第一篇：2009年5约学校汇报材料
学校汇报材料
各位领导：
欢迎各位领导来我校检查指导工作.下面就我校办学条件、收费和经费使用、教育教学管理、教学质量、教师管理、学校安全向各位领导作一汇报：
一、办学条件
我校现有学生117人，男50人，女56人。其中一年级19人，男10人，女9人；二年级16人，男6人，女10人；三年级16人，男11人，女5人；四年级21人，男12人，女9人；五年级19人，男9人，女10人；六年级26人，男13人，女13人。现有公办教师5人，代课教师1人，其中小高1人，小一4人。本学历3人，中师学历2人，学历达标率100%。学校现有教室两排6间，每排面积约130平方米。教师住房7间，面积约120平方米。学生厕所4间约40平方米。学校现有双人课桌80张，木凳80条；教师办公桌7张，办公椅6把。学校教学设备中，有远程教育设备一套（电视2台，DVD一台，展示台1台），教学用录音机4台；功放1台，VCD一台；卫星接收机一台；办公电脑一台，打印机一台；学生体育活动器材有乒乓球台2个；单杠一个，双杠一个，篮球2个，其他活动器具若干；文化建设方面，学校有报栏2个，学生表演用军鼓13面，号12把，礼服13套，彩旗14面；学校固定资产4.5万多元。
二、关于收费和经费使用方面：
我校严格按照上级标准收费，从未违规收费，本学期只收作业本费一种，由学校财会人员统一收费；并及时公布，接受群众的监督。在家长会上，我们向家长仔细说明情况，取得家长的支持。下面是这学期收费情况一览表：
一年级：作业本费10.00元，共计10.00元。二年级：作业本费10.00元，共计10.00元。三年级：作业本费10.00元，共计10.00元。四年级：作业本费10.00元，共计10.00元。五年级：作业本费10.00元，共计10.00元。六年级：作业本费10.00元，共计10.00元。
我校共有117个学生，按照学生数，本学期下拨专项经费23400元，（每生200元）。这学期于2011年3月领取经费13229.70元,主要用于办公、改善办学条件、添补器材等方面，本学期我校把学校围墙整个维修了一下，并把厕所为在校园内，对六年级那排教室屋顶的瓦进行了更换.为解决师生的的吃水问题，在年初拉上了自来水（花费2800元），征订预防知识宣传牌12面，教师上课宣传牌合计约10000多元。
三、关于我校的教师管理：
1、加强政治学习，提高教师职业道德水平，我校按上级安排，经常抓教师政治学习，坚持每周一晚的政治学习，系统学习有关法律法规，给教师统一配发了笔记本，要求写出学习笔记。
2、开好每周一次的例会和每天的夕会。每周一晚是我校的例会和每天的夕会，内容主要是对上周工作进行总结，提出上周存在的问题和本周注意的事项，同时每天下午放学站路队时，值周教师对一天的学校工作进行总结，发现问题及时解决。
3、加强学校值周工作。本学期我们为了加强学校值周工作，加大检查评比的力度，给每位值周教师配备了两名学生，对学校一日的工作进行不间断的检查，学校一日常规明显得到改善。同时我们非常重视每周的升国旗活动，除对学生进行各种教育外，重点总结一周工作，颁发“流动红旗”，并做好升旗记录，一定程度上杜绝了学校“脏、乱、差”。
4、做好出勤统计工作。为了加强教师管理，我们实行教师每日签到制度，做好签到记录，每月和学生“两点两查”表册一同上报学区。同时严格执行学区请销假制度，确保教师一周内基本上不请假。
四、关于教学管理和教学质量
我校根据县教育局和学区的有关管理办法进行教学管理，分别对教师的教案、作业与批改、上课及跟班辅导、教研进行了一系列的管理。
1、教案方面。教师上课前必须有教案，必须带教案上课，为了保证每一堂课都有质量，语文、数学的教案必须提前备；其他如品德与社会、科学、美术、音乐等辅课要有略案。此外，每月末还要统计一次教案，顺便检查教案的进度并做出总结和反馈。
2、作业与批改方面。在作业与批改上，要求数学作业每周五次，作文周记每两周一次，大小楷每两天一次，必须按时做、按时批阅；语文与数学配套练习必须全做全批，批改时要求认真、仔细。此外，作业在每月月底要抽查一次，重点检查作业的次数与质量。
