沙荷路建设情况汇报材料

第一篇：沙荷路建设情况汇报材料

沙荷路建设情况汇报

一、工程概况

沙荷路市政工程起于丹平快速路樟树布立交，终于宝荷路，全长约17.14公里。市发改局2004年批复了该项目概算（深计【2004】354号），2008年市发改委《关于沙荷路建设有关问题的复函》（深发改函【2008】1122号），同意将沙荷路分为两期实施，将当时已动工建设的区段即东段、中段（共约14.32公里）作为一期工程，西段改线部分及受改线影响无法动工部分（约2.82公里）作为二期工程实施。

二、进展情况

目前沙荷路中段、东段（横岗牛始埔至宝荷路路段，长约14.32公里）已于2011年建成通车，西段（横岗牛始埔段-穿越深圳水库库尾-与樟树布立交相接，长约2.82公里）仍未打通。

三、存在问题

沙荷路西段穿越深圳水库-东深供水渠一级水源保护区，2004年5月环评审批时，深圳市环境保护局明确：“该项目西段选线由于穿越深圳水库-东深供水渠一级水源保护区，与《广东省珠江三角洲水质保护条例》相悖，须待我市水源保护区调整获得批准后，再结合具体设计方案对该路段编报环境影响评价专题报告，另报我局审批”。2015年6月，市人居环境委就协调解决沙荷路西段建设环保手续问题复函中明确“根据国家和地方水源保护条例，一级水源保护区禁止新建与供水设施和水源保护无关的建设项目，因而导致沙荷路西段穿越深圳水库的方案被搁浅，项目无法获得许可手续。2014年11月省环保厅组织专家评审，专家评审意见明确表示，考虑到深圳水库涉及香港供水，位臵十分敏感，不应降低保护等级，2015年5月初，省政府正式对深圳市饮用水源保护区的调整方案作出批复，深圳市水库库尾部分的调整不在其列。”因此，沙荷路西段目前不具备实施条件而暂停建设。

四、为推进沙荷路西段所做的工作

（一）研究道路线位调整可能

自2004年环评批复的随后几年时间里，我局委托沙荷路设计院研究了沙荷路西段多个改线方案，但皆因拆迁或规划原因无法最终确定。2009年6月，张思平副市长赴沙荷路现场调研时，要求市、区各相关单位就沙荷路西段的建设问题做详细的研究和论证，市相关职能部门分别于2009年6月、2009年9月和2010年1月召开专题会议对方案进行讨论、论证。在2010年2月3日市政府工作会议上，鉴于跨水库方案具有与布沙路衔接线形顺畅、符合规划、拆迁量少、工程实施难度低、工程投资较少等优势，原则同意沙荷路西段采用跨水库库尾方案，并要求各相关部门予以支持，抓紧推进。

（二）沙荷路西段的进展情况

为加快推动项目建设，2011年3月，区发改部门先行下达沙荷路西段（一期）市政工程概算，2014年12月，市发改委下达了沙荷路西段（一期）项目概算，纳入市政府投资项目。我局于2012年下半年启动了第四标段建设，于2013年初进场施工。后因2015年6月市人居环境委回复意见，经报区政府相关会议研究，同意沙荷路西段暂缓建设，并对已施工范围进行复绿，纳入国有土地统一管理（目前复绿工作已完成，正办理土地入库手续）。

五、解决沙荷路“断头路”问题

为充分发挥沙荷路已建成段的社会功能，使得“断头路不断”，2014年5月，区领导现场调研沙荷路建设时，提出能否将沙荷路与盐排高速连接的思路。2015年1月28日，在市政府五届一百二十五次常务会上，同意我区提出考虑在沙荷西路修建两条匝道连接盐排高速公路，以缓解由此可能带来对龙岗大道的交通压力。

