教高评审要求（精选）

第一篇：教高评审要求（精选）

浙经信人事〔2017〕181号

关于开展2017年度教授级高级工程师

任职资格评审工作的通知

各市经信委、人力社保局，省直和中央部属在浙有关单位：

根据省人力资源和社会保障厅《关于2017年度职称评审工作的通知》（浙人社发〔2017〕38号），现就2017年度教授级高级工程师任职资格评审工作有关事项通知如下：

一、申报范围

本省企事业单位（不含参照公务员法管理的事业单位）的专业技术人员中，现职从事工程技术、工程技术管理工作，任高级工程师满5年，近3年考核合格以上，且满足其他申报条件的，可以申报教授级高级工程师资格。在浙的部属企事业单位经其主管部门委托，也可以在我省申报。

二、申报条件

申报条件按照《浙江省教授级高级工程师资格评价条件（试行）》（浙人社发〔2009〕186号）执行。申报对象评审资历计算时间截止到2017年12月31日。

三、申报程序

申报评审教授级高级工程师资格采用网上申报评审系统，网上申报的同时一并报送纸质材料。各单位要组织好申报对象的评议工作，在听取行业内专家和专业技术人员意见后，将审核意见填入《推荐教授级高级工程师资格人员情况综合表》。

（一）纸质材料报送。各单位按照规定程序逐级上报，各市、县的申报材料需经市经信委和人力社保局审核，省直单位的申报材料需经其主管部门审核，审核后报送省经信委。对无主管部门企业的申报人员，可通过其人事代理机构，经市经信委和人力社保局审核后报送省经信委。

（二）网上申报。网上申报材料要随纸质材料一并报送。申报对象通过“申报服务系统”进行注册填报，经单位审核后按规定流程报送；市、县人力社保部门，省、市主管部门，根据分配的账号通过“管理服务系统”进行审核后，报送省经信委。具体报送要求详见附件

1、附件2。

四、申报材料

（一）申报材料要求真实规范，书写清晰，手续齐全，装订成册，并按规定程序送审。申报人员的《推荐教授级高级工程师资格人员情况综合表》等所有申报材料应在所在单位范围内进行公示，公示时间不少于7天，申报对象和单位要对送审材料的真实性、正确性、完整性负责。省教授级高级工程师资格评委会办公室在评审前，将评审对象基本情况和资格审查情况在省经信委网站上公示7天。

（二）材料中的复印件必须完整、清楚，并由申报单位和省级主管部门或市经信委、人力社保局核对原件，签署“核对无误”的字样，由验证人签名，注明验证时间，加盖单位公章。

（三）报送材料具体要求见附件3。请按规定的表格式样填报,相关表格可从省经信委网站下载(网址：http://，“ 2017年度申报评审教授级高级工程师任职资格相关表格”)。

（四）申报人员在申报过程中有弄虚作假行为的，取消评审资格，并从评审次年起3年内不得申报；已通过评审的，取消其资格。

五、其他要求

（一）事业单位实行评聘结合。从2017年度起，全省事业单位专业技术人员职称评审应在核定的专业技术岗位结构比例内进行。各事业单位应根据核定岗位结构比例内的空缺岗位数和工作需要，公布年度拟聘岗位数及岗位任职条件。专业技术人员根据评价标准和具体岗位任职条件，向单位申报竞聘，并作出竞聘履职承诺。单位要结合申报人员任现职以来的年度考核情况，通过多种方式进行竞聘考核。根据考核结果和履职承诺，经集体研究，由单位在核定的岗位结构比例内择优推荐参加评审，并在单位内进行公示。申报人员须提供《事业单位人员职称申报岗位信息表》。

（二）关于外语和计算机能力。外语和计算机能力2017年度不作为申报教授级高级工程师任职资格的必备条件。

（三）继续教育要求。申报对象参加专业和公需课程继续教育情况作为必备条件，在《推荐教授级高级工程师资格人员情况综合表》等材料上需填写参加继续教育情况，并提供相关证明材料。

（四）学历认证要求。对2001年以后取得的国内大专及以上学历要核对《教育部学历证书电子注册备案表》（申报对象注册登录“中国高等教育学生信息网”打印）或《中国高等教育学历认证报告》（由“浙江省高校毕业生就业指导服务中心”出具），经所在单位审核验证，由验证人签名，注明验证时间，加盖单位公章。申报人员提交的国外学历、学位，须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》。港、澳、台地区的学历、学位须提供教育部留学服务中心认证的《港澳台学历学位认证书》。

（五）在职在岗证明。企业申报对象须提供近三年当地人力社保部门出具的《基本养老保险参保缴费证明》（可网上打印）。

（六）破格申报、转评、兼评及评委会认为有必要参加面试答辩的其他申报对象，需参加专家面试答辩，面试答辩时间另行通知。

（七）评审结果公布、证书发放等仍按原有关规定执行。高校委托评审人员按照省教育厅、省人力社保厅《关于深化高校教师专业技术职务评聘制度改革的意见》（浙教高科〔2014〕28号）的有关规定执行，由高校在空缺岗位内择优推荐，评审通过人员由高评委出具证明，不发文公布资格，不颁发资格证书，由其所在院校自主聘任。

（八）材料报送至高评委的截止时间为2017年9月30日。评议推荐、评审费用由各市各单位在报送材料时缴纳。联系电话：柴炯华0571-85156303，张勤 0571-88228291/2。

附件：1．申报对象网上申报办法

2．各级主管部门网上管理操作办法

3．申报教授级高级工程师资格有关材料要求

浙江省经济和信息化委员会 浙江省人力资源和社会保障厅

2017年8月17日 附件1

申报对象网上申报办法

申报对象注册、填写、上传的所有内容必须真实规范，否则，后果自负。网上申报具体程序如下：

一、申报对象从浙江省经济和信息化委员会（网址：http://，“2017年度申报评审教授级高级工程师任职资格相关表格”）下载相应表格。填写《推荐教授级高级工程师资格人员情况综合表》（word电子版）。

