向市委常委市政法委陈奇达书记的工作汇报（★）

第一篇：向市委常委市政法委陈奇达书记的工作汇报

向市委常委市政法委陈奇达书记的 工 作 汇 报

中共采桑湖镇委员会 采桑湖镇人民政府（2011年8月12日）

尊敬的陈书记，各位领导：

首先，我代表采桑湖镇党委、镇政府向各位领导莅临我镇视察指导工作表示热烈的欢迎和衷心的感谢，下面，我从三个方面向各位领导作简要汇报，不妥之处，敬请批评指正。

一、全镇经济社会发展概况

君山区采桑湖镇总面积67.55平方公里，辖14个行政村、1个居委会、1个渔场，与华容县相邻，属君山区的西大门。有耕地面积4.2万亩，人口20043人，已婚育妇3764人，重点计生服务对象2247人。

近年来，在区委、区政府的坚强领导下，我镇紧紧围绕“推进跨湖发展，加快四区建设”发展战略，以建设秀美和谐君山西大门为目标。2010年全镇完成地区生产总值2.32亿元，增长14%，其中工业总产值7700万元，农业总产值1.04亿元，第三产业5100万元,实现财政收入506.4万元，同比增长12.4%；完成财税任务154.22万元，完成了农保金征缴任务327万元，全面完成了区下达给我镇的任务，2010年农民人均纯收入达7082元，较上年增长了10%。两届“国际观鸟节”的举办，采桑湖观鸟这一旅游品牌知

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第二篇：濮阳市委常委、政法委书记李刚讲话

市委常委、政法委书记李刚同志

在市公安局纪律作风整顿动员会上的讲话

（2011年9月14日）

同志们：

为了迅速贯彻落实市委、市政府主要领导同志有关指示精神，市公安局决定在全市组织开展交警队伍纪律作风整顿和城市交通秩序专项整治行动，以尽快扭转被动落后局面，重树公安机关和交警队伍的良好形象。借今天会议的机会，我讲三点意见。

一、正视问题，举一反三，汲取教训，迅速组织开展纪律作风整顿和交通秩序综合治理，确保尽快取得实际效果

昨天的濮阳新闻和今天的《濮阳日报》头版在报眼的位置，以市委、市政府的名义对市公安局、市交警支队提出批评。我在公安机关奋战了30多年，也曾在几个地市工作过，在这么大的范围内、以市委、市政府的名义对一个职能部门进行通报批评，还是很少见的。特别是昨天晚上，在市直单位“一创双优”一把手大论坛上，段书记也提出了严厉的批评，作为一个刚刚离开公安队伍的老公安局长，我听了很不是滋味，也很受触动。昨天下午市委常委会结束后，市委段书记专门交待我：交警工作很辛苦，过去一段时间确实也做了不少工作，不能因为这次批评就否定了全部成绩，对过去交警取得的成绩市委是认可的。市委、市政府的批评来自于几个方面，平时交通管理滞后、问题确实不少，特别是段书记进行了调查暗访，又发现了不少的问题。市委、市政府和领导同志都要求，市公安局和市交警支队要正视问题，汲取教训，深入剖析原因，认真加以整改。全市各级公安机关特别是交警部门，要按照市委、市政府和主要领导同志的要求，迅速制定整改方案，切实加强组织领导，立即组织开展纪律作风整顿活动。要组织全体民警认真查找思想作风、纪律作风、工作作风、生活作风、执勤执法等方面存在的突出问题，要把问题找准、查清、查透，在此基础上，迅速制定整改措施，切实把问题整改到位。要以队伍纪律作风整顿为切入点，转变观念，转变职能，转变作风，提高素质，提高效

能，切实做好各项公安工作特别是城市交通管理工作，以实际行动、实际效果赢得群众的满意、赢得党委政府的认可。

二、正确理解，正确对待，以队伍教育整顿为契机，切实加强公安队伍特别是交警队伍建设

市委、市政府和主要领导虽然对公安机关、市交警部门提出严厉批评，但批评中包含着厚爱、包含着期望、包含着要求。对此，全市公安机关、全体民警都要正确理解、正确对待，变压力为动力，变困难为机遇，切实加强公安队伍建设，为维护社会治安大局稳定、建设富裕和谐美丽新濮阳，提供更加有力的保障。