沙荷路-盐排高速立交工程为互通立交，分两期实施，一期工程的建成将实现与盐排高速南向的连接。2015年10月，施工单位进场动工，2016年4月完成林地手续审批后全面铺开建设。目前已完成工程形象进度约40%，计划于2016年底前实现一期工程主体完工。届时，将在一定程度上有效解决沙荷路“断头”问题。

特此汇报。

深圳市龙岗区建筑工务局 2016年8月19日 沙荷路示意图：

已建成通车段 未实施段 沙荷盐排高速立交工程效果图

第二篇：沙湖股份行风建设汇报

构建精品沙湖 锻造文明品质

——沙湖旅游股份有限公司2010年政风行风建设工作汇报

自治区旅游局：

2010年是贯彻落实《国务院关于加快发展旅游业的意见》的第一年，也是全区旅游系统“创建文明行业冲刺年”和“旅游服务质量提升年”。沙湖旅游股份有限公司在自治区旅游局、文明办的支持和领导下，按照自治区政府确立的“打造西部独具特色旅游目的地和面向世界穆斯林的国际旅游目的地”为目标，以《宁夏旅游局2010年行风建设工作要点》为要领，加强企业政风行风建设，努力提高景区文明程度和从业人员文明素质，提升旅游服务质量及景区建设水平，扎实推进文明行业建设工作。

一、主要成效

沙湖生态旅游区作为国家5A级景区、中国十大魅力休闲湖泊、自治区旅游龙头企业，公司坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕自治区旅游局工作中心，以公司员工广泛参与为基础，以加强公司政风行风建设为核心，以公正评议促进有效整改为手段，以游客满意为标准，以预防公司和部门不正之风为目的，推进旅游文明创建，使公司领导班子创新工作机制，转变工作作风，增强服务意识，提高服务质量，塑造良好形象，扎实开展“抓行风、树形象、讲诚信、促发展”为主题的旅游行风建设活动，有效促进了沙湖旅游事业又好又快发展。公司在荣获“全国旅游系统先进集体”、国家“青年文明号”、“自治区诚信企业”、“自治区职工职业道德建设十佳单位”、“2009景区品牌提升建设先进单位”、“党风廉政建设先进单位”等多项荣誉称号后，2010年又获得“全区厂务公开民主管理工作先进单位”、“中国质量万里行质量品牌先进单位”。神奇沙湖已经成为宁夏对外宣传的靓丽名片和精神文明建设的重要窗口。

旅游业是精神文明建设的窗口，是社会主义精神文明建设的重要阵地和载体。按照国务院提出的“把旅游业培育成为国民经济的战略性支柱产业和人民群众更加满意的现代服务业”的定位目标，首当其冲地要求我们以构建和谐旅游景区，创建文明行业为目标，树立“特色、诚信、规范、文明”的沙湖旅游新形象，提高广大游客对沙湖旅游的满意度。

一是深化思想道德教育，企业文明程度不断提升。采取党政工团齐抓共管的领导模式，以加强思想道德政治工作，凝聚团队精神为出发点，充分发挥党组织在行风建设中的核心和党员先锋模范作用，引导员工全面提升思想道德素养，树立“爱我沙湖、建设沙湖、造福子孙、和谐发展”的发展观、“负重拼搏、开拓创新”的拼搏精神、“燃烧自己、创造价值”的奉献精神、“创高速度、求高质量”的进取精神、“脚踏实地、一丝不苟”的求实精神，把旅游行风文明建设工作 与企业思想政治工作有机结合，使全体员工的综合素质进一步提高，全员文明程度进一步增强，企业形象进一步提升，公司的向心力、凝聚力和核心竞争力进一步增强。