二、申报对象登录浙江省高级专业技术资格申报服务系统（网址：http://115.236.191.134:8080/zcss/login.jsp，字母区分大小写）进行个人申报注册。登录系统后点击“新建职称申报”，填写个人申报简表，上传填写完整的《推荐教授级高级工程师资格人员情况综合表》（需转换为PDF格式）、其他附件材料和个人免冠照片(jpg格式，不大于300×420像素，不小于200×280像素，照片文件大小不超过50KB)，点击“保存”。在“在报职称管理”功能菜单中，点击“申报者姓名”，查看申报简表和综合表，经检查无误后（尤其注意申报简表和综合表中“现从事专业”是否一致），点击“附件下载”，将附件解压缩后打印《推荐教授级高级工程师资格人员情况综合表》及其他附件材料（背景具有“浙江省高级专业技术资格网上申报评审”水印，无此水印的综合表一律不予接收）；然后点击“报送单位设置”，根据管理权限和送审程序，点击下拉菜单中的单位名称，确定报送单位（具体如下：县（市、区）属单位申报对象的报送单位选择当地人力社保部门，市属单位申报对象的报送单位选择市主管部门（与纸质材料报送单位一致，一般为市经信委），省属单位申报对象的报送单位选择相应省级主管单位）；最后，在“在报职称管理”功能菜单中点击“报送”（需事先将纸质申报材料交单位审核）。

三、纸质材料审核。单位对申报对象所有纸质材料进行审核，并按规定的内容和时间进行公示，公示无异议后按规定程序报送相应主管部门。

附件2

各级主管部门网上管理操作办法

县级人力社保部门、市经信部门和人力社保部门、省级单位主管部门需按照统一分配的账号，登录浙江省高级专业技术资格管理服务系统，对申报对象的信息进行审核；其他相关部门直接对纸质材料进行审核。具体审核办法如下：

一、纸质和电子申报材料审核报送办法

（一）县（市、区）属单位。申报对象的纸质材料经单位初审后提交到县（市、区）主管部门，经县（市、区）主管部门审核后提交到当地人力社保部门；电子申报材料由申报对象直接报送至当地人力社保部门。县（市、区）人力社保部门登录浙江省高级专业技术资格管理服务系统，接收申报对象提交的申报信息，审核汇总后与纸质材料一起报送市经信部门（湖州、嘉兴、绍兴等3个市报送到市职评中心，与原纸质材料报送渠道一致，下同）。市经信部门登录浙江省高级专业技术资格管理服务系统，接收县（市、区）人力社保部门提交的电子申报材料，审核汇总后与纸质材料一起报送市人力社保部门进行资格审查。市人力社保部门登录浙江省高级专业技术资格管理服务系统，接收市经信部门提交的电子申报材料，对申报对象的申报资格进行审核后将纸质材料与电子材料一起提交到省经信委。

（二）市属单位。申报对象的纸质申报材料经单位初审后提交到单位主管部门，并经单位主管部门审核汇总后提交到市经信部门；电子申报材料由申报对象直接报送到市经信部门。市经信部门登录浙江省高级专业技术资格管理服务系统，接收申报信息，审核汇总后与纸质材料一起报送当地人力社保部门进行资格审查。市人力社保部门登录浙江省高级专业技术资格管理服务系统，接收市经信部门提交的电子申报材料，对申报对象的申报资格进行审核后将电子材料与纸质材料一起提交到省经信委。

（三）省属单位。申报对象的纸质申报材料经单位初审后提交到主管部门，省级主管部门登录“浙江省高级专业技术资格管理服务系统”，审核本单位及下属单位申报人员材料，同时审核纸质申报材料，审核完毕后报送到省经信委。

（四）无主管部门的股份制企业、民营企业中人事档案关系委托人才交流中心代理的，应通过人才交流中心申报，人事档案关系未委托人才交流中心代理的，按属地管理原则直接向当地人力社保部门申报。

二、网上审核操作办法

（一）县（市、区）级人力社保部门登录浙江省高级专业技术资格管理服务系统，点击“待接收申报材料/个人报送材料”，审核并接收由申报对象提交的材料。然后点击“待处理申报材料/待审批材料”，对申报对象的材料进行审核，并签署审核意见；最后点击“待处理申报材料/待报送材料”，将经审核的电子申报材料提交到市经信部门。

（二）市经信部门登录浙江省高级专业技术资格管理服务系统，点击“待接收申报材料/单位上报材料”，审核并接收由县（市、区）人力社保部门提交的材料。然后点击“待处理申报材料/待审批材料”，对申报对象的材料进行审核，并签署审核意见；最后点击“待处理申报材料/待报送材料”，将经审核的电子申报材料提交到市人力社保部门。市人力社保部门参照上述程序审批后，点击“待处理申报材料/高评委设置”，在下拉列表中选择“省教授级高级工程师资格评审委员会”，选中通过审核的申报对象，点击“网上送审”提交到高评委。

（三）省直有关单位登录浙江省高级专业技术资格管理服务系统，点击“待接收申报材料/个人报送材料”，审核并接收由申报对象提交的材料。然后点击“待处理申报材料/待审批材料”，对申报对象的材料进行审核，并签署审核意见；最后点击“待处理申报材料/待报送材料”，将经审核的电子申报材料提交到省经信委。

三、审核注意事项

各级主管部门在审核电子材料过程中应注意与纸质材料的比照核对，注意申报对象基本信息的一致性、准确性和网上照片的清晰程度，尤其是申报简表、综合表、评审表和花名册中的“现从事专业”应完全一致。对不符合报送程序和要求的电子材料一律不予接收，并及时反馈下一级报送单位和申报对象。附件3