3、上课及跟班方面。要求教师有课必上，有辅导必须跟班，空堂自习班主任必须坐班，不能无故或随意不上课、跟班不辅导、不坐班，否则按旷工处理；要求教师勤上课、勤辅导、勤跟班。
4、教研方面。根据学区的安排，每周进行一次教研活动，包括听课和看教学光盘，而且每次教研都必须有记录。通过教研活动教师共同探讨怎样备课，怎样上课，怎样运用新教法等，取长补短，互帮互助，共同提高。
关于教学质量方面。本学期我校在学区六年级统考中成绩名列第六名，其中
语文均分74.31分，及格26人，及格率94.74%，教者梁树杰，学区第6名.数学均分69.41分，及格21人，及格率77.78%，教者谢 贵，学区第9名.英语均分62.44分，及格20人，及格率74.07%，教者张 旭，学区第8名.品德均分73.04分，及格23人，及格率85.19%，教者梁树杰，学区第5名.科学均分63.78分，及格19人，及格率70.37%，教者梁树杰，学区第7名.其中双合人21人，双合率77.78%，四合人16人，四合率59.26%。虽然我校制定了一系列的教学管理制度，但教学成绩不太显著，可能是管理制度不完善不健全造成的，不过我们一定要完善和健全完整的、全面的教学管理制度，使教学质量有一个质的飞跃。
五、关于学校安全工作
我校在开学时就与教师签订了“教师安全协议书”和“教师职业代的承诺书”，保证了教师与学生在校内、外的安全，为保证校内学生学习、活动安全，我校也与班主任签订了“安全责任合同”；另外，我们把学生路队分别承包给每一位教师，并且坚持送队制度，每天放学后送一段路。并要求学生家长每天要接送学生，每天每路队必须有一名家长接送该路队，并对该路队的安全负责，同时每次站路队都要检查路队情况，每次夕会都要讲安全，保证学生校内外的安全。这学期我校也实施封闭教学，保证了广大师生的人身安全。
此外，我们还利用家长会、每周一次的 升国旗时间，向群众、学生宣传安全方面和党的好政策的知识，进行安全和政策的教育与宣传，效果很好。
六、最近要做的工作
1、重点抓好教学各个环节。教导主任要严格按学区规定，要采取各种行之有效的方法和措施，保证教学秩序的正常，抓好检查、评比、审阅和记录，切实抓好质量，尤其是六年级的升学，学校也要将不遵守教学纪律、有令不行有禁不止的教师暂时停课上报学区处理，我校将不再让其教学。
2、做好“两级”迎国检的准备工作，积极做好一些软件，力求在“两基”迎国检中不出差错，不影响全县乃至全省的“两基”迎国检工作。
3、抓好学校常规工作和安全工作，力求使学校教育教学秩序安全、健康、有序地进行，确保质量有一个明显的上升。
4、做好学习工作，用高尚的师德来教书育人，努力工作，共同构建和谐、平安校园，做人民满意的教师，办人民满意的学校。
我校目前还存在着许多问题。教师责任心不强，缺乏质量意识，不能积极上进，凝聚力不强；管理不严格，学校的计划很难执行和开展活动；教学部分工作滞后，先进的教法和严谨的教风很难进入校园；学生作业批阅粗心，错误多，有欠帐 ；学生学风没有形成，教学质量不断下滑。
二0一一年六月
第二篇：塘约道路座谈会汇报材料
《塘约道路》座谈会汇报材料
近年来，塘约村以党的建设为抓手，形成党支部、村委会、合作社同心协力的“三套马车”模式，探索实施“村社一体、合股联营”发展路径，进一步激活了农村自然资源、存量资产、人力资本，极大程度地释放了改革红利，农民人均纯收入由2014年不到4000元提升到2016年的10030元，村集体经济从不足4万元增加到170万元，实现了从省级二级贫困村向“小康示范村”华丽转身，为农村的脱贫致富趟出了一条新路，为西部地区精准扶贫积累了经验。
读了《塘约道路》这本书我深受启发，书中主要有以下四条途径值得我们学习借鉴：
一、“村党支部管全村”的领导途径