二是旅游资源保护与开发并重，景区环境面貌大为改善。我们坚持开发与保护并重，走内涵式旅游发展之路，以“生态优先、最小干预、适度利用、持续发展”的理念营造静谧和谐的自然之美。近年来随着沙湖游客人数的增加，生态环境破坏较大，我们为保护沙湖自然特色的完整性，确立了“全面保护景区自然环境，最大限度恢复和发展生态资源，合理利用自然资源为人类造福”的宗旨。自2009年11月份开始，以还沙漠自然面貌为目标，加大环境整治和保护力度，拆除景区南岸与沙漠景观极不协调，又严重污染影响景观资源的建筑设施，铺设沙漠木栈道2公里，用生态木房替换了原有的铁皮活动房，整个环境整治工作历时近八个月时间，投资700多万，耗费人力4万余人次，使景区生态面貌得到很大改善。7月3日王正伟主席到沙湖视察，看到了沙湖今年的巨大变化之后由衷地说：“沙湖变化这么大，这才是搞旅游”。

依托沙湖得天独厚的生态湿地资源，抢抓机遇，投资3000万元，建成西部第一，全国第二的鸟类湿地博物馆——宁夏湿地博物馆，以湿地知识普及和鸟类博览为主要内容，成为提升景区文化品位的一大亮点，使广大游客在畅游自然、回归自然的同时，保护自然、保护湿地、保护鸟类，为 提升宁夏生态建设水平和保持旅游业健康可持续发展做出了企业表率。

三是坚持经济效益与社会效益同步，促进旅游健康快速发展。沙湖旅游开发建设20年来，累计接待海内外游客1000多万人次，实现旅游直接收入10多亿元，创利税2亿多元，带动社会相关产业发展（按1：5计算）收入近100亿元，直接、间接解决了近2万人的就业、再就业问题，对促进宁夏服务业，加快区域经济发展，调整产业结构、改善生态环境、增加职工收入、维护社会和谐发挥了重要作用。随着文明行业创建活动的深化，近年来景区旅游接待人数逐年攀升，经济效益稳步增长。2009年，在全球金融危机背景的影响下，沙湖景区年接待游客达到78万人次，实现旅游收入1.52亿元，取得了历史性突破，为自治区经济社会跨越式发展起到有力的推进作用。

二、主要工作

（一）加强组织领导、建立有效机制。为了加强旅游行风建设工作的领导，促进公司政风行风建设，确保工作取得实效，公司专门成立了以党委书记王素娥同志为组长的“沙湖旅游股份有限公司民主评议政风行风领导小组”，负责行风建设工作的组织领导和监督，领导小组下设办公室，负责活动的实施、协调和各项具体工作，并制定《旅游政风行风工作实施方案》（宁沙党发„2010‟13号），公司各单位结合工作实际，确立了本单位、本部门的旅游行风工作目标、工作计划、和具体方案，使沙湖股份旅游政风行风建设工作形成上下联动、齐抓共管，目标明确、措施到位，点面结合、全面推进的工作机制。目前，文明创建工作已成为公司员工的共同目标，改善服务、提高质量已经成为大家的主动要求和自觉行动。

（二）加强队伍建设，提高人员素质。去年以来，沙湖股份根据农垦局人事改革精神，紧密结合沙湖实际，在总部机关、沙湖旅游分公司、沙湖旅行社实行了经营管理人员竞聘上岗、普通员工双向选岗、对外公开招贤纳良、选贤任能，对内公开竞聘，组建了新的经营管理团队，战斗力有了极大的提高。同时，按照“服务质量是核心竞争力”的原则，针对员工服务过程中存在的问题，制定出台了新的培训方案，采取“旺季与淡季、分散与集中、普遍与重点、理论与实践、请进来与走出去”相结合的培训方式，通过实操演练、观看视频、撰写心得体会、实地考察等方式，分批次、分部门、分岗位对员工进行了针对性强、实用性高的业务技能培训。组织员工开展拓展训练，并为之深深震撼，先后组织全体职工到沙坡头、影视城、西夏陵、通湖草原、中卫寺口等景区学习交流，选派先进个人和服务标兵前往九寨沟、峨眉山、乐山等景区参观学习，组织经营管理人员前往四川、云南、海南等知名景区考察学习，跳出沙湖看沙湖，对比名湖找差距，面向未来建沙湖。通过队伍建设，有效提高了人员素质，转变了员工的服务观念，增强了旅游服务意识，使 沙湖服务水平迈上了一个新台阶。

