第一篇：会计模拟实验室2007的变更内容
会计模拟实验室2007的变更内容
一、模拟案例中2006企业会计准则的亮点
多媒体会计模拟实验室中模拟企业综合案例对2006企业会计准则及其应用指南进行了如下的剖析：
（一）会计科目及其核算内容的变动：
根据《2006企业会计准则及其应用指南》对模拟企业综合案例中的会计科目作了如下调整：
1.将“现金”科目的名称改为“库存现金”，核算内容不变。
2.不再设置“短期投资”科目，改设“交易性金融资产”科目以核算企业为交易目的持有的债券投资、股票投资、基金投资等交易性金融资产的公允价值。企业持有的直接指定为以公允价值计量且其变动计入当期损益的金融资产也通过本科目核算。
3.将“物资采购”科目的名称改为“材料采购”，核算内容不变。
4.不再设置“自制半成品”科目，其核算内容改通过有关科目进行核算，如通过“原材料”科目进行核算。《企业会计准则应用指南――附录》中原材料科目的主要账务处理规定：“…自制并验收入库的材料，按计划成本或实际成本，借记本科目，按实际成本，贷记‘生产成本’科目，按计划成本与实际成本的差异，借记或贷记‘材料成本差异’科目…”
5.不再设置“分期收款发出商品”科目，其核算的内容改通过“发出商品”科目核算。6.不再设置“低值易耗品”和“包装物”科目，它们核算的内容改通过“周转材料”科目核算。
7.不再设置 “长期债权投资”科目，其核算的内容改通过“持有至到期投资”或“可供出售金融资产”科目核算。持有至到期投资科目核算的是企业持有至到期投资的摊余成本，可供出售金融资产科目核算的是企业持有的可供出售金融资产的公允价值，包括划分为可供出售的股票投资、债券投资等金融资产。
8.不再设置“长期投资减值准备”科目，其核算内容改通过“持有至到期投资减值准备”或“长期股权投资减值准备”科目核算。持有至到期投资减值准备科目核算的是企业持有至到期投资的减值准备，长期股权投资减值准备科目核算的是企业长期股权投资的减值准备。9.增设“长期应收款”科目以核算企业的长期应收款项，包括融资租赁产生的应收款项、采用递延方式具有融资性质的销售商品和提供劳务等产生的应收款项等。实质上构成对被投资单位净投资的长期权益，也通过本科目核算。
10.增设“未实现融资收益”科目以核算企业分期计入租赁收入或利息收入的未实现融资收益。
说明：原“长期应收款”科目和“未实现融资收益”科目只使用于租赁企业，现在扩大了它们的使用企业和核算内容。对于一般企业来说，这两个科目是新增加的科目。11.修改了“无形资产”科目的核算内容。原企业会计制度规定无形资产科目核算的内容是无形资产的净值（成本扣除摊销后的余额），新准则及其指南规定 “无形资产”科目核算的内容为无形资产成本。
12.增设“累计摊销”科目以核算企业对使用寿命有限的无形资产计提的累计摊销。13.不再设置“预提费用”科目，原预提费用科目核算的内容将通过相关科目进行核算。如计提利息，将通过“应付利息”科目进行核算。
14.不再设置“递延税款”科目，其核算的递延所得税将通过“递延所得税资产”和“递延所得税负债”科目核算。递延所得税资产科目核算企业确认的可抵扣暂时性差异产生的递延所得税资产，递延所得税负债科目核算企业确认的应纳税暂时性差异产生的所得税负债。
15.不再设置“应付工资”和“应付福利费”科目，改设“应付职工薪酬”科目，以核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，包括工资、职工福利、社会保险费、住房公积金、工会经费、职工教育经费、非货币性福利、辞退福利、股份支付等。
16.将“应交税金”科目的名称改为“应交税费”，并且将原来通过“其他应交款”科目核算的教育费附加改通过本科目核算。
17.设置“应付利息”科目，以核算企业按照合同约定应支付的利息，包括吸收存款、分期付息到期还本的长期借款、企业债券等应支付的利息。
18.不再设置“其他应交款”科目，其核算内容将通过相关科目进行核算。如教育费附加将通过“应交税费”科目核算，应交住房公积金将通过“应付职工薪酬”科目核算。
19.长期借款科目的明细科目设置调整：长期借款科目将分别设置“本金”、“利息调整”进行明细核算。
20.长期应付款的核算内容作了调整。调整后，该科目核算企业除长期借款和应付债券以外的其他各种长期应付款面，包括应付融资租入固定资产的租赁费、以分期付款方式购入固定资产等发生的应付款项等。
21.设置“未确认融资费用”，以核算企业应当分期计入利息费用的未确认融资费用。22.增设“库存股”科目，以核算企业收购、转让或注销的本公司股份金额。
23.增设“研发支出”科目，以核算企业进行研究与开发无形资产过程中发生的各项支出。并分别“费用化支付”、“资本化支出”进行明细核算。
24.增设“公允价值变动损益”科目，以核算企业交易性金融资产、交易性金融负债，以及采用公允价值模式计量的投资性房地产、衍生工具、套期保值业务等公允价值变动形成的应计入当期损益的利得或损失。指定为以公允价值计量且其变动计入当期损益的金融资产或金融负债公允价值变动形成的应计入当期损益的利得或损失，也在本科目核算。
25.增设“资产减值损失”科目，以核算企业计提各项资产减值准备所形成的损失。
（二）会计业务处理的变动：
1.《2006企业会计准则及其应用指南》中会计业务处理更注重经济业务的实质。（1）在确定收入金额时，如果合同或协议价款的收取采用递延方式，且实质上具有融资性质的，应当按照应收的合同或协议价款的公允价值确定销售收入的金额，并且应收的合同或协议价款与其公允价值之间的差额，需要在合同或协议期间内采用实际利率法进行摊销，计入当期损益。通常以应收合同或协议价款的现值作为其公允价值。
（2）在确定固定资产初始成本时，如果购买固定资产的价款超过正常信用条件延期支付、实质上具有融资性质的，应当以其购买价款的现值为基础确定固定资产的初始成本。实际支付的价款与购买价款现值之间的差额，除按照《企业会计准则第17号――借款费用》应予以资本化的以外，应当在信用期间内计入当期损益。
（3）在确定外购无形资产初始成本时，如果购买无形资产的价款超过正常信用条件延期支付，实质上具有融资性质的，应当以购买价款的现值为基础确定其初始成本。实际支付的价款与购买价款现值之间的差额，除按照《企业会计准则第17号――借款费用》应予以资本化的以外，应当在信用期间内计入当期损益。
2.对金融资产或金融负债的进行了重分类：
在《2006企业会计准则及其应用指南》中，对金融工具作了如下分类：
（1）长期股权投资：是一种权益性投资，包括以下四种：
企业持有的能够对被投资单位实施控制的权益性投资，即对子公司投资； 企业持有的能够与其他合营方一同对被投资单位实施共同控制的权益性投资，即对合营企业投资；
企业持有的能够对被投资单位施加重大影响的权益性投资，即对联营企业投资；
企业对被投资单位不具有控制、共同控制或重大影响，且在活跃市场中没有报价、公允价值不能可靠计量的权益性投资。
（2）套期保值；
（3）交易性金融资产或负债；
（4）直接指定为以公允价值计量且其变动计入当期损益的金融资产或负债；
（5）持有至到期投资；
（6）可供出售金融资产；
（7）贷款和应收款项；
（8）其他金融负债，包括短期借款、长期借款等。
准则及其应用指南中，对第（1）和（2）两类金融工具采用独立的准则进行规范，对（3）到（8）采用统一的准则和指南进行规范。3.引入公允价值进行计量：
对交易性金融资产、交易性金融负债、直接指定为以公允价值计量且其变动计入当期损益的金融资产或金融负债和可供出售金融资产等采用公允价值进行计量。并且需要对这些采用公允价值计量的资产，期末要按公允价值重新计价，公允价值的变动一般计入当期损益或资本公积。
4.对盘盈固定资产的处理： 根据《2006企业会计准则及其应用指南》的规定，盘盈固定资产应当调整以前年度损益，而不是计入营业处收入。
5.对股份支付的核算。
《2006企业会计准则及其应用指南》中对股份支付区分为以权益结算的股份支付和经现金结算的股份支付，并采用不同的方法进行核算。
以权益结算的股份支付是指企业为获取服务以股份或其他权益工具作为对价进行结算的交易；以现金结算的股份支付是指企业为获取服务承担以股份或其他权益工具为基础计算确定的交付现金或其他资产义务的交易。
6.资产减值的处理：
根据《2006企业会计准则及其应用指南》的规定，对除应收账款、存货、持有至到期投资和贷款以外的资产，其减值一经计提，在资产处置之前不得转回。
7.职工薪酬的处理：
《2006企业会计准则及其应用指南》中提出的职工薪酬的概念，统一规范了职工薪酬的核算。
