军队单位和人员财经违法行为处理规定

第一篇：军队单位和人员财经违法行为处理规定

军队单位和人员财经违法行为处理规定

第一条 为了纠正财经违法行为，维护军队财经秩序，制定本规定。

第二条 对军队单位和人员财经违法行为的处理，适用本规定。本规定未予明确的，按照其他有关军事法规的规定执行。

第三条 军队审计部门在审计监督中，对有财经违法行为依法应当给予处罚或者其他处理的单位和人员，依据职权作出审计决定，送交有处理权的主管部门处理。

军队纪律检查部门在监察工作中，对有财经违法行为依法应当给予处罚或者其他处理的单位和人员，依据职权提出监察建议，经批准后，送交有处理权的主管部门处理。

军队财务部门和其他有关业务主管部门，对有财经违法行为依法应当给予处罚或者其他处理的单位和人员，依据职权作出处理。

第四条 军队单位和人员有下列违反国家和军队经费预算、决算管理规定的行为之一的，应当区分不同情况，责令调整预算、决算，限期退还或者追回有关款项：

（一）擅自改变全军统一经费标准的；

（二）违反规定编制和调整经费预算、决算的；

（三）无预算、超预算开支的；

（四）截留、挪用、克扣专项经费的；

（五）虚报供应实力、虚列支出冒领经费的；

（六）将机关开支转移到下级单位或者招待所等事业单位报销的；

（七）违反规定审批、拨付经费的；

（八）其他违反国家和军队经费预算、决算管理规定应当作出处理的。

第五条 军队单位有下列违反国家和军队预算外经费管理规定的行为之一的，应当区分不同情况，责令调整有关账目，收缴应当上缴的经费，没收违法所得，责令停业整顿，暂扣或者吊销有关许可证、执照，并处违法所得5%以上20％以下的罚款：

（一）擅自扩大有偿服务范围的；

（二）随意调整收费标准或者不执行价格规定的；

（三）隐匿收入、收不入账的；

（四）截留、挪用、拖欠、坐支应上缴经费的；

（五）擅自减免应上缴经费的；

（六）扩大成本开支范围或者虚列成本性费用的；

（七）违反规定使用留用预算外经费的；

（八）其他违反国家和军队预算外经费管理规定应当作出处理的。军队单位有前款所列行为受到罚款处理的，应当在规定期限内从留用预算外收入中支付，并通过财务渠道逐级解缴至总后勤部财务部。

第六条 军队单位和人员有下列违反国家和军队资金、票据管理规定的行为之一的，应当区分不同情况，责令撤销有关银行账户，调整有关账目，追回有关资金，没收违法所得，封存或者销毁私印、伪造的票据和票据监制章，收缴或者停止供应票据：

（一）擅自开设和出租、出借银行账户的；

（二）违反规定存储、使用、支付资金的；

（三）非法集资、投资、借贷或者违规提供担保的；

（四）违反规定使用和管理现金的；

（五）擅自印制、买卖、代开或者违规使用票据的；

（六）其他违反国家和军队资金、票据管理规定应当作出处理的。

第七条 军队单位和人员有下列违反国家和军队实物资产管理规定的行为之一的，应当区分不同情况，责令调整有关账目，收缴应当上缴的经费，限期退还、退赔或者追回有关资产，没收违法所得：

（一）隐匿、转移或者违反规定处置实物资产的；

（二）截留、挪用、克扣或者虚报冒领实物资产的；

（三）私分、侵占、倒卖实物资产的；

（四）不按规定上缴实物资产处置收益的；

（五）其他违反国家和军队实物资产管理规定应当作出处理的。

前款规定的行为涉及装备资产、房地产的，依照军队有关规定处理。

第八条 军队单位有下列违反国家和军队工程建设管理规定的行为之一的，应当区分不同情况，责令调整或者中止工程建设计划、停止施工，调整有关账目，核减或者停止拨付工程建设项目经费：