申报教授级高级工程师任职资格

有关材料要求

一、市、省直单位报送材料

（一）市、省直单位人事职改部门开具的评审委托书1份（省级无归口主管部门的单位由其人事代理机构委托）。

（二）《推荐教授级高级工程师资格人员花名册》（以下简称《花名册》）1份，同时提供Excel格式电子文档。

二、评审对象报送材料

（一）评审人员材料清单1份，如分装多份资料袋的，每袋面上需贴袋内资料清单。

（二）《专业技术资格评审表》（需贴照片）一式3份。

（三）《推荐教授级高级工程师资格人员情况综合表》（必须含水印，以下简称《综合表》）一式15份。

（四）近期免冠白底2寸正面彩照1张，背面写上单位、姓名、身份证号码，并置于信封内贴在《专业技术资格评审表》封面上。

（五）《专业技术资格评审材料真实性保证书》1份。

（六）申报材料公示确认表1份。

（七）申报对象身份证、学历证书、学位证书、《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》、国外（港澳台）学历学位须提供教育部留学服务中心认证的《国外（港澳台）学历学位认证书》、现任专业技术资格证书、聘任证书、荣誉证书及获奖证书等原件和复印件各1份，集体项目须提供本人系主要贡献者依据。

（八）外语统一考试合格证书、计算机应用能力考核合格证书原件及复印件各1份（非必要）。

（九）企业申报人员需提供当地人力社保部门出具的近3年《基本养老保险参保缴费证明》（可网上打印）。

（十）继续教育证明。

（十一）从事工程技术、工程技术管理工作的经历1份，并加盖公章。

（十二）从事现专业技术职务的专业技术工作总结1份。

（十三）任期考核材料（或至少近三年年度考核材料）1套。

（十四）任现职以来的有关著作、论文、项目可行性研究设计报告、成果鉴定材料复印件1套。需确定一篇代表作，并提供代表作原件1份。论文复印件需含杂志（著作）封面、刊号、目录及所写文章。项目可行性研究设计报告需提供本人执笔依据。

（十五）破格晋升人员需填写《破格推荐高级专业技术资格审批表》（以下简称《破格表》）一式3份（1份装订进第三册内，另2份不要装订），市、省直单位人事职改部门需填写审核意见，注明符合破格条件的条款，并附相关证明材料。（十六）事业单位申报人员需提供《事业单位人员职称申报岗位信息表》1份，由所在单位及主管部门填写意见并盖章。

三、材料装订要求

除《专业技术资格评审表》、《综合表》、规定不装订和不便装订的书、原件以及代表作复印件外，其它材料装订成2-3册，每册分别编制目录，附在材料前面。

第一册：专业技术资格评审材料真实性保证书、申报材料公示确认表、身份证、学历证书、学位证书、外语证书、计算机证书、学历认证材料、现任专业技术资格证书、聘任证书、基本养老保险参保缴费证明、事业单位岗位审核表、继续教育证明等复印件，技术工作经历，任期考核、专业技术工作总结等材料。

第二册：荣誉证书及获奖证书、有关著作、论文、项目可行性研究设计报告、成果鉴定材料复印件等业绩材料。

第三册：如为破格晋升人员，将《破格表》、符合相应破格条件的相关证明材料，按所符合破格条件顺序装订成第三册。

装订时用A4纸规格。如第二册材料多，可按顺序分装为第二册

（一）、第二册

（二）等。材料均装入档案袋（盒）内。

证书原件均装入专门的资料袋内，外贴清单。

四、填写注意事项 《花名册》和《综合表》必须严格按规定填写，要求清楚、详细，内容超出表格的，可另附页。

（一）身份证号码：资格证书制作系统中作为身份的识别字段，请务必准确填写。

（二）工作单位：务必要完整准确，与单位图章一致。

（三）单位性质：统一按下列分类填写：“监督管理类事业”、“社会公益类事业”、“生产经营类事业”、“中介服务类事业”、“国有企业”、“集体企业”、“私营企业和个体工商户”、“外商投资企业”、“港澳台投资企业”、“其它类企业”。尽可能不要填其它类，如确要填其他类，需在备注栏说明情况。

（四）主管部门：填写单位的主管部门名称。县(市、区)的，填“××县（市、区）××局”；省级的，填“××厅（局）”。

（五）从事专业：指申报相应专业技术资格时所从事的专业，通过后与资格证书上“专业名称”栏对应，应完整准确填写，字数要求一般为4个字,最多不超过8个字。注意《花名册》、《综合表》、《评审表》和《申报简表》等表格从事专业栏必须填写一致。

（六）学历：指最高学历，如非工程技术类专业学历，则必须再填写工程技术专业类学历情况。

（七）花名册上“出生年月”、“取得时间”、“聘任时间”等栏目，时间填写格式统一填××××年××月，如2006年12月。

（八）专业工作年限：指从事工程技术工作的年限，须填写实足年限，计算到2017年12月31日。

（九）单位考核情况：指任期内考核情况，至少含近3年考核情况；《综合表》、《花名册》需逐年填写考核结果。

（十）《破格表》和《综合表》的“符合破格条件”栏必须详细填写符合各条破格条件的依据和理由，并附相关证明材料，并由市、省直单位人事职改部门填写审核意见。《花名册》上“符合破格条件情况”栏需填写符合破格条件的具体条款。

（十一）建议何专业评审栏，一般不需填写，如有特别要求的可注明，供评委会办公室参考。

第二篇：职称评审要求

附件3 新疆维吾尔自治区中小学教师专业技术 职务任职资格评审条件（试行）

第一条 适用范围

本条件适用于自治区普通中小学、职业中学、幼儿园、特殊教育学校、教育矫治学校的教师及教研部门和校外教育机构中实行中小学教师职称(职务)制度的在岗人员。

第二条 基本条件

（一）政治上坚强，牢固树立并自觉践行“五个认同”和社会主义核心价值观，遵守宪法和法律。自觉维护祖国统一、民族团结和社会稳定，坚决反对民族分裂主义和非法宗教活动。贯彻党的教育方针，忠诚教育事业；

