名师汇报

第一篇：名师汇报

名师访谈发言稿

洪高慧

各位老师下午好，很高兴能站在这里，代表我们小组，做名师访谈活动的总结汇报。

下面我将从“访谈对象”、“访谈概述”、“访谈记录”、“访谈心得”四个方面进行汇报。

关于访谈对象的选择，我们犹豫了好久，其中选中的好几位老师觉得自己离名师还有很大的距离，不好意思接受我们的访谈。最后海滨三小的老师们经过商议，组成了一个名师团队接受我们的访问。

海滨三小名师团由五名骨干教师组成。她们都有着丰富教学经验，独到的教学观点以及与时俱进的教学理念。她们处理过的教学问题包罗万象，获得过的教学荣誉数不胜数。

访谈如期在10月27日中午12：30 在海滨三小教研活动室举行，此次活动主要解决几个问题：

1、通过此次访谈，了解名师成长的酸甜苦辣；

2、通过此次访谈，学习班级管理经验和课堂教学艺术，解决我们在语文教学工作和班主任工作上的困惑；

3、通过此次访谈，能帮助我们尽快转变角色，调整心态，努力去做一名优秀的教师，规划好自己的人生。

之前我们对访谈的问题也进行了精心的策划，问题由三大块组成：分别为班级管理、学科教学、教师个人成长方面。下面我将主要选择其中几个问题和大家分享一下。

例如班级管理方面，低年级的孩子上课的时候最容易走神，老师们提出建议可以从学生方面入手，了解学生，关注学生的作息时间，应及时与家长进行沟通，提供合理建议。其次是在教师方面，我们要合理安排课堂内容，选择符合学生年龄特点的教学形式和教学方法，尽可能的在不脱离教学目标、教学文本的情况下，以学生感兴趣的形式呈现出来。针对课堂走神的孩子，可以采取及时适当的措施，如指名回答问题，或者用一个犀利的眼神示意。再或者可以轻轻地走到他们身边，用语言提示等。平时更要要多注意培养学生良好的倾听习惯。

再如学科教学方面，文本解读上好一节课的关键，怎样进行文本解读是我们新教师上语文课遇到的首要难题。名师团的老师们指出，可以首先要从课标入手，分学段，分册，分单元解读，抓住内容的价值，像高段语文教学，课文篇幅较长，要更加注意内容的取舍。关注文本的三个走向：（1）教课文走向教语文，关注语文工具性的东西，比如言语与智能这方面的东西。（2）教课文走向教阅读。培养学生的阅读能力。（3）教课文走向教学习，我们关注的是过程的方法。我们采用什么方法去落实教学内容。再者，解读视野要关注一本三维。一本指的就是文本，一个文本给要从三个方面来解读。（1）是课标理念。（2）是编者的意图。（3）是学生的本体。

作为语文学科，课标理念应该关注两个性，一个是工具性，一个是人文性。工具性关注的是听说读写的能力，人文性关注的是情感价值观方面的内容。语文学科是一个对话的过程，是教师、文本、学生，再加一个教科书编者四者对话的过程。所以我们都要去研读这四者之间的观点。第三个是学生本体，也就是从学生这个视角去备教案，这跟我们现在龙湾所倡导的学本课堂是相吻合的。我们现在就是要以学生为本，以学习为本位，关注儿童实际，儿童的思维，儿童的情感世界，更多地认识儿童、发现儿童，尊重儿童，倾听儿童，从儿童视角发掘文本解读的想法。

第三，在教师个人成长方面，作为一个刚毕业的学生，踏入教师这个行列，怎样处理好人际关系？老师们为我们提出了这样的建议：

1、要处理好跟家长的关系。首先要做到尊重家长。在与家长沟通孩子方面的问题时，不仅仅只抓住孩子的缺点，更多的是要关注到孩子的闪光点，做到有圈有点，因材施教。沟通时，还要注意自己的语气，如果孩子做的不好时，和家长沟通要对事不对人，说话语气尽量委婉。除此之外，还要多与家长沟通，了解孩子的家庭背景，以及家长对孩子教育的方式。如果孩子表现好，可以以发短信的形式进行表扬，这也是一种促进沟通的一种方式。