（一）擅自改变工程建设项目、标准、规模的；

（二）组织计划外工程建设的；

（三）自筹资金不足或者超财力安排工程建设的；

（四）违反规定结算报销工程建设经费的；

（五）其他违反国家和军队工程建设管理规定应当作出处理的。

前款规定的行为涉及国防工程、战备工程建设的，依照军队有关规定处理。

第九条 军队单位和人员有下列违反国家和军队采购管理规定的行为之一的，应当区分不同情况，责令调整有关采购计划，依法终止采购活动、废标，撤销、变更或者解除采购合同，停止拨付或者追回采购经费，没收违法所得：

（一）擅自变更采购计划的；

（二）未按规定组织实施采购的；

（三）违反规定签订或者未履行采购合同的；

（四）违反规定支付采购经费的；

（五）其他违反国家和军队采购管理规定应当作出处理的。

前款规定的行为涉及武器装备、战备物资或者应急物资采购的，依照军队有关规定处理。

第十条 军队单位和人员有违反国家和军队会计规定行为的，依照《中华人民共和国会计法》和军队有关规定处理。

第十一条 对有财经违法行为的军队单位，作出撤销银行账户、停止拨付款项的处理，-43-

不应影响被处理单位的正常经费保障。对军队单位的同一个财经违法行为应当给予罚款的，只能给予一次罚款的处理。

第十二条 对有财经违法行为的军队单位和人员，军队审计部门、纪律检查部门、财务部门和其他有关业务主管部门可以按照规定权限，给予通报批评。

第十三条 对军队单位的财经违法行为负有直接责任的主管人员和其他直接责任人员，以及有财经违法行为的人员，依法应当给予处分的，军队审计部门、纪律检查部门、财务部门和其他有关业务主管部门应当提出建议，由有处分权的单位依照《中国人民解放军纪律条令》的有关规定，给予处分；有下列情形之一的，依照《中国人民解放军纪律条令》的有关规定，从重或者加重处分：

（一）严重影响官兵生活保障的；

（二）严重妨害部队战备、训练或者重大任务保障的；

（三）严重干扰破坏军队财经管理秩序的。

第十四条 军队单位和人员有财经违法行为构成犯罪的，依法追究刑事责任。

第十五条 军队单位和人员有财经违法行为受到处理的，不得提名为年度表彰或者奖励的对象。军队单位和人员掩盖财经违法行为获得的表彰或者奖励，由表彰或者奖励的批准单位予以撤销。

第十六条 对有财经违法行为受到记过以上处分的军队人员，不发给当年奖励工资。

第十七条 有财经违法行为受到处理的军队单位和人员，应当认真执行处理决定，并按照作出处理决定的部门的要求及时报告执行情况。有财经违法行为受到处理的军队单位和人员不执行处理决定的，由有处理权的主管部门责令限期改正；逾期不改正的，对负有直接责任的主管人员和其他直接责任人员，依照《中国人民解放军纪律条令》的有关规定，从重或者加重处分。

第十八条 有财经违法行为受到处理的军队单位和人员，对处理决定不服的，可以在收到处理决定之日起15日内，向作出处理决定部门的上一级主管部门提出复审申请；上一级主管部门对复审申请应当及时受理，并在接到复审申请30日内作出复审决定；复审决定下达前，原处理决定继续执行。

第十九条 办理对财经违法行为的处理或者复审，应当使用制式文书。

第二十条 军队审计部门、纪律检查部门、财务部门和其他有关业务主管部门的工作人员，在对财经违法行为处理工作中，滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊或者失密泄密的，依照《中国人民解放军纪律条令》的有关规定，给予处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