（二）具有良好的思想政治素质和职业道德，有历史责任感，为人师表，立德树人，专业过硬；

（三）具有相应层次教师资格、专业知识和教育教学能力，长期在教育教学一线任教，切实履行教师岗位职责和义务；

（四）任现职以来，考核合格等次以上年限达到晋升最低年限；

（五）继续教育培训，符合自治区职称主管部门有关政策规定；

（六）身心健康。

第三条 正高级教师任职资格评审条件

（一）学历资历

具备大学本科及以上学历，具备相应层次教师资格证书，并在高级教师岗位任教5年以上。

（二）教育教学能力

1.具有崇高的职业理想和坚定的职业信念；长期工作在教育教学第一线，为促进青少年学生健康成长发挥了指导者和引路人的作用，出色地完成班主任、辅导员等工作任务，教书育人成果突出；

2.深入系统地掌握所教学科课程体系和专业知识，教育教学业绩卓著，教学艺术精湛，形成独到的教学风格；

3.具有主持和指导教育教学研究的能力，在教育思想、课程改革、教学方法等方面取得创造性成果，并广泛运用于教学实践，在实施素质教育中，充分发挥了示范和引领作用；

4.在指导、培养一级、二级、三级教师方面做出突出贡献，在本教学领域享有较高知名度，是同行公认的教育教学专家；

5.出色完成规定的教育教学工作任务。

（三）学术（科研）成果

任现职期间，具备以下六项条件中的四项，其中在南疆四地州任教的教师或其他地（州、市）任教20年以上的农村教师只需具备六项条件中的三项：

1.承担地（州、市）级以上教研部门组织的示范或观摩教学课2次，效果较好；或在地（州、市）级以上教育行政部门组织的教学大奖赛中获一等奖；或获自治区级以上优秀教学成果奖；

2.在自治区级以上学术刊物上发表教育教学论文；或主持自治区级以上课题并结题；

3.公开出版学术著作；

4.参加地（州、市）级以上教育行政部门组织的教材、教参、教辅编写工作，正式出版或在地（州、市）级范围内推广使用；

5.在参加各级教育行政部门、教科研机构、学术团体组织的教科研活动中，获自治区级三等奖以上2次或地（州、市）级二等奖以上2次或县（市、区）级以上一等奖2次；或指导学生参加研究性学习和社会综合实践活动或教育行政部门（含同级教育学会团体）组织的活动，获自治区级以上奖励；

6.县以上中小学教师获特级教师或本教学领域自治区级以上荣誉称号，乡镇及以下中小学教师获本教学领域地（州、市）级以上荣誉称号。

第四条 高级教师任职资格评审条件

（一）学历资历

具备相应层次教师资格证书，且符合下列条件之一者： 1.具备博士学位，在教学岗位任教1年以上； 2.具备硕士学位，在县以上学校一级教师岗位任教5年以上，在县及县以下学校一级教师岗位任教3年以上；

3.大学本科毕业学历，在一级教师岗位任教5年以上； 4.大学专科毕业学历，在初中或小学（幼儿园）一级教师岗位任教5年以上；

5.中等师范学校毕业学历，在农村学校从事教学工作满22年，在小学（幼儿园）一级教师岗位任教5年以上。

城镇中小学任教的教师，原则上要有1年以上在薄弱学校或农村学校任教经历。

（二）教育教学能力

1.根据所教学段学生的年龄特征和思想实际，能有效进行思想道德教育，积极引导学生健康成长，比较出色地完成班主任、辅导员工作，教书育人成果比较突出；

2.具有所教学科坚实的理论基础、专业知识和专业技能，教学经验丰富，教学业绩显著，形成一定教学特色；

3.具有指导与开展教育教学研究的能力，在课程改革、教学方法等方面取得显著成果，在素质教育创新实践中，取得比较突出的成绩；

4.胜任教育教学带头人工作，在指导、培养二级、三级教师方面发挥了重要作用，成效明显；

5.认真落实学科课程标准，明确学科教学的目的任务，熟练掌握教学原则、内容、方法和手段，并能较出色地完成1门课程的全部教学工作。

（三）学术（科研）成果

任现职期间，需具备以下五项条件中的两项，其中任教20年以上的农村教师只需具备五项条件中的一项：

1.承担县（市、区）级以上教研部门组织的示范或观摩教学课1次，效果较好；或在县（市、区）级以上教育行政

部门组织的教学大奖赛中获一等奖；或获地（州、市）级以上优秀教学成果奖；

2.在地（州、市）级以上学术刊物上发表教育教学论文；或主持地(州、市)级以上课题并结题。农村教师或有能够反映本人学识水平的代表作品；

3.参加地（州、市）级教育行政部门教材、教参、教辅编写工作或主编校本教材编写工作，并在县（市、区）级范围内正式出版或推广使用；

4.在参加各级教育行政部门、教科研机构、学术团体组织的教科研活动中，获自治区级三等奖以上奖项，或地（州、市）级二等奖以上奖项，或县（市、区）级以上一等奖。或指导学生参加研究性学习和社会综合实践活动或教育行政部门（含同级教育学会团体）组织的活动，获地（州、市）级以上奖励；