职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出，包括工资、奖金、津贴、补贴、职工福利、社会保险费、住房公积金、工会经费、职工教育经费、股份支付等。
8.借款费用的处理：
《2006企业会计准则及其应用指南》中对借款费用，扩大了其资本化的范围：（1）扩大了符合资本化条件的资产的范围，不再局限于固定资产；（2）扩大了可予以资本化的借款费用的范围，不再局限于专门借款。9.自行研制开发无形资产的处理：
《2006企业会计准则及其应用指南》中对于符合无形资产确认条件、构成无形资产成本的企业无形资产项目支出，不再计入当期损益或商誉成本，而是计入无形资产的成本。
10.非货币性交易的处理： 根据《2006企业会计准则及其应用指南》的规定，非货币性交易如果具有商业实质，且换入资产或换出资产的公允价值能够可靠计量的，应当以公允价值和应支付的相关税费作为换入资产的成本，公允价值与换出资产账面价值的差额计入当期损益；否则，应当以换出资产的账面价值和应支付的相关税费作为换入资产的成本，不确认损益。
11.债务重组的处理： 根据《2006企业会计准则及其应用指南》的规定，债权人应当将重组债权的账面余额与受让资产的公允价值、所转股份的公允价值、或者重组后债权的账面价值之间的差额，在满足《企业会计准则第22 号――金融工具确认和计量》所规定的金融资产终止确认条件时，将其终止确认，计入营业外支出（债务重组损失）等。重组债权已计提减值准备的，应当先将上述差额冲减已计提的减值准备，冲减后仍有损失的，计入营业外支出（债务重组损失）；冲减后减值准备仍有余额的，应予转回并抵减当期资产减值损失。债权人收到存货、固定资产、无形资产、长期股权投资等非现金资产的，应当以其公允价值入账。
12.财务报表编制：
根据《2006企业会计准则及其应用指南》的规定，财务报表的格式和项目作了调整。并且不再编报利润分配表，只需要编制资产负债表、利润表、现金流量表和所有者权益变动表。
在编制利润表时，需要计算每股收益和稀释每股收益。
二、2006企业会计准则应用举例
（一）货币资金业务： 1.库存现金业务：
根据《2006企业会计准则及其应用指南》的规定，企业应当设置“库存现金”科目核算企业的库存现金（原会计制度中是“现金”科目）。
本综合案例中涉及到库存现金的业务有：业务
11、业务
13、业务
15、业务30、业务
36、业务
43、业务
49、业务
53、业务75、业务76、业务81、业务88、业务
110、业务120。
2.银行存款业务：
在《2006企业会计准则及其应用指南》的规定中，对银行存款业务的会计处理并没有发生变化。
本综合案例中涉及到银行存款的业务有：业务
1、业务
3、业务
4、业务
8、业务
10、业务
12、业务
14、业务
16、业务
17、业务
15、业务
18、业务
19、业务20、业务
21、业务
22、业务
23、业务
24、业务
27、业务
29、业务
31、业务
32、业务
33、业务
37、业务
39、业务40、业务
41、业务50、业务
51、业务
52、业务63、业务64、业务66、业务67、业务68、业务71、业务72、业务74、业务75、业务78、业务79、业务80、业务82、业务83、业务89、业务90、业务91、业务92、业务93、业务94、业务97、业务98、业务100、业务101、业务102、业务103、业务104、业务105、业务106、业务109、业务112、业务114、业务119、业务121、业务123、业务124、业务125、业务126、业务127、业务128、业务130、业务131、业务132、业务134、业务135、业务136、业务140、业务141、业务179
3.其他货币资金业务：
在《2006企业会计准则及其应用指南》的规定中，对其他货币资金业务的会计处理也没有发生变化。
本综合案例中涉及到其他货币资金的业务有：业务
24、业务
25、业务50、业务
58、业务87、业务92。
（二）收入业务
根据《2006企业会计准则及其应用指南》的规定，在确定收入金额时，如果合同或协议价款的收取采用递延方式，且实质上具有融资性质的，应当按照应收的合同或协议价款的公允价值确定销售收入的金额，并且应收的合同或协议价款与其公允价值之间的差额，需要在合同或协议期间内采用实际利率法进行摊销，计入当期损益。通常以应收合同或协议价款的现值作为其公允价值。采用递延方式分期收款销售商品或提供劳务等经营活动，通常作发如下会计处理：
按应收的合同或协议价款借记“长期应收款”科目，按应收合同或协议价款的公允价值（折现值）贷记“主营业务收入”等科目，按其差额，贷记“未实现融资收益”科目。涉及增值税的，还应当按照开出增值税专用发票中的税额确认销项税。
本综合案例中涉及的收入业务有：
(1)营业收入业务：业务
4、业务
8、业务
27、业务
38、业务
44、业务66、业务79、业务91、业务108、业务114、业务124、业务183；
(2)营业外收入业务：业务142、业务175、业务183。其中：涉及分期收款销售商品的业务有66
（三）固定资产业务
根据《2006企业会计准则及其应用指南》的规定，在本综合案例中对相关固定资产的业务处理作了如下调：
1.固定资产盘盈的处理：
根据《2006企业会计准则及其应用指南》的规定，固定资产发生盘盈的暂时计入“待处理财产损溢――待处理固定资产损溢”科目，报批处理时转入“以前年度损益调整”科目。并且在期末，应当调整因调整以前年度损益所涉及的所得税。具体处理如下：
盘盈时，借：固定资产
贷：待处理财产损溢――待处理固定资产损溢 报批处理时，借：待处理财产损溢――待处理固定资产损溢
贷：以前年度损益调整 期末调整以前年度所得税： 例如：业务
57、业务175、业务180 借：以前年度损益调整
贷：应交税费――应交所得税
2.融资租入固定资产的处理（见第四点“租赁业务”），例如业务016；
3.其他涉及固定资产的会计处理参见软件中“会计知识讲解”或“会计业务处理讲解”。无软件请参考《2006企业会计准则及其应用指南》 本综合案例中涉及的固定资产处理业务有：
(1).固定资产业务：业务
16、业务
28、业务
57、业务77、业务94、业务109、业务111、业务118、业务141。
(2).累计折旧业务：业务
28、业务
57、业务77、业务141、业务148。(3).工程物资业务：业务87。
(4).在建工程业务：业务87、业务101、业务118、业务119。
(5).固定资产清理业务：业务77、业务81、业务98、业务99、业务141、业务142。
（四）租赁业务
1.融资租赁：
根据《2006企业会计准则及其应用指南》的规定，承租人在融资租入固定资产时应当根据租赁开始日租赁产的公允价值与最低租赁付款额现值中的较低者作为融资租入固定资产的入账价值确认基础，入账价值与现值之间的差异通过“未确认融资费用”科目在租赁期内按实际利率法进行摊销。融资租赁过程中发生的初始直接费用，也应当计入租入资产的价值中。具体的会计处理如下：
按租赁开始日租赁产的公允价值与最低租赁付款额现值中的较低者加上初始直接费用，借记“固定资产”或“在建工程”科目，按应支付的最低租赁付款额减首期支付租赁款的差额贷记“长期应付款”科目，按发生的初始直接费用贷记“银行存款”等科目，按其差额借记“未确认融资费用”科目。如果是在建工程，在融资租入资产投入使用后，应当由在建工程转入固定资产科目。
例如业务016。
2.经营租赁业务： 例如业务073、业务138
（五）金融工具业务
本企业根据《2006企业会计准则及其应用指南》的规定，将金融工具划分为：交易性金融资产、交易性金融负债、直接指定为以公允价值计量且其变动计入当期损益的金融资产或金融负债、持有至到期投资、可供出售金融资产、短期借款、长期借款、应付债券和长期股权投资。
交易性金融资产的计量及处理：交易性金融资产按公允价值进行计量，期末要根据其公允价值调整账面价值。在购入交易性金融资产时，按交易性金融资产的公允价值借记“交易性金融资产”科目，按发生的交易费用借记“投资收益”，按已到期借尚未领取的利息或已宣告但尚未发放的现金股利，借记“应收利息”或“应收股利”科目，按实际支付的金额，贷记“银行存款”、“其他货币资金”等科目。期末，如果交易性金融资产公允价值大于其账面价值，应当按其差额借记“交易性金融资产”科目，贷记“公允价值变动损益”科目；如果交易性金融资产的公允价值小于其账面价值，则作相反的会计分录。本综合案例中，涉及交易性金融资产的业务有：025、058、089、168。