第二十一条 对军队保障性企业财经违法行为的处理，参照本规定执行。

第二十二条 对中国人民武装警察部队的单位和人员财经违法行为的处理，依照本规定执行。

第二十三条 本规定自2008年10月1日起施行。1989年10月7日总参谋部、总政治部、总后勤部发布的《中国人民解放军关于违反财经法规处罚的暂行规定》同时废止。

第二篇：军队严肃处理财经违法行为的基本法规

本报记者 范炬炜

军队严肃处理财经违法行为的基本法规 ——解放军审计署阮志柏审计长答记者问

《军队单位和人员财经违法行为处理规定》已经中央军委批准，以四总部名义发布施行。最近，记者就有关问题采访了中国人民解放军审计署审计长阮志柏少将。

记者（以下简称记）：四总部日前发布的《军队单位和人员财经违法行为处理规定》，今年10月1日起执行。您对此有什么考虑？

阮志柏（以下简称阮）：首先，我理解，这是我军新时期处理财经违法行为的一部基本法规。它的修订发布，是深入贯彻党的十七大精神、认真落实从严治军方针的具体措施，为加强军队惩治和预防腐败体系建设、遏制和纠正各种财经违法行为、严肃军队财经纪律提供了重要抓手。其次，《规定》的发布是各方面通力合作的结果，凝聚了集体的智慧，同样，它的执行也需要方方面面密切合作，特别是各业务主管部门应当做到各司其职、各负其责，以保证《规定》落到实处。第三，执行中必须严肃认真，各级应当以《规定》为依据，进一步规范执法行为，加大对财经违法行为的监督查处力度，做到有法必依、执法必严、违法必究。

记：请您谈一谈这个《规定》修订出台的背景和主要动因是什么？

阮：《规定》的修订工作于2006年秋启动，历时两年，大致经历了调查论证、专题讨论、梳理情况、拟制初稿、征询意见、上报审批等过程。《中国人民解放军关于违反财经法规处罚的暂行规定》自1989年施行以来，对纠正违反财经法规行为、规范军事经济秩序发挥了积极作用。但由于形势任务的发展变化，迫切需要进行修订。第一，是贯彻军委、总部指示要求的需要。“十一五”军事立法计划把修订《暂行规定》列入了工作目标，在贯彻军委《建立健全军队惩治和预防腐败体系实施意见》分工方案中，明确要求由解放军审计署会同有关部门修订《暂行规定》。第二，是适应形势任务发展变化的需要。这些年，国家和军队进行了一系列重大改革，相继出台了许多新的政策法规，军队对财经违法行为的处理，需要适应这些变化进行制度创新。第三，是解决财经领域现实问题的需要。出现财经违法行为的主要原因是有法不依和执法不严。同时，在财经违法行为处理上也还存在执法主体不明确、处理方式不统一等问题。这些，都需要通过修订《暂行规定》来完善财经法规，改进监管方式方法。

记：与《暂行规定》相比较，《规定》主要有哪些变化？ 阮：主要有六个方面：一是变更了法规名称。将名称改为《军队单位和人员财经违法行为处理规定》，使之更加准确简洁，更符合军队立法要求。二是调整了适用范围。将《暂行规定》明确的“除有关法规另有处罚规定者外，均照本规定予以处罚”，修改为“本规定未予明确的，按照其他有关军事法规的规定执行”，确保了法规的权威与统一，同时明确中国人民武装警察部队执行本规定。三是突显了执法主体。进一步明确“军队审计部门、纪律检查部门、财务部门和其他有关业务主管部门”为执法主体，并提出了具体的执法要求。四是区分了行为类别。根据近年来军委、总部发布的有关财经法规，将《暂行规定》中列举的19种财经违法行为，调整为现在的7大类、37种财经违法行为。五是强化了执行手段。在保留《暂行规定》有关处理办法的基础上新增了没收违法所得和取消奖励提名等十多种处理措施。六是规范了处理文书。取消了《暂行规定》中行政处分建议书和经济处罚决定通知书，规定在办理对财经违法行为的处理时，应使用各自的制式文书。

记：新《规定》有哪些主要特点？

阮：概括地说，《规定》具有三个特点：一是体现了依法从严治军方针。《规定》对违反财经法规的行为，设定了具体的处理条件和裁量标准。同时，对执法部门和人员的执法行为也作出了严格规范。二是较好地处理了与其他军事法规的关系。将《规定》定位为军队处理财经违法行为的基本法规。既吸纳了现行法规中列举的财经违法行为及其处理措施，又明确了违反战备工程建设、武器装备采购等管理规定行为的依照军队有关规定执行，并强调对责任人的处理要依据《纪律条令》办理，实现了与其他军事法规的自然对接。三是注重解决现实问题。《规定》着重研究解决当前监管工作中遇到的主要矛盾和问题，调整充实了新的内容，同时注意保持政策的连续性，特别是通过改进处理手段、完善后续措施、限定罚款范围、设立法律救济途径等，比较好地解决了执法主体不明确、处理方式不统一、整改工作不到位等问题。

