石台镇纪委2009年度工作开展情况汇报[5篇]

第一篇：石台镇纪委2009年度工作开展情况汇报

石台镇纪委2009年度工作开展情况汇报

2009年，石台镇纪委在区纪委、监察局和镇党委的正确领导下，以贯彻落实区纪委五届四次会议精神为重点，从紧紧围绕中心，服务大局的原则出发，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，进一步加强领导、强化措施、开拓创新、真抓实干，认真开展党风廉政建设和反腐败工作，取得了一定的成绩。现将今年以来我镇纪委的工作开展情况总结汇报如下：

工作开展情况：

一、抓基础，认真落实党风廉政责任制

2009年，我镇继续认真贯彻党风廉政建设责任制，加强了对党风廉政建设责任制工作的组织领导，建立了由镇党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，群众支持和参与为依靠的工作机制。与各个村（居）签订了2009年度党风廉政建设责任书，明确各个村（居）支部书记为党风廉政建设第一责任人，切实抓好本辖区内的党风廉政建设工作。同时利用各村（居）建设开放式村部的机会着重加强和完善了村（居）纪检、监督组织的软硬件建设，优化了办公环境，规范了基础资料，并进一步加大了“双述”工作力度。组织全镇7个村（居）和镇全体机关人员进行《农村基层党风廉政建设简易读本》的知识测试活动，增强了基层党员干部的廉政意识。

二、抓宣传，党风廉政宣传教育工作有所突破 继续开展了廉政教育工程，积极搭建好农村党员干部廉洁教育的“资源、阵地、宣传”三个平台，做好廉政文化“六进”活动。充分发挥广播、宣传栏、板报等宣传阵地的作用，以“廉政”为主题，开展一系列文化教育和理论学习活动，制定并印发了《石台镇贯彻落实〈建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划〉实施方案》，同严格落实党风廉政建设责任制工作紧密结合起来，明确任务和责任，确保《实施方案》各项目标任务的贯彻落实，扎实有效地推进全镇惩治和预防腐败体系建设。

三、抓信访，案件查办力度加大，惩治腐败的势头强劲。

根据第七轮纪检监察信访举报目标管理工作要求，制定下发了《石台镇（2009—2011年）纪检监察信访举报工作目标管理实施办法》，明确了信访举报目标管理工作指导思想，确定了“七项目标”，使领导对信访举报工作更加重视，让信访举报渠道更加畅通，办事更加公开，充分发挥信访举报工作职能，使信访举报工作的法制化程度进一步提高，办公条件进一步改善，工作队伍进一步加强。同时，我镇还积极进行信访隐患排查工作，对有可能发生的信访隐患进行了认真的摸底，做到防患于未燃。2009年以来我镇纪委共接待群众咨询、来访20余人次，初核案件3起,立案1件，落实行风热线5件。

四、抓自身建设，增强机关效能，优化经济发展环境。

2009年，我镇以“转变作风、提高效能、促进科学发展”为主题，全面加强机关效能建设和作风建设。同时，深入开展厉行节约和主题教育。减少各项费用的开支，平均比去年压缩10%左右；同时，开展“加强党性修养、弘扬优良作风、促进科学发展”主题教育，制定和实施整改措施，以实际行动践行宗旨、改进作风。在此基础上，认真开展“小金库”清理清查工作，杜绝私设小金库的现象。以“保平安、促效能”为目标，在辖区内的豆庄矿技改、金石矿业、华润牛业、新东外环路建设4个重点项目设立了工作组，确保重点项目顺利开展，优化了经济发展环境。

五、抓关键，深化为民服务全程代理工作 2009年4月，根据区政府为民服务全程代理工作会议精神，我镇认真开展了为民服务全程代理工作，成立了以镇党委书记、镇长徐涛同志为组长，各部门负责人为成员的为民服务全程代理工作领导小组，并下设办公室。同时认真开展了宣传工作，以制作条幅、刷写标语、印发宣传资料等形式对为民代理工作进行了广泛深入的宣传，并对办公地点和办公人员进行了确认，每个村（居）配备了两名专职代理人员，并规定村两委人员全部为代理员。改造了镇为民服务全程代理大厅，规范了制度建设，配备了办公设施，以“无偿代理、全程服务、集中办公、统一受理、分类办理、专人承办、限时办结”为主要工作原则，坚持利民、便民、公开、依法、高效。公布服务项目、群众所需提供资料、办理程序、收费标准及依据、承诺办理时限，使为民办事全程代理工作得以有序开展，目前已办理各类代理事项300余件，全程代理工作正步入正规。