（三）创新行风载体，确保工作实效。旅游行业文明创建的最终目的是要提升旅游服务质量，树立行业良好形象，促进企业健康快速发展。因之，文明创建必须与旅游实际工作有机结合，以求实效。一是举办“创精品，争一流，当龙头，做标兵”——沙湖股份“2010旅游服务质量提升年”优质服务竞赛活动。先后开展“微笑大使”、“服务之星”、“岗位标兵”、“文明部室”评选活动，进而在全公司树立学习模范，全面掀起“学大使、送微笑，抓服务、促效益，争模范、创先锋”的比拼浪潮，营造企业真诚服务、用心服务、优质服务、文明服务的氛围；二是组织开展“沙湖杯”安全知识竞赛活动。广大员工、民营业主积极参与，以生动活泼的形式进行安全知识普及和形势教育，以竞赛为契机，提高全体员工的安全意识和突发事件处理能力；三是推广展演旅游文明礼仪。6月22日自治区旅游局组织全区旅游行业的十家代表企业开展了“全区旅游行业文明礼仪展演”活动，沙湖代表队以活泼的形式、标准的礼仪、优雅的演艺成为整个展演活动的典型，为了将此次文明服务、标准礼仪的良好风尚推向全公司，7月上旬公司组织此次展演队伍下基层在各个部门开展文明礼仪巡演活动，将文明服务、标准礼仪推向一线、根植基层，让每一位员工成为公司形象礼仪的代表。四是进行“旅游质量连你我”活动。发动入景区游览、去宾馆消费、在旅行社参团等现实顾客的积极作用，在7月上旬 至10月下旬期间，向游客发放服务质量追踪卡1196份，让游客享受优质服务的过程中帮助我们发现服务中的不足，积极配合我们提出改进意见和建议，让优质服务在“你”、“我”心中产生共鸣，共同实现“提升服务质量、塑造文明游客、优化旅游氛围”的良好氛围。

（四）加强党的建设，提供坚强保障。以加强党建工作为抓手，促进旅游政风行风建设。一是建立健全党的基层组织机构。公司党委根据干部竞聘及员工双项选岗后基层党组织建制打乱、人员变动等情况，对基层支部进行了重新设臵划分，党委下设3个党总支、15个支部，选举产生了新的总支（支部）委员会，建立了支部书记与行政领导合一的基层党支部班子；二是按照农垦局党委的部署认真开展创先争优、科技创新活动，组织人员学习借鉴中卫东关村、黄湾村先进经验，制作创先争优展板18块，集中公示党员承诺、接受群众监督，积极开展五星党员评选活动，不断推进党建工作；三是召开庆祝建党89周年活动。评选表彰优秀党员，发展新党员5名，与农垦局计财处支部、自治区统计局相关支部联合举办“党旗在我心”联谊活动，并组织优秀党员及优秀党务工作者到六盘山革命圣地接受爱国主义教育；四是全面落实党风廉政建设责任制，从源头上解决和预防腐败问题。专门成立“沙湖旅游股份有限公司廉政风险点防范管理工作领导小组”，认真落实重大事项报告制度、领导干部述职述廉制度、诫勉谈话廉政制度，筑牢拒腐防变的思想道德 防线，坚持党风廉政建设年初部署、年中检查、年底考核制度，从今年检查情况来看，未发现党员领导干部存在违纪现象，个人和单位廉洁自律工作是好的。

三、存在的问题及今后工作思路

旅游文明行业建设不仅是企业提高市场认知度、游客满意度的重要内容，更是构建社会主义和谐社会、提高行业整体素质和文明程度的有效途径。沙湖股份在旅游文明行风建设工作中取得了一些成效，积累了一些做法和经验，但也存在一定的薄弱环节，比如健全旅游文明行业工作长效机制、从业人员素质提高等方面都存在着差距，景区设施及相关配套建设还不能满足广大游客日益增长的需求，旅游执法工作未能有效开展等，在今后的工作中我们需要持之以恒地做好以下工作：