5.县以上中小学教师获本教学领域地（州、市）级以上荣誉称号；乡镇及以下中小学教师获本教学领域县（市、区）级以上荣誉称号或连续三年考核优秀。

第五条 一级教师任职资格评审条件

（一）学历资历

具备相应层次教师资格证书，且符合下列条件之一者： 1.具备硕士学位，在县以上学校二级教师岗位任教2年以上，在县及县以下二级教师岗位任教1年以上；

2.大学本科毕业学历，在二级教师岗位任教4年以上；

3.大学专科毕业学历，在初中或小学（幼儿园）二级教师岗位任教4年以上；

4.具备中等师范学校毕业学历，在小学（幼儿园）二级岗位任教5年以上。

（二）教育教学能力

1.具有正确教育学生的能力，能根据所教学生的年龄特征和思想实际，进行思想道德教育，有比较丰富的班主任、辅导员工作经验，并较好地完成任务；

2.对所教学科具有较扎实的基础理论和专业知识，独立掌握所教学科的课程标准、教材、教学原则和教学方法，教学经验比较丰富，有较好的专业知识技能，并结合教学开展课外活动，开发学生的智力、激发学生的潜能，教学效果好。较好地完成规定的教育教学工作任务；

3.具有一定的组织和开展教育教学研究的能力，并承担一定的教学研究任务，在素质教育创新实践中积累了一定经验；

4.在培养、指导三级教师提高业务水平和教育教学能力方面做出一定成绩。

（三）学术（科研）成果

任现职期间，需具备以下九项条件中的两项，其中任教15年以上的农村教师只需具备九项条件中的一项：

1.积极参加各级教研部门组织的教研活动，教研文章在县（市、区）级以上教研部门组织的教研活动中进行书面交

流1次并获得好评。乡镇及以下学校教师在乡镇教育行政部门组织的教研活动中进行书面交流2次并获得好评；

2.参加乡镇及以上教研部门组织的示范、观摩教学课1次以上获得好评；或在乡镇及以上教育行政部门组织的教学大奖赛中获一等奖；

3.在县（市、区）级以上学术刊物上发表教育教学论文；或主持县（市、区）级以上课题并结题；

4.参加县（市、区）级教育行政部门组织的教材、教参、教辅编写工作，并在本县（市、区）级范围内正式使用；

5.参与教育教学研究和教改实验，或结合教学实际，参加本地相关社会调查，写出有一定价值的调查报告；

6.获县（市、区）级以上优秀教学成果奖；

7.从事音、体、美等学科教学工作的教师，在教育、文化、体育部门主办的县级汇演、作品展或比赛中获奖；

8.能结合教学特点，熟练制作多媒体课件，加强直观教学，取得明显教学效果，受县（市、区）级以上教研部门的肯定；

9.指导学生参加研究性学习和社会综合实践活动或教育行政部门（含同级教育学会团体）组织的活动，获县（市、区）级以上奖励。

第六条 二级教师任职资格评审条件

（一）学历资历

具备相应层次教师资格证书，且符合下列条件之一者： 1.大学本科毕业学历，见习1年期满并考核合格；

2.大学专科毕业学历，在初中或小学（幼儿园）三级教师岗位任教2年以上；

3.具备中等师范学校毕业学历，在小学（幼儿园）三级教师岗位任教3年以上。

（二）教育教学能力

1.比较熟练地掌握教育学生的原则和方法，能够胜任班主任、辅导员工作，教育效果良好；

2.掌握教育学、心理学和教学法的基础理论知识，具有所教学科必备的专业知识，能够独立掌握所教学科的教学大纲、教材，正确传授知识和技能，教学效果好。完成规定的教育教学工作任务；

3.掌握教育教学研究方法，积极开展教育教学研究和创新实践。

第七条 三级教师任职资格评审条件

（一）学历资历

具备相应层次教师资格证书，且符合下列条件之一者： 1.大学专科毕业学历，在小学（幼儿园）、初中教育教学岗位见习1年期满并考核合格；

2.具备中等师范学校毕业学历，并在小学（幼儿园）教育教学岗位见习1年期满并考核合格。

（二）教育教学能力

1.基本掌握教育学生的原则和方法，能够正确教育和引导学生；

2.具有教育学、心理学和教学法的基本知识，基本掌握所教学科的专业知识和教材教法。能够完成所教学科的教学工作。

第八条 学校兼任中层管理干部的非专任教师，在参加各级别教师职务评审中，除满足上述条件外，其授课时数不得少于本学校专任教师标准工作量的1/3；校级领导应适当承担授、听、评、导课等教学工作。

第九条 本条件自发布之日起施行。•自治区人力资源和社会保障厅、教育厅关于印发†新疆维吾尔自治区中小学教师专业技术职务评审条件（试行）‡的通知‣（新人社发„2014‟54号）同时废止。

第十条 本条件相关解释见附录。

附 录

新疆维吾尔自治区中小学教师专业技术职务任职资格评审条件（试行）相关解释：

1.农村教师：指县级政府驻地以外的镇、乡和村庄学校的教师。

2.双语教师：指在双语岗位从事教学工作的教师，在职称评审中，同等条件下优先评审。

3.薄弱学校：指在县域内师资力量短缺、教学水平偏弱、办学条件较差的学校。

4.校外教育机构：指电教馆(信息中心)、青少年宫、招办、招考中心、自考办、双语办、教育条件装备中心、资助中心、教师培训部等。

5.担任班主任年限：正高级教师职称评审，在受聘高级教师期间，担任班主任工作4年以上；高级教师职称评审，在受聘一级教师期间，担任班主任工作3年以上；一级教师职称评审，在受聘二级教师期间，担任班主任工作2年以上；二级教师职称评审，担任班主任(或见习班主任)1年以上(本科学历者1年，专科学历者2年)。

6.高一级学历（学位）须为申报前一年年底前取得的。7.学术(科研)成果中××级以上指含××级，××以上指含××。

8.刊物级别的界定：“省级及以上刊物”一般指省级及以上部门主办的公开出版的学术刊物和高等学校主办的公

开出版的学报（须有ISSN或CN刊号）；“核心刊物”一般指北京大学编撰的•中文核心期刊要目总览‣所列的刊物（须有ISSN刊号或CN刊号）；“地(州、市)级论文”一般指公开出版发行的地(州、市)级有关部门主管或地(州、市)级学会主办的学术期刊上发表本专业学术文章。

