十星级行政村汇报材料

第一篇：十星级行政村汇报材料

谷脚镇观音村创建“十星级行政村”汇报材料

观音村位于谷脚镇南部，紧靠210国道，距县城3公里。共辖18个自然村寨、19个村民组，共有554户、2530人，有耕地面积1524亩（其中水田983亩，旱地541亩），以苗族、布依族为主的少数民族人口占总人口的56%。党支部共有党员30名。近年来，观音村在县委、县政府及镇党委、政府的正确领导下，高举邓小平理论的伟大旗帜，努力学习实践科学发展观，解放思想，实事求是，积极开拓，勇于创新，使两个文明建设取得了显著成效，全村呈现出经济发展，村民安居乐业，群众思想健康向上的良好局面。多次被县委、县政府评为“平安创建先进村”、“先进党组织”。现将观音村近年来创建“十星级行政村”的主要工作做如下汇报：

一、抓班子带队伍，发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

加强村两委组织建设，是开展好村级各项工作的基础。近年来，观音村村两委非常注重组织建设。首先按照“五个好”要求，抓好支部班子自身建设，团结一致，不断进取，建立健全各级组织和规章制度，支部一班人紧紧围绕在党支部周围，齐心协力，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用，在广大党员、群众中树立了良好的形象，因此，使村支部极具号召力、凝聚力和战斗力。一是结合村两委换届，配齐配强村两委领导班子，积极吸纳全村能人、强人进村两委班子，增强班子整体素质。同时还加强两委班子间的团结合作，注重民主，坚持公平、公正、公开办事。二是加强培训。认真落实“三会一课”、党员联 系户、民主评议党员等工作制度，定期组织党员学习党的路线方针政策和农村适用技术，实现党员教育工作经常化、制度化。从实际出发，采取多种形式，加强对党员和村组干部进行党的理论、党章及农业科技适用技术和有关法律法规的培训，努力提高全村党员、村组干部的整体素质。使全体党员事事在群众中带好头，强化了带头致富的能力，成为带领群众增收致富的中坚力量。三是完善制度。根据本村实际，村里制定了《支部会议制度》、《村务公开制度》等制度，规范了村党支部、村委会和其他组织的行为，切实做到按章办事；四是壮大组织。为及时向村两委补充新生力量，观音村积极从优秀青年、复退军人、科技示范带头人选拔担任村干部，将那些政治素质好、懂经营、善管理、有一技之长的优秀人才纳入后备干部队伍。同时把村级后备干部队伍建设与党员队伍建设有机结合起来，统筹考虑，从党员、入党积极分子中培养后备干部，每年培养5－6名入党积极分子，并发展2－3名新党员，村级后备干部5名，使党支部、村委会聚集了全村能人、强人，增强了村级组织内部活力和为民服务能力。

二、抓好经济，促进发展，为创建十星级行政村提供有力物质保障。

经济建设是精神文明建设得以顺利开展的重要物质基础和保障。为此，观音村村支两委积极理清发展思路，强化发展意识，把加快发展列为村“两委”班子的任期工作目标。制定了“以经济建设为基础，以思想道德建设为突破口，以创建十星级行政村为最佳载体，进一步提升村民道德素养，丰富群众精神生活，全力以赴建设现代化新农村”的总体工作思路，调动一切积极因素，组织全村干部群众投身于经济建设之中，取得了可喜 的成绩。充分发挥离县城较近，交通便捷的区位优势和生态良好的环境优势，大力发展乡村旅游业，现已发展初具规模的农家乐5户，户均年收入达6万元以上。同时，依托“乡村旅游”带动野生菌市场、种养殖等产业的发展，2010年全村野生菌销售总收入100余万元，可为50户从业人员年均增收2万元以上；种植蔬菜300多亩，98户蔬菜种植户年均增收0.7万元以上；养羊200多只，8户养羊户年均增收0.8万元以上，拓宽了农户的收入渠道，增加了农户的经济收入。

三、加强民主，提高满意度，立足实现“五个好”目标，健全一套好制度。

随着群众民主意识的增强，村党支部还本着公正、公开的民主原则，大力加强和推进了民主政治建设。一是坚持村务公开制度，村内的财务和大小事情及时向群众公开；二是坚持民主议事制度，村集体重大支出、基础设施建设等重大项目都严格按照“一事一议”的原则，由村支两委成员、党员小组长和村民代表一起研究决定，真正实现了党员群众广泛参与的民主管理，使百姓气顺心平，减少了决策失误，实现了农村稳定，密切了党群、干群关系。

观音村党支部在创建“五个好”工作中，充分增强了党组织的战斗堡垒作用，两委班子形成了坚强有力的领导核心；切实发挥了党员的先锋模范作用，党员在组织带领群众共同致富奔小康中起到了骨干带头和示范引导的作用；两委班子关系协调、运行规范、服务高效；大力发展党群共同致富组织，两委班子具备了为农民服务和办好社会事业的能力；坚持不断加强和完善作风建设，密切了党群、干群关系。同时建立健全了一套行之有效的制度。党支部、村委会任期和年度工作目标责任 制度、周期性党日活动制度，每季一次党支委生活会、每年一次党员普训和民主平议党员制度、档案管理制度，并坚持在实践中落实。保证了“五个好”建设的正常运行。在加强制度建设工作中，支部成员每个人都将村里的各项规章制度当作一面镜子，做到随时照一照，把自己真正置身于群众的监督之下，增加了管理决策的透明度，由此也规范了干部行为，促进了干部廉洁自律，使干部们都依法建制，照章办事，决策民主，办事公开。

