一班班长；一九八六年毕业后被分配到郯城县公安局，先后在新村派出所、重坊派出所、高峰头派出所、@@派出所工作。荣立过一次三等功。

在公安工作的这十七年里，我怀着对公安事业的满腔热情，抱着维护法律、服务人民的愿望，始终在基层，从民警干起，努力向业务精通、经验丰富的领导和同志们学习，政治思想觉悟和业务水平都有了很大的提高。

二、我的任职优势：

我从走出学校门就在公安派出所工作，始终战斗在基层第一线，对派出所业务相当熟悉和了解。

多年来，我坚持政治学习，努力提高自己运用党的基本理论、基本路线、基本方针分析问题、解决问题的能力。坚持业务学习，并在实践中探索，从而掌握了比较成熟的工作经验和工作方法。坚持其他科学知识的学习，努力扩大知识面，提高自己的工作水平，强化了创新意识。

这十七年，我始终能够紧紧围绕“全局一盘棋”这个大局，服从命令，听从指挥，团结同志，光明磊落。在担任副所长期间，配合所领导带领全所同志，艰苦奋斗，不辱使命，做了大量扎实、有效的工作，未出任何问题，确保了一方的稳定。我曾经搞过小居民身份证照相室，方便了群众。在互联网上建设了派出所窗口网站，拓宽了宣传渠道。

作风上，严格要求自己，>遵纪守法、踏实勤恳、廉洁奉公，顾全大局，克制自己，适应工作需要。

因而我具备了担任派出所长的能力。

三、我的工作设想：

如果组织信任，同志们支持，让我当选派出所所长，我将摆正位置，协调好关系，以所为家；与局党委保持一致并按照局党委的工作布署，结合派出所的实际情况开展好以下工作：

一是适应新形势的需要，加强政治理论和业务学习，按照十六大精神和“三个代表”重要思想的要求，不断解放思想。借鉴历史经验，寻求新的方法。进一步提高管理水平和业务水平。同时深入调查研究，掌握真实、大量的第一手材料，为开展工作打下良好基础。

二是坚决贯彻落实《公安部关于改革和加强公安派出所工作的决定》，组织做好人口管理、情报信息、治安管理、安全防范、值勤办案、服务群众等工作，并注重警务公开和窗口单位建设，实施社区警务战略，积极推广民警巡访制，包片制等勤务制度，深入群众，掌握社情民意，搞好安全防范。力争实现“发案少、秩序好、社会稳定、群众满意”目标。

三是以所为家，从严治警，抓好队伍、后勤建设。以所为家，一方面要求每个干警爱岗敬业，要有事业心，有集体观念。另一方面，要求派出所要象家庭一样温暖，有人情味。这就要求派出所实事求是，以现有的资源，科学安排，争取给每个干警以开展活动、施展才能的空间。精神上，要着实体贴、体谅干警，干警的事就是派出所的事，干警的困难就是派出所的困难。

四是协调好各方面的关系，经常主动向乡（镇）党委、政府、人大汇报工作，以改进我们的业务，得到他们的理解和支持，切实起到为党委政府保驾护航的作用。要经常走访乡（镇）直单位、村干部、经济带头人，征求好的意见和建议，以融洽关系，方便工作。

五是注意整体形象，人员要衣着整洁，搞好内务装饰、卫生。注意宣传，使全社会都理解我们，提高遵纪守法的自觉性。还要注重安全，避免不必要的损失。

最后，这次竞争无论结果如何，我都会正确对待，接受组织的考验，胜不骄、败不馁。我相信，有领导和同志们的支持，再凭自己的信心、能力和努力是能够胜任派出所长这个岗位的。

谢谢大家！