9.论文：申报人应作为独立作者或第一作者，不含论文集和增刊以及相关学科各级各类学术会议的交流材料。所发表文章须与申报人从事的学科或专业相关。

10.论著：指公开出版与本专业有关的书籍和教材。11.课题：指经教育行政部门和教育科学研究部门立项的课题。

12.申报人员的年龄：从出生之日起计算至申报之日止。已办理了退（离）休手续及申报之日已达到国家规定退（离）休年龄的人员不属于申报范围。

13.本专业工作年限计算方法：从毕业后参加本专业技术工作起计算至申报前一年年底止。

14.任职年限计算方法：从现任专业技术职务首次聘任之日起计算至申报前一年年底止，全脱产学习者须将全脱产学习时间减除。

15.表彰奖励的主办单位应是政府或政府相应的职能部门。表彰奖励的内容应与本人从事学科或专业一致。

16.同一内容的业绩不重复使用。自治区人力资源和社会保障厅办公室 2016年7月1日印发

第三篇：高工评审要求

江苏省建设专业高级工程师、高级建筑师、高级城市规划师资格条件(试行)

2007-3-16 点击次数：1937

第一章

总则

第一条资格标准

系统掌握本专业基础理论知识和技术知识，熟悉相关专业知识，熟练掌握本专业的标准、规范、规程，及时了解本专业国内外最新技术状况和发展趋势，能将新技术成果应用于工作实践；有丰富的专业技术工作经验，能独立解决本专业复杂、疑难的技术问题，业绩显著，取得有较大价值的科技成果或技术创新成果；发表、出版本专业有较高水平的论文、著作等；有培养专门技术人才和指导工程师(建筑师、城市规划师，下同)工作的能力；具备外语和计算机的应用能力；有良好的职业道德和敬业精神。

第二条适用范围

本资格条件适用于从事建设工程包括城乡规划、建筑学、建筑结构、装饰装潢、岩土工程、给水排水、供热通风与空调、风景园林、城市道路与交通、城市燃气、电气、建筑智能化、建筑材料等专业科研、勘察、设计、施工、检测、质量监督、工程监理、建筑经济、技术开发、咨询服务、科技管理等专业技术工作的人员。