记：《规定》对执法主体是如何要求的？对执行主体又有什么要求？ 阮：明确执法主体有两个方面的含义：一是谁来执法，二是如何执法。关于谁来执法，《规定》明确军队审计部门、纪律检查部门、财务部门和其他有关业务主管部门为执法主体。关于如何执法，总的来说，就是谁主管谁负责、谁有权谁办结。审计部门、纪律检查部门发现的财经违法行为，在分别作出审计决定和提出监察建议后，送交有处理权的主管部门处理。需要注意的是，财务部门和其他有关业务主管部门，不论是自己发现的还是受理其他部门移送处理的财经违法行为，都要按照各自权限进行处理，并将移送处理情况向有关部门反馈。

对于执行主体而言，就是要认真学习和运用国家与军队现行的财经法规，切实做到依法筹划工作、组织供应、规范管理、维护权益。受到处理的，要以诚恳的态度对待处理决定，并迅速组织整改；要向执法部门和上级业务主管部门报告整改情况和处理结果；对处理决定不服的，可以依照有关法规申请复议；对执法人员的不当执法行为，也可以向有关主管部门反映。

记：《规定》对财经违法行为采取了哪些处理办法？

阮：《规定》对财经违法行为处理的办法分为三类：第一类是纠正，通过采取责令中止行为、调整计划与账目、限期退还款物以及通报批评等，将不符合财经法规的行为纠正过来，使其恢复到正常的运行轨道；第二类是处罚，就是通过没收违法所得、给予经济处罚、取消奖励提名处理等，达到经济上处罚或荣誉上剥夺的目的；第三类是问责，通过实施纪律处分或刑事处罚，把“板子”打到具体责任人身上。

记：请您谈一谈在《规定》实施过程中，还需要注意把握什么问题？

阮：首先，不能将《规定》束之高阁。立法的目的全在于运用。如果说我们现在做的是立法、普法的事情，那么下一步则应把注意力放在执法、维法上。一方面要把法规交给广大官兵，充分调动大家的积极性；另一方面，要增强依法办事的意识，依法行使权利和履行义务，切实把《规定》落实好。第二，不能滥用处理手段。执法部门要严格按法定的程序和权限办事，既不能越权处理，造成重复执法，也不能有权不处理，出现失职渎职，否则将承担相应的法律责任。第三，不应影响单位正常保障。实施处理的目的是惩戒错弊、规范秩序、促进管理、推动发展。这是执法部门始终应把握的一条原则。《规定》要求对有财经违法行为的军队单位作出处理，不应影响被处理单位的正常保障；对涉及军事斗争准备项目的，不应影响被处理单位职责使命的履行和作战任务的完成。第四，要认真履行法定告知义务。执法部门履行法定告知义务，是文明执法的一种表现。《规定》明确要求，对受到处理的单位和人员，执法部门应采用制式文书的形式，不仅要告知为什么受到处理、受到什么样的处理，而且要告知在什么时限内、通过什么渠道与方式来维护正当权益。

2008-09-26 06:12:47 来源：解放军报第6版

军队单位和人员财经违法行为处理规定

第一条为了纠正财经违法行为，维护军队财经秩序，制定本规定。

第二条对军队单位和人员财经违法行为的处理，适用本规定。本规定未予明确的，按照其他有关军事法规的规定执行。

第三条军队审计部门在审计监督中，对有财经违法行为依法应当给予处罚或者其他处理的单位和人员，依据职权作出审计决定，送交有处理权的主管部门处理。

军队纪律检查部门在监察工作中，对有财经违法行为依法应当给予处罚或者其他处理的单位和人员，依据职权提出监察建议，经批准后，送交有处理权的主管部门处理。

军队财务部门和其他有关业务主管部门，对有财经违法行为依法应当给予处罚或者其他处理的单位和人员，依据职权作出处理。

第四条军队单位和人员有下列违反国家和军队经费预算、决算管理规定的行为之一的，应当区分不同情况，责令调整预算、决算，限期退还或者追回有关款项：

（一）擅自改变全军统一经费标准的；

（二）违反规定编制和调整经费预算、决算的；

（三）无预算、超预算开支的；

（四）截留、挪用、克扣专项经费的；

（五）虚报供应实力、虚列支出冒领经费的；

（六）将机关开支转移到下级单位或者招待所等事业单位报销的；

（七）违反规定审批、拨付经费的；

（八）其他违反国家和军队经费预算、决算管理规定应当作出处理的。

第五条军队单位有下列违反国家和军队预算外经费管理规定的行为之一的，应当区分不同情况，责令调整有关账目，收缴应当上缴的经费，没收违法所得，责令停业整顿，暂扣或者吊销有关许可证、执照，并处违法所得5%以上20％以下的罚款：