四、心系群众，多办实事，注重实施惠民工程，努力改善村容村貌

村两委坚持把群众的愿望与心声作为工作的指南，积极申报，大力实施各项惠民工程，努力改善群众的生产生活条件，按照“二十字”方针进行新农村建设，因地制宜，合理规划实施，优化村内环境。2006年以来，争取上级配套资金，硬化了小高寨、塘坊、香樟岩、三道河、老街5个组通组公路2400米，受益农户144户；硬化了通村公路150米，受益农户25户；建设塘坊新村集中居住点，建成35幢独具民族特色的“小别墅”，呈现出新农村建设的崭新面貌；2009年，结合农村危房改造和村庄整治工作，对公路沿线的10户农户进行村庄整治建设；2011年，观音村党支部抢抓“一事一议”财政奖补项目建设机遇，向上积极争取项目，并组织群众投工投劳，大力实施干冲、新云两个组的道路硬化工程，共计硬化2800米，进一步加大了全村基础设施的建设力度，通过几年的努力群众的生产生活条件得到明显改善，村容村貌进一步改观。

五、抓创建、重教育，完善精神文明好体制。

近几年来，该村的开展“创建文明村”、“创建文明户”活 动为载体，深入扎实开展精神文明建设工作。

1、不断加强社会主义文化教育和思想道德教育。近年来，村两委高度重视农村义务教育工作，注重抓好适龄儿童的义务教育，确保适龄儿童全部入学。对辍学儿童通过动员其家长、贫困帮扶等多种途径，帮助入学。目前，全村适龄儿童入学率达100%，基本无青少年文盲，尊师重教的社会风气已在蔚然形成。

2、破除封建迷信，提倡移风易俗。几年来，该村大力开展移风易俗，破除封建迷信活动，大力培育弘扬“团结、拼搏、诚信、文明”的地域精神。倡导移风易俗，婚、丧事简办，革除陋习，引导农民树立正确的世界观、人生观和价值观。杜绝了迷信的现象，形成了活着孝顺，丧事简办的好风气。

3、开展长期不懈的普法教育，加强社会治安综合治理。多年来，该村把法制教育列入重要议事日程。村里设立了治保民调委员会和普法宣传员，定期利用广播、板报等形式进行法制宣传和安全生产教育，建立和健全了村规民约。广大群众的法制观念和安全生产意识普遍加强，社会秩序良好。

4、制定村规民约，规范村民行为，提高村民素质。该村一直把对村民道德建设当作一项大事来抓，制作了一些道德建设标语，进一步推动了创建十星级行政村工作不断向广度和深度发展。工作中，一是抓制度，强化外在约束。制定了符合村情、民情的《村规民约》和《评选文明农户、“五好家庭”标准》发放到了各家各户，要求各家各户认真学习，遵照执行，以此来不断规范村民们的言行举止，引导广大村民争做“四有”新人。二是抓载体，提高活动质量。积极探索文明建设的有效载体，精心举办开展了“双学双比”、“巾帼建功””、“五好家庭”、“好媳妇” 等一些村民喜闻乐见、各具特色的活动，使村民在自我教育、自我评价中享受到精神文明建设的成果，从而大大调动了广大村民参与文明村建设的积极性。三是抓依法治村，保持社会稳定。为提高干部群众的法律意识，一方面在全村深入开展“五五普法”教育活动，引导村民自觉做到学法、用法、遵法、守法；另一方面，坚持依法进行民主选举、突出民主决策、实行民主监督、搞好民主测评，认真落实“依法建制、以制治村、民主管理”等制度，大大提高了广大村民的参政议政能力，使广大群众充分享受到了政治上的民主权利。同时开展各项诚信建设活动。积极倡导诚实守信，履约践诺的风尚，培育形成新的信用关系，支持全村经济发展。积极开展和谐家庭、和谐村组，广泛开展社会公德、家庭美德教育，培育良好的思想道德品质和文明社会风尚。通过村广播、村级“农家书屋”等积极组织开展科技培训、科普活动和思想道德教育培训，推广农业实用技术，选用优良动、植物品种。结合党员带富工程，培育致富带头人，带领群众共同致富。

5、积极开展群众性文体活动，丰富村民业余文化生活。结合多彩贵州活动，深入挖掘民族民间文化，积极开展苗族斗牛、苗族芦笙舞、布依族山歌、民族健身操比赛等多项活动，丰富了群众文化生活。通过各种健康向上、丰富多彩的文化活动，把浓郁的乡土气息和强烈的时代精神有机地结合起来，进一步凝聚人心，激发干劲，使之把我村建设成为思想道德教育的阵地和精神文明建设的窗口。

六、抓好平安创建，构建和谐村寨

一是加强宣传，提高干部群众的法律素质。在全村深入开展五五普法教育活动，引导村民自觉做到学法、懂法、用法、遵法、守法。二是基层民主健全有效。认真落实“依法建制、以制治村、民主管理”等制度，做到村务、财务公开，大大提高了广大村民的参政议政能力，使广大群众充分享受到了政治上的民主权利。三是及时撑握了村内发生的各类纠纷，不安全因素和热点问题，有效地把矛盾解决在萌芽状态。治保委、调解委、联防队组织健全，减少刑事案件、治安案件，民事调解率100%，社会治安秩序良好，无非法宗教和封建迷信活动。通过加强创建十星级行政村工作，村民都能作到“八无”即无赌博、无盗窃、无迷信、无斗殴、无吸毒、无重大刑事案件、无非正常死亡、无重大安全事故。

七、营造文明家庭，为创建十星级行政村工作打实基础。家庭是社会的细胞，创建文明另一个重点就应当放在家庭。该村以“星级”文明户创建活动为载体，组织全村500余户家庭广泛开展文明竞赛活动，弘扬了正气，提升了人气，树立了良好的道德风尚。近年来，全村共涌现出星级家庭12户，党员创业带富户7户。在创建活动中，该村根据每个不同时期的不同问题，突出重点，带动整体，成立了禁赌协会，计划生育协会。全面开展“生儿生女都一样，女儿也是传后人”的宣传，全村未出现违反计划生育的情况，计划生育工作一直是走在全镇的前列。