六、抓源头，认真开展农村基层“三资”管理工作 从2009年9月下旬开始，我镇开始了农村“三资”情况的管理工作，努力从源头上消除农村基层滋生腐败的土壤。我镇制定了工作方案，成立了领导小组，分阶段开始了农村基层的“三资”管理工作，取消了各村原有帐户，由镇核算中心开设统一的银行帐户，取消各村出纳岗位，设立报帐员，在单位负责人的领导下，负责单位的财务管理工作，统一向中心报帐；认真清理集体所属的资产和资源，进行登记核实，并将清理结果张榜公布，接爱群众监督。经过“三资”清理，全镇共清理统计出村办公楼14栋，村小学14所，耕地28687.7亩，水泥路49.22公里，树木1878.1亩，果园1522亩，集体机动地面积140亩，水面面积882.9亩，各类承包合同、协议72份，抗旱设备50台套，荒山7300亩，荒地250亩，荒沟42.6亩，企业用地453亩，桥90座，机井42眼，渠12800米；全镇资产总值3456万元，资源总值1393万元。目前，“三资”管理各项制度已经建立，“三资”数据也已输入电脑，建档造册，实行台帐式管理，动态管理；同时，设立了镇小额公共资源交易中心，促进了农村集体小额公共资源交易的规范化。

存在不足：

主要表现在:基层党组织对党风廉政建设重视程度不够，一些村决策民主化、政务公开化程度不高，干部廉洁自律意识薄弱，群众性观念不强，思想认识不够到位，工作作风的待进一步加强，监督机制不尽完善，为民服务全程代理工作还须进一步规范，农村集体“三资”管理工作还需要进一步深入开展。

2010年主要工作：

1、进一步加强农村集体“三资”管理工作，注重“三资”的日常监管，严格招投标制度，充分发挥小额公共资源交易中心的作用，使招投标工作透明化、规范化。

2、搭建党风廉政教育宣教平台，在开放式村部建设的基础上，建立村（居）廉政文化教育中心，设立廉政长廊和廉政书屋，使党风廉政宣传工作日常化。

3、加强机关效能建设，特别要加强机关干部和村（居）党员干部的作风和纪律观念，提升党员干部形象。

4、结合学习贯彻科学发展观和“小学教”活动，深化党风廉政教育工作。

5、以查办案件为突破口，加大信访工作力度，不断加强源头治理和纠风治乱的能力。

6、强化廉政目标责任制，建立干部廉政档案，树立干部廉洁自律形象。

7、进一步深化为民服务全程代理工作，规范办事流程，扩大服务面，真正让方便与群众。

8、进一步加大“双述双评”工作的力度，开辟勤廉廉政专栏，加强政务公开建设，提高政务公开实效。

9、进一步加强村级纪检小组建设，拓宽纪检小组工作空间，提升纪检小组监督检查能力。

10、党委、政府安排的其他工作。

2009-12-21

第二篇：石台镇纪委2009工作开展情况汇报

金山镇纪委2011年1月工作情况汇报

一、抓基础，认真落实党风廉政责任制

认真贯彻党风廉政建设责任制，加强对党风廉政建设责任制工作的组织领导，建立由镇党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，群众支持和参与为依靠的工作机制。

二、抓宣传，党风廉政宣传教育工作有所突破

继续开展廉政教育工程，积极搭建好农村党员干部廉洁教育的“资源、阵地、宣传”三个平台，做好廉政文化“六进”活动。充分发挥广播、宣传栏、板报等宣传阵地的作用，以“廉政”为主题，开展一系列文化教育和理论学习活动，同严格落实党风廉政建设责任制工作紧密结合起来，明确任务和责任，扎实有效地推进全镇惩治和预防腐败体系建设。

三、抓信访，案件查办力度加大，惩治腐败的势头强劲。明确信访举报目标管理工作指导思想，确定了“七项目标”，使领导对信访举报工作更加重视，让信访举报渠道更加畅通，办事更加公开，充分发挥信访举报工作职能，使信访举报工作的法制化程度进一步提高，办公条件进一步改善，工作队伍进一步加强。同时，我镇还积极进行信访隐患排查工作，对有可能发生的信访隐患进行了认真的摸底，做到防患于未燃。