持有至到期投资的计量及处理：持有至到期投资应当采用实际利率法，按摊余成本进行后续计量。企业取得持有至到期投资，应按该投资的面值，借记“持有至到期投资－－成本”科目，按支付的价款中包含的已到期但尚未领取的利息，借记“应收利息”科目，按实际支付的金额，贷记“银行存款”、“其他货币资金”等科目，按其差额，借记或贷记“持有至到期投资――利息调整”科目。在资产负债表日，如果持有至到期投资为分期付息、一次还本债券投资的，应当按票面利率计算确定的应收未收利息，借记“应收利息”科目，按持有至到期投资摊余成本和实际利率计算确定的利息收入，贷记“投资收益”科目，按其差额，借记或贷记“持有至到期投资――利息调整”；如果持有至到期投资为一次还本付息债券投资的，应按票面利率计算确定的应收未收利息，借记“持有至到期投资――应计利息”科目，按持有至到期投资摊余成本和实际利率计算确定的利息收入，贷记“投资收益”科目，按其差额，借记或贷记“持有至到期投资――利息调整”科目。本综合案例中，涉及持有至到期投资的业务有：019、139、147。
长期借款业务的计量及处理：长期借款应录采用实际利率法，按摊余成本进行后续计量。企业借入长期借款，应按实际收到的金额，借记“银行存款”科目，贷记“长期借款――本金”科目。如存在差额，还应借记“长期借款――利息调整”科目。资产负债表日，应按摊余成本和实际利率计算确定的长期借款的利息费用，借记“在建工程”、“制造费用”、“财务费用”、“研发支出”等科目，按合同利率计算确定的应付未付利息，贷记“应付利息”科目，按其差额，贷记“长期借款――利息调整”科目。实际利率与合同利率差异较小的，也可以采用合同利率计算确定利息费用。本综合案例中，涉及长期借款的业务有：005、126。
应付债券业务：121 长期股权投资业务：028、089、170。
短期借款业务：103、146 其他关于金融工具的业务参见会计模拟实验室软件中的“会计知识讲解”/“会计业务处理讲解”。无软件请参考《2006企业会计准则及其应用指南》
（六）所有者权益业务 根据《2006企业会计准则及其应用指南》和其他相关法规的规定，企业可以设置“库存股”科目，核算企业收购、转让或注销的本公司股份金额。库存股业务的处理： 企业为减少注册资本而收购本公司股份的，应按实际支付的金额，借记“库存股”科目，贷记“银行存款”等科目。
企业为奖励本公司职工而收购本公司股份的，应按实际支付的金额，借记“库存股”科目，贷记“银行存款”等科目，同时做备查登记。将收购的股份奖励给本公司职工属于以权益结算的股份支付，如有实际收到的金额，借记“银行存款”科目，按根据职工获取奖励股份的实际情况确定的金额，借记“资本公积――其他资本公积”科目，按奖励库存股的账面余额，贷记“库存股”科目，按其差额，贷记或借记“资本公积――股本溢价”科目。股东因对股东大会作出的公司合并、分立决议持有异议而要求企业收购本公司股份的，企业应按实际支付的金额，借记本科目，贷记“银行存款”等科目。
转让库存股，应按实际收到的金额，借记“银行存款”等科目，按转让库存股的账面余额，贷记“库存股”科目，按其差额，贷记“资本公积――股本溢价”科目；为借方差额的，借记“资本公积――股本溢价”科目，股本溢价不足冲减的，应借记“盈余公积”“利润分配――未分配利润”科目。
注销库存股，应按股票面值和注销股数计算的股票面值总额，借记“股本”科目，按注销库存股的账面余额，贷记“库存股”科目，按其差额，借记“资本公积――股本溢价”科目，股本溢价不足冲减的，应借记“盈余公积”“利润分配――未分配利润”等科目。
本综合案例中涉及库存股的业务有：059 其他类型的所有得权益会计处理参见会计模拟实验室软件中的“会计知识讲解”/“会计业务处理讲解”。无软件请参考《2006企业会计准则及其应用指南》
本综合案例中涉及股本的业务有：014，涉及利润分配的业务有：181、184、185、186、187，涉及资本公积业务的有：014。
（七）无形资产业务
根据《2006企业会计准则及其应用指南》的规定，无形资产的会计处理作了如下调整： 1.在确定外购无形资产初始成本时，如果购买无形资产的价款超过正常信用条件延期支付，实质上具有融资性质的，应当以购买价款的现值为基础确定其初始成本。实际支付的价款与购买价款现值之间的差额，除按照《企业会计准则第17号――借款费用》应予以资本化的以外，应当在信用期间内计入当期损益。例如：业务054 2.企业自行研发支出，如果符合无形资产确认条件、构成无形资产成本的企业无形资产项目支出，不再计入当期损益或商誉成本，而是计入无形资产的成本。具体方法：设置“研发支出”科目，按“费用化支出”和“资本化支出”两个明细科目核算企业进行研究与开发无形资产过程中发生的各项支出。
企业发生的研发支出，不满足资本化条件的，借记“研发支出――费用货支出”科目，满足资本化条件的，借记“研发支出――资本化支出”科目，贷记“原材料”、“银行存款”、“应付职工薪酬”等科目。
研究开发项目达到预定用途形成无形资产的，应按“研发支出－－资本化支出”科目的余额，借记“无形资产”科目，贷记“研发支出――资本化支出”科目。期末，应将本科目归集的费用化支出金额转入“管理费用”科目，借记“管理费用”科目，贷记“研发支出――费用化支出”科目。
例如：业务106 3.无形资产的摊销方法：备抵法。设置“累计摊销”科目，核算无形资产计提的累计摊销。原会计制度的规定是采用直接冲减法，即计提的摊销额直接冲减无形资产科目的账面价值。企业按期计提无形资产的摊销，借记“管理费用”、“其他业务成本”等科目，贷记“累计摊销”科目。处置无形资产时，还应同时结转相应的累计摊销。例如：业务145 4.其他类型的无形资产业务处理参见会计模拟实验室软件中的“会计知识讲解”/“会计业务处理讲解”。无软件请参考《2006企业会计准则及其应用指南》。
本综合案例中涉及的无形资产处理业务有：054、106、145、173
（八）职工薪酬业务
根据《2006企业会计准则及其应用指南》的规定，职工薪酬业务的会计处理作了如下调整：
1.计算职工薪酬业务：
生产部门人员的职工薪酬（工会经费除外），借记“生产成本”“制造费用”“劳务成本”等科目，贷记“应付职工薪酬” 科目；
应由在建工程、研发支出负担的职工薪酬，借记“在建工程”“研发支出”等科目，贷记“应付职工薪酬” 科目； 管理部门人员、销售人员的职工薪酬，借记“管理费用”或“销售费用”科目，贷记“应付职工薪酬”科目；
计算工会经费时，借记“管理费用”，贷记“应付职工薪酬――工会经费”科目。注意：应付职工薪酬可按“工资”“职工福利”“社会保险费”“住房公积金”“工会经费”“职工教育经费”“非货币性福利”“股份支付”“辞退福利”等进行明细核算。例如：业务155、业务156、业务158、业务159、业务160。2.股份支付业务：
企业以现金与职工结算的股份支付，在等待期内每个资产负债表日，按当期应确认的成本费用金额，借记“管理费用”“生产成本”“制造费用”等科目，贷记“应付职工薪酬――股份支付”科目。在可行权日之后，以现金结算的股份支付当期公允价值的变动金额，借记或贷记“公允价值变动损益”科目，贷记或借记“应付职工薪酬――股份支付”科目。
例如：业务139。
3.支付职工薪酬，包括支付工资、奖金，支付工会经费，交纳社会保险等业务： 支付职工薪酬时，应借记“应付职工薪酬”，贷记“银行存款”“库存现金”等科目。涉及从应付职工薪酬中扣还各种款项的，还应贷记“其他应收款”或“应交税费――应交个人所得税”等科目。
例如：业务030、业务053、业务121、业务128、业务129。
4.其他职工薪酬业务的处理参见会计模拟实验室软件中的“会计知识讲解”/“会计业务处理讲解”。无软件请参考《2006企业会计准则及其应用指南》。
（九）长期股权投资业务
根据《2006企业会计准则及其应用指南》的规定，长期股权投资业务处理作如下调整：
1.采用成本法核算的长期股权投资业务：
成本法的适用范围：投资企业能够对被投资单位实施控制的长期股权投资和投资企业对被投资单位不具有共同控制或重大影响且在活跃市场中没有报价、公允价值不能可靠计量的长期股权投资。
非同一控制下企业合并或以其他方式取得的长期股权投资，应在购买日按取得成本（不含应自被投资单位收取的现金股利或利润），借记“长期股权投资”科目，按享有被投资单位已宣告但尚未发入的现金股利或利润，借记“应收股利”科目，按支付取得对价的账面价值，贷记有关资产或借记有关负债科目，按发生的直接相关费用，贷记“银行存款”等科目，按其差额，贷记“营业外收入”或借记“营业外支出”等科目。非同一控制下企业合并涉及以库存商品等作为合并对价的，应按库存商品的公允价值，贷记“主营业务收入”科目，并同时结转相关的成本。涉及增值税的，还应进行相应的处理。
