第一篇:工业园区2010年一季度建设情况汇报
瑞金工业园区2010年一季度建设情况汇报
2010年一季度,我委紧紧围绕市委、市政府“加快融入海西经济区,打造赣南东部赣龙线上瑞金工业板块”发展战略,以“保增长、扩总量、上水平、壮大五大主导产业”为主线,以“建平台、抓项目、提效能”为抓手,不断加快台商创业园建设,园区经济及建设保持了良好发展态势。现将一季度园区建设情况汇报如下:
一、经济指标完成情况
1-2月份园区工业实现产值2.18亿元,增长28%,实现主营业务收入2.08亿元元,增长26%,实现税金979万元,同比增长25%,实现利润1356万元,增长27%。园区1-2月份用电总量3237万度,去年同期2698万度,同比增长19.97%;从业人员平均人数5574人,同比增加250人。预计一季度完成产值3.53亿元,同比增长27%,实现主营业务收入3.18亿元元,增长26%,实现税金1748万元,同比增长25.5%,实现利润1692万元,增长27.5%。
二、园区建设情况
1、基础设施建设情况:一季度基础设施建设共投入1800多万元。目前,金鑫大道西延工程中段已完成水泥路面;金龙二路路基碎石垫层已完成;金龙一路和金园路水泥路面基本完成,已具备通车条件;创业大道已完成设计图纸,正在招标代理机构按程序办理招标;金光大道已完成施工图设计。
2、征地拆迁工作情况:完成了电子加工小区、4S店项目818亩征地拆迁前期工作,并对台商创业园首期建设用地1171.7亩土地进行 了报批。
3、配套设施建设情况:自来水加压站已完成选址,正在铺设管线;35千伏变电站进行了选址。
4、“一大四小”建设情况:完成了园区造林绿化面积100亩。
5、“退城进园”工作情况:已经与红都水产、金瑞发、银沙包装、东龙公司4家企业达成了退城进园初步协议,并完成了红都水产和金瑞发2家企业入园选址工作。
6、标准厂房建设情况:现已完成了114.6亩二期标准厂房建设选址和规划设计,规划建筑面积11.7813万㎡。其中:厂房8.6016万㎡、办公楼1.4895万㎡、宿舍1.6902万㎡。确定了工业园、扶贫办、审计局、人防办、农业开发办、城投公司、计生委、水务局、环保局、民政局等10家部门作为2010年标准厂房建设责任单位,今年计划完成5万㎡标准厂房任务。
7、服务企业工作情况:一是将宝元鞋业、佳华电池、新世纪永磁、好莱克服装、玩具项目5家重点企业落实到责任领导重点跟踪、重点推进,做到只要企业提出需要都能够及时解决,为企业提供全过程、全方位、保姆式的服务;二是帮助宝元鞋业、凯瑞鞋业、海燕服装、天锐电子、金瑞发制品、佳华电池、义兴体育、好莱克服装等8家重点企业共招工1769人;三是召开了企业现场办公会,为宝元鞋业、新世纪永磁材料、汽车4S店、玩具项目、好莱克服装、金和塑业等24家企业解决了用水、用电、土地、办证、规划建设、融资等18个问题。
8、入园企业建设情况:宝元项目已完成地质勘探和场地平整;新 世纪永磁项目已完成二栋钢结构厂房,两栋综合楼楼基础施工;好莱克服装公司已完成二幢厂房基础施工;丰陶特种陶瓷正在施工厂房基础;益成食品公司办公楼已完成主体结构;佳华电池新增年产40万千伏安电池生产线正在扩能技改;万瑞汽车4S店基本完成场地平整;金和塑业公司二栋厂房墙体完成,办公楼主体全部完成;森林和鑫门业厂厂房主体完成,办公楼已完成一层;亿冠纺织品公司二幢厂房基础施工;永丰五金制造厂厂房、宿舍、食堂已主体封顶,进入全面装修阶段。
三、存在的问题
1、土地报批及土地征用严重滞后,制约入园项目的建设用地安排及项目的建设进度。
2、水、电配套设施不能及时跟进,影响项目落户建设。
四、下一步工作打算
1、抓好园区基础设施建设,力争6月份前金鑫大道西延、金龙一路、金园路和风情街全面完工,4月份开工建设创业大道、创业一路、金光大道,6月份前开工建设自来水加压站和35千伏变电站。
2、待资金到位后,完成电子加工小区、4S店征地拆迁工作。
3、做好园区企业服务工作,重点做好宝元鞋业、好莱克服装、新世纪永磁材料、佳华电池和玩具项目等重点企业服务工作,积极帮助企业协调解决好建设和生产过程中遇到的困难和问题。