（一）正确看待批评。批评也是一种帮助、一种促进。段书记和市委、市政府对公安机关、公安队伍一直非常关心、非常厚爱。对于这次批评：一是态度要端正。公安队伍作为最大的一支公务员队伍，手中有执法权、管理权，特别是交警部门直接面对群众，与群众接触更密切、更直接，管理必须更加严格。市委、市政府通报和市委主要领导讲话中，都指出城市交通管理工作中，仍然存在“民警出警率低、协警代替正式民警执勤、执勤民警执法不严、对违章行为处置不当”等突出问题，这些问题确实存在，而且有些深层次问题远比这些更为严重。这次市委、市政府的通报批评，就是出于对这支队伍的关心爱护，出于对这支队伍的严格要求。对此，我们必须有一个正确的态度，虚心接受、正确理解、正确对待，思想上不能有任何的抵触情绪。二是行动要迅速。市公安局、市交警支队要迅速贯彻落实市委、市政府和主要领导指示精神，周密部署，精心组织，扎实搞好队伍纪律作风整顿和交通秩序综合整治，以实实在在的措施、实实在在的效果回应市委、市政府的要求，回应人民群众的期待。三是整改要到位。要集中时间、集中领导、集中精力，采取措施，认真解决队伍和工作中存在的突出问题，力争在较短的时间内整改到位，大见成效，彻底改变面貌。

（二）正确面对困难。当前，全市公安机关面临一个特殊的时期。体现在五个方面：一是班子不健全。市局班子面临主要领导调整；县

区公安局班子长期没有交流，活力不够强；市局几个支队、市局派出所干部没有调整配备到位。这些都在不同程度上影响了队伍积极性的调动。二是队伍不稳定。因为干部还没有科学调整到位，干警思想不稳定，直接影响到队伍的稳定。三是保障不到位。几年来，在党委政府的领导支持下，公安机关持续开展了“三基”工程建设，基层基础建设和警务保障得到一定程度的改善。但是，与全省其他市的情况比，我市公安机关警务保障和硬件建设水平还比较滞后。在保障上，段书记也提出：对公安机关的保障是不到位的。就与我在济源时比，济源交警部门配备有5辆性能较好的开道车和多功能配餐车、大型现场勘查车。对比济源，我市公安机关装备建设、硬件建设、警务保障方面确实比较滞后。从硬件建设来看，道路设计规划不合理、断头路多、交通标志不规范，也给交警执法带来困难。四是群众不认可。我做了简单的调研，历次群众安全感和行风评议，公安机关名次都是比较落后的。对交通秩序混乱的问题，群众和市民感受更直接，反映也比较强烈。其他方面一些小的问题，群众通过网络留言、信箱等各种途径反映到段书记和其他市委、市政府主要领导那里，证明群众对公安机关特别是对交警部门还是很有意见的。五是领导不满意。这次市委、市政府对市公安局、对市交警支队的通报批评，采取的方式方法、批评的严厉程度，都是很少见的。在昨天的市直部门一把手“一创双优”论坛上，段书记提出，今年开展“一创双优”集中教育活动，要把改进市交通管理秩序作为一个突破口，大家也都是认可的。这也说明我们工作确实不到位，市委、市政府和领导是不满意的。以上五点，都是当前公安机关面对的困难。越是困难，越是需要正视困难，团结一致，迎难而上，战胜困难。对此我们要有足够的信心。

（三）正确认识自我。从去年以来，市委市政府在全市持续开展了“一创双优”活动，极大地激发了干部队伍的活力，增强了干事创业的动力。特别是前不久成功召开的市六次党代会，描绘了今后五年濮阳科学发展、奋力赶超的宏伟蓝图，提出了实现“二三五”奋斗目标。当前，濮阳发展面临难得的机遇，呈现出前所未有的好趋势、好

态势、好气势。但是，与此相比，公安工作还没有跟上节拍，还没有积极主动地融入经济社会发展的全局。突出表现在“四个差距”上。一是宗旨观念有差距。一些民警宗旨观念、大局意识、服务意识不强，特别是有的特权思想深厚，不给好处不办事，给了好处乱办事，没有真正做到立警为公、执法为民、廉洁从警。大家都记得南阳内乡县衙有一幅对联：“得一官不荣，失一官不辱，勿说一官无用，地方全靠一官；吃百姓之饭，穿百姓之衣，莫道百姓可欺，自己也是百姓”。在范县当过县令的郑板桥也写过一首诗：“衙斋卧听萧萧竹，疑是民间疾苦声；些小吾曹州县吏，一枝一叶总关情”。作为一个封建社会的封建官僚，听到窗外风中竹子的响声，就好象听到老百姓在诉说民情。我们就更加应该有这种境界和思想了。二是纪律作风有差距。一些县区和警种班子建设软、懒、散，队伍建设稀、拉、松，内务管理脏、乱、差，执法执勤形象不佳，群众意见大；三是工作措施有差距。有的抓工作思路不清、措施不力、力度不大，对队伍不敢抓、不敢管，对工作不敢担当、不敢负责，导致工作效果不好；四是位次意识有差距。争先创优的意识不强、氛围不浓，缺乏逢一必争、逢冠必夺、逢旗必扛的信心和勇气，工作标准一般化，只求过得去，不求过得硬，缺乏一个良好的精神状态。96年，我市交警还是全市学习的一面旗帜，仅仅十余年的时间，从先进到落后，从天上到地下，从红旗到黑旗帜，这其中的原因值得深思。以上所讲到的四点差距，都是与濮阳持续开展“一创双优”活动、赶超发展、加快发展的大好形势不相适应的，必须切实加以改进。济源交警五大队是全省、全国交警队伍的一面旗帜，创造了20年执法零过错、群众零投诉、民警零违纪的纪录，这是很难得的。交警工作是公安机关很重要的一项工作，也是可以大有作为的工作。只要努力工作，是可以做出大的成绩的。