例如：业务089 2.采用权益法核算的长期股权投资业务：
权益法的适用范围：投资企业对被投资单位具有共同控制或重大影响的长期股权投资。长期股权投资的初始成本大于投资时应享有被投资单位可辨认净资产公允价值份额的，不调整已确认的初始投资成本。长期股权投资的初始投资成本小于投资时被投资单位可辨认资产公允价值份额的，应按其差额，借记“长期股权投资――成本”，贷记“营业处收入”科目。
根据被投资单位实现的净利润或经调整的净利润计算应享有的份额，借记“长期股权投资――损益调整”科目，贷记“投资收益”科目。被投资单位发生净亏损做相反的分录，但应以“长期股权投资”科目的账面价值减记至零为限；还需承担的投资损失，应将其他实质上构成对被投资单位净投资的“长期应收款”等的账面价值减记至零为限；除按上述步骤已确认的损失外，按照投资合同或协议约定将承担的损失，确认为预计负债。发生亏损的被投资单位以后实现净利润的，应按与上述相反的顺序进行处理。
被投资单位宣告发入现金股利或利润时，企业计算应分得的部分，借记“应收股利”科目，贷记“长期股权投资――损益调整”科目。收到被投资单位宣告发入的股票股利，不进行账务处理，但应在备查簿中登记。
在持股比率不变的情况下，被投资单位除净损益以外所有者权益的其他变动，企业按持股比例计算应享有的份额，借记或贷记“长期股权投资――其他权益变动”科目，贷记或借记“资本公积――其他资本公积”科目。
例如：业务028 3.其他长期股权投资业务：例如业务170。
（十）非货币性交易业务
根据《2006企业会计准则及其应用指南》的规定，非货币性交易的业务处理作了如下调整：
1.非货币性交易具有商业实质的，具换入或换出资产的公允价值能够可靠计量的，应当以公允价值和应支付的相关税费作为换入资产的成本，公允价值与换出资产账面值的差额计入当期损益。
2.其他非货币性资产交易，应当以换出资产的账面价值和应支付的相关税费作为换入资产的成本，不确认损益。
例如：业务089、业务109 注：按原会计制度的规定，在非货币性交易中如果不涉及补价，通常根据换出资产的账面价值加上应支付的相关税费作为换入资产的实际成本；如果涉及补价，则还应当加（或减）补价。
（十一）债务重组业务
根据《2006企业会计准则及其应用指南》的规定，债务重组业务的会计处理作了如下调整：
1.债权人收到存化、固定资产、无形资产、长期股权投资等非现金资产的，应当以其公允价值入账。在原会计制度中，应当以应收债权的账面价值加上应支付的相关税费作为其入账价值。2.债权人应当将重组债权的账面余额与受让资产的公允价值、所转股份的公允价值、或者重组后债权的账面价值之间的差额，在满足《企业会计准则第22号――金融工具确认和计量》所规定的金融资产终止确认条件时，将其终止确认，计入营业外支出（债务重组损失）等。重组债权已计提减值准备的，应当先将上述差额冲减已计提的减值准备，冲减后仍有损失的，计入营业外支出（债务重组损失）；冲减后减值准备仍有余额的，应予转回并抵减当期资产减值损失。在原会计制度中，只有在以低于债务账面价值的现金清偿债务时才需要确认营业外支出。
例如：业务111
（十二）纳税业务
根据《2006企业会计准则及其应用指南》的规定，纳税业务的核算科目调整为“应交税费”，以核算企业应交纳的税和费。
例如：业务010、业务021、业务022、业务029、业务038、业务040、业务041、业务044、业务063、业务066、业务078、业务080、业务082、业务091、业务093、业务100、业务105、业务108、业务109、业务112、业务113、业务114、业务124、业务135、业务136、业务149、业务153、业务176、业务177、业务180、业务182
第二篇：会计模拟实习内容
一、会计模拟实习的目的（一）理论联系实际，增强独立开展会计工作的能力。通过会计模拟实习操作，使学生加强对会计基本理论的理解、会计基本方法的运用和会计基本技能的训练，使其把书本知识和实际业务处理进行对照比较，加深认识，达到理论教学和会计实务的统一，增强学生毕业后独立从事会计工作的能力。
（二）严格基本技能训练，提高实际操作能力。通过会计模拟实习操作，使学生身居实际会计工作岗位，对其生产经营过程中的各经济业务环节的处理进行一次全面系统的演习，以提高学生记帐、算帐、报帐、用帐以及分析管理的实际操作能力。
（三）从培养高级应用型人才的角度出发，对学生进行政策水平、分析问题和解决问题的能力训练。通过会计模拟实习操作，不仅培养学生识证、制证、登帐、编表能力，还要学会经济活动的分析能力，不仅知道“是什么”，“怎么做”，还要分析“为什么”。通过各项经济业务的帐务处理所依据的政策、法规、原则、制度，作出财务分析，以提高学生分析问题、解决问题及财经应用写作的能力，形成会计责任观念。
二、会计模拟实习内容
会计模拟实习单位（即会计主体）为青山伟业钢板有限责任公司。即实习学生为青山伟业钢板有限责任公司的一名会计人员，对其XX年12月1日至12月31日的日常经济业务、期末帐项调整、财产清查和决算进行全过程的会计帐务处理。即：
（一）根据原始凭证（有的需要自填）编制记帐凭证；
（二）根据记帐凭证登记现金、银行存款日记帐和有关明细分类帐；
（三）根据记帐凭证编制科目汇总表；
（四）根据科目汇总表登记总分类帐；
（五）有关明细帐、日记帐与实物核对，达到帐实相符；
（六）总帐与有关明细帐相互核对，达到帐帐相符；
（七）根据总帐和明细帐编制会计报表并进行报表分析。
具体涉及到该企业的货币资金核算、销售与收款核算、采购与付款核算、工资管理核算、固定资产核算、存货核算、成本与费用核算、税金及附加核算及其他核算内容等。
三、会计模拟实习步骤及时间安排
（一）会计模拟实习步骤
1、第一步骤为实习准备阶段（实习动员，参观实验室，发放资料，了解和熟悉实习单位概况）。
2、第二步骤为实习操作阶段（开设帐户，识证，制证，登帐，编表，分析等）。
3、第三步骤为实习总结阶段（总结、鉴定和成绩评定等）。
（二）会计模拟实习具体时间及内容安排
1、实习准备阶段时间安排（11月21日—11月22日）
11月21日上午实习动员（传达实习方案，讨论）；
11月21日下午参观模拟实验室（分班、分批进行）；
11月22日发放实习资料及有关用品（总帐、明细帐、日记帐、记帐凭证、科目汇总表、报表及有关实习用品等）。了解和熟悉青山伟业钢板有限责任公司概况（基本情况，组织机构，各部门岗位设置，生产工艺流程和内部会计制度等）。
2、实习操作阶段时间安排（11月23日—12月31日）
（1）11月23日—11月24日启用帐簿，开设总帐、日记帐和有关明细帐帐户，并登记12月份期初余额（总帐期初余额见《综合实训》p23—24，三栏式明细帐期初余额见p25—26，数量金额明细帐期初余额见p27，多栏式明细帐期初余额见p28—29，固定资产明细帐期初余额见p30—32）。
（2）11月25日—12月2日（周六、日照常休息，周二下午学校统一安排，下同）根据该企业上旬原始凭证（部分自填）编制记帐凭证，登记日记帐和有关明细帐，并汇总登记总帐（见《综合实训》p117—193，即12月1日—10日的第1—29笔经济业务。注意参考p32—34业务类型）。
（3）12月5日—12月9日，根据该企业中旬原始凭证（部分自填）编制记帐凭证，登记日记帐和有关明细帐，并汇总登记总帐（见《综合实训》p193—241，即12月11日—20日的第30—50笔经济业务。注意参考p34—35业务类型）。
（4）12月12—12月16日，根据该企业下旬原始凭证（部分自填）编制记帐凭证，登记日记帐和有关明细帐，并汇总登记总帐（见《综合实训》p243—289即12月21日—31日的第52—70笔经济业务。注意参考p35业务类型）。
（5）12月19日—12月23日，在帐实核对、帐帐核对并相符一致的基础上进行帐项调整、损益结转及利润分配等。根据原始凭证（自填）编制记帐凭证，登记有关明细帐，并汇总或直接登记总帐。（见《综合实训》p289—p295的时间为12月31日的第71—80笔经济业务。注意参考p36业务类型）。
（6）12月26日—12月30日，根据总帐和有关明细帐数字及《综合实训》p23—26中的1—11月份累计发生额编制该企业本资产负债表、利润表和现金流量表，并对财务主要指标进行文字分析，编制《财务情况说明书》。凭证、帐簿、报表整理后装订成册。
3、实习总结阶段时间安排
XX年元月3日—元月6日个人总结（体会、收获、不足及打算），填写《会计模拟实习鉴定表》（附后），指导老师对其实习情况进行成绩评定。实习结束。
四、会计模拟实习组织