几年来，观音村在各级党委、政府的大力支持下，依靠全村干部群众，认真开展创建活动，全村呈现出社会稳定，环境优美，经济繁荣，文明向上的良好局面，该村的文明创建工作取得了一定的成绩，但在工作上还存在一些缺点和不足。观音村将在今后的工作中，不断总结经验，巩固成果，充实内容，把观音村建设成为和谐、文明、小康村而努力奋斗。

第二篇：十星级文明户汇报材料

“十星级文明户”创建活动汇报材料

西八里镇辛庄子村

辛庄子村位于西八里镇东南部，与新保安镇和大黄庄镇接壤，距离镇政府3.5公里。全村共1460户，4865人；耕地面积3986亩，全部为水浇地；两委班子成员共计5人，书记主任 “一人兼”，其他“两委”成员全部实现交叉任职；党员135名，2010年新发展党员7名；全村主导产业为农业、运输业和劳务输出。

2007年以来，辛庄子村先后完成了投资270万元的氟水改造工程，铺设地下管道51000米，实现了自来水全部入户；投资126万元新建村小学教室并更新了办公桌椅，改善了小学的办学条件；投资110万元将村内14条主要街道，共计5000多米全部实现硬化，安装路灯64盏，新建垃圾池32个，植树2000余棵，达到了硬化、亮化、绿化的效果，彻底改变了脏乱差的局面；投资3.5万元新建了舞台、健身小广场、新建了农家书屋，藏书3000册，丰富了群众的业余文化生活。经过几年的发展，实现了人居环境良好，村民精神风貌健康向上，社会风气文明和谐的良好氛围。2007年顺利通过了省级生态文明村验收。在文明生态村创建中，我村以十星级文明户评选活动为主要内容，经过认真的自评、互评，最终评出了“十星级文明户”1343户。

一、开展“十星级文明户”创建活动的主要做法

1、健全组织，加强领导。成立了“十星级文明户”创建活动领导小组，由村党组织书记担任领导小组组长，成员由梅春莲、任有川等人员组成，负责全村“十星级文明户”创建活动的组织、协调工作。

2、加强宣传教育，提高认识。采用党支部会议、群众大会、公示栏、广播等宣传形式，向群众进行广泛、深入宣传，做到家喻户晓，人人皆知，使全村广大人民群众明确了“十星级文明户”创建评比活动的内容、步骤、目的和意义，充分调动了广大群众参与创建评比活动的积极性。

3、严格执行评比程序，把好质量关。在评比过程中，按照要求制定了《十星级文明农户认星表》、《十星级文明农户民主评议表》并严格按照评审程序评定。在评比过程中，以家庭为单位参加村民小组的自评，每个家庭依据10颗星的标准，自报星级。村民小组为单位进行的初评工作结束后，由村委会召开村民代表大会进行评议，再由党支部召开支部大会评审，最后由村委会集中群众评议结果给定各户定星，并张榜公布。在“十星级文明户”评选中，该村最终参评总户数1460户，“十星级”文明农户所占比例为92%。

二、开展“十星级文明户”评比活动取得的成效

1、开展“十星级文明户”创建评比活动以来，进一步推动和加强了全村精神文明水平，增强了凝聚力，提高了广大群众的思想道德素质、文明程度和综合素质，树立了良好的社会风气，维护了社会稳定，为广大群众创造了一个良好 的生活、生产环境。

2、在“十星级文明户”的评比中，我村主要从改善村容村貌入手掀起了一次“爱我家园、美化环境”的活动，提高了全体村民的精神文明水平，营造了良好的生活环境。一是建立专人管理制度。我村主要班子成员分片负责卫生环境管理工作，做到勤过问、勤调度、勤检查。对于检查的结果以通过广播的形式进行宣传，对于有问题的给予通报批评，限时改正。二是成立卫生保洁队。成立了由3人组成的卫生保洁队，具体负责全村的卫生保洁工作，并配备足够的垃圾箱和垃圾运输工具，做到日产日清，全天候保洁。确保村容村貌干净整洁。三是形成了人人爱护环境的良好氛围。通过制定农户定期清扫卫生制度、卫生管理村规民约，增强了群众保持卫生环境的约束性，通过广播等形式起到道德监督的作用，增强了群众保护卫生环境的自觉性。通过对环境卫生的彻底整治，我村面貌焕然一新，村民的意识有了明显提高。现在，保持环境卫生、不乱扔乱倒垃圾已经渐渐成了村民的习惯。

3、通过 “十星级文明户”评比活动，在群众中出现了“六多六少”：一是热爱集体、爱岗敬业的人多了，不务正业、自私自立、事不关己、高高挂起的少了；二是关心他人，助人为乐的人多了，损害他人利益的事少了；三是崇尚科学、健康、文明生活方式多了，不讲卫生、说脏话的人少了；四是学文重教、遵守法律法规，互相谅解的人多了，发生邻里 纠纷、违法乱纪的人少了；五是勤劳致富、科学致富的人多了，瞎干蛮干、无所事事的人少了；六是争当先进，不甘落后的人多了，要扶贫、吃补助的人少了。

三、存在的不足

尽管“十星级文明户”活动的创评开展中取得了一定的成效，但仍存在一些问题，主要表现在：第一，对村民平时收集的资料不全或不实，造成操作困难，影响评选活动真实性。第二，群众积极性不高，有的只重视创评，轻视管理，十星”牌作为一种象征性的东西挂在各家各户门上，而没有真正挂在人民群众的心上。第三，在奖励方面，我们通过挂牌的评星的方式对“星级”文明户进行精神奖励，但是由于我村没有集体经济收入，缺乏对“星级”文明户的物质奖励。通过小小的物质奖励，村民的积极性将会大大提高。

