查、找、改问题整改汇报

第一篇：查、找、改问题整改汇报

市残联查、找、改活动暗访问题

整改落实情况汇报

按照市政府查、找、改、活动的统一部署和要求，市残联结合机关“查、找、改”活动暗访出的问题，究其源头、查找原因，结合实际认真进行了整改，具体情况汇报如下：

一、存在的问题

市政府机关查、找、改活动在暗访过程中涉及到市残联日常工作中存在的问题共10条，经过认真梳理，我会认为这些问题主要体现在两个方面，一是体现在为残疾人服务方面，二是体现在残疾人组织建设方面。

二、整改情况

针对上述两方面的问题，经过深入查找问题的原因和背景，对市残联职责范围内可以解决的问题我会认真进行了整改。

为残疾人服务方面问题的落实情况

一是大力推进全市残疾人无障碍设施建设。结合暗访提出的有关残疾人无障碍设施建设的问题，通化市残工委协调相关成员单位，着力推进市区残疾人无障碍设施建设，我们会同有关部门对市区街道盲道被占、市内公共场所无障碍建设等问题进行督办，呼吁企业和商家对所辖营业服务窗口进行踏步台阶无障碍改造，目前已有5家单位已对本单位进行无障碍设施改造。另外，为使社会各届能及时了解我市残疾人和残疾人事业的动态，我们编发赠阅了通化市残疾人工作委员会工作简报。

二是扎实做好二代残疾人证换发工作。我市的二代残疾人证换发工作于今年4月正式启动，为了做好这项工作，市残联制定了具体的工作计划，下发了《通化市残疾人证管理办法》、《通化市残疾人证评定工作管理办法》，建立了通化市换发第二代残疾人证仲裁委员会。此次换证距95年全国第一次发证时间历时14年。07年国家正是公布了第二次全国残疾人抽样调查残疾标准，因此，残疾鉴定标准与以往不同，本次残疾人鉴定的诊断、评定方法也更为科学、先进。为了减轻残疾人残疾鉴定的经济负担，市残联做了大量的协调工作，想了很多减负的办法：一我会自身并责成县（市区）残联积极与卫生部门协调，将各项残疾评定费用将至最低标准，残疾人基本可以承受；二下发文件，对几种情形无需鉴定，可直接由残联认定。如：明显的肢体残疾、已知的一级盲、一级听力残疾、一级智力残疾、能出具病历证明的精神残疾、就读于特教学校（往届毕业生）和在训的特殊儿童；三与卫生部门联合下发文件，明确规定“残疾评定一律挂普通号，除需要作必要的客观检查项目外，没有特殊必要不做其它检查，如必须作特殊检查的，要严格控制和掌握，并向申请残疾评定者阐明理由。到目前，全市已核发了11586份二代残疾人证。

三是全力做好残疾人就业工作。依法收缴残疾人就业保障金，市残联建立保障金收缴机制，完善了保障金收缴制度。协调财税部门，以财政代扣、税务代征作为收缴工作的主要手段，解决了保障金的代扣代征问题；以“扶助残疾人创业年”、“一带十传百”工程为载体，制定了 “残疾人就业联络员制度”，协商在集中安置残疾人达3人以上的企业建立该制度，为残疾人和企业及时提供双向雇佣信息，搭建了企业和残疾人的沟通平台。组织了市内部分企业召开了通化市残疾人就业洽谈会，当场有118名残疾人签定了就业意向协议，43名残疾人签定了就业合同，实现了就业。积极为盲人就业提供服务，实施了“盲人按摩妙手兴业”活动，建立了省、市、县三级盲人按摩示范点10处，残联下属事业单位通化市盲人按摩指导中心，为盲人提供实习、安置就业一条龙服务，年可为群众服务大约5000人次。今年，为更好地发展盲人医疗按摩项目，根据吉林省卫生部、人力资源和社会保障部、国家中医药管理局、中国残疾人联合会《盲人医疗按摩管理办法》（[2009]37号）文件的有关规定，市残联开展了报批盲人医疗按摩机构工作，将通化市残疾人按摩指导中心纳入我市的医疗体系，从根本上解决盲人按摩的体制问题。