为了加强对会计模拟实习的管理，保证会计模拟实习过程顺利进行，会计系成立实习领导小组，11人组成。
组长：肖宪堂
成员：温毓敏、王冬梅、张勤、张新成、各班班长、团支部书记、学习委员。
具体分工：
肖宪堂负责会计模拟实习方案的制定、实习动员及实习过程的检查、监督。
温毓敏、张勤负责03会电一班的会计模拟实习管理和具体指导，以及《会计模拟实习日志》（附后）的记录。
王冬梅、张新成负责03会电二班的会计模拟实习管理和具体指导，以及《会计模拟实习日志》的记录。
各班班长、团支部书记和学习委员协助各班指导老师做好考勤、纪律检查和《会计模拟实习日志》的统计和记录工作。
会计模拟实习场地： = 1 * gb3 ①会计模拟实验室= 2 * gb3 ②各班教室
五、会计模拟实习要求
（一）会计模拟实习是培养和提高学生专业技能的关键，实习指导教师要向正常上课一样按时上、下课，认真负责，严格管理，及时沟通，要统一要求，统一进度，统一标准，对学生实习做到及时指导、讲评、核对和检查。
（二）实习学生要严格遵守实习纪律，不迟到，不早退，因故请假的学生超过半天的需经系领导批准，并将实习缺漏部分周六、日及时补上，周一由指导老师检查，以免掉队。
（三）实习中可以小范围的探讨、研究、商量，但不能高声喧哗，不能影响其他学生、其他班级。要注意对照原学过的《基础会计》、《财务会计》、《成本会计》、《会计报表分析》、《财务管理》等教材的有关内容。实习操作过程要符合会计准则和财经法规，帐务处理要符合会计核算原理。实习目的要明确，态度要端正，操作要规范，防止草率了事、马虎敷衍的现象出现，严禁抄袭行为。
第三篇：会计模拟实习内容（范文模版）
会计模拟实习内容
一、会计模拟实习的目的（一）理论联系实际，增强独立开展会计工作的能力。通过会计模拟实习操作，使学生加强对会计基本理论的理解、会计基本方法的运用和会计基本技能的训练，使其把书本知识和实际业务处理进行对照比较，加深认识，达到理论教学和会计实务的统一，增强学生毕业后独立从事会计工作的能力。
（二）严格基本技能训练，提高实际操作能力。通过会计模拟实习操作，使学生身居实际会计工作岗位，对其生产经营过程中的各经济业务环节的处理进行一次全面系统的演习，以提高学生记帐、算帐、报帐、用帐以及分析管理的实际操作能力。
（三）从培养高级应用型人才的角度出发，对学生进行政策水平、分析问题和解决问题的能力训练。通过会计模拟实习操作，不仅培养学生识证、制证、登帐、编表能力，还要学会经济活动的分析能力，不仅知道“是什么”，“怎么做”，还要分析“为什么”。通过各项经济业务的帐务处理所依据的政策、法规、原则、制度，作出财务分析，以提高学生分析问题、解决问题及财经应用写作的能力，形成会计责任观念。
二、会计模拟实习内容
会计模拟实习单位（即会计主体）为青山伟业钢板有限责任公司。即实习学生为青山伟业钢板有限责任公司的一名会计人员，对其XX年12月1日至12月31日的日常经济业务、期末帐项调整、财产清查和决算进行全过程的会计帐务处理。即：
（一）根据原始凭证（有的需要自填）编制记帐凭证；
（二）根据记帐凭证登记现金、银行存款日记帐和有关明细分类帐；
（三）根据记帐凭证编制科目汇总表；
（四）根据科目汇总表登记总分类帐；
（五）有关明细帐、日记帐与实物核对，达到帐实相符；
（六）总帐与有关明细帐相互核对，达到帐帐相符；
（七）根据总帐和明细帐编制会计报表并进行报表分析。
具体涉及到该企业的货币资金核算、销售与收款核算、采购与付款核算、工资管理核算、固定资产核算、存货核算、成本与费用核算、税金及附加核算及其他核算内容等。
三、会计模拟实习步骤及时间安排
（一）会计模拟实习步骤
1、第一步骤为实习准备阶段（实习动员，参观实验室，发放资料，了解和熟悉实习单位概况）。
2、第二步骤为实习操作阶段（开设帐户，识证，制证，登帐，编表，分析等）。
3、第三步骤为实习总结阶段（总结、鉴定和成绩评定等）。
（二）会计模拟实习具体时间及内容安排
1、实习准备阶段时间安排（11月21日—11月22日）
11月21日上午实习动员（传达实习方案，讨论）；
11月21日下午参观模拟实验室（分班、分批进行）；
11月22日发放实习资料及有关用品（总帐、明细帐、日记帐、记帐凭证、科目汇总表、报表及有关实习用品等）。了解和熟悉青山伟业钢板有限责
任公司概况（基本情况，组织机构，各部门岗位设置，生产工艺流程和内部会计制度等）。
2、实习操作阶段时间安排（11月23日—12月31日）
（1）11月23日—11月24日启用帐簿，开设总帐、日记帐和有关明细帐帐户，并登记12月份期初余额（总帐期初余额见《综合实训》p23—24，三栏式明细帐期初余额见p25—26，数量金额明细帐期初余额见p27，多栏式明细帐期初余额见p28—29，固定资产明细帐期初余额见p30—32）。
（2）11月25日—12月2日（周六、日照常休息，周二下午学校统一安排，下同）根据该企业上旬原始凭证（部分自填）编制记帐凭证，登记日记帐和有关明细帐，并汇总登记总帐（见《综合实训》p117—193，即12月1日—10日的第1—29笔经济业务。注意参考p32—34业务类型）。
（3）12月5日—12月9日，根据该企业中旬原始凭证（部分自填）编制记帐凭证，登记日记帐和有关明细帐，并汇总登记总帐（见《综合实训》
p193—241，即12月11日—20日的第30—50笔经济业务。注意参考p34—35业务类型）。
（4）12月12—12月16日，根据该企业下旬原始凭证（部分自填）编制记帐凭证，登记日记帐和有关明细帐，并汇总登记总帐（见《综合实训》
p243—289即12月21日—31日的第52—70笔经济业务。注意参考p35业务类型）。
（5）12月19日—12月23日，在帐实核对、帐帐核对并相符一致的基础上进行帐项调整、损益结转及利润分配等。根据原始凭证（自填）编制记帐凭证，登记有关明细帐，并汇总或直接登记总帐。（见《综合实训》p289—p295的时间为12月31日的第71—80笔经济业务。注意参考p36业务类型）。
（6）12月26日—12月30日，根据总帐和有关明细帐数字及《综合实训》p23—26中的1—11月份累计发生额编制该企业本资产负债表、利润
表和现金流量表，并对财务主要指标进行文字分析，编制《财务情况说明书》。凭证、帐簿、报表整理后装订成册。
3、实习总结阶段时间安排
XX年元月3日—元月6日个人总结（体会、收获、不足及打算），填写《会计模拟实习鉴定表》（附后），指导老师对其实习情况进行成绩评定。实习结束。
四、会计模拟实习组织
为了加强对会计模拟实习的管理，保证会计模拟实习过程顺利进行，会计系成立实习领导小组，11人组成。
组长：肖宪堂
成员：温毓敏、王冬梅、张勤、张新成、各班班长、团支部书记、学习委员。
具体分工：
肖宪堂负责会计模拟实习方案的制定、实习动员及实习过程的检查、监督。
温毓敏、张勤负责03会电一班的会计模拟实习管理和具体指导，以及《会计模拟实习日志》（附后）的记录。
王冬梅、张新成负责03会电二班的会计模拟实习管理和具体指导，以及《会计模拟实习日志》的记录。
各班班长、团支部书记和学习委员协助各班指导老师做好考勤、纪律检查和《会计模拟实习日志》的统计和记录工作。
会计模拟实习场地： = 1 * gb3 ①会计模拟实验室= 2 * gb3 ②各班教室
五、会计模拟实习要求
（一）会计模拟实习是培养和提高学生专业技能的关键，实习指导教师要向正常上课一样按时上、下课，认真负责，严格管理，及时沟通，要统一要求，统一进度，统一标准，对学生实习做到及时指导、讲评、核对和检查。
（二）实习学生要严格遵守实习纪律，不迟到，不早退，因故请假的学生超过半天的需经系领导批准，并将实习缺漏部分周六、日及时补上，周一由指导老师检查，以免掉队。
（三）实习中可以小范围的探讨、研究、商量，但不能高声喧哗，不能影响其他学生、其他班级。要注意对照原学过的《基础会计》、《财务会计》、《成本会计》、《会计报表分析》、《财务管理》等教材的有关内容。实习操作过程要符合会计准则和财经法规，帐务处理要符合会计核算原理。实习目的要明确，态度要端正，操作要规范，防止草率了事、马虎敷衍的现象出现，严禁抄袭行为。
（四）会计模拟实习中要严格遵守和认真执行财政部制定的《会计基础工作规范》。记帐凭证填制的内容（日期、摘要、帐户名称、记帐方向、金额、编号、附件、有关人员签章）不能有遗漏，要全面、规范，字迹要清楚、工整，不得潦草、模糊。会计帐簿的登记要符合规定，做到数字准确、摘要清楚、登记及时、字迹工整；注意格距，不要写满格（一般应占格距的二分之