第三篇：行政村文明创建汇报材料

3、做好民政工作，群众生活保障有力。

文明村建设汇报材料作者：未知 资料来源：网络 点击数：642 文明村建设汇报材料-文章 来源莲

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考核组的各位领导：

首先，我代表xx乡xx社区欢迎各位领导莅临我村指导检查工作。下面，我将我社区开展文明村建设情况向各位领导作以汇报，如有不当之处，敬请批评指正。

一、全社区基本情况

我们xx社区现有农户xxx户，xxxx人，党员xx名，入党积极分子x名，村级后备干部x名。全社区共有集体耕地面积xxxxx亩，草原面积xx万亩，林地面积xx万亩，社区集体固定资产180万元，2009年人均纯收入xxxx元。全社区共有小四轮xxx台，大型农机具xx台套，联合收割机xx台。全社区农民住房砖瓦化率达95%，闭路电视入户率100%，电话手机入户率98%，儿童入学率100%，计划生育率100%，2009年农民参合率98%。成为全县10强村之一，全市50个小康村之一。2000年被省委、省政府命名为省级文明村，2002被省委、省政府命名为省级文明村标兵，2001、2003、2006年分别被省委命名为“五个好”建设村党支部；2007年xx村荣获省级五一集体劳动奖章，2007年11月被评为国家级“民主管理法制示范村”，2008年7月被省委、黑河市委授予“五个好”建设先进村党组织。近年来，我们xx社区两委班子坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真落实科学发展观，坚持以人为本，全面发展，在大力开展物质文明建设的同时，我们不断加快精精神文明建设步伐。在2006年我们xx社区又提出了争创国家级文明村的创建目标，现在xx社区的精神文明创建工作正在扎扎实实地向着更高的层次迈进。

二、主要做法

1、精心准备，广泛宣传，在学习上下功夫

文明村的创建，离不开宣传，只有大张旗鼓的宣传和学习才能使广大村民了解创建文明村的重大意义，为了更好的建设自己的新家园，xx村决定“自己的事自己干、自己的家园自己建”，把xx村建设成为一个文明生态村。一是根据村情，积极做好准备工作。每年我们都根据乡党委的要求，召开文明村创建工作动员大会。同时制定了《xx村文明村创建活动实施方案》，成立了领导组织，明确了目标和任务，为文明村创建工作在我村扎实开展奠定了基础。二是立足实际，大张旗鼓的进行宣传。几年来，我们张贴标语130多条，发放致村民一封公开信800多张；同时，在村主干道悬挂过街红，包村干部和村支部班子成员深入到各农户宣传文明村创建活动和有关知识，了解和掌握党员、群众对文明村创建活动的意见和建议，共下发了300多份征求意见单，主动征求群众对村班子和党员干部的意见和建议，回收率100%。通过大张旗鼓的宣传，在全村形成了有力的舆论氛围。三是突出重点，认真开展学习活动。我们根据本村的实际情况，确定了学习内容，学习社会主义新农村的目标要求，学习产业结构调整、种养殖技术、市场信息和合作化生产方面的辅助内容。在学习上采取集中教育学习、分片分组学习、与“一对一”帮扶结对学习。

2、坚持以人为本，在提高群众的思想道德素质和科学文化素质上下功夫

社区党支部每年都组织党员、村民代表、群众参加县乡举办的培训，并运用广播、党员远程教育、报刊、会议等多种形式和载体，深入学习《公民道德建设实施纲要》，加强对群众社会公德、职业道德、家庭美德教育；发展平等、友爱、互助的新型人际关系，养成文明、健康、科学的生活方式。充分利用村里的二战遗址和xx村史馆强化“五爱”教育，努力培养“四有”公民。组织党员群众学习邓小平理论及“三个代表”、科学发展观重要思想来武装党员和群众的头脑，树立正确的人生观、价值观。深入开展争当“好婆媳”、“五好家庭”、“十星级文明户”等系列活动，对广大村民进行传统美德、文明行为的规范和教育。几年来，全村涌现出“五好家庭”96户、“十星级文明户”115户，群众的思想道德素质明显提高。我们还积极开展普法教育，增强村民学法、用法、守法的自觉性，我们xx村被命名为市级“安全文明村”。多年来无私婚、无计划外生育，新生儿免疫100％。村里投资3万元建起了学前班教室，村适龄儿童入学率达100％，青壮年无文盲，现有高中文化程度的村民60人，中专以上文化农民79人。村民生活水平的提高进一步促进了两个文明建设的协调健康发展，形成了奋发向上与时俱进的良好社会氛围。

3、积极谋划，在文化基础设施建设和开展文化活动上下功夫

西兴乡是省级文化建设先进乡，而我们xx村既是西兴乡文化建设的老典型，又是排头兵。始终以弘扬先进文化，丰富群众的精神文化生活为已任，不断加大组织管理力度和投入力度，文化建设形成了设施全、人才多、内容丰富的良好局面。2007，村里投资50万元建起了550平方村级活动场所综合办公楼，二楼专门规划出180平方米的标准化卡拉文化活动室，活动室内乐器、演出设备非常齐全；投资30万元建起了4500平方的水泥场地，建起文化大院，在组织部、宣传部、文体局支持下，配备了会议桌椅、档案柜、投影仪、音响设备等，建立了标准化的图书室藏书5000余册。xx喜爱文艺活动的群众众多，“xx村老年腰鼓队”享誉孙吴。逢年过节村里都要组织近百人的秧歌队进城扭上一扭。今年村里举办了一场“庆十一文艺演出”、“老年节文艺演出”等活动，展示了先进文化在xx村民中的风彩。xx村群众文化的蓬勃发展得益于他们对文艺骨干的挖掘培养。村妇女主任既是远近闻名的种地能手，又是村群众文化活动的组织者和带头人，把小村文化活动搞得红红火火，每逢乡里举办“农民艺术节”和演唱会，她总有新的作品问世，说家乡变化，唱党的富民政策。xx文艺骨干们创作的《xx新变化》、《喜洋洋》、《赞xx》、《只生一个好》等作品分别获县百花音乐会的优秀作品奖和创作奖。xx村民xxx多才多艺，木匠、瓦匠、根雕、书法、绘画、临摹技艺样样精通，农闲时创作的根雕作品形神兼备，栩栩如生，多次在市、县展出获奖。2009年山东省xx市委书记xx到xx村看老乡时，xxx用自己制作的小提琴演奏一曲“梁祝”并以琴相赠，市委书记xx十分激动，表示要珍藏这出自农民之手的乐器精品。很有感概地说“我们的现代农民实在了不起，一个村发展之快，农民追求如此高尚，真的令人感到鼓舞自豪。