残疾人组织建设方面问题的落实情况

一是抓好残疾人群众组织建设。我市目前有5类残疾人群众组织，分别是通化市盲协、通化市肢协、通化市聋协、通化市精残协、通化市智残亲友会。这5类残协组织在市残联的领导下，结合残疾人特点先后组织开展了形式多样，丰富多彩的残疾人群众活动，充分起到了凝聚残疾人、团结残疾人作用。如聋协组织了听力残疾人参观靖宇陵园、残疾人保障法培训班；盲协开办了盲人按摩研讨班，征集了30余篇优秀业务论文；肢协先后举办了26期计算机培训班；精残协会开展了数期孤独症家长培训讲座，8月份由市残联牵头，邀请了瑞典希望之星公益机构的专家来通为孤独症儿童家长做了专题讲座，得到了家长的好评；智残亲友会开展了家长心理辅导讲座。同时，在协会框架下的残疾人体育工作也有新突破。智力残疾人特奥自行车队、聋人篮球队、肢残人乒乓球队、盲人象棋队等先后在国际、国内的多项比赛中取得好成绩。此外，各协会还组织按摩、自行车修理等志愿者服务队伍，义务回报社会。特别值得一提的是，在四川发生特大地震灾害时，我市的残疾人群众组织自发地组织残疾人为四川灾区捐款，充分体现出了伟大的人道主义精神，赢得了社会的好评。由于成绩突出，我市的专门协会工作先后获得了中残联颁发的“全国专门协会工作先进单位”和“全国扶残助残先进集体—残疾人之家”等荣誉称号。

二是抓好残疾人基层组织建设。按照《基层残疾人组织规范化建设标准》，市残联全面开展了残疾人基层组织规范化达标工作。为解决市本级社区基层残疾人组织的人员配备问题，市残联积极申请、协调向市政府争取残疾人公益性岗位，为确保人员使用的公平、公正、公开，市就业局和相关部门对这些岗位采取了考试上岗的办法，并对考试合格的残疾人优先录用，由于大部分残疾人思想、行为上有障碍，并缺少必备的文化知识，不适合为其它残疾人作服务性工作，少数社区聘用了“零就业”家庭人员和“4050”下岗事业人员，担任残疾人社区服务员。目前，我市形成了以市、县两级残联为主导，乡（镇、街道）残联为骨干，村（社区）残协为基础的残疾人组织网络。全市建立社区残协150个，全部配备了专职工作人员，其中残疾人占总人数的85%，建立乡（镇、街道）残联95个，建立村残协981个。

以上是市残联结合在“查、找、改”活动中暗访问题的整改落实情况，在今后的工作中我会要继续扎实推进体制机制的创新，集中解决市残联机关行风建设突出问题，做到抓整改促工作、促发展、促稳定，以各项工作的新成果衡量整改的成效，真正做到“两手抓、两不误、两促进”。

第二篇：即知即改问题整改汇报

即知即改问题整改汇报

王 东

党的群众路线教育实践活动集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题，并明确提出“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求。本人通过学习、查摆、对照，充分认识到“四风”问题是党的死敌大敌，其要害是一方面使党脱离群众，丧失密切联系群众的最大政治优势，另一方面使群众同党若即若离，以至离心离德，长此以往，必将从根本上破坏党同人民群众的关系。现将本人查找的问题汇报如下：

1.形式主义方面：

①在实际工作中，关注细节不够，工作效率有待深化，工作效果有待提高；

②工作布置多，跟踪督促少，深入检查不严，具体落实不够； 2.在反对官僚主义及官僚主义的危害认识上还存在差距：主要表现在：在实际工作中，抓表面的工作多，向领导汇报少，与领导班子其它同志沟通不够。

3.享乐主义方面。作为班子成员在工作中有时存在安于现状，工作方法上创新不够；

4.奢靡之风方面。存在廉政风险防范意识不强等问题，自律观念需增强，在一定程度上存在风格不够朴素，作风不够勤俭的问题。

三、“四风”突出问题的原因分析

通过这次党的群众路线教育和学习，深刻认识到“四风”现象表现不一，但究其根源理想信念问题、思想作风问题是存在上述所有问题的直接原因。

1.政治理论学习不够主动，不够深入，政治理论修养有待提高。①没有把政治理论学习放在一个重要位置，在学习上存在着一定的片面性，缺乏对政治理论和企业经营管理的系统研究和深刻认识。