一）；注意要用蓝黑墨水或碳素墨水书写（不得使用圆珠笔或铅笔书写）；出现错误必须按规定方法进行更正，不得刮擦挖补、涂改或用褪色药水消除字迹；登记帐簿不得跳行、隔页；注意“过次页”、“承前页”和结计发生额的要求；要认真对帐和结帐，保证帐证、帐帐、帐实相符。要注意做好会计报告前的准备工作，按照财务会计报告的编制要求，注意数字真实、内容完整、计算准确、报送及时以及其他各方面的要求等等。
六、会计模拟实习的考核和鉴定
为了达到会计模拟实习目的，推动学生按时完成进度，保证会计实习质量，提高实习操作水平，实习期末要对每个学生的实习情况进行考核和鉴定。
（一）考核的内容及标准
1、对日常出勤纪律的考勤：占总成绩的20%，即20分，旷课一次，扣3分，五次以上的无分，经常迟到、早退的酌情扣分。
2、对会计资料（即实习成果）的考核： = 1 * gb3 ①书面资料的整洁、规范性，满分为10分，有涂改、不规范的酌情扣分； = 2 * gb3 ②凭证的添制，满分为25分，有错误和不规范的酌情扣分； = 3 * gb3 ③帐簿的登记满分为25分，有错误和不规范的酌情扣分； = 4 * gb3 ④会计报表和分析等部分，满分为20分，有错误和不规范的酌情扣分。
（二）实习鉴定等级的确定
实习鉴定等级分为优秀、良好、及格、不及格四等。
对综合考核90分及其以上的为优秀；76——89分的为良好；60——75分的为及格；60分以下的为不及格。对综合考核为不及格的学生，不能毕业，待重修后再以确定。
（三）实习期末，学生应进行个人书面总结（收获、不足及努力方向），并填写《会计模拟实习鉴定表》，指导教师根据考核情况进行鉴定，评定等级，由本系签署意见后报教务处。
二零零五年十月二十六日
第四篇：会计手工模拟实验室规章制度
会计实验室
实验教学、管理制度
目 录
会计实验室岗位责任制……………………………………………………………… 1 会计实验室学生实验守则…………………………………………………………… 4 会计实验室资产管理制度…………………………………………………………… 5 会计实验室物管员职责……………………………………………………………… 6 会计实验室安全管理制度…………………………………………………………… 7 会计实验室安全员职责……………………………………………………………… 8 会计实验室开放管理办法…………………………………………………………… 9 会计实验室学生上机守则…………………………………………………………… 10 会计实验室档案管理制度…………………………………………………………… 11 会计实验室值班员职责 ………………………………………………………………13 会计实验室实验教学工作流程……………………………………………………… 14 会计实验室实验室值班人员工作程序……………………………………………… 15 会计实验室仪器设备维修记录……………………………………………………… 16 会计实验室岗位责任制
一、实验室主任岗位职责
1、熟悉有关的实验理论、实验技术，有一定的实验工作经验，具有组织和领导实验室开展教学、科研，建设及科学管理的能力。
2、在系主任领导下，全面负责实验室的工作。组织制定实验室建设规划，实验教学计划，建设和经费使用计划，并负责组织实施和检查执行情况。
3、按教学大纲和科研计划要求，会同教师、学科负责人和科研人员，确定实验教学大纲、实验教材、实验指导及实验计划。审定或参加编写实验教材、实验教学大纲和实验指导。
4、做好实验室仪器设备的申购审核工作，合理开支实验室的各项经费，提高实验室设备的完好率和使用效率，对投资效益承担一定的责任。
5、对实验室进行科学管理，组织制定实验室各项管理制度，制度实验室各类人员的岗位责任制，并督促检查岗位责任制的执行情况，协调其工作。
6、负责制定实验技术人员的培养方案，组织安排实验室各类人员的业务提高和培训工作，不断提高他们的工作能力和业务水平。根据学校有关规定，做好实验室人员的考核工作。
7、督促与检查实验室各项安全措施的落实，组织好仪器设备的定期保养和维修工作。
8、定期检查总结实验室工作，完成领导赋予的其它工作。
二、实验室教学人员岗位职责
1、根据实验室教学和科研实验任务，安排计划，认真做好各项准备工作。
2、参加编写实验课教材或讲义，讲授实验课。总结推广实验课的先进经验，不断更新实验课内容，引进新技术，改进实验方法，提高实验课的质量。
3、参加新开实验课、实验方案的制定和设计，编写实验指导书，预做教学实验，写出详细的实验报告。
4、独立指导学生做好实验，认真批改实验报告。
5、收集国内外先进的实验技术和仪器设备资料，积极参加实验仪器设备的研制和改造，认真做好实验仪器设备的选购，验收、安装、调试和数据测定分析等工作。
6、负责实验室一般仪器设备的维护工作。
7、负责实验室的日常管理工作，严格执行实验室的管理规章制度，积极主动地完成实验室 主任交给的各项任务，共同做好实验安全卫生工作。
8、指导实验技术人员的工作和学习。
9、完成实验室主任交派的其他工作。
三、实验教技术人员岗位职责
1、做好教学、科研工作所需仪器、设备元件的安装、调试工作。
2、熟悉实验室有关仪器设备的性能、结构和工作原理，做好经常性的维修保养工作。
3、负责实验仪器设备的管理和各种报表的填报和统计工作。
4、遵守实验室的各项规章制度，服从调动，遵守纪律，爱护和管理好自己主管的仪器、设备、工具和器材。在教学、科研、实验和生产中坚持勤俭节约。
5、努力学习科学技术，不断提高业务水平。
6、认真做好实验室日常管理工作，做好实验室的安全卫生工作。保证水、电正常运行工作。
7、搞好实验室设备器材的领用、购置、安装、验收工作，做好实验室物资设备的管理。
会计实验室学生实验守则
实验教学对于提高学生的综合素质，培育学生的创新精神与实践能力具有特殊作用；是巩固和加深教学成果，验证课堂所学理论，培养合格人才的重要环节。学生应通过科学实验努力培养自己的独立工作能力、动手能力、观察能力、分析能力和创造能力；培养严肃认真的科学态度，理论联系实际和求真务实的作风；努力通过实验教学深化对所学理论的认识，严肃认真地完成实验教学所规定地全部任务。为此，制定如下守则，必须认真执行。
1、学生必须按照教学计划时间到实验室上实验课，不得无故迟到早退。
2、实验课前要做好预习，认真阅读实验指导书，复习有关基础理论并接受教师的提问与检查，不合格者不得进行实验操作。
3、学生进入实验室必须遵守实验室的一切规章制度，在指定的位置上进行实验。保持室内清洁、安静，严禁吸烟，吃东西、嚼口香糖，随地吐痰和丢弃纸屑果皮。不得大声喧哗，保持实验室科学严谨的环境和氛围。
4、学生在实验室工作必须严肃认真，听从教师指导。严格按操作规程进行操作。
5、爱护实验设备及公物，未经指导教师同意，不得随意动用别组或与本次实验无关的仪器设备。公共财物不允许占为已有私自带出实验室，损坏仪器设备按学校有关规定赔偿。
6、实验中要注意安全，出现意外事故要保持冷静，并迅速采取措施（切断电源、火源、水源），防止事故扩大，并注意保护现场，及时向指导教师报告，做好善后处理。
7、实验结束后，须将仪器设备按要求收拾整理，洗净还原，排列整齐，将实验场地清扫干净，切断电源、水源，经指导教师检查同意后方可离开实验室。
8、认真完成实验报告，按时交指导教师评阅。实验报告做到记录清楚，结论明确、文字简练，书写整洁。
会计实验室资产管理制度
1、实验室资产主要包括教学软件、固定资产设备、低值耐用品、易耗品和家俱。它是完成实验教学、科学研究任务的重要物质保证。
2、实验室资产设备的管理使用实行岗位责任制，由实验室主任指定专人（物管员）管理，物管员对所管理的实验室资产负责。
3、实验室对新购进的教学软件和资产设备要在规定时间内要进行数量和质量(包括附件及资料)的验收，如遇不合格者，要立即报告资产管理部门，联系换、退、赔等工作。
4、资产设备管理要做到手续完备，账目清楚，妥善安排物资的存放地点和存放方式，科学管理器材，并经常进行检查，保证库存物资完好无损。
5、按照有关制度规定，办理低值耐用品、易耗品的购进，领借用手续，认真及时登记账目。拒绝一切不符合规定的领、借用要求。
6、实验室的主要仪器设备要制定相应的操作规程和使用方法，并严格认真执行。学生初次进行实验操作，教师应给予必要的指导，对不遵守操作规程者，实验室工作人员有权制止其使用。
7、实验指导教师和实验室工作人员应熟悉仪器设备性能，熟练掌握基本操作技能，具有一定的维修保养知识。实验前后应检查所用仪器设备是否完好，工作结束应整理摆放好所用仪器设备。
8、仪器设备应定时进行保养维护，尤其是电子产品要定期加电测试，做好防潮、防霉、防尘工作。仪器设备如发生故障或损坏，应即时进行维修。需送校外修理的报实验室主任批准，办理相关手续。