（一）擅自扩大有偿服务范围的；

（二）随意调整收费标准或者不执行价格规定的；

（三）隐匿收入、收不入账的；

（四）截留、挪用、拖欠、坐支应上缴经费的；

（五）擅自减免应上缴经费的；

（六）扩大成本开支范围或者虚列成本性费用的；

（七）违反规定使用留用预算外经费的；

（八）其他违反国家和军队预算外经费管理规定应当作出处理的。军队单位有前款所列行为受到罚款处理的，应当在规定期限内从留用预算外收入中支付，并通过财务渠道逐级解缴至总后勤部财务部。

第六条军队单位和人员有下列违反国家和军队资金、票据管理规定的行为之一的，应当区分不同情况，责令撤销有关银行账户，调整有关账目，追回有关资金，没收违法所得，封存或者销毁私印、伪造的票据和票据监制章，收缴或者停止供应票据：

（一）擅自开设和出租、出借银行账户的；

（二）违反规定存储、使用、支付资金的；

（三）非法集资、投资、借贷或者违规提供担保的；

（四）违反规定使用和管理现金的；

（五）擅自印制、买卖、代开或者违规使用票据的；

（六）其他违反国家和军队资金、票据管理规定应当作出处理的。

第七条军队单位和人员有下列违反国家和军队实物资产管理规定的行为之一的，应当区分不同情况，责令调整有关账目，收缴应当上缴的经费，限期退还、退赔或者追回有关资产，没收违法所得：

（一）隐匿、转移或者违反规定处臵实物资产的；

（二）截留、挪用、克扣或者虚报冒领实物资产的；

（三）私分、侵占、倒卖实物资产的；

（四）不按规定上缴实物资产处臵收益的；

（五）其他违反国家和军队实物资产管理规定应当作出处理的。

前款规定的行为涉及装备资产、房地产的，依照军队有关规定处理。

第八条军队单位有下列违反国家和军队工程建设管理规定的行为之一的，应当区分不同情况，责令调整或者中止工程建设计划、停止施工，调整有关账目，核减或者停止拨付工程建设项目经费：

（一）擅自改变工程建设项目、标准、规模的；

（二）组织计划外工程建设的；

（三）自筹资金不足或者超财力安排工程建设的；

（四）违反规定结算报销工程建设经费的；

（五）其他违反国家和军队工程建设管理规定应当作出处理的。

前款规定的行为涉及国防工程、战备工程建设的，依照军队有关规定处理。

第九条军队单位和人员有下列违反国家和军队采购管理规定的行为之一的，应当区分不同情况，责令调整有关采购计划，依法终止采购活动、废标，撤销、变更或者解除采购合同，停止拨付或者追回采购经费，没收违法所得：

（一）擅自变更采购计划的；

（二）未按规定组织实施采购的；

（三）违反规定签订或者未履行采购合同的；

（四）违反规定支付采购经费的；

（五）其他违反国家和军队采购管理规定应当作出处理的。

前款规定的行为涉及武器装备、战备物资或者应急物资采购的，依照军队有关规定处理。

第十条军队单位和人员有违反国家和军队会计规定行为的，依照《中华人民共和国会计法》和军队有关规定处理。

第十一条对有财经违法行为的军队单位，作出撤销银行账户、停止拨付款项的处理，不应影响被处理单位的正常经费保障。对军队单位的同一个财经违法行为应当给予罚款的，只能给予一次罚款的处理。