四、抓自身建设，增强机关效能，优化经济发展环境。以“转变作风、提高效能、促进科学发展”为主题，全面加强机关效能建设和作风建设。同时，深入开展厉行节约和主题教育。开展“加强党性修养、弘扬优良作风、促进科学发展”主题教育，制定和实施整改措施，以实际行动践行宗旨、改进作风。

存在不足：

主要表现在:基层党组织对党风廉政建设重视程度不够，一些村决策民主化、政务公开化程度不高，干部廉洁自律意识薄弱，群众性观念不强，思想认识不够到位，工作作风的待进一步加强，监督机制不尽完善，为民服务全程代理工作还须进一步规范，农村集体“三资”管理工作还需要进一步深入开展。二月工作计划：

1、进一步加强农村集体“三资”管理工作，注重“三资”的日常监管，严格招投标制度，充分发挥小额公共资源交易中心的作用，使招投标工作透明化、规范化。

2、搭建党风廉政教育宣教平台，在开放式村部建设的基础上，建立村（居）廉政文化教育中心，设立廉政长廊和廉政书屋，使党风廉政宣传工作日常化。

3、加强机关效能建设，特别要加强机关干部和村（居）党员干部的作风和纪律观念，提升党员干部形象。

4、结合学习贯彻科学发展观和“小学教”活动，深化党风廉政教育工作。

5、以查办案件为突破口，加大信访工作力度，不断加强源头治理和纠风治乱的能力。

6、强化廉政目标责任制，建立干部廉政档案，树立干部廉洁自律形象。

7、进一步加大“双述双评”工作的力度，开辟勤廉廉政专栏，加强政务公开建设，提高政务公开实效。

8、进一步加强村级纪检小组建设，拓宽纪检小组工作空间，提升纪检小组监督检查能力。

9、党委、政府安排的其他工作。

2011-1-25

第三篇：镇纪委汇报材料

镇纪委汇报材料

今年以来，镇纪委在县纪委和镇党委的坚强领导下，聚焦主责主业，认真履行执纪监督问责，不断加强党风作风建设，狠抓基层违纪违法。现将有关内容汇报如下：

一、相关工作情况。

今年以来，镇纪委认真落实上级精神，立足本职，主动作为，根据工作需要积极开展相关工作。一是参加村级两委换届工作。按照选举日程安排，科学制定计划，对选举活动进行全程监督，有力保障了正常选举工作的进行，确保全镇未发生一起因拉票、贿选等破坏选举的事件发生。二是加大重点工作执纪问责力度。全国两会期间，联合上级部门，针对维稳情况进行抽查暗访。对发现的问题及时指出纠正，对于个别人员思想放松麻痹，给予相应党纪问责处理。安全生产、疫情防控和森林防火工作严格督查，对于发现的问题及时提醒，督促整改落实。三是相关案件案件办理。今年以来，镇纪委入案管系统案件10件，其中立案四件，结案三件，一件尚在办理中。给予党纪处分3人，组织处理8人。

二、相关人员配备及履职情况。

按照县纪委部署要求，镇党委为镇纪委配有工作人员6名，其中，公务员2名，事业编4名。

人员履职情况：

三、意见建议

今年以来，在上级部门的正确领导和镇党委的大力支持下，我们取得了一定的成绩，但也存在不足。我们希望上级纪委机关领导对于我们存在的不足，能及时指出、批评指正，我们将悉心接受，认真整改，促进我镇纪检工作再上台阶。下步工作，我们希望将协作区作用发挥出来，通过协作区协作配合，促进经验交流、案件办理，尤其是在一些疑难复杂案件上，考虑基层实际困难。综上，我们认为上级领导部门方式方法得当，我们没有其他需要建议的内容。

镇纪委

202年9月7日

第四篇：2012年 镇纪委上半年工作开展情况

2012年***镇纪委上半年工作开展情况

年初以来，***镇纪委在镇党委和县纪委的坚强领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，深入贯彻党的十七大和县委、政府、县纪委工作会议精神，按照建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的要求，全面落实党风廉政建设和反腐败工作的决策部署，加大违纪案件的查办力度，耐心做好群众的来信来访工作，加强干部职工的政治思想教育，继续纠正行业不正之风，为推进全镇各项目标任务的完成，提供了坚强的政治和纪律保证。现将2012年上半年工作开展情况总结如下：