2、其次是跟同事之间的沟通。在与同阶段的同事相处，要有谦和的态度。其次要抱有一颗虚心好学的诚心，随时随地向经验丰富的老教师请教。沟通时，语言要婉转，尊重别人。

3、也是最重要的一点，就是与学生之间的沟通。我们时常感到疑惑，如何对学生做到恩威并施。第一要走近学生。课间可以拉近师生距离，比如摸摸头，拍拍肩膀。第二，要多看到学生的闪光点。一看到学生有进步，就要及时予以肯定，并给予鼓励；在发现学生缺点时，不要过分严厉地批评，不要因为过激的语言，挫伤了孩子幼小心灵。当孩子出现缺点时，选择委婉的语言和他沟通，以朋友的方式交谈，合理地给予孩子建议，保护孩子的自尊心。

经过此次访谈，我们对教师这一职业又有了新的认识，更多地发现了教师这一职业的“美丽”之处：

我们小组将感受融为20字：甘于奉献、爱与宽容、理想激情、忠于职守、高度负责。心态乐观向上，能及时调整自我，积极面对每一天。工作认真勤奋，对教育有自己的理念并能付诸于实践。爱护学生，会从孩子的角度考虑问题。为人和善谦卑，乐于助人，踏踏实实。

学高为师，身正为范。既然选了教师，就要热爱这份工作，自尊自励，奋发进取，淡泊名利，志存高远，做一名有精神追求的教师，做一名真正的教师，唯有如此，我们才能载得起头上的“光环”。

第二篇：名师汇报材料

名师汇报材料

公云

光阴似箭，一晃一个学期即将结束。回首这一学期，虽然很艰辛，但更多的是欣喜、是快乐、是成熟。在本学期里，我勤勤恳恳，扎扎实实，脚踏实地地做好一个小学教师的本职工作，认真完成了学校领导交给我的任务，并注意不断阅读有关教育教学理念和实践的书籍，充实自我。作为一名名师，这是领导对我工作的肯定与鼓励，我深知这既是一种荣誉，更是一种压力与责任。

在工作中我刻苦钻研、勤勤垦垦，兢兢业业。爱每一个学生，时刻用自己的言行去感染和熏陶他们，用自己的真诚、善良感化每一个学生；用自己的钻研、勤学来引领每一个学生。与学生建立起了民主、平等、和谐的良好师生关系。

在语文教学工作中，我积极探索适合于学生的教学方式。在走进课堂之前，总是要细心研究教参和教材，向其他老师虚心请教，并针对班级学生的学情和自己的教学特点，追求课堂教学的高效化。在本学期的赛课活动中，我的公开课《雪地里的小画家》获得了领导和全镇老师的一致好评。在日常教学中，我积极使用现代化的多媒体设备进行教学，激发了学生的学习兴趣，开拓了学生的视野。

我深深意识到“教育的艺术在于鼓舞和唤醒”，教育的过程是创造性很强，又极富挑战性的过程，只懂教书不会育人，不是一个合格的教师，我谨记陶行知先生的一句话：“捧出一颗心来，不带半根草去”。所以在班主任工作中，我全身心地投入到教育教学工作中，对待学生坦诚而不鲁莽、关心而不骄纵、信任而不包庇，因而在学生当中树立了良好的师长形象。“勤奋努力，奉献爱心”是我当班主任的信条。担任班主任期间，我一直坚持正面教育，大胆从心理素质方面探索德育教育的出发点，关心学生，爱护学生，不歧视差生，对一些自律性较差的学生，进行了细致的了解，从各方面关心他们，使学生觉得教师既是一个值得尊敬的师长，又是一个可以与他们谈心的朋友。然后再介绍一些有针对性的书籍给他们看，教会他们如何交友和处理好人际关系，帮助他们树立正确的人生观和价值观。