一是坚定不移科学发展。把文明行业建设工作作为沙湖股份全局性工作的重要组成部分，纳入公司领导干部责任目标，并保证文明行业建设工作经常化、制度化、规范化，使文明行业建设工作明于共识、敏于行动、见于实效，促进三个文明协调发展。

二是继续坚持以人为本。突出思想道德建设这一核心,抓群众性思想政治工作不放松,抓干部的思想教育不放松，抓各项任务督促检查不放松,依靠思想政治觉悟和励精图治的事业心，用发展的办法解决前进道路上的各种困难和问题，使文明行业建设工作保持旺盛的生机和活力。三是加强旅游文化建设。旅游是文化的载体和传播途径，文化则是旅游的灵魂和根。用创作歌集、出版丛书、拍摄风光片（电影、电视剧）、培育主题文化节庆活动等途径，通过丰富文化内涵提升旅游景区产品的品位，促进旅游业的发展。

四是继续坚持“四贴近”原则。坚持紧贴景区实际，紧贴时代要求，紧贴游客需要，紧贴经济建设，切实把经济工作的重点、改革开放的难点、群众关心的热点，作为文明行业建设工作的切入点，吸引广大员工和游客积极参与，并赢得他们的信赖和支持，形成文明行业建设工作的强大感召力、凝聚力和向心力。

问渠那得清如许，为有源头活水来。文明是坐标、是方向、是品牌，文明行业建设工作推动了沙湖旅游事业又好又快发展，展示出无穷的生命力，也成为沙湖前进发展的不竭动力，2010年沙湖旅游接待已达到83.7万人次，再创历史新高。沙湖股份将在新的起点上，团结奋进、锲而不舍，不断提升文明行业建设工作水平和旅游服务质量，让全社会感受精品沙湖文明、周到、热情、细致的服务。

二〇一〇年十二月十日

第三篇：枞阳路小学校园文化建设总结汇报

枞阳路小学校园文化建设总结汇报

校园文化建设是学校综合办学水平的重要体现，也是学校个性魅力与办学特色的体现，是学校培养适应时代要求的高素质人才的内在需要。优秀校园文化是学校的魂，对师生起着导向、凝聚、激励和约束的作用，有利于师生树立大局意识、责任意识和创新意识。我校这一年来不断加强校园文化建设，全面推进素质教育，通过全校师生共同努力，活动取得了显著的成效。

一、领导重视，周密部署

为实现“校园文化建设”的最终目标，学校领导高度重视此项工作，成立了以校长亲任组长，主管副校长具体负责的的校园文化建设领导小组，周密部署，细化分工，明确责任。学校还先后通过中层干部会议和全校教职工大会，进行动员宣传，营造了一个校园文化建设活动的浓厚氛围。

二、加强物质文化建设，努力构建高雅的校园环境

1、搞好校园美化净化亮化，发挥环境的教育功能

校园是师生生活、学习、活动的场所，美化、净化校园以及引导学生参与校园的美化、净化本身就是对学生的教育。我们积极培养学生参与校园的美化净化工作，采取分片包干的办法，实行课室、校道每天两小扫、每周一大扫、清洁卫生制度，真正使美化、净化与学生的教育和行为要求达到了有效的结合。

2、积极筹措资金，不断加强校园文化硬件设施建设

学校十分重视校内的文化硬件设施的建设，积极筹措资金，改造和建设各种文化设施和设备。近两年，我校在教育局领导的支持下，学校修建了塑胶跑道、篮球场；将校园内部分老旧窗户,更换成塑钢窗；将校园厕所外墙下部,校园花坛外侧,教学楼内部楼梯扶手需贴瓷砖处贴上瓷砖;将校园西南角依靠围墙加建一组花坛。使得校园环境规划体现一定的文化内涵，巧妙设计各景点，花草树木布局错落有致、疏密合理，边边角角也不放过，力争做到“春有花，夏有荫，秋有香，冬有绿”。