一、加强组织领导，建立健全长效管理机制 成立以镇长***为组长，纪委书记***、副镇长***为副组长，财政、农经、民政、水利、司法等部门负责人为成员的农村集体“三资”管理、“三务”公开工作领导小组，领导小组下设办公室。专门负责协调指导、督促考核和日常管理工作。在去年清产核资的基础上，今年4月份对全镇各村清产核资又进行了回头看，镇成立农村集体“三资”管理办公室，办公地点设在农经站，办公设备全部配备到位，制订了各项管理制度，服务中心与各村签订了代理协议书，开设专户集中管理村级资金。各村（居）在村务公开栏围绕“新

农村建设”和群众比较关心的“领导干部概况”、“干部廉洁从政”、“惠农政策”、“资金使用”等方面进行公示，自觉接受群众监督，并开辟回音壁，对群众提出的问题和要求及时作出回应。

二、深化效能服务，扎实推动勤政廉政建设

根据市县打造“****”品牌相关会议精神，扎实开展“**********”活动，镇纪委认真组织各部门负责人对我镇28个行政村的“勤廉指数”进行统一测评，测评中，严肃工作纪律，确保数据的准确性。通过开展“勤廉指数”测评，充分调动了村两委班子服务发展、服务群众的工作积极性。坚持测评考核与结果应用相结合。将测评结果作为对村级组织和村干部考核奖惩、选拔任用的重要依据。狠抓党风廉政建设的监督检查，严格执行中央和省、市、县关于领导干部廉洁自律的各项规定，做到自省、自重、自警、自励，从源头上防范腐败问题的产生，保证党员干部队伍高效廉洁。

三、严格监督，全面落实强农惠民政策

我镇纪委把为民办实事、办好事作为工作的出发点的落脚点，认真落实粮食直补、良种补贴、农机具购置补贴、农资综合补贴等农业补贴政策，加强补贴资金专户管理、档案管理等，对补贴面积、补贴对象和补贴金额进行评议、公示、审核，采用“一卡通”等形式向农民兑付补贴资金。村纪检员对本村“两委”班子及其成员廉政情况、重大事项决策、公益事业建设、村务公开、政务公开等的落实情况进行监督。

在下步工作中，我镇将立足实际，以加强党风廉政建设，切实转变机关作风为目标，紧紧围绕经济建设这个中心，切实为“改革、发展、稳定”的大局做好服务。重点做好以下工作：

进一步加强党员干部教育，积极配合镇党委，抓好党风廉政建设，努力打造一支廉洁从政党员干部队伍；以便民服务中心为平台，进一步提高工作效能，推行机关干部进村入户联系群众、服务群众；进一步完善“三资”管理，镇纪委进行全程跟踪监督；进一步落实强民惠民政策，积极做好农村低保、特困救助对象村民代表大会评定机制，引导广大群众参与、支持、监督民生工作的公开性和公正性，对违纪党员干部坚决进行查处。

各位代表、各位同志，我们坚信有了上级纪委和镇党委的坚强领导，有了各个部门的通力协作，有了全镇广大党员干部和人民群众的大力支持，我们一定会扎实工作、不负重托，使全镇的党风廉政建设和反腐败工作实现新的跨越！为****的改革、发展、稳定做出新的贡献！

第五篇：2006纪委工作要点汇报

普阳农场纪委2006年

创新“学转廉”活动工作汇报

普阳农场纪委

2006年，普阳农场纪委在党员干部中广泛开展了以“三勤三做”（勤“换脑”，做到加强学习,思想领先,警钟常鸣勤；勤“动腿”，做到深入基层，转变作风，密切群众；勤“洗手”，做到廉洁自律，不贪不占，两袖清风）为主题的“学转廉”活动，对提高干部素质，转变干部工作作风，规范干部从政行为起到了积极的促进作用。

一、勤“换脑”，做到加强学习,思想领先,警钟常鸣

一是抓好《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和“两个条例”、《党章》等有关规章的学习教育活动。通过组织专题学习，努力使广大党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观，带头执行“四大纪律、八项要求”和“八个坚持、八个反对”，自觉拒腐防变。

二是落实好“参与式、互动式、开放式”党风廉政建设教育活动，在强化学习意识、自律意识、自觉接受监督意识、自觉廉洁从政等方面增强了党员干部的自觉性和主动性。

三是组织开展好“十个一”廉政文化宣教活动。我们组织了全场近千名党员干部学唱了《普阳农场党员干部十三字明鉴》，基层党支部共组织党员干部进行300余次党风廉政建设专题学习，党政主要领导写学习心得200余篇，基层党支部共出廉政专题黑板报100余期，并在办公场所悬挂了“十三字明鉴”等廉政格言警示牌40余块，农场纪委组织 １