提高教学水平无疑是刚参加工作的青年教师最想做的.青年教师思想先进,对新事物的接受快,特别是新课程改革实验对其更是一块用武之地。然而青年教师的缺点也是明显的,教学经验较少,无法把学习到的教育理论应用于实践。为提高青年教师的教学水平,我从以下几方面进行了指导。

首先，利用课余时间与她共同学习教学理论和经验材料，探讨新课程的教学方法。其次，坚持每周听一节课，做到课前辅导交流，课

后详实反思，认真分析总结，以弥补在教学中的不足，总结经验提高效率。通过听课，我积极引导刘老师找准自己的特色、特长，在教学中鼓励她充分发挥自己的特长，并运用到教育教学实践中，成就自己特色的课堂教学风格。

最后，引导青年教师用眼用心进行教育教学实践。我的指导对于刘老师的成长是外因，而真正的成长是需要内因的。为此，我引导她用心灵去感悟教育，用热忱去打动童心。我积极引导她要学会做工作中的有心人，发现教育细节，拿捏教育分寸与火候。不能因一时的阳刚之气，一时的心头之火，造成不必要的伤害——对孩子，对自己。

教师是一个研究者，一个思想者，一个探索者，所以本人积极参加各级组织的教科研活动，主动学习各种先进的科研成果，力求在教师专业化发展的道路上日渐成熟。社会在发展，时代在前进，学生的特点和问题也在发生着不断的变化。作为有责任感的小学教师，必须以高度的敏感性和自觉性，及时发现、研究和解决学生教育和管理工作中的新情况、新问题，掌握其特点、发现其规律，尽职尽责地干好本职工作，以完成我们肩负的神圣历史使命。

“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”，作为一名沂水名师，我知道自己的工作还不够完善，我将在以后的工作中不断鞭策自己，使得自己在教育教学工作中取得更深层次的提高和发展。

第三篇：名师工作室汇报材料

承蒙上级有关部门与领导的厚爱和提携，本人很荣幸受命组建湛河区初中语文名师工作室。作为一名才疏学浅、名微身卑的普通教师，面对这种殊荣，实在倍感压力。为了不辜负领导的厚望，只得化压力为动力，“赶鸭子上阵”。

前段时间在县市一些领导与名师前辈的指导帮助下，“摸着石头过河”——尝试着去做。现将前阶段工作汇报如下： 一.硬件建设：多方支持。

二、工作室定位

名师工作室旨在创造一个人才培养的“磁场”，让优秀的骨干教师这个磁场中发挥潜能，成长为在本市有较高知名度的个性鲜明的名教师。

因而，工作室要成为教师发展研究的窗口，成为教师发展交流体会、反思问题、解决困惑、创生智慧、形成思想的中心，成为令教师向往的“学习型”“研究型”的学术团队，努力探讨教师发展的思路和策略，努力建设“智慧型”教师队伍，形成一批在本市范围有影响的名师。

工作室行动口号: 享受语文 享受研究

三、工作室目标

1、名师工作室搭建各种平台，充分发挥顾问、领衔名师的专业引领作用，建立优秀教师间合作互动培养人才的新机制，使工作室成为优秀教师的重要培养地、青年骨干教师的集聚地和孵化地。

2、充分发挥名优教师的示范幅射作用，自主开展一系列有特色有实效的研修活动，力求在三年内，形成一支在全区乃至全市中学语文界有影响力的中学语文教师团队，推进名师培养工程向更高层次发展。

3、以中学语文教学中的热点问题为主要研究内容，培养成员对教育的激情和理想，积淀厚实的教育教学素养，具有独立开展教育教学改革的实践研究精神。在研究活动中深入语文课堂问题研究，解决中学语文课程改革的实际问题。