学校暑期还专门做了新的墙体彩绘。以文明礼仪教育篇、体育健康教育篇、书香校园建设篇、复兴圆梦建设篇、科技创新探索篇五篇章为主题，让学校的每一面墙壁都会说话。

这些设施和设备的建设有力地提高了校园文化层次，为深入开展校园文化建设创造了有力的条件。

三、大力开展校园文化活动

1、开展以“播种良好习惯，收获健康人生”为主题的“养成教育系列”活动。一是通过每学期一次的养成教育专题活动，如“枞小是我家，人人爱护它”、“做文明健康的学生”、“爱护环境，从我做起”等专题，通过这些专题活动，使学生养成遵纪守法，言行规范，文明自律，全面发展的良好习惯。二是通过评选“文明礼仪”之星，树立榜样。每月在各班级评选“文明礼仪”之星，并在公告栏公布，让全校学生向他们学习，营造文明礼仪的氛围。

2、利用班级宣传栏，建设班级文化

班级文化是校园文化建设的重要组成部分，是班风、学风建设的主要载体，现阶段班级文化建设的主阵地有班级的宣传栏、班级读书角、班级黑板报、班级植物角。我校班级宣传栏每月更新一次，每次由学校大队部确定一个主题，如“快乐节日”、“读书心得有感”、“什

么是雷锋精神”等，通过宣传栏、黑板报营造积极的班级舆论氛围；通过建立班级读书角，开展“图书漂流”活动，提高学生的精神文明；通过设立班级植物角，培养学生热爱环境、热爱生活的精神。

3、用先进文化覆盖整个校园。我校充分利用校广播站、宣传栏、读书征文比赛和法制、安全、交通知识讲座等丰富多彩的形式，使校园到处充满浓郁的人文气息和学术氛围。文明班级评选活动、读书、征文比赛、主题班会等活动，深受广大学生喜爱。

4、开展丰富多彩的文化活动，活跃校园文化。文化艺术活动对于丰富学校文化生活，营造文化氛围，展现学生风采，陶冶学生情操有着重要作用。我们坚持开展校园读书节、冬季跳绳比赛等活动，每年举办一次的冬季跳绳比赛和读书节，更是师生展示自己的大舞台，他们用自己的运动天赋和艺术才华，既锻炼了自己，又提升了学校的品位，也使校园文化建设呈现多样化、群体性、艺术性的特点。

四、大力开展精神文化建设

精神文化建设是校园文化建设的重中之重，是校园的点晴之笔。近年来，我们坚持以文明礼仪为抓手，以校园文化活动促进精神文化建设，重点在以下几个方面开展工作：

1、坚持主旋律，加强爱国主义教育、集体主义教育和法制教育，引导学生增强爱国之心，报国之志。我们把爱国主义教育、集体主义教育、法制教育与学校教育事业的发展结合起来，以每周一升旗、学生表彰大会及重大节日、重大纪念日、重要活动为契机，开展了“秉承传统文明，弘扬民族精神”和“国不可辱、民不可欺、我当自强”的爱国主义教育活动，通过开展法制之光、禁毒宣传、交通安全、食品安全、模拟法庭、法律讲座、橱窗、法律知识测试等教育，宣讲安全知识、普及安全常识，加强法制教育。通过征文比赛、歌咏比赛等

活动，增强了学生勤奋学习、爱国爱校、报效祖国的责任感和使命感。

2、加强学生思想道德、家庭美德教育，引导学生培养良好的道德品质。我们持续开展了“塑造文明学生形象”、评选“文明之星”等活动，大力开展实践活动、“学雷锋讲奉献”活动。这些活动引导学生崇尚团结、友爱、互助、奉献的精神，弘扬了助人为乐的优良传统。