三、抓住机遇，认真整改，立说立行，善做善成，切实提高队伍建设和公安工作整体水平

当前，与全市大形势一样，公安机关也面临难得的发展机遇。市委、市政府对公安工作非常重视、非常支持。全市公安机关要以这次

集中整顿活动为切入点、突破口，抓住机遇，用好机遇，认真整改存在的突出问题，切实提高队伍建设和公安工作整体水平。要切实抓好“四个转变”。

一是思想观念必须转变。在公安工作中，要牢固树立大局意识、发展意识、服务意识、责任意识，变被动为主动、变消极为积极、变等靠为争创、变落后为赶超、变管理为服务，自觉把公安工作纳入濮阳经济社会发展的大局之中，切实增强服务发展的意识，提高服务发展的本领，努力为濮阳经济社会发展提供更加优质、更加高效的服务。

二是工作目标必须转变。在公安工作中，要牢固树立争创意识，各项工作要高标准、严要求，逢一必夺、逢冠必争、创先争优、晋位升级，整体工作必须上台阶，单项工作必须有新突破，在全省、全国要敢于、善于树立濮阳公安的品牌和形象。

三是方式方法必须转变。方法得当，事半功倍；方法不当，事倍功半。段书记要求，要学习借鉴外地经验，拿来为我所用，加强我市的交通管理。我们要继承和发扬公安机关的优良传统，运用好公安工作中的传统方法，同时，要结合濮阳公安机关和社会治安的实际，与时俱进，开创创新，积极探索建立符合我市社会治安实际的治安防控体系，积极探索建立符合我市公安队伍建设和管理需要的体制机制，积极探索有利于提高公安工作水平和效能的方式方法。具体到交警部门，要合理调整警力部署，推进科学化、规范化、精细化管理，支队领导班子成员分包责任街区、执勤民警分包责任路段，一层一层、一级一级逐一严格落实管理责任。只要管理到位、方法正确、责任明确，城市交通管理近期内一定会有一个大的提升。其他警种工作方式方法也要与时俱进，进行改革和完善，进一步提高工作水平。

四是纪律作风必须转变。抓公安工作必须首先抓好队伍建设，抓公安队伍建设必须首先抓好纪律作风。要大力倡导坚持求真务实之风，说实话，办实事，鼓实劲，求实效，大处着眼、小处着手，抓好工作的每一环节、每一细节，踏踏实实地干好工作，坚决反对弄虚作假。细节决定成败，在细节问题上，我们一定要注意。有的交警执勤

时接打电话，形象不好，老百姓感到不可理解。要大力倡导雷厉风行之风，对市委市政府和上级的各项重大决策部署、对安排布置的各项工作，都要立说立行，说干就干，干就干好；要充分发挥领导干部的表率作用，叫响“从我做起，向我看齐，对我监督”的口号，要求民警做到的，领导干部要率先做到，要求民警不做的，领导干部坚决不要做；要始终坚持从严治警，对队伍严格管理、严格要求、严格监督，用制度管权、管人、管事；每位民警都要严格遵守党纪国法和各项规章制度，堂堂正正做人，干干净净做事，清清白白从警，真正做到“仰不愧天，俯不愧人，内不愧心”。

同志们，当前，濮阳公安工作既面临巨大的压力和挑战，也面临难得的机遇和环境。全市公安机关要认真贯彻落实市六次党代会精神，以持续开展“一创双优”活动为动力，团结一致，奋发后起，努力拼搏，扎实工作，迅速改变被动落后面貌，以过硬的作风、崭新的形象、出色的业绩，赢得市委、市政府的认可，赢得人民群众的满意，向市委市政府交上一份合格的答卷！我就讲这么多，谢谢大家。