4、促进学员在原有基础上有更高的提升，使其更上档次，逐步形成独特的教学风格，具有自主专业发展的能力，从而探索教师“教、学、研”的成长途径。

四、成员选聘

去年11月底，由教育局各位领导牵头，在几所中学校长的大力支持下，开始着手成员选聘工作。至今为止，本工作室已面向全区初中语文老师先后招收了十三名成员，其中核心成员六名。这六位老师都是全区初中语文界的骨干，均为区名师或市骨干教师，在自己的片区都有相当的影响力，起着领头羊的作用，他们的加入，为工作室以后的工作开展奠定了坚实的基础。

五、确立工作思路

1月15日，工作室第一层面成员召开了第一次碰头会，经过讨论，确定本工作室指导思想：

1、加强学习，丰富理论素养；

2、聚焦课堂，锤炼教学风格；

3、专题研究，提升科研水平；

4、以点带面，发挥辐射作用；

5、规范管理，分片结对；

6、资源共享，成果编册。

六、建立成员档案库等

以上为本工作室前阶段开展的工作。由于本人能力有限、水平低下，前期工作还非常逊色。本学期工作计划如下：

一、加强学习科研，提高业务素质，加快工作室成员的专业成长。

1、加强学习，提高理论素养 本学期，本工作室将认真组织所有成员，采取集中学习和分散自学相结合的形式，加强理论学习，学习教育教学理论书籍，学习新课程理论专著。本学年工作室成员至少要阅读三本理论著作，不断提高成员的理论修养。

2、狠抓课堂教学，努力形成风格

工作室成员要在教学风格和特色上下功夫，让每位成员具有高品位的教育教学艺术，能够按照教育规律和学生的心理规律，智慧地、艺术地教育学生，灵活地、技巧地驾驭课堂教学，进而形成自己的教学风格和教学思想。为此工作室决定每个成员至少在本校开设一节校级以上的公开课并对所有工作室成员开放作为常规工作来抓。

3、积极从事科研，提高自身品位

工作室督促并鼓励工作室全体成员从事教育教学研究，积极撰写教育教学论文。工作室将要求本成员每人将至少撰写一篇教学论文，获区级以上奖励、登载刊物或在网站上发布。

二、扩大影响和辐射，打造湛河语文品牌。

积极筹备加入鹰师联盟，我们目标在于及时迅速地更新信息，将最先进的研究成果通过网络进行传播，同时通过一定的反馈系统，互通信息，搜集与传递数据，各取所需，共同发展，这样就能使老师和同学能有效及时掌握信息，获得帮助，充分发挥工作室网站的展示、引领、激励和辐射等功能；同时也能使工作室突破时空界限，延伸教研教学空间，拓展思维方法，适应信息时代教育发展的要求，也有利于培养工作室内部善思考高素质的综合人才。

以上权为本工作室前阶段的工作小结及下年的工作计划，自知非常粗糙，很不成熟，敬请诸位领导专家不吝赐教，更有待本工作室全体成员商榷和完善。

第四篇：名师工作室汇报材料

尊敬的各位领导：

首先欢迎来到我们工作室检查指导，为我们把关定向，其次感谢各位领导给予我们的关怀和帮助，让我们在工作室里快速成长。电子机械专业名师工作室成立于2013年9月，现有成员14人，他们是：省骨干教师，县学科带头人，学术技术带头人万付林老师，市骨干教师，学科带头人魏永钦老师、市教育系统先进工作者孙增胜老师、市优质课获奖者赵树站老师、县优秀教师、先进工作者黄华铭老师。

工作室成立以来，在上级领导的亲切关怀和支持下，我们扎实有效的开展各项工作，通过帮带活动、研培结合和定向指导三大途径充分发挥名优教师的学科优势和资源优势，密切关注中职专业课堂教学的创新、引领、帮扶、带动作用，促进广大青年教师的专业成长，充分发挥辐射作用，推动城乡教育均衡发展。

一、保障机制：

为了保证工作室各项工作顺利开展，我们制定了工作室三年规划，工作室学习制度，工作室活动制度，工作室教育科研制度，工作室成员职责，工作室成员三年规划，工作室活动计划，工作室读书计划，等一系列规章制度。