第十二条对有财经违法行为的军队单位和人员，军队审计部门、纪律检查部门、财务部门和其他有关业务主管部门可以按照规定权限，给予通报批评。

第十三条对军队单位的财经违法行为负有直接责任的主管人员和其他直接责任人员，以及有财经违法行为的人员，依法应当给予处分的，军队审计部门、纪律检查部门、财务部门和其他有关业务主管部门应当提出建议，由有处分权的单位依照《中国人民解放军纪律条令》的有关规定，给予处分；有下列情形之一的，依照《中国人民解放军纪律条令》的有关规定，从重或者加重处分：

（一）严重影响官兵生活保障的；

（二）严重妨害部队战备、训练或者重大任务保障的；

（三）严重干扰破坏军队财经管理秩序的。

第十四条军队单位和人员有财经违法行为构成犯罪的，依法追究刑事责任。

第十五条军队单位和人员有财经违法行为受到处理的，不得提名为表彰或者奖励的对象。军队单位和人员掩盖财经违法行为获得的表彰或者奖励，由表彰或者奖励的批准单位予以撤销。

第十六条对有财经违法行为受到记过以上处分的军队人员，不发给当年奖励工资。

第十七条有财经违法行为受到处理的军队单位和人员，应当认真执行处理决定，并按照作出处理决定的部门的要求及时报告执行情况。有财经违法行为受到处理的军队单位和人员不执行处理决定的，由有处理权的主管部门责令限期改正；逾期不改正的，对负有直接责任的主管人员和其他直接责任人员，依照《中国人民解放军纪律条令》的有关规定，从重或者加重处分。

第十八条有财经违法行为受到处理的军队单位和人员，对处理决定不服的，可以在收到处理决定之日起15日内，向作出处理决定部门的上一级主管部门提出复审申请；上一级主管部门对复审申请应当及时受理，并在接到复审申请30日内作出复审决定；复审决定下达前，原处理决定继续执行。

第十九条办理对财经违法行为的处理或者复审，应当使用制式文书。

第二十条军队审计部门、纪律检查部门、财务部门和其他有关业务主管部门的工作人员，在对财经违法行为处理工作中，滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊或者失密泄密的，依照《中国人民解放军纪律条令》的有关规定，给予处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

第二十一条对军队保障性企业财经违法行为的处理，参照本规定执行。

第二十二条对中国人民武装警察部队的单位和人员财经违法行为的处理，依照本规定执行。

第二十三条本规定自2008年10月1日起施行。1989年10月7日总参谋部、总政治部、总后勤部发布的《中国人民解放军关于违反财经法规处罚的暂行规定》同时废止。

第三篇：道路交通安全违法行为处理程序规定

文章标题：道路交通安全违法行为处理程序规定

目录

第一章总则

第二章现场处理程序

第一节现场处罚

第二节行政强制措施的现场适用

第三章非现场处理程序

第一节非现场处罚

第二节收缴机动车、牌证和强制排除妨碍

第四章处罚的执行

第五章其他规定

第六章

附则

第一章总则

第一条根据《中华人民共和国道路交通安全法》及其实施条例，制定本规定。

第二条公安机关交通管理部门及其交通警察对道路交通安全违法行为（以下简称违法行为）的处理程序，在法定职权范围内依照本规定实施。

第三条公安机关交通管理部门及其交通警察对违法行为的处理，应当遵循合法、及时、公正、公开和处罚与教育相结合的原则。对应当给予处罚的，依据违法行为的事实和法律、法规的规定作出处罚决定。