第三篇：政法委书记思想工作汇报

五年思想工作总结

XX乡政法委书记XXX

自2006年8月任XX乡政法委书记以来，根据乡党委的分工，我分管政法综治、普法宣传、信访维稳、安全生产及电网建设等工作，在乡党委、政府的正确领导下和县委政法委的指导下，我始终坚持以十七大精神为指引，紧紧围绕 “一切为了发展” “稳定是第一责任”执政理念，以科学发展观统揽政法工作，带领全体政法干警扎实抓好分管工作，为促进全乡经济社会又好又快更好更快发展作出了应有的贡献。

一、切实加强自身建设和队伍建设

为了做好新时期农村稳定工作，我始终把加强思想政治学习放在自身建设的首位，努力提高政治敏锐性和政治鉴别力。严格要求自己，注重以身作则，讲奉献、树正气，以诚待人，树一流形象。

一是加强政治理论学习，提高政治敏锐性和政治鉴别力。五年来，我不断加强学习党的路线、方针、政策，学习党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神，牢固树立宗旨意识和社会主义法治理念，树立正确的人生观、世界观、价值观，增强践行“三个代表”重要思想和贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，进一步强化政治意识、大局意识、发展意识、忧患意识和责任意识。

二是加强业务学习，提高工作本领。随着工作岗位的变化和形势的发展，自己深知业务知识重要，不断加强相关业务的学习，通过学习提高自己的工作能力，提高领导能力和管理水平，更好的为社会和为人民服务。

三是加强队伍建设，提高队伍战斗力。首先结合政法机关的实际情况，研究制定了学习制度和学习计划。其次，以学习十七

1大精神为主线，带领政法干警开展社会主义法治理念和“大学习、大讨论” 学习教育活动，建设“学习型、务实型、服务型、廉洁型、创新型”政法机关。把全体政法干警的思想统一到 “发展是第一要务，稳定是第一责任”上来，统一到乡党委、政府的要求上来，尽职尽责，为全乡社会进步和经济发展保驾护航。

二、履职情况

（一）积极开展矛盾纠纷排查调处工作，最大限度减少不和谐因素

矛盾纠纷的存在，直接影响全乡社会稳定，影响改革开放的进程，影响经济社会的发展。在五年里，我紧紧抓住开展矛盾纠纷排查调处工作这一主线，不断探索矛盾纠纷调处新方法和新机制。一是研究制定了《XX乡矛盾纠纷定期排查调处制度》、《XX乡矛盾纠纷排查调处联席会议制度》、《XX乡矛盾纠纷排查调处预警机制》等一系列规章制度，使矛盾纠纷排查调处走上规范化、制度化轨道。二是带领工作人员和协调相关部门积极开展矛盾纠纷的排查调处工作，确保社会稳定。五年来召开矛盾纠纷排查例会60多次，共调处矛盾纠纷164件，调结率98%，最大限度地减少了不和谐因素，使全乡社会更加和谐。

（二）深入开展“平安XX”创建，构建和谐社会

平安是构建和谐社会的基础，是确保人民群众安居乐业的保障，是有效保障人民群众生命和财产安全的途径。五年来，我把平安创建工作列为了政法综治工作的重点工程，不断深化创建和巩固农村平安。

一是继续深化“平安XX建设”，坚持“打防结合、预防为主、综合治理”的方针，着力加强基层基础和治安乱点综合整治，群策群力强化治安防控，努力提高群众安全感。五年来创建平安社区1个，平安村寨5个，平安学校9间，平安医院1所，平安单位16个，创建覆盖率达100%；创建平安家庭3900余户，创建率97%。

二是开展“扫黑除恶”专项整治活动，坚持“除恶务尽”的原则，政法机关始终保持“严打”高压态势，以“两抢一盗”为重点，严厉打击违法犯罪分子。共查治安案件32，治安拘留41人，增强了对各类犯罪活动的震慑作用，五年来全乡未发生一起恶性刑事案件，未发生一起命案，群众安全感满意度始终维持在90%以上，有效维护了社会治安稳定。

三是加大禁毒工作力度，努力创建无毒村寨。每年都开展了禁毒宣传活动和禁种铲毒专项活动。五年来共发放了禁毒宣传材料20000多份，悬挂醒目标语、展示图片500多幅，提高了群众的防毒拒毒意识，自觉远离毒品，并通过有效打击涉毒犯罪行为，有效遏制了毒害漫延，最大限度地减少毒品犯罪对全乡社会治安的造成的负面影响。