4、做好入园企业的报建和环境评估工作。
5、抓好5万平方米标准厂房建设工作,力争6月份开工建设标准厂房。
6、做好园区“一大四小”造林绿化工作,4月底前全面完成园区绿化工作。
7、加快组织实施4家企业“退城进园”,力争6月份企业入园开工建设新厂。
江西瑞金工业园区管理委员会
二〇一〇年三月二十日
第二篇:丁字工业园区建设汇报材料
丁字工业园区建设汇报材料
中共丁字镇委员会
丁字镇人民政府
2008年5月7日
尊敬的各位领导:
首先,请允许我代表丁字镇党委、政府对各位领导莅临丁字现场办公表示最衷心的感谢!下面我就丁字工业园建设的情况,简要汇报如下:
一、基本情况
丁字镇地处湘江东岸,全境91.2平方公里,人口4.3万人,是全国小城镇建设示范镇,镇域交通区位优势明显,京广复线、省道长湘公路南北贯通,规划的四环线东西穿越,新港深水码头、长沙货运火车新站紧临,开福区新港大道已修至我镇边陲。镇域历史悠久人文和矿产资源十分丰富,有世界陶瓷釉下彩发源地长沙窑遗址、著名书法家欧阳父子留下墨宝余香的书堂山等旅游资源。境内盛产麻石,矿产探明储量达37亿立方米,素有“麻石之乡”的美誉。
近年来,镇党委、政府带领全镇人民,深入实施“融城强镇,产业兴镇”战略,切实加大 基础设施投入,打造商住发展平台,全力主攻项目建设,致力于产业发展,实现全镇域经济的快速、高效发展。特别是丁字工业园区建设在省、市、县各级领导的全力支持下,更是成效显著,为下一轮又好又快的发展奠定了坚实的基础。1
丁字工业园由丁字工业小区、双桥小区、何桥工业小区组成,总面积规划控制32.37平方公里,并已全部完成了控制性详细规划的编制。其中,丁字工业小区规划控制面积12.97平方公里,园内纵横两条主干道园区路、桃园路已完成第一期建设,落户的项目有旭霞建材、长沙重型机械厂、大光明路灯灯饰有限公司、京阳物流、中油安达、兴龙玻璃厂、长通鼓风机分厂等16家,已经基本形成了以机械制造、仓储物流为主的产业体系;双桥小区主要是依托开福区青竹湖外商城和长沙货运火车新站而规划建设的,重点发展仓储物流和高档房产两大产业,规划面积11.2平方公里,目前落户项目有湖南西沃建设有限公司、省供销储运公司、皓宇物流等3家企业;何桥工业小区主要依托长沙电厂专用铁路何桥工业站规划建设,重点发展仓储物流和化工交易市场,规划面积8.2平方公里,目前落户的项目有长沙化工原料总公司仓储及交易市场、铭伦实业、科视达新能源、中石油储备库、鸿胜仓储等5家企业。随着三个小区项目建设的快速推进,丁字工业园区已经打造了一个较好的发展平台,形成了一定的产业基础,发展来势十分看好。
二、下一步工作打算
随着长沙城市建设不断向我镇推进以及一批重大项目的落户,特别是几个大型物流项目和外贸职业学院的落户,丁字工业园现有的水、电、路等基础设施已明显与项目建设要求不相适应,制约了项目的进一步发展壮大。因此今年,镇党委、政府计划抓好以下几项实事工程,全面提升园区的承载能力:
(一)今年10月1日以前,全面完成投资7600万元的桃园路东接线建设工程,实现与开福区太阳山路的对接;认真做好投资近4000
万元的新港大道至丁字工业园的连接线和园区专用码头、电厂专用铁路何桥我镇交通区位优势。
(二)进一步抓好工业园内的配套设施建设,满足招商引资项目生产、发展的需要。一是投资2300万元,从金霞变电站引五条万伏线路(21.9公里),分别架设至丁字新镇、老镇(4.8公里),丁字工业园(6.3公里),对外贸易职业学院(1.2公里),何桥工业小区(5.4公里)和双桥小区(4.2公里),从而彻底解决园区用电问题;二是投资7300万元按城市二级干道标准,完成丁字工业园内纵横两条主干道园区路(长4.8公里、宽36米)和桃园路(长1.5公里、宽48米)的拓宽改造工程;三是投资600万元,完善工业园内一、二级给排水管网的铺设工程。
(三)举全镇之力推进项目建设,实现园区产业的大提升。
三、存在的困难和问题