第四条对交通警察执勤、执法中当场发现的违法行为的处罚由违法行为地的公安机关交通管理部门管辖。

对交通技术监控资料记录的违法行为的处罚可以由违法行为地或者机动车号牌核发地的公安机关交通管理部门管辖。

第五条对违法行为人处以罚款或者暂扣机动车驾驶证处罚的，由县级以上公安机关交通管理部门作出处罚决定。

对处以吊销机动车驾驶证处罚的，由设区的市公安机关交通管理部门作出处罚决定。

对违法行为人处以行政拘留的，由县、市公安局、公安分局或者相当于县一级的公安机关作出处罚决定。

第六条对管辖权有异议的，报请共同的上级公安机关交通管理部门，上级公安机关交通管理部门应当及时确定管辖主体，并通知争议各方。

第二章现场处理程序

第一节现场处罚

第七条交通警察对于当场发现的违法行为，认为情节轻微、未影响道路通行和安全的，应当口头告知其违法行为的基本事实、依据，向违法行为人提出警告，纠正违法行为后放行。

对个人处以二百元以下罚款的，可以适用简易程序，由交通警察当场作出处罚决定。

对违法行为人按照一般程序给予处罚，需要采取行政强制措施的，制作行政强制措施凭证，并兼作道路交通安全违法行为处理通知书。

对违法行为人按照一般程序给予处罚，不需要采取行政强制措施的，由交通警察当场制作道路交通安全违法行为处理通知书。

第八条对违法行为人当场处以罚款处罚的,应当按照下列程序实施:

（一）口头告知其违法行为的基本事实、拟作出的行政处罚、依据及其依法享有的权利；

（二）听取违法行为人的陈述和申辩,违法行为人提出的事实、理由或者证据成立的，应当采纳；

（三）制作简易程序处罚决定书；

（四）简易程序处罚决定书应当由被处罚人签名、交通警察签名或者盖章、公安机关交通管理部门盖章。当事人拒绝签名的，交通警察应当在简易程序处罚决定书上注明；

（五）将简易程序处罚决定书当场交付被处罚人；当事人拒收的，交通警察应当在简易程序处罚决定书上注明。

公安机关交通管理部门按照简易程序作出处罚决定的，可以由一名交通警察实施。

交通警察应当在二日内将简易程序处罚决定书（一式三联）存档联交所属公安机关交通管理部门存档。

第九条对违法行为人按照一般程序给予处罚的，应当按照下列程序制发道路交通安全违法行为处理通知书：

（一）口头告知其违法行为的基本事实、拟作出的处罚、依据及其依法享有的权利；

（二）听取违法行为人的陈述和申辩，违法行为人提出的事实、理由或者证据成立的，应当采纳；

（三）制作道路交通安全违法行为处理通知书；

（四）道路交通安全违法行为处理通知书应当由违法行为人签名、交通警察签名或者盖章、公安机关交通管理部门盖章。当事人拒绝签名的，交通警察应当在道路交通安全违法行为处理通知书上注明；

（五）将道路交通安全违法行为处理通知书当场交付当事人；当事人拒收的，交通警察应当在道路交通安全违法行为处理通知书上注明。

制发道路交通安全违法行为处理通知书，可以由一名交通警察实施。

交通警察应当在二十四小时内将道路交通安全违法行为处理通知书（一式二联）存档联交所属公安机关交通管理部门。

第二节行政强制措施的现场适用

第十条交通警察在执法过程中，因制止违法行为、避免危害发生、防止证据灭失的需要或者机动车驾驶人累积记分满12分的，可以依法采取下列行政强制措施：

（一）扣留车辆；

（二）扣留机动车驾驶证；

（三）拖移机动车；

第四篇：工作人员违纪违法行为处理规定心得李伟

学习《中国烟草总公司河南省公司工作人员违纪违法行为处理规定》

心得体会 ——李伟

我局认真、深入地开展了《处理规定》学习活动。通过这次主题教育，进一步提高了我的风险防范各项规章制度意识，强化了合规操作的观念，并且明晰了岗位的责任以及这次学习活动的意义和重要性。

通过对《处理规定》的认真学习，我看到了上级对违规行为进行惩戒的决心和力度，从内心更深刻的认识到，在我们从事日常工作的每一天、每一个环节，都必须在业务合规操作的要求下进行，决不能存在以感情代替制度，以相互信任代替约束监督，也不能单纯从执法角度去考虑问题。要做到令行禁止。要严格落实各项规章制度和岗位职责。

要以深入学习《处理规定》为契机，不断进行行之有效的教育和培训。不仅要用规章制度约束员工，还要密切关注员工思想动态，针对员工的思想实际状况，有针对性地做好防范教育，像抓经营工作一样常抓不懈，只有这样才能使各项规章制度的落实既不停留在书本上、墙壁上，也不停止于业务考核上，从而贯彻到每位干部员工的头脑中去。