四是深入开展反邪教工作，确保本乡社会安定。我乡对原法轮功修练人员进行严密监控，掌握动态，教育他们在合法范围内活动，杜绝非法窜联、非法集会活动。

五是加大对重点人员的管理，包括流动人口、无业人员的档案健全，跟踪管理，确保这部分人员在合法范围内活动。

（三）大力开展普法宣传工作，全力推进依法治乡进程。扎实开展法律六进活动，通过创建民主法治示范村，开展法律咨询、执法检查、举办讲座等形式，努力提高全民法律意识和法律素养。还协调寨坝法庭对我乡一部分疑难民事纠纷进行司法调解，使当事人增强了法制观念。“五五”普法宣传教育活动顺利通过考核验收，执法活动进一步规范，有力推进了依法治乡进程。

（四）正确处理和对待群众来信来访工作，服务群众维权。全乡建立健全了矛盾纠纷联调、信访问题联接工作制度，开展了“书记乡长大接访”活动。设立群众说事中心1个，群众说事室6间，群众说事点44个，畅通了群众说事渠道。5年来共调处矛盾纠纷164件，接待群众来访3000多人次，解决群众关注

3的热点难点问题624个，化解涉法涉诉案件3件，属于镇乡职权范围内的信访问题全部处理结案。

（五）认真践行“安全为了发展”“生命至高无上”的理念，安全生产各项工作任务目标圆满完成。

指导安委会成员单位各司其职，始终坚持安全第一，预防为主、综合治理的方针，突出隐患排查，强化措施整改，狠抓工作落实。五年来开展“安全生产月”活动5次，共发放《安全生产法律法规宣传资料》、《防火安全常识》和《保护生命、平安出行》等宣传资料15000余份，进一步提高了全镇群众的安全生产认识和技能。开展常规检查60多次，专项检查40多次，整改安全隐患17条。五年来全乡未发生特别重大安全生产事故，群众生命财产安全得到了强有力的保障。

（六）积极协调争取资金，改造农村电网，改善群众生产生活用电质量。

2010年争取资金200万元，改造了总价农村高低压电网，2500余群众受益；2011年争取到资金1700万元，将改造5个村的农村高低压电网，全乡群众的生产生活用电质量将得到彻底改善。

（七）积极参与乡党委、政府的中心工作，服务全乡经济发展。

自2006年以来，按照乡党委的安排，本人挂帮飞龙山村，全面完成了人口与计划生育、人口普查、农村合作医疗基金收缴等工作；优质稻米种植规模达到2000多亩，优质茶园200多亩，产业结构调整取得实质性进展；修建通村通组公路15公里。成功完成第七、八届村支两委换届，村级班子的凝聚力、战斗力明显增强，五年中，遇到了百年一遇的雪凝灾害，我亲自带领政法干警撒盐融冰，方便群众，设杆蹲点，守护全乡人民群众的生命财产安全。也遇到了多起突发事件，我总是冲锋在前，控制事态，安抚群众。

五年中，迎来了奥运会、残奥会，建国60周年庆典活动，上海世博会、广州亚运会等重大活动的举办。在这些非常时期、重要时刻，本人没有忘记肩上的职责，始终坚守岗位。

在全乡干部群众的大力支持和参与下，分管工作均取得了显著成绩。XX乡平安建设工作分别于2008年、2009年被评为全县先进单位，位列全县第四名、第二名；反邪维稳工作于2009年被评为全县先进单位，位列全县第六名；信访工作分别于2007年、2008年被评为全县先进单位，位列全县第六名；依法行政工作于2008年被评为全县先进单位，位列全县第一名。个人2008年被县委、县政府评为综治创安先进个人。

三、廉洁从政，开创求真务实新局面

在实际工作中，严格坚持求真务实的原则，时刻用党的纪律和要求约束自己，警示自己，对照检查自己，发现不足及时纠正，未雨绸缪，防患未然。始终坚持实践三个代表的要求，提高自我，扎实工作，为打造平安XX贡献力量。但我深知，政法工作任务多、责任重，要真正使干部严格遵守党的纪律和要求，求真务实、廉洁从政，除政治教育、纪律约束外，还必须领导带头，率先垂范、以身作则。因此，我自担任政法委书记以来，严格恪守职责，时刻注意自重、自警、自励。在工作上充分发扬民主集中制原则，尊重不同层次的意见，倾听干部群众的呼声，不断改进工作方法，提高工作质量。在生活中严格要求自己，并团结同事，与他们紧密联系在一起，共同完成各项工作任务。在经济上从不经手任何项目资金和专项资金，严格遵守财经纪律和财务制度，促进廉洁自律。在接待上倡导勤俭节约和艰苦朴素的优良传统。