9、资产设备的报废应慎重，经实验室主任组织检查，由物管员填写报废单，说明报废理由，经主管院长签字，报资产处备案。
会计实验室物管员职责
1、实验室指定专人（物管员）协助实验室主任做好资产管理工作，具体负责实验室固定资产、低值耐用品、易耗品和材料的管理。
2、负责与学校资产处的联系，办理实验室仪器、设备、易耗品的验收入库手续。
3、建立记好库存物资各类账卡，做到手续完备，账目清楚。
4、妥善安排物资的存放地点和存放方式，科学管理器材，并经常进行检查，保证库存物资完好无损。
5、严格执行学校各项资产管理规章制度。坚持原则，按照有关规定办理仪器、设备、工具、低值易耗品的借用和领取手续，认真及时登记账目。有权拒绝一切不符合规定的领、借要求。
6、经常对库存物资进行盘点、清查、做到心中有数，按照规定的仓储范围和常备物资的储备定额，及时提请采购，补充库存，确保库存物资经常处于一定水平，保证教学需要。
7、负责对仪器设备定时进行保养维护，尤其是电子产品应定期加电测试，对不经常使用的仪器设备要定期检查，做好防潮、防霉、防尘工作。
8、做好物资的安全管理工作，完成实验室主任布置的其他任务。
会计实验室安全管理制度
1、实验室主任全面负责实验室的安全，负责实验室设备、工作人员和学生人身的安全。定期组织实验室工作人员及学生学习安全、消防常识以及防范和救护知识；定期检查落实安全管理制度。
2、实验室指定专人（安全员）协助实验室主任做好安全工作，具体负责实验室日常安全工作，主要职责是安全监督、安全教育以及安全措施的实施，检查安全隐患，防患未然。
3、实验室重要部位设立明显警示标志。安全管理制度和设备操作规程张挂在明显易看的地方，严格执行，不得违章。
4、实验前要全面检查安全，任何试验都要有安全措施，贵重精密仪器设备要有安全操作规程。如有运行中的仪器设备，实验人员不得离开现场，实验结束离开实验室之前要关好门窗，切断电源、水源和火源。
5、实验室内不得有明火，严禁吸烟。配备符合实验室条件要求足量的消防器材，保证完好，方便使用。易燃、易爆物品必须存放在安全处，妥善安放，指定专人负责保管。严禁带电作业。
6、如遇火警，除立即采取必要的消防措施组织灭火外，应马上报警，并及时向上级部门报告。火警解除后要注意保护现场。
7、加强防盗措施，如有盗窃和事故发生，不得隐瞒，应及时报告主管部门和保卫部门，并保护好现场。
8、对违反安全管理制度和安全操作规程的工作人员和学生要进行严肃的批评和教育，造成严重后果的要追究行政或刑事责任。
会计实验室安全员职责
1、实验室指定专人（安全员）协助实验室主任做好安全工作，具体负责实验室日常的安全工作。主要职责是安全检查监督、安全教育以及安全措施的实施等。
2、加强四防（防火、防盗、防水、防事故）工作。安全员应定期对消防器材及其他防火、防盗设备进行检查，认真做好安全检查记录，使其保持良好状态，及时发现安全隐患，防止事故发生。
3、督促检查实验室不得有明火，严禁吸烟。对易燃、易爆物品的存放处，其性能和数量做到心中有数，如遇情况有切实可靠的安全防范措施。
4、每日下班后要督促实验室工作人员关好门窗，切断电源、水源。
5、严格执行安全工作的各项规章制度，制止违章行为。对违反安全制度和操作规程的工作人员和学生要及时制止，造成严重后果的要追究其责任。
6、如遇盗窃、火警和发生其他事故，应及时报警，报告主管部门和保卫部门。积极参与事故的抢救，保护好现场，协助事故的调查、分析和处理。
7、定期组织全室人员和学生学习电力、消防与安全防范和救护知识，以及各项安全操作规程，防患未然，杜绝各类事故发生。
8、积极配合完成实验室主任交办的其他安全工作。
会计实验室开放管理办法
实验室开放是培养“应用型、融通性、开放式”高素质创新人才的需要。开放性实验对培养学生的技能，创新意识和开拓能力及科研素养的形成都具有重要作用。为鼓励和支持学生在课余时间参加开放式实验教学、科研和各类社会实践活动，提高实验教学水平，最大限度地发挥实验教学资源的效益，会计实验室对学生进行开放。为了做好实验室开放的管理工作，保证开放实验规范有序并取得成效，特制定本办法。
1．实验室在完成实验教学任务地前提下，利用课余时间向学生开放。为学生提供实验场所，使学生在预（复）习实验课程的实验项目，毕业论文（设计），科研活动，课程项目小组实践教学和创业设计项目展示，各类社会实践和竞赛活动等方面充分利用实验室资源，取得成效。
2．实验室原则上对本系学生和本系开设课程相关学生实行开放。开放形式采取定时开放和预约开放形式。定时开放即每周公布具体固定的时间进行开放，预约开放则是对成班级建制的有关实验或活动提前提出书面申请进行预约，通过计划安排后进行开放。
3．学生在进入实验室前应仔细阅读和熟悉与实验内容有关的指导书，准备好实验实施方案，做好实验前的准备工作。进入实验室后，必须严格遵守实验室的各项规章制度，保持实验室科学严谨的环境和氛围。对不遵守规定的学生，指导教师和管理人员可停止其实验工作。4．学生在实验中，严格按操作规程进行操作，爱护实验仪器和设备，遇到问题及时报告。公共财物不允许占为己有私自带出实验室，损坏仪器设备按学校有关规定赔偿。注意安全，保持环境卫生。实验结束后按要求收拾整理仪器设备、试剂、试样，清扫实验场地，切断电源，水源，经指导教师检查同意后方可离开实验室。
5．实验室开放时，需安排指导教师或实验技术人员值班，负责维持教学秩序，做好实验室安全管理，保证水电、设备、网络的正常运行及器材供应，认真填写学生开放实验的记录工作。
6．实验室开放时，可根据学生不同层次和要求，提供开放内容，实验内容应以设计性。综合性和研究性为主，同时鼓励学院自带课题进实验室。学生在实验项目完成以后，须向实验室提交实验报告或论文等实验成果备档。实验室认真做好成果收集、整理和论文推荐发表工作，上报系、学院作为学生奖励和评优的依据。
会计实验室学生实践守则
1、根据教学计划安排的实践学生，必须在任课教师的带领下，按时到实验室进行实验。学生必须听从值班教师的安排，在指定的位置操作，不得随意自行更换位置。
2、除必要的书本、文具外，书包、餐具、雨具等物品存放在指定的地点。不允许将食品、饮料带进实验室。
3、实验室应保持清洁卫生，实验室内不得随地吐痰，乱扔纸屑，抽烟、吃东西、嚼口香糖。不得大声喧哗，保持实验室科学严谨的环境和氛围。
4、学生应爱护公共财物，严禁在桌上刻划，不得随意搬动、拆卸相应的设备，更不得将实验物品带离实验室。
5、严格按照教学内容进行实验，不得从事与本次实验内容无关的操作。
6、遇疑难问题或设备出现故障应及时向值班教师反映，不得擅自处理，不按要求操作损坏设备，按学校有关规定进行赔偿。
7、实验结束时，应按要求将实验物品归原，收拾桌椅、键盘及周围环境，将纸屑杂物放至指定地点。
会计实验室档案管理制度
为科学规范的做好实验室的档案管理，正确、全面的反应实验室建设的历史，促进 实验室的管理、建设和发展，加强实验室档案的规范化管理，特制订以下管理制度。
一、档案内容
（一）实验室建设变迁文档
1、实验室批准立项建设文件、房地产权证、设计规划方案、工程招标投标书、施工合同、监理合同、工程预算决算书、施工图集、竣工图集、验收审计报表等系列资料。
2、实验室用房面积、合并、改建、扩建、维修等变迁历史资料。
（二）实验室文件资料归档
1、各级实验室主管部门下发的管理与建设文件、会议纪要。
2、实验室的发展规划、任务书、总结汇报、重大事件记录、规章制度、奖惩条例。
3、实验室的认可证、环境检测合格证等。
（三）实验人员业务档案
1、历任实验室主任、实验人员的姓名、性别、年龄、职称、职务结构。
2、个人学历、学位、进修、培训简历、专业特长、工作记载、科研成果、奖惩任免、考核评议等资料。
3、外聘、兼职、客座专家以及进修、交流、临时人员的基本情况。
（四）仪器设备管理案卷
1、固定资产
⑴ 购置文档：计划审批单、专家论证书、厂家报价单、订货合同、设备技术图纸、合格证或鉴定书、设备说明书、使用手册、维修保修单、设备配套附件表等随机技术文件。⑵ 设备使用文档：设备购置时间、型号、生产厂家、数量、金额、验收调试技术参数、设备年使用时数、运行状况技术数据、保养、维修、更新改造记录、调拨借用情况等。⑶ 丢失、损坏、报废审批记载，赔偿、变卖收入情况记录。其中，五万元以上的大型精密仪器设备一般应设专管人员，单独建档，备有详细的运行日流量、完成的实验或科研项目、运行和功能开发的状况、维修和收费记载。
2、低值易耗品：
简单记录物品购置时间、价格、数量、厂家、领用人、耗量等每年流水变动帐。
3、自制、捐赠或自筹经费购置的仪器设备：