避免“群体思维”和“习惯思维”，养成在操作过程中，多问几个为什么的习惯。工作中，由于个人知识、素养、成长环境、教育经历、工作背景等因素影响，我们的思维会出现各种偏差，有感觉偏差、认知偏差、记忆偏差、环境偏差，可能会出现盲从、从众等心理现象，认为别人都是这么做的，以前一直都这样做，从没出现过风险等。在工作中，自己意识不到缺乏必要的知识和沟通能力，按照自己认为正确而实际错误的方式工作。

要学以致用，通过学习《处理规定》，切实提高我们在工作中的合规意识，杜绝自认为没有风险，而对违规视而不见。其实许多案件都是从小事发展起来的。古人云，不以善小而不为，不以恶小而为之。就是这个道理。通过学习，将在今后的工作中采取如下改进措施：

一是加强有关业务的学习、特别是规章制度的学习，熟悉和掌握规章制度的要求，提高自身的综合素质和分析能力。

二是认真履行工作职责。

三是从小处做起，将各项制度落实到业务活动中去。

第五篇：工作人员违纪违法行为处理规定心得刘建生

学习《中国烟草总公司河南省公司工作人员违纪违法行为处理规定》

心得体会 ——刘建生

根据中国烟草总公司河南省公司下发的《中国烟草总公司河南省公司工作人员违纪违法行为处理规定》，我局认真、深入地开展了《处理规定》学习活动。通过这次主题教育，进一步提高了我的风险防范各项规章制度意识，强化了合规操作的观念，并且明晰了岗位的责任以及这次学习活动的意义和重要性。达到了开展此次教育活动的预期目的,下面是我对这次《处理规定》学习的体会：

一、学习认识。

1、充分认识贯彻落实《处理规定》的重要意义。俗话说：国有国法，家有家规。烟草行业是我们的家，我们要共同爱护好。本《处理规定》在内的所有规章制度，目的只有一个，那就是维护正常经营管理秩序，确保经营稳健可持续发展，为员工个人及其家庭负责。

2、认真学习，提高认识。学习《处理规定》，绝不能只局限于将其帖在墙上、说在嘴上、惴在兜里，而是要加以落实。首先要认真熟记《处理规定》的各项条规，把每一条都反反复复地加以逐摸，记忆，把每一条每一字深深地映入到脑海，刻记在心，认真学习有关反面材料及警示教育片。不搞紧一阵，松一阵，而是定期安排一定的时间用于相关材料的学习。《处理规定》的实施是非常严肃、非常认真、非常紧迫、也是非常及时的。

二、培养和加强自身的合规意识、责任意识和监督意识。

1、坚持合规办事，坚决剔除凭感觉办事、凭经验办事、凭习惯办事、凭行政权力办事的陋习，任何工作的开展都要以法律、法规和行章为准绳。在思想道德上筑起一道预防违规违纪违法犯罪的牢固防线

2、认真执行各项规章制度，认真履行好专卖管理员职责，提高制度的执行力，思想上要认清合规经营、合规操作的重要性、必要性；行动上要以规章制度为标尺，来衡量工作内外的一切言行。

3、员工相互之间不能盲目信任，同事之间的信任必须建立在遵章守纪、按章办事的基础上，在处理业务解决问题的时候一定要形成自觉提醒和监督的意识，养成相互监督的习惯，这样才能使自己少犯或不犯错误，才能监督同事少犯或不犯错误。

三、努力方向

在今后的工作中，把《处理规定》真正落实到实处。在日常生活工作中，从小事着手，从点滴做起，从现在做起，兢兢业业干好本职工作。

1、大胆创新，锐意进取，发挥好后台支撑部门的服务作用。要善于总结工作中的得与失，及时发现存在的问题和不足，不断提出改进工作的新办法、新思路，努力推进自己的工作上一个新水平。

2、作为基层专卖管理员，要为上下级行搞好协调服务，确保工作有序进行，更要为商户做好服务，协助解决问题和困难。从工作全局出发，坚持原则性与灵活性的统一，理顺关系，避免工作疏漏。

3、在多样、多元、多变的社会生活面前，必然面临着各种消极影响和诱惑，要严格以规章制度来约束自已，做到以身作则、艰苦朴素、脚踏实地、积极履行好工作职责。要长期抓好包括《处理规定》内的各项规章制度的学习。