塘约村党支部2015年4月升格为党总支。村里有村委会、合作社、老年协会、妇人联合会、产权变革办、红白喜事理事会等，悉数在村党总支的领导下开展工作，各“一把手”都是总支委员。塘约村党支部书记左文学是“一把能手”，他带领村“两委”班子成员、党员大众改变了塘约。恰是加强党支部的领导效果，塘约才有今天的发展。我镇着重在加强组织建设方面下大力气：在村干部队伍方面，对年满60岁以上的村干部全部劝退，并择优安排有能力的到龄村干部到敬老院等机构发挥余热，妥善安置；结合劝退工作配强了3个村的党支部书记，对1名不能履行岗位职责的村书记予 以免职，本着成熟一个配齐一个的原则，谋划下一届村“两委”班子人选。同时，在村干部管理方面，我镇结合《五河县村干部管理办法》（试行），拟出台《双忠庙镇村干部管理办法》，着重加强对村干部125工作法落实情况的督查管理，每月查岗3次以上（含3次）无正当理由不在岗，镇党委、纪委对其进行诫勉谈话并在全镇范围内通报批评，谈话后仍不悔改的，难以履行工作职责的村党组织书记给予免职或党纪处分，村委会主任责令辞职或停职，其他村干部参照执行。抓班子带队伍，只有把村干部这个队伍管好带好，才能催生出书中所说的“内生动力”，带领群众共谋发展。
二是实施“村社合一”的发展途径
塘约实施“村社合一”，把村发展与合作社发展完全结合起来，一村一社、一社一村，以开展合作社来推进村发展。2014年6月8日，塘约村建立了合作社，在合作社下组建了农业出产队、建筑队、运输队等各类专业队。经过合作社的方法，会集运用土地，调整工业结构，并树立一套完善的运行准则、利益分配准则和奖惩准则，以此保证一切乡民从中受益。
发展壮大集体经济是基层党组织增强凝聚力和战斗力的重要物质基础。结合实际，张滩村目前在王小湖农场流转土地50余亩，用于打造一个生态旅游度假村。一是整合资源，加强基础设施建设，修建环湖道路，打造环湖沟景观带，建设停车场、公共卫生间和游客接待中心等。二是对功能区 的打造，重点打造垂钓区、观光区、生态农业采摘区和湿地景观区等，下一步请专家制作详细的设计方案并经过评审后实施。发展特色种植，以大棚西瓜和羊角酥为主，带动全镇特色种植的发展，经济效益好，发展前景广阔，进而带动就业，为贫困户就近提供就业岗位，实现精准扶贫。
此外，地热（温泉）资源的开发也在有序进行中；张滩村流转土地70亩用于建设紫薇园，大大增加了集体经济收入；美丽乡村建设过程中，家家户户房前屋后种植果树，带领群众增收致富；104国道沿线景观带打造，两侧各栽植50米林带，种植海棠和红枫为主，采取土地流转方式，由常州八达园林公司栽植，实现双赢。
在工业方面，隆升混凝土有限公司和徽合农业面粉加工有限公司入驻镇南工业区，分别投资3500万元和6000万元，目前隆升商砼已具备投产条件。
三是敬重“乡民的挑选”的动员途径
敬重乡民的挑选这一理念贯穿于《塘约路途》一书全篇、实践于塘约各项重点工作当中。塘约采取建立各种协会、举行乡民代表大会等办法，充分发动大众参与其中，不断激起大众的内生动力。正由于敬重“乡民的挑选”，塘约在变革开展中具有了老年人、党员、乡民代表、返乡人员等四类帮手，这些人表现了砥柱中流的效果。我们现如今正在开展的美丽乡村建设工作，与群众的参与支持是分不开的，我们的镇村干部前期做了大量的动员工作，在建设过程中，有问题 及时化解，对人民群众正面引导。
四是严守“红九条和黑名单”的办理途径
塘约结合实践完善《村规民约》，环绕整治滥办酒席、整脏治乱等村级业务，提出了“红九条”和“黑名单”办理方法，在履行过程中“下硬手”，坚持一视同仁，但凡踩红线的一概“拉黑”办理。探索了“乡民管党员”的方法，加大乡民对党员的监督力度。
结合我镇实践，学习借鉴塘约经历，我们要立好《村规民约》这一个“法”，开好党员会和村民代表会“两个会”，算好增收账、民生账和资本账“三笔账”，用好老年人、致富带头人、本村在外成功人士和村民代表“四种人”，做好扶贫办法不精准、底数不清、村干部效果表现欠佳、党员等同于普通群众、镇村不敢揭短亮丑“五道题”，补齐软弱涣散村整顿、村活动阵地提高、党建示范点打造、集体经济发展和美丽乡村建设等五项工作。
2017年4月19日
第三篇：约 定范文
约 定
鉴于规范用车管理，现对用车管理部门综合办做如下约定：约定对象：综合办主管——黄伟
1、出车必须填写派车单；
2、派车单的路线必须与GPS相符；
3、报销油费时，油票要与派车单、GPS路线相符；