工作室有专职档案管理员朱丽娟老师，负责对各项活动的材料进行分类、整理、就、装订、保存等。教学反思，读书笔记，成长感悟等都有专项分类整理，并能按时完成任务。

二、组织与实施

1、电子机械专业工作室的成立，为一线教师搭建一个学习提高、探讨交流、开放务实和全面发展的综合平台，自2013.9成立以来，通过派遣专业教师出国学习、参加国家级骨干教师培训、教师到企业实践、请行企业专家来校进行校本培训指导，累计达40人次，使名师工作室教师队伍的素质得到大幅提高，为成员之间的相互学习、探讨交流、课程改革等奠定了坚实的基础。

2、工作室成员结合专业特点和课程特点实施“一帮一”的帮带活动，第一批帮带成员万付林带魏路燕，魏永钦带韩善海，赵树站带朱丽娟，孙增胜带逯香素，黄华铭带王东艳，帮带活动主要从教学理念、课堂设计、教法实施、课堂质量、动手实践等方面体现，从不同侧面记录帮带成员的成长过程。朱丽娟老师在赵树站老师的带动下参加校名师杯讲课赛获三等奖，陈彦霞、王东燕、魏路艳、韩善海也都参加了活动，并获得了很好的成绩。这些图片就是成员在帮带过程中的剪影。

3、工作室成员利用业务会和其他业余时间，集中研讨，各抒己见，交流在帮带过程中问题，探讨解决问题的方案，从而从中提炼共性的东西，加以提炼和升华，作为自己的经验和成果，为其他老师共享，从而促使整个教学团队的素质得以提升。引领教学团队发展。

4、作为一名带有专业特色的工作室成员，具有高的动手实践能力，是吸引和带动学生发展的重要因素，因此，工作室成员在帮带过程中，注重实训能力的提高，还可通过走出去和请进来的办法，让老师去企业一线锻炼，寻求员工与学生、车间与实训室、理论与实践间的切入点；或将企业专家请进实训室当面指点，在实践中从每一个工位做起，从每一个环节做起，注重质量和成效，切实提高动手实践能力。

三、质量与效果

1、工作室成员结合工学一体化课程研究，应用理实一体、工学一体实训室，改革教学模式，开展基于工作情境和任务驱动为学习载体的理实一体化教学模式研究，完善以岗位技能为主的评价体系。将这些成果实施与课堂教学中，使课堂质量明显提高，工作室成员韩善海、魏永钦、朱丽娟等老师先后在校名师杯、省优质课、国家级说课比赛中获奖。

2、名师工作室成员充分发挥专业技能，积极与企业对接，通过参加科技创新、技能大赛等途径培养学生科技创新意识，使学生专业技能水平得到进一步的提升，从而涌现了一批优秀的学生，刘贝贝、王学党、孟凡坤、牛腾达同学在2014年省中职学生技能竞赛中获二等奖和三等奖；万振浩、程振虎、郭壮涛、潘宏祥等同学在2015年省中职学生技能竞赛中获三等奖，工作室成员魏永钦、朱丽娟、陈彦霞分别获优秀辅导老师称号。

四、问题与思考

存在问题：

1、制度不够完善，缺乏对成员的激励。

2、工作任务繁重，老师心有余而力不足。今后努力方向：

1、加强业务学习，提升名师品味。

2、完善制度，形成教学研的氛围。

第五篇：“名师之路”汇报材料

“名师之路”第13届

全国小学教学研讨会培训情况汇报

2016年10月25日至10月27日，我荣幸参加了“名师之路”第13届全国小学教学研讨会的培训，本次讨论会的主题是“聚焦核心素养，关注课改内涵”。非常感谢学校领导为我搭建了一个学习的平台，使我有如此珍贵的机会从各方面提升自己。在两天半的时间里，我们观摩并聆听了十几位知名教育专家的精品课及部分专家的讲座。他们以鲜活的实例、丰富的知识、幽默的语言、独到的教育观念及精湛的理论阐述，深深地吸引着我们、感染者我们。他们给了我一个共同的信念：那就是把教育当成自己的信仰，做一名勤于读书、善于思考的教师。在与名师专家近距离的接触中，我感受到他们灵魂的高尚，掌握了许多做人成事的道理，也实实在在感到自己的浅薄。下面就从几个方面来谈谈自己的体会与心得：