3、弘扬精神，开展感恩教育。通过开展感恩教育主题班会、宣传板报、感恩征文活动，让学生懂得去感恩，懂得付出和回报，懂得去孝敬父母和尊敬师长，懂得去关心帮助他人，提高学生的学生道德水平。

4、着力构建和谐的人际关系

在校园文化建设活动中，我校特别重视学校和谐人际关系的建设，这也是学校实现可持续发展的重要条件。这种和谐一是建设团结和谐的校领导班子，通过领导班子成员相互的学习、交流，做到思想统一，步调一致，确保学校的各项工作顺利开展；二是建设和谐的领导与教师的关系，通过领导下办公室、下教室和谈心等方式，及时了解教师的工作、生活情况，为教师排优解难，确保广大教师以饱满的精神状态全身心地投入到教学工作中；三是建设和谐的师生关系，通过班主任、任课教师与学生交朋友，了解学生的学习状况，关心学生的生活，解决学生学习中存在的问题，增强学生对教师的信任，从而提高教学活动的效率。

校园文化建设活动，是一项长期的活动，因此，我校将坚持不懈的长期开展下去，并在实践中不断调整和充实活动的内容，使这项活动真正成为提升学校办学水平和品位、实现学校可持续发展的推动力。

合肥市枞阳路小学

2014.12

第四篇：大沙小学汇报材料

义务教育基本均衡县

汇报材料

赣榆县罗阳镇大沙小学

义务教育基本均衡县汇报材料

赣榆县罗阳镇大沙小学

尊敬的各位专家、领导：

我校在上级教育行政主管部门的指导下，全面贯彻党的教育 方针，全面实施素质教育，坚持科学发展观，努力办人民满意的学校，使学校各项工作取得一定成效。现依据《江苏省义务教育学校办学条件督导标准评定细则》汇报如下：

一、校舍场地情况

学校占地面积35270平方米，生均占地面积66.6平方米，校舍建筑总面积2200平方米，生均校舍建筑面积7.3平方米，体育运动场总面积18900平方米，生均 体育运动场面积26.7平方米，情况达标。

二、图书、仪器设备及实验室、专用教室情况

我校已按省义务教育基本均衡县规范化标准配齐全部专用教室、实验室。其中藏书室和阅览室各有1个，图书室藏书7200余册，生均24册，达到国家规定标准，科学实验室1 个、音乐教室 1 个，配有钢琴 1台，电子琴1台，音响设备1套，美术室1个、体育器材室1个，各个专用室有专人负责，台账资料齐全，网络教室 1个，微机室共有微机75台，各室满足了正常的教学需要。我校为全体教师配备了笔记本电脑，供教师查阅资料、备课使用，接入10兆光纤，保证学校每个角落都能无线上网，每个教室安装了投影设备。

三、办学规模、班额情况

学校本着与办学条件相适应的原则，在规模和班额方面，每个班级，班额不超50人。

四、师资队伍建设情况

1、教职工配备：全校有 6个教学班，在校生300人，专任教师43人，其中高级职称5人，中级职称33人。

2、教师学历合格率：合格率为100%，高学历教师比率76%。

3、教师资格：全校教师都具有教师资格证书，教师持证上岗、骨干教师：学校有县级以上骨干教师1名。

五、安全保障和生活设施情况

学校配有专职保安2名，保安持培训证上岗，配有保安器械1套，校园监控系统1套，探头4个，学校成立了安全工作领导小组，制定了安全工作计划，完善了安全制度，制定了各类突发事件预案。学校能向学生提供安全卫生的饮用水。学校有厕所2个，配有水冲设施4套，可以满足课间学生如厕的需要。

六、教育质量和学校管理

1、学校各项管理制度完善，管理规范，岗位责任明确，各项工作落实到位，学校制定了制度汇编，成立了红领巾监督岗，严格执行巡课制度，学校根据实际情况制定了校风、教风、学风。（校风：团结进取求实创新教风：勤奋严谨 敬业严谨学风：团结协作 资助探究）。学生免试就近入学，制定了均衡编班制度，没有分重点班、特长班、实验班等违法违规行为。