4、除签约司机外，任何人不准开车，否则后果负责：第一责任人黄伟，第二责任人私自开车人；
5、会开车者，必须经领导批准，并签合同，方可开车，否则视为非法开车，公司要追究责任人责任；
6、出车单上必须注明归还时间（归还时补签）
7、油票上要有人签字，并注明车号。
8、每天下午下班，出车人钥匙必须交回综合办。
以上各条款任何一项出问题，第一责任人黄伟无条件接收罚款
元，情节严重者，根据情况在职务和罚金做相应的处理。
此机制试运行！
约定人：宁夏众生慧贸易有限公司总经办
被约定人：综合办主管
2014年8月19日
第四篇：学校材料汇报
各位领导、同志们：
大家好！
九月二十五日至今，已有一个多月，在各级党政及教育主管部门的领导下，学校材料汇报。作为新校长，一无资本，二无经验，本着鞠躬尽瘁，俯下身子，做中学，学中做的做人思想。以主动、积极、认真、踏实开展学习和工作，我校牢固树立“为学生的幸福人生奠基”的办学理念，实施“以德立校、以“事事有人干,人人有事干,时时人在干”的管理机制,搭建多个平台，让师生去发展，实现自我的人生价值。使学校的各项工作稳中有升，现综合汇报如下：
一、团队建设。
一个国家需要有指导思想，一个单位需要有正确的舆论导向，说实话，我感到李千户营学的老师人好，业务高 虽然单位小，五脏俱全，家长里短，同事关系要协调，学校业务要开展，千个点，万条线，都指向你这个中国最小的校长，如何统领这“千军万马”如何做到心往一处想，劲往一处想拿？ 我从以下几方面开展工作：
1，开好“两会“.周一下午，放学后，兼周一次常规会，一次教研会。常规会，主要强调学生安全，纪律、卫生等工作。教研会：就教学方面工作各项工作的会议。组织全体观看窦桂梅的《课堂实录》、《为生命奠基》的讲座，组织了一次班主任经验交流会。
2，事事有人干,人人有事干,时时人在干。这是教育家魏书生的管理班级精髓。我校不仅在管理班级方面大力推广，在用人上也实用。搭建平台，让人做事，不要伤心。台湾教育家刘墉说：“你可以让他累，让他忙，让他牺牲都行，千万别伤了情”。周在军老师教一个班的数学，三个班的体育，两个班的美术、品德，我赋予他”二把手"，除了本职工作，什么事都管。周应利老师多才多艺，一个班的班主任，语文课、英语课还兼任学校的少先队总辅导员，十月十三日举行新少先队员入队仪式。值得一提“十一”前利用一周的时间教会全体学生广播体操。冀长录教书法课，陈富荣负责教研等等。用人所长，天下无不用之人，用人所短，天下无可用之人。当一个校长，还要容人所短。
3，以真心，迎得真心。一个团队的形成，不是一部分人的，应该是全体的师生的团队。九月一日开学前，我和全体老师进行了一对一的深入交流。周延金老师明年退休，我刚到就对他说：“我能做到的一定帮你做到”，在以后的工作中，有了更实际的合作，他能体会到校长的真心，工作更加卖力。吉庆荣老师今年十月退休，分课时一场争课的**，更给其他老师树立了榜样，迸发出来的团队精神，实属难得。
二、德育管理
强化德育管理，净化育人环境领导学校德育小组，由校团委具体负责班级和学生检查和管理工作，使德育工作得以落到实处，学校校风、学风已步入良性循环轨道，工作汇报《学校材料汇报》。继续加强班主任管理工作，定期召开工作例会，研讨各班教与学的情况，交流各班管理经验，探讨学生的思想动态，总结本周各班成绩及存在的不足。同时要求各班经常对学生进行《日常行为规范》的养成教育，通过不懈的努力，学生的良好日常行为习惯和良好的思想品德得以培养和养成。充分利用各种舆论和宣传阵地加强对学生进行爱国主义和集体主义教育，每周一早晨升国旗后，都进行国旗下讲话，引导学生勤奋学习，遵守校规校纪。成立学生组织——少先队，首先，提出“迎国庆，好事连连，我要入队”的号召。从平时的学习，家庭生活等方面做善事，第二部举行庄重的入队仪式。十月十三日少先队建队日，我校全体师生在操场一共分了十项内容，进行了既简单，又不缺乏严肃。
三、安全工作
学校安全工作事关师生的生命安全，关系到千万个家庭的幸福，关系到青少年的健康成长，关系到社会的和谐稳定。全校教师要从贯彻以人为本的科学发展观和构建和谐社会的高度，本着对人民利益高度负责的精神，充分认识学校安全工作的重要性，要牢固树立“珍爱生命、安全第一，责任重于泰山”的思想，以构建“和谐校园”为目标，扎实开展“平安校园”创建活动，确保师生和校园安全。