一、要学会欣赏与鼓励。

在名师的课堂中，处处体现了孩子是学习的主人，每一位孩子都得到了尊重，名师们鼓励学生犯错误。在张红叶老师执教的《植树问题》课程中当学生的认知引发冲突时，老师用了这样的语句说道：“XX同学的想法，使我们对这道题有了新的认识，谢谢这位同学”之后全班想起了热烈的掌声。这使我想到了自己，在教学中我是怎样对待学生的错误，又是用了怎样的语气，尊重了多少孩子，又有多少被忽视了。善于发现学生身上的闪光点，并把这闪光点放大，让每个学生都有展示自己才华的机会，让每个学生都在成就感中获得自信。在课堂上我经常会听到：“好孩子不光会做题，还一定能发现规律”“谢谢你孩子”等激励、亲切的话语，有时我们冷静的思考你会发现启发、表扬、激励会是另一番景象。

二、保持并放大孩子的天性，让孩子做真正的主人。

一堂好课就是要真正的与学生成为朋友，课堂上把主动权交给学生，让学生没有任何约束，鼓励学生敢想、敢做、敢说。给学生思维的时间和空间，让学生做大主，少当操作的主人。有时细想转变一下自己的角色，把放飞心灵的空间和时间留给学生，营造宽松自由的课堂氛围，在这种轻松的氛围里真正地引导学生们积极、主动地学习。这样一来，学生有了较自由的学习空间，有了与老师平等对话的机会，变得越来越大胆，在课堂上踊跃发言，积极地表现自我，教学效果自然良好。

柏继明校长给我们上了一节很好的《计量单位》，在课堂中留给学生充足的时间去思考并讨论问题，留给学生多角度的思考空间。简简单单的“没有不行，不统一不行，不理解不行，不创造不行”这几句板书，学生知道了为什么要学习计量单位，它的价值观在哪，强烈的责任感和使命感油然而生。柏老师语言亲切,平易近人,课堂练习方法活泼,整个课堂犹如一股股春风化雨,润物无声。报告风趣幽默,充满智慧，用生活中一件件的趣事为例,娓娓道来,告诉我们世间的一切因为爱而变得更加美好。

三、要做创新型、研究型的教师 柏继明老师在报告中说过；“教师要有自主创新的意识，欣赏每一位学生每一点的自主创新”。刘德武老师也在《倾听·思考·建议》的报告中多次强调着我们要做一名创造型教师，在报告中列举这样的案例：他曾听过一位老师上一年级《探索规律》一课时，这样引导学生发现规律（草莓，香蕉，香蕉，草莓，香蕉，香蕉）刘老师听后给的建议是（草莓，香蕉，南瓜，西瓜，菠萝，茄子）一看好像没有规律，相比起来，前者只是元素个体的简单重复，后者不光加强巩固了学生的分类意识，还激发了学生的求知欲。诸如此类的建议在报告中不胜枚举。我领会到了在成长的路上离不开知识更离不开思考和创造。

走进名师，感受名师，使我明白了教育就是我们一生的事业，培训让我的理念得以升华，眼界得以开阔，目标更加明确，信心更加坚定，我会摒弃浮躁，冷静思考，品味课堂之美；体验教学之美；享受艺术之美。通过这次活动,更应该引起自己足够的认识,要把看到的、听到的、学到的带到自己的实际工作中来,努力学习,不断改进自己的教学水平,将自己的教学理念推向一个更高的层次。