四、存在问题及努力方向

存在问题：一是对政治理论的系统学习不够；二是对民生关注程度不够；三是抓发展的思路和方法创新不够。

今后工作的努力方向：一是进一步加强对政治理论知识的系统化学习，准确把握理论的深刻内涵和精神实质，提升自身的政

5治理论修养；二是加强对市场经济知识和现代科技知识的学习，认真参与实践，积极探索和总结解决“三农”问题、建设和谐社会和建设新农村的新路子、新方法，强化自身的履职能力；三是认真落实以人为本的方针，团结和带领广大群众贯彻落实科学发展观，激发群众的创造性，以发展来促进各项工作；四是坚持“一线工作法”和“八字”矛盾化解方针，加强民间矛盾纠纷的排查调处工作，把矛盾纠纷解决在基层，化解在萌芽状态，努力维护全乡社会稳定，为和谐XX提供良好的社会环境。

通过五年的岗位实践，使我明白了安定和谐的社会环境弥足珍贵，使我明白了生命的价值和意义，使我明白了班子团结需要像珍爱眼睛一样，使我明白了科学发展是自然规律不可违背。

五年来我与班子成员同心同德，毫不懈怠，战胜了各种困难和挑战，忠实地履行了宪法和法律赋予的神圣职责；并从他们身上学到了许多新的知识、好的作风；与班子成员同甘共苦、荣辱与共，结下了深厚的情谊。在今后的工作、学习和生活中，我一定认真总结经验，克服不足，努力把工作做得更好。

一是发扬吃苦耐劳精神。不怕吃苦，勇挑重担，积极适应各种艰苦环境，在繁重的工作中磨练意志，增长才干。

二是发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习，勇于实践，博览群书，不断积累，广泛汲取各种知识；同时，讲究学习方法，提高学习效率，防止和克服一知半解的倾向。努力培养自己扎实的理论功底、辩证的思维方法、正确的思想观点、踏实的工作作风、周密的组织能力、机敏的分析能力、果敢的处事能力。

三是发扬超越自我的精神。要打破长期形成的心理定势和思维定势，勇于发现和纠正自己工作中的缺点、错误，不断调整自己的思维方式和工作方法，明确学习重点和工作目标，不断追求，奋发进取。严格要求自己，廉洁奉公，忠于职守，创造性地开展工作，为全乡社会进步、经济发展、社会稳定和谐做出应有的贡献。

第四篇：市政法委书记廉政自律报告

市政法委书记廉政自律报告

市政法委书记廉政自律报告

年是非同寻常的一年。我在市委和上级机关统一领导下，以“三个代表”重要思想、科学发展观和十七大精神为指导，紧紧依靠政法机关一班人，团结带领广大政法干警扎实工作，奋发进取，较好完成了各项政法工作任务，为政法事业和小康建设作出了积极努力。现将一年来主要工作和廉政情况报告如下。

一、坚持解放思想，提高领导决策水平

本着与时俱进原则，始终坚持不断学习，开阔视野，开阔思路，开阔胸襟。一是深入学习政治理论，保持共产党员政治本色。结合机关能力作风和社会主义法治理念教育，系统地学习重温了伟

人著作、“三个代表”重要思想以及党的十七大精神，认真掌握基本原理和精神实质，提高政治敏锐性和鉴别力。同时，反复学习领会科学发展观和建设社会主义和谐社会对政法工作的现实指导意义，并将其运用于工作决策部署，自觉将政法工作置于科学发展、和谐发展的大背景下，带队伍促业务，严格执法热情服务，努力实现政法工作的协调、可持续发展，促进社会和谐稳定。二是深入调查研究，提升政法工作服务发展和社会管理的效率。坚持把政法工作纳入社会经济发展的全局来研究谋划，先后开展了平安基层基础、法治建设突破、金融危机对社会稳定影响等专题调研，认真分析社会管理和服务工作面临的新情况、新问题，不断探索政法工作服务发展的新途径，不断推进政法工作和相关行政审批改革，不断强化政法机关亲商、安商、护商意识，努力为全市加快发展营造最佳软环境。三是坚持开拓创新，通过思维和方法创新带动工作突破。

务实和创新并举，在困难和挑战面前勇于开拓突破，既解决问题又打出品牌。经不断探索、总结、完善，政法综治中心建设、信访“两员”机制、“和谐乡镇”创建等项目均取得明显成效，并且在全市形成示范带动作用，甚至在、全省产生影响。