四、坚持“三个文明“同步发展，在提高群众的生活质量上下功夫

我们在文明村建设中提出了“整体规划、分批改造”的总体思想，工作中注重实际做到既量力而行、又尽力而为，在满足群众不断增长的物质、文化需求的同时，注意维护广大群众的根本利益，在文明村创建的各个环节，主动征求村民代表和群众的意见。规划大家谋、措施大家想、建设大家干，全村掀起了党员、干部、群众共建文明村的热潮，挖边沟、修道路、整治环境，美化绿化成为群众的自觉行动。2010年我们通过加大争向上取投入力度，经过村两委班子的努力，带领全村党员干部、群众投入到xx村基础设施建设工作中，改善了我村的基础设施建设。重点实施了六项工作。一是实施路面硬化工程。我们全面完成4.5米宽，5公里路面硬化任务。村内所有路面已实现全部硬化。此项工程总计投入238万元。上级投入85万元，县里投入80万元，村级投入73万元（备沙石料3.5万立方米，投入46万元；清土1.6万立方米，投入8万元；匹配19万元）。二是村史馆建设项目。新建154.68平方米村史馆，主体工程已经结束，并通过验收。省博物馆已对布展设计进行了调研。此项目投入34万元，其中前期设计规划费1万元，主体工程建设33万元。三是街道边沟改造项目。由建设局负责实施，项目投资20万元，硬化边沟2000延长米，建设标准为水泥板砌边沟。四是亮化工程。投入资金35万元，在主要街道安装23盏路灯，现已正式投入使用。五是房屋粉刷工程。县政府投资，西兴乡xx村负责实施，投入资金16.5万元，已统一粉刷房屋268栋，3.3万平方米。六是村标建设项目。县政府投资1.5万元，在入村口处建成人工造石村标一处。

第四篇：小学“十星级”学校创建汇报材料

小学“十星级”学校创建汇报材料

我校于XX年2月迁入滨河社区新校址，服务滨河社区及周边15个行政村，目前有教学班28个，学生1582人，在岗教师65人，占地面积41780平方米，建筑面积9000平方米，教师学历达标率100%。在上级领导的关心和指导下，在全体师生的努力下，我校全面实施素质教育，加强学校管理，努力提高办学水平和教育教学质量，争创十星学校，现将创建活动汇报如下：

一、创建安全校园，确保师生平安。、层层签订安全责任状。我校以预防为主，规范管理，与全体任课教师、班主任、专任教师、分管安全各项工作的负责人分别签订了安全责任状，将安全工作做实、做细，做到一级抓一级，层层抓落实。

2、严格落实值班制度。学校每天安排12名教师值班，1名中层以上领导带班，每个楼层分设两名教师，另外校园巡视1人，机动人员2人，7:20前值班人员必须到岗，7:20准时开校门；值班教师中午在校用餐，不准回家，全面负责学生安全；周一至周五由白天值班领导与晚上值班男教师交接，周末由女教师轮流值班，与晚上值班男教师交接，确保24小时不断岗。

3、建立健全制度，加强安全教育。建立健全了各项安全制度，使安全管理有章可循，有据可依。利用地方课时开设安全健康课，单周讲授安全内容，双周讲授健康内容，对学生进行了流行病传染病安全、交通安全、消防安全、食品卫生安全等方面的教育，切实提高了每一个学生的安全意识和自救自护能力。

4、采取错时放学措施。每个楼层放学时间相差5分钟，低、中年级学生，排好队由班主任老师带到校门口，在校用餐学生由值班教师带到食堂。

5、规范学生进出校园管理。学生因病因事需离校时，由班主任与家长联系，经家长同意后，学生带由班主任签字、学校盖章的出门证离校，没有出门证一律不准出校门；严把“隔门问询、查验证件，来客登记”等关键环节，严防外来人员无故进入校园；在校用餐学生一律不准出门，回家学生在学校规定开门时间后返校，不得提前返校。

6、加强对坐公交车学生的安全管理。原蚕姑庙片200名学生需乘坐9辆公交车上学放学，我校安排随车教师17名，分两组单双周轮换，每组由1名主任带队，每天早晨7:15前到校，准时发车，组织学生上下车，随车看护学生，并填写公交车运行记录，确保乘车学生安全。

7、食堂管理有序。我校建有400平方米的师生食堂，通过充分征求师生意见，科学确定菜谱，每天3个菜，周二、周四改善伙食；经过成本核算，每生每天5元，饭菜均管饱；在校就餐学生达700余人，餐厅仅能容纳196名学生吃饭，所以各楼层必须轮流吃饭，由值班教师轮流照看，维护食堂就餐秩序。经过食堂管理人员和值班教师的共同努力，使得我校的饭菜质量得到了师生的认可，彻底杜绝了浪费现象，切实为师生提供了方便，食堂管理工作和饭菜质量也得到了各级领导的充分肯定。

二、加强教师队伍建设，规范办学行为。、明确分工，率先垂范。我校以建设团结高效的班子队伍为目标，非常重视领导班子的自身建设,班子成员明确分工,各司其职,但同时又努力做到分工不分家。班子成员积极组织教师开展学习,及时听取教师心声，遇到问题及时整改,规范办学行为,要求教师做到的，班子成员首先做到，带头加班，带头值班，始终坚持工作在第一线，得到了教师们的一致肯定。