1、请求县委、县政府给予落户丁字工业园的项目享受经开区同等优惠政策,同时,在园区企业税收和项目报建费用返还等政策上也享受经开区同等待遇,并将丁字工业园土地开发收入列收列支,全额返还我镇,用于园区基础设施建设。
2、请求同意丁字储备商住用地800亩,并将土地招拍挂所得收益全部返还我镇,用于桃园路和园区大道拓改工程建设。
3、请求支持尽快启动金霞变电站直供丁字5条万伏线路的建设工程。
4、请求同意我镇以县城建投的名义,争取国家开发银行低息贷款4000万元,用于新港大道连接线建设。同时请求县委、县政府给予我镇工业园区一定的贷款贴息支持。
5、请求县委、县政府在用地指标上向丁字工业园适当倾斜,同时,支持我镇充分发挥省国土厅对口联系的优势,争取更多的用地指标。
6、请求同意我镇成立丁字工业园区管委会,实现职能相对独立,发展体制适应市场化、社会化的要求。
第三篇:开发区工业园区一季度工作汇报
铁岭经济开发区工业园区
2012年一季度工作情况的汇报
市走廊办:
根据通知要求,现将园区2012年一季度工作完成情况汇报如下:
一、一季度园区工作进展情况
今年以来,铁岭经济开发区工业园区,在开发区党委、管委会的高度重视和正确领导之下,园区各项工作态势良好,项目引进建设提质扩量,产业集群发展日趋壮大,公共服务平台作用日益突显,推进了我区新型工业化和经济工作发展,突出表现在:
(一)总体经济稳速增长,发展态势良好
一季度开发区工业经济运行呈现高位运行、稳速增长的态势。一季度开发区工业园区投产企业已达到240户(其中,开发区园区198户;专用车基地42户);工业主营业务收入实现135.3亿元(其中,开发区工业园区60.8;专用车基地74.5),同比增长26%,产品产销率达到97%;实现工业增加值35.2亿元,同比增长36.6%;工业企业上缴税金12769万元,同比增长35%;工业用电量达到2895万千瓦时,同比增长11%,工业固投完成42.5亿元,同比增长29%,实施技改
项目35个,投入技改资金5.6亿元,同比增长15%。
(二)集聚效应显现,项目引进势头强劲。
年初以来,我区分别派出20余支招商小分队奔赴全国各地,特别是长三角、珠三角、京津唐、山东、长春、哈尔滨等重点招商区域进行派驻招商,并将招商的目标锁定在世界500强、中国500强、上市公司、行业龙头等,能够改变开发区乃至于铁岭市经济架构的重点企业上。经过努力,成功洽谈了中铁集团路桥机械、神马客车、思怡改装车、申龙客车、住友新型分离材料、航天万源橡胶密封件、新野专用车等三十余个大项目。截止3月末,我们共新引进引进项目23个。其中,已签约项目6个;准备签约项目15个;有两个项目已经实现投产。
(三)集群发展已成规模,示范作用显著
目前,作为专用车产业集群牵动龙头和主要载体的辽宁专用车生产基地规划面积已达55平方公里。三年来累计投入建设资金30亿元,现已完成了7平方公里起步区和16.8平方公里拓展区的建设。其中,工业用地面积达到21平方公里。在项目招商方面,专用车基地已引进了以世界500强企业中航工业集团、际华集团,中国500强企业华晨集团、庞大集团、中欧集团、曙光集团、同捷集团为代表的专用车整车及零部件项目150个。其中开工项目70个,投产项目30个。2011年,专用车基地共销售车辆6.1万辆,实现主
营业务收入270亿元,实现财政一般预算收入1.75亿元。
专用车生产基地已经成为了一个产业集聚、土地集约、功能完善、配套齐全、服务良好、环境优美的高标准产业基地。专用车产业集群也先后获得了“辽宁十大经济名片”、“辽宁省首批十大新型工业化产业示范基地”、“辽宁省示范产业集群”等称号。
(四)公共服务平台功能日趋完善,作用日益凸显 一是规划建设了东北机动车交易市场项目。该项目包括专用车博览中心、二手车交易中心、汽车名品4S城、机动车检测中心、机动车维修美容中心、机动车交易服务中心。目前,专用车博览中心、机动车汽车检测中心已投入使用,并以此为主会场成功举办了两届中国(铁岭)专用车博览会;23家4S店已有17家开工建设,9家投入运营,明年将全部投入运营。同时,以此为基础,总投资50亿元的7S汽车广场项目已挂牌并投入运营。