二、坚持超前化解，维护发展大局稳定

一年来，全市共接到信访1750件批，同比下降23%，其中集访144批2443人次，同比分别下降%、%，没有发生大串联、大聚集、大集访，没有中央联席会议交办重点信访案件，是市唯一没有信访工作重点管理乡镇的县。一年来我市无一人赴京上访、赴京非正常上访，实现“三大战役”全胜。一是加强主动监管。对一些行业性、代表性的群体性事件进行专题调研，着力于主动监管和制度防控。针对服装企业集访高发问题，深入调研，并由市委、市政府专门成立了服装行业管理领导小组，出台了《关

于加强服装企业管理推进诚信建设，促进服装产业健康发展的实施办法》，在全市服装行业构建以工资保证金制度为核心内容的乡镇属地管理、部门行政监管、社会舆论监督、政法保驾护航“四道防线”。今年以来，全市无一起同类集访，仅发生老板逃薪事件2起，均以工资保证金途径迅速有效处置到位。二是注重信息预警。把信息作为维稳工作的主导方向，组织市信访联席会议出台了《关于加强重大信访信息工作的意见》、《关于集体上访、赴京上访信息报送工作考核办法》等文件，对信息收集、研判、预警等全面加强和规范，牢牢把握工作主动权，全年以此超前化解重大群体性事件30余起。三是突出重点稳控。狠抓矛盾化解和重点人头稳控，强化对政治重点人头、治安危险分子、老上访户、可能铤而走险人员、精神病患者的摸排管控，强化动态管理，采取办学习班等形式逐一掐头断线。全市呈现信访老户明显减少、越级信访明显减少、重信重

访明显减少、缠访闹访明显减少的良好形势。

三、坚持侦防并举，打造平安和谐环境

以保持全省“社会治安安全县”的目标统领全年政法综治工作，保持了全市刑事发案和安全事故稳中有降，其中杀人案件为改革三十年来最少，没有发生平安建设“一票否决”情形。一是全力推进破案攻坚。组织公安机关强化绩效攻坚，坚持主动进攻，对各类刑事犯罪活动特别是严重暴力犯罪保持高压态势，掀起破案攻坚高潮。一年来共破获各类刑事案件1411起，其中八类案件32起，八类案件破案率%，抓获刑事作案成员509人，破案数和打击处理人头数均比去年有较大幅度上升。同时对社会反映强烈的治安热点、难点问题加大治理力度，从4月份起开展了为期三个月的“攻城”禁赌行动，共查处各类赌博案件180余起，查获违法犯罪人员320余人，其中刑事拘留51人，逮捕6人，暂

停或关闭涉赌棋牌室900余家，一度盛行的赌风得到明显遏制。二是以技防提升巡防质态。组织各乡镇积极推进技防升级扩面，一方面大力开展技防乡镇建设，以社会化运作模式进一步扩大视频监控覆盖面，提高运行质效，全年新增探头138只；另一方面重点推进技防进村入户，以重点企业主、经济富裕户、留守家庭户以及自愿安装户四类家庭为突破，使小技防入户率达20%，所有村布建电子巡更，技防村建成率达50%以上，重点单位ck报警监控投入率达100%。三是全面夯实平安基层基础。努力多做抓基层，打基础，有利于政法事业长远发展的事情，大力推进了政法综治中心、调解服务中心以及村综治办建设。目前，20个乡镇全部建成政法综治中心；市社会矛盾纠纷调处服务中心调整理顺了管理体制，并落实了办公场所5间120平方米，乡镇社会矛盾纠纷调处服务中心全部有单独的办公用房，与政法综治中心并轨运行；星级村综治办创

建按照比例和序时紧张进行，创建了三星级村综治办50个，二星级村综治办110个，一星级村综治办173个，已通过抽查验收。

四、坚持化虚为实，推进法治建设深化

紧紧围绕法治建设工作进入先进行列的目标，在深入调研的基础上，着力将法治创建活动由务虚为主向实体化运作转变，并为进一步突破打下基础。一是法治惠民办实事，让群众感受法治。组织法治办通过市主流媒体向社会各方征集群众广为关注的民生问题，并找准与法治工作的结合点，排出以法治理念和法治力量办理的服装行业监管、职工权益保障、执行难等法治惠民“十件实事”，并将其列入市委法治建设工作要点，落实牵头部门、明确责任单位。一年来，各项实事办理活动均已取得明显成效。二是建设市法治中心，让群众看到法治。为整合全市法治工作资源，增强法治建设的凝聚力，让社会各界和人