2、民主管理，倾听师生意见。充分让师生在学校发展中献计献策，广泛征求师生意见，在以《假如我是校长》、《我是学校的主人》等为题的意见征求中，师生们提出了许多有价值的意见和建议，我们都会酌情采纳，以《我希望„„》为题征求学生意见，有位学生提出上下课的铃声声音太大，我们马上将音量调整，并选择了一首轻柔舒缓的曲子作为铃声，使学生无时无刻都感受到学校对他们的关爱。

3、成立教代会，让教师参与学校民主管理。我们成立了教代会，由教师代表讨论完善《xx镇小学校章程》并制定了《xx镇小教代会制度》、《xx镇小会议与学习制度》、《xx镇小奖励制度》、《xx镇小学生安全规定》《xx镇小学生课堂常规》等系列规章制度，努力使学校管理实现了规范化、科学化、精细化、人性化，促进了学校内涵的不断发展。

4、我校严格按照国家课程标准，开全课程、开足课时，严格按课表上课，音、体、美、微机、安全健康、图书阅览课等均按要求开全上足，促进学生全面发展。

三、坚持德育为首，全面实施素质教育。、增强德育工作时效性和针对性。成立了德育工作领导小组，每学年都制定有针对性的德育目标，每周都要对各个班级进行卫生纪律等综合评比，并将评比结果公示，每学年都评选出先进班集体；少先大队加大“文明值勤岗”的监管力度，充分落实学生自主管理，严格执行“流动红旗”制度，通过多种多样的活动，达到了育人的目的。

2、发扬传统文化，丰富特色内涵。我校结合传统节日和生活实际，开展了一系列实践活动。让学生走出教室，走进学校，获得直接经验，提高了学生实践能力，增强社会责任感。如：重阳节去敬老院开展一系列敬老爱老为主题的活动，组织学生去消防队接受消防安全教育，去派出所和法庭听法制讲座，开展”感恩母亲节”综合实践活动等。

除此之外，学校每周一的升旗仪式、班队会、每周二早晨的红领巾广播、每周二周四下午的集体备课、每周一次的流动红旗评比等活动，为师生的可持续发展奠定了基础，也为特色发展丰富了内涵，增强了德育目标的激励性，给学校德育工作注入了强大活力。

3、每年5月份我校都举行“素质小明星”评比活动，涵盖学生在学校、家庭、社会中德、智、体、美、劳全方位的素质发展情况，并于庆“六一”活动时颁奖，评选项目有美德少年、学习标兵、小发明家、环卫使者、篮球小明星、运动健将等，让每个学生都找到身上的闪光点。

4、注重学生良好行为习惯的养成。由校长主持召开了“从一做起，培养好习惯”研讨会，围绕“培养学生良好习惯”这一主题，就各年级培养学生养成哪些良好习惯进行了探讨，下发了调查问卷，制定了各个年段的习惯培养目标，对工作进行了详细部署，经过一学期的努力，学生的行为习惯有了明显的改善。

5、对学生进行爱心、感恩教育。我校曾组织为三（5）班王樱学和二（2）班程盛两位患白血病的同学捐款，两次捐款中，校长都带头捐款300元，在校长的带动下，全体师生热烈响应，尤其是为王樱学同学的捐款活动中，仅教师捐款就达到7600元，师生合计19446元。

四、注重教研教改，把教师的发展放在第一位，提升教师业务水平。、积极推进课程改革，着力打造高效课堂。我校被教育局确定为首批课改试验校，为全面推进新课程改革，成立了由校长任组长的课程改革领导小组，在全体教师中进行了广泛的动员，要求全体教师“人人关心课改、人人支持课改、人人参与课改”，并确定我校为“多点一线”课改推进模式，四年级为课改实验年级，积极开展多样的小组合作学习，在课堂教学方面，要求课改教师改变传统课堂“心中只有知识，手里只有讲义，眼中没有学生”的状态，帮助学生实现从“要我学”到“我要学”的转变，组织中青年教师人人一节高效课，人人认真评论、研讨,通过一系列的活动,提高了课堂教学效果,也提升了教师们的教育教学能力。

2、加强学习，树立全新的教育理念。为了提升教师的自身底蕴，我校开展了教师素质提升工程，从领导班子开始做起，中层干部积极学习其他学校的教学管理经验，并提出“让读书成为一种习惯”的口号，除了有效利用图书馆现有的一些书籍外，为了与时俱进，学校专门从书店购进了一批教育类的书籍，如《校长10个怎么办》、《影响教师一生的100个好习惯》、《教师礼仪实务》、《魏书生班主任工作漫谈》等等,每学期我们都坚持开展“一总二评三交流”读书活动，“一总”即对教师的假期读书情况进行一次全面总结，“二评”即就评出优秀的读书笔记和读书心得，“三交流”即组织教师开展读书心得交流研讨会同时向大家推荐好的书籍。

3、立足校本教研培训，促进教师专业化发展。我们树立了终身学习的理念，让教育思想与时俱进，积极组织外出培训的教师学习回来后给全校教师进行二级培训，XX年2月至3月刘丽老师在河北师大参加河北省小学班主任工作短期培训，回来后为全体班主任做了二级培训，教师们感悟非常深。我们还组织程伟老师给中青年教师培训如何创建自己的教育博客，如何使用电子白板，这样的培训策略，既锤炼了教师的胆量和气魄，又升华了老师的教育理论和教育艺术，教师业务水平显著提高。

4、扎实开展课题研究，提升教师专业素质。将教师专业化发展与教科研有机整合在一起，把课题研究作为培训的基点，让课题研究实实在在地促进教学。中国教育学会、中央电教馆两项“十一五”重点课题的子课题和河北省电教馆“十二五”重点课题的子课题研究已经结题，并取得结题证书，目前承担着全国十二五规划教育部重点课题“运用现代教育技术装备促进基础教育实践教学模式的改革与创新研究”的子课题“探索如何利用现代教育技术装备实现课堂教学高效率轻负担的研究”的研究。