二是规划建设了生产基地研发中心项目。目前,生产基地研发中心办公楼已经建成,并与中科院沈阳分院、中国兵器集团北方车辆研究所、国家工程机械质量监督检测中心、同济大学工程技术学院、清华大学汽车学院人机工程试验室等12家科研院所达成合作意向。今年新引进了汉阳专用汽车研究所入驻,香港客商投资建设的辽宁恩美汽车检测、试车场项目正在建设中,今年可投入使用。可为生产基地企业
提供产品研发、设计、试验、试制、检测、专业培训、技术咨询等全方位的服务。
三是规划建设了腰堡新城商务生活配套区。目前,腰堡新城商务生活配套区已建成,金融服务中心已建成,4家银行已入驻并开始办理业务;职业教育基地已开始在铁岭新城区职业教育学院招收汽车专业学员。
二、下步工作安排
为保证开发区工业园区实现全年发展目标,下一步我们将重点做好以下五个方面工作:
(一)做大做强现有企业,实现落地项目投产达效新突破
按照市委、市政府确定的“双百工程”和企业倍增计划,巩固壮大现有投产企业,加大服务力度,帮助企业开拓市场,扩大企业销售量。对重点企业尤其是“双百工程”企业,通过调度包保服务秘书和定期走访企业方式等多种方式,实行企业动态监测机制,及时掌握企业的发展情况,及时解决生产中的问题,保障企业正常生产运营。
(二)高层推进,实现重特大项目招商新突破抓好扩大产业集群工作
要在招商过程中,一方面对重特大整车项目实行精确定位,点对点高层推进,动用省、市主要领导资源优势,力争实现重特大整车项目招商的新突破。重点是加大对汽车、工
程机械制造和专用车行业龙头企业,如一汽、二汽、广汽、三一重工、中联重科、玉柴、吉利、奇瑞、雷沃等大集团、大企业的招商力度,力争引进投资超50亿元的项目或整车项目及不需要资质的工程机械制造项目,丰富产业集群;另一方面要进一步加强研发中心、检测中心等公共服务平台建设,延伸产业链条,壮大产业集群规模。
(三)做好服务、调度、推进工作,促进大项目的投产达效
一是通过完善项目服务和调度机制,对签约项目要重点帮助解决好土地、环评、供电等项目前期准备工作;二是对在建项目要及时解决项目建设过程中遇到的各种矛盾和问题。重点推进同捷超级平台、中航特种车辆、超越房车、乾丰特种车等签约项目建设进度和质量,早日实现竣工投产,力争到6月末专用车投产项目到达35个;三是加快黄海专用车、际华专用车等在建项目建设进度,尽快投产达效,(四)创新发展思路,实现园区创新工作新突破
一是参照先进园区管理模式,通过公司化运作、推进园区及专用车基地走入资本市场,实现管理和运营模式创新,促进园区发展有序进行,形成良好的经济效益;二是创新平台建设,打造集研发、销售、金融、维修、配件、交易、汽车文化及休闲娱乐于一体的智慧平台,进一步完善园区功能;三是推动入驻企业进行新产品研发、技术创新,加快开
发生产高技术含量、高附加值产品,切实提高生产效率、经济效益和市场竞争力,形成集团化运营。
五是迎难而上,实现瓶颈破解工作新突破
一是加大融资力度,通过多种渠道筹措资金,确保资金保障能力,确保招商政策兑现和刚性支出;二是加大资质并购力度,争取国家工信部支持,尽快完成资质验收,获得生产资质,使企业生产的产品可以销售,为生产基地产生经营性税收;三是加大服务力度,进一步拉长产业链条,拓展市场空间。
铁岭经济开发区工业园区管理办公室
二〇一二年四月十四日
第四篇:2012一季度汇报材料
约谈汇报材料
尊敬的各位领导,大家好:
我将矿培训中心日常工作汇报如下。
一、一季度培训工作完成情况简要汇报如下:
一是对矿发《金河煤矿生产管理办法》在全矿范围进行了学习考试。二是结合矿开展的百日安全整顿活动,由矿长助理、副总授课,对安全生产部室管理人员及采、掘、井辅区队队干部、验收员和班组长开展了安全整顿集中培训活动。三是根据矿井实际需要,邀请锚网支护专家来我矿进行了锚网支护技术培训,使我矿相关管理人员深入了解和掌握了先进的锚网支护与顶板管理技术规范,进一步提高了我矿安全生产管理及技术,并由生产技术部主管技术员进行了锚网支护技术应用培训,及时规范了我矿锚网支护工艺流程,提高了锚网支护技术水平。四是为了切实加强井下电钳工操作技能、规范职工现场操作,由主管机电副矿长进行了“反失爆、防事故、强基础”培训,进一步提高了生产部室主管技术员和各队队干部的技术管理水平。五是为了避免职工在工作环境中产生麻痹思想,实现全矿井的安全生产,在全矿职工中开展了安全生产系统岗位描述和手指口述工作法培训。