②没有深刻地重视到理论与实践的辨证唯物关系，缺乏系统性、经常性和针对性的深入学习，还不能完全运用马列主义，科学发展观的立场和观点，去分析问题，认识问题和解决问题。

2.宗旨观念有所淡化。

宗旨观念有所淡化的原因是：对坚持改造世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为员工群众服务的意识，导致工作上员工群众观点淡薄，主观成份多，形式主义成分多，服务员工群众少。

3.创新意识有所淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。在解放思想、更新观念、创新工作方法和手段方面欠缺；忙于应付多，主动落实少，研究问题多，解决问题少，缺乏创造性开展工作。

四、对照检查今后改进措施与努力方向

1.强化政治理论学习，增强理论功底，提高领导艺术水平。要通过持之以恒的理论学习，提高自已的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，提高自已的政治素质、业务能力和道德水平，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一，要认真研读上级党委下发的一系列党的群众路线教育实践活动的文件、通知、要求，自觉加强党性修养，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，建立正确的世界观、人生观和价值观，切实筑牢思想防线。切实提高思想理论水平。

2.在活动中主动发挥党员干部的带头作用。作为领导班子成员，要正确定位自已，立足岗位实际，以身作则，率先垂范，继续深挖自已身上存在的“四风”问题，深入剖析问题产生根源，着力解决作风建设的突出问题。要努力加强与班子、教师的深入沟通，努力提高工作的科学化水平，把工作重点落实到学校发展上来，确保在作风建设上取得实际成效。

第三篇：即知即改问题整改汇报

即知即改问题整改汇报

徐婷

在现阶段发展条件下，我们必须直视存在的问题，正党风，树党性，剔除糟粕，把我党建设成为更具凝聚力和战斗力的核心。本人严格按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，联系自己的思想和工作实际，进行了深刻反思和自我剖析。全面查找了个人在“四风”上存在的问题。尤其检查了自己在学习、工作、群众路线等方面的缺点和不足，现剖析如下：

一、个人存在的问题：

（一）形式主义方面学习的自觉性不高。主要表现在：不注重政治思想学习，集体组织的各项学习活动虽能按时参加，但平时学习的自觉性、主动性不强。学习内容不系统不全面，联系实际也不够紧密。学习中存在实用主义倾向，与工作联系紧的学的多，与工作关系不大的学的少。对待学习，往往是上级要求什么就学什么，不求甚解，使各种学习流于形式。

（二）官僚主义方面主要表现在：联系群众意识不强，宗旨淡化，对党的群众路线认识不深，对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的宗旨意识。在工作上群众观念淡薄，没有很好地落实“从群众中来，到群众中去”的要求。个别时段还存在遥控指挥的现象。

（三）享乐主义方面：主要表现在：对待工作主动性不强；工作要求和标准不高，被动落实多，主动超前少，只满足于完成领导交办任务，工作作风不够踏实。当工作中遇到难题时，不能很好的结合自身实际主动地、创造性的解决；遇到复杂的问题，不善于思考，不善于动脑筋，常上交问题。有时报有应付了事的态度，存在“多干多错，少干少错，不干没错”的思想。对工作的落实、督促不够，基础工作不到位，如对隐患的整改没有全部进行跟踪落实，没有全部实现闭合管理。有时是只安排了工作没有去落实。对自己的业务工作，缺乏积极进取精神，有只求过的去，不求过的硬，得过且过的思想，缺乏精业敬业精神。有时安于现状、缺乏较强的忧患意识和创新精神；思想上存在“求稳多、求进少”倾向，缺乏极为强烈的事业心、责任感；有时存在“干累了，歇口气”的想法。

（四）奢靡之风方面：艰苦奋斗精神有所弱化，勤俭节约意识不够强，个别时段还有浪费水，办公室无人时不关灯的现象。

二、问题产生的原因上述问题的存在，虽然有一定的客观原因，但从思想深层次上综合分析，主要有以下几个方面：

1、对系统政治理论和业务知识学习的重要性和必要性缺乏有深度的认识。经常把学习当作软任务，把工作作为硬指标，出现了学习与教学脱节的现象。因工作忙而放松学习，学习缺乏系统性和经常性，学习的高度、深度、广度和力度不够的问题。