2、全面实施素质教育，严格执行国家课程计划，开足开齐各类课程，并达到了教学基本要求。学校综合实践课程特色鲜明，制定了以古诗散文为主题的校本课程，具体做法

①天天三个一：要求学生每天利用课余时间诵读一首古典诗文；语文课前交流一句自己喜欢的座右铭；回家向父母背诵一首古诗文。

②周周三个一：每周写一张以古诗文为内容的书法习作；读一篇经典文言散文；

写一段阅读心得体会。

③月月三个一：要求校本课程组的老师在每月上旬开设一节有关古诗文阅读的专题讲座（《古代诗词名句赏析》、《古典诗词的意境创造》、《诗人风格漫谈》、《古代诗歌的表达技巧》等）；每月中旬举行一次班级古诗文学习沙龙，交流学习方法和心得；在每月下旬全级举行一次古诗文竞赛活动（“千古美文”朗读比赛、古诗文名句填空比赛、诗词短剧表演赛、古诗文知识比赛等）。

④学期三个一：每学期举办一次成果展（优秀古诗文摘录笔记、名联书法荟萃、古诗文研究优秀小论文展、诗词短剧汇报表演等）；评比一次班级“读经小先生”；

⑤评价一张表：每个学生拥有一张“亲近古诗文”成绩记载卡，记载学生背诵默写成绩、参加活动次数和成绩（态度）等。记载、评估的工作主要由学习小组成员共同完成，组长负责，教师监督、指导，并按期向家长通报。

取得的成绩：由董兵侠老师辅导的王小苗同学在连云港市国学经典古诗文《弟子规》征文比赛中获得一等奖，吕意莹和董自意获得三等奖，董兵侠老师获得连云港市国学经典古诗文《弟子规》征文比赛优秀辅导奖。

3、学校严格落实1小时“阳光体育”活动，体育艺术“2+1”专项教育活动，成立了领导小组，制定了实施方案，使得校园文化丰富多彩。学校有社团4个 社团有章程，有辅导教师，定期开展活动，学生参与率达到98%。

4、学生学业合格率为100%，学生体质健康标准测试合格率达到 93 %。总之，在以后的工作中，我们会投入更加饱满的热情，开拓创新、奋发进取，力争把我校办成让上级满意、家长满意、人民满意的文明学校。最后，恳请各位领导、各位专家给予批评指正。

第五篇：周路汇报材料

汇报材料

自元旦、春节来临之际，我镇根据省、市、县各级文件精神，我镇党委、政府十分重视，及时召开了办公室主任、联村干部、村支书会议，对我镇安全形势进行全面分析和统一安排部署，成立了煤炭坝镇烟花爆竹“打非治违”专项工作领导小组和2011年春节前安全生产专项检查领导小组。

自成立烟花爆竹“打非治违”专项工作领导小组以来，我镇安监站对镇域内烟花企业、烟花零售店进行了集中整治，主要效果：一是烟花企业按照县党委、政府要求一律进行停产，二对镇内30家烟花零售，打击无证烟花零售店4个，销毁“三无”产品二件，镇内烟花安全取得了一定的成效。

根据《煤炭坝镇2011年春节前安全生产专项检查工作方案》，对全镇安全问题做出统一部署，排查隐患，特别是今年冰雪灾害，我镇对13户危房户进行24小时监控，确保了人员财产安全；组织政府干部、城管队、环卫所、村干部对我镇交通主干道及村级公路进行及时清扫，确保了道路安全，冰灾期间，我镇无一起安全事故发生。

安全监管责任重大，我镇将以此次“打非治违”专项整治行动为契机，进一步深化、细化安全监管工作，将安全监管工作落到实处，保煤炭坝镇“一方平安”。