二、二季度及上半年重点工作:
一是下大力气搞好“手指口述”“岗位描述”工作法在全矿上下的深入、长期开展。为更好地推行“手指口述”工作法的顺利进行,矿培训中心将在地面、井下继续组织开展有针对性的培训、学习和考试。区队技术员要利用学习日和井下作业现场,给职工进行示范演示,要求达到包教包会,并熟练掌握。真正将这项工作成为广大职工的日常化行为规范。
二是加强对“十大特殊工种”、“特种设备操作人员”和“五小工种”
人员的复训以及新增人员的初训和换发证考试工作,提高培训质量和效果,严明考试纪律,落实教考分离制度,对考试不及格人员重新培训并进行补考,确保上述人员持证上岗率达到100%。
三是充分发挥现代教学工具的优势作用。利用VOD点播系统进行网络教育和制作多媒体典型事故课件,以动漫的形式再现事故发生的过程,分析事故发生的原因,使职工深刻吸取事故教训,从而达到安全教育的目的。
四是加强“三违”人员安全培训教育,严格执行“六不放过”、“过五关”制度,使“三违”人员真正做到按章操作、正规作业,有效遏制“三违”现象。
五是继续开展好“每日一题”、“每周一课”、“每月一考”、“每季一评”活动,做到安全工作天天讲,月月讲,时时讲。要充分利用班前会“三个十分钟”的安全教育,切实体现“我要安全,我会安全,我能安全”的理念,使职工自觉规范自己的安全行为。对此,党群工作部、安全培训中心对各区队班前会“三个十分钟”的安全教育,要作为重点进行监督检查,决不能走过场,图形式。
三、培训工作中存在的问题及不足
一是由于我矿职工文化素质普遍较低,部分管理人员及职工对安全培训的重视不够,不能很好的接受培训教育,提高教学质量的难度越来越大;二是因矿上生产任务紧,当安全与生产发生矛盾时,重生产轻安全的思想还普遍存在,因此也给培训工作带来一定的难度;三是培训工作组织过程不严、不细,仍然存在“老好人”思想,对于违反培训制度的人员处罚不到位;四是培训的后续工作没有跟上,如对于培训效果和培训质量的评价没有实施、对于培训档案的建立还很不完善;五是教师素质不能满足培训工作的要求,培训过程中还存在图形式、走过场的现象等。
四、工作措施
一是要增强培训内容的针对性和可操作性,有效利用地面实训基地及井下工作现场,加强职工现场业务培训,及时培训适合区队需要、适应工作实际的岗位技能人员,提高职工实际操作水平。
二是职工教育培训必须严格执行授课、命题、考试、阅卷“四分离”制度。对培训人员进行闭卷考试,文盲或文化程度偏低的职工采用由本人口述,他人代笔的办法进行考试,但不得顶替。培训中心会同党群工作部、人力资源部及有关部室,组织人员进行监考,重要考试由矿领导监考或巡考。培训中心牵头,相关部门参加,集中进行命题和阅卷,主管矿领导监督检查。培训结束后,培训中心按有关规定将考试资料归档备查。未参加考试和考试不合格者不得上岗作业,并进行二次培训,培训期间只发生活费。若经补训仍不合格者,人力资源部负责,是农协工的解除劳动合同,是劳合制职工的下岗进行强化培训,从而全面提高培训质量。
三是要进一步加强班组长的建设和培训工作,把班组长纳入管理人才培训计划,年内要对班组长轮训一遍,考试考核,持证上岗。
四是矿培训中心、人力资源部、党群工作部要加强与各安全生产部室的协调配合,对各单位教育培训工作进行检查督促、指导和帮助,并坚持实事求是的原则,不断加大考核力度。
我矿今年计划培训8224人次,截止目前,培训中心在集团公司和矿党、政的正确领导和大力支持下,共举办各类培训班26期,有1673人次接受了培训,强化和提升了我矿职工安全生产的实际操作技能,促进了全矿职工安全素质和技能的进一步提高。
2012.3.23.