5、广泛开展评教活动，落实对教师的考核评估。学校每年都组织全员评教活动，学生评教活动，是从学生中了解情况，为教师的教学提供一定的指导信息，优化后继的教学内容活动，发现问题的教师，学校将帮助其找原因、找差距，便于下一步整改提高；家长评教活动，是通过家长的反馈，加强了家校沟通，对于规范学校工作制度，提高学校工作效率，促进教师快速成长等有很大帮助。多方位地审视自我，强化自律，完善自我，不断更新教学观念，改进教学方法，提高教学效果。

6、教师业务水平显著提高，我校有唐山市骨干教师2人，xx市骨干教师8人，xx市学科带头人8名，多名教师举行过唐山市级和xx市级公开课。

五、扎实开展体艺工作，创建快乐校园。、提高认识，加强领导。学校成立了以校长为组长的体艺教育领导小组，以加强对体艺工作的领导，通过宣传、发动，统一认识，落实体艺教育工作的地位，落实体艺教育工作的责任，落实体艺教育工作的要求。各年级按教学计划开足体育课、音乐课、美术课，扎实开展“一校一品牌，一生双爱好”活动，切实保证师生每天锻炼一小时。

2、加强体艺教师资队伍建设，提高育人水平。现在学校现有专职体育教师4人，音乐教师3人，美术教师2人，学校大力支持教师培训，给体艺教师提供外出参观学习的机会，提出外出比赛的机会，我校的王立立和刘文超老师均在唐山市体育教师基本功大赛中获一等奖，王立立老师讲授的《立定跳远》还获得了唐山市优质课二等奖。

3、树立“跆拳道”体育品牌，把“跆拳道”纳入校本课程，要求全校师生共练跆拳道，并举行了相关评比；跆拳道练习以“礼仪廉耻、忍耐克己、百折不屈”为宗旨，可以培养学生顽强果断的精神，磨炼其积极向上的品质，培养学生的阳刚之气，强身健体，提高礼仪修养。

4、在每年的“六·一”期间我校都要组织文艺汇演；在“五·一”、“十·一”每班还要进行组织主题联欢活动；每年都举办全校性的运动会，冬季长跑比赛、拔河比赛、师生踢毽子、跳绳等比赛，这些丰富多彩的活动，陶冶了情操，振奋了精神，活跃了校园生活。

5、常态化训练出硕果。我校的田径队、篮球队、舞蹈队等已经实现了常态化训练，尤其是体育教师，无论寒冬酷暑，一直坚持每天早起6点多到校，从未向学校要求任何报酬。正是有了老师们的付出，使得我校在运动会、文艺汇演等活动中连续多年稳居全镇第一名，我校10名队员代表xx镇参加XX年市运会，使得xx中心校取得小学组第一名的好成绩；合唱队的节目《我们走进十月的阳光》作为xx市唯一一所农村小学参加文艺展演；XX年迎新长跑xx镇6名队员全部为我校学生，并获团体总分第四名；XX年春运会，7名运动员代表中心校参加市运会并取得团体总分第四名。

六、营造校园文化氛围，让文化育人于无形。

、优化校园环境，创设育人氛围。学校建有标准的400米跑道，专用教室齐全，实验室、音乐教室、美术教室各2个，少先队活动室、心理咨询室、网络中心各一个、126平方米的仪器准备室和舞蹈室各一个、700平方米多功能厅一个；教学设施完善，教学设备先进，教师人手一机，所有班级实现班班通，实现了教学手段的现代化。

2、全力打造“一”文化。我校坚持“以人为本，为学生的终身发展奠基”的办学理念，以“培育健康阳光的学生，打造和谐向上的教师队伍，创办特色鲜明的示范性学校”为办学目标，秉承“从一做起，幸福一生”的校训，确立了以“一”文化为主题的文化建设方案；“不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海”，做任何事情都要脚踏实地，一步一个脚印，从一做起，从我做起，从点点滴滴的小事做起。“从一做起”，是起点，更是态度；“幸福一生”是我们追求的最高育人目标。从一做起，就是从教学生写好每一个汉字做起；从一做起，就是从教育学生每天帮父母做一件小事做起；从一做起，就是培养学生从养成一个好习惯做起；从一做起，就是从关爱每一名学生做起„„

3、楼道“一”文化深入人心。博学楼的一楼二楼，以“养成一个好习惯”为主题，一年级为养成良好的生活习惯，二年级为养成良好的学习习惯等；三楼以“锤炼一种好品质”为主题；四楼以“树立一个好榜样”为主题。博闻楼一楼以“培养一个健全的体魄”为主题；二楼以“培养一个文雅的兴趣”为主题；三楼以“培养一种科学素养”为主题。

4、积极创办校刊创建校徽，提升文化品位。我们的校刊《太阳花》记下全校师生美丽多彩的校园生活，生活的点滴感受，教育中的亮点，师生中的情谊都在太阳花中悄然绽放，它收录了许多师生的，记下每一位同学快乐成长的足迹，已经成为我们学校另一道耀眼的风景线。

校徽是以学校名称（xx）的首字母“yDZ”为主要设计元素构成的圆形图案，字母经变化组合构成一向前跨越的人，体现了学校的“以人为本”的办学理念，表达了学校积极进取，奋发向上的精神风貌，整体图案还构成了字母“e”，为英文“education”的首字母，同时也是英文“eneryone（每一个人）、eneryday、enerywhere、enerything”的首字母,代表了精细化的管理体系，指学校的每个人都有自己的职责，时时、处处、事事有人负责，落实学校管理的规范化、精细化，切实实现自主管理。校徽采用双色设计，同心圆形轮廓以蓝色为主基调，蓝白相间，象征着博大与科学、永恒与智慧，中英文校名对照明亮清晰，简洁明快，庄重大气，形象鲜明，有很强的亲和力，体现了科学性与时代性的统一。