2、精神状态未能积极有效地调整到当前组织的要求上来，自我要求有所放松。认为自己只要干好本职工作就行，有时甚至产生松劲的念头，满足于不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。

3、对工作标准不高，要求不严。时常只满足于完成领导交给的任务，没有完全按照高标准、高质量的要求，去认真完成好每一项工作；工作中被动应付性的多，而根据实际需要，主动思考、主动解决现场存在问题少，在履职上做得还很不够。

4、进取精神不强，满足于维持现状。对工作中出现的新情况、新问题研究不够。

三、整改方向与措施针对自己在工作中存在种种问题，我将在以后的工作中，认真反思，加以改进，时时开展自我批评，严格要求自己，尽力尽心干好每一项工作，做到不抱怨、不计较、不拈轻怕重，严以律已，宽以待人，正确对待领导交办的每一项任务，时刻保持积极向上的精神状态，对自身业务工作要在“精、细、严、实”上下功夫，细心认真，有条不紊地处理每一项工作，提高自己的综合素质。具体做到以下几点：

1、加强学习，不断提高理论素养和思想水平。要在进一步加强学习上下功夫。进一步增强学习的自觉性、紧迫性，要真正把加强理论学习和业务知识学习放在首要位置，紧密结合，合理安排，始终坚持不懈。通过学习，牢固树立共产主义的理想信念，紧跟不断发展变化的新形势，进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识。不仅学理论，同时还要学习管理知识、法律知识，不断充实自己，丰富自己。在学习中总结，在总结中提高。

2、积极上进，充分发挥主观能动性。勇于进取，在工作中树立超前意识。严格要求自己，努力提高自己的工作能力，积极适应和跟上当前形势，把自己的本职工作推上一个新台阶。

3、严格要求，切实转变工作作风。今后，在工作中一定严格要求自己，不断加强自己思想道德的修养和人格品质的锻炼。做到工作认真、务实，在工作中严格遵守单位的各项制度和纪律、做到令行禁止。用好的作风带动工作，把好的作风运用到实践中去，干出成绩、干出成效。强化宗旨意识，牢固树立以人为本的理念。发扬密切联系群众优良作风，深入基层，倾听学生的心声，了解学生的动态，切实解决好学生及学生家长反映的困难和问题。

4、树立开拓创新的思想，养成勤于思考的习惯，增强工作的主动性和预见性，对各项工作的落实要敢想敢干，积极研究新情况，解决新问题，创造性地开展工作。进一步增强大局意识、责任意识、创新意识。

通过在不断的学习和工作实践中，发现的问题和毛病还有很多很多，在以后的工作和生活中不断完善自己，要破除“与己无关”无所作为的思想，牢固树立公仆意识、职责意识，要敬业爱岗，尽职尽责，立足本职岗位。只要我们努力的工作，尽我们的全力，我们的学校一定会办的越来越好！

第四篇：找问题促整改个人查摆问题及整改措施

在指导兰考县委常委班子专题民主生活会时，总书记强调，作风建设要“深入抓、见实效”，既是对教育实践活动经验的深刻总结，也为作风建设乘胜前进指明了行动方向。

结合习总书记一系列讲话精神本人自始至终认真学习党的路线、方针、政策和国家法律、法规，自觉遵守国家法规、法纪，自觉遵守各级组织、机关的纪律和制度，严于律己、严于修身、严于用权，坚持群众路线，以自身言行密切联系群众，反对形式主义、反对官僚主义、反对享乐主义，反对奢靡之风，反对铺张浪费，按照“三严三实”要求，努力转变工作作风，加倍努力工作，尽心尽力做好本职工作，出色完成工作任务。

一、存在的问题

通过对照镜子，自查自纠，批评和自我批评，虚心接受批评和帮助，直面存在的问题，有则改之、无则加勉。对照他人的帮助和指点，的确或多或少存在以下几点问题：

一是下基层细致而全面调研少。由于自己工作内容单

一、项目巨细，加之从事农村基层基础工作近四年对，自我意识较强，自觉轻车熟路，不自觉按部就班，从而导致下基层调研工作同基层干部和群众分开，研讨工作较少、不全面，从而自显方式单一，套路老化，思维欠广，创新不强。