第二章

申报条件

第三条政治素质、职业道德要求

遵守国家法律和法规，有良好的职业道德和敬业精神。取得工程师资格后，考核均为合格(称职)以上。

取得工程师资格后，出现下列情况之一，在规定的年限上延迟申报。

(一)考核基本合格(基本称职)及以下或受警告者，延迟1年以上。

(二)受记过以上处分者，延迟2年以上。

(三)伪造学历、资历，伪造申报材料，剽窃他人成果等弄虚作假者，延迟3

年以上。

(四)重大工程质量事故的主要责任人，延迟3年以上。

第四条

学历、资历要求

必须具备下列条件之一：

(一)博士研究生学历(博士学位)，取得工程师资格后，从事本专业技术工作2

年以上。

(二)硕士研究生学历(硕士学位)取得工程师资格后，从事本专业技术工作4

年以上。

(三)大学本科学历(学士学位)，取得工程师资格后，从事本专业技术工作5

年以上。

(四)大学专科学历且累计从事本专业技术工作20年以上或取得大学专科学历

后从事本专业技术工作15年以上，取得工程师资格后，从事本专业技术工作5年

以上。

(五)省(部)级科技进步三等奖(及相应奖项)以上获奖项目的主要完成人(以个

人奖励证书为准)。

第五条继续教育要求

取得工程师资格后，按照《江苏省专业技术人员继续教育暂行规定》等相关规

定，结合实际专业技术工作需要，参加继续教育，达到规定的要求。第三章评审条

件

第六条专业理论知识要求

系统掌握本专业的基础理论知识和专业技术知识；熟悉相关专业知识和国家有

关的法律、技术法规及政策；熟练掌握本专业的标准、规范、规程、规章；及时了

解本专业国内外技术状况和发展趋势；能对重大和关键技术问题进行分析、研究和

总结提高，并能结合本单位实际情况，提出技术发展规划。

第七条专业技术工作经历(能力)要求

取得工程师资格后，具备下列条件之一：

(一)从事城乡规划的工程技术人员，须具备下列条件之一：

1．参加过市(厅)级以上城市规划科研项目或课题，其研究成果经评审鉴定达

到行业先进水平。

2．参加或承担编制过综合性市域以上的区域规划设计或50万人口以上的城市

总体规划设计或20万人口以上的分区规划设计。

3．独立主持或编制完成过县域规划或县城总体规划或规模与之相当的开发区、科学园区总体规划设计，并能跟踪实施。

4．组织和主持过20万人口以上城市的交通规划或国家和省级风景区、旅游区、文物古迹区专项规划2项以上。

5．编制过居住区级用地规模以上的各类详细规划(含控制性详细规划及修建性

详细规划)2项以上或专项规划、交通规划、重要风景区的详细规划或其他重要地

段的规划设计2项以上。

6．组织和主持编制过3万人口以上的城镇(镇规划建成区)总体规划4项以上。

7．参加起草或编制过国家、行业或地方的技术标准、规范和规程。

(二)从事建筑(装饰装潢)设计的工程技术人员，须具备下列条件之一：

1．参加(完成)过市(厅)级以上重点科研项目或课题。

2．承担(完成)过2项大中型工业建筑工程设计项目，或2项一级工程、或1

项一级工程及2项二级工程或4项二级工程的工程设计项目的技术负责人(项目负

责人)、专业负责人或主要完成人。

3．作为技术负责人承担过高层建筑或成片开发项目中5项有一定规模的民用

建筑的设计。

4．作为主要技术负责人推广应用具有较高水平的新技术、新工艺、新产品、新材料3项以上。

5．参加起草或编制过国家、行业或地方的技术标准、规范、规程和标准图集。

(三)从事工程(结构、岩土工程、风景园林、城市道路与交通、给水排水、城

市燃气、供热通风与空调、建筑材料、电气、建筑智能化等)设计、科研的工程技

术人员，须具备下列条件之一：

1．作为主要技术骨干参加并完成过市(厅)级以上科研项目或课题。

2．承担(完成)过2项大中型工业建筑工程设计项目，或2项一级工程、或1

项一级工程及2项二级工程或4项二级工程的工程设计项目的技术负责人(项目负

责人)、专业负责人或主要完成人。

3．作为单位技术负责人承担过高层建筑设计项目。

4．作为主要技术骨干在2项省级以上重点工程设计中发挥过重要作用。

5．作为主要技术负责人推广应用具有较高水平的新技术、新工艺、新产品、新材料3项以上。

6．参加起草或编制过国家、行业或地方的技术标准、规范、规程和标准图集。

(四)从事工程(结构、装饰装潢、岩土工程、给水排水、供热通风与空调、风

景园林、城市道路与交通、城市燃气、电气、建筑智能化)施工的工程技术人员，须具备下列条件之一：

1．作为主要技术骨干参加并完成过市(厅)级以上科研项目或课题。

2．作为技术负责人、专业负责人或主要完成人承担过2项大中型工业建筑工

程项目或2项一级工程或1项一级工程及2项二级工程项目的施工。

3．作为主要技术负责人推广应用具有较高水平的新技术、新工艺、新产品、新材料3项以上，并经市级以上行业主管部门鉴定认可。

4．作为主要技术骨干在2项省级以上重点工程施工中发挥过重要作用。

5．参加起草或编制过国家、行业或地方的技术标准、规范、规程和标准图集。

(五)从事建设工程科技管理(含质量监督、工程监理、建筑经济、技术开发、咨询服务)的工程技术人员，须具备下列条件之一：

1．作为主要技术骨干参加并完成过市(厅)级以上工程科研项目或课题，并在其中承担实施方案和技术报告的编写。

2．作为工程负责人组织、主持1项以上大型或2项以上中型或相当于二级以

上工程2项以上工程施工的全过程，并以本人为主编制了有关文件。

3．独立主持过2项中型工程或相当于二级以上工程项目2项以上的可行性研

究。

4．主持开发具有较高水平的新技术、新工艺、新产品、新材料，并在工程中

应用推一，5．作为技术负责人或专业负责人承担过相当于二级工程3项以上，或相当于

三级工程5项以上的科技管理。

6．参加起草或制定过国家、行业或地方的技术标准、规范、规程和标准图集。

7．独立编制过3项中型工程或相当于二级工程项目3项以上的招标书或投标

书。

第八条

业绩、成果要求

取得工程师资格后，具备下列条件之一：

’

(一)市(厅)级科技进步三等奖(及相应奖项)以上获奖项目的主要完成人(以个

人奖励证书为准)。

(二)市(厅)级优秀设计(含优秀勘察、优秀标准设计、优秀建筑软件，以下统

称“优秀勘察设计”)二等奖以上获奖项目的主要完成人或市级优秀设计三等奖2

项以上的主要完成人。

(三)省级以上优质工程获奖项目的主要完成人或市级优质工程2项以上获奖

项目的主要完成人。

(四)作为主要完成人研究开发的新工艺、新材料、新产品、新技术，成果达到

行业先进水平并经市(厅)级以上行业主管部门鉴定认可或3名以上同行专家证明。

(五)成功地推广应用有较高水平的新技术、新工艺、新产品、新材料3项以上，取得较大的社会、经济效益，经市(厅)级以上行业主管部门认可或3名以上同行专

家证明。

·

(六)在建设工程中解决复杂、疑难的技术问题3项以上，社会、经济效益显著，经市(厅)级以上行业主管部门认可或3名以上同行专家证明。

(七)在建设工程中应用国内外先进技术和经验，有较大创新和突破，取得显著

社会、经济效益，经市(厅)级以上行业主管部门鉴定、认可或3名以上同行专家证

明。

(八)作为主要完成人在处理重大工程事故或工程隐患中，措施得当，成绩显著，经市(厅)级以上行业主管部门认可或3名以上同行专家证明。

(九)作为主要完成人获发明专利或实用新型专利，且已实施取得效益。

(十)在本条(一)(二)(三)款涉及的获奖项目中起重要作用的质监、建筑管理等

部门的技术人员，并有获奖单位证明。

第九条论文、著作要求

取得工程师资格后，撰写本专业有较高水平的论文(第一作者)、著作(主要编

著者)，符合下列条件之一：

(一)出版本专业著作l部(本人撰写5万字以上)。

(二)在省级以上专业期刊上发表或在省级以上学术会议上交流的有较高学术

价值的论文2篇以上。

(三)为解决复杂的技术问题而撰写的有较高水平的专项研究报告、技术分析、技术总结、立项研究(论证)报告等专业文章3篇以上。

第十条外语要求

必须具备下列条件之一：

(一)硕士研究生学历(硕士学位)以上。

(二)参加全国或全省统一组织的职称外语考试，其应用水平符合实际工作需

要。

(三)因公出国，出国前通过国家出国人员外语水平考试，并在国外学习或工作

1年以上。

(四)符合省人事(职称)部门的相关规定。

第十一条

计算机应用能力要求

必须具备下列条件之一：

(一)计算机专业大学本科学历(学士学位)以上。

(二)参加全国或全省统一组织的职称计算机应用能力考试(考核)，其应用能力

符合实际工作需要。

(三)取得省人事厅组织的全省专业技术人员继续教育《信息化素质培训考核合格证》。

(四)参加全国计算机软件专业技术资格(水平)考试，成绩合格。

第四章附则

第十二条

申报高级工程师、高级建筑师、高级城市规划师资格应提交第三、四、五、六、七、八、九、十、十一条规定的材料，并按规定程序送评。

第十三条

从国内外引进的有特殊成就的人才，可根据本人实际水平和能力直接申报。

第十四条

与本条件相关的材料要求、词(语)或概念的特定解释、若干问题说明等见附录。

职称申报书面材料装订

中高级职称申报材料要求订成两个分册，第一分册为各类证明材料，第二分册为任现职以来反映本人工作业绩、技术水平的有关材料。各分册内所列复印件应在复印后由主管部门审核，签上“与原件无异”，并加盖公章。