第五篇:关于XX工业园区建设工作的汇报
关于XX工业园区建设工作的汇报
为落实好全县三级干部大会精神,按照县委、政府主要领导提出的“加快园区建设步伐,促进全县经济发展”的指导方针,我们认真谋划工业园区发展思路,重新修订了工业园区的优惠政策和管理办法,积极开展招商引资工作,推动园区各项建设工作顺利进行。目前已有多家企业前来咨询报名,其中化工有限公司、磨擦材料有限公司和日本客商恭三先生先后明确了到园区投资建厂的意向,初步选定了厂址,并要求尽快办理相关手续开工建设。目前园区基础设施建设刚刚起步,园区管理运行机制尚不完善,鉴于企业进驻园区的迫切要求,当前我们重点做好以下几方面工作:
一、强化领导,建立组织。重新调整“XX工业园区建设指挥部”,建议成立以县委书记XXX同志为政委、政府代县长XXX同志为指挥长、各相关部门主要负责人为成员的园区建设指挥部,进一步加强对园区建设的组织领导力度。同时成立园区建设指挥部办公室,具体负责园区建设的组织、管理、协调、实施工作。(指挥部组成人员名单附后)
二、完善制度,明确职责。建立并完善园区建设议事制度,对园区建设的每一环节中所遇到的问题,指挥部召集相关部门现场办公,就地解决。各部门按照各自的职能分工,各司其职,各负其责,部门“一把手”作为第一责任人,对涉
及本部门职权范围内的工作负总责,亲自抓,简化办事手续,提高办事效率,指挥部交办的各项工作要在限定工作日内完成,确保园区各项建设工作快速、高效推进。在办理各项手续过程中所涉及到的行政事业性收费,原则上一律免除,必须收费的(要说明收费理由),要按最低标准收取,严禁部门搭车收费。
三、广泛发动,统一思想。利用召开动员会、座谈会、研讨会、参观考察、电视宣传等多种形式,发动强大的舆论攻势,使全党、全社会充分了解建设工业园区的重要性和必要性,进一步统一思想,明确认识,形成共识,动员全社会的力量参与到园区建设中来,坚定发展经济、建设园区的信心和决心,为园区发展营造良好的氛围。相关职能部门负责人要在电视台表态发言,承诺制定切实可行的工作措施,为园区建设搞好服务。
四、加快园区基础设施配套建设。采取政府部门投资与社会投资相结合的办法,积极吸引各方面资金用于基础设施建设,加快基础设施建设步伐。目前园区基础设施建设进展直接影响到园区招商引资工作的进行,在积极推进园区道路建设进度的同时,城建、电力、电信、广播电视等部门按照“谁主管、谁投资、谁受益”的原则,尽快实施园区供水、供电、通讯、有线电视等设施的建设工作,争取5月底前实现园区“六通一平”,为企业进驻园区提供完善的硬件设施。
五、加大招商引资力度。认真贯彻落实好县委、县政府《关于对工业园区实行“扎口”管理的办法》和《关于鼓励到工业园区投资的暂行规定》,切实把地出让、税费征管、投资服务、园区管理等一系列优惠政策落实到位,为企业创造了宽松优越的投资软环境,增强投资者的投资信心,提高国内外客商的投资积极性。同时严格执行《关于工业园区项目建设工作考核奖惩实施办法》,加大对各乡镇、各部门项目跑办工作的督促力度,严肃落实奖惩制度,充分调动各级各部门增投入、上项目、促发展的积极性,确保县委、政府制定的园区建设目标落实到位。
六、进一步做好园区建设保障工作。目前村班子基本陷入瘫痪状态,村内部矛盾错综复杂,一些不稳定因素将直接影响园区建设的正常开展。为确保园区管委会把主要精力放在园区建设和招商引资工作上来,应进一步理顺园区管委会同村的关系,园区管委会不再与村发生直接关系,而是直接对应镇政府,确保区建设征地、补偿等一切事宜均由管委会同镇政府洽谈签署协议,镇政府负责落实到村。同时要认真做好堤村班子建设和矛盾化解工作,缓解群众不满情绪,确保社会稳定。政法部门要切实做好园区建设外围保障工作,严厉打击“村霸”、“街霸”等扰乱园区建设的不法行为,维护正常经济秩序,保障园区建设的顺利进行。