二是经验主义时蔽时现，民主作风较差。由于出身和成长于农民家庭和农村，知晓和熟悉农村、农业、农民情况，自参加工作四年来，一直立业于基层、从业于基层、服务于基层。自以为熟悉和掌握农村三农情况，凭经验办事和工作，存在着具体工作欠主动请示和自觉汇报，自以为能把工作推进、事情办结、任务完成就大功告成，有时便显得民主作风较差，自觉了不起，有功切无过，骄狂自大。

三是有时未能正确对待来自各方面的不同意见，自以为有一定的工作和能力而看不起个别现象或情况。

第五篇：“查问题、亮问题、改问题”材料

“查问题、亮问题、改问题”材料

按照研究所党支部及第二党小组“两学一做”学习教育实施方案要求，通过认真学习“四讲四有”专题，严格对照党章党规、系列重要讲话以及做合格党员的具体标准，结合本人工作岗位中存在的突出问题开展“查问题、亮问题、改问题”工作和深刻分析。本人在日常工作中存在以下几点较为突出的问题：

一、在党的政治理论学习方面重视程度不够，掌握的党史党章党纪党规等基础理论还不够扎实。在日常的党小组学习和党组织生活中，虽然能够坚持参与，但学习主动性不够强烈，对各类学习内容和会议精髓没有进行更加深入、结合实际的思考。同时在具体落实方面有所欠缺，一些理论知识还停留在笔记本里，没有融会贯通到具体的日常实际工作中来。

在日常工作中，主动服务意识还有待加强。工作作风上未能进行彻底转变，仍然存在外界推一步，自己动一步的现象。常有只要正常完成本职工作即可的心态。做为一名党员干部，没能做到对自身高标准严要求，对部门员工的榜样示范能力还有待加强。

在信息中心职能履行方面，行业信息化是大势所趋，企业的各方面工作也陆续纳入到信息化建设蓝图中来。在具体实现过程中，存在着设备老旧、情况复杂、头绪纷繁、资金投入不足、信息化专业人才短缺等问题，有待解决。在具体开展信息化建设工作时常因此类客观原因和一些个人主观原因，未能做到高标准严要求完成信息化方面的建设工作，与其他职能部门间的沟通交流效率仍有待加强。对信息化专业人才队伍的培养重视程度还不够，主动服务意识还不够强。

经过对照“四讲四有”标准，查找出以上问题出现的原因，在客观上与当前行业不景气有一定关系，但归根到底，是在本职工作中放松了对党性修养的学习力度，淡漠了党员干部树立模范榜样的意识，未能真正做到时刻对照合格党员标准严格要求自己。

通过本次“查亮改”活动，使本人思想上得到警醒，做为党员干部，要提高思想上对政治理论知识学习的重视程度，通过信息中心党小组团结合力，使不断加强政治理论学习和专业知识学习成为个人和部门的工作常态，在思想上和行动上时刻紧密团结在党组织的正确引领下，定期对照标准查找自身问题，分析问题产生原因，找出解决办法，并敢于向群众公示，接受群众监督，虚心接受的意见和建议，做好个人思想觉悟提示和带动业务能力集体提升。力求充分发挥个人和信息中心集体的力量，助力企业信息化建设等各项工作的顺利开展。

“四讲四有”合格党员标准的总体要求。采取自己找、群众提、互相帮、集体议等方式。深入查摆了技术党小组存在的突出问题，深刻剖析了产生问题的根源，问题如下：

1、理论学习不够主动。对学习的重要性认识不足，理论学习有时紧时松现象，学习内容不全面、不系统，掌握的不透彻。主动学习的热情不高，对政治理论学习和业务学习存在着急用先学、临时抱佛脚现象，缺乏深学苦读的恒心和韧劲。政治理论学习过多依赖上级组织的集中学习培训，个人自学坚持不够，常常是工作遇到困难，才急学现用、零敲碎打。

2、工作作风存在急于求成的情绪。接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此。创新意识不足，没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。

下一步整改措施：

1、要加强学习，不断提高自身综合素质。加强对党的理论、方针、政策的学习，进一步改造自己的人生观、世界观、价值观，坚定理想信念。

2、进一步改进工作作风，增强宗旨意识。牢固树立全心全意为人民服务的思想，在工作作风上深入实际，联系群众，倾听群众意见。积极工作，不断完善和努力提高工作能力和服务水平。