了43个支部进行勤政廉政专题演讲比赛，组织开展了警示教育和“清风荡漾蒲鸭河”两次专场文艺演出。农场纪委还组织全场110多名基层党政主要领导和机关副科级以上干部进行了廉政专题知识考试。在“中国廉政文化网”和“东北网”上发表了《黑龙江垦区三大支柱构建“润廉工程”》一文，在“农恳报”发表稿件5篇。

二、勤“动腿”，做到深入基层，转变作风，密切群众

一是进一步深化“领导干部转变工作作风年”活动。在具体运作中要求干部从自身做起，从小事做起，严格要求，多深入职工群众家中，多深入田间地头，多为职工群众解决一些实实在在的困难，通过群众座谈，民主测评，看群众的满意度。

二是落实好“双评”活动。重点解决承诺与落实的问题，评比的重点要看群众的满意度。通过设立举报电话、意见箱、走访群众，进一步加大对参评单位和部门的管理力度以及基层单位和群众对参评单位和部门的监督力度，重点解决了承诺与落实的问题，使各参评部门自觉以服务农场，服务群众为己任，自觉做到为民、务实、高效、清廉，更好地为农场又快又好发展和为职工群众致富增收服务。

三是充分发挥好巡视检查的作用。基层干部在职工民主大会上要做出勤政廉政承诺，在民主生活会和年底的党风巡视检查中，要进行干部述职述廉。对照其勤政廉政承诺，由巡视部门及职工群众检查其承诺执行情况。同时进行群众评廉。职工根据汇报和全年的实际工作，对主管领导的党风廉政建设情况进行测评打分，对群众不满意率达到10%的实行诫勉谈话，达到20%的实行黄牌警告，写出整改凡案，限期整改，超

过30%的要进行专项调查，查清原因，并建议农场党委按有关规定对其进行处理，为干部考核提供可靠的资料。

三、勤“洗手”，做到廉洁自律，不贪不占，两袖清风

一是强化制度落实,确保党员干部廉洁从政。2006年，农场纪委实行了“党政一把手抓党风廉政建设记实制度、档案考廉制度、先审后签制度、收支“两条线”管理制度、禁止账外存放现金和私设“小金库”制度、党政班子议事规则、实行政府采购和比价采购制度、建设工程实行招投标制度、《二十五不准》制度、个人重大事项请示报告制度、单位“三重一大”事项集体研究决策制度。今年，我们在认真执行“党委议事规则”的基础上，又出台了“场长办公会议事规则”、“党委书记办公会议事规则”、“党政班子联席会议事规则”，使民主集中制的原则得到进一步贯彻，避免了决策失误。目前普阳农场经党委研究的重大工程项目共7个，自筹、外引资金约1520万元。这些项目的上马都召开了党政班子联席会进行了广泛的论证和研究，实施了招投标，节约了资金，确保了工程质量。

二是强化监督力度, 确保党员干部廉洁从政。农场纪委与场工会配合抓好办事公开工作，规范公开内容，完善公开标准，提高公开质量，落实好审计监督和群众监督，加强对领导干部和重点环节、重点部位的监督。各单位群众监督员按照作风正，能力强，主持公道，勇于同各类不良现象作斗争的条件，由民主选举产生，全场共有群众监督员120名，40个监督小组。监督小组每季度向纪委汇报一次本单位办事公开及干部廉洁自律情况，对群众反映公开不到位、不细、不明确的问题及

时给予纠偏。对上访问题较多的单位，农场纪委多次下基层走访群众，了解问题症结，及时处理班子在工作中出现的一些违背民意的行为，帮助班子做群众深入细致的思想工作，理顺了群众的情绪。

三是强化承诺责任, 确保党员干部廉洁从政。纪委对干部进行廉洁自律警示谈话，干部在上岗前要做出具体的廉政、勤政承诺，干部配偶要学习廉洁自律的有关知识并接受纪委组织的考试、谈话，增强廉政观念。基层党政主要领导在每年职工民主大会上也要向职工群众做出廉政承诺，便于群众监督。

四是强化案件查处, 确保党员干部廉洁从政。目前，共处理来信来访6件，其中5件已查结，另外1件待结。对其中的署名信件我们都签订了双向承诺书，反映具体线索的匿名信件和事关职工群众切身利益的信件，做到了事事有结果，件件有着落。对来信来访中涉及的部门和党员干部，我们区别不同情况进行了有针对性的处理。

普阳农场纪委

2006年1月26日