四、开展丰富多彩的活动。的确，做新校长无经验，最缺乏的是对教育理论的系统的理解。或者说是某种规划性的谋划。但是我就本着“做中学，学中做，共同进步”的思想。和我校老师共同设计了我校的某方面的的活动：
1，书法课。三四五年级每周一节书法课，由冀长录老师担任。陈富荣老师负责评价，活动开展。理念有了，如何转化为“生产力”。贵在坚持，所以学校购置一批小黑板（简单的五合板做成）每人一个，每天练一张字，张贴出来放在校园内展览，给学生一个平台，如同一缕阳光，就会灿烂。实行ＡＢＣＤ四级评价。每月还要评选优秀者颁奖。
２，建立教室图书角。报到后，第一个会就是安全会，第二会就是读书会。学校要发展，学校要提高，唯一就是读书，再读书。“十一”前我和几个老师到新乡购置上千元的图书，再加上我校原有的图书，整理分发到各班，没有图书架，我们就用简单的桌子，不图形式，只图实效。具体做法：
１）让学生有时间读，优化课堂结构，一方面打造有效课堂;另一方面加大各类兴趣小组的时间投入；
２）让学生有书可读，依据高中低年龄段，确定学生的所读书目；
３）让学生有展示的舞台。学校定期、分班级举行讲故事、演讲等活动，让学生“学有所用”；
３，背诵古诗词。学校应该是书声琅琅的地方，学校应诗意的地方。课间操在大家的共同努力下，已经落实，我校以课间操为依托，成了学生背诵古诗词的大练场。这项工作由孙志英、周文娜两位老师具体负责。每天有一位老师领背。
在今后的工作中，要进一步提高自身素质，加强师德建设，教育老师以良好的教师形象带动未成年思想道德建设走上一个新台阶，加强班风、学风建设，深入组织开展教育教学改革，积极探讨人事改革、激励机制改革新思路，努力提高教育教学质量，加强校园安全卫生工作，办人民满意的教育，以更好的成绩回报家长，回报社会，回报上级领导，为我镇教育发展贡献自己的一份力量。
第五篇：样板学校汇报材料
样板学校汇报材料
泰前街道岱道庵小学是著名爱国将领冯玉祥将军创办的“武训学校”之一，学校占地14亩，建筑面积5160㎡，有14个教学班，764名学生，教职工32名。生源除部分是岱道庵社区、三合社区居民子女外，同时为周边居民小区和驻地单位提供了良好的教育服务。学校现为山东省规范化学校、山东省电化教学示范学校、泰安市体育教学基地，市学校文化建设AAA学校，泰山区文明单位。
按照样板学校的规划，学校需要建设以下项目：
一、校园西侧十五间平房（危房）拆除，原址新建综合服务楼，建筑面积1200平米。
二、新建5000余平方米的塑胶操场，内设200米标准环形跑道、篮球场、排球场。
三、改建大门，安装电动伸缩门；拆除东围墙改建栅栏透视墙；大门口安装电子屏。（后决定拆除大门南侧门头房及厕所，厕所移至综合楼一楼南）
四、教学楼、综合楼内外粉饰，更换门窗。
五、教学楼装饰玻璃幕墙。
六、校园绿化：楼前建花坛，种有木瓜、杜仲、皂角等名贵树种，东栅栏墙内建小花园，取名：松石园。松石辉映，泰山风韵。
七、校园文化建设：教学楼内一楼墙壁更突出“四和”“四会”，“四和”即和顺、和雅、和乐、和美，“四会”即学会求知，学会做事，学会共处，学会做人。二楼展示我校特色校本课程——手工编织，悬挂的是学生优秀作品，纸编、草编、绳编，还能拼出多种图形和文字。三楼突出的是“榜样的力量”，悬挂我校优秀学生和优秀学生的照片、事迹，扬正气，树典型。四楼是自然科学知道展板。校园南墙建设高档不锈钢文化长廊六十米。
八、其它设施：教学楼后建仓库、车棚等。以上工程总造价大约560万元。
样板学校工程自2010年9月开工建设以来，各建设单位抓进度，促工期，抢时间。后因动员门头房拆迁和协调综合楼施工方关系等原因，影响了施工进度，致使南侧未安装栅栏墙；操场虽完成沥青基础，但由于天气寒冷无法铺设塑胶，只能等春暖花开，天气变暖后施工。
泰前街道岱道庵小学
2011.1.5
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