民群众直接、具体地感受法治气息和看到法治成果，不断满足广大人民群众日益高涨的法治需求，在广泛征求社会各界意见和借鉴乡镇政法综治中心成功运作模式的基础上，创新成立市法治中心。市法治中心面积达500平方米，集投诉咨询、听证问政、法治评议、法治讲堂、法治学习、法治阅览、成果展示、网站宣传等八大功能于一体。三是强化法治手段，让群众体会法治。对一些社会问题特别是群体性事件，抓住关键环节和关键人物，及时运用法治手段和法治力量予以化解。卸甲镇“如来庵”、镇“飞扬”制衣有限公司等群体性事件全部运用法治手段和法治力量迅速有效化解，社会效果很好。

五、坚持以人为本，加强政法队伍建设

把今年定为政法队伍建设管理年，在年初的政法工作会议上提出“力争政法和信访部门全部进入市级机关小康建设先进行列，确保三分之二以上进入”年

度奋进目标，并采取了一系列措施，成效明显。全年政法队伍没有发生重大有影响的违法乱纪事件，检察院控申举报接待室再次被最高人民检察院授予全国检察机关“文明接待示范窗口”，公安防控处警大队被市纪委、监察局、优投办联合表彰为执法队伍作风建设创业者最满意单位，另有多人被表彰为市“创优之星”等。一是深化教育培训。结合十七大精神学习讨论、社会主义法治理念教育深化以及机关能力作风建设，组织全市政法机关深入学习思考，排查整改问题，并带头撰写论文，与全市政法机关领导班子就如何进一步解放思想，促进发展展开研讨。同时大力推进政法干警能力建设，组织政法机关分别采取学历教育、岗位练兵、轮值轮训、竞赛考核等方法，提升整体素质。二是强化大局意识。积极组织开展“服务企业、服务基层、服务群众”、“把人民放在心上，把项目抓在手上办实事”、“走进开发区”等系列活动，政法各部门分别挂钩企业结对服务，并进一步研究出台多项便民便企的服务措施，积极引进和促进招商引资项目，有效保障了第五届中国双黄鸭蛋节暨第二届中国羽绒服装节、菱塘回族乡成立二十周年庆典、奥运火炬传递接力等52场次重大节庆活动的安全有序、万无一失。三是激发队伍活力。注重典型的选树和培养，在政法机关开展了“能力强、作风好、形象佳”十佳基层政法单位和十佳政法干警评选以及规范执法、内务管理、和谐组织示范点创建等系列活动，形成典型牵引带动作用。全面加强基层基础工作，形成人向基层走，物向基层流，钱向基层投，官从基层出的导向。依靠市委的支持，在政法部门第一次形成了干警职级高配工作机制。

六、坚持严格自律，经受组织群众考验

深信只要以身作则，就会不令而行。一是加强学习，做到“自警”。认真学习、自觉执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和中央、省、市一系列廉洁自律的规定，严守党纪政纪。同时认真对照违法违纪案件中的反面典型，从中汲取教训，警示自己是党和人民养育了我，要不忘本色，不为私利所动；警示自己在干部任用、交友接物、身边人教育等方面慎独慎行，行得正才能过得硬。二是谦虚谨慎，做到“自重”。珍重自己的言行、人格和名誉，绝不干违背发展，违背执法为民宗旨，违背党员干部标准的事。生活中注意提高个人修养，培养积极向上的生活情趣，坚持勤俭节约的作风，反对奢侈、浪费，反对不正之风，不把原则作交易，不在人际交往中低级庸俗。工作中坚持求真务实，不弄虚作假，脱离群众，同时坚持和发扬民主集中制，建立了“三个报告”制度，自觉接受上级领导、人民群众以及广大干警的监督。三是加压奋进，做到“自励”。坚守为官一任造福一方的人生信念，以问题为中心开拓进取，务实工作，做到原则面前不糊涂，困难面前不退缩，成绩面前不自满，失败面前

不气馁，始终保持旺盛的斗志和振奋的精神，全身心投入政法建设事业，投入小康建设大潮，努力破题解困，创新创优创特色。那一世范文网

以上工作和成绩有我努力的因素，但更主要的是市委正确领导、鼓励帮助的结果，是政法班子集体和全体政法干警合力支持、共同奋斗的结果。对照形势任务1 2 下一页

第五篇：现任各省(区、市)政法委书记

各省级政法委书记

①党委书记兼任：5人

②兼任省高级人民法院院长、省高级人民检察院院长：2人 ③兼任公安厅（局）长：9人

④曾任（不含兼任）公安厅（局）长：5人 ⑤曾任副省（市）长（自治区副主席）：8人 ⑥公安系统出身：13人

⑦法院、检察院、纪检系统出身：5人

⑧组织、团办系统出身：11人 ⑨曾担任地级市党政正职：16人