写明仪器设备的制作（捐赠、购置）时间、制作人、用途、技术参数、使用状况、经费来源等。
（五）实验教学工作备案：
1、实验教学大纲、教学计划、实验教材、实验指导书、实验项目卡片、实验教学 日志、实验教学经验和事故总结、新开实验教案、计算机题库软盘、多媒体教学课件、实验教学检查评估。
2、优秀学生实验报告、实验成绩记载、实验笔试试卷，以及实验室开放时间安排、实验课门数、项目数和人时数等。
（六）科研成果与社会服务记载：
1、科研课题、专著、论文、实验技术成果、技术开发项目、软件开发等所荣获的 奖励、鉴定、专利、出版、转让、或被应用的情况以及产生的经济效益、社会效益等资 料。
2、对外开展技术服务、学术交流、合作研究、进修培训等情况记载。
3、本学科实验技术的国内外文献、期刊、图书等学术资料。
二、档案管理制度
（一）实验室工作档案管理在实验室的管理和建设中起着承上启下的重要作用，如 果档案管理人员发生变动，一定要做好文件资料的交接。
（二）档案管理人员必须以高度的职责感，认真细致地做好信息资料的收集和管理，努力提高实验室档案管理的科学性、准确性和效益性。
（三）实验室的全体工作人员都有责任和义务参与信息建设，协助档案管理人员做 好这项工作，促进实验室文档的资源共建、资源共享。
（四）实验工作档案的借阅必须办理登记手续，外借须经实验室主任批准。损坏、丢失要交纳一定的罚金。
（五）实验档案管理人员要高度重视文档的防火、防潮、防蛀、防损工作，每学期 末必须检查和进行修复。
（六）注意重要技术参数的保密和信息安全工作。每年12 月底完成当年的档案整 理、分类、存档工作，并按学校有关规定汇总上报实验室基本信息数据。
会计实验室值班员职责
1、实验室实行值班员管理制度，由实验室工作人员排班轮流值日，其主要职责是负责监督、督促、检查日常实验室各项管理制度的贯彻执行，保证实验室各项工作的正常进行。
2、值班人员在实验课前半个小时到达实验室，将实验设备仪器进行通电预热检查，做好学生进入实验室前的各项准备工作。
3、学生进入实验室后，督促检查其遵守《学生实验守则》及有关规章制度，安全事项；爱护公共财物，保持清洁卫生，创造科学严谨严肃认真的实验环境和氛围。
4、值班员对违反规章制度和操作规程，不听指导的学生（如动用与本次实验内容无关的仪器设备等），要及时制止；对损坏仪器设备，造成安全事故或私拿公物的进行批评教育，按学校有关规定处罚或赔偿。
5、实验结束后，协助指导教师督促和检查学生收拾整理实验仪器，打扫实验场地及周边清洁卫生，清点仪器设备数量及完好情况，切断水、电源。
6、每日如实认真填写实验室值班日志、实验记录等，并转交接班员，交待有关发生的问题，解决的措施和注意事项。
7、下班前督促和检查实验室工作人员关闭实验室全部水源、电源，关好门窗。
8、协助实验室主任处理当日临时出现的问题，完成实验室主任布置的有关任务。
会计实验室实验教学工作流程
1、系各教学单位在学期末由教研室提交下一学期教学实验、实训的课程名称，实验、实训项目名称和项目数，实验、实训的教学进度（到教学周）及要求到系教学管理部门，由系上报学校教务部。
2、实验室根据学院教务、教学部门下达的实验、实训教学任务书和教学计划进度表，执行实验、实训教学任务。
3、有关任课老师开学后将课程的实验教学大纲，实验教材或实验指导书交实验室，实验室根据实验、实训内容的要求做好设备和软件的准备工作，认真做好准备实验。
4、实验课前任课老师到实验室熟悉和准备实验、实训内容，实验课由任课教师负责组织和指导实验，实验室工作人员积极配合指导教师进行实验，保障仪器设备完好，水、电、网络畅通，注意安全和学生的管理，使实验、实训顺利进行。
5、实验、实训结束后指导教师和实验室工作人员认真填写实验日志记录。
6、学生认真完成实验、实训报告，交任课教师批改作为平时成绩。任课教师将批改后的实验报告和成绩交实验室备份存档。
7、有教学实践改革项目和开放性实验安排等计划外实验任务的课程，任课教师在学期初与实验室取得联系，由实验室安排具体实施时间。
8、教学实践改革项目和开放性实验的成果、作品、实验报告备份交实验室保管并统计上报。
会计实验室
实验室值班人员工作程序
1、进入实验室后打开实验室窗户、窗帘，使实验室室内空气流通。
2、检查实验室内安全情况，合上总电源，开启空调器，打开照明灯。
3、做好实验前的准备工作，开启服务器，打开投影仪与教师机，调整好音频和视频设备。
4、实验课前关闭窗户、拉上窗帘。
5、学生到实验室后按要求将物品放在指定位置。
6、值班时密切注意实验课堂情况，要求学生严格遵守实验守则及实验室规章制度，有情况及时向值班老师反映。
7、实验课结束后督促学生按要求将物品归原，椅子归位；注意实验室清洁卫生，让学生安全离开实验室。
8、关闭投影仪、音响等设备、锁好教师控制台，退出系统。
9、关闭空调器、照明灯，切断全部电源。
10、全面检查门窗关闭情况，锁好控制室及实验室门。会计实验室设备维修记录
日期:
****年**月**日
星期（）报修项目：
设备地点：
故障情况：
检测结果：
处理结果：
维修单位：
维修人员： 备注：
第五篇：手工会计模拟实验室建设规划
手工会计模拟实验室建设规划
会计学专业既是一个传统的专业，也是一个需要不断更新和与时俱进的专业。随着社会经济环境的变化，社会对会计专业人才的要求也在不断变化和提高。为提高会计专业人才培养质量，切合我校本科专业应用型人才培养的目标，在理论教学的基础上所进行的会计手工模拟实习，既能提高学生的实践能力和职业判断能力，又能通过仿真的业务增强学生对会计核算工作的直观认识，是会计学科建设、专业建设和课程建设不可或缺的重要组成部分。为了学校会计专业的发展，在已有的手工会计模拟实验室建设成就的基础上，还需进一步改革和提高。具体规划如下：
1．探索“全能会计实验”实践教学模式，“生产”出与实践直接对接的真正的“产成品”。“全能会计实验”主要特征就是所谓的“全能”。即：其一，实验资料既能提供反映企业质量、组织结构、管理流程、生产工艺流程、会计工作流程的声像资料，做到将企业搬进课堂，又能提供文字、凭证、图表等传统会计实验资料；其二，既能提供制造业的实习环境、资料，又能提供其他各主要行业的实习环境和资料；其三，既能进行手工会计实习，又能进行电算会计实习；既能实习中级财务会计，又能实习高级财务会计，还能为管理会计、财务管理提供实习资料；其四，既实习单位企业会计，又能实习集团报表编制；其五，既能实验会计各科，又能通过声像资料见习企业管理。通过这种实践教学模式培养的学生，其实践动手能力将会大大增强。
2．加快实践教材建设，完善实验资料。计划在2007年以前修改完善《基础会计学》、《中级财务会计》等课程的实验资料，编写符合专业特色要求的 《基础会计模拟实习教程》、《财务会计综合模拟实习教程》等实践教材。
3．加强实验室的硬件建设。以“设施齐全、资料齐备、管理先进、运作高效、服务专业”为目标，科学规划和建设会计手工模拟实验室。首先在实验室的规模和容量上应能满足学生实验的需要；二是在实验所需用的账表资料上应采用最新的取之于会计实践的格式和内容；三是在实验室所需的设备上加大资金投入，争取学校的资金支持；三是充分利用实验室，增大开放程度，满足其他专业学生多元化发展的需要；是四在管理上进一步规范，进一步健全管理制度，对实验结果进行计算机管理，对学生的考核进一步规范和完善。
4．增加专职实验员2-3人，增建1-2个100㎡实验室。
会计学院手工会计模拟实验室管理办法
为了加强会计手工模拟实验室的管理，保证会计模拟实验教学活动的正常进行，根据学校及会计学院实际情况，特制定本办法。
第一条：凡在实验室上课的师生都必须遵守实验室管理办法。
第二条：实验室由专职实验员负责管理和维护。
第三条：承担实验教学任务的指导教师，应根据学校培养方案和实验教学大纲规定的时间和内容，指导学生实习。
第四条：在实验室上课的学生，应服从指导教师的实验指导和实验员的实验管理，完成实验大纲规定的实验任务，达到实验课程的考核要求。
第五条：凡属教学计划内的实验课程，应于本学期开始前提出实验室使用申请，经批准后按指定的时间使用实验室。
第六条：实验室的各种用具和设备应按规定使用，并自觉爱护，不得擅自动用和拆卸。
第七条：实验室使用情况实行计算机管理，由专职实验员将实习班级、人数、时间和课程进行汇总登记，定期上报会计学院。
第八条：实验室的卫生在专职实验员的监督下由专职清洁工负责打扫，实验室的安全由学校专职值班人员和保安人员负责保卫。
第九条：凡违反规定，造成实验室无法正常使用，要追究其责任；造成财物损失的，照价赔偿。
第十条：本办法自会计模拟实验室自投入使用之日起执行。解释权在会计学院。
点击咨询 