5、日常管理采用“TEH”管理模式，做到人人有目标，管理精细化。T：单词Target（目标）的首字母，代表自主发展的目标体系。学校每一个人（校长、中层干部、教师和学生）都有自主确立的工作或学习目标（包括长期目标和本学期目标两个层面），充分落实自主发展。E：单词Education（教育）、Every（每个）的首字母,代表“一切活动以教育为本”，体现“全员育人、全程育人、全方位育人”的机制，同时还包含了Everyone（每个人）、Everyday（每一天）、Everything（每一件事）、Everywhere（每个地方）等，代表了精细化的管理体系，指学校的每个人都有自己的职责，任务个个担，责任人人负；时时有人管，事事有人问，落实学校管理的规范化、精细化，切实体现自主管理。H：单词Happy(快乐的、幸福的）的首字母，代表人性化的运行机制，创新机制，创造条件，让生活在校园中的每一位教师，每一名学生都感到快乐，教师乐教，学生乐学，提升幸福指数。

6、合理规划校园布局，加强校园环境建设。通过科学规划，使校园环境规划体现一定的文化内涵，巧妙设计各景点，花草树木布局错落有致、疏密合理，校园内栽种月季、女贞、玉兰等苗木，完善校园绿化地带，改变校园绿化单一的局面；教学楼后空地设置葡萄长廊，供师生观赏，种植园现已种植龙爪槐，栽种苹果树、桃树、山楂树等，力争做到“春有花，夏有荫，秋有香，冬有绿”，努力创造优美的校园环境，让师生在其中得到美的享受。

7、围绕文化方案开展多项活动，学校开展了“我爱我班”班级文化建设评选和“办公室及专用教室文化建设评比”活动。老师们群策群力，师生共同参与，自主设计，增强了集体凝聚力，培养了学生的主人翁精神，营造了良好的育人环境，提升了学校的文化品位。

七、营造读书氛围，打造书香校园。、加强组织领导，确保读书活动顺利开展。学校成立了读书活动领导小组，制订了关于读书活动的相关计划和措施，并由图书管理员和语文老师负责具体落实；开辟“好书推荐栏目”，随时向学生推荐好书，试行“书中寻‘蜜’、‘甜’在心里”的借阅管理办法，让每个学生都能“好读书、读好书、书读好”。

2、我校设有410平方米的省级一类图书馆，两名专职图书管理员，三至六年级每班每周一节阅览课，由语文老师和阅览老师共同上课，每天放学前30分钟为师生读书时间，每班都设有“图书角”，并要求学生在家自主阅读。

3、借助读书活动，展示读书成果。学校每学期都组织开展“我最喜爱的一本书”、“我最喜爱的一期电视节目”“假如我是校长”“我为___做___”“我学会了——”“我改掉了——”等一系列的征文活动，开圆了孩子们的作家梦；朗读比赛、讲故事比赛、手抄报比赛等一系列活动，提高了学生的阅读能力和语言表达能力。

4、开展经典诵读活动。在诵读实践中，使学生感受中华经典的魅力，提高记忆力，积累语言，促进语文素养的提高；并能陶冶情操，发展个性，提高道德修养水平，使学生具有更佳的学习、生活状态，促进各门功课的学习。

八、今后努力的方向。、遵循“以人为本，为学生终身发展奠基”的办学理念，建立健全各项机制。

2、丰富“一”文化的主题文化内涵，并落实到师生的学习、工作和生活中。

3、加大课程改革力度，充实课改实验教师队伍，扎实推进课程改革。

通过开展星级学校创建活动，使得我校的教育教学工作取得了显著的效果，学校务实的校风、严谨的学风、科学规范的管理、深厚的校园文化氛围，得到了各级领导和社会各界的认可，在师生的共同努力下，取得了可喜的办学效果，学校先后被评为“唐山市艺术教育先进单位”、“xx市十佳助残先进校园”、“xx市安全文明校园”、“xx市家访活动先进单位”、xx市“教师专业发展学校示范校”、“xx市模范职工小家”。

XX.5

第五篇：关于对各行政村督查情况的汇报

陵文委﹝2012﹞43号

关于对各行政村督查情况的汇报

县纪委：

我镇积极开展《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》的学习，并利用多种方式进行完善工作，同时乡镇领导班子及其成员、基层站所领导班子及负责人围绕遵守廉洁履职方面“19个不准”，村“两委”班子成员围绕遵守廉洁履职方面“22个不准”进行对照检查。现对我镇6个村委会进行相关方面的督查工作，并对督查结果汇报如下：

一、健全完善了党务、村务、财务公开制度

六个村委会都分别健全完善了党务、村务。在公开形式上，各村都设立了党务、村务公开栏。党务公开的内容主要为村内的一些重大决策；公开办事依据和办事条件向群众公开，让群众明白哪些事能办，哪些事不能办；公开办事程序，让群众了解如何办；公开办事结果；公开监督措施。村务公

开的内容主要为重大决策公开；机构设置、行政职能公开；干部的任免、人员调动、奖惩等重要问题的决定；移民政策及法律法规；办事程序、办事权限、办事时限；重要业务工作办理情况及办理结果。

二、全面推行了民主评议制度

全面推行了民主评议制度，民主评议制度由六个村委会党支部组织实施。评议要严格程序、严肃认真、客观公正、确保实效。民主评议每年一次，结合工作总结一起进行，民主评议的对象是党支部和党员。

三、建立完善了基层矛盾调处机制

建立完善了6个村委会矛盾调处办公室，由村委会书记作为主要负责人，各村委会成员担任领导小组成员，具体负责各项矛盾纠纷的处理等工作，四、建立了村干部述职述廉制度

述职述廉的对象为村党支部书籍、副书记、村民委员会主任、副主任、会计（包括基层站所负责人）等。述职的内容主要为上述人员各自在管理村级事务和基层站所中的职责履行情况和述职人员各自在管理村级事务和基层站所中的廉洁自律情况。

中共文罗镇委员会

2012年8月20日

主题词：督查情况汇报中共文罗镇委员会2012年8月20日印发（共印12份）