一、第一分册装订顺序：

1、目录；

2、任期考核表（破格晋升时还需提供考核表）；

3、最高学历证书复印件一份；

4、《外语考试合格证书》；

5、继续教育方面（原件）；

6、《职称计算机应用能力考试合格证书》；

7、现任专业技术职务任职资格证书复印件一份；

8、现任专业技术职务聘书复印件一份；

9、各种奖励证书复印件各一份。

二、第二分册材料的装订顺序：

1、目录；

2、规定提交本专业方面的论文、论著、译著、技术报告、工作总结等，书不要求装订[中级2篇、高级2篇(省级以上刊物发表)以上]；

3、破格晋升人员填写的《破格晋升人员情况表》一式2份；

4、现职称的原申报评审表一份（原件）。《专业技术职务任职资格评审表》（中级的2份，高级的3份，报省的按省里的要求）和《申报专业技术职务任职资格情况简介表》（中级的15份，高级的20份）。这两种表不装订。

第四篇：预算评审要求

一、预算评审须提供的资料

（一）、项目业主单位提出申请（详附件）

（二）、可研及初设等批复文件及资金来源文件

1、仅有项目立项（核准）批复，需由相关部门提供不再进行后期批复的依据。

2、无任何批文或资金来源文件，由主管科室出具该工程的资金来源及意见。

3、以上证明文件均无，不受理。

（三）、施工图

1、经过审查的施工图及图纸审查合格书。

2、仅有方案图的，不受理。

3、未经审查或无签章的施工图，不受理

（四）、工程地勘报告、可研报告

（五）、项目总投资预算书

1、项目总投资计算范围为：该工程批复文件中明的建设内容所发生的费用。包括第一部分工程费用、第二部分工程建设其他费用、第三部分工程预备费。其中第一部分工程费用预算应按工程量清单模式编制，其中不得列有其他项目费。

2、若工程确需分断实施者，则报送预算书为第一部分工程费用与第三部分工程预备费之和。

3、需提供软件版电子文档及书面资料，其中书面资料需业主单位公章，若由业主委托中介机构编制，需在中介机构出具的预算送审价上加盖业主单位公章。

4、送审预算金额不得大于批复。

5、送审预算金额大于批复金额的项目，不受理。

6、送审预算无签章的，不受理。

7、送审为招标控制价的，不受理。

8、送审总投资不得中途随意更改，需变更价格的，需报主管业务科室审定签署意见后由业务科室补充评审科。

（六）、其它需提供的资料

第五篇：助理工程师评审要求

广州市市政集团沥青工程分公司综合办

助理工程师评审要求

一、基础条件：

1、研究生班毕业，获双学士或本科毕业前后从事专业技术工作累计1年以上；

2、大专毕业前后从事专业技术工作累计3年以上；

3、中专毕业，从事专业技术工作，取得员级资格并受聘员级职务4年以上；

4、中专毕业后，未取得员级资格，从事专业技术工作满5年。

二、外语条件：暂时没有明确要求；

三、学历资历条件：(参考文件：粤人发【2006】122号，穗人发【2005】102号，粤人发

【2003】178号文)

根据粤人发【2006】122号文件规定，专业技术人员申报评审，其工作资历计算的截至时间为2006年8月31日。由此日上推，凡未满规定年限的，一律不得申报。

凡申报评审助理级资格的，学历须满足以下条件之一：

1、中专毕业，从事专业技术工作，取得员级资格并受聘员级职务3年以上；

2、大专毕业前后，从事专业技术工作累计3年以上；

3、研究生班毕业，获得双学士学位或者本科毕业前后从事专业技术工作累计1年以上。

四、计算机应用能力和计算机网络应用条件：（参考文件：粤人发【2006】122号、粤人发【2002】81号文）

1、算机模块要求：

申报初级资格须有3个以上模块考试合格证书

2、免试条件：

a)计算机专业大专及以上学历的毕业人员；

b)在计算机室（中心）直接从事计算机工作3年以上者；

c)全日制硕士研究生毕业和获得博士学位，初次认定或聘任专业技术职务者；

d)参加全国计算机软件资格或水平考试获得程序员以上证书者；

e)参加省人事厅组织的《计算机网络应用》培训，考核取得合格证书者；在2005年之

前取得的省《计算机网络应用》培训考核合格证书在2007年之前仍可作为计算机能

力的有效条件。2006年之后取得该证书，只作为继续教育证明，不作为计算机能力的有效条件。

f)1956年12月31日前出生者；

g)从事计算机专业教学的。

五、继续教育条件：（参考：穗人培【1997】28号，粤人培【1997】31号、穗府【1994】

37号、穗府【2008】1号）

1、按照往年经验，助理级工程师评审与中高级评审的继续教育学时作一致要求，即在周期内

广州市市政集团沥青工程分公司综合办

必须满足每年12天脱产学习的要求，即72学时每年，周期内可累计计算，取得技术员人员参加助理工程师评审时，周期从取得技术员资格之日起计算，未取得技术员的人员参加助理工程师评审时，从学校毕业之日算起，超过5年按照5年计算。

2、继续教育验证：先由专业技术人员所在单位人事部门进行学时计算、验证，后由集团人力资源部门最终审核并开据证明；

3、继续教育的形式：

1)办各类培训、学习和研修班；

2)参加学术讲座；

3)参加函授、电大、职